Anda di halaman 1dari 2

1.

Pengertian Evaluasi hasil mengikuti pendidikan dan pelatihan adalah suatu penilaian
terhadap petugas yang telah mengikuti pendidikan dan pelatihan

2. Tujuan Sebagai acuan Untuk mengembangkan SDM petugas di puskesmas dalam


rangka peningkatan mutu pelayanan.
3. Kebijakan Keputusan Kepala UPT. Puskesmas Nomor:800/ /PKM – TENGAH II TAHUN
2018 tentang Kredensial
4. Referensi  Peraturan Mentri Kesehatan Nomor 32 tahun 1996 tentang Tenaga
kesehatan
 Panduan Kredensial UPT. Puskesmas Singkawang Tengah II
5. Prosedur / A. Persiapan Alat dan Bahan :
langkah - - Dokumentasi hasil pelatihan
langkah - Presentasi hasil pelatihan atau pendidikan
B. Petugas yang melaksanakan :Tim Kredensial
C. Langkah – langkah :
1. Pegawai mendapat tugas untuk mengikuti pendidikan dan pelatihan
dengan membawa surat tugas.
2. Setelah mengikuti pelatihan, pegawai melaporkan hasil pendidikan dan
kepada tim kredensial
3. Tim kredensial mendokumentasi hasil pendidikan dan pelatihan dan
melaporkan kepada kepala puskesmas
4. Tim kredensial melakukan evaluasi hasil mengikuti pendidikan dan
pelatihan
5. Evaluasi berupa sosialisasi hasil pendidikan dan pelatihan dalam bentuk
pertemuan staf

6. Bagan alir
Pegawai mendapat
tugas untuk mengikuti
pendidikan dan
pelatihan dengan
membawa surat tugas

Setelah mengikuti pelatihan, pegawai melaporkan hasil


pendidikan dan kepada tim kredensial

Tim kredensial mendokumentasi hasil pendidikan dan


pelatihan dan melaporkan kepada kepala puskesmas

Tim Kredensial melakukan evaluasi hasil mengikuti


pendidikan dan pelatihan
.
Evaluasi berupa
sosialisasi hasil
pendidikan dan
pelatihan dalam bentuk
pertemuan staf
Puskesmas

7. Hal-hal yang Memastikan bahwa pegawai yang mengikuti pelatihan dapat menerapkan ilmu
perlu yang didapat dalam lingkungan puskesmas
diperhatikan
8. Unit terkait Seluruh petugas pelayanan puskesmas
9. Dokumen a. Sertifikat pelatihan
terkait b. Surat tugas
10. Rekam
historis No Yang diubah Isi perubahan Tanggal mulai diberlakukan
perubahan

2/2