Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
PENDAHULUAN
1.1.1 Antropometri
Aspek Ergonomi dalam suatu proses perancangan fasilitas kerja menjadi suatu
faktor yang sangat penting dalam menunjang peningkatan pelayanan jasa produksi,
terutama dalam hal perancangan ruang dan fasilitas kerja. Perlunya memperhatikan
faktor Ergonomi dalam proses perangangan pada zaman ini merupakan suatu yang
tidak dapat dihindari, hal tersebut tidak terlepas dari pembahasan mengenai dimensi
tubuh manusia atau Antropometri.
Modul kali ini akan membahas tentang antromometri yang dimana hal yang dibahas
mengenai dimensi-dimensi yang dibutuhkan dalam membuat suatu produk. Produk
yang akan dibuat yaitu inovasi kursi kerja dan gerobak sampah. Dimensi yang
digunakan untuk inovasi tersebut melibatkan 20 dimensi yang pada antropometri,
hal ini bertujuan agar hasil produk inovasi tersebut memenuhi aspek ergonomis.
Data dimensi yang didapat berdasarkan pengukuran dari 17 orang untuk memebuat
produk tersebut.
1
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2
BAB II
LANDASAN TEORI
Ada 3 filosofi dasar untuk suatu desain yang digunakan oleh ahli-ahli ergonomic
sebagai data antropometri yang diaplikasikan (Sutalaksana, 1979 dan Sritomo,
1992), yaitu:
Salah satu bidang keilmuan ergonomis adalah istilah antropometri yang berasal dari
“Anthro” yang berarti ukuran dan ”Metron” adalah dimensi. Secara definitif
antropometri dinyatakan sebagai satu studi yang berhubungan dengan pengukuran
dimensi tubuh manusia. Manusia pada dasarnya memiliki bentuk, ukuran (tinggi,
lebar, dan sebagainya) berat dan lain-lain yang berbeda satu dengan yang lainnya.
(Sritomo, 1992)
3
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
Tempat kerja yang baik, sesuai dengan kemampuan dan keterbatasan manusia,
dapat diperoleh apabila ukuran-ukuran dari tempat kerja tersebut sesuai dengan
tubuh manusia. Hal-hal yang bersangkutan dengan dimensi tubuh manusia ini
dipelajari dalam antropometri. (Sutalaksana, 1997)
Berdasarkan posisi tubuh antropometri dibagi menjadi dua bagian, berikut ini
adalah kedua bagian posisi tersebut:
4
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
1. Umur
Ukuran tubuh manusia akan berkembang dari saat lahir sampai kira-kira
berumur 20 tahun untuk pria dan 17 tahun untuk wanita. Kemudian manusia
akan berkurang ukuran tubuhnya saat manusia berumur 60 tahun.
2. Jenis Kelamin
Pada umumnya pria memiliki dimensi tubuh yang lebih besar kecuali dada
dan pinggul.
3. Suku Bangsa (Etnis)
Variasi dimensi akan terjadi, karena pengaruh etnis.
4. Pekerjaan
Aktivitas kerja sehari-hari juga menyebabkan perbedaan ukuran tubuh
manusia. Selain faktor-faktor di atas, masih ada beberapa kondisi tertentu
(khusus) yang dapat mempengaruhi variabilitas ukuran dimensi tubuh
manusia yang juga perlu mendapat perhatian, seperti:
5. Cacat tubuh
Data antropometri akan diperlukan untuk perancangan produk bagi orang-
orang cacat.
6. Tebal atau tipisnya pakaian yang harus dikenakan
Faktor iklim yang berbeda akan memberikan variasi yang berbeda pula
dalam bentuk rancangan dan spesifikasi pakaian. Artinya dimensi orang pun
akan berbeda dalam satu tempat dengan tempat yang lain.
7. Kehamilan (pregnancy)
Kondisi semacam ini jelas akan mempengaruhi bentuk dan ukuran dimensi
tubuh (untuk perempuan) dan tentu saja memerlukan perhatian khusus
terhadap produk-produk yang dirancang bagi segmentasi seperti itu.
Seseorang dikatakan perancang yang baik jika memiliki karakteristik. Berikut ini
merupakan karakteristik yang harus dimiliki oleh seseorang perancang agar
menghasilkan produk yang baik:
5
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
Perancangan adalah suatu proses yang bertujuan untuk menganalisa, menilai dan
memperbaiki serta menyusun suatu sistem, baik untuk sistem fisik maupun nonfisik
yang optimum untuk waktu yang akan datang dengan memanfaatkan informasi
yang ada (Nurmianto, 1996).
Perancangan suatu alat termasuk dalam metode teknik, dengan demikian langkah-
langkah pembuatan perancangan akan mengikuti metode yang menerangkan bahwa
perancangan teknik adalah suatu aktifitas dengan maksud tertentu menuju kearah
tujuan pemenuhan kebutuhan manusia. Tiga hal yang harus diperhatikan dalam
perancangan sebuah produk antara lain:
6
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
Beberapa hal yang perlu diperhatikan dalam membuat suatu rancangan selain faktor
manusia antara lain (Nurmianto, 1996):
7
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
A. Kelemahan Antropometri
1. Tidak sensitive.
2. Faktor diluar gizi (penyakit, genetik, dan penurunan penggunaan
energi).
3. Kesalahan yang terjadi pada saat pengukuran dapat mempungaruhi
presisi, akurasi, dan validitas pengukuran antropometri gizi.
B. Keunggulan Antropometri
1. Prosedur sederhana, aman dan dapat dilakukan dalam jumlah sampel
cukup besar.
2. Relatif tidak membutuhkan tenaga ahli.
3. Alat murah, mudah dibawa, tahan lama, dapat dipesan dan dibuat di
daerah setempat.
4. Metode ini tepat dan akurat, karena dapat dibakukan.
5. Dapat mendeteksi atau menggambarkan riwayat gizi dimasa lampau.
8
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
Penerapan data antropometri ini akan dapat dilakukan jika tersedia nilai mean (rata-
rata) dan standar deviasinya dari suatu distribusi normal. Adapun distribusi normal
ditandai dengan adanya nilai mean dan standar deviasi. Persentil adalah suatu nilai
yang menyatakan bahwa persentase tertentu dari sekelompok orang yang
dimensinya sama dengan atau lebih rendah dari nilai tersebut. Besarnya nilai
persentil dapat ditentukan dari tabel probabilitas distribusi normal (Nurmianto.
1996). Pokok bahasan antropometri, 95 persentil menunjukkan tubuh berukuran
besar, sedangakan 5 persentil menunjukkan tubuh berukuran kecil. Jika diinginkan
dimensi untuk mengakomodasi 95% populasi maka 2,5 dan 97,5.
9
BAB IV
10
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
11
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
12
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
13
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
14
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
1 46,7 42 43 47 44 32 30 20 20 33 42 68
2 55 44 49 43 42 33 33 21 26 32 46 72
3 42 33 39 40 42 35 32 22 23 31,2 43 77
4 56 32 50 41 39 31 34 21 20 32 39 68,5
5 52 31 52 44 38 33 31 17 18 33 40 72
6 54,2 34 54,2 45 36 33 32 20 21 33 38 73,5
7 52 35 60 43 39 34 29 20 21,5 34 44 77
8 53 36 53 47 40 30 30 16 22 30 45 82
9 55 37 60 50 46 33 35 21 25 29 46 67
10 57,5 37 57,5 48 44 39 31 19 24 33 45 75
11 53 33 53 52 46,5 34 34 18,6 24 34 44 78
12 51 36 51 48,2 47,7 32 30 17 21 34,5 43 76
13 50,2 37 50,2 47 44 31 33 18,5 21 32,5 37,2 78
14 48 37 48 42 49 36 31 21 22 36 40 67
15 50 43 50 40 36 32 32 18 20 33 36 81
16 47 40 47 44 46 35,5 30,5 18,3 22 35,5 37 82
17 46 32 46 42 38 33 32 16 21 33 37 76
18 53 31 53 42 37 34 33 17 21 36 38 76,5
19 44 32 44 43 38 32 30 17 20 32 38,55 68
20 50 33 50 46 38 36 31 18 20 36 40 74
21 50 36 43 43 38 36 32 22 21 36 40 75
22 53,5 40 46 48 45 31 33 21 25 31 44 66
23 50 34 50 40 38 37 31 20 22 37 38,5 82
24 44 32 44 39,7 42 35,5 29 18,5 21 35,5 40,2 76,5
25 45 35 45 41,5 45,4 31 32 21 23 31 43 82,5
26 47 36 47 40 40,5 34 30 16 17,5 34 42,5 80
27 45 34 45 45 42 32 34 20 22 29 40 84
28 40 42 40 38 36 31 33 22 21 33 43 80
29 45,3 43 45,3 41 34 34 35 21 23 32 37 82,1
30 42 46 42 41 37 32 32 19 16,5 32 36 87
31 45 36 45 41 35 31 33 21 23,5 33 37 77
32 47 43 47 41 40 33 31 18,6 19,5 34 33 73
33 44,5 44 44,5 38,2 42 38 32 19 17,2 38 35 72
34 41,3 42 41,3 35,6 41 31 34 18 17,3 31 36 71,2
35 44,4 47,2 44,4 38 41,3 37 32 17,8 15,7 37 36 76
36 46 45,6 46 40,9 40,5 34,6 30 19 19,3 34,6 33 75
37 41 46 41 37,5 36,1 37,5 30 20 15,7 37,5 36 75
38 53 47,7 53 35,1 41,3 31 31 21 18 29,2 45 77
39 44 33 48 37,1 36,6 35,2 32 20,2 25 35,2 46 74
40 57,5 43 47 38,4 40,5 37,2 27 19 24 37,2 45 65
41 53 32 53 41,6 45 37,2 33 18 24 37,2 44 66
42 51 34 51 35,1 43,1 32,5 28 17 21 32,5 37 76
43 50,4 36 50,4 38,8 44 35 31,5 18 18,5 35 36 62
44 42,3 41,9 42,3 37,5 38,4 32,7 28,4 18,9 18,8 32,7 36 61
45 47,5 36 47,5 39,1 37 37,2 32 19,2 18 37,2 36 66
46 43 41,6 46 45,2 43,9 36,1 25,7 16 17,2 36,1 36 67
47 43,6 39,8 43,6 38,5 37,2 33,8 33 19 15,2 33,8 37 65
48 46,5 45 46,5 36,4 44,7 35 29,4 19,2 22,5 35 40 64
49 46,5 44,5 46,5 40,8 41 35,4 27,2 17 20,2 35,4 42,3 66
50 50,2 54 50,2 45,5 45 40,3 32 16 21,8 40,3 44 62
(Sumber: Pengolahan Data)
15
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
16
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
17
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
18
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
19
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
Produk yang akan praktikan inovasikan hanya memakai beberapa dimensi tubuh
saja. Dimensi-dimensi tersebut dapat dilihat pada Tabel 4.8, diantaranya:
Tabel 4. 8 Tabel Penggunaan Dimensi pada Produk
Penggunaan Produk
No. Dimensi Tubuh yang Digunakan Kursi
Gerobak Sampah
Kerja
1. Tinggi Siku Berdiri
2. Lebar Sisi Bahu
Panjang Genggaman Tangan
3.
Kedepan
4. Tinggi Bahu Berdiri
5. Panjang Lengan Bawah
6. Lebar Tangan
7. Tinggi Bahu Dalam Posisi Duduk
8. Tinggi Popliteal
9. Lebar Bahu Bagian Atas
10. Lebar Pinggul
11. Panjang Popliteal
12. Tinggi Ujung Jari
13. Panjang Rentang Tangan Kedepan
14. Tinggi Siku Dalam Posisi Duduk
15. Panjang Lengan Atas
(Sumber: Pengumpulan Data)
20
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(126−137,77)2 +(128−137,77)2 +(137−137,77)2 +⋯+(135−137,77)2
=√ 𝑁−1
21
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
(138,53)+(95,45)+(0,59)+⋯+(7,67)
=√ 99
4489,24
=√ = √45,35 = 6,73
99
GRAFIK BKA-BKB D3
152
147
RATA-RATA
132
127
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
SUB GRUP
22
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
Grafik BKA dan BKB pada Gambar 4.3 diatas menunjukkan bahwa data yang
tersedia sudah seragam, terlihat dari rata-rata yang tidak melebihi BKA dan BKB.
= 3,78
3,78 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 137,77 − 1,645(6,73)
= 137,77 − 11,07
= 126,7
𝑃50 = 𝑋̿ = 137,77
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 137,77 + 1,645(6,73)
= 137,77 + 11,07
= 148,84
23
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2065,7
= = 103,28
20
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(91−103,28)2 +(96−103,28)2 +(106−103,28)2 +⋯+(99,6−103,28)2
=√
𝑁−1
(150,80)+(53)+(7,40)+⋯+(13,54)
=√ 99
24
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
3585,42
=√ 99
= √36,22 = 6,02
GRAFIK BKA-BKB D4
109,24
110 107,9
107,16
105,74
RATA-RATA
105,22
103,78 104,24
105 103,58 103,56 103,52
102,76
101,94 101,62 102,46 101,8
101,76 101,08
101
95
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
SUB GRUP
RATA-RATA BKA BKB
25
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√100(1070323,23) − (106673780,89&)
=( )
10328,30
2
40√(107032323) − (106673780,89)
=( )
10328,30
= 5,38
5,38 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 103,28 − 1,645(6,02)
= 103,28 − 9,90
= 93,38
𝑃50 = 𝑋̿ = 103,28
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 103,28 + 1,645(6,02)
= 103,28 + 9,90
= 113,18
26
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(39−40,86)2 +(43−40,86)2 +(40−40,86)2 +⋯+(43−40,86)2
=√ 𝑁−1
(3,46)+(4,58)+(0,74)+⋯+(4,58)
=√ 99
27
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
1277,35
=√ 99
= √12,90 = 3,59
45
42,6
41,98 42,2441,7 41,92 41,52
RATA-RATA
43 41,9
41,240,9 40,92 41,26
40,54 40,42 40,38 40,38 40,64
41 39,74
39,26
39,14
38,64
39
37
35
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
SUB GRUP
28
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√100(168264,00) − (16698664,96)
=( )
4086,40
2
40√(16826400) − (165600,16)
=( )
4086,40
= 12,24
12,24 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 40,86 − 1,645(3,59)
= 40,86 − 5,91
= 34,95
𝑃50 = 𝑋̿ = 40,86
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 40,86 + 1,645(3,59)
= 40,86 + 5,91
= 46,77
29
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(34−40,92)2 +(38−40,92)2 +(42−40,92)2 +⋯+(42−40,92)2
=√ 𝑁−1
(47,89)+(8,53)+(1,17)+⋯+(1,17)
=√ 99
30
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
1674,55
=√ 99
= √16,91 = 4,11
42,4 42,1
41,8
42 41 41,46 41,4 41,4 41 41,24 40,8
39,439,9439,6 39,940,44
40
38,02
38 36,48
36
34
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
SUB GRUP
31
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√100(169106,91) − (16743236,42&)2
=( )
4091,85
2
40√(16910691&) − (16743236,42)
=( )
4091,85
= 16,00
16,00 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 40,92 − 1,645(4,11)
= 40,92 − 6,76
= 34,16
𝑃50 = 𝑋̿ = 40,92
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 40,92 + 1,645(4,11)
= 40,92 + 6,76
= 47,68
32
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(7,5−8,05)2 +(7,5−8,05)2 +(8,2−8,05)2 +⋯+(8,5−8,05)2
=√ 𝑁−1
(0,30)+(0,30)+(0,02)+⋯+(0,42)
=√ 99
33
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
55,85
=√ = √0,56 = 0,76
99
34
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√100(6301,72) − (624416,04&)
=( )
790,20
2
40√(630172) − (6480,25)
=( )
790,20
= 14,75
14,75 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 7,90 − 1,645(0,76)
= 7,90 − 1,25
= 6,64
𝑃50 = 𝑋̿ = 7,90
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 7,90 + 1,645(0,76)
= 7,90 + 1,25
= 9,15
35
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
1 64 82 62 64 65 67,40
2 75 67 62 66 60 66,00
3 68 63 61 62 62 63,20
4 64 78 77 65 61 69,00
5 76 76 73 66 64 71,00
6 73 78 72 67 63 70,60
7 67 67 71,2 68 61 66,84
8 73 81 76 67,6 66 72,72
9 64 82 75 69 65,2 71,04
10 70 76 61 65 64,1 67,22
11 75 76,5 61 65,8 61,2 67,90
12 80 68 62 67,9 64 68,38
13 73 74 65 66 61 67,80
14 83 75 66 65 62 70,20
15 79,5 66 76 64 64 69,90
16 64 82 62 67 61 67,20
17 68 76,5 61 65 66 67,30
18 68 63 66 70 66 66,60
19 72 63 67 63 65 66,00
20 77 62 65 66 64 66,80
Ʃ 1.363,1
68,16
(Sumber: Pengolahan Data)
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
= 6,10
36
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
37
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√100(468197,29) − (46451040,25)
=( )
6815,50
2
40√(46819729) − (46451040,25)
=( )
6815,50
= 12,70
12,70 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 68,16 − 1,645(6,10)
= 68,16 − 10,03
= 58,13
𝑃50 = 𝑋̿ = 68,16
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 68,16 + 1,645(6,10)
= 8,05 + 10,03
= 78,19
38
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(35−34,15)2 +(40−34,15)2 +(36−34,15)2 +⋯+(35−34,15)2
=√ 𝑁−1
(0,72)+(34,22)+(3,42)+⋯+(0,72)
=√ 99
39
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
1024,11
=√ 99
= √10,34 = 3,22
34,68 34,72
34,434,38 34,38
35 33,54 33,733,32 33,34 33,46
32,6 32,732,8 32,28 33,16
33
31
29
27
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
SUB GRUP
40
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√10(117625,87) − (11660176,09&)
=( )
3414,70
2
40√(11762587) − (11660176,09)
=( )
3414,70
= 14,05
14,05 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
D. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 34,15 − 1,645(3,22)
= 34,15 − 5,30
= 28,85
𝑃50 = 𝑋̿ = 34,15
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 34,15 + 1,645(3,22)
= 34,15 + 5,30
= 39,45
41
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(52−34,21)2 +(61−34,21)2 +(30−34,21)2 +⋯+(32−34,21)2
=√ 𝑁−1
(316,48)+(717,70)+(17,72)+⋯+(4,88)
=√ 99
42
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
1882,98
=√ 99
= √19,02 = 4,36
43
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√100(118942,76) − (11705977,96&)
=( )
3421,4
2
40√(11894276) − (11705977,96)
=( )
3421,4
= 25,74
25,74 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 34,21 − 1,645(4,36)
= 34,21 − 7,17
= 27,04
𝑃50 = 𝑋̿ = 34,21
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 34,21 + 1,645(4,36)
= 34,21 + 7,17
= 41,38
44
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
1 54 60 73 54 56 59,40
2 55 61 72 55 58 60,20
3 56 65 66 60 59 61,20
4 57 65 73 64 53 62,40
5 64 59,2 55 62,1 54 58,86
6 61 56 71,5 58,7 51,2 59,68
7 62 60 71,3 52,4 54 59,94
8 64 59 66,7 56 53,3 59,80
9 62 67 54 57 54,5 58,90
10 60 62 69 55 55 60,20
11 63 63 72,3 64 53,1 63,08
12 60 70 68,2 63,4 54 63,12
13 57 69 71,2 68,7 54 63,98
14 63 60 72 57,8 55 61,56
15 59 56 56 62,4 57 58,08
16 58 72 57 67 54 61,60
17 64 56 55 65 53 58,60
18 65 54 54 55 56 56,80
19 58 55 53 57,2 57 56,04
20 55 57 52 54 62 56,00
Ʃ 1.199,4
59,97
(Sumber: Pengolahan Data)
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(54−59,97)2 +(55−59,97)2 +(56−59,97)2 +⋯+(62−59,97)2
=√ 100−1
= 5,92
45
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
51 52,02
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
BKA BKB Rata-rata
46
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁(∑ 𝑋̅ 𝑖2 )−(∑ 𝑋̅ )2
𝛼
𝑁′ = ( ∑ 𝑋̅ 𝑖
)
2
40√100(363137,18)−(35966407,84)
=( )
5997,20
2
40√(36313718) − (35966407,84)
=( )
5997,20
= 15,45
15,45 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 59,97 − 1,645(5,92)
= 59,97 − 9,74
= 50,23
𝑃50 = 𝑋̿ = 59,97
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 59,97 + 1,645(5,92)
= 59,97 + 9,74
= 69,71
47
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
1 30 30 33 29,4 33 31,08
2 36 35 35 27,2 34 33,44
3 35 31 32 32 35 33,00
4 35 34 33 30 36,4 33,68
5 37 30 31 27 35,4 32,08
6 34 33 32 32,3 35 33,26
7 31,5 31 34 27,7 34 31,64
8 27 32 32 29,4 36 31,28
9 34 30,5 30 27,2 35,2 31,38
10 29 32 30 32 36 31,80
11 34 33 31 31 36 33,00
12 31 30 32 27 34 30,80
13 29 31 27 30 38 31,00
14 32 32 33 34 32 32,60
15 31 33 28 35 35 32,40
16 45 31 31,5 32 36 35,10
17 54 29 28,4 34 37 36,48
18 30 32 32 35 34 32,60
19 33 30 25,7 36 33 31,54
20 32 34 33 35 32 33,20
Ʃ 651,4
32,57
(Sumber: Pengolahan Data)
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(30−32,57)2 +(34−32,57)2 +(30−32,57)2 +⋯+(32−32,57)2
=√ 100−1
= 3,6
48
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
49
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√100(107384,94) − (10606746,24&)
=( )
3256,80
2
40√(10738494) − (10606746,24)
=( )
3256,80
= 19,87
19,87 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 32,57 − 1,645(3,6)
= 32,57 − 5,92
= 26,65
𝑃50 = 𝑋̿ = 32,57
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 32,57 + 1,645(3,6)
= 32,57 + 5,92
= 38,49
50
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
1 41 36 42 45 38,7 40,54
2 44 37 43 44,5 35 40,70
3 47 37 46 54 36 44,00
4 43 33 36 42 36,4 38,08
5 46 36 43 43,7 37 41,14
6 47 37 44 44,4 38 42,08
7 46 37 42 45 37 41,40
8 53 43 47,2 45 36,5 44,94
9 46,5 40 45,6 46 36 42,82
10 44 32 46 54 36 42,40
11 47 31 47,7 42 35 40,54
12 47 32 33 43,7 34 37,94
13 39 33 43 45 35 39,00
14 56 36 32 40 34 39,60
15 52 40 34 42 35 40,60
16 46 34 36 39 37 38,40
17 59 32 41,9 38,7 35 41,32
18 42 35 36 38 34 37,00
19 44 36 41,6 36 37 38,92
20 33 34 39,8 37 35 35,76
Ʃ 807,2
40,36
(Sumber: Pengolahan Data)
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(41−40,36)2 +(44−40,36)2 +(47−40,36)2 +⋯+(35−40,36)2
=√ 100−1
= 5,89
51
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
5,89
=
√5
5,89
=
2,24
= 2,63
4. Batas Kendali Atas (BKA)
𝐵𝐾𝐴 = 𝑋̿ + 3𝜎𝑋
= 40,36 + 3(2,63)
= 40,36 + 7,89 = 48,25
5. Batas Kendali Bawah (BKB)
𝐵𝐾𝐵 = 𝑋̿ − 3𝜎𝑋
= 40,36 − 3(2,63)
= 40,36 − 7,89 = 32,47
6. Grafik BKA dan BKB
32 32,47
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
BKA BKB Rata-rata
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
52
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√100(166317,53) − (16288488,81)
=( )
4035,90
2
40√(16631753) − (16288488,81)
=( )
4035,90
= 33,72
33,72 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 40,36 − 1,645(5,89)
= 40,36 − 9,69
= 30,67
𝑃50 = 𝑋̿ = 40,36
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 40,36 + 1,645(5,89)
= 40,36 + 9,69
= 50,05
53
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
1 41 47 38 36,4 45 41,48
2 39 50 41 40,8 43 42,76
3 36 48 41 45,5 43,2 42,74
4 38 52 41 38 41,2 42,04
5 47 48,2 41 44 43 44,64
6 43 47 38,2 38,6 45 42,36
7 38 42 35,6 38,5 45 39,82
8 44,5 40 38 35,4 46 40,78
9 39 44 40,9 40,8 38,6 40,66
10 41 42 37,5 45,5 43 41,80
11 44 42 35,1 38 42 40,22
12 45 43 37,1 42 39 41,22
13 40 46 38,4 38,6 38,2 40,24
14 43 43 41,6 42 44 42,72
15 43 48 35,1 41,2 46 42,66
16 39 40 38,8 43 47 41,56
17 40 39,7 37,5 45 48 42,04
18 47 41,5 39,1 43 49 43,92
19 43 40 45,2 42 45 43,04
20 40 45 38,5 42,1 45 42,12
Ʃ 838,8
41,94
(Sumber: Pengolahan Data)
A. Uji Keseragaman Data
1. Rata-rata dari rata-rata sub grup
∑ 𝑋̅𝑖
𝑋̿ =
𝑛
(41,48) + (42,76) + (42,74) + (42,04) + ⋯ + (42,12)
=
20
838,8
= = 41,94
20
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(41−41,94)2 +(39−41,94)2 +(46−41,94)2 +⋯+(45−41,94)2
=√ 100−1
= 3,59
54
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
3,59
=
√5
3,59
=
2,24
= 1,61
4. Batas Kendali Atas (BKA)
𝐵𝐾𝐴 = 𝑋̿ + 3𝜎𝑋
= 41,94 + 3(1,61)
= 41,94 + 4,83 = 46,77
5. Batas Kendali Bawah (BKB)
𝐵𝐾𝐵 = 𝑋̿ − 3𝜎𝑋
= 41,94 − 3(1,61)
= 41,94 − 4,83 = 37,11
6. Grafik BKA dan BKB
46 46,77
43,92
42,74 42,66 42,12
43,04
42,76 42,04
41,48 42,36
40,78 40,66
41,80 42,7241,5642,04
41 40,2241,22
40,24
39,82
37,11
36
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
BKA BKB Rata-rata
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
55
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√100(177182,63) − (17590474,81)
=( )
4194,10
2
40√(17718263) − (175904,75)
=( )
4194,10
= 11,62
11,62 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 41,94 − 1,645(3,59)
= 41,94 − 5,91
= 36,03
𝑃50 = 𝑋̿ = 41,94
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 41,94 + 1,645(5,89)
= 41,94 + 5,91
= 47,85
56
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(67−64,75)2 +(63−64,75)2 +(61−64,75)2 +⋯+(58,9−64,75)2
=√ 100−1
= 5,73
57
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
5,73
=
√5
5,73
=
2,24
= 256
4. Batas Kendali Atas (BKA)
𝐵𝐾𝐴 = 𝑋̿ + 3𝜎𝑋
= 64,75 + 3(2,56)
= 64,75 + 7,68 = 72,43
5. Batas Kendali Bawah (BKB)
𝐵𝐾𝐵 = 𝑋̿ − 3𝜎𝑋
= 64,75 − 3(2,56)
= 64,75 − 7,68 = 57,07
6. Grafik BKA dan BKB
GRAFIK BKA-BKB D7
72,43
71
67,08 66,18
66,44 66,58
66 66,58 66,48 64,12 65,42 65,22 65,86
62,74 65,78 64,40 64,68
64,62 62,08 62,84
63,72
61 59,76
57,07
56
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
BKA BKB Rata-rata
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
58
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√100(422450,34) − (41920445,16)
=( )
6474,60
2
40√(42245034) − (419204,45)
=( )
6474,60
= 12,39
12,39 ≤ 10 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 64,75 − 1,645(5,73)
= 64,75 − 9,43
= 55,32
𝑃50 = 𝑋̿ = 64,75
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 64,75 + 1,645(5,73)
= 64,75 + 9,43
= 74,18
59
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
1 19 25 29 18,1 23 22,82
2 15 33 27 21,4 25 24,28
3 21 33 23 22,3 27,2 25,30
4 21 31 20,5 24 24 24,10
5 25 22,3 22,5 24,8 28 24,52
6 24 26 23 24 24 24,20
7 24 24,5 20,4 23,9 31 24,76
8 19 27 22,5 25 32 25,10
9 19 26 26 21,4 31 24,68
10 26 27 24,2 22,3 24 24,70
11 29 25 21,4 24 26 25,08
12 17 20 20,5 24,8 23 21,06
13 22 27 25,5 24 27 25,10
14 24 22 22,3 32 30 26,06
15 19 21 21,3 33 31 25,06
16 21 26,5 20 32,4 32 26,38
17 29 28,5 21,1 24 33 27,12
18 29 21,5 20,3 23 31 24,96
19 22 25 21,9 24,5 30,2 24,72
20 21 20 23,8 25 32 24,36
Ʃ 494,4
24,72
(Sumber: Pengolahan Data)
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(19−24,72)2 +(29−24,72)2 +(25−24,72)2 +⋯+(32−24,72)2
=√ 100−1
60
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
= 4,07
61
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁(∑ 𝑋̅ 𝑖2 )−(∑ 𝑋̅ )2
𝛼
𝑁′ = ( ∑ 𝑋̅ 𝑖
)
2
40√100(62733,92)−(6109795,24)
=( )
2471,80
2
40√(6273392)−(6109795,24)
=( )
2471,80
= 42,84
42,84 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
D. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 24,72 − 1,645(4,07)
= 24,72 − 6,70
= 18,02
𝑃50 = 𝑋̿ = 24,72
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 24,72 + 1,645(4,07)
= 24,72 + 6,70
= 31,42
62
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
3270,8
= = 163,54
20
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(153−163,54)2 +(154−163,54)2 +(156−163,54)2 +⋯+(154−163,54)2
=√ 100−1
= 7,55
63
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
GRAFIK BKA-BKB D1
175,00
155,00
150,00
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
64
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√100(2680173,48) − (267453316,00)
=( )
16354
2
40√(268017348) − (2674533,16)
=( )
16354
= 3,37
3,37 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 163,54 − 1,645(7,55)
= 163,54 − 12,42
= 151,12
𝑃50 = 𝑋̿ = 163,54
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 163,54 + 1,645(7,55)
= 163,54 + 12,42
= 175,96
65
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
1 60 82 80 64 65 70,2
2 61 67 82,1 66 60 67,22
3 72 75 87 62 62 71,6
4 69 78 77 65 61 70
5 80 76 73 66 64 71,8
6 82 78 72 67 63 72,4
7 72 67 71,2 68 61 67,84
8 79 81 76 67,6 66 73,92
9 70 82 75 69 65,2 72,24
10 75 76 75 65 64,1 71,02
11 78 76,5 77 65,8 61,2 71,7
12 79 68 74 67,9 64 70,58
13 69 74 65 66 61 67
14 80 75 66 65 62 69,6
15 78 66 76 64 64 69,6
16 65 82 62 67 61 67,4
17 69 76,5 61 65 66 67,5
18 68 82,5 66 70 66 70,5
19 72 80 67 76 65 72
20 77 84 65 66 64 71,2
Ʃ 1.405,3
70,27
(Sumber: Pengolahan Data)
(70,2)+(67,22)+(71,6)+(70)+⋯+(71,2)
= 20
1405,3
= = 70,27
20
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖−𝑋̿ )
𝜎=√ 𝑁−1
= 6,90
66
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
6,90
=
√5
6,90
=
2,24
= 3,08
4. Batas Kendali Atas (BKA) 5. Batas Kendali Bawah (BKB)
𝐵𝐾𝐴 = 𝑋̿ + 3𝜎𝑋 𝐵𝐾𝐵 = 𝑋̿ − 3𝜎𝑋
= 70,27 + 3(3,08) = 70,27 − 3(3,08)
= 70,27 + 9,24 = 70,27 − 9,24
= 79,51 = 61,03
6. Grafik BKA dan BKB
73 73,92 BKA
72,4 72,24 71,7
71,6 71,8 7271,2
71,0270,58
70,2 70 69,6 70,5
69,6 BKB
68 67,22 67,84 67 67,5
67,4
Rata-rata
63
61,03
58
1 2 3 4 5 6 7 8 9 1011121314151617181920
Gambar 4. 18 Grafik BKA dan BKB D24
(Sumber: Pengolahan Data)
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
67
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2
40√100(498437,70) − (49373107,56)
=( )
7026,60
2
40√(49843770) − (49373107,56)
=( )
7026,60
= 15,25
15,25 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 70,27 − 1,645(6,90)
= 70,27 − 11,35
= 58,92
𝑃50 = 𝑋̿ = 70,27
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 70,27 + 1,645(6,90)
= 70,27 + 11,35
= 81,62
68
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(34−40,92)2 +(38−40,92)2 +(42−40,92)2 +⋯+(42−40,92)2
=√ 𝑁−1
(47,89)+(8,53)+(1,17)+⋯+(1,17)
=√ 99
1674,55
=√
99
= √16,91 = 4,11
69
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
42,4 42,1
41,8
42 41 41,46 41,4 41,4 41 41,24 40,8
39,439,9439,6 39,940,44
40
38,02
38 36,48
36
34
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
SUB GRUP
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√100(169106,91) − (16743236,42&)2
=( )
4091,85
2
40√(16910691&) − (16743236,42)
=( )
4091,85
= 16,00
70
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
71
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
2065,7
= = 103,28
20
2. Standar Deviasi
2
∑(𝑋𝑖 − 𝑋̿)
𝜎=√
𝑁−1
(91−103,28)2 +(96−103,28)2 +(106−103,28)2 +⋯+(99,6−103,28)2
=√ 𝑁−1
(150,80)+(53)+(7,40)+⋯+(13,54)
=√ 99
3585,42
=√ 99
= √36,22 = 6,02
72
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
GRAFIK BKA-BKB D4
109,24
110 107,9
107,16
105,74
RATA-RATA
105,22
103,78 104,24
105 103,58 103,56 103,52
102,76
101,94 101,62 102,46 101,8
101,76 101,08
101
95
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
SUB GRUP
RATA-RATA BKA BKB
𝑍𝑡 2
= = 40
𝛼 0,05
2
𝑍𝑡⁄ (√𝑁 (∑ 𝑋̅𝑖 2 ) − (∑ 𝑋̅)2
𝛼
𝑁′ =
∑ 𝑋̅𝑖
( )
2
40√100(1070323,23) − (106673780,89&)
=( )
10328,30
2
40√(107032323) − (106673780,89)
=( )
10328,30
= 5,38
5,38 ≤ 100 maka data dinyatakan cukup
C. Perhitungan Persentil
𝑃5 = 𝑋̿ − 1,645𝜎
= 103,28 − 1,645(6,02)
73
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
= 103,28 − 9,90
= 93,38
𝑃50 = 𝑋̿ = 103,28
𝑃95 = 𝑋̿ + 1,645𝜎
= 103,28 + 1,645(6,02)
= 103,28 + 9,90
= 113,18
74
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
Tinggi
Dapat digunakan oleh
pegangan
1. D4 P95 pengguna yang memiliki 112,71
gerobak
tinggi siku lebih tinggi.
sampah
75
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
76
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
77
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
78
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
79
BAB V
ANALISIS
5.1 ANTROPOMETRI
Produk yang praktikan rancang pada Modul 1 Antropometri ini yaitu gerobak
sampah yang biasa digunakan oleh petugas kebersihan. Desain produk gerobak
sampah yang kurang nyaman membuat petugas terkadang merasa pegal
dikarenakan bak sampah yang terlalu tinggi dan juga pegangan gerobak yang terlalu
lebar dan juga kursi kerja yang biasa digunakan untuk bekerja memiliki desain
produk yang tidak sesuai saat digunakan.
Produk gerobak sampah selanjutnya diberi inovasi berupa laci pada bagian bak dari
gerobak sampah dan kursi kerja dengan inovasi menambah tempat penyimpanan
benda di sekitar kursi. Praktikan memilih produk gerobak sampah tersebut untuk
dirancang dengan memanfaatkan dimensi tubuh yaitu agar pengguna lebih nyaman
ketika bekerja, mengingat pekerjaan yang menggunakan gerobak sampah adalah
pekerjaan yang sangat berat dan membutuhkan tenaga yang besar dan juga kursi
kerja yang praktikan rancang memanfaatkan dimensi tubuh manusia agar pengguna
lebih nyaman ketika bekerja.
80
UNIVERSITAS
PRAKTIKUM PERANCANGAN SISTEM KERJA DAN ERGONOMI
WIDYATAMA
81
BAB VI
6.1 KESIMPULAN
6.1.1 Antropometri
Praktikan telah menyelesaikan Modul 1 Antropometri, dapat ditarik kesimpulan
bahwa:
3. Persentil yang digunakan untuk merancang produk yaitu persentil 5 dan 95.
4. Persentil 5 pada dimensi tinggi siku (D4) untuk mengukur tinggi bak pada
gerobak sampah yaitu sebesar 93,73.
6.2 SARAN
6.2.1 Antropometri
82
DAFTAR PUSTAKA
83