ORGANIZACIONAL Y
CAMBIOS NO
PLANTEADOS
DESARROLLO ORGANZACIONAL
INSTITUTO IACC
2018
INSTRUCCIONES
puede ser la empresa en la cual usted trabaja o una empresa que investigue por
Internet, siendo ideal que en esta organización realice las tareas futuras de este
curso).
que podría ser considerada para D. O. y otras intervenciones que podrían formar
Valores Humanísticos
En S.Q.M., Aprovecha cada conocimiento que aportan los trabajadores. Es por eso
que he visto el valor que le toman a nuestro trabajo de mis compañeros y el mío
poder asumir y resolver problemas ante dificultades, esto nos sirve para asignar las
dentro de ellas, con esto se pueden determinar y garantizar que se cumplan los
objetivos que tiene la empresa. Además debe entregar información Inspección del
trabajo, Ministerio de Minería, Mutual, etc., quien determina que este todo en orden
teóricos que se facilitan en las aulas son necesarios, su puesta en práctica es lo que
verdaderamente posibilita que se digieran y perduren así con el paso del tiempo".
Resolución de problemas
Es la fase que supone la conclusión de un proceso más amplio que tiene como
su proceso de formación.
Bibliografía