BAB I

PENDAHULUAN

A. Latar Belakang
Perencanaan penyelenggaraan pendidikandi sekolah mesti didasarkan pada hasil
kajian telti sebelumnya. Kajian tersebut merupakan analisis keadaan nyata baik yang
bersifat kekuatan atau potensi sekolah, kelemahan, peluang dan tantangan serta hal-hal
yang dapat berpengaruh yang berasal dari lingkungan sekitar sekolah. Hasil kajian tersebut
lalu dibandingkan dengan keadaan ideal suatu sekolah sesuai dengan peraturan menteri
pendidikan nomor 32 Tahun 2013 tentang Perubahan Atas Peraturan Pemerintah Nomor
19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan (SNP) dan peraturan lain yang berlaku
dimana sekolah tersebut berdiri (peraturan daerah)
Dalam peraturan pemerintah tersebut ( PP Nomor 32 Tahun 2013) digambarkan
tentang kondisi ideal sekolah yang termuat dalam 8 standar nasional pendidikan yakni
standar kopentsi lulusan, standar isi, standar proses, standar sarana prasarana, standar
pengelolaan, standar pembiayaan dan standar implementasi penilaian serta ditambah
dengan sekolah sehat, bersih, hijau dan religius.
1, Kondisi Ideal SMP ......
. Kondisi ideal adalah merupakan suatu keadan sekolah sesuati tuntutan yang terdapat
dalam SNP. Masing-masing standar tersebut adalah sebagai berikut :
a. Standar isi adalah ruang lingkup materi dan tingkat kompetensi yang dituangkan
dalam kriteria tentang kompetensi tamatan, kompetensi bahan kajian, kompetensi
mata pelajaran, dan silabus pembelajaran yang harus dipenuhi oleh peserta didik pada
jenjang dan jenis pendidikan tertentu.
b. Standar kompetensi lulusan adalah kualifikasi kemampuan lulusan yang mencakup
sikap, pengetahuan, dan keterampilan.
c. Standar proses adalah standar nasional pendidikan yang berkaitan dengan pelaksanaan
pembelajaran pada satu satuan pendidikan untuk mencapai standar kompetensi
lulusan.
d. Standar pendidik dan tenaga kependidikan adalah kriteria pendidikan prajabatan dan
kelayakan fisik maupun mental, serta pendidikan dalam jabatan.
e. Standar sarana dan prasarana adalah standar nasional pendidikan yang berkaitan
dengan kriteria minimal tentang ruang belajar, tempat berolahraga, tempat beribadah,
perpustakaan, laboratorium, bengkel kerja, tempat bermain, tempat berkreasi dan
 berekreasi, serta sumber belajar lain, yang diperlukan untuk menunjang proses
pembelajaran, termasuk penggunaan teknologi informasi dan komunikasi.
f. Standar pengelolaan adalah standar nasional pendidikan yang berkaitan dengan
perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan kegiatan pendidikan pada tingkat satuan
pendidikan, kabupaten/kota, provinsi, atau nasional agar tercapai efisiensi dan
efektivitas penyelenggaraan pendidikan.
g. Standar pembiayaan adalah standar yang mengatur komponen dan besarnya biaya
operasi satuan pendidikan yang berlaku selama satu tahun.
h. Standar penilaian pendidikan adalah standar nasional pendidikan yang berkaitan
dengan mekanisme, prosedur, dan instrumen penilaian hasil belajar peserta didik serta
i. Standar sekolah sehat, bersih, hijau, dan bertaqwa

2 Kondisi Real SMP ......

a. Standar isi
Keberadaan KTSP sebagai suatu acuan pembelajaran sudah tersedia yang merupakan
uatan sekolah sendiri hasil musyawarah antara kepala sekolah, guru, dan komite
sekolah yang mendekati kesuaian dengan pedoman penyusunan KTSP Demikian
halnya dengan keberadaan silabus, RPP, Kriteria ketuntasan Minimal, Kriteria
Kelulusan dan kegiatan Ekstra kurikuler telah dimiliki namun masih perlu
disempurnakan
b. Standar kompetensi lulusan
Kualifikasi kemampuan lulusan yang mencakup sikap, pengetahuan, dan
keterampilan. Masih perlu ditingkatkan dengan berbagai upaya sehingga terjadi
kenaikan nilai rata-rata UN sebesar 0,25 untuk setiap mata pelajaran yang di UN-kan
c. Standar proses
Standar nasional pendidikan yang berkaitan dengan pelaksanaan pembelajaran pada
satu satuan pendidikan untuk mencapai standar kompetensi lulusan. Proses
pembelajaran sesuai tuntutan Kurikulum 2013 menerapakan pendekatan saintifik
dengan prinsip 5 M-nya. Namun hampir semua guru belum menguasai dan
memahami benar tentang pendekatan tersebut, sehingga dalam pelaksanaannya masih
perlu terus ditingkatkan

d. Standar pendidik dan tenaga kependidikan

 Kriteria pendidikan prajabatan dan kelayakan fisik maupun mental, serta pendidikan
dalam jabatan.sudah 90 % memiliki latar belakang pendidikan S.1 dan 10 % S2 telah
sesuai dengan mata pelajaran yang diampunya. Namun sayangnya status
kepegawaian / Tata USaha masih banyak berstatus sebagai tenaga honorer. Guru PNS
yang dimiliki hanya 3 (dua) orang.
e. Standar sarana dan prasarana
Standar nasional pendidikan yang berkaitan dengan kriteria minimal tentang ruang
belajar, tempat berolahraga, tempat beribadah, perpustakaan, laboratorium, bengkel
kerja, tempat bermain, tempat berkreasi dan berekreasi, serta sumber belajar lain,
yang diperlukan untuk menunjang proses pembelajaran, termasuk penggunaan
teknologi informasi dan komunikasi sebagain belum mencukupi. Sekolah kami
memiliki 27 ruang belajar. Dari ke duapuluhtujuh ruang belajar tersebut memiliki
kondisi ruangan yang layak digunakan. Meskipun meja dan kursi sudah banyak yang
perlu diganti. Sedangkan WC/ MCK baru memiliki unit terdiri atas 16 pintu dalam
kondisi cukup artinya masih bisa dipergunakan. Masih belum mencukupi jumlah
kebutuhan siswa dan guru.
f. Standar pengelolaan
Standar nasional pendidikan yang berkaitan dengan perencanaan, pelaksanaan, dan
pengawasan kegiatan pendidikan pada tingkat satuan pendidikan, kabupaten/kota,
provinsi, atau nasional agar tercapai efisiensi dan efektivitas penyelenggaraan
pendidikan masih perlu ditingkatkan terutama dalam melaksanakan pengawasan dan
supervisi terhadap guru dalam proses pembelajaran. Supervisi akademik (kepada
guru) dan supervisi manajerial baru dapat dilaksanakan 1 kali dalam setiap
semesternya
g. Standar pembiayaan
Standar yang mengatur komponen dan besarnya biaya operasi satuan pendidikan
yang berlaku selama satu tahun masih perlu ditingkatkan. Biaya operasional sekolah/
pendidikan masih sepenuhnya mengandalkan BOS. Sumber biaya yang lain belum
dapat tergali mengingat berbagai factor.
h. Standar penilaian pendidikan
Standar nasional pendidikan yang berkaitan dengan mekanisme, prosedur, dan
instrumen penilaian hasil belajar peserta didik sudah dapat dilaksanakan dengan baik
yang meliputi ulangan harian, ujian tengah semester, Ujian kenaikan kelas, Ujian
nasional dan ujian sekolah, Namun dikegiatan ulangan harian masih perlu
 ditingkatkan frekuensi dan kualitasnya. Demikian halnya dengan pendokumentasian
hasil evaluasi dan analisis hasil evaluasi masih memerlukan perhatian khusus .
i. Standar sekolah sehat, bersih, hijau, dan religius.
Sekolah sehat belum dapat terwujud mengingat keterbatasan sarana dan kekuatan
biaya yang dimiliki masih sangat terbatas.
Kebersihan sekolah harus terus ditingkatkan karena kondisi lingkungan yang sempit.
Bak bak sampah masih belum memadai perlu adanya peningkatan dalam jumlahnya
Dua buah ruang kelas keadaan lantai keramik kelas masih kurang baik perlu
diperbaiki
Keadaan taman sudah ada namun masih perlu ditata dan ditingkatkan baik dari segi
penataannya, dan ragam tanamannya
Kebun sekolah dimiliki namun sangat sempit dan belum dapat dimanfaatkan secara
optimal untuk kepentingan pendidikan

B. Dasar Kebijakan
Dasar kebijakan merupakan landasan hukum yang dijadikan legalitas formal dalam
melakukan suatu kegiatan. Termasuk dalam penyusunan laporan analisis konteks ini
didasarkan pada berbagai peraturan perundang-undangan yang berlaku yang terkait secara
langsung maupun tidak langsung dengan hal dimaksud. Peraturan dan perundang-undangan
yang dijadikan landasan tersebut meliputi :
1. Undang undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
(Lembaran Negara Tahun 2003 Nomor 78 Tambahan Lembaran Negara Nomor 4301)
2. Peraturam Pemerintah Republik Indonesia Nomor 23 Tahun 2013 tentang Perubahan
atas Peraturan Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
3. Peraturn Pemerintah Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
4. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 54 Tahun
2013 tentang Standar Kompetensi Lulusan Pendidikan Dasa dan Menengah
5. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 65 Tahun
2013 tentang Standar Proses Pendidikan Dasar dan Menengah
6. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 66 Tahun
2013 tentang Stdandar Penilaian Pendidikan
 7. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 68 Tahun
2013 tentang Kerangka Dasar dan Struktur Kurikulum Sekolah Menengah Pertama /
Madrasah Sanawiyah
8. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 71 Tahun
2013 tentang Buku Teks Pelajaran dan Buku Panduan Guru untuk Pendidikan Dasar
dan Menengah
9. Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan Republik Indonesia Nomor 81A Tahun
2013 tentang Implementasi Kurikulum 2013
10. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 35 Tahun 2010 tentang Petunjuk Teknis
Pelaksanaan Jabatan Fungsional Guru dan Angka Kreditnya
11. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor 24 Tahun 2007 tentang Standar
Sarana Prasarana Sekolah/ Madrasah Pendidikan Umum
12. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional RI Nomor 19 Tahun 2007 tentang Standar
Pengelolaan Pendidkan oleh Satuan Pendidikan Dasar dan Menengah
13. Peraturan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 13 Tahun 2007 tentang Standar Kepala
Sekolah/ Madrasah
14. Hasil Rapat Kepala Sekolah, Guru dan Komite Sekolah

C. Tujuan dan Manfaat

1. Tujuan
Analisis Konteks ini disusun dengan tujuan memberikan gambaran profil sekolah dalam
pencapaian SNP, serta sebagai acuan bagi satuan pendidikan dalam menyusun
perencanaan dan pengembangan pendidikan di SMP .......
2. Manfaat
Manfaat yang diharapkan dengan adanya laporan analisis konteks ini adalah
tergambarnya pelaksanaan 8 Standar Pendidikan di SMP .......
Sehingga Sekolah bisa mengetahui kekurangan dan keunggulan yang dimiliki
 BAB II
HASIL ANALISIS KONTEKS

A. Analisis Standar Nasional Pendidikan

1. Analisis SKL
1. STANDAR KOMPETENSI LULUSAN
HASIL YANG
KONDISI IDEAL KONDISI RIIL
DIHARAPKAN
Peserta didik 1. Pencapaian nilai rata hasil Sekolah perlu
memperlihatkan ulangan peserta didik masih menfasilitasi para
kemajuan yang lebih baik belum konsisten. (selama 1 peserta didik untuk
tahun ajaran) dapat meningkatkan
dalam mencapai target
2. Pencapaian prestasi hasil belajar secara
yang ditetapkan SKL. akademik (rata-rata nilai konsisten, melalui
ujian) peserta didik masih pemberian motivasi dan
labil dari tahun ke tahun. pengefektifan
(tiga tahun terakhir) pembelajaran

Peserta didik Sekolah belum memiliki Sekolah perlu

memperlihatkan perpustakaan, laboratorium IPA, menyediakan sarana
kemajuan sebagai lingkungan sebagai sumber dan prasarana untuk
pembelajar yang mandiri. belajar dalam menyelesaikan memfasilitasi guna
tugas-tugas. pelaksanaan portofolio
siswa.
Peserta didik 1. Peserta didik belum Sekolah memfasilitasi
memperlihatkan motivasi berpengalaman belajar peserta didik untuk
belajar dan rasa percaya dalam pemanfaatan meningkatkan rasa
percaya diri yang tinggi
diri yang tinggi. lingkungan secara produktif
serta mampu
dan bertanggung jawab mengekspresikan diri,
2. Sekolah belum mempunyai melalui kegiatan
fasilitas yang memadai berbagai lomba.
dalam menunjang kratifitas
siswa
Sekolah mengembangkan 1. Peserta didik di sekolah kami Sekolah Perlu
kepribadian peserta didik. belum semua mengikuti Meningkatkan
kegiatan pengembangan bimbingan dan
kepribadian yang
pembinaan untuk
diselenggarakan sekolah.
2. Disekolah kami para peserta memahami tentang
didik belum sepenuhnya makna disiplin,
memahami tentang makna toleransi, kejujuran,
disiplin, toleransi, kejujuran, kerja keras, dan
kerja keras dan perhatian perhatian kepada orang
kepada orang lain. lain oleh guru .
Sekolah mengembangkan 1. Di sekolah kami sudah ada Sekolah
 keterampilan hidup. program terperinci akan
tetapi dalam pelaksanaan
sepenuhnya belum berjalan
maksimal.
2. Belum semua peserta didik
dapat mengembangkan
keterampilan hidup sesuai
kebutuhan mereka masing-
masing.
3. Sekolah kami belum
menyediakan/menyelenggara
kan kegiatan pengembangan
keterampilan hidup berupa
UKS dan PMR
Sekolah mengembangkan Semua peserta didik belum
nilai-nilai agama, budaya, mematuhi norma/aturan yang
dan pemahaman atas berlaku di sekolah maupun di
sikap yang dapat diterima. masyarakat dimana mereka
tinggal.
Lulus 100% Lulus 100 %
menyelenggarakan
bimbingan dan
pembinaan
pengembangan
keterampilan hidup
melalui penambahan
kegiatan ekstra
kurikuler yang sesuai
bakat dan minat peserta
didik
Pembinaan dan
bimbingan peningkatan
penerapan nilai agama
dan budaya, dengan
kegiatan pembiasaan
Mempertahankan
prosentase kelulusan
ujian nasional

2.Analisis Standar Isi

KONDISI IDEAL
Pengembangan kurikulum
pada tingkat satuan
pendidikan menggunakan
panduan yang disusun BSNP.
Kurikulum dibuat dengan
mempertimbangkan karakter
daerah, kebutuhan sosial
masyarakat, kondisi budaya,
usia peserta didik, dan
kebutuhan pembelajaran.
Kurikulum telah menunjukan
adanya alokasi waktu,
rencana program remedial,
dan pengayaan bagi siswa.
Sekolah menyediakan
layanan bimbingan dan
2. STANDAR ISI
HASIL YANG
KONDISI RIIL
DIHARAPKAN
Kurikulum sekolah kami Sekolah
belum disosialisasikan mensosialisasikan
kepada semua pemangku Kurikulum sekolah
kepentingan sekolah secara kepada semua
menyeluruh kepentingan sekolah
secara menyeluruh
20 % guru di sekolah kami Sekolah kami perlu
belum menyusun Silabus membuat program
Muatan Lokal unggulan potensi dan
pengembangan diri anak
didik .
Pelaksanaan Remedial/ Perlu membuat program
Pengayaan di sekolah kami remedial dan pengayaan
dilaksanakan meskipun secara matang
belum maksimal
a. Sekolah menindak Sekolah perlu
lanjuti hasil bimbingan melaksanakan bimbingan
 konseling untuk memenuhi
kebutuhan pengembangan
pribadi peserta didik.
Sekolah menyediakan
kegiatan ekstra kurikuler
untuk memenuhi kebutuhan
pengembangan pribadi
peserta didik.
dan konseling penyuluhan secara rutin
b. Sekolah memiliki 3 guru guna memenuhi
BK yang kebutuhan pribadi peserta
memberikan/melaksana didik.
kan layanan konseling
yang berkenaan dengan
masalah diri pribadi dan
kehidupan sosial,
belajar, dan
pengembangan karir
peserta didik.
a. Sekolah kami Sekolah belum memiliki
mengadakan kegiatan sarana yang mencukupi
ekstra kurikuler berupa untuk memfasilitasi
Paskibra, UKS dan
peningkatan kegiatan
PMR, Pramuka,
Taekwondo, Pencak ekstra kurikuler
Silat, Volli
b. Sekolah kami
mengadakan kegiatan
ekstra kurikuler
didasarkan pada bakat
dan minat peserta didik.
c. Sekolah kami membuat
penilaian kegiatan
ekstra kurikuler
d. Sekolah kami membuat
laporan kegiatan ekstra
kurikuler.

