GESTIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL

PROCEDIMIENTO DESARROLLO CURRICULAR

CRONOGRAMA

FASE ACTIVIDAD DE RESULTADOS DE TIEMPOS DE ENTREGA

TIPO DE EVIDENCIA
PROYECTO PROYECTO APRENDIZAJE INICIA TERMINA
24020150003. Reconocer
el rol de los participantes Evidencia:
en el proceso formativo, el
papel de los ambientes de Participación en el foro
aprendizaje y la social
18 de 21 de
metodología de formación,
Octubre Octubre
de acuerdo con la Cuestionario. Dinámica
de 2018 de 2018
dinámica organizacional Organizacional del Sena
del SENA.
Participación en las
sesiones en línea.

24020150014. Identificar
las oportunidades que el
SENA ofrece en el marco Evidencia:
de la formación profesional Cuestionario Mi ambiente de
22 de 24 de
Identificar y de acuerdo con el contexto formación
Octubre Octubre
apropiar el rol de nacional e internacional.
de 2018 de 2018
aprendiz dentro del Estudio de Caso: La
proceso de oportunidad de formarme
Inducción construcción y
ejecución de la ruta
de aprendizaje en 24020150010. Gestionar la
la formación por información de acuerdo
proyectos. con los procedimientos Evidencia:
establecidos y con las Conformación de grupos de 25 de 31 de
Tecnologías de la trabajo Octubre Octubre
Información y la de 2018 de 2018
Comunicación disponibles. Relato: Trabajo Colaborativo

24020150012. Concertar
alternativas y acciones de
formación para el
desarrollo de las
Evidencia:
competencias del
Portafolio: Mis evidencias 01 de 04 de
programa formación, con
Resumen: Proyección de Noviembre Noviembre
base en la política
elección Alternativa de 2018 de 2018
institucional.
Productiva