INTRODUCCIÓN

La presente investigación vamos a tratar los temas siguientes: Abraham maslow,

la pirámide de maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, necesidades

básicas, necesidades de seguridad y protección, necesidades de afiliación y afecto,

necesidades de estima, características generales de la teoría de maslow, críticas a la pirámide

de maslow y la relevancia y el legado de esta teoría.

El desarrollo teórico más conocido de Maslow es la pirámide de las necesidades,

modelo que plantea una jerarquía de las necesidades humanas, en la que la

satisfacción de las necesidades más básicas o subordinadas da lugar a la

generación sucesiva de necesidades más altas o superordinadas.

La Pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una teoría

psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la

motivación humana de 1943, que posteriormente amplió.

Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas las

personas, pues la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.

De modo, que los temas serán tratados a profundidad a continuación, donde cada

aspecto será detallado de manera objetiva, iniciemos a continuación.

BIOGRAFIA ABRAHAM MASLOW

Abraham Maslow (Brooklyn, Nueva York, 1 de abril de 1908-Palo Alto, California,

8 de junio de 1970) fue un psicólogo estadounidense conocido como uno de los

fundadores y principales exponentes de la psicología humanista, una corriente

psicológica que postula la existencia de una tendencia humana básica hacia la

salud mental, la que se manifestaría como una serie de procesos de búsqueda de

auto actualización y autorrealización. Su posición se suele clasificar en psicología

como una «tercera fuerza», y se ubica teórica y técnicamente entre los

paradigmas del conductismo y el psicoanálisis. Sus últimos trabajos lo definen

además como pionero de la psicología humanista. El desarrollo teórico más

conocido de Maslow es la pirámide de las necesidades, modelo que plantea una

jerarquía de las necesidades humanas, en la que la satisfacción de las

necesidades más básicas o subordinadas da lugar a la generación sucesiva de

necesidades más altas o superordinadas. Sin embargo según Maslow únicamente

aquellas necesidades no satisfechas generan una alteración en la conducta ya

que una necesidad suplida no genera por sí misma ningún efecto. Otro principio

fundamental de su teoría es el que sugiere que las únicas necesidades que nacen

con el individuo son las de la base es decir las necesidades fisiológicas y que las

demás surgen a partir de estas necesidades una vez que ya han sido suplidas.

La Pirámide de Maslow, o jerarquía de las necesidades humanas, es una

teoría psicológica propuesta por Abraham Maslow en su obra: Una teoría sobre la

motivación humana de 1943, que posteriormente amplió. Maslow formula en su

teoría una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se

satisfacen las necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres

humanos desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la

pirámide).

La escala de las necesidades de Maslow se describe a menudo como una

pirámide que consta de cinco niveles: los cuatro primeros niveles pueden ser

agrupados como «necesidades de déficit (primordiales); al nivel superior lo

denominó «autorrealización», «motivación de crecimiento», o «necesidad de ser».

“La diferencia estriba en que mientras las necesidades de déficit pueden ser

satisfechas, la necesidad de ser es una fuerza impelente continua”.

La idea básica de esta jerarquía es que las necesidades más altas ocupan nuestra

atención sólo cuando se han satisfecho las necesidades inferiores de la pirámide.

Las fuerzas de crecimiento dan lugar a un movimiento ascendente en la jerarquía,

mientras que las fuerzas regresivas empujan las necesidades prepotentes hacia

abajo en la jerarquía. Según la pirámide de Maslow dispondríamos de:

Necesidades básicas

Son necesidades fisiológicas básicas para mantener la homeostasis (referente a la

salud); dentro de estas, las más evidentes son:

 Necesidad de respirar, beber agua, y alimentarse.

 Necesidad de mantener el equilibrio del pH y la temperatura corporal.

 Necesidad de dormir, descansar y eliminar los desechos.

 Necesidad de evitar el dolor y tener relaciones sexuales.

Necesidades de seguridad y protección

Estas surgen cuando las necesidades fisiológicas se mantienen compensadas.

Son las necesidades de sentirse seguro y protegido, incluso desarrollar ciertos

límites en cuanto al orden. Dentro de ellas encontramos:

 Seguridad física y de salud.

 Seguridad de empleo, de ingresos y recursos.

