PROTOCOLO DE ACCIÓ N ANTE ACOSO ESCOLAR (BULLYING)

Anexo Nº1:

FICHA DE DENUNCIA – ACOSO ESCOLAR

I. Recepción de la denuncia:

a) Datos Personales (de quien hace la denuncia)

Nombre: ____________________________________________________________

Teléfono: ____________________________________________________________

Edad: _______________________________________________________________

RUT: _________________________.

b) Datos Alumno/a

Nombre: ____________________________________________________________

Edad: _______________________________________________________________

RUT: _________________________.

Fecha de la denuncia: __________________________________________________

Curso: ______________ Profesor Jefe: ___________________________________

RUT: _________________________ Fecha de Nacimiento: ___________________

c) Datos de quién Recibe la Denuncia en el Colegio

Nombre: ____________________________________________________________

RUT: _________________________. Teléfono: ___________________________

d) Motivo de la denuncia _______________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

e) Antecedentes relevantes _____________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

_________________ _________________

Firma Receptor Firma Denunciante

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Anexo Nº2

II. Comunicación de la denuncia al interior del colegio:

1. Encargado/a de Convivencia y Orientador:

Nombre: __________________________________Rut:______ Fecha:_________

Nombre: __________________________________Rut:______ Fecha:_________

2. Director/a del Establecimiento

Nombre: __________________________________Curso:______ Fecha:_________

3. Profesor/a Jefe

Nombre: __________________________________Curso:______ Fecha:_________

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Anexo n° 3

PLAN DE INTERVENCIÓ N

1. Presentación.
2. Si ́ntesis de lo que está sucediendo a nivel relacional (dentro de ellos la vi ́ctima,
agresor, observadores, defensores u otros, como pueden ser adultos).
3. Objetivos de la intervención (siempre enfocados a mejorar la convivencia,
focalizarse en la posibilidad de alternativas para relacionarse).
4. Li ́neas de acción: considerando a los actores a nivel individual y grupal, la familia,
y el trabajo con adultos en el colegio. Perspectiva sistémica.
5. Planteamiento de la evaluación que se realizará de esta intervención. Es
fundamental proyectar el posible impacto de la intervención según objetivos y
li ́neas de acción, por lo tanto es relevante explicitar cómo será evaluado el plan
de intervención.
6. Cronograma del trabajo: integrar las li ́neas de acción por objetivos, la
evaluación.
7. Conclusiones y proyecciones o sugerencias.
8. Anexos: todo aquello que se considere relevante en relación al plan de de
intervención.
9. CRITERIOS PARA EL PROCESO DE INVESTIGACIÓ N.

Mientras se están llevando a cabo las indagaciones aclaratorias y el

discernimiento de las medidas correspondientes, se asegurará a todas las partes
la mayor confidencialidad, privacidad y respeto por su dignidad y honra.

De cada actuación o resolución deberá quedar constancia escrita en los

instrumentos propios del colegio debiendo mantenerse el registro individual de
cada reclamo. No se podrá tener acceso a dichos antecedentes por terceros
ajenos a la investigación, a excepción de una entidad pública competente
(Carabineros, PDI, Juzgado).

Al inicio de todo proceso en el que sea parte un estudiante, se deberá notificar

a sus padres y apoderados. Dicha notificación debe ser por escrito y firmada.

OBLIGACION DE DUNCIA DE DELITOS

Los directores, inspectores y profesores deberán denunciar cualquier acción u

omisión que revista caracteres de delito y que afecte a un miembro de la
comunidad educativa tales como lesiones,amenzas, robos hurtos, abusos
sexuales, porte o tenencia ilegal de armas, tráfico de sustancias ili ́citas u otros.
Se deberá denunciar ante Carabineros de Chile, PDI , las fiscali ́as del Ministerio
Publico o los tribunales competentes dentro del plazo de 24 horas desde que se
tome conocimiento del hecho, sin perjuicio de lo dispuesto en los arti ́culos 175
letra e y 176 del código Procesal Penal.
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Anexo Nº4

INFORME FINAL

1. Presentación:
2. Evaluación según el plan de evaluación planteado en el proyecto de
intervención (Puede ser asi ́ también: indicar proceso según objetivos y li ́neas
de acción presentados: ¿En qué van? ¿Cómo va la implementación? Lo que se
logró hacer en los tiempos dados).
3. Señ alar aspectos emergentes.
4. Conclusiones generales del proceso: conclusiones, señ alar lo que queda por
hacer, proyecciones, y señ alar si se cierra con ello el caso o qué quedari ́a
pendiente o las posibles sugerencias.
5. Anexos si fuera necesario.

Recepción del informe Final:

Encargado/a de Convivencia y Orientador:

Nombre: __________________________________Rut:______ Fecha:_________

Nombre: __________________________________Rut:______ Fecha:_________

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Anexo Nº5

FICHA DE NOTIFICACIÓ N DE LOS RESULTADOS DE LA INTERVENCIÓ N AL

APODERADO

a) Datos Personales del Apoderado a quién se le notifican los resultados:

Nombre: ____________________________________________________________

Teléfono: ____________________________________________________________

Fecha de la denuncia: ____________________RUT: _________________________

b) Datos del/la estudiante:

Nombre: ____________________________________________________________
Curso:______ Fecha de Nacimiento:_________________RUT:_________________
Edad:______________ Profesor Jefe:_____________________________________

c) Si ́ntesis del proceso de intervención:

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
d) Si ́ntesis conclusiones generales

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

________________________ ______________________________________

Firma Apoderado Orientador / Encargado de Convivencia

___________________________________
Encargado(s) de Seguimiento