PENANGGUNGJAWAB PROGRAM DAN PIMPINAN PUSKESMAS UNTUK PERBAIKAN KINERJA No. : /SOP/PKM- Dokumen T/VIII/2016 SO No. Revisi : 0 P Tanggal : 02 Agustus 2016 Terbit Halaman : Pus kes mas Ttd K a Joniardi Tebas Puskesmas N IP. 1 9 67 06 18 1 9 88 01 1 001
1. P e n ge r t i a n Umpan balik adalah mekanisme penyampaian keluhan dan
umpan balik dari masyarakat atau pengguna layanan puskesmas kepada penanggung jawab program dan pimpinan puskesmas untuk perbaikan kinerja 2. Tuj uan Sebagai acuan penerapan langkah langkah umpan balik dari masyarakat atau pengguna pelayanan dapat diakses puskesmas atau sebaliknya. 3. Kebij akan - 4. Ref erensi Permenkes no. 128 tahun 2004 tentang kebijakan Puskesmas 5. P r o sed ur / L an g 1. Petugas menerima keluhan dari pelaksana pelayanan ka h -l a n gka h puskesmas 2. Petugas mencatat sumber informasi dan identitas informasi 3. Petugas mengarahkan informan akan unit pelayanan yang dituju 4. Petugas mencatat keluhan dan menyampaikan kepada Kasubag TU 5. Tugas TU mencatat di buku rekapan keluhan 6. Petugas TU menyampaikan kepada kepala puskesmas 7. Petugas yang terdiri dari kepala puskesmas, manajemen, pengelola membahas keluhan. 8. Petugas mencatat hasil pembahasan keluhan dan menyampaikan umpan balik kepada informan. 6. D i a gr a m alir (jika d i b ut u h ka n) 7. Unit Terkait 8. D o k u m e n t er k ait