República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior

Universidad de las Ciencias para la Salud “Hugo Chávez Frías”

ASIC – José Félix Ribas

RIESGO LABORAL POR HACINAMIENTO QUE AFECTA

LA SALUD DE LOS TRABAJADORES DEL CONSULTORIO
POPULAR TIPO III “LOS JARDINES”

Bachilleres:

Aida Castro C.I: 11.965.679

Luis Noguera C.I: 20.269.182

YubelyLlovera C.I: 20.269.073

José Meneses C.I: 27.013.122

Programa Nacional de Formación “Medicina Integral Comunitaria”

San Carlos – Cojedes

2018
 INDICE

PAG

 Introducción………………………………………………………

 Objetivos……………………………………………………….…

 Descripción del Ambiente Especifico…………………............

 Principales Problemas Identificados …………………………..

 Propuesta de Soluciones ………………………………….……

 Conclusión……………………………………………………….

 Bibliografía……………………………………………………….

 Anexos……………………………………………………………
 INTRODUCCION

El ambiente laboral adquiere en la actualidad una gran importancia para el

estado de salud de la población, por constituir el sitio de exposiciones más nocivas
para la salud de las personas y la población.

El ser humano desde hace miles de años ha desarrollado actividades que

originalmente eran necesarias para poder sobrevivir. Hoy día las personas
desarrollan un trabajo para satisfacer unas necesidades. En tal sentido, con su
trabajo, el hombre modifica el equilibrio de la Naturaleza y se expone a una serie
de eventosproducto de esa actividad laboral, es decir, a una serie de situaciones
que pueden romper su equilibrio físico, mental y social, pudiendo dar a lugar a la
pérdida de salud, debemos tener presente que la actividad laboral no tiene por qué
ser dañina.

Cada año se lesionan millones de trabajadores, se reportan cientos de

miles de muertes relacionadas con el trabajo, así como enfermedades y otros
daños a la salud debido a la exposición crónica al ruido, agente infecciosos,
tóxicos químicos y riesgos psicosociales entre otros, con repercusión sobre la
calidad de vida del trabajador, su familia y comunidad.

Motivo por el cual llevo a un estudio del riesgo laboral por hacinamiento que
afecta la Salud de los trabajadores en el consultorio popular tipo III “Los Jardines”.
 OBJETIVOS

OBJETIVOS GENERALES:

 Determinar los factores de riesgo que inciden en el ambiente laboral del

consultorio popular tipo III “Los Jardines”.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:

 Identificar los principales problemas de salud asociados a las condiciones

laborales en el consultorio popular tipo III “Los Jardines”.

 Concientizar a los trabajadores del consultorio popular tipo III “Los Jardines”
sobre la importancia de las medidas preventivas para evitar la acumulación
de los desechos sólidos, químicos y limpieza de la institución.

 Planificar estrategias de salud que contribuyan al cuidado de la salud y a la

participación activa del personal que labora en el consultorio popular tipo III
“Los Jardines”
 DESCRIPCION DEL AMBIENTE ESPECÍFICO

CaracterísticaGeográfica: el consultorio popular tipo III los jardines se

encuentra ubicado en la calle ziruma cruce con la calle principal de la comunidad
“Los Jardines” en el sector Yonny Yánez, adyacente el CICPC delegación
Cojedes, adscrito al centro diagnóstico integral José Félix Ribas, del municipio
Ezequiel Zamora del Estado Cojedes.

Este abarca en atención de salud las comunidades los Jardines, sector I Y

II, del municipio antes mencionado, que abarca un área de extensión de 5.000m.
Comprendida de la siguiente manera:

- Sector los jardines I 2.000m

- Sector los jardines II 3.000M

Posee un clima tropical cálido, característico de nuestro estado, entre sus

accidentes geográficos se encuentran: una cañada y una laguna natural
situadas en el referido sector

Recursos naturales: Cuenta con una laguna natural con una extensión
aproximada de 2.000m cuadrado, la cual favorece con la pesca en algunas
temporadas a los habitantes que allí residen, sin embargo, que incluye de
forma negativa en la salud, proporcionando mayor incidencia de
enfermedades infectocontagiosas a los individuos de las comunidades.

Recursos y Servicios de la comunidad:

 CONSULTORIO POPULAR TIPO III “Los Jardines”

 CDI Y SRI “Jose Félix Ribas”
 Una (01) cancha deportiva
 Dos (02) iglesia evangélica
 Seis(06) establecimientos de expendio de alimentación (Bodega)
 Lina de transporte público por el sector I
 TelefoníaMóvil
 Taller Automotriz y latonería y pintura
 Dos(02) expendidos de gas de uso domestico
 Seis(06) Kiosco de expendio de comida rápida
 PRINCIPALES PROBLEMAS IDENTIFICADOS

 Ausencia de recolección de residuales sólidos: Cajas, Bolsas, Papeles.

 Existencia de vectores, roedores y animales domestico a su alrededor.

 Fallas en la iluminación y ventilación en el área del consultorio.

 Presencia de micro vertederos.

 Ausencia de recursos para la realización de la limpieza a la institución.

 Ausencia de vigilancia policial lo que esta genera inseguridad en el sector y

por ende en los trabajadores por peligro de hurto.
 PROPUESTAS DE SOLUCIONES

 Dirigir charlas educativas al personal del consultorio popular tipo III “Los
Jardines” sobre la importancia de la correcta archivacion de los residuos
sólidos (Historias Clínicas).

 Orientación a los trabajadores sobre las enfermedades que están

expuestos por la acumulación de desechos sólidos y químicos.

 Enfatizar la importancia de cuanto a la limpieza de las áreas verdes

pertenecientes al centro asistencial como también de los vecinos a sus
alrededores.

 Dirigir propuestaal coordinador del ASIC JoséFélix Ribas, en cuanto a la

ampliación de dichas infraestructura y así disminuir accidentes laborales por
hacinamientos.

 Concientizar a los entes gubernamentales la necesidad en el

mantenimiento adecuado de iluminación y producto de limpieza para el
correcto funcionamiento de la institución
 CONCLUCION

El riesgo laboral puede ocasionar daño a la seguridad y salud de los

trabajadores, por lo tanto su protección es deber y obligación de los empleadores,
ya que debe ver una planificación de la prevención de los riesgos derivados del
trabajo y así mitigar sus consecuencias en caso de que ocurra un accidente o
enfermedad laboral.

Una manera de contrarrestar estos riesgos es a través de la identificación

control y evaluación de la misma y brindar oportunamente las medidas correctas.
 BIBLIOGRAFIAS

 Carlos Luis Frutos, Ana M. García. Salud Laboral. Colombia. 2º Edición

técnica para la prevención de riesgo laboral. 2012

 Jorge Ignacio Núñez. Manual de Prevención de Riesgo Laboral. Venezuela.

4º Edición seguridad, higiene y salud en el trabajo.2009

 Fiada G. Arias. el proyecto de investigación. Venezuela. 5º Edición.

Introducción a la metodología de investigación. 2005
 ANEXOS

DECLARACIÓN DE CONSENTIMIENTO INFORMADO

Yo, Sr.(a)………………….…………………………, de ….... años de edad y con

Cédula de Identidad Nº ………..……….., de nacionalidad
…………………..manifiesto que ha sido informado/a sobre el trabajo descriptivo de
corte transversal, por los estudiantes de Medicina Integral Comunitaria,
correspondiente al 4to. Año de dicha carrera. El presente proyecto se titula “riesgo
laboral por hacinamiento que afecta la salud de los trabajadores del consultorio
popular tipo III Los Jardines” con el fin de cumplir los requisitos exigidos en la
asignatura ambiente especifico.

He sido también informado/a de que mis datos personales serán protegidos

e incluidos en un fichero que deberá estar sometido a y con las garantías de las
leyes y ética profesional médica.

Tomando ello en consideración, OTORGO mi CONSENTIMIENTO a que esta

extracción tenga lugar y sea utilizada para cubrir los objetivos especificados en el
proyecto.

En San Carlos a los del mes Julio del 2018.

_____________________________
 PLAN DE ACCION

Actividades Ejecutor Recursos Fecha de Resultado

Responsable Inicio y Fin Esperados
RealizarCharlas
educativas a los La eliminación
trabajadores del C.P.T Estudiantes -Laminas 18/07/2018 y erradicación
III”Los Jardines” sobre del M.I.C. -Folleto Al de estos
la disposiciónde de 4to año sobre la 18/07/2018 desechos
desechos sólidos en actividad
su lugar.
Concientizar a los
trabajadores del C.P.T Disminución
III “Los Jardines” de los factores
sobre las Estudiantes -Cartelera 00/00/0000 que pueden
enfermedades del M.I.C. -Aviso de Al acarrear
producidas por la de 4to año Peligro 00/00/0000 dichas
presencia de vectores enfermedades
y roedores.
Dirigir charla educativa
al personal de
enfermería sobre la
Prevención
importancia de tener Estudiantes Envases 00/00/0000
envase de seguridad del M.I.C. Al del riesgo
donde coloquen de 4to año 00/00/0000 laboral
instrumentos utilizados
(Aguja, Bisturí,
Guante).
Colocación de Que exista
Bombillos con ayuda Estudiantes Bombillos 00/00/0000 una completa
del personal obrero en del M.I.C. Al iluminación en
aéreas requerida del de 4to año 00/00/0000 el C.P.T III
C.P.T III “Los “Los Jardines”
Jardines”.
 MEMORIA FOTOGRAFICAS

Factores de Riesgo en el consultorio popular tipo III “Los Jardines”

Acciones de prevención para la disminución de riesgo laboral en el C.P.T III

“Los Jardines”
La Correcta iluminación en áreas del consultorio en el C.P.T III “Los Jardines”
Elaboración de envase para desechos de instrumento pulsos penetrante

Archivando Historia Clínicas en el C.PIII “Los Jardines”

Chalar con el Coordinador del ASIC Jose Félix Ribas, Doctor Luis F. Toro y
Coordinadora del C.P.T III Los Jardines Doctora Leilila Riveros