3.Analisis Standar Proses

KONDISI IDEAL
Silabus dikembangkan
berdasarkan Standar Isi (SI),
Standar Kompetensi Lulusan
(SKL), dan panduan KTSP.
Pengembangan Silabus
dilakukan guru secara
mandiri atau berkelompok.
Rencana pelaksanaan
pembelajaran (RPP) disusun
berdasarkan pada prinsip-
3. STANDAR PROSES
KONDISI RIIL
Silabus Sekolah kami
mempertimbangkan situasi
dan kondisi sekolah
a. Silabus di sekolah kami
disusun melalui MGMP
b. Baru 60 % guru di
sekolah kami mereviu
silabus setiap tahun.
Baru 70 % Guru disekolah
kami membuat Rencana
Pelaksanaan Pembelajaran
HASIL YANG
DIHARAPKAN
Sekolah perlu membuat
silabus Mulok dan
pengembangan diri yang
disesuaikan dengan buku
referensi guru .
Sekolah kami mengkaji
ulang Silabus secara
rutin
Guru disekolah kami agar
mereviu RPP setiap
semester
prinsip perencanaan
pembelajaran.
RPP memperhatikan
perbedaan gender,
kemampuan awal, tahap
intelektual, minat, bakat,
motivasi belajar, potensi,
kemampuan sosial,
emosional, gaya belajar,
kebutuhan khusus, kecepatan
belajar, latar belakang
budaya, norma, nilai-nilai,
dan lingkungan peserta didik.
Guru menggunakan buku
panduan, buku pengayaan,
buku referensi, dan sumber
belajar lain selain buku
pelajaran secara tepat dalam
pembelajaran untuk
membantu dan memotivasi
peserta didik.
Para guru melaksanakan
pembelajaran sesuai dengan
yang rencana pembelajaran
yang interaktif, inspiratif,
menyenangkan, dan
menantang mencakup
kegiatan pendahuluan, inti,
dan penutup.
Para peserta didik
memperoleh kesempatan
yang sama untuk
mendapatkan pembelajaran
berbasis IT.
Supervisi dan evaluasi proses
pembelajaran dilakukan pada
setiap tahap meliputi
perencanaan, pelaksanaan,
dan penilaian hasil
pembelajaran.
direviu setiap tahun.
Rencana Pelaksanaan
Pembelajaran belum
semuanya dapat
mengakomodasi perbedaan
peserta didik. ( 70 %)
Sekolah kami
menyediakan buku dan
sumber belajar lainnya
dengan mudah untuk
dipinjam dan dipakai di
luar sekolah dalam kurun
waktu tidak lebih dari satu
minggu dan dapat
diperpanjang.
Belum semua guru
melaksanakan proses
pembelajaran melalui 3
tahapan.
Baru 70 % pendidik
memberikan kesempatan
kepada peserta didik
memperoleh pembelajaran
berbasis IT.
Sekolah agar
melaksanakan supervisi
dan evaluasi pembelajaran
secara berkala
Guru perlu membuat RPP
dengan memperhatikan
perbedaan gender,
kemampuan awal, Tahap
intelektual, minat, bakat,
motivasi belajar, potensi,
kemampuan sosial,
emosional, gaya belajar,
kebutuhan khusus,
kecepatan belajar, latar
belakang budaya, norma,
nilai-nilai, dan
lingkungan peserta didik
Sekolah perlu
memfasilitasi peserta
didik untuk
memaksimalkan
penggunaan Buku mata
pelajaran, buku panduan,
buku referensi, buku
pengayaan dan sumber-
sumber pembelajaran.
Sekolah perlu memotifasi
guru untuk meningkatkan
kompetensi melalui
kegiatan MGMP baik
tingkat Kota.
a. Sekolah perlu
meningkatkan
kemampuan guru
menggunakan IT
b. Pembinaan terhadap
guru yang belum
menerapkan
pembelajaran efektif
Sekolah mempertahankan
pelaksanaan supervisi dan
evaluasi secara berkala
 Supervisi dan evaluasi proses
pembelajaran dilakukan
secara berkala dan
berkelanjutan oleh Kepala
Sekolah dan Pengawas.
4.Analisis Standar Proses
4. STANDAR PENDIDIK DAN TENAGA KEPENDIDKAN
KONDISI IDEAL
Jumlah pendidik dan tenaga Jumlah guru PNS belum Penambahan jumlah
kependidikan belum mencukupi
memenuhi standar.
Jumlah tenaga kependidikan
memenuhi standar.
Kualifikasi pendidik
memenuhi standar.
Kualifikasi tenaga
kependidikan memenuhi
standar.
Kompetensi pendidik
memenuhi standar.
a. Pengawas Sekolah Sekolah perlu
melakukan supervisi meningkatkan supervisi
dan evaluasi proses dan evaluasi proses
pembelajaran kepada pembelajaran yang
guru. dilakukan secara berkala
b. Pengawas Sekolah dan berkelanjutan oleh
melakukan supervisi kepala sekolah dan
dan evaluasi proses pengawas.
pembelajaran sesekali.
c. Pengawas Sekolah
melakukan supervisi
dan evaluasi proses
pembelajaran secara
berkelanjutan.
HASIL YANG
KONDISI RIIL
DIHARAPKAN
pendidik sesuai standar
yang ditentukan
Sekolah kami belum Penambahan tenaga TU
memiliki TU dan petugas yang PNS
Keamanan PNS
a.90 % Guru disekolah Sekolah kami perlu
kami berpendidikan S- mengusulkan
1/D-IV Bidang penambahan jumlah guru
Pendidikan. yang PNS
b. 10 % Guru di sekolah
kami berpendidikan S2.
Guru mengajar belum
sesuai dengan
pendidikannya
c. 85 % Guru belum PNS
Sekolah belum Sekolah kami perlu
mempunyai kecukupan menyesuaikan kualifikiasi
tenaga kependidikan yang tenaga kependidikan di
PNS sesuai standar sekolah.
. Kompetensi pendidik Pembinaan peningkatan
disekolah kami kompetensi pendidik
memenuhi standar melalui pembinaan teknik
diantaranya :
oleh Pengawas, Diklat ,
- Semua pendidik
memenuhi standar Keg PKG maupun
kompetensi MGMP
pedagogik ( 30%)

