PEMERINTAH KABUPATEN KOLAKA

DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS POMALAA
Jl. Protokol No.1 Kel. Dawi-Dawi Kec. Pomalaa, Kab. Kolaka
Call Center : (0405)2401890 E-mail : puskesmaspomalaa123@gmail.com Kode Pos 93562

ANALISA KEBUTUHAN TENAGA DI PUSKESMAS POMALAA

TAHUN 2018

SDM yang dibutuhkan Rencana

Riil
NAMA JABATAN (Menpan No 26 th Usulan Rencana Tindak Lanjut
Pegawai
2011) Kebutuhan

Kepala Puskesmas 1 1
Kasubbag TU 1 1
Pengadministrasi Umum 2
Pengemudi 1 1

Puskesmas akan merekrut tenaga sebagai petugas

Petugas Keamanan (Penjaga
2 keamanan, dianggarkan untuk tahun 2017 dengan dana
malam)
APBD

Kepala Puskesmas memberi mandat kepada

pengadministrasi umum untuk mendapat tugas
Petugas Loket 3 tambahan melaksanakan pelayanan loket. Puskesmas
Watubangga merekrut tenaga bantu (pramubakti) untuk
membantu pelayanan loket
 SDM yang dibutuhkan Rencana
Riil
NAMA JABATAN (Menpan No 26 th Usulan Rencana Tindak Lanjut
Pegawai
2011) Kebutuhan

Merekrut tenaga baru sebagai akuntan tahun 2017

menggunakan dana BLUD. Sementara ini menunjuk
Bendahara 2 5
pegawai untuk mendapat tugas tambahan menjadi
bendahara APBD dan JKN
 SDM yang dibutuhkan Rencana
Riil
NAMA JABATAN (Menpan No 26 th Usulan Rencana Tindak Lanjut
Pegawai
2011) Kebutuhan

Memberikan mandata kepada Kepala TU untuk

Pengadministrasi Kepegawaian 1 2
memback-up urusan kepegawaian

Pengelola ruang masak 0

Dinas Kesehatan bekerjasama dengan Pihak ke 3 dalam

Pengelola sampah 2 pengelolaan sampah / limbah medis di tiap-tiap
Puskesmas

Dokter spesialis 0 0

Mengajukan surat permohonan penambahan 2 dokter

Dokter umum 3 3
umum ke DKK

Dokter gigi 1 1

Puskesmas akan merekrut tenaga sebagai perawat di

Perawat 5 58
Puskemas Watubangga

Perawat gigi 1 2
 SDM yang dibutuhkan Rencana
Riil
NAMA JABATAN (Menpan No 26 th Usulan Rencana Tindak Lanjut
Pegawai
2011) Kebutuhan

Puskesmas akan merekrut tenaga sebagai bidan di

Bidan 5 56
Puskemas Pomalaa

Mengajukan surat permohonan permintaan 1 apoteker

Apoteker 1 2
ke DKK

Puskesmas merekrut tenaga bantu asisten apoteker

Asisten apoteker 2 5
(pramubakti / honorer)

Epidemiologis kesehatan 1
Entomologis kesehatan 0 0

Mengajukan surat permohonan permintaan 1 pegawai

Penyuluh kesehatan 0 2
penyuluh kesehatan ke DKK

Sanitarian 1 3
Nutrisionis 1 4

Akan merekrut tenaga magang analisa laborat yang

Analis kesehatan (laboratorium) 2 4
diusulkan pada anggaran tahun 2017
 SDM yang dibutuhkan Rencana
Riil
NAMA JABATAN (Menpan No 26 th Usulan Rencana Tindak Lanjut
Pegawai
2011) Kebutuhan

Mengajukan surat permohonan permintaaan 1 pegawai

Rekam medis 1 2
rekam medis ke DKK

Ka.Subbag Tata Usaha

Hj. Syamsiah Nur, SKM

NIP. 19710210 199003 2 001

Mengetahui,
Kepala Puskesmas Pomalaa

dr. Kamrullah
NIP. 19750703 200604 1 020
 PEMERINTAH KABUPATEN KOLAKA
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS POMALAA
Protokol No.1 Kel. Dawi-Dawi Kec. Pomalaa, Kab. Kolaka
2401890 E-mail : puskesmaspomalaa123@gmail.com Kode Pos 93562

