Empresa Marketing

REVEL S.A

Santiago, 19 de Octubre de 2018

Señora
Carolina Giraldo Navarro
Las Violetas Nº 223, San Joaquín, RM.
Presente.

De nuestra consideración,

Nos referimos a su contrato de trabajo de fecha 16 de abril de 2018, que la vincula con
nuestra compañía y conforme al cual usted se desempeña, actualmente, como Jefa área de
publicidad.

Por medio de la presente carta, cumplimos con formalizar y comunicar por escrito la
decisión de la compañía en orden a poner término al contrato de trabajo antes indicado, a
contar de hoy.

Lo anterior se funda en que, producto de cambios en las condiciones en el mercado

laboral y en la necesidad de mejorar la competitividad en el negocio, la Compañía ha decidido
racionalizar y reestructurar el personal, debiendo prescindir de sus servicios. De ese modo,
se configura la causal de término de contrato como “no cumplimiento de los estándares de
la empresa”

Por otro lado, y de conformidad a la ley, le hacemos saber que las cotizaciones
previsionales realizadas en AFP Hábitat S.A y las de salud en Isapre Cruz Blanca quedaron
totalmente declaradas y pagadas hasta esta fecha. Adjuntamos a la presente los respaldos
respectivos que dan cuenta de lo señalado precedentemente.

Asimismo, informamos a usted que a contar del día 22 de octubre se encontrará a su

disposición el correspondiente Finiquito y su Liquidación, en la Notaría de la ciudad de
Santiago de don Ricardo Norambuena, ubicada en Huérfanos Nº 455.

Sin otro particular,

Saluda atentamente a usted, y agradeciendo su colaboración.
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[Emanuel Gazmey Silva]
[REVEL S.A]

_______________________________
Acuso recibo de esta comunicación,
Nombre: [XXX]
Cédula de Identidad Nº [XXX]
Fecha: [XXX] de [XXX] de XXXX, en las oficinas del empleador. Commented [1]:
Este párrafo va en caso que el trabajador reciba la
carta personalmente. De lo contrario, debe enviarse
por carta certificada.
c.c.: Inspección del Trabajo.

Archivo.