Kompetensi tenaga
kependidikan memenuhi
standar
5.Analisis Standar Sarana dan Prasarana
5. STANDAR SARANA DAN PRASARANA
KONDISI IDEAL
Sekolah memenuhi standar
terkait dengan ukuran
ruangan, jumlah ruangan,
persyaratan untuk sistem
ventilasi, dan lainnya.
Sekolah belum memenuhi
standar terkait dengan jumlah
peserta didik dalam
rombongan belajar.
- Semua pendidik
memenuhi standar
kompetensi
kepribadian ( 40%)
- Semua pendidik
memenuhi standar
kompetensi
profesional (30%)
- Semua pendidik
memenuhi standar
kompetensi sosial
(50%)
Kompetensi tenaga Pembinaan peningkatan
kependidikan memenuhi kompetensi tenaga
standar kependidikan melalui
pembinaan teknik oleh
Kepala
Sekolah/Pengawas
HASIL YANG
KONDISI RIIL
DIHARAPKAN
a. Sekolah kami belum a. Sekolah agar mengurus
memiliki Ruang surat bukti
Perpustakaan kepemilikan tanah
b. Sekolah Kami b. Mengusulkan kepada
Memiliki Laboratorium pemerintah untuk
IPA membangun : Ruang
c. Sekolah kami memiliki Perpustakaan, Ruang
Ruang Kepala Sekolah UNBK .
sendiri c. Sekolah perlu
d. Ruang belajar siswa mengusulkan
masih terasa panas pemberian ventilasi
karena kurang ventilasi ruang kelas
e. Sekolah belum
mempunyai sertifikat
tanah
Sekolah memenuhi standar Sekolah kami perlu
terkait dengan jumlah meningkatkan SPM
peserta didik dalam supaya tercapainya SNP.
rombongan belajar
 Sekolah memenuhi standar
terkait dengan penyediaan
alat dan sumber belajar
termasuk buku pelajaran.
Pemeliharaan bangunan
dilaksanakan secara berkala
sesuai dengan persyaratan
standar.
Bangunan aman dan nyaman
untuk semua peserta didik
dan memberi kemudahan
kepada peserta didik yang
berkebutuhan khusus.
a. Belum adanya ruang Sekolah perlu menambah
perpustakaan yang ruang perpustakaan,
mencukupi : menambah tanaga laboran
b. Belum memiliki tenaga
agar sesuai standar
laboran,ruang
laboratorium IPA sudah pelayanan minimal
ada. (SPM)
c. Sekolah mempunyai
lapangan olah raga yang
memadai khususnya
untuk bola basket
Pemeliharaan bangunan Sekolah kami perlu
dilaksanakan secara adanya program
berkala sesuai dengan peningkatan perbaikan
persyaratan standar. dan pemeliharaan
a. Bangunan gedung a. Sekolah memfasilitasi
sekolah kami belum pengadaan
dilengkapi pemadam kelengkapan sistem
kebakaran. proteksi pasif dan aktif
b. Bangunan gedung terhadap bahaya petir
sekolah kami belum dan kebakaran
dilengkapi penangkal b. Sekolah menambah
petir. kerindangan dan
keindahan lingkungan
sekolah

6 Analisis Standar Pengelolaan

6. STANDAR PENGELOLAAN
HASIL YANG
KONDISI IDEAL KONDISI RIIL
DIHARAPKAN
Sekolah merumuskan visi dan a. Sekolah kami Sekolah menfasilitasi
misi serta disosialisasikan mensosialisasikan Visi pemahaman visi dan misi
kepada warga sekolah dan dan Misi kepada warga kepada seluruh warga
sekolah. sekolah, orang tua siswa
pemangku kepentingan.
b. Sekolah kami dan masyarakat sekitar
mensosialisasikan Visi
dan Misi kepada orangta
peserta didik.
c. Sekolah kami
mensosialisasikan Visi
dan Misi kepada
masyarakat sekitar.
d. Visi dan misi sekolah
kami difahami oleh
warga sekolah.
e. Sekolah kami belum
merevieu Visi dan Misi
secara berkala.
Pengelolaan sekolah
menunjukkan adanya
kemandirian, kemitraan,
partisipasi, keterbukaan, dan
akuntabilitas.
Sekolah merumuskan rencana
kerja dengan tujuan yang
jelas untuk peningkatan dan
perbaikan serta
disosialisasikan kepada warga
sekolah dan pihak yang
berkepentingan.
Rencana Kerja Tahunan
dinyatakan dalam rencana
kegiatan dan anggaran
sekolah dilaksanakan
berdasarkan rencana jangka
menengah (renstra)
Sekolah melakukan evaluasi
diri terhadap kinerja sekolah
secara berkelanjutan untuk
melihat dampaknya terhadap
peningkatan hasil belajar.
Sekolah menetapkan prioritas
indikator untuk mengukur,
menilai kinerja, dan
melakukan perbaikan
berdasarkan hasil evaluasi
diri dengan memfokuskan
pada peningkatan hasil
belajar.
a. Sekolah kami a. Sekolah agar
memajang Rencana meningkatkan
Kerja Sekolah (RKS) di penyampaian
Ruang Guru dan di informasi secara
papan pengumuman berkala.
sekolah. b. Sekolah agar
b. Sekolah kami melaporkan
melaporkan pelaksanaan pelaksanaan RKS
RKS kepada Komite kepada Komite
Sekolah setiap akhir
Sekolah setiap akhir
tahun.
tahun pelajaran.
Sekolah kami belum Sekolah agar
mensosialisasikan rencana mensosialisasikan
kerja sepenuhnya kepada rencana kerja kepada
seluruh warga sekolah. warga sekolah
a. Sekolah kami belum Sekolah agar melibatkan
memajang RKT pada komite sekolah, orang tua
tempat-tempat yang wali dan seluruh warga
strategis.
sekolah
b. Sekolah kami belum
mensosialisasikan RKT
Sekolah kepada semua
warga sekolah.
c. Sekolah kami belum
melaporkan pelaksanaan
RKT kepada Komite
Sekolah dan Orangtua
peserta didik setiap
akhir tahun pelajaran.
Sekolah kami Sekolah agar menganalisa
menganalisa terhadap hasil terhadap hasil evaluasi
evaluasi secara secara berkelanjutan
berkelanjutan
a. Sekolah kami Mensosialisasikan
mensosialisasikan Pembinaan dan
indikator keberhasilan pendampingan terhadap
kinerja proses
Sekolah dalam
pembelajaran kepada
segenap warga sekolah. pelaksanaan penilaian dan
b.Sekolah kami perbaikan kinerja proses
melakukan perbaikan pembelajaran.
kinerja proses
pembelajaran.
Sekolah mengelola sistem
informasi pengelolaan dengan
cara yang efektif, efisien dan
dapat
dipertanggungjawabkan.
Sekolah menyediakan sistem
informasi yang efisien,
efektif, dan dapat diakses.
Sekolah meningkatkan
keefektifan kinerja pendidik
dan tenaga kependidikan dan
pengembangan profesi
pendidik dan tenaga
kependidikan.
Supervisi dan evaluasi
pendidik dan tenaga
kependidikan sesuai dengan
standar nasional
a. Sekolah kami dapat a. Pembinaan terhadap
mengelola Sistim sekolah dalam
Informasi Manajemen menyusun perencanaan
Pendidikan. system informasi yang
b. Sekolah kami memiliki dituangkan dalam
rencana kerja, melalui
program pengelolaan
sistem informasi. bimbingan oleh
pengawas.
b. Sekolah agar
melaporkan data secara
lengkap dan akurat
a. Sekolah kami memiliki a. Sekolah kami perlu
fasilitas informasi memfasilitasi sistem
berupa telepon, internet, informasi berupa
papan informasi, kotak Telepon, internet,
saran. papan informasi dan
b. Sekolah kami belum kotak saran.
menugaskan seorang b. Sekolah kami perlu
guru / tenaga menyediakan sistem
informasi yang efisien,
kependidikan untuk
efektif dan dapat
melayani permintaan diakses dengan mudah.
informasi, pemberian c. Sekolah kami perlu
informasi, pengaduan mengangkat petugas
dari masyarakat layanan informasi
berkaitan dengan
pengelolaan sekolah.
Sekolah kami belum Sekolah agar
mengevaluasi pelaksanaan mengevaluasi serta
program pemberdayaan memprogramkan
Pendidik dan Tenaga peningkatan kompetensi
Kependidikan setiap akhir dan kualifilkasi tenaga
semester. pendidik dan
kependidikan
a. Kepala Sekolah kami a. Kepala sekolah
melaksanakan supervisi menindak lanjuti hasil
dan evaluasi supervisi dan evaluasi
pengelolaan akademik kinerja PTK
setiap Semester secara b. Pengawas sekolah agar
berkala melaksanakan
b. Pengawas Sekolah supervisi dan evaluasi
belum melaksanakan setiap semester
supervisi dan evaluasi
pengelolaan akademik
setiap semester.
c. Komite Sekolah kami
belum melakukan
pemantauan terhadap
pengelolaan sekolah

