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NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DE ADMINISTRACIÓN Y PLANEAMIENTO

ÁREA O DEPARTAMENTO: Administración y Finanzas

PUESTO A QUIÉN REPORTA: Gerente General


Jefe de Contabilidad y Finanzas
Asistente de Contabilidad y Administración de personal
Asistente Comercial
PUESTOS QUE LE REPORTAN:
Asistente de Planificación
Asistente de T.I.
Auxiliar Administrativo
REEMPLAZADO POR: Gerente General
 Profesional de las carreras de Administración de
Educación Empresas, Economía o afines.

 Mínimo 3 años como administrador o en puestos


Experiencia
de gestión de recursos.

PERFIL DEL CARGO

Formación o
 Conocimientos de gestión de personal
Conocimientos Commented [p1]: AGREGAR CONOCIMIENTOS
 Microsoft Office Intermedio

 Gestionar la contratación de póliza de seguros requeridas por LO


JUSTO de acuerdo a sus actividades (seguros para el personal,
seguros para vehículos, responsabilidad civil, etc.).
 Llevar a cabo el reclutamiento, selección y evaluación del personal.
 Gestionar el desarrollo de las capacitaciones del personal y evaluar la
eficacia de cada una de estas.
 Evaluar el desempeño del personal.
FUNCIONES DEL PUESTO  Proponer estrategias, políticas y normas que permitan un adecuado
equilibrio en las relaciones empresa/trabajadores.
 Proponer acciones para mejorar el clima laboral y asegurar el efectivo
desarrollo y motivación de los recursos humanos.
 Proponer el monto de los fondos fijos de caja que debe disponer la
empresa
 Presenta a Gerencia, los cuadros de necesidades de recursos
humanos y materiales para cada periodo presupuestal.