FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

TRABAJO

“GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA FÁBRICA DE DOVELAS DEL PROYECTO

HIDROELÉCTRICO COCA CODO SINCLAIR”

ALUMNO:

VILLALTA RETO, Luis Alberto

CURSO:

Metodología de la Investigación Científica

PROFESOR:

GUTIERREZ ALBAN, Luis Ignacio

CICLO VII

PIURA – PERÚ

2018
 GESTIÓN DE RIESGOS LABORALES EN LA FÁBRICA DE DOVELAS DEL PROYECTO
HIDROELÉCTRICO COCA CODO SINCLAIR

Problema:

La falta de un sistema de gestión y la presencia de accidentes en las horas de trabajo durante el

proceso de fabricación de dovelas se conoce que son Principalmente por factores de riesgo
mecánico y ausencia de EPP, razón por la cual SINOHYDRO CORPORATION como un organismo
empleador debe implementar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, ya que
no se ha identificado los riesgos de cada trabajador.

Ficha de Observación:
ENTREVISTA

ENTREVISTA A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA

En este cuestionario se muestran las preguntas que se aplicaran en la entrevista a los

trabajadores de la empresa con el fin de obtener información acerca de la prevención y control
de los riesgos laborales dentro de ella.

Sexo________ Edad____ Puesto__________

Tiempo Ejerciendo_____ Departamento___________

Nombre: _____________________________________

1.- ¿Cuáles son los objetos de seguridad personal más utilizados?

2.- ¿Cuáles son los accidentes más comunes en tu área?

3.- ¿Existe algún protocolo a seguir en caso de un percance en la empresa?

4.- ¿Qué zona es más susceptible a un accidente?

5.- ¿Qué acciones se toman en caso de un percance?

6.- ¿Has sufrido algún accidente?

7.- ¿Cuál fue la causa que origino el accidente?

8.- ¿Cree que es vital conocer la seguridad que la empresa ofrece?

9.- ¿Por qué?

CUESTIONARIO

CUESTIONARIO A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA

Los fines de este cuestionario es hacer un diagnóstico sobre la seguridad que brinda la
empresa a sus trabajadores. La información aquí escrita será manejada de forma confidencial.

Sexo________ Edad____ Puesto__________

Tiempo Ejerciendo_____ Departamento___________

1.- ¿La empresa constantemente les recuerda las normas de seguridad?

Si___ No___

2.- ¿Existen diferentes tipos de seguridad en las diferentes áreas de trabajo?

Si___ No___

3.- ¿La empresa imparte constantemente capacitaciones de seguridad?

Si___ No___ A veces___

4.- ¿La información que les brindan es suficiente?

Si___ No___

5.- ¿Se revisa que los trabajadores porten el equipo de seguridad adecuado?

Si___ No___

6.-¿Cuenta con el equipo de seguridad adecuado por parte de la empresa ?

Si___ No___

7.- ¿Usted como trabajador tiene la cultura de seguir los protocolos de seguridad
adecuadamente?

Si___ No___ A veces___

8.- ¿Cree que la salud tiene que ver con la seguridad?

Si___ No___

9.- ¿Cree que la empresa le da la importancia suficiente a la seguridad?

Si___ No___
TEST

TEST DE EVALUACIÓN A LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA ACERCA DE LOS RIESGOS

LABORALES QUE EXISTEN EN LAS DIFERENTES ÁREAS DE TRBAJO Y, EN LA FORMACIÓN E
INFORMACIÓN DE ELLAS.

La comparación de los resultados obtenidos una vez que haya sido respondida por distintos
trabajadores, permitirá establecer sobre qué factores es preciso actuar en primer lugar en
función, tanto del número de personas afectadas como de la gravedad del riesgo detectado,
haciendo posible el esbozo de un mapa de riesgos dentro de una empresa.

ÁREA Y AMBIENTE DE TRBAJO

¿Conoce los riesgos y las medidas de prevención SIEMPRE CASI A NUNCA
relacionados con su puesto de trabajo? SIEMPRE VECES
¿El trabajo en su área o línea está bien
organizado?
¿Las condiciones de trabajo de su línea son
seguras?
¿Las cargas de trabajo están bien repartidas?
¿Mantiene su lugar de trabajo limpio y libre de
obstáculos?
¿Puede realizar su trabajo de forma segura?
¿Están claros y conoce los protocolos en caso de
emergencia?
¿La empresa le facilita los Equipos de Protección
Individual necesarios para su trabajo?
FORMACIÓN E INFORMACIÓN
¿Recibe la formación necesaria para
desempeñar correctamente su trabajo?
¿Ha recibido la formación básica sobre
Prevención de Riesgos Laborales previo a la
incorporación al puesto de trabajo?
Cuando necesita formación específica, al margen
de la establecida en el plan de formación
Cuando se implantan nuevos mecanismos y es
necesaria formación específica
La empresa me lo proporciona La empresa le
proporciona oportunidades para su desarrollo
profesional