UTUHAN TENAGA DI PUSKESMAS POMALAA

TAHUN 2018

Tindak Lanjut Evaluasi

Belum terealisasi, menunggu puskesmas tahun

2017 untuk merekrut petugas keamanan baru belum dapat dievaluasi
menggunakan anggaran APBD

Pak Munawar mendapat tugas tambahan

pelayanan loket di Puskesmas induk dan Bu
Ratna mendapat tugas tambahan pelayanan
loket di Pustu. Sudah direkrut 3 tenaga bantu Petugas pelayanan loket
pramubakti untuk membantu pelayanan loket minimal 3 orang agar
yaitu Imam Sukismo dengan Surat tugas No : pelayanan lebih cepat
800 / 20, Wilda Meisita dengan Surat tugas
No : 800 / 26, dan Rendra Hananta dengan
Surat tugas No : 800 / 21
 Tindak Lanjut Evaluasi

Perekrutan tenaga akuntan belum teralisasi,

menunggu tahun 2017. Menunjuk Eko Bendahara melakukan
Handayani sebagai bendahara rutin dan Lani pegelolaan dan pembukuan
Ariyani sebagai bendahara JKN dengan SK sesuai panduan yang berlaku
Walikota nomor : 910 / 172 Tahun 2016
 Tindak Lanjut Evaluasi

Kepala Puskesmas telah memberi mandat

Kasubbag TU menerima
kepada Kasubbag TU untuk memback-up
mandat dan melaksanakan
urusan kepegawaian. Tugas Ka.Tu saat ini
tugas kepegawain seperti
yaitu pengarsipan dokumen, kepegawaian,
kenaikan pangkat, SKP dan
surat menyurat, penanggung jawab
TPP pegawai tiap bulan
kebersihan, kendaraan dan keuangan

Telah terjalin kerjasama dengan pihak ketiga

yatu PT. Sarana Patra Jateng untuk mengelola
limbah medis di Puskesmas Bulu Lor serta
menunjuk Slamet Riyadi sebagai pengelola
kontrak kerja pihak ke 3 di Puskesmas Bulu
Lor dengan SK Kepala Puskesmas No :
SK/BL/SMG/ADMEN/18. Untuk sampah
rumah tangga dikelola oleh petugas sampah
harian Pak Supri dengan upah bulanan dari
dana APBD
Pihak ke 3 melaksanakan
tugas setiap bulan untuk
mengambil dan menimbang
limbah medis, pak slamet
memonitoring kinerja pihak ke
3 setiap bulan

Telah mengajukan surat permohonan

permintaan 1 dokter umum ke DKK dengan
nomor surat : 800/593 Surat belum ada jawaban dan
belum ditanggapi

Sudah direkrut 1 tenaga bantu perawat

Tenaga perawat bantu
(pramubakti) yaitu Sri Muryani dengan Surat
membantu pelayanan di BP
tugas No : 800 / 22 namun masih kurang 1
umum dan sebagai pelaksana
tenaga perawat lagi, akan diusulkan di tahun
P-care harian
2017
 Tindak Lanjut Evaluasi

Sudah direkrut tenaga bantu bidan

(pramubakti) 2 orang yaitu Susilowati dengan Susilowati membantu
Surat tugas No : 800 / 25 dan Yulia Mujtahida pelayanan di MTBS sedangkan
dengan Surat tugas No : 800 / 24 namun Yulia di membantu pelayanan
masih kurang 1 tenaga bidan lagi, akan di KIA
diusulkan di tahun 2017
Telah mengajukan surat permohonan Surat belum ada jawaban dan
permintaan 1 apoteker ke DKK dengan nomor belum ditanggapi
surat : 800 / 593

Sudah direkrut tenaga bantu asisten apoteker

Amriati Abu membantu
(pramubakti) 1 orang yaitu Ratna Yunita
pelayanan obat di Pustu
dengan Surat tugas No : 800 / 23

Telah mengajukan surat permohonan Surat belum ada jawaban dan

permintaan 1 penyuluh kesehatan ke DKK belum ditanggapi
dengan nomor surat : 800 / 593

Belum terealisasi, menunggu BLUD tahun

2017 untuk merekrut tenaga analis laborat Belum dapat dievaluasi
menggunakan anggaran APBD
 Tindak Lanjut Evaluasi

