Anda di halaman 1dari 38

BEBAN KERJA DOSEN BIDANG PENELITIAN DAN

PENGABDIAN KEPADA MASYARAKAT

ALESYANTI
DASAR HUKUM
1. UU RI Nomor 20 Tahun 2003 ttg Sistem Pendidikan Nasional
2. UU Nomor RI 14 Tahun 2005 ttg Guru dan Dosen
3. PP RI Nomor 60 Tahun 1999 ttg Pendidikan Tinggi
4. PP RI Nomor 61 Tahun 1999 ttg Perguruan Tinggi Sebagai Badan
Hukum Milik Negara (BHMN)
5. PP RI Nomor 19 Tahun 2005 ttg Standar Nasional Pendidikan
6. PP RI Nomor 37 Tahun 2009 ttg Dosen
7. PP RI Nomor 41 Tahun 2009 ttg Tunjangan Profesi Guru dan Dosen,
Tunjangan Khusus Guru dan Dosen, serta Tunjangan Kehormatan
Profesor
8. Peraturan Mendiknas RI Nomor 47 Tahun 2009 ttg Sertifikasi Pendidik
Untuk Dosen
9. Surat Keputusan Menkowasbangpan Nomor 38 Tahun 1999 ttg
Jabatan Fungsional Dosen dan Nilai Angka Kreditnya diperbarui
dengan Permenpan RB No. 17 Tahun 2013
10. Keputusan Direktur Jenderal Pendidikan Tinggi Departemen
Pendidikan Dan Kebudayaan RI No. 48/D3/Kep/1983 ttg Beban Tugas
Tenaga Pengajar Pada Perguruan Tinggi
TUJUAN
1. Meningkatkan profesionalisme dosen dalam
melaksanakan tugas.
2. Meningkatkan proses dan hasil pendidikan
3. Menilai akuntabilitas kinerja dosen di
perguruan tinggi.
4. Meningkatkan atmosfer akademik di semua
jenjang perguruan tinggi.
5. Mempercepat terwujudnya tujuan pendidikan
nasional.
Prinsip Evaluasi Tugas Utama Dosen

1. Berbasis evaluasi diri.


2. Saling asah, asih dan asuh.
3. Meningkatkan profesionalisme dosen.
4. Meningkatkan atmosfer akademik.
5. Mendorong kemandirian perguruan
tinggi.
PENJELASAN UMUM
1. Beban kerja dosen merupakan beban (tugas) yang
diberikan oleh rektor kepada dosen, namun demikian
prosedur beban kerja tidak harus selalu “top-down”,
dosen juga diharuskan mencari bebannya sendiri
(misalnya melalui penelitian hibah, pembuatan buku ajar
dll) kemudian memintakan surat tugas untuk kegiatan
tersebut agar ketentuan jumlah sks terpenuhi dan
kegiatan berjalan secara melembaga.

2. Tugas mengajar pada jenjang S1 merupakan kegiatan


yang wajib dilakukan oleh semua dosen pada perguruan
tinggi. Bila tidak ada maka dianggap gagal memenuhi
syarat perundang-undangan.
5
Periode Evaluasi dan Pelaksana Tugas Evaluasi

1. Evaluasi dilaksanakan secara periodik artinya evaluasi


dilakukan pada setiap kurun waktu yang tetap. Hal ini
untuk menjaga akuntabilitas kepada pemangku
kepentingan terkait dengan kinerja perguruan tinggi
2. Perguruan tinggi dapat menentukan sendiri periode
evaluasi. semesteran dan atau tahunan. Pada keadaan
khusus dapat melakukan evaluasi beban kerja dosen
setiap saat diperlukan. Namun demikian laporan kepada
Dirjen Dikti harus dilakukan setiap tahun.
3. Pelaksana tugas evaluasi adalah sebuah struktur
kelembagaan yang ada dan melekat pada sistem di
perguruan tinggi tersebut misalnya lembaga penjaminan
mutu, LP3I atau yang lain.
Beban Kerja Dosen
1. Tugas pendidikan dan penelitian paling sedikit sepadan
dengan 9 sks, sebanyak-banyaknya 12 sks yang
dilaksanakan di perguruan tinggi yang bersangkutan.
2. Tugas pengabdian kepada masyarakat dapat
dilaksanakan melalui kegiatan pengabdian kepada
masyarakat yang diselenggarakan oleh perguruan tinggi
yang bersangkutan atau melalui lembaga lain sesuai
dengan peraturan perundang undangan.
3. Tugas penunjang tridarma perguruan tinggi dapat
diperhitungkan sks nya sesuai dengan peraturan
perundang undangan.
4. Tugas melakukan pengabdian kepada masyarakat dan
tugas penunjang paling sedikit sepadan dengan 3 (tiga)
sks, sebanyak-banyaknya 12 sks.
5. Tugas melaksanakan kewajiban khusus bagi profesor
sekurang-kurangnya sepadan dengan 3 sks setiap tahun.
Tugas di bidang pendidikan
1. Perkuliahan/tutorial dan menguji serta, kegiatan
pendidikan di laboratorium, praktik keguruan, praktik
bengkel/studio/kebun percobaan/teknologi pengajaran.
2. Membimbing seminar mahasiswa.
3. Membimbing KKN, PKN, praktik kerja lapangan (PKL).
4. Membimbing tugas akhir.
5. Penguji pada ujian akhir.
6. Membina kegiatan mahasiswa
7. Mengembangkan program perkuliahan.
8. Mengembangkan bahan pengajaran.
9. Menyampaikan orasi ilmiah.
10. Membina kegiatan mahasiswa di bidang akademik dan
kemahasiswaan.
11. Membimbing dosen yang lebih rendah jabatannya.
12. Melaksanakan kegiatan detasering
Di bidang penelitian dan pengembangan
karya ilmiah

