Anda di halaman 1dari 8

PEMERINTAH KABUPATEN SUKABUMI

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS CARINGIN
Jl. Cikukulu - Caringin KM 3 No. 280 Selaawi Kec. Caringin Telp. ( 0266 ) 238173
e-mail: puskesmas.caringin@gmail.com

KEPUTUSAN
KEPALA UPTD PUSKESMAS CARINGIN
KECAMATAN CARINGIN KABUPATEN SUKABUMI
Nomor : 440/14/SK.A2/PKM/1/2018

TENTANG
PERSYARATAN STANDAR KOMPETENSI KARYAWAN PUSKESMAS
PUSKESMAS CARINGIN KECAMATAN CARINGIN KABUPATEN SUKABUMI
TAHUN 2018

KEPALA UPTD PUSKESMAS CARINGIN,

Menimbang : a. Bahwa dalam ranngka pembinaan peningkatan mutu dan


kinerja melalui perbaikan yang berkesinambungan terhadap
sistem manajemen, sistem manajemen mutu, sistem
penyelenggaraan pelayanan dan program;
b. Bahwa untuk menjamin terselenggaranya kualitas mutu
pelayanan, maka dipandang perlu menyusun Persyaratan
Standar Kompetensi Karyawan Puskesmas melalui keputusan
Kepala UPTD Puskesmas Caringin;
c. Bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud
pada huruf a dan b perlu ditetapkan dengan keputusan Kepala
UPTD Puskesmas Caringin tentang Persyaratan Standar
Kompetensi Karyawan Puskesmas.
Mengingat : 1. Undang-undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang pokok-pokok
Kepegawaian sebagaimana telah diubah dengan Undang-
undang Nomor 43 Tahun 1999 (Lembaran Negara Tahun 1999,
Tambahan Lembaran Negara Nomor 3890);
2. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 29 Tahun 2004
tentang Praktik Kedokteran, Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 116;
3. Undang-undang Republik Indonesia Nomor 25 Tahun 2009
tentang Pelayanan Publik, Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2009 Nomor 112;
4. Undang-undang Nomor 36 Tahun 2009 tentang Kesehatan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 144,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5063)
5. Undang-undang Nomor 43 Tahun 2009 tentang Kearsipan
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2009 Nomor 152,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 5071);
6. Undang-undang Nomor 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan;
7. Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 54 Tahun 2015 tentang
Tata Naskah Dinas di Lingkungan Pemerintah Daerah;
8. Peraturan Bupati Sukabumi Nomor 37 Tahun 2015 tentang Tata
Naskah Dinas di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Sukabumi;
9. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 75
Tahun 2014 tentang Pusat Kesehatan Masyarakat;
10. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 43
Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Minimal Bidang
Kesehatan;
11. Peraturan Menteri Keuangan Nomor 113/PMK.05/2012 tentang
Perjalanan Dinas Dalam Negeri, Bagi Pejabat Negara, Pegawai
Negeri Sipil dan Pegawai Tidak Tetap;
12. Surat Edaran Menteri Dalam Negeri Nomor 900/2280/s)
tentang Petunjuk Klinis Penganggaran, Pelaksanaan dan
Penatausahaan, serta Pertanggung Jawaban Dana Kapitasi
Jaminan Kesehatan Nasional pada Fasilitas Kesehatan Tingkat
Pertama untuk Perdaerah;
13. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 71
Tahun 2013 tentang Pelayanan Kesehatan Jaminan Kesehatan
Nasional;
14. Peraturan Presiden Republik Indonesia Nomor 72 Tahun 2012
tentang Sistem Kesehatan Nasional (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2012 Nomor 193);
15. Peraturan Menteri PAN dan RB Nomor 35 Tahun 2012 tentang
Pedoman Penyusunan Standar Operasional Prosedur
Administrasi Pemerintahan;
16. Peraturan Presiden Nomor 001 Tahun 2012 tentang Sistem
Rujukan Pelayanan Kesehatan Perseorangan (Berita Negara
Republik Indonesia Tahun 2013 Nomor 122);
17. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 37
Tahun 2012 tentang Penyelenggaraan Laboratorium Pusat
Kesehatan Masyarakat (Berita Negara Republik Indonesia
Tahun 2013 Nomor 1118);
18. Peraturan Pemerintah Nomor 46 Tahun 2014 tentang Sistem
Informasi Kesehatan (Lembaran Negara Republik Indonesia
Tahun 2014 Nomor 126, Tambahan Lembaran Negara Republik
Indonesia Nomor 5542);
19. Peraturan Pemerintah Nomor 66 Tahun 2014 tentang Kesehatan
Lingkungan (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014
Nomor 184, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 5570);
20. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 269
Tahun 2008 tentang Rekam Medis;
21. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 971
Tahun 2009 tentang Standar Kompetensi Pejabat Struktural
Kesehatan;
22. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 45
Tahun 2014 tentang Penyelenggaraan Surveilan;
23. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 82
Tahun 2014 tentang Penanggulangan Penyakit Menular;
24. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
889/Menkes/Per/V/2011 Tahun 2011 tentang Registrasi, Izin
Praktek dan Izin Kerja Tenaga Kefarmasian;
25. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 74
Tahun 2016 tentang Standar Pelayanan Kefarmasian di
Puskesmas;
26. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 148
Tahun 2010 tentang Izin dan Penyelenggaraan Praktik
Keperawatan;
27. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 149
Tahun 2010 tentang Izin dan Penyelenggaraan Praktik
Kebidanan;
28. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 59
Tahun 2015 tentang Komisi Akreditasi FKTP;
29. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor 46
Tahun 2015 tentang Akreditasi Puskesmas, Klinik Pratama,
Tempat Praktik Mandiri Dokter dan Tempat Praktik Mandiri
Dokter Gigi.