Warga sekolah terlibat dalam
pengelolaan kegiatan
akademis dan nonakademis.
Sekolah melibatkan anggota
masyarakat khususnya
pengelolaan kegiatan
nonakademis.
7 Analisis Standar Pembiayaan
7. STANDAR PENGELOLAAN
KONDISI IDEAL
Anggaran sekolah
dirumuskan merujuk
Peraturan Pemerintah,
pemerintahan provinsi, dan
pemerintahan kabupaten/kota
Perumusan RKAS melibatkan
Komite sekolah dan
pemangku kepentingan yang
relevan.
Penyusunan rencana
keuangan sekolah dilakukan
secara transparan, efisien, dan dengan rencana anggaran
akuntabel.
Sekolah membuat pelaporan
keuangan kepada Pemerintah pengelolaan keuangan
dan pemangku kepentingan.
Sekolah memiliki kapasitas
untuk mencari dana dengan
inisiatifnya sendiri
Sekolah membangun jaringan a. Sekolah kami belum
setiap semester
Sekolah belum menjalin Sekolah menjalin
hubungan kemitraan kemitraan dengan dunia
dengan dunia usaha usaha
Sekolah kami menjalin Sekolah meningkatkan
kemitraan dengan menjalin kemitraan
masyarakat dengan masyarakat dalam
kegiatan non akademis
HASIL YANG
KONDISI RIIL
DIHARAPKAN
Penyusunan RKAS sesuai Sekolah memfasilitasi
dengan program dan penyusunan RKAS agar
kebutuhan sekolah. sesuai dengan program
serta kebutuhan sekolah.
Perumusan RKAS Sekolah melibatkan
disekolah kami komite dan pemangku
melibatkan pemangku kepentingan secara
kepentingan yang relevan menyeluruh dalam
secara menyeluruh perumusan RKAS
Pembelanjaan keuangan Sekolah agar
sekolah kami sesuai pembelanjaan keuangan
sesuai dengan rencana
anggaran
Sekolah kami melaporkan Sekolah agar melaporkan
pengelolaan keuangan
kepada masyarakat. kepada masyarakat
a. Sekolah kami belum Pembinaan dan
menyusun pendampingan dalam
pengembangan menyusun program
kewirausahaan.
pengembangan
b. Sekolah kami belum
menyelenggarakan kewirausahaan melalui
kegiatan kewirausahaan. pembinaan teknis oleh
c. Sekolah kami belum pengawas
mengidentifikasi
sumber dana dan
donatur
d. Sekolah kami belum
menyusun proposal
penggalian dana
Pembinaan dan
mengidentifikasi Dunia
 kerja dengan Dunia Usaha
dan Dunia Industri setempat.
Sekolah memelihara
hubungan dengan alumni.
Sekolah melayani siswa dari
berbagai tingkatan sosial
ekonomi termasuk siswa
dengan kebutuhan khusus.
Sekolah melakukan subsidi
silang kepada siswa kurang
mampu di bidang ekonomi
Usaha dan Dunia pendampingan dalam
Industry yang memiliki menyusun program kerja
dana CSR (Coorporate sama dengan Dunia
Social
Usaha dan Industri
Responsibility)
b. Sekolah kami belum (DUDI) melalui
menyusun proposal pembinaan teknis oleh
penggalian dana ; pengawas
c. Sekolah kami belum
melakukan kegiatan
dengan melibatkan
DUDI
Sekolah kami belum Sekolah memfasilitasi
memiliki wadah / wadah/organisasi alumni.
organisasi alumni.
Sekolah kami menerima Sekolah harus menjamin
siswa yang berkebutuhan kesempatan bagi semua
khusus. peserta didik untuk
mendapatkan layanan
pendidikan
Sekolah kami menerapkan Sekolah agar penerapan
subsidi silang subsidi silang bagi siswa
miskin

8. Analisis Standar Implementasi Sistem Penilaian

8. STANDAR IMPLEMENTASI SISTEM PENILAIAN
HASIL YANG
KONDISI IDEAL KONDISI RIIL
DIHARAPKAN
Guru menyusun perencanaan Belum semua guru Bimbingan dan pelatihan
penilaian terhadap mempunyai bank soal kepada guru dalam
pencapaian kompetensi menyusun kisi-kisi soal
peserta didik. oleh kepala
sekolah/pengawas
Guru memberikan informasi Belum Semua (80%) Guru untuk
kepada peserta didik pendidik menginformasikan
mengenai kriteria penilaian menginformasikan kopetensi dasar
termasuk Kriteria Ketuntasan kopetensi dasar (Indikator) (indikator) kepada peserta
Minimal (KKM). kepada peserta didik. didik
Guru melaksanakan penilaian Baru (90%) pendidik Kepala Sekolah agar
secara teratur berdasarkan melaksanakan Ulangan menindak lanjuti guru
rencana yang telah dibuat. Harian setiap kompetensi yang tidak mengadakan
dasar.
ulangan harian pada
setiap Kompetensi Dasar
Guru menerapkan berbagai Belum semua (80%) Kepala Sekolah
teknik, bentuk, dan jenis pendidik menerapkan menginstruksikan guru
penilaian untuk mengukur teknik observasi atau untuk menerapkan
 prestasi dan kesulitan belajar
peserta didik.
Guru memberikan masukan
dan komentar mengenai
penilaian yang mereka
lakukan pada peserta didik.
Guru menggunakan hasil
penilaian untuk perbaikan
pembelajaran.
Sekolah melaporkan hasil
penilaian mata pelajaran
untuk semua kelompok mata
pelajaran pada setiap akhir
semester kepada
orangtua/wali peserta didik
dalam bentuk buku laporan
pendidikan.
Sekolah melibatkan orangtua
peserta didik dalam
meningkatkan pencapaian hasil
belajar siswa.
9. Analisis Standar Sekolah Sehat Bersih Hijau Religius
KONDISI IDEAL
pengamatan selama berbagai teknik penilaian
pembelajaran berlangsung
dan/atau di luar kegiatan
pembelajaran.
Guru memberikan Sekolah kami
masukan dan komentar memfasilitasi dan
mengenai penilaian yang memotivasi peserta didik
mereka lakukan pada agar mendapat nilai yang
peserta didik baik.
a. Semua pendidik belum Pembinaan dan
menyusun program bimbingan guru untuk
tindak lanjut menyusun program dan
terhadap hasil analisa
menindak lanjuti terhadap
terhadap hasil penilaian.
b. Semua pendidik belum hasil ulangan oleh Kepala
melaksanakan perbaikan Sekolah/Pengawas.
dan
pengayaan berdasarkan
hasil analisis hasil
penilaian.
Sekolah melaporkan hasil Sekolah kami perlu
penilaian mata pelajaran melaporkan hasil
untuk semua kelompok penilaian belajar berupa
mata pelajaran pada setiap raport secara transparan
akhir semester kepada kepada semua pihak.
orangtua/wali peserta didik
dalam bentuk buku laporan
pendidikan.
a. Sekolah kami a. Sekolah agar
mensosialisasikan:KI/KD mensosialisasikan :
setiap mata pelajaran, KI/KD, KKM, Kriteria
KKM setiap mata Kenaikan Kelas,
pelajaran Kriteria Program Penilaian,
kenaikan kelas, Program Program Remidial, dan
penilaian, program Pengayaan setiap mata
Remidial dan pengayaan pelajaran
kepada orangtua peserta b. Sekolah agar melibatkan
didik orang tua peserta didik
b. Sekolah kami belum dalam penyusunan
melibatkan orangtua Kriteria Kelulusan
peserta didik dalam Kenaikan dan Ujian
penyusunan Kriteria Nasional
Kelulusan Kenaikan dan
Ujian Nasional
9. SEKOLAH SAHABAT
KONDISI RIIL HASIL YANG

