A. DESARROLLO.
1. INTRODUCCIÓN.
4. COORDINACIÓN DOCENTE.
4.1 Equipos docentes.
4.2 Equipos de orientación
4.3 Comisión de coordinación pedagógica (ccp)
4.4 Tutorías.
5. COMENTARIOS FINALES.
B. RECURSOS.
6. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS.
7. REFERENCIAS WEB.
A. DESARROLLO.
1. INTRODUCCIÓN.
La educación es uno de los factores que más influye en el avance y progreso de
personas y sociedades. Además de proveer conocimientos, la educación enriquece la
cultura, el espíritu, los valores y todo aquello que nos caracteriza como seres humanos.
- «El análisis de las características del entorno escolar y las necesidades educativas
que, en función del mismo, ha de satisfacer». Será necesario, pues, evaluar las
necesidades y posibilidades reales del centro para plantear con coherencia los
objetivos del Proyecto Educativo (PE).
Para ello deberemos analizar, entre otros elementos, los siguientes:
o Objetivos prioritarios en el proceso de enseñanza-aprendizaje.
o Línea metodológica.
o Órganos de funcionamiento.
o Equipos de profesores. La planificación.
o Criterios de agrupamiento del alumnado.
o Sistema de relación con las familias y otras instituciones.
o Cultura que caracteriza al centro educativo.
o Realizarse «la organización general del centro» así como «las medidas
organizativas para que los alumnos cuyos padres o tutores no hayan optado por que
cursen enseñanzas de Religión reciban la debida atención educativa.»
o Establecer «los medios previstos para facilitar e impulsar la colaboración entre los
distintos sectores de la comunidad educativa».
o Tomar «decisiones sobre la coordinación con los servicios sociales y educativos del
municipio y las relaciones previstas con otras instituciones, para la mejor
consecución de los fines establecidos»
1. Objetivos:
Con las áreas del currículo se pretende que todos los alumnos y las alumnas
alcancen los objetivos educativos y, consecuentemente, también que adquieran las
competencias claves. Sin embargo, no existe una relación unívoca entre la enseñanza
curricular de determinadas áreas y el desarrollo de ciertas competencias. El currículo de
cada una de las áreas contribuye al desarrollo de diferentes competencias y, a su vez, cada
una de las competencias claves se alcanzará como consecuencia del trabajo en varias áreas.
3.1.Programación Docentes.
e) Recursos didácticos.
f) Relación de actividades complementarias para ese curso escolar. Se
consideran actividades complementarias las planificadas por los maestros que
utilicen espacios o recursos diferentes al resto de actividades ordinarias del área,
aunque precisen tiempo adicional del horario no lectivo para su realización.
Serán evaluables a efectos académicos y obligatorias, tanto para los maestros,
como para los alumnos. No obstante, tendrán carácter voluntario para los
alumnos, aquellas que se realicen fuera del centro o que precisen aportaciones
económicas de las familias, en cuyo caso se garantizará la atención educativa de
los alumnos que no participen en las mismas.
C) Los contenidos
E) Estrategias metodológicas:
La metodología hace referencia a los criterios y decisiones que organizan la
acción didáctica y comprende diversos aspectos. Papel que desempeña el profesorado,
papel del alumnado, técnicas y estrategias didácticas, espacios, organización del aula,
recursos y materiales didácticos…
F) Elementos transversales:
Forma en que se incorporan la educación en valores al currículo.
G) Plan lector:
El espacio es uno de los factores que influyen en una u otra planificación del
trabajo y de la organización del aula. El espacio generalmente utilizado es el del aula,
pero no es el único que se puede emplear. Las otras estancias de la escuela, los espacios
compartidos, las aulas de recursos, el exterior de la escuela, entre otros, son posibles
espacios que generan formas de trabajo distintos.
I) Los materiales curriculares
Para poder llevar a cabo las actividades cotidianas, teniendo presente todos los
factores mencionados, nos serviremos de materiales de distinta tipología. En el mercado
actual podemos encontrar materiales especialmente curriculares, elaborados con la
finalidad de atender las necesidades escolares y en los cuales hay una secuencia
explícita donde se trabajan unos contenidos que ayudarán a conseguir unos objetivos.
J) La evaluación.
El equipo docente debe establecer cuáles van a ser los indicadores que permitirán
evaluar si un dicente está llevando a cabo un proceso de enseñanza y aprendizaje adecuado o
si debe modificar en lago la intervención educativa.
4. COORDINACIÓN DOCENTE.
a. EQUIPOS DOCENTES.
b. EQUIPO DE ORIENTACIÓN.
Los colegios de educación infantil y primaria tendrán un equipo de orientación
del que formará parte un orientador del equipo de orientación educativa. También
formarán parte, en su caso, del equipo de orientación los maestros/as especializados en
la atención del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo, los
maestros/as especialistas en pedagogía terapéutica o audición y lenguaje, los
maestros/as responsables de los programas de atención a la diversidad y los otros
profesionales no docentes con competencias en la materia con que cuente el centro.
d. TUTORÍAS.
i. COMENTARIOS FINALES.
La nueva LOMCE pretende proporcionar una educación de calidad, y todo ello
teniendo en cuenta la pluralidad de contextos. La planificación asegura la reflexión
sobre los factores más importantes que influirán en nuestra docencia.
El currículo tiene como función fundamental la organización de la práctica
docente, es la sistematización de lo que el maestro o maestra tiene que realizar en el
aula. Por lo tanto, es el conjunto de objetivos, destrezas, contenidos, metodología y
evaluación relacionados entre sí, que orientan la acción pedagógica, de tal manera, que
los docentes en el proceso de enseñanza y aprendizaje tienen que considerar como
referencia los niveles de concreción curricular.
La planificación nos asegurará, siempre que respetemos los principios básicos
que han de regir su diseño, la reflexión sobre los factores más importantes que influirán
en nuestra docencia, y una toma de decisiones correcta a priori que evitarán caer en los
problemas errores cometidos en la planificaciones anteriores o típicos de una acción
docente improvisada.
3. RECURSOS.