Pegawai bernama Debi Anom

DKK mengembalikan pegawai rekam medis ke
sudah aktif kembali sebagai
Puskesmas Bulu Lor sesuai dengan
petugas rekam medis dan
penempatan yang tercantum dalam SK pegawai
bertanggung jawab pada
tersebut (rencana pengembalian pegawai per 1
bagian Pendaftaran di
Agustus 2016)
Puskesmas Watubangga

Pomalaa, Januari 2018

Ketua ADMEN

Hj. Syamsiah Nur, SKM

NIP. 19710210 199003 2 001
 PEMERINTAH KABUPATEN KOLAKA
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS POMALAA
Jl. Protokol No.1 Kel. Dawi-Dawi Kec. Pomalaa, Kab. Kolaka
Call Center : (0405)2401890 E-mail : puskesmaspomalaa123@gmail.com Kode Pos 93562

ANALISA KEBUTUHAN TENAGA DI PUSKESMAS POMALAA

TAHUN 2018

SDM yang
Rencana
dibutuhkan Riil
NO NAMA JABATAN Usulan Rencana Tindak Lanjut Tindak Lanjut
(Menpan No Pegawai
Kebutuhan
26 th 2011)

1 Kepala Puskesmas 1 1
2 Kasubbag TU 1 1
3 Pengadministrasi Umum 2
4 Pengemudi 1 1

Puskesmas akan merekrut

tenaga sebagai petugas Belum terealisasi, menunggu puskesmas tahun
Petugas Keamanan (Penjaga
5 2 keamanan, dianggarkan 2017 untuk merekrut petugas keamanan baru
malam)
untuk tahun 2017 dengan menggunakan anggaran APBD
dana APBD

6 Petugas Loket 3 pramubakti untuk membantu pelayanan loket
7 Bendahara 2 5
Pengadministrasi
8 1
Kepegawaian
9 Pengelola ruang masak 0
Kepala Puskesmas
Pak Munawar mendapat tugas tambahan
memberi mandat kepada
pelayanan loket di Puskesmas induk dan Bu
pengadministrasi umum
Ratna mendapat tugas tambahan pelayanan
untuk mendapat tugas
loket di Pustu. Sudah direkrut 3 tenaga bantu
tambahan melaksanakan
pelayanan loket.
yaitu Imam Sukismo dengan Surat tugas No :
Puskesmas Watubangga
800 / 20, Wilda Meisita dengan Surat tugas No
merekrut tenaga bantu
: 800 / 26, dan Rendra Hananta dengan Surat
(pramubakti) untuk
tugas No : 800 / 21
membantu pelayanan loket
Merekrut tenaga baru
sebagai akuntan tahun
Perekrutan tenaga akuntan belum teralisasi,
2017 menggunakan dana
menunggu tahun 2017. Menunjuk Eko
BLUD. Sementara ini
Handayani sebagai bendahara rutin dan Lani
menunjuk pegawai untuk
Ariyani sebagai bendahara JKN dengan SK
mendapat tugas tambahan
Walikota nomor : 910 / 172 Tahun 2016
menjadi bendahara APBD
dan JKN
Kepala Puskesmas telah memberi mandat
Memberikan mandata kepada Kasubbag TU untuk memback-up
kepada Kepala TU untuk urusan kepegawaian. Tugas Ka.Tu saat ini
2
memback-up urusan yaitu pengarsipan dokumen, kepegawaian,
kepegawaian surat menyurat, penanggung jawab
kebersihan, kendaraan dan keuangan
 Telah terjalin kerjasama dengan pihak ketiga
yatu PT. Sarana Patra Jateng untuk mengelola
limbah medis di Puskesmas Bulu Lor serta
Dinas Kesehatan
menunjuk Slamet Riyadi sebagai pengelola
bekerjasama dengan Pihak
kontrak kerja pihak ke 3 di Puskesmas Bulu
10 Pengelola sampah 2 ke 3 dalam pengelolaan
Lor dengan SK Kepala Puskesmas No :
sampah / limbah medis di
SK/BL/SMG/ADMEN/18. Untuk sampah
tiap-tiap Puskesmas
rumah tangga dikelola oleh petugas sampah
harian Pak Supri dengan upah bulanan dari
dana APBD

11 Dokter spesialis 0 0
Telah mengajukan surat permohonan
permintaan 1 dokter umum ke DKK dengan
Mengajukan surat
nomor surat : 800/593
12 Dokter umum 3 3 permohonan penambahan
2 dokter umum ke DKK

