Final

Informe Anual 2013
sobre el cumplimiento
de Políticas
Nacionales de
Obligatorio
Cumplimiento
Decreto Supremo 027-2007-PCM
PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS

SECRETARÍA DE COORDINACIÓN
ÍNDICE
I. INTRODUCCIÓN ................................................................................................... 2
II. MARCO LEGAL .................................................................................................... 3
III. RESUMEN EJECUTIVO ........................................................................................ 4
IV. PROCESO DE COORDINACIÓN, MONITOREO Y SUPERVISIÓN DE LAS
POLÍTICAS NACIONALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO .............................. 6
V. APROBACIÓN DE METAS E INDICADORES PARA EL AÑO 2013 .................... 8
VI. PROCESO DE RECOJO Y SISTEMATIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN PARA
LA ELABORACIÓN DEL INFORME ANUAL 2011 ...................................................... 9
VII. ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA DE NUEVO DECRETO SUPREMO PARA
LAS POLÍTICAS NACIONALES DE CARÁCTER MULTISECTORIAL ..................... 11
VIII. EVALUACIÓN DE LAS POLÍTICAS NACIONALES DE OBLIGATORIO
CUMPLIMIENTO POR MATERIAS ............................................................................ 14
1. EN MATERIA DE DESCENTRALIZACIÓN ..................................................... 14
2. EN MATERIA DE IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES ........................... 75
3. EN MATERIA DE JUVENTUD ......................................................................... 97
4. EN MATERIA DE PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y
ASIÁTICOPERUANOS ......................................................................................... 113
5. EN MATERIA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD ................................. 140
6. EN MATERIA DE INCLUSIÓN ...................................................................... 151
7. EN MATERIA DE EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y
COMPETITIVIDAD................................................................................................ 151
8. EN RELACIÓN AL AUMENTO DE CAPACIDADES SOCIALES .................. 198
9. EN MATERIA DE EMPLEO Y MYPE ............................................................. 198
10. EN MATERIA DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA .......................... 215
11. EN MATERIA DE ANTICORRUPCIÓN ...................................................... 215
12. EN MATERIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL ........................ 226
13. EN MATERIA DE SERVCIO CIVIL ............................................................ 234
14. EN MATERIA DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES ................... 243
IX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES .................................................... 253
X. MATRIZ DE EVALUACIÓN ANUAL 2013......................................................... 261
1
INFORME ANUAL 2013
SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS NACIONALES
D.S. 027-2007-PCM
I. INTRODUCCIÓN
La aprobación y vigencia del Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, que establece las

Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento PNOCS, y sus normas
modificatorias, constituyen un avance importante en el diseño y evaluación de las
políticas públicas. Inicialmente se establecieron sesenta y un (61) políticas contenidas
en doce (12) materias. Las modificatorias posteriores incluyeron a la Política Nacional
del Servicio Civil, así como también modificaciones a las Materias 10 y 9,
Simplificación Administrativa y Empleo y MYPE, respectivamente.
El 2 de Noviembre del año del 2012, se incorpora la Política Nacional de Gestión del
Riesgo de Desastres como Política Nacional de Obligatorio Cumplimiento mediante
Decreto Supremo Nº11-2012-PCM.
Con fecha 08 de Enero del 2013 se aprueba el Decreto Supremo N° 004-2013-PCM

que Aprueba la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública, el cual
deroga el Decreto Supremo N° 025-2010-PCM que era la base de la materia de
Simplificación Administrativa
Con el fin de coadyuvar a una adecuada implementación de las Políticas Nacionales

de Obligatorio Cumplimiento, la Secretaría de Coordinación de la Presidencia del
Consejo de Ministros es la encargada de realizar el seguimiento y monitoreo de dichas
políticas, en coordinación con las entidades supervisoras y ejecutoras de cada
materia. Esta labor se viene realizando desde el año 2008.
Uno de los elementos clave en el cumplimiento del D.S. N° 027-2007-PCM es la

presentación de informes semestrales y anuales, esto permite medir el nivel de
cumplimiento de las políticas y la posibilidad de mejorar o efectuar las modificaciones
que resulten necesarias para el cumplimiento de los objetivos centrales como son,
construir una sociedad más justa y equitativa, disminuir los niveles de pobreza,
generar igualdad de oportunidades, modernizar la gestión pública, afianzar el proceso
de descentralización, entre otros.
2
II. MARCO LEGAL
1. El 25 de marzo de 2007 se publicó el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, que

define y establece las Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento (PNOC’s)
para las entidades del Gobierno Nacional. Dicha norma contiene las políticas de
gobierno y establece la obligatoriedad de aprobar metas e indicadores mediante
Resolución Ministerial dentro de los primeros quince (15) días del mes de enero
cada año.
2. Inicialmente se aprobaron doce (12) materias, posteriormente dicha norma fue

modificada. La primera modificación fue efectuada mediante Decreto Supremo Nº
025-2010-PCM del 13 de febrero de 2010, que modificó el numeral 10 del artículo
2º, referido a la Política Nacional en Materia de Simplificación Administrativa, la
segunda mediante Decreto Supremo Nº 086-2010-PCM del 24 de agosto de 2010,
que incorpora la Política Nacional del Servicio Civil, la tercera, a través del
Decreto Supremo Nº 052-2011-PCM se modificó la Política Nacional en Materia
de Empleo, la cuarta a través del Decreto Supremo Nº111-2012-PCM se incorporó
la Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres y finalmente el 10 de
Enero del 2013 se publica el Decreto Supremo N° 004-2013-PCM que Aprueba la
Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública, el cual deroga el
Decreto Supremo N° 025-2010-PCM.
3. Además, a través de la Directiva Nº 003-2009-PCM/SC se establece la

obligatoriedad de la evaluación dentro de la gestión pública en forma periódica, la
misma que concluye en dos(02) informes, uno semestral y otro anual, conteniendo
la información sistematizada sobre el cumplimiento y ejecución de metas e
indicadores de PNOCs, información que es remitida por los ejecutores a las
entidades supervisoras, la cual a su vez es evaluada por los supervisores y
alcanzada a la Secretaría de Coordinación quien consolida la información sobre
todas las materias.
III. RESUMEN EJECUTIVO
Resoluciones Ministeriales que aprueban Metas e Indicadores para el año 2013
Para el año 2013, 18 (dieciocho) ministerios aprobaron metas e indicadores para las
Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento, contenidas en el Decreto Supremo
N° 027-2011-PCM. Es preciso mencionar que, pese a que la norma señala que dicha
aprobación debe darse a más tardar el 15 de enero, las resoluciones fueron aprobadas
entre enero y agosto del 2013.
Las metas e indicadores que se programaron en el marco del Decreto Supremo N°

027-2011-PCM para el periodo 2013 son de 2190 y se distribuye tal como se muestra
en el siguiente cuadro:
Cuadro N° 1
PROGRAMACION 2013 DE METAS E INDICADORES POR SECTOR Y MATERIAS
MATERIAS TOTAL
MINISTERIO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Nº
CULTURA 5 3 27 4 6 1 12 8 13 8 87
MEF 30 12 11 3 10 11 39 7 10 18 52 13 6 14 236
MIDIS 0
MIMP 23 10 33
MINAGRI 5 10 2 4 1 3 28 8 14 4 2 20 101
MINAM 17 8 8 4 5 17 66 3 2 9 24 4 12 179
MINCETUR 34 16 20 15 3 13 18 5 21 8 4 6 3 166
MINDEF 0
MINEDU 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
MINEM 12 8 5 9 3 7 28 1 7 23 16 11 6 21 157
MININTER 18 7 12 15 4 11 3 11 10 23 1 2 117
MINJUS 34 5 4 11 1 3 9 11 14 9 1 102
MINSA 7 4 4 3 2 12 10 1 3 4 9 6 3 11 79
MTC 29 3 2 1 2 6 10 5 4 14 3 3 6 88
MTPE 6 17 13 13 16 3 66 7 12 10 2 2 7 174
PCM 8 8 6 3 17 8 34 5 4 5 1 12 111
PRODUCE 8 27 11 2 10 1 24 6 19 9 12 5 134
RREE 46 27 6 4 7 2 18 4 5 14 11 32 6 182
VIVIENDA 22 35 9 8 8 2 8 66 48 10 16 232
TOTAL 225 256 113 76 112 137 286 107 100 173 260 150 93 102 2190
El Ministerio de Defensa para el periodo 2013 no programó metas e indicadores a

través de Resolución Ministerial, sin embargo reportó su ejecución en algunas
materias.
El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social programó 7 metas, pero no lo hizo en el

marco del DS 027-2007-PCM, lo hizo en base a la Propuesta de Decreto Supremo el
cual iba a reemplazar al Decreto Supremo N° 027-2007-PCM, motivo por el cual no es
considerado en el conteo del cuadro anterior.
4
De acuerdo a la información remitida por los entes supervisores de las Políticas
Nacionales de Obligatorio Cumplimiento se ha calculado que para el segundo
semestre del año 2013 han sido reportadas 1593 metas.
400 superaron el 100% (equivale al 25%)

511 alcanzaron el 100% (equivale al 32%)
325 tienen una ejecución inferior al 100% (equivale al 20%)
159 tienen una ejecución de 0% (equivale al 10%)
198 no cuentan con información de ejecución (equivale al 12%)
El nivel de cumplimiento por materia se puede observar en el siguiente cuadro1:
Cuadro N° 2
NIVEL DE CUMPLIMIENTO POR MATERIA

Número de metas TOTAL
MATERIA Menos de Más de
NP 0% 100% Nº %
100% 100%
1 19 46 76 79 220 14%
2 1 8 22 21 28 80 5%
3 1 12 26 16 65 120 8%
4 4 18 30 26 78 5%
5 192 44 38 2 12 288 18%
6 MIDIS no reportó información
7 1 23 49 73 60 206 13%
8 MIDIS no reportó información
9 1 21 11 43 76 5%
10 Derogado con el DS N° 004-2013-PCM 0 0%
11 16 49 139 54 258 16%
12 3 24 72 99 6%
13 25 17 38 13 93 6%
14 3 4 15 33 20 75 5%
Nº 198 159 325 511 400 1593 100%
TOTAL
% 12% 10% 20% 32% 25% 100%
1
En el cuadro no se presenta la información de las Materias 6 y 8 porque el Supervisor de estas materias que es el
MIDIS, no remitió información.
La materia 10 no presenta información porque fue derogada con el Decreto Supremo N° 004-2013-PCM.
5
IV. PROCESO DE COORDINACIÓN, MONITOREO Y SUPERVISIÓN DE LAS
POLÍTICAS NACIONALES DE OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO
El Decreto Supremo N° 027-2007-PCM diferencia dos (02) tipos de actores, los entes
ejecutores y los entes supervisores:
 Los entes ejecutores están referidos a todas las entidades del Gobierno Nacional
que deben dar cumplimiento obligatorio a las Políticas Nacionales, ellos deben
aprobar metas e indicadores anualmente dentro de los 15 primeros días del mes
de enero y remitir un informe sobre la evaluación de su cumplimiento
semestralmente, el informe debe ser remitido a cada ente supervisor en lo
correspondiente a su materia.
 Los entes supervisores son aquellos que el mismo Decreto Supremo establece
para cada una de las materias, y son los que se señalan en el cuadro n° 2:
Cuadro N° 3
POLÍTICAS NACIONALES ENTIDAD SUPERVISORA

Nº
Presidencia del Consejo de Ministros a través de la
1 En Materia de Descentralización
Secretaría de Descentralización
En Materia de Igualdad de Hombres y Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables a
2
Mujeres través de la Dirección General de la Mujer
Ministerio de Educación a través de la Secretaría
3 En Materia de Juventud
Nacional de la Juventud
En Relación a los Pueblos Andinos,
Ministerio de Cultura través del Viceministerio de
4 Amazónicos, Afroperuanos y 1
Interculturalidad
Asiáticoperuanos
En relación a las Personas con Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables a
5
Discapacidad través de CONADIS
Secretaría Técnica de la Comisión Interministerial de
6 En Materia de Inclusión Asuntos Sociales -CIAS y Ministerio de Desarrollo e
2
Inclusión Social
En Materia de Extensión Tecnológica, Presidencia del Consejo de Ministros, a través de
7 3
Medio Ambiente y Competitividad CONCYTEC
Secretaría Técnica de la Comisión Interministerial de
En relación al Aumento de las
8 Asuntos Sociales -CIAS y Ministerio de Desarrollo e
Capacidades Sociales 2
Inclusión Social
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y
9 En Materia de Empleo y MYPE
Ministerio de Producción
Presidencia del Consejo de Ministros, a través de la
11 En Materia de Política Anticorrupción
Comisión Alto Nivel Anticorrupción.
En Materia de Política de Seguridad y
12 Ministerio del Interior y Ministerio de Defensa
Defensa Nacional
En Materia de Política Nacional del Presidencia del Consejo de Ministros a través de
13
Servicio Civil SERVIR
Presidencia del Consejo de Ministros a través de la
En Materia de Gestión del Riesgo de
14 Secretaria de Gestión del Riesgos de Desastres
Desastres
1
Con la creación del Ministerio de Cultura, la rectoría de la Materia 4 pasó a este sector.
2
Con la creación Del Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, la rectoría de las Materias 6 y 8 pasaron a este sector.
3
Con la adscripción de CONCYTEC a la Presidencia del Consejo de Ministros, la rectoría de la Materia 7 pasó a este
sector.
4
El 2 de Noviembre del 2012 se incorporó la Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres mediante DS 111-
2012-PCM.
6
El ente supervisor tiene la misión de establecer los lineamientos y criterios para el
cumplimiento de cada política así como el de consolidar los informes de las entidades
ejecutoras en lo correspondiente a su materia y preparar un informe sobre el
cumplimiento de cada política el cual es remitido a la Secretaría de Coordinación de la
PCM.
En el cuadro anterior no se considera a la Materia de Simplificación Administrativa,

debido a que el Decreto Supremo N° 004-2013-PCM, que aprueba la Política Nacional
de Modernización de la Gestión Pública al 2021, deroga el Decreto Supremo N° 025-
2010-PCM que incorporaba la Política de Simplificación Administrativa en el Decreto
Supremo N° 027-2007-PCM.
La Presidencia del Consejo de Ministros tiene una participación en tres (03) niveles
dentro del proceso: por un lado es ente ejecutor, al establecer metas e indicadores y
presentar los informes semestrales de evaluación como Sector Presidencia del
Consejo de Ministros, la oficina encargada de este nivel ejecutor es la Oficina General
de Planeamiento y Presupuesto (OGPP).
El segundo nivel como ente supervisor en las Materias de Descentralización a través

de la Secretaría de Descentralización, Anticorrupción a través de La Comisión Alto
Nivel Anticorrupción, Servicio Civil a través de SERVIR, Extensión Tecnológica, Medio
Ambiente y Competitividad a través de CONCYTEC y recientemente con la
incorporación de la Materia 14 de Gestión del Riesgo de Desastres, la Presidencia del
Consejo de Ministros a través de SINAGERD.
Finalmente, el tercer nivel es el realizado por la Secretaría de Coordinación cuya

responsabilidad es la de coordinar el cumplimiento de estas Políticas y consolidar la
información presentada por los supervisores.
APROBACIÓN DE METAS E INDICADORES PARA EL AÑO 2013
Para el año 2013, 17(diecisiete) ministerios aprobaron metas e indicadores para las
Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento, contenidas en el Decreto Supremo
N° 027-2007-PCM. Es preciso mencionar que, pese a que la norma señala que dicha
aprobación debe darse a más tardar el 15 de enero, las resoluciones fueron aprobadas
entre enero y agosto del 2013.
El siguiente cuadro contiene las resoluciones sectoriales aprobadas, la norma y fecha

de publicación de las mismas:
Cuadro N° 4
FECHA DE
Nº SECTOR NORMA
PUBLICACIÓN
1 Ministerio de Economía y Finanzas RM. Nº 009-2013-EF/41 16.01.2013
2 Ministerio de Justicia y Derechos Humanos RM. Nº 0035-2013-JUS 02.02.2013
3 Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social RM. Nº 0032-2013-MIMP 17.02.2013
4 Ministerio de Relaciones Exteriores RM. Nº 0743/RE-2013 22.08.2013
5 Ministerio de Salud RM. Nº 026-2013/MINSA 22.01.2013

Ministerio de Transportes y
6 RM. Nº 031-2013-MTC/01 17.01.2013
Comunicaciones
7 Ministerio del Ambiente RM. Nº 014-2013-MINAM 15.01.2013
RM. Nº 035-2013-
8 Ministerio de Comercio Exterior y Turismo 16.02.2013
MINCETUR/DM
2
9 Ministerio de Defensa
10 Ministerio de Producción RM. Nº 061-2013-PRODUCE 08.02.2013
11 Ministerio del Interior RM. Nº 094-2013-IN/DGPP 15.02.2013
12 Ministerio de Energía y Minas RM. Nº 229-2013-MEM/DM 10.06.2013

Ministerio de Trabajo y Promoción del
13 RM. Nº 007-2013-TR 19.01.2013
Empleo
Ministerio de Vivienda, Construcción y
14 RM. Nº 011-2013-VIVIENDA 24.01.2013
Saneamiento
3
15 Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social RM. Nº 007-2013-MIDIS 19.01.2013
16 Ministerio de Agricultura RM. 0232-2013-AG 27.06.2013
17 Ministerio de Cultura RM. Nº 112-2013-MC 17.04.2013
18 Presidencia del Consejo de Ministros RM. 084-2013-PCM 23.03.2013
2
EL MINDEF no programó metas e indicadores para el periodo 2013.
3
El MIDIS. No aprobó metas e indicadores en el marco del Decreto Supremo N° 027-2007-PCM, en base una
propuesta de DS que iba a reemplazar al DS-027, en base a sus competencias.
8
V. PROCESO DE RECOJO Y SISTEMATIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN
PARA LA ELABORACIÓN DEL INFORME ANUAL 2011
Mediante Oficio Múltiple Nº 026-2014 - PCM/SC se solicitó a los ministerios y

entidades que cumplen la labor de supervisores, la remisión de los informes de
evaluación anual, correspondientes al año 2013.
Asimismo, se envió el Memorándum Múltiple Nº 002-2014-PCM/SC a las Secretarías

de Descentralización y de Gestión del Riesgos de Desastres.
A. Entidades Supervisoras que cumplieron con remitir la información
De acuerdo a la Art. 9º de la Directiva 003-2009-PCM/SC, el plazo límite de

presentación del informe anual es el 15 de febrero. A continuación se presentan las
fechas en que cada entidad supervisora remitió la información a la Secretaría de
Coordinación:
Cuadro N° 5
FECHA
Nº ENTIDAD SUPERVISORA DOCUMENTO DE RESPUESTA RECIBIDO EN
SC
OFICIO N° 006-2014-SERVIR-GG-
1 Autoridad Nacional de Servicio Civil 18.02.2014
OPP
2 Ministerio de la Producción OFICIO N° 281-2014-PRODUCE/SG 14.03.2014
MEMORANDO N° 219-2014-
3 Secretaría de Descentralización 28.02.2014
PCM/SD
OFICIO N° 328-2014-MTPR/4
4 Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo 18.02.2014
OFICIO N° 329-2014-MTPR/4
Ministerio de la Mujer y Poblaciones
5 OFICIO N° 531-2014-MIMP/SG 19.02.2014
Vulnerables
OFICIO N° 088-2014-MINEDU/DM-
6 Secretaría Nacional de la Juventud 24.02.2014
SENAJU
OFICIO N° 0312-2014-
7 Ministerio de Defensa 07.03.2014
VPD/DGEPE/OPESDN
Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e
8 OFICIO N° 040-2014-CONCYTEC-P 18.02.2014
Innovación Tecnológica
Memorándum N° 291-2013-
9 Secretaría de Gestión del Riesgo de Desastres 28.02.201
PCM/SGRD
10 Ministerio de Cultura OFICIO N° 210-2014-SG/MC 18.03.2014
11 Comisión Alto Nivel Anticorrupción Correo Electrónico 10.03.2014
Con la finalidad de contar con información para la elaboración del informe anual, se ha
recibido de manera extraordinaria la documentación posterior al 15 de febrero.
El Informe Anual sobre el cumplimiento de Políticas Nacionales del D.S.027-2007-
PCM, tiene como fuente tanto la parte cualitativa como cuantitativa de los informes
presentados por los entes supervisores de las políticas; sobre esa base se prepara un
documento que contenga una estructura y coherencia interna. Para ello se han
corregido o modificando algunos datos de los informes presentados manteniendo el
espíritu de cada uno de ellos, esto debido a que en algunos casos no tienen una
9
estructura común a pesar de contar con una directiva que establece los criterios
básicos.
Con respecto a la información cuantitativa, en algunos informes se ha verificado

inconsistencias de diverso tipo, como errores de cálculo en la ejecución de las metas o
información presentada de manera incompleta, este tipo de inconsistencias se
presenta de manera detallada en el informe de cada materia.
Con la finalidad de presentar una matriz de resultados que pueda dar a conocer lo
alcanzado en cada materia, se han modificado las matrices presentadas por los entes
supervisores para que se ajusten a la cantidad de columnas que dispone la Directiva
003-2009-PCM/SC. En varios casos se ha calculado la ejecución semestral, anual, así
como también las metas semestrales y metas anuales según corresponda. Asimismo
se han incluido dos columnas que no estaban presenten en anteriores informes. La
primera columna agregada es de actividad, la cual no está incluida en la Directiva 003-
2009-PCM/SC, sin embargo, se consideró que era necesario incluirla puesto que
ayuda a comprender los indicadores. La segunda columna agregada es la de
observaciones. La Secretaría de Coordinación elaboró la siguiente calificación:
 Información presentada según lo programado

 Información presentada de manera distinta a la programada
 Porcentaje de ejecución modificado por errores de cálculo
Por último, las columnas de metas que no contenían información fueron calculadas o
de lo contrario rellenadas por el valor NP (No Presentó)
10
VI. ELABORACIÓN DE LA PROPUESTA DE NUEVO DECRETO SUPREMO
PARA LAS POLÍTICAS NACIONALES DE CARÁCTER MULTISECTORIAL
Para conocimiento e información histórica, presentamos, el proceso que se siguió para

la elaboración de la propuesta del nuevo Decreto Supremo para las Políticas
Nacionales de Carácter Multisectorial.
Una de las recomendaciones reiteradas en informes anteriores por parte de los

ministerios supervisores ha sido la aprobación de un nuevo decreto que establezca las
nuevas políticas nacionales y mejore los procesos de monitoreo y evaluación, con este
objeto la Secretaría de Coordinación desde el mes de mayo de 2012 ha realizado un
proceso consensuado para la elaboración de una propuesta que pueda responder a
los requerimientos de los ministerios supervisores y que a la vez actualice las políticas
nacionales de acuerdo a la política general de gobierno.
La metodología utilizada para formular la propuesta inicial de Políticas Nacionales de

carácter Multisectorial y sus respectivos objetivos estratégicos prioritarios, se basó en
la revisión y análisis de los documentos vinculados con las prioridades
gubernamentales así como aquellos que establecen el marco estratégico y la visión a
largo plazo del país, con el objeto de identificar aquellos temas prioritarios que por sus
características requerían la participación de más de un sector para el logro de
resultados favorables y de esta manera elaborar una propuesta preliminar que pueda
ser presentada a los ministerios rectores y entidades vinculadas. En ese sentido, se
revisaron los siguientes documentos:
 Lineamientos Centrales de Política Económica y Social para un Gobierno de

Concertación Nacional.
 Discurso de Toma de Mando del Presidente Electo Ollanta Humala Tasso del 28
de julio de 2011.
 Mensaje a la Nación del Señor Presidente Ollanta Humala con motivo del 191°
Aniversario de la Independencia Nacional.
 Políticas de Estado del Acuerdo Nacional.
 Plan Estratégico de Desarrollo Nacional: PLAN BICENTENARIO, El Perú hacia el
2021.
 Propuestas de políticas nacionales presentadas anteriormente por los ministerios.
Con la finalidad articular y consensuar la propuesta de Políticas Nacionales de

carácter Multisectorial la Secretaría de Coordinación realizó reuniones y talleres con
las entidades vinculadas en el diseño implementación y evaluación de dichas políticas.
Dicha propuesta fue trabajada por la Secretaría de Coordinación durante el 2012.
El 18 de diciembre de 2012 se presenta a la Secretaría General el Memorándum N°

438-2012-PCM/SC que hace llegar la propuesta del nuevo decreto Supremo que
establece las Políticas Nacionales de Carácter Multisectorial, así como el informe que
detalla todo el proceso de coordinación.El proyecto de Decreto Supremo fue discutido
y aprobado el 14 de enero del 2013 en la Comisión de Coordinación Viceministerial
(CCV).
 El 19 de enero del año 2013, el mencionado proyecto fue a su vez discutido en

Consejo de Ministros. En aquella sesión de Consejo de Ministros el proyecto de
Decreto Supremo no fue aprobado.
Posteriormente, se encargó a CEPLAN brindar una visión integral y prospectiva al
proyecto de las Políticas Nacionales de Carácter Multisectorial, encargo al cual la
Secretaría de Coordinación ha acompañado y colaborado con dicha institución.
Para cumplir con el encargo del Consejo de Ministros, CEPLAN se propuso
desarrollar un proceso de construcción de visiones sectoriales con efectos
multisectoriales, las mismas que sirvieron como insumo para el ajuste de la
propuesta de políticas de carácter multisectorial y para la actualización del Plan
Estratégico de Desarrollo Nacional. Dentro de este proceso de construcción de
visiones sectoriales con efectos multisectoriales, CEPLAN elaboró las Plantillas
Prospectivas de cada sector, las cuales son unos documentos de referencia que
contiene los siguientes aspectos: Tendencias Globales, Tendencias Nacionales,
Hechos Estilizados, Rupturas y Temas claves para el sector.
 Durante este proceso la Secretaría de Coordinación se ha reunido con CEPLAN

desde el mes de enero del 2013 en 17 oportunidades, adicionalmente a eso lo ha
acompañado en 40 reuniones con los sectores y apoyado en la realización de 3
talleres con los viceministros y técnicos de los sectores. En el mes de julio la
Secretaría de Coordinación se reunió en cuatro oportunidades con CEPLAN para
colaborar con ellos en la redacción del mencionado Proyecto de Decreto Supremo.
 Posteriormente, la Secretaría de Coordinación apoyó a CEPLAN en la aprobación

del mismo desde su ingreso al Sistema de Comisión de Coordinación
Viceministerial el día 9 de julio hasta su aprobación el 23 del mismo mes.
 El Proyecto de Decreto Supremo define las Políticas Nacionales de Carácter

Multisectorial del Gobierno introdujo una definición novedosa de las mismas por lo
que generó observaciones de 15 coordinadores del CCV de 13 Ministerios. Para
levantar dichas observaciones la Secretaría de Coordinación asistió a CEPLAN,
cuando este lo requería, en la respuesta de las mismas tanto de manera virtual
como en reuniones de coordinación. Las comunicaciones vía correo electrónico y
telefónicas fueron importantes puesto que a través de ellas se pudo lograr levantar
las observaciones en el Sistema del Comisión de Coordinación Viceministerial
como las del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo (Viceministerio de
Comercio Exterior), Ministerio de Energía y Minas (Viceministerio de Minas),
Ministerio de Educación, Ministerio de Transportes y Comunicaciones
(Viceministerio de Transportes) y el Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
(Viceministerio de Promoción del Empleo).
 La Secretaría de Coordinación acompaño a CEPLAN en 11 reuniones de

coordinación con las siguientes entidades: Ministerio de Defensa, Ministerio de
Relaciones Exteriores, Secretaría de Seguridad y Defensa Nacional, Ministerio de
Desarrollo e Inclusión Social, Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento,
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos, Secretaría de Gestión Pública, Ministerio de Economía y Finanzas,
Ministerio de la Producción y el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología.
Resultado de las cuales se levantaron todas las observaciones en el CCV y pudo
ser finalmente aprobado el Decreto Supremo el día 23 de Julio.
 El proyecto de Decreto Supremo, junto con el informe de CEPLAN ingresaron al
Sistema de Comisión de Coordinación Viceministerial (CCV) el día 9 de julio, dicha
propuesta generó observaciones las cuales fueron levantadas en su mayoría
mediante reuniones de trabajo para luego ser aprobado el día 23 de Julio en dicho
espacio.
 El día miércoles 7 de Agosto de 2013 en la sesión de Consejo de Ministros Nº 152

se discutió el proyecto de Decreto Supremo que Aprueba las Políticas Nacionales
de Carácter Multisectorial, sin embargo este no fue aprobado.
12
En vista que dicha propuesta no fue aprobada, mediante Memorándum Nº00485
2013-PCM/SC fue remitida a la Secretaría General la propuesta de Decreto
Supremo que “Deroga el Decreto Supremo N° 027-2007-PCM que define y
establece las políticas nacionales de obligatorio cumplimiento para las entidades
del gobierno nacional y sus modificatorias y propone medidas para fortalecer la
articulación multisectorial”. Dicha propuesta fue discutida en el espacio de la
Comisión de Coordinación Viceministerial, en la sesión Nº 42 del día 25 de octubre
contando con su viabilidad en dicho espacio ese mismo día.
A la Fecha se está a la espera de que dicha propuesta sea agendada en el

Consejo de Ministros.
VI.I APLICATIVO INFORMÁTICO SOBRE POLITICAS NACIONALES DE

OBLIGATORIO CUMPLIMIENTO
En el mes de septiembre del 2013, se inició las coordinaciones con la Oficina de

Sistemas de la Presidencia del Consejo de Ministros, para la implementación de un
aplicativo informático, el cual tiene por objeto: facilitar el registro, seguimiento y
monitoreo de las metas e indicadores, los acuerdos y compromisos en el marco del
El aplicativo, estará instalado en la plataforma web de la Presidencia del Consejo

de Ministros y se accederá a ello vía internet. Los usuarios de este aplicativo
serán, la Presidencia del Consejo de ministros, los supervisores y los ministerios
ejecutores e ingresarán a este a través de un usuario y pasword.
Este aplicativo, deberá permitir realizar las siguientes acciones.
• A los rectores dar lineamientos y registrarlos, en el marco de las materias bajo

su responsabilidad.
• A los ejecutores programar sus metas e indicadores bajo los lineamientos que
dicta el rector.
• A los ejecutores enviar su información a los rectores para su revisión.
• A los rectores recibir la información de los ejecutores y hacer observaciones
y/o comentarios a los ejecutores.
• A los ejecutores levantar las observaciones hechas por los rectores.
• A la PCM visualizar, en todo momento los registros de los ejecutores y
rectores, para realizar el monitoreo y seguimiento del proceso.
 Enviar alertas a los usuarios cuando hagan registro o envió de información.
 Uniformizar la información de los Ejecutores y Rectores.
 Hacer seguimiento de continuidad de los indicadores y detectar su evolución en
el tiempo.
A la fecha el mencionado aplicativo, se encuentra en su fase de programación y

según evolucioné, más adelante tendrá versiones posteriores.
13
VII. EVALUACIÓN DE LAS POLÍTICAS NACIONALES DE OBLIGATORIO
CUMPLIMIENTO POR MATERIAS
1. EN MATERIA DE DESCENTRALIZACIÓN
Fuente: Memorándum N° 231-2013-PCM/SD
Supervisor: Presidencia del Consejo de Ministros, a través de la Secretaría de

Descentralización.
Políticas que contiene:
1.1 Asegurar la pronta y adecuada transferencia de las competencias,

funciones y recursos a los Gobiernos Regionales y Locales, respetando los
principios de subsidiariedad, gradualidad, complementariedad y neutralidad
entre los niveles de gobierno nacional, regional y local
1.2 Delimitar con precisión las funciones, competencias y esquemas

adecuados de coordinación entre los niveles de gobierno, con el fin de
determinar la responsabilidad administrativa y funcional en la provisión de
servicios, que redunden en el fortalecimiento administrativo y financiero de
los gobiernos regionales y locales.
1.3 Capacitar sectorialmente a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de

generar y consolidar una conveniente capacidad de gestión.
1.4 Desarrollar plataformas regionales de competitividad que permitan el

desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las economías regionales y
locales.
1.5 Institucionalizar la participación ciudadana en las decisiones políticas,

económicas y administrativas.
Información presentada al Supervisor:
De acuerdo con el ente supervisor los ministerios que cumplieron en presentar la

información son:
1. Ministerio de Comercio Exterior y Turismo

2. Ministerio de Economía y Finanzas
3. Ministerio de Educación
4. Ministerio de Energía y Minas
5. Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
6. Ministerio de la Producción
7. Ministerio de Relaciones Exteriores
8. Ministerio de Salud
9. Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
10. Ministerio de Transportes y Comunicaciones
11. Ministerio de Vivienda
12. Ministerio del Ambiente
Asimismo, los ministerios que no están presentes en el informe del supervisor, a pesar
de haber programado metas son el Ministerio de Agricultura y la Presidencia del
Consejo de Ministros, uno por no haber presentado su información al supervisor y el
otro por presentar su información a destiempo.
Desempeño alcanzado:
Los sectores en su mayoría han priorizado metas referidas a la política 1.3 que se
refiere a las capacitaciones para generar y consolidar capacidad de gestión a nivel
regional y local. El 48% del total de metas presentadas en materia de
descentralización corresponden a esta política. En segundo lugar con un 26% del total
de metas, se encuentra la política 1.4 que se refiere a desarrollar plataformas
regionales de competitividad que permitan el desarrollo, crecimiento y fortalecimiento
de las economías regionales y locales.
Cuadro N° 6
POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
1.11.2 1.3 1.4 1.5 Nº %
MEF 3 14 12 1 30 14%
MIMP 2 2 4 8 4%
MINAM 1 1 12 2 1 17 8%
MINCETUR 1 1 23 8 1 34 15%
MINEDU 1 1 0%
MINEM 2 2 7 1 12 5%
MINSA 1 2 4 7 3%
MTC 11 8 8 2 29 13%
MTPE 4 2 6 3%
PRODUCE 2 4 2 8 4%
RREE 7 4 6 29 46 21%
VIVIENDA 4 1 17 22 10%
Nº 38 14 101 61 6 220 100%
TOTAL
% 17% 6% 46% 28% 3% 100%
15
Gráfico N° 1
Metas por Política:

1.5
Descentralización
3%
1.1 1.2
1.4
17% 6%
28%
1.3
46%
En total, 12 (doce) ministerios informaron sobre 220 metas en materia de

descentralización para el 2013. El Ministerio de Relaciones Exteriores es el que más
metas reportó (46), mientras que en el extremo opuesto se encuentra el Ministerio de
Educación con (01) metas.
En cuanto a la ejecución, se destaca el desempeño del Ministerio de Energía y Minas,
Relaciones Exteriores y Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo con más del
80% de metas alcanzadas o superadas de sus reportadas.
Cuadro N° 7
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE DESCENTRALIZACIÓN POR SECTOR

Menos de 100 Más de
NP 100%
MINISTERIO 0 % 100% TOTAL
Nº % Nº % Nº % Nº % Nº %
MEF 0 0% 2 7% 11 37% 9 30% 8 27% 30
MIMP 0 0% 0 0% 3 38% 5 63% 0 0% 8
MINAM 0 0% 4 24% 3 18% 5 29% 5 29% 17
MINCETUR 0 0% 4 12% 6 18% 12 35% 12 35% 34
MINEDU 0 0% 0 0% 0 0% 1 100% 0 0% 1
MINEM 0 0% 1 8% 0 0% 6 50% 5 42% 12
MINSA 0 0% 1 14% 1 14% 3 43% 2 29% 7
MTC 0 0% 2 7% 8 28% 12 41% 7 24% 29
MTPE 0 0% 1 17% 0 0% 3 50% 2 33% 6
PRODUCE 0 0% 2 25% 3 38% 1 13% 2 25% 8
RREE 0 0% 0 0% 6 13% 17 37% 23 50% 46
VIVIENDA 0 0% 2 9% 5 23% 2 9% 13 59% 22
TOTAL 0 0% 19 9% 46 21% 76 35% 79 36% 220
Al analizar la ejecución por política se puede observar que la política 1.5 que se refiere
a Institucionalizar la participación ciudadana en las decisiones políticas, económicas y
administrativas, cuenta con un mayor porcentaje de metas alcanzadas y superadas en
comparación con las otras cuatro políticas de la materia, seguida por la política 1.4 que
se refiere a plataformas regionales de competitividad.
Cuadro N° 8
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE DESCENTRALIZACIÓN POR POLÍTICA

Menos de Más de
NP 0% 100%
POLÍTICA 100% 100% TOTAL
1.1 0 0% 6 16% 5 13% 18 47% 9 24% 38
1.2 0 0% 2 14% 2 14% 8 57% 2 14% 14
1.3 0 0% 6 6% 27 27% 26 26% 42 42% 101
1.4 0 0% 4 7% 12 20% 20 33% 25 41% 61
1.5 0 0% 1 17% 0 0% 4 67% 1 17% 6
TOTAL 0 0% 19 9% 46 21% 76 35% 79 36% 220
Gráfico N° 2
Ejecución de metas:
NP Descentralización 0%
Mas de 0% 9%
100% Menos de
36% 100%
21%
100%
34%
Resultados alcanzados:
Para el año 2013, se tienen los siguientes avances en materia de descentralización:
Ministerio de Agricultura y Riego
 Al II semestre 2013, el Sector Agricultura y Riego tiene los siguientes avances en

materia de descentralización:
 Política 1.1: “Asegurar la pronta y adecuada transferencia de las competencias,

funciones y recursos a los Gobiernos Regionales y Locales, respetando los
principios de subsidiariedad, gradualidad, complementariedad y neutralidad entre
los niveles de Gobierno Nacional, Regional y Local.”
Actividad: Implementación del Plan de Transferencia Sectorial 201

 Indicador priorizado: Funciones sectoriales transferidas a GR, completando el
100% de las funciones transferidas
Unidad de medida : N° de funciones transferidas
Meta semestral : 10
Avance semestral :2
Avance porcentual : 20%
17
Actividades desarrolladas/ factores que influyen en el resultado
En el segundo semestre se logró transferir dos funciones al Gobierno Regional de

Huánuco (de un total de 10 funciones a transferir programado como meta del presente
período), con lo que se formalizó la transferencia de 16 funciones, obteniendo con ello
una ejecución del 62% de la meta anual programada (26 funciones transferidas). Ello
se debió a que los Gobiernos Regionales están condicionados según lo dispuesto en
el artículo 2 del Decreto Supremo N° 011-2007-AG, para adecuar sus instrumentos
institucionales y de gestión a fin de ejercer las funciones específicas transferidas. En
ese sentido, al no haber cumplido con lo estipulado por norma, no se pudo hacer la
transferencia de la totalidad de las funciones programadas, para el año 2013.
 Indicador priorizado : Equipos transferidos a Gobiernos Regionales

Unidad de Medida : N° de equipos transferidos
Meta Semestral : 07
Avance semestral :0
Avance Porcentual : 0%
Actividades desarrolladas/ Factores que influyen en el resultado
En relación a los equipos transferidos a Gobiernos Regionales se había programado la

transferencia de 07 equipos de maquinaria a la Municipalidad Metropolitana de Lima;
sin embargo, a efectos de poder cumplir con esta meta, es requisito indispensable que
la mencionada Municipalidad cumpla con lo establecido en la Resolución Presidencial
N° 100-CND-P así como; con la emisión de una Resolución de la Secretaría de
Descentralización acreditando a la Municipalidad para recepcionar la referida
maquinaria; actos previos que no se han cumplido, por ende no se logró cumplir la
meta prevista para el año 2013.
Actividad: Concertación y articulación de los tres niveles de gobierno
 Indicador priorizado : Convenios Marco de Cooperación Intergubernamental

suscritos con Gobiernos Regionales y/o Locales
Unidad de Medida : N° de Convenios suscritos
Meta programada :-
Meta ejecutada : 03
Avance Porcentual :-
Actividades desarrolladas/ Factores que influyen en el resultado
En el caso del presente indicador se tenía previsto realizar la suscripción de 08

Convenios Marco de Cooperación Intergubernamental suscrito con Gobiernos
Regionales y/o Locales, al cierre del primer semestre del 2013, por lo cual no se
programó ninguna meta para el segundo semestre del año. Sin embargo, al no lograr
cumplir con la meta en el primer semestre, se continuó con la ejecución de esta
actividad durante el segundo semestre, logrando la firma de 3 Convenios Marco de
Cooperación Intergubernamental, que significó un resultado acumulado de 75% de
avances (6 Convenios) respecto a la meta anual (8 Convenios).
 Indicador priorizado: Convenios de Gestión suscritos con Gobiernos Regionales

para fortalecer el ejercicio de las funciones transferidas.
Unidad de Medida : N° de Convenios suscrito
Meta programada :1
Meta Ejecutada :0
18
Actividades desarrolladas/Factores que influyen en el resultado
Habiéndose programado la suscripción de un (01) Convenio de Gestión entre el

Ministerio de Agricultura y la Municipalidad Metropolitana de Lima, la misma no fue
posible, por haberse observado los indicadores de desempeño a ser incluidos en los
Convenios de Gestión. Así, durante el 2013, la Oficina de Apoyo y Enlace Regional, se
ha abocado a la revisión y reformulación de los mencionados indicadores, la misma
que se culminará en el 2014.
Actividad: Implementación del Plan Sectorial de Desarrollo de Capacidades en materia

de Descentralización 2013
 Indicador priorizado: Actores agrarios de los Gobiernos Regionales y Gobiernos

Locales capacitados en la gestión agraria.
Unidad de Medida : N° de capacitados
Meta programada : 110.492
Meta ejecutada : 64.564
Actividades desarrolladas/Factores que influyen en el resultado
En el caso del número de personas capacitadas en el marco de la implementación del

Plan Sectorial de Desarrollo de Capacidades en materia de Descentralización 2013, la
baja ejecución de la meta en el presente período, se debe a que se adelantó con la
ejecución de la meta anual a lo largo del primer semestre (168%), capacitando a
101.893 actores del sector agrario con lo cual se logró capacitar durante el 2013 a
166.457 participantes, alcanzando con ello cumplir con el 97% de la meta anual
(170.984).
Ministerio de Comercio Exterior y Turismo
En materia de Descentralización son responsables de su ejecución el Viceministerio

de Turismo (VMT), Viceministerio de Comercio Exterior (VMCE), Oficina de
Planificación, Presupuesto y Desarrollo (OGPPD), PROMPERU.
A continuación los principales resultados obtenidos al año 2013 en materia de

descentralización, a nivel de indicadores de desempeño.
Política 1.1: “Asegurar la pronta y adecuada transferencia de las competencias,

funciones y recursos a los Gobiernos Regionales y Locales, respetando los principios
de subsidiariedad, gradualidad, complementariedad y neutralidad entre los niveles de
Gobierno Nacional, Regional y Local.”
 Indicador : Número de Talleres organizados
Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía.

Con relación a este indicador, la meta programada fue la organización de 01 taller de
capacitación con los Directores Regionales, el mismo que se ejecutó al 100%
brindando capacitación a 26 Gobiernos Regionales para el alineamiento de sus
actividades al Presupuesto por Resultados.
19
Política 1.2: “Delimitar con precisión las funciones, competencias y esquemas
adecuados de coordinación entre los niveles de gobierno, con el fin de determinar la
responsabilidad administrativa y funcional en la provisión de servicios, que redunden
en el fortalecimiento administrativo y financiero de los Gobiernos Regionales y
Locales”
 Indicador : Número de reuniones y/o sesiones de la Comisión Intergubernamental

del Sector Comercio Exterior y Turismo.
Responsable: Oficina General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo / Oficina de

Racionalización
Respecto a este indicador, la meta programada fue la realización de 01 reunión, la

cual se llevó a cabo con los Gobiernos Regionales.
Política 1.3: “Capacitar sectorialmente a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de

generar y consolidar una conveniente capacidad de gestión”
 Indicadores : Número de asistencias técnicas a las DIRCETURs y

GERCETURs.
Responsable: Oficina General de Planificación, Presupuesto y Desarrollo / Oficina de

Racionalización.
La meta programada para este indicador fue de 05 asistencias técnicas, la cual se

considera que fue ejecutada al 100%. Se realizaron 03 asistencias para elaboración
de documentos de gestión, la diferencia de asistencias fue realizada durante el primer
semestre. La meta anual fue cumplida al 120%.
Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección de Desarrollo de Producto

Turístico.
 Indicador: Número de talleres de difusión.
Respecto a este indicador, la meta programada fue de 13 talleres para difusión del
PENTUR y su metodología. El porcentaje de ejecución fue 162%, llevando a cabo
21 Talleres en los Gobiernos Regionales de Amazonas, Ancash, Apurímac,
Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Callao, entre otras.
 Indicador: Número de asistencia técnica.
La meta programada de asistencias técnicas fueron 04 y se realizaron 14

cumpliéndose la meta al 350%.
 Indicador: Número de talleres.
Las metas programadas fueron de 07 talleres sobre metodología para la

identificación y formulación de PIP de Turismo, 07 talleres para la mejora del
ambiente de negocios hoteleros privados y 05 talleres de Gestión Turística
Municipal, ejecutándose la primera al 100% y la última al 200%. La segunda no se
llegó a ejecutar en virtud a que la firma del Convenio con CENFOTUR no la
consideró como línea de acción.
20
Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Turismo.
 Indicador: Número de talleres de fortalecimiento.
En relación a este indicador, la meta fue de 02 talleres y se ejecutó al 150%

llevándose a cabo 03 talleres de fortalecimiento de capacidades en turismo para el
personal de migraciones de Tacna, del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez y
del Aeropuerto Internacional Alejandro Velasco en Cusco.
 Indicador: Número de talleres realizados.
Las metas para este indicador fueron de 05 talleres en materia de prevención de la

Explotación Sexual de Niños, Niñas y Adolescentes (ESNNA) y 01 taller para
Gobiernos Regionales y Locales en materia de cultura turística, ejecutándose la
primera al 140% y la segunda al 100%.
 Indicador: Número de beneficiarios
La meta programada fue de 75 beneficiarios llegando al 465% de ejecución, lo que

representa un total de 349 personas capacitadas entre prestadores de servicios
turísticos, docentes y estudiantes de turismo.
 Indicador: Número de Informes entregados
Este indicador, tuvo como meta la entrega de 06 informes sobre el monitoreo a la

aplicación de los códigos de conducta sobre prevención de la explotación sexual
de niños, niñas y adolescentes, la cual se ejecutó al 17% con la presentación de
01 informe, dado las restricciones presupuestales para realizar el monitoreo a las
regiones.
 Indicador: Número de talleres de capacitación.
La meta programada para este indicador fue la realización de 04 talleres de

capacitación a Gobiernos Regionales y Locales en acciones para la gestión
ambiental vinculada al sector turismo, la misma que se ejecutó al 25%.
 Indicador: Número de Funcionarios de los Gobiernos Regionales y Locales

beneficiados.
La meta fue de 40 funcionarios capacitados en acciones para la gestión ambiental

vinculada al turismo, alcanzando una ejecución del 75%.
Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Supervisión.
 Indicador: Número de asistencias técnicas.
La meta programada fue la realización de 08 asistencias técnicas con el fin de

brindar capacitación a los Gobiernos Regionales en el marco de la transferencia de
funciones, en materia de gestión de servicios, la misma que se considera
ejecutada al 100% dado que si bien se realizaron 07 talleres en el II semestre, la
diferencia se llevó a cabo en el I semestre.
Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía
 Indicador: Número de talleres realizados
La meta para este indicador fue la realización de 02 talleres; los cuales se llevaron
a cabo durante el I semestre, cumpliéndose la meta anual al 125% con la
realización de 05 talleres para fortalecer capacidades de los Gobiernos Regionales
en el ejercicio de las funciones transferidas en materia de turismo y artesanía.
 Indicador: Número de equipos institucionalizados
Con relación a este indicador, la meta fue 06 equipos constituidos, la cual se

ejecutó al 100% fortaleciendo las capacidades de 03 equipos técnicos de las
localidades del Programa “De Mi Tierra, Un Producto”. Cabe señalar, que la
diferencia fue atendida en el I semestre, cumpliendo la meta anual al 100%.
 Indicador: Número de funcionarios y emprendedores que aplican capacidades.
La meta programada para este indicador fue la capacitación de 03 Funcionarios

municipales; sin embargo, se logró difundir el enfoque De Mi Tierra, Un Producto a
20 Funcionarios cumpliendo la meta al 667%.
Política 1.4 :“Desarrollar plataformas regionales de competitividad, que permitan el

desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las economías regionales y locales”
 Indicador: Número de Planes Estratégicos Regionales elaborados.
En relación al indicador, la meta no se ejecutó debido a que el proceso de

adjudicación de la Consultoría se dio en el último trimestre, por lo que los
PERDARES se ejecutarán durante el 2014.
Responsable: Viceministerio de Comercio Exterior/Dirección Nacional de Desarrollo

de Comercio Exterior.
 Indicador: Número de personas identificadas para el Programa.
Respecto al indicador, la meta programada fue de 150 funcionarios identificados

para el Programa de Promotores Públicos en Comercio Exterior, ejecutándose al
67%.
 Indicador: Número de eventos realizados.
La meta programada fue de 01 evento, el mismo que se ejecutó al 100% con la

realización del Encuentro de Intercambio con especialistas de las áreas operativas
de las Zonas Económicas Especiales ubicadas en Tacna, Ilo, Matarani y Paita.
 Indicador: Número de supervisiones.

En relación a este indicador la meta fue de 08 supervisiones operativas de las
Zonas Económicas Especiales, cumpliéndose al 100%.
 Indicador: Número de asesorías realizadas.
Este indicador está relacionado al asesoramiento a instituciones representativas

del Sector Privado, Público y académico para la actualización del PENX; la meta
programada para esta actividad fue realizar 08 asesorías, cumpliéndose al 200%.
Responsable: Oficina General de Informática / Oficina General de Estudios

Económicos.
 Indicador: Porcentaje de desarrollo.
La meta del indicador del 45% de desarrollo del Sistema de Estadística Mensual de
establecimientos de hospedaje no se cumplió por no contar con el personal para
atender este proceso.
Responsable: PROMPERU / Departamento de Desarrollo Regional / Subdirección de

Servicios y Asistencia Empresarial.
 Indicador: Número de empresas atendidas
Respecto al indicador, la meta programada fue atender en los Centros de

Promoción Empresarial a 900 empresas exportadoras o con potencial exportador,
siendo atendidas 942 representando un nivel de ejecución de 105%.
Política 1.5 :“Institucionalizar la participación ciudadana en las decisiones políticas,

económicas y administrativas”
Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía.
 Indicador: N° de Comités de Gestión con participación ciudadana.

La meta para este indicador fue de 04 Comités, los mismos que se llevaron a cabo
en Villa Rica, Sibayo, Cascas y Quinua, cumpliéndose la meta al 100%.
Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social

 Se realizaron 6 talleres de difusión del Fondo Nacional de Infraestructura

Económica en Zonas Rurales (FONIE).
 Se realizaron 10 talleres de difusión de las políticas nacionales de inclusión social
y de las posibilidades de inversión pública en el rubro.
 Se realizaron Procesos de Asistencia Técnica para aplicación del Eje 1 la
Estrategia Incluir Para Crecer en 8 regiones.
 Se realizaron 3 talleres para el diagnóstico de brechas para el Fortalecimiento de
capacidades.
23
Ministerio de Economía y Finanzas
En el marco de la Política Nacional en materia de Descentralización, mediante

Resolución Ministerial Nº 009-2013-EF/41, el Ministerio de Economía y Finanzas
aprobó las Metas e Indicadores de Desempeño del Sector Economía y Finanzas para
el año 2013; en dicho contexto el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) y el
Organismo Supervisor de las Contrataciones del Estado (OSCE), la Agencia de
Promoción de la Inversión Privada (PROINVERSION), y la Superintendencia Nacional
de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) programaron de manera conjunta
Indicadores y Metas para el año 2013.
Política 1.1: “Asegurar la pronta y adecuada transferencia de competencias,

funciones y recursos a los Gobiernos Regionales y Locales respetando los principios
de subsidiaridad, gradualidad, complementariedad y neutralidad entre los niveles del
Gobierno Nacional, Regional y Local”.
 Indicador: Cantidad de reportes de finanzas públicas subnacionales.

En el II Semestre del 2013, se elaboraron 6 reportes mensuales de finanzas públicas
subnacionales, correspondientes a los meses de Junio a Noviembre de 2013,
representando una ejecución de 300%.
Para el año 2013, se elaboraron 12 reportes, superando en 300% la meta

programada.
Indicador: Cantidad de reportes de cumplimiento de las reglas fiscales para los
Gobiernos Regionales y Locales.
Se envió mediante Memorando N° 187-2013-EF/64.05, el informe correspondiente

al cumplimiento de las reglas fiscales del ejercicio fiscal 2012 de los Gobiernos
Regionales y Locales.
 Indicador: Porcentaje de avance en la implementación del sistema de indicadores.
En II Semestre de 2013, se presentó ante la Oficina General de Administración y

Recursos Humanos (OGARH), la documentación final para la contratación de la
consultoría para el desarrollo de un Software que permita la implementación del
Sistema de Indicadores de Descentralización Fiscal (SIDF), considerando las
recomendaciones y sugerencias de la Oficina General de Tecnologías de la
Información (OGTI) que involucró la modificación de los Términos de Referencia
(TdR) del indicado proceso; la OGTI dio su conformidad técnica a los TdR
mediante Memorando N° 1355-2013-EF/44.01.
Para el año 2013, el cumplimiento de la meta fue de 50%.
Política 1.3:“Capacitar sectorialmente a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de

generar y consolidar una conveniente capacidad de gestión”.
Ministerio de Economía y Finanzas-MEF
 Indicador: Número de usuarios capacitados de los Gobiernos Regionales y

Gobiernos Locales.
24
En el II Semestre 2013, se capacitaron a 13,650 personas, representando una
ejecución de 633%
Durante el año 2013 se superó la meta prevista. Se capacitaron a 15,716
personas, superando en 628% la meta programada.
 Indicador: Cantidad de talleres de capacitación dirigidos a funcionarios de

Gobiernos sub-nacionales.
En el II Semestre 2013, se realizaron 11 talleres de capacitación y asistencia

técnica en materia de Descentralización Fiscal en los departamentos de Lima,
Ancash, Cajamarca, Chiclayo, Tacna, Moquegua, Junín e Ica durante los meses de
agosto a diciembre del 2013, superando en 157% la meta programada.
 Indicador: Número de eventos de capacitación fuera de Lima.
En el II Semestre 2013, no se realizaron eventos de capacitación fuera de Lima.

No se cumplió con la meta programada.
Cabe precisar que se realizaron 5 capacitaciones en la ciudad de Lima dirigida a

las entidades del Gobierno Nacional, Regional y Local, a las empresas en el
ámbito de FONAFE y a los CONECTAMEF para que el personal que labora en
estas oficinas pueda no sólo servir como enlace del MEF, sino también como
gestor en sus respectivas regiones, para un buen entendimiento de los objetivos de
la gestión de activos y pasivos en los que está inmerso la DGETP.
 Indicador: Número de asistencias realizadas.
En el II Semestre 2013, se realizaron las instalaciones de las versiones 13.03.00 y

13.05.00 sobre el cierre contable, así como la capacitación, asistencia técnica,
seguimiento y monitoreo a pliegos y UEs, logrando una ejecución de 100%.
Para el año 2013 se realizaron 10,368 asistencias, cumpliendo en 100% la meta
programada.
 Indicador: Número de asistencias realizadas.
En el II Semestre 2013, se realizaron 1,200 asistencias a las UEs usuarias del

SIGA, logrando una ejecución de 100%.
Para el año 2013 se realizaron 2,400 asistencias a las UEs usuarias del SIGA,
cumpliendo en 100% la meta programada.
Todas las UEs usuarias del SIGA cumplieron con registrar: El Plan Anual de
Contrataciones, la programación del Cuadro de Necesidades 2014 y el cierre 2012
y apertura 2013 en el módulo de almacén.
Se consolidó la implementación del sub módulo de viáticos y módulo de patrimonio

(Inmuebles).
Se incrementó el número de entidades que usan la interfaz SIGA-SIAF en las

siguientes fases: Certificación, Compromiso Anual y Compromiso Mensual.
 Indicador: Asistencia técnica a nivel nacional.

La DGPI para el II Semestre del 2013 ha realizado 69 talleres de capacitación,
logrando una ejecución de 23% respecto a lo programado.
25
Para el año 2013 se llevaron a cabo 210 talleres de capacitación, se tuvo un
avance de cumplimiento de 355% de la meta programada.
 Indicador: Lineamiento de política de inversiones.
La DGPI no presentó informe sobre el desarrollo del sistema de capacitación para
la gestión de la inversión pública, el grado de ejecución fue 0%, respecto a la meta
programada.
Para el año 2013, la DGPI realizó la sistematización del Sistema de Formación de
Capacidades, cumpliendo parcialmente la meta programada.
PROINVERSIÓN:
 Indicador: Informe de diseño y metodología de ejecución de programa de

capacitación.
En el primer semestre se llevó a cabo el primer "Programa de Desarrollo de

Capacidades en Asociaciones Público- Privadas”, el cuál fue realizado en conjunto
por PROINVERSIÓN y el Banco Mundial. Se cumplió parcialmente la meta
programada.
 Indicador: Nº de participantes al programa de capacitación
En el II Semestre 2013, no se realizó el programa de capacitación.
Para el año 2013, se llevó a cabo el “Programa de desarrollo de capacidades”,

asistieron 45 participantes, cumpliéndose el 90% de la meta programada.
 Indicador: Informe de materiales y herramientas desarrollados para la ejecución del

programa de capacitación.
En el II Semestre 2013, se elaboró un informe de materiales y herramientas

desarrollados para la ejecución del programa de capacitación.
Para el año 2013, se elaboró un informe de materiales y herramientas
desarrolladas para la ejecución del programa de capacitación. Se cumplió
parcialmente la meta programada.
 Indicador: Nº de materiales y herramientas elaboradas en el marco del programa.
En el II Semestre 2013, no se prepararon materiales y herramientas para la

ejecución del programa de capacitación.
Para el año 2013, se desarrollaron materiales para la ejecución del programa de
capacitación (Banner, credenciales e invitaciones), logrando un avance de 75% de
la meta programada.
OSCE:
 Indicador: Número de eventos para los Gobiernos Regionales y Locales.
En el II Semestre 2013, se han organizado 21 eventos de formación localizados y

gratuitos Para el año 2013, se organizaron 27 eventos de formación localizados y
gratuitos, dirigidos a los funcionarios de los Gobiernos Regionales y Locales de
cuatro departamentos.
En la Política 1.4 “Desarrollar plataformas regionales de competitividad, que permitan el

desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las economías regionales y locales
26
MEF:
 Indicador: Número de documentos actualizados.
En el II Semestre 2013, la DGPI actualizó 2 documentos, logrando una ejecución

de 100% respecto a lo programado.
Ante la nueva distribución en la Dirección de Programación y políticas de Inversión
(Unidades de Gestión en Gobierno Nacional, Gobierno Regional y Gobierno Local),
la prioridad ha sido gestionar las inversiones (mayor ejecución, ejecutabilidad,
viabilidades de proyectos de inversión pública de envergadura).
 Indicador: Dispositivos legales que fomenten la inversión en infraestructura /

PROCOMPITE.
En el II Semestre 2013, DGPI no ha emitido ninguna norma.
Para el año 2013, la DGPI no ejecutó la meta programada.
PROCOMPITE no está relacionada a las APP (Asociaciones Público Privadas), por
lo que no corresponde en el futuro sea considerado como indicador para medir la
actividad de fortalecimiento de las APP.
PROINVERSIÓN:
 Indicador: Numero de procesos adjudicados.

Durante el segundo semestre del 2013 se adjudicaron 7 procesos.
Para el año 2013, se adjudicaron 10 procesos, se tuvo un avance parcial respecto
a la meta programada.
Se adjudicaron los siguientes procesos:
Línea de Transmisión – Machupicchu – Quencoro – Onocora – Tintaya y Sub

estaciones Asociadas
Energía de centrales hidroeléctricas (CH Molloco)
Suministro de energía para Iquitos
Línea de transmisión 500 kV Mantaro – Marcona – Socabaya – Montalvo y sub-
estaciones asociadas.
Concesión única para la prestación de servicios públicos de telecomunicaciones y
asignación de las bandas 1710 – 1770 MHz y 2110 – 2170 MHz (Bloques A y B) s
nivel nacional.
Masificación del uso de gas natural a nivel nacional.
Provisión de servicio de saneamiento para los distritos del Sur de Lima.
Proyecto Chavimochic – Tercera etapa.
Longitudinal de la sierra tramo 2: Ciudad de Dios – Cajamarca – Chispe,
Cajamarca – Trujillo y Dv. Chilete – Empalme PE-3N
Red dorsal nacional de fibra óptica: Cobertura universal norte, cobertura universal
sur, cobertura universal centro.
 Indicador: Informe de diseño y propuesta de campaña de difusión.
En el II Semestre 2013, se llevó a cabo una campaña radial. Para el año 2013, la
ejecución de la meta fue parcial. Se llevó a cabo un campaña radial que incluyó
spots publicitarios en las principales radios de los departamentos de Loreto y
Cusco, con el fin de difundir y promover la modalidad de obras por impuestos.
 Indicador: Número de talleres de difusión.
27
En el segundo semestre se llevaron a cabo 9 talleres de difusión, y durante el año
2013, se llevaron a cabo 18 talleres de difusión con los siguientes Gobiernos
Regionales y Locales:
Municipalidad Distrital de Vegueta.

Municipalidad Provincial de Mariscal Nieto
Municipalidad Distrital de Paracas.
Municipalidad Distrital de ColcabambaMunicipalidad Provincial de Huamanga
Municipalidad Distrital de Tambopata
Municipalidad Distrital de San Pedro de Chaná.
Municipalidad Distrital de Huachis
Municipalidad Distrital de Independencia
Municipalidad Distrital de Nepeña
Gobierno Regional de Lima.
Gobierno Regional de Loreto.
Municipalidad Distrital de Chavín.
Municipalidad Distrital de Chancay.
Municipalidad Distrital de Chosica.
Municipalidad Distrital de Nuevo Chimbote.
Gobierno Regional de Apurímac.
Gobierno Regional de La Libertad.
 Indicador: Nº de exposiciones realizadas ante empresas privadas y Gobiernos

subnacionales.
En el segundo semestre se llevaron a cabo 49 eventos de difusión con Gobiernos

sub nacionales y empresas sobre los beneficios para la ejecución de proyectos
públicos mediante el mecanismo de obras por impuestos.
 Indicador: Nº de Convenios firmados (Ley N° 29230)
En el II Semestre 2013, se firmaron 29 Convenios específicos.

Para el año 2013, se firmaron 35 Convenios específicos en la modalidad de Obras
por Impuestos con Municipalidades Distritales a nivel nacional.
Se superó la meta programada.
OSCE:
 Indicador: Número de asistencias técnicas para los Gobiernos Regionales y

Locales.
En el II Semestre 2013, se brindó asistencia técnica a 190 entidadesPara el año

2013, se asistió técnicamente a 572 entidades de los Gobiernos Regionales y
Locales de nueve regiones del país en coordinación con OSCE y con los
CONECTAMEF.
SUNAT:
 Indicador: Número de participaciones en sesiones de trabajo.
La SUNAT ha participado, junto con el Sector Público y Privado, en 48 sesiones

de trabajo, habiéndose superado la meta semestral que eran 42 sesiones (114%),
esto se debe a que la Intendencia de Aduana de Ilo reportó 6 reuniones más de la
meta comprometida.
28
Las sesiones se desarrollaron en ZOFRATACNA, Céticos ILO, Céticos MATARANI
y Céticos PAITA.
Para el año 2013, la SUNAT participó junto con el Sector Público y Privado en 96
sesiones de trabajo.
Política 1.5:“Institucionalizar la participación ciudadana en las decisiones políticas,

económicas y administrativas”
 Indicador : Número de documentos de seguimiento
En el II semestre 2013, se elaboró un documento sobre el seguimiento del

presupuesto participativo de los Gobiernos sub-nacionales.
Para el año, se elaboraron dos documentos sobre el seguimiento del presupuesto

participativo de los Gobiernos sub-nacionales correspondientes al año 2013.
La Dirección de Articulación del Presupuesto Territorial elaboró dos documentos

sobre el seguimiento del presupuesto participativo de los Gobiernos sub-
nacionales, con la finalidad de verificar la institucionalización de la participación
ciudadana en la gestión pública descentralizada según el cual se concluye que el
100% de los Gobiernos Regionales cumplieron con registrar información del
Presupuesto Participativo, en el Aplicativo Interactivo para el Proceso Participativo,
del Ministerio de Economía y Finanzas, mientras que en los Gobiernos Locales
dicho nivel de cumplimiento alcanzó 69%, lo cual puede ser explicado en parte por
las limitaciones tecnológicas de las Municipalidades de ámbito rural.
En el caso de los Gobiernos Regionales, dicho aplicativo muestra que los

proyectos priorizados con una alta probabilidad de ejecución se encuentran ligados
principalmente al Sector Educación (24%), de los cuales más del 70% cuentan con
estudios de pre inversión aprobados.
En lo referido a Gobiernos Locales, los proyectos priorizados con una alta

probabilidad de ejecución se encuentran ligados principalmente a necesidades
básicas (75%), atendiendo la demanda de los sectores más pobres, en vista que la
gran parte de estos proyectos son nuevos, y no se encuentran en la cartera
cotidiana de proyectos del Gobierno Local.
Ministerio de Educación
Política 1.2: “Delimitar las funciones, competencias y esquemas adecuadas de

coordinación entre los tres niveles de Gobierno, con el fin de determinar la
Locales”.
 Se conformó el Grupo de trabajo presidido por el Viceministro de Gestión

Institucional, encargado de elaborar el proyecto de matriz de delimitación de
competencias y distribución de funciones del Sector Educación en los tres niveles
de gobierno. La Jefa de la Oficina de Coordinación Regional se desempeña como
Secretaría Técnica del Grupo de Trabajo.
 Mediante Oficio N° 194-2013-MINED/VMGI-OCR del 14 de mayo de 2013, se
envió a la Secretaría de Gestión Pública el proyecto de Matriz.
29
 Se han realizado 15 sesiones de trabajo con la asistencia técnica de la SGP sobre
la referida Matriz.
 En diciembre de 2013 se concluyó la elaboración de la Matriz de Delimitación de
competencias y distribución de funciones del Sector Educación en los tres niveles
de gobierno.
Ministerio de Energía y Minas
El Ministerio de Energía y Minas-MINEM, en cumplimiento a lo establecido en la

Resolución Ministerial N° 044-2013-MEM/DM y el D.S. N° 027-PCM, ha programado
Metas e Indicadores de Desempeño del Sector Energía y Minas para el año fiscal
2013.
Política 1.1: “Asegurar la pronta y adecuada transferencia de competencias,

de subsidiaridad, gradualidad, complementariedad y neutralidad entre los niveles de
Gobierno Nacional, Regional y Local”.
Dirección General de OGP – ODIR – Coordinación Regional
El Sector tiene como política, asegurar y adecuar la transferencia de las competencias,

capacitar y fortalecer los conocimientos y habilidades del potencial humano para
mantener la sostenibilidad de la gestión de las Direcciones y/o Gerencias Regionales
de Energía y Minas de los Gobiernos Regionales, para el ejercicio eficiente de las
funciones y competencias transferidas.
Al primer semestre se ha elaborado y aprobado el Plan Anual de Transferencia de
Competencias Sectoriales mediante R.M. N° 126-2013-MEM/DM y se ha continuado
con el Monitoreo y Evaluación de las funciones transferidas en aplicación de la R.M.N°
278-2010-MEM/DM.
Política 1.2:“Delimitar las funciones, competencias y esquemas adecuadas de

coordinación entre los tres niveles de gobierno, con el fin de determinar la
en el fortalecimiento administrativo y financiero de los gobiernos regionales y locales”.
 Indicador Priorizado: N° de Convenios de Gestión firmados
Se han suscrito 25 Convenios de Cooperación y Gestión con los siguientes

Gobiernos Regionales: Amazonas, Ancash, Apurímac, Huánuco, Callao, Junín,
Moquegua, San Martín, Ucayali, Pasco, Huancavelica, Lambayeque, La Libertad,
Ayacucho, Cajamarca, Lima, Piura, Puno, Tacna, Tumbes, Arequipa, Loreto,
Madre de Dios, Ica y Cusco, con el objetivo de fortalecer la gestión regional.
Coordinaciones con Gobiernos Regionales
 Indicador Priorizado: N° de Coordinaciones con las Direcciones Regionales
Se realizaron las coordinaciones con 04 Direcciones Regionales cumpliendo con

cada uno de ellas.

