Anda di halaman 1dari 10

DEPARTEMEN

A. DEPARTEMEN KEUANGAN
Visi :
Memfasilitasi mahasiswa keperawatan Universitas Brawijaya untuk menjadi entrepreneur
yang kreatif, inovatif, kontributif bagi lembaga dan bermanfaat bagi diri sendiri, profesi,
masyarakat serta negara

Misi:
1. Menciptakan dan melaksanakan usaha baru yang kreatif dan inovatif
2. Menstimulasi anggota pada umumnya dan pengurus khususnya untuk berani memulai
usaha.
3. Membangun hubungan komunikasi bisnis antara mahasiswa keperawatan fakultas,
kampus, maupun luar kampus

Output yang didapatkan:


1. Staff berani memulai usaha sendiri
2. Staff mampu menciptakan usaha yang kreatif dan inovatif bagi usaha mandiri ataupun
lembaga
3. Staff mampu mengaplikasikan jiwa entrepreneur pada usaha mandiri ataupunl embaga
4. Staff mampu mengadakan kegiatan yang bertema entrepreneur dan mengikuti lomba –
lomba entrepreneur
5. Staff mampu membangun rekan bisnis dengan berbagai mahasiswa keperawatan
fakultas, kampus, maupun luar kampus

PROKER
1. Jaket (PJ : Hamdy Abdillah)
2. Buku Nanda NIC NOC (PJ : Nidia Puspita Sari)
3. Kalender (PJ : Ely Fitriyatus Salihah)
4. Merchandise (PJ : Ely Fitriyatus Salihah)
5. AlatKesehatan (PJ : Cici Sutaningdiah)
6. Kaos IK (PJ : Ni PutuIka Purnamawati)
7. Bazzar (PJ : Kadek Sela Septiana Dewi dan Putu Eka Prayitna Devi)

B. DEPARTEMEN PSDM KADERISASI


Visi :

Mengoptimalkan fungsi kaderisasi sebagai wadah pembinaan, pembentukan dan


menumbuh kembangkan potensi, jiwa kepemimpinan serta menciptakan budaya
berprestasi dengan dilandasi niat yang tulus, disiplin tinggi dan bertanggung jawab.

Misi :
1. Membuat alur kaderisasi yang terstruktur dan sistematis untuk mahasiswa
keperawatan.
2. Menciptakan lingkungan budaya kerja yang kondusif dan disiplin dalam lingkup
keperawatan.
3. Meningkatkan minat mahasiswa keperawatan terhadap kegiatan kemahasiswaan demi
terwujudnya kaderisasi yang kondusif dan berkesinambungan.
4. Pengembangan potensi diri mahasiswa keperawatan melalui pembinaan dan
pembentukan sikap mental.

PROKER
Event :

1. Up Grading Himkajaya (PJ : Dwi uswatun dan Inten Tri)


2. Staff Magang (PJ : Yusron)
3. Osjur Krijur (PJ : Shenda Maulidia)
4. Pemilwa MUMK (PJ : Shelly)

Non Event :
1. Share & Inspire (PJ : Septiana Hananni)
2. Pengembangan SDM (PJ : Sang Made Firsto)

OUTPUT YANG DIHARAPKAN :

1. Staff memiliki jiwa kepemimpinan, tanggap terhadap situasi, amanah dalam


menjalankan tugas (minimal pernah menjadi Kapel,Wakapel,BPI/Kordi/Wakordi
dalam kepanitiaan di HIMKAJAYA maupun Kolegium FKUB)
2. Mempunyai public speaking yang bagus atau dapat berkonunikasi yang baik.
3. Konsistensi dalam menjalankan tugas dalam bekerjasama tim atau suatu kelompok.
4. Menjadi Kader yang berhasil di bidang akademik dan non akademik.
5. Memahami dan melaksanakan budaya kerja yang telah disepakatati bersama hingga
dapat menjadi contoh bagi seluruh mahasiswa keperawatan khususnya mahasiswa
FKUB umumnya.
6. Mengikuti kegiatan yang bertujuan untuk memperbaarui kapasitasdiri.

