Agar Puskesmas dapat memberikan pelayanan yang optimal dan aman bagi pasien dan
masyarakat yang ditangani, perlu dilakukan analisa kebutuhan tenaga dan upaya pemenuhan
ketersediaan tenaga baik jenis , jumlah dan persyaratan kompetensi.
Mengingat ketenagaan UPT.Puskesmas Alas masih ada yang belum memenuhi syarat
kompetensi maka puskesmas perlu merencanakan pengembangan staf dalam rangka
meningkatkan SSumber Daya Manusia ( SDM ) yang professional.
Rencana pengembangan staf UPT.Puskesmas Alas sebagai berikut :
1. Melakukan analisis kebutuhan tenaga
2. Menetapkan persyaratan kompetensi
3. Upaya pemenuhan tenaga sesuai persyaratan
4. Membuat uraian tugas setiap tenaga
5. Pengembangan tenaga melalui
a. OJT
b. Pelatihan
c. Pembelajaran berkelanjutan
d. Mengikuti pelatihan
Mengetahui
Mengetahui