Perusahaan perlu menanamkan nilai-nilai budaya yang dimiliki kepada karyawan baru (New Entry Level).
Dengan pengenalan secara menyeluruh tentang P.D. Pasar Jaya, training ini bertujuan agar karyawan
mengetahui seluruh hal tetang perusahaan dan memiliki kebanggan ketika bekerja serta memahami
organization values yang di anut perusahaan. Di P.D. Pasar Jaya dinamai dengan New Entry Training (NETP).
Peserta pelatihan akan diberikan sertifikat sebagai dasar untuk pengangkatan karyawan tetap dan
pengembangan karyawan lebih lanjut.
I. Tujuan
Membahas secara menyeluruh tentang P.D Pasar Jaya yang membuat karyawan baru mengalami sebagai
anggota keluarga baru P.D. Pasar Jaya
III. Durasi
Setiap minggu pertama awal bulan, 3 Hari @6 Jam Efektif.
IV. Peserta
Seluruh Karyawan Baru (New Entry Level)
V. Model Pembelajaran
Inclass (Lecturing, diskusi, roleplay)