C. DEPARTEMEN ILMIAH
Visi :
Mencetak generasi brilliant sebagai pendukung usaha terciptanya lingkungan ilmiah
yang aktif, kritis, prestatif, dan sportif di kalangan mahasiswa PSIK FKUB.
Misi :

1. Menjembatani informasi-informasi lomba, terutama bidang keilmiahan dan


keperawatan demi mewujudkan mahasiswa PSIK FKUB yang berprestasi, baik di
kancah regional, nasional, maupun Internasional.
2. Memberikan wadah untuk mahasiswa PSIK FKUB untuk bersaing dalam konteks
nursing science, baik antar mahasiswa PSIK FKUB, maupun antar mahasiswa Ilmu
Keperawatan seluruh Indonesia.
3. Meningkatkan skill keperawatan umum agar tercipta mahasiswa PSIK FKUB yang
aktif dan kritis.
4. Meningkatkan hubungan kerjasama di kalangan mahasiswa PSIK FKUB, antara
kakak tingkat dan adik tingkat dalam sharing pengetahuan, baik mengenai
perkuliahan maupun pengetahuan umum melalui klub belajar.
5. Meningkatkan hubungan kerjasama antara dosen dengan mahasiswa dalam sharing di
dunia karya tulis serta sharing tentang peluang studi dan kerja di luar negeri.

PROKER
Event :
1. Nursing scientific festival (PJ: Angga Dwi Saputra, Petrisisa Ristantini, & Rizky
Oktavia Primasari)
2. ATFICON (Great Scientific Club of Nursing) (PJ: Amar Husni & Siska Puji Lestari)
a. English club
b. Scientific club
Non event :
1. Update kompetisi lomba-lomba (PJ: Tanti & Siska)
2. Pendataan mahasiswa berprestasi (PJ: Angga, Rizky & Amar)

OUTPUT YANG DIHARAPKAN STAFF :


1. Menjadi generasi keperawatan yang brilliant yang aktif, berpikir kritis, prestatif, dan
sportif.
2. Mendapatkan soft-skill dalam dunia keperawatan, terutama dalam ranah keilmiahan.
3. Aktif memfasilitasi kompetisi dan turut serta berkompetisi di ranah keilmiahan, baik
lingkup regional, nasional, dan Internasional.
4. Menjadi kader ilmiah yang dapat membagikan ilmu dan pengetahuannya pada seluruh
mahasiswa PSIK FKUB.

D. DEPARTEMEN INTERNAL
Visi
Sebagai jembatan penghubung antara anggota dan pengurus HIMKAJAYA sehingga
tercipta hubungan kekeluargaan yang erat serta sebagai media menyalurkan minat dan
bakat.

Misi
1. Menjembatani anggota dan pengurus HIMKAJAYA sehingga tercipta rasa
kekeluargaan yang erat.
2. Menyediakan wadah bagi anggota dan pengurus HIMKAJAYA untuk menyalurkan
minat dan bakat.
3. Sebagai media penyalur aspirasi, kritik dan saran untuk pengurus dari anggota
HIMKAJAYA.
4. Menumbuhkan kepedulian dan rasa memiliki HIMKAJAYA dengan berkoordinasi,
komitmen dan bekerja sama antara anggota dan pengurus.

PROKER
Event :
1. Galang Dana dan Buber Panti (PJ : Eko Hadi Prasetyo)
2. NUNO (Nurse Night Out) (PJ : Alif Farhanita Briliana)
Non event :
1. Penjaringan Minat dan Bakat (PJ : Abdul Ghofur)
2. HOC (Himkajaya Own Club) (PJ : Nur Zakiah Oktaviana)
3. Forum Komting (PJ : Taramita Purbandari)