Sekolah Sehat
- Terdapat Ruang UKS
- Kelengkapan Ruang UKS
- Tersedaianya tempat cuci
tangan sesuai kebutuhan
menurut aturan yg berlaku
- Tersedia tempat pembuangan
sampah baik organic
maupun non organisk yang
memadai
- Terdapat kegiatan Dokter
Remaja
- Tersedianya sumber air
bersih yang memadai
- Tersedianya WC/ MCK
Siswa putra dan putrid yang
ideal
- Tersedianya WC/MCK guru
yang ideal
-
Sekolah Bersiah
- Gerbang sekolah terlihat
bersih dan asri
- Halaman sekolah terlihat
bersih
- Cat tembok sekolah terlihat
bersih, tidak kumuh, dan
tidak lusuh
- Tidak terlihat sampah
- Tersedia tong sampah
organik dan non organik
- Tersedia tempat pembuangan
DIHARAPKAN
- Belum Memiliki ruang
- Tersedianya Ruang UKS
UKS
- Tersedianya kelengkapan
- Belum memiliki
ruagn UKS
kelengkapan ruang UKS
- Tersedianya tempat cuci
- Belum memiliki tempat
tangan yang laiak sesuai
cuci tangan yang
kebutuhan
memadai
- Tersedianya tempat
- Ketersediaan tempat
pembuangan sampah baik
sampah baik organic
organik maupun non
maupun non organic
organik
belum lengkap sesuai
kebutuhan
- Terlaksananya kegiatan
- Kegiatan Dokter remaja
dokter remaja
di sekolah belum
terlaksana
- Perlu dipertahankan dan
- Sudah tersedia sumber air
ditingkatkan
bersih
keberadaannya
- Tersedianya WC /MCK
- Baru tersedia 14
yang mencukupi
WC/MCK untuk siswa
kebutuhan
- Tersedianya WC/MCK
guru laki dan perempuan
- WC/MCK guru baru
sebanyak 4 buah
tersedia 2 Buah
- 50 % gerbang sekolah - Kebersihan gerbang
bersih dan asri sekolah lebih
ditingkatkan
- 75 % halaman sekolah - Kebersihan halaman
terlihat bersih sekolah lebih
ditingkatkan
- Cat tembok sekolah - Perlu dipertahankan dan
terlihat bersih, tidak dirawat secara berkala
kumuh dan tidak lusuh - Tidak ada lagi sampah
- Sebagian kecil masih ada terlihat kecuali di tong
sampah yang terlihat sampah dan tempat
pembuangan akhir
sampah
- Ketersediaan tong sampah - Tersedianya tong sampah
organik maupun non organik dan non organik
organik belum lengkap sesuai dengan kebutuhan
sesuai dengan kebutuhan
- Belum tersedianya tempat - Tersedianya tempat
pembuangan akhir pembuangan akhir
sampah yang representatif sampah yang
 akhir sampah yang
representatif
- Terlihat budaya membuang
sampah pada tempatnya
- Ruang guru terlihat bersih
dan rapih
- Tersedia loker bagi guru di
ruang guru
- Ruang TU bersih dan tertata
dengan baik
- Jendela, kusen, kaca terlihat
bersih
- Kegiatan Jum’at bersih
diterapkan dengan baik
-
Sekolah Hijau
- Halaman sekolah terlihat
hijau dan asri
- Terdapat tanaman hias
didalam kelas
- Terdapat tanaman hias
dihalaman/depan kelas
- Memilki taman sekolah
- Sekolah memiliki “green
house”
- Lahan/tempat kosong
dimanfaatkan atau
diberdayakan menjadi ruang
hijau
- Sekolah memiliki kegiatan
daur ulang sampah
Sekolah Religius
- Membaca do’a sebelum dan
sesudah melakukan aktivitas
representatif
- Sebagian besar sudah - Budaya membuang
membuang sampah pada sampah pada tempatnya
tempatnya lebih ditingkatkan
- Kebersihan dan
- Ruang guru sudah terlihat kerapihan ruang guru
bersih dan rapi dipertahankan dan
ditingkatkan
- Tersedianya loker bagi
- Belum tersedianya loker guru di ruang guru
bagi guru di ruang guru
- 60 % ruang TU bersih dan - Kebersihan ruang TU
tertata dengan baik lebih ditingkatkan
- 75 % jendela, kusen dan - Kebersihan jendela,
kaca sudah terlihat bersih kusen dan kaca lebih
- Kegiatan Jum’at bersih ditingkatkan
sudah diterapkan dengan - Kegiatan Jum’at bersih
baik perlu dipertahankan dan
ditingkatkan
- Halaman sekolah hijau
dan asri perlu
dipertahankan dan
ditingkatkan
- Tersedianya tanaman
hias di dalam kelas
- Halaman sekolah sudah
- Tanaman hias
terlihat hijau dan asri
dihalaman/depan kelas
- Belum terdapat tanaman
lebih dilengkapi
hias di depan kelas
- Terlaksananya
- Memiliki taman sekolah
pembuatan taman
- Sekolah belum memiliki
sekolah
“Green House”
- Terlaksananya
- Sekolah belum
pembuatan “Green
melaksanakan kegiatan
House”
daur ulang sampah
- Semua lahan yang
kosong diberdayakan
menjadi ruang hijau
- Terlaksananya kegiatan
daur ulang sampah
-
- Sekolah sudah - Kegiatan membaca do’a
melaksanakan membaca sebelum dan sesudah
do’a sebelum dan sesudah melakukan aktivitas
melakukan aktiviatas
 - Membaca doa sebelum
- Membaca doa sebelum dan sesudah belajar
- Membaca do’a sebelum dan
dan sesudah belajar dipertahankan dan
sesudah belajar
ditingkatkan
- Terlaksananya kegiatan
- Sekolah belum shalat Dhuhur
- Shalat Dhuhur berjamaah
melaksanakan shalat berjamaah secara
Dhuhur berjamaah karena bergantian.
memiliki masjid
- Sekolah belum
melaksanakan - Terlaksananya
- Pembiasaan membaca
pembiasaan membaca pembiasaan membaca
Asma,ul Husna dan tadarus
Asmaul Husna dan Asmaul Husna dan
Juz-Amma
tadarus Juz Amma tadarus Juz Amma
- Sekolah sudah
- Kegiatan peringatan hari
melaksanakan peringatan - Kegiatan peringatan hari
besar islam
hari besar Islam besar Islam
- Sekolah sudah dipertahankan dan
melaksanakan kegiatan ditingkatkan
- Pesantern kilat pada bulan
pesantren kilat - Kegiatan pesantren kilat
Ramadhan
perlu dipertahankan dan
- Sekolah belum membuat ditingkatkan
tata tertib, peraturan dan - Terlaksananya
- Pembuatan tata tertib,
program sekolah yang pembuatan tata tertib,
peraturan dan program
medukung pembinaan peraturan dan program
sekolah yang mendukung
imtak siswa sekolah yang
pembinaan imtak siswa
mendukung pembinaan
imtak siswa
- Tersedianya sarana dan
- Sekolah belum memiliki - Tersedianya sarana dan
prasarana ibadah
masjid yang memadai prasarana ibadah yang
memadai

B. Analisis Satuan Pendidikan

1. Analisis SWOT
SWOT adalah singkatan dari Strengths (kekuatan), Weakness (kelemahan),
Opportunities (peluang), Threats (tantangan). Analisa SWOT adalah alat yang digunakan
untuk mengidentifikasi isu-isu internal dan eksternal yang mempengaruhi kemampuan
kita dalam memasarkan event kita. Analisa SWOT adalah sebuah bentuk analisa situasi
dan kondisi yang bersifat deskriptif (memberi gambaran).
Analisa ini terbagi atas empat komponen dasar yaitu :
 S = Strength, adalah situasi atau kondisi yang merupakan kekuatan dari organisasi
atau program pada saat ini.
  W = Weakness,.adalah situasi atau kondisi yang merupakan kelemahan dari
organisasi atau program pada saat ini.
 O = Opportunity, adalah situasi atau kondisi yang merupakan peluang di lua
organisasi dan memberikan peluang berkembang bagi organisasi di masa depan.
 T = Threat, adalah situasi yang merupakan ancaman bagi organisasi yang datang
dari luar organisasi dan dapat mengancam eksistensi organisasi di masa depan.

