Anda di halaman 1dari 5

LOGO

POSISI:KEPALA BAGIAN MEDIS


No Dok. No.
Uraian Tugas Tanggal Terbit
Halaman 1 of 4
Jabatan Kepala Bagian Medis Ditetapkan :
Departemen Medis
Divisi Medis
Wakil Direktur Medis dan
Jabatan Atasan Keperawatan ( Nama Lengkap)
Kode Jabatan Kabag Medis
Grade Jabatan Middle Management KEPALA BAGIAN MEDIS

I.TUJUAN JABATAN
LOGO RS CITRA MEDIKA
DEPOK Posisi:

No Dok. No.
Uraian Tugas Tanggal Terbit
Halaman 2 of 4

1. Meyakini bahwa pelayanan medik berjalan sesuai visi dan misi RS CITRA MEDIKA DEPOK
2. Menyelenggarakan pelayanan medik sesuai dengan prosedur yang berlaku di RS CITRA MEDIKA
DEPOK
3. Menjamin pelayanan medik mengutamakan keselamatan dan pelayanan prima
4. Menjamin dan mengkoordinir pelayanan medis pada jaminan kesehatan nasional berjalan sesuai
prosedur yang baik dan benar sesuai peraturan yang berlaku dan kepentingan RS.

II. GARIS PELAPORAN

Melaporkan pelaporan kepada Wakil Direktur Medis dan Keperawatan

II. KEGIATAAN UTAMA

Area Accountability & Actitivities KPI


Tanggung Jawab & Aktifitas Indikator Kinerja
1. Bertanggung jawab atas pengawasan, perencanaan, pengelolaan  Koordinasi yang proaktif
operasional medis sesuai standart yang telah ditentukan. dan ,memiliki inisiatif
mengadakan briefing dan
Responsible for the effective management of the Unit Medical to ensure the
rapat medik rutin/Pro active
maintenance of the hospital’s standards and effective cost coordination dan having
initiative for routine briefing
and meeting medic
 Mengatur aktifitas harian
staff medis/Manage daily
routine activity of medical
staff
 Melakukan perencanaan
dan evaluasi pelayanan
medik/ Conduct planning
and evaluation of medical
services
2. Selalu memberikan layanan yang efisien , berfokus pada pelanggan di  Seluruh pelayanan medik
RS CITRA MEDIKA DEPOK CITRA MEDIKA DEPOK dilakukan tepat waktu dan
efisien/ The entire medical
Providing an efficient, customer focused Medical service at RS CITRA MEDIKA
services performed by on
DEPOK CITRA MEDIKA DEPOK time and efficient-courteous
manner
 Berkoordinasi dengan
Departemen atau user
untuk penanganan
pelayanan operasional
harian secara cepat dengan
LOGO RS CITRA MEDIKA
DEPOK Posisi:

No Dok. No.
Uraian Tugas Tanggal Terbit
Halaman 2 of 4
standar yang
tinggi/Coordinate with all
unit-departement to give
best service and high
standard-timely delivery of
service to all dept.
3. Kinerja yang Terukur di Unit Medik sehingga dapat memberikan hasil  Semua data tentang
yang maksimal dan mempunyai target terarah dan secara rutin dilakukan operasional secara umum
tersedia dan dapat
evaluasi pada setiap periode penilaian ditampilakn dengan baik
Accountable to the Medical departement for the performance and delivery of dan jelas /All administration
Medical Services in accordance with agreed outcomes including targets jointly activities are carried out
developed and agreed at the start of each assessment period . promptly, effectively and
efficiently as required.

4. Menentukan hal-hal apa saja yang akan dicapai dan di lakukan,  Kontribusi untuk
pencapaian tsb disampaikan pada saat penilaian berkala pengembangan perbaikan
terus-menerus unit dengan
Levels of achievement against agreed outcomes and targets would be assessed
keterlibatan dalam:
on an annual basis or more frequently if warranted in the Performance Appraisal • Mengidentifikasi peluang
perbaikan
• Perencanaan, Melakukan,
Mengukur,
mendokumentasikan,
Feedback dan Tindak
Lanjut
• Utilises up-to-date
informasi / data untuk
meningkatkan praktek (s)/
Contributes to the
development of the unit’s
continuous improvement by
involvement in :
•Identifying improvement
opportunities
•Planning, Doing,
Measuring, Documenting,
Feedback and Follow-up
•Utilises up-to-date
information / data to
improve practice(s)

IV.DIMENSI

Finansial Non Finansial


 Budget : Medicine, Equipment Medic, Operation  Facility : computer, internet access
Medic  RS CItra Medika Depok :
 Budget Pengembangan : Kursus internal
RS dan manajemen , Seminar, Symphosium, visit
comparison, workshop medis
LOGO RS CITRA MEDIKA
DEPOK Posisi:

No Dok. No.
Uraian Tugas Tanggal Terbit
Halaman 2 of 4

V.HUBUNGAN KERJA

VI a. Hubungan Kerja Internal


Pihak Terkait Tujuan
1. System Support Koordinasi dan konsultasi/ coordination and consultation
Koordinasi pelayanan medik berjalan lancar/Coordination of medical
3. Departemen Terkait
services running smoothly
4. lainya

VI b. Hubungan Kerja Eksternal


Pihak Terkait Tujuan
Memastikan kerjasama sesuai dengan kebutuhan pelayanan medik dan
1. Corporate client standard RS CITRA MEDIKA DEPOK dengan memberikan rekomendasi
kepada rekan tujuan kerjasama.

VII.TANGGUNG JAWAB SUPERVISI

Dokter spesialis (specialist), Dokter Umum ( General Practitioner),


1. Memanage: Perawat (Nurse)kepala instalasi dan Penunjang medik
(support)staff

VIII.KUALIFIKASI JABATAN

1. Pendidikan Formal S1 kedokteran atau S2 Manajemen Rumah Sakit (dokter)


2. Pengalaman Minimal 1 tahun di top manajemen rumah sakit
 Leadership
 Disiplin
 Jaminan Kesehatan nasional prosedur
3. PeRSyaratan dan Pengetahuan
 Medical background
Khusus
 Management and budgeting skill
 Teamworking
 Work office and internet skill

IX.KEWENANGAN

1.
LOGO RS CITRA MEDIKA
DEPOK Posisi:

No Dok. No.
Uraian Tugas Tanggal Terbit
Halaman 2 of 4

2.

3.

4.

5.

X.STRUKTUR ORGANISASI

Wakil Direktur Medis dan Keperawatan

Kepala Bagian Medis