13 Dokter gigi 1 1
Sudah direkrut 1 tenaga bantu perawat
Puskesmas akan merekrut (pramubakti) yaitu Sri Muryani dengan Surat
14 Perawat 5 58 tenaga sebagai perawat di tugas No : 800 / 22 namun masih kurang 1
Puskemas Watubangga tenaga perawat lagi, akan diusulkan di tahun
2017
15 Perawat gigi 1 2

Sudah direkrut tenaga bantu bidan

(pramubakti) 2 orang yaitu Susilowati dengan
Puskesmas akan merekrut
Surat tugas No : 800 / 25 dan Yulia Mujtahida
16 Bidan 5 56 tenaga sebagai bidan di
dengan Surat tugas No : 800 / 24 namun
Puskemas Pomalaa
masih kurang 1 tenaga bidan lagi, akan
diusulkan di tahun 2017
 Telah mengajukan surat permohonan
Mengajukan surat permintaan 1 apoteker ke DKK dengan nomor
17 Apoteker 1 2 permohonan permintaan 1 surat : 800 / 593
apoteker ke DKK

Puskesmas merekrut
Sudah direkrut tenaga bantu asisten apoteker
tenaga bantu asisten
18 Asisten apoteker 2 5 (pramubakti) 1 orang yaitu Ratna Yunita
apoteker (pramubakti /
dengan Surat tugas No : 800 / 23
honorer)

19 Epidemiologis kesehatan 1
20 Entomologis kesehatan 0 0
Telah mengajukan surat permohonan
Mengajukan surat permintaan 1 penyuluh kesehatan ke DKK
permohonan permintaan 1 dengan nomor surat : 800 / 593
21 Penyuluh kesehatan 0 2
pegawai penyuluh
kesehatan ke DKK

22 Sanitarian 1 3
23 Nutrisionis 1 4

Akan merekrut tenaga

Belum terealisasi, menunggu BLUD tahun
Analis kesehatan magang analisa laborat
24 2 4 2017 untuk merekrut tenaga analis laborat
(laboratorium) yang diusulkan pada
menggunakan anggaran APBD
anggaran tahun 2017
 DKK mengembalikan pegawai rekam medis ke
Mengajukan surat
Puskesmas Bulu Lor sesuai dengan
permohonan permintaaan
25 Rekam medis 1 2 penempatan yang tercantum dalam SK pegawai
1 pegawai rekam medis ke
tersebut (rencana pengembalian pegawai per 1
DKK
Agustus 2016)

Pomalaa, Januari 2018

Ka.Subbag Tata Usaha Ketua ADMEN

Hj. Syamsiah Nur, SKM Hj. Syamsiah Nur, SKM

NIP. 19710210 199003 2 001 NIP. 19710210 199003 2 001

Mengetahui,
Kepala Puskesmas Pomalaa
 dr. Kamrullah
NIP. 19750703 200604 1 020
 Evaluasi

belum dapat dievaluasi

Petugas pelayanan loket
minimal 3 orang agar
pelayanan lebih cepat

Bendahara melakukan
pegelolaan dan
pembukuan sesuai
panduan yang berlaku

Kasubbag TU menerima
mandat dan
melaksanakan tugas
kepegawain seperti
kenaikan pangkat, SKP
dan TPP pegawai tiap
bulan
Pihak ke 3 melaksanakan
tugas setiap bulan untuk
mengambil dan
menimbang limbah medis,
pak slamet memonitoring
kinerja pihak ke 3 setiap
bulan

Surat belum ada jawaban

dan belum ditanggapi

Tenaga perawat bantu

membantu pelayanan di
BP umum dan sebagai
pelaksana P-care harian

Susilowati membantu
pelayanan di MTBS
sedangkan Yulia di
membantu pelayanan di
KIA
Surat belum ada jawaban
dan belum ditanggapi

Amriati Abu membantu

pelayanan obat di Pustu

Surat belum ada jawaban

dan belum ditanggapi

Belum dapat dievaluasi

Pegawai bernama Debi
Anom sudah aktif kembali
sebagai petugas rekam
medis dan bertanggung
jawab pada bagian
Pendaftaran di Puskesmas
Watubangga
 PEMERINTAH KABUPATEN KOLAKA
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS POMALAA
Jl. Protokol No.1 Kel. Dawi-Dawi Kec. Pomalaa, Kab. Kolaka
Call Center : (0405)2401890 E-mail : puskesmaspomalaa123@gmail.com Kode Pos 93562