1. Menghasilkan karya penelitian.


2. Menerjemahkan/menyadur buku ilmiah.
3. Mengedit/menyunting karya ilmiah.
4. Membuat rancangan dan karya
teknologi.
5. Membuat rancangan karya seni.
Pengabdian kepada masyarakat

1. Menduduki jabatan pimpinan dalam lembaga pemerintahan/


pejabat negara, sehingga harus dibebaskan dari jabatan
organiknya.
2. Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan
penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh masyarakat.
3. Memberi latihan/penyuluhan/penataran pada masyarakat.
4. Memberi pelayanan kepada masyarakat atau kegiatan lain
yang menunjang pelaksanaan tugas umum pemerintah dan
pembangunan.
5. Membuat/menulis karya pengabdian kepada masyarakat.
Penunjang tridharma
1. Menjadi anggota dalam suatu panitia/badan pada
perguruan tinggi.
2. Menjadi anggota panitia/badan pada lembaga
pemerintah.
3. Menjadi anggota organisasi profesi.
4. Mewakili perguruan tinggi/lembaga pemerintah duduk
dalam panitia antar lembaga.
5. Menjadi anggota delegasi nasional ke pertemuan
internasional.
6. Berperan serta aktif dalam pertemuan ilmiah.
7. Mendapat tanda jasa/penghargaan.
8. Menulis buku pelajaran SLTA kebawah.
9. Mempunyai prestasi di bidang olahraga/kesenian/sosial.
Tugas melakukan pengabdian kepada
masyarakat dapat berupa:
a) Menduduki jabatan pimpinan dalam lembaga
pemerintahan/ pejabat negara sehingga harus
dibebaskan dari jabatan organiknya;
b) Melaksanakan pengembangan hasil pendidikan dan
penelitian yang dapat dimanfaatkan oleh
masyarakat;
c) Memberi latihan/ penyuluhan/ penataran pada
masyarakat;
d) Memberi pelayanan kepada masyarakat atau
kegiatan lain yang menunjang pelaksanaan
tugas umum pemerintah dan pembangunan;
e) Membuat/ menulis karya pengabdian kepada
masyarakat.
Kopertis V
Kopertis V
Kopertis V
Kewajiban Khusus Profesor
1. Menulis buku.
2. Menghasilkan karya ilmiah.
3. Menyebarluaskan gagasan.
Kewajiban Khusus Profesor Dilaksanakan
Setiap Tahun @ 3 sks
Dua dari Tiga Kewajiban Khusus
Dilaksanakan Dalam Satu Tahun
Semua Kewajiban Khusus Dilaksanakan
Dalam Satu Tahun (9 SKS)
Dosen Dengan Jabatan Struktural
 Beban tugasnya diatur oleh pemimpin perguruan tinggi.
Pengaturan tugas ini harus memenuhi syarat:
(1) berdasarkan Surat Keputusan Pemimpin PT,
(2) dilaporkan kepada Direktur Jenderal Dikti,
(3) berlaku selama dosen yang bersangkutan menjabat,
dan
(4) tidak menimbulkan gejolak pada PT ybs.