OUTPUT YANG DIHARAPKAN


1. Tersedianya wadah bagi anggota dan pengurus HIMKAJAYA untuk menyalurkan
minat dan bakat.
2. Terbentuknya jiwa kepedulian, kekeluargaan dan rasa memiliki HIMKAJAYA baik
bagi anggota maupun pengurus.
3. Menjadi pengurus yang dapat mengambil pembelajaran dari setiap kegiatan
HIMKAJAYA.
4. Memiliki kepribadian yang mencerminkan 4 Nilai Kolegium dan 2 Pilar Pembinaan
sebagai bekal dalam berperan aktif pada kegiatan lembaga, kolegium dan universitas

E. DEPARTEMEN EKSTERNAL
Visi:

Mengembangkan hubungan dan kerjasama HIMKAJAYA dengan Organisasi dan


Institusi lain yang berkaitan demi kemajuan himpunan, kolegium, dan citra profesi
keperawatan.
Misi:

1. Meningkatkan partisipasi aktif dalam kegiatan mahasiswa di lingkungan fakultas ,


universitas, regional serta nasional yang berkaitan.
2. Meningkatkan hubungan baik dengan institusi lain baik dibidang keperawatan
ataupun yang berkaitan
3. Memperluas jaringan organisasi dan komunikasi HIMKAJAYA di lingkungan
fakultas, universitas, regional serta nasional yang berkaitan.
4. Menjalankan fungsi hubungan masyarakat dalam organisasi.

PROKER
1. NDF (Nursing Day’s Festival) (PJ: Irfan Marsuq)
2. Diskusi Pakar (PJ : Eka Lolita)
3. HIMKAJAYA in Action (PJ : Luluk Wulandari)

PENDELEGASIAN
1. ILMIKI Wilayah
2. Ners Vaganza Wilayah
 Nursing Camp
 Baksos Wilayah
 LKTI
 Pre-Kongres
 Rakerwil
3. ILMIKI Nasional
 LOKARNAS
 Emergency Camp
 Sidang Tahunan
 Teminalis
 LKMM
 Ners Vaganza
 Kongres

OUTPUT YANG DIHARAPKAN:


1. Memahami alur untuk mengajukan proposal & LPJ
2. Dapat bekerja mandiri maupun tim
3. Mengerti & melaksanakan tanggung jawab dengan baik
4. Mendapat jaringan / link yang luas
5. Mempunyai kemampuan publik speaking yang bagus

F. DEPARTEMEN ADVOKASTRA
Visi :
Mengembangkan pola pemikiran kritis, kontributif pergerakan mahasiswa serta advokasi
hak-hak mahasiswa Keperawatan.

Misi:
1. Pengkajian isu melalui diskusi internal anggota ADVOKASTRA dan atau dengan
pihak lain.
2. Memasifkan isu di masyarakat Ilmu Keperawatan FKUB.
3. Mengadakan advokasi yang berkaitan dengan akademik maupun non-akademik
mahasiswa ilmu keperawatan secara berkelanjutan.
4. Memfasilitasi informasi terkait dengan beasiswa UB.

PROKER
Event :
1. Follow Up IK Kampus IV (PJ : Zaifullah)
2. Sarkeplik (PJ: Ayu Meyda Kartikasari)
Non event :
1. Informasi beasiswa (PJ: Asih Hutami & Septin Arianti)
2. Kajian isu (PJ: Muhammad Septian Cahya )

OUTPUT YANG DIHARAPKAN:


1. Kader advokastra berhasil di bidang akademik dan non akademik.
2. Kader peduli dan berkontribusi dengan pergerakan mahasiswa.
3. Aktif dalam beberapa kepanitiaan, minimal intern HIMKAJAYA.
4. Mengikuti kegiatan kampus yang berkaitan dengan perverakan dan advokasi
mahasiswa
5. Memiliki sepak terjang yang positif dalam kiprahnya di FKUB.
6. Kader advokastra peduli terhadap pembelaan hak-hak mahasiswa.