MEMUTUSKAN

MENETAPKA : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS CARINGIN TENTANG


N PERSYARATAN STANDAR KOMPETENSI KARYAWAN
PUSKESMAS UPTD PUSKESMAS CARINGIN KECAMATAN
CARINGIN KABUPATEN SUKABUMI;
: Persyaratan Standar Kompetensi Karyawan Puskesmas di buat
PERTAMA guna untuk menjamin terselenggaranya kualitas mutu
pelayanan;
KEDUA : Segala Biaya yang timbul akibat pelaksanaan keputusan ini
dibebankan kepada anggaran yang sesuai;
KETIGA : Keputusan ini berlaku sejak tanggal ditetapkan.

Di Tetapkan di : Caringin
Pada Tanggal : 3 Januari 2018
Kepala UPTD Puskesmas Caringin

Maman Suparman
LAMPIRAN : KEPUTUSAN KEPALA UPTD PUSKESMAS CARINGIN
NOMOR : 440/14/SK.A2/PKM/1/2018
TENTANG : Persyaratan Standar Kompetensi Karyawan Puskesmas

PERSYARATAN STANDAR KOMPETENSI KARYAWAN PUSKESMAS

NO JABATAN STANDAR KOMPETENSI


1. Kepala 1. Pangkat Golongan Terendah : Penata Muda
Puskesmas TK.I/IIIB;
2. Pendidikan : Sarjana Berbasis dengan kurikulum
Kesehatan Masyarakat;
3. Pernah bekerja di Puskesmas minimal 2 tahun;
4. Pernah mengikuti Pelatihan Manajemen
Puskesmas;
5. Dapat mengoperasikan komputer dasar;
6. Sehat jasmani dan rohani;
7. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
8. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
9. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
10. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten
dalam melayani masyarakat.
2. Ka Subag TU 1. Pangkat Golongan Terendah : Penata Muda
TK.I/IIIB;
2. Pendidikan minimal D3 Kesehatan;
3. Pernah bekerja di Puskesmas minimal 2 tahun;
4. Dapat mengoperasikan komputer dasar;
5. Sehat jasmani dan rohani;
6. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
7. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
8. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
9. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.
3. Bendahara 1. Pendidikan minimal D3 Akuntansi;
2. Pernah bekerja di Puskesmas minimal 2 tahun;
3. Dapat mengoperasikan komputer dasar;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
6. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
7. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
8. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.
4. Dokter 1. Pangkat Golongan Terendah: Penata Muda
Puskesmas TK.I/IIIB;
2. Pendidikan S1 Kedokteran + Profesi;
3. Memiliki STR Dokter;
4. Memiliki SIP;
5. Pelatihan-Pelatihan:
 PPGD
 MBTBS
 SIMPUS
6. Dapat mengoperasikan komputer;
7. Sehat jasmani dan rohani;
8. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
9. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
10. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
11. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.
5. Dokter Gigi 1. Pangkat Golongan Terendah : Penata Muda
TK.I/IIIB;
2. Pendidikan S1 Kedokteran + Profesi;
3. Memiliki STR Dokter;
4. Memiliki SIP;
5. Dapat mengoperasikan komputer;
6. Sehat jasmani dan rohani;
7. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
8. Bersedia bekerja sesui protap/SOP yang berlaku;
9. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
10. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.
6. Perawat 1. Pendidikan minimal D3 Keperawatan;
2. Memiliki STR;
3. Memiliki SIPP/SIKP;
4. Pelatihan-pelatihan:
 PPGD
 SIMPUS
5. Dapat mengoperasikan komputer;
6. Sehat jasmani dan rohani;
7. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
8. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
9. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
10. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.
7. Bidan 1. Pendidikan minimal D3 Kebidanan;
2. Memiliki STR;
3. Memiliki SIPB/SIKB;
4. Pelatihan-pelatihan:
 APN
 SIMPUS
 KB
 MBS
 PKD
 PKK DOEN
5. Dapat mengoperasikan komputer;
6. Sehat jasmani dan rohani;
7. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
8. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
9. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
10. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.
8. Perawat Gigi 1. Pendidikan D3 Perawat Gigi;
2. Dapat mengoperasikan komputer;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
5. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
6. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
7. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.
9. Petugas 1. Pendidikan minimal D3 Analisis Kesehatan;
Laboratorium 2. Dapat mengoperasikan komputer;
3. Sehat jasmani dan rohani;
4. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
5. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
6. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
7. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.
10. Sanitarian 1. Pendidikan minimal D3 Kesehatan Lingkungan;
2. Pelatihan-pelatihan;
3. Dapat mengoperasikan komputer;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
6. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
8. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
7. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.
11. Petugas 1. Pendidikan minimal D3 Rekamedis;
Rekamedis 2. Pelatihan-pelatihan;
3. Dapat mengoperasikan komputer;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
6. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
7. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
8. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.
12. Petugas Farmasi 1. Pendidikan minimal D3 Farmasi;
2. Pelatihan-pelatihan;
3. Dapat mengoperasikan komputer;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
6. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
7. Bersedia mengikui pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
8. Ramah, sabar ,empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.
13. Petugas Loket 1. Pendidikan minimal SMA;
2. Pelatihan-pelatihan;
3. Dapat mengoperasikan komputer;
4. Sehat jasmani dan rohani;
5. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
6. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
7. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
8. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.
14. Petugas Cleaning 1. Pendidikan minimal SMP;
Service 2. Sehat jasmani dan rohani;
3. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
4. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
5. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
6. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.
15. Sopir 1. Pendidikan minimal SMP;
2. Sehat jasmani dan rohani;
3. Bersedia ditugaskan di Puskesmas Caringin;
4. Bersedia bekerja sesuai protap/SOP yang berlaku;
5. Bersedia mengikuti pelatihan untuk menunjang
tugasnya;
6. Ramah, sabar, empati, responsif dan telaten dalam
melayani masyarakat.

Di Tetapkan di : Caringin
Pada Tanggal : 3 januari 2018
Kepala UPTD Puskesmas Caringin

Maman Suparman