ANALISA KEBUTUHAN TENAGA DI PUSKESMAS POMALAA

TAHUN 2017

SDM yang Riil Pegawai Rencana

dibutuhkan Usulan
NO NAMA JABATAN (Menpan No 26 Kebu
Rencana Tindak Lanjut Tindak Lanjut
th 2011) PTT tuhan
PNS Daerah
HONOR

1 Kepala Puskesmas 1 1 0
2 Kasubbag TU 1 1 0
3 Pengemudi 1 ─ 1 0 0

Puskesmas akan
merekrut tenaga sebagai
Petugas Keamanan
4 2 0 0 0 2 petugas keamanan, belum dapat ditindak lanjuti
(Penjaga malam)
dianggarkan untuk tahun
2018 dengan dana APBD

Kepala Puskesmas Menetapkan 3 orang staf puskesmas

memberi mandat kepada an. NURDIAH, AMK dkk sebagai
bidan / perawat yang petugas loket
belum memiliki STR
untuk membantu
melaksanakan pelayanan
5 Petugas Loket 3 0 0 0 3 loket.

5 Petugas Loket
Kepala Puskesmas Menetapkan 3 orang staf puskesmas
memberi mandat kepada an. NURDIAH, AMK dkk sebagai
bidan / perawat yang petugas loket
belum memiliki STR
untuk membantu
melaksanakan pelayanan
3 0 0 0 3 loket.

6 Bendahara 2 5 0 0 0

SDM yang Riil Pegawai Rencana

dibutuhkan Usulan
NO NAMA JABATAN (Menpan No 26 Kebu
Rencana Tindak Lanjut Tindak Lanjut
PTT
th 2011) PNS Daerah
HONOR tuhan

Memberikan mandat
Kepala Puskesmas telah memberi
7 Pengadministrasian kepada Kasubbag TU
1 0 0 2 0 mandat kepada Kasubbag TU untuk
Kepegawaian untuk memback-up
memback-up urusan kepegawaian.
urusan kepegawaian

Dinas Kesehatan Telah terjalin kerjasama dengan

bekerjasama dengan pihak ketiga yatu RSBG Kolaka
Pihak ke 3 dalam untuk mengelola limbah medis di
8 pengelolaan sampah / Puskesmas Pomalaa . Untuk sampah
Pengelola sampah 2 0 0 0 2
limbah medis di tiap-tiap rumah tangga dikelola oleh petugas
Puskesmas sampah harian.

Telah mengajukan surat

Mengajukan surat permohonan permintaan 1 dokter
9 Dokter umum 2 1 0 0 1 permohonan penambahan umum ke DKK dengan nomor surat :
1 dokter umum ke DKK
10 Dokter gigi 1 1 0 0 0

11 Perawat 5 20 1 14 0

12 Perawat gigi 2 2 0 0 0

13 Bidan 5 13 3 40 0

14 Apoteker 1 2 0 0 0

15 Asisten apoteker 2 5 0 0 0

Memberikan mandat Kepala Puskesmas telah memberi

16 kepada perawat untuk mandat kepada perawat An.
Epidemiologis kesehatan 1 0 0 0 1
memback-up urusan Lusiana Jeni, AMK untuk memback-
program survailens up urusan program survailens

17 Penyuluh kesehatan 0 1 1 0 0

18 Sanitarian 1 3 0 2 0

19 Nutrisionis 1 3 0 1 0

Analis kesehatan
20 2 3 0 3 0
(laboratorium)

21 Rekam medis 1 2 0 0 0

Mengetahui, Pomalaa, 02 Januari 2017

Kepala Puskesmas Pomalaa Ka.Subbag Tata Usaha
 dr. Kamrullah Hj. Syamsiah Nur, SKM
NIP. 19750703 200604 1 020 NIP. 19710210 199003 2 001
 Evaluasi

belum dapat dievaluasi

Petugas pelayanan loket sudah

dilaksanakan
Petugas pelayanan loket sudah
dilaksanakan

Evaluasi

Kasubbag TU menerima
mandapat dan melaksanakan
tugas kepegawain seperti
kenaikan pangkat, SKP dan TPP
pegawai tiap bulan

Pihak ke 3 melaksanakan tugas

setiap bulan untuk mengambil
dan menimbang limbah medis.

