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INFORMACIÓN AL ALUMNADO SOBRE EL PROGRAMA FORMACIÓN

DUAL ( Formación y trabajo en alternancia para jóvenes).

FP DUAL es un nuevo programa de Formación y Trabajo en alternancia, dirigido a


estudiantes de Formación Profesional que tiene por objetivo que los jóvenes estudiantes
puedan mejorar sus competencias profesionales compaginando la formación en Centros
con la actividad laboral retribuida en la empresa, de forma que la formación del alumno
pueda ajustarse a las necesidades de las empresas.

Como información relevante para el estudiante,


relativa a este programa podemos destacar:

 En relación a la empresa:

El alumno es contratado por la empresa desde mediados de Junio de 2018 hasta


mediados de Junio de 2019, convirtiéndose a todos los efectos en trabajador de
la citada empresa. La modalidad de contratación será el contrato para la
formación y el aprendizaje.

La empresa es la que selecciona al alumno, si bien delega en Nazaret la


presentación de candidatos.

El alumno realiza hasta un máximo del 75% de las horas de convenio de la


empresa que le contrata en la empresa y recibe una remuneración acorde al
porcentaje de trabajo realizado, y un mínimo del 65€.

La empresa asigna un tutor al alumno que deberá tutelar el desarrollo de la


actividad laboral. Este tutor será el responsable de la comunicación con el centro
de formación.

 Desde el punto de vista académico:

El alumno realiza un mínimo del 25% de horas de formación respecto del total
de las horas del convenio en el que ha sido contratado. Estas horas de formación
se pueden completar acudiendo a clases lectivas en el Centro o a través de
Formación complementaria presencial u OnLine.

La realización del programa en alternancia requiere un importante esfuerzo por


parte del alumno para adaptarse a la doble exigencia de la vida académica y
laboral.

El alumno cuenta con un tutor en Nazaret responsable de la programación y


seguimiento de las actividades formativas, así como de la evaluación de los
módulos formativos. Asimismo, el tutor del centro ejercerá como interlocutor
con el tutor o tutora de la empresa.

La evaluación final no supone únicamente la superación de los exámenes y


pruebas de las diferentes materias del curso, sino que el alumno tendrá que
superar también positivamente la evaluación de la empresa de sus competencias,
conocimientos y actitudes, para la obtención del título.
Las personas contratadas estarán exentas de realizar el módulo de formación
práctica en centros de trabajo.

En cuanto al procedimiento para la selección de alumnos se establecen los siguientes


criterios:

Todos los alumnos de 1º pueden presentar su solicitud para incorporarse al


programa.

La dirección entrevistará a los candidatos que hayan presentado su solicitud y


seleccionará entre ellos en base a lo siguiente:

a) Entrevista individual de valoración de la adecuación del alumno


(competencias, requisitos de idiomas, edad, etc.) a las demandas de
las empresas.
b) Valoración del expediente académico.

Los currículos seleccionados para cada empresa, serán enviados a la misma para
su valoración final.

Previsiones para los casos de renuncia por parte del alumno o la empresa

En caso de que la empresa o del alumno renuncien a continuar su relación según este
modelo organizativo, y sea necesaria la vuelta al modelo ordinario, Nazaret se
compromete a tomar las medidas oportunas para que la adaptación del alumno se
produzca en circunstancias óptimas, no obstante, el estudiante debe asumir que pudiera
producirse un retraso en su titulación, puesto que sería difícil que la adaptación se
produjera sin que se generara ningún tipo de inconveniente.

Dadas las consecuencias que de esta renuncia pudieran derivarse tanto para la empresa,
como para el alumno, entendemos que es fundamental la comunicación con el Centro
Educativo para ir adecuando el modelo y las dificultades cuando vayan produciéndose,
por lo que además del seguimiento directo que el Tutor del Centro realice del trabajo del
alumno en la empresa, consideramos que tanto el estudiante como el Tutor de la
empresa se pongan en contacto con Nazaret en cuanto detecten la primera inadecuación
para que se pueda realizar una intervención lo más rápida posible de reconducción.

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