1.1. Strength ( Kekuatan)

Faktor Internal
1. Kebersamaan warga sekolah dalam melaksanakan program sekolah, tugas dan
fungsinya cukup kooveratif dan kolaboratif
2. Potensi sumber daya manusia SMP ...... memiliki keunggulan kompetitif, terutama dari
segi :
a. Kualifikasi pendidikan guru hampir seluruhnya S.1, 10 % S2.
b. Disiplin dan tanggung jawab guru dalam melaksanakan fungsi dan tugas pokoknya
cukup tinggi
c. 100 % pelaksana guru mata pelajaran telah mengikuti diklat pembelajaran dengan
pendekatan sentifik sesuai tuntutan Kurikulum 2013
3. Jumlah tenaga administrasi yang cukup memadai
4. Kepemilikan tanah cukup luas ( ± 4.000 M2) sehingga tidak memungkinkan untuk
pengembangan fisik bangunan sekolah yang belum tersedia.

1.2. Weakness ( Kelemahan )

Faktor Internal
1. Masih terdapat kekurangan guru tertentu yaitu, kekurangan guru PNS PJOK, PPKn,
Bahasa Indonesia, Bahasa Sunda, Seni Budaya, Bahasa Inggris, BP/BK, sehingga
perlu merekrut guru honorer.
2. Semua guru sudah mengikuti diklat Kurikulum 2013 dengan model pembelajaran
sesuai tuntutan.
3. Sarana gedung perpustakaan tidak tersedia ; buku-buku penunjang, baik fisik
maupun non fisik perlu ditingkatkan.
4. Belum tersedia ruang UNBK yang mencukupi.
5. Perbandingan jumlah WC siswa dengan jumlah siswa tidak seimbang
6. Belum memiliki tenaga laboran yang khusus selain guru.
 7. Belum tersedia ruang penunjang keterampilan.
8. Belum tersedianya tempat pembuangan sampah akhir
9. 10 % guru masih tenaga honorer
10. Ruang belajar yang baru masih kurang ventilasi

1.3. Opportunity ( Peluang )

Faktor Eksternal
1. Kerjasama Komite Sekolah dengan pihak sekolah dalam melaksanakan program-
program sekolah cukup tinggi.
2. Lingkungan sosial sekolah sangat kondusif, bahkan dukungan masyarakat
lingkungan sekolah cukup tinggi terhadap segala jenis kegiatan sekolah
3. Letak geografis sekolah berada di lingkungan yang tenang dan nyaman bagi
penyelenggaraan pendidikan, karena terletak di daerah perkebunan karet yang
lalulintasnya tidak terlalu ramai
4. SMP ...... merupakan sekolah yang masih dipandang masyarakat sebagai sekolah
pilihan.
5. Dukungan Organisasi profesi (PGRI), Kwaran, Dinas/Intansi pemerintah
terhadap program sekolah cukup tinggi

1.4. Threat (Ancaman/ Tantangan)

Fakkor Eksternal :
1. Kesiapan siswa menerima pelajaran pada umumnya cukup siap.
2. Dukungan orang tua siswa dalam meningkatkan motivasi belajar siswa pada
umumnya baik.
3. Tanyangan sinematografi ABG pada layar televisi swasta yang tidak mendidik
sangat berpengaruh terhadap perkembangan pendidikan dan kepribadian siswa.

2. Rencana Tindak Lanjut

a. Program Pengembangan Kurikulum Tingkat Satuan Pendidikan
1. Menjalin kerja sama dengan komite sekolah
2. Worshop pemetaan KI dan KD
3. IHT penyusunan silabus dan RPP
 4. Seminar
5. Workshop pembuatan bahan ajar cetak dan ICT
b. Program Pengembangan Proses Pembelajaran
1. Workshop model-model pembelajaran
2. Pengembangan pembelajaran kontekstual
3. Pengembangan kelompok belajar siswa dengan tutor sebaya
4. Klinik Mata Pelajaran
5. IHT
6. Melaksanakan sekolah rujukan literasi
c. Program Pengembangan Media Pembelajaran
1. Pengadaan alat dan bahan penunjang pembelajaran dikelas ( VCD, Tape, LCD)
2. Pengadaan media pembelajaran
3. Pengadaan alat multi media
4. Pengadaan komputer dengan akses internet di perpustakaan dan tempat-tempat strategis
5. Pengadaan Perpustakaan
d. Program Pengembangan pendidik dan Tenaga Kependidikan
1. IHT Pengembangan Bahan Ajar Berbasis TIK
2. Studi banding
3. Pengembangan kegiatan MGMP
4. Pengembangan penelitian tindakan kelas
5. Pelatihan bahasa Inggris
6. Pelatihan komputer dan e-learning
7. Lesson Study atau MGMP Berbasis Sekolah
e. Program Pengembangan Manajemen
1. Penerapan model manajemen berbasis sekolah secara penuh
2. Pengembangan pola manajemen berbasis ICT ( SIM)
3. Kerjasama dengan dunia usaha dan alumni untuk pengembangan program
sekolah
4. Pengembangan fungsi partisipasi komite sekolah
f. Program Pengembangan Standar Pembiayaan
1. Menjalin kerja sama dengan komite sekolah yang lebih intensif untuk menggali sumber-
sumber dana yang ada dimasyarakat
2. Melakukan kegiatan yang menghasilkan keuntungan ekonomi
3. Mengoptimasikan penggunaan bantuan yang diberikan dari pusat dan daerah
g. Program Pengembangan Penilaian
1. Pengembangan perangkat penilaian
2. Pengembangan bentuk uji kompetensi
3. Pengembangan model dan acuan penilaian
4. Pelaksanaan evaluasi ( ulangan harian, program remedial, pengayaan, mid semester, dan
ulangan akhir semester)
h. Program Pengembangan Diri
1. Optimalisasi BK dalam pengembangan diri
2. Optimalisasi kegiatan ekstrakurikuler
3. Pembentukan Tim Unggulan Mata Pelajaran

i. Hasil Yang Diharapkan

1. Terlaksananya program-program dalam upaya pengembangan SKL dengan Standar
Nasional
2. Terlaksananya program-program dalam peningkatan prestasi akademik dan non
akademik Siswa dengan minimal mendapat satu perestasi kejuaraan di tingkat propins
3. Terealisasinya perangkat kurikulum yang lengkap, dan berwawasan kedepan.
4. Terealisasinya penyelenggaraan pembelajaran aktif, kreatif, efektif dan
menyenangkan
5. Terpenuhinya kebutuhan SDM di sekolah yang sesuai dengan kebutuhan sekolah
( mempunyai kemampuan bahasa inggris, kemampuan mengopersikan komputer dan
internet, kemampuan menggunakan ICT dalam pembelajaran )
6. Terpenuhinya fasilitas prasarana dan sarana pendukung untuk pembelajaran / sekolah
dan manajemen sekolah sesuai dengan kebutuhan dan kondisi sekolah
7. Diimplementasikan model manajemen berbasis sekolah secara penuh
8. Tersusunnya program kerja dalam upaya pengembangan
pembiayaan sekolah berstandar Nasional
9. Tersusunnya program kerja dalam upaya pengembangan sistim penilaian pendidikan
disekolah berstandar nasional
C. Analisis Kondisi Lingungan Satuan Pendidikan
Analisis kondisi lingkungan adalah proses penyusunan strategi memonitor lingkungannya.
Faktor-faktor lingkungan yang dimonitor meliputi aspek letak geografis sekolah, keadaan
sosial dan budaya, dan keadaan taraf ekonomi masyarakat
1. Peluang dan Tantangan yang ada di lingkungan sekitar sekolah dan masyarakat
 1.1 Peluang
 Sekolah terletak di lingkungan yang cukup tenang (jauh dari keramaian kota)
 Adanya pondok pesantren yang mendukung program sekolah
1.2 Tantangan
 Motivasi orang tua terhadap anaknya untuk belajar dan melanjutkan
pendidikan masih rendah
 Taraf ekonomi masyarakat beragam, ada ekonomi rendah ( penghasilan rata-
rata di bawah 1 juta rupiah) ada juga menengah.
 Pendidikan masyarakat rata-rata beragam.
2. Rencana Tindak Lanjut