30
El Instituto Geológico, Minero y Metalúrgico - INGEMMET
 Indicador Priorizado: “N° de pasantías en materia de trámites y gestión depetitorios

y en general todo procedimiento ordinario minero”
Al segundo semestre del año 2013, el INGEMMET logró un alto nivel de ejecución
del217% avance respecto a lo programado, al realizar 13 pasantías de las 6
programadas.
Al respecto, cabe resaltar que dicho resultado ha sido producto de las acciones
llevadas a cabo por las Direcciones de Concesiones Mineras (DCM), Catastro
Minero (DC) y Derecho de Vigencia (DDV) del INGEMMET, que al cierre del año
2013, ha permitido el desarrollo de trece (13) pasantías en la Sede institucional del
INGEMMET, lográndose capacitar en materia de trámite y gestión de petitorios; así
como, en todo lo referido al procedimiento ordinario mineral personal (19)
designado por los Gobiernos Regionales de Lima (02 pasantías), Loreto y
Huancavelica (02 pasantías), Junín, Apurímac, Moquegua, Arequipa, Puno,
Ayacucho y Ancash.
Capacitaciones IN SITU
 Indicador Priorizado: “Número de capacitaciones In Situ a los Gobiernos

Regionales”
Al cierre del año, se alcanzó un nivel alto de ejecución que alcanzó el 151% de
avance, respecto a lo programado.
Así mismo, se debe precisar que las unidades orgánicas responsables del
cumplimiento de esta meta fueron las Direcciones de Concesiones Mineras (DCM),
Catastro Minero (DC), Derecho de Vigencia (DDV), Recursos Minerales y
Energéticos y los Órganos Desconcentrados del INGEMMET, siendo los niveles
alcanzados por cada unidad orgánica, los siguientes:
Cuadro N° 9
UNIDADES
N° N° CAPACITACIONES
ORGANICAS
1 COD 186
2 DDV-DCM-DC 20
3 DRME 05
4 DGAR 18
Total 229
 Indicador Priorizado: “Número de personas capacitadas”
Al cierre del 2013, el INGEMMET registró un nivel de ejecución del 287% respecto
a lo programado, habiendo alcanzado un total de 549 personas capacitadas, lo
cual se detalla en el siguiente cuadro:
 Indicador Priorizado: “Nº de talleres en general sobre todo el procedimiento

ordinario minero”
al cierre del 2013, el INGEMMET registró un nivel de ejecución del 100% respecto
a lo programado, habiendo ejecutado 01 Taller de capacitación al personal de los
31
Gobiernos Regionales realizado del 11 al 15 de noviembre del 2013, donde
asistieron 48 Funcionarios regionales.
Es importante agregar que el INGEMMET, en materia de Descentralización, viene

contribuyendo significativamente al cumplimiento de las Políticas Nacionales, en el
marco y competencias de sus funciones asignadas mediante su Reglamento de
Organización y Funciones, aprobada mediante D.S. N° 035-2007-EM.
Así mismo, en lo que respecta al Rol Concedente del Sector Minero, el

INGEMMET, entre otros, tiene como objetivo conducir el Procedimiento Ordinario
Minero, de acuerdo a lo señalado en la Ley General de Minería; con la finalidad de
coadyuvar con la Política Nacional de Descentralización, por lo cual estamos en
frecuente coordinación con los Gobiernos Regionales, mediante la absolución de
consultas vía telefónica o mail, como a través de las pasantías y de las
capacitaciones In situ. Asimismo, el INGEMMET administra el SIDEMCAT a través
de la Dirección de Catastro Minero, de acuerdo a lo establecido en el D.S. Nº 084-
2007-EM.
 Indicador Priorizado: N° de Talleres de Capacitación y N° de Funcionarios

regionales que se capacitaron
En el aspecto de capacitación se ha ejecutado cuatro (4) talleres de capacitación

con la participación de los 25 Gobiernos Regionales desarrollándose temas de
minería, energía, ambiental y gestión social, contando con la participación de la
Dirección General de Minería, Dirección General de Electricidad, Direcciones
Generales de Asuntos Ambientales Mineros y Energéticos, La Dirección General
de Electrificación Rural, Dirección General de Hidrocarburos y la Oficina General
de Gestión Social, los talleres contaron con cuatro (4) representantes regionales
entre funcionarios y profesionales y se realizaron en las zonas: Sur: ciudades de
Ica y Arequipa y el Norte: ciudades de Iquitos y Huaraz,
Dirección General de Asuntos Ambientales Energéticos – DGGAE
 Indicador Priorizado: N° de Talleres de Capacitación.
Mediante R.M. Nº 525-2012-MEM/DM, se transfirieron funciones a las Direcciones

Regionales de Energía y Minas para evaluar los documentos de Gestión Ambiental
sectoriales.
En el primer semestre se capacitó a representantes de las Direcciones Regionales
de Junín y Apurímac de manera personalizada en la ciudad de Lima.
Se capacitó en la ciudad de Huancayo al personal de la DREM Junín.
En el segundo semestre se capacitó a representantes de las Direcciones
Regionales de Ayacucho y Cajamarca.
Política 1.5: “Institucionalizar la participación ciudadana en las decisiones políticas,

económicas y administrativas”.
Oficina General de Gestión Social
 Indicador Nº de actividades de apoyo al fortalecimiento de la Participación

Ciudadana en asuntos Minero-Energéticos,
32
Se realizaron 4 eventos de difusión, en las Comunidades Nativas de Iquitos y
Pucallpa; además el 19 de febrero se realizó un taller en la comunidad nativa de
Nuevo Andoas ubicada en el Distrito de Andoas, Provincia de Datem del Marañón,
Departamento de Loreto, Etnia Achuar. Se trataron los temas de Gestión y
Responsabilidad Social, así como conceptos básicos de participación ciudadana.
Se realizaron también 03 eventos de difusión en los Centros Poblados de San
Marcos de Aguada, centro Poblado 27 de Diciembre y Centro Poblado de Bujama
del distrito de Mala, provincia de Cañete, departamento de Lima.
A través de estas actividades, se reafirma la importancia de conocer el manejo de
los procesos o etapas de las actividades minero energéticas, además se busca
procurar y reforzar un mejor conocimiento de los mecanismos y formas de
participación ciudadana, relacionados con el monitoreo socio-ambiental.
Ministerio de la mujer y Poblaciones Vulnerables

Gobierno Nacional, Regional y Local”
 “Elaboración del Plan Anual de Transferencia del MIMP (2013) y acciones de

seguimiento del Plan”
La Oficina de General de Monitoreo, Evaluación de Políticas y Gestión
Descentralizada del MIMP, durante el año 2013, elaboró el “Plan Anual de
Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales
y Desarrollo de la Gestión Descentralizada Año 2013 del MIMP”, aprobada
mediante Resolución Ministerial Nº 061-2013-MIMP, este documento de gestión
tiene la finalidad de orientar las acciones que permitan el fortalecimiento de la
Gestión Descentralizada en el Sector Mujer y Poblaciones Vulnerables.
A fines del año 2013, se elaboró y presentó el “Informe de Evaluación del
Cumplimiento del Plan Anual de Transferencia de Competencias Sectoriales a los
Gobiernos Regionales y Locales y Desarrollo de la Gestión Descentralizada
2013”, documento que presenta además de la valoración del análisis que se
efectúa a nivel de cada uno de los objetivos específicos del Plan, la visibilización
de procesos de coordinación y gestión al interior del Ministerio para la gestión
descentralizada de las funciones y servicios transferidos a los Gobiernos
Regionales y Locales. Para tal efecto, se diseñaron y validaron instrumentos para
el seguimiento del mencionado Plan, consolidándose información a nivel de
actividades y objetivos e identificando posibles mejoras a fin de que las mismas
puedan servir de información base para la formulación del plan correspondiente al
año 2014.
 “Suscripción de Convenios de Gestión entre el MIMP y los Gobiernos Regionales”
Durante el año 2013, se logró la suscripción de diez (10) Convenios de Gestión

entre el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y los Gobiernos
Regionales de: Amazonas, Arequipa, Ica, Junín, Moquegua, Pasco, Puno, San
Martin, Tacna y Ucayali.
Los Convenios de Gestión para el ejercicio de funciones transferidas entre el
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables – MIMP y los Gobiernos
Regionales, tienen por objetivo acompañar técnicamente a los Gobiernos
Regionales en el ejercicio de las funciones sectoriales transferidas y la
implementación de políticas de rectoría del MIMP; sobre la base de los objetivos,
metas e indicadores establecidos por las áreas involucradas.
33
Locales”
 “Elaboración de propuestas normativas y/o lineamientos para el fortalecimiento de
la gestión descentralizada de los servicios y funciones transferidas por MIMP”
En el marco de lo establecido en el “Plan Anual de Transferencia de Competencias

Sectoriales a los Gobiernos Regionales y Locales y Desarrollo de la Gestión
Descentralizada Año 2013 del MIMP”, se constituyó mediante Resolución
Ministerial N° 211-2013-MIMP el grupo de trabajo Sectorial encargado de elaborar
las propuestas de matrices de gestión descentralizada (CEDIF, CEM, Sociedad de
Beneficencia Pública y funciones a las personas con discapacidad).
Asimismo, en el presente año se elaboró una propuesta de Lineamientos
orientadores para la elaboración de matrices de gestión descentralizada de los
servicios y funciones transferidos por el MIMP, documento que orientará la
construcción e implementación de los modelos de gestión descentralizada de las
funciones y servicios del MIMP. Parte de los lineamientos en mención, se elaboró
un marco de homogenización conceptual “Marco Teórico en materia de Gestión
Descentralizada”, propuesta que fue elaborada a partir de diversas de reuniones
de trabajo con los equipos técnicos del MIMP; con el fin de unificar criterios
teóricos-conceptuales sobre diversos aspectos relacionados al ejercicio de la
rectoría y la gestión descentralizada.
Cabe agregar, que como parte de la propuesta de Lineamientos orientadores para
la elaboración de matrices de gestión descentralizada de los servicios y funciones
transferidas por el MIMP, se elaboraron herramientas para la recopilación y
sistematización de la información de funciones y servicios, presentándose a su vez
las orientaciones metodológicas para su aplicación.
En este marco se han venido llevando a cabo reuniones de asistencia técnica con
cada uno de los Sub-Grupos de Trabajo para la aplicación de herramientas y
producción de información del ciclo de gestión de los servicios. Las matrices
elaboradas que fueron aplicadas por cada uno de los Sub-Grupos de Trabajo son:
Matriz Marco de Referencia Sectorial, Matriz de Alineamiento de la Política
Sectorial, Matriz de cadena de resultados a nivel sectorial, Matrices resumen sobre
el servicio y su ciclo de producción. Las matrices han sido remitidas formalmente a
las Direcciones, Programas y CONADIS para su revisión y validación
 “Elaboración de la Metodología para el funcionamiento de las Comisiones

Intergubernamentales”
En el marco del fortalecimiento de las Comisiones Intergubernamentales se logró

elaborar una propuesta metodológica para el funcionamiento de las Comisiones
Intergubernamentales del MIMP, la misma que ha sido socializada formalmente
con los Gobiernos Regionales. Asimismo, la propuesta en mención permitió la
determinación de líneas y acciones estratégicas que coadyuvó a concretar los
Planes de Trabajo de las 05 Macro Regiones (Centro, Centro Sur, Sur, Norte y
Oriente) que conforman las Comisiones Intergubernamentales.
34
 “Acciones de Desarrollo de Capacidades (Asistencia Técnica, Capacitación,

Comunicación, Virtual, Intercambio de experiencias) a Gobiernos Regionales”
El Sector para el año 2013, ha ejecutado 190 acciones de desarrollo de

capacidades, muchas de estas actividades convocaron a más de un Gobierno
Regional, por lo que estas acciones han llegado a 26 Gobiernos Regionales.
En cuanto a las modalidades de desarrollo de capacidades priorizadas por el MIMP

tenemos:
Cuadro N° 10
MODALIDAD TOTAL
Asistencia Técnica 90
Capacitación 67
Comunicación 26
Intercambio de Experiencias 4
Virtual 3
TOTAL 190
En este sentido, el cuadro muestra que la modalidad de asistencia técnica ha sido

la más empleada hasta el III Trimestre, sin embargo la modalidad de intercambio de
experiencias y virtual han sido las menos utilizadas durante este periodo.
Cabe precisar que una acción ejecutada por las áreas del MIMP puede abarcar a
más de un Gobierno Regional, en este sentido, la concentración de intervenciones
del Sector a nivel de Gobierno Regional ha llegado a 278 acciones de desarrollo de
capacidades, como se muestra en el siguiente cuadro:
Nivel de intervención del MIMP en Gobiernos Regionales
(I, II, III Trimestre 2013)
Cuadro N° 11
N° REGIONES TOTAL
1 Huánuco 17
2 Junín 16
ALTO
3 Tacna 16
4 Ayacucho 14
5 Cusco 14
6 Callao 13
7 La Libertad 13
8 Piura 13
9 Arequipa 12
10 Ica 12
MEDIO
11 Ancash 11
12 Cajamarca 11
13 Apurímac 10
14 Moquegua 10
15 Puno 10
16 San Martín 10
17 Huancavelica 9
18 Madre de Dios 9
19 Amazonas 8
20 Lambayeque 8
BAJO
21 Lima Metropolitana 8
22 Lima Provincias 8
23 Pasco 7
24 Ucayali 7
25 Loreto 6
26 Tumbes 6
Fuente: Información reportada por las Direcciones Generales Programas Nacionales y OPE del MIMP.
Se observa que existe tres niveles de acciones ejecutadas: Alto, Medio y Bajo ; en
el nivel alto los Gobiernos Regionales de Huánuco, Junín, Tacna, Ayacucho y
Cusco concentran la mayor cantidad de acciones de desarrollo de capacidades; de
otro lado existen 11 Gobiernos Regionales ubicados en el nivel medio y en el nivel
bajo los Gobiernos Regionales de Huancavelica, Madre de Dios, Amazonas,
Lambayeque, Lima Metropolitana, Lima Provincias, Pasco, Ucayali, Loreto y
Tumbes concentran menor número de acciones de desarrollo de capacidades.
 “Acciones de Desarrollo de Capacidades (Asistencia Técnica, Capacitación,

Comunicación, Virtual, Intercambio de experiencias) a Gobiernos Locales”
El MIMP ha ejecutado 157 acciones de desarrollo de capacidades correspondiente

al año 2013, en este sentido, estas acciones han llegado a 100 Gobiernos Locales
en más de una oportunidad.
En cuanto a la modalidad de desarrollo de capacidades recibidas por Gobierno
Local, éstas se encuentran comprendidas en capacitación (114), asistencia técnica
(30), comunicación (12), intercambio de experiencias (1); la modalidad virtual no ha
sido utilizada en este período.
Cabe indicar que una acción ejecutada por las áreas del MIMP puede estar dirigida
a más de un Gobierno Local, en este sentido, los 100 Gobiernos Locales
intervenidos han recibido 200 acciones de desarrollo de capacidades. El cuadro
siguiente muestra el nivel de intervención por Gobierno Local:
La concentración de intervenciones del MIMP por Gobierno Local evidencia la

existencia de tres niveles de ejecución; el nivel alto está comprendido por 03
Gobiernos Locales, concentrando entre 7 a 15 acciones, el nivel medio comprende
13 Gobiernos Locales y concentra 04 acciones, el nivel bajo comprende 84
Gobiernos Locales, concentrando entre 1 á 3 acciones de desarrollo de
capacidades.
 “ Asistencia técnica a Gobiernos Locales que cuentan con Centros de Desarrollo

Integral de la Familia – CEDIF transferidos”
Durante el año 2013 el INABIF, realizó asistencias técnicas a Gobiernos Locales

Provinciales que cuentan con Centros de Desarrollo Integral de la Familia – CEDIF
transferidos; estas localidades provinciales fueron Maynas y Piura. Los temas de
capacitación que recibieron estas localidades se detallan a continuación:
o Planificación y organización del CEDIF

o Ejecución presupuestal
o Aspectos técnicos administrativos
o Seguimiento y monitoreo del servicio transferido
Estas asistencias técnicas se desarrollan a través de reuniones de trabajo con

funcionarios y equipos técnicos de los Gobiernos Locales provinciales, para
mejorar la gestión de los CEDIF.
Estas acciones tienen como objetivo que las autoridades, funcionarios,
especialistas de los Gobiernos Locales provinciales gestionen
descentralizadamente y brinden servicios de protección social dirigidos a la mujer y
poblaciones vulnerables.
 “Promoción de planes nacionales, regionales y locales contra la violencia hacia la

mujer”
37
En el primer semestre 2013, en el marco del Plan Nacional Contra la Violencia
hacia la Mujer (2009-2015), se cuenta con los planes regionales contra la violencia
hacia la Mujer de las regiones de Ica y Pasco; asimismo se cuenta también con el
plan distrital de Ventanilla.
En el primer semestre 2013, se implementaron una (1) instancia provincial contra la
violencia hacia la mujer conformada en Chincha y tres (3) instancias distritales en
Santiago, Grocio Prado y Pueblo Nuevo, conformadas en el me de abril. A través
del Plan Nacional Contra la Violencia hacia la Mujer (2009-2015), se ha realizado
asistencia técnica a los Gobiernos Distritales de Iñapari, Iberia (Madre de Dios) y
Puente Piedra, Lima Metropolitana, Independencia, Villa María del Triunfo,
Carabayllo, Villa el Salvador (Lima), las provincias de Ilo, Mariscal Nieto así como a
los Gobiernos Regionales de Moquegua, Madre de Dios y Junín.
Cabe señalar que existe un buena disposición de las instancias sub nacionales a
recibir asistencia técnica para la formulación de sus propios instrumentos de gestión
en el marco de las competencias para abordar la problemática de la violencia
familiar y sexual.
Actualmente el PNCVFS está administrando los sesenta (60) CEM que fueron
transferidos a los cincuenta y dos (52) Gobiernos Locales Provinciales, lo que ha
permitido la operatividad de los servicios pero al mismo tiempo ha generado recelo
y suspicacia por parte de las municipalidades para volver a administrarlos.
Para el segundo semestre del 2013, se tenía previsto acciones habiendo cumplido
la meta al primer semestre del 2013. A partir del segundo semestre del año, las
funciones de políticas y asistencia técnica referidas al PCNCVHM 2009-2015 fueron
transferidas a la Dirección General Contra la Violencia de Género. Posteriormente
se transfirió el acervo documentario y el presupuesto. La Meta del Plan Operativo
2013 para el segundo semestre fue reformulada en el marco de la Resolución
Ministerial N° 295-2013-MIMP.
Ministerio de la Producción
Mediante Resolución Ministerial N° 061-2013-PRODUCE, el Ministerio de la

Producción-PRODUCE, estableció Metas e Indicadores de Desempeño del Sector
Producción para el año fiscal 2013, en el marco de lo dispuesto por el DS N° 027-
2007-PCM y sus modificatorias.

El avance del cumplimiento de las metas programadas para las actividades asociadas
al cumplimiento de la referida política se detalla a continuación:
Actividad N° 1: Elaborar y aprobar el Plan Anual de Transferencia Sectorial 2013.
Meta programada: Contar con el Plan Anual de Transferencia Sectorial 2013 del
Sector Producción aprobado.
Resultados: La Oficina de Planeamiento y Presupuesto de la OGPP como Secretaria

Técnica de las Comisiones Sectoriales de Transferencia del Ministerio de la
Producción, formuló la propuesta del Plan Anual de Transferencia Sectorial 2013 del
38
Sector Producción, previa a su aprobación se remitió, vía digital, a la Secretaría de
Descentralización de la PCM y se alcanzó para su validación a los despachos
Viceministeriales de Pesquería y MYPE-Industria.
Actividad N° 2: Gestionar la actuación de la Comisión Intergubernamental para la

Gestión Descentralizada.
Meta programada: Implementar 05 instrumentos.
Resultados: Se elaboraron las Tablas N°1, 2 y 3 en materia de MUPT-Industria y

mediante Memorándum N° 184-2014-PRODUCE/DVP se alcanza la propuesta,
respecto a la “Matriz de Delimitación de Competencias y Funciones del Sector
Pesquería”.
Se llevó a cabo la Sesión de la Comisión Intergubernamental del Sector Producción

correspondiente al año 2013, en la ciudad de Lima, el día jueves 12 de diciembre del
2013, según lo establecido en la Resolución de Secretaría de Descentralización N°
064-2009-PCM/SD, con la participación de representantes del Ministerio de la
Producción, Secretaría de Descentralización de la Presidencia del Consejo de
Ministros y de 19 Gobiernos Regionales: Ancash, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca,
Callao, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Iquitos, Junín, La Libertad, Lambayeque,
Lima, Madre de Dios, Piura, Puno, Tacna, Tumbes, Ucayali, no participando los
representantes de Amazonas, Apurímac, Ica, Moquegua, Pasco y San Martín.
Política 1.3: ”Capacitar sectorialmente a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de

El avance del cumplimiento de las metas programadas para las actividades asociadas
al cumplimiento de la referida política se detalla a continuación:
Actividad: Desarrollo de capacidades a los Servidores públicos de los Gobiernos

Regionales en materias relacionadas a las funciones transferidas.
Meta programada: Llevar a cabo 17 capacitaciones dirigidos a Funcionarios y

Servidores de los Gobiernos Regionales y Locales.
Resultados: En el marco del Plan Sectorial de Desarrollo de Capacidades 2011-2015

del Ministerio de la Producción, aprobada con Resolución Ministerial N° 104-2012-
PRODUCE, se llevaron a cabo 95 acciones de capacitación en los 25 Gobiernos
Regionales, en materia de Pesquería (16), MYPE- Industria (70), Documentos de
Gestión, Planeamiento y Presupuesto (9):
a) En materia de Pesquería:
Se llevaron a cabo acciones de capacitación por la Dirección General de Extracción

y Producción Pesquera para consumo Humano Directo (9) y Dirección General de
Sostenibilidad Pesquera (7), en las siguientes temáticas:
Asistencia técnica a los Gobiernos Regionales de Huancavelica, Junín, Amazonas y

Loreto en la formulación del Plan Regional de Acuicultura.
Capacitación sobre la gestión ambiental, declaración de impacto ambiental,

compromisos ambientales y monitoreo ambiental, manejo de residuos sólidos, entre
otros.
39
b) En materia MYPE-Industria
Se desarrollaron acciones de capacitación a cargo de la Dirección General de
Políticas y regulación (16), Dirección General de Desarrollo Productivo (4),
Dirección General de Estudios Económicos, Evaluación y Competitividad Territorial
(30), Dirección General de Innovación, Transferencia Tecnológica y Servicios
empresariales (18) y la Dirección General de Asuntos Ambientales (2), en las
siguientes temáticas:
Taller de capacitación sobre los alcances de la ley que regula la comercialización,

Ley N° 27645 y de la Ley de Control y Fiscalización de la Comercialización del
Alcohol Metílico, Ley N° 28317 y del Reglamento de ambas leyes, aprobado
mediante Decreto Supremo N° 0142010-PRODUCE y Ley para erradicar la
Elaboración y Comercialización de bebidas alcohólicas informales, adulteradas o no
aptas para el consumo humano, Ley 29632.
Capacitación para administrar el Registro Nacional de Asociaciones de las MYPE.
Capacitación para administrar el Registro Nacional de Asociación de las MYPE –
RENAMYPE, Consejo Regional de la MYPE – COREMYPE.
Taller “Alineamiento de Políticas Locales de Desarrollo Productivo”, en la provincia
de Moyobamba, Región San Martín.
Taller sobre “Planeamiento Estratégico de Identificación de Indicadores de
Resultados para el Desarrollo Productivo”.
Encuentro Nacional de Experiencias en Desarrollo Productivo y el Taller de
Estudios Económicos Regionales.
Taller: Formulación del Plan Estratégico Institucional de la DIREPRO de la Región
Ucayali, alineado al Plan de Desarrollo Concertado, aplicando la metodología de
alineamiento de políticas.
c) En materia de Planeamiento, Presupuesto y Descentralización

Se llevaron a cabo 09 eventos, en los siguientes temas:
Taller Regional sobre la Reestructuración del Ministerio de la Producción,

Documentos de Gestión, Sistema Nacional de Inversión Pública en el Sector
Producción y el Proceso de Planeamiento Estratégicos, en la Región de La
Libertad.
Se llevaron a cabo 04 talleres macroregionales: Centro (16 al 18 de Octubre),

Amazonia (29 al 31 de Octubre), Norte (13 al 15 de Noviembre) y Sur (27 al 29 de
Noviembre), con Sedes en la ciudad de Huánuco, Iquitos, Trujillo y Cusco,
respectivamente, para la revisión, análisis y adecuación de Matrices de Indicadores
para el 2014-2016, contándose con la participación de 24 Gobiernos Regionales.
Talleres Regionales de Adecuación de documentos de Gestión, en el marco de las

funciones transferidas: Cajamarca, Junín, Loreto y Madre de Dios.
Meta Programada: Se programa brindar capacitación a 465 funcionarios y

servidores de los Gobiernos Regionales y Locales.
Resultados: En el marco de las acciones de capacitación brindadas a

funcionarios y servidores de los Gobiernos Regionales contándose con 2,936
participaciones: en materia de Pesquería (343), MYPE-Industria (2,305),
Documentos de Gestión, Planeamiento y Presupuesto (288)
Actividad: Seguimiento de evaluación de objetivos, metas e indicadores de los

Convenios de Gestión suscrito con los Gobiernos Regionales (ejercicio de la
función transferida).
40
Meta Programada: Efectuar visitas de Monitoreo y Evaluación de los objetivos,
metas e indicadores de los Convenios de Gestión suscritos a las 25 Gerencias y
Direcciones Regionales de Producción de los Gobiernos Regionales.
Resultados: Se efectuó las visitas de Seguimiento, Monitoreo y Evaluación

Sectorial de las funciones transferidas en 22 Direcciones Regionales de
Producción: Amazonas, Ancash, Apurímac, Ayacucho, Cajamarca, Cusco,
Huancavelica, Huánuco, Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Loreto,
Madre de Dios, Pasco, Piura, Puno, San Martin, Tacna, Tumbes, Ucayali.
Habiendo sido reprogramadas (Arequipa, Callao y Moquegua) para continuar las
visitas durante el 2014.
Se reportó los avance y logros alcanzados por cada uno de los 43 indicadores
identificados, en materia Pesquera (11), MYPE (21) e Industria (11), información
registrada en el documento “Formatos de Seguimiento, Monitoreo y Evaluación de
Indicadores” de cada visita y en la respectiva Acta suscrita.
Actividad: Fortalecimiento de capacidades de las Unidades Formuladoras y

Unidades Ejecutoras del Sector, Gobierno Regionales y Locales, en temas de
Inversión Pública en materia del Sector Producción.
Meta Programada: Se programaron capacitaciones a 240 funcionarios y

servidores de los Gobiernos Regionales y Locales, pertenecientes a las Unidas
Formuladoras y Unidades ejecutoras.
Resultados: Se brindó capacitación a 240 personas, en el marco del Comité de

Seguimiento de Proyectos de Inversión Pública del Sector Producción, a nivel de
operadores de SNIP, así como en la participación de la Sesión de la Comisión
Intergubernamental del Sector Producción correspondiente al año 2013, en la
ciudad de Lima, el día jueves 12 de diciembre del 2013.
Política 1.4: “Desarrollar plataformas regionales de competitividad que permitan el

El avance del cumplimiento de las metas programadas para las actividades

asociadas al cumplimiento de la referida política se detalla a continuación:
Actividad: Promoción de la transferencia tecnológica, innovación, investigación,

desarrollo y promoción del consumo en las regiones; a través de la suscripción de
convenciones con los Gobiernos Regionales y/o Direcciones Regionales
pesqueras.
Meta programada: Contar con 08 Convenios suscritos con los Gobiernos

Regionales.
Resultados: Se suscribieron tres (03) Convenios Marco de Capacitación con las

siguientes instituciones: ITP con la Universidad de Piura, Universidad Federico
Villarreal y MOUEENTRE de China. Adicionalmente veintinueve (29) Convenios
en materia de transferencia tecnológica con universidades nacionales y
extranjeras, Centros de Investigación y entidades Públicas.
Actividad: Participación en el desarrollo de actividades de investigación en las

Regiones.
41
Meta Programada: Brindar capacitación a cuarenta y ocho (48) representantes de
Gobiernos Regionales.
Resultados: Se capacitaron a 24 representantes de los Gobiernos Regionales de
Moquegua y Puno.
Ministerio de Relaciones Exteriores
Durante el primer semestre 2013 el Ministerio de Relaciones Exteriores, ha logrado

avances significativos que fortalece sectorialmente a los responsables del
cumplimiento de las políticas nacionales.
Los resultados alcanzados en materia de descentralización fueron los siguientes:

Actividad: Participar en la organización y desarrollo de los Comités de Frontera para

impulsar el desarrollo de la región fronteriza
 Indicador Priorizado Número de Reuniones realizadas se ha logrado cumplir al

100% de lo programado, se realizó la IV Reunión del Comité de Frontera
Cajamarca- Zamora Chinchipe en Jaén (mayo).
Entre las principales actividades desarrolladas en el segundo semestre, se pueden

destacar las siguientes:
Se ha logrado posicionar a la ODE Piura a través de un permanente apoyo al

Gobierno Regional y Gobiernos Locales, así como a instituciones de la Sociedad
Civil.
La ODE Tacna coordinó para el buen desarrollo de los eventos:
Séptimo Ejercicio de Control Integrado del 1 al 7 de setiembre de 2013 en los
pasos de frontera Santa Rosa (Perú) - Chacalluta (Chile).
Desarrollo II del Comité de Integración de Desarrollo Fronterizo (CIDF) Perú-Chile
(nov.).
VIII Reunión Grupo Mixto de Transportes (oct.).
La ODE Puno ha participado en la I Reunión fronteriza entre Perú y Bolivia en
materia de Drogas; en la I Reunión Bilateral Peruano Boliviano encargada de
analizar el Control de Combustible en Frontera en vehículos de transporte
internacional por carretera; se ha participado en la Primera reunión Técnica
Binacional Perú-Bolivia sobre el proyecto Corredor Ferroviario Bioceánico Central;
así como se ha realizado un seguimiento continuo a la problemática de la Cuenca
Suches y participado de la Mesa de Control y Seguridad de la Cuenca Suches.
Se ha logrado difundir y socializar la normativa sobre Fronteras, en especial con
las instituciones vinculadas a la Dirección de Desarrollo Fronterizo.
Actividad: Difundir la Ley Marco para el Desarrollo e Integración Fronteriza
 Indicador Priorizado Taller Informativo Número de Reuniones.
Ha logrado el 100% de lo programado. Se difundió la Ley antes mencionada, en la

ciudad de Tumbes entre las autoridades regionales, provinciales y distritales en el
Marco de las reuniones de la Sección Nacional del Comité de Frontera Tumbes El
42
Oro. Cabe resaltar que se ha difundido y motivado la necesidad de implementar la
ley en todas sus instancias, tanto Nacional, Regional y Local.
La ODE Piura ha efectuado una visita con una Delegación de Alto nivel del Estado
de Utah y de Washington de los Estados Unidos de América con resultados en el
área de cooperación, inversiones, comercial y académica. Se proyecta una
cooperación de US $ 60 millones.
Actividad IQUITOS: Apoyar y dar seguimiento a las tareas de transferencia que los
sectores respectivos del Gobierno Nacional hacen al Gobierno Regional de Loreto y
sus direcciones regionales a fin que tenga en cuenta las políticas de desarrollo
fronterizo de Relaciones Exteriores
 Indicador Priorizado Coordinaciones de apoyo y seguimiento.

Se logró el 100% de lo programado.
Actividad PIURA: Profundizar el proceso de desconcentración del Ministerio de

Relaciones Exteriores a fin de ampliar su capacidad para canalizar las necesidades de
los Gobiernos Regional y los ciudadanos en su relación con el exterior.
 Indicador Priorizado Reuniones se logró cumplir el 100% de lo programado.
La incorporación de la ODE Piura a la Red Regional de Desarrollo como miembro

de la Red Regional de Desarrollo Económico. Ejecución de actividades conjuntas
con el Gobierno Regional Piura para la promoción comercial, inversiones y
turismo.
Se ha logrado posicionar a la ODE a través de un permanente apoyo al Gobierno
Regional y Locales, así como instituciones de la Sociedad Civil.
Actividad TACNA: Reuniones de coordinación que aseguren el cumplimiento de los

objetivos
 Indicador Priorizado Reuniones.
Se logró superar lo programado hasta en un 250%. Se llevaron a cabo reuniones

de trabajo con los diferentes Sectores participantes en el Comité de Integración y
Desarrollo Fronterizo a fin de conocer el avance de los acuerdos tomados por cada
Comisión así como las dificultades para concretar la ejecución de los mismos.
En el segundo semestre se realizaron coordinaciones para el buen desarrollo de

los eventos: Séptimo Ejercicio de Control Integrado (set.), Desarrollo II Comité de
Desarrollo Fronterizo (CIDF) Perú-Chile (nov.) y VIII Reunión Grupo Mixto de
Transporte (oct.).
Actividad PUNO: Participar en la organización y desarrollo de las reuniones

binacionales de frontera
 Indicador Priorizado Reuniones y coordinaciones.
Se logró superar ampliamente lo programado hasta en un 350%, destacan los

entes que integran el CEBAF Desaguadero y la buena relación con la comunidad
campesina de Lupaca.
En el segundo semestre se ha participado en la I Reunión fronteriza entre Perú y

Bolivia en materia de Drogas; en la I Reunión Bilateral Peruano Boliviano encargada
43
de analizar el Control de Combustible en Frontera en vehículos de transporte
internacional por carretera; se ha participado en la Primera reunión Técnica Binacional
Perú-Bolivia sobre el proyecto Corredor Ferroviario Bioceánico Central; así como, se
ha realizado un seguimiento continuo a la problemática de la Cuenca Suches y
participado de la Mesa de Control y Seguridad de la Cuenca Suches.
Actividad PUNO: Difundir la normativa legal sobre el Consejo Nacional de Desarrollo

de Fronteras
 Indicador Priorizado N° de Reuniones.
Se logró superar lo programado hasta en un 200%.

Esta actividad se realizó en el primer semestre y se logró difundir y socializar la
normativa sobre Fronteras, en especial con las instituciones vinculadas a la ODE
Puno.
Política 1.2 “Delimitar con precisión las funciones, competencias y esquemas

Locales”
Actividad: Formular el Reglamento de la Ley Marco para el Desarrollo e Integración

Fronteriza.
 Indicador Priorizado Documento aprobado se logró superar lo programado en un

200%. Se promulgó el D.S. N° 017-2013-RE que Reglamenta la ley Marco para el
Desarrollo e Integración Fronteriza, Ley N° 29778 (abr.).
En el segundo semestre la Secretaria de Descentralización de la PCM convocó al

proceso de elecciones para la designación de los tres alcaldes representantes de
las Municipalidades Provinciales y tres alcaldes representantes de las
Municipalidades Distritales de frontera que integrarán el Consejo Nacional de
Desarrollo de Fronteras e Integración Fronteriza (CONADIF). Este proceso que se
llevará a cabo en coordinación con la Secretaría Ejecutiva del Consejo (RREE) y
con el apoyo de la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE). El proceso
electoral se llevó a cabo en la ciudad de Lima, bajo el sistema de Voto Electrónico
Presencial (set.).
Actividad PIURA: Orientar y apoyar a las autoridades locales y regionales sobre

Convenios de hermanamientos así como suscripción de acuerdos de cooperación con
sus similares en el exterior,
 Indicador Priorizado Coordinaciones
Se logró el 100% de lo programado. Se ejecutó el Memorándum de Entendimiento

Piura - Estado UTAH, la Cooperación Española en el área de Agua y Saneamiento
Mancomunidad San Lorenzo.
En el segundo semestre se ha efectuado la visita de una Delegación de Alto nivel
del Estado de Utah y de Washington de los Estados Unidos de América con
resultados en el área de cooperación, inversiones, comercial y académica. Se
proyecta un resultado de US $ 60 millones.
Actividad PIURA: Participación activa de ODE-PIURA como miembro del Consejo de

Recursos Hídricos de la Cuenca Chira – Piura
44
 Indicador Priorizado: Reuniones, se logró el 70% de lo programado. Se evaluó el
Plan de Gestión de los Recursos Hídricos de Piura.
Cabe destacar la participación constructiva de la ODE Piura en el seno del Consejo

de Recursos Hídricos de la Cuenca Chira - Piura ya que apoya y contribuye e
informa sobre la evolución de las negociaciones con el Ecuador sobre las Aguas
Internacionales Transfronterizas.
Actividad TUMBES: Fortalecer la cooperación en temas de lucha contra la corrupción y

otros temas, participando en las reuniones con autoridades regionales y locales
 Indicador Priorizado Reuniones.
Se logró el 100% de lo programado. Hubo una Mayor participación en las

reuniones de trabajo con las diferentes autoridades del Gobierno Regional de
Tumbes y Locales, mediante los cuales se consolidaron los mecanismos para la
prevención y combate de la corrupción, así como, otros temas vinculados.

Actividad: Formular el Reglamento de la Ley Marco para el Desarrollo e Integración

Fronteriza
 Indicador Priorizado Charlas de capacitación
Se logró de lo programado el 44.44%. Si bien es cierto que sólo se ha alcanzado

este porcentaje, cabe destacar, que en el primer semestre se culminó la
concertación y consulta del contenido del proyecto de Reglamento de la Ley de
Frontera, cuyo Reglamento se aprobó por Decreto Supremo N° 017-2013-RE, el
3 de abril de 2013.
Actividad IQUITOS: Desarrollar programas de capacitación en diversos temas de

política exterior a favor de los Gobiernos Regionales y Locales
 Indicador Priorizado Charlas de capacitación

.
Se logró el 100% de lo programado. Al respecto, se han realizado reuniones de
coordinación con el Gobierno Regional y los Gobiernos Locales.
Actividad TACNA: Desarrollar un programa de capacitación en el ámbito de política

exterior así como diversos aspectos para el mejor desarrollo de capacidades de la
Asociación de Municipalidades Rurales Andinas de Tacna (AMRAT/Instituciones
Públicas y Privadas.- Ceremonial y Protocolo, Fuentes de Cooperación, etc.)
 Indicador Priorizado Charlas de capacitación.
Se logró superar lo programado hasta en un 150%.

Se realizó una charla sobre Protocolo y Ceremonial organizado por la Dirección
Regional de Salud de Tacna a la que asistió personal de las diferentes
instituciones públicas de la localidad.
En el segundo semestre se desarrolló el Seminario Diálogo Perú-UE "Políticas de
Innovación" (19/09).- Visita Expertos UE (22/09).- Reunión con los principales
45
funcionarios de la región y los talleres participativos, los miembros de la misión de
estudio realizaron una serie de entrevistas y visitas de campo a diferentes sectores
con potencialidad innovadora, buscando sinergias en el sector público y privado.
Actividad AREQUIPA: Asesorar a las diversas autoridades de la Región, así como a

las autoridades locales, distritales en el diseño y ejecución de proyectos, programas
sociales, culturales y deportivos. Elevar la gestión y exportación de las empresas y en
especial de las PYME
 Indicador Priorizado Número Reuniones.
Se logró el 87.50% de lo programado. Esta ODE ha intentado con las diversas

autoridades de la Región, así como a las autoridades regionales y locales, conocer
sus Proyectos en diversas áreas, en especial de las PYMES y a pesar del
esfuerzo desplegado no ha se ha visto resultados muy favorables, debido a que las
entidades locales han decidido de mutuo propio desarrollar por su cuenta o
directamente con el Gobierno Central.
En el segundo semestre la ODE Arequipa ha participado en la XI Conferencia de

Ministros de Defensa de las Américas donde el Director Regional de la Oficina
Desconcentrada en Arequipa es el Presidente del Sub Comité de Protocolo y
Prensa, para lo cual la ODE ha presentado proyectos de planificación para el
mejor desarrollo de las reuniones.
Actividad PUNO: Participar y Promover reuniones con el Gobierno Regional y

autoridades locales en temas de Desarrollo y Cooperación Transfronteriza
especialmente con Bolivia y Brasil
 Indicador Priorizado Número Reuniones.
Se logró superar lo programado hasta en un 150%. Se vinculó a los Gobierno

Regionales del Cusco, Puno, Arequipa y Madre de Dios, con el Estado de Acre,
Brasil, para el Proyecto Turístico "Pantanal - Amazonía - Andes - Pacífico".
En el segundo semestre se ha presentado a la APCI el proyecto de desarrollo del

café en la zona de integración fronteriza amazónica del Perú – Bolivia; asimismo,
se ha participado en el Seminario "Agenda pendiente en sostenibilidad Ambiental y
Contaminación del Lago Titicaca.
 Actividad: Fortalecer espacios de coordinación de las unidades orgánicas y

dependencias públicas y privadas del Sistema Nacional Descentralizado de la
Cooperación Internacional No reembolsable
Indicador Priorizado Número Reuniones se logró superar lo programado hasta en

un 175%.
A través de las reuniones (2) del Comité de Coordinación Multisectorial de la APCI
(CCM), logró concluir con la revisión del nuevo Plan Anual de Cooperación
Internacional, logrando obtener un documento de carácter estratégico; de igual
forma, se socializó el resultado del proceso de Monitoreo de los Indicadores
trabajado de forma conjunta. Asimismo, presentar los avances de la formulación
del Programa Nacional de Cooperación Internacional No Reembolsable y, entre
otros temas de la Agencia y plantear una Hoja de Ruta para la implementación de
la Agenda de la Eficacia de la Cooperación para el Desarrollo en el Perú, que
establece, entre otras acciones:
46
Conformar una Mesa de trabajo con los sectores competentes para mejorar y
actualizar el Marco de Resultados del Plan Anual de Cooperación Internacional
2013.
La construcción consensuada con los cooperantes de un Marco de Compromisos
de Eficacia.
Respecto a las reuniones de los Grupos Temáticos Sectoriales- GTS (5), se puede
destacar:
Sub-grupo de Cambio Climático, que permitió coordinar con las fuentes
cooperantes sobre las acciones a realizar en torno ante la nominación del Perú
como Sede de la Cumbre Mundial sobre Cambio Climático - COP 2014.
Finanzas Públicas, en la que se presentó la propuesta para el mejoramiento del
Presupuesto (en general de Finanzas Públicas) a nivel descentralizado,
principalmente: Ayacucho, Apurímac, entre otros.
Política 1.4 “Desarrollar plataformas regionales de competitividad, que permitan el

La actividad: Desarrollar jornadas de capacitación para incrementar la oferta

exportable regional así como su adaptación a los diversos tratados de libre comercio
que ha suscrito el Perú. Asimismo, para mejorar su oferta turística y para definir
proyectos a presentar a la inversión extranjera directa.
 Indicador Priorizado N° de Jornadas realizadas logró el 88.33% de lo

programado. En coordinación con Sierra Exportadora se brindó a los interesados
las oportunidades que ofrecen los mercados asiáticos respecto a los productos
andinos con valor agregado. Asimismo, se coordinó con PRODUCE y
CONAPISCO las oportunidades del Pisco en el Mercado Hongkonés y sus
proyecciones para el 2014.

En el segundo semestre se han desarrollado los siguientes eventos en la
Cancillería:
Desarrollo de la Conferencia Gobierno Corporativo: Recomendaciones para

eficiencia, equidad y transparencia en el manejo de las empresas peruanas y su
proyección internacional (nov.).
Realización del Seminario denominado: "Sugerencias para abordar la investigación
científica en soporte de la exportación de productos agrícolas a los Estados
Unidos", cuyo objetivo fue dar a conocer al empresariado sobre el sistema actual
que utilizan las autoridades sanitarias estadounidenses para el ingreso de
productos agrícolas a EEUU (nov.)
Trabajo en conjunto con la Embajada del Perú en Washington, para el desarrollo
del Foro “Atrévete a Exportar: Cómo entrar al mercado Norteamericano”, cuyo
objetivo fue brindar información sobre el estado de la implementación de la nueva
Ley de Inocuidad Alimentaria en EEUU, así mismo proporcionar información sobre
la base de datos "Observatorio del contrabando aduanero de las importaciones de
los Estados Unidos, elaborada por la CEPAL (nov.).
Seminario Criterios y Recomendaciones referentes al muestreo de alimentos y
análisis de residuos de plaguicidas que desarrolla el Departamento de Agricultura
de los Estados - USDA (por su siglas en inglés) de los Estados Unidos, cuyo
objetivo fue detallar los alcances de los procedimientos de muestreo y los análisis
de residuos de plaguicidas en los alimentos frescos y procesados que ingresan a
los EEUU, donde se contó con la ponencia de una experta del Departamento de
Agricultura de los Estados Unidos (set.).
47
 Actividad: Promover la participación de Gobiernos Regionales y Locales de la
frontera en los planes y proyectos relacionados a la integración fronteriza
 Indicador Priorizado Nº de Reuniones programadas

Se cumplió el 100% de lo programado. Los Gobiernos Regionales de Madre de
Dios, Tumbes, Cajamarca y Piura; así como los Gobiernos Locales, han
incorporado proyectos identificados en el componente fronterizo orientado a
fortalecer las capacidades de las poblaciones comprendidas en sus espacios.
 Actividad IQUITOS: Coordinar y apoyar a la Dirección Regional de Comercio

Exterior y Turismo, así como a PROMPERU y la Cámara de Comercio de Loreto
para buscar oportunidades económico-comerciales y ofrecer la oferta exportable
de Loreto a los países vecinos y al exterior
Indicador Priorizado Participación en Reuniones se logró el 100% de lo

programado.
 Actividad CUSCO: Coadyuvar a identificar con los Gobiernos Regionales,

Provinciales y Locales, las oportunidades de cooperación en el exterior
 Indicador Priorizado Participación en Reuniones se logró superar lo programado

hasta en un 225%. Se ha otorgado apoyo a la reactivación de proyectos con la
colaboración de Corea (KOICA) en Cusco. Dichos proyectos son: El proyecto de la
Escuela de Cerámica de CCorao y el proyecto de la Planta de Procesamiento de
Granos Andinos de Ccorao (antes se trabajó sobre la base de una Planta de
Procesamiento de Harina de Papa pero al determinarse su inviabilidad, se ha
reorientado la finalidad del proyecto).
 Actividad CUSCO: Coordinar con Promperú, la Cámara de Comercio y el Comité

Ejecutivo Regional Exportador (CERX), la realización de talleres/seminarios sobre
oportunidades económico-comerciales
Indicador Priorizado Participación en Reuniones se logró ampliamente superar lo

programado hasta en un 600%. Se han llevado a cabo 8 reuniones para el apoyo a
la difusión Ferias Fronterizas y el Apoyo actividades promoción del Comité
Ejecutivo Regional para las Exportaciones.
En el segundo semestre la ODE participó en 4 reuniones, las mismas que se

realizaron en la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo los primeros
martes de cada mes (setiembre a diciembre). Estas reuniones mensuales sirven
para coordinar y apoyar a las entidades locales en las acciones de promoción
comercial de la Región.
 Actividad CUSCO: Coordinar con las autoridades involucradas en la integración

con los estados fronterizos de Acre, Rondonia y Mato Grosso de la Zona
Integrada de Frontera (ZIF Perú-Brasil)
Indicador Priorizado Participación en Reuniones se logró superar lo programado
hasta en un 250%. Se creó de mutuo interés para la firma del Convenio el Comité
Nacional Gestión Ruta Turística Macroregión Sur y Estados Brasileños.
En el segundo semestre, se desarrolló la Cumbre de Presidentes Regionales de la
Macro Sur, ocasión en que sesionó el Comité para presentarle sus acuerdos. Esta
Cumbre tuvo lugar en Machu Picchu, ocasión en la suscribieron un Acta y un
Acuerdo Macro Regional para impulsar la integración de la Macro Sur peruana
(ago.).
48
 Actividad CUSCO: Identificar, con los Gobiernos Locales, oportunidades de
cooperación en el exterior, en el marco de los acuerdos de hermanamiento
 Indicador Priorizado Participación en Reuniones se logró superar lo programado

en un 160%. En las reuniones sostenidas con la Teniente Alcaldesa del Cusco se
han registrado sustantivos avances para identificar ciudades hermanas con
oportunidades de cooperación. Igualmente, se han realizado hasta 4 reuniones con
Alcalde Provincial Urubamba para dejar expedito el programa y el Acuerdo de
Hermanamiento con Takayama (Japón) de donación de maquinaria agrícola.
En el segundo semestre, el Convenio de Hermanamiento Urubamba-Takayama, se

firmó en agosto de 2013, luego de todas las reuniones y coordinaciones
efectuadas durante el primer semestre. En dicha ocasión, llegó a Urubamba una
delegación de la Municipalidad de Takayama compuesta por 42 personas, entre
ellas, el Alcalde, el Cónsul honorario peruano en Takayama, autoridades ediles y
ciudadanos japoneses. También estuvo presente el Embajador del Perú en Japón.
La donación consistió en un tractor agrícola, cuyas llaves fueron entregadas en la
ceremonia de suscripción del Acuerdo de Hermanamiento que fue hecha a la
Municipalidad Provincial de Urubamba, que es la entidad peruana "hermana" de la
Municipalidad de Takayama.
Actividad CUSCO: Apoyar la difusión de las actividades de la Academia Diplomática

en lo que se refiere a la convocatoria, examen de admisión y venta de prospectos
 Indicador Priorizado Difusión se logró superar lo programado en un 150%. Se

realizó una exposición en las universidades locales y se presentaron 3 estudiantes
de Cusco al examen de admisión de la Academia Diplomática del Perú.
Cabe resaltar, que el viaje de estudios de los alumnos del primer año de la ADP
realizado en octubre, es un programa elaborado por la ODE Cusco. En dicha
ocasión se difundió el examen de admisión de la carrera diplomática en una
entrevista concedida a la prensa local del Subdirector de Estudios de la ADP, luego
de visitar al Alcalde de la ciudad.
 Actividad CUSCO: Optimizar los procedimientos de legalización y apostillado de

documentos y hacer la atención más expeditiva
 Indicador Priorizado N° de documentos legalizados y apostillados se logró superar

lo programado en un 133.78%. La ODE Cusco incrementó las certificaciones al
finalizar el año 2013.
Actividad TACNA: Promover la organización de Seminarios de Promoción Comercial;

Organizar y ejecutar misiones comerciales y promover la participación del
empresariado local en Ferias Nacionales e Internacionales
 Indicador Priorizado Seminarios; Misiones Comerciales y Ferias se logró el 100%

de lo programado. Se realizaron reuniones de trabajo en coordinación con el
Gobierno Regional de Tacna y la Cámara de Comercio que permitieron la
realización del I Encuentro de MyPes Fronterizas Perú-Chile donde el
empresariado local tuvo la oportunidad de promocionar sus productos en la ciudad
de Arica (Chile) con miras a la exportación.
En el segundo semestre se realizó la difusión de la Feria Expo alimentaria 2013 -
Desarrollo de Agenda para el señor Embajador del Brasil en el Perú quien visitó
Tacna el mes de setiembre, con miras a estrechar vínculos comerciales y analizar
49
mecanismos para atraer inversiones de Brasil a Tacna asociados con empresarios
locales.
Actividad TACNA: Difusión Concurso de Admisión a la Academia Diplomática del Perú
 Indicador Priorizado Seminarios, Difusión de Prensa se logró superar lo

programado hasta en un 200%. La delegación ADP, realizó una visita (ago.).
Asimismo, se llevaron a cabo tres charlas de difusión, dos en la Universidad
Nacional Jorge Basadre Grohmann y una en la Universidad Privada de Tacna.
Actividad TACNA: Legalizaciones y Apostilla de documentos
 Indicador Priorizado Nº Actuaciones se logró superar lo programado hasta en un

114.78%. La ODE Tacna incrementó la cantidad estimada de actuaciones al
finalizar el año 2013.
Actividad PIURA: Atención en el Sistema de Certificación de Firmas y Apostillas

 Indicador Priorizado Nº Actuaciones se logró superar lo programado hasta en un
118.93%. La publicación informando sobre los servicios que ofrece la ODE ha
tenido un efecto positivo en el incremento de la certificación de firmas y
apostillados.
Actividad PIURA: Apoyo en la difusión de las Actividades de la Academia Diplomática

en el proceso de admisión anual descentralizado. Así como la venta de prospectos
en el transcurso del año
 Indicador Priorizado Difusión se logró cumplir con el 100% de lo programado. Se

realizaron exposiciones informativas en las tres más grandes universidades de
Piura y la distribución de trípticos. Se presentaron 5 postulantes al concurso de
Admisión a la Academia Diplomática, que no aprobaron el examen de
conocimiento.
Actividad TUMBES: Programar con los consulados del Perú en Ecuador, Cámara de
Comercio y Producción de Tumbes y Aguas Verdes, Gobierno Regional y Local, la
participación del departamento de Tumbes en las diferentes Ferias Binacionales
que organiza el Ecuador, con la finalidad de promocionar a la pequeña y mediana
empresa
 Indicador Priorizado N° de Coordinaciones.

se logró un avance de hasta el 83.33% de lo programado. Han participado las
autoridades regionales y locales en Ferias Binacionales desarrolladas en el Ecuador
relativas a comercio, turismo, cultura, medio ambiente, entre otras.
Actividad TUMBES: Optimizar los procedimientos de legalización y apostillado de

documentos y hacer la atención más expeditiva
 Indicador Priorizado Nº de documentos legalizados y apostillados se ha logrado

incrementar las legalizaciones respecto a lo programado hasta en un 253% en el
año 2013.
Actividad TUMBES: Convocar y difundir en los medios de prensa el concurso de

admisión 2013 de la Academia Diplomática
50
 Indicador Priorizado Difusión se logró el 100% de lo programado. Se promovió el
Concurso de Admisión a los ciudadanos de esta región. Se alcanzó mayor
información sobre los requisitos y beneficios del ingreso a la Academia
Diplomática del Perú.
La ODE desarrolló una conferencia sobre el Concurso de Admisión para el año
lectivo 2014 de la Academia Diplomática del Perú” Javier Pérez de Cuellar” (oct.).
Actividad PUNO: Participar y Promover con la Dirección de Comercio Exterior y

Turismo (DIRCETUR) y las Cámaras de Comercio de Puno y Juliaca, el desarrollo de
reuniones para vincularlas económicamente con otros países en especial con Bolivia y
Brasil
 Indicador Priorizado N° de Reuniones se logró superar lo programado en un

150%. Se apoyó la elaboración del "Diagnóstico de la Oferta Exportable Región
Puno al 2012", la participación a la Feria Internacional de la Industria de Rondonia
en la ciudad de Porto Velho Estado de Rondonia – Brasil, denominada FEIRON
2013 y a las Embajadas de la UE para las exportaciones de artesanía puneña.
En el segundo semestre, se han realizado varias reuniones con diferentes
autoridades de instituciones públicas y privadas para la llegada de la II Caravana
Móvil del Proyecto "ABRACE MATO GROSSO" de Brasil, Caravana que suspendió
su visita a Puno para febrero del 2014. Adicionalmente se tiene reuniones
permanentes con la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo
(DIRCETUR) y las Cámaras de Comercio.
Actividad PUNO: Difundir la participación de los empresarios en ferias internacionales

para contribuir a internacionalizar los productos de la región
 Indicador Priorizado Ferias se logró el 100% de lo programado. Se realizó en Lima

la feria "PURO PUNO", con la participación de más de 80 productores quienes
expusieron productos. Puno estuvo presente en la Feria Mistura 2013, realizada en
Lima.
Actividad PUNO: Propiciar que se establezca el Paso de Frontera de Tilali - Puerto

Acosta; y promover la implementación del Centro Binacional de Atención en
Frontera-CEBAF Desaguadero
 Indicador Priorizado Reuniones de coordinación se logró superar lo programado

en un 125%. Se ha logrado la opinión favorable del Gobierno Regional de Puno,
para que se instale el Paso de Frontera en Tilali (Anco Perú - Puerto Acosta
Bolivia). Asimismo, se desarrolló el Taller de Albañilería en la Comunidad
Campesina de Lupaca - Desaguadero. Se obtuvo la autorización para el Estudio
de Aguas Sub Terráneas en el terreno donde se construirá el CEBAF
Desaguadero.
Actividad PUNO: Optimizar los procedimientos de legalización y apostilla de

documentos y hacerlos más expeditivos
 Indicador Priorizado N° de documentos legalizados se logró superar lo programado

en un 128.35%. Durante el año 2013, se legalizó una mayor cantidad de
documentos.
Actividad PUNO: Contribuir al proceso de Descentralización que impulsa el Estado,

participando en actividades oficiales que desarrollará la región, Municipios y la
Sociedad Civil, especialmente en los Municipios fronterizos
51
 Indicador Priorizado N° de Actividades se logró superar lo programado en un
166.67%. Se participó con un stand en la Acción Cívica programada por Palacio de
Gobierno, realizada en la Plaza de Armas de Ayaviri, con motivo del 9° Consejo de
Ministros celebrado en la Región Puno. Se participó con un Stand en la Feria
Informativa Binacional "Una mirada digna con derechos" en el lado peruano de
Desaguadero.
Actividad AREQUIPA: Mejorar la atención en las necesidades de las personas

naturales y jurídicas residentes en la región relacionados con peruanos residentes en
el exterior
 Indicador Priorizado Número de atenciones se logró el 100% de lo programado.

En el segundo semestre se han atendiendo alrededor de 12 casos de personas
naturales y jurídicas en la región para lo cual la ODE ha recibido el apoyo de los
consulados. Asimismo, se está participando activamente en la Mesa
Interinstitucional de Apoyo a los Migrantes.
Actividad AREQUIPA: Mantener permanente coordinación con la Dirección General de

Promoción Económica (DPE) a fin de absolver demandas de personas y empresas
interesadas en exportar
 Indicador priorizado Informes se logró el 88% de lo programado. Se ha mantenido

una permanente y fructífera relación de coordinaciones con la DPE, sin embargo, a
pesar del esfuerzo desarrollado no hubo resultados favorables, debido a que las
empresas interesadas en exportar han decidido desarrollarlos por su propia
cuenta.
Actividad AREQUIPA: Difundir entre autoridades, empresariado y Sociedad Civil los

servicios que presta la cancillería en apoyo a las necesidades económicas, culturales y
sociales como identificación de nichos comerciales y posibilidades de capacitación en
comercio exterior
 Indicador Priorizado Gestiones se logró superar lo programado en un 166.67%. En

el segundo semestre se realizó un amplia difusión de la VII Feria Internacional de
la Amazonia - FIAM 2013 logrando que el Gobierno Regional de Arequipa haga
conocer detalles de la campaña de difusión llevada a cabo. Por otro lado, se viene
participando en el Proyecto de la Ruta Internacional "Pantanal-Amazonia-Andes-
Pacifico".
Actividad AREQUIPA: Apoyar el proceso de descentralización fortaleciendo las

relaciones de la ODE Arequipa con el Gobierno Regional, Gobiernos locales y
Sociedad Civil a través de una mayor presencia en diversas actividades locales y
regionales
 Indicador Priorizado Participación en actividades oficiales se logró el 100% de lo

programado. A través del Gobierno Regional, la Municipalidad Provincial e incluso
las Municipalidades Locales hemos logrado apoyar el proceso de
descentralización. Hecho que ha sido reconocido por la Municipalidad Provincial y
del Gobierno Regional de Arequipa al hacer entrega de reconocimiento al Director
de la Oficina Desconcentrada en Arequipa por la destacada labor y aporte al
desarrollo e integración con diversas ciudades extranjeras promoviendo la
cooperación internacional.
Actividad AREQUIPA: Optimizar los procedimientos de legalización y apostillado de

documentos y hacer la atención más expeditiva en la ODE
52
 Indicador Priorizado Número de documentos legalizados y apostillados se logró el
123.59%, superando ampliamente las expectativas del año 2013, gracias a las
actitudes y aptitudes del personal, lo que es necesario resaltar.
Esta ODE tramita de manera rápida estas funciones, sin embargo se coordinará
con las Entidades que participan en los trámites para actuar con eficiencia y
celeridad a favor de los recurrentes.
Actividad AREQUIPA: Apoyar la difusión de las actividades de la Academia

Diplomática en lo que se refiere a la convocatoria, examen de admisión y venta de
prospectos
 Indicador Priorizado Difusión se logró el 100% de lo programado. Se realizó la

Difusión del examen de Admisión a la Academia Diplomática del Perú en todas las
Universidades de la ciudad, presentándose 13 postulantes de los cuales 2
ingresaron. Al respecto cabe señalar que el interés por ingresar al servicio
diplomático mediante el examen de admisión a la ADP va en aumento.
 Actividad IQUITOS: Difusión sobre Concurso de Admisión de la Academia

Diplomática del Perú Javier Pérez de Cuellar (ADP)
Indicador Priorizado Difusión se logró el 100% de lo programado, al respecto se

informa de la participación de dos postulantes de la región en el concurso de la
ADP.
En el segundo semestre, el MC Paredes realizó una Charla Informativa sobre el

concurso de admisión 2014 de la ADP en la Universidad Científica del Perú UCP
(oct.).
Ministerio de Salud
En el marco de las Políticas Nacionales DS N° 027-2007 y la Resolución Ministerial N°

026-2013/MINSA, mediante el cual aprueba las metas e indicadores de desempeño
2013 articulados a las Políticas Nacionales, reportan lo siguiente:
Política 1.1 “Asegurar la pronta y adecuada transferencia de las competencias,

 “Número de Dirección de Salud, Dirección Regional de Salud, Gerencia de Salud,

Dirección Subregional de Salud que implementan la tecnología de decisiones
informadas”
Implementación de la Tecnología Decisiones Informadas en 12 Direcciones

Regionales de Salud; Puno: Distrito Chupa y Santa Rosa, Huancavelica: Distritos
de Huando y Pilpichaca; Ucayali: Distrito de Callería; Cajamarca: Distrito de
Sitacocha, Encañada, Jose Manuel Quiroz, Sub Región Jaén: Distrito de San
Felipe; Sub Región Cutervo: Distrito Cutervo; Cuzco: Distrito Combapata; Junín:
Distrito de Junín, Oroya y Jauja; Ancash: Distrito de Marcará: Ayacucho: Distrito de
Pomabamba y Plan Concertado Local Distrito de Luricocha, Sub Región Sullana:
Distrito de Lancones y Sub Región de Chota: Distrito de Huambos.
Fortalecimiento en la implementación de la Tecnología Decisiones Informadas en
las DIRESAS: Ucayali, Cuzco, Cajamarca y Junín a través de las visitas de
supervisión, monitoreo y asistencia técnica.
53
Remisión de Documento Técnico Final de la Tecnología decisiones Informadas
para su aprobación.

Locales”
 “Número de reuniones de concertación de la agenda de prioridades en salud con
los tres niveles de gobierno (Nacional, Regional y Local)”.
La Comisión Intergubernamental de Salud se ha reunido hasta seis veces en el

año 2013, lográndose acuerdos muy importantes para los niveles de gobierno,
consiguiéndose lo siguiente:
Implementación de las 5 prioridades de política de salud concertadas entre el
MINSA y Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales la ANGR, los que se
vienen desarrollando conforme a los hitos establecidos por esta instancia
intergubernamental.
Se concertó la cartera de inversión en salud 2014, entre los Gobiernos Regionales
y sus Gobiernos Locales, con el objetivo de iniciar un proceso de ordenamiento y
alineamiento de la inversión en salud, para ello se instalaron 18 Comités
Regionales Intergubernamentales de Inversiones en Salud (CRIIS) en los
Gobiernos Regionales de Amazonas, Apurímac, Ayacucho, Cajamarca, Callao,
Cusco, Huancavelica, Ica, Lambayeque, Lima, Junín, Loreto, Madre de Dios,
Moquegua, Pasco, Piura, Tumbes y Ucayali.
Con el propósito de fortalecer la gestión hospitalaria, se generaron capacidades en
61 gerentes de servicio de salud a nivel nacional, los que egresaron el programa
de formación de gerentes públicos brindado por la Escuela de Administración
Pública, los (ENAP) de SERVIR, los que serán asignados a Hospitales de los
Gobiernos Regionales y Hospitales del ámbito de Lima Metropolitana.
Con el propósito de brindar asistencia técnica a los Gobiernos Regionales y las
instancias de su dependencia para implementar los Acuerdos Ejecutivos de la
Agenda de Prioridades de Política de Salud concertadas entre el Ministerio de
Salud y la Asamblea Nacional de Gobiernos Regionales, se asignó 20 asesores/
enlaces regionales en los Gobiernos Regionales de Amazonas, Apurímac,
Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Ica, Junín, Lambayeque, Lima, Loreto,
Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martin, Tacna, Tumbes y
Ucayali.
Con el fin de reforzar la implementación de las prioridades de políticas en Salud, se
concertó con cada Gobierno Regional (Huancavelica, Pasco, Arequipa, Piura,
Ayacucho y Puno) los acuerdos adoptados en las reuniones del Consejo de
Ministros Descentralizado. Asimismo, se realiza el seguimiento y evaluación de
estos acuerdos.
Política 1.3. Capacitar sectorialmente a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de

“Capacitación y transferencia tecnológica en salud ocupacional y ambiental para la

prevención, evaluación y control de riesgos y daños para la salud, mediante acciones
de prevención y evaluación de riesgos daños para la salud, mediante acciones de
prevención y evaluación de riesgos ocupacionales y ambientales en regiones y/o
Gobierno Local”
 En la DIRESA Huancavelica, asistencia y soporte técnico a 32 participantes

pertenecientes a los equipos de gestión de la Red de Salud Huancavelica, Hospital
54
Regional Huancavelica, Microred y centros de Salud Ascensión; la DIRESA
Huánuco 20 participantes y en la DIRESA San Martin a 21 participantes.
Metodología reuniones técnicas y visitas a establecimientos de salud priorizado.
Temas: Respuesta de laboratorio en caso de emergencia, Seguridad en
laboratorios de Ensayo. Principios de Bioseguridad en Laboratorios.
 Capacitación en la colección, conservación almacenamiento y transporte de

muestras biológicas para determinación de metales pesados en coordinación con
la Estrategia Regional de Metales Pesados, con participación de Redes y
Microredes de la DIRESA: Pasco Cusco, Cajamarca, Ancash y Junín.
 “Número de capacitación y transferencias tecnológicas en salud ocupacional y
ambiental para la prevención y control de riesgos y daños a la salud de las
personas por exposición a riesgos generados o relacionados a las actividades
económicas”
 Región Ancash, en atención a los acuerdos del Acta de la Mesa de Trabajo de
Calidad Ambiental y Recursos Hídricos de Atupa y ANTAHURAN-Ancash,
correspondiente a la Mesa de Dialogo del Distrito de Jangas – Ancash (R.M. N°
266-2012-PCM y R.M. N° 321-2013-PCM), el CENSOPAS realizó la presentación
de Metodologías de Evaluación de Riesgos para la Salud, donde participaron
autoridades de la Municipalidad de Jangas, localidad de Atupa, Empresa Minera
Barrik Misquichilca S.A., MINAN, OEFA, DIGESA, MINAG, ANA y PCM, (38
participantes)
 Reunión Huánuco, se solicitó al CENSOPAS la participación en la Asistencia
Técnica a la DIRESA Huánuco para la elaboración del Informe Técnico de
acciones a seguir en niños intoxicados con plomo de la localidad de Raura y
Contaminación Ambiental. Participaron representantes de Huánuco: DRE, DESA,
Red de Salud y Promoción de la Salud.
 Región Cusco, la Dirección Regional del Cusco el 21-05-2013 desarrolló el primer
módulo correspondiente Nociones Básicas sobre salud ambiental, dirigido a los
profesionales de salud del Hospital de Espinar – Cusco y del equipo AISPED.
 Región Lima, desarrolló los cursos de Rx. con criterios OIT para el Dx de
Neumoconiosis, Toma de Radiografías con criterios OIT, Audiometría Ocupacional,
con participación de profesionales de Lima, Callao, Arequipa, La Libertad, Tacna y
otros.
 “Número de Técnicas transferidas a los laboratorios”
La transferencia de estas metodologías diagnósticas, permitirá la implementación y

realización de estas técnicas diagnósticas en cada región, permitiendo tener
resultados óptimos de calidad y con controles de calidad respectivos que tendrá
como consecuencia el diagnóstico, tratamiento oportuno y con excelente
concordancia.
El programa de Evaluación Externo del Desempeño es un proceso planificado y

gradual entre el nivel nacional y regional, se desarrolla durante el año mediante
procesos vinculados al método diagnóstico, evaluación de la calidad y procesos de
gestión regional.
Técnicas transferidas evaluadas a diferentes laboratorios de DISAS / DIRESAS:

Laboratorio de Zoonosis Parasitaria:
Evaluación del método de Evaluación externa de Aglutinación de látex Hidatidosis
a Laboratorios Regionales de: Arequipa, Ayacucho, Huancavelica, Junín, Puno y
Pasco.
Laboratorio de Micología:
55
Evaluación del Método Sensibilidad anti-fúngica a Laboratorios Regionales de:
Lambayeque, Amazonas (Chachapoyas, Jaén), Lima (Hospital Rebagliatti, Hospital
de Policía, INEN, INMP, Hospital FAP, INO y Hospital Almenara).
Laboratorio de VIH/SIDA:
Evaluación del método de Recuento de linfocitos CD/4, CD/8, CD/3 por citometría
de flujo en pacientes VIH positivos a Laboratorios Regionales de: Ica, Lima Sur y
Callao.
Laboratorio de Estomatología:
Evaluación de método de ELISA e Inmunofluorescencia a Laboratorios Regionales
de Tacna, Arequipa, Lambayeque, Cajamarca, Amazonas, San Martín y Ucayali.
Laboratorio de Metaxenicas Bacterianas:
Evaluación del método de inmunofluorescencia Indirecta para Rickestsias a
Laboratorios Regionales de: Ayacucho, Lambayeque, Cusco, Loreto, Tumbes.
Laboratorio de Malaria:
Evaluación del método de diagnóstico directo de Malaria a Laboratorios de
Referencia: Huancavelica, Red de Salud Oxapampa, Lambayeque, Cusco, Red de
Salud la Convención, Ica, Arequipa, Tacna, Moquegua, Puno, Huánuco.
Laboratorio de Bacterias de Transmisión Sexual:
Evaluación del método de Diagnóstico serológico de sífilis a los laboratorios de la
Red: C.S. Raúl Patruco, C.S. Alberto Bartón, C.S. Surquillo, C.S. Chorrillos 1,
Instituto Nacional del Niño, INMPN, INEN, Hospital dos de Mayo, Hospital Sergio
Bernales, Hospital Hipólito Unanue, Hospital María Auxiliadora, Hospital Daniel
Alcides Carrión. Laboratorios de referencia Regional: Cusco, Arequipa,
Lambayeque, Bagua Chica.
Laboratorio de Bacterias de Transmisión Sexual:
Evaluación del método de Cultivo de Gonorrea a laboratorios de la Red: C.S. Raúl
Patruco, C.S. Alberto Bartón, C.S. Surquillo, C.S. Chorrillos 1, Instituto Nacional del
Niño, Hospital Dos de Mayo, Hospital María Auxiliadora, Hospital Sergio Bernales,
Hospital Hipólito Unanue.
Laboratorio de Hepatitis y Enterovirus:
Evaluación del método inmunoserología para hepatitis viral B (HVB) a Laboratorios
Regionales de: Cusco, Ayacucho, San Martín, Ucayali.
56
Ministerio de Transportes y Comunicaciones
El Ministerio de Transportes y Comunicaciones, aprobó mediante Resolución

Ministerial N° 031-2013-MTC/01 de fecha 11 de enero de 2013, el documento “Metas e
Indicadores de Política Nacional y Política Sectorial del Ministerio de Transportes y
Comunicaciones, para el año 2013”.
Durante el año 2013 el Ministerio de Transportes y Comunicaciones ha definido
acciones vinculadas a:

Actividad 1.- Asistencia técnica personalizada a los Gobiernos Locales

Indicador 1.- Asistencia técnica
Unidad de Medida.- GL – IVPs.
Meta Programada.- Anual : 06
I Semestre : 03
II Semestre : 03
Acciones desarrolladas.- Se ejecuta según demanda de los Gobiernos Locales.
Metas alcanzadas.- Ejecución del 216.67%. Se superó la meta programada
Actividad 2.- Realizar la medición semestral del avance de los Institutos

Viales Provinciales (IVP)
Indicador 2.- Informe de tipologización semestral de GL-IVP
Unidad de Medida.- Documento
I Semestre : 1
II Semestre : 1
Acciones desarrolladas.-. Se generó un Informe de Tipologización.
Metas alcanzadas.- Se cumplió con lo programado. Ejecución del 100%
Actividad 3.- Asistencia Técnica para la Elaboración de Planes Viales

Provinciales Participativos
Indicador 3.- PVPP concluidos
I Semestre : 3
II Semestre : 0
Acciones desarrolladas.- En el II semestre se culminó el PVPP de Zarumilla. Los
PVPP de Ayabaca y Paita están en proceso de
culminación.
Metas alcanzadas.- Ejecución del 66.67%
Actividad 4.- Actualización de Planes Viales Departamentales

Participativos
Indicador 4.- PVDP Actualizado
Unidad de Medida.- Número de PVDP actualizados
I Semestre : 3
II Semestre : 0
Acciones desarrolladas.- Se actualizaron 4 PVDP. En el II semestre se concluyó el
PVDP de Moquegua.
57
Actividad 5.- Asistencia Técnica para la elaboración de Planes Viales
Provinciales Participativos
Indicador 5.- Planes Viales Provinciales Participativos actualizados
I Semestre : 0
II Semestre : 7
Acciones desarrolladas.- Se actualizaron 5 PVPP y existen 9 PVPP que están en
la fase de levantamiento de observaciones.
Actividad 6.- Elaboración de Expedientes Técnicos correspondientes al

Programa de Caminos Departamentales (PCD).
Indicador 6.- N° de Km. Con Expedientes Técnicos aprobados
I Semestre : 29
II Semestre : 0
Acciones desarrolladas.- Se aprobó el Expediente Técnico del Tramo Chulucanas
– Morropón de 21 Km
Actividad 7.- Elaboración de Expedientes Técnicos correspondientes al

Programa de Transporte Rural Descentralizado (PTRD).
Indicador 7.- Expedientes Técnicos aprobados
I Semestre : 45
II Semestre :
Acciones desarrolladas.- Se aprobaron 21 Expedientes Técnicos. Se consideró un
aproximado de 20 expedientes técnicos para ser
elaborados a través del FONIE; sin embargo, no hubo
transferencia de recursos y dichos expedientes se
elaborarán en el 2014.
Actividad 8.- Transferencia de Fondos a los Gobiernos Regionales

Indicador 8.- Resolutivos de transferencia
Unidad de Medida.- Nivel de cumplimiento de los Resolutivos
Meta Programada.- Anual : 100%
I Semestre : 100%
II Semestre : 100%
Acciones desarrolladas.- Se cumplió con lo programado
Metas alcanzadas.- Ejecución del 100.0%.
Actividad 9.- Proceso de transferencia a los Gobiernos Regionales de

Programas y Proyectos del CPACC
Indicador 9.- Sistemas de Radio y TV transferidos
Unidad de Medida.- Cantidad de Sistemas
I Semestre : 350
II Semestre : 0
Acciones desarrolladas.- Se cumplió con la programación anual.
58
Actividad 10.- Transferencia de Puertos a los Gobiernos Regionales de
Madre de Dios, Lima y La Libertad
Indicador 10.- Puertos transferidos
Unidad de Medida.- Puertos
I Semestre : 2
II Semestre : 3
Acciones desarrolladas.- Para transferencia del Tp de Puerto Maldonado, está
pendiente que el MTC remita a la PCM el Proyecto de
Decreto Supremo de Efectivización. Para la transferencia
de los TP de Chicama y Pacasmayo está pendiente el
Informe de Concordancia que debe elaborar la Secretaría
de Descentralización de la PCM. Para los TP de Huacho y
Supe falta que el Gobierno Regional de Lima emita la
Resolución Ejecutiva designando a los representantes para
realizar la transferencia.
Metas alcanzadas.- Reprogramado para el año 2014.
Actividad 11.- Otorgar Licencias de Conducir a nivel nacional

Indicador 11.- Emisión de Licencias de Conducir
Unidad de Medida.- Licencias emitidas
Meta Programada.- Anual : 350,000
I Semestre : 175,000
II Semestre : 175,000
Acciones desarrolladas.- Se emitieron 740,868 Licencias de Conducir a nivel
nacional
Metas alcanzadas.- Se superó la meta programada. Ejecución del 211.68%
Política 1.3: “Capacitar sectorialmente a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin

de generar y consolidar una conveniente capacidad de gestión”.
Actividad 1.- Programa Modular de Capacitación a GL-IVP en Gestión

Vial Descentralizada
Indicador 1.- Personas capacitadas
Unidad de Medida.- Cantidad de Personas
I Semestre : 180
II Semestre : 0
Acciones desarrolladas.- Se capacitaron a 582 personas.
Actividad 2.- Programa de asistencia técnica y fortalecimiento a GR

Indicador 2.- GR mejoran capacidades para la gestión vial
descentralizada
Unidad de Medida.- Gobiernos Regionales
I Semestre : 3
II Semestre : 5
Acciones desarrolladas.- Se brindó asistencia técnica a 8 GR
Metas alcanzadas.- Se cumplió con lo programado. Ejecución del 100.00%
Actividad 3.- Capacitación a los Gobiernos Regionales sobre: Inventario

Viales, Registro Nacional de Carreteras (RENAC) y
Elaboración de Estudios de Pre-inversión
59
Indicador 3.- Capacitación a Gobiernos Regionales

I Semestre : 3
II Semestre : 6
Acciones desarrolladas.- El Manual de Inventarios Viales (Básico y Calificado) no
fue aprobado, por lo que no se ha realizado la
capacitación.
Metas alcanzadas.- No se cumplió con lo programado.
Actividad 4.- Asistencia técnica para la formulación de Proyectos de

Inversión referidos a embarcaderos fluviales
Indicador 4.- Gobiernos Locales capacitados
Unidad de Medida.- N° de Oficinas de Programación de Inversiones - OPI
I Semestre : 2
II Semestre : 1
Acciones desarrolladas.- Se capacitó al personal de las OPIs de la Municipalidad
Provincial de Mariscal Castilla (Loreto) y Atalaya (Ucayali)
y a las Municipalidad Distrital de Lagunas (Loreto) y
Echerati (Cusco), difundiéndose los alcances y
lineamientos técnicos para la elaboración de Estudios de
Pre-inversión de embarcaderos fluviales.
Actividad 5.- Capacitación a los Gobiernos Regionales sobre funciones

transferidas referidas al transporte acuático
Indicador 5.- Gobiernos Regionales capacitados
Unidad de Medida.- Talleres
I Semestre : 2
II Semestre : 1
Acciones desarrolladas.- Se realizó la capacitación en la Dirección Ejecutiva de
Transporte Acuático de los Gobiernos Regionales de
Ucayali, Loreto y Puno, incidiendo en los procedimientos
complementarios que permitan dinamizar las labores.
Metas alcanzadas.- Se cumplió con lo programado. Ejecución del 100.00%
Actividad 6.- Difusión del Plan Nacional de Desarrollo Hidroviario que

permitirá el desarrollo y operación sostenible de la red
fluvial del país
Indicador 6.- Talleres de Capacitación ejecutados
Unidad de Medida.- Talleres
I Semestre : 0
II Semestre : 2
Acciones desarrolladas.- Se desarrollaron los Talleres “Plan Hidroviario del
Sistema Fluvial Comercial Peruano” que permitió la
difusión de los alcances del Estudio y la recolección de
aportes de los principales actores involucrados con el
sistema, que enriqueció la propuesta que se viene
planteando.
Metas alcanzadas.- Se superó la meta programada. Ejecución de 150.00%
60
Actividad 7.- Capacitación a las Direcciones Regionales de
Comunicaciones de los Gobiernos Regionales para el
desarrollo de capacidades
Indicador 7.- Direcciones Regionales capacitadas en Comunicaciones.
Unidad de Medida.- N° de Direcciones Regionales capacitadas.
I Semestre : 26
II Semestre : 26
Acciones desarrolladas.- Se cumplió el 50% de la meta programada debido a la
falta de personal idóneo con experiencia, por lo que
tuvieron que priorizar otras actividades.
Actividad 8.- Capacitación a los Gobiernos Regionales sobre funciones

transferidas - Comunicaciones.
Indicador 8.- Gobiernos Regionales capacitados.
Unidad de Medida.- N° de Gobiernos Regionales capacitados.
I Semestre : 0
II Semestre : 26
Acciones desarrolladas.- Se capacitó a las Regiones planteadas.
Metas alcanzadas.- Se cumplió con lo programado. Ejecución del 100.00%.
Política 1.4:“Desarrollar plataformas regionales de competitividad, que permitan el

desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las economías regionales y locales”.
Actividad 1.- Inversiones en infraestructura vial departamental.

