PROYEK

“PEMBINAAN ORGANISASI SISWA INTRA MADRASAH MAN 2 MODEL MEDAN”

Dosen Pengampu
Prof. Dr.Sahyar, MS., MM.

DISUSUN OLEH:

ANGGI PRATWI (4173540003)

HARIONO (4172240005)

WILLI FIRMANDO SIBARANI (4171240008)

FISIKA NONDIK 2017

JURUSAN FISIKA

FAKULTAS MATEMATIKA DAN ILMU PENGETAHUAN ALAM

UNIVERSITAS NEGERI MEDAN

2017
 KATA PENGANTAR

Puji dan syukur atas kehadirat Tuhan Yang Maha Esa,yang telah melimpahkan Rahmat dan Hidayah-
Nya sehingga kami dapat menyelesaikan Tugas mata kuliah “ Kepemimpinan “ tentang membina suatu
organisasi yang menjadi tugas proyek kami.

Kami menyadari dalam menyelesaikan tugas proyek ini tidak lepas dari bantuan berbagai pihak. Oleh
karena itu, kami mengucapkan Terima kasih kepada semua pihak yang telah membantu kami dalam
menyelesaikan masalah ini.

Karena bantuan dan bimbingan teman-teman dan dosen pengampu serta pihak yang dilibatkan kami
dapat menyelesaikan tugas ini dengan baik dan tepat waktu. Kami mengharapkan kritik dan saran dari pembaca
untuk terwujudnya makalah yang lebih baik ke depannya. Semoga laporan ini bermanfaat bagi kita semua.
Amin.

Medan, Desember 2017

KELOMPOK 4

A. NAMA ORAGANISASI :
ORGANISASI SISWA INTRA MADRASAH MAN 2 MODEL MEDAN

B. STRUKTUR ORGANIASI :

STRUKTUR KEPENGURUSAN
 ORGANISASI SISWA INTRA MADRASAH (OSIM)

MAN 2 MODEL MEDAN

KETUA UMUM : RAHMAD EFENDI SIREGAR

WAKIL KETUA : RIFQI IRBAH MUHAMMAD

WAKIL KETUA 1 : IMAM FARIS

WAKIL KETUA 2 : AL HAFIZ SYAHPUTRA SITEPU

WAKIL KETUA 3 : M. ARIF ZUHDI

WAKIL KETUA 4 : ALHIDAYATH PARINDURI

SEKRETARIS UMUM : TAUFAN SYAHPUTRA HAGABEAN RAMBE

WAKIL SEKRETARIS : NUR AFIFAH

WAKIL SEKRETARIS 1 : DIARTI ARUM PUSPITA

WAKIL SEKRETARIS 2 : HAFIDA OKTAVIANI

BENDAHARA UMUM : ASROH HAIRANI HASIBUAN

WAKIL BENDAHARA : SALMI FATIMAH DALIMUNTHE

WAKIL BENDAHARA 1 : SHELLA JELITA ANSHARI

WAKIL BENDAHARA 2 : TIARA CHAIRANI

WAKIL BENDAHARA 3 : ZAHRA RAFIA RANI SIREGAR

BIDANG-BIDANG

1. KEIMANAN DAN KETAQWAAN

KEPALA : ADITYA AGUNG PRATAMA

ANGGOTA : VANI APRIANI
 RAHMI LAILANI
INDI NABILA NASUTION
AL HAIQAL
REZA ADITYA
ZUHRO NAZIFAH
M. AL AFRAH ISHADI
WIRDA HEDIYATI
. RIZKY WAHYUDI
MUAMMAR RAIHAN
ERSA PUTRI
ALFI DWI HANDIANI
. PUTRI AMALIA
VALDERINO
ZAHFAL ANANDA
M. IQBAL RANGKUTI
2. BUDI PEKERTI LUHUR DAN AKHLAK MULIA
KEPALA : DZAKI FADHILLAH
ANGGOTA : DIEN AMAMA RIZAL
RIZA SYAIBANI ANNISA
NIRMALA KANDI NURHALIZAH
TANIA ROZIKA
PANDU RIZKIKA
HAFIZ ABDUL LATIF
. M. NAUFAL AL TASYAH
ROSPITA SITORUS
BENY HARTAWAN
RIO ASRI
NISRINA THUFAILAH NASUTION
. MIFTAHUL HIDAYATI

