Anda di halaman 1dari 2

PENILAIAN KINERJA

PUSKESMAS
No. Dokumen :
No. Revisi :
SOP Tanggal Terbit :
Halaman : 1/2
UPT. Puskesmas URAY NINGRUM SARI, SKM
Singkawang Tengah
NIP. 19650622 198703 2 011
II
Pengertian Penilaian Kinerja Puskesmas adalah suatu upaya untuk melakukan
penilaian hasil kerja / prestasi puskesmas
Tujuan A. Tujuan umum :
Tercapainya tingkat kinerja puskesmas yang berkualitas secara
optimal dalam mendukung pencapaian tujuan pembangunan
kesehatan Kabupaten/Kota
B. Tujuan khusus :
1. Mendapatkan gambaran tingkat pencapaian hasil cakupan dan
mutu kegiatan serta manajemen puskesmas pada akhir tahun
kegiatan
2. Mengetahui tingkat kinerja puskesmas pada akhir tahun
berdasarkan urutan peringkat kategori kelompok masing-
masing puskesmas
3. Mendapatkan informasi analisis kinerja puskesmas dan bahan
masukan dalam penyusunan rencana kegiatan puskesmas
dan Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota untuk tahun yang akan
datang
Kebijakan Surat Keputusan Kepala Puskesmas Singkawang Tengah II Nomor :
/…./.../

Referensi 1. Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas Di Kota Singkawang, Dinas


Kesehatan Pemerintah Kota singkawang, Tahun…….
2. Pedoman Manajemen Puskesmas Tahun 2012
3. Pedoman Penyusunan Dokumen Akreditasi Fasilitas Kesehatan
Tingkat Pertama Tahun 2015
Prosedur/ A. Pra Penilaian Kinerja Puskesmas
Langkah-langkah 1. Penetapan target puskesmas
Indikator dan target pencapaian kinerja setiap kegiatan
ditetapkan oleh Dinas kesehatan singkawang. Disepakati dalam
bentuk buku Pedoman Penilaian Kinerja Puskesmas.
2. Sosialisasi dan penjelasan indikator dan target pencapaian
kinerja pada pengelola program puskesmas oleh Kepala
Puskesmas
B. Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Petugas penyusun membagikan form capaian kinerja pada
pengelola program puskesmas
2. Petugas penyusun menerima form capaian kinerja masing-
masing program yang telah diisi dan direkap ke dalam form
PKP
3. Pengiriman laporan PKP ke Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
4. Petugas penyusun membagikan form PKP pada pengelola
program puskesmas untuk di crosscheck dengan pengelola
program Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
5. Pengelola program puskesmas melakukan crosscheck capaian
kinerja program dengan pengelola program Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
6. Petugas penyusun menerima dan merekap hasil crosscheck
dari pengelola program puskesmas. Petugas penyusun juga
melengkapi data dari lintas sektor.
7. Kepala Puskesmas memeriksa draft PKP
8. Laporan PKP dikirim kembali ke Dinas Kesehatan
Kabupaten/Kota
9. Kepala Puskesmas menyajikan hasil PKP pada saat
pelaksanaan lokakarya mini puskesmas
C. Pasca Penilaian Kinerja Puskesmas
1. Menganalisis masalah dan kendala, merumuskan pemecahan
masalah, membuat rencana kegiatan untuk penyelesaian
masalah dalam bentuk Rencana Usulan Kegiatan (RUK)
2. Bersama tim perencanaan puskesmas menyusun Rencana
Pelaksanaan Kegiatan (RPK) untuk tahun berjalan
Bagan Alir -
Unit terkait 1. Pengelola program puskesmas
2. Perencana puskesmas
3. Kepala puskesmas
4. Dinas Kesehatan Kabupaten/Kota
Hal-hal yang perlu -
dperhatikan
Dokumen terkait -
Rekam historis
perubahan
No Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai diberlakukan