3 Kues Motivasi NS678
3 Kues Motivasi NS678
3 Kues Motivasi NS678
4 Saya merasa dihargai dengan jumlah upah yang saya terima selama menjadi NS √
Saya merasa dihargai dengan jumlah reward selain upah yang saya terima selama
5 √
menjadi NS
6 Saya mampu melakukan tugas setelah mendapat pendidikan sebelum tugas √
PERNYATAAN STS TS KS S SS
NO.
1
10 Kemampuan saya dalam bekerja dihargai oleh tenaga lain di puskesmas √
20 Saya makin giat bekerja jika ada supervisi dari Dinas Kesehatan √
Pada dasarnya keberhasilan tugas saya sebagai Tim Nusantara Sehat tergantung pada
21 √
kerja sama tim dan bantuan semua pegawai puskesmas (termasuk Kepala Puskesmas)
Saya hanya akan menyelesaikan tugas saya sebagai Tim Nusantara Sehat jika ada
22 √
penghargaan
23 Saya selalu menyelesaikan tugas saya secara benar dan efisien √
Saya tetap bekerja dengan baik di puskesmas, sehingga ada atau tidaknya kepala
24 √
puskesmas tidak mempengaruhi pekerjaan saya
Beratnya tugas saya sebagai Tim Nusantara Sehat, membuat saya tidak
25 √
memiliki semangat tinggi dalam bekerja
26 Saya merasa puas dengan hasil pekerjaan saya di puskesmas saat ini √
35 Saya melakukan hal yang perlu dilakukan tanpa diminta atau diberitahu terlebih dahulu √
Gaji yang saya terima sebagai Tim Nusantara Sehat sesuai dengan tugas dan tanggung
36 √
jawab yang saya pikul
37 Adanya insentif diluar gaji memang layak diterima oleh tim Nusantara Sehat √
Saya lebih senang mendapat honor/insentif yang lebih banyak daripada memperoleh
38 √
fasilitas lain
39 Insentif merupakan hal yang paling utama agar saya bekerja lebih giat √
2
No. PERNYATAAN STS TS KS S SS
53 Tidak adanya sanksi yang jelas membuat saya nyaman untuk bekerja √
Saya sering mendapat teguran dan sanksi dari kepala puskesmas karena hasil kerja saya
54 √
yang tidak memuaskan
Saya mendapat teguran dan sanksi dari kepala puskesmas karena dinilai lalai dalam
55 √
menjalankan tugas
56 Saya mendapat teguran dan sanksi dari kepala puskesmas karena dinilai tidak disiplin √
a. Alasan betah : (kode 1=YA ; kode 2=TIDAK) ke 2 b. Alasan tidak betah : (kode 1=YA ; kode 2=TIDAK) ke 3
i) Aman (01) 1
i) Tidak aman (01)
ii) Kebutuhan pokok tidak mudah
ii) Kebutuhan pokok mudah diperoleh (02)
2 diperoleh (02)
iii) Tidak terdapat pemandangan alam
iii) Pemandangan alam yang indah (03)
2 yang indah (03)
iv) Tersedia listrik (04)
1
iv) Tidak tersedia listrik (04)
v) Tersedia sarana internet (05)
1
v) Tidak tersedia sarana internet (05)
vi) Komunikasi mudah (06) 1
vi) Komunikasi sulit (06)
vii) Penerimaan masyarakat dan tokoh vii) Penerimaan masyarakat dan tokoh
masyarakat baik (07) 1 masyarakat tidak baik (07)
viii) Fasilitas rumah ibadah dekat (08) 1 viii) Fasilitas rumah ibadah jauh (08)
ix) Suasana kerja nyaman (09)
1
ix) Suasana kerja tidak nyaman (09)
x) Niat mengabdi (10)
1
x) Tidak niat mengabdi (10)
xi) Tidak rawan bencana alam (11)
2
xi) Rawan bencana alam (11)
xii) Tersedia air bersih (12)
1
xii) Tidak tersedia air bersih (12)
2 Alasan utama betah (ISIKAN KODE YANG TERTULIS DIBELAKANG ALASAN UTAMA BETAH) ke-4
1 0
Alasan utama tidak betah (ISIKAN KODE YANG TERTULIS DIBELAKANG ALASAN UTAMA TIDAK
3 BETAH)
ke-4
Rencana setelah selesai tugas 2 tahun di 1. Melamar menjadi NSI 2. Melanjutkan
4 1
NS Tim: kuliah
3
(Tubel)
3. Melamar NS Tim 4. Lainnya:
…………….
F. Pelaporan
ST
No. PERNYATAAN TS KS S SS
S
1. Tugas membuat laporan awal, membebani saya √
2. Tugas membuat laporan triwulan, membebani saya √
3. Laporan kami kirimkan ke dinas kesehatan kabupaten terlebih √
dahulu
4. Laporan kami kirimkan pula ke dinas kesehatan provinsi √
5. Semua laporan kami tembuskan ke Binwil Kemenkes √
6. Dinas kesehatan kabupaten memberikan feedback terhadap √
laporan kami
7. Dinas kesehatan provinsi memberikan feedback terhadap laporan √
kami
8. Binwil memberikan feedback terhadap laporan kami √
9. Matriks laporan tidak sulit diisi √
10. Semua anggota Tim terlibat aktif dalam membuat laporan √
11. Kepala Puskesmas membuat laporan kinerja Tim NS √
12. Kepala Puskesmas mengirimkan laporan kinerja Tim NS ke dinas √
kesehatan kabupaten
Terima kasih