G. DEPARTEMEN KESTARI
Visi

Menumbuhkembangkan departemen kesekretariatan menjadi departemen yang


profesional kinerjanya, handal, tanggap, dan amanah dalam bekerjasama dengan pihak
manapun khususnya di bidang kesekretariatan. Serta sebagai wadah informasi terkait
inventarisasi dan pengarsipan yang efektif dalam peningkatan kinerja lembaga.

Misi

1. Menumbuhkan dan meningkatkan profesionalitas dalam bekerja.


2. Meningkatkan tatalaksana inventarisasi dan pengarsipan data-data HIMKAJAYA
agar lebih terorganisir.
3. Mengembangkan kemampuan bekerjasama dalam berorganisasi, khususnya di
bidang kesekretariatan.
4. Menjalin komunikasi yang baik dengan pihak-pihak lain.

PROKER
Event:
1. Forum Kestari dan Bendahara (PJ : Shofwatin Ni’mah)

Non Event
1. Buku Budaya Kerja (PJ : Dian Retno P, Nanda Ayu S & Nurul Aisyiyah
Puspitarini)
2. Pembuatan Atribut (PJ : Dia Amalindah & Dwi Retno S)
3. Inventarisasi (PJ : Nanda Ayu S)
4. Pendataan Biodata Anggota dan Pengurus HIMKAJAYA (PJ : Shofwatin Ni’mah
& Dwi Kurnia Sari)
5. Pengarsipan Surat Masuk dan Surat Keluar (PJ : Dwi Retno S & Dia Amalindah)
6. Cek dan Pengarsipan Proposal (PJ : Dian Retno Pratiwi)
7. Cek dan Pengarsipan LPJ (PJ : Nurul Aisyiyah P.)
8. Pembenahan dan Penataan Ruang HIMKAJAYA (PJ : Dwi Kurnia S)

OUTPUT YANG DIHARAPKAN:


1. Staff Departemen Kesekretariatan mengetahui tugas dan tanggung jawab seorang
kestari dan bagaimana pelaksanaanya.
2. Staff Departemen Kesekretariatan bisa mengerjakan tugas-tugas dalam bidang
kesekretariatan
3. Staff Departemen Kesekretariatan bisa mengajarkan segala sesuatu yang berkaitan
dengan kesekretariatan dan mengerjakan setiap tugas kesekretariatan minimal
kepada pengurus dan anggota HIMKAJAYA.
4. Staff Departemen Kesekretariatan diharapkan pernah menjadi koordinator
kesekretariatan dalam suatu kepanitiaan

H. DEPARTEMEN INFOKOM
Visi

Menjalin komunikasi terbuka serta melancarkan arus pertukaran informasi antar


mahasiswa keperawatan Brawijaya.

Misi

1. Memfasilitasi mahasiswa keperawatan Brawijaya dalam penerimaan informasi-


informasi terkait yang dibutuhkan oleh mahasiswa.
2. Mengembangkan skill dalam menguasai software dan networking yang dibutuhkan
dalam kinerja Infokom serta disharingkan kepada pengurus dan anggota
HIMKAJAYA.
3. Mengembangkan skill jurnalistik dan fotografi pengurus dan anggota
HIMKAJAYA
4. Meningkatkan eksistensi HIMKAJAYA dan memperoleh feedback/aspirasi dari
mahasiswa keperawatan Brawijaya.

PROKER
Event:
1. ITLP (Informatic and Technology Learning Project) (PJ: Septin Pupita Ningrum)
Non event:
1. UPDATER (PJ: Oktavya Adji, Bayu A Yogi P & Hesti S)
2. Video Profil Jurusan dan Himpunan (PJ: Vidia Indra Darmawan)
3. Alur Publikasi ( PJ: Hesti Sriwahyuni)
4. Buletin Himkajaya (PJ: Ana Zerlina Fitria)
5. Data Center (PJ: Oktavya Adji & Bayu A Yogi P)

OUTPUT YANG DIHARAPKAN:


1. Staff Infokom diharapkan mampu menguasai softskill multimedia dan
memaksimalkan peran Infokom bagi himpunan dan anggotanya.