Emprendedurismo y empresa
Participante:
Matricula:
17-0911
Facilitador/a:
Eliana Campos
Octubre, 2018, Santiago de los Caballeros, Rep. Dom.
Introducción
Defina cada uno de los siguientes temas y muestre ejemplos de cada uno
de ellos.
4.2. Cargos.
4.5 Reclutamiento.
4.6 Selección.
4.7 Capacitación.
La relevancia del tema obliga a manejar un concepto práctico de capacitación y
a conocer los objetivos que ésta pretende alcanzar, al operar programas de
formación en el interior de las unidades productivas: La capacitación es un
proceso a través del cual se adquieren, actualizan y desarrollan conocimientos,
habilidades y actitudes para el mejor desempeño de una función laboral o
conjunto de ellas.
Objetivos de la capacitación
Remuneración
Es la contraprestación que debe percibir el trabajador como consecuencia del
contrato de trabajo.
La cual no podrá ser inferior al salario mínimo vital.