Surat belum ada jawaban dan

belum ditanggapi
Lusiana Jeni, AMK menerima
mandat dan melaksanakan
tugas program survailens
seperti mengadakan
penyilidikan KLB diwilayah kec.
Pomalaa
 PEMERINTAH KABUPATEN KOLAKA
DINAS KESEHATAN
PUSKESMAS POMALAA
Jl. Protokol No.1 Kel. Dawi-Dawi Kec. Pomalaa, Kab. Kolaka
Call Center : (0405)2401890 E-mail : puskesmaspomalaa123@gmail.com Kode Pos 93562

ANALISA KEBUTUHAN TENAGA DI PUSKESMAS POMALAA

TAHUN 2018

SDM yang Riil Pegawai Rencana

dibutuhkan Usulan
NO NAMA JABATAN (Menpan No 26 Kebu
Rencana Tindak Lanjut Tindak Lanjut
th 2011) PTT tuhan
PNS Daerah
HONOR

1 Kepala Puskesmas 1 1

2 Kasubbag TU 1 1

3 Pengemudi 1 ─ 1 0 0

Puskesmas akan
merekrut tenaga sebagai
4 Petugas Keamanan
2 0 0 0 2 petugas keamanan, belum dapat ditindak lanjuti
(Penjaga malam)
dianggarkan untuk tahun
2018 dengan dana APBD

5 Petugas Loket 3 0 0 3 0

6 Bendahara 2 5 0 0 0
 SDM yang Riil Pegawai Rencana
dibutuhkan Usulan
NO NAMA JABATAN (Menpan No 26 Kebu
Rencana Tindak Lanjut Tindak Lanjut
PTT
th 2011) PNS Daerah
HONOR tuhan

Memberikan mandat
Kepala Puskesmas telah memberi
7 Pengadministrasian kepada Kasubbag TU
1 0 0 2 0 mandat kepada Kasubbag TU untuk
Kepegawaian untuk memback-up
memback-up urusan kepegawaian.
urusan kepegawaian

Dinas Kesehatan Telah terjalin kerjasama dengan pihak

8 Pengelola sampah
bekerjasama dengan ketiga yatu RSBG Kolaka untuk
Pihak ke 3 dalam mengelola limbah medis di Puskesmas
2 0 0 0 2 pengelolaan sampah / Pomalaa. Untuk sampah rumah tangga
limbah medis di tiap-tiap dikelola oleh petugas sampah harian.
Puskesmas

9 Dokter umum 2 1 0 0

10 Dokter gigi 1 1 0 0 0

11 Perawat 5 21 1 37 0

12 Perawat gigi 2 2 0 0 0
13 Bidan 5 13 3 42 0

14 Apoteker 1 2 0 0 0

15 Asisten apoteker 2 5 0 0 0

Memberikan mandat Kepala Puskesmas telah memberi

16 kepada perawat untuk mandat kepada perawat An. Lusiana
Epidemiologis kesehatan 1 0 0 0 1
memback-up urusan Jeni, AMK untuk memback-up urusan
program survailens program survailens

17 Penyuluh kesehatan 0 1 1 0 0

18 Sanitarian 1 3 0 2 0

19 Nutrisionis 1 3 0 1 0

Analis kesehatan
20 2 3 0 3 0
(laboratorium)

21 Rekam medis 1 2 0 0 0

Mengetahui, Pomalaa, 02 Januari 2018

Kepala Puskesmas Pomalaa Ka.Subbag Tata Usaha

dr. Kamrullah Hj. Syamsiah Nur, SKM

NIP. 19750703 200604 1 020 NIP. 19710210 199003 2 001
 Evaluasi

belum dapat
dievaluasi
 Evaluasi

Kasubbag TU
menerima mandat dan
melaksanakan tugas
kepegawain seperti
kenaikan pangkat,
SKP dan TPP pegawai
tiap bulan

Pihak ke 3
melaksanakan tugas
setiap bulan untuk
mengambil dan
menimbang limbah
medis.
Lusiana Jeni, AMK
menerima mandat dan
melaksanakan tugas
program survailens
seperti mengadakan
penyilidikan KLB
diwilayah kec.
Pomalaa