6.

PROPUESTA DE MEJORA:
1. Cambiar la mentalidad laboral. Un trabajador no es mejor por estar más horas en su puesto.
Tanto para los trabajadores como para una dirección que parece valorar este factor en
perjuicio del cumplimiento de objetivos. Cada uno de los trabajadores de ven tener sus
objetivos trazados

2. Fomentar la creatividad y la motivación. Repetir mecánicamente una tarea sin aportar

inspiración y creatividad y motivarlos a cada uno de los colaboradores.
3. Modificar conductas en el trabajo. Que determinan sus formas de trabajar cambien no
mirarse unos a otros entre ellos. El “ordeno y mando” ha de quedar como una reliquia del
pasado.
4. horarios para comer. Es una más de nuestras singularidades. Pueden salir antes por la tarde.
No tiene mucho sentido desperdiciar tanto tiempo de la jornada laboral en la comida los
trabajadores de ven de medir su tiempo en el momento de ir a comer así para poder avanzar
más rápido con sus jornadas de trabajo.
5. Reuniones de trabajo sí, pero las justas. El orden del día laboral supone celebrar reuniones,
pero sería recomendable que fueran más cortas y tuvieran una duración limitada. Convocar
una reunión un poco antes de terminar la jornada, cuando los empleados están ya cansados es
absurdo. Hay que hacerlas a primera hora de la mañana o de la tarde y centrarse en los temas
a tratar sin desviarse de los mismos.
6. Evitar las distracciones. Todas las ventajas que nos aportan las nuevas tecnologías, pierden
parte de su sentido cuando nos distraen de lo fundamental, tanto en la vida laboral como en la
privada. Es difícil concentrarse en el trabajo consultando el correo constantemente o
escuchando la señal del WhatsApp a cada instante.
7. el ingreso a nuevos mercados
Por ultimo .Podría a ver posibilidades cruzando las fronteras nacionales existan mercados que
aun la empresa no está informado que serían favorables para su negocio. Abrirse a las
posibilidades de entrar a nuevos mercados internacionales así pueda descubrir caminos para
aumentar su rentabilidad y la producción y deben aprovechar las oportunidades los
respectivos mercados y así ser la más reconocida con sus productos.