 Seguridad moral, familiar y de propiedad privada.

Necesidades de afiliación y afecto

Están relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades

de:

 Asociación

 Participación

 Aceptación

Se satisfacen mediante las funciones de servicios y prestaciones que incluyen

actividades deportivas, culturales y recreativas. El ser humano por naturaleza

siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de agruparse en

familias, con amistades o en organizaciones sociales. Entre estas se encuentran:

la amistad, el compañerismo, el afecto y el amor. Estas se forman a partir del

esquema social.

Necesidades de estima

Maslow describió dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja.

 La estima alta concierne a la necesidad del respeto a uno mismo, e incluye

sentimientos tales como confianza, competencia, maestría, logros,

independencia y libertad.

 La estima baja concierne al respeto de las demás personas: la necesidad

de atención, aprecio, reconocimiento, reputación, estatus, dignidad, fama,

gloria, e incluso dominio.

La merma de estas necesidades se refleja en una baja autoestima y el complejo

de inferioridad.

El tener satisfecha esta necesidad apoya el sentido de vida y la valoración como

individuo y profesional, que tranquilamente puede escalonar y avanzar hacia la

necesidad de la autorrealización.

La necesidad de autoestima, es la necesidad del equilibrio en el ser humano, dado

que se constituye en el pilar fundamental para que el individuo se convierta en el

hombre de éxito que siempre ha soñado, o en un hombre abocado hacia el

fracaso, el cual no puede lograr nada por sus propios medios.

Autorrealización o autoactualización

Este último nivel es algo diferente y Maslow utilizó varios términos para

denominarlo: motivación de crecimiento, necesidad de ser y autorrealización.

Es la necesidad psicológica más elevada del ser humano, se halla en la cima de

las jerarquías, y es a través de su satisfacción que se encuentra una justificación o

un sentido válido a la vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se

llega a ésta cuando todos los niveles anteriores han sido alcanzados y

completados, o al menos, hasta cierto punto.

Aunque el apoyo a la investigación de la teoría de Maslow está aún en

Desarrollo, los conceptos formulados por él, han proporcionado un marco

Para la psicología positiva y se han utilizado para conceptualizar la política, la

Práctica y teoría en las ciencias sociales durante más de 60 años. Además

De las cinco necesidades antes descritas, Maslow también identificó otras

Tres categorías de necesidades: las estéticas, las cognitivas y las de auto

trascendencia lo que dio origen a una rectificación de la Jerarquía de necesidades.

La caracterización de estas tres nuevas Necesidades es:

• Necesidades estéticas: no son universales, pero al menos ciertos

Grupos de personas en todas las culturas parecen estar motivadas por

La necesidad de belleza exterior y de experiencias estéticas gratificantes.

• Necesidades cognitivas: están asociadas al deseo de conocer que

Tiene la gran mayoría de las personas; cosas como resolver misterios,

Ser curioso e investigar actividades diversas fueron llamadas por

Maslow como necesidades cognitivas, destacando que este tipo de

Necesidad es muy importante para adaptarse a las cinco necesidades

Antes descritas.

• Necesidades de auto-trascendencia: tienen como objetivo

Promover una causa más allá de sí mismo y experimentar una

Comunión fuera de los límites del yo; esto puede implicar el servicio

Hacia otras personas o grupos, la devoción a un ideal o a una causa,

La fe religiosa, la búsqueda de la ciencia y la unión con lo divino.

Según Koltko (2006), la versión rectificada de la jerarquía de

Necesidades de Maslow tiene varias implicaciones importantes para la teoría

Y la investigación en la personalidad y la psicología social; estas

Consecuencias incluyen enfoques más amplios para:

• Las concepciones personales y culturales de la finalidad de la vida.

• Las bases motivacionales de la conducta altruista, el progreso social, y

la sabiduría.

Características generales de la teoría de Maslow

Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas las

personas, pues la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno.

Las necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las necesidades

surgen con el transcurso del tiempo.

A medida que la persona logra controlar sus necesidades básicas aparecen

gradualmente necesidades de orden superior; no todos los individuos sienten

necesidades de autorrealización, debido a que es una conquista individual.

Las necesidades más elevadas no surgen en la medida en que las más bajas van

siendo satisfechas. Pueden ser concomitantes pero las básicas predominarán

sobre las superiores.

Las necesidades básicas requieren para su satisfacción un ciclo motivador

relativamente corto, en contraposición, las necesidades superiores requieren de

un ciclo más largo.

Ciclo de proceso

Maslow definió en su pirámide las necesidades básicas del individuo de una

manera jerárquica, colocando las necesidades más básicas o simples en la base

de la pirámide y las más relevantes o fundamentales en la cima de la misma, a

medida que las necesidades van siendo satisfechas o logradas surgen otras de un

nivel superior o mejor.6 En la última fase se encuentra con la «autorrealización»

que no es más que un nivel de plena felicidad, armonía y amor

Críticas a la Pirámide de Maslow

Pese a que algunas investigaciones dan soporte a la teoría de Abraham Maslow,

la mayoría de los datos recopilados en muchas investigaciones no parecen ir en la

misma línea que la pirámide de Maslow. Por ejemplo, Wahba y Bridwell (1986)
concluyen que hay poca evidencia para demostrar la jerarquía postulada por

Maslow, a pesar de que aún hoy en día es muy popular.

Además, la Pirámide de Maslow también ha recibido críticas por ser difícil de

probar su concepto de autorrealización, ya que es muy abstracto. A fin de cuentas,

en ciencia es necesario especificar muy bien el significado de las palabras y

proponer unas implicaciones "operacionales" de ellas, y si un concepto deja

mucho margen para la interpretación, no es posible realizar investigaciones

orientadas a estudiar lo mismo, ni extraer conclusiones claras. Muchos de los

conceptos y categorías descritas en la pirámide de las necesidades de Maslow

son demasiado ambiguas como para poder ser estudiadas científicamente.

En un estudio publicado en 2011, investigadores de la Universidad de Illinois

pusieron a prueba la pirámide de Maslow y descubrieron que la satisfacción de las

necesidades de la pirámide correlacionaba con la felicidad de la persona. Pero

esta investigación, al contrario que la teoría de Maslow, concluyó que las

necesidades de reconocimiento y autorrealización también eran importantes pese

a que no estuvieran cubiertas las necesidades más básicas. Por lo tanto,

cuestionaba la secuencialidad que Maslow propuso en su teoría: no hacía falta

tener cumplidas necesidades básicas para aspirar a alcanzar los objetivos

relacionados con las necesidades más refinadas.

Por otro lado, la investigación de Maslow estaba basada en una muestra de

individuos muy pequeña y, por lo tanto, poco representativa. La crítica a su

metodología hace referencia a que él mismo eligió a las personas que consideraba

autor realizadas, tras leer sobre ellos o hablar con ellos y llegar a conclusiones

acerca de lo que es la autorrealización. De hecho, las personas a las que Maslow

entrevistó a la hora de realizar su pirámide de necesidades difícilmente pueden

representar a la mayoría de la población humana, ya que eran personas

pertenecientes a la cultura occidental, ricas o muy influyentes. Algunas de las

personas a las que investigó son Albert Einstein o Eleanor Roosvelt. La pirámide

de Maslow fue creada a partir del estudio de los casos excepcionales, más que de

lo que resulta normal en las poblaciones humanas.

La relevancia y el legado de esta teoría

Independientemente de estas críticas, la pirámide de Maslow representa un aporte

importante en un cambio de visión dentro de la psicología y contribuyó a

establecer una tercera fuerza dentro de la profesión (las otras dos fuerzas

principales eran el psicoanálisis y el conductismo). Su enfoque con respecto a la

psicología y de la vida en general inspira entusiasmo, ya no parte del supuesto de

que las personas son seres pasivos, ni se centra en las conductas patológicas. El

estudio de las motivaciones y de los patrones de conducta no vinculados a los

trastornos mentales llegó a ser una muestra de que la psicología no tiene por qué

limitarse a la salud mental.

Por otro lado, los trabajos de Maslow fueron un primer intento de estudiar algo de

suma importancia: el bien común, esos elementos contextuales que son

prioritarios para todas las personas. Si la necesidad de tener acceso a alimentos

es uno de los aspectos más importantes para las personas, es posible proponer

modelos de gestión de los espacios que tengan en cuenta este principio.

Además, la pirámide de Maslow ha tenido una gran repercusión no solamente en

la psicología, sino que también ha sido importante en el mundo empresarial

(especialmente en el marketing, pero también en el mundo de los Recursos

Humanos) o en el deporte, por ejemplo.

La Psicología científica actual debe seguir investigando sobre qué es aquello que

nos motiva y nos lleva a aspirar a objetivos, y puede que la pirámide de Maslow no

sea un constructo que permita explicar bien cómo actuamos, pero por lo menos es

un primer ladrillo en este tipo de estudios y puede ser utilizado como referencia.

El individuo nace con un conjunto de necesidades fisiológicas innatas o

hereditarias. Al principio, su comportamiento gira en torno a la satisfacción cíclica

de ellas (hambre, sed, ciclo sueño actividad, sexo, etc.).

A partir de cierta edad, el individuo comienza un largo aprendizaje de nuevos

patrones de necesidades. Surge la necesidad de seguridad, enfocada hacia la

protección contra el peligro, contra las amenazas y contra las privaciones. Las

necesidades fisiológicas y las de seguridad constituyen las necesidades primarias

del individuo, y se relacionan con su conservación personal.

A medida que el individuo logra controlar sus necesidades fisiológicas y de

seguridad, aparecen de manera lenta y gradual necesidades más elevadas:

sociales, de autoestima y de autorrealización. Cuando el individuo logra satisfacer

sus necesidades sociales, surgen las necesidades de autorrealización; esto

significa que las necesidades de autoestima son complementarias de las

necesidades sociales, en tanto que las de autorrealización complementan las de

autoestima. Los niveles más elevados de necesidades sólo surgen cuando el

individuo controla relativamente los niveles más bajos. No todos los individuos

consiguen llegar al nivel de las necesidades de autorrealización, ni siquiera al nivel

de las necesidades de autoestima, pues éstas son conquistas individuales.

Las necesidades más elevadas surgen a medida que las más bajas van siendo

satisfechas, pues éstas predominan, de acuerdo con la jerarquía de necesidades.

Diversas necesidades concomitantes influyen en el individuo de manera

simultánea; sin embargo, las más bajas tienen activación predominante frente a

las más altas.

Las necesidades más bajas (comer, dormir, etc.) requieren un ciclo motivacional

relativamente rápido, en tanto que las más elevadas necesitan uno mucho más

largo. Si alguna de las necesidades más bajas deja de ser satisfecha durante un

largo periodo, se hace imperativa y neutraliza el efecto de las más elevadas. Las

energías de un individuo se dirigen a luchar por satisfacer una necesidad más

baja, cuando ésta existe.

CONCLUSIÓN

Al finalizar esta investigación podemos afirmar que Maslow formula en su teoría

una jerarquía de necesidades humanas y defiende que conforme se satisfacen las

necesidades más básicas (parte inferior de la pirámide), los seres humanos

desarrollan necesidades y deseos más elevados (parte superior de la pirámide).

La necesidad de autoestima, es la necesidad del equilibrio en el ser humano, dado

que se constituye en el pilar fundamental para que el individuo se convierta en el

hombre de éxito que siempre ha soñado, o en un hombre abocado hacia el

fracaso, el cual no puede lograr nada por sus propios medios.

Sólo las necesidades no satisfechas influyen en el comportamiento de todas las

personas, pues la necesidad satisfecha no genera comportamiento alguno. Las

necesidades fisiológicas nacen con la persona, el resto de las necesidades surgen

con el transcurso del tiempo.

Pese a que algunas investigaciones dan soporte a la teoría de Abraham Maslow,

la mayoría de los datos recopilados en muchas investigaciones no parecen ir en la

misma línea que la pirámide de Maslow. Por ejemplo, Wahba y Bridwell (1986)

concluyen que hay poca evidencia para demostrar la jerarquía postulada por

Maslow, a pesar de que aún hoy en día es muy popular.

Independientemente de estas críticas, la pirámide de Maslow representa un aporte

importante en un cambio de visión dentro de la psicología y contribuyó a

establecer una tercera fuerza dentro de la profesión (las otras dos fuerzas

principales eran el psicoanálisis y el conductismo).