PENGUMPULAN DATA KINERJA Disahkan oleh Kepala

Puskesmas Selomerto
No. Kode : 1
Terbitan :
No. Revisi :
Tgl. Mulai : 1 Mei 2013
SPO Berlaku
UPTD Halaman : 1/2
PUSKESMAS Dr.SUMANTO
SELOMERTO 1 NIP. 196409092002121001

1. Tujuan  Mengelola data kinerja puskesmas sehingga dapat berguna bagi

peningkatan kinerja puskesmas
 sebagai dokumen internal puskesmas untuk acuan penilaian/evaluasi
di akhir tahun dalam merencanakan kegiatan ditahun yang akan
datang
2. Kebijakan
3. Ruang Lingkup Pengumpulan data kinerja di puskesmas Selomerto I
4. Definisi Pengumpulan data Kinerja adalah Merupakan kegiatan pengumpulan
data kinerja puskesmas baik yang sudah direncanakan melalui RUK dan
RPK Puskesmas yang ada di dalam gedung maupun yang di luar gedung
puskesmas melalui program maupun pelayanan.
5. Prosedur 1. Petugas mengumpulkan data kinerja puskesmas dari berbagai survay
(dari SPM, survay pelanggan, kotak saran masukan dari lintas sektor
maupun lintas program
2. Petugas membuat daftar data kinerja puskesmas
3. Petugas mengolah data
4. Petugas menganalisa data
5. Petugas mengadakan pertemuan dengan kepala puskesmas atau lintas
program
6. Petugas menyampaikan hasil kajian data kinerja di dalam
forum/minlok puskesmas.
7. petugas mendiskusikan hasil kajian dengan peserta pertemuan untuk
memperoleh solusi bagi perbaikan kinerja puskesmas.
8. Membuat RTL untuk perbaikan kinerja kedepan sesuai dengan
permasalahan yang ditemukan.
9. Petugas mengarsipkan dokumen data kinerja puskesmas.

6. Diagram Alir Petugas mengumpulkan Petugas membuat daftar Petugas mengolah

data kinerja puskesmas data kinerja puskesmas
dari berbagai survay data

Petugas menyampaikan hasil Petugas mengadakan Petugas menganalisa

kajian data kinerja diYadalam pertemuan dengan kepala
forum/minlok puskesmas. puskesmas atau lintas data
program

petugas mendiskusikan hasil Membuat RTL untuk

kajian dengan peserta perbaikan kinerja kedepan Petugas
pertemuan untuk sesuai dengan permasalahan mengarsipkan
memperoleh solusi bagi yang ditemukan. dokumen data
perbaikan kinerja puskesmas. kinerja puskesmas

7. Refrensi Pedoman penilaian kinerja puskesmas, Departemen Kesehatan RI, 2006

8. Dokumen Renstra Program, Target dari DinKes Kab, Target Puskesmas
Terkait
9. Distribusi Penanggung Jawab Program dan Pelaksana Program
10. Rekaman Historis Perubahan
No Yang Dirubah Isi Perubahan Tgl Mulai Berlaku
 PENGUMPULAN DATA KINERJA

No. Kode :
Terbitan :
DAFTAR No. Revisi :
UPTD TILIK Tgl. Mulai :
PUSKESMAS Berlaku
SELOMERTO 1 Halaman : 1/1

Kegiatan Tidak
No Ya Tidak
Berlaku
1. Apakah Petugas mengumpulkan data kinerja puskesmas dari
berbagai survay (dari SPM, survay pelanggan, kotak
saran masukan dari lintas sektor maupun lintas
program?

2. Apakah Petugas membuat daftar data kinerja puskesmas?

3. Apakah Petugas mengolah data?

4. Apakah Petugas menganalisa data?

5. Apakah Petugas mengadakan pertemuan dengan kepala

puskesmas atau lintas program?

6. Apakah Petugas menyampaikan hasil kajian data kinerja di

dalam forum/minlok puskesmas?

7. Apakah petugas mendiskusikan hasil kajian dengan peserta

pertemuan untuk memperoleh solusi bagi perbaikan
kinerja puskesmas?

8. Apakah Membuat RTL untuk perbaikan kinerja kedepan

sesuai dengan permasalahan yang ditemukan?

9. Apakah Petugas mengarsipkan dokumen data kinerja

puskesmas?

CR : …………………………%.
Selomerto,……………………..
Pelaksana / Auditor

(……………………..)