Indicador Red vial departamental intervenida con obras de rehabilitación
Unidad de Medida.- KilómetrosMeta Programada.- Anual : 896

I Semestre : 296
II Semestre : 600
Acciones desarrolladas.- Se intervino en 666 Km
Metas alcanzadas.- La prolongación del periodo de lluvias que experimentó la
Sierra y Selva fue una de las causas para la paralización
prolongada de las obras, con efectos adversos sobre los
niveles de avance. Ejecución 74.33%
Indicador 2.- Red vial departamental intervenida con trabajos de

mantenimiento periódico
Unidad de Medida.- Kilómetros
I Semestre : 250
II Semestre : 450
Acciones desarrolladas.- Se intervino en 750Km
Actividad 2.- Inversiones en infraestructura vial vecinal

Indicador 3.- Red vial vecinal intervenida con obras de rehabilitación
I Semestre : 380
II Semestre : 500
Acciones desarrolladas.- En la programación para el año 2013, se consideró
rehabilitar aproximadamente 500 Km. de caminos
61
vecinales mediante el FONIE; sin embargo, las
transferencias de recursos para elaborar los estudios y
ejecutar las obras recién se transferirán para el ejercicio
2014.
Indicador 4.- Red vial vecinal intervenida con trabajos de mantenimiento

periódico
Meta Programada.- Anual : 2,130
I Semestre : 1,130
II Semestre : 1,000
Acciones desarrolladas.- Se intervino en 1,210 Km. con trabajos de mantenimiento
periódico
Metas alcanzadas.- En la programación para el año 2013, se consideró el
mantenimiento periódico de aproximadamente 800 Km. de
caminos vecinales mediante el FONIE; sin embargo, no se
recibió la transferencia de recursos para convocar las
obras. Ejecución de 56.81%
Actividad 3.- Seguimiento y monitoreo de los Contratos de Concesión en

transporte terrestre.
Indicador 5.- Informe de Evaluación del periodo considerado
Unidad de Medida.- Informes
I Semestre : 01
II Semestre : 01
Acciones desarrolladas.- Se elaboró el informe de Evaluación al I Semestre 2013 y
el anual
Metas alcanzadas.- Ejecución anual del 100.00%
Actividad 4.- Seguimiento y monitoreo de contratos de Concesión de

aeropuertos
Indicador 6.- Informe de evaluación del periodo considerado
I Semestre : 01
II Semestre : 01
Acciones desarrolladas.- Se elaboró el Informe de Evaluación al II Semestre 2013
Actividad 5.- Seguimiento y monitoreo de los Contratos de Concesión de

Puertos
I Semestre : 01
II Semestre : 01
Actividad 6.- Seguimiento y monitoreo de los Contratos de Concesión en

Ferrocarriles
62
I Semestre : 01
II Semestre : 01
Política 1.5:“Institucionalizar la participación ciudadana en las decisiones políticas,

económicas y administrativas”.
Actividad 1.- Capacitar a los estibadores "informales" a fin de facilitar su
inserción a lo establecido en la Ley del Trabajo Portuario
Indicador 1.- Realización de Talleres
Unidad de Medida.- Cantidad de Talleres
I Semestre : 02
II Semestre : 01
Acciones desarrolladas.- Se realizaron Talleres en Yurimaguas, Iquitos y
Pucallpa, en la que se difundió los alcances de la Ley del
Trabajo Portuario, precisándose los beneficios que
tendrían los faeneros “informales” por pasarse a la
formalidad.
Metas alcanzadas.- Se cumplió la meta programada. Ejecución del 100.00%
Actividad 2.- Fortalecer espacios de participación ciudadana que

coadyuven a la gestión de los servicios de radiodifusión.
Indicador 2.- Audiencias Públicas de los Servicios de Radiodifusión.
Unidad de Medida.- N° de Audiencias Públicas realizadas.
I Semestre : 1
II Semestre : 1
Acciones desarrolladas.- Se realizaron tres Audiencias Públicas.
Metas alcanzadas.- Se cumplió la meta programada. Ejecución del 100.00%
Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento
El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento mediante Resolución

Ministerial Nº 011-2013-VIVIENDA, aprobó la Matriz de Metas e Indicadores de
Desempeño de las Políticas Nacionales para el periodo 2013, incluyendo el
desempeño obtenido por los organismos que lo conforman Organismo de
Formalización de la Propiedad Informal-COFOPRI; y la Superintendencia Nacional de
Bienes Estatales - SBN, y que desarrollan acciones vinculadas con la política de
Descentralización.
Política 1.1:“Asegurar la pronta y adecuada transferencia de las competencias,

gobierno nacional, regional y local.”
 Indicador: Plan Anual de Transferencia aprobado.

El Plan Anual de Transferencia de Competencias Sectoriales a los Gobiernos
Regionales y Locales, del Año 2013, ha sido elaborado por la Comisión Sectorial
de Transferencia, habiendo sido aprobado en el mes de febrero mediante
Resolución Ministerial N° 054-2013-VIVIENDA, las actividades programadas en el
citado documento fueron implementadas por las Oficinas y Direcciones Generales,
Organismos Públicos integrantes de la Comisión Sectorial de Transferencias del
Sector Vivienda Construcción y Saneamiento. Esta actividad de cumplió al 100%.
63
 Indicador: Seguimiento a la Implementación del Plan Anual de Transferencia
En el 2013, se llevó a cabo el seguimiento anual a la implementación del Plan
Sectorial de Transferencias 2012, se elaboraron 4 Informes de seguimiento a las
actividades programadas, 2 por la Oficina General de Planificación y Presupuesto y
02 a solicitud de la Secretaría de Descentralización de la PCM; razón por la cual
esta actividad ha sido cumplida al 200%.
Los informes estuvieron vinculados a la evaluación de las políticas en materia de
descentralización del año 2012 y a la ejecución del I Semestre del Plan de
Transferencia Sectorial del 2013, los que fueron remitidos a la Secretaría de
Descentralización de la PCM, dentro del plazo establecido por las normas que
regulan la materia.
Así mismo se elaboraron 02 informes situacionales del estado del proceso de
transferencia de las competencias y funciones del 2004 a noviembre del 2013 y
uno sobre las actividades de capacitación desarrolladas por el Ministerio de los
períodos 2010 al 2012, y 2010 al mes de noviembre del 2013, enviándose ambos
informes a la Secretaría de Descentralización de la PCM.
De otro lado, con la participación de los integrantes de la Comisión Sectorial de

Transferencia de Ministerio reconocida mediante Resolución Ministerial N° 179-
2010-VIVIENDA se evaluaron los Convenios y los indicadores de gestión y se
propuso la suscripción a los Gobiernos Regionales, que vienen ejerciendo las
funciones transferidas, en el marco del proceso de descentralización.
El Convenio de Gestión, tiene por objeto acompañar y apoyar técnicamente a cada

uno de los Gobiernos Regionales, en el ejercicio de las funciones sectoriales
transferidas establecidas en los artículos 58 y 62 de la LOGR. Teniendo un período
de vigencia de dos (02) años, contados partir de la fecha de su suscripción. El
mismo que podrá ser renovado por igual período, por acuerdo de las partes.
En materia de administración y adjudicación de terrenos de propiedad del Estado,
se ha solicitado la suscripción de los Convenios de Gestión con sus respectivos
indicadores, a los (06) Gobiernos Regionales que vienen ejerciendo las funciones
establecidas en el artículo 62 de la LOGR, de los cuales se ha logrado la
suscripción con cinco (05) Gobiernos Regionales, siendo estos, Arequipa,
Amazonas, Lambayeque, Tumbes y San Martín, sólo con el Gobierno Regional de
Tacna se encuentra en proceso la suscripción del Convenio en este Ministerio.
En este sentido, el Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento en el año 2013,

ha suscrito 15 Convenios con los Gobiernos Regionales de Amazonas, Ancash,
Apurímac, Arequipa, Cajamarca, Cusco, Huánuco, Junín, Lima, Lambayeque, La
Libertad, Pasco, San Martin, Tumbes y Ucayali. Asimismo, se encuentra en trámite
en el Ministerio la suscripción de (05) Convenios con los Gobiernos Regionales de
Piura, Puno, Moquegua, Tacna y Madre de Dios.
De otro lado, se encuentra pendiente la suscripción de los Convenios de Gestión

con los Gobiernos Regionales de Ayacucho, Callao, Huancavelica e Ica; los
mismos que no han sido devueltos por los mencionados Gobiernos Regionales.
 Indicador: Evaluación ejecutada y publicada.

COFOPRI, Informó que respecto a la evaluación de la función específica en
materia agraria, establecida en el literal n) del artículo 51 de la Ley N° 27867
(LOGR), no corresponde ser reportado, debido a que el Decreto Supremo N° 001-
2013-AG, ha precisado que el Ministerio de Agricultura y de Riego MINAGRI es el
ente rector en materia de saneamiento físico legal y formalización de la propiedad
agraria el Sector, concordante con el Decreto Legislativo N° 997, Ley de
64
Organización y Funciones del Ministerio de Agricultura y de Riego, modificado por
la Ley 30048, en su artículo 4º establece que es el órgano rector del sector agrario,
el mismo que comprende, las tierras de uso agrícola, de pastoreo, y las eriazas
con aptitud agraria, entre otros; constituyendo precisamente el saneamiento físico
legal de este tipo de tierras la función que ha sido objeto de transferencia;
correspondiendo en consecuencia al MINAGRI reportar sobre ello.
 Indicador: Planes Regionales de Saneamiento Formulados

Este indicador ha sido desarrollado por la Dirección Nacional de Saneamiento, en
el II semestre del 2013, logrando el cumplimiento de la meta programada al 100%,
toda vez que el Plan Regional de Saneamiento de Moquegua fue aprobado con
fecha 18 de diciembre del 2013, mediante Ordenanza Regional.
Política 1.2:“Delimitar con precisión las funciones, competencias y esquemas

en el fortalecimiento administrativo y financiero de los gobiernos regionales y locales”.
 Indicador: Reunión Macroregional con participación de los representantes del CCR

y CCL.
La Oficina General de Planificación y Presupuesto como Secretaría Técnica de la

Comisión Sectorial de Transferencia, planificó llevar a cabo en el 2013 una reunión
macro regional; en el marco de la Comisión Intergubernamental reconocida
mediante Resolución de Secretaría de Descentralización N° 063-2009-PCM/SD, y
modificada por la Resolución de Secretaría de Descentralización N° 028-2013-
PCM/SD, del 16 de julio del presente año. Sin embargo, esta reunión ha sido
reprogramada para el 2014, la misma que se reportará en su oportunidad.
La reprogramación de esta actividad se sustenta en el hecho que el Ministerio

priorizó la formulación y la gestión para la aprobación de la Nueva Ley de
Organización y Funciones del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento,
Ley N° 30156, la misma que fue promulgada con fecha 19 de enero del presente
año.
Asimismo, con la Asistencia Técnica de la Secretaría de Descentralización de la

PCM, se culminó con la formulación de la matriz de competencias del Ministerio,
conforme a lo señalado en la Directiva N° 001-2012-PCM-SGP, que aprueba los
“Lineamientos para la elaboración de matrices delimitación de competencias y
distribución de funciones de los Ministerios que tienen a su cargo competencias
compartidas”, aprobados por la Presidencia del Consejo de Ministros, mediante
Resolución Ministerial N°097-2012-PCM.

El Ministerio durante el 2013, desarrolló actividades de capacitación dirigida a los

Gobiernos Regionales y Locales, con la finalidad de contribuir con el fortalecimiento de
las capacidades para el ejercicio de las funciones transferidas o que se encuentren en
proceso de transferencia, amparados en los Convenios de Gestión y/o Convenio
Marco Intergubernamentales, suscrito entre los titulares del pliego del Ministerio y los
Gobiernos Regionales, con el objeto de acompañar y apoyar técnicamente, en el
ejercicio de las funciones sectoriales en materia de vivienda y saneamiento y en
administración y adjudicación de terrenos de propiedad del Estado, y en formalización
65
de la propiedad rural, establecidas en los artículos 58 y 62, así como al literal n) del
artículo 51 de la LOGR, respectivamente.
La capacitación y asistencia técnica a los Gobiernos Regionales está a cargo de las
Direcciones Nacionales de Vivienda, Construcción, Saneamiento y Urbanismo, del
Ministerio; del COFOPRI y la SBN.
 Indicador: Gobiernos Regionales Asistidos

Para el año 2013, el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento programó
desarrollar sus actividades en el ámbito de los Gobiernos Regionales, habiéndose
alcanzado asistir a 26 Gobiernos Regionales, de acuerdo al detalle siguiente:
Dirección Nacional de Urbanismo, para el 2013 programó desarrollar sus

actividades de capacitación asistencia técnica y coordinación con 15 Gobiernos
Regionales, sin embargo, aprovechando la campaña de arancelamiento 2013, a
través del Área de Valores, como responsable del ejercicio de la función específica
establecida en el literal g) del artículo 58 de la LOGR, ha prestado la Asistencia
Técnica a los Gobiernos Regionales de: Amazonas, Ancash, Apurímac, Arequipa,
Ayacucho, Callao, Cajamarca, Cusco, Huánuco, Huancavelica, Ica, Junín, La
Libertad, Lima, Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, San Martín,
Tacna y Tumbes, haciendo un total de 22 Gobiernos Regionales atendidos,
alcanzando una meta de 167%.
Dirección Nacional de Construcción, programó intervenir en 08 Gobiernos

Regionales; sin embargo, informa haber logrado asistir en 09 Gobiernos
Regionales, siendo estos, Amazonas, Ayacucho, Moquegua y Tumbes, a quienes
se les brindó 2 eventos de capacitación y/o asistencia técnica. Mientras que con
los GRs de Ica, Madre de Dios, San Martin y Lima, realizaron un solo evento de
“Asistencia Técnica- Normatividad de la Construcción de Edificación con procesos
constructivos Convencionales y No Convencionales”, alcanzando una meta del
113%.
Dirección Nacional de Vivienda, programó la atención a 05 Gobiernos Regionales,
no obstante se informó que asistieron a 13 Gobiernos Regionales: Amazonas,
Arequipa, Apurímac, Cajamarca, Cusco, Huánuco, Lambayeque, Loreto,
Municipalidad Metropolitana de Lima, Moquegua, Puno y Tacna; sobre normas de
promoción de vulnerabilidad ante riesgo de desastres, así como, sobre los
Programas y normas técnicas contenidas en el Reglamento Nacional de
Edificaciones y la Ley N° 29090, Ley de Regularización de Habilitaciones Urbanas
y de Edificaciones su reglamento y sus modificatorias, alcanzando una meta del
260%, sobre lo programado.
Superintendencia Nacional de Bienes Estatales-SBN, programó capacitar a los 06
Gobiernos Regionales que vienen ejerciendo las funciones transferidas. Sin
embargo, la SBN aprobó mediante Resolución N° 026-2013/SBN, el Plan de
Capacitación 2013, orientado a fortalecer las capacidades de los Gobiernos
Regionales. Por un lado aquellos Gobiernos que ya cuentan con las funciones
transferidas, como en el caso de Tacna, Tumbes, Amazonas, San Martín,
Arequipa, Lambayeque, con la finalidad que realicen una adecuada Gestión. Y por
otro lado, a los demás Gobiernos Regionales a quienes todavía no se les ha
transferido, las funciones establecidas en el artículo 62 de la Ley Orgánica de los
Gobiernos Regionales-LOGR, para que estos se encuentran debidamente
preparados para la futura efectivización.
Las actividades desarrolladas en el 2013, se llevaron a cabo a través de eventos

macro regionales de acuerdo al siguiente detalle: En Moquegua con la
participación de los GRs de Tacna y Arequipa; en Ica con Ayacucho y
Huancavelica; en Cusco con Madre de Dios, Puno y Apurímac; en Lambayeque
66
con Tumbes, San Martin, Amazonas, Piura, La Libertad y Cajamarca; Ucayali con
Huánuco; Junín con Pasco; Lima con el Callao. Asimismo en los Gobiernos
Regionales de Loreto y Ancash la capacitación se desarrolló en forma
independiente, en cada una de sus sedes regionales. Al 2013 la SBN alcanzó una
meta del 417%.
Por su parte COFOPRI, programó asistir a 18 Gobiernos Regionales, sobre el

ejercicio de la competencia de formalización rural establecida en la función n) del
artículo 51 de la LOGR, relacionado con el Decreto Legislativo 1089, logrando
beneficiar a 20 Gobiernos Regionales, alcanzando una meta del 11% de ejecución
respecto a lo programado.
Durante el período 2013 se asistieron a 20 GRs, mediante talleres presenciales de

Capacitación y Asistencia Técnica.
Cuadro N° 12
GOBIERNO REGIONAL FECHA

Piura 12 al 14 de Marzo
Madre de Dios 19 al 21 de Marzo
La Libertad 16 al 18 de Abril
San Martín 23 al 25 de Abril
Huánuco 21 al 23 de Mayo
Puno 28 al 30 de Mayo
Abancay 18 al 20 de Junio
Ayacucho 25 al 26 de Junio
Huancavelica 09 al 11 de Julio
Junín 23 al 25 de Julio
Amazonas 13 al 14 de Agosto
Pasco 10 al 11 de Setiembre
Moquegua 24 al 25 de Setiembre
Tacna 24 al 25 de Setiembre
Cusco 14 al 16 de Octubre
Ucayali 29 de Octubre
Cajamarca 06 de Diciembre
Lima, Callao y Municip.
18 y 19 de Diciembre
Prov. de Lima
67
De acuerdo al cuadro, COFOPRI desarrolló sus actividades en ocho (08) Gobiernos
Regionales, siendo estos: Piura, Madre de Dios, La Libertad, san Martín, Huánuco,
Puno, Abancay, Ayacucho, Huancavelica, Junín, Amazonas, Pasco, Moquegua,
Tacna, Cusco, Ucayali, Cajamarca, Lima, Callao y Municipalidad Provincial de Lima.
Adicionalmente informa COFOPRI, que ha fortalecido las capacidades del personal de

los GRs, que cuentan con transferencias efectivizadas, mediante videoconferencias
ejecutadas por la Dirección de Normalización y Desarrollo – DND del COFOPRI, se
llevaron a cabo 10 eventos de capacitación, contando con la participación de 155
participantes. Así mismo, se brindó acciones de asistencia técnica sobre el proceso de
levantamiento catastral, en cuanto al manejo tanto de la Plataforma Catastral –
Catastro Virtual/SIGCAT, como de la base de datos Alfanumérica o Sistema de
Seguimiento de Expedientes – SSETT.
 Indicador: Número de Funcionarios

Para el año 2013, el Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento programó
capacitar a 81 funcionarios de los Gobiernos Regionales, habiéndose alcanzado
asistir a 385 Funcionarios, de la siguiente manera:
o Dirección Nacional de Construcción, señala que programó capacitar a 20

Funcionarios. No obstante de acuerdo a lo informado en el año 2013, capacitó
a 18 Funcionarios, de los Gobiernos Regionales de Amazonas, Ayacucho, Ica,
Lima, Madre de Dios, Moquegua, San Martín y Tumbes, logrando un avance
del 90%.
o Dirección Nacional de Urbanismo a través del Área de Valores, programó
capacitar a 15 Funcionarios de Gobiernos Regionales, habiendo alcanzado
brindar asistencia técnica y capacitación en Materia de Arancelamiento 2013, a
un total de 12 Funcionarios de los Gobiernos Regionales de: Arequipa (01),
Ancash (01), Apurímac (01), Cajamarca(01), Cusco (01), Huancavelica (01),
Junín(01), Madre de Dios (01), Pasco(1) Piura(01), Tacna (01), Ucayali (01);
logrando un avance del 80%.
o Dirección Nacional de Saneamiento, programó la capacitación de 12
funcionarios, no obstante informó que capacitó a 5 funcionarios, representantes
de los Gobiernos Regionales de Moquegua (2) y Pasco (3), logrando un
avance del 42%.
o Dirección Nacional de Vivienda, programó la capacitación de 20 funcionarios,
durante el 2013, sin embargo, informa haber capacitado a 174 funcionarios de
los Gobiernos Regionales y locales de: Amazonas, Arequipa, Apurímac,
Cajamarca, Cusco, Huánuco, Lambayeque, Loreto, Municipalidad
Metropolitana de Lima, Moquegua, Puno, Huánuco y Tacna; haciendo una
meta de 770%.
o SBN, informó que programó la participación de 12 funcionarios de los
Gobiernos Regionales, sin embargo, con la aprobación de su Plan de
Capacitación 2013, llevó a cabo sus actividades de capacitación obteniendo la
participación de 176 funcionarios, de los Gobiernos Regionales de, Amazonas,
Ancash, Apurímac, Arequipa. Ayacucho, Callao, Cajamarca, Cusco, Huánuco,
Huancavelica, Ica, Junín, Lambayeque, La Libertad, Lima, Loreto, Madre de
Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna, Tumbes y Ucayali;
logrando una meta de 1,367%, al 2013.
68
 Indicador: Número de Directivos y Profesionales
Para el año 2013, el Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento programó

capacitar a 437 Directivos o profesionales de los Gobiernos Regionales,
habiéndose alcanzado asistir a 2,072 Directivos o profesionales.
o Dirección Nacional de Construcción, señala que programó la capitación de

30 Directivos o profesionales. No obstante, en el año 2013 se consiguió la
participación de 33 directivos o profesionales de los Gobiernos Regionales de
Amazonas, Ayacucho, Ica, Lima, Madre de Dios, Moquegua, San Martín y
Tumbes; alcanzando una meta del 110%.
o Dirección Nacional de Urbanismo a través del Área de Valores, programó
la capitación de 13 actividades para el 2013, empero, informó que brindó
Asistencia Técnica en Materia de Arancelamiento 2013, a un total de 40
directivos o profesionales, de los Gobiernos Regionales de : Amazonas (02),
Ayacucho (01), Cajamarca (02), Callao (02), Cusco (01), Huánuco (01),
Huancavelica (09), Ica (03), Junín (01), La Libertad (02), Lima (01), Loreto (01),
Pasco (1), Piura (10), San Martín (01), Tacna (01) y Tumbes (01); alcanzando
un avance de 308%.
o Dirección Nacional de Saneamiento, programó la capacitación de 20 Directivos
o profesionales, de los Gobiernos Regionales, alcanzando la capacitación de
14 directivos, representantes de los Gobiernos Regionales de Moquegua y
Pasco, logrando un avance de 70%.
Dirección Nacional de Vivienda, programó la capacitación de 125 Directivos o
profesionales de los Gobiernos Regionales, de acuerdo a lo informado durante el
2013, esta dirección, capacitó a 793 personas, entre ellos, 261 directivos y 532
profesionales. Sus actividades de capacitación fueron desarrolladas en los
Gobiernos Regionales de: Amazonas, Arequipa, Apurímac, Cajamarca, Cusco,
Lambayeque, Loreto, Municipalidad Metropolitana de Lima, Moquegua, Puno,
Huánuco y Tacna, logrando una meta de 634%.
SBN, programó la capacitación de 205 Directivos o profesionales de los Gobiernos
Regionales, según lo informado, se ha obtenido la participación de 805 personas
entre servidores y profesionales de los Gobiernos Regionales, en las actividades
de capacitación realizadas, sobre administración y adjudicación de terrenos de
propiedad del Estado, en los eventos, donde participaron los Gobiernos Regionales
de, Amazonas, Ancash, Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Callao, Cajamarca,
Cusco, Huánuco, Huancavelica, Ica, Junín, Lambayeque, La Libertad, Lima,
Loreto, Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna,
Tumbes y Ucayali; logrando un avance de 393%.
COFOPRI, por su parte programó la participación de 54 Directivos o profesionales
de los Gobiernos Regionales, de acuerdo a lo reportado alcanzando la
participación de 387 personas entre Directivos (4), profesionales y técnicos (383),
de los Gobiernos Regionales de: Apurímac (Abancay), Ayacucho, Amazonas,
Cajamarca, Cuzco, Callao, Huancavelica, Huánuco, Junín, La Libertad, Lima,
Madre de Dios, Municipalidad Metropolitana de Lima, Moquegua, Pasco, Piura,
Puno, San Martín, Tacna y Ucayali, logrando una meta del 465%
 Talleres de capacitación en materia de saneamiento a Gobiernos Regionales

La Dirección Nacional de Saneamiento programó desarrollar 4 talleres de
capacitación, sin embargo, de acuerdo a lo informado precisa, haber realizado 1
taller para la “Elaboración del Plan Regional Básico de Saneamiento de Pasco”,
alcanzando una meta del 25%.
69
Ministerio del Ambiente
El Ministerio del Ambiente-MINAM aprobó mediante RM Nº 014-2013-MINAM, las

metas e indicadores de desempeño del año fiscal 2013. Los Organismos Adscritos del
MINAM son: el Organismo de Evaluación y Fiscalización Ambiental – OEFA; el
Instituto Geofísico del Perú – IGP; el Servicio Nacional de Áreas Naturales Protegidas
por el Estado - SERNANP; el Instituto de Investigaciones de la Amazonía Peruana –
IIAP y el Servicio Nacional de Meteorología e Hidrología del Perú – SENAMHI.

Gobierno Nacional, Regional y Local.”
 Resolución de Secretaría de Descentralización N° 049-2013.PCM/SD, que

formaliza la aprobación del Plan de Acción y Cronograma para la transferencia de
funciones sectoriales en materia ambiental y ordenamiento territorial del Ministerio
del Ambiente a la Municipalidad de Lima Metropolitana.

Locales”
Resolución Ministerial N° 135-2013-MINAM, que aprueba la Directiva de Estudios

Sustentatorios para los procesos de Ordenamiento Territorial.

 Se dieron 3 Ordenanzas que aprueban políticas ambientales regionales

actualizadas y que sirven para orientar las prioridades ambientales en los
departamentos de Piura, Moquegua y Cajamarca.
 02 Sistemas Regionales y 2 Sistemas Locales, integrados al Sistema Nacional de
Información Ambiental-SINIA.
 Se realizaron 12 cátedras Perú Maravilloso las cuales fueron transmitidas vía
Internet a nivel nacional, para gestores ambientales de Gobiernos Regionales,
Municipalidades y del Sector Educación.
 Se dio asistencia técnica a funcionarios de Moquegua y Piura sobre planes y
programas de ciudadanía y educación ambiental.
 Se capacitó y dio asistencia técnica a los Gobiernos Regionales de San Martín y
Amazonas en materia de bosques.
 Asistencia técnica y capacitación a funcionarios y profesionales del Gobierno
Regional de San Martín y Gobierno Regional de Amazonas para la validación y el
proceso inicial de la implementación del Plan de Trabajo conjunto para la
conservación y aprovechamiento sostenible de bosques.
 Se realizaron 27 talleres y cursos para personas con conocimientos en zonificación
económica ecológica y ordenamiento territorial.
 Actualización de la propuesta de micro ZEE de la cuenca de Shambillo- Aguaytía -
Padre Abad.
 Productores capacitados en diversos temas de investigación en la Amazonía
peruana.
70
 10 Técnicas y estudios en proceso de ejecución: Propagación vegetativa, camu
camu, bolaina, podas de camu camu, y manejo de semillas y viveros forestales.
 Se realizaron 4 talleres de capacitación a periodistas y comunicadores sobre el
valor de la información hidrometeorológica y su impacto en la sociedad.
Política 1.4: “Desarrollar plataformas regionales de competitividad, que permitan el

desarrollo, crecimiento y fortalecimiento de las economías regionales y locales.”
 Geoservidor cuenta con un Módulo de Mapas, otros de Documentos, herramientas

para visualización, análisis y catalogación de información geoespacial.
 Producción y distribución de 12.17 millones de post-larvas y 1.75 alevinos de
peces “paco” y “gamitana” en la Amazonía.
Conclusiones, recomendaciones y acciones propuestas del Supervisor
Conclusiones
 En el marco de la Política Nacional en materia de Descentralización, los Sectores

han cumplido satisfactoriamente los indicadores programados habiéndose
superado en algunos casos las metas programadas, 81 de los 237 Indicadores
programados para el año 2013. Se cumplieron al 100%, 82 Indicadores, 51
Indicadores se cumplieron de manera parcial y 23 no se ejecutaron.
 El proceso de descentralización avanzó rápidamente en su dimensión

administrativa; sin embargo, es necesario el acompañamiento del ejercicio de las
funciones transferidas y el desarrollo de la gestión pública descentralizada.
 Algunas de las metas que no se ejecutaron, fue por la demora en la firma de los
Convenios correspondientes con los Gobiernos Regionales y/o Locales o
coordinaciones con otras entidades.
 Se aprecia una gran rotación de Funcionarios en las Direcciones Regionales, lo

que genera falta de continuidad en la gestión y la necesidad de una permanente
capacitación.
 Los programas de capacitación Sectorial a los Gobiernos Regionales y Locales

presentaron limitaciones logísticas y presupuestales que limitaron su cumplimiento.
 El limitado presupuesto asignado a las Direcciones Regionales restringe

seriamente el correcto ejercicio de las funciones transferidas.
Recomendaciones
 Apoyar al desarrollo de las actividades programadas y/o reprogramadas para el
año 2014 a fin de contribuir al cumplimiento de la Política Nacional en materia de
Descentralización.
 Desarrollar adecuadas herramientas pedagógicas para la realización de la

capacitación que se imparta, a fin de asegurar que las exposiciones, puedan ser
en un lenguaje asequible a los funcionarios y técnicos de los Gobiernos
Regionales y Locales, lo cual contribuirá al logro del fortalecimiento de sus
capacidades y adecuado desempeño en el cumplimiento de sus funciones.
71
 Continuar promoviendo y gestionando la suscripción de los Convenios de Gestión
con los Gobiernos Regionales para el ejercicio de las funciones transferidas.
 Implementar mecanismos que permitan la permanencia mínima del personal de los

Gobiernos Regionales, de modo tal que se pueda aprovechar la capacitación
recibida y se minimicen los costos para el Estado.
 Con el fin de asegurar el cumplimiento de las metas programadas, por cada una de
las unidades orgánicas de los diferentes Ministerios, resulta conveniente que
dichas actividades cuenten con los recursos presupuestales suficientes que
garanticen el cumplimiento de las mismas.
Acciones Propuestas
Concluir con el proceso de transferencia de funciones y competencias a la

Municipalidad Metropolitana de Lima, en el marco del DS 103-2011-PCM.
Continuar con la capacitación del personal que labora en las Direcciones Regionales
para fortalecer los conocimientos, mejorar la eficiencia y eficacia de la gestión pública.
Continuar con la suscripción de los Convenios de Gestión con cada uno de los
Continuar con las coordinaciones y asistencia técnica e intercambio de experiencias

con los Gobiernos Regionales.
Las metas que no se llegaron a ejecutar o se ejecutaron de forma parcial deben ser
evaluadas Sectorialmente a fin de considerar su reprogramación para el 2014.
Observaciones de la Secretaría de Coordinación:
En relación a la Materia de Descentralización se encuentra que el total de metas

programadas en materia de descentralización difiere del número total de metas
reportadas en el presente informe.
72
Cuadro N° 13
Metas
Metas Metas
reportadas por
MINISTERIO programadas reportadas por
el supervisor a
por el Ejecutor el ejecutor a SC
SC
MEF 30 30 30
MIMP 8
MINAGRI 5
MINAM 17 17 17
MINCETUR 34 34 34
MINEDU 1 1 1
MINEM 12 12
MINSA 7 7
MTC 29 29
MTPE 6 6 6
PCM 8 14
PRODUCE 8 8 8
REE 46 48 46
VIVIENDA 22 22 22
TOTAL 225 180 220
La diferencia entre metas programadas por los ejecutores y las reportadas por el
supervisor, se debe en parte porque el Ministerio de la Mujer y Poblaciones
Vulnerables no programó metas a principios de año en relación a la Materia de
Descentralización pero sí envió información al supervisor sobre actividades
relacionadas con Materia de Descentralización. Por otro lado la Presidencia del
Consejo de Ministros programó sus metas en esta materia, pero no reportó su
información a tiempo al Supervisor, motivo por el cual no aparece en el cuadro de
conteo de metas reportadas por el Supervisor a la Secretaría de Coordinación de la
Presidencia del Consejo de Ministros
73
Cuadro N° 14
OBSERVACIONES A LAS METAS REPORTADAS

Número de
Número de Número de metas con Porcentaje
metas metas porcentajes de de ejecución
MINISTERIO reportadas presentadas de ejecución calculado TOTAL
según lo manera distinta modificados por respecto del
programado a la programada errores de anual
cálculo
MEF 29 1 0 0 30
MIMP 0 8 0 0 8
MINAM 17 0 0 0 17
MINCETUR 30 4 0 0 34
MINEDU 0 1 0 0 1
MINEM 12 0 0 0 12
MINSA 7 0 0 0 7
MTC 29 0 0 0 29
MTPE 6 0 0 0 6
PRODUCE 7 1 0 0 8
RREE 46 0 0 0 46
VIVIENDA 22 0 0 0 22
TOTAL 205 15 0 0 220
La mayoría de metas presentadas de manera distinta a la programada se debe a que

muchas de ellas no fueran programadas (caso del MIMP) y en el caso de MINCETUR
reportó algunas metas de manera distinta a lo programado.
74
2. EN MATERIA DE IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
Fuente: Oficio N° 531-2014-MIMP/SG
Supervisor: Ministerio de la Mujer y Poblaciones vulnerables, a través de la Dirección

de la Mujer.
Políticas que contiene
2.1 Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las

Políticas Públicas, Planes Nacionales y Prácticas del Estado, así como en
la contratación de servidores públicos y el acceso a los cargos directivos.
2.2 Impulsar en la sociedad, en sus acciones y comunicaciones, la adopción de

valores mujeres, prácticas, actitudes y comportamientos equitativos entre
hombres y para garantizar el derecho a la no discriminación de las mujeres
y la erradicación de la violencia familiar y sexual.
2.3 Garantizar el ejercicio pleno de los derechos civiles, políticos, económicos,

sociales y culturales de las mujeres.
2.4 Promover el acceso a las mujeres a instancias de poder y toma de

decisiones en la sociedad y en la administración pública.
2.5 Atender prioritariamente a las familias en situación de extrema pobreza,

pobreza o riesgo social, así como a las familias dirigidas por mujeres.
Información presentada al supervisor:
De acuerdo con la matriz de resultados del ente supervisor los ministerios que
cumplieron en presentar la información para la evaluación anual correspondiente al
2013 son:
1. Ministerio de Economía y Finanzas.

2. Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
5. Ministerio del Ambiente.
Asimismo, los ministerios que no están presentes en la matriz de resultados del

informe de supervisor, a pesar de haber programado metas en esta materia son:
1. Ministerio de Justicia y Derechos Humanos.

2. Ministerio de Agricultura y Riego
4. Ministerio de Cultura.
5. Ministerio de Defensa
6. Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social.
7. Ministerio de Educación.
10. Ministerio de la Producción.
11. Ministerio de Relaciones Exteriores.
75
12. Ministerio de Salud.
14. Ministerio del Interior
15. Presidencia del Consejo de Ministros.
Desempeño alcanzado
Los ministerios en su mayoría han reportado metas referidas a la política 2.1 que se
refiere Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las
Políticas Públicas, Planes Nacionales y Prácticas del Estado, así como en la
contratación de servidores públicos y el acceso a los cargos directivos, el 35% del total
de metas presentadas en relación a esta Materia de Igualdad de Hombres y Mujeres
corresponden a esta política. La menor cantidad de metas que se reporta información
es en la política 2.4 con solo (04) metas, la cual se refiere a Promover el acceso a las
mujeres a instancias de poder y toma de decisiones en la sociedad y en la
administración pública.
Cuadro N° 15
METAS POR POLÍTICA

POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 Nº %
MEF 9 3 12 15%
MIMP 4 8 7 3 1 23 29%
MINAM 4 2 1 1 8 10%
MINJUS 9 3 13 9 34 43%
MTC 2 1 3 4%
Nº 28 17 21 4 10 80 100%
TOTAL
% 35% 21% 26% 5% 13% 100%
Gráfico N° 3

Igualdad de Hombres y Mujeres
2.5
2.4 13%
5% 2.1
35%
2.3
26% 2.2
21%
76
En total, cinco (05) ministerios informaron sobre ochenta (80) metas en relación a la
materia de Igualdad de Hombres y Mujeres para el informe de evaluación anual 2013.
El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos es el que más metas reportó (34),
mientras que en el extremo opuesto se encuentra el Ministerio de Transportes y
Comunicaciones con tres (03) metas respectivamente.
En cuanto a la ejecución, se observa que el Ministerio de Economía y Finanzas es el

que mejor desempeño tuvo, con12 metas que alcanzaron o superaron el 100% de lo
reportado.
El Ministerio de Justicia y Derechos Humanos es el que no ejecutó la mayor cantidad

de metas (04)
Cuadro N° 16
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES

POR SECTOR
NP 100%
MEF 0 0% 0 0% 0 0% 9 75% 3 25% 12
MIMP 1 4% 3 13% 10 43% 1 4% 8 35% 23
MINAM 0 0% 1 13% 1 13% 4 50% 2 25% 8
MINJUS 0 0% 4 12% 11 32% 5 15% 14 41% 34
MTC 0 0% 0 0% 0 0% 2 67% 1 33% 3
TOTAL 1 1% 8 10% 22 28% 21 26% 28 35% 80
a garantizar, el ejercicio pleno de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales
y culturales de las mujeres, cuenta con la mayor cantidad de metas alcanzadas y
superadas en comparación con las otras cuatro políticas de la materia.
La política 2.4 es el que tiene menor cantidad de metas reportadas (04) y de estas solo
(01) son Alcanzadas y/o superadas.
Cuadro N° 17
DESEMPEÑO ALCANZADO en
Menos de Más de
NP 100%
POLÍTICA 0% 100% 100% TOTAL
2.1 0 0% 2 7% 6 21% 11 39% 9 32% 28
2.2 0 0% 1 6% 3 18% 6 35% 7 41% 17
2.3 0 0% 4 19% 8 38% 4 19% 5 24% 21
2.4 0 0% 1 25% 2 50% 0 0% 1 25% 4
2.5 1 10% 0 0% 3 30% 0 0% 6 60% 10
TOTAL 1 1% 8 10% 22 28% 21 26% 28 35% 80
77
NP Ejecución de metas:
1% Igualdad de Hombres y Mujeres 0%
10%
Mas de
100%
35% Menos de
100%
28%
100%
26%
Resultados Alcanzados
Primer Eje de Evaluación
Política 2.1. “Promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en las

políticas públicas, planes nacionales y prácticas del Estado, así como en la
contratación de servidores públicos y el acceso a los cargos directivos” y sus
indicadores:
Respecto al indicador N° 2.1.1: la meta prevista indica que 04 sectores y 04 regiones

incorporen políticas nacionales y subnacionales que promueven la igualdad de
oportunidades con equidad de género.
Ministerio del Interior
El Ministerio del Interior. Reportó la existencia de 2 políticas una de ellas establecida

por la Resolución Ministerial Nº 0321-2012-IN/0303, vigente desde el 18 de octubre del
2012, que aprueba la Directiva "Lineamientos para la formulación del Plan Estratégico
Institucional 2012-2016" cuyo objetivo estratégico Nº 3 establece la necesidad de
afianzar una cultura organizacional del sector en los principios
y valores éticos y democráticos, así como el respeto de los derechos humanos y
equidad. De otro lado, cuenta con la Resolución Ministerial Nº 094-2013-IN/DGPP, del
13 de febrero de 2013, mediante la cual se aprueba la "Matriz de Metas e Indicadores
de las Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento en el Ámbito Funcional del
Ministerio del Interior para el Año Fiscal 2013", cuyo punto Nº 2 se refiere a políticas
en materia de Igualdad de hombres y mujeres estableciendo un total de 11
actividades, 7 indicadores y 30 metas a ejecutar por los órganos policiales y no
policiales del MININTER.
Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
El MIMP, de acuerdo a lo reportado para el I Semestre, cuenta con el Plan Nacional

de Igualdad de Género 2012-2017, aprobado por el Decreto Supremo Nº 004-2012-
MIMP, el mismo que se viene implementando y supervisando en las entidades
públicas en el marco de su competencia. Asimismo, a través de la Dirección de
Promoción y Protección de los Derechos de la Mujer, en el Primer Semestre 2013, se
desarrollaron una serie de actividades por el Día Internacional de la Mujer, con el
78
objetivo de conmemorar esta fecha y reconocer el aporte de las mujeres al desarrollo
del país, enfatizando la necesidad de la participación política de la mujer para la
construcción de un Estado inclusivo y con desarrollo humano.
Por otro lado, el MIMP según la información reportada para el año 2013 el Sector
aprobó el reglamento interno de la Comisión Multisectorial Permanente del PLANIG,
con Resolución Ministerial N° 143-2013, el 07 de junio de 2013, que incorpora políticas
que promueven la igualdad de género en el sector y en otros sectores del Estado.
Asimismo, como resultado de la labor de asistencia técnica de éste sector 14
Gobiernos Regionales (ver cuadro N° 2) y 03 entidades públicas incorporan políticas
que promueven la igualdad de género (ver cuadro N° 3).
Como resultado de la labor de asistencia técnica del MIMP, se han aprobado
ordenanzas regionales como se aprecia en el cuadro siguiente:
Cuadro N° 18
GOBIERNO ORDENANZA FECHA CONTENIDO

REGIONAL
Crea el sistema regional de prevención y
Ordenanza
08.03.13 atención de la violencia escolar (bullying) y la
Regional N° 214-
violencia intrafamiliar en contra de las mujeres,
AREQUIPA
niños y adolescentes
Ordenanza Ordenar el uso del lenguaje inclusivo sensible al
Arequipa
Regional N° 0246- 2013 género en la administración
2013-GRA pública del Gobierno Regional de Arequipa.
Ordenanza Promover la transversalización e
Regional N° 0226- 2013 institucionalización del enfoque de género en la
2013-GRA región Arequipa
Institucionalizar, la Transversalización del
Ordenanza
20.12.13 enfoque de género en todas las áreas y en
Ayacucho Regional Nº 025-
todos los procesos de la gestión del Gobierno
2013-GRA/CR
Regional de Ayacucho.
Dispone la obligación de los Organismos
Públicos, ONGs, Empresas del Estado y Privadas,
de remitir sus ofertas de empleo a la Dirección
Ordenanza
Regional de Trabajo y Promoción del Empleo -
Regional N° 250-
Huancavelica 07.11.13 Ventanilla Única de Promoción del Empleo, con
GOB.REG-
la finalidad de prevenir y proteger a la
HVCA/CR
población, contra la trata de personas, tráfico
ilícito de migrantes, contra la discriminación
laboral y contra el trabajo infantil.
Ordenanza Constituir la red regional del lucha contra la
Regional N° 004- 08.03.13 trata de personas en la región San Martin
2013-GRSM-CD
San Martín Institucionalizar la transversalización del
Ordenanza
08.03.13 enfoque de género en todas las áreas y en
Regional N° 005-
todos los procesos de la gestión del gobierno
2013-GRSM-CD
regional
Ordenanza Reconoce la instancia regional de concertación
Ancash Regional N° 001- 10.01.13 contra la violencia hacia la mujer de la región
2013-GRA-CR Ancash
Resolución Conformar la mesa de concertación por la lucha
Ejecutiva Regional 01.03.13 contra la violencia familiar y sexual de
Cajamarca
N° 128-2013-GR- Cajamarca
CAJ/P
Junín Resolución 02.05.13 Modificar el artículo primero de la Resolución
79
Ejecutiva Regional Ejecutiva Regional N° 206-2012-GR-JUNIN-PR
N° 217-2013-GR- que reconoce al equipo técnico impulsor para la
JUNIN-PR construcción del Plan Regional de lucha contra
la Violencia hacia la Mujer
Ordenanza Aprueba el Plan Regional de Igualdad de Género
Regional N° 170 - 13.11.13 2013-2017 de la Región Junín.
2013 - GRJ/CR
Ordenanza Aprueban el Plan Regional Contra la Violencia
Cerro de Regional N° 330- Hacia la Mujer 2012-2021
10.05.13
Pasco 2013-
G.R.PASCO/CR
Ordenanza Aprobar el Plan Estratégico de Lucha Contra la
Madre de
Regional N° 009- 22.03.13 Violencia Familiar y Sexual en la región Madre
Dios
2013-DMDD/CR de Dios 2012-2021
Ordenanza Constituir la Red Regional de lucha contra la
Regional N° 003- 19.04.13 trata de personas el tráfico ilícito de migrantes
Tacna
2013-CR- de la Región Tacna
GOB,REG-TACNA
Ordenanza Aprobar el Plan Regional contra la Violencia
Ica Regional N° 002- 13.03.13 hacia la Mujer 2013-2016
2013-GORE-ICA
Ordenanza Crean Red Regional de Lucha contra La Trata de
Regional N° 016- Personas y Tráfico Ilícito de Inmigrantes de la
Lambayeque 19.12.13
2013 - región Lambayeque
GR.LAMB/CR
Priorización de la prevención y atención de la
Violencia Escolar e Intrafamiliar, declarar de
prioridad y necesidad pública regional, la
adopción de medidas urgentes de prevención y
Ordenanza
atención de la problemática en materia de
Lima Regional Nº 014- 14-11-13
violencia escolar o "bullying", y violencia
2013-CR-RL
intrafamiliar, con principal incidencia en la
protección de las mujeres, niñas, niños y
adolescentes, dentro del ámbito de la Región
Lima.
Acuerdo de Aprueba el Plan Regional contra la Violencia
Callao 17- 12 -13
Consejo Regional Hacia la Mujer 2013 – 2021
Cuadro N° 19
Entidades Públicas Norma Fecha de

aprobación
MINAGRI R.M. N° 0877200AG 09/10/2013
MINISTERIO PÚBLICO – FISCALÍA DE LA R.G.G. N° 1042-2013- 02/10/2013
NACIÓN MP-FN-GG
4
DEVIDA (entidad adscrita a la PCM) R.P.E . N°169-DV-PE 22/11/2013
El Ministerio de Educación - MINEDU reporta la aprobación del Reglamento de la

Ley N° 29600, que fomenta la reinserción escolar por embarazo, aprobada mediante
Decreto Supremo N° 002-2013-ED de fecha 26 de marzo de 2013. Dicha Ley y
Reglamento han sido difundidos en las diferentes instancias del sector5.
4
Las siglas R.P.E. corresponden a Resolución Presidencial Ejecutiva.
5
La información que se consigna fue proporcionada por la Sra. Norma Eyzaguirre Rojas de la Oficina de Planificación
Estratégica y Medición de la Calidad Educativa – PLANMED, del Ministerio de Educación en respuesta al Oficio
Múltiple N° 004-2014-MIMP/SG que solicita el reporte de la segunda política en materia de igualdad de hombres y
80
El Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento no ha reportado que cuente

con políticas que promuevan la igualdad de oportunidades con igualdad de género.6
Asimismo, en referencia a lo reportado para este indicador por el Ministerio de

Transporte y Comunicaciones7, y el Ministerio de Energía y Minas8 han informado
de actividades que no se alinean a lo señalado en el artículo 1° del D.S. N° 027-2007-
PCM, por lo que no han sido tomados para el cálculo del cumplimiento de esta meta.
En referencia a los organismos públicos adscritos a sectores se debe señalar que para
el informe anual no se solicitó información de conformidad con lo señalado en el
artículo 7° de la Directiva N° 003-2009-PCM/SC9 que establece que los informes de
evaluación (semestral y anual) debe contener la información de todo el Sector,
incluyendo la información del propio Ministerio, así como de las entidades que se
encuentran adscritas. Por ello; en este informe no se hace referencia a las entidades
adscritas.
Por otro lado, El G.R. Pasco aprobó el “Plan Regional de Igualdad de Género de
Pasco 2012-2017”10, el 15 de febrero de 2013, mediante Ordenanza Regional 325–
2013-G.R. PASCO/CR. El G.R. Puno11 indica que cuenta con el “Plan Regional de
Igualdad de Oportunidades” cuya ordenanza se encuentra en proceso de aprobación,
así como la creación de un observatorio en esta materia. Por otro lado, el G.R
Loreto12 cuenta con el “Plan Regional de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y
Varones 2010-2015” aprobado mediante Ordenanza Regional N° 006-2010-GRL-CR
de fecha 05 de marzo de 2010. Finalmente, el G.R. Ayacucho13 señala cuenta con
“Plan Regional contra la Violencia hacia la Mujer 2010-2015” y “Plan Regional de
Igualdad de Oportunidades y Equidad de Género 2010-2020” aprobados por
Ordenanza Regional N° 029-2010-GRA/CR14 y N° 019-2010-GRA/CR15
respectivamente.
Asimismo, de acuerdo a la información reportada en el I Semestre presentamos el
cuadro N° 4.
mujeres para el periodo anual 2013 en el marco de la R.M. N° 032-2013-MIMP. Dicha información se recibió vía correo
electrónico el 27 de enero de 2014.
6
De conformidad a la información remitida por el Sr. Abraham S. Vílchez Ferreyra de la Unidad del Personal del
Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento en respuesta al Oficio Múltiple N° 004-2014-MIMP/SG que solicita
el reporte de la segunda política en materia de igualdad de hombres y mujeres para el periodo anual 2013 en el marco
de la R.M. N° 032-2013-MIMP. Dicha información fue remitida vía correo electrónico el 24 de enero de 2014.
7
Informe N° 149-2014-MTC/09.01 enviado por el Sr. Guillermo Cruz Saravia de la Oficina de Planeamiento del
Ministerio de Transporte y Comunicaciones en respuesta al Oficio Múltiple N° 004-2014-MIMP/SG que solicita el
reporte de la segunda política en materia de igualdad de hombres y mujeres para el periodo anual 2013 en el marco de
la R.M. N° 032-2013-MIMP, en respuesta al Oficio Múltiple N° 004-2014-MIMP/SG que solicita el reporte de la segunda
política en materia de igualdad de hombres y mujeres para el periodo anual 2013 en el marco de la R.M. N° 032-2013-
MIMP. Recibido vía correo electrónico el 29 de enero de 2014.
8
Información extraída del documento “Evaluación de la Matriz de Indicadores de Desempeño y Metas de las Políticas
Nacionales” remitido por la Sra. Tabata de Vivanco, Secretaria General del Ministerio de Energía y Minas mediante el
Oficio Nº 204-2014-MEM/SEG, recibido el 30 de enero de 2014.
9
Aprobada por Resolución Ministerial N° 386-2009-PCM de fecha 31 de agosto de 2009.
10
Esta información fue proporcionada por la Sra. Vibiana Huerta del Gobierno Regional de Pasco vía correo electrónico
de fecha 30 de enero de 2014 a las 11:59 a.m. Asimismo, es importante resaltar que esta información es la misma que
se proporcionara para la Evaluación del I Semestre de cumplimiento de la Políticas Nacionales en materia de Igualdad
de Hombres y Mujeres, periodo enero – junio 2013.
11
Información remitida por el Sr. Edmundo Cordero Maldonado, de la Gerencia Regional de Desarrollo Social, a través
del Oficio N° 103-2014-GR. PUNO-GRDS/G de fecha 29 de enero de 2014.
12
Información proporcionada por la Lic. Deyci Gomés Cruz de la Sub Gerencia de Programas Sociales del Gobierno
Regional de Loreto. Esta información fue enviada por correo electrónico el 24 de enero a las 20:14 p.m.
13
Información reportada por la Sra. Ñurka Minosca del Gobierno Regional de Ayacucho vía correo electrónico el 24 de
enero a las 14:17 p.m.
14
Aprobado el 31 de noviembre de 2010.
15
Aprobado el 05 de agosto de 2010.
81
Cuadro N° 20
G.R INSTRUMENTO NORMA DE APROBACIÓN FECHA DE

APROBACIÓN
MADRE DE DIOS “Plan Regional de Igualdad de Oportunidades Ordenanza Regional N° 22/03/ 13
de la Región Madre de Dios 2012-2017” 011-2013-RMDD-CR
SAN MARTÍN “Institucionalizan la Transversalización del Ordenanza Regional Nº 08/03/13
Enfoque de Género en todas las áreas y en 005/2013/GRSM/CR
todos los procesos de gestión del Gobiernos
Regional de San Martín”
AMAZONAS 1.- Plan Regional de Acción por la Infancia y Se encuentran en proceso
Adolescencia 2009 – 2021 de elaboración -
2.- Proyecto Educativo Regional 2007 – 2015
3. Plan Regional de Igualdad de
Oportunidades 2009 – 2021
4. Plan Regional de Familia 2011 – 2021
LIMA Crea el Consejo encargado para la Ordenanza regional N° 192 06/03/12
16
elaboración del Plan Regional de Igualdad de – 2012
Género
PIURA Consejo Regional de la Mujer- COREM y el Ordenanza Regional 014- -
17
Observatorio Regional de Género 2004/GRP-CR
CALLAO Plan Regional de Igualdad de Género 2013- Ordenanza Regional N° 17/12/13
18
2021 00021
Gerencia Regional de Desarrollo Social Ordenanza Regional N° 05/02/09
19
003
Consejo Regional de Defensa de los Derechos 18 /11/ 06
de la Mujer de la Región Callao
Estos Gobiernos Regionales no han cumplido con remitir la información en respuesta

al Oficio Múltiple N° 004-2014-MIMP/SG que solicita el reporte para la “Evaluación
Anual del Cumplimiento de las Políticas Nacionales en Materia de Igualdad de
Hombres y Mujeres”, periodo enero – diciembre 2013. En ese sentido, la información
presentada en el Cuadro N° 3 es la reportada para el I Semestre.
Asimismo, resulta positivo evidenciar que muchos Organismos Constitucionalmente

Autónomos – OCA - y diferentes organismos adscritos a sectores vienen
implementando políticas en materia de igualdad de género (ONPE, SUTRAN, INIA y
CONIDA)20. Asimismo, para este informe el Ministerio Público – Fiscalía de la Nación21
señala que en el marco de este indicador ha realizado: 1.- Intervención de los Fiscales
de Familia, Penales y Mixtos frente a la Violencia Familiar y de Género, a través de la
Resolución N° 1690-2009 MP-FN-GG. 2.- Atención preferente a las mujeres
embarazadas, niñas, niños, adultos mayores y discapacitados; a través de la
Resolución N° 488-2007 MP-FN-GG. 3.- Procedimiento sobre Prevención y Sanción
de los Actos de Hostigamiento Sexual, aprobado por Resolución N° 1208-2011 MP-
16
El G.R. LIMA remitió esta información en el I Informe Semestral 2013, por lo que pese a ser aprobado en anterior se
presume que dicha instancia sigue existiendo.
17
El G.R. PIURA remitió dicha información en el I Informe Semestral 2013, por lo que pese a ser aprobado en anterior
se presume que dicha instancia sigue existiendo.
18
Esta información ha sido extraída de la página web del Gobierno Regional del Callao <
http://www.regioncallao.gob.pe/wp-content/uploads/2013/09/ORDENANZA-REGIONAL-021-201317-12-2013-
TOTAL.pdf > [Consulta: 05/02/2014]
19
Esta información ha sido extraída de la página web del Gobierno Regional del Callao <
http://www.regioncallao.gob.pe/wp-content/uploads/2013/05/or03.pdf > [Consulta: 05/02/2014]
20
Información levantada en la “Evaluación del I Semestres del Cumplimiento de las Políticas Nacionales en Materia de
Igualdad de Hombres y Mujeres. Periodo enero-junio 2013.
21
Información recibida por la Dra. Leticia M. Silvia Chavéz, representante del Fiscal de la Nación ante el PLANIG,
mediante Oficio N° 004-2014-MP-FN-PLANIG. Remitido el 28 de enero de 2014.
82
FN-GG. La ONPE22 cuenta con el “Plan Estratégico Sectorial Multianual – PESEM
ONPE 2013-2016” aprobado por R.J. N° 185-2013J/ONPE aprobado el 19 de
setiembre de 2013. El RENIEC23 presenta su “Plan Nacional Perú contra la
Indocumentación 2011-2015” aprobada por Resolución Jefatural N° 546-2011-
JNAC/RENIEC vigente desde el 16 de noviembre de 2011.
La meta de este indicador, se ha cumplido a más del 150% pues 3 sectores

(MININTER, MIMP y MINEDU) y 09 regiones (G.R. Pasco, G.R. Puno, G.R. Loreto,
G.R. Ayacucho, G.R. Madre de Dios, G.R. San Martín, G.R. Lima, G.R. Piura y G.R.
Callao) incorporaron políticas que promueven la igualdad de género.
Respecto al indicador N° 2.1.2 la meta plantea que 04 Sectores y 04 Regiones

cuenten con instancias especializadas en equidad de género.
En referencia a este indicador el MIMP24 cuenta con 03 instancias especializadas

(Dirección General de Igualdad de Género y No Discriminación, Dirección General de
Contra la Violencia de Género y Dirección General de Transversalización del Enfoque
de Género); asimismo, aprobó el Reglamento Interno de la Comisión Multisectorial
Permanente encargada de la implementación del Plan Nacional de Igualdad de
Género 2012-2017, aprobado mediante Resolución Ministerial Nº 143-2013-MIMP,
encargado del monitoreo de la implementación de las políticas de igualdad de género.
El MININTER ha creado el “Observatorio de Igualdad de oportunidades entre mujeres
y hombres de la Institución Policial y el Ministerio del Interior” creada mediante
Resolución Viceministerial N° 003-2009-IN (06 de marzo de 2009) y adscrito a la
Comisión Nacional de Derechos Humanos del Sector. Así también el MINEDU cuenta
con una “Comisión Sectorial para la Transversalización de los Enfoques de Derechos
Humanos, Interculturalidad e Igualdad de Género” creado por Resolución Ministerial
N° 035-2013-ED (28 de enero de 2013). Desde el 2009. El MINJUS, con R.M Nº 236-
2013-JUS (23 de octubre de 2013) crea la Comisión Sectorial de Naturaleza Temporal
para Transversalizar el Enfoque de Género.
Asimismo, el G.R. SAN MARTÍN mediante la Ordenanza Regional Nº 003-2013-

GRS/CR, de fecha 04 de marzo del 2013, aprobó el Reglamento de Organización y
Funciones-ROF el cual crea la Dirección Regional de Inclusión e Igualdad de
Oportunidades, con una Oficina de Promoción de Derechos y Género. Esta Dirección
será la encargada de articular acciones técnicas y operativas en gestión y gerencia
social, con la finalidad de cerrar brechas e inequidades sociales en el marco del
desarrollo social e igualdad de oportunidades para la población del Departamento de
San Martín, y constituyó la red regional del lucha contra la trata de personas en la
región San Martin a través de la O.R. N° 004-2013-GRSM-CD. El G.R. CUSCO
mediante la Ordenanza Regional Nº 046-2013-CR/GR aprobó el Reglamento de
Organización y Funciones-ROF, el cual aprobó una nueva estructura orgánica del
gobierno regional, creándose 04 Subgerencias Regionales, una de ellas es la Oficina
de la Mujer, encargada de implementar la política de igualdad de oportunidades y/o de
género. El G.R. JUNÍN a través de la Resolución E. R N° 206-2012-GR-JUNIN-PR E -
constituyó el equipo técnico impulsor para la construcción del Plan Regional de lucha
contra la Violencia hacia la Mujer; el G.R Cajamarca ha establecido la mesa de
concertación por la lucha contra la violencia familiar y sexual de Cajamarca-RER N°
22
Información enviada por la Sra. Diana Silvia Pretel, Jefa de Área de Planeamiento y Presupuesto ONPE, vía correo
electrónico el 24 de enero de 2014 a las 17:55 p.m.
23
Conforme la información enviada por la Sra. Nara Huarcaya Vasquez de la Gerencia de Planificación y Presupuesto
– RENIEC, el 27 de enero de 2014 a las 20:46 p.m.
24
Información proporcionada por la Sra. Patricia Carrillo Montenegro, responsable de la Dirección General de
Transversalización del Enfoque de Género, a través de la Nota N° 09-2014-MIMP/DGIGND.
83
128-2013-GR-CAJ/P; el G.R. ANCASH estableció la instancia regional de concertación
contra la violencia hacia la mujer de la región Ancash-O.R. N° 001-2013-GRA-CR.
Como se aprecia, se cumplió la meta programada para el indicador Nº 2 en un 100%

dado que 04 Sectores (MIMP, MININTER25, MINEDU y MINJUS) y 04 Gobiernos
Regionales (G.R. San Martín, G.R. CUSCO, G.R. JUNÍN Y G.R. ANCASH) cuentan
con instancias especializadas en equidad de género.
 En referencia al indicador N° 2.1.3: se prevé que 04 Sectores y 04 Regiones

cuenten con directivas internas que propician relaciones equitativas y no
discriminatorias.
El MININTER informa la existencia de su R.M. N° 080-2007-IN/DP que “Dispone la

promoción y utilización del leguaje inclusivo en expresiones y redacción de
comunicaciones, documentos, textos oficiales y dispositivos legales que emitan
órganos y unidades orgánicas del Ministerio” vigente desde el 10 de febrero de 2007.
Por su parte, el MIMP, a la fecha cuenta con la R.M. Nº 732-2004-MIMDES que
aprobó la Directiva de Procedimientos para la Prevención y Sanción de Hostigamiento
Sexual, esta directiva interna busca propiciar las relaciones equitativas y no
discriminatorias. Asimismo, conforme a la información reportada para el I Semestre el
MTPE26 señaló que a través de la Dirección General de Derechos Fundamentales,
Seguridad y Salud en el Trabajo, viene elaborando una propuesta de Directiva General
"Pautas para la atención a los Grupos Vulnerables” culminación estaba prevista para
fin del año 2013.
A nivel de regiones el G.R. ICA27 aprobó la Ordenanza Nº 0003-2013-GORE-ICA que

aprueba el documento “Condiciones necesarias para la erradicación de toda clase de
Discriminación, así como promover el Derecho a la Igualdad”. Mientras que el G.R.
PUNO28 aprobó el acta N° 21-2013 del 04 de junio de 2013 que plantea el debate
sobre la elaboración de una ordenanza en contra el Hostigamiento sexual.
Asimismo, para el I Semestre 2013 el G.R. CALLAO señaló mediante el Decreto

Regional Nº 02-2007-PR, implementó el Equipo de Trabajo de Igualdad de
Oportunidades en el Gobierno Regional del Callao. Asimismo; mediante Ordenanza
Regional Nº 001-2004 se aprueba el cuadro de conformación de las comisiones
regionales ordinarias del Consejo Regional de Defensa de los Derechos de la Mujer de
la Región Callao. El G.R. PIURA informó la Ordenanza Regional N° 135-2007/GRP-
CR, vigente desde el 05 de octubre de 2007, a través de la cual se dispone que las
instituciones y entidades del Sector Público que desempeñan funciones dentro del
ámbito del Gobierno Regional incluyan las variables: sexo, por zonas urbanas y
rurales, en todas las etapas de vida; e institucionalizan diferentes fechas relativas a
conmemoraciones de la mujer. Asimismo, se reporta la Ordenanza Regional N° 176-
2009/GRP-CR referente a la atención frente al hostigamiento sexual y la Ordenanza
Regional N° 238-2012/GRP-CR de fecha 15 de junio de 2012 mediante la cual se crea
el “Sistema regional de prevención y atención del acoso escolar, la violencia contra la
mujer, niñas, niños y adolescentes”.
El cumplimiento de la meta para este indicador fue del 88%; en tanto 03 Sectores
(MIMP, MININTER y MTPE), así como 04 Gobiernos Regionales (G.R. ICA, G.R.
25
El Sector remitió dicha información en el I Informe Semestral 2013, por lo que pese a ser una instancia creada años
anteriores se presume que sigue en funcionamiento.
26
Esta información no ha podido ser corroborada dado que el Sector no reportó información solicitada a través del
Oficio Múltiple N° 004-2014-MIMP/SG, que permitió recoger información para la presente Evaluación Anual 2013.
27
Esta información fue presentada en el Informe N° 005-DGIGND/DPIGND-MIMP, que presenta el informe anual 2013
del MIMP, en el marco de la segunda política de obligatorio cumplimiento – D.S. N° 027-2007-PCM.
28
Idem.
84
PUNO, G.R. CALLAO y G.R. PIURA) cuentan con directivas internas que propician
relaciones equitativas y no discriminatorias.
Sobre el indicador N º 2.1.4: referente a la existencia de 4 Sectores y 4 Regiones que
cuenten con programas presupuestales o prioricen un gasto para atender una brecha
de género en el ámbito de su competencia.
Informó que para el año 2013 asignó la cantidad de S/. 25,409 nuevos soles para el
Apoyo al Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Varones. El MIMP, a
través de la DGTEG ejecutó un presupuesto de S/. 655,301.00 nuevos soles en el año
2013 para reducir las brechas de género. Asimismo, la ejecución presupuestal sólo
para actividades 2013 de la DGIGND fue de S/. 885,00.00 nuevos soles, y de la
DGCVG fue aproximadamente de S/. 472,025.15 nuevos soles.
En cuanto los Gobiernos Regiones, el G.R. SAN MARTIN y el G.R. PIURA lograron
asignar presupuestos para reducir las brechas de género durante el año 201329. El
G.R. AYACUCHO asignó para reducir una brecha de género la suma de 482,629
nuevos soles30. Mientras que de acuerdo a la información reportada para el I
Semestre 2013, el G.R. CUSCO31 desde la Oficina Funcional de la Mujer, formuló
proyectos de inversión pública en el marco de los ejes del Plan Regional de Igualdad
de Oportunidades -PRIO, así como la transformación del PRIO en un programa
presupuestal orientado hacia la gestión por resultados.
Respecto a este indicador se aprecia el cumplimiento al 75% la meta prevista, en
tanto 02 Sectores (MININTER y MIMP) y 04 Gobiernos Regiones (G.R. SAN MARTÍN,
G.R. PIURA, G.R. AYACUCHO, G.R. CUSCO), cuentan con programas
presupuestales para reducir una brecha de género en el ámbito de su competencia.
Segundo eje de Evaluación
2.2 “Impulsar en la sociedad, en sus acciones y comunicaciones, la adopción de

valores, prácticas, actitudes y comportamientos equitativos entre hombres y mujeres,
para garantizar el derecho a la no discriminación de las mujeres y la erradicación de la
violencia familiar y sexual”, y sus indicadores:
El MIMP, a través de su Programa Nacional contra la Violencia Familiar y Sexual –

PNCVFS32 reportó para el I semestre y el periodo anual 2013:
 Sobre el indicador N° 2.2.1: referente a que 1 057, 096 personas sean informadas
y sensibilizadas en materia de violencia familiar y sexual
En el primer semestre del año 2013 se logró informar y sensibilizar a 579,330

personas informadas y sensibilizadas, lo que representó cumplir en 123.2% la meta
prevista para ese periodo. Durante todo el año 2013 se ha logrado informar y
sensibilizar a 1’234,432 personas los que representa un cumplimiento de la meta
propuesta, llegando a 116.7% de la meta anual programada.
29
Transversalización del Enfoque de Género, vía correo electrónico de fecha 04 de febrero de 2014.
30
Transversalización del Enfoque de Género, vía correo electrónico de fecha 05 de febrero de 2014.
31
Ibidem.
32
Información proporcionada por el Sr. Joshua Calderón especialista de la Dirección General Contra la Violencia de
Género, vía correo electrónico el 10 de febrero de 2014.
85
 En referencia al indicador N° 2.2.2 que prevé que 180 Gobiernos Regionales,
Provinciales y Distritales adopten en sus agendas acciones concretas en materia
de violencia familiar y sexual en sus localidades
En el primer semestre del año 2013, se tenía programado 90 gobiernos regionales,

provinciales y locales que adoptan en sus agendas acciones concretas en materia
de violencia familiar y sexual en sus localidades. Se llegó a 112 gobiernos
regionales, provinciales y locales que representa el 124% de la meta. En el
periodo anual 2013, 202 gobiernos regionales, provinciales y locales adoptaron en
sus agendas acciones concretas en materia de violencia familiar y sexual en sus
localidades. Esto representa que se ha superado la meta propuesta para el año
2013, alcanzándose el 112.2% de la meta.
 El indicador N° 2.2.3 establece que se desarrollen 24, 204 eventos preventivos

promocionales en el tema de violencia familiar y sexual
Para el primer semestre, se tenía programado 11,407 eventos preventivos

promocionales realizados con el tema de Violencia Familiar y Sexual, se
desarrollaron 13,526 eventos preventivos promocionales, que representó el
118.6% de la meta. Para el periodo anual 2013 se programaron 24,204 eventos
preventivos promocionales y en total se realizaron 28,341, con lo cual se ha
superado la meta planteada, llegándose a 117% de la meta.
 Asimismo, el indicador N° 2.2.4 planteó que el 80% de espacios de concertación

implementen planes locales concertados en el tema de violencia familiar y sexual
en el año
Se tenía programado para el presente año 2013, que el 80% los espacios de
concertación en donde participan los CEM implementan planes locales
concertados en el tema de violencia familiar y sexual. En el periodo se ha llegado
al 80.4% de los espacios de concertación que cuentan con planes de trabajo
concertados de manera interinstitucional, llegando a alcanzar la meta anual que
indica que el 100% de espacios de concertación implemente planes concertados
en el tema de violencia Familiar y sexual.
 El indicador N° 2.2.5 señala que 199 grupos de agentes comunitarios desarrollen

acciones preventivas contra la violencia familiar y sexual en cada una de las zonas
del país
En el primer semestre se programó formar 109 grupos de agentes comunitarios

que desarrollan acciones preventivas contra la violencia familiar y sexual en cada
una de las zonas del país. Se formaron, reforzaron y/o especializaron 124 grupos
de agentes comunitarios entre promotores educadores, facilitadoras y colectivos,
llegando a cumplir el 113,8% de la meta. Respecto de la meta anual 2013 se tenía
programado 199 grupos de agentes comunitarios, se han formado 268 grupos de
agentes comunitarios, los mismos que apoyan las acciones preventivas
promocionales, llegando a cumplir lo programado, dado que 134,6% grupos de
agentes comunitarios que desarrollan acciones preventivas contra la violencia
familiar y sexual.
86
El MIMP a través de la Dirección General de la Familia y Comunidad33, reportó:
 En referencia al indicador N° 2.2.6 establece que 100% de los padres que han
comunicado el nacimiento de su hijo(a) a las áreas de Recursos Humanos para el
acceso de su hijo(a) y se les otorgue la licencia por paternidad
De las instituciones públicas que han reportado información para el periodo anual y
semestral 2013, se han identificado que en 42 de ellas otorgaron licencias por
paternidad. Al respecto, para el cálculo de la meta, se tiene un cumplimiento del
100%, considerando que se divide el número de solicitudes para hacer uso de la
licencia por paternidad aprobados entre el número de padres que han comunicado
al área de RR.HH. el nacimiento de su hijo(a) para acceder al seguro social
(544/488), siendo el resultado multiplicado por 100, ello a efectos de identificar
alguna inconsistencia.
En ese sentido, a diferencia de lo reportado en el Informe semestral, para el

reporte anual se observa inconsistencia respecto a la medición del indicador,
conforme los datos obtenidos. De esta manera, las referidas inconsistencias han
sido detectadas en instituciones como las Municipalidades Provinciales de Junín,
Bellavista y el Dorado en la región San Martín, el Ministerio del Interior, RENIEC e
INABIF del MIMP.
 Mientras que el indicador N° 2.2.7 platea que 100 instituciones públicas desarrollen
acciones de promoción de la licencia por paternidad a sus trabajadores
En este indicador se ha planteado como meta que 100 instituciones desarrollen

acciones de promoción de la Licencia por Paternidad a sus trabajadores. Al
respecto, de las instituciones públicas que han reportado información para el
periodo anual 2013 y de las 10 instituciones que reportaron información para el
periodo semestral 2013, se han identificado que 24 instituciones han realizado las
referidas acciones, teniendo un avance del 24% (24/100). Por lo tanto, no se
cumplió con la meta establecida. El principal medio de promoción ha sido a través
de charlas informativas
 En tanto, el indicador 2.2.8 establece que el 30% de instituciones cumplan con

solicitar a sus trabajadores la Declaración Jurada de no ser Deudor Alimentario
Moroso en el marco de la Ley Nº 28970 y su reglamento (D.S. N° 002-2007-JUS)
De las instituciones públicas que han reportado información para el periodo anual
2013, 13 cumplen con aplicar la declaración jurada sobre REDAM, no obstante a
ello se le ha sumado lo reportado en el periodo semestral 2013, siendo un total de
33 las instituciones, por lo tanto, para el cálculo de la meta, el 1.6% (33/2017) de
instituciones públicas cumplen con solicitar la Declaración Jurada de REDAM, no
cumpliéndose con la meta anual.
33
De conformidad al Informe N° 008-2014-MIMP-DGFC-DIFF-MAN recibido por correo electrónico de Srta. Micaela
Acuña Nuñez el día 06 de febrero.
Tercer Eje de Evaluación
“Garantizar el ejercicio pleno de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales y

culturales de las mujeres” y sus indicadores:
 De acuerdo con el indicador 2.3.1 se planteó que 05 instituciones públicas

nacionales y subnacionales incorporen en todas las comunicaciones oficiales el
lenguaje inclusivo así como en la producción de información desagregada por sexo
Al respecto, la Dirección General de Transversalización del Enfoque de Género ha

informado que 03 entidades públicas del ámbito nacional (02 sectores: MIMP,
MINAGRI; 01 OCA: MINISTERIO PÚBLICO - FISCALÍA DE LA NACIÓN, 01
organismo público ejecutor DEVIDA, adscrito a la PCM), aprobaron directivas para
el uso del lenguaje inclusivo, como resultado del desarrollo de capacidades
realizadas por la DGTEG (talleres y asistencia técnica)34.
Asimismo, la DGTEG realizó la actualización de los lineamientos para la
promoción y utilización del uso del lenguaje inclusivo en el MIMP y elaboró la guía
para el uso del lenguaje inclusivo: "Si no me nombras, no existo"35. Mientras, que
a nivel regional el G.R. AREQUIPA y el G.R. MADRE DE DIOS emitieron la
Ordenanza Regional Nº 246- Arequipa (02 de octubre de 2013) y la Ordenanza
Regional Nº 028-2013-RMDD/CR (05 de octubre de 2013), respectivamente36.
En referencia a la información reportada al I Semestre, el MININTER en el marco

de la R.M. Nº 080-2007-IN/DP (10 de febrero de 2007), aprobó el documento que
"Dispone la promoción y utilización del lenguaje inclusivo en expresiones y
redacción de comunicaciones, documentos, textos oficiales y dispositivos legales
que emitan órganos y unidades orgánicas del Ministerio", además ha publicado 3
boletines institucionales para promover el uso del lenguaje inclusivo (Boletines
Infórmate Nº 3 “Promueven Lenguaje Inclusivo”, Nº 4 “Recomendaciones para el
uso del lenguaje inclusivo” y Nº 5 “Recomendaciones para el uso del lenguaje
inclusivo”). El MINEDU se encuentra en proceso de aprobación la norma que
incluye el lenguaje inclusivo en sus comunicaciones. Además, cuenta con
información desagregada por sexo y está disponible en su página web:
http://escale.minedu.gob.pe/indicadores2011, que está a cargo de Unidad de
Estadística Educativa.
Asimismo, el G.R. CALLAO cuenta con la Ordenanza Regional Nº 06-2006 que

dispone que todo tipo de comunicaciones escritas y documentos de gestión,
utilicen el lenguaje inclusivo y progresivamente criterios de igualdad de
oportunidades para mujeres y varones en el marco de la equidad de género.
Respecto a este indicador, 04 Sectores (MIMP, MINAGRI, MININTER y MINEDU),

03 Gobiernos Regionales (G.R. AREQUIPA, MADRE DE DIOS y G.R. CALLAO),
01 OCA (Ministerio Público – Fiscalía de la Nación) cuentan con información
34
Resolución Ministerial Nº 08772008AG, Dispone la incorporación y promoción del uso del lenguaje inclusivo en todas
las comunicaciones escritas y documentos que se elaboren en los órganos, unidades orgánicas y organismos públicos
del Ministerio de Agricultura. Resolución de Gerencia General Nº1042-2013-MP-FN-GC aprueba la Directiva General
Nº2013-MP-FN-GG "Normas para la incorporación y promoción del uso del lenguaje inclusivo en el Ministerio Público".
Resolución Presidencia Ejecutiva Nº 169-2013-DV-PE. Aprueba lineamientos sobre la promoción y utilización del
lenguaje inclusivo en las expresiones verbales, simbólicas y redacción de todo tipo de documentos, textos oficiales y
dispositivos legales emitidos por los órganos de la Comisión Nacional para el Desarrollo y Vida sin Drogas.
35
Estos documentos se encuentran en proceso de aprobación mediante una Resolución Ministerial.
36
La DGTEG informa que, de acuerdo al último Informe sobre cumplimiento de la LIO, son 11 Gobiernos Regionales
que ya cuentan con normatividad para el uso del lenguaje inclusivo como: Amazonas, Piura, Moquegua, Ancash,
Cusco, Tacna, Cajamarca, Callao, Junín, Huánuco y Lambayeque.
88
desagregada por sexo. En ese sentido se ha cumplido con la meta programada
llegando a un 160% de lo establecido para el año 2013.
 En tanto, en el indicador N° 2.3.2 se estableció como meta que 03 instituciones

públicas (01 Ministerio, 01 Gobierno Regional y 01 Gobierno Local) cuenten con
base de datos sobre conciliación entre la vida familiar y las actividades laborales.
Al respecto este Sector37, informa:
De la información reportada se observa que de las instituciones que reportaron, 02