 Profesor yang sedang menjalankan tugas negara sebagai


pejabat struktural atau yang setara atas ijin pimpinan
perguruan tingginya dan tidak mendapat tunjangan
kehormatan dibebaskan dari tugas khusus profesor.
PROSEDUR
EVALUASI

Kopertis V
Rumpun Ilmu Sertifikasi Dosen
1. Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam (MIPA)
2. Tanaman
3. Hewani
4. Kedokteran
5. Kesehatan
6. Teknik
7. Bahasa
8. Ekonomi
9. Sosial Humaniora
10. Agama dan Filsafat
11. Pendidikan
Waktu penilaian dan pelaporan
BKD
B. Penambahan pada Bidang Penelitian

 Hak Paten:
 Sederhana (3 SKS)
 Biasa (4 SKS)
 Internasional (5 SKS)
 Menulis di Media Massa (koran/majalah) (1 SKS)
 Membuat rancangan dan karya teknologi, rancangan dan karya
seni monumental/pentas seni pertunjukan/karya sastra:
 Lokal (2 SKS)
 Nasional (3 SKS)
 Internasional (3 SKS)
C. Bidang Pengabdian pada Masyarakat
 Menduduki jabatan pimpinan pada lembaga pemerintah/pejabat
negara yang harus dibebankan dari jabatan organiknya (1,5 SKS)
 Memberikan pelatihan/ penyuluhan/ceramah pada masyarakat
dalam satu semester :
 Lokal (1 SKS)
 Nasional (1,5 SKS)
 Internasional (2 SKS)
 Memberikan pelatihan/ penyuluhan/ceramah pada masyarakat
kurang satu semester
 Lokal (0,5 SKS)
 Nasional (1 SKS)
 Internasional (1,5 SKS)
C. Bidang Pengabdian pada Masyarakat
 Memberikan pelatihan/ penyuluhan/ceramah pada masyarakat
insidentil (kurang dari 1 bulan) (0,5 SKS)
 Menulis karya pengabdian tidak dipublikasikan (1 SKS)
 Memberikan pelayanan pada masyarakat yang menunjang
pelaksanaan kegiatan tugas umum pemerintah dan
pembangunan berdasarkan:
 Bidang keahlian (0,25 SKS)
 Penugasan lembaga PTS (0,5 SKS)
 Fungsi/jabatan (0,75 SKS)
D. Bidang Penunjang Lainnya
 Asesor BKD (pindahan dari penelitian) ( 1 SKS)
 Sebagai penilai angka kredit (1 SKS)
 Prestasi Olah Raga/Humaniora:
 Lokal (0,5 SKS)
 Nasional (1 SKS)
 Internasional (2 SKS)
 Membuat Buku Sekolah (1 SKS)
 Penghargaan/tanda jasa:
 Provinsil (0,5 SKS)
 Nasional (0,75 SKS)
 Internasional (1 SKS)
 Anggota profesi tingkat internasional:
 Anggota (0,25 SKS)
 Anggota atas permintaan (0,5 SKS)
 Ketua (1 SKS)
 Anggota profesi tingkat nasional:
 Anggota (0,25 SKS)
 Anggota atas permintaan (0,25 SKS)
 Ketua (0,5 SKS)
D. Bidang Penunjang Lainnya
 Kepanitiaan/Badan dalam PTS (minimum masa penugasan 1 smt)
 Ketua (1 SKS)
 Anggota (0,5 SKS)
 Kepanitiaan dalam lembaga pemerintah
 Panitia Nasional Ketua (2 SKS/smt)
 Anggota (1 SKS/smt)
 Panitia Daerah Ketua (1 SKS/smt)
 Anggota (0,5 SKS/smt)
 Kepanitiaan antar lembaga mewakili PTS/pemerintah (0,5 SKS)
D. Bidang Penunjang Lainnya
 Peserta seminar/workshop/kursus berdasarkan penugasan
pimpinan:
(a) Internasional/Nasional/regional
 Ketua (1 SKS/kegiatan)
 Anggota (0,5 SKS/kegiatan)
(b) Di lingkungan PTS
 Ketua (0,5 SKS/kegiatan)
 Anggota (0,25 SKS/kegiatan)
 Anggota delegasi nasional ke pertemuan internasional:
 Ketua (1 SKS)
 Anggota (0,5 SKS)
Tugas Khusus Profesor

 Tidak ada perubahan:


 Menulis Buku
 Membuat Karya Ilmiah
 Menyebarluaskan Gagasan

 Menyesuaikan dengan point Penelitian


Beberapa catatan penting
1. Sejak diperkenalkan Beban Kerja Dosen tahun 2010, rubrik
disempurnakan dari tahun ke tahun, sehingga dosen dan atau PT
harus rajin mengikuti perkembangannya.

2. Dalam perjalanan perubahan rubrik tersebut lebih difokuskan pada


penyempurnaan dalam perhitungan SKS yang lebih detail agar lebih
proporsional.

3. Dalam rubrik hasil penyempurnaan 2017 telah diberikan penjelasan


beserta contoh-contoh perhitungannya.

4. Khusus bidang penelitian dan penulisan karya ilmiah sebaiknya


memenuhi ketentuan Permenpan RB No. 17 Tahun 2013.

5. Dosen harus proaktif mengumpulkan dokumen-dokumen untuk


keperluan laporan BKD tiap semester dan prodi/fakultas memfasilitasi.