BAB III
PE N UTU P

A. Kesimpulan
Standar Nasional Pendidikan (SNP) merupakan kriteria minimal tentang sistem pendidikan
di seluruh wilayah hukum Negara Kesatuan Republik Indonesia yang harus dipenuhi oleh
setiap satuan pendidikan. Sekolah berkewajiban untuk memenuhi SNP sebagai upaya untuk
meningkatkan kualitas pendidikan di sekolah dengan harapan peningkatan kualitas
pendidikan di sekolah akan meningkatkan kualitas pendidikan nasional yang pada akhirnya
akan meningkatkan kualitas sumber daya manusia indonesia.
SMP ...... menyadari akan pentingnya memenuhi standar nasional pendidikan dalam upaya
meningkatkan kualitas pendidikan. Oleh karena itu SMP ...... berusaha untuk memenuhi 8
(delapan) standar nasional pendidikan dan standar sekolah sehat hijau, dan bersih, sesuai
dengan yang telah ditetapkan. Namun upaya untuk memenuhi SNP itu belum bisa terpenuhi
seluruhnya. Masih banyak indikator yang belum terpenuhi pada tahun pelajaran
sebelumnya. Dari hasil analisis beberapa indicator yang belum terpenuhi diantaranya
adalah:
1. Standar Isi:
a. Pembelajaran belum sepenuhnya menerapkan sistem pembelajaran berbasis IT
b. Mengedepankan kepentingan peserta didik
c. Memperhatikan karakteristik peserta didik, status sosial, ekonomi dan gender.
d. Pengembangan kurikulum melibatkan pemangku kepentingan (stakeholders) untuk
menjamin relevansi pendidikan dengan kebutuhan kehidupan, termasuk di dalamnya
kehidupan kemasyarakatan, dunia usaha dan dunia kerja
e. Sekolah belum maksimal melaksanakan kurikulum melalui 5 pilar belajar, khususnya
pilar belajar untuk hidup bersama dan berguna bagi orang lain.
f. Peserta didik telah mendapatkan pelayanan perbaikan dan pengayaan tetapi belum
mendapatkan program percepatan sesuai dengan potensi, tahap perkembangan, dan
kondisi peserta didik.
g. Pelaksanaan kurikulum telah menggunakan multistrategi, multi media dan teknologi
namun masih sangat terbatas akibat keterbatasan sarana dan prasarana penunjang dan
keterbatasan sumber daya manusia.
h. Belum semua keragaman potensi, kebutuhan, minat, dan bakat peserta didik dapat
disalurkan melalui kegiatan pengembangan diri karena keterbatasan sarana dan
prasarana penunjang serta SDM
i. Pendidik yang memberikan penugasan terstruktur
j. Pendidik yang memberikan penugasan kegiatan mandiri tidak terstruktur
2. Standar Proses
a. Dalam pengembangan silabus guru yang belum melakukan analisis KI KD dengan
benar.
b. Dalam penyusunan silabus sebagian besar guru masih melalui proses mengadopsi dan
adaptasi silabus yang sudah ada.
 c. Dalam menyusun RPP sudah melampirkan instrumen penilaian
d. Jumlah peserta didik per rombongan belajar adalah 36 orang
e. Kegiatan pembelajaran konsisten dengan pemetaan waktu yang direnecanakan pada
RPP.
f. Belum seluruh guru melaksanakan kegiatan pembelajaran dengan model scientific.
g. Hasil penilaian pembelajaran dibuat analisis sebagai bahan acuan dalam program
perbaikan proses pembelajaran bagi guru.
h. Proses pembelajaran belum memenuhi standar nasional pendidikan , yaitu baru 40%
guru melaksanakan CTL
i. Guru yang menggunakan media ICT dalam pembelajaran 80%
j. Prestasi akademik lulusan memenuhi standar nasional ( rata-rata KKM 75%)
k. Prestasi non akademik sekolah cukup baik.
3. Standar Sarana Prasarana
a. Laboratorium IPA sudah ada
b. Komputer untuk ruang Guru, BK, OSIS ada. Ruang Wakasek belum ada
c. Ruang Kelas belum semua dilengkapi dengan LCD Proyektor
d. Lemari tiap ruang kelas ada
e. Lemari untuk guru masih kurang

4. Standar Pengelolaan
a. Warga sekolah memahami visi sekolah
b. Banyak memberikan inspirasi bagi warga sekolah
c. Rencana kerja sekolah tersosialisasi pada warga sekolah
d. Evaluasi kinerja belum dilakukan secara berkala
e. Belum seluruh program belajar atau proses pembelajaran mengembangkan model
kegiatan pembelajaran yang mengacu pada Standar Proses
f. Belum seluruhnya guru bertanggung jawab terhadap mutu pembelajaran
g. Pemilihan Wakil Kepala Sekolah perlu dilakukan pemilihan oleh Dewan Pendidik

5. Standar Penilaian
a. Sekolah mengukur tingkat pelaksanaan prinsip penilaian
 b. Teridentifikasi pemenuhan persyaratan substansi, konstruksi, dan bahasa pada
instrumen penilaian hasil belajar
c. Seluruh guru mengerti Mekanisme dan Prosedur penilaian
d. Penilaian oleh Satuan Pendidikan maksimal

6. Kondisi Satuan Pendidikan

a. Input siswa memiliki prestasi menengah.
b. Alokasi dana operasional pendidikan terbatas dan dana orangtua diperlukan untuk
kegiatan personal siswa.
c. Profesionalisme dari guru yang relatif beragam.
d. Rasio antara guru PNS masih kurang.
e. Sebagian dari guru yg belum menguasai teknologi informasi dan berkomunikasi
dengan bahasa Inggris.
f. Sebagaian besar tenaga kependidikan berstatus honorer
g. Belum memiliki tenaga Laboran dan Pustakawan
h. Fasilitas yang ada belum termanfaatkan secara optimal.
i. Penataan lingkungan yang belum mengarah ke gerakan K7
j. Perlu adanya peningkatan kesadaran warga sekolah terhadaap pentingnya kebersihan
lingkungan.
k. Adanya kebijakan dari pemerintah daerah yang membatasi perekrutan dana dari
masyarakat.

7. Kondisi Lingkungan Eksternal Satuan Pendidikan

a. Komite sekolah yang ada, belum berperan sebagaimana mestinya.
b. Isu dan peraturan daerah tentang kebijakan pendidikan gratis.
c. Tidak adanya informasi mengenai kebijakan perusahaan terhadap lingkungan
sekitarnya.
d. Kepedulian dunia usaha untuk mendukung program sekolah masih rendah.
e. Ketidak merataannya penerapan dan pelaksanaan kebijakan untuk pengembangan
profesi bagi guru dan tata laksana.
f. Kurang nya minat guru akan peningkatan mutu keprofesian.
g. Keterbatasan pemahaman siswa dan orangtua siswa dalam hal melanjutkan studi.
h. Keberadaan organisasi PGRI belum dapat berfungsi sebagaimana mestinya.
i. Potensi yang dimiliki tidak berkembang sesuai dengan keinginan.
 j. Masih adanya intervensi dari kalangan tertentu yang dapat menghambat ruang gerak.
k. Masih terlihat adanya perbedaan jenjang pendidikan dalam kegiatan keorganisasian
yang sangat melekat.\
l. Belum ada upaya untuk memberdayakan peran alumni

B. Rekomendasi
a. Dilakukan analisis pendalaman terhadap hasil analisis konteks ini
b. Disusun program kerja untuk memenuhi SNP sebagai tindak lanjut dari hasil analisis
konteks
c. Disusun program prioritas pemenuhan SNP, baik dalam RKJM, RKT maupun dalam
RKAS
d. Dilakukan sosialisasi hasil analisis konteks kepada seluruh warga sekolah dan komite