BENY HARTAWAN

. RINI NABILA GIRAND

3. KEPRIBADIAN UNGGUL, WAWASAN, DAN BELA NEGARA

KEPALA : MHD. HAFIZ AL-RASYID

ANGGOTA : ALFIANDRA RIZKI PRATAMA

RABIATUL RAHMAH SIREGAR

 HALIMATUSSA’DIAH

YENI MARDIAH LUBIS

DHIYA SALSA NASYIFAH

ALIYA RAHMAINI

MAY CHANTIKA

WIZA AZUANNI

NURHALIMA SYAHFITRI

FADHLAN SYAFI’I

MAULIDA HAFNI

M. BALYA

ISTI MAUNIDA

QISTI KAMILAINI

. SITI HAWA

BEBI VOILA

SRI MUTIA DEWI

4. PRESTASI AKADEMIK

KEPALA : M. NAUFAL ISLAMI

ANGGOTA : ZIKRINA RIZKA AMELIA

HIDAYATUN FITRIYAH

KHAIRUNNISA LUBIS

ZAKIYAH NUR AZIZ

FARHAN ABDALLAH

RIZKA FADILLAH

DINA RAHMADHANI

LUTHFIA HANUM

NITA NAZELINA

AFIQAH RAHMI

ADINDA APRILIA ADIGUNO

M. NURHADI

5. PEMBINAAN SASTRA, SENI, DAN KEWIRAUSAHAAN

KEPALA : M. IRDIANSYAH

ANGGOTA : NISA INDRAYANA

MUTIARA ANNISA AZMI

 NURMITA RITONGA

NURLELA

PUTRI HARAPAN HASIBUAN

ARISKA CITRA

RIVANI SILVANA

WIDY TRISIANURI

M. TAUFIQ RAHMAN

WIDYA KUSVIE

RAHMA RAHMAH

M. FAJAR SIDDIQ

MIA NOVIANTIKA

NURUL AINI SIREGAR

MIFTAHUL JANNAH

6. OLAHRAGA DAN KUALITAS KESEHATAN

KEPALA : ARIEF PARDAMEAN HARAHAP

ANGGOTA : NINA MEISYA

MEILINDA ARMAYA

TIA DWI NINGRUM

WAHYU NAUFAL KAMAL

AZZIZUL HAKIM

WIDYA RIZKY AMELIA

AHMAD HABIB

ALDA AL HAFIZ

M. HAFIZNY WARDAN

AULIA MAWADDAH

ABDILLAH FURQON KETAREN

NAZLA KHAIRANI

AMIRA

RIZKA SAFITRI

7. INFORMASI DAN KOMUNIKASI

KEPALA : SADDAM AL FARID

ANGGOTA : ZULVIANA MONALISA

ALIEFYA DINI AZZAHRA

 SUCI NUR JANNAH

FAITRUZ ALYA ATHAYAH

ILHAM HIDAYAHTULLAH

PUTRI ANANDA

ANDREY SALIM

ALDINO MADIATMO

WAHYUDIN AGIEL

FAHRI PRADANA

FAHRI MAULANA

CUT NOVI RAMADHANI

C. VISI DAN MISI :

VISI :

- Memajukan OSIM SMA pintar

- Menjadikan OSIM sebagai wadah dalam menampung kreativitas, inspirasi dan aspirasi, juga
meningkatkan IPTEK, IMTAQ dan AKHLAK seluruh siswa yang berlandaskan jujur, adil, amanah, dan
displin.

MISI :

- Mengaktifkan organisasi intra sekolah beserta dengan kepengurusannya

- Menjalin hubungan harmonis dengan organisasi siswa intra sekolah lain

- Mengadakan study banding dengan sekolah lain

- Mengaktifkan serta merealisasikan program – program yang telah ada dan selama ini masih berjalan
tidak lancar

D. PRESTASI :
Karena ini adalah organisasi bukan eksul yang mengikuti ajang perlombaan maka didalam organisasi yang
dikatakan prestasi adalah saat kepengurusan itu bisa buat suatu terobosan acara yang baru dan beda dari
kepengurusan sebelumnya. Kepengurusan ini berhasil mencetus acara baru yaitu MAN 2 EXPO.

E. KEGIATAN :

- Classmetting Semester I

- Classmetting Semester II

- Peringatan Hari Guru

- Man 2 EXPO

- Masa Orientasi Siswa

- Peringatan Maulid Nabi Muhammad SAW

- Peringatan Isra’ Mi’raj

- Farewell Party Grade XII

F. MASALAH ORGANIASI :

- Masalah Internal

- Kurangnya Tanggung Jawab Pengurus

- Kehadiran
- Masih Banyak yang Belum Aktif Karena Dua Organisasi Maupun Bimbel

- Komunikasi yang Kurang Baik Antar Pengurus

G. CARA MENYELESAIKAN MASALAH :

Upaya untuk mengatasi masalah tersebut dengan cara jogging bareng, makan sama, dan yang paling sering
dilakukan yaitu dengan sharing sama anggota. Ketua berusaha melakukan pendekatan dengan para anggota
yang memiliki loyalitas dalam kepedulian organisasi, dimana dapat meningkatkan tanggung jawab yang
telah diamanahkan kepadanya.

H. KEPEMIMPINAN KETUM :

Kepemimpinan dari ketua organisasi karismatik dan partisipatif, kenapa karismatik karena penampilannya
terlihat berkarisma dan percaya dirinya bagus yang berpengaruh ke anggotanya dan untuk yang partisipatif
didalam mengambil keputusan dia tidak mengambil keputusan dengan ide dan ego nya sendiri melainkan
memberi kesempatan kepada anggotanya supaya tidak takut memberi solusi ide dan juga dekat dengan
anggota yang menjadi suatu titik kesuksesan dalam menjalankan program kerja.