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UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI

CIENCIAS DE LA INGENIERÍA Y APLICADAS

INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS COMPUTACIONALES

ALUMNOS: Raúl Guanotasig, Byron Oña, Bryan Pilatasig.

MATERIA: Análisis y Diseño de Sistemas Estructurados

CURSO: Quinto Semestre “A”. FECHA: 26-10-2018

TALLER N°4

Como parte de su proyecto de análisis para actualizar las funciones de contabilidad automatizadas
para Xanadu Corporation, una empresa fabricante de cámaras digitales, usted entrevistará a Leo
Blum, el jefe de contabilidad. Escriba de cuatro a seis objetivos de la entrevista relacionados con la
forma en que Leo utiliza las fuentes de información, los formatos de la información, la frecuencia con
que toma decisiones, las calidades deseadas de información y el estilo de toma de decisiones.

A. Escriba en un párrafo cómo se acercará a Leo para programar una entrevista.

Primeramente En el caso de que disponga de una secretaria quien esté a cargo de dar la
información al jefe de contabilidad presentarme de manera respetable y proseguir hablando sobre
el propósito de la visita a la empresa y si podría otorgar una entrevista con el jefe en el caso de
hablar directamente con el jefe dialogar con él y hablarle sobre el motivo de que estoy en la
empresa e igualmente solicitar una entrevista programando un día y una hora específica para la
entrevista.

B. Indique la estructura que elegirá para esta entrevista. ¿Por qué?

Estructura de diamante, porque me gustaría iniciar con una especifica que tenga como prioridad
y posteriormente seguir con preguntas más general para que el entrevistador no vea muy
presionado de responder y que al contrario con las preguntas generales pueda obtener su
confianza y posteriormente finalizar con otra pregunte especifica
C. Leo tiene cuatro subordinados a su cargo que también utilizan el sistema. ¿Los
entrevistaría también? ¿Sí o no, y por qué?

Sí, porque al escuchar el criterio de más de una persona la entrevista tendría un resultado positivo
pero a su vez la entrevista se alargaría más de lo pensado lo que sería aconsejable es realizar
preguntas que a su vez no fueron bien explicada por el jefe ya que los otros empleados podrían
encontrar algunas ventajas o a su vez desventajas en el sistema que están utilizando y a su vez el
jefe no los noto.

D. ¿Trataría usted también de entrevistar clientes (visitantes del sitio Web)? ¿Hay mejores
formas de obtener las opiniones de los clientes? ¿Sí o no, y por qué?

Si porque como explique anteriormente la opinión de otras personas son favorables ya que cada
persona piensa de diferente y pueden aportar de buena manera para que el sistema se pueda
mejorar las falencias que este tenga siempre y cuando dialogar con personas que tengan un nivel
de conocimiento mediano al tema en que se le está entrevistando.

E. Escriba tres preguntas abiertas que enviará por correo electrónico a Leo antes de su
entrevista. Escriba un enunciado en el que le explique por qué es preferible realizar una
entrevista en persona, en vez de hacerlo por correo electrónico.

1. ¿Qué le motivo crear una empresa que fabrique cámaras digitales?


2. ¿Alguna vez pensó que su empresa iba a ser una de las más reconocidas? ¿Sí o no, y porque?
3. ¿A recibo apoyo de alguna persona o alguna entidad para que le ayude a crear su empresa?

Yo creo que al entrevistar a una persona personalmente se la puede conocer a ella mediante su
forma de hablar y saber hasta qué puntos de conocimiento tiene hacer del tema a entrevistar.
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE COTOPAXI

CIENCIAS DE LA INGENIERÍA Y APLICADAS

INGENIERÍA EN INFORMÁTICA Y SISTEMAS COMPUTACIONALES

ALUMNOS: Raúl Guanotasig, Byron Oña, Bryan Pilatasig.

MATERIA: Análisis y Diseño de Sistemas Estructurados

CURSO: Quinto Semestre “A”. FECHA: 26-10-2018

TALLER N°5

Suponga que su grupo servirá como equipo de análisis y diseño de sistemas en un proyecto
diseñado para computarizar o mejorar la computarización de todos los aspectos de negocios de
una empresa de transportes estadounidense a nivel nacional con una trayectoria de 15 años,
conocida como Maverick Transport. Esta empresa se especializa en embarques menores a un
camión completo (LTL). Los empleados de la administración trabajan con base en la filosofía de
justo a tiempo (JIT), a partir de la cual han creado una sociedad en la que se incluye el emisor, el
destinatario y el transportista (Maverick Transport) para el propósito de transportar y entregar los
materiales que se requieren justo a tiempo para usarlos en la línea de producción. Maverick
mantiene 626 camiones para transportar carga y cuenta con 45,000 pies cuadrados de espacio de
bodega, además de 21,000 pies cuadrados de espacio de oficina.

A. Desarrolle junto a los miembros de su grupo una lista de recursos de datos de


archivo que se deban verificar al analizar los requerimientos de información de
Maverick.
 Revisión del inventario.
 Lista del personal encargado.
 Verificación de datos del trabajador.
 Revisión del estado del transporte.
 Control de capacidad del transporte.
 Verificación de ruta del producto.
B. Cuando la lista esté completa, idee un esquema de muestreo que permita a su grupo
obtener una imagen clara de la empresa sin tener que leer todos los documentos
generados en su historial de 15 años.
Revisión del
Inventario

NO SI

No enviar el producto
Lista del personal
encargado

Detener el envió del


producto Verificación de
datos del
trabajador

No enviar el producto
Revisión del
estado del
transporte

Cambiar de transporte
Control de
capacidad del
transporte

Cambiar de transporte
Verificación de
ruta del producto