Sectores (MINISTERIO DE VIVIENDA y MINEDU), 04 Gobiernos Locales y el
RENIEC cuentan con base de datos sobre conciliación entre la vida familiar y las
actividades laborales. Siendo algunas de las variables que recogen: régimen
laboral, estado civil, familia de trabajadores, licencias por paternidad o maternidad,
permisos por salud, uso de lactarios estado civil, número de hijos, nombre del(a)
cónyuge.
Si bien se tiene el reporte de 07 instituciones que cumplen con el indicador, en

correspondencia con la meta planteada, debemos señalar que se cuenta con un
cumplimiento del 66.6% respecto a la meta anual planteada.
 Para el indicador N° 2.3.3 la meta semestral señalaba que 300 instituciones

públicas, de los tres poderes del Estado, cuenten con lactarios implementados
En consideración a lo reportado en el Informe Anual 2013 de Lactarios, que fuera

elaborado por la Comisión de Supervisión Multisectorial encargada de velar por el
cumplimiento del Decreto Supremo Nº 009-2006-MIMDES, y las visitas de
seguimiento y monitoreo realizadas durante el año 2013, se cuenta con un total de
279 lactarios institucionales implementados en 157 instituciones públicas. De esta
manera, se observa un 52.3% de cumplimiento respecto a la meta planteada.
 En relación al indicador N° 2.3.4 la meta fue que el 80% de mujeres con hijos(as)
lactantes hagan uso de los lactarios institucionales
Considerando lo reportado en el Informe Anual 2013 de Lactarios, que fuera

elaborado por la Comisión de Supervisión Multisectorial encargada de velar por el
cumplimiento del D.S. Nº 009-2006-MIMDES, para el año 2013 se ha identificado
142 lactarios con beneficiarias, con 1438 mujeres trabajadoras con hijos e hijas en
edad de lactar, de las cuales, 587 han hecho uso del lactario. En ese sentido, del
total de mujeres trabajadoras en instituciones con lactarios, sólo el 40.8% de
mujeres con hijos e hijas en edad de lactar hicieron uso alguna vez del lactario.
 El indicador N° 2.3.5 señala que 50 instituciones públicas, que cuentan con

lactarios, aprueban directivas de regulación del servicio
En el marco del cumplimiento de esta meta se ha considerado lo reportado en el

Informe Anual 2013 de Lactarios, que fuera elaborado por la Comisión de
Supervisión Multisectorial encargada de velar por el cumplimiento del Decreto
Supremo Nº 009-2006-MIMDES, teniéndose al año 2013 un total de 46 directivas
internas de funcionamiento de sus lactarios. Así, la meta anual fue de 50
instituciones, teniendo un avance de 92%.
37
De conformidad al Informe N° 008-2014-MIMP-DGFC-DIFF-MAN recibido por correo electrónico de Srta. Micaela
Acuña Nuñez el día 06 de febrero.
89
 Para el indicador 2.3.6 la meta solicitada exigía que 30 instituciones públicas, que
cuentan con lactarios, realicen acciones de promoción de la lactancia materna
Al respecto, de las instituciones públicas que han reportado información para el

periodo anual 2013 y de las que reportaron información para el periodo semestral
2013, se han identificado que 20 instituciones han realizado las referidas
acciones, teniendo un avance del 67%. El principal medio de promoción ha sido
a través de charlas informativas y distribución de material informativo a los correos
electrónicos de los(as) trabajadores(as)
 En referencia al indicador N° 2.3.7 se había previsto como meta que 30

instituciones públicas cuenten con cunas o wawa wasis institucionales
Tomando en consideración lo reportado por las instituciones públicas para el

periodo anual 2013 y la información reportada para el periodo semestral 2013, se
observa que son 05 las instituciones que han implementado el referido servicio,
mientras que para el año 2013 se ha informado que 01 instituciones públicas
cuentan dicho servicio. De esta manera, son 06 las instituciones públicas que
tienen cunas o wawa wasi institucionales por lo que el cumplimiento de la meta es
del 20%.
Cuarto Eje de Evaluación
“Promover el acceso a las mujeres a instancias de poder y toma de decisiones en la

sociedad y en la administración pública” y sus indicadores:
 En cuanto al indicador N° 2.4.1 la meta prevista indica que 30% de mujeres

ocupen cargos de decisión y de responsabilidad
Para el año 2013; en el MIMP el 53% de mujeres, VIVIENDA el 46% de mujeres y

en el MINEDU 40% de mujeres ocupan los cargos de decisión y responsabilidad al
interior de sus respectivas entidades. Asimismo, el G.R. PASCO informa que 40%
de mujeres contratadas en su entidad ocupan puestos de decisión y de
responsabilidad. Mientras que en referencia a los Organismos Constitucionalmente
Autónomos (OCAs); el Consejo Nacional de la Magistratura (CNM) presenta el
cumplimiento previsto para este indicador al 30%, el Ministerio Público – Fiscalía
de la Nación cuenta con el 43,8% de mujeres en estos cargos, mientras que en la
ONPE el 51,3% de los cargos de decisión y responsabilidad son ocupados por
mujeres.
Mientras que según lo reportado en el I semestre el MINCETUR reporta que el

55% de cargos de decisión y de responsabilidad son ocupados por mujeres.
De lo reportado en este indicador, en 04 Sectores (MIMP, VIVIENDA, MINEDU y

MINCETUR), 01 Gobierno Regional (G.R. PASCO) y 03 OCAs (CNM, Ministerio
Público y ONPE); el porcentaje de mujeres que ocupan cargos de toma de decisión
y de responsabilidad superan el 30% .
Dado que para este indicador no se establece un universo sobre el cual hacer el
cálculo para la verificación del cumplimiento de la meta, debemos señalar que se
ha cumplido con lo programado al 100%.
 En cuanto al indicador N° 2.4.2: se estableció como meta que 10 instituciones

públicas sub nacionales implementen programas de capacitación dirigida a
personal de la institución en materia de políticas de igualdad de género
90
Según lo reportado, para el año 2013 el MIMP, desde la Oficina de Recursos
Humanos, desarrolló 03 cursos con contenidos de género para el personal interno.
Asimismo, ha trabajado con el MINJUS, MINEDU y MTC para fortalecer las
capacidades para la transversalización del enfoque de género. En esa línea la
DGTEG ha realizado 08 talleres de capacitación en el G.R. Ayacucho, G.R.
Cusco, G.R. Piura y G.R. San Martín. Y a través de la DGCVG, brindó asistencia
técnica a 07 Gobiernos Regionales de G.R. Tacna, G.R. Moquegua, G.R. Madre
de Dios, G.R. Cajamarca, G.R. Ancash, G.R. Piura y G.R. Junín para la
elaboración de indicadores y resultados del Plan Nacional contra la Violencia Hacia
la Mujer 2009-2015.
El MEF llevó a cabo 15 actividades de difusión y publicación de artículos sobre
paternidad responsable, violencia familiar y sexual y otros temas relacionados, a
través de los medios internos de difusión del Sector. El MINJUS informó que
cumplió con desarrollar 07 eventos de difusión sobre trata de personas y violencia
familiar y sexual. El MININTER informó que para el año 2013 realizó una serie de
eventos en materia de políticas de igualdad de género al interior de su Sector. Por
su parte el MINEDU desarrolló el “Curso de transversalización de los enfoques de
Derechos Humanos, Interculturalidad e Igualdad de Género en la gestión
educativa”. Por otro lado, solo el G.R. PASCO ha llevado a cabo y capacitación
dirigida a su personal en materia de igualdad y equidad de género. El OCA
Ministerio Público – Fiscalía de la Nación desarrolló 01 actividad académica sobre
el tema de Género, interculturalidad y Derechos Humanos de las mujeres, y 01
“Taller Internacional Intervención con Víctimas de Género y de Trata: Análisis
comparativo de los modelos peruanos y español”. La ONPE informa que capacitó a
su personal sobre “Conciliación entre la vida laboral y vida familiar”.
De conformidad a lo reportado en el I Semestre de las Entidades Públicas que

desarrollaron e implementaron programas de capacitación dirigidas a personal de
la institución en materia de políticas de igualdad de género tenemos: al MIMP, el
MINEDU y PRODUCE. En cuanto a los Gobiernos Regionales G.R. AMAZONAS,
G.R. LIMA, G.R. PIURA y el G.R. CALLAO.
Respecto a este indicador, se cumplió la meta prevista de 12 instituciones públicas

dado que 05 Sectores (MIMP, MINJUS, MININTER, MINEDU y PRODUCE), 05
Gobiernos Regionales (G.R. PASCO, G.R. AMAZONAS, G.R. LIMA, G.R. PIURA y
G.R. CALLAO) y 02 OCAs (El Ministerio Público y ONPE) reportaron
capacitaciones al personal institucional en materia de políticas de igualdad de
género. En ese sentido, se cumplió con la meta prevista en este indicador,
llegando a un 120%.
 Mientras que para el indicador 2.4.3: se establece como meta que 06 gobiernos
subnacionales incorporen la cuota de género (30%) en la conformación de los
CCR y CCL
Para el año 2013 el G.R. LORETO señala que solo el 25% de mujeres forman
parte del CCR.
En el I Informe Semestral solo el G.R. PIURA informó la participación del 54% de
mujeres y el G.P. MOYOBAMBA superó la cuota de género con el 71,4% de
representación femenina. En ese sentido, la meta programada para el año 2013
solo se ejecutó en un 50%.
91
Quinto Eje de Evaluación
Política 2.5 “Atender prioritariamente a las familias en pobreza y extrema pobreza o

riesgo social, así como a las familias dirigidas por mujeres”
Para este indicador la meta prevista señala que 10% de Municipalidades de Lima y
Callao, y 30% de Gobiernos Regionales implementen programas y/o proyectos de
desarrollo de las familias en riesgo social.
Para el año 2013 el G.R. AYACUCHO desarrolló 02 programas (referentes a: 1.-
Adecuados servicios de atención social a víctimas de violencia familiar y sexual en
situación de riesgo en la ciudad de Ayacucho- Huamanga que beneficiando a 31,464
personas38. 2.- Mejorar el acceso a oportunidades sociales, económicas y políticas de
mujeres – niñas, adolescentes y adultas- en situación de vulnerabilidad en la Región
de Ayacucho, que benefició a 334,342 personas39).
Y según la información recibida al I Semestre solo 03 municipalidades provinciales y
01 municipalidad distrital implementaron programas y/o proyectos de desarrollo de las
familias en riesgo social: 1.- Municipalidad Provincial de CHEPEN. 2.- Municipalidad
Provincial de PIURA. 3.- Municipalidad Provincial de CASTRO VIRREYNA; y el
Gobiernos distrital de BAÑOS.
Por lo tanto, solo se cumplió con el 3,8% de la meta anual propuesta en vista que 01
Gobierno Regional (G.R. AYACUCHO) reporta la existencia de dos programa o
proyecto de desarrollo de las familias en riesgo social. Pese a ello, se debe resaltar las
acciones vinculados con este indicador que desarrollaron algunos gobiernos
subnacionales (G.P CHEPEN, G.R. PIURA, G.P. CASTRO VIRREYNA y G.D.
BAÑOS).
Conclusiones, recomendaciones y acciones propuestas del Supervisor.
Conclusiones
a) La información recibida por algunos Sectores, Gobiernos Regionales y Locales
Provinciales así como los Organismos Constitucionalmente Autónomos no tomaron
en consideración la Directiva N° 003-2009-PCM/SC “Guía Metodológica para la
presentación de reportes Semestrales de Evaluación de las Políticas Nacionales
de obligatorio cumplimiento – Decreto Supremo N° 027-2007-PCM”, por ello
muchas de los informes presentados han dificultado la tarea de elaboración del
presente informe.
b) Por otro lado, la información presentada en atención al Oficio Múltiple N° 004-
2009-MIMP/SG, no concuerda con los formatos de recojo que busca medir el
cumplimiento de los indicadores aprobados por el Sector en razón de la R.M. 032-
2013-MIMP/SG, y en algunos casos ni a los indicadores aprobados por los propios
sectores. Mientras que otro tanto, contiene información incompleta o
desactualizada. Asimismo, algunas entidades reportaron información en blanco o
imprecisa, y no especificaron las causas o dificultades existentes al momento de
remitir los formatos de recojo de información, en esa línea muy pocas entidades
solicitaron ayuda o asistencia técnica para el llenado de la información pese a que
en cada uno de los formatos remitidos se señalaba los nombres, teléfonos y
correos electrónicos de las/os especialistas asignados para ello.
c) Cabe mencionar que de 10 Sectores reportantes, solo 07 remitieron la información
solicitada para la elaboración del presente informe, pese a que los formatos
requeridos se encontraban disponibles en la página web del MIMP.
38
Con una asignación presupuestal de S/. 3,080,494 nuevos soles.
39
Con una asignación presupuestal de S/. 2,237,414 nuevos soles.
d) Situación similar se observa en los Organismos Constitucionalmente Autónomos,
de los cuales solo 05 reportaron información del cumplimiento de sus políticas al
año 2013, las que contenían información incompleta o formatos vacíos
consignando el término “no aplica”. Del mismo modo, 04 Gobiernos Regionales y
26 Gobiernos Locales Provinciales presentaron los formatos de manera incompleta
a pesar de haber sido remitidos por conducto regular, y encontrase de forma virtual
en la página del MIMP.
e) Las matrices de resultados elaboradas por los Sectores no tomaron en
consideración lo señalado en la Directiva N° 003-2009-PCM/SC “Guía
Metodológica para la presentación de Informes Semestrales de Evaluación de las
Políticas Nacionales de obligatorio cumplimiento – Decreto Supremo N° 027-2007-
PCM”40, tanto en la manera como deben ser presentadas de conformidad al
formato contemplado en la misma Directiva. Tampoco se ha reportado los
aspectos de orden presupuestas, logístico o institucional relacionado a las
observaciones y/o dificultades referentes al indicador priorizado por cada sector.
f) De otro lado, muy pocas Entidades Públicas reportaron información referente a la
existencia de programas presupuestales o la priorización de gastos para atender
una brecha de género en el ámbito de su competencia, lo que nos da cuenta de la
necesidad de instaurar la transversalización del enfoque de género en la gestión y
políticas sectoriales, conforme la Ley N° 2908341. En ese sentido, el éxito de las
políticas que promuevan la igualdad de hombres y mujeres requiere de la
asignación de recursos económicos para la materialización de tales fines, lo cual
debe estar acompañado del diseño, implementación y evaluación de políticas que
identifiquen brechas de género en la localidad que permita evidenciar cambios
tangibles.
g) El cumplimiento de las metas de los indicadores previstos en la política “2.2
Impulsar en la sociedad, en sus acciones y comunicaciones, la adopción de
valores, prácticas, actitudes y comportamientos equitativos entre hombres y
mujeres, para garantizar el derecho a la no discriminación de las mujeres y la
erradicación de la violencia familiar y sexual”, ha sido superada sin mayor
dificultad.
h) De la información presentada por los diferentes sectores sobre la política “2.3
Garantizar el ejercicio pleno de los derechos civiles, políticos, económicos, sociales
y culturales de las mujeres podemos señalar que se cuentan con avances, más no
ha sido posible el cumplimiento de las metas previstas para este informe anual.
i) En lo referente a la política “2.4 Promover el acceso a las mujeres a instancias de
poder y toma de decisiones en la sociedad y en la administración pública” el
cumplimiento de las metas se ha mantenido de manera parcial al igual que lo
reportado al I Semestre. Ello puede estar relacionado a la voluntad política, así
como a la falta de sensibilización respecto a la importancia del derecho a la
participación de las mujeres en estos espacios de toma de decisión en igualdad a
que sus pares masculinos, y una práctica democrática institucional.
j) Por último, en relación a la política 2.5 que establecía como meta que el 10% de
Municipalidades de Lima y Callao, así como el 30% de Gobiernos Regionales
cuenten con representación femenina en los CCR y CCL, solo se contó con un
avance del 3,8%. Sin embargo, es importante resaltar el compromiso de los
gobiernos sub-nacionales (Gobiernos provinciales y distritales) al emitir normas
que garanticen una cuota de género.
40
Aprobada por Resolución Ministerial N° 368-2009-PCM de fecha 31 de agosto de 2009.
41
“LEY QUE MODIFICA EL ARTÍCULO 47º DE LA LEY Nº 28411, LEY GENERAL DEL SISTEMA NACIONAL DE
PRESUPUESTO”.
“Artículo 47º.- Evaluación a cargo de las Entidades (...)
47.4 En la evaluación presupuestal de ejecución del Presupuesto del Sector Público, las entidades públicas
incorporarán, en el análisis, la incidencia en políticas de equidad de género.
El Poder Ejecutivo definirá, progresivamente, las entidades públicas, y los programas, actividades y proyectos que
incorporen en la evaluación presupuestal dicha incidencia.”
93
Recomendaciones
1. Reducir el número de indicadores aprobados por el Sector MIMP los cuales al año
2013 suman 3342, es decir desde la emisión del D.S. 027-2007-PCM se han ido
incrementado cada año. Por lo que se recomienda que los indicadores sean
trazadores y en la medida de lo posible estén alineados a los indicadores del
Sistema Nacional de Igualdad de Género – SNIG, con la finalidad utilizar la
información reportada por las Entidades Públicas al SNIG.
2. Identificar las actividades que desde el MIMP se van a desarrollar a efecto de que
cada Dirección se oriente al cumplimiento de las metas e indicadores que se
aprueben a través de la Resolución Ministerial para el año 2014, en vista de la
importancia que tiene el brindar seguimiento y asistencias técnicas a las entidades
públicas para que los indicadores que aprueben en materia de la igualdad de
hombres y mujeres respondan a la Segunda Política señalada en el D.S. N° 027-
2007-PCM.
3. Los indicadores de desempeño a ser aprobados por los Sectores, en la medida de
lo posible, deben procurar estar alineados a los propuestos por el MIMP ello en
vista que el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables es el este rector en
cuanto la Segunda Política.
4. Se sugirió que las actividades a desarrollar por los Sectores respondan a
indicadores trazadores, por ello se recomienda contar con fichas técnicas que
explique cada indicador propuesto, con la finalidad de establecer una continuidad
de los mismos y poder ser analizados en un plazo de largo alcance.
5. El MIMP a fin de lograr un mejor identificación de indicadores ofrece su asistencia
técnica para que los Sectores elaboren su fichas técnicas que les permita
proporcionar de manera fácil la información necesaria para la medición del
cumplimiento o avance de las metas previstas en cada Sector. En ese sentido, es
necesario seguir brindando acciones de asistencia técnica para obtener la
información válida y oportuna.
6. Se sugiere que en aquellas políticas donde las metas previstas para el informe
anual se superaron, se analicen la pertinencia d establecer metas más elevadas o
complejas. A fin de evidenciar de manera realista los cabios que se presentan en
la relación de hombres y mujeres.
7. Finalmente se recomienda que la unidad de medida de las metas previstas para
lograr igualdad de hombres y mujeres guarden relación con el indicador que se
plantea. Ello permitirá a los diferentes Sectores no incurrir en error, ni dudas que
afecten la presentación de la información solicitada.
42
23 indicadores corresponden a la segunda Política Nacional de obligatorio cumplimiento en materia de igualdad entre
hombres y mujeres y 10 indicadores se han desarrollado en relación a las personas con discapacidad que
corresponden al CONADIS.
94
En relación a la Materia de Igualdad de Hombres y Mujeres, se encuentra que el total

de metas programadas en materia en esta materia, difiere del número total de metas
reportadas en el presente informe.
Cuadro N° 21
Metas
Metas Metas
reportadas por
el supervisor a
SC
CULTURA 5 5
MEF 12 12 12
MIMP 23 23
MINAGRI 10
MINAM 8 8 8
MINCETUR 16 15
MINDEF 7
MINEDU 1
MINEM 8
MININTER 18 18
MINJUS 34 34 34
MINSA 4
MTC 3 3
MTPE 17 17
PCM 8 8
PRODUCE 27 29
RREE 27 27
VIVIENDA 35 42
TOTAL 256 222 80
La diferencia entre metas programadas y reportadas se debe en parte porque algunos

ministerios como CULTURA, MINAGRI,MINCETUR, MINEDU, MINEM, MININTER, MINSA,
MTPE, PRODUCE, PCM, RREE y VIVIENDA programaron metas pero no reportaron al
Supervisor
95
Cuadro N° 22

Número de
Número de Número de metas con
metas metas porcentajes de
MINISTERIO reportadas presentadas de ejecución TOTAL
según lo manera distinta modificados por
programado a la programada errores de
cálculo
MEF 12 12
MIMP 16 7 23
MINAM 7 1 8
MINJUS 34 34
MTC 3 3
TOTAL 72 8 80

en el caso del MIMP, en su matriz según la directiva no presenta los datos
cuantitativamente tal como programaron, es decir para el segundo semestre el
supervisor no presento datos de programación.
3. EN MATERIA DE JUVENTUD
Fuente: Oficio N° 088 - 2014-MINEDU/DM-SENAJU
Supervisor: Ministerio de Educación, a través de la Secretaría Nacional de la

Juventud.
3.1 Formular planes, programas y proyectos que atiendan las demandas y

aspiraciones de la juventud en los asuntos que conciernan a cada uno de los
ministerios y las diferentes instituciones del Estado.
3.2 Fortalecer y fomentar la participación juvenil en los distintos espacios políticos

y sociales, así como en los ministerios y las diferentes instituciones del Estado,
para la promoción de planes, proyectos y programas en materia de juventud.
3.3 Promover planes, programas y proyectos de capacitación para el trabajo,

liderazgo, actitudes solidarias y emprendedoras, que contribuyan a la
empleabilidad de la juventud.
3.4 Fomentar el acceso universal a la educación con estándares adecuados de

calidad, que promuevan capacidades críticas, la formación profesional y
técnica descentralizada vinculada a las potencialidades económicas regional y
local, así como al acceso y promoción del uso de nuevas tecnologías y
comunicación.
3.5 Desarrollar planes, programas y proyectos de salud orientados

específicamente a la población juvenil, garantizando un clima de confianza,
respeto y confidencialidad en su atención, eliminando las barreras culturales,
sociales, legales y económicas que impidan el acceso de los jóvenes a los
servicios de salud.
3.6 Desarrollar planes, programas y proyectos que garanticen la prevención y

rehabilitación de jóvenes que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad,
atendiendo su heterogeneidad, en el marco de una cultura de paz, tolerancia y
seguridad ciudadana.
3.7 Fortalecer las capacidades de los jóvenes rurales e indígenas en sus espacios
sociales y políticos locales, así como su proyección hacia los ámbitos regional
y nacional, reconociendo y promoviendo sus culturas e identidades.
3.8 Gestionar la asistencia técnica y económica ante las instituciones públicas y

privadas nacionales e internacionales, para la ejecución de planes, programas
y proyectos dirigidos al desarrollo integral de la juventud.
Sectores que cumplieron con remitir información al supervisor:

3. Ministerio de Cultura
4. Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
8. Ministerio de Justicia
18. Presidencia del Consejo de Ministros
El ministerio que no está presente en el informe del supervisor es el Ministerio de

Defensa, debido a que no programó metas en esta materia y tampoco reportó
Los ministerios en su mayoría han priorizado metas referidas a la política 3.3 que se
refiera a 3.3 Promover planes, programas y proyectos de capacitación para el
trabajo, liderazgo, actitudes solidarias y emprendedoras, que contribuyan a la
empleabilidad de la juventud. El 44% del total de metas reportadas en materia de
juventud corresponden a esta política. En esta política (3.3), los que más metas
reportaron son el MTPE y el MEF con 13 y 09 metas respectivamente. La menor
cantidad de metas que se reporta información es en la política 3.8 con solo una (02)
metas, la cual se refiere a Gestionar la asistencia técnica y económica ante las
instituciones públicas y privadas nacionales e internacionales, para la ejecución de
planes, programas y proyectos dirigidos al desarrollo integral de la juventud.
Cuadro N° 23
METAS POR POLÍTICA

POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 Nº %
CULTURA 2 1 3 3%
MEF 1 1 9 11 9%
MIDIS 1 1 1%
MIMP 3 2 1 1 7 6%
MINAGRI 1 1 2 2%
MINAM 2 6 8 7%
MINCETUR 2 3 5 4 5 19 16%
MINEDU 1 1 1%
MINEM 1 3 1 5 4%
MININTER 5 2 7 6%
MINJUS 3 2 5 4%
MINSA 4 4 3%
MTC 1 1 2 2%
MTPE 13 13 11%
PCM 5 1 6 5%
PRODUCE 4 7 11 9%
RREE 2 2 2 6 5%
VIVIENDA 1 8 9 8%
Nº 13 22 52 8 4 10 9 2 120 100%
TOTAL
% 11% 18% 43% 7% 3% 8% 8% 2% 100%
Gráfico N° 4

3.7 3.8 Juventud
8% 2% 3.1
11%
3.5 3.6
3% 8%
3.2
3.4 18%
7%
3.3
43%
En total, 18 (dieciocho) ministerios informaron sobre 120 (ciento veinte) metas en relación a la
Materia de Juventud para el segundo semestre del 2013. A nivel de ministerios, el Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo es el que más metas reportó (19), seguido del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo con 12 (doce) metas, mientras que en el extremo opuesto se
encuentran el Ministerio de Educación con 01 meta.
En cuanto a la ejecución, se destaca el desempeño del Ministerio de la Mujer con el
100% de metas alcanzadas o superadas de sus reportes enviados al supervisor. En el
siguiente cuadro se observa que otros ministerios también alcanzaron o superaron en
ejecución el 100% de lo programado, pero reportaron menor cantidad de metas.
Cuadro N° 24
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE JUVENTUD POR SECTOR

NP 100%
CULTURA 0 0% 0 0% 1 33% 0 0% 2 67% 3
MEF 0 0% 0 0% 2 18% 2 18% 7 64% 11
MIDIS 0 0% 0 0% 1 100% 0 0% 0 0% 1
MIMP 0 0% 0 0% 0 0% 3 43% 4 57% 7
MINAGRI 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 2 100% 2
MINAM 0 0% 1 13% 1 13% 3 38% 3 38% 8
MINCETUR 0 0% 5 26% 5 26% 5 26% 4 21% 19
MINEDU 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1 100% 1
MINEM 0 0% 0 0% 0 0% 1 20% 4 80% 5
MININTER 0 0% 0 0% 2 29% 0 0% 5 71% 7
MINJUS 0 0% 0 0% 1 20% 0 0% 4 80% 5
MINSA 1 25% 0 0% 3 75% 0 0% 0 0% 4
MTC 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 2 100% 2
MTPE 0 0% 2 15% 6 46% 0 0% 5 38% 13
PCM 0 0% 0 0% 0 0% 2 33% 4 67% 6
PRODUCE 0 0% 0 0% 1 9% 0 0% 10 91% 11
RREE 0 0% 4 67% 0 0% 0 0% 2 33% 6
VIVIENDA 0 0% 0 0% 3 33% 0 0% 6 67% 9
TOTAL 1 1% 12 10% 26 22% 16 13% 65 54% 120
a 3.3 Promover planes, programas y proyectos de capacitación para el trabajo,
liderazgo, actitudes solidarias y emprendedoras, que contribuyan a la empleabilidad de
la juventud, cuenta con un mayor porcentaje de metas alcanzadas y/o superadas en
comparación con las otras siete políticas de la materia, seguida por la política 3.2 que
se refiere a Fortalecer y fomentar la participación juvenil en los distintos espacios
políticos y sociales, así como en los ministerios y las diferentes instituciones del
Estado, para la promoción de planes, proyectos y programas en materia de juventud
.
100
Cuadro N° 25
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE JUVENTUD POR POLÍTICA

Menos de Más de
NP 100%
3.1 0 0% 0 0% 1 8% 5 38% 7 54% 13
3.2 0 0% 3 14% 2 9% 2 9% 15 68% 22
3.3 0 0% 4 8% 13 25% 6 12% 29 56% 52
3.4 0 0% 1 13% 3 38% 1 13% 3 38% 8
3.5 1 25% 0 0% 3 75% 0 0% 0 0% 4
3.6 0 0% 0 0% 3 30% 1 10% 6 60% 10
3.7 0 0% 4 44% 1 11% 1 11% 3 33% 9
3.8 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 2 100% 2
TOTAL 1 1% 12 10% 26 22% 16 13% 65 54% 120
Gráfico N° 5
NP
Jueventud 0%
1%
10%
Menos de
100%
22%
Mas de
100%
54% 100%
13%
Resultados alcanzados en los indicadores priorizados:
Acciones Desarrolladas para el cumplimiento de las metas planteadas
POLÍTICA 3.1. Formular planes, programas y proyectos que atiendan las demandas y
aspiraciones de la juventud en los asuntos que conciernan a cada uno de los
ministerios y las diferentes instituciones del Estado.
En el marco de la Política 3.1, se desarrollaron tres (3) programas, tres (3) planes,
cuatro (4) proyectos y dos (2) actividades que benefician directa e indirectamente a las
y los jóvenes respondiendo así las instituciones del Estado a sus demandas y
aspiraciones, y sus resultados son:
Resultados de las acciones desarrolladas a través de los Programas:

- Se ha beneficiado directamente a 9,060 jóvenes otorgándoles su título de
propiedad a través del Programa de Acceso a la Propiedad Predial Formalizada.
- Se realizó una campaña de sensibilización a parejas adolescentes y jóvenes para
una vida libre de violencia sensibilizando a 487,669 entre adolescentes y jóvenes
a través del Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual (PNCVFS).
- Se benefició directamente a 2,903 jóvenes brindándole asesoría legal en
procedimientos conciliatorios a través del Programa de Asesoría Legal Gratuita –
ALEGRA
Resultados de las acciones desarrolladas a través de los Planes:

- Se aprobó un (1) Plan Regional de Acción por la Infancia y la Adolescencia de
Pasco, y se brindó asesoría técnica a 3 Gobiernos Regionales para la
formulación de Madre de Dios, Lima y La Libertad, benefició indirectamente a los
adolescentes entre la edad de 15 y 18 años.
- Se benefició a 389 jóvenes a través de los (2) Planes de Prácticas Pre y
Profesionales (SESIGRA), del cual 339 vacantes ofertó el MEF y 50 vacantes el
MINEM.
Resultados de las acciones desarrolladas a través de los Proyectos:

- Se ha beneficiado a alumnos jóvenes con discapacidad a través de la realización
de tres (3) Proyectos como son el Proyecto de Fortalecimiento del CETPRO
“Alcides Salomón Zorrilla", el proyecto "Promoción Integral de Deportes
competitivos Adaptados" y el proyecto "Por una Vida Sexual y reproductiva Digna
y sin Violencia”, a través del CONADIS.
- Se desarrolló una (1) Propuesta de Proyecto Voluntarios Expertos para la
Gobernabilidad Ambiental –MINAM
Resultados de las acciones desarrolladas a través de las actividades:

- Se atendieron 217 solicitudes de registro de asociaciones de jóvenes y 199
asociaciones que acceden a personería jurídica.
- Se benefició a 221 jóvenes de educación secundaria y superior a través del
Concurso Nacional de Incentivo al Comercio Exterior y Turismo.
Política 3.2. Fortalecer y fomentar la participación juvenil en los distintos espacios

políticos y sociales, así como en los ministerios y las diferentes instituciones del
Estado, para la promoción de planes, proyectos y programas en materia de juventud.
En el marco de la Política 3.2, se desarrollaron siete (7) acciones relacionadas con

participación juvenil, seis (6) acciones en relación a su participación laboral y prácticas
pre profesionales que benefician directa e indirectamente a las y los jóvenes en los
distintos espacios políticos y sociales y sus resultados son:
Resultados de las acciones desarrolladas en relación a participación juvenil

- Se han conformado 18 Consejos Consultivos provinciales y distritales de Niñas,
Niños y Adolescentes (CONNA)- MIMPV.
- Se realizó la formación de 44 procesos de formación de colectivos orientados a la
orientación y consejería de pares de jóvenes, en las universidades Cayetano
Heredia y Cesar Vallejo - MIMPV.
- Se realizó el II Encuentro nacional de coordinadores de voluntariado ambiental
juvenil - MINAM, con la finalidad de promover la cultura ambiental.
- Se realizaron 32 acciones desarrolladas (11 mesas de trabajo, 10 talleres de
capacitación y 11 campañas) para promover la participación ciudadana en la
gestión ambiental (voluntariado juvenil, comunal, escolar).
- Se capacitaron a 414 jóvenes con la finalidad de sensibilizar a los jóvenes en
materia de patrimonio cultural.
102
- Participación de 3,866 personas en el marco de charlas de información y difusión
del Patrimonio Arqueológico a población local: Proyecto "La huaca nos cuenta".
- Se realizaron tres (3) Actividades culturales deportivos en los que participan los
jóvenes por el MINEM.
Resultados de las acciones desarrolladas en relación a participación laboral juvenil

- Son 37 practicantes contratados a través de Proinversión del MEF.
- Son 335 jóvenes que se incorporaron al Programa de monitores para el
acompañamiento a la gestión del mantenimiento rutinario con MEMV en GR y GL
- Se han incorporado 137 a jóvenes universitarios a la actividad laboral a través de
prácticas pre y profesionales en el MINAM (39 practicantes en el MINAM, 84
practicantes en el IIAP y 14 practicantes SENAMHI)
Política 3.3. Promover planes, programas y proyectos de capacitación para el trabajo,

liderazgo, actitudes solidarias y emprendedoras, que contribuyan a la empleabilidad de
la juventud.
En el marco de la Política 3.3, se desarrollaron veintiséis (26) acciones de política para

el fortalecimiento de capacidades de las y los jóvenes, siete (7) Planes de prácticas
pre profesionales, dos (2) Programas y (1) actividad que contribuyan a la
empleabilidad de la juventud y sus resultados son:
Resultado de las acciones desarrolladas para el fortalecimiento de capacidades de las

y los jóvenes
- Se estima que se capacitó a 9,456 jóvenes en la Escuela de Educación Superior
Tecnológica-Lima y sus filiales.
- Se capacitó a 282 alumnos en los 15 talleres especiales dirigidos solo a
personas con discapacidad –MIMPV.
- Se capacitó a 60 practicantes en el taller de ética, corrupción y valores –MEF.
- Se realizaron 24 charlas beneficiando a 3,317 jóvenes universitarios de Lima y
provincias, las cuales abordaron temas sobre el mercado de valores peruano de
la SMV-MEF.
- Se capacitó a 28 jóvenes en el XIV Curso de Especialización del Mercado de
Valores.
- Se instalaron laboratorios del SPIJ en 26 universidades a nivel nacional
beneficiando aproximadamente 8,000 alumnos a través del MINJUS.
- Se ha logrado que 17,915 jóvenes culminen con proceso de capacitación (12,151
jóvenes del Servicio de Capacitación Técnica para la Inserción Laboral, y 5,764
jóvenes del Servicio de Capacitación para el Autoempleo).
- Son 130 organizaciones culturales reconocidas como puntos de cultura que han
fortalecido el liderazgo en jóvenes a través de la integración a la red de puntos de
cultura.
- Se logró capacitar a 19,529 jóvenes a través de Talleres “Aprende a Venderle al
Estado” (total de 603 jóvenes empresarios MYPE, 10,748 jóvenes
emprendedores/trabajadores de empresas y 450 jóvenes de Instituciones
Educativas escolares.
- Se logró capacitar a 679 jóvenes a través de actividades de extensionismo
acuícola.
- Se logró capacitar a 1,964 jóvenes a través del Programa de Extensión
Pesquera Artesanal.
- Se benefició a 88 jóvenes en 3 Talleres de Fortalecimiento de Capacidades en la
Temática de Cambio Climático.
- Se logró capacitar a 1,542 jóvenes a través de FONDEPES.
- Participaron 60 alumnos de Derecho, Economía e Ingeniería Civil de todo el
país en el XVII Curso de Extensión Universitaria.
103
- Participaron 26 alumnos en el X Curso de Extensión Universitaria en Regulación
del Transporte de Uso Público.
- Se ha elaborado una página web del MEF en la parte que concierne a la relación
con inversionistas.
Resultado de las acciones desarrolladas respecto a los Planes de Prácticas

Profesionales e inserción laboral
- Se contrató a 241 jóvenes, bajo la modalidad de prácticas pre-profesionales y
profesionales en VIVIENDA.
- Se incorporaron a 241 estudiantes y recién egresados a la actividad laboral en la
modalidad de Prácticas profesionales y pre-profesionales en el MEF.
- Se beneficiaron 315 jóvenes a través del Programa de Formación Laboral Juvenil
“SUNAT con los jóvenes”.
- Se benefició a 7 Secigristas en el MINEM.
- Se benefició a 1,852 jóvenes a través del SECIGRA en el MINJUS.
- Contratación de 175 jóvenes universitarios con capacidades para realizar
prácticas pre y profesionales en MINCETUR.
- Se ha logrado que 6,415 jóvenes hayan sido insertados al mercado laboral formal
beneficiarios del Programa "Jóvenes a la Obra".
- Se ha logrado tener 5,244 Planes de Negocios formulados por jóvenes de
escasos recursos beneficiarios del Programa "Jóvenes a la Obra".
- Se ha logrado la implementación de 873 Planes de Negocio implementados por
jóvenes de escasos recursos beneficiarios del Programa "Jóvenes a la Obra".
Política 3.4. Fomentar el acceso universal a la educación con estándares adecuados

de calidad, que promuevan capacidades críticas, la formación profesional y técnica
descentralizada vinculada a las potencialidades económicas regional y local, así como
al acceso y promoción del uso de nuevas tecnologías y comunicación.
En el marco de la Política 3.4 se desarrollaron dos (2) programas en relación a la

temática de educación, y cinco (5) acciones de política respecto al fortalecimiento de
capacidades de la población juvenil, y sus resultados son:
Resultados de las acciones desarrolladas de programas de educación

- Se otorgaron 11,109 becas integrales a estudiantes para que a través de éstas,
accedan a instituciones de educación superior.
- Esta cifra está compuesta por 8,042 beneficiarios mediante Beca 18 Ordinaria
Nacional, 140 beneficiarios por Beca 18 Ordinaria Internacional, 1483 beneficiarios
a través de Beca 18 Fuerzas Armadas, 1299 beneficiarios mediante Beca 18
VRAEM, 227 beneficiarios por Beca 18 REPARED, y finalmente 83 beneficiarios a
través de Beca 18 ALBERGUE.
Resultados de las acciones desarrolladas respecto al fortalecimiento de capacidades

de población juvenil:
- Se desarrolló un (01) perfil de competencia e instrumentos para la evaluación de
líneas de joyería.
- Se logró capacitar a 120 personas en materia de Mejora de Servicios Turísticos.
- Se registraron 1,548 alumnos matriculados en carreras de formación profesional
para el turismo.
- Se registraron 117 alumnos matriculados en carreras de gastronomía peruana -
MINCETUR.
- Se beneficiaron 230, 480 hogares con al menos un joven de 15 a 19 años de edad,
incorporado en el sector educativo, mediante la aprobación del D.U. Nº 001-2013-
MIDIS, que beneficia a la población afiliada al Programa JUNTOS de 15 a 19 años,
en la zona del Huallaga.
104
- Los estudiantes egresados de cursos de extensión universitaria del interior del
país, alcanzaron el 53%.
Política 3.5. Desarrollar planes, programas y proyectos de salud orientados

específicamente a la población juvenil, garantizando un clima de confianza, respeto y
confidencialidad en su atención, eliminando las barreras culturales, sociales, legales y
económicas que impidan el acceso de los jóvenes a los servicios de salud.
En el marco de la Política 3.5 se desarrollaron tres (02) acciones orientadas a la salud.

Los resultados de las acciones en relación a la política de salud:
- Se registró que 133, 088 jóvenes lograron ser tamizados para VIH previa
consejería.
- Se desarrolló un (01) plan de salud a favor de la población joven.
Política 3.6. Desarrollar planes, programas y proyectos que garanticen la prevención y

rehabilitación de jóvenes que se encuentran en situaciones de vulnerabilidad,
atendiendo su heterogeneidad, en el marco de una cultura de paz, tolerancia y
seguridad ciudadana.
En el marco de la Política 3.6, se desarrollaron tres (3) Programas, cinco (5) acciones
de prevención y cinco (5) acciones de rehabilitación de jóvenes que se encuentran en
situaciones de vulnerabilidad y los resultados son:
Resultado de los Programas:
- Programa de Patrullas Juveniles: Participaron 3,032 jóvenes en situación de riesgo
en las Patrullas Juveniles quienes anteriormente se dedicaban a actividades en
conflicto con la ley como parte de diversas bandas juveniles.
- Programa Voluntariado para la Paz y el Desarrollo: Se incorporaron 77 jóvenes al
Programa de Voluntariado para la Paz y el Desarrollo.
Resultado de las acciones desarrolladas de prevención:

- Se informaron 10,728 personas en el marco de las campañas de prevención a la
población vulnerable sobre el tema de uso inadecuado de casinos y máquinas
tragamonedas.
- Se imprimieron 2000 Módulos de Formación para futuros profesionales del turismo
en la prevención de la ESNNA.
- Se enviaron 1,250 Módulos de Formación para futuros profesionales del turismo en
la prevención de la ESNNA.
- Se elaboraron 6,000 materiales de difusión de la prevención de la explotación
sexual de niñas, niños y adolescentes entre bolsas, polos, afiches, trípticos,
stickers, volantes, constancias, curso interactivo.
- Se han capacitado a 2,002 promotores policiales, entre los temas tratados, están,
problemática de la violencia juvenil, organización de patrullas juveniles y violencia
escolar en el marco del Programa de Patrullas Juveniles.
Resultado de las acciones de rehabilitación:

- Se conformaron 130 módulos de microempresas los cuales están integrados por
ex integrantes de bandas juveniles, que aprenden labores artesanales y manuales
como alternativa de generación de ingresos económicos para ellos y su familia,
con el propósito de reinsertarlos a la sociedad.
- Se atendieron a 11,755 jóvenes entre 18 - 29 años de edad, víctimas de violencia
familiar y sexual en los CEM a nivel nacional.
Política 3.7.Fortalecer las capacidades de los jóvenes rurales e indígenas en sus

espacios sociales y políticos locales, así como su proyección hacia los ámbitos
regional y nacional, reconociendo y promoviendo sus culturas e identidades.
105
En el marco de la Política 3.7, se desarrollaron cinco (5) acciones en relación al
fortalecimiento de capacidades de los jóvenes rurales e indígenas.
- La participación efectiva de los jóvenes fue del 31%, a través de los contratos de
financiamiento de los proyectos que ejecuta el FITEL, donde se han considerado
que el 15% de las personas capacitadas en TICs, sean jóvenes entre 15 y 24
años.
- Se beneficiaron 120 artesanos en el distrito de Pisac-Cusco a través de
actividades para el rescate y puesta en valor de la artesanía local.
- Se capacitaron a 436 jóvenes prioritariamente en el ámbito rural y/o en las
comunidades campesinas nativas, priorizando las zonas declaradas en extrema
pobreza, obteniéndose el 335% de ejecución respecto a la meta programada (130)
- Se han capacitado a 73,878 Jóvenes rurales e indígenas a través de las distintas
direcciones del MINAGRI.
- Se ha desarrollado 6 programas de capacitación para el trabajo y para el
emprendimiento de actividades económicas realizados (Alto Huallaga, Piura y
Puno)
- Se capacitaron a 436 jóvenes prioritariamente en el ámbito rural y/o en las
comunidades campesinas nativas, priorizando las zonas declaradas en extrema
pobreza (CPD del Alto Huallaga: 71 jóvenes,
CPD de Puno: 351 jóvenes)
Política 3.8. Gestionar la asistencia técnica y económica ante las instituciones

públicas y privadas nacionales e internacionales, para la ejecución de planes,
programas y proyectos dirigidos al desarrollo integral de la juventud.
En el marco de la Política 3.8, se desarrollaron dos (2) actividades que benefician

indirectamente a las y los jóvenes y los resultados son:
- Se participación en 3 Comisiones mixtas con los países cooperantes de China,

España y Vietnam.
- Se realizaron 26 procesos de negociación de Comisiones Mixtas, en el desarrollo
de los proyectos acordados con las contrapartes.
Factores que han influido en el logro de los resultados
Factores que han influido positivamente
En 68% de los indicadores se ha cumplido de manera satisfactoria la meta

programada, se puede observar que un factor positivo que ha influido en el
cumplimiento de la meta es un conjunto de programas sectoriales tales como::
Programa de Acceso a la Propiedad Predial Formalizada, Programa “Jóvenes a la
Obra”, Programa “Beca 18”, Programa “Juntos”, entre otros; se en encuentren en el
marco de Presupuesto por Resultados.
Por otro lado, se visibilizan 14 indicadores respecto a las prácticas pre profesionales y
profesionales a nivel sectorial, se observa que el grado de cumplimiento es superior a
100%, un factor positivo resulta de los Planes de Prácticas anuales aprobados a nivel
sectorial beneficiando a 1,829 jóvenes entre los 18 y 29 años.
Asimismo, se puede apreciar 35 indicadores en relación al fortalecimiento de las

capacidades de las y los jóvenes, que representa el 29% de los indicadores
programados, donde el grado de cumplimiento es superior a 100%, teniendo como
106
factor positivo la asignación de partidas presupuestales específicas, llegando a
beneficiar de manera directa a 134,631 jóvenes.
Factores que han influido negativamente
En 11% de los indicadores (13 indicadores) no se ha cumplido o ejecutado la meta

programada, en el cual 5 sectores (MINAM, MINTRA, RREE, MINCETUR y MINSA)
han tenido obstáculos y dificultades en el cumplimiento de sus metas.
Un caso particular es el sector de Relaciones Exteriores, que no cumplió con 4 metas
teniendo dificultades en el cumplimiento por un error de programación, dado que no
depende directamente del sector realizar dichas acciones de política en materia de
juventud.
En algunos casos, los sectores han tenido limitaciones en las acciones programadas,
por demora en el proceso y por falta del marco legal requerido para el avance de la
meta programada.
Por otro lado, en el marco de la normativa vigente en materia de juventud, los sectores
disponen de un limitado presupuesto para acciones que aporten en el cumplimiento de
la meta en materia de juventud.
Conclusiones, recomendaciones, acciones propuestas del supervisor.
En el 2013, la población joven entre 15 y 29 años de edad alcanzó los 8 millones 283
mil 188 personas, y representando el 27,2% de la población total. Se proyecta que
este grupo poblacional ascenderá a 8 millones 512 mil 764 habitantes en el año 2021.
Además, se observa que el grupo con mayor peso relativo es el de 15 a 19 años de
edad con 34,9%. Le sigue el grupo de 20 a 24 años con 33,8% y el de 25 a 29 años
con 31,3%.
Dentro de este marco de referencia poblacional, se busca atender a la población

juvenil a través de la implementación de políticas nacionales en materia de juventud,
por lo cual se visibilizan las acciones de política del gobierno nacional a través del
cumplimiento de los indicadores multisectoriales.
Conclusiones del Supervisor.
La evaluación de resultados efectuada corresponde al ejercicio anual 2013 (Semestre I

y Semestre II). El total de indicadores programados para el ejercicio anual comprende
120 indicadores. Algunas de las conclusiones sobre los resultados alcanzados para el
conjunto de indicadores son las siguientes:
 Son 18 de un total de 19 sectores, los que han reportado sus informes respecto
a las PNOC en materia de juventud, siendo el sector Defensa el único sector
que no aprobó su Resolución Ministerial del año 2013 y no reportó información.
Sobre el nivel de cumplimiento oportuno es importante mencionar que
solamente 4 Sectores (MEF, MINEM, CULTURA, VIVIENDA) han cumplido
con los plazos y entrega en versiones física y digital establecidos en la
Directiva Nº 03-2009-PCM/SC.
 Un 67,5% de los indicadores (81 de 120 indicadores) han alcanzado los

resultados mientras que un 24,1% (39 de 120 indicadores) no han alcanzado la
107
meta programada. Eso quiere decir que en tres de cada cuatro indicadores del
sector público se han cumplido los objetivos previstos.
 Respecto al desempeño alcanzado por política se puede apreciar que en la

Política 3.1 se tiene un grado de desempeño de 92%, respecto a la Política 3.2
un desempeño de 77%, en relación a la política 3.3 un desempeño de 67%, de
la Política 3.4 un desempeño de 50% y de la Política 3.5 un desempeño de 0%,
de la Política 3.6 un desempeño de 40%, de la Política 3.7 un desempeño de
44%, y finalmente sobre política 3.8 un desempeño de 100%.
 Respecto al desempeño alcanzado por sector, los que han cumplido un nivel
alto de desempeño son 7: Transporte, Mujer y Poblaciones Vulnerables,
Agricultura, Energía y Minas, Educación, Producción y Presidencia del Consejo
de Ministros, con un nivel de eficacia de 5 puntos (rango > 91%). Es decir,
que estos sectores han cumplido con las metas programadas.
 Asimismo, son 7 los sectores que han obtenido un nivel medio de

desempeño: Los sectores Justicia, Economía, Vivienda, Interior, Ambiente,
Comercio Exterior y Cultura, registran un nivel de eficacia de 2, 3 y 4 puntos
(rango 61% -90%).
 Por consiguiente, son 5 los sectores que han obtenido un nivel bajo de
desempeño: Los sectores Trabajo, Relaciones Exteriores, salud, Inclusión
Social y Defensa, presentan un nivel de eficacia entre 1 y 0 puntos (rango 0 –
40%).
 En relación a los resultados alcanzados; 73 indicadores tienen en su meta

programada, beneficiar a la población juvenil entre las edades de 15 y 29 años,
contando como beneficiarios directos a 385,961 jóvenes, de los cuales un
impacto directo corresponde a MINSA (133,088 jóvenes), MINTRA (88, 579
jóvenes), MINAGRI (73,878 jóvenes), PRODUCE (23,836 jóvenes), MINEDU
(11,109 jóvenes), MININTER (5,306 jóvenes) y otros (50, 165 jóvenes).
 En relación a los factores positivos y negativos que han influido en alcanzar las
metas programadas, concluimos que es necesario que los indicadores
establecidos por los sectores se encuentren contenidos en el marco de
Presupuesto por Resultados, para que de esta manera, se puedan visibilizar
las acciones y los beneficiarios directos de las y los jóvenes.
Recomendaciones
 La mayoría de sectores no cumplen con el plazo legal estipulado en el artículo

3 del Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, dándose el caso recurrente de
sectores que habiendo publicado en “El Peruano” sus Resoluciones
Ministeriales con las metas e indicadores del año, mucho después del 15 de
enero y sin los anexos (Matriz) y no reportan los cambios de sus indicadores y
metas a SENAJU. Se recomienda que debe exigirse la publicación de la Matriz
dentro del plazo establecido.
 Pese a la obligatoriedad que supone para los sectores implementar las PNOC,
según el D.S 027-2007, existen sectores como el Ministerio de Defensa que no
reporta sus informes de evaluación semestral y anual a SENAJU desde el año
2007, por lo que es necesario que la PCM a que tome las medidas correctivas
necesarias.
108
 Asimismo, resulta necesario asignar partidas presupuestales específicas para
cumplir con los indicadores en materia de juventud que se establecen en las
PNOC, con énfasis en los programas sociales de prioridad para el Gobierno
Nacional en el marco del Plan Bicentenario y los Lineamientos de Política
Nacional de Juventud.
 Se debe poner énfasis en homogeneizar criterios para la estratificación en las

edades de los jóvenes (15 a 29 años). Es decir, 15-18 (etapa de adolescencia),
18-29 (etapa de juventud), para una mejor medición y evaluación de los
indicadores en políticas de juventud, lo que no se encuentra especificado en la
Ley Nº 27802, dado que existe un problema de interpretación en especial en el
sector de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el cual trabaja con adolescentes,
grupo que está comprendido en el marco del D.S. 027-2007, pero que es
considerado por el MIMP como un grupo etario distinto, motivo por el cual no
contempla en su Resolución Ministerial indicadores en materia de juventud,
dado que ellos consideran a las y los adolescentes como un grupo no incluido
en la categoría juventud.
 Replantear los indicadores de manera que los mismos puedan dar cuenta de
manera sobre los avances en relación a lo estipulado en las PNOC (D.S 027-
2007 PCM), los lineamientos de políticas de juventud (D.S. Nº 061-2005-PCM),
y que estos reflejen el impacto y los logros alcanzados por los sectores con la
población juvenil.
 Reforzar las acciones de las dependencias involucradas por sector, con la

finalidad de articular de manera transversal las políticas en materia de
juventud, así alcanzar las metas programadas y mejorar el desempeño de los
sectores con respecto a la contribución en el cumplimiento de las Políticas
Nacionales.
 Adicionalmente, es importante que los sectores cuantifiquen el número de

jóvenes que laboran como practicantes y secigristas, con los que cuentan, de
tal manera que se pueda visibilizar el aporte del sector público a la formación
profesional.
 Respecto a los Practicantes, se debe solicitar al MINTRA y Superintendencia

Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL), que desarrollen mayores
acciones de fiscalización para evitar la desnaturalización de las prácticas pre-
profesionales y profesionales en la Administración Pública.
 El conjunto de indicadores programados de una acción desarrollada no

siempre recoge la totalidad de los objetivos del sector con respecto a la política
de juventud, es por ello que en el presente informe la evaluación de los
resultados proporciona información parcial sobre la eficacia del programa.
 La alineación entre política, objetivos e indicadores no siempre es fuerte y

directa; en muchos casos los indicadores establecidos están más vinculados a
la gestión que a los resultados y por tanto son de limitado impacto en la
población juvenil.
 Algunos sectores han realizado cambios en las metas e indicadores de

desempeño durante el año en curso, estos cambios no son reportados a
SENAJU.
109
 El valor previsto establecido para un indicador no siempre es el más ajustado a
la realidad. En la previsión del valor del indicador que se quiere obtener al final
del ejercicio influyen diversos factores tales como: a) el valor que se toma
como referencia para el cálculo (que puede ser el valor real del ejercicio
anterior, el valor previsto del ejercicio en curso, o bien el valor disponible en la
fecha de elaboración del presupuesto); b) si se calcula la previsión con los
recursos asignados al programa en presupuesto inicial o con los que se prevén
obtener finalmente, y c) el grado de exigencia del gestor, por tales motivos, se
tienen porcentajes de entre grado de avance de 325%, 414% o como en el en
el caso de PRODUCE de 2959%
 El diseño del sistema de indicadores de los presupuestos no prevé

ponderaciones y, por lo tanto, la consecución de resultados se mide sin tener
en cuenta si, dentro de un programa, un indicador es más relevante que otro, o
bien si el programa tiene los indicadores suficientes.
Acciones propuestas
 Solicitar mediante oficio, que se nos pueda informar sobre los cambios en las
metas e indicadores de desempeño durante el año en curso, para tomar
conocimiento que existieron reprogramaciones de metas e indicadores.
 Respecto al artículo 3º del D.S. 027-2007-PCM se establece que dichas metas

deben corresponder a los programas multianuales y a sus estrategias de
inversión y gasto social asociadas, conforme a lo establecido en el MEF, se
recomienda que en materia presupuestal programado y ejecutado pueda
visualizarse a nivel de la Matriz de Resultados, dado que se hace necesario
conocer respecto a la ejecución del presupuesto para el cumplimiento de
dichas metas establecidas por los sectores.
 La definición de los indicadores no siempre es el más adecuado dado que no

refleja relevancia e impacto. Así, por ejemplo, no es lo mismo definir un
indicador como tasa de variación que como valor que se tiene que alcanzar, o
bien definir este valor que se tiene que alcanzar en términos absolutos o en
términos relativos, se recomienda que los sectores establezcan también en la
matriz sus valores absolutos.
 Una alineación entre planificación estratégica de los sectores y presupuesto

por resultados, para posibilitar un único sistema de definición de objetivos e
indicadores para los sectores en materia de juventud, ello se puede alinear y
ajustar las prioridades Plan Estratégico Nacional de Juventudes al 2021.
 Un mecanismo de priorización (orden de importancia) o ponderación (peso

relativo) del conjunto de indicadores de un programa o servicio, con el fin de
tener en cuenta la relevancia dentro del programa y el vínculo con los objetivos
de las políticas nacionales de juventud..
 Un mayor uso de la información de resultados de los presupuestos en materia

de juventud sectorial, para mejorar y programar en el proceso de elaboración y
negociación de los presupuestos del ejercicio siguiente, con el objetivo de
reforzar el gran cambio que supone presupuestar por resultados.
110
En relación a la Materia de Juventud se encuentra que el total de metas programadas

difiere del número total de metas reportadas en el presente informe.
Cuadro N° 26
METAS POR POLÍTICA

POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 3.8 Nº %
CULTURA 2 1 3 3%
MEF 1 1 9 11 9%
MIDIS 1 1 1%
MIMP 3 2 1 1 7 6%
MINAGRI 1 1 2 2%
MINAM 2 6 8 7%
MINCETUR 2 3 5 4 5 19 16%
MINEDU 1 1 1%
MINEM 1 3 1 5 4%
MININTER 5 2 7 6%
MINJUS 3 2 5 4%
MINSA 4 4 3%
MTC 1 1 2 2%
MTPE 13 13 11%
PCM 5 1 6 5%
PRODUCE 4 7 11 9%
RREE 2 2 2 6 5%
VIVIENDA 1 8 9 8%
Nº 13 22 52 8 4 10 9 2 120 100%
TOTAL
% 11% 18% 43% 7% 3% 8% 8% 2% 100%
La diferencia entre metas programadas y reportadas se debe en parte porque ministerios como:
Desarrollo e Inclusión, Mujer y Poblaciones Vulnerables no programaron metas a principios de año en
relación a la Materia de Juventud pero sí reportaron información al supervisor
111
Cuadro N° 27
Metas
Metas Metas
reportadas por
el supervisor a
SC
CULTURA 3 3 3
MEF 11 11 11
MIDIS 1 1
MIMP 7
MINAGRI 2 2
MINAM 8 8 8
MINCETUR 20 19 19
MINEDU 1 1 1
MINEM 5 5
MININTER 7 7 7
MINJUS 5 5 5
MINSA 4 4
MTC 2 2
MTPE 13 13 13
PCM 6 6 6
PRODUCE 11 12 11
RREE 6 6 6
VIVIENDA 9 12 9
TOTAL 113 104 120

muchas de ellas no fueron programadas (caso de MIDIS, MIMP). Sin embargo,
también se hace visible que ministerios como MINAGRI, MINEDU, MINJUS, MINSA y
PCM, reportaron parte de sus metas de manera distinta a lo programado.
112
4. EN MATERIA DE PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y
ASIÁTICOPERUANOS
Fuente: Oficio N° 210-2014-SG/MC
Supervisor: Ministerio de Cultura
Coadyuvar en la implementación de programas y proyectos de alcance nacional y de

políticas sectoriales para el desarrollo integral de los Pueblos Andinos, Amazónicos,
Afroperuanos y Asiáticoperuanos.
Coordinar con los Gobiernos Regionales y Locales las actividades de desarrollo

integral de los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y asiático peruanos.
Concertar, articular y coordinar las acciones de apoyo, fomento, consulta popular,

capacitación, asistencia técnica, y otros, de las entidades públicas y privadas a favor
de los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiático peruanos.
Coordinar con los Gobiernos Regionales las acciones pertinentes para la protección a
la diversidad biológica peruana y los conocimientos colectivos de los Pueblos Andinos,
Amazónicos, Afroperuanos y Asiaticoperuanos, en lo que concierne a cada uno de los
Sectores.
Asesorar a los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos en las

materias de su competencia.

Asimismo, el ministerio que no están presente en el informe de supervisor, a pesar de

haber programado metas en esta materia es: La Presidencia del Consejo de Ministros.
Los ministerios en su mayoría han priorizado metas referidas a la política 4.1 que se a:
Coadyuvar en la implementación de programas y proyectos de alcance nacional y de
políticas sectoriales para el desarrollo integral de los Pueblos Andinos, Amazónicos,
Afroperuanos y Asiáticoperuano. El 29% del total de metas reportadas en esta materia
corresponden a esta política. Los ministerios que mayor cantidad de metas que
reportan en esta política son CULTURA y MINCETUR, con 25 y 15 metas
respectivamente.
Cuadro N° 28
METAS POR POLÍTICA
POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 Nº %
CULTURA 4 3 6 9 3 25 32%
MEF 3 3 4%
MIMP 1 1 2 3%
MINAGRI 9 9 12%
MINAM 1 3 4 5%
MINCETUR 2 10 1 2 15 19%
MINEDU 1 1 1%
MINEM 1 1 7 9 12%
MINSA 1 1 1 3 4%
MTC 1 1 1%
PRODUCE 2 2 3%
RREE 1 2 1 4 5%
Nº 23 15 14 15 11 78 100%
TOTAL
% 29% 19% 18% 19% 14% 100%
Gráfico N° 6

Pueblos Andinos, Amazónicos,
Afroperuanos y Asiático Peruanos
4.5
14% 4.1
4.4 30%
19%
4.3 4.2
18% 19%
En total, 12 (doce) ministerios informaron sobre 78 (setenta y ocho) metas en relación

a la materia de Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos para
el segundo semestre del 2013. El Ministerio de Cultura es el que más metas reportó
(25), mientras que en el extremo opuesto se encuentra el Ministerio de Educación y el
Ministerio de Transportes y Comunicaciones, ambos con una meta. En cuanto a la
ejecución, se destaca los desempeños del Ministerio de Economía y Finanzas y del
Ministerio de Relaciones Exteriores con el 100% de metas alcanzadas o superadas de
sus reportadas.
114
Cuadro N° 29
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS,

AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS POR SECTOR
NP 100%
CULTURA 0 0% 1 4% 6 24% 9 36% 9 36% 25
MEF 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 3 100% 3
MIMP 0 0% 0 0% 0 0% 1 50% 1 50% 2
MINAGRI 0 0% 0 0% 2 22% 3 33% 4 44% 9
MINAM 0 0% 1 25% 1 25% 0 0% 2 50% 4
MINCETUR 0 0% 2 13% 4 27% 8 53% 1 7% 15
MINEDU 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1 100% 1
MINEM 0 0% 0 0% 3 33% 3 33% 3 33% 9
MINSA 0 0% 0 0% 0 0% 2 67% 1 33% 3
MTC 0 0% 0 0% 1 100% 0 0% 0 0% 1
PRODUCE 0 0% 0 0% 1 50% 0 0% 1 50% 2
RREE 0 0% 0 0% 0 0% 4 100% 0 0% 4
TOTAL 0 0% 4 5% 18 23% 30 38% 26 33% 78
a cconcertar, articular y coordinar las acciones de apoyo, fomento, consulta popular,
capacitación, asistencia técnica, y otros, de las entidades públicas y privadas a favor
de los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiático peruanos, cuenta con
un mayor porcentaje de metas alcanzadas y superadas en comparación con las otras
cuatro políticas de la materia.
Cuadro N° 30
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS,

AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS POR POLÍTICA
Menos de Más de
NP 100%
4.1 0 0% 0 0% 6 26% 9 39% 8 35% 23
4.2 0 0% 2 13% 2 13% 7 47% 4 27% 15
4.3 0 0% 0 0% 2 14% 4 29% 8 57% 14
4.4 0 0% 2 13% 5 33% 6 40% 2 13% 15
4.5 0 0% 0 0% 3 27% 4 36% 4 36% 11
TOTAL 0 0% 4 5% 18 23% 30 38% 26 33% 78
Gráfico N° 7
NP Afroperuanos y Asiático Peruanos 0%
5%
0%
Mas de
100% Menos de
33% 100%
23%
100%
39%
El desarrollo de esta sección se basa en la descripción de las acciones realizadas para
el cumplimiento de las metas planteadas, los resultados alcanzados en los indicadores
priorizados, y los factores que influyeron en el logro de los resultados programados.
4.1. Coadyuvar a la implementación de programas y proyectos de alcance nacional y

de políticas sectoriales para el desarrollo integral de los Pueblos Andinos,
Amazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos.
Responsable: MINCUL Dirección General de Ciudadanía Intercultural

Indicadores
 N° de encuentros realizados.
 N° de diagnósticos elaborados.
 N° de planes elaborados.
 Documento de lineamientos diseñados
Acciones realizadas:
En el I Semestre se realizó un encuentro nacional con instituciones públicas que
trabajan en la región San Martín. En este evento se presentó el diagnostico de
servicios públicos con pertinencia intercultural y se intercambiaron experiencias para
mejorar el accionar del Estado, así por ejemplo la Corte Superior de Justicia de San
Martín socializó su experiencia desarrollada en la Escuela de Justicia Intercultural; la
Dirección Regional de Salud de Ucayali compartió las lecciones aprendidas en la
iniciativa de diálogo intercultural denominada Estrategia Sanitaria de Pueblos
Indígenas; la Sub Gerencia de Comunidades Andinas y Amazónicas de la Gerencia de
Desarrollo Social de Cusco presentó su experiencia en justicia comunitaria, y el
gobierno regional de Loreto presentó un Programa de Conservación, Gestión y Uso
Sostenible de la Diversidad Biológica de Loreto.
Se propuso cuatro acciones prioritarias que debería seguir impulsando el
Viceministerio como entidad rectora en interculturalidad. Se percibió un mayor
acercamiento y diálogo entre el VMI y los sectores que formaron parte del estudio.
Esto, a la vez permite una visibilización del trabajo que realiza el VMI en las acciones
de transversalización del enfoque intercultural.
En el II Semestre se realizó un foro internacional "Retos de la diversidad cultural,
políticas públicas para el reconocimiento y desarrollo de los pueblos indígenas",
donde se contó con la participación de 600 funcionarios públicos, representantes de
organizaciones indígenas, así como docentes y estudiantes universitarios.
Asimismo se elaboró documentos de gestión como: el diagnóstico situacional a partir
de los servicios públicos prestados a pueblos y población indígena en la Región
Ucayali, donde se hace un análisis del contexto de la interculturalidad; documento
Conceptos y orientaciones sobre interculturalidad en la Gestión Pública" que establece
las estrategias para el diseño e implementación de políticas públicas interculturales; y,
el avance del documento: " Recojo de información y sistematización de aportes sobre
el documento preliminar de lineamientos de política para la población afroperuana".
Resultados de Indicadores:
 N° de encuentros realizados. 100.0%

 N° de diagnósticos elaborados. 100.0%
 Propuesta elaborada. 100.0%
 Documento de lineamientos diseñados. 100.0%
Factores de Influencia:
o El compromiso del personal del ministerio y la respuesta institucional de las
otras dependencias públicas.
o El apoyo de organismos de la Cooperación Internacional como PNUD, USAID,
OXFAM, entre otros, para la elaboración de diagnósticos y otros documentos
de gestión.
RESPONSABLE: MINAGRI-AGRO RURAL, AGRO RURAL, SENASA, PEAH, PEPP,

PEDICP
Indicadores43:
 Familias campesinas con activos y condiciones económicas mejoradas.
 Planes de negocios implementados.
 Planes de desarrollo comunal implementados.
o Implementación de Proyectos de desarrollo rural en sierra.
o Implementación de Proyectos Especiales en sierra y selva.
43 Existe una variación entre la denominación de los indicadores en el I semestre y el reporte anual.
117
 Familias campesinas con activos y condiciones económicas mejoradas. 124.7%
 Planes de Negocios implementados. 126.4%
 Planes de Desarrollo Comunal implementados. 134.8%
 Superficie de cultivos de familias campesinas apoyadas y mejoradas. 99.4%
La temporada de lluvias dificultó la realización de actividades.
El informe refiere también que las metas anuales corresponden al PIA pero se cuenta
con un POA y PIM, cuyas metas son mayores.
RESPONSABLE: MINAM -Dirección General de Diversidad Biológica

Indicadores:
 Gobiernos Regionales fortalecidos en temas sobre proyectos de inversión en
diversidad biológica ambiental y la conservación.
Se realizaron acciones de asistencia técnica a 11 Gobiernos regionales mediante
proyectos (PBD, PRODERN y BIOCAN) en materia de diversidad biológica en las
siguientes regiones: Lima, Cajamarca, San Martín, Piura Perú Biodiverso- PBD)
Loreto, Amazonas, Ucayali y Madre de Dios (BIOCAN).
 N° de gobiernos regionales fortalecidos en temas sobre proyectos de
100.0%
inversión en diversidad biológica.
El retraso en el proceso de contratación del servicio para la elaboración de los PIP
porque la unidad formuladora UNALM dejó de operar el banco de germoplasma de
algodón, pues ya no cuenta con las colecciones de algodón de germoplasma nativo,
se tuvo que cambiar el ámbito de intervención.
RESPONSABLE: MINCETUR -Dirección General de Diversidad Biológica- Plan

COPESCO Nacional
Indicadores:
 Número de estudios aprobados
 Número de obras culminadas
En el I semestre se realizó el proyecto "Construcción del Parador Turístico e
Implementación de Señalización Turística del Conjunto Arqueológico de Kuelap", la
obra concluyó el 14 de Abril de 2013.
En el II semestre se hizo la formulación del estudio de preinversión "Mejoramiento de
los servicios turísticos públicos de la isla de Taquile, distrito de Amantani, provincia y
región Puno", el cual viene siendo evaluado por la OPI de MINCETUR a fin de otorgar
la aprobación a nivel de perfil.
Asimismo se culminó la obra Mejoramiento e Iluminación artística del circuito turístico
religioso del centro histórico de la ciudad de Ayacucho, provincia de Huamanga -
Ayacucho - Componente Iluminación exterior II Etapa, que concluyó el 01.07.2013; y,
118
se logró capacitar a 160 artesanos de 07 comunidades ribereñas del destino turístico
Río Amazonas.
De un total de 5 programadas se ejecutó 4 obras, lo que representa un total de 80%
de avance.
 Número de estudios aprobados. 33.3%
 Número de obras culminadas. 40.0%
En el II Semestre se presentó las siguientes dificultades:
o La culminación de la obra Restauración, Equipamiento y Puesta en Valor de la
Iglesia Santísima Trinidad del distrito de Conayca no se concretó debido a
retrasos en su reinicio. Mediante R.D. N° 008-2013-DPHCR-DGPC/MC del
15.01.2013 se aprobó las partidas restantes para su ejecución; sin embargo, la
ejecución de los trabajos no se retomó debido a la temporada de lluvias. Las
obras se reiniciaron el 20.03.2013.
o La culminación de la obra Mejoramiento de la Plaza Principal y su Entorno del
Pueblo Tradicional de Sibayo Rumillacta, Distrito de Sibayo, Provincia de
Caylloma - Arequipa, estaba prevista para el 05.06.2013. Sin embargo, debido
a retrasos por parte del contratista la obra aún no concluye, presentando un
avance físico de 56.64%.
En el II semestre fue posible superar las dificultades del semestre anterior y se logró la
culminación de dos estudios de pre inversión no se alcanzó según detalle:
o "Acondicionamiento Turístico del Corredor Rumbo al Dorado en las localidades
de Veinte de Enero, Yarina y Manco Capac, en la Reserva Nacional Pacaya
Samiria: se viene reformulando el estudio de preinversión a nivel de perfil, el
mismo que ha presentado demoras en el levantamiento de las segundas
observaciones del tercer entregable alcanzadas por COPESCO a finales de
noviembre del año 2013.
o "Implementación de servicios turísticos en la Isla de Amantani": hubieron
problemas con respecto a la disponibilidad de terrenos, razón por la cual se
han tenido que replantear las intervenciones del PIP, lo que ha ocasionado la
demora de la culminación del mismo.
o Estudio de Impacto Ambiental, razón por la cual SERNANP observó el
expediente técnico y la ubicación del área de intervención del proyecto. Al
respecto, Plan COPESCO Nacional trabajó con el Instituto Geográfico del Perú
para localizar correctamente los terrenos del proyecto a fin de realizar el
estudio de compatibilidad ambiental, el cual es insumo para el Estudio de
Impacto Ambiental; es importante mencionar que la elaboración de este estudio
era compromiso del gobierno regional de acuerdo a la Adenda Nº 1 del
Convenio Nº 11, suscrito en el año 2011 entre ambas partes. Dicho estudio no
fue desarrollado por dicha entidad, motivo por el cual COPESCO, realizó las
gestiones para la firma de la Adenda Nº 2 del Convenio Nº11-2011, y dar inició
del Estudio de Impacto Ambiental. Sobre lo expuesto, se vio necesario
desarrollar un nuevo expediente técnico a cargo del Gob. Reg. de San Martin,
debido a que este último ha quedado desfasado.
o Mejoramiento de la Plaza principal y su entorno del pueblo tradicional de
Sibayo Rumillacta, distrito de Sibayo, provincia de Caylloma - Arequipa: Se
resolvió el contrato de obra por retrasos atribuibles al contratista. Esta situación
119
conllevó a que la obra no concluya durante el 2013. Se volvió a licitar el saldo
de obra, la misma que iniciará el 2014.
Sin embargo la restauración, equipamiento y puesta en valor de la Iglesia Santísima
Trinidad del distrito de Conayca, presentó paralizaciones por la temporada de lluvias
en la zona, el deterioro de la Iglesia fue incrementándose generando la necesidad de
adicionales de obra que ampliaron el plazo de ejecución, estando programada su
culminación para el 04 de Enero de 2014.
Asimismo, con relación a los otros indicadores:
o Se logró capacitar a 160 artesanos de 07 comunidades ribereñas del destino
turístico Río Amazonas.
o Las asistencias técnicas beneficiaron a 120 artesanos de 8 distritos: Talara, El
Alto, Cabo Blanco, Los Órganos, Máncora, Canoas de Punta Sal, Puerto
Pizarro y Tumbes.
o Las asistencias técnicas se desarrollaron en el distrito de Paracas beneficiando
a 56 artesanos.
o Las asistencias técnicas se desarrollaron en Farías (31) y Huanchaco (26)
dando un total de 57 artesanos intervenidos.
o Se beneficiaron 120 artesanos en el distrito de Pisac.
o No se programó meta para el II semestre.
o 25 jóvenes nativos participan en gestión y producción de artesanía y turismo.
Responsable: MINEDU –Dirección General de Educación Intercultural Bilingüe y

Rural
Indicadores:
 Porcentaje de estudiantes de Primaria que tiene como lengua materna el quechua,
aimara o lenguas amazónicas reciben educación intercultural bilingüe.
Se realizaron las siguientes acciones:
o Asistencia técnica a docentes.
o Maestros formados en EIB.
o Rutas de aprendizaje EIB y afroperuana.
o Atención en 7 lenguas priorizadas a través del PELA, incluyendo materiales en
lenguas para los docentes, los estudiantes y biblioteca de aula.
o Publicación de tomos sobre la historia afrodescendiente.
o Talleres con docentes, gobiernos regionales y DRE de áreas con presencia
afroperuana.
 Porcentaje de estudiantes de primaria que tienen como lengua materna el
quechua, aymara o lenguas amazónicas, reciben educación intercultural 120.0%
bilingüe.
120
El Ministerio de Educación ha establecido tres elementos o criterios fundamentales de
calidad y pertinencia que deben tener las instituciones educativas, para poder
considerar que están implementado Educación Intercultural Bilingüe (EIB): 1. Que
cuente con profesores que hablen la lengua materna de los estudiantes. 2. Que cuente
con materiales educativos para los estudiantes en la respectiva lengua originaria y en
castellano como segunda lengua. 3. Que desarrollen un currículo en el marco de la
propuesta pedagógica EIB. Tomando en cuenta estos criterios, se puede señalar que
los estudiantes de primaria beneficiados con EIB, considerando el criterio de docente
que habla la lengua de los estudiantes se alcanzan el 54%. Considerando el criterio
de materiales educativos en lenguas originarias y en castellano como segunda lengua
se llega al 75%; y considerando los tres criterios de calidad juntos se llega al 22 % de
estudiantes.
Responsable: MINSA CENSI

Indicadores:
 Nº de organizaciones indígenas de carácter nacional que participan en el proceso
de consulta previa sobre la propuesta de política sectorial de salud intercultural.
Se realizaron reuniones previas de coordinación con 04 organizaciones indígenas,
para socializar la Política Sectorial de Salud Intercultural, analizar y remitir sus
opiniones sobre la propuesta de Plan de Consulta Previa de la medida a consultar:
o Confederación de Nacionalidades Amazónicas del Perú (CONAP).
o Organización Nacional de Mujeres Indígenas Andinas y Amazónicas del Perú
(ONAMIAP).
o Asociación Inter étnica de Desarrollo de la Selva Peruana (AIDESEP).
o Confederación Nacional Agraria (CN).
 Número de organizaciones indígenas de carácter nacional que participan en
el proceso de consulta previa sobre la propuesta de política sectorial de 100.0%
salud intercultural.
El apoyo y compromiso político de los y las representantes nacionales de las
organizaciones indígenas y campesinas para el proceso de la Consulta Previa en las
diferentes regiones del país.
La elaboración de la propuesta del Plan de Consulta de la Política Sectorial de Salud
Intercultural.
Responsable: MTC- Dirección General de Aeronáutica Civil

Indicadores:
 Cantidad de asientos subsidiados
Sin mayor detalle.
121
 Cantidad de asientos subsidiados. 66.8%
Desde el mes de abril de 2013 se interrumpió la implementación de los vuelos
subsidiados en Ucayali debido a la realización del Concurso Público N° 001-2013-
MTC, proceso mediante el cual se ha seleccionado a la empresa NAFPS para operar
el programa durante su cuarto año. Con fecha 1 de agosto de 2013 se reiniciará la
operación de dichos vuelos.
Responsable: PRODUCE- Dirección General de Extracción y Producción Pesquera

para Consumo Humano Directo (Dirección de Acuicultura) -Dirección General de
Extracción y Producción Pesquera para Consumo Humano Directo (Dirección de
Pesca Artesanal)
Indicadores:
 Número de personas de los pueblos andinos y amazónicos, capacitadas.
Del total de 861 personas capacitadas y asistidas a través de las capacitaciones
replicadas, fueron beneficiadas 829 personas pertenecientes a pueblos andinos o
amazónicos, según se detalla:
1) Capacitación (597)
o Zonas Amazónicas: Amazonas (59), Ayacucho (34), Cusco (76), Junín (35),
Madre de Dios (49) y Ucayali (17).
o Zonas Andinas: Apurímac (119), Ayacucho (11), Cajamarca (31), Huancavelica
(56), Junín (50), Pasco (60).
2) Asistencia Técnica (232)
o Zonas Amazónicas: Amazonas (23), Ayacucho (18), Cusco (15), Junín (12),
Madre de Dios (19) y Ucayali (21).
o Zonas Andinas: Apurímac (49), Ayacucho (15), Cajamarca (19), Huancavelica
(11), Junín (12), Pasco (16) y Piura (2).
Los temas de capacitación y asistencia técnica, están referidos al proceso productivo
del cultivo de peces, buenas prácticas acuícolas y formalización a los acuicultores,
entre otros.
Se benefició a 1163 hombres y mujeres con las acciones de capacitación efectuadas
a través del Programa de Extensión Pesquera Artesanal-PEPA, de acuerdo al reporte
del Sistema de Información para Pesca Artesanal-SIPA de la Dirección de Pesca
Artesanal - DGCHD, en los departamentos de Loreto (672), Ucayali (270) y Puno
(221).
 Número de personas de los pueblos andinos y amazónicos, capacitadas. 200%
 Ejecución del Programa de Extensión Pesquera Artesanal en pueblos
105.6%
amazónicos y andinos.
No reporta.
122
Nota: en la matriz aparecen como si fueran 2 metas: de capacitación y asistencia
técnica.
Responsable: Ministerio de Defensa-MINDEF

Indicadores:
 N° de obras de infraestructura ejecutados a favor de los Pueblos Andinos y/o
Amazónicos.
 N° de obras de infraestructura ejecutados a favor de los Pueblos Andinos y/o
Amazónicos.
 N° de Audiencias Públicas de aprobación de estudios ambientales a miembros de
comunidades Nativas y Campesinas.
En el primer semestre se concluyó con la obra tanto física como financiera; además se
realizaron 10 Audiencias Públicas en Comunidades Nativas las cuales contaron con
1591 participantes.
Resultados de Indicadores44:
o De 4 obras programadas se ejecutaron 3, por lo tanto se ha avanzado el 75%.
o De 6 obras programadas se ejecutaron 3, por lo tanto se ha avanzado el 50%.
o De 20 obras programadas se ejecutaron 10, por lo tanto se ha avanzado el
50%.
No reporta.
Responsable: MIMP- Dirección General de Población y Desarrollo

Indicadores:
N° de personas desplazadas inscritas en el Registro nacional de personas
Desplazadas - RND. Las personas desplazadas registradas pertenecen a
comunidades campesinas y nativas afectadas por la violencia del período 1980-2000.
Se acreditan e incorporan al registro nacional de Personas Desplazadas - RND, a
5467 personas desplazadas, con lo cual dichas personas pueden ser e inscritas en el
Registro Único de Víctimas de la PCM, y acceder a los programas de reparaciones del
Estado.
Las personas inscritas en el RND pertenecen a 10 regiones: Ayacucho, Apurímac,
Cusco, Huánuco, Huancavelica, Ica, Junín, Lima, Puno y Ucayali.
 N° de personas desplazadas inscritas en el Registro nacional de
personas Desplazadas - RND. Las personas desplazadas registradas
109.3%
pertenecen a comunidades campesinas y nativas afectadas por la
violencia del período 1980-2000.
Sin mayor información.
44 Reporte al semestre.
123
Nota: Esta actividad se reportó recién en el II semestre.
4.2 Coordinar con los Gobiernos Regionales y Locales las actividades de desarrollo
integral de los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos.
Responsable: MINCUL –Dirección General de Derechos de los Pueblos Indígenas

Indicadores:
 N° de asistencias técnicas.
 N° de funcionarios capacitados.
 N° de funcionarios y autoridades capacitados.
Durante el año 2013 se lograron 21 asistencias técnicas sobre la Consulta Previa y
durante el 2do semestre, se realizó la asesoría al Gobierno Regional de Loreto por el
área de conservación regional Maijuna, al Gobierno Regional de Huancavelica por el
proceso Bosque Nublado Amaru y al Gobierno Regional de Cusco por 04 áreas de
conservación regional
Durante el año 2013 se ha capacitado a 533 funcionarios de los Gobiernos Regionales
de Loreto, Puno, Ayacucho, Huánuco, Pasco, San Martín, Cusco, Abancay y Pucallpa;
además de PeruPetro, Ministerio de Trabajo y autoridades políticas, y teniente
gobernador de la provincia de Satipo.
En el II Encuentro Regional sobre Pueblos Indígenas en situación de Aislamiento y
Contacto Inicial, participaron representantes de organizaciones indígenas,
organizaciones no gubernamentales y funcionarios públicos de Bolivia, Brasil,
Colombia, Ecuador y Perú. Tuvo como objetivo la exposición de los avances en la
protección de los derechos de los Pueblos en Situación de Aislamiento y Contacto
Inicial-PIACI. Asimismo en otros tres con representantes y líderes de los PIACI
participaron 97 personas.
Cuadro N° 31
 N° de asistencias técnicas. 525.0%

 N° de funcionarios capacitados. 520.8%
 N° de funcionarios y autoridades capacitados. 97.0%
La experiencia del funcionariado y el desarrollo de redes facilitan el desarrollo de
asistencia técnica y fortalecimiento de los actores públicos y privados, así como de la
sociedad civil en pro de los derechos de los pueblos indígenas.
Responsable: MINCETUR- Dirección Nacional de Artesanía - DNA

Indicador:
 N° de Asistencias Técnicas desarrolladas.
124
 N° de Estudios Implementados.
 N° de personas.
En el segundo semestre se realizó las siguientes actividades:
o Capacitación a 160 artesanos de 07 comunidades ribereñas del destino
turístico Río Amazonas.
o Asistencia técnicas a 120 artesanos de 8 distritos: Talara, El Alto, Cabo Blanco,
Los Órganos, Máncora, Canoas de Punta Sal, Puerto Pizarro y Tumbes.
o Asistencias técnicas dirigidas a artesanos: 56 en Paracas; 31 en Farías; 26 en
Huanchaco; 120 artesanos Pisac. Asimismo 25 jóvenes nativos participan en
gestión y producción de artesanía y turismo.
De 4 asistencias técnicas se realizaron 2, lo que representa el 50% del total
programado
Cuadro N° 32
 N° de Asistencias Técnicas desarrolladas. 50.0%

 N° de Estudios Implementados. 0.0%
 N° de personas 100.0%
La falta de financiamiento no ha permitido la ejecución de las asistencias
programadas.
 Las demás acciones programadas no se llegaron a ejecutar por falta de
financiamiento, ya que se realizó la adenda para Ruta del Sol.
 No se pudo realizar por la poca participación de los artesanos.
 No se pudo realizar dado que no se lograron las coordinaciones con el Gobierno
Local.
 Jóvenes nativos quechua participan en la gestión y productos artesanales y
turísticos del Wayku en Lamas.
Nota: En el I semestre solo reporta 1 indicador.
Responsable: MINEM-DGAAE
Indicadores:
125
 N° de talleres informativos a miembros de Comunidades Nativas y Campesinos.
En el II semestre se realizaron 63 Talleres Informativos de los cuales 44 se realizaron
en comunidades campesinas y 18 en comunidades nativas habiendo participado un
total de 3 508 personas
En el Segundo semestre se realizaron 97 Talleres Informativos, 7 en comunidades
nativas y 90 en comunidades campesinas con una participación total de 6 724
personas
En total se realizaron 160 Talleres Informativos en el año.
 N° de talleres informativos a miembros de Comunidades Nativas y
320.0%
Campesinos.
No reporta.
Responsable: MINSA INS - CENSI
Indicadores:
 Nº de regiones que han recibido asistencia técnica para la creación de un
establecimiento piloto de atención a población indígena.
Las reuniones de trabajo con el equipo Técnico CENSI - para formular la propuesta de
la creación de piloto de un establecimiento de atención a población Awuajun-Huampi
de la Red de Salud Bagua-Imaza.
 Número de regiones que reciben asesoría técnica para la formulación de un
plan de incorporación de la interculturalidad en los establecimientos de 100.0%
salud.
Se realizaron acciones de abogacía y de concertación con el Director Regional de
Salud de Amazonas, así como Director de Red de Salud Bagua, a fin de desarrollar la
propuesta de la creación de establecimientos de salud piloto de atención para
población nativa-amazónica de la etnia Awuajun- Huampi.
4.3 Concertar, articular y coordinar las acciones de apoyo, fomento, consulta popular,
capacitación, asistencia técnica y otros, de los Pueblos Andinos, Amazónicos,
Responsable-MINCUL -Dirección General de Ciudadanía Intercultural

Indicadores:
 Nº de asesorías realizadas.
126
Se realizaron eventos con funcionarios públicos de gobiernos regionales y gobiernos
locales en:
 San Martín: Gobierno regional.
 Piura: Gobierno provincial de Piura, Gobierno provincial de Chulucanas - Morropón,
Gobierno local de Morropón, Alcaldía del Centro poblado de Yapatera.
 Provincia de Cañete: Gobierno local de San Vicente de Cañete.
En estos eventos se brindó información con relación al estado de la cuestión de la
población afroperuana. Información en relación a la necesidad de contar con
información estadística sobre población afroperuana.
 N° de asistencia técnica realizadas. 225.0%

 N° de asistencia técnica realizadas. 2850.0%
 N° de propuestas realizadas. 100.0%
 N° de protocolos elaborados. 100.0%
 N° de funcionarios capacitados. 162.0%
 Nº de asesorías realizadas. 177.8%
Estas reuniones fueron apoyadas económicamente por la Defensoría del Pueblo.
Responsable-MINCUL - Dirección General de Derechos de los Pueblos Indígenas

Indicadores:
 N° de propuestas realizadas.
 N° de protocolos elaborados.
Durante el año 2013 se logró superar la meta en más de 200% y durante el segundo
semestre se ha iniciado 5 procesos, los cuales se detallan:
 Lote 169 (Perupetro)
 Sierra Divisor (SERNANP)
 Política de Salud Intercultural (Ministerio de Salud)
 Reglamento de la Ley Forestal (MINAG)
 Lote 195 (Perupetro)
Durante el año 2013 se han realizado 57 asistencias técnicas sobre el uso de las
lenguas indígenas en la implementación de servicios públicos, de los cuales 17
corresponden al segundo semestre y se tratan de traducir folletos informativos,
manuales de términos, interpretaciones, cuadernillos informativos de los sectores
Asimismo se cuenta con importantes avances en la elaboración de documentos
técnico, tales como: 01 documento borrador de lineamientos sobre el uso de las
lenguas indígenas en los servicios públicos, el mismo que se encuentra en proceso de
revisión; 01 documento borrador sobre el Plan de Contingencia antropológica para el
sector de hidrocarburos.
127
Con relación al fortalecimiento de capacidades se realizaron 5 talleres de capacitación
sobre ciudadanía e interculturalidad en los procesos de desarrollo regional, en las
regiones de Ucayali (3), Taller sobre "Derechos de los pueblos indígenas" en San
Martín (1). Taller "Construyendo ciudadanía intercultural en los procesos de desarrollo
regional para funcionarios públicos" en Iquitos. Con un total de 137 funcionarios
públicos participantes.
Se han iniciado los procesos de diálogo con funcionarios de 10 Gobiernos Regionales
y Locales en los procesos de formulación de política pública específica para población
afroperuana. Además se generó un espacio para visibilizar las semanas de la
población.
 N° de propuestas realizadas. 100.0%
 N° de protocolos elaborados. 100.0%
 N° de funcionarios capacitados. 162.0%
 Nº de asesorías realizadas. 177.8%
La mayor difusión de la plataforma de servicio o asistencia técnica para sectores.
Se está implementando el equipo de la Dirección de Lenguas, recientemente creada
con la aprobación del nuevo ROF.
Responsable-MEF- SUNAT -Intendencia Nacional de Servicios al Contribuyente

Indicadores:
 N° de asistentes a charlas de orientación tributarias en zonas andinas y
amazónicas.
 N° de programas radiales en quechua y aymara.
 N° de videos de orientación tributaria.
En el I semestre se han realizado charlas de orientación sobre obligaciones tributarias,
llegando a 28077 asistentes.
 Se brindó orientación a los contribuyentes en las zonas alejadas. Asistieron 26 819
personas.
 Se amplió la cobertura de difusión, contratando espacios radiales. Se dictaron 207
programas radiales.
 Se ha ampliado la diversidad de temas a difundir, incluyendo temas relacionados a
la exportación simplificada.
Participaron 25532 pobladores andinos y amazónicos de un total de 47250
pobladores, lo que representa el 54% del total programado.
 N° de asistentes a charlas de orientación tributarias en zonas andinas y
115.0%
amazónicas.
 N° de programas radiales en quechua y aymara. 152.0%
 N° de videos de orientación tributaria. 117.0%
128
El compromiso y experiencia del personal.
Nota: En el I semestre reporta solamente 1 indicador.
Responsable: MINEM- DGAAE

Indicadores:
 N° de audiencias públicas de aprobación de estudios ambientales a miembros de
comunidades nativas y campesinas.
En el I semestre se realizaron 11 Audiencias Públicas en Comunidades Nativas y 12
en comunidad campesina las cuales contaron con 1591 participantes y en el II
semestre se realizaron 7 Audiencias Públicas 1 en Comunidad Nativa y 7 en
comunidades campesinas las cuales contaron con 574 participantes. En total se
realizaron 18 Audiencias Públicas en Comunidades Nativas en el 2013.
 N° de Audiencias Públicas de aprobación de estudios ambientales a
90.0%
miembros de comunidades Nativas y Campesinas.
No reporta.
Responsable: MRE - Dirección para Asuntos Sociales (DAS), Dirección de Desarrollo

e Integración Fronteriza (DDF)
Indicadores:
 Nº de talleres.
 Talleres de capacitación
En el I semestre realizó el primer taller fue realizado por la Dirección para Asuntos
Sociales (DAS), el mismo que permitió identificar las políticas, marco normativo, y
acciones que se vienen llevando a cabo desde el Estado y la sociedad civil para la
protección de los pueblos indígenas en situación de aislamiento y en contacto inicial.
Posteriormente, los otros cuatro talleres fueron realizados por la Dirección de
Desarrollo e Integración Fronteriza (DDF). Estos eventos se realizaron cuatro talleres
con participación de autoridades regionales, provinciales y locales de Tumbes,
Huaquillas y Aguas Verdes y se promovió la promoción de planes de desarrollo urbano
y mejores ambientales de las zonas fronterizas.
En el segundo semestre se realizó en la Cancillería el Seminario nacional permitió
tender los puentes de diálogo entre los representantes del Estado y las
organizaciones indígenas más representativas del país, permitiendo identificar los
avances y retos del país para la protección de estas poblaciones. Esta actividad se
realizó el 17 de julio de 2013, con el financiamiento del Programa OTCA-BID "Marco
Estratégico para elaborar una Agenda Regional de Protección de los Pueblos
Indígenas en Aislamiento.
Asimismo se ha identificado líneas de desarrollo e incorporado en los planes de los
gobiernos regionales y locales fronterizos.
129
 Nº de Talleres. 100.0%
 Talleres de capacitación. 100.0%
Se requiere programar visitas de seguimiento.
Nota: En el I semestre solo reporta 1 indicador.
Responsable: MINCETUR- DNDT / TRC

Indicadores:
Actividades realizadas:
Participaron entre emprendedores y gestores: 26% aprox. de la región Madre de Dios
y 74% aprox. a nivel nacional (Puno, Cusco, Arequipa, Ancash, Lima, Lambayeque,
Amazonas, entre otras regiones)
 Nº de participantes (Emprendedores y Gestores). 90.2%
Sin reporte.
Responsable: MINSA - Instituto Nacional de Salud-CENSI

Indicadores:
 Número de regiones que han recibido asistencia técnica para la creación de un
establecimiento piloto de atención a población indígena45.
Sin reporte.
 Número de regiones que han recibido asistencia técnica para la creación

100.0%
de un establecimiento piloto de atención a población indígena.
Sin reporte.
4.4 Coordinar con los Gobiernos Regionales y Locales la protección de la diversidad

biológica peruana y los conocimientos colectivos de los Pueblos Andinos, Amazónicos,
Responsable-MINCUL-Dirección General de Patrimonio Cultural/Dirección de

Patrimonio Inmaterial Contemporáneo
45 Este indicador no fue reportado en el I semestre.

130
Indicadores:
 N° de expedientes procesados, con informe final positivo y Resolución
Viceministerial.
 Disco publicado.
 N° de documentales publicados.
 N° de ferias organizadas e implementadas hasta su término.
 Actividad organizada e implementada.
 N° de expedientes concluidos.
 N° de protocolos elaborados.
 N° de módulo elaborados.
 N° de talleres realizados.
Durante el año 2013 se ha logrado la declaración de 22 expresiones culturales
inmateriales. Dentro de los cuales y durante el 2do semestre se ha logrado la
declaración de Patrimonio Cultural Inmaterial de la Nación a 14 expresiones culturales,
tales como Vigawantuy en Huancavelica, Sistema de Jueces de Agua en Ancash,
Fiesta de Sana Rosa de Lima en Junín, Danza Tupay en Cusco, Carnaval de Lircay
en Huancavelica, Semana Santa de Huancavelica, Instrumento musical Waka Waqra,
Carnaval de Churcampa en Huancavelica, Danza Negrería de Huayllay en Pasco, Uso
tradicional de la Totora en la costa norte del país, Festividad de la Virgen del Carmen
en el Callao, Peregrinación y Festividad del Señor Cautivo de Ayabaca, Manifestación
cultural Fajina en Junín.
Se elaboró un disco compacto con relatos en Aymara recogidos en las provincias de
Puno, Moho, Huancané, San Román, El Collao, Chucuito, Yunguyo, Candarave,
Tarata y Mariscal Nieto, entrevistándose a un total de 295 informantes quienes
hablaron sobre el mundo espiritual Aymara, fauna local, fundación y surgimiento de
lugares significativos y anécdotas e historias de vida (costumbres)
El documental trata de la variante menos difundida de la danza de tijeras, ejecutada en
festividades religiosas tradicionales en el departamento de Apurímac. La intención
principal es mostrar la importancia de la danza dentro del contexto festivo en las
localidades apurimeñas donde se presenta, así como exponer las principales melodías
y pasos de la danza de tijeras apurimeña. El documental se realiza en el marco del
plan de salvaguardia de la danza de tijeras declarada como patrimonio de la Nación e
inscrita en la Lista Representativa del Patrimonio de la Humanidad de UNESCO.
Abancay.
Se contó con la participación de 62 colectividades de artesanos de 19 regiones del
país (Amazonas, Ancash, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Ica,
Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, Loreto, Madre de Dios, Piura, Puno, San
Martín, Tumbes, Ucayali). Se entiende por colectividad a asociaciones o familias de
artesanos. Asistieron en promedio 1,000 personas diarias del 13 al 22 de diciembre
de 2013
Durante el año 2013 se ha realizado una celebración de conmemoración del día de la
cultura afroperuana. Se trasladarán las demás actividades para el año 2014
Expediente de candidatura de la Festividad de la Virgen de la Candelaria de Puno. El
expediente fue trabajado por varias instituciones de Puno en el año 2012, fue
traducido y enviado a UNESCO en febrero de 2013 y actualmente está en el ciclo de
evaluación.
Expediente de candidatura de la danza del Wititi de Caylloma. El expediente se
encuentra en proceso final de elaboración en conjunto con las autoridades de la
provincia de Caylloma en el departamento de Arequipa. Actualmente la lista de
131
declaración de las festividades postuladas se encuentra en UNESCO para su
consideración
Se iniciaron las coordinaciones con un organismo de cooperación para asegurar el
financiamiento respectivo de elaboración del protocolo para el año 2014.
Durante el año 2013 se logró un módulo de conocimientos tradicionales.
Se realizaron 2 talleres de capacitación a organizaciones indígenas, con un total de 90
participantes. Un taller en Lima, en coordinación con la Institución Iniciativa para la
Conservación de Amazonía Andina (ICAA) y un taller en la ciudad de Oxapampa, en
conjunto con la Universidad Daniel Alcides Carrión.
 N° de expedientes procesados, con informe final positivo y Resolución
110.0%
Viceministerial.
 Disco publicado. 100.0%
 N° de documentales publicados. 50.0%
 N° de ferias organizadas e implementadas hasta su término. 100.0%
 Actividad organizada e implementada. 20.0%
 N° de expedientes concluidos. 100.0%
 N° de protocolos elaborados. 0.0%
 N° de módulo elaborados. 50.0%
 N° de talleres realizados. 50.0%
La experiencia y responsabilidad del equipo técnico facilitó el cumplimiento de las
tareas. Sin embargo persisten las dificultades presupuestales.
SECTOR RESPONSABLE-MINCUL Dirección General de Ciudadanía Intercultural

Indicadores:
 N° de módulo elaborados.
Se iniciaron las coordinaciones con un organismo de cooperación para asegurar el
financiamiento respectivo de elaboración del protocolo para el año 2014.
Durante el año 2013 se logró un módulo de conocimientos tradicionales.
Se realizaron 2 talleres de capacitación a organizaciones indígenas, con un total de 90
participantes. Un taller en Lima, en coordinación con la Institución Iniciativa para la
Conservación de Amazonía Andina (ICAA) y un taller en la ciudad de Oxapampa, en
conjunto con la Universidad Daniel Alcides Carrión.
Se ha internalizado en los participantes la necesidad y la utilidad de contar con la
variable étnica en los censos nacionales y en los registros administrativos.
 N° de módulo elaborados. 50.0%
 N° de talleres realizados. 50.0%
132
Se ha incorporado especialista en las diversas áreas priorizadas con el propósito de
desarrollar los lineamientos y contenidos en ciudadanía intercultural. Asimismo se ha
ampliado las coordinaciones con socios de la cooperación internacional a fin de
superar las limitaciones presupuestales.
Responsable: MINAM- IIAP-SOCIODIVERSIDAD, Programa Nacional de

Conservación de Bosques y Mitigación del Cambio Climático
Indicadores:
 N° de Gobiernos regionales que disponen de instrumentos de gestión para la
conservación de la diversidad biológica.
 N° de registros de conocimientos colectivos de comunidades indígenas.
 N° de gobiernos regionales que formulan proyectos de conservación y/o
aprovechamiento sostenible del bosque.
En el I Semestre 08 Gobiernos Regionales fueron asistidos técnicamente mediante la
Guía de Elaboración de Estrategias Regionales y Planes de Acción Regional de
Diversidad Biológica en el Marco del Proceso de Actualización de la Estrategia
Nacional de Diversidad Biológica como instrumento de gestión.
Asimismo se ha levantado las observaciones de la OPI regional y se encuentra a la
espera de la declaratoria de viabilidad del Proyecto SNIP 170992 "Recuperación y
protección ambiental de la diversidad biológica y suelos degradados en las zonas altas
de los distritos de Copallin y Cajaruro de las provincias de Bagua y Utcubamba".
En II Semestre 11 Gobiernos regionales fortalecidos con intervenciones a través de
proyectos (PBD, PRODERN y BIOCAN) en materia de diversidad biológica en las
siguientes regiones: Lima, Cajamarca, San Martín, Piura Perú Biodiverso- PBD)
Loreto, Amazonas, Ucayali y Madre de Dios (BIOCAN); y 9 gobiernos regionales
(Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Huánuco, Ica, Loreto, Madre de Dios, Moquegua y
San Martín) asistidos para la elaboración de la actualización de su estrategia y Plan de
acción regional de diversidad biológica.
Con relación al primer indicado planificaron 2 y ejecutaron 11, lo que representa el
550% de ejecución. Todo fue ejecutado en el primer semestre.
En relación al segundo indicador planificaron 4 y ejecutaron 9, con lo que representa
450% de ejecución. Todo se ejecutó en el segundo semestre.
 N° de Gobiernos regionales que disponen de instrumentos de gestión para
450.0%
la conservación de la diversidad biológica.
 N° de registros de conocimientos colectivos de comunidades indígenas. 0.0%
 N° de gobiernos regionales que formulan proyectos de conservación y/o
25.0%
aprovechamiento sostenible del bosque.
En I Semestre se evidencia poco conocimiento de la información sobre el estado de la
Biodiversidad en sus Regiones así como de la competencia de las instituciones en
temas de Biodiversidad.
133
Se superó la meta programada debido a que se intensificaron las acciones de
asistencia técnica pues nos encontramos en proceso de actualización de la Estrategia
Nacional de Diversidad Biológica. Un factor negativo fue el retraso en la contratación
de personal investigador del Programa.
Debido a limitaciones presupuestales para las coordinaciones "in situ" entre el
Programa Bosques y el GOREAM, existe un retraso en el inicio de las actividades para
el estudio de viabilidad del Proyecto SNIP 170922.
En II Semestre se generaron dificultades por el retraso en el proceso de contratación
del servicio para la elaboración de los PIP porque la unidad formuladora UNALM dejo
de operar el banco de germoplasma de algodón pues ya no cuenta con colecciones de
germoplasma de algodón nativo se tuvo que cambiar el ámbito de intervención.
Asimismo se evidencia poco conocimiento de la información sobre el Estado de la
Biodiversidad en sus regiones así como de la competencia de las instituciones en
temas de biodiversidad. Se superó la meta programada debido a que se intensificaron
las acciones de asistencia técnica pues nos encontramos en proceso de actualización
de la estrategia nacional de diversidad biológica. Gobiernos regionales no cuentan con
presupuesto para contratar a un profesional que pueda sistematizar la información y
elaborar una propuesta de estrategia regional de diversidad biológica de la región
Arequipa.
Una de las principales observaciones detectadas para el cumplimiento de la meta, está
referido a la evaluación del ámbito o jurisdicción de los territorios en donde se propone
realizar los proyectos de inversión pública. Se ha detectado que se proponen
ubicaciones que debido a inexistencia de límites o de conflictos no resueltos
territorialmente se convierten en factores significativos para la correcta evaluación y
planeamiento de los proyectos. Respecto al proyecto de GOREAM, la zona de
intervención se ubica en una zona de conflicto territorial entre el GOREAM y
GORESAM; además son zonas de propiedad privada y la reforestación tiene una
deficiencia técnica al proponer más de 800 mil plantones de Cedro Rosado de la India,
que tiene un escaso valor comercial y ambiental. Esto no permitiría obtener
indicadores de impacto o resultados atractivos para el proyecto. Acerca de talleres de
fortalecimiento de capacidades, la realización del mismo permitió detectar un alto
requerimiento de este tipo de asistencia técnica (Curso Taller de Formulación de
Proyectos).
Responsable: MINCETUR Dirección Nacional de Turismo - DNT

Indicadores:
 Informe de Línea de Base.
 Documento de Línea de Base.
Acciones realizadas
Se ha emitido Opinión Técnica al contenido propuesto en los Términos de Referencia
Comunes para los proyectos de inversión turísticos en el marco de los D.S. N°054-
2013-PCM y el D.S. N° 060-2013-PCM
 Informe de Línea de Base. 100.0%
 Documento de Línea de Base. 100.0%
Factores de influencia
Sin detalle.
134
Nota: Actividad incluida en el II semestre.
Asesorar a los Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y Asiáticoperuanos en las

materias de su competencia.
Responsable-MINCUL- Dirección General de Ciudadanía Intercultural-Dirección

General de Derechos de los Pueblos
Indicadores:
 N° representantes indígenas.
En el I semestre se ha realizado 3 capacitaciones en las regiones de Apurímac,
Pucallpa y Cusco, capacitando a 45, 76 y 35 líderes indígenas correspondientemente,
en el marco del programa de capacitación. Asimismo se capacitó a 28 intérpretes en
lenguas indígenas.
En el II semestre se realizaron 2 reuniones de coordinación y presentación de la
propuesta educativa sobre el enfoque intercultural, con organizaciones indígenas y
campesinas a nivel nacional. En estas reuniones se ha internalizado en los
participantes la necesidad y la utilidad de contar con la variable étnica en los censos
nacionales y en los registros administrativos.
 N° de talleres realizados 114.3%
 N° representantes indígenas 25.0%
 N° de talleres realizados 133.3%
La experiencia acumulada del Sector. Asimismo la adecuada relación con las
organizaciones de los pueblos indígenas. Asimismo persisten las limitaciones en la
participación de las organizaciones indígenas ya que no se contó con la total
participación de las organizaciones indígenas, debido a diferentes prioridades en las
agendas de estas organizaciones.
Responsable- MIMP -Unidad Ejecutora 001: Administración Nivel Central (Dirección

General de Población y Desarrollo)
Indicadores:
 Familias de los pueblos asesoradas en los procesos de desplazamiento interno.
Se monitoreo la atención multisectorial a las familias desplazadas de Kiteni (40
familias Matsiguenga) y Huabal (59 familias quechuas).
 Familias de los pueblos asesoradas en los procesos de desplazamiento 100.0%
135
interno
No reporta.
Responsable: MINEM- DGM, DGAAE, DGH, OGGS

Indicadores:
 Nº de pasantías para líderes de centros poblados y comunidades vinculadas con la
actividad minera.
 N° de talleres de fortalecimiento de capacidades en las comunidades nativas.
 N° de reuniones de diálogo tripartito entre el Estado - Empresas del Sector
Hidrocarburos y Comunidades Nativas.
 N° de pasantías para lideres de centros poblados y comunidades vinculadas con la
actividad energética.
 N° de eventos de difusión en las comunidades nativas.
 Número de eventos de difusión en las Comunidades Nativas.
 Nº de reuniones sobre tierras y derechos mineros con Comunidades Campesinas.
Se realizaron 10 pasantías para la capacitación de líderes comunales, de la sociedad
civil así como actividades locales, provinciales y regionales, informando así sobre la
legislación Mineras, ambiental y minería Moderna. En cada semestre se realizaron 2
reuniones Tripartitas.
Asimismo se realizaron 5 programas de pasantía 4 en Hidrocarburos y una en
Electricidad. A diferencia del ejercicio 2012 donde no hubo participación alguna, para
el 2013 se participó en un evento, siendo la intención para el 2014 cumplir con en un
100% con la meta fijada. En las pasantía en hidrocarburos (4) y electricidad (1)
participaron 116 representantes de Piura, Cusco, Amazonas, Ancash, Ica,
Huancavelica, Ayacucho, Loreto, Ucayali, Puno, Lima.
Otros eventos relevantes fueron la XV Reunión Trimestral en Lima, la XVI Reunión
Trimestral en Cusco y la XVII Reunión trimestral en Lima y la XVIII reunión trimestral
en la ciudad de Quillabamba-Cusco.
 Nº de pasantías para Líderes de centros poblados y comunidades
100.0%
vinculadas con la actividad minera.
 N° de talleres de fortalecimiento de capacidades en las comunidades
16.7%
nativas.
 N° de reuniones de dialogo tripartito entre el Estado - Empresas del
100.0%
Sector Hidrocarburos y Comunidades Nativas.
 N° de pasantías para líderes de centros poblados y comunidades
100.0%
vinculadas con la actividad energética.
 N° de eventos de difusión en las comunidades nativas. 20.0%
 Número de eventos de difusión en las Comunidades Nativas. 125.0%
 Nº de reuniones sobre tierras y derechos mineros con Comunidades
125.0%
Campesinas.
136
 Disposición de personal
Responsable: MRE - Dirección para Asuntos Sociales (DAS), Dirección de Desarrollo

e Integración Fronteriza (DDF)
Indicadores:
 Nº de reuniones programadas.
Se ha motivado a los gobiernos locales y regionales de la necesidad de adoptar
Políticas de Educación Intercultural Bilingüe e inclusiva,
 Nº de reuniones programadas. 100.0%
Se requiere programar visitas de seguimiento.
Nota: En el esta actividad recién se reportó en el II semestre.
Conclusiones del Supervisor

El análisis de contenidos de los reportes evidencia el compromiso de los sectores con
la interculturalidad y con los pueblos y población involucrada en esta materia. Son
diversas las iniciativas que dan cuenta de intervenciones públicas, que en suma,
aportan al desarrollo de mejores condiciones para el reconocimiento de la diversidad
cultural en relación a los pueblos indígenas, la población afroperuana y sectores
culturalmente excluidos en el Perú.
De otro lado, llama la atención los altos desempeños de las políticas que en el
promedio de una de las políticas triplican lo planificado, lo que exige una mayor
evaluación técnica. Asimismo, en términos operativos los reportes son discontinuos,
lentos y de baja calidad.
Se concluye en que existe compromiso de las entidades ejecutoras con la Materia 4,
que coexiste con debilidades técnicas en el diseño, análisis y reporte de las políticas,
que son necesarios evaluar y mejorar a fin de lograr mayor impacto y mejor
supervisión a las políticas.
Recomendaciones del Supervisor

Mejorar la formulación de indicadores a nivel de políticas, pues en muchos de los
casos corresponden a actividades.
Se sugiere también realizar ajustes al esquema del reporte y validarlo oportunamente
con los órganos técnicos responsables.
137
En relación a la Materia de Pueblos Andinos, Amazónicos, Afroperuanos y

Asiáticoperuanos se encuentra que el total de metas programadas difiere del número
total de metas reportadas en el presente informe.
Cuadro N° 33
Metas
Metas Metas
reportadas por
el supervisor a
SC
CULTURA 27 25
MEF 3 3 3
MIMP 2
MINAGRI 4 9
MINAM 4 4 4
MINCETUR 15 15 15
MINEDU 1 1
MINEM 9 9
MINSA 3 3
MTC 1 1
PRODUCE 2 2 2
RREE 4 4 4
TOTAL 73 28 78
La diferencia entre metas programadas y reportadas se debe en parte a que

ministerios como MIMP, no programaron metas a principios de año en relación a la
Materia de 04 sin embargo si reportaron información de ejecución al Supervisor y por
otro lado MINAGRI reportó al supervisor por encima de lo programado.
Cuadro N° 34

Número de
cálculo
CULTURA 22 3 25
MEF 3 3
MIMP 2 2
MINAGRI 4 5 9
MINAM 3 1 4
MINCETUR 15 15
MINEDU 1 1
MINEM 9 9
MINSA 3 3
MTC 1 1
PRODUCE 2 2
RREE 4 4
OTAL 63 15 78
Del cuadro anterior se observa que la mayoría de metas presentadas fueron

reportadas según lo programado. Sin embargo, se hace visible que también hay metas
reportadas de manera diferentes a lo programado.
5. EN MATERIA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Fuente: Oficio Nº 531-2014 - MIDIS/SG
Supervisor: Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables a través del CONADIS
5.1 Respetar y hacer respetar, proteger y promover el respeto de los derechos

de las personas con discapacidad y fomentar en cada sector e institución
pública su contratación y acceso a cargos de dirección
5.2 Contribuir a la efectiva participación de las personas con discapacidad en

todas las esferas de la vida social, económica, política y cultural del país.
5.3 Erradicar toda forma de discriminación contra las personas con

discapacidad
5.4 Implementar medidas eficientes de supervisión para garantizar la difusión y

el efectivo cumplimiento de las normas legales que protegen a las personas
con discapacidad.
Ministerios que cumplieron con remitir información al supervisor:

Asimismo, los ministerios que no están presentes en el informe de supervisor, a pesar

de haber programado metas en esta materia son:
refiere a Erradicar toda forma de discriminación contra las personas con discapacidad.
El 36% del total de metas presentadas en materia de personas con Discapacidad
corresponde a esta política. A nivel de ministerios, La Presidencia del Consejo de
Ministros y el Ministerio de Educación, son lo que reportan la mayor cantidad de metas
en esta materia, con 38 y 33 metas respectivamente.
Cuadro N° 35
METAS POR POLÍTICA
POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
5.1 5.2 5.3 5.4 Nº %
MEF 6 3 9 4 22 8%
MIMP 8 3 6 12 29 10%
MINAGRI 2 1 3 2 8 3%
MINAM 6 2 6 5 19 7%
MINCETUR 6 1 6 6 19 7%
MINDEF 4 2 6 2 14 5%
MINEDU 10 4 17 2 33 11%
MINEM 4 1 3 2 10 3%
MININTER 4 2 6 4 16 6%
MINJUS 2 3 5 2%
MTC 6 3 9 6 24 8%
PCM 12 5 12 9 38 13%
PRODUCE 8 4 9 6 27 9%
VIVIENDA 6 3 9 6 24 8%
Nº 84 34 104 66 288 100%
TOTAL
% 29% 12% 36% 23% 100%
Gráfico N° 8

Personas con Discapacidad
5.4 5.1
23% 29%
5.3
36%
5.2
12%
En cuanto a la ejecución, en materia de personas con discapacidad se destaca el

desempeño del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables y del Ministerio de
Justicia y Derechos humanos con más del 20% de metas alcanzadas o superadas de
sus reportadas.
Cuadro N° 36
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR

SECTOR
NP 100%
MEF 22 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 22
MIMP 4 14% 7 24% 12 41% 0 0% 6 21% 29
MINAGRI 8 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 8
MINAM 11 58% 7 37% 1 5% 0 0% 0 0% 19
MINCETUR 19 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 19
MINDEF 14 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 14
MINEDU 8 24% 4 12% 18 55% 2 6% 1 3% 33
MINEM 10 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 10
MININTER 7 44% 6 38% 2 13% 0 0% 1 6% 16
MINJUS 0 0% 3 60% 1 20% 0 0% 1 20% 5
MTC 16 67% 8 33% 0 0% 0 0% 0 0% 24
PCM 38 100% 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 38
PRODUCE 19 70% 7 26% 1 4% 0 0% 0 0% 27
VIVIENDA 16 67% 2 8% 3 13% 0 0% 3 13% 24
TOTAL 192 67% 44 15% 38 13% 2 1% 12 4% 288
a ccontribuir a la efectiva participación de las personas con discapacidad en todas las
esferas de la vida social, económica, política y cultural del país y la política 5.4 que se
refiere a implementar medidas eficientes de supervisión para garantizar la difusión y el
efectivo cumplimiento de las normas legales que protegen a las personas con
discapacidad, cuentan con el mayor porcentaje (12%) de metas alcanzadas y/o
superadas de sus reportadas.
Cuadro N° 37
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD POR

POLÍTICA
Menos de Más de
NP 100%
5.1 58 69% 11 13% 15 18% 0 0% 0 0% 84
5.2 22 65% 7 21% 1 3% 2 6% 2 6% 34
5.3 68 65% 17 16% 17 16% 0 0% 2 2% 104
5.4 44 67% 9 14% 5 8% 0 0% 8 12% 66
TOTAL 192 67% 44 15% 38 13% 2 1% 12 4% 288
Gráfico N° 9
Mas de Ejecución de metas:

100% Personas con Discapacidad
4%
Meno
100%
s de
1%
100%
13%
0%
15%
NP
67%
Resultados alcanzados
Los reportes de las entidades supervisadas significan insumos para el trabajo de

articulación intersectorial y multisectorial que realizan nuestra institución, en el marco
de las funciones conferidas por la Ley Nº 29973. Ley General de la Persona con
Discapacidad, las cuales están referidas al diseño de políticas públicas, asistencia
técnica, desarrollo normativo, supervisión, promoción e investigación para la
prevención y rehabilitación de los diferentes tipos de discapacidad.
Sin embargo, la lectura de los indicadores no alcanza aún para conformar líneas de
base significativas en materia de empleo, de incorporación de normas nacionales de
discapacidad en los documentos de gestión institucional, de acceso a planes o
sistemas de becas, beneficios educativos/medico u otros, de intervenciones realizadas
para favorecer a su inserción socio-económica, de presupuesto orientado a temas de
discapacidad y de atenciones a solicitudes presentadas a las instituciones públicas por
parte de las personas con discapacidad y sus organizaciones, debido que el número
de entidades públicas que han reportado información suman apenas 69 entre 6
Órganos Autónomos, 13 Ministerios, 5 Gobiernos Regionales y 42 Municipalidades
Provinciales además del PNCVFS, INABIF Y CONADIS; a comparación del año 2012,
que solo reportaron 43 instituciones públicas entre 8 Órganos Autónomos, 16
Ministerios, 3 Gobiernos Regionales, 15 Municipalidades Provinciales y 1
Municipalidad Distrital.
En el mismo sentido, continúa siendo un déficit la ausencia de información proveniente

de las Municipalidades Provinciales, ya que solo han reportado 42 de un total de 195
Municipalidades Provinciales. Dichas instituciones podrían ofrecer un mapa más
amplio de datos; más aún, teniendo en consideración que ellas deben contar con una
Oficina Municipal de Atención a las Personas con Discapacidad y forman parte del
Sistema Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad (SINAPEDIS).
Esta situación se revertirá en el año 2014, superando limitaciones de orden logístico
asociadas al plazo de respuesta que señala la Guía Metodológica para la Evaluación
de las Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento de la Presidencia del Consejo
de Ministros, así como a la exigencia que se impondría a los gobiernos locales para
atender nuestros requerimientos, de acuerdo a lo dispuesto en el literal e), inciso 81.2,
artículo 81 de la Ley Nº 29973. Ley General de la Persona con Discapacidad,
conducido por CONADIS.
Al respecto, como información complementaria y por la experiencia que tiene el
CONADIS en su trabajo de Secretario Técnico de las dos Comisiones Multisectoriales
Permanentes para el seguimiento y monitoreo de las acciones señaladas en el Plan de
Igualdad de Oportunidades para las Personas con Discapacidad 2009-2018 y para el
seguimiento y propuesta de medidas para la Implementación de la Convención de las
Naciones Unidas sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (ONU),
diremos que el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM no es la excepción en cuanto a la
responsabilidad no asumida por buena parte de las entidades supervisadas, cuando
se trata de atender a matrices de consulta sobre avances registrados en materia de
discapacidad.
No obstante el año transcurrido ha sido particularmente favorable para enfocar la

problemática de las personas con discapacidad, bajo los siguientes criterios:
En términos de empleo, en el marco de la normatividad laboral según Ley Nº 29973

para la población económicamente activa acreditada con la condición de discapacidad
que se encuentran laborando bajo cualquier modalidad en la Entidad que establece no
inferior al 5% como cuota de personas con discapacidad respecto al total de personas
que laboran en la entidad supervisada, se ha registrado que solo 14 ministerios (bajo
74% del total de Ministerios), 6 órganos autónomos (bajo 35%del total de Órganos
Autónomos), 5 Gobiernos Regionales y 42 Municipalidades Provinciales han reportado
información en dicho indicador.
De la lectura de los indicadores se aprecia que no llegan a la meta establecida en no

menor al 5% a excepción de las Municipalidades Provinciales de Chepén (5.1%),
Bongará (5.30%), Luya-Lamud (5.40%), Lambayeque (5.21%), Junín (8.00%), Yauli –
La Oroya (23.00%), Huaylas-Caraz (11.20%), Tayacaja (5.63%), Barranca (5.51%),
Yunguyo (8.89%), Contralmirante Villar (5.22%), Canchis (5.22%), Ignacio (6.06%),
Pasco (7.40%), Paruro (6.00%), Castrovirreyna (6.25%) y Atalaya (5.40%); además
de CONADIS con 52.3% de personas con condición de discapacidad trabajando en la
entidad.
Por otro lado, para la población económicamente activa acreditada con la condición de
discapacidad que ocupan cargos directivos en una entidad; se estableció el 0,2%
como meta anual de personas con discapacidad respecto al total de personas que
laboran en la entidad, siendo el Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento
(1.40%), CONADIS (1.3%), el Gobierno Regional de Ucayali (2.04%) y las
Municipalidades Provinciales de Chepén (3%), Bellavista (0.74%), Bongará (5.88%),
Lambayeque (0.76%). Carhuaz (3.25%), Yauli – La Oroya (8.15%), Tayacaja (3.13%),
Ferreñafe (1.24%), Jorge Basadre (0.77%), Huaura (0.55%), Barranca (0.39%),
Yunguyo (1.11%), Caravelí (1.43%), Contralmirante Villar (1.49%), Canchis (0.2%),
San Ignacio (0.76%), Pisco (0.31%) y Pasco (1.00%), las que alcanzan y, en varios
casos, superan la meta establecida.
En cuanto a documentos de gestión institucional que incorporan normas nacionales

de discapacidad, se ha tenido dificultad puesto que de las 69 instituciones que han
reportado solo (28) veintiocho han logrado identificar documentos de gestión
institucional que incorporan dichas normas. en Órganos Autónomos como RENIEC,
ONPE y BCRP, en ministerios como Educación, Vivienda, Construcción y
Saneamiento y la Presidencia del Consejo de Ministros, además de 17
Municipalidades Provinciales. Esto permite inferir que 41 instituciones no han logrado
identificar documentos de gestión institucional que incorporen normas nacionales de
discapacidad.
144
Dentro de la política de erradicar toda forma de discriminación contra las personas con
discapacidad, el número de beneficiarios con alguna discapacidad de las
intervenciones realizadas para favorecer a su inserción socio-económica asciende 11,
792 desarrolladas por las 69 Entidades Públicas supervisadas en capacitación y
emprendimiento laboral y realización de ferias de exposición y venta de productos.
Al respecto, existe Presupuesto Institucional orientado a actividades vinculadas a

atender temas de discapacidad, lo cual asciende a 391 869 726 Nuevos Soles que ya
han sido ejecutados en el año, de acuerdo a las 27 Entidades Públicas que han
reportado dicho indicador. Los Gobiernos Regionales que han reportado como Ucayali,
Pasco. Ayacucho y Amazonas han ejecutado 50 676 475 Nuevos soles, 2 Ministerios
(Educación e Interior) han ejecutado 297 099 473 Nuevos Soles, INABIF ejecutó 12
097 Nuevos Soles y 20 Municipalidades Provinciales que han reportado, ejecutaron 44
081 681 Nuevos soles, en actividades vinculadas a atender temas de discapacidad.
Estas cifras evidencian aún, la limitada incorporación que han realizado los gobiernos
regionales y demás entidades públicas para el presente año en temas de discapacidad
en sus presupuestos institucionales. Cabe señalar que el Ministerio de Interior,
Gobierno Regional de Pasco, La Municipalidades Provinciales de Bellavista, Jorge
Basadre y Atalaya alcanzan dicha meta establecida del 0.5%.
De acuerdo a la implementación de medidas eficientes de supervisión para garantizar

la difusión y el efectivo cumplimiento de las normas legales que protegen a las
personas con discapacidad, se tienen 35,927 atenciones a solicitudes de personas con
discapacidad o sus organizaciones de las 52 instituciones públicas que reportaron
dicho indicador, donde el CONADIS alcanzó la meta establecida. Además de 28, 667
personas con discapacidad o sus organizaciones con solicitudes atendidas de las 49
instituciones públicas que reportaron dicho indicador, donde la Municipalidad
Provincial de Cajamarca y el CONADIS, superaron la meta establecida.
Cabe subrayar en este Informe de Evaluación del Cumplimiento de las Políticas

Nacionales de responsabilidad en la supervisión del MIMP en relación a las Personas
con Discapacidad, la dificultad que muestran algunos ministerios, organismos
autónomos, gobiernos regionales y locales, al registrar información detallada de sus
organismos públicos adscritos, programas y proyectos especiales, entidades
administradoras de fondos intangibles de la seguridad social y empresas de propiedad
estatal, respectivamente. Los casos incluidos en la Matriz de Resultados, revelan que
no todas las entidades supervisadas han logrado incorporar datos de sus pliegos o
unidades ejecutoras. Es por ello se reitera que junto a la permanente coordinación
realizada por el CONADIS en su tarea de supervisión para orientar a los sectores
sobre la forma y contenidos de sus informes, se les remitió el Instructivo referencial
para elaborar los citados Informes y construir sus matrices respectivas.
Conclusiones del Supervisor.
 Si bien el Estado Peruano ha ratificado convenios y tratados nacionales e

internacionales en materia de protección legal y efectiva contra la discriminación
de las personas con discapacidad y en concordancia con ello ha generado
políticas nacionales de obligatorio cumplimiento en todas las entidades públicas,
estos avances son aún limitados porque de acuerdo a la información brindada aún
podemos observar que no todas las entidades públicas implementan acciones en
relación a las personas con discapacidad.
 En la lectura de los indicadores no se recogen líneas de base significativas en

materia de empleo, (a excepción de la Municipalidad de Yauli – La Oroya con un
145
23.00% de personas con condición de discapacidad laborando en la Entidad, es
decir 32 trabajadores), de incorporación de normas nacionales de discapacidad en
los documentos de gestión institucional, de acceso a planes o sistemas de becas,
beneficios educativos/medico u otros, de intervenciones realizadas para favorecer
a su inserción socio-económica, de presupuesto orientado a temas de
discapacidad y de atenciones a solicitudes presentadas a las instituciones
públicas, para mejorar la calidad de las Personas con Discapacidad, lo cual se
hace más evidente en la Matriz de Resultados, pues al consolidarse la información
tal como han sido reportados, se sigue revelando inconsistencias y falta de
uniformidad entre indicadores para la misma política nacional.
 Los resultados alcanzados en este año, demuestran que no todas las entidades
públicas supervisadas que reportaron, han logrado incorporar la temática
discapacidad en sus documentos de gestión. Un claro indicador, es el escaso
Presupuesto Institucional orientado a actividades vinculadas a atender temas de
Discapacidad.
 En relación a los resultados alcanzados en este año, y con la finalidad de fortalecer

y superar para el presente año las dificultades identificadas, es necesaria la
inmediata aplicación del Reglamento de la Ley N° 29973, apenas éste sea
publicado.
Recomendaciones
Al Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables - MIMP
 Desarrollar planes y módulos de capacitación progresiva y permanente en

formulación de indicadores sociales que garanticen la competencia del personal
técnico para incorporar indicadores homogéneos que puedan ayudar a construir
criterios de evaluación útiles.
 Elaboración de instrumentos técnicos para la formulación, implementación,

seguimiento y evaluación de políticas públicas en relación a las personas con
discapacidad, dirigidos al personal técnico de la administración pública con
contenidos adecuados a las necesidades derivadas del desarrollo de sus funciones
y competencias según Unidades Orgánicas correspondientes.
A la Presidencia del Consejo de Ministros - PCM
 Garantizar el compromiso político e institucional por parte de los diversos sectores

y gobiernos subnacionales para el cumplimiento de lo establecido en el Decreto
Supremo N° 027-2007-PCM que conlleven a la implementación de acciones
estratégicas para el cumplimiento del conjunto de las políticas nacionales.
 Implementar un Plan de Fortalecimiento de capacidades en evaluación de Políticas

Públicas al conjunto de entidades supervisoras de cada una de las Materias del
 Alinear los sistemas de monitoreo y seguimiento del Decreto Supremo Nº 027-

2007-PCM, al Plan de Igualdad de Oportunidades, a la Convención de la ONU, y a
los resultados de las supervisiones y sanciones que se apliquen en el marco de lo
dispuesto por la Ley Nº 29973. Ley General de la Persona con Discapacidad y a su
reglamento.
146
A los Ministerios y entidades del gobierno nacional
 Incorporar en la gestión institucional, indicadores de medición identificados en la

Encuesta Nacional Especializada en Discapacidad (ENEDIS 2012), en materia
laboral, educativa, de salud y de protección social, que permitan visualizar los
niveles de cumplimiento de la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con
Discapacidad.
 Habilitar en su gestión presupuestal, proyectos y/o programas cuyo componente

de discapacidad sea identificado a través de la asignación de presupuestos
específicos.
 Progresivamente ir sustituyendo las actividades que realizan, por la

implementación de proyectos o programas específicos dirigidos a una mayor
inclusión social y económica de las personas con discapacidad supervisado por el
Sistema Nacional para la Integración de la Persona con Discapacidad
(SINAPEDIS)
 Articular con el CONADIS, la ejecución de actividades de asistencia técnica

orientadas a mejorar los niveles de accesibilidad arquitectónica y urbanística,
laboral y educativa.
Acciones propuestas del Supervisor
 Las entidades públicas supervisadas deben presentar información numérica y

porcentual; carencia que se revela en esos dos aspectos, cuando por ejemplo se
aborda el nivel de avance en la cuota de contratación de personal no inferior al 5%,
de incorporación de normas nacionales de discapacidad en los documentos de
gestión institucional, de acceso a planes o sistemas de becas, beneficios
educativos/medico u otros y de intervenciones realizadas para favorecer a su
inserción socio-económica, para mejorar la calidad de vida de las Personas con
Discapacidad. Sería de gran utilidad publicar en los portales web de las entidades
públicas y gobiernos subnacionales, estos indicadores en materia de Personas con
Discapacidad y la evolución periódica de estos.
 Se estará derivando el presente Informe Anual a los Órganos de Línea del

CONADIS cuyas competencias están asociadas a tareas de supervisión y
seguimiento del cumplimiento de la normatividad y de las políticas públicas
vigentes en materia de discapacidad. Para el año 2014, se tiene previsto
implementar el Sistema Nacional para la Integración de la Persona con
Discapacidad (SINAPEDIS) de acuerdo a la Ley Nº 29973 y a su reglamento. Cuyo
sistema que estimamos mejorará notablemente el nivel de cumplimiento de las
Políticas Públicas en Discapacidad, incluyendo la derivada de la aplicación el
Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM.
 Evaluar la necesidad de asociar los resultados anuales revelados con la próxima

implementación de la potestad sancionadora del CONADIS, con la finalidad de
optimizar la función de monitoreo y seguimiento que le encarga la Ley N° 29973 y
su reglamento.
 Finalmente, se oficiará dicho documento al Ministerio de la Mujer y Poblaciones

Vulnerables-MIMP para su evaluación y publicación, siendo CONADIS
147
responsable de la supervisión de dichas Políticas Nacionales de Obligatorio
Cumplimiento en relación a la Persona con Discapacidad.
En relación a las Personas con Discapacidad se encuentra que el total de metas

programadas difiere del número total de metas reportadas en el presente informe.
Cuadro N° 38
METAS POR POLÍTICA

POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
5.1 5.2 5.3 5.4 Nº %
MEF 6 3 9 4 22 8%
MIMP 8 3 6 12 29 10%
MINAGRI 2 1 3 2 8 3%
MINAM 6 2 6 5 19 7%
MINCETUR 6 1 6 6 19 7%
MINDEF 4 2 6 2 14 5%
MINEDU 10 4 17 2 33 11%
MINEM 4 1 3 2 10 3%
MININTER 4 2 6 4 16 6%
MINJUS 2 3 5 2%
MTC 6 3 9 6 24 8%
PCM 12 5 12 9 38 13%
PRODUCE 8 4 9 6 27 9%
VIVIENDA 6 3 9 6 24 8%
Nº 84 34 104 66 288 100%
TOTAL
% 29% 12% 36% 23% 100%
La diferencia entre metas reportadas y programadas se debe en parte porque el

CONADIS, no está recogiendo información a través de los ministerios, sino a través de
las unidades responsables dentro de los ministerios, siendo el caso más claro el del
MINEDU que como ministerio programó solo una meta y el supervisor recogió en esta
materia 33 metas, por otro lado el MINDEF no programó metas en esta materia pero
reportó metas al Supervisor.
Es necesario que la Secretaría de Coordinación de la PCM, trabaje más

coordinadamente con este supervisor para el recojo de la información en el marco del
Decreto Supremo N° 027 -2007-PCM, sea correctamente.
148
Cuadro N° 39
Metas
Metas Metas
reportadas por
el supervisor a
SC
CULTURA 4 4 0
MEF 10 10 22
MIMP 10 0 29
MINAGRI 1 0 8
MINAM 5 5 19
MINCETUR 3 3 19
MINDEF 0 7 14
MINEDU 1 0 33
MINEM 3 0 10
MININTER 12 13 16
MINJUS 4 5 5
MINSA 2 0 0
MTC 2 0 24
MTPE 13 13 0
PCM 17 17 38
PRODUCE 10 10 27
RREE 7 7 0
VIVIENDA 8 8 24
TOTAL 112 102 288
Cuadro N° 40

Número de
cálculo
MEF 22 22
MIMP 29 29
MINAGRI 8 8
MINAM 19 19
MINCETUR 19 19
MINDEF 14 14
MINEDU 33 33
MINEM 10 10
MININTER 16 16
MINJUS 5 5
MTC 24 24
PCM 38 38
PRODUCE 27 27
VIVIENDA 24 24
TOTAL 0 288 0 288
En esta materia de Personas con Discapacidad se observa que todas sus metas son
reportadas de manera distinta a la programada, este se debe como se informó
anteriormente porque el recojo de información no lo están haciendo a través de los
ministerios, sino más bien a través de unidades responsables dentro de los
ministerios, urge reuniones de coordinación entre la Secretaría de Coordinación de la
PCM y el CONADIS para mejorar este proceso.
6. EN MATERIA DE INCLUSIÓN
El Supervisor de esta materia, Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, no

reportó su información dentro de los plazos establecidos en la Directiva N° 003-
2009-PCM/SC., motivo por el cual su información proporcionada no es
considerado en el presente informe.
7. EN MATERIA DE EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y

COMPETITIVIDAD
Fuente: Oficio N° 040-2014-CONCYTEC-P
Supervisor: Presidencia del Consejo de Ministros, a través del Consejo Nacional de

Ciencia y Tecnología – CONCYETC.
7.1 Estimular dentro de cada institución del Gobierno Nacional y promover en

la sociedad la difusión de actividades de investigación básica, investigación
aplicada y de innovación tecnológica, estableciendo incentivos para la
participación de investigadores en actividades de transferencia tecnológica
en todas las regiones del país.
7.2 Promover actividades de ciencia, tecnología e innovación tecnológica en

forma desconcentrada y descentralizada, a escala nacional, regional y local
concertando con instituciones privadas la realización conjunta de
programas y proyectos de innovación tecnológica
7.3 Aplicar políticas sectoriales para la incorporación de tecnologías básicas de

riego, cocinas mejoradas, supresión de humos e instalación alejada de
letrinas en los hogares, entre otros.
7.4 Apoyar la innovación tecnológica del sector productivo, principalmente a

través de proyectos con participación empresarial
7.5 Otorgar respaldo institucional a los investigadores innovadores e inventores

en particular a los jóvenes talentos.
7.6 Promover e impulsar programas y proyectos de innovación tecnológica
7.7 Apoyar las estrategias nacionales, regionales y locales de lucha contra la

contaminación del medio ambiente.
7.8 Implementar las medidas de prevención de riesgos y daños ambientales

que sean necesarias.
7.9 Promover el uso de tecnologías, métodos, procesos y prácticas de

producción, comercialización y disposición final más limpias.
7.10 Proveer la información necesaria para el funcionamiento adecuado de los

mercados e implementar y adoptar las medidas necesarias destinadas a
151
mejorar el flujo de información con el propósito que las empresas
identifiquen las oportunidades de negocios.
7.11 Capacitar a través de programas a las micro y pequeños empresarios, en

materia de derechos de propiedad intelectual y contratación con el Estado.



7.
refiere a Apoyar las estrategias nacionales, regionales y locales de lucha contra la
contaminación del medio ambiente.El 18% del total de metas reportadas en materia de
extensión tecnológica, medio ambiente y competitividad corresponden a esta política.
La menor cantidad de metas que se reporta información es en la política 7.11 con solo
una (01) metas, el cual se refiere a capacitar a través de programas a las micro y
pequeños empresarios, en materia de derechos de propiedad intelectual y contratación
con el Estado
152
Cuadro N° 41
METAS POR POLÍTICA
POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
7.1 7.2 7.3 7.4 7.5 7.6 7.7 7.8 7.9 7.1O 7.11 Nº %
MEF 12 3 3 13 1 32 16%
MINAM 6 11 1 3 1 32 15 4 73 35%
MINCETUR 2 1 1 4 8 16 8%
MINDEF 6 6 3%
MINEDU 5 5 2%
MINEM 4 7 2 1 1 4 4 6 29 14%
MINSA 1 3 1 1 6 3%
MTC 1 1 1 1 2 2 2 10 5%
MTPE 3 3 1%
PCM 1 3 8 4 16 8%
PRODUCE 3 2 1 2 8 4%
VIVIENDA 2 2 1%
Nº 24 29 2 3 9 27 38 26 10 37 1 206 100%
TOTAL
% 12% 14% 1% 1% 4% 13% 18% 13% 5% 18% 0% 100%
Gráfico N° 10

Extensión Tecnológica, Medio Ambiente
y Competitividad por Sector
7.11
7.1
1%
12% 7.2
7.9 7.1O 14%
5% 18%
7.3
7.8
1%
13% 7.6
7.7 7.4
18% 13%
1%
7.5
4%
En total, 12 (doce) ministerios informaron sobre 206 metas en relación a la materia de

Extensión Tecnológica, Medio Ambiente y Competitividad para el segundo semestre del 2013.
A nivel de ministerios, el Ministerio del Ambiente es el que más metas reportó (73), mientras
que en el extremo opuesto se encuentran los ministerios de Vivienda, Construcción y
Saneamiento y Trabajo y Promoción del Empleo con 02 metas y 03 metas respectivamente. En
cuanto a la ejecución, se destaca el desempeño del Ministerio de Salud con el 100% de sus
metas alcanzadas o superadas de sus reportadas.
Cuadro N° 42
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO

AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD POR SECTOR
NP 100%
MEF 0 0% 1 3% 10 31% 17 53% 4 13% 32
MINAM 0 0% 8 11% 12 16% 30 41% 23 32% 73
MINCETUR 0 0% 8 50% 3 19% 1 6% 4 25% 16
MINDEF 0 0% 1 17% 1 17% 4 67% 0 0% 6
MINEDU 0 0% 0 0% 2 40% 0 0% 3 60% 5
MINEM 0 0% 2 7% 11 38% 3 10% 13 45% 29
MINSA 0 0% 0 0% 0 0% 4 67% 2 33% 6
MTC 0 0% 0 0% 1 10% 7 70% 2 20% 10
MTPE 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 3 100% 3
PCM 0 0% 2 13% 7 44% 3 19% 4 25% 16
PRODUCE 1 13% 0 0% 2 25% 3 38% 2 25% 8
VIVIENDA 0 0% 1 50% 0 0% 1 50% 0 0% 2
TOTAL 1 0% 23 11% 49 24% 73 35% 60 29% 206
En el siguiente cuadro se observa que las políticas 7.4 y 7.11 alcanzaron o superaron
el 100% de sus metas reportadas.
Cuadro N° 43
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO

AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD POR POLÍTICA
Menos de Más de
NP 0% 100%
7.1 0 0% 3 13% 6 25% 9 38% 6 25% 24
7.2 1 3% 1 3% 4 14% 9 31% 14 48% 29
7.3 0 0% 0 0% 1 50% 0 0% 1 50% 2
7.4 0 0% 0 0% 0 0% 2 67% 1 33% 3
7.5 0 0% 1 11% 4 44% 0 0% 4 44% 9
7.6 0 0% 3 11% 9 33% 10 37% 5 19% 27
7.7 0 0% 5 13% 8 21% 16 42% 9 24% 38
7.8 0 0% 3 12% 3 12% 10 38% 10 38% 26
7.9 0 0% 2 20% 2 20% 3 30% 3 30% 10
7.1O 0 0% 5 14% 12 32% 13 35% 7 19% 37
7.11 0 0% 0 0% 0 0% 1 100% 0 0% 1
TOTAL 1 0% 23 11% 49 24% 73 35% 60 29% 206
Gráfico N° 11
Extensión Tecnológica, Medio Ambiente
NP
1% y Competitividad por Sector
0%
Mas de 11%
100%
29%
100%
35%
Menos
de
100%
24%
Ministerio de Transportes y Comunicaciones
En el marco de las Políticas Nacionales en materia de Extensión Tecnológica, Medio

Ambiente y Competitividad, el Ministerio de Transportes y Comunicaciones ha definido
lo siguiente:
Política Nacional 7.1 Estimular actividades de investigación básica, investigación

aplicada y de innovación tecnológica
Actividad 1.- Promoción de Investigación de Viabilidad y Transporte

rural
Indicador 1.- Ejecución de Informe de Investigación
Unidad de Medida.- Cantidad de Documento
I Semestre : 00
II Semestre : 01
Acciones desarrolladas.- Esta actividad denominada “Intervalos de Tiempo para el
Mantenimiento Periódico en Vías Afirmadas” se inició en
diciembre del 2012 y el período de la investigación
comprende 2 años; se programó 36 acciones de monitoreo
y evaluación, de las cuales se ejecutó el 50%, con la
participación de profesionales de la Dirección General de
Caminos y Ferrocarriles – Dirección de Estudios
Especiales del MTC, quienes efectuaron trabajos de
campo en los 12 tramos seleccionados en 8
departamentos del país.
Política Nacional 7.2 Promover actividades de ciencia, tecnología e innovación

tecnológica en forma desconcentrada y descentralizada, a
escala nacional, regional y local
Actividad 1.- Análisis de la Red Dorsal Nacional de Banda Ancha. Revisión
de la situación, experiencia internacional, perspectiva para el
Perú.
Indicador 1.- Investigación tecnológica.
I Semestre : 00
II Semestre : 01
Acciones desarrolladas.- Se elaboró el Documento de Análisis.
Metas alcanzadas.- Se cumplió con lo programado. Ejecución del 100.00%.
Política Nacional 7.4 Apoyar la innovación tecnológica del sector productivo
Actividad 1.- Capacitación y asistencia técnica a organizaciones de

productores en aspectos técnico productivos para la
innovación tecnológica e inserción competitiva al mercado
Indicador 1.- Organizaciones de productores adoptan innovaciones técnico-
productivas
Unidad de Medida.- Nº de innovaciones técnico productivas
I Semestre : 5
II Semestre : 0
Acciones desarrolladas.- Se ha promovido innovaciones tecnológicas en cultivos
como: frejol caupi, leche fresca, cacao, quinua, papa nativa,
fibra de alpaca, elaboración de queso fresco, palta, frutales,
orégano, entre otros. Se cumplió con lo programado.
Política Nacional 7.6 Promover e impulsar programas y proyectos de innovación

tecnológica
Actividad 1.- Impulsar en el Sector los lineamientos del Gobierno Electrónico

Indicador 1.- Elaboración de proyectos de normas y directivas
Unidad de Medida.- Cantidad de Directivas aprobadas
I Semestre : 01
II Semestre : 02
Acciones desarrolladas.- Se aprobaron las 3 Directivas programadas.
Política Nacional 7.8 Implementar las medidas de prevención de riesgos y daños

ambientales
Actividad 1.- Supervisión de los servicios de telecomunicaciones para

verificar el cumplimiento de los Límites Máximos Permisibles de
Radiaciones No Ionizantes
Indicador 1.- Mediciones técnicas de RNI a estaciones
Unidad de Medida.- Cantidad de mediciones
I Semestre : 100
II Semestre : 100
156
Acciones desarrolladas.- Se realizaron 275 mediciones técnicas de Radiaciones No
Ionizantes a estaciones.
Actividad 2.- Campañas informativas sobre Radiaciones No Ionizantes –

RNI, a nivel nacional
Indicador 2.- Eventos
Unidad de Medida.- Cantidad de Eventos
I Semestre : 3
II Semestre : 3
Acciones desarrolladas.- Se realizaron 7 campañas informativas.
Política Nacional 7.9 Promover el uso de tecnologías, métodos, procesos y prácticas

de producción, comercialización y disposición final más limpias
Actividad 1.- Actualizar permanentemente los softwares que necesita el
Sector, a fin de estar a la par de la modernidad y ser
competitivos
Indicador 1.- Implementación del Plan de Actualización de Software
Unidad de Medida.- % de cumplimiento del Plan
Meta Programada.- Anual : 100%
I Semestre : 40%
II Semestre : 60%
Acciones desarrolladas.- Se implementó el Plan.
Actividad 2.- Programa de capacitación y asistencia técnica en gestión socio

ambiental en materia de transporte
Indicador 2.- Gobiernos Regionales capacitados
I Semestre : 03
II Semestre : 00
Acciones desarrolladas.- En 16 GR se ha logrado que realicen la certificación ambiental
de sus proyectos viales.
Política Nacional 7.10 Proveer la información necesaria para el funcionamiento

adecuado de los mercados
Actividad 1.- Seguimiento periódico del desempeño del mercado.

Indicador 1.- Análisis de estadística sectoriales de los servicios públicos de
telecomunicaciones y postales.
Unidad de Medida.- Boletines elaborados
I Semestre : 0
II Semestre : 2
Acciones desarrolladas.- En el II Semestre se elaboraron los Boletines.
157
Actividad 2.- Perfeccionamiento de la Legislación vigente.
Indicador 2.- Normas elaboradas
Unidad de Medida.- N° de Normas
I Semestre : 06
II Semestre : 09
Acciones desarrolladas.- Se elaboraron 17 normas de perfeccionamiento en asuntos
de telecomunicaciones.
Metas alcanzadas.- Se superó lo programado. Ejecución del 113.33%.
Dirección General de Electricidad
Consejo de Administración de Recursos para la Capacitación en Electricidad (DGE –

CARELEC)
Lineamiento 7.2: Se suscribieron ocho (8) convenios específicos con Universidades

Nacionales y tres (03) con SENCICO en sus Dependencias Regionales, esto es:
o Cinco (5) convenios específicos con la Universidad Nacional de San Agustín,

Universidad Nacional del Callao, Universidad Nacional del Altiplano,
Universidad Nacional del Centro del Perú y Universidad Nacional de Ingeniería
– INICTEL.
o Un (1) convenio específico para el desarrollo de la Maestría en Ciencias
o Un (1) convenio específico para la realización del II Congreso Internacional de
Energía Eléctrica y Energías No Convencionales.
o Un (1) convenio específico para el desarrollo de la Segunda Especialización
Profesional en Energía Solar
o Se suscribieron tres (3) convenios específicos para capacitar a 2,098 jóvenes
de 5to año de secundaria proveniente de colegios nacionales y personal de
tropa de las fuerzas armadas.
o Un (1) convenio para el desarrollo por la Gerencia Zonal de SENCICO
Chiclayo.
o Un (1) convenio con SENCICO para el desarrollo a nivel nacional en el curso
de instalaciones fotovoltaicas en edificaciones.
o Un (1) convenio específico tripartito con SENCICO y el Ministerio de
Defensa para la capacitación en el curso de instalaciones eléctricas para el
personal de tropa
Lineamiento 7.10: Fueron elaborados los Documentos Estadísticos, catorce (14),

durante el Segundo Semestre y veintiocho (28) durante el año 2013, los cuales fueron
publicados en la página Web del Ministerio, cumpliéndose con el 88,0% de lo
programado.
158
Conclusiones, Recomendaciones y Acciones propuestas del MINEM
Conclusiones:
 Con relación al Lineamiento 7.2:
N° de Convenios con Universidades: se suscribieron ocho (8) convenios específicos

con Universidades Nacionales, para capacitar a 240 profesionales del Subsector
Electricidad, alcanzando el 200% en la ejecución anual.
N° de Convenios para capacitar a jóvenes de 5to. Año de secundaria provenientes de
colegios nacionales a nivel nacional: se alcanzó el 30%, de la meta anual prevista, con
la suscripción de tres (3) convenios específicos suscritos con SENCICO, para
capacitar a 2,098 becarios.
 Con relación al Lineamiento 7.10:
Restricciones de personal especializado para diseñar el nuevo sistema de información

de la DGE, proyecto iniciado el presente año y que se viene concretando con el apoyo
de consultores. Sin embargo, se ejecutó el 88% de lo programado en el semestre y
anual.
 Recomendaciones y Acciones propuestas:
Continuar con el desarrollo del nuevo sistema de información de la DGE, proyecto

iniciado el presente año y que se viene concretando con el apoyo de consultores.
Dirección y/o Oficina General de Hidrocarburos
Para el II Semestre 2013, se logró publicar seis (06) boletines estadísticos, lo que
significó cumplir con el 100% de la meta programada
Conclusiones: Se logró publicar los seis (06) boletines estadísticos.
Recomendaciones: Dado que la información se ingresa manualmente (digitación), se

recomienda que la misma sea ingresada directamente por las empresas obligadas a
dar la información. Esto permitirá ahorro de personal, equipo y tiempo.
Acción propuesta: Se encuentra en implementación, en coordinación con nuestra

Oficina de Informática, la implementación del software requerido a fin de que las
empresas ingresen directamente a nuestra página WEB e ingresen desde sus oficinas
la información requerida
159
INSTITUTO GEOGRÁFICO NACIONAL
META ALCANZADA AL II SEMESTRE 2013

Desarrollo de cursos de capacitación en ciencias geográficas – cartográficas para
público en general (civil y militar)
II Curso Intermedio de Sistemas de Información Geográfica.

V Curso Básico de Procesamiento Digital de Imágenes Satelitales.
X Curso Receptor Navegador GPS.
I Diplomado en Geomática.
I Seminario Internacional “Soluciones GNSS y Geoespaciales”.
Capacitación de ciento cuarenta y ocho (148) profesionales y técnicos de las

diferentes entidades públicas y privadas del país.
El IGN, a través de la Escuela Cartográfica, para dar cumplimiento a las metas

planteadas, en materia de transferencia tecnológica en ciencias Geográficas -
Cartográficas, ha realizado las acciones siguientes:
Diseño de Programa Académico AF – 2013.
Elaboración de Sílabos de cada materia especializada.
Preparación de material técnico y presentación de diapositivas.
Campaña de difusión a través de medios de comunicación.
Transferencia tecnológica a personal de profesionales, técnicos (civil y militar).
INSTITUTO DEL MAR DEL PERÚ (IMARPE)
Política Nacional: 7.1 Estimular dentro de cada institución del Gobierno nacional y
promover en la sociedad la difusión de actividades de investigación básica,
investigación aplicada y de innovación tecnológica, estableciendo incentivos para la
participación de investigadores en actividades de transferencias tecnológicas en todas
las regiones del país.
- Ejecución de Cruceros (06) y Prospecciones (20)

- Se ejecuto en forma permanente las actividades de seguimiento de la pesquería
de anchoveta y otros recursos pelágicos (sardina, jurel, caballa, samasa, atún),
Recursos Demersales y Costeros (merluza, anguila, cabrilla, cachema, otros) e
Invertebrados marinos de importancia comercial (calamar, concha de abanico,
choro, etc), cumpliendo con proporcionar información rápida y actualizada de las
características biológicas de los principales recursos marinos
- Estudios de la actividad pesquera artesanal Información de captura, esfuerzo,
lugar, especies y artes de pesca de la pesquería artesanal por parte de
observadores de campo destacados en 36 lugares de desembarque a lo largo del
litoral.
- Se desarrollaron estudios de diversificación y aplicación de artes y métodos de
pesca ecológicamente amigables
- Estudios de ecología de aves, mamíferos y tortugas
- Estudios en biología reproductiva de especies de importancia comercial
- Monitoreo satelital de la actividad pesquera y de su relación con el medio
ambiente
- Monitoreos de la variabilidad del ambiente marino y sus efectos en el ecosistema
de la corriente de Humboldt en el mar peruano y su relación al ENOS.
- Estudios del impacto de los cambios climáticos en los ecosistemas marinos
frente a Perú, Usando modelos matemáticos y estadísticos.
160
- Estudios integrados del afloramiento costero frente a Perú.
- Estudio integrado de los procesos físicos, químicos y biológicos en los
ecosistemas del borde costero.
- Estudios en ecofisiologia realizando experimentos para la obtención de semillas
de organismos marinos de importancia económica (lenguado y erizo
- Estudios en Patología acuática de los principales recursos de importancia
comercial
- Banco de Germoplasma de recursos acuáticos que puedan cultivarse para La
producción de insumos de uso industrial, farmacológico y energético.
- Se realizaron investigaciones para evaluar la calidad del ambiente marino costero
a través de un monitoreo a lo largo de la costa en áreas seleccionadas
- Estudios de organismos acuáticos de importancia económica con fines
acuícolas de repoblamiento..
- Bases para la gestión y conservación de la biodiversidad marina
PROYECTO: Se ejecutaron 02 proyectos:

- Construcción del laboratorio costero de investigación pesquera y acuícola del
IMARPE – Arequipa – Camaná.
Se tiene un compromiso de devengado al 85 %. Se está coordinando con los
proveedores la entrega de los equipos al más breve plazo.
- Construcción e implementación del centro de investigación pesquera y acuícola

del IMARPE – La Libertad – Huanchaco.
Se tiene un compromiso de devengado al 95 %. Se está coordinando con los
proveedores la entrega de los equipos al más breve plazo.
INSTITUTO NACIONAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA Y DE LA

PROTECCIÓN DE LA PROPIEDAD INTELECTUAL
(INDECOPI)
Política Nacional:
7.10 Proveer la información necesaria para el funcionamiento adecuado de los
mercados e implementar y adoptar las medidas necesarias destinadas a mejorar el
flujo de información con el propósito que las empresas identifiquen las oportunidades
de negocios.
a. Se recogió de los ministerios e instituciones las necesidades a normalizar y se

envió esta información a los Comités Técnicos de Normalización (CTN) para su
incorporación en su Plan de trabajo.
b. Se solicitó a los CTN la presentación de su Plan de Trabajo y se realizó
seguimiento al mismo
c. Los Planes de trabajo cuentan con el consenso de los miembros del CTN,
quienes representan a los sectores involucrados. Por ejemplo en el sector
producción se encuentran el sector privado, en el sector técnico la Academia y
Colegios Profesionales y en el sector consumo los Ministerios que velan por los
objetivos legítimos, como la salud, la protección del medio ambiente, la seguridad,
entre otros y las asociaciones de protección al consumidor.
d. Adicionalmente se ha continuado el plan de actualización de las normas
ITINTEC, así como iniciado el plan de actualización de las normas INDECOPI que
cumplieron 5, 10 y 15 años de vigencia, acciones que nos permitirán cumplir con
los compromisos internacionales y los acuerdos en el marco de los TLC.
161
MINISTERIO DE ENERGIA Y MINAS – MINEM INSTITUTO GEOLÓGICO MINERO Y
METALÚRGICO (INGEMMET)
Los resultados obtenidos en esta materia están relacionados principalmente con las
siguientes acciones que se detallan a continuación:
 El INGEMMET, respecto al indicador “Número de charlas técnicas” logró uno de

los más altos niveles de ejecución, 247% respecto a lo programado en el año, lo
cual ha sido resultado de las siguientes acciones que llevó a cabo la entidad, a
través de su Unidad de Relaciones Institucionales (URI):
o Presentación de charlas técnicas en TV INGEMMET, vía internet.

o Charlas técnicas a instituciones y universidades, y
o Charlas específicas dirigidas a representantes de prensa.
El resultado obtenido es producto de una eficiente coordinación entre la Unidad de

Relaciones Institucionales (URI) y las áreas técnicas; así como, la invitación de
especialistas externos para el desarrollo de las actividades programadas, la misma
que en la mayoría de los casos se ha desarrollado vía internet, a nivel internacional.
 Respecto al indicador “Número de eventos de difusión”, hay que destacar que

también se ha logrado un alto nivel de avance del 267% (401) respecto a lo
programado (150) para el 2013; ello producto de la labor llevada a cabo por las
unidades orgánicas del INGEMMET involucradas en el cumplimiento de la meta
programada
 En cuanto a los indicadores “Número de materiales de difusión diseñados y

difundidos” y “Número de Convenios de Cooperación Técnica suscrito con
Universidades e Instituciones Técnicas para realizar proyectos de ciencia y
tecnología”, hay que precisar que se ha logrado un nivel de ejecución del 227% y
130% respectivamente, cuyo logro fue resultado de las siguientes acciones:
Los materiales de difusión, incluyen: Folletos, videos, afiches, almanaques, trípticos,

revistas, entre otros.
La elaboración de dichos materiales de difusión ha estado relacionada a la difusión de

los aportes geológicos orientados al conocimiento del territorio, de los recursos
naturales mineros; así como, materiales sobre concesiones mineras, los cuales han
estado dirigidos a la comunidad en general.
Así también, la elaboración, edición y producción de videos con el objetivo de obtener

productos visuales que permitan estratégicamente la mejor difusión y entendimiento de
las actividades que realiza el INGEMMET, relacionada a temas geocientíficos y
mineros.
En cuanto a los Convenios, cabe señalar que durante el 2013, se firmaron trece (13)
convenios, que fueron suscritos con instituciones nacionales; tales como: SERNANP,
DIRAF-FAP, Universidades Nacionales y Gobiernos Regionales, lo que permitan
establecer lazos de colaboración y trabajos conjuntos para mejorar el cumplimiento de
proyectos institucionales, asimismo se firmó un convenio con el Servicio Geológico
Chino, con el objetivo de realizar intercambio geocientífico y realizar trabajos de
investigación en conjunto
162
 En lo referido a los indicadores “Número de beneficiarios asistentes a charlas de
difusión sobre contaminación del medio ambiente”, “Números de beneficiarios
asistentes a charlas sobre medidas de prevención de riesgo” y “Número de
estudios de prevención de riesgo” se obtuvieron un nivel de ejecución del 100%,
133% y 140% respectivamente, lo cual fue logrado por el INGEMMET, a través de
su Dirección de Geología Ambiental y Riesgos Geológicos – DGAR, quien llevó a
cabo las siguientes acciones:

Se logró beneficiar a 60 personas entre autoridades, pobladores y estudiantes con
charlas, conferencias, presentaciones públicas y talleres sobre energía limpia:
Geotermia, difundiendo así un componente esencial en lo que prevención de
contaminación del medio ambiente se refiere.
También se registró a 800 personas beneficiarias, quienes asistieron a las charlas,
conferencias y presentaciones públicas sobre peligros geológicos y prevención de
riesgos a nivel nacional (movimientos en masa, inundaciones y peligros volcánicos),
las que estuvieron dirigidas a autoridades y público en general.
En cuanto a los estudios de prevención de riesgo, al cierre del año se realizaron 42
evaluaciones de riesgo geológico, lo cual representó el 140% de avance con respecto
a lo programado en el año.
 En relación al Premio “INGEMMET a la Excelencia Académica” normado por la

Directiva (04-2008-INGEMMET/PCD) y aprobado mediante la Resolución de
Presidencia N° 070-2008-INGEMMET/PCD, la Unidad de Personal informó que no
ha podido convocarse debido a que no se concluyó la actualización de la directiva
que norma dicho premio.
 Finalmente, los indicadores “Número de lectores de la información emitida

(Boletines, informes técnicos entre otros de Biblioteca” y “Número de
publicaciones”, si bien reportan un aparente bajo nivel de ejecución, cabe resaltar
que durante el año 2013, se ha registrado un total de 2,603 lectores de la
información emitida por INGEMMET, quienes han visitado directamente la
biblioteca institucional (no se considera para efectos estadísticos las visitas y
consultas vía internet).
Por el lado de las publicaciones, durante el año 2013 se reportaron seis (06) boletines,
encontrándose 3 en proceso de impresión, 2 en revisión final.
Política 7.6
 Indicador: Número de versiones desarrolladas

Unidad de Medida : Versiones desarrolladas
Meta Semestral Programada : 5
Meta Semestral Ejecutada : 5
Acciones Desarrolladas/Factores que influyeron en los resultados:
Se realizó la mejora de los siguientes módulos:
En el SIAF
- Módulo de Subastas de Fondos Públicos en Entidades Financieras.
163
- Módulo de Información Bancaria de las Entidades del Sector
Público.
En el SIGA
- Módulo de Patrimonio
- Módulo de Logística
 Indicador: Número de versiones desarrolladas

Unidad de Medida : Versiones desarrolladas
Se logró la disminución en el tiempo de carga de la información y en el consumo

de recursos en el servidor, a través de:
- La configuración de un nuevo servidor de base de datos.
- La depuración de objetos (esquemas, usuarios, paquetes, vistas, tablas, vistas)
desfasados.
- La optimización de los procesos de esquemas ajenos al de Transparencia
Económica que comparten el mismo servidor.
El apoyo de la Alta Dirección para modernizar la infraestructura tecnológica del

MEF fue fundamental.
Se implementaron mejoras en las consultas al Portal de Transparencia Económica

del MEF, logrando optimizar los procesos de carga de información, mediante la
corrección y mejoras en los paquetes y procedimientos almacenados e
implementación de buenas prácticas de desarrollo. Se almacenó y consolidó los
resultados del procesamiento y las transformaciones realizadas a la información
entre los diversos esquemas.
 Indicador: Elaboración de estudio de mejoras tecnológicas

Unidad de Medida : Porcentaje
Meta Semestral Programada : 75%
Meta Semestral Ejecutada : 100%
Acciones Desarrolladas/Factores que influyeron en los resultados
La Alta Dirección ha autorizado el financiamiento del proyecto a través de la

cooperación Suiza y ya se han preparado los términos de referencia respectivos.
Política 7.8
 Indicador: Evaluación de riesgos, higiene y salud en el trabajo

Unidad de Medida : Número de evaluación
Se realizaron 2 evaluaciones de riesgos e higiene en las instalaciones del MEF.
164
 Indicador : Actividades de evaluación de uso de
recursos/difusión/concientización/campañas
Unidad de Medida : Acción
Se llevaron a cabo las siguientes actividades:

 Difusión y sensibilización a través de periódicos murales ubicados en lugares
visibles del MEF.
 Difusión y sensibilización a través de correo electrónico.
 Adquisición de contenedores para los locales anexos del MEF.
 Contratación de una empresa recicladora.
 Mantenimiento preventivo de la flota vehicular.
 Indicador: Número de Informes

Unidad de Medida : Informe
En el segundo semestre del 2013 se realizó el acompañamiento técnico a las

entidades públicas para la presentación del levantamiento de observaciones del
informe de verificación del Programa Presupuestal para el año fiscal 2014, elevado
a la Dirección de Calidad de Gasto de la DGPP-MEF por la PCM.
Política 7.10
 Indicador: Propuestas de reforma elaboradas y presentadas

Unidad de Medida : Propuesta
 Se emitió la Resolución Ministerial Nº 182-2013-Vivienda que aprueba la “Directiva

que regula un Procedimiento Simplificado de Valuaciones a ser aplicado en el caso
de Expropiaciones de Bienes Inmuebles afectados para la Ejecución de Obras de
Infraestructura sobre Proyectos de Necesidad Pública, Seguridad Nacional, Interés
Nacional y/o de Gran Envergadura declarados por Ley, así como de las obras de
Infraestructura Concesionadas o Entregadas al Sector Privado a través de cualquier
otra modalidad de Asociación Pública Privada”.
 Se promulgó la Ley N° 30056 que modifica diversas leyes para facilitar la inversión,
impulsar el desarrollo productivo y el crecimiento empresarial; asimismo se emitió el
Decreto Supremo Nº 012-2013-VIVIENDA referente a la Modificación del
Reglamento de Licencias de Habilitación Urbana y Licencias de Edificación,
aprobado mediante Decreto Supremo Nº 008-2013-VIVIENDA.
 A través de un convenio con el BID se ha efectuado la contratación de una
consultoría para la propuesta de nuevo diseño de Administradores y Liquidadores
en el Sistema Concursal.
 Se aprobó el Manual de Lineamientos para la conformación de Licencia de
Edificación.
165
 Se ha aprobado la propuesta de matriz de priorización de inspecciones Técnicas de
Seguridad en Edificaciones –ITSE, elaborada por expertos internacionales.
 Se han elaborado las propuestas de reforma de cuatro anexos técnicos que forman
parte de la reforma del Reglamento de Inspecciones Técnicas de Seguridad en
Defensa Civil.
 Se culminó con la revisión y elaboración del texto sustitutorio del proyecto de ley de
notificaciones electrónicas del servicio de administración de justicia. El proyecto de
ley ya cuenta con pre dictamen positivo en la Comisión de Justicia del Congreso y
se encuentra en agenda de la comisión para su aprobación.
 El Poder Judicial cumplió con la emisión del informe sobre porcentaje de
notificaciones realizadas mediante uso de la minicentral de notificaciones que
realizan los juzgados y salas de la sub especialidad comercial, el cual se adjunta a
su oficio N° 1721-2013-GG-PJ.
 Se culminó con elaborar el texto sustitutorio del proyecto de ley de remates
judiciales electrónicos, REM@JU. El proyecto de ley ya cuenta con pre dictamen
positivo en la Comisión de Justicia del Congreso y se encuentra en agenda de la
comisión para su aprobación.
 Se culminó con elaborar el proyecto de Ley de nuevo Proceso de Ejecución de
Garantía Hipotecaria, por el grupo de trabajo Corte Superior de Lima del Poder
Judicial, CNC y ASBANC, el cual sustituye la propuesta primigenia de extra
judicialización de la garantía real.
 Se reformuló, en coordinación con INDECOPI y el Ministerio de Justicia, el proyecto
de ley para modificar el artículo 692-A del Código Procesal Civil que elimina los
procesos concursales por mandato judicial y crea el Registro de Deudores
Judiciales Morosos. La Comisión de Justicia del Congreso ha acumulado el citado
proyecto con el dictamen favorable de otro proyecto de ley que crea el Registro de
Inquilinos Morosos, a fin de agendarlo para sesión de pleno.
 Se cuenta con proyecto de ley para facilitar el saneamiento físico legal de predios.
 Se ha realizado una priorización de proyectos en los sectores de innovación,
irrigaciones, transporte y saneamiento por parte de la Dirección General de Política
de Inversiones (DGPI); se encuentra pendiente la aprobación formal de
lineamientos de política en dichos rubros.
 Se encuentra para aprobación mejoras del Reglamento de Iniciativas Privadas
Cofinanciadas, aprobado por Decreto Supremo Nº 005-2013-MEF.
 La DGPI cuenta con una metodología de valor por dinero, sin embargo se
encuentra pendiente definir la oportunidad de su aprobación, así como determinar
qué tipo de proyectos deberían pasar por este filtro.
 PROINVERSION ha implementado el Comité Especial de Proyectos de Inversión
Pública.
 Se encuentran en proceso de formulación 3 Iniciativas Privadas Cofinanciadas:
Proyecto Anillo Vial Periférico; Gestión Integral de Residuos Hospitalarios en Lima
Metropolitana y el Callao-MINSA, y el Sistema de Transporte Masivo del tipo
monorriel en el área metropolitana de Arequipa.
 Se encuentra en proceso de admisión a trámite, 1 iniciativa privada cofinanciada:
Proyecto Farmacia Popular del Perú.
 Se encuentran en la Cartera de Proyectos, por encargo, las siguientes Iniciativas
Estatales Cofinanciadas:
- Banco de Sangre de Cordón Umbilical y Registro Nacional de

- Donantes de Médula Ósea.
- Tren Tacna Arica.
- Instituto de Ciencia y Tecnología del Agua.
- Acceso a internet de instituciones educativas
166
 Se encuentran en proceso de decisión proyectos de residuos industriales, parques
tecnológicos, APPs en innovación y productivas, entre otros.
 Sobre el Plan de Desarrollo de los Servicios de Logística de Transporte, se ha
desarrollado la consultoría “Diseño de la Arquitectura Nacional y el Plan Maestro de
Sistemas Inteligentes de Transporte”.
 Sobre las zonas de actividad logística se encuentra en desarrollo la consultoría
vinculada al marco normativo de Plataformas Logísticas.

o Se entregó el Informe de Avance de la consultoría denominada “Impactos del

Canon y Regalía Minera destinado a las Universidades Públicas en la
Investigación Científica y Tecnológica y en el Desarrollo Regional: Análisis y
propuestas normativas”, el mismo que fue presentado ante el Congreso de la
República a fin de dar cumplimiento con lo dispuesto en la Cuadragésima
Novena Disposición Complementaria Final de la Ley 29951, Ley de
Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2013.
o Se revisó el entregable final de la consultoría para la modificación del módulo
de Registro de Ecoeficiencia orientándolo a constituir una herramienta más
amigable para las entidades públicas.
o Sobre el Fortalecimiento del Sistema de Gobernanza se ha elaborado el Nuevo
ROF de CONCYTEC, el cual cuenta con aprobación del Consejo de
Vice-Ministros y espera aprobación en próxima sesión (08 de Enero 2014) del
Consejo de Ministros para entrar en vigencia. Este instrumento contribuye a
fortalecer y mejorar la gestión del CONCYTEC, ente rector del Sistema
Nacional de Ciencia y Tecnología, dando lugar a nueva estructura organizativa.
o Se dio un acuerdo entre CONCYTEC y PRONABEC para el otorgamiento de
becas por parte del Estado. CONCYTEC otorgará becas de maestría y
doctorado en ciencias y/o ingenierías, mientras que PRONABEC otorgará
becas para obtener otros grados académicos y en otras áreas del
conocimiento.
o Sobre la Priorización de Desarrollo Capital Humano y Promoción de Innovación
Tecnológica, se realizó el Lanzamiento de Ciencia Activa
(http://www.cienciactiva.gob.pe/que-es-cienciactiva.php): Nuevo Programa de
Consejo Nacional de Ciencia, Tecnología e Innovación Tecnológica –
CONCYTEC diseñado para promover el crecimiento del Perú a través de la
formación de capital humano e investigación científica y tecnológica, de modo
que el bienestar alcance a todos sus ciudadanos, para lo cual invertirá 217
millones de Nuevos Soles en 5 años, con fondos provenientes del FOMITEC.
o Sobre la Priorización de Desarrollo Capital Humano y Promoción de Innovación
Tecnológica, se realizó el Lanzamiento de Start UP Perú ( http://start-up.pe/ ):
iniciativa liderada por el Ministerio de la Producción, que tiene por objetivo
promover el surgimiento y consolidación de nuevas empresas peruanas que
ofrezcan productos y servicios innovadores, con alto contenido tecnológico, de
proyección a mercados internacionales y que impliquen la generación de
empleos de calidad.
167
o A través de FINCYT se lanzó el Concurso de Proyectos de Fortalecimiento de
Incubadoras de Negocios (en coordinación con PRODUCE): se cofinanciarán
proyectos que busquen fortalecer y desarrollar en las entidades capacidades
especializadas para la provisión de servicios de incubación para la gestación y
despegue de emprendimientos dinámicos. Mediante el proyecto se espera
fortalecer capacidades operativas y de gestión tales como la gobernanza,
implementación de un sistema de indicadores para el seguimiento de
emprendedores y de resultados de la incubadora, implementación de un
espacio adecuado para emprendedores y, las capacidades técnicas tales
como un sistema de captación y selección de emprendimientos innovadores, la
estandarización de los procesos de incubación y la gestión de redes de
evaluadores, mentores e inversionistas.
o A través de PRONABEC se lanzó el Observatorio Peruano de Becas que
brinda información actualizada sobre la oferta de becas en el país o el
extranjero, especificando requisitos y procedimientos, así como las becas
otorgadas y los convenios que el Perú tiene con otros países en esta materia.
Por lo tanto, de esta manera se consolida toda la oferta existente en el país.
o Sobre el Desarrollo del Estudio de Interoperabilidad en el Estado Peruano, el
Banco de la Nación ha desarrollado el diseño del Botón de Pagos del Estado.
Este servicio permitirá ejecutar transacciones electrónicas vinculando una
forma de pago a través de medios electrónicos. El proyecto además ha sido
formalizado mediante los oficios correspondientes.
o Se ha especificado el Estudio para diseñar el marco de interoperabilidad del
Estado peruano, el cual es necesario para definir la forma como las diversas
instituciones deben inter operar. El diseño de la interoperabilidad es básico
para poder implantar eficazmente sistema interoperables y poder explotar
realmente la PIDE (Plataforma de Interoperabilidad del Estado).
o Sobre el Desarrollo del Marco Normativo y Tecnológico que permita
transacciones seguras y no presenciales entre el Estado Peruano y sus
administrados, a partir de la propuesta de cambios al reglamento de la Ley de
Firma Digital realizada en conjunto con el Equipo Técnico de Firma Digital, se
ha confeccionado un proyecto de Decreto Supremo para modificación del
reglamento de la Ley de Firma Digital, cuya discusión y aprobación está en
etapa final. Así mismo, se ha confeccionado el estudio de diseño del modelo
estructurado del plan de desarrollo de servicios electrónicos con firma digital,
dirigido a servir de guía a las instituciones en el desarrollo de estos servicios.
Por otro lado, se ha adjudicado el estudio de implementación de la firma digital
entre gobierno, ciudadanos y empresas, dirigido a definir los parámetros de
implantación de los servicios electrónicos con firma digital.
o Sobre el Desarrollo de Servicios Digitales sobre las redes de banda ancha
desplegadas con participación gubernamental, se ha culminado el estudio del
caso de digitalización de los servicios de la Municipalidad de Los Olivos, el cual
nos brindará información para su probable replicación o utilización en otros
gobiernos municipales.
o Se participó en las reuniones de evaluación y análisis de la propuesta de “Perú:
Política de Inversión Pública en Ciencia, Tecnología e Innovación - Prioridades
2013-2020”, establecida por el MEF como lineamientos generales de la política
pública de inversión en Ciencia, Tecnología e Innovación. Siendo el objetivo
general de esta política mejorar el desempeño del sistema nacional de
innovación en términos de mayor eficiencia en la generación, transferencia y
adopción de conocimientos, los cuales permitan lograr incrementar la
productividad y competitividad del país a mediano y largo plazo.
168
 Sobre el Diseño del Sistema de Importa Fácil para el Ámbito Postal. Mediante
Resolución de Superintendencia Nacional Adjunta de Aduanas N° 410-
2013/SUNAT/300000, se aprobó el procedimiento general “Envíos Postales
Transportados por el Servicio Postal” INTA-PG.13 (versión 2) y modifican
procedimiento general “Autorización y Acreditación de Operadores de Comercio
Exterior” INTA-PG.24 (VERSION 2). Mediante este procedimiento se plasmó lo
establecido mediante el D.S. N° 244-2013-EF que aprobó el Importa Fácil, el cual
se implementó el 31.dic.2013.
 Sobre el Uso del Despacho Anticipado para el Proceso de Importaciones, el
01.oct.2013, se promulgó el D.S. Nº 245-2013-EF que modifica el Reglamento de
la Ley General de Aduanas. Las modificaciones se enmarcan en los
procedimientos de Importación para el Consumo y Solicitud Electrónica de
Rectificación de la Declaración.

 Esta meta estaba prevista inicialmente para fomentar el uso de factura electrónica
entre las empresas proveedoras del Estado, sin embargo, debido a las prioridades
definidas internamente por SUNAT y dentro de su “Programa de Mejora del
Cumplimiento” se ha definido ampliar el alcance de la norma a todas las empresas
del universo empresarial y en el uso de diversos comprobantes electrónicos
(factura, boletas de venta, notas de crédito, notas de crédito, guías de remisión,
otros). La estrategia de masificación del uso de comprobantes electrónicos, será
de implementación progresiva para los próximos años, habiéndose emitido en
diciembre del 2013 la Resolución de Superintendencia N°374-2013/SUNAT que
regula la incorporación obligatoria de emisores electrónicos en los sistemas
creados por las Resoluciones de Superintendencia N°s. 182-2008/SUNAT y 097-
2012/SUNAT y se designa al primer grupo de ellos.
 Se cuenta con un estudio de clusters en el Perú y se culminó en noviembre del
2013 la consultoría “Elaboración de un mapeo de clusters en el Perú”.
 Se cuenta, además, con una propuesta validada del nuevo modelo de gestión de
los Centros de Educación Técnico Productivo (CETPRO) e Institutos Superiores
Tecnológicos (IST) públicos, elaborada por Ministerio de Educación (MINEDU).
 Adicionalmente se viene elaborando una base de datos con información de oferta
educativa de CETPRO e IST a nivel regional y con información de potencial
productivo por región que servirá a los estudiantes egresados de secundaria y sus
padres para tomar mejores decisiones en relación a las carreras a seguir con
mayor demanda en sus regiones.
 El MINEDU ha incluido al emprendedurismo como Aprendizaje Fundamental (AF)
de la Educación Básica Regular por lo que está siendo incluido dentro del nuevo
Marco Curricular en proceso de construcción. Se está elaborando fichas técnicas
169
acerca de dicho AF y se están programando diálogos regionales para compartir y
discutir dichas propuestas con los actores relevantes en regiones del país.
OSCE
Política 7.11
 Indicador : Módulo de catálogo de proveedores implementados

Unidad de Medida : Evento
Aún se viene trabajando en el desarrollo de la propuesta de un servicio a través de

la página web, se ha previsto que la información adicional requerida por este
servicio sea solicitada al momento de su inscripción y sea actualizada en las
renovaciones o trámites siguientes, evitando solicitar más de una vez la misma
información.
 Indicador : Número de Eventos para Mypes

Unidad de Medida : Evento
En el año 2013 en alianza estratégica con el Ministerio de la Producción, se han

desarrollado 24 eventos de difusión en 22 departamentos dirigidos a los
microempresarios del interior del país, para darles a conocer las ventajas y
oportunidades de acceder a las compras públicas.
SUNAT
Política 7.6
 Indicador : N° de contribuyentes activos con clave SOL / Total de contribuyentes

activos) *100.
Fórmula:
Consumo mensual respecto a la Línea Base = (Pn/Pb)* 100%
Se ha difundido el uso de la clave SOL, enseñando a los contribuyentes a usarla y

promocionando los productos y servicios virtuales, lográndose un 72.6% de
contribuyentes activos con clave SOL.
Política 7.7
 Indicador : Comportamiento del consumo mensual respecto a la línea base

(establecida por SUNAT y comunicada al Ministerio del Ambiente con Oficio N°
142-2009-SUNAT/2G0000).
170
Fórmula:
Consumo mensual respecto a la Línea Base = (Pn/Pb)* 100%
Meta Semestral Programada : < = 100%
El consumo de papel, agua potable, energía eléctrica y derivado de combustibles

del segundo semestre y final del año fue del 84% (en términos porcentuales
representa el 119%) por debajo de la línea base establecida, es decir se cumplió
con la protección del medio ambiente al tener un consumo menor al 100%.
Política 7.10
 Indicador : Número de notas tributarias publicadas

Unidad de Medida : Nota
Se realizaron 6 publicaciones de Notas Tributarias en los plazos programados.
 Indicador: Número de actualizaciones

Unidad de Medida : Cantidad
Se realizaron 6 publicaciones de Estadísticas de Comercio Exterior en el portal de

la institución.
SMV
Política 7.6
 Indicador: Número de reportes publicados

Unidad de Medida : Reporte publicado
Cumplimiento al 100%. Se realizó la publicación de 6 reportes estadísticos

mensuales del mercado de valores. Los reportes fueron publicados en el portal del
mercado de valores de la SMV. Este indicador considera la publicación de los
reportes estadísticos de periodicidad mensual durante el 2013. Los reportes son
elaborados con base a la información registrada en las bases de datos de la SMV y
la proporcionada por Bloomberg, medios especializados en finanzas y áreas de
investigación de los principales bancos de inversión locales e internacionales.
171
Indicador: Número de atenciones brindadas a inversionistas
Unidad de Medida : Atención

Se superó la meta del indicador. Se realizó un total de 449 atenciones a

inversionistas a través del Centro de Orientación y Promoción de la SMV.
PROINVERSION
Política 7.10
 Indicador: Informe de Avance

PROINVERSIÓN ha consolidado la información obtenida a través de las reuniones

sostenidas con empresas del sector privado, gremios empresariales y estudios de
abogados. Asimismo, apoyó al Equipo Especializado del MEF (establecido en
concordancia con el Decreto Supremo N° 104-2013-EF) en el trabajo de
determinación de las principales barreras burocráticas e iniciativas de eliminación o
reducción de trabas. Específicamente, PROINVERSIÓN trabajó en las
modificaciones que resultaban necesarias incluir en el reglamento del Decreto
Legislativo N° 973, aprobado mediante Decreto Supremo N° 084-2007-EF, a
efectos de simplificar el régimen especial de recuperación anticipada del IGV.
Producto de este trabajo, se emitió el DS 187-2013-EF.
PROINVERSIÓN es parte del Consejo Ejecutivo de TRAMIFÁCIL y además líder

del Grupo de Trabajo encargado de la Simplificación de Trámites para Empresas,
dentro del Plan de Trabajo de TRAMIFÁCIL 2012-2013.
Dentro de dicho grupo se trabajó en forma preliminar los criterios que podrían
utilizarse para identificar las autorizaciones sectoriales que deberán ser
simplificadas, de acuerdo al plan de trabajo de Tramifácil.
PROINVERSIÓN ha llevado a cabo diversas reuniones con empresas privadas a

efectos de consolidar información respecto a las principales trabas y dificultades
por las que pasan los inversionistas en el proceso de ejecución de su inversión en
el país.
 Indicador: Nº de Eventos
Unidad de Medida : Eventos
No se desarrollaron eventos de distorsión de trabas y distorsiones que afecten el

desarrollo de los procesos de promoción.
172
 Indicador: Nº de Inversionistas atendidos (pre-establecimiento y establecimiento)
Unidad de Medida : Nº de Inversionistas
Se atendió a 175 potenciales inversionistas en la etapa de pre – establecimiento y

establecimiento, incluyendo la expansión de negocios y ampliaciones de plantas;
así como el otorgamiento de facilidades a potenciales postores en los concursos
de los proyectos en cartera.
 Indicador: Nº de consultas atendidas

Unidad de Medida : Nº de Consultas
Se brindaron 329 atenciones a empresas y otras entidades relacionadas con la

promoción de inversiones y otra información referida a facilidades para instalarse
en el Perú.
 Indicador: Informe sobre servicios ofrecidos en etapa de pre-establecimiento,

establecimiento y post-establecimiento)
Se presentó al Perú como plaza de inversión, logrando atraer el interés de los

inversionistas extranjeros hacia las oportunidades de inversión de los proyectos en
cartera, así como para su posterior instalación en el país.
Se brindó servicios de información sectorial, facilitación de directorios y red de

contactos para identificación de potenciales socios.
Se brindó servicios de acompañamiento y apoyo en trámites para la flexibilización

de trabas burocráticas, a requerimiento de las empresas.
Se brindó servicios atención y facilidades en reuniones bilaterales, organización de

videoconferencias y elaboración de agendas.
 Indicador: Nº de documentos
Unidad de Medida : Documentos
Se elaboró el tríptico institucional en la versión español e inglés, el brochure de

proyecto en idioma español y el brochure de OECD en idiomas español e inglés.
173
 Indicador: Nº de Boletines Digitales
Unidad de Medida : Boletines Digitales
Se depuró e ingresó nuevos usuarios a la base de contactos a quienes se les

envía el Newsletter y se realizaron algunas modificaciones en la diagramación del
boletín.
 Indicador: Informe de Avance de Actualización del Portal WEB

Durante el segundo semestre 2013 se ha desarrollado e implantado el nuevo portal

institucional, el que comprende 4 sub-portales:
Institucional
Clima de Inversión
Cartera de Proyectos
Obras por Impuestos
FONAFE
Política 7.6
 Indicador: (Número de empresas donde se implementó el proyecto / Total de

empresas programadas para implementar el proyecto) x 100

Se culminó la implementación de 28 intranets para las empresas de FONAFE las

cuales se encuentran lista para su uso.
 Indicador: (Número de empresas donde se implementó el proyecto / Total de

empresas programadas para implementar el proyecto) x 100
Se reformuló el proyecto, dada la envergadura del mismo, se implementará en el

periodo 2014.
 Indicador: (Número de requerimientos atendidos / Total de requerimientos) *100

174
 Unidad de Medida : Porcentaje
Se atendió el 99%, sin haberse presentado mayores dificultades.

Se atendió el 99%, sin haberse presentado mayores dificultades.

Fueron recepcionadas 400 solicitudes (de activaciones y comunicaciones); se
atendieron 389, se encuentran pendientes y en ejecución 6. Cabe precisar que se
anularon 5 solicitudes.

Se implementó el 99% conforme a lo previsto.

Fueron recepcionadas 364 solicitudes; se atendieron 334. Cabe precisar que se
anularon 25 solicitudes y quedan 5 en ejecución/ pendientes.
 Indicador: (Número de requerimientos atendidos / Total de requerimientos) x 100

Se atendió el 99%, sin presentar mayores dificultades.

Fueron recepcionadas 205 solicitudes, se atendieron 196. Cabe precisar que
fueron anularon 07 solicitudes y quedaron pendientes 02 solicitudes.
 Indicador: Porcentaje de avance de Gantt de proyectos TIC

Se implementó el 88%,sin haberse presentado mayores dificultades

Los principales logros en el II Semestre fueron:
- Cambio de plataforma de servidores a Oracle VM
- Implementación de mejoras en los módulos de contabilidad, tesorería y
presupuesto ERP
175
- Implementación de plan piloto de Teletrabajo
- Instalación de nuevas impresoras multifuncionales en las gerencias.
- Cambio de nuevos switches de redes en los pisos y salas de reuniones wifi.
- Incorporación de firmas digitales a liquidaciones de caja chica SARADM
- Apoyo en la implementación de plataforma para Intranet corporativa
Política 7.7
 Indicador: Número de artículos publicados

Unidad de Medida : Artículos
Se publicaron 2 artículos en las vitrinas de FONAFE ubicadas en cada piso de la

sede institucional. Asimismo, se publicaron afiches relacionados al uso de las
bicicletas para reducir la emisión del uso de carbono en los vehículos como parte
de la campaña para cuidar el medio ambiente proporcionados por el Ministerio del
Ambiente.
 Indicador: Número de campañas realizada

Unidad de Medida : Campañas
En el mes de noviembre se realizó una Charla de Concientización sobre la Cultura

del Reciclaje a cargo de la Empresa Papelera Perú S.A.C.
MINISTERIO DE COMERCIO EXTERIOR Y TURISMO (MINCETUR)
A continuación se detallan los principales resultados obtenidos al II semestre a nivel de

indicadores de desempeño:
En materia de Extensión Tecnológica, Medio Ambiente y Competitividad: Son

responsables de su ejecución los Viceministerios de Comercio Exterior y Turismo,
Oficina General de Informática y PROMPERU. En cumplimiento a esta materia se
desarrollaron 13 actividades y se programaron 14 metas, de las cuales solo 03 metas
superaron el 100%, 04 metas se ejecutaron parcialmente y 07 metas no se llegaron a
ejecutar.
Política 7.2: Promover actividades de ciencia, tecnología e innovación tecnológica en

forma desconcentrada y descentralizada, a escala nacional, regional y local
concertando con instituciones privadas la realización conjunta de programas y
proyectos de innovación tecnológica.
Indicadores:
 N° de colecciones y/o productos nuevos desarrollados.
Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía / Centro
de Innovación Tecnológica - CITEs
176
El indicador, superó la meta programada debido a que el trabajo de los CITEs tuvo las
condiciones adecuadas para lograr este fin como las sinergias desarrolladas con
instituciones públicas y privadas.
Política 7.7: Apoyar las estrategias nacionales, regionales y locales de lucha contra la
contaminación del medio ambiente.
Indicador:
1. Porcentaje de implementación.
Responsables: Oficina General de Informática
En relación a este indicador, se logró un 90% de desarrollo del Sistema de Trámite

Documentario de lo programado para el segundo semestre.
Política 7.8: Elaboración de Línea Base para el análisis de la vulnerabilidad de la

actividad turística frente al cambio climático.
Indicador:
1. Documento de Línea de Base.
Responsables: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Turismo
No se desarrolló debido al poco presupuesto para atender el servicio. Se reprogramó

para el2014.
Política 7.9: Promover el uso de tecnologías, métodos, procesos y prácticas de

producción, comercialización y disposición final más limpias.
Indicador:
1. Número de asistencias técnicas desarrolladas.
Responsables: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Artesanía
La meta para el indicador fue 01 asistencia técnica en mejoras para la implementación

de tres normas técnicas en cerámica, textil y joyería, la misma que se ejecutó al 300%
llevando a cabo 03 asistencias.
Indicadores:
1. Documento de diagnóstico.
2. Convenio implementado.
Responsable: Viceministerio de Turismo / Dirección Nacional de Turismo
Ambos indicadores no se llevaron a cabo debido a la demora en los procesos

administrativos por lo que fueron reprogramadas para el 2014. El primero se refiere al
diagnóstico de residuos sólidos en los principales destinos turísticos y el segundo a un
convenio para la ejecución del sistema de aplicación de buenas prácticas en gestión
ambiental.
Política 7.10: Proveer la información necesaria para el funcionamiento adecuado de

los mercados e implementar y adoptar las medidas necesarias destinadas a mejorar el
flujo de información con el propósito que las empresas identifiquen las oportunidades
de negocios.
Indicadores:
1. Número de estudios publicados.
2. Número de estudios realizados.
3. Número de clínicas especializadas ejecutadas.
177
 Número de talleres ejecutados.
 Número de publicaciones.
Responsable: Viceministerio de Comercio Exterior / Dirección Nacional de
Desarrollo de Comercio Exterior.
El primer indicador está relacionado a la edición y publicación de 02 Planes Operativos

de Mercados (POM), los cuales han sido presentados en el Comité de Mercados y se
está a la espera de los aportes y/o cometarios para su publicación en el 2014.
Respecto al segundo indicador, la meta era 01 estudio de viabilidad para una

plataforma de servicios, la cual se ejecutó al 60% debiendo culminarse a fines de
enero del 2014.
En relación al tercer indicador, ha sido reprogramado para el 2014 dado que el

proceso de contratación concluyó en diciembre del 2013.
El cuarto indicador, logró una ejecución del 233% con la realización de 07 talleres de
ecoeficiencia empresarial.
Para el último indicador la meta fue de 1000 publicaciones sobre mercado Perú-Unión
Europea, la cual no se pudo ejecutar debido a que la revisión de los documentos tuvo
un retraso por la amplitud del material. La publicación ha sido reprogramada para el
2014.
 Indicador: Número de sistemas desarrollados.

En relación al indicador, no se cumplió la meta debido a que las conformidades del

3er y 4to entregable están siendo evaluadas por la Oficina de Informática por lo
que el Sistema se terminará en el 2014.
 Indicador: Número de estudios elaborados.

Responsable: PROMPERU / Departamento de Inteligencia de Mercados /
Subdirección Inteligencia y Prospectiva Comercial
En relación al indicador se tenía previsto elaborar 02 estudios de inteligencia

comercial, orientados a incrementar la competitividad de empresas exportadoras y
potenciales exportadoras; la meta se ejecutó al 50%.
 Indicador: Número de visitas.

Responsable: PROMPERU / Departamento de Información y Negocios
Electrónicos / Subdirección Inteligencia y Prospectiva Comercial
El indicador tenía previsto obtener 750,000 visitas a los portales Perú Market
Places y SIICEX (Sistema Integrado de Información de Comercio Exterior). Los
portales promueven a empresas exportadoras y brindan información a las que los
acceden, de los cuales se obtuvo 438,388 visitas, representando un 58% de lo
programado.
178
Conclusiones, recomendaciones y acciones propuestas de MINCETUR
Conclusiones:
o En el II semestre del 2013, en materia de Extensión Tecnológica, Medio

Ambiente y Competitividad, se tuvo como ejecución del 100% o más en 03
metas que representan el 21% del total; asimismo, se observan 04 metas
ejecutadas parcialmente (29%) y 07 metas no ejecutadas (50%).
o Podemos mencionar que las metas que no se ejecutaron se debió a la demora
en los procesos de convocatoria, coordinaciones con otras entidades y/o la
dificultad para encontrar consultores especializados.
Recomendaciones:
Reforzar las acciones de las dependencias involucradas con la finalidad de obtener los
logros programados y así mejorar el desempeño del Sector con respecto a la
contribución en el cumplimiento de las Políticas Nacionales.
Acciones propuestas:
Aquellas metas que no se llegaron a ejecutar en el II semestre, están siendo

evaluadas a fin de reprogramarlas para el 2014 de considerarlo pertinente para
contribuir en el cumplimiento de las Políticas Nacionales.
Servicio Nacional de Capacitación para la Industria de la Construcción

(SENCICO)
Política nacional 7.1: Estimular dentro de cada institución del Gobierno Nacional y
promover en la sociedad la difusión de actividades de investigación básica,
investigación aplicada y de innovación tecnológica, estableciendo incentivos para la
participación de investigadores en actividades de transferencia tecnológica en todas
las regiones del país.
Indicador priorizado
 Número de prototipos demostrativos de nuevas tecnologías constructivas.

Unidad de Medida: Número
Meta Ejecutada al II Semestre: 2*
META ALCANZADA AL II SEMESTRE 2013
Construcción de un modelo a escala natural de tapial reforzado.
Construcción de un módulo de vivienda de emergencia.
 9 estudios elaborados para manejo sostenible de especies de flora y fauna:

- Cactus: Estudio sobre la distribución de las especies del género Echinopsis en el
Perú, estimación del factor de conversión de plantas cactus en harina y
propuesta de lineamientos para su manejo.
- Cocodrilos: Estudio de los avances en la investigación de los cocodrilos en la
Amazonía.
- Orquídeas: Estudio de las poblaciones de orquídeas (7 géneros priorizados) San
Martín y Ucayali; como producto del trabajo se tienen tres especies nuevas para
la ciencia en proceso de descripción botánica.
179
- Vicuña: Diagnóstico del estado de las poblaciones en base al análisis de los
datos de censos nacionales y elaboración de recomendaciones en el manejo de
la especie.
- Orestias: Estudio de los peces continentales del género Orestias, estado de
conservación, distribución y riqueza de especies en la Región Puno.
- Caballito de mar: Estudio para el análisis para el estado situacional del caballito
de mar peruano, implicancias de la veda, su comercio ilegal y sistematización de
información.
- Aratinga: Estudio de la distribución con características de la población de loros
del genero aratinga, información base para la asesoría del establecimiento del
calendario de caza comercial.
- Caoba y Cedro: Se realizo el estudio de la recuperación de las poblaciones de
caoba y cedro en el ámbito de la región Ucayali (sector Breu y Purus), insumo
para la elaboración del DENP de caoba 2014.
- Tiburones: Estudio del género Sphyrna con énfasis en la especie Sphyrna
zygaena "tiburon martillo"; información sobre el comercio y estadísticas de
captura de la especie en estudio. Información clave para la inclusión de la
especie en los apéndices de la CITES.
 2 mecanismos de promoción de la investigación ambiental: Agenda de
Investigación Ambiental (aprobada con RM N° 175-2013-MINAM) y II Encuentro de
Investigadores Ambientales en la ciudad de Arequipa.
 2 investigaciones científicas difundidas en lenguaje amigable: Boletín del Proyecto
CARAPONGO y Reporte de Tsunamis, impreso por Geofísica y Sociedad.
 2 boletines para la difusión de actividades de investigación del IGP: boletín Nº 7
para los meses de enero - junio 2013 y el boletín N° 8 para los meses de julio –
diciembre 2013.
 31 estudios en temas hidrometeorológicos.
 2 instituciones incorporan información a la plataforma nacional sobre diversidad
biológica: la Asociación Peruana para la Conservación de la Naturaleza - APECO y
World Wild Fund Peru - WWFPerú.
 18 publicaciones indexadas en revistas científicas.
 19 publicaciones no indexadas.
 12 participaciones en eventos científicos a nivel internacional:
1.- ENSO Diversity Workshop, Colorado, USA
2.- Encuentro Internacional de Sismología Volcánica, LAVAS 3, Manizales,
Colombia.
3.- Workshop OSC, La Paz, Bolivia.
4.- Taller Internacional de Japon, Hida Japon.
5.- CEDAR, Colorado, USA,
6.- Reunión de las Américas AGU, Cancún México.
7.- El Niño 1925-26 fue expuesto en Simposio de Geodesia en Chile.
8.- Observatorio ORE-HYBAM desarrollo en Bolivia quinta reunión científica.
9.- Responsables del Proyecto Manglares participaron en Taller de IRD de
Canadá.
10.- Estudio histórico sobre "El NIño" fue presentado en congreso en Venezuela.
11.- Foro Mundial de la Ciencia analizó el desarrollo global sostenible en Río de
Janeiro - Brasil.
12.- Proyecto Inca: Perú planteo mayor investigación en materia hídrica y
seguridad en Bolivia.
180
 Doce participaciones en eventos científicos a nivel nacional:
1.- ECI 2013, Verano
2.- IV Foro de Gestión de Desastres, Municipalidad de Santa Anita
3.- Reunión Unasur, Lima
4.- IV Congreso Nacional del Agua, Universidad La Molina.
5.- Actividad del Sabancaya, expuesto por estudiantes de ciencias de la tierra en el
Valle del Colca en Arequipa.
6.- Estudios realizados en el Valle del Mantaro presentados en la UNASAM en
Huaraz.
7.- Foro sobre Peligros Geológicos, realizado en la ciudad de Arequipa.
8.- Foro Internacional de Glaciares, realizado en Huaraz.
9.- Fórum sobre Gestión Reactiva del Riego, realizado en Talara.
10.- Fortalecimiento de Capacidades en Cambio Climático, realizado en Tumbes y
Piura.
11.- II Encuentro de Investigadores Ambientales, realizado en la ciudad de Piura.
12.- ECI 2013i realizado en la UNI.
 41 proyectos de investigación científica y tecnológica en ejecución.
 176 participaciones en eventos realizados por entidades nacionales e
internacionales en temas hidrometeorologicos y ambientales.
 2 técnicas de manejo de cultivos emblemáticos en ejecución: Generación de
tecnologías para el manejo de la diversidad biológica y cultivos emblemáticos en
Huánuco, y Obtención de la caracterización morfológica y química de Vasconcella
stipulata y monica.
 14 tesistas subvencionados que ingresaron en el 2013, desarrollaron capacidades
de investigación en geofísica.
 6 investigadores con grado Ph. D, se incorporaron al IGP por concurso de plazas.
 1 nuevo campo de investigación científica en geofísica en que incursiona el IGP:
GEODINAMICA SUPERFICIAL.
 3 instrumentos de gestión ambiental, aprobados Ordenanzas Regionales en
Ancash, Ucayali y Madre de Dios.
 3 instrumentos de planificación ambiental implementados en los tres niveles de
gobierno: Agenda Ambiental Nacional - AgendAmbiente 2013 -2014, que establece
al prioridades ambientales para los tres niveles de gobierno, Plan y Agenda
Ambiental de Puno.
 4 instrumentos de gestión ambiental elaborados y en proceso de implementación:
 Registro de Certificaciones Ambientales, norma que se ha aprobado en el marco
del SEIA.
 Reglamento del registro de entidades autorizadas para elaborar EIA s.
 Modificación del listado de inclusión de proyectos de inversión sujetos al SEIA.
Sector Agricultura.
 Modificación del listado de inclusión de proyectos de inversión sujetos al SEIA.
Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento.
 7 propuestas de Estrategias Regionales de Cambio Climático para validación: Ica,
Puno, Tacna, Moquegua, San Martin, Pasco, La Libertad.
 Plan de Acción de Lucha contra la Desertificación aprobado con Ordenanza N° 14-
2013 del gobierno regional de Moquegua.
181
 2 zonas críticas intervenidas con acciones educativas sobre cuidado de los
recursos hídricos en provincias de conflicto socio-ambiental latente: Espinar y
Moquegua.
 43 profesionales y técnico capacitados en la aplicación de instrumentos de gestión
ambiental relacionados al tema hídrico:
 23 funcionarios (22 de Moquegua y 01 de Arequipa) fortalecieron sus capacidades
de aplicación de la normativa vinculada a LMP de efluentes y de ECA Agua.
 20 profesionales y técnicos a nivel nacional fortalecieron sus capacidades técnicas
del Tratamiento de Aguas Residuales orientado al Reuso y de aplicación de la
normativa vinculada a LMP de efluentes y de ECA Agua.
 3 Planes de Cuenca de los ríos Chili, Santa y Tumbes, aprobados por los gobiernos
regionales.
 Propuesta técnica de Modificación de DS ° 010-2008- PRODUCE elaborada y
propuesta de D.S. para efluentes Transversales
 3 zonas críticas en cuencas hidrográficas cuentan con planes de recuperación de
calidad ambiental aprobado:
 Plan de Recuperación de la Cuenca del Río Mantaro aprobado por el Grupo
Técnico Estratégico Mantaro, integrado, entre otros por los Gobiernos Regionales
correspondientes.
 Plan de Recuperación de la Cuenca del Río Chili aprobado mediante Acta por el
Gobierno Regional de Arequipa y las instituciones regionales.
 Plan de Recuperación de la Cuenca del Río Tumbes aprobado mediante Acta por
el Gobierno Regional de Tumbes y las instituciones regionales.
 24 Normas aprobadas de gestión para la calidad del aire y emisiones
atmosféricas:
 Norma aprobada de LMP para vehículos que circulen en la red vial.
 Norma aprobada para aplicación del ECA Aire para SO2.
 Norma aprobada de aprobación de los Grupos Técnicos de las 18 Nuevas Zonas
de Atención Prioritaria de Calidad del Aire.
 Norma aprobada que establece las Cuencas Atmosféricas en las cuales se
aplicará el D.S. N° 006-2013-MINAM
 Norma aprobada de aprobación de los Grupos Técnicos de 3 Zonas de Atención
Prioritaria de Calidad del Aire.
 12 Planes de Acción para la mejora de la calidad del aire: Arequipa, Chimbote, Ilo,
Iquitos, La Oroya, Lima-Callao, Trujillo, Pisco, Pasco, Piura, Huancayo y Cusco.
 32 Inspecciones de Verificación de impacto atmosférico por reclamos y denuncias
de la población:
 10 inspecciones como parte de los compromisos asumidos en la Mesa de Diálogo
para elaborar las alternativas de solución a la problemática socio ambiental del
AAHH Nueva Esperanza del distrito de Paramonga, provincia de Barranca, Lima.
 4 visitas a los Fundos de Cultivo de Caña de Azúcar en la ciudad de Piura.
 2 visitas a la empresa Metalúrgica Peruana S. A (MEPSA), para verificar el impacto
de la contaminación.
 1 visita a las Salinas de la Provincia de Huara para verificar el impacto del incendio
suscitado en los humedales de dicha zona.
 15 inspecciones en las nuevas Zonas de Atención Prioritaria para detectar
problemas de contaminación y para ubicar los puntos de monitoreo de la calidad
del aire.
 4 Proyectos formulados de Inversión Pública para redes de monitoreo de la calidad
del aire en 4 ciudades: Cusco, Iquitos, Huancayo y Piura.
 18 zonas de atención prioritaria con monitoreo de la calidad del aire, lo cual forma
parte de la Línea Base para la elaboración de los Planes de Acción para la mejora
de la calidad del aire.
182
 Proyecto de Protocolo Nacional de Monitoreo de Ruido Ambiental.
 6 regiones capacitadas en ECA Suelo en el marco del D.S. 002-2013-MINAM:
Arequipa, Junín, Moquegua, Puno, Tacna y La Libertad.
 Lanzamiento de movilización cultural "REEDUCA, Inspira el cambio" que
beneficiará a 100 instituciones educativas líderes del país.
 Guía digital sobre consumo responsable para promover participación ciudadana en
redes sociales.
 Folleto en versión estándar y amigable de la PNEA, se tradujo al inglés la versión
estándar.
 Realización de Premio Bandera Verde para reconocimiento de logro destacado en
colegios, premiación a las buenas prácticas ambientales.
 3 videojuegos de educación y comunicación ambiental.
 Un calendario ambiental peruano 2013
 Convocatoria al Premio Nacional de Ciudadanía Ambiental 2013 logró la
presentación de 115 experiencias procedentes de todas las regiones del país (24%
de Lima y 76% de provincias), distribuidas en siete categorías.
 45 capacitaciones para el fortalecimiento de las capacidades de las Entidades de
Fiscalización Ambiental (EFA).
 281 supervisiones a las Entidades de Fiscalización Ambiental (EFA) de los tres
niveles de gobierno.
 4 reuniones de trabajo con representantes regionales para Fortalecimiento del
Programa Globe Perú en Espinar y Moquegua.
 106 Autoridades Locales cuentan con información hidrometeorológica oportuna
para la toma de decisiones en sus planes de prevención.
 9 cuencas (Criznejas, Maure, Tambo, Sama, Quilca, Mayo, Cañete, Camaná y
Inambari) con información hidrometeorológica en tiempo real para gestión de
información meteorológica y climática ante heladas y friajes.
 9 ciudades con pronósticos de radiación UV: Piura, Cajamarca, Lima, Junín-Yauli,
Cusco, Ica, Arequipa, Tacna y Moquegua; con lo que se ha conseguido asimismo
Mayor conocimiento de la población de los efectos de la radiación ultravioleta en la
salud, Sensibilización de las personas a la NO sobre exposición a la radiación
ultravioleta y Mayor cantidad de medios de comunicación interesados en los
efectos de la UV en la población.
 5 distritos de Lima Metropolitana con pronósticos de calidad del aire: Ate, Villa
María del Triunfo, San Borja, Santa Anita y Jesús María; con Información
actualizada y permanente sobre la calidad del aire y Mayor población interesada
en la vigilancia de la calidad del aire.
 Sistema de Información sobre gestión de sitios contaminados (SISCO)
desarrollado en software libre.
 169 autoridades de las regiones Arequipa, Moquegua y Huancayo capacitados en
evaluación de riesgos ante los problemas de contaminación de suelos y aguas
subterráneas.
 8 regiones con Asistencia técnica para la evaluación de declaratoria de
emergencia ambiental (3 Emergencias Ambientales Declaradas (Cuencas de los
rios Pastaza, Corrientes y Tigre) y sus 3 Planes de Corto Mediano y Largo Plazo
aprobados).
 400 gobiernos locales capacitados en disposición final segura de residuos sólidos
domiciliarios.
 407 Expedientes de Postulación al Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión y
Modernización Municipal (PI) presentados por las municipalidades tipo C, los
cuales se encuentran en proceso de selección.
 249 gobiernos locales capacitados en actividades de segregación y recolección
selectiva de residuos sólidos.
183
 240 Expedientes de Postulación al Plan de Incentivos a la Mejora de la Gestión y
Modernización Municipal (PI) presentados por las municipalidades tipo A y B, de
los cuales 210 fueron aprobados.
 336 intervenciones de vigilancia y monitoreo a los componentes de calidad
ambiental.
 Se realizó 1,701 supervisiones a los administrados de los sectores de minería,
energía, pesquería e industria y se han culminado con 984 informes de
supervisión.
 Se atendieron 1,195 expedientes concluidos, de los cuales 560 son resoluciones
directorales de sanción y archivo en primera instancia..
 291 expedientes resueltos a través de resoluciones en segunda instancia.
 4 reportes consolidados sobre el comportamiento sísmico del territorio peruano.
 50 funcionarios: Jueces y Fiscales, profesionales de la RC El Sira, PN Alto Purús y
ZR Sierra del Divisor y profesionales del Gobierno Regional de la Región Ucayali,
capacitados sobre legislación de ANP que tienen relevancia en el quehacer
judicial.
Se ha capacitado aproximadamente a 50 representantes de los gobiernos

regionales a nivel nacional de las unidades de Gestión Ambiental Regional en
Materia de Transportes sobre opinión vinculante .
 Transferencia del Sistema de Información del Agua (SIGUA-AMAZONIA) y la
socialización y presentación del Sistema de Información Local (SIL) Napo.
 2 organizaciones con fines energéticos (Compañía Operadora de Gas del
Amazonas - COGA y al Comité de Operación Económica del Sistema - COES)
cuentan con pronósticos oportunos para el desarrollo de sus actividades
económicas (mediante Interpretación de Imágenes de Satélite, Interpretación de
modelos numéricos y Climatología de las estaciones del ducto de la COGA).
MINISTERIO DE ENERGÍA Y MINAS
Dirección General de Eficiencia Energética

Programa Nacional de Cocinas Familiares – Cocina Perú
-
Acciones Desarrolladas para el cumplimiento de las metas planteadas
Las acciones desarrolladas para el cumplimiento de las metas planteadas han estado
circunscritas a las siguientes actividades:
- Entrega de padrones por parte de la Distribuidoras Eléctricas (DE) para realizar

las intervenciones de Cocina Perú en los distintos departamentos
- Coordinaciones en campo con las DE a fin de realizar los mapeos y
convocatorias para la programación de las entregas a beneficiarios del FISE.
- Validación de los padrones remitidos por el SISFOH y por los gobiernos locales
para la distribución de kit a GLP y para las instalaciones de cocinas mejoradas.
- Atención a municipios y capacitación en cuanto a la elaboración del padrón de
beneficiarios de su localidad.
- Distribución de kits de cocinas a GLP.
- Instalación de cocinas mejoradas a leña.
- Evaluación permanente de las actividades realizadas durante el período y
establecer políticas o procesos de mejora continua.
- La elaboración de un cronograma de distribución de acuerdo a las compras
realizadas, disponibilidad de bienes e indicaciones de la Alta Dirección.
184
Descripción de factores que han influido al logro de Resultados y limitaciones
Entre los factores positivos que han influido en el logro de los resultados se pueden
mencionar los siguientes:
 Forjar alianzas con entidades del gobierno central y/o con gobiernos locales:
Quienes han levantado información preliminar de posibles beneficiarios y han
apoyado durante el proceso de ejecución de las actividades realizadas.
 Experiencia en el quehacer diario: La experiencia obtenida en los casi tres años

de gestión ha permitido ir mejorando las actividades de ejecución.
 Información para la toma de decisiones: Las bases de datos generadas por el

Programa, en relación a las proporcionadas por SISFOH y el levantamiento de
información por parte de los municipios y las verificaciones de las mismas,
resultan un insumo importante para la programación, a pesar de las desviaciones
que presenta.
 Reforzamiento de la presencia del Estado: Las acciones que se vienen

ejecutando han logrado llegar a zonas y hogares vulnerables donde la presencia
del Estado es casi nula en ámbitos rurales y urbanos.
Las principales limitaciones que se han encontrado en la ejecución de los programas

son:
 No se contó con la información del SISFOH, de 12 departamentos.
 Recién a finales del mes de octubre, de acuerdo al Decreto Supremo 041-2013-

EM publicado con fecha 31.10.13, se ha determinado el mecanismo que permita
hacer llegar a los hogares vulnerables y sin suministro eléctrico los vales del
FISE.
 La modalidad de contratos que mantiene la mayoría del personal administrativo y

de campo (modalidad de autónomos) de Cocina Perú, no es el más adecuado y
desincentiva su permanencia y continuidad.
 A la fecha, si bien es cierto se cuenta con un sistema de soporte informático que

procese toda la información generada alrededor de las instalaciones/entregas,
sin embargo a pesar que la Oficina de Cocina Perú lo priorizo la adquisición de
equipos informáticos que permitan al personal de campo realizar los trabajos de
una manera adecuada y en línea, esta no se ha llevado a cabo, dificultando con
ello mantener la información estadística en tiempo real que sirva para una mejor
toma de decisiones.
Conclusiones y Recomendaciones del MINEM
Conclusiones
 Se ha obtenido el fortalecimiento del rol del MINEM como ente promotor del uso
eficiente de la energía, reforzando la presencia del Estado en los hogares
vulnerables.
185
 Se cumplieron las metas establecidas durante el 2013 tanto en el componente de
GLP y de Leña.

 Se ha coordinado con el proveedor de kits de GLP las programación de las
entregas para enero y febrero del 2014, a fin de dar continuidad con las entregas y
el avance en las metas establecidas por el Sector.
Recomendaciones
 Procurar que el Programa Cocina Perú realice la contratación bajo la modalidad

CAS del personal y profesionales que sean necesarios para implementar y ejecutar
las actividades programadas para el año 2014.
 Reforzar el número de personal y profesionales de Cocina Perú, para realizar
acciones de seguimiento y verificaciones aleatorias y accesorias sobre la
factibilidad de los hogares potenciales a ser beneficiarios del programa y sobre el
uso del kit a GLP y de las cocinas mejoradas.
 Propiciar y definir las acciones que posibilite acceder al mercado de carbono.
 Finalizar la adquisición de equipos informáticos que permitan el manejo y envío de
información, así como la elaboración de reportes desde las zonas de intervención.
 Contar con los padrones del SISFOH y Distribuidoras Eléctricas debidamente
actualizados a fin de tener un conocimiento más real de la situación de cada
localidad y los potenciales beneficiarios en cada una de ellas, a fin de poder
programar las adquisiciones y las entregas de las mismas.
MINISTERIO DE SALUD
Acciones desarrolladas para el cumplimiento de las metas planteadas asociadas a la

Política Nacional en materia de Extensión Tecnológica, Medio Ambiente y
Competitividad
 7.1 “Estimular dentro de cada Institución del Gobierno Nacional y promover en la

sociedad la difusión de actividades de investigación básica, investigación aplicada
y de innovación tecnológica estableciendo incentivos para la participación de
investigadores en actividades de transferencia tecnológica en todas las regiones
del país”
a) “Número de Investigaciones difundidas en reuniones científicas”.
 Difusión de 34 actividades de investigación, donde se presentan los hallazgos de

investigaciones con impacto en salud pública.
 Investigaciones presentadas y difundidas en las Reuniones Científicas del INS:

Porcentaje de sintomáticos respiratorios en las Direcciones de Salud de Lima y Callao
Año 2012.
Cultivo Celular de Bartonella HENSALAE por método de Shell Vial: Un paso hacia el
aislamiento de otras bartonellas en el Perú (tercera parte).
Infección de Hantavirus en grupo ocupacional de riesgo: estudio exploratorio de su
frecuencia en el valle de Altomayo, San Martín.
Infecciones Rickettsiales transmitidas por garrapatas y pulgas en poblaciones
fronterizas del Perú: Tumbes y Tacna.
Rickettsiosis y Ehrlichiosis transmitidas por garrapatas y pulgas en Loreto y Madre de
Dios.
Las pruebas de diagnóstico de dengue para uso clínico y epidemiológico.
Diferenciación de especies de Leishmania en PCR en Tiempo Real.
186
Validación del diagnóstico de la Tosferina en el Perú por PCR en Tiempo Real.
Epidemiología molecular del virus Dengue serotipo 3 1999-2012.
Prevalencia de anticuerpos contra el virus Dengue y características asociadas en
cultivadores de arroz de Región Endémica de la Amazonia Peruana.
 Investigaciones presentadas y difundidas en la Semana Nacional de Ciencia

Tecnología e Innovación del INS:
Caracterización genómica del virus de la Influenza A (H1N1) PDMO9 durante el mes
de Julio del 2009 y 2013.
Nuevos hallazgos en el perfil de resistencia a los antiretrovirales del VIH en el Perú.
Kit TARIKI Fiebre Amarilla Ig M, aporte para el diagnóstico de la Fiebre Amarilla en el
Perú y en el mundo.
Evaluación Genotóxica en personal de salud expuesto a fármacos antineoplásicos en
hospitales del Perú.
 Investigaciones presentadas y difundidas en VII Congreso Científico del INS:

Actividad antibacteriana in vitro de extractos de luma chequen(molina) A. Gray
“Arrayan” sobre cepas de Bartonella bacilliformis.
Evaluación de la susceptibilidad antimicrobiana in-vitro a cloranfenicol y ciprofloxacina
de cepas de Bartonella bacilliformis.
Avances en el diagnostico serológico por inmunoblot de la enfermedad de Carrión.
Estudio preliminar: Evaluación de tres marcas de pruebas rápidas de cuarta
generación para detección simultánea de antígeno y anticuerpo de VIH.
Resistencia de Xenopsylla cheopis a los insecticidas.
Variación antigénica de las formas epimastigote y trypomastigote metacíclica de
Trypanosoma cruzi, mediante la técnica de Western blot.
Aplicación de PFGE como herramienta molecular para la vigilancia de brotes de
Salmonella spp
Efecto citotóxico de la raíz de Waltheria ovata “lucraco” en cultivo celular de cáncer de
pulmón (H-460) y colon (HT-29).
La resistencia a desinfectantes de Mycobacterium tuberculosis se relaciona con la
resistencia a antibióticos.
Epidemiologia molecular del virus dengue serotipo 3 en Perú, 1999 – 2012
Niveles de mercurio en cabello de mujeres en una comunidad nativa, Madre de Dios,
Perú.
Prevalencia de trastornos mentales en el último año y uso de servicios: resultados del
estudio mundial de salud mental en el Perú, 2005.
Rickettsiosis y Ehrlichiosis por pulgas y garrapatas en localidades fronterizas de
Tumbes y Tacna, Perú 2010-2012.
Consumo de alcohol y otras drogas en mujeres que ejercen trabajo sexual en Lima y
Callao.
Impacto de fortificar la harina de trigo con ácido fólico en la incidencia de los defectos
del tubo neural.
Mortalidad en una cohorte de pacientes con tratamiento TARGA asociado a presencia
de TB: Ministerio de Salud del Perú.
Barreras y características facilitadoras hacia la vacunación antirrábica silvestre en
comunidades indígenas Peruanas. 2012.
¿Quién enseña investigación en los países en desarrollo? Baja producción científica
de los profesores de investigación en escuelas de medicina de Perú.
Análisis de costo efectividad de las vacunas conjugadas neumocócicas para la
prevención de neumonía en niños menores de cinco años en Perú.
El modelo lógico-causal del cáncer y la medicina basada en evidencia para las
intervenciones sanitarias del Programa Presupuestal de Prevención y Control del
Cáncer en el Perú 2013, desarrollado por el Instituto Nacional de Enfermedades
Neoplásicas – INEN.
187
7.2 “Promover actividades de ciencia, tecnología e innovación tecnológica en forma
desconcentrada y descentralizada, a escala nacional, regional y local, concertando con
instituciones privadas la realización conjunta de programas y proyectos de innovación
tecnológica”.
 “Número de Protocolos aprobados investigaciones observacionales en salud”.
 Revisión y aprobación de 70 protocolos de investigación observacional:
Protocolos Institucionales (58).
- Protocolo: Determinación de Exposición crónica a Arsénico por consumo de

agua, en pobladores de dos distritos de la Región Tacna, Perú. CENSOPAS.
RD. N°898-2013-DG-OGITT-OPE/INS de fecha 26/11/2013.
- Protocolo: Los Usuarios de Hospitales Públicos que son incluidos en Ensayos
Clínicos: El Conocimiento sobre sus Derechos y Obligaciones. OGITT. RD.
N°001-2013-DG-OGIS-OPE/INS de fecha 29/11/2013.
- Protocolo: Evaluación de la Toxicidad Aguda del Extracto Acuoso de Maca
(Lepidium meyenii Walp.) en ratones albinos. Periodo 2013” CENSI. RD. N°963-
2013-DG-OGITT-OPE/INS de fecha 18/12/2013.
- Protocolo: Evaluación de la Toxicidad Aguda del Extracto Acuoso Uña de Gato
(Uncaria tomentosa Willd.ex Roem. & Schult. D.C.) en ratones albinos. Periodo
2013. CENSI. RD. N°965-2013-DG-OGITT-OPE/INS de fecha 23/12/2013.
- Protocolo: Evaluación de la Toxicidad Aguda del Extracto Acuoso de Camu
Camu (Myrciaria dubia Kunth McVaugh), en ratones albinos. Periodo 2013.
CENSI. RD. N°964-2013-DG-OGITT-OPE/INS de fecha 23/12/2013.
- Protocolo: Análisis de la Diversidad Genómica de cepas de Mycobacterium
Tuberculosis de Perú. CNSP. RD. N°962-2013-DG-OGITT-OPE/INS de fecha
18/12/2013.
- Protocolo: Vigilancia de la Resistencia a los Medicamentos Antituberculosos en
el Perú. 2013-2014. CNSP. RD. N°944-2013-DG-OGITT-OPE/INS de fecha
17/12/2013.
- Protocolo: Prevalencia de Deficiencia de Zinc en tres zonas urbanas del Perú.
CENAN. RD. N°993-2013-DG-OGITT-OPE/INS de fecha 27/12/2013.
- Protocolo: Características de la comercialización de plantas medicinales en los
mercados populares de la ciudad de Lima. CENSI. RD. N°992-2013-DG-OGITT-
OPE/INS de fecha 27/12/2013.
- Protocolo: Metodología Ramos modificada para la estimación del subregistro de
muertes maternas en las regiones de Cusco y Cajamarca, Año 2012. RD. N°999-
2013-DG-OGITT-OPE/INS de fecha 27/12/2013; entre otros.
 Protocolos de otras Instituciones públicas y privadas (12).

- Protocolo: Gloria-AF. Programa de Registro Global sobre el Tratamiento
Antitrombótico Oral a Largo Plazo en Pacientes con Fibrilación Auricular (Global
Registry Program on Long-Term Oral Anti-thrombotic Trreatment in Pactients
with Atrial Fibrillation). RPS PERU SAC. Oficio N°1040-2013-DG-OGITT-
- Protocolo: Caracterización molecular y frecuencia alélicas de kis genes CYP2D6,
CYP2C9 y CYP2C19 en poblaciones nativas y mestiza de Ayacucho - Perú.
UNSCH. Oficio N°1048-2013-DG-OGITT-OPE/INS de fecha 06/06/2013.
- Protocolo: Sífilis: Usando la tecnología para comprender una epidemia
desatendida. UPCH. Oficio N°1250-2013-DG-OGITT-OPE/INS de fecha
02/07/2013.
188
- Protocolo: Factores que afectan la Adherencia y el Cumplimiento de tratamiento
de Tuberculosis en Lima - Perú. IMPACTA. Oficio N°1863-2013-DG-OGITT-
- Protocolo: Infección oral por el virus del papiloma humano (VPH) y su relación
con el cáncer orofaringe en la población general de Perú, Sudamérica.
UNIVERSIDAD DE JOHNS HOPKINS. Oficio N°2233-2013-DG-OGITT-OPE/INS
de fecha 12/11/2013.
- Protocolo: Un Estudio de Seguimiento Observacional correspondiente a: Una
Prueba Clínica de Fase III, Randomizada, Controlada con Placebo, para Evaluar
la Seguridad y Eficacia de Odanacatib (MK-0822) para Reducir el Riesgo de
Fracturas en Mujeres Post-menopáusicas con Osteoporosis Tratadas con
Vitamina D y Calcio (Protocolo 018)”. MERCK SHARP & DOHME PERU. Oficio
N°2405-2013-DG-OGITT-OPE/INS de fecha 29/11/2013.
 “Número de investigaciones en salud articuladas con los problemas sanitarios

prioritarios que generan evidencia en salud pública concluidos”.
Finalización de 11 investigaciones en salud, articulada con los problemas

sanitarios prioritarios que generan evidencia en salud pública:
Determinación del índice de inoculación entomológica EIR en Anopheles

albimanus de Tarapoto y Tumbes. (CNSP).
Caracterización de susceptibilidad in vitro de C. albicans aislada de la cavidad
orofaríngea de pacientes con VIH por el método M27-A3. (CNSP)
RT-PCR en tiempo real de sobrenadante de cultivo de células Hep-2 para
detección y tipificación del virus sincitial respiratorio a partir de muestra de
Hisopado nasofaríngeo (HNF). (CNSP).
Enfermedad de Carrión en gestantes de tres zonas endémicas del Perú. (CNSP).
Prevalencia de portadores nasofaríngeos de neumococo en niños menores de dos
años de zonas altoandinas (tercera parte) (CNSP)
Caracterización epidemiológica y molecular de las Rickettsiosis en zonas de
frontera peruana – años 2011-2012. (CNSP).
Beneficio del uso de computadoras de bolsillo en las competencias del médico de
Familia y en la Evaluación del estado de Salud de la población atendida. (OGIS).
Monitoreo Terapéutico de rifampicina e Isoniazida. (CNCC).
Evaluación del impacto del programa integral de Nutrición subprograma escolar
población pre-escolar. Fase I y II. (CENAN).
Impacto Económico de la Desnutrición global, aguda y crónica en el Perú.
(CENAN).
Estudio de la situación de la medicina alternativa y complementaria en Ucayali.
(CENSI).
 “Número de ensayos clínicos evaluados”.
Evaluación de 99 ensayos clínicos:

Evaluación y autorización de 63 ensayos clínicos con Resolución Directoral:
Estudio multicéntrico, abierto, para evaluar la farmacocinética, la seguridad y la
eficacia decertolizumab pegol en niños y adolescentes con artritis idiopática juvenil
activa, poliarticular, de grado moderado a grave. Protocolo: RA0043.
Estudio abierto de fase II, de tres brazos y aleatorizado, de everolimus en
combinación con exemestano en comparación con everolimus solo y en
comparación con capecitabina en el tratamiento de mujeres posmenopáusicas con
cáncer de mama localmente avanzado, recurrente o metastásico con resultado
positivo de receptores de estrógenos, después de recidiva o evolución con
tratamiento anterior con letrozol o anastrozol. Protocolo: CRAD001Y2201.
189
Eficacia, seguridad y tolerabilidad de cebranopadol oral en comparación con
sulfato de morfina de acción prolongada en pacientes con dolor crónico moderado
a severo, producido por cáncer. Protocolo:KF6005/07
Impacto del soporte nutricional con vitafos vainilla sobre el estado nutricional y la
función respiratoria en pacientes adultos desnutridos o con riesgo de desnutrición y
con patología pulmonar crónica. Protocolo: OFOS-01-012.
Estudio abierto, multicéntrico, para evaluar la seguridad y la eficacia de peg-
intron™ versus pegasys™ en sujetos con hepatitis B positive chronic hepatitis B
and hbeag negative chronic hepatitis B. Protocolo: MK-4031-376; entre otros.
Evaluación y No Autorización de 22 Ensayo Clínico.

Evaluación y Desistimiento de 13 Ensayo Clínico.
Evaluación y Abandono de 01 Ensayo Clínico.
Actividad: “Apoyar estrategias nacionales, regionales y locales de lucha contra la

contaminación del medio ambiente”
 “Número de evaluación de riesgos y daños a la salud de las personas generados

por actividades económicas, priorizando las regiones y/o gobierno locales que
sufren mayor impacto ambiental”.
1) Región Pasco.- En atención al Oficio N° 356-2012/HSH-PANDINO del 23-08-2012

de la Parlamentaria Andina Hilaria Supa Huamán, solicita la evaluación ambiental
de metales pesados como factor de riesgo a la salud de las personas del caserío
de Chuquimayo, distrito de Huachon, Provincia y Región de Pasco, se dispone la
“Formulación del perfil del Centro de desintoxicación de plomo y otros metales”.
Objetivo: Determinar la existencia de riesgo para la salud por exposición a metales
pesados. Metodo: Evaluación la concentración de metales según rutas de
exposición (agua de consumo, aire y suelo superficial). Conclusiones: Los niveles
de concentración de plomo hallados determinan la ruta de exposición y el riesgo a
la salud asociado a la toxicidad del plomo. Informe Técnico N°002-2013-
DEIPCROA-CENSOPAS/INS.
2) Región Ancash.- En atención al Oficio N° 2500-2012-REGION-A/DIRES/DESI/
DAISCS/ESRAPACMPYOSO 23-08-2012 del Dr. Douglas López, Director Regional
de Salud del Gobierno Regional de Ancash, solicita el estudio de la evaluación de
la exposición a metales en las personas del caserío de Santa Rosa distrito de
Cajacay- Ancash por el derrame en la planta de bombeo de la Cia. Antamina S.A.,
se realizó el estudio de evaluación de la exposición a cobre, plomo y arsénico en
suelo residencial del caserío Santa Rosa de Cajacay. Objetivo: Evaluar el nivel de
concentración de cobre, plomo y arsénico en suelo residencial, posterior a la
ruptura, fuga y derrame del concentrado de cobre (calcopirita). Método: estudio
descriptivo comparativo de dos localidades, se evaluó la concentración de metales
según ruta de exposición (suelo superficial). Resultados: Existe diferencia
estadísticamente significativa entre los promedios de las concentraciones de cobre
de suelo superficial entre ambas localidades (p<0,05), en los casos del metal
plomo y arsénico no presenta diferencia estadísticamente significativa. En cuatro
muestras de suelo residencial del caserío de Santa Rosa superaron los valores
referenciales de cobre y plomo recomendados por los criterios de calidad
ambiental de Canadá. Inf. tec. N°06-2013-DEIPCROA-CENSOPAS/INS.
3) Región Cuzco.- En atención al plan de actividades de la Mesa de Dialogo de
Espinar - Cuzco se realizó el Estudio de exposición a metales pesados de
personas de la comunidades de Huisa y Alto Huancané, se determinó las
concentraciones urinarias de plomo, cadmio, manganeso y talio mediante los
métodos analíticos del DLS 3018.3 (multi-elemento para orina); por espectrometría
de masa con plasma acoplado inductivamente (ICP-MS). Resultados: participaron
190
180 habitantes en el estudio de aprox. 500 residentes empadronados en estas dos
comunidades.
Representatividad de ambos géneros de todos los grupos etareos. Conclusiones:
Se evidenció exposición a mercurio, cadmio, plomo manganeso y talio en la
mayoría de los participantes. Informe Ambiental Participativo de la Provincia de
Espinar.
4) Región Loreto.- En el marco de la R.M N° 094-2013-MINAM, se establece la
Declaratoria de Emergencia Ambiental de la Cuenca del Río Pastaza, en los
distritos de Andoas y Pastaza provincia del Datem del Marañón, departamento de
Loreto, se propone la realización de estudios de exposición a metales pesados y
derivados aromáticos de hidrocarburos, para lo que del 19 de Agosto al 12 de
Setiembre del 2013 se realizó la Visita Técnica a las comunidades nativas del área
de influencia directa e indirecta de los Lotes 1 AB en las cuencas de los ríos
Pastaza, Corrientes, Tigres y Marañón.
5) Región Junín.- Desarrollo del Estudio sobre percepciones de la población de
Morococha y Carhuacoto en relación a su reasentamiento en relación a la
contaminación ambiental por relaves mineros y al hundimiento por existencia de
socavones mineros.
7.8 “Implementar las medidas de prevención de riesgos y daños ambientales que sean
necesarias”.
 “Número de implementación en regiones y/o gobiernos locales”.

o Región Junín - Red de Salud Yauli - La Oroya, a fin de implementar la
utilización de equipos portátiles para la cuantificación de plomo en el tamizaje
de personas expuestas a metales la DEIPCROA realizó “el estudio comparativo
de metodologías analíticas en la determinación de plomo en sangre”. Objetivo:
Correlacionar los resultados analíticos obtenidos con un equipo de campo que
emplea un principio electroquímico con la técnica de absorción atómica.
Resultados: Se evaluaron 133 resultados de plomo en sangre obteniéndose
una coeficiente de correlación de 0.9460, desviación estándar relativa menor al
11%, no se observó variaciones considerables entre analistas. Conclusiones: el
método de campo, voltamperometría de redisolución anódica genera
resultados con parámetros de precisión y exactitud aceptables al 90% y 85%,
respectivamente.
o Región Junín - Centro de Salud Paccsha - La Oroya, a fin de evaluar lugares
propuestos como alternativas de localización del laboratorio toxicológico de
metales pesados en Junín. Realización del estudio de Evaluación Ambiental
para la Implementación de un Laboratorio Toxicológico en el Centro de Salud
Paccsha - Junín. Se realizó visita de reconocimiento y evaluación ambiental en
el Centro de Salud de Paccsha. Resultados: Los resultados de la concentración
de plomo de las muestras de polvo de superficies del Centro de Salud de
Paccsha (Promedio=66 ug/m2) son considerablemente inferiores que los
hallados en el Centro de Salud de La Oroya (Promedio = 676ug/m2). La
evaluación de PM10 y plomo en el Centro de salud de Paccsha no superaron
los estándares nacionales. Inf. Tec. N° 29-DEIPCROA-CENSOPAS/INS.
o Región Ucayali.- Asistencia Técnica, Evaluación de equipamiento,
infraestructura y seguridad en el área de toxicología del Laboratorio Ambiental
de la DIRESA Ucayali.
o Región Tacna.- Asistencia Técnica, levantamiento de información para la
implementación del laboratorio toxicológico regional.
191
Conclusiones, recomendaciones y acciones propuestas del MINSA
Conclusiones
 La difusión de las investigaciones contribuyen a la generación de cambios o
propuestas en las políticas públicas en salud sustentadas en evidencias.
 Los eventos de difusión de evidencias científicas, constituyen espacios de
intercambio de conocimientos, interrelación, alianzas estratégicas y
establecimiento de redes entre investigadores-decisores-operadores en salud a
nivel nacional e internacional, y de planteamiento de propuestas e iniciativas que
contribuyan en la solución de los problemas de salud pública en el país.
 Los eventos de difusión de la investigación científica, constituyen espacios de
reconocimiento/incentivo y promoción del desarrollo del recurso humano dedicado
a la investigación en salud.
 El Congreso Científico del INS constituye un espacio importante de socialización
de los resultados de la investigación en salud pública de profesionales del INS, así
como investigadores de otras instituciones del ámbito nacional, con amplia
convocatoria.
 El financiamiento y la ejecución de las investigaciones fue enmarcado en
programas de investigación teniendo como base las prioridades regionales y
nacionales articulados con los principales problemas sanitarios del país. Como los
programas: Programa de investigación de Mortalidad Materna, en colaboración con
el Gobierno Regional de Cajamarca, con la finalidad de ejecutar investigaciones
para disminuir la muerte materna en dicha Región y Programa de investigación de
Cáncer en colaboración con el Plan Esperanza, con la finalidad enfatizar los
aspectos preventivos, promocionales y de los servicios de salud.
 La evaluación de protocolos de los profesionales de la maestría de Salud Pública
que se realiza a través del Convenio Fio Cruz y el INS, ha permitido el
cumplimiento de la meta de protocolos aprobados.
 La evaluación de nuevos protocolos de investigación tipo ensayo clínico, está
sujeto a la demanda de los laboratorios farmacéuticos, por ende el cumplimiento
de dicha meta depende de la demanda, por lo que la meta no fue alcanzada.
 Difusión de Normas de ética e investigación a través de la plataforma de la Red
Nacional de Bioética e Investigación del Perú (www.renabip.org.).
 El interés para el desarrollo de la investigación en las regiones son muy variados,
existen regiones que solicitan continuamente el apoyo, y realizan diversos
procesos para la determinación de prioridades regionales de investigación,
estableciendo agendas temáticas de investigación entre otros; sin embargo en
otras regiones el interés puede ser muy poco o nulo y depende del interés que
tengan sus instituciones.
Recomendaciones
 Fortalecer y ampliar los procesos de reconocimiento / premiación a los

investigadores que difunden en eventos científicos nacionales e internacionales
los resultados de sus investigaciones.
 Fortalecer las competencias de los investigadores a través de cursos, programas
de intercambio nacional e internacional, pasantías, becas, etc, así como el
reconocimiento e incentivos.
 Promover el desarrollo de Investigaciones enmarcadas en Programas de
investigación teniendo en cuenta las prioridades nacionales y regionales y los
principales problemas sanitarios del país.
 Priorizar las regiones más afectadas a fin de darle sostenibilidad y aplicación
práctica a la capacitación e implementación del Programa de Control de la Silicosis
en el país.
192
 En el proceso de crecimiento económico que significa mayor población expuesta a
riesgos ocupacionales y ambientales, se debe asegurar el desarrollo de estas
acciones e investigaciones en la creación de Direcciones de Salud Ocupacional en
las Regiones para asegurar la vigilancia, regulación y control de estos riesgos
inherentes a la producción.
 Las Regiones deben elaborar sus propios Diagnósticos de Riesgos Ocupacional y
Ambiental a fin de poder priorizarlos y evaluarlos para establecer las medidas de
prevención y control necesarias.
 Realización de estudios de evaluación de riesgos y daños para la toma de
decisiones de los agentes decisorios.
Acciones propuestas
 Elaborar propuesta y gestionar su implementación de mecanismos de

reconocimiento / premiación a los investigadores que difunden sus investigaciones
en eventos científicos nacionales e internacionales.
 Continuar con la organización de la base de datos de registro y monitoreo de los
proyectos de investigación a través del aplicativo AGISNET.
 Las regiones deben Implementar Laboratorios Macroregionales para apoyar el
control de riesgos ocupacionales y ambientales en forma descentralizada. En este
sentido se debe implementar por lo menos 01 Laboratorio Macroregional para su
difusión y sostenibilidad en el control de riesgos por ser una necesidad actual en
las regiones.
 Desarrollar convenios con instituciones regionales y nacionales como el Ministerio
de Trabajo, Ministerio del Ambiente, Ministerio de Energía y Minas, Ministerio de
Agricultura, Ministerio de la Producción, Ministerio de Educación, Ministerio de
Transporte y Comunicaciones, INEI, CONCYTEC y otros.
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo
Política Nacional 7.6: Promover e impulsar programas y proyectos de innovación

tecnológica.
 Se beneficiaron a 07 dependencias usuarias con los Sistemas de Información y

Orientado a la Gestión Interna; lo cual representó una ejecución del 350% respecto
a la meta anual programada. Las dependencias beneficiadas son:
1. Dirección de Inspección de Trabajo (DIT), a través del Desarrollo de la

Consulta del Registro de Trabajadores (TREGISTRO) y Planilla Mensual
(PLAME) para la inspección de trabajo, el cual permite realizar consultas de las
planillas electrónicas de acuerdo al nuevo modelo de la SUNAT T-REGISTRO
– PLAME.
2. Secretaría General, a través del Desarrollo del Sistema de Registro y
Seguimiento de Comisiones Multisectoriales, el cual permitirá controlar y hacer
seguimiento del estado de avances de las comisiones en las que participan los
colaboradores del MTPE.
3. Dirección de Prevención y Solución de Conflictos Laborales, a través del
Desarrollo del Sistema de Registro de las Negociaciones Colectivas, el cual
permite el registro de los expedientes de las negociaciones colectivas, así
como el seguimiento en sus 3 etapas: Trato Directo, Conciliación y/o Arbitraje.
4. Oficina de Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria, a través de la
Digitalización (Reproducción) de los Expedientes relacionados con la Ley
193
27803 del MTPE (II Fase), el cual permite consultar y visualizar los expedientes
de ceses colectivos.
5. Oficina de Despacho Vice Ministerial de Promoción del Empleo, a través de la
Modificación del Sistema de Encuestas de Demandas Ocupacionales, el cual
permitirá orientar a las autoridades formativas sobre las necesidades del
sector Industrial con el fin de mejorar la articulación entre la oferta formativa y
los requerimientos del sector.
6. Sub Dirección de Promoción y Protección de los Derechos Fundamentales y de
la Seguridad y Salud en el Trabajo , a través del Desarrollo del Sistema de
Autorizaciones de Trabajo para Menores de Edad, el cual permite el registro de
las solicitudes de los adolescentes para otorgar una constancia de permiso de
trabajo a fin de su inserción laboral.
7. Desarrollo del Sistema de Correspondencia Externa, a solicitud de la Oficina de
Atención al Ciudadano y Gestión Documentaria.
 Se implementaron 7 servicios y/o trámites en línea utilizando la Tecnología de la

Información y Comunicaciones (TIC's), logrando una ejecución del 350% respecto
a la meta anual programada; las implementaciones fueron:
1. Implementación de la Plataforma Informática de la VUPE, la cual permitirá

integrar y utilizar de forma compartida la información existente y retroalimentar
con más información los sistemas informáticos y la base de datos de los
diversos servicios que integran la VUPE, así como conocer el historial de
empleabilidad del ciudadano que se acerca a la Ventanilla única de Atención.
2. Desarrollo del Programa de Transferencia de Información del Pago de Multas
al Banco Interbank, el cual permite el desarrollo del programa de transferencia
de información de multas a dicho banco, así como la carga de pagos
efectuados por los empleadores.
3. Desarrollo del Sistema Virtual de Registro de Ofertantes y Buscadores de
Empleo (RENAPE), sistema que permitirá a las Agencias Privadas de Empleo
registrar a los Ofertantes de Empleo con las Ofertas Laborales, Buscadores de
Empleo con sus ocupaciones y la Colocación laboral entre el ofertante de
empleo y buscador de empleo.
4. Implementación del Sistema de Liquidaciones de Beneficios Sociales Régimen
de las Trabajadoras del Hogar (externo) a solicitud Sub Dirección de Defensa
Legal Gratuita y Asesoría al Trabajador.
5. Modificación del Sistema de Liquidaciones de Beneficios Sociales del Régimen
Común Orientado al Ciudadano a solicitud de la Sub Dirección de Defensa
Legal Gratuita y Asesoría al Trabajador.
6. Implementación del Sistema de Liquidaciones de Beneficios Sociales
Regímenes Laborales Especiales Trabajadores de la Micro Empresa y la Ley
N° 28015 a solicitud de la Sub Dirección de Defensa Legal Gratuita y Asesoría
al Trabajador (externo).
7. Implementación del Sistema de Liquidaciones de Beneficios Sociales
Regímenes Laborales Especiales Trabajadores Agrarios, a solicitud de la Sub
Dirección de Defensa Legal Gratuita y Asesoría al Trabajador.(externo).
 Se beneficiaron a 3 dependencias usuarias con servicios en línea, beneficiados

con la modernización de la infraestructura tecnológica, logrando una ejecución del
300% respecto a la meta anual programada, las cuales se detallan a continuación:
1. Dependencias de la U.E 001, a través de la instalación de equipos de aire
acondicionado de precisión, para acondicionamiento del centro de datos.
2. Sistemas de Contratos y Convenios de Modalidades Formativas Laborales Web, a
través de la Optimización de Arquitectura del Sistema de Gestor de Contenidos
Alfresco.
194
3. Dependencias de la UE 001 a través del Fortalecimiento de la infraestructura
tecnológica del centro de datos como:
a) Fortalecimiento de la seguridad informática a través de la implementación de 2
Equipos de Seguridad Perimetral Firewalls.
b) Fortalecimiento del servicio de conectividad a través de la implementación de
10 Switches de Acceso y 2 Switches Core.
c) Fortalecimiento de los servidores a través de la Solución Integral de
Virtualización de Hardware y Software.
d) Fortalecimiento del Sistema Eléctrico del Data Center (UPS).
Conclusiones, recomendaciones y acciones propuestas del MTPE
Conclusiones
 La matriz de Metas e Indicadores de Desempeño del MTPE en el marco de las

Políticas Nacionales contenidas en el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM y sus
Modificatorias, se ejecutó el 77.59% (135 indicadores) del total de indicadores
propuestos para el año 2013 (174 indicadores), en todas las materias de las
Políticas Nacionales.
 Asimismo, es de resaltar que, el 64.37% (112 indicadores) de estos los indicadores

propuestos (174 indicadores), alcanzaron y/o sobrepasaron el 100% de ejecución,
especialmente en materia de: Descentralización; Igualdad de Hombres y Mujeres;
Personas con Discapacidad; Inclusión; Extensión Tecnológica, Medio Ambiente y
Competitividad; Aumento de Capacidades Sociales; Empleo y MYPE; Política
Nacional del Servicio Civil, y, Política Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres.
 De este modo, el MTPE cumple con lo establecido en lo dispuesto en el Artículo 3°

“Metas y Evaluación Semestral del cumplimiento de las Políticas Nacionales y
Sectoriales”, para el año 2013.
Recomendaciones
 Que los diferentes Órganos y Programas de nuestro Sector remitan su información

en relación a los indicadores propuestos, de acuerdo a los plazos establecidos.
 Que los diferentes Entes Supervisores de las Políticas Nacionales de Obligatorio

Cumplimiento del Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM y Modificatorias, brinden
asistencia técnica permanente a los Entes Ejecutores (Ministerios) a fin de elaborar
indicadores oportunos en relación a su competencia.
 Que la PCM brinde la asistencia técnica necesaria en la metodología de definición

de indicadores sectoriales en el marco de las Políticas establecidas por el DS N°
027-2007-PCM y sus Modificatorias.
Acciones Propuestas
 Capacitación permanente a los Responsables de los Sectores y personal de los

diferentes Órganos, Unidades Orgánicas y Programas involucrados en el Proceso
de Seguimiento de Metas e Indicadores de Desempeño del MTPE en el Marco de la
Política Nacional de Gobierno.
 Sistematización del Proceso de Seguimiento de Metas e Indicadores de desempeño

del MTPE en el Marco de la Política Nacional de Gobierno.
195
En relación a la Materia de Extensión Tecnológica, Medio Ambiente y Competitividad

se encuentra que el total de metas programadas en esta materia, difiere del número
total de metas reportadas en el presente informe.
Cuadro N° 44
Metas
Metas Metas
reportadas por
el supervisor a
SC
MEF 39 39 32
MINAM 66 66 73
MINCETUR 18 18 16
MINDEF 13 6
MINEDU 1 5
MINEM 28 29
MINSA 10 6
MTC 10 10
MTPE 3 4 3
PCM 34 33 16
PRODUCE 24 15 8
VIVIENDA 2 3 2
TOTAL 235 191 206
La diferencia entre metas programadas y reportadas se debe en parte porque el

CONCYTEC no está haciendo un seguimiento estricto a las metas programadas por
los ministerios ejecutores en el marco del Decreto Supremo N° 027-2007-PCM, sino
que está recogiendo información de unidades ejecutoras que no están siendo
canalizados por los ministerios, ejemplo de esto es el caso del Ministerio de Ejecución
que para esta materia programa 01 metas y en su reporte del CONCYTEC aparecen
05 metas.
196
Cuadro N° 45

Número de
cálculo
MEF 28 4 32
MINAM 18 55 73
MINCETUR 12 4 16
MINDEF 0 6 6
MINEDU 0 5 5
MINEM 24 5 29
MINSA 0 6 6
MTC 9 1 10
MTPE 3 0 3
PCM 13 3 16
PRODUCE 5 3 8
VIVIENDA 1 1 2
TOTAL 113 93 0 206

en algunos casos el supervisor presenta los datos de programación, solamente en
una columna obviando los datos del I Sem. por otro lado en otros casos el supervisor
no consigna correctamente los datos de programación, por lo tanto los datos de
programación presentado por el supervisor difieren de los datos programados a inicios
de año por los ejecutores.
197
8. EN RELACIÓN AL AUMENTO DE CAPACIDADES SOCIALES
El Supervisor Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social, responsable de esta materia

no reportó su información dentro de los plazos establecidos en la Directiva N° 003-
2009-PCM/SC., motivo por el cual su información no es considerado en el presente
informe.
9. EN MATERIA DE EMPLEO Y MYPE
Fuente: Oficios Nº 328-2014-MTPE/4, Nº 329-2014-MTPE/4 y Nº 281-2014-

PRODUCE/SG
Supervisor: El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo a través de la Oficina

General de Planeamiento y Presupuesto y el Ministerio de la Producción a través de la
Oficina General de Planeamiento y Presupuesto.
9.1 Desarrollar políticas enfocadas en la generación de empleo digno
9.2 Promover e impulsar el fortalecimiento de las capacidades empresariales

de las MYPE.
9.3 Promover la participación de las MYPES en las adquisiciones estatales.
La política 9.1 está bajo la supervisión del Ministerio de Trabajo y Promoción del
Empleo y las políticas 9.2 y 9.3 bajo la supervisión del Ministerio de la Producción.
Sectores que cumplieron con remitir información a los supervisores


198
Los ministerios en su mayoría han priorizado metas referidas a la política 9.2 con 29
(veintinueve) metas el cual se refiere a ppromover e impulsar el fortalecimiento de las
capacidades empresariales de las MYPE. La menor cantidad de metas que se reporta
información es en la política 9.1 con solo 21 (veintiuno) metas, la cual se refiere a
desarrollar políticas enfocadas en la generación de empleo digno.
En el siguiente cuadro a nivel de ministerios se observa que en total, 14 (catorce)

ministerios informaron sobre 76 metas en relación a la materia de Empleo y MYPE
para el segundo semestre del 2013. MINCETUR es el que más metas reportó (16),
mientras que en el extremo opuesto se encuentran los ministerios de transportes y
ambiente con 01 meta respectivamente.
Cuadro N° 46
METAS POR POLÍTICA

POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
9.1 9.2 9.3 Nº %
CULTURA 1 1 1%
MEF 7 3 10 13%
MIMP 3 1 4 5%
MINAGRI 1 1 2 3%
MINAM 1 1 1%
MINCETUR 15 1 16 21%
MINEM 2 2 3%
MININTER 3 3 4%
MINJUS 1 3 6 10 13%
MINSA 2 2 4 5%
MTC 1 1 1%
MTPE 4 1 1 6 8%
PRODUCE 2 3 3 8 11%
VIVIENDA 7 1 8 11%
Nº 21 29 26 76 100%
TOTAL
% 28% 38% 34% 100%
199
Gráfico N° 12

Empleo y MYPE
9.3 9.1
34% 28%
9.2
38%
En cuanto a la ejecución, como se puede apreciar en el siguiente cuadro, se destaca

el desempeño del Ministerio Economía y Finanzas alcanzando o superando el 83% de
sus metas reportadas y seguido por el Ministerio de Vivienda que alcanza o supera el
76% metas reportadas.
Cuadro N° 47
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE EMPLEO Y MYPE POR SECTOR

NP 100%
CULTURA 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1 100% 1
MEF 0 0% 1 10% 4 40% 2 20% 3 30% 10
MIMP 0 0% 0 0% 3 75% 0 0% 1 25% 4
MINAGRI 0 0% 0 0% 1 50% 0 0% 1 50% 2
MINAM 0 0% 0 0% 0 0% 1 100% 0 0% 1
MINCETUR 0 0% 0 0% 3 19% 6 38% 7 44% 16
MINEM 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 2 100% 2
MININTER 0 0% 0 0% 2 67% 0 0% 1 33% 3
MINJUS 0 0% 0 0% 2 20% 2 20% 6 60% 10
MINSA 0 0% 0 0% 1 25% 0 0% 3 75% 4
MTC 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 1 100% 1
MTPE 0 0% 0 0% 3 50% 0 0% 3 50% 6
PRODUCE 0 0% 0 0% 2 25% 0 0% 6 75% 8
VIVIENDA 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 8 100% 8
TOTAL 0 0% 1 1% 21 28% 11 14% 43 57% 76
Promover e impulsar el fortalecimiento de las capacidades empresariales de las
MYPE.Cuenta con un mayor porcentaje de metas alcanzadas o superadas de sus
metas reportadas, en comparación con las otras dos políticas de la materia, seguida
por la política 9.3 que se refiere a promover la participación de las MYPES en las
adquisiciones estatales.
200
Cuadro N° 48
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE EMPLEO Y MYPE POR POLITICA

Menos de Más de
NP 100%
9.1 0 0% 0 0% 6 29% 0 0% 15 71% 21
9.2 0 0% 1 3% 7 24% 8 28% 13 45% 29
9.3 0 0% 0 0% 8 31% 3 12% 15 58% 26
TOTAL 0 0% 1 1% 21 28% 11 14% 43 57% 76
Gráfico N° 13
Empleo y MYPE 0%
NP 1% Menos de
0% 100%
28%
Mas de
100% 100%
57% 14%
Para la política 9.1 el supervisor en este caso el MTPE informa lo siguiente
En el marco de la Política Nacional N° 9 Empleo y MYPE, el Ministerio de Trabajo y

Promoción del Empleo evalúa lo correspondiente al numeral 9.1: Desarrollar políticas
enfocadas en la generación de empleo digno, para lo cual considera los siguientes
indicadores:
1. Indicador: “Número de empleos generados por Programas y Proyectos del

Estado”
2. Indicador: “Número de personas capacitadas en Programas y Proyectos del
Estado”
En ese sentido, tenemos con respecto al primer indicador “Número de empleos
generados por Programas y Proyectos del Estado”; se generaron 3’593,370 empleos
al cierre del 2013, contribuyendo a este logro los siguientes Ministerios: Ministerio de
Vivienda Construcción y Saneamiento, Ministerio de Agricultura, Ministerio de la Mujer
y Poblaciones Vulnerables, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo y Ministerio
de Salud; lo que representó una ejecución de 97% respecto de la meta anual
programada.
201
Al respecto, en los siguientes Cuadro Nº 01, se resume la programación y ejecución
semestral y anual del indicador mencionado en el párrafo anterior según Ministerio
durante el año 2013.
El Cuadro Nº 01: Resumen Semestral y Anual del Número de Empleos Generados por
Programas y Proyectos del Estado, según Ministerio, 2013
Cuadro N° 49
I SEMESTRE II SEMESTRE
META TOTAL %
MINISTERIO FÍSICA % % EJECUCIÓN AVANCE
ANUAL PROG. EJEC. AVANCE PROG. EJEC. AVANCE ANUAL ANUAL
I SEM II SEM
VIVIENDA 3,196,651 1,182,514 1,396,748 118% 2,014,137 2,062,279 102% 3,459,027 108%
MINAG 390,468 157,829 10,839 7% 232,639 91,201 39% 102,040 26%
MIMP 1,120 893 596 67% 227 292 129% 888 79%
MTPE 111,328 13,127 12,690 97% 98,201 13,139 13% 25,829 23%
MINSA 4,991 4,065 4,578 113% 926 1,008 109% 5,586 112%
TOTAL 3,704,558 1,358,428 1,425,451 105% 2,346,130 2,167,919 92% 3,593,370 97%
Fuente: Evaluación de Metas e Indicadores Multisectoriales en materia de Empleo - Año 2013

Elaboración: MTPE - Oficina de Planeamiento e Inversiones de la OGPP.
Del mismo modo, en el Gráfico Nº 01 siguiente se aprecia la programación y

ejecución semestral y anual del Número de Empleos Generados por Programas y
Proyectos del Estado durante el año 2013, mostrando en el I y II Semestre una
Ejecución de 1’425,451 y 2’167,919 empleos generados, que representan el 105% y
92% con respecto a la meta semestral programada, respectivamente. Asimismo, se
presenta una ejecución anual de 3’593,370 empleos generados que representa el 97%
respecto a la meta anual programada.
En el siguiente cuadro se detalla el número de empleos generados por Programas y

Proyectos del Estado según la Programación y Ejecución Semestral y Anual, 2013
Gráfico N° 14

202
Del Gráfico Nº 02 siguiente, podemos deducir que del Total Ejecución Anual de
empleos generados por los diferentes Ministerios antes mencionados, se concentra en
el II Semestre una mayor ejecución con 2’167,919 empleos generados lo que
representa el 60% del Total; siendo el I Semestre periodo de menor ejecución con
1´425,451 empleos generados que equivale al 40% del Total.
El siguiente cuadro muestra el Número de Empleos Generados por Programas y

Gráfico N° 15

Por otro lado, en el Gráfico Nº 03 siguiente, se aprecia el porcentaje de avance anual

alcanzado por los diferentes Ministerios antes mencionados en el Año 2013; del cual
se deduce que los Ministerios: Ministerio de Salud; y Ministerio de Vivienda
Construcción y Saneamiento, lograron un avance mayor al 100%; y, en caso contrario
tres (03) Ministerios, mostraron un porcentaje de avance menor al 100%, debido
principalmente a las dificultades en cubrir las plazas de contratación de personal
convocadas por los Programas y/o Proyectos y retrasos en los cronogramas de
ejecución de las obras de los Proyectos, entre otros.
203
El siguiente cuadro Nº 19: Porcentaje de Avance Anual Alcanzado del Número de
Empleos Generados por Programas y Proyectos del Estado según Ministerio, 2013
Gráfico N° 16

Asimismo, con respecto al segundo indicador: “Número de personas capacitadas en

Programas y Proyectos del Estado”, se logró capacitar a 119,923 personas durante el
2013, contribuyendo a este logro los siguientes Ministerios: Ministerios de Salud,
Ministerio de Vivienda Construcción y Saneamiento, Ministerio de Transporte y
Comunicaciones, Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo, Ministerio de la Producción, y Ministerio de la Mujer y
Poblaciones Vulnerables; lo que representó una ejecución de 120% respecto de la
meta anual programada.
.El cuadro Nº 59: muestra el resumen semestral y anual del número de personas
capacitadas por Programas y Proyectos del Estado, según Ministerio, 2013
Cuadro N° 50
META I SEMESTRE II SEMESTRE TOTAL %
MINISTERIO FÍSICA EJECUCIÓN AVANCE
% AVANCE % AVANCE
ANUAL PROG. EJEC. PROG. EJEC. ANUAL ANUAL
I SEM II SEM
MINSA 1,813 1,813 1,172 65% 1,813 1,621 89% 1,621 89%
VIVIENDA 64,374 30,135 30,952 103% 34,239 44,468 130% 75,420 117%
MTC 180 180 318 177% 0 264 N/A 582 323%
MINJUS 6,000 3,000 5,323 177% 3,000 937 31% 6,260 104%
MTPE 11,298 9,650 12,309 128% 1,648 11,802 716% 24,111 213%
PRODUCE 15,760 6,689 4,254 64% 9,071 6,997 77% 11,251 71%
MIMP 600 0 0 0% 600 687 115% 687 115%
TOTAL 100,025 51,467 54,328 106% 50,371 66,776 133% 119,932 120%
204
Fuente: Evaluación de Metas e Indicadores Multisectoriales en materia de Empleo -
Año 2013
Nota: N/A es no aplica
Del mismo modo, en el Gráfico Nº 20 siguiente se aprecia la programación y
ejecución semestral y anual del Número de Empleos Generados por Programas y
Proyectos del Estado durante el año 2013, mostrando en el I y II Semestre una
Ejecución de 54,328 y 66,776 empleos generados, que representan el 106% y 133%
con respecto a la meta semestral programada, respectivamente. Asimismo, se
presenta una ejecución anual de 119,932 empleos generados que representa el 120%
El siguiente Gráfico muestra, Número de Personas Capacitadas por Programas y
Gráfico N° 17

Del Gráfico Nº 21 siguiente, podemos deducir que del Total Ejecución Anual de
personas capacitadas por los diferentes Ministerios antes mencionados, se concentra
en el II Semestre una mayor ejecución con 66,776 personas capacitadas lo que
representa el 55% del Total; siendo el I Semestre periodo de menor ejecución con
54,328 personas capacitadas que equivale al 45% del Total.
Para mayores detalles a continuación se muestra el siguiente gráfico que muestra el

número de empleos generados por programas y proyectos del estado según la
programación y ejecución semestral y anual, 2013
205
Gráfico N° 19

Por otro lado, en el Gráfico Nº 22 siguiente, se aprecia el porcentaje de avance anual

alcanzado por los diferentes Ministerios antes mencionados en el Año 2013; del cual
se deduce que los Ministerios: Ministerio de Transporte y Comunicaciones; Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo; Ministerio de Vivienda Construcción y
Saneamiento; Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables; y Ministerio de
Justicia y Derechos Humanos, lograron un avance mayor al 100%; y, en caso contrario
dos (02) Ministerios, mostraron un porcentaje de avance menor al 100%, debido
principalmente a la baja adjudicación de plazas en medicina familiar y comunitaria por
no ser atractiva para los postulantes, y por dificultades en el proceso de adscripción
con los Centros de Innovación tecnológica.
El siguiente gráfico muestra el : porcentaje de avance anual alcanzado del número de

personas capacitadas por programas y proyectos del estado según ministerio, 2013
Gráfico N° 21
206
Factores que han influido positivamente en el logro de resultados
 Incremento de 1,200 nuevas plazas remuneradas para el Servicio Rural y Urbano

Marginal de Salud – SERUMS del MINSA.
 Suscripción de Convenios entre el Servicio Nacional de Capacitación para la
Industria de la Construcción (SENCICO) del Ministerio de Vivienda, Construcción y
Saneamiento, y las siguientes entidades y/o programas: Consejo de
Administración de Recursos para la Capacitación en Electricidad – CARELEC del
Ministerio de Energía y Minas, Ministerio de Defensa, Programa Nacional de
Empleo Juvenil Jóvenes a la Obra del MTPE, y las mineras Río Tinto, Xstrata
Tintaya y Bear Creek Mining, entre otros. Ello ha contribuido a elevar el número de
personas capacitadas.
 Mayor oferta de parte del FONDEPES, en la realización de cursos de corta
duración para pescadores con experiencia, reduciendo los días de capacitación de
11 a 3, lo que representa un ahorro de tiempo para los beneficiarios, así mismo
hubo una mayor oferta de cursos descentralizados, que permite llegar a la
comunidad pesquera artesanal que lo demande, como también una mayor
exigencia de la Autoridad Marítima, para sancionar a pescadores artesanales que
se encuentren en situación de informalidad, favorece las demandas de
capacitación para la obtención del carnet de pescador artesanal.
Factores que han influido negativamente en el logro del resultado
Las dificultades u obstáculos presentados por cada Entidad se detallan a

continuación:
Ministerio de Agricultura
 Retrasos y desfases en los cronogramas de ejecución de las obras del Proyecto

Especial Sierra Centro Sur, que representaba el gran porcentaje de la meta
programada de generación de empleos (153,000 empleos para el primer semestre
y 382,514 empleos anuales).
 Retrasos en la ejecución presupuestal de estudios de factibilidad de obras, que
aplazó los contratos de mano de obra del Proyecto Especial Binacional Puyango
Tumbes.
 Factores climáticos que originaron la paralización de obras del Proyecto Especial
Alto Huallaga.
Ministerio de Salud
 Se ofertó 250 plazas en medicina familiar y comunitaria las cuales no se

adjudicaron al 100% porque la especialidad no es atractiva para los postulantes, lo
cual se explicaría por la formación de carácter hospitalario en el pregrado. La
nueva política remunerativa (D. Leg. 1153) permite otorgar una valorización por
atención primaria de salud que incluye a los médicos que se están formando en
esta especialidad.
 Ubicación geográfica de algunos Centros Emergencia Mujer (CEM) y la percepción

negativa hacia la retribución recibida originaron dificultades en cubrir la totalidad de
las plazas convocadas por parte del Programa Nacional Contra la Violencia
Familiar y Sexual (PNCVFS).
207
 Programa “Trabaja Perú”

o La falta de asignación presupuestal del MEF limitó la ejecución de las metas
físicas del 2013, reprogramando las nuevas metas físicas en 27,218 de
acuerdo al POI 2013 vigente, con un presupuesto para inversiones de S/. 72'
124,255.
o Falta de disponibilidad de cofinanciamiento de los Órganos Ejecutores.
o Demora por parte del Órganos Ejecutores en el trámite del desembolso para
efectuar las transferencias financiera, de acuerdo al convenio suscrito.
o Cabe mencionar que la meta programa para el año 2013, se formuló
considerando que el MEF asignaba al Programa S/. 300 millones, monto que
fue solicitado como Programa Presupuestal con Enfoque de Resultados; sin
embargo, esto no fue concedido, resultando en un menor porcentaje de
ejecución.
 Programa “Vamos Perú”
o Las actividades para la reconversión laboral en el sector de la pesca artesanal,

se retrasaron debido a la falta de información sobre el mercado laboral por
parte de del Ministerio de Producción y a la modificación del convenio con
ECAP que se realizaron entre los meses de marzo y agosto.
o Se presentaron retrasos en la ejecución debido a la demora en el proceso de
selección de ECAP, el concurso publico N° 01.-2012- JOVENES A LA OBRA,
programado para febrero sufrió un retraso, teniendo la buena pro en el mes de
marzo.
o Durante el primer semestre se tuvo demoras en la focalización y promoción del
servicio en los departamentos de Cajamarca y Cusco debido a situaciones
climatológicas.
 Programa Nacional de Empleo Juvenil “Jóvenes a la Obra”
o Ausencia y/o poca información de la oferta formativa y la demanda laboral

específica de los cursos para la definición del perfil laboral del joven para la
optimización de resultados del proceso de focalización.
o Déficit en el número de supervisores a nivel nacional, limita las actividades de
supervisión a las Entidades de Capacitación con las cuales se ha suscrito
convenios.
o Condiciones cambiantes de la demanda empresarial y alta competitividad,
inestabilidad de los jóvenes beneficiarios, retraso de las capacitaciones y
término de las mismas fuera del periodo de demanda laboral, dificultades para
la convocatoria de beneficiarios que ya culminaron capacitaciones por
desactualización de datos o por desinterés de los beneficiarios en trabajar y
dificultades para conseguir la documentación sustentatoria de inserción laboral.
o Demora en el proceso de focalización de la oferta de cursos dirigido a jóvenes
dedicados a la pesca artesanal y/o en actividades conexas (D.S. N°028-2013-
EF).
208
Conclusiones y recomendaciones del Supervisor
Conclusiones
De lo expuesto en el presente “Informe de Evaluación de Metas e Indicadores

Multisectoriales en Materia de Empleo en el Marco de la Política Nacional de Gobierno
correspondiente al año 2013”, se concluye lo siguiente:
 Se reportó que de 21 indicadores multisectoriales programados, 15 de ellos

alcanzó y/o sobrepasó el 100% de ejecución con respecto a su meta programada y
6 no alcanzaron el 100% de ejecución con respecto a su programación.
 Con respecto al indicador “Número de empleos generados por Programas y
Proyectos del Estado”, se logró, al cierre del año 2013, generar 3’ 593,370
empleos, a través de los principales Programas y Proyectos del Estado, lo cual
representó el 97.00% de ejecución respecto a la meta anual programada.
 Con respecto al indicador “Número de personas capacitadas en Programas y
Proyectos del Estado”, se logró capacitar a 119,932 personas, lo que representa el
120% de ejecución con respecto a la meta anual programada.
Por otro lado, cabe señalar que no todos los Sectores han cumplido con reportar los
indicadores de acuerdo al formato de evaluación; por lo que de ser necesario si
algunos Sectores lo requieren, este Ministerio prestará la asistencia técnica respectiva.
Recomendaciones
 Que los diferentes sectores remitan su información de acuerdo a los

indicadores solicitados en los plazos establecidos.
 Efectuar una mayor coordinación entre los entes supervisores, la PCM y los
diferentes Sectores a fin de poder consensuar los indicadores multisectoriales
en materia de empleo.
Para las políticas 9.2 y 9.3 PRODUCE informa lo siguiente.
Política Nacional 9.2: Promover e impulsar el fortalecimiento de las capacidades

empresariales de la MYPE.
Avances al segundo semestre 2013:
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
 Se inscribieron los títulos de 4,445 MYPES.

 Un total de 10 internos iniciaron la formalización de sus MYPES en Huancayo,
Puno, Chiclayo, Cusco y Lima.
 Se capacitó a 500 internos en materia de soldadura, carpintería confecciones,
gastronomía, manualidades y valores, así como, creación y formalización de
MYPES.
 Se desarrolló la Jornada Empresarial "Pequeñas, Medianas y Grandes Empresas",

en la cual se benefició a 60 participantes.
 El Banco de la Nación otorgó 59,978 créditos a través de la línea DS 134-2006.
209
 Se lograron difundir las normas tributarias vigentes, en pro de la facilitación del
cumplimiento tributario, a través de charlas de orientación dirigidas a MYPES, a las
cuales asistieron un total de 122,130 personas.
 Se registraron 3,290 Declaraciones de Exporta Fácil.
 Se realizaron 25 programas y/o talleres de capacitación sobre las oportunidades y

los beneficios generados de los Acuerdos de Complementación Económicos y
Tratados de Libre Comercio, y capacitación a las PYME, actores regionales
públicos y privados y a la sociedad civil en herramientas de comercio exterior.
 Durante el II Semestre se realizaron EXPOs en Centroamérica (Agosto), Brasil
(Octubre) y México (Noviembre).
 Se realizaron 02 asistencias técnicas dirigidas a los artesanos del distrito de Pisac,
en la ciudad de Cusco.
 Se realizaron 03 asistencias técnicas para la adecuación de espacios turísticos y
productivos.
 30 MYPES recibieron capacitación con el fin de fortalecer sus capacidades
turísticas, productivas y artesanales.
 Un total de 168 unidades productivas culminaron el proceso de mejora continua
hacia la calidad, de los cuales 89 en servicio de alimentación y 79 en servicio de
alojamiento.
 Se capacitaron a 627 prestadores de servicios turísticos a través de cursos cortos
correspondientes a Técnicas de Atención al Cliente, Manipulación Básica de
Alimentos y Servicio en Restaurante en las regiones de Tacna, Puno y Loreto.
 En lo que respecta a Actividades de asesoría empresarial y capacitación en temas
de comercio exterior a exportadores y potenciales exportadores, se contaron con
un total de 13,865 asistentes.
 Se han capacitado a 878 empresas, siendo las asistencias técnicas impartidas en
Aplicación de Mapa de Competitividad para empresas en Lima, Asistencia Técnica
en Empaques, Programa de Diseño y Desarrollo de colecciones, Taller de
Negociación para Proveedores a la Minería, entre otros.
 Se brindó el servicio de atención de consultas sobre constitución de empresas y

Ley MYPE a 5,099 personas, a través de las Ventanillas de Atención y módulos del
MAC MYPE.
 Se elaboraron 2,918 actos constitutivos para el procedimiento de constitución de
empresas a través de las Ventanillas de Atención y módulos MAC MYPE.
 Se han fortalecido las cadenas de valor de café, cacao, esparrago verde, granos
andinos, banano orgánico y fibra de alpaca, así como, del sector calzado,
confecciones y metalmecánica, a través de las capacitaciones y asistencia técnica
a 3,081 trabajadores/productores de empresas.
Ministerio de Trabajo
 Se logró acreditar a 15,987 MYPES a nivel nacional ante el Registro Nacional de

las Micro y Pequeña Empresa – REMYPE.
Política Nacional 9.3: Promover la participación de las MYPE en las adquisiciones

estatales.
210
Ministerio de Agricultura y Riego
 En el segundo semestres, se alcanzó un 11% de procesos adjudicados a MYPES.
Ministerio de Cultura
 Se ha beneficiado a 13 MYPES con su participación en procesos de selección, las

mismas que están relacionadas con servicios generales como iluminación, recarga
de extintores, impresiones, adquisiciones de software, rastreo satelital,
climatización, etc.
Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
 Han participado 440 MYPES en los procesos de selección.

 70 MYPES obtuvieron la bueno pro en procesos de selección.
 Un 3% del total de empresas que obtuvieron la buena pro en procesos de

selección estales, correspondieron a MYPES.
 Se ha incrementado en un 5% la participación de las MYPES en los procesos de
selección.
 El 100 % de los procesos de contratación fueron comunicados a las MYPE

mediante el SEACE.
 24 MYPES obtuvieron la buena pro en procesos de adquisición estatales, que

representa S/. 6’127,648.
 Se obtuvo un 100% de porcentaje de comunicación de los procesos de

contratación, promoviendo la participación de las MYPES.
 17 MYPES obtuvieron la buena pro Consentida en las contrataciones con el

Estado en el Programa Nacional Contra la Violencia Familiar y Sexual.
 671 micro y pequeñas empresas obtuvieron la buena pro en los procesos de

selección.
Ministerio de Salud
 122 MYPE obtuvieron la buena pro y con pago en efectivo en las adquisiciones
estatales, lo que representa S/. 16’791,742.
211
 Se han registrado 924 nuevos usuarios en el portal web de Compras Estatales.

 Se han capacitado a 1,975 conductores de empresas, en los Talleres de
Capacitación "Aprende a Venderle al Estado".
 21 MYPES han obtenido la buena pro en los Procesos de Selección.
 05 MYPES obtuvieron la buena pro en procesos de selección con el Estado.
 38 MYPES obtuvieron la buena pro con pago en efectivo en las adquisiciones

estatales
Metodología aplicada para el levantamiento de la información, indicando la

periodicidad y los documentos que sustentan la información reportada y explicando el
proceso de validación de datos.
La Oficina General de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de la Producción

solicitó a todos los Ministerios mediante Oficio Múltiple N° 010-2013-
PRODUCE/SG la remisión del Informe de avance al segundo semestre 2013 de las
metas correspondientes a la Política Nacional en materia de MYPE, en el marco
del Decreto Supremo N° 027-2007-PCM, la misma que en algunos casos fue
remitida a la OGPP fuera del plazo solicitado en el mencionado Oficio Múltiple,
recibiendo información incluso hasta el 21 de febrero del presente año.
Conclusiones
Los Ministerios que han programado actividades, indicadores y metas que contribuyen
a la Política Nacional en materia de MYPE son los siguientes:
- Ministerio del Ambiente

- Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
- Ministerio de Cultura
- Ministerio de Salud
- Ministerio de Agricultura y Riego
- Ministerio de Energía y Minas
- Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento
- Ministerio del Interior
- Ministerio de Economía y Finanzas
- Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
- Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo
- Ministerio de la Producción
Los Ministerios que no reportaron información fueron los siguientes:
- Ministerio de Defensa
- Ministerio de Relaciones Exteriores
- Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social
- Presidencia del Consejo de Ministros
212
Cabe señalar, que en algunos casos la información solicitada a los Ministerios con el
Oficio Múltiple N° 010-2013-PRODUCE/SG, fue remitida a la OGPP fuera del plazo
solicitado, recibiendo información incluso hasta el 21 de febrero del presente año.
Recomendaciones
Se recomienda elevar el presente informe a la Secretaría General, con el fin de remitir

a la Secretaría de Coordinación de la Presidencia del Consejo de Ministros, por ser la
instancia coordinadora del Decreto Supremo N° 027-2007-PCM, la información sobre
la evaluación del segundo semestre 2013, de las metas correspondientes a la Política
Nacional en materia de MYPE, cuya supervisión está bajo la responsabilidad del
En relación a la materia de Empleo y MYPE, se encuentra que el total de metas

programadas en esta materia difiere del número total de metas reportadas en el
presente informe.
Cuadro N° 51
Metas
Metas Metas
reportadas por
el supervisor a
SC
CULTURA 1 1 1
MEF 10 10 10
MIMP 4
MINAGRI 8 2
MINAM 2 2 1
MINCETUR 21 21 16
MINEM 7 2
MININTER 3 3 3
MINJUS 9 10 10
MINSA 3 4
MTC 5 1
MTPE 7 7 6
PRODUCE 6 8 8
VIVIENDA 8 8 8
TOTAL 90 70 76
La diferencia entre metas programadas y reportadas se debe en parte a que algunos

ministerios programaron sus metas, pero no reportaron su ejecución de todas sus
metas al supervisor, tales son los casos de MINAGRI, MINCETUR. Por otro lado el
MIMP no programó sus metas y reportó al supervisor.
213
Cuadro N° 52

Número de
cálculo
CULTURA 0 1 1
MEF 8 2 10
MIMP 0 4 4
MINAGRI 0 2 2
MINAM 1 0 1
MINCETUR 16 0 16
MINEM 2 0 2
MININTER 3 0 3
MINJUS 9 1 10
MINSA 2 2 4
MTC 0 1 1
MTPE 6 0 6
PRODUCE 6 2 8
VIVIENDA 8 0 8
TOTAL 61 15 0 76
Para el caso del cuadro anterior se observa que algunos ministerios presentaron sus
metas reportadas de manera diferente a lo programado, al igual que en las anteriores
materias los ejecutores no agrupan sus metas según la Directiva N° 003-2009-
PCM/SC y en otros casos reportan metas que no están en la Resoluciones
Ministeriales que programan los ejecutores a inicios de año.
214
10. EN MATERIA DE SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Para esta materia la Secretaría de Gestión Pública no presento el informe de

evaluación de Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento debido a que el
Decreto Supremo N° 004-2013-PCM que Aprueba la Política Nacional de
Modernización de la Gestión Pública, en su disposición complementaria deroga el
deroga el Decreto Supremo N° 025-2010-PCM que era la base en la cual reportaban
su evaluación en el marco del Decreto Supremo N° 027-2007-PCM.
11. EN MATERIA DE ANTICORRUPCIÓN
Fuente: Correo institucional de la Comisión de Alto Nivel Anticorrupción de fecha

10.03.14
Supervisor: Presidencia del Consejo de Ministros, a través de la Comisión Alto Nivel

Anticorrupción.
11.1 Fortalecer la lucha contra la corrupción en las licitaciones, las adquisiciones

y la fijación de los precios referenciales, eliminando los cobros ilegales y
excesivos.
11.2 Garantizar la transparencia y la rendición de cuentas.
11.3 Promover, a través de sus acciones y comunicaciones, la Ética Pública.
11.4 Fomentar la participación ciudadana en la vigilancia y control de la gestión

pública.

Asimismo, los ministerios que no están presentes en el informe de supervisor, pese

haber programado metas en esta materia son:
2. Ministerio de Transportes y Comunicaciones.
En Materia de Anticorrupción, Para el II SEM del 2013. los ministerios en su mayoría

han priorizado metas referidas a la política 11.2 el cual se refiere a Garantizar la
transparencia y la rendición de cuentas, con 103 (ciento tres) metas. La menor
cantidad de metas que se reporta información en esta materia es en la política 11.4 el
cual se refiere a fomentar la participación ciudadana en la vigilancia y control de la
gestión pública con 21 (veinte uno) metas.
En el siguiente cuadro a nivel de ministerios se observa que en total, 16 (dieciséis)

ministerios informaron sobre 258 metas en relación a la materia de Anticorrupción
para el segundo semestre del 2013. El Ministerio de Economía y Finanzas es el que
más metas reportó (52), mientras que en el extremo opuesto se encuentran el
Ministerios de Educación con 01 meta.
Cuadro N° 53
METAS POR POLÍTICA

POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
11.1 11.2 11.3 11.4 Nº %
CULTURA 1 4 3 8 3%
MEF 19 25 8 52 20%
MIMP 2 5 3 2 12 5%
MINAM 8 7 3 6 24 9%
MINCETUR 4 3 1 8 3%
MINDEF 3 5 3 1 12 5%
MINEDU 1 1 0%
MINEM 7 6 4 1 18 7%
MININTER 2 2 5 1 10 4%
MINJUS 2 3 6 11 4%
MINSA 2 5 1 1 9 3%
MTPE 2 4 2 2 10 4%
PCM 2 2 1 5 2%
PRODUCE 6 11 2 19 7%
RREE 3 6 1 1 11 4%
VIVIENDA 22 14 10 2 48 19%
Nº 83 103 51 21 258 100%
TOTAL
% 32% 40% 20% 8% 100%
216
Gráfico N° 23

Anticorrupción
11.4
8%
11.1
11.3
33%
20%
11.2
39%
En cuanto a la ejecución, que se puede apreciar en el siguiente cuadro, se destaca el

desempeño del Ministerio Economía y Finanzas pese a la gran cantidad de metas
reportadas, alcanzando o superando su programación el 87% de sus metas
reportadas, se destaca también los desempeños del ministerios de Energía y Minas y
Trabajo y Promoción del Empleo, alcanzando o superando su programación con el
100% de sus metas reportadas.
Cuadro N° 54
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE ANTICORRUPCIÓN POR SECTOR

NP 100%
CULTURA 0 0% 0 0% 1 13% 2 25% 5 63% 8
MEF 0 0% 2 4% 8 15% 31 60% 11 21% 52
MIMP 0 0% 0 0% 2 17% 7 58% 3 25% 12
MINAM 0 0% 4 17% 5 21% 12 50% 3 13% 24
MINCETUR 0 0% 0 0% 0 0% 7 88% 1 13% 8
MINDEF 0 0% 1 8% 6 50% 5 42% 0 0% 12
MINEDU 0 0% 0 0% 1 100% 0 0% 0 0% 1
MINEM 0 0% 0 0% 0 0% 13 72% 5 28% 18
MININTER 0 0% 0 0% 1 10% 3 30% 6 60% 10
MINJUS 0 0% 1 9% 2 18% 4 36% 4 36% 11
MINSA 0 0% 2 22% 4 44% 3 33% 0 0% 9
MTPE 0 0% 0 0% 0 0% 7 70% 3 30% 10
PCM 0 0% 0 0% 0 0% 1 20% 4 80% 5
PRODUCE 0 0% 2 11% 3 16% 12 63% 2 11% 19
RREE 0 0% 3 27% 0 0% 6 55% 2 18% 11
VIVIENDA 0 0% 1 2% 16 33% 26 54% 5 10% 48
TOTAL 0 0% 16 6% 49 19% 139 54% 54 21% 258
217
Al analizar la ejecución por política se puede observar que la política 11.2 que se
refiere a Garantizar la transparencia y la rendición de cuentas, cuenta con un mayor
porcentaje de metas alcanzadas o superadas, con 78% de sus metas reportadas, en
comparación con las otras tres políticas de la materia, seguida por la política 11.3 que
se refiere a Promover, a través de sus acciones y comunicaciones, la Ética Pública,
alcanzando o superando su programación el 70% de sus metas reportadas.
Cuadro N° 55
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE ANTICORRUPCIÓN POR POLÍTICA

Menos de Más de
NP 100%
11.1 0 0% 6 7% 19 23% 41 49% 17 20% 83
11.2 0 0% 5 5% 18 17% 70 68% 10 10% 103
11.3 0 0% 3 6% 9 18% 21 41% 18 35% 51
11.4 0 0% 2 10% 3 14% 7 33% 9 43% 21
TOTAL 0 0% 16 6% 49 19% 139 54% 54 21% 258
Gráfico N° 24
0%
NP Anticorrupción
Mas de 0% 6% Menos de
100% 100%
21% 19%
100%
54%
218
Resultados alcanzados
En el 2013 se formularon 258 metas según el siguiente detalle:

Cuadro N° 56: Distribución de Metas Programadas por Sector 2013
SECTORES 11.1 11.2 11.3 11.4 Total %
Agricultura 0 0.0%
Ambiente 8 7 3 6 24 9.3%
Comercio Exterior y
4 3 1 - 8 3.1%
Turismo
Cultura 1 4 - 3 8 3.1%
Defensa 3 5 3 1 12 4.7%
Desarrollo e Inclusión
0 0.0%
social
Economía y Finanzas 19 25 8 - 52 20.2%
Educación - 1 - - 1 0.4%
Energía y minas 7 6 4 1 18 7.0%
Interior 2 2 5 1 10 3.9%
Justicia 2 3 6 - 11 4.3%
Mujer y Poblaciones
2 5 3 2 12 4.7%
Vulnerables
Presidencia del Consejo
2 2 1 5 1.9%
de Ministros
Producción 6 11 2 - 19 7.4%
Relaciones exteriores 3 6 1 1 11 4.3%
Salud 2 5 1 1 9 3.5%
Trabajo y Promoción del
2 4 2 2 10 3.9%
Empleo
Transporte y
0 0.0%
Telecomunicaciones
Vivienda 22 14 10 2 48 18.6%
Total General 83 103 51 21 258 100.0%

Porcentaje 32.2% 39.9% 19.8% 8.1% 100%
219
Los sectores que concentraron mayor cantidad de metas programadas fueron
Economía con 52 metas (20.2%), Vivienda con 48 metas (18.6%) y Ambiente con 24
metas formuladas (9.3%). Así también, cabe mencionar que el sector con un menor
número de metas formuladas fue Educación con 1 meta (0.4%). Los sectores
Agricultura, Desarrollo e Inclusión Social y Transporte no remitieron la información
solicitada.
En el siguiente cuadro se puede visualizar la distribución del cumplimiento de metas
formuladas según cada sector y por objetivo estratégico.
Cuadro N° 57: Distribución de Metas Cumplidas por Sector 2013
MINISTERIOS 11.1 11.2 11.3 11.4 Total %

Agricultura 0 0.0%
Ambiente 3 6 1 5 15 7.8%
Comercio Exterior y
4 3 1 - 8 4.1%
Turismo
Cultura 1 4 - 2 7 3.6%
Defensa 2 2 1 - 5 2.6%
Desarrollo e Inclusión
0 0.0%
social
Economía y Finanzas 15 20 7 - 42 21.8%
Educación 0.0%
Energía y minas 7 6 4 1 18 9.3%
Interior 2 2 4 1 9 4.7%
Justicia 1 2 5 - 8 4.1%
Mujer y Poblaciones
2 5 2 1 10 5.2%
Vulnerables
Presidencia del Consejo
- 2 2 1 5 2.6%
de Ministros
Producción 3 10 1 14 7.3%
Relaciones exteriores 1 5 1 1 8 4.1%
Salud 1 2 - - 3 1.6%
Trabajo y Promoción del
2 4 2 2 10 5.2%
Empleo
Transporte y
0 0.0%
Telecomunicaciones
Vivienda 14 7 8 2 31 16.1%
Total General 58 80 39 16 193 100.0%

Porcentaje 30.1% 41.5% 20.2% 8.3% 100.0%
220
Los sectores que han implementado un mayor porcentaje de metas formuladas fueron
Vivienda y Economía y Finanzas, con un porcentaje de 16.1% y 21.8%
respectivamente.
Cuadro N° 58: Metas Formuladas y Metas Cumplidas por Entidad, Periodo 2013
Metas Metas
SECTORES %
Programadas cumplidas
Comercio Exterior y
8 8 100.00%
Turismo
Energía y minas 18 18 100.00%
Presidencia del
5 5 100.00%
Consejo de Ministros
Trabajo y Promoción
10 10 100.00%
del Empleo
Interior 10 9 90.00%
Cultura 8 7 87.50%
Mujer y Poblaciones
12 10 83.30%
Vulnerables
Economía y Finanzas 52 42 80.80%
Producción 19 14 73.70%
Justicia 11 8 72.70%
Relaciones Exteriores 11 8 72.70%
Vivienda 48 31 64.60%
Ambiente 24 15 62.50%
Defensa 12 5 41.70%
Salud 9 3 33.30%
Educación 1 0 0.00%
Agricultura
Desarrollo e inclusión
social
Transporte y
telecomunicaciones
Total 258 193 74.80%
El gráfico anterior brinda un comparativo entre el número de metas formuladas y las

metas implementadas por sector. Los sectores que tuvieron un mejor desempeño
fueron Comercio exterior y Turismo, Energía y Minas, Presidencia del Consejo de
Ministros, y Trabajo y Promoción del Empleo. Por el contrario, los sectores con menor
desempeño fueron Defensa, Salud y Educación, este último sólo programo 1 meta, la
cual no cumplió.
221
Gráfico N° 25: Comparativo Metas Formuladas e Implementadas por Entidad 2013
AGRICULTURA
AMBIENTE 15 9 Total metas: 24

COMERCIO Y TURISMO 8 Total metas: 8
CULTURA 7 1 Total metas: 8
DEFENSA 5 7 Total metas: 12
DESARROLLO E INCLUSIÓN
SOCIAL
ECONOMÍA 42 10 Total metas: 52
EDUCACIÓN 1 Total metas: 1
ENERGÍA Y MINAS 18 Total metas: 18
INTERIOR 9 1 Total metas: 10
JUSTICIA 8 3 Total metas: 11
MUJER 10 2 Total metas: 12
PCM 5 Total metas: 5
PRODUCCIÓN 14 5
RELACIONES EXTERIORES 8 3 Total metas: 11
SALUD 3 6 Total metas: 9
TRABAJO 10 Total metas: 10
TRANSPORTE
VIVIENDA 31 17 Total metas: 48
222
1. Referente a la implementación de las acciones programadas, se ha logrado un

total de 193 metas cumplidas de las 258 formuladas por las Entidades del
Ejecutivo.
2. Respecto al cumplimiento de las políticas, el 41% del total de metas cumplidas

pertenecen al objetivo 11.2. Garantizar la transparencia y la rendición de cuentas y
el 30% al objetivo 11.1. Fortalecer la lucha contra la corrupción en las licitaciones,
las adquisiciones y la fijación de los precios referenciales, eliminando los cobros
ilegales y excesivos
Luego del análisis de la información recibida por las entidades del Poder Ejecutivo y de
acuerdo a los resultados de las constantes coordinaciones con el personal de las
áreas de Planificación y Presupuesto respectivas, se han determinado una serie de
recomendaciones que son necesarias de considerar en los siguientes periodos.
1. Articulación del D.S. 027 con el Plan Nacional de Lucha contra la Corrupción:
Durante la formulación de las metas, es necesaria la búsqueda de su articulación
con los objetivos del Plan de Lucha contra la Corrupción 2012 - 2016, a fin de
avanzar en ambos aspectos de manera continua y coordinada.
2. Brindar asistencia técnica para la formulación de las matrices de las políticas

nacionales: Resulta necesario que los ministerios reciban asistencia técnica de los
entes rectores de las Políticas durante el proceso de formulación de sus matrices
de objetivos, metas e indicadores. Para ello, se sugiere que la Secretaría de
Coordinación asegure los canales de comunicación necesarios para dicho
acompañamiento.
223
En relación a la materia de Anticorrupción, se encuentra que el total de metas

presente informe.
Cuadro N° 59
Metas
Metas Metas
reportadas por
el supervisor a
SC
CULTURA 8 8 8
MEF 52 52 52
MIMP 12 12
MINAGRI 14
MINAM 24 25 24
MINCETUR 8 8 8
MINDEF 12 12
MINEDU 1 1
MINEM 16 18 18
MININTER 10 10 10
MINJUS 11 11 11
MINSA 9 9
MTC 14
MTPE 10 10 10
PCM 5 6 5
PRODUCE 19 19 19
RREE 11 11 11
VIVIENDA 48 52 48
TOTAL 260 254 258
La diferencia entre metas programadas y reportadas se debe principalmente a que

ministerios como el MIMP y MINDEF no programaron sus metas e indicadores a
inicios de año, sin embargo reportaron al Supervisor.
224
Cuadro N° 60

Número de
cálculo
CULTURA 8 8
MEF 52 52
MIMP 12 12
MINAM 24 24
MINCETUR 8 8
MINDEF 12 12
MINEDU 1 1
MINEM 17 1 18
MININTER 10 10
MINJUS 11 11
MINSA 9 9
MTPE 10 10
PCM 5 5
PRODUCE 19 19
RREE 11 11
VIVIENDA 48 48
TOTAL 233 25 0 258
Por último para el caso del cuadro anterior se observa que 25 (veinticinco) metas
reportadas, diferentes a las programadas esto es porque el MIMP y MINDEF
reportaron ejecución de sus metas sin haber programado.
225
12. EN MATERIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
Fuente: Oficio N° 0312-2014 - VPD/DGEP/DPESDN

Supervisor: Ministerio de Defensa
Fomentar la participación activa de todos los sectores y niveles de gobierno y de la

sociedad en su conjunto en el logro de los objetivos de la Política de Seguridad y
Defensa Nacional.
Fomentar el orgullo y la identidad nacional.
Impulsar el establecimiento y consolidación de fronteras vivas como auténticos polos

de desarrollo


En Materia de Seguridad y Defensa Nacional, Los ministerios en su mayoría han

priorizado metas referidas a la política 12.1 el cual se refiere a Fomentar la
participación activa de todos los sectores y niveles de gobierno y de la sociedad en su
conjunto en el logro de los objetivos de la Política de Seguridad y Defensa Nacional,
con 66 (setenta y seis) metas.La menor cantidad de metas que se reporta información
en esta materia es en la política 12.3 el cual se refiere a Impulsar el establecimiento y
consolidación de fronteras vivas como auténticos polos de desarrollo con 05 (cinco)
metas.
226
En el siguiente cuadro a nivel de ministerios se observa que en total, 12 (doce)
ministerios informaron sobre 99 metas en relación a la materia de Seguridad y
Defensa Nacional para el segundo semestre del 2013. El Ministerio del Interior es el
que más metas reportó (23), mientras que en el extremo opuesto se encuentran el
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo con 02 metas.
Cuadro N° 61
METAS POR POLÍTICA
POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
12.1 12.2 12.3 Nº %
MEF 8 5 13 13%
MIMP 4 1 5 5%
MINAGRI 1 2 1 4 4%
MINAM 2 1 1 4 4%
MINCETUR 3 1 4 4%
MINDEF 3 2 5 5%
MINEM 7 3 1 11 11%
MININTER 20 3 23 23%
MINJUS 12 2 14 14%
MTC 1 2 2 5 5%
MTPE 1 1 2 2%
VIVIENDA 4 5 9 9%
Nº 66 28 5 99 100%
TOTAL
% 67% 28% 5% 100%
Gráfico N° 26

12.3 Seguridad y Defensa Nacional
5%
12.2
28%
12.1
67%
En cuanto a la ejecución, como se puede apreciar en el siguiente cuadro, dada la

cantidad de metas reportadas, se destaca el desempeño del Ministerio de Economía
y Finanzas, alcanzando o superando su programación el 92% de sus metas
reportadas. Por otro lado el Ministerio de Agricultura y Riego alcanza el 100% de
programación pero reporta una menor cantidad de metas en comparación con el
Ministerio de Economía y Finanzas.
227
Cuadro N° 62
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL POR

SECTOR
NP 100%
MEF 0 0% 0 0% 1 8% 12 92% 0 0% 13
MIMP 0 0% 0 0% 2 40% 3 60% 0 0% 5
MINAGRI 0 0% 0 0% 0 0% 4 100% 0 0% 4
MINAM 0 0% 1 25% 2 50% 1 25% 0 0% 4
MINCETUR 0 0% 1 25% 0 0% 3 75% 0 0% 4
MINDEF 0 0% 0 0% 2 40% 3 60% 0 0% 5
MINEM 0 0% 1 9% 1 9% 9 82% 0 0% 11
MININTER 0 0% 0 0% 10 43% 13 57% 0 0% 23
MINJUS 0 0% 0 0% 4 29% 10 71% 0 0% 14
MTC 0 0% 0 0% 1 20% 4 80% 0 0% 5
MTPE 0 0% 0 0% 0 0% 2 100% 0 0% 2
VIVIENDA 0 0% 0 0% 1 11% 8 89% 0 0% 9
TOTAL 0 0% 3 3% 24 24% 72 73% 0 0% 99
Cuadro N° 63
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
POR POLÍTICA
Menos de Más de
NP 100%
12.1 0 0% 2 3% 20 30% 44 67% 0 0% 66
12.2 0 0% 0 0% 4 14% 24 86% 0 0% 28
12.3 0 0% 1 20% 0 0% 4 80% 0 0% 5
TOTAL 0 0% 3 3% 24 24% 72 73% 0 0% 99
A nivel de política, se puede observar que la política 12.2 que se refiere a Fomentar el
orgullo y la identidad nacional, cuenta con un mayor porcentaje de metas alcanzadas o
superadas, con un 86% de sus metas reportadas, en comparación con las otras dos
políticas de la materia, seguida por la política 12.1 que se refiere a Fomentar la
participación activa de todos los sectores y niveles de gobierno y de la sociedad en su
conjunto en el logro de los objetivos de la Política de Seguridad y Defensa Nacional,
que alcanza o superan su programación, el 67% de sus metas reportadas.
228
Gráfico N° 27
Mas de Ejecución de metas:

100% Seguridad y Defensa Nacional
0% NP 0% Menos de
0% 3% 100%
24%
100%
73%
a. Para el cumplimiento de las metas planteadas asociadas a las Políticas Nacionales

en materia de Seguridad y Defensa Nacional se realizó lo siguiente:
- El Sector Defensa determina las Actividades, Metas e Indicadores por cada

una de las respectivas Políticas Nacionales, con la participación de los
órganos Ejecutores y Dependencias que en el ejercicio de sus funciones se
relacionan con la población. Luego de llegar a un consenso se aprueban las
Metas e Indicadores mencionados de manera oficial mediante Resolución
Ministerial (RM Nº 028-2012-DE/SG del 13 de Ene 2012, que aprueba la
Matriz de Metas e Indicadores del año 2012, correspondiente al Sector
Defensa). Cabe señalar que dicha Matriz se mantiene vigente desde el 2012.
- Se difunde la Resolución Ministerial entre los componentes del Ministerio que

tienen competencia con la implementación de las Políticas Nacionales en
materia de Seguridad y Defensa Nacional.
Los resultados obtenidos en el 2013, respecto a la implementación de las Políticas

Nacionales en materia de Seguridad y Defensa Nacional son:
- El Ministerio de Defensa de las cinco (05) Actividades Programadas, tres (03)

Actividades se ejecutaron al 100%, una (01) supera el 50% y una (01) menor
del 50% de avance.
- Se incorporaron en los Planes Operativos de las entidades públicas las

Políticas de Seguridad y Defensa Nacional.
- La gestión de las Políticas Nacionales en materia de Seguridad y Defensa

Nacional, define una nueva forma de organizar y ejecutar acciones del
Gobierno Nacional, transversalizando compromisos institucionales a través de
la evaluación de las Políticas Nacionales.
Factores que Influyen en el Logro de Resultados
b.1 De Carácter Técnico
La Presidencia del Consejo de Ministros, Ministerio responsable de la articulación

de las Políticas Nacionales y Sectoriales del Poder Ejecutivo (Artículo 17º de la Ley
Nº 20158, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo), continúa en su labor para establecer
el procedimiento técnico para implementar estas Políticas.
b.2 De Carácter Administrativo
Directamente relacionado con el factor anterior, en razón que se trata del

cumplimiento de los plazos que tiene el Ministerio de Defensa para informar
oportunamente y de manera consolidada a la Presidencia del Consejo de Ministros
sobre la evaluación de Políticas, porque este proceso implica la participación de
otros Sectores, Organismos Públicos y Gobiernos Regionales.
Conclusiones del Supervisor
a. El Ministerio de Defensa registra un avance aceptable en cuanto a cumplimiento

de metas programadas en la implementación de las Políticas Nacionales en
materia de Seguridad y Defensa Nacional durante el 2013, dado que sus procesos
de gestión se están adecuando a la nueva normatividad referida a Seguridad y
Defensa Nacional, aprobada por el actual Gobierno Nacional.
b. Del total de diecinueve (19) Ministerios, ocho (08) Organismos Públicos y

veinticinco (25) Gobiernos Regionales, requeridos para informar los avances de
las Políticas Nacionales en materia de Seguridad y Defensa Nacional, solamente
trece (13) Ministerios y seis (06) Gobiernos Regionales, cumplieron con remitir sus
informes al Ministerio de Defensa.
c. Progresivamente el personal que presta servicios en la Administración Pública

(Ministerios, Organismos Públicos y Gobiernos Regionales), está adquiriendo
competencias en cuanto se refiere a la gestión de Políticas Nacionales en materia
de Seguridad y Defensa Nacional.
d. El Sistema de Defensa Nacional se ve reforzado por la aplicación de lo dispuesto

en el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, cuyo propósito es articular esfuerzos
de todas las entidades que conforman la estructura orgánica del Estado,
comprometiéndolos en el logro de resultados.
e. Es cada vez más importante la necesidad de conocer temas de Seguridad y

Defensa Nacional por parte de la sociedad, para articular a distintos Sectores en
la gestión de esta materia, que finalmente irán a confluir en el logro de los
Objetivos Nacionales.
f. El Ministerio de Comercio Exterior y Turismo, Ministerio del Ambiente, así como el

Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, registran una tendencia, de adecuar
sus propias actividades institucionales a la Seguridad y Defensa Nacional, tales
como: Seguridad Turística, Seguridad Penitenciaria, etc., lo cual es coherente si
se trata de actividades permanentes del Plan Operativo.
g. Las entidades y dependencias del MINDEF remiten sus respectivos Informes
excediéndose en los plazos previstos en razón de la alta rotación del Personal
Militar que presta servicios en el Sector.
Recomendaciones
a. Actualizar la Doctrina de Seguridad y Defensa Nacional vigente que permita

orientar las acciones del Estado destinadas a lograr la Seguridad Nacional a través
de la Defensa Nacional.
b. Es conveniente privilegiar la calificación de los servidores del aparato

administrativo del Estado en Gestión Pública, para mejorar permanentemente los
resultados.
c. Desarrollar programas permanentes de capacitación, principalmente orientados al

personal que presta servicios en las Oficinas de Seguridad y Defensa Nacional, en
temas de Seguridad y Defensa Nacional, bajo diversas modalidades, como:
talleres, seminarios, conferencias, etc., descentralizados a nivel nacional,
complementándose con las acciones de difusión de estos temas.
231
En relación a la materia de Seguridad y Defensa Nacional, se encuentra que el total de

metas programadas en esta materia difiere del número total de metas reportadas en el
presente informe.
Cuadro N° 64
Metas
Metas Metas
reportadas por
el supervisor a
SC
CULTURA 13 13
MEF 13 13 13
MIDIS 18
MIMP 5
MINAGRI 4 4
MINAM 4 4 4
MINCETUR 4 4 4
MINDEF 5
MINEDU 1
MINEM 15 11
MININTER 23 25 23
MINJUS 14 14 14
MINSA 6
MTC 3 5
MTPE 2 2 2
PCM 1 1
PRODUCE 9 9
RREE 32 32
VIVIENDA 10 14 9
TOTAL 154 149 99
La diferencia entre metas programadas y reportadas se debe en parte a que algunos

ministerios no programaron sus metas en esta materia, tales son los casos del MIMP
y MINDEF pero reportaron su ejecución al supervisor. Por otro lado PCM, PRODUCE
y RREE, programaron sus metas pero su ejecución no reportaron al supervisor.
232
Cuadro N° 65

Número de
cálculo
MEF 10 3 13
MIMP 0 5 5
MINAGRI 4 0 4
MINAM 4 0 4
MINCETUR 4 0 4
MINDEF 0 5 5
MINEM 11 0 11
MININTER 21 2 23
MINJUS 14 0 14
MTC 3 2 5
MTPE 0 2 2
VIVIENDA 7 2 9
TOTAL 78 21 0 99
metas reportadas de manera diferente a lo programado el I sem. al igual que en las
anteriores parte de las metas presentadas de manera diferente a lo programado, se
deben porque el MIMP y MINDEF no programaron sus metas, sin embargo reportaron
la ejecución de metas al supervisor.
233
13. EN MATERIA DE SERVCIO CIVIL
Fuente: Oficio Nº 006-2014/SERVIR-GG-OPP
Supervisor: Presidencia del Consejo de Ministros a través de la Autoridad Nacional

del Servicio Civil - SERVIR
13.1 Profesionalizar la función pública para brindar servicios de calidad a los

ciudadanos, sobre la base de los principios de mérito, publicidad e igualdad de
oportunidades.
13.2 Garantizar la transparencia y acceso a la información relacionada a los

servidores públicos que conforman el servicio civil.
13.3 Fortalecer la gestión de los recursos humanos del Estado a cargo de las
Oficinas de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de los
derechos y obligaciones de los trabajadores.

Asimismo, los ministerios que no están presentes en el informe de supervisor, por no

haber programado metas en esta materia son:
En Materia de Servicio Civil, Los ministerios en su mayoría han priorizado metas

referidas a la política 13.3 el cual se refiere a Fortalecer la gestión de los recursos
humanos del Estado a cargo de las Oficinas de Recursos Humanos, contribuyendo al
cumplimiento de los derechos y obligaciones de los trabajadores, con 44 (cuarenta y
cuatro) metas.La menor cantidad de metas que se reporta información en esta materia
es en la política 13.1 el cual se refiere Profesionalizar la función pública para brindar
servicios de calidad a los ciudadanos, sobre la base de los principios de mérito,
publicidad e igualdad de oportunidades, con 23 (veintitrés) metas.
En el siguiente cuadro a nivel de ministerios se observa que en total, 15 (quince)

ministerios informaron sobre 93 metas en relación a la materia de Servicio Civil para el
segundo r semestre del 2013. A nivel de ministerios, El Ministerio de Vivienda
Construcción y Saneamiento es el que más metas reportó (16), seguido del Ministerio
del Ambiente y Ministerio de la Producción con 12 metas cada, uno mientras que en el
extremo opuesto se encuentran los ministerios de Educación e Interior con 01 metas
respectivamente.
Cuadro N° 66
METAS POR POLÍTICA

POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
13.1 13.2 13.3 Nº %
CULTURA 1 7 8 9%
MEF 1 1 4 6 6%
MINAGRI 1 1 2 2%
MINAM 4 3 5 12 13%
MINCETUR 1 2 3 6 6%
MINEDU 1 1 1%
MINEM 2 4 6 6%
MININTER 1 1 1%
MINJUS 3 3 3 9 10%
MINSA 2 1 3 3%
MTC 1 1 1 3 3%
MTPE 2 2 2%
PRODUCE 4 4 4 12 13%
RREE 2 4 6 6%
VIVIENDA 7 5 4 16 17%
Nº 23 26 44 93 100%
TOTAL
% 25% 28% 47% 100%
235
Gráfico N° 28

Servicio Civil
13.3 13.1
47% 25%
13.2
28%
En cuanto a la ejecución, como se puede apreciar en el siguiente cuadro, se destaca

el desempeño del Ministerio del Comercio Exterior y Turismo, alcanzando o superando
su programación el 100% de sus metas reportadas. Por otro lado ministerios como
Educación e Interior no superaron ni alcanzaron sus metas programadas.
Cuadro N° 67
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE SERVICIO CIVIL POR SECTOR

NP 100%
CULTURA 0 0% 0 0% 3 38% 1 13% 4 50% 8
MEF 0 0% 0 0% 1 17% 4 67% 1 17% 6
MINAGRI 0 0% 1 50% 0 0% 1 50% 0 0% 2
MINAM 0 0% 3 25% 4 33% 3 25% 2 17% 12
MINCETUR 0 0% 0 0% 0 0% 5 83% 1 17% 6
MINEDU 0 0% 0 0% 1 100% 0 0% 0 0% 1
MINEM 0 0% 2 33% 0 0% 3 50% 1 17% 6
MININTER 0 0% 0 0% 1 100% 0 0% 0 0% 1
MINJUS 0 0% 5 56% 0 0% 3 33% 1 11% 9
MINSA 0 0% 1 33% 1 33% 1 33% 0 0% 3
MTC 0 0% 1 33% 1 33% 1 33% 0 0% 3
MTPE 0 0% 0 0% 0 0% 1 50% 1 50% 2
PRODUCE 0 0% 6 50% 2 17% 4 33% 0 0% 12
RREE 0 0% 1 17% 2 33% 2 33% 1 17% 6
VIVIENDA 0 0% 5 31% 1 6% 9 56% 1 6% 16
TOTAL 0 0% 25 27% 17 18% 38 41% 13 14% 93
236
refiere a Fortalecer la gestión de los recursos humanos del Estado a cargo de las
Oficinas de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de los derechos y
obligaciones de los trabajadores, cuenta con un mayor porcentaje de metas
alcanzadas o superadas, con 68% de sus metas reportadas, en comparación con las
otras dos políticas de la materia, seguida por la política 13.1 que se refiere a
Profesionalizar la función pública para brindar servicios de calidad a los ciudadanos,
sobre la base de los principios de mérito, publicidad e igualdad de oportunidades,
alcanzando o superando su programación el 52% de sus metas reportadas.
Cuadro N° 68
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE SERVICIO CIVIL POR POLÍTICA

Menos de Más de
NP 0% 100%
13.1 0 0% 9 39% 2 9% 9 39% 3 13% 23
13.2 0 0% 14 54% 4 15% 7 27% 1 4% 26
13.3 0 0% 2 5% 11 25% 22 50% 9 20% 44
TOTAL 0 0% 25 27% 17 18% 38 41% 13 14% 93
Gráfico N° 29
Mas de Servicio Civil NP
100% 0%
14%
0%
27%
Menos de
100% 100%
41% 18%
Resultados alcanzados en los indicadores priorizados
Dentro de estos resultados el Supervisor informa lo siguiente:
Indicadores de la Política 13.1:
 Porcentaje de puestos directivos que son provistos mediante concurso público,

respecto del total de puestos directivos.
 Porcentaje de puestos profesionales que son provistos mediante concurso público,

respecto del total de puestos profesionales.
237
Resultado: Aun cuando estos indicadores no pueden ser precisados con lo
reportado por los ministerios, se informa que al menos 1,692 Profesionales y
Directivos fueron seleccionados mediante procesos meritocráticos, según lo
referido por el MINJUSDH (20), VIVIENDA (1,213) y MIMP (459).
Los resultados obtenidos por los ministerios reflejaron ser muy heterogéneos al
momento de medir el lineamiento materia de análisis. Se observan indicadores en
porcentaje y en número para la determinación de puestos directivos; en tanto que
otros ministerios manifiestan que no ejecutan procesos de selección para puestos
Directivos mediante procesos meritocráticos. Sin embargo para el grupo de
profesionales se informa de procesos de convocatorias para la incorporación de
personal en la modalidad de Contratación Administrativa de Servicios (CAS).
Indicadores de la Política 13.2:

 Número de entidades públicas que reportan información actualizada para el
Registro Nacional del Servicio Civil (RNSC), según los lineamientos establecidos
por SERVIR46
Resultado: Solo seis (6) de los doce (12) ministerios (50%) que informaron sobre
este indicador reportaron avances en el registro de su personal para el Registro
Nacional del Servicio Civil (RNSC).
Gráfico N° 30
Reportaron
al RNSC
No reportaron
al RNSC
Por otro lado, de la información recibida se observa que la mayoría de ministerios

no consideran como indicador el reporte de base del RNSC, considerándose que
para el presente año SERVIR no ha emitido los lineamientos técnicos para su
cumplimiento47.
46
Por el ámbito de aplicación de las PNOC, se considera para la evaluación a los ministerios como las instancias
organizacionales que reportan información consolidada de sus sectores.
47
Al respecto, se debe precisar que con Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 023-2010-SERVIR-PE (14.04.2010) se
regula la remisión periódica de la información referida a las personas que prestan servicios al Estado, puntualizándose
en el artículo 2º que la información a remitir debe ser actualizada semestralmente.
Posteriormente, con la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 048-2011-SERVIR-PE (20.04.2011) se precisa el
cronograma para el envío de información referida a las personas que prestan servicios al Estado, para el Gobierno
Nacional y Gobiernos Regionales y Locales, hasta el mes de mayo y agosto de 2011, respectivamente. La citada
resolución no precisa mayor referencia a la periodicidad para la actualización de la información remitida, en tanto que el
artículo Noveno dispone la derogación de la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº 023-2010-SERVIR-PE (que sí
contemplaba la actualización semestral).
Así, luego de la remisión de información hasta el año 2011 establecida con la Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº
048-2011-SERVIR-PE, no se precisaría la obligatoriedad de la actualización periódica del registro de personal al
servicio del Estado para los años posteriores, como sí lo precisaba la derogada Resolución de Presidencia Ejecutiva Nº
023-2010-SERVIR-PE.
238
Indicadores de la Política 13.3
 Porcentaje de entidades públicas que cumplen con la presentación del Plan de

Desarrollo de las Personas, respecto del total de entidades obligadas48
Resultado: Quince (15) de los diecinueve (19) ministerios (79%) cuentan con sus
PDP Quinquenal 2012-2016 y el PDP Anual 2013.
Gráfico N° 31
Con PDP
15
PDP
Quinquenal
y Anual
4
Sin PDP
Por otro lado, de lo reportado se observa que algunos ministerios confunden el

PDP con los planes de capacitación e informan avances en la ejecución del
lineamiento 13.3 en función del cumplimiento de las capacitaciones programadas
en el año.
Conclusiones, recomendaciones y acciones propuestas del Supervisor
 Para el lineamiento de política 13.1: “Profesionalizar la función pública para brindar

servicios de calidad a los ciudadanos, sobre la base de los principios de mérito,
publicidad e igualdad de oportunidades”, solo tres (3) ministerios precisan haber
seleccionado 1,692 Profesionales y Directivos mediante procesos meritocráticos.
Estos resultados reflejan la heterogeneidad en la medición de los indicadores

establecidos por los ministerios, quienes emplean indistintamente términos
porcentuales y valores absolutos para la determinación de puestos directivos; en
tanto que otros ministerios manifiestan que no ejecutan procesos de selección para
puestos Directivos mediante procesos meritocráticos. Sin embargo, para el grupo
de profesionales se informa de procesos de convocatorias para la incorporación de
personal bajo la modalidad del D. Leg. Nº 1057 y carreras especiales.
 En el lineamiento de política 13.2: “Garantizar la transparencia y acceso a la

información relacionada a los servidores públicos que conforman el servicio civil”,
solo seis (6) de los doce (12) ministerios que programaron reportes (50%),
informaron avances en el registro de su personal para el Registro Nacional del
Servicio Civil (RNSC).
48
Por el ámbito de aplicación de las PNOC, se considera para la evaluación a los ministerios como las instancias organizacionales
que reportan información consolidada de sus sectores.
239
De la información recibida se observa que la mayoría de ministerios no consideran
como indicador el reporte de base del RNSC, considerándose que para el
presente año SERVIR no ha emitido los lineamientos técnicos para su
cumplimiento.
 Para el lineamiento de política 13.3: “Fortalecer la gestión de los recursos

humanos del Estado a cargo de las Oficinas de Recursos Humanos, contribuyendo
al cumplimiento de los derechos y obligaciones de los trabajadores”, 79% de los
ministerios (15 de 19) han cumplido con elaborar su PDP Quinquenal 2012-2016 y
Anual 2013.
No obstante, de lo reportado se observa que algunos ministerios confunden el PDP

con los planes de capacitación e informan avances en la ejecución del lineamiento
13.3 en función del cumplimiento de las capacitaciones programadas en el año.
 Los ministerios formulan indicadores de las metas, unidades de medida y

programación de metas, que no siempre guardan congruencia o correspondencia
entre ellos, lo cual representa una importante limitación al momento de proceder
con el análisis del avance reportado para el cumplimiento de las políticas. Esto
también dificulta la labor de agregación necesaria para la consolidación de la
información, por lo cual el análisis toma un carácter más descriptivo.
Este problema ha sido relacionado por las propias entidades ejecutoras, quienes
han identificado una limitada cultura organizacional orientada a la gestión para
resultados, así como un escaso conocimiento de las Políticas Nacionales que
orientan la gestión, lo cual incide en la limitada inclusión de acciones efectivas en
sus planes operativos que contribuyan a las referidas políticas.
En este contexto y considerando que se cuenta con la Política Nacional de

Modernización de la Gestión Pública al 2021 (Decreto Supremo Nº 004-2013-PCM)
y el Plan de Implementación de la Política Nacional de Modernización de la
Gestión Pública 2013-2016 (Resolución Ministerial Nº 125-2013-PCM), con los
cuales se contempla la intervención de los entes rectores en Planeamiento
(CEPLAN), Presupuesto para Resultados (MEF), Gestión por Procesos y Gestión
del Conocimiento (SGP-PCM), Gestión de Recursos Humanos (SERVIR) y
Gobierno Electrónico (ONGEI); las metas e indicadores de política deberían
adaptarse y alinearse con los contenidos programáticos de Modernización de la
Gestión Pública.
En tal sentido se sugiere elaborar una propuesta normativa que reemplace la

aplicación del Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM por los contenidos políticos del
Decreto Supremo Nº 004-2013-PCM, en las materias referidas; o en su defecto
una propuesta normativa que permita la convalidación de metas de política entre
los citados decretos supremos, en las materias citadas. Con ello, se tendría la
oportunidad de mejorar y ordenar las metas e indicadores de contribución a la
política de modernización, que incluiría, entre otras, la temática del servicio civil
meritocrático para la mejora en la calidad de los servicios que desde el Estado se
brindan al ciudadano.
De otro lado, se hace necesario el desarrollo de contenidos metodológicos

estandarizados para el diseño, ejecución, seguimiento y evaluación de políticas
públicas, que permitan también la homogenización de criterios al momento de la
programación de las metas e indicadores respectivos.
240
En relación a la materia de Servicio Civil, se encuentra que el total de metas

presente informe.
Cuadro N° 69
Metas
Metas Metas
reportadas por
el supervisor a
SC
CULTURA 8 8 8
MEF 6 6 6
MINAGRI 2 2
MINAM 12 12 12
MINCETUR 6 6 6
MINDEF 1 0
MINEDU 1 1
MINEM 6 6
MININTER 1 1 1
MINJUS 9 9 9
MINSA 3 3
MTC 3 3
MTPE 2 2 2
PCM 5 0
PRODUCE 12 12 12
RREE 6 6 6
VIVIENDA 16 17 16
TOTAL 93 85 93
En esta materia se observa que la cantidad de metas programadas por el ejecutor es

igual a la cantidad de metas reportadas por el supervisor a la Secretaría de
Coordinación, lo cual es una buena señal de que hubo un buen recojo de la
información.
241
Cuadro N° 70

Número de
cálculo
CULTURA 7 1 8
MEF 4 2 6
MINAGRI 1 1 2
MINAM 8 4 12
MINCETUR 2 4 6
MINEDU 1 1
MINEM 4 2 6
MININTER 1 1
MINJUS 3 6 9
MINSA 3 3
MTC 3 3
MTPE 2 2
PRODUCE 12 12
RREE 3 3 6
VIVIENDA 4 12 16
TOTAL 58 35 0 93
metas reportadas de manera diferente a lo programado para el II sem del 2013, para
este caso el supervisor no reporta correctamente las metas en sus correspondientes
políticas.
242
14. EN MATERIA DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
Fuente: Memorándum N° 110-2014-PCM/SGRD
Supervisor: Presidencia del Consejo de Ministros a través de la Secretaría de Gestión

del Riesgo de Desastres - SGRD
14.1 Institucionalizar y desarrollar los procesos de la gestión del riesgo de desastres

a través del SINAGERD.
14.2 Fortalecer el desarrollo de capacidades en todas las instancias del Sistema
Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, para la toma de decisiones en
los tres niveles.
14.3 Incorporar e implementar la gestión del riesgo de desastres a través de la
planificación del desarrollo y la priorización de los recursos humanos,
materiales y financieros.
14.4 Fortalecer la cultura de la Prevención y el aumento de la Resilencia para el
Desarrollo Sostenible.

5. Ministerio de Justicia y Derechos Humanos
Asimismo, los ministerios que no están presente en el informe de supervisor, a pesar


4.
En Materia de Gestión del Riesgo de Desastres, Los ministerios en su mayoría han

priorizado metas referidas a la política 14.1 el cual se refiere a Institucionalizar y
desarrollar los procesos de la gestión del riesgo de desastres a través del SINAGERD,
con 24 (veinticuatro) metas. La menor cantidad de metas que se reporta información
en esta materia es en la política 14.3 el cual se refiere a Incorporar e implementar la
gestión del riesgo de desastres a través de la planificación del desarrollo y la
priorización de los recursos humanos, materiales y financiero, con 12 (doce) metas.
En el siguiente cuadro a nivel de ministerios se observa que en total, 11 (once)
ministerios informaron sobre 75 metas en relación a la materia de Gestión del Riesgo
de Desastres para el segundo semestre del 2013. El Ministerio de Energía y Minas, es
el que más metas reportó con 15 metas, seguido del Ministerio de Economía y
Finanzas con 14 metas, mientras que en el extremo opuesto se encuentran los
ministerios de Justicia y Derechos Humanos e Interior con 01 y 02 metas
respectivamente.
Cuadro N° 71
METAS POR POLÍTICA

POLÍTICAS TOTAL
MINISTERIO
14.1 14.2 14.3 14.4 Nº %
CULTURA 5 5 7%
MEF 4 4 1 5 14 19%
MIMP 1 1 1 3 4%
MINCETUR 1 2 3 4%
MINEM 10 3 2 15 20%
MININTER 2 2 3%
MINJUS 1 1 1%
MINSA 3 2 3 3 11 15%
MTPE 1 1 4 1 7 9%
PRODUCE 1 1 1 2 5 7%
RREE 3 2 4 9 12%
Nº 24 19 12 20 75 100%
TOTAL
% 32% 25% 16% 27% 100%
Gráfico N° 32

Gestión del Riesgo de Desastres
14.4 14.1
27% 32%
14.3
16% 14.2
25%
En cuanto a la ejecución, dada la cantidad de metas, se destaca el desempeño del

Ministerio Economía y Finanzas, alcanzando o superando su programación, el 93% de
sus metas reportadas, mientras que en el lado opuesto, se tiene al Ministerio de
Comercio Exterior y Turismo, alcanzando o superando su programación el 33% de sus
metas reportadas.
244
Cuadro N° 72
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES

POR SECTOR
NP 100%
CULTURA 0 0% 0 0% 3 60% 1 20% 1 20% 5
MEF 0 0% 0 0% 1 7% 6 43% 7 50% 14
MIMP 0 0% 0 0% 2 67% 1 33% 0 0% 3
MINCETUR 0 0% 0 0% 0 0% 3 100% 0 0% 3
MINEM 3 20% 1 7% 3 20% 2 13% 6 40% 15
MININTER 0 0% 0 0% 0 0% 0 0% 2 100% 2
MINJUS 0 0% 0 0% 0 0% 1 100% 0 0% 1
MINSA 0 0% 1 9% 4 36% 4 36% 2 18% 11
MTPE 0 0% 1 14% 0 0% 6 86% 0 0% 7
PRODUCE 0 0% 1 20% 2 40% 1 20% 1 20% 5
RREE 0 0% 0 0% 0 0% 8 89% 1 11% 9
TOTAL 3 4% 4 5% 15 20% 33 44% 20 27% 75
refiere a Fortalecer el desarrollo de capacidades en todas las instancias del Sistema
Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, para la toma de decisiones en los tres
niveles, cuenta con un mayor porcentaje de metas alcanzadas o superadas, con 79%
de sus metas reportadas, en comparación con las otras tres políticas de la materia,
seguida por la política 14.4 que se refiere a Fortalecer la cultura de la Prevención y el
aumento de la Resilencia para el Desarrollo Sostenible, que alcanza o supera su
programación, el 69% de sus metas reportadas.
Cuadro N° 73
DESEMPEÑO ALCANZADO EN MATERIA DE GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES

POR POLÍTICA
Menos de Más de
NP 100%
14.1 3 13% 0 0% 2 8% 10 42% 9 38% 24
14.2 0 0% 1 5% 6 32% 7 37% 5 26% 19
14.3 0 0% 3 25% 2 17% 6 50% 1 8% 12
14.4 0 0% 0 0% 5 25% 10 50% 5 25% 20
TOTAL 3 4% 4 5% 15 20% 33 44% 20 27% 75
245
Gráfico N° 33
Ejecución de metas: NP
Gestión del Riesgo de Desastres 4%
Mas de 0% Menos
100% 5% de
27% 100%
20%
100%
44%
Sobre los resultados alcanzados en materia de Gestión del Riesgo de Desastres, el

Supervisor informa lo siguiente.
La sistematización de los resultados mostrados a continuación en las matrices de los

sectores resulta una tarea complicada porque los indicadores de las actividades no
son los mismos en cada caso.
A continuación presentamos los resultados reportados por los siguientes ministerios:
En relación al primer objetivo: “Institucionalizar y desarrollar los procesos de la

Gestión del Riesgo de Desastres a través del Sistema Nacional de Gestión de
Desastres”:

Se establecieron mecanismos de control de monitoreo y evaluación, de rendición
de cuentas y auditoria ciudadana para lo cual se elaboraron 2 documentos que
contiene las metas e indicadores de la Política Nacional de GRD

Se han elaborado 2 informes referidos a la formulación de lineamientos técnicos
para la implementación de los procesos de la GRD (Prospectiva, correctiva,
reactiva).
Se han realizado 62 inspecciones técnicas de seguridad de la infraestructura

institucional en el marco de la gestión prospectiva y su monitoreo respectivo.
- Ministerio de Justicia y Derecho

MINJUS constituyó el Grupo de Trabajo para la Gestión del Riesgo de Desastres
mediante R.M N.° 0326-2012-JUS y su reglamento de funcionamiento aprobado
mediante R.M N.° 0198-2013-JU.
246
La Oficina de Defensa Nacional – ODN logró la participación del 100% de los
trabajadores de la Ministerio de la Mujer en 03 simulacros de evacuación por sismo
y tsunami.
No se logró concretizar la formulación del Pla de Operaciones de Emergencias del
Sector Producción.

Participación activa de las Direcciones de Cooperación Internacional y la Oficina
de Seguridad, en las reuniones de trabajo referentes al diseño y ejecución del Plan
de Acción sobre Continuidad Operativa del MRE y otras reuniones referentes a la
Gestión del Riesgo de Desastres.
Se han elaborado instrumentos tales como el Proyecto de Directiva para la
evaluación de la Vulnerabilidad de Establecimientos de Salud mediante el Índice
de Seguridad Hospitalaria, así como las guías de estimación de riesgo de
desastres. Asimismo se han implementado 24 Centro de Operaciones de
Emergencia en 24 Direcciones Regionales de Salud a nivel nacional.
- Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Se elaboró 1 informe técnico sobre la incorporación de la Gestión del Riesgo
desastres en las Unidades Orgánicas del Sector, lo cual representó una ejecución
del 100% respecto de la meta anual programada
En relación al segundo objetivo: “Fortalecer el desarrollo de capacidades en todas

las instancias del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de Desastres, para la toma
de decisiones en los tres niveles de gobierno”:
- Ministerio de Comercio Exterior y Turismo

Se contribuyó al fortalecimiento de capacidades del personal que labora en el referido
ministerio, teniendo así actividades de Desarrollo de Capacitaciones en Simulacros de
Sismo y Manejo de Extintores; Capacitaciones a Brigadistas y la Participación en el
Foro Peligros Ecológicos
- Ministerio de Cultura
Se contribuyó a identificar y difundir las experiencias nacionales e internacionales
en materia de Gestión del Riesgo de Desastres en el Ministerio de Cultura.
Así como el desarrollo de capacidades humanas para la Gestión del Riesgo de
Desastres, sobre todo en las Direcciones Desconcentradas de Cultura.
.
Durante el II Semestre se envió un informe de actualización de avances estrategia
financiera para la atención de la gestión del riesgo de desastres, así como
formularon el instructivo sobre el simulacro de sismo del 10 de octubre de 2013
realizado en las instalaciones del MEF, asimismo tuvieron una participación activa
en el evento de capacitación realizado por el Instituto Nacional de Defensa Civil –
INDECI, a través del Ejercicio Regional de Simulación de Respuesta a Terremotos
- Ministerio del Interior
Durante el 2013, las acciones realizadas resaltan: Formulación, aprobación y
difusión del Plan Anual de capacitación a nivel nacional, y la ejecución de ésta y la
Formulación y Aprobación de la Directiva para el desarrollo del simulacro y
simulación de sismo y tsunami en el sector interior.
247
La Oficina de Defensa Nacional - ODN, realizó actividades de difusión con la
finalidad de brindar información sobre el Sistema Nacional de Gestión del Riesgo
de Desastres – SINAGERD, resaltando que el personal que labora en el Ministerio
se encuentre informado sobre la Gestión del Riesgo de Desastres.
Para el ejercicio del AF-2013, resalta en el sector producción, el asesoramiento
para la mejora y adecuación de la Gestión del Riesgo de Desastres a nivel
sectorial.
Se realizó la aprobación de la Directiva de Asistencia Humanitaria Internacional en
caso de Desastres de Gran Magnitud entre MRE e INDECI.
Se logró capacitar a personal trabajador del sector mencionado para la
conformación de brigadistas.
Para el ejercicio del año fiscal 2013 el Ministerio de Salud, logró realizar 26
asistencias técnicas de, con el objetivo de fortalecer los procesos de la Gestión del
Riesgo de Desastres en salud y la implementación del Programa Presupuestal 068
a nivel nacional.
Asimismo lograron realizar 02 Planes de Gestión del Riesgo de Desastres en
Salud, con el objetivo de que los Gobiernos regionales y locales puedan articular
tanto sus actividades y tareas para luego adecuarlos a su realidad.
- Ministerio del Trabajo y Promoción del Empleo
Se capacitó con la implementación del Plan de Prevención por Sismos del MTPE
2012-2015 a 1500 personas.
En relación al tercer objetivo: “Incorporar e implementar la Gestión del Riesgo de

Desastres a través de la planificación del desarrollo y la priorización de los recursos
físicos y financieros”:

En cuanto a las actividades propuestas por el Ministerio de Economía y Finanzas,
resalta los Informes sobre la Estrategia Financiera y sus avances, donde el
ministerio referido en el año fiscal 2013, emitió 02 informes de los avances para la
estrategia financiera para la atención de la gestión del riesgo de desastres.
Se han elaborado un documento (I Semestre) que hace referencia a los
instrumentos técnicos para prever acciones relacionadas con el planeamiento del
SINAGERD, sin embargo se hace mención que el cumplimiento de este indicador
depende de la aprobación del Plan Nacional de GRD
En el Sector Producción para el AF-2013, pudieron adecuar 02 (dos) de los 04
(cuatro) planes programados de los planes de Prevención Gestión del Riesgo de
Desastres en el Sector Mypes, Industria y Pesquero.
El sector salud, logró que las 18 DIRESAS implementen La Brigadas de
Movilización en caso de Emergencias y Desastres, así como se realizaron 14
Estudios de Vulnerabilidad correspondientes a 14 Hospitales de Lima
Metropolitana en convenio con el CISMID-UNI y 47 expedientes para el
reforzamiento no estructural en 18 hospitales de Lima Metropolitana.
Se efectuaron 6 simulacros de sismos logrando la participación activa 1,500
trabajadores del MTPE, y de los Programas “Trabaja Perú” y “Jóvenes a la Obra”
en todos los simulacros de sismo
248
Se cumplió con las actividades que están programadas en el Plan de Prevención por
Sismos del MTPE 2012-2015, beneficiando a las 1,500 personas con los ejercicios de
desastres naturales (simulacros).
En relación al cuarto objetivo: “Fortalecer la cultura de prevención y el aumento de

la resiliencia para el desarrollo sostenible”:
- Ministerio de Comercio Exterior y Turismo

Se realizó acciones de difusiones entre los trabajadores del MINCETUR para la
Ejecución del Simulacro de Sismo Nocturno y la Aprobación de Reglamento de
Funcionamiento Interno del Grupo de Trabajo de Gestión del Riesgo de Desastres
del Ministerio de Comercio Exterior y Turismo.
En el II semestre de 2013 se desarrolló una reunión con la SBS, en el marco de las
Misiones del Banco Mundial sobre el Financiamiento de la Estrategia GRD,
asistencia técnica que es financiada conjuntamente con SECO (programa DRFI).
Dicha reunión se llevó a cabo en el mes de octubre. En ese marco, el 17 de
diciembre se llevó a cabo el Taller nacional con actores relevantes del mercado de
micro seguros en la SBS, organizado por la Access to Insurance Initiative y el BID-
FOMIN; la DGR ha participado activamente en la preparación de dicha misión.
Asimismo se elaboraron documentos a los Organismos Públicos adscritos al MEF,
para la realización del Simulacro por Sismo y Tsunami a nivel nacional, y otro para
la Simulación por Sismo y Tsunami a nivel de Lima Metropolitana y de la Provincia
Constitucional del Callao.
Por otro lado también se elaboraron 04 (cuatro) informes sobre las inspecciones
de seguridad a los locales de la sede central y archivo central, que incluyeron los
aspectos más importantes de dichos trabajos.
Se ha logrado un avance importante en la incorporación de la cultura de
prevención y aumento de la resiliencia en los procesos del MINEM. Nivel de
avance 68%, reportado al (I Semestre 2013).
Se logró la difusión a través de la entrega de afiches, dípticos y trípticos con la
finalidad de difundir al personal del MIMP información sobre que acciones se debe
tomar ante un sismo o un tsunami.
Se logró la participación de 2000 trabajadores en el Simulacro Nocturno de
acuerdo a la programación de INDECI. Y se ejecutaron 02 simulacros de
entrenamiento ante desastres naturales.
Asimismo la participación de 46 brigadistas en el Taller en Gestión del riesgo de
Desastres.
Se destaca las más importantes acciones desarrolladas para el logro de este
indicador fueron:
 Campaña de concientización sobre el uso de las mochilas para supervivencia.
 Campaña sobre medidas de preparación para sismos se llevó a cabo antes del
simulacro de sismo del 10 de octubre.
Así mismo la participación de todo el personal en los simulacros y/o simulaciones

en materia de gestión del riesgo y desastres, de acuerdo a la programación de
INDECI.
También se logró con la Supervisión de instalaciones del Ministerio y anexos para
prevenir situaciones que atenten contra la seguridad de los trabajadores
(infraestructura, extintores, sistema fijo contra incendios, sistema eléctrico y otros).
-
249
Ministerio de Salud
Se logró elaborar 02 (dos) propuestas de: Guía para la Capacitación en la
reducción de riesgos en comunidades y Guía para el entrenamiento de la
comunidad para la respuesta y la rehabilitación frente a emergencias y desastres.
Así mismo se logró fortalecer el componente funcional en los establecimientos de
salud a través de la realización de 02 (dos) simulacros con la participación de los
hospitales de Lima Metropolitana.
Se capacitó a 1,000 trabajadores del MTPE, y de los Programas “Trabaja Perú” y
“Jóvenes a la Obra”, en temas relacionados a la prevención y el aumento de la
resiliencia para el desarrollo sostenible.
Conclusiones
 Del total de 18 ministerios, a la fecha de remisión del presente informe, no

cumplieron con informar los avances de la Política Nacional en materia de Gestión
del Riesgo de Desastres 08 ministerios.
 En razón a los informes recibidos por Secretaría de Gestión del Riesgo de
Desastres - PCM, supervisor de la Política Nacional en materia de Gestión del
Riesgo de Desastres, podemos inferir que, progresivamente el personal que presta
servicios en la administración pública, está adquiriendo competencias en cuanto se
refiere a la gestión de políticas públicas.
 De la información reportada, podemos concluir que el cumplimiento de las políticas
nacionales en materia de Gestión del Riesgo de Desastres en las instituciones
públicas, todavía no se ha institucionalizado plenamente como una política de
Estado.
 A la fecha, los reportes emitidos por las diferentes instancias respecto a la Gestión
Prospectiva, Correctiva y Reactiva, reflejan que aún no podemos generalizar la
internacionalización de la GRD como una práctica institucional, que diferencia la
gestión prospectiva y correctiva de la Gestión de preparación y respuesta a las
emergencias.
 Los Ministerios que incorporaron metas e indicadores de la Política Nacional en
Materia de Gestión del Riesgo de Desastres mostraron un desempeño aceptable
en el cumplimiento de las metas, la mayoría de metas e indicadores fueron
cumplidas e incluso hubo indicadores que superaron la meta programada.
Recomendaciones
 Generar información desagregada por proceso que permita dar cuenta de la forma
en que se impacta en forma diferenciada sobre prevención, mitigación y
reconstrucción versus las intervenciones de preparación y respuesta.
 Promover el compromiso político e institucional por parte de los diversos sectores
para el cumplimiento de lo establecido en el Decreto Supremo N° 027-2007-PCM
que conlleven a la implementación de acciones estratégicas para el cumplimiento
del conjunto de las políticas nacionales.
 Los informes alcanzados por los ministerios reflejan que no se hace mucha
diferencia entre gestión prospectiva/correctiva que aquella referida a la
preparación, respuesta a las emergencias; se requiere enfatizar este asunto para
los informes futuros. Conceptualmente hay desafíos para superar esta situación.
 Reforzar acciones de las dependencias que están involucradas con la Gestión del
Riesgo de Desastres en cada Ministerio del sector nacional, y así puedan contribuir
en el cumplimiento de las Políticas Nacionales.
250
 Comprometer a todas las entidades públicas y privadas para desarrollar acciones
sostenidas de difusión de temas con contenidos de gestión del riesgo de desastres.
Acciones propuestas
 Realizar las acciones necesarias para que las Entidades del Gobierno Nacional
(Ministerios) realicen e incorporen dentro de sus indicadores y metas todos los
objetivos estratégicos de la Política Nacional de la Gestión del Riesgo de
Desastres como Política Nacional.
 Es necesario desarrollar actividades en relación a las Política Nacional de Gestión
del Riesgo de Desastres a los servidores públicos de los todos los Ministerios y
entidades del Gobierno Nacional.
 Fortalecer el desarrollo de estrategias y acciones para fortalecer en todas las
instancias a los sectores nacionales el desarrollo de capacidades en la Gestión del
Riesgo de Desastres.
 Capacitación permanente a los Responsables de los Sectores y personal de los
diferentes Órganos, Unidades Orgánicas y Programas involucrados en el Proceso
de Seguimiento de Metas e Indicadores de Desempeño de las Políticas Nacionales
del Gobierno.
 La Presidencia del Consejo de Ministros-Secretaría de Coordinación, debe
organizar eventos complementarios de calificación del personal que tiene a cargo
la gestión de políticas públicas, considerando que la actividad del Estado/Gobierno
Nacional es integral y transversal, para poder alcanzar objetivos nacionales de
manera secuencial y progresiva.
 Sistematización del Proceso de Seguimiento de Metas e Indicadores de
desempeño en el Marco de las Políticas Nacionales de Gobierno.
En relación a la materia de Gestión del Riesgo de Desastres, se encuentra que el total

de metas programadas en esta materia difiere del número total de metas reportadas
en el presente informe.
Cuadro N° 74
Metas
Metas Metas
reportadas por
el supervisor a
SC
CULTURA 5 5
MEF 14 14 14
MIMP 3
MINAGRI 20
MINCETUR 3 4 3
MINEM 21 15
MININTER 2 2 2
MINJUS 1 1 1
MINSA 11 11
MTC 6
MTPE 7 7 7
PCM 12 12
PRODUCE 5 5 5
RREE 9 9
TOTAL 102 59 75
251
La diferencia entre metas programadas y reportadas en esta materia, se debe a que
ministerios como CULTURA, MIMP y RREE, reportaron sus metas sin programar, por
otro lado ministerios el Ministerio de Energía y Minas reportó sus metas por debajo de
lo programado y la Presidencia del Consejo de Ministros programó sus metas pero no
reporto al supervisor.
Cuadro N° 75

Número de
cálculo
CULTURA 5 5
MEF 8 6 14
MIMP 3 3
MINCETUR 3 3
MINEM 10 5 15
MININTER 2 2
MINJUS 1 1
MINSA 11 11
MTPE 2 5 7
PRODUCE 5 5
RREE 9 9
TOTAL 40 35 0 75
Por último para el caso del cuadro anterior se observa que algunos ministerios
presentaron sus metas reportadas de manera diferente a lo programado, parte de esto
se debe porque CULTURA y el MIMP no programaron metas pero si reportaron y por
otro lado en los reportes de algunos ministerios no coinciden las metas semestrales de
programación con las metas reportadas.
252
IX. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
Conclusiones y recomendaciones generales
1. Para el año 2013, 17(diecisiete) ministerios aprobaron metas e indicadores para

las Políticas Nacionales de Obligatorio Cumplimiento, contenidas en el Decreto
Supremo N° 027-2007-PCM. A continuación se presenta un cuadro detallado por
sectores y materias de la programación de metas e indicadores 2013.
Cuadro N° 76
PROGRAMACION 2013 DE METAS E INDICADORES POR SECTOR Y MATERIAS

MATERIAS TOTAL
MINISTERIO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Nº
CULTURA 5 3 27 4 6 1 12 8 13 8 87
MEF 30 12 11 3 10 11 39 7 10 18 52 13 6 14 236
MIDIS 0
MIMP 23 10 33
MINAGRI 5 10 2 4 1 3 28 8 14 4 2 20 101
MINAM 17 8 8 4 5 17 66 3 2 9 24 4 12 179
MINCETUR 34 16 20 15 3 13 18 5 21 8 4 6 3 166
MINDEF 0
MINEDU 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 12
MINEM 12 8 5 9 3 7 28 1 7 23 16 11 6 21 157
MININTER 18 7 12 15 4 11 3 11 10 23 1 2 117
MINJUS 34 5 4 11 1 3 9 11 14 9 1 102
MINSA 7 4 4 3 2 12 10 1 3 4 9 6 3 11 79
MTC 29 3 2 1 2 6 10 5 4 14 3 3 6 88
MTPE 6 17 13 13 16 3 66 7 12 10 2 2 7 174
PCM 8 8 6 3 17 8 34 5 4 5 1 12 111
PRODUCE 8 27 11 2 10 1 24 6 19 9 12 5 134
RREE 46 27 6 4 7 2 18 4 5 14 11 32 6 182
VIVIENDA 22 35 9 8 8 2 8 66 48 10 16 232
TOTAL 225 256 113 76 112 137 286 107 100 173 260 150 93 102 2190
253
2. Los supervisores remitieron información a la Secretaría de Coordinación de la
Presidencia del Consejo de Ministros, de esta información se desprende que los
supervisores reportaron 1593 metas, los cuales se distribuyen de la siguiente
manera.
Cuadro N° 77
REPORTE DE SUPERVISORES ANUAL 2013 DE METAS POR SECTOR Y MATERIAS

MATERIAS TOTAL
MINISTERIO
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Nº
CULTURA 3 25 1 8 8 5 50
MEF 30 12 11 3 22 32 10 52 13 6 14 205
MIDIS 1 1
MIMP 8 23 7 2 29 4 12 5 3 93
MINAGRI 2 9 8 2 4 2 27
MINAM 17 8 8 4 19 73 1 24 4 12 170
MINCETUR 34 19 15 19 16 16 8 4 6 3 140
MINDEF 14 6 12 5 37
MINEDU 1 1 1 33 5 1 1 43
MINEM 12 5 9 10 29 2 18 11 6 15 117
MININTER 7 16 3 10 23 1 2 62
MINJUS 34 5 5 10 11 14 9 1 89
MINSA 7 4 3 6 4 9 3 11 47
MTC 29 3 2 1 24 10 1 5 3 78
MTPE 6 13 3 6 10 2 2 7 49
PCM 6 38 16 5 65
PRODUCE 8 11 2 27 8 8 19 12 5 100
RREE 46 6 4 11 6 9 82
VIVIENDA 22 9 24 2 8 48 9 16 138
TOTAL 220 80 120 78 288 0 206 0 76 0 258 99 93 75 1593
254
3. De acuerdo a la información remitida por los entes supervisores de las Políticas
Nacionales de Obligatorio Cumplimiento se ha calculado para el que para el II SEM
del 2013, han sido reportadas 1593, de las cuales 400 metas fueron superadas
(equivale al 25%), 511 fueron cumplidas el 100% (equivale al 32%), 325 fueron
cumplidas entre el 1 y 99% (equivale al 20%), 159 no fueron ejecutadas (equivale
al 10%) y 198 no cuentan con información de ejecución anual (equivale al 12%).
Cuadro N° 78
DESEMPEÑO ALCANZADO POR MINISTERIO

NP 100%
0 % 100%
MINISTERIO TOTAL
CULTURA 0 0% 1 2% 14 28% 13 26% 22 44% 50

MEF 22 11% 6 3% 38 19% 92 45% 47 23% 205
MIDIS 0 0% 0 0% 1 100% 0 0% 0 0% 1
MIMP 5 5% 10 11% 34 37% 21 23% 23 25% 93
MINAGRI 8 30% 1 4% 3 11% 8 30% 7 26% 27
MINAM 11 6% 30 18% 30 18% 59 35% 40 24% 170
MINCETUR 19 14% 20 14% 21 15% 50 36% 30 21% 140
MINDEF 14 38% 2 5% 9 24% 12 32% 0 0% 37
MINEDU 8 19% 4 9% 22 51% 3 7% 6 14% 43
MINEM 13 11% 7 6% 18 15% 40 34% 39 33% 117
MININTER 7 11% 6 10% 18 29% 16 26% 15 24% 62
MINJUS 0 0% 13 15% 21 24% 25 28% 30 34% 89
MINSA 1 2% 5 11% 14 30% 17 36% 10 21% 47
MTC 16 21% 11 14% 12 15% 26 33% 13 17% 78
MTPE 0 0% 4 8% 9 18% 19 39% 17 35% 49
PCM 38 58% 2 3% 7 11% 6 9% 12 18% 65
PRODUCE 20 20% 18 18% 17 17% 21 21% 24 24% 100
RREE 0 0% 8 10% 8 10% 37 45% 29 35% 82
VIVIENDA 16 12% 11 8% 29 21% 46 33% 36 26% 138
TOTAL 198 12% 159 10% 325 20% 511 32% 400 25% 1593
255
4. A nivel de materias la información remitida por los supervisores es reportada de la
de la siguiente manera.
Cuadro N° 79
DESEMPEÑO ALCANZADO POR MATERIA

NP 0 1
% 100%
MINISTERIO TOTAL
1 0 0% 19 9% 46 21% 76 35% 79 36% 220

2 1 1% 8 10% 22 28% 21 26% 28 35% 80
3 1 1% 12 10% 26 22% 16 13% 65 54% 120
4 0 0% 4 5% 18 23% 30 38% 26 33% 78
5 192 67% 44 15% 38 13% 2 1% 12 4% 288
6 MIDIS no reportó información dentro del plazo
7 1 0% 23 11% 49 24% 73 35% 60 29% 206
8 MIDIS no reportó información dentro del plazo
9 0 0% 1 1% 21 28% 11 14% 43 57% 76
10 Fue derogado con el Decreto Supremo N° 004-2013-PCM
11 0 0% 16 6% 49 19% 139 54% 54 21% 258
12 0 0% 3 3% 24 24% 72 73% 0 0% 99
13 0 0% 25 27% 17 18% 38 41% 13 14% 93
14 3 4% 4 5% 15 20% 33 44% 20 27% 75
TOTAL 198 12% 159 10% 325 20% 511 32% 400 25% 1593
5. En relación a los informes presentados por los supervisores, se siguen

evidenciando errores ya identificados en informes semestrales y anuales de años
pasados como por ejemplo: Errores de cálculo en la ejecución de las metas,
inconsistencias entre la parte cualitativa y cuantitativa, presentación de la
información fuera del plazo o presentación de información incompleta, esto
demuestra que en muchos casos los supervisores no revisan la información
presentada por los ejecutores lo cual genera dificultades a la hora de consolidar la
información.
6. Se encuentra que los errores muy frecuentes se dan al elaborar la Matriz de

Resultados de la Directiva N° 03-2009-PCM/SC. En el armado de esta matriz se
observa que tanto algunos ejecutores como supervisores no consignan
adecuadamente la información en las columnas de Metas Programadas y
Ejecución (%) como indica la directiva.
7. Otro error muy frecuente es que algunos ejecutores como supervisores, en la

columna de Ejecución (%) no expresan correctamente los datos, es decir algunos
lo expresan en términos porcentuales y otros en términos de unidades, por lo que
en algunos casos se tiene que reconstruir las mencionadas matrices con las
columnas corregidas, para evitar errores y poder hacer los conteos respectivos.
8. La mayoría de entes supervisores también han observado debilidades por parte de

los entes ejecutores para la formulación de indicadores. Se aprecia que los
256
indicadores priorizados están orientados a la medición de productos y no de
resultados y en muchos casos no están alineados con las políticas del Decreto
Supremos 027-2007-PCM.
9. La Directiva N° 003-2009-PCM/SC, en la matriz de resultados no define el % de

Ejecución y esto generó que muchos sectores hagan los cálculos de diferente
manera, es decir unos definen los porcentajes respecto a cada semestre y otros
respecto al anual. La Secretaría de Coordinación de la PCM propone que el
porcentaje sea respecto al anual, porque ello hace que se visualice mejor los
avances
10. Se necesita una mayor difusión de las políticas y sus respectivos procesos a nivel
de las oficinas y unidades orgánicas de cada sector del Poder Ejecutivo y en los
Gobiernos Regionales y Locales dependiendo del alcance de la norma, con la
finalidad de mejorar la calidad de las metas e indicadores formulados.
11. La capacitación de los servidores públicos involucrados en el diseño

implementación, monitoreo y evaluación de estas políticas es fundamental para
poder tener información relevante que permita obtener los resultados esperados;
para ello se deben organizar actividades de capacitación e intercambio de
experiencias a nivel de ejecutores, supervisores y el ente articulador.
12. Es necesario que los entes supervisores intensifiquen su trabajo con los entes
ejecutores no solo en el diseño de las metas e indicadores sino acompañando a
estos en la implementación y dando la retroalimentación suficiente para poder
corregir los errores al momento de que se presenten los informes semestrales o
anuales.
13. Se requiere contar con un sistema informático integrado con todos los sectores,
que opere vía web y que permita a la PCM, un adecuado seguimiento y monitoreo
de las Políticas Nacionales en su conjunto; todo esto en tiempo real.
14. Se recomienda a los rectores dar lineamientos a los ministerios ejecutores, para
lograr una mejor programación de sus metas e indicadores, con la finalidad de que
estos contribuyan al logro de los objetivos de la política.
15. Existe una gran brecha de las metas reportadas vs su ejecución por lo que la
Secretaría de Coordinación de la Presidencia del Consejo de Ministros,
recomienda a los ministerios ejecutores programar sus metas, teniendo en
consideración en que estas van a ser ejecutadas. Una buena programación
significa que las diferencias entre las metas programadas vs lo ejecutado, sea
mínimo.
257
Conclusiones y recomendaciones por materia.
Materia 1: DESCENTRALIZACIÓN
Con respecto al procesamiento de la información la Secretaría de Descentralización no

sistematiza las matrices presentadas por los ministerios de acuerdo al formato de la
Directiva N° 003-2009-PCM/SC, lo que realiza el rector en este caso es remitir la
información proporcionada por los ejecutores en su versión original.
En ese sentido se recomienda a la Secretaría de Descentralización la sistematización

adecuada de la información afectos de tener un conteo adecuado del número de
metas reportadas y su respectivo avance.
Materia 2: IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
Tomando en consideración que se ha identificado diferencias entre la información

presentada por los ejecutores con respecto a la presentada por el supervisor es
necesario clarificar qué fuentes de información ha utilizado el supervisor para la
elaboración de este reporte.
En tal sentido se recomienda al Supervisor, establecer un trabajo coordinado con los

Ejecutores de tal manera que las metas e indicadores que aprueben puedan servir de
insumo para el informe que se presenta semestralmente, así como para otros informes
que se presentan sobre esta materia.
Materia 3: JUVENTUD
El Supervisor de esta materia (MINEDU a través del SENAJU), para el segundo

semestre del 2013, es uno de los que mejor elaboró su matriz de resultados, ordenó
adecuadamente las matrices de los ministerios ejecutores en un solo formato,
facilitando el cálculo de los avances porcentuales. Se recomienda a SENAJU difundir
sus buenas prácticas tanto a supervisores como a ejecutores.
Materia 4: PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y

ASIÁTICOPERUANOS
En esta materia el supervisor calcula el avance porcentual del II SEM como lo

ejecutado en el II vs. lo programado el II semestre, si bien este cálculo es válido, sería
de mayor utilidad poder conocer el avance con respecto a la meta anual. En ese
sentido se recomienda que los avances por semestre se midan con respecto a la
meta anual, de esta manera se corregirían las ambigüedades que se generan con
respecto a los sectores que programan sus metas e indicadores en forma anual y no
semestral.
Materia 5: PERSONAS CON DISCAPACIDAD
Tomando en consideración que se ha identificado diferencias entre la información

presentada por los ejecutores con respecto a la presentada por el supervisor (por
ejemplo MINEDU como ministerio programó solo una meta y el supervisor informó
sobre 33 metas), es necesario clarificar que fuentes de información ha utilizado el
supervisor para la elaboración de este reporte.
258
Materias 6 y 8: INCLUSIÓN y AUMENTO DE CAPACIDADES SOCIALES
El MIDIS como supervisor de estas materias no reportó su información dentro de los

plazos establecidos por la Directiva N° 003-2009-PCM/SC, razón por la cual sus
reportes no son considerados en el presente informe.
Materia 7: EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Se ha identificado que algunos indicadores presentados por el supervisor no

mantienen relación con la información presentada por los ejecutores, como por
ejemplo con el caso del MINAM se observa una discrepancia con lo informado por
CONCYTEC, esto se debe a que algunas unidades responsables como el IIAP
enviaron información directa al CONCYTEC y no lo reportaron al MINAM. Es necesario
en este caso como en la materia 5 que el flujo de información que parte de las
unidades responsables sea canalizado por los ministerios respectivos.
Asimismo, el supervisor en el informe cualitativo ha incorporado de manera agregada

los informes cualitativos de los ejecutores, sin embargo no ha realizado conclusiones
ni recomendaciones finales.
Materia 9: EMPLEO Y MYPE
Para esta materia se ve que algunos ejecutores incluyendo el propio supervisor de la

materia programaron sus metas e Indicadores de acuerdo al DS 027-2007-PCM, hasta
antes de su modificatoria, sin considerar el D.S 052-2011-PCM, que modifica la
materia de Empleo y MYPE. En ese sentido se recomienda al supervisor de la materia
precisar a los ejecutores la aplicación del D.S 052-2011-PCM.
Materia 10: SIMPLIFICACIÓN ADMINISTRATIVA
Con respecto a esta materia se observa que a pesar de que esta materia fue derogada
a través del Decreto Supremo N° 004-2013-PCM, algunos sectores programaron
metas e indicadores en esta materia, tales son los casos de CULTURA, MEF,
MINAM, MININTER, MINSA, MTPE, RREE y VIVIENDA. En tal sentido los reportes
recibidos para esta materia no fueron incluidos en el informe.
Materia 11: ANTICORRUPCIÓN
Respecto a la información presentada por la Comisión de Alto Nivel Anticorrupción en

su calidad de supervisor de esta materia, se ha identificado que dicha Comisión ha
cumplido en presentar la información de manera adecuada.
Materia 12: SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
Con respecto a esta materia, se ha identificado que en aquellos indicadores que el

ejecutor reporto con un desempeño superior al 100%, fueron reportados por el
supervisor con una ejecución del 100% Se recomienda a este supervisor considere
los datos reales que reportan los ejecutores para que se visualicen mejor los avances
en las metas.
259
Materia 13: SERVICIO CIVIL
Con respecto a esta materia SERVIR se ha identificado diferencias en los lineamientos

bajo los cuales los ejecutores han establecido actividades Por ejemplo el supervisor
propone los siguientes lineamientos como parte de esta materia:
1. Profesionalizar la función pública para brindar servicios de calidad a los

ciudadanos, sobre la base de los principios de mérito, publicidad e igualdad de
oportunidades.
2. Garantizar la transparencia y acceso a la información relacionada a los
servidores públicos que conforman el servicio civil.
3. Fortalecer la gestión de los recursos humanos del Estado a cargo de las
Oficinas de Recursos Humanos, contribuyendo al cumplimiento de los
derechos y obligaciones de los trabajadores.
Algunos ejecutores programaron y reportaron sus metas e indicadores de acuerdo a

los lineamientos mencionados. Sin embargo otros ejecutores programaron sus metas
de acuerdo a los siguientes lineamientos.
1. Contar con información completa y actualizada de las personas al servicio civil

para el ejercicio de la rectoría del sistema
2. Profesionalizar la función directiva que contribuya a la mejora de capacidades
en la gestión de las entidades públicas.
3. Desarrollar estrategias de capacitación de las entidades públicas orientadas
a la mejora continua de competencias.
Ejemplo de esto son los casos de MININTER, MINSA, MTC que programaron sus
metas bajos los lineamientos del supervisor y otros programaron y reportaron sus
metas e indicadores bajo los lineamientos del segundo caso.
En ese sentido, se recomienda a SERVIR uniformizar los criterios, y establecer

acciones de coordinación con los distintos ejecutores para que los ejecutores
programen sus metas e indicadores bajos un mismo criterio.
Materia 14: GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
Se han identificado diferencias entre la información presentada por los ejecutores y la

reportada por el supervisor de esta materia. Se recomienda a la Secretaría de gestión
del Riesgo de Desastres, oficiar con anticipación a los ministerios ejecutores que
programaron metas e indicadores en esta materia con la finalidad de que recoja la
mayor información posible de los ejecutores, para que tenga la mejor información
posible respecto a su materia.
260
X. Matriz de Evaluación
Anual 2013
Decreto Supremo 027-2007-PCM
261
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Monitoreo de las finanzas
Cantidad de reportes de Información
públicas subnacionales a través Se elaboraron reportes de monitoreo
finanzas públicas Documento 2 4 300% 300% presentada según
Asegurar la pronta y adecuada de la elaboración de reportes mensuales.
1/ subnacionales. lo programado
transferencia de las de seguimiento.
competencias, funciones y Seguimiento al cumplimiento Cantidad de reportes de
DESCENTRALIZACIÓN
MEF Información
recursos a los Gobiernos de las reglas fiscales para los cumplimiento de las reglas
Documento 1 1 100% 100% Actividad no programada para el II semestre. Dirección General presentada según
Regionales y Locales, gobiernos regionales y locales. fiscales para los Gobiernos
1/ de lo programado
1 1.1 respetando los principios de Regionales y Locales. MEF
Descentralización
subsidiariedad, gradualidad, Se presentó ante la Oficina General de
Fiscal y Asuntos
complementariedad y Administración y Recursos Humanos
Sociales
neutralidad entre los niveles de Implementación del sistema de Porcentaje de avance en la (OGARH), la documentación final para la Información
gobierno nacional, regional y indicadores de implementación del sistema de Documento 1 2 0% 50% contratación de la consultoría para el presentada según
local. Descentralización Fiscal. 1/ indicadores. desarrollo de un software que permita la lo programado
implementación del Sistema de Indicadores
de Descentralización Fiscal (SIDF).
Se logró la suscripción de diez (10) Convenios
Asistencias técnicas a los de Gestión para el ejercicio de funciones
Información
Gobiernos Regionales para la Suscripción de Convenios de transferidas entre el Ministerio de la Mujer y
presentada de
suscripción, actualización e Gestión entre el MIMP y los Número 0 10 0% 100% Poblaciones Vulnerables, y los Gobiernos
manera distinta a
implmentación de los Gobiernos Regionales. Regionales de: Amazonas, Arequipa, Ica,
Asegurar la pronta y adecuada la programada
Convenios de Gestión. Junín, Moquegua, Pasco, Puno, San Martin,
transferencia de las
Tacna y Ucayali.
competencias, funciones y Unidad Ejecutora
DESCENTRALIZACIÓN
recursos a los Gobiernos Para el año 2013, mediante la Resolución 001:

Regionales y Locales, Ministerial N° 061-2013-MIMP, de fecha 13 Administración
1 1.1 respetando los principios de de marzo, se aprobó el Plan Anual de Nivel Central MIMP
subsidiariedad, gradualidad, Transferencia de Competencias Sectoriales a (Oficina de
complementariedad y Elaboración del Plan Anual de los Gobiernos Regionales y Locales y Gestión Información
neutralidad entre los niveles de Transferencia del MIMP (2013) Desarrollo de la Gestión Descentralizada Año Descentralizada) presentada de
gobierno nacional, regional y Documento 1 2 100% 100%
y acciones de seguimiento del 2013.Se ha elaborado el Informe de manera distinta a
local. Plan. Evaluación de Cumplimiento del Plan Anual la programada
de Transferencia de Competencias
Sectoriales a los Gobiernos Regionales y
Locales y Desarrollo de la Gestión
Descentralizada 2013.
Asegurar la pronta y adecuada

Resoluciòn de Secretaría de
competencias, funciones y Transferencia de funciones
DESCENTRALIZACIÓN
Descentralización Nº 049-2013-PCM/SD, que MINAM - Oficina

recursos a los Gobiernos sectoriales en materia
formaliza la aprobación del Plan de Acción y de Planeamiento y
Regionales y Locales, ambiental y de ordenamiento Información
Nº de gobiernos regionales con Gobierno Cronograma para la transferencia de Presupuesto -
1 1.1 respetando los principios de territorial comprendidas en el 0 1 NP 0% - MINAM presentada según
funciones transferidas regional funciones sectoriales en materia ambiental y Dirección General
subsidiariedad, gradualidad, artículo 53º de la LOGR, a los lo programado
ordenamiento territorial del Ministerio del de Ordenamiento
complementariedad y Gobiernos Regionales (Lima
Ambiente a la Municipalidad de Lima Territorial
neutralidad entre los niveles de Metropolitana).
Metropolitana.
gobierno nacional, regional y
local.
La meta anual se cumplió con la
ejecución 01 taller en el I
semestre, el cual permitió la
competencias, funciones y Organizar el taller de
DESCENTRALIZACIÓN
capacitación de los 26 Gobiernos

recursos a los Gobiernos capacitación con los Directores
Regionales en el fortalecimiento
Regionales y Locales, Regionales para el alineamiento Dirección Nacional Información
de la relación entre el
1 1.1 respetando los principios de de sus actividades al N° de Talleres organizados Taller 1 1 100% 100% de Artesanía - MINCETUR presentada según
presupuesto y los resultados,
subsidiariedad, gradualidad, Presupuesto por Resultados, DNA lo programado
mediante la implementación de
complementariedad y Plan Estratégico Nacional de
herramientas en gestión de
neutralidad entre los niveles de Artesania y CONECTAR - T.
calidad, de articulación
comercial, promoción y oferta
local.
exportable.
262
Interconectar Lima con el

Asegurar la pronta y adecuada módulo informático regional.
transferencia de las * El cumplimiento de esta meta La Municipalidad Metropolitana
competencias, funciones y
DESCENTRALIZACIÓN
esta condicionada a que la de Lima no ha efectivizado la INGEMMET / Información

recursos a los Gobiernos Municipalidad Metropolitana N° 0 1 0% 0% transferencia de funciones Concesiones presentada según
Regionales y Locales, de Lima efectivice la señaladas en el literal f) art. 59 Mineras lo programado
1 1.1 respetando los principios de transferencia de funciones Ley 27867 - L.O.G.R. MINEM
subsidiariedad, gradualidad, señalada en el literal f), Art. 59°
complementariedad y de la Ley N° 27867, L.O.G.R.
neutralidad entre los niveles de
gobierno nacional, regional y R.M N° 126-2013-MEM/DM, Aprueba Plan de Información
local. Nº de planes de transferencia N° 1 1 100% 100% Transferencia de Facultades a los Gobiernos OGPP/DIR presentada según
Reginales lo programado
Bases de datos validadas del TDI como

resultados de la implementación en las
Direcciones de Salud:
* Compromiso del personal de
* Diresa Puno: Distritos de Chupa y Santa
Salud de las Direcciones de Salud
Rosa
para brindar asistencia técnica a
* Diresa Huancavelica: Distritos de Huando y
los gobiernos locales para la
Pilpichaca
implementación de la TDI.
* Diresa Ucayali: Distrito de Callería.
* Supervisión y monitoreo a la
* Diresa Cajamarca: Distrito de Sitacocha,
Asegurar la pronta y adecuada implementación de la Tecnología
Encañada, José Manuel Quiroz
transferencia de las Decisiones Informadas en las
* Sub Región Jaén: Distrito de San Felipe
competencias, funciones y Direcciones de Salud.
DESCENTRALIZACIÓN
Número de Dirección de Salud, * Sub Región Cutervo: Distrito Cutervo

recursos a los Gobiernos * Alta rotación de personal
Dirección Regional de Salud, * Diresa Cusco: Distrito Combapata
Regionales y Locales, DISA/DIRESA/ capacitado en la Tecnología Información
Gerencia de Salud, Dirección * Diresa Junín: Distrito de Junín, Oroya y Instituto Nacional
1 1.1 respetando los principios de GERESA/SUBR 0 12 25% 100% Decisiones Informadas en MINSA presentada según
Sub Regional de Salud que Jauja de Salud - CENAN
subsidiariedad, gradualidad, EGIÓN algunas Direcciones de Salud, lo programado
implementan la tecnología de * Diresa Ancash: Distrito de Marcará
complementariedad y trae como consecuencia que el
decisiones informadas * Diresa Ayacucho: Distrito Pomabamba y
neutralidad entre los niveles de proceso de la implementación se
Plan Concertado local Distrito de Luricocha.
gobierno nacional, regional y vea interrumpido o el avance sea
* Sub Región Sullana: Distrito Lancone.
local. muy lento.
* Sub región Chota: Distrito de Huambos.
* Algunas Direcciones de Salud
Ademas se cuenta con:
que vienen implementando la
* MINSA remitió la opinión técnica favorable
TDI a nivel distrital, no envían
a la propuesta del Documento Técnico de la
información de manera oportuna
Tecnología Decisiones Informadas.
al nivel central.
* Fortalecimiento a la implementación del
TDI en las DIRESAS: Ucayali, Cuzco,
Cajamarca y Junín a través de las visitas de
supervisión, monitoreo y asistencia técnica.
Asegurar la pronta y adecuada Asistencia técnica

DESCENTRALIZACIÓN
transferencia de las Se superó la meta anual programada. En el II Información

personalizada a Gobiernos
competencias, funciones y Asistencia técnica GL-IVPs+H26 3 6 433% 217% Semestre se brindó asistencia técnica a presentada según
Locales - Institutos Viales
recursos a los Gobiernos través de las Oficinas Zonales lo programado
1 1.1 Provinciales (IVP) MTC
Regionales y Locales,
Realizar la medición semestral Información
respetando los principios de Informe de tipologización
del avance de los Institutos Documento 1 2 100% 100% Se cumplió con lo programado presentada según
subsidiariedad, gradualidad, semestral de GL-IVP
Viales Provinciales (IVP) lo programado
complementariedad y
transferencia de las Asistencia Técnica para la Se concluyó con el PVPP de Información
competencias, funciones y Elaboración de Planes Viales PVPP concluídos Documento 3 3 33% 67% Zarumilla y están en proceso presentada según
DESCENTRALIZACIÓN
recursos a los Gobiernos Provinciales Participativos. Ayabaca y Paita lo programado

1 1.1 respetando los principios de MTC
subsidiariedad, gradualidad,
complementariedad y
gobierno nacional, regional y 263
local.
DESCENTRALIZACIÓN
Mat. Cod. PN Políticas
recursos Nacionales
a los Gobiernos Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
1 1.1 respetando los principios de MTC
Información
complementariedad y Actualización de Planes Viales Se superó la meta anual programada. En el II
PVDP Actualizado Documento 3 3 100% 133% presentada según
neutralidad entre los niveles de Departamentales Participativos Semestre se concluyó el PVDP de Moquegua
lo programado
local.
Asistencia Técnica para la Existen 9 PVPP que están en la Información

Actualización de Planes Viales PVPP actualizados Documento 0 7 71% fase de levantamiento de presentada según
Provias
Provinciales Participativos. observaciones lo programado
Asegurar la pronta y adecuada Descentralizado
transferencia de las De acuerdo al POA-2013 del PCD,
competencias, funciones y formulado en fecha posterior a la
DESCENTRALIZACIÓN
recursos a los Gobiernos determinación de Metas e

Regionales y Locales, Indicadores de Política Nacional
1 1.1 respetando los principios de y Sectorial-2013, se programó la MTC
Elaboración de Expedientes
subsidiariedad, gradualidad, elaboración de un expediente Información
Técnicos correspondientes al
complementariedad y Documento 29 29 10% 72% técnico (tramo: Chulucanas - presentada según
Programa de Caminos
neutralidad entre los niveles de Morropón) por el equivalente a lo programado
Departamentales (PCD).
gobierno nacional, regional y 21 kilómetros, el cual se ha
local. Expedientes Técnicos logrado al 100%. Por tanto la
aprobados meta no era Nº de expedientes
sino Kilómetros de caminos con
exp. técnico.
Asegurar la pronta y adecuada En la programación 2013, se
transferencia de las consideró un aproximado de 20
competencias, funciones y Elaboración de Expedientes expedientes técnicos para ser
DESCENTRALIZACIÓN
Información
recursos a los Gobiernos Técnicos correspondientes al elaborados a través del FONIE;
Documento 45 45 29% 47% presentada según
Regionales y Locales, Programa de Transporte Rural sin embargo, no hubo
lo programado
1 1.1 respetando los principios de Descentralizado (PTRD). transferencia de recursos, y MTC
subsidiariedad, gradualidad, dichos expedientes se
complementariedad y elaborarán en el 2014.
Nivel de
neutralidad entre los niveles de Transferencia de Fondos a los Información
cumplimiento Oficina General de
gobierno nacional, regional y Resolutivos de transferencia 100% 1 100% 100% presentada según
Gobiernos Regionales de los Administración
local. lo programado
Resolutivos Se cumplió con lo programado
Proceso de transferencia a los
Información
Gobiernos Regionales, de Sistemas de Radio y TV Cantidad de Viceministerio de
350 350 0% 100% presentada según
programas y proyectos de transferidos. Sistemas Comunicaciones
lo programado
CPACC.
Para la transferencia del TP de
Asegurar la pronta y adecuada Puerto Maldonado, está
transferencia de las pendiente que el MTC remita a la
competencias, funciones y PCM el Proyecto de Decreto
DESCENTRALIZACIÓN
recursos a los Gobiernos Supremo de Efectivización. Para

Regionales y Locales, la transferencia de los TP de
1 1.1 respetando los principios de Chicama y Pacasmayo está MTC
subsidiariedad, gradualidad, Transferencia de Puertos a los pendiente el Informe de Dirección General Información
complementariedad y Gobiernos Regionales de Madre Puertos transferidos Puertos 2 5 0% 0% Concordancia que debe elaborar de Transporte presentada según
neutralidad entre los niveles de de Dios, Lima y La Libertad la Secretaría de Acuático lo programado
gobierno nacional, regional y Descentralización de la PCM.
local. Para los TP de Huacho y Supe
falta que el Gobierno Regional de
Lima emita la Resolución
Ejecutiva designando a los
representantes para realizar la
transferencia
264
DESCENTRALIZACIÓN
recursos a los Gobiernos

Regionales y Locales, Dirección General Información
Otorgar Licencias de Conducir a Emisión de Licencias de Licencias
1 1.1 respetando los principios de 175,000 350,000 202% 212% Se superó la meta programada de Transporte MTC presentada según
nivel nacional Conducir emitidas
subsidiariedad, gradualidad, Terrestre lo programado
complementariedad y
local.
Esta actividad se encuentra
Nº de informes de monitoreo y
directamente condicionada a la
evaluación de las matrices de
suscripción de la Matriz de Información
objetivos, metas e indicadores
Informe 12 50 0% 0% Objetivos, Metas e Indicadores presentada según
de gestión a las Gerencias y
de Gestión, las cuales se lo programado
DRTPE vinculados a los
encuentran en proceso de
Convenios de Gestión.
aprobación y suscripción.
Se implementaron 08 Modelos de Matriz de

Gestión Descentralizada, logrando una
ejecución del 266.6% respecto a la meta
anual programada.
1. Servicio de Asesoría para la Búsqueda de
Empleo, 2. Servicio de Bolsa de Trabajo, 3.
Asegurar la pronta y adecuada Servicio de Asesoría para la Búsqueda de
transferencia de las N° de Modelos de Matriz de Modelo de Empleo, 4. Servicio de Acercamiento Información
DESCENTRALIZACIÓN
Gestión Descentralizada Servicio 1 3 100% 267% Empresarial, 5. Servicio de Orientación presentada según
recursos a los Gobiernos implementadas. Público Vocacional e Información Ocupacional, 6. lo programado
Regionales y Locales, Servicio de Capacitación Laboral, 7. Servicio Oficina General de
1 1.1 respetando los principios de de Promoción, Protección y Cumplimiento de Planeamiento y MTPE
subsidiariedad, gradualidad, los Derechos Fundamentales en Ámbito Presupuesto
complementariedad y Laboral y Seguridad y Salud en el Trabajo y,
neutralidad entre los niveles de 8. Servicio de Implementación de los
gobierno nacional, regional y Mecanismos Alternativos de Prevención y
local. Solución de Conflictos Laborales.
El Plan Anual Sectorial de Transferencia a los Información

Plan de Transferencia Anual
Plan 1 1 100% 100% Gobiernos Regionales fue aprobado presentada según
2013 aprobado.
mediante R.M. 074-2013-TR. lo programado
El Plan Anual Operativo de Desarrollo de

Capacidades 2013 forma parte del Plan Anual
Sectorial de Transferencia a los Gobiernos
Plan Anual Operativo de Regionales aprobado con R.M. 074-2013-TR. Información
Desarrollo de Capacidades Plan 1 1 100% 100% Asimismo, mediante Actas, 24 Direcciones presentada según
2013 aprobado. Regionales de Trabajo y Promoción del lo programado
Empleo validaron y aprobaron el Plan Anual
Operativo de Desarrollo de Capacidades
2013.
265
Comisión Sectorial
• Se elaboró el Plan Anual de Transferencia
de Transferencia
Sectorial 2013.
de Pesca y
• Previa a su aprobación se remitió, vía
Asegurar la pronta y adecuada Comisión Sectorial Información
Elaborar y aprobar el Plan digital, a la Secretaria de Descentralización de
transferencia de las Plan anual de transferencia de Transferencia presentada de
Anual de Transferencia Plan aprobado 1 1 0% 0% la PCM y se alcanzó para su validacion a los
competencias, funciones y sectorial 2013, aprobado de MYPE e manera distinta a
DESCENTRALIZACIÓN
Sectorial 2013 despachos Viceministeriales de Pesquería y

recursos a los Gobiernos Industria - Oficina la programada
MYPE-Industria.
Regionales y Locales, General de
1 1.1 respetando los principios de Planeamiento y PRODUCE
subsidiariedad, gradualidad, Presupuesto (1)
complementariedad y
neutralidad entre los niveles de Se elaboraron las Tablas N° 1, 2 y 3 en
gobierno nacional, regional y materia de MYPE-Industria y Mediante Oficina General de
local. Gestionar la actuación de la
Número Instrumentos Memorando N° 184-2014-PRODUCE/DVP se Planeamiento y Información
Comisión Intergubernamental
de Instrumentos Implementado 2 5 100% 100% alcanza la propuesta de las Tablas N°s1, 2 y 3, Presupuesto presentada según
para la Gestión
Implementados s respecto a la "Matriz de delimitación de (Oficina de lo programado
Descentralizada.
competencias y funciones" del sector Gestión
pesquería. Descentralizada)
Participar en la organización y
desarrollo de los comités Información
Se ha fortalecido el proceso de integración Los días de participación son
fronteras para impulsar el Nº de reuniones realizadas 3 6 33% 100% Dirección de presentada según
fronteriza Peruano-Ecuatoriana. muy cortos se requiere mayor
desarrollo de la región Desarrollo e lo programado
fronteriza. disponibilidad de tiempo para
Integración
orientar adecuadamente los
Difundir la Ley Marco para el Se ha difundido y motivado la necesidad de Fronteriza (DDF) Información
procesos
Desarrollo e Integración Taller informativo 4 9 100% 100% implementar la ley y sus instancias nacional, presentada según
Fronteriza. regional y local. lo programado
IQUITOS: Apoyar y dar

seguimiento a las tareas de
transferencia que los sectores
Dirección de
respectivos del Gobierno
Desarrollo e Información
Nacional hacen al Gobierno Coordinaciones de apoyo y
1 1 100% 100% Integración presentada según
Regional de Loreto y sus seguimiento
Fronteriza (DDF) lo programado
direcciones regionales a fin que
ODE Iquitos
tenga en cuenta las políticas de
desarrollo fronterizo de
Relaciones Exteriores.
PIURA: Profundizar el proceso

de desconcentración del
Dirección de
Asegurar la pronta y adecuada Ministerio de Relaciones Se ha logrado posicionar a la ODE a través de
transferencia de las Exteriores a fin de ampliar su un permanente apoyo al Gobierno Regional y
competencias, funciones y capacidad para canalizar las locales, así como instituciones de la sociedad
DESCENTRALIZACIÓN

recursos a los Gobiernos necesidades de los Gobiernos civil.
ODE Piura
Regionales y Locales, Regional y los ciudadanos en su
1 1.1 respetando los principios de relación con el exterior. Reuniones RREE
complementariedad y Se realizaron coordinaciones para el buen
neutralidad entre los niveles de desarrollo de los eventos: 7mo Ejercicio de Dirección de
gobierno nacional, regional y TACNA: Reuniones de Control Integrado del 1 al 7 de setiembre, Desarrollo e Información
local. coordinación que aseguren el 1 2 200% 250% Desarrollo II CIDF Perú-Chile 3 y 4 de Integración presentada según
cumplimiento de los objetivos. noviembre, VIII Reunión Grupo Mixto de Fronteriza (DDF) lo programado
Transporte 2 de octubre, en los que ODE ODE Tacna
Tacna tuvo participación directa.
266
1 1.1 respetando los principios de RREE
DESCENTR
complementariedad y
local.

Se ha participado en la I Reunión fronteriza

entre Perú y Bolivia en materia de Drogas; en
la I Reunión Bilateral Peruano Boliviano
encargada de analizar el Control de
Combustible en Frontera en vehículos de
PUNO: Participar en la
transporte internacional por carