BAB I
PENDAHULUAN
1. Sarana Fisik
RSUD Kalabahi berdiri diatas lahan seluas 8.000 m 2, yang terdiri dari 19
bangunan besar dan kecil dengan total luas bangunan sebesar 3.712 m 2, serta
secara bertahap setiap tahun terjadi peningkatan sarana fisik, pada tahun 2012
terdapat penambahan gedung untuk pelayanan penderita non trauma di
Instalasi Gawat Darurat dengan kapasitas 10 tempat tidur.
3. Unit Pelayanan
Unit pelayanan di RSUD Kalabahi terdiri dari: Instalasi Rawat
Jalan/Poliklinik yang terdiri dari Klinik Umum, Klinik Spesialis Anak, Klinik
Spesialis Bedah, Klinik Spesialis Penyakit Dalam, Klinik Spesialis Kebidanan
dan Kandungan (KIA/KB),Klinik Spesialis Jantung, serta Klinik Gigi dan Klinik
Laktasi dan Promosi Kesehatan. Selain itu terdapat Instalasi Gawat Darurat
dengan Unit Trauma dan Non Trauma, Instalasi Kamar Operasi dengan Unit
Bedah Umum, Bedah Obsteri dan Gynekologi. Disamping unit-unit tersebut
terdapat unit penunjang diagnostik dan penunjang pelayanan lainnya seperti:
Instalasi Farmasi, Instalasi Laboratorium, Unit Transfusi Darah, Unit Radiologi,
Unit Fisiotherapi, Unit Gizi, Unit Rekam Medis, Unit Sanitasi, Unit Sterilisasi
dan Laudry, Unit VCT dan Psikologi dan Unit Pemeliharaan Sarana/Prasarana
Rumah Sakit, Unit Pemulasaraan Jenazah. Instalasi Rawat Inap terdiri dari
Ruang Perawatan Penyakit Dalam, Ruang Perawatan Bedah dan Infeksi,
Ruang Perawatan Anak, Ruang Nifas yang masing-masing memiliki ruang
perawatan kelas I, II dan Kelas III, serta Ruang VK/Kamar Bersalin, High Care
Unit (HCU), ruang ICU, Ruang Perinatal dan Ruang VIP serta ruang VVIP.
BAB III
VISI
Visi RSUD Kalabahi adalah: “Mewujudkan Rumah Sakit Umum Daerah Kalabahi
yang unggul dalam kualitas pelayanan oleh tenaga profesional dengan
mengutamakan keselamatan pasien, tahun 2017”.
MISI
Misi RSUD Kalabahi adalah :
a. Meningkatkan pelayanan kesehatan rujukan bagi masyarakat.
b. Menyelenggarakan pelayanan yang berorientasi pada kepuasan
pasiendengan selalu mengutamakan keselamatan pasien.
c. Memberikan pelayanan prima dengan memperhatikan kemudahan prosedur,
kejelasan, keterbukaan, efisien, ekonom is adil dan merata serta selalu
memperhatikan ketepatan dalam pelayanan kesehatan.
d. Meningkatkan kopentensi sumber daya manusia melalui pendidikan dan
pelatihan berkelanjutan.
e. Meningkatkan kapasitas rumah sakit dengan pemenuhan sarana, prasarana
dan fasilitas pelayanan secara bertahap.
f. Meningkatkan motivasi dan kesejahteraan karyawan dengan mewujudkan
kemandirian pengelolaan keuangan serta transparan dan bertanggung
jawab.
NILAI
“ALOR”
Aman : mengutamakan keamanan dan keselamatan pasien (patient safety).
Luhur : pelayanan didasari oleh perilaku moral yang baik berdasarkan etika
dan kode etik profesi.
Orientasi pada mutu : Pelayanan yang berfokus pada kepuasan pasien.
Responsif : pelayanan yang cepat tanggap dan bersikap peduli terhadap
keluhan pasien
BAB IV
DIREKTUR
RSUD KALABAHI
KEPALA RUANGAN
PERINATOLOGI
RRRRRRR……….
……………YYYYYY
URAIAN JABATAN
KETUA TIM
Tugas dan Tanggung Jawab
BIDAN PELAKSANA
Tugas dan Tanggung Jawab
1. Memelihara kebersihan ruang rawat dan lingkungannya
2. Menerima pasien baru sesuai prosedur dan ketentuan yang berlaku
3. Memelihara peralatan keperawatan dan medis agar selalu dalam
keadaan siap pakai
4. Memandikan Bayi
5. Melakukan pengkajian keperawatan dan menentukan diagnose
keperawatan, sesuai batas kewenangannya.
6. Menyusun rencana keperawatan sesuai dengan kemampuannya
7. Melakukan tindakan keperawatan kepada pasien sesuai kebutuhan dan
batas kemampuannya antara lain:
a. Melaksanakan tindakan pengobatan sesuai program pengobatan.
b. Memberikan penyuluhan kesehatan kepada pasien dan keluarganya
mengenai penyakitnya.
8. Melakukan tindakan darurat kepada pasien (antara lain panas tinggi,
kolaps, pendarahan, henti nafas & henti jantung) sesuai protap yang
berlaku selanjutnya segera melaporkan tindakan yang telah dilakukan
kepada dokter ruang rawat/ dokter jaga.
9. Melaksanakan evaluasi tindakan keperawatan sesuai batas
kemampuan.
10. Mengobservasi kondisi pasien, selanjutnya melakukan tindakan yang
tepat berdasarkan hasil observasi tersebut, sesuai bats
kemampuannya.
11. Berperan serta dengan anggota tim kesehatan dalam membahas kasus
dalam upayah meningkatkan mutu asuhan keperawatan.
12. Melaksanakan tugas pagi, sore, malam dan hari libur secara bergilir
sesuai jadwal dinas
13. Mengikuti pertemuan berkala yang diadakan oleh kepala ruang rawat.
14. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan dibidang keperawatan
antara lain melaui pertemuan ilmiah dan penataran atas izin /
persetujuan atasan
15. Melaksanakan system pencatatan dan pelaporan asuhan keperawatan
yang tepat dan benar sesuai standar asuhan keperawatan
16. Melaksanakan serah terima tugas kepada petugas pengganti kepada
lisan maupun tertulis pada saat pergantian dinas.
17. Memberikan penyuluhan kesehatan keluarga pasien sesuai dengan
keadaan dan kebutuhan pasien mengenai :
a. Pengobatan yang perlu dilanjutkan dan cara penggunaannya.
b. Pentingnya pemeriksaan ulang di Rumah sakit, Puskesmas atau
Institusi kesehatan lainnya.
c. Cara perawatan bayi dirumah, pola pemberian ASI,
18. Melatih keluarga pasien untuk melaksanakan tindakan keperawatan di
rumah misalnya.
a. Merawat luka
b. Melatih anggota gerak.
19. Menyiapkan pasien yang akan pulang.
20. Menyediakan formulir untuk penyelesaian administrasi, seperti :
a. Surat keterangan rawat inap
b. Resep obat untuk di rumah, jika diperlukan
Surat rujukan atau pemeriksaan ulang (Kontrol)
BAB VIII
Tenaga
4 Bidan
Pelaksana
BAB VIII
INSTALASI
LABORATORIUM
UNIT
POLIKLINIK TRANSFUSI
ANAK DARAH
INSTALAS
Ruangan Perawatan I GAWAT
KAMAR
Perinatologi DARURAT
BERSALIN
INSTALASI
RADIOLOGI
INSTALASI
FARMASI
INSTALAS
I KAMAR
OPERASI
BAB IX
RAPAT
A. Rapat Rutin
Rapat rutin RUangan perawatan Perinatologi di adakan setiap hari Jumat
minggu ke dua, jam 8 pagi dengan anggota seluruh anggota perawatan
Perinatologi
B. Rapat insidental
1. Merupakan rapat yang diselenggarakan sewaktu-waktu apabila ada
masalah yang perlu segera dibahas atau diselesaikan
2. Jam, Waktu, Materi dan peserta rapat disesuaikan dengan kebutuhan
3. Kelengkapan rapat : Undangan, daftar hadir, notulen rapat.
BAB X
PELAPORAN
A. Laporan Internal
Ditetapkan di : Kalabahi
Pada tanggal :
DIREKTUR RSD KALABAHI