Jelajahi eBook
Kategori
Jelajahi Buku audio
Kategori
Jelajahi Majalah
Kategori
Jelajahi Dokumen
Kategori
4. Konteks Organisasi
4.1. Memahami Organisasi dan Konteksnya
- Apakah Anda dapat menunjukkan cara perusahaan Anda
mengidentifikasi masalah eksternal dan internal yang relevan
dengan tujuan organisasi Anda dan kemampuan Anda untuk
mencapai hasil yang diinginkan dari sistem manajemen
lingkungan Anda?
4.2. Memahami Kebutuhan dan Harapan Pihak Berkepentingan
- Apakah organisasi Anda sudah menentukan:
a) Pihak-pihak yang berkepentingan yang relevan dengan EMS?
7.2. Kompetensi
- Apakah organisasi Anda:
a) Tentukan kompetensi yang diperlukan orang (s) melakukan
pekerjaan di bawah kendali yang mempengaruhi kinerja
lingkungannya dan kemampuannya untuk memenuhi kewajiban
kepatuhannya?
b) Memastikan bahwa orang-orang ini kompeten atas dasar
pendidikan, pelatihan atau pengalaman yang sesuai?
c) Menentukan kebutuhan pelatihan yang terkait dengan aspek
lingkungan organisasi Anda dan EMS?
d) Mengambil tindakan untuk memperoleh kompetensi yang
diperlukan dan mengevaluasi keefektifan tindakan yang
dilakukan?
- Apakah organisasi Anda menyimpan informasi yang
terdokumentasi dengan baik sebagai bukti kompetensi?
7.3. Kepedulian
No. Ceklist ISO 14001:2015 Yes No Dept
a) Kebijakan lingkungan?
b) Aspek lingkungan yang signifikan dan dampak lingkungan
aktual atau potensial terkait dengan pekerjaan mereka?
c) Kontribusi mereka terhadap keefektifan EMS Anda, termasuk
manfaat dari kinerja lingkungan yang ditingkatkan?
d) Implikasi dari ketidaksesuaian dengan persyaratan EMS Anda,
termasuk tidak memenuhi kewajiban kepatuhan organisasi
Anda?
7.4. Komunikasi (Internal dan Eksternal)
7.4.1. Umum
- Apakah organisasi Anda menetapkan, menerapkan, dan
memelihara proses yang diperlukan untuk komunikasi internal
dan eksternal yang relevan dengan EMS Anda, termasuk:
a) Apa yang akan dikomunikasikan oleh organisasi Anda?
b) Kapan mengkomunikasikannya?
c) Dengan siapa untuk berkomunikasi?
d) Bagaimana cara berkomunikasi?
- Saat membuat proses komunikasi organisasi Anda, apakah itu: