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1.

Pasos para implementar el SST

- La evaluación inicial (Diagnósticos, ver si se sigue la norma y estándares)


-Identificación de Riesgos y el peligro
-Política y objetivos (Debe estar documentada)
-Plan de trabajo anual (Metas, responsables, cronograma)
-Programa de capacitación
-Manejo de emergencias (Simulacros)
-Reporte e investigación
-Adquisición de bienes y contratación de servicios (requerimientos que deben cumplir para que
preserven la salud y la integridad de los trabajadores y de las instalaciones)
-Medición y evaluación de la gestión (Indicadores)
-Acciones preventivas y correctivas

2. Principio de la primacía de la realidad

Hablar sobre el principio de la primacía de la realidad: Esto se presenta en la situación en


que se produzca una discrepancia entre lo que efectivamente sucede y lo que se
documenta, esto quiere decir que cuando una autoridad va constatar lo que dice el
documento echo por la empresa y hace su trazabilidad y se da cuenta que no hay relación
le da más importancia a lo que ve antes que al documento

3. Que se necesita para hacer un iper y cuáles son los pasos

Se necesita la Matriz de Riesgos, esta herramienta de gestión permite determinar objetivamente


cuáles son los riesgos relevantes para la seguridad y salud de los trabajadores que enfrenta una
organización.

Establecer Procesos, listar las actividades y tareas


Tomar como base las tareas identificadas en el análisis de proceso.
Identificación de Peligros y determinación de Riesgos
Inventario de todos los peligros y riesgos asociados a las tareas.
Estimación del Nivel del Riesgo
Determinar el nivel de riesgo a través de establecer la probabilidad del daño, nivel de
consecuencias previsibles y nivel de exposición.
Valoración del Riesgo
Determinar si el nivel de riesgo de la tarea es significativo o no significativo.
Establecimiento de las Medidas de Control
Establecer las medidas de control para reducir los riesgos significativos.

4. Porque hay que investigar los incidentes

-Para conocer la causa del accidente para poder así prevenir accidentes similares.
-Para determinar si alguna desviación dio origen al accidente.
-Para educar a los empleados y supervisores acerca de un peligro en particular y dirigir la
atención a la prevención de accidentes en la planta de trabajo
-Determinar qué ha fallado en el sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales
-Para hallar causas inmediatas y básicas
-De la investigación saldrá una metodología que nos permita ampliar el control de las
condiciones de trabajo en la empresa
5. Tres razones por las cuales a pesar de haber implementado un sistema de SST siguen
ocurriendo accidentes

-Inadecuadas Medidas de prevención en el origen


-Mala identificación del problema raíz u origen
-No hay seguimiento adecuado
-No se siguieron los objetivos planteados en el SST
-Falta de control de lo planificado
-No hay una mejora continua del sistema