Tesis

Registro Digital: 2016821

Localización: 10a. Época, Tribunales Colegiados de Circuito, Gaceta del Semanario Judicial de la Federación,
Tomo III, Tomo III, p. 2578, aislada, laboral.
Número de tesis: VIII.1o.C.T.2 L (10a.)

Rubro (Título/Subtítulo): INDEMNIZACIÓN POR MUERTE DEL TRABAJADOR. TIENE DERECHO A

RECIBIRLA LA MUJER CON LA QUE CONVIVIÓ DE FORMA CONSTANTE Y ESTABLE E, INCLUSO,
PROCREÓ HIJOS, AUN CUANDO LA RELACIÓN NO REÚNA LOS REQUISITOS EXIGIDOS PARA EL
MATRIMONIO O EL CONCUBINATO.

Texto: El artículo 501, fracciones I y III, de la Ley Federal del Trabajo dispone que tendrán derecho a recibir
indemnización en caso de muerte, entre otros, la viuda que hubiese dependido económicamente del trabajador,
así como la persona con quien el trabajador vivió como si fuera su cónyuge durante los 5 años que precedieron
inmediatamente a su muerte, o con la que tuvo hijos, siempre que ambos hubieran permanecido libres de
matrimonio durante el concubinato. De lo anterior, se advierte que se otorga la exclusividad al derecho a recibir
la indemnización a la esposa o concubina del trabajador fallecido, lo que excluye a otros tipos de convivencia
familiar o de pareja de hecho que, al convivir constantemente generan vínculos de solidaridad y ayuda mutua, sin
cumplir con todos los requisitos exigidos para el matrimonio o el concubinato, lo cual constituye una distinción
basada en una "categoría sospechosa", que coloca a ese tipo de parejas en una situación de desprotección en
relación con su derecho a acceder a un nivel de vida adecuado y de solidaridad social. En consecuencia, en los
casos en que se patentice la existencia de una pareja que convive de forma constante y estable, fundada en la
afectividad, la solidaridad y la ayuda mutua, deben aplicarse las protecciones mínimas que prevé el derecho para
el matrimonio y el concubinato, ya que, aun cuando éstos no se configuren, persiste la obligación de otorgar la
indemnización a favor de la pareja del trabajador fallecido, al demostrarse que mantuvo una relación sentimental
prolongada y estable e, inclusive, que procrearon hijos, por lo que no puede considerarse como una simple relación
efímera o pasajera, carente de tutela o protección legal.

PRIMER TRIBUNAL COLEGIADO EN MATERIAS CIVIL Y DE TRABAJO DEL OCTAVO CIRCUITO.

Precedentes: Amparo directo 799/2017. María de Jesús Sánchez González. 15 de febrero de 2018. Mayoría de
votos. Disidente: Arcelia de la Cruz Lugo. Ponente: Roberto Rodríguez Soto. Secretario: Carlos Reyes Velázquez
Cancino.

Esta tesis se publicó el viernes 04 de mayo de 2018 a las 10:09 horas en el Semanario Judicial de la Federación.
 TITULO NOVENO
Riesgos de Trabajo

Artículo 500.- Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte o la desaparición derivada de un acto delincuencial
del trabajador, la indemnización comprenderá:
Párrafo reformado DOF 22-06-2018

I. Dos meses de salario por concepto de gastos funerarios; y

II. El pago de la cantidad que fija el artículo 502.

Artículo 501.- Tendrán derecho a recibir indemnización en los casos de muerte o desaparición derivada de un acto
delincuencial:
Párrafo reformado DOF 31-12-1974, 22-06-2018

I. La viuda, o el viudo que hubiese dependido económicamente de la trabajadora y que tenga una incapacidad de
cincuenta por ciento o más, y los hijos menores de dieciséis años y los mayores de esta edad si tienen una
incapacidad de cincuenta por ciento o más;

II. Los ascendientes concurrirán con las personas mencionadas en la fracción anterior, a menos que se pruebe que
no dependían económicamente del trabajador;

III. A falta de cónyuge supérstite, concurrirá con las personas señaladas en las dos fracciones anteriores, la persona
con quien el trabajador vivió como si fuera su cónyuge durante los cinco años que precedieron inmediatamente
a su muerte, o con la que tuvo hijos, siempre que ambos hubieran permanecido libres de matrimonio durante el
concubinato.
Fracción reformada DOF 31-12-1974, 31-12-1975

IV. A falta de cónyuge supérstite, hijos y ascendientes, las personas que dependían económicamente del trabajador
concurrirán con la persona que reúna los requisitos señalados en la fracción anterior, en la proporción en que
cada una dependía de él; y
Fracción reformada DOF 31-12-1974, 31-12-1975

V. A falta de las personas mencionadas en las fracciones anteriores, el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Artículo 502.- En caso de muerte o por desaparición derivada de un acto delincuencial del trabajador, la indemnización
que corresponda a las personas a que se refiere el artículo anterior será la cantidad equivalente al importe de cinco mil
días de salario, sin deducir la indemnización que percibió el trabajador durante el tiempo en que estuvo sometido al régimen
de incapacidad temporal.
Artículo reformado DOF 30-11-2012, 22-06-2018

Artículo 503.- Para el pago de la indemnización en los casos de muerte o desaparición derivada de actos
delincuenciales, por riesgo de trabajo, se observarán las normas siguientes:
Párrafo reformado DOF 22-06-2018

I. El Inspector del Trabajo que reciba el aviso de la muerte o de la desaparición por actos delincuenciales, o la Junta
de Conciliación y Arbitraje ante la que se reclame el pago de la indemnización, mandará practicar dentro de las
veinticuatro horas siguientes una investigación encaminada a averiguar qué personas dependían
económicamente del trabajador y ordenará se fije un aviso en lugar visible del establecimiento donde prestaba
sus servicios, convocando a los beneficiarios para que comparezcan ante la Junta de Conciliación y Arbitraje,
dentro de un término de treinta días, a ejercitar sus derechos;
Fracción reformada DOF 30-11-2012, 22-06-2018

II. Si la residencia del trabajador en el lugar de su muerte o cuando sucedió la desaparición por actos delincuenciales
era menor de seis meses, se girará exhorto a la Junta de Conciliación y Arbitraje o al Inspector del Trabajo del
lugar de la última residencia, a fin de que se practique la investigación y se fije el aviso mencionado en la fracción
anterior;
Fracción reformada DOF 30-11-2012, 22-06-2018

III. La Junta de Conciliación y Arbitraje o el inspector del Trabajo, independientemente del aviso a que se refiere la
fracción I, podrán emplear los medios publicitarios que juzguen conveniente para convocar a los beneficiarios;
Fracción reformada DOF 30-11-2012

IV. El Inspector del Trabajo, concluida la investigación, remitirá el expediente a la Junta de Conciliación y Arbitraje;
Fracción reformada DOF 30-11-2012

V. Satisfechos los requisitos señalados en las fracciones que anteceden y comprobada la naturaleza del riesgo, la
Junta de Conciliación y Arbitraje, con audiencia de las partes, dictará resolución, determinando qué personas
tienen derecho a la indemnización;

VI. La Junta de Conciliación y Arbitraje apreciará la relación de esposo, esposa, hijos y ascendientes, sin sujetarse
a las pruebas legales que acrediten el matrimonio o parentesco, pero no podrá dejar de reconocer lo asentado
en las actas del Registro Civil; y

VII. El pago hecho en cumplimiento de la resolución de la Junta de Conciliación y Arbitraje libera al patrón de
responsabilidad. Las personas que se presenten a deducir sus derechos con posterioridad a la fecha en que se
hubiese verificado el pago, sólo podrán deducir su acción en contra de los beneficiarios que lo recibieron.
INDEMNIZACIÓN POR MUERTE DEL
TRABAJADOR, Artículo 500 DE LA LEY
FEDERAL DEL TRABAJO
I. Dos meses de salario Salario diario $200 pesos
por concepto de multiplicado por 60 días, resulta;
gastos funerarios; y $12,000.00 Pesos
$200 pesos X 60 días = $12,000
pesos (doce mil pesos )

II. El pago de la cantidad Salario diario $200 pesos

que fija el artículo 502. Multiplicado por 5000 días, resulta;
$1,000,000.00 Pesos
$200 pesos X 5000 días = 1000,000
pesos (un millón de pesos)
TOTAL $ 1,012,000. PESOS