SENA VIRTUAL
NOVIEMBRE 2018
TABLA DE CONTENIDO:
PORTADA…………………………………………………………………………PAG. 1
TABLA CONTENIDO…………………………………………………………….PAG. 2
INTRODUCCION, LOGO Y ESLOGAN………………………………………..PAG. 3
MISION, VISION Y VALORES CORPORATIVOS……………………………PAG. 4
CONTRIBUCIONES A VALORES CORPORATIVOS……………………….PAG. 5
JUSTIFICACION, CONCLUSIONES Y BIBLIOGRAFIA………………….....PAG. 6
AFICHE……………………………….……………………………………………PAG. 7
INTRODUCCION.
Visión.
Para el año 2024 crecer a nivel nacional como la empresa líder y abrir nuevos
mercados en países de sur américa.
Ofrecer a todos nuestros colaboradores la oportunidad de crecimiento a nivel personal y
laboral a través de plataformas digitales que les permitan acceder fácilmente para su
desarrollo.
Valores corporativos.
6. Competitividad.
La competitividad es un valor que se promueve desde la cultura empresarial y que parte
de la necesidad de estar constantemente ideando proyectos que conduzcan a mejorar
los procesos laborales, la producción y la calidad de los bienes, servicios.
7. Constancia y disciplina.
La constancia y disciplina son valores empresariales que conllevan a la elaboración de
proyectos exigentes, superación de obstáculos y trabajo arduo.
CONTRIBUCION DE LA MISION AL LOGRO DE LOS VALORES.
CONCLUSIONES.
La misión, visión y los valores corporativos son ejes fundamentales para el desarrollo de
toda actividad con el fin de establecer metas y objetivos de toda empresa.
Se deben establecer objetivos a corto y mediano plazo y crear mecanismos para su
ejecución mediante las normas legales e incorporar valores agregados que hagan la
diferencia con las demás empresas del sector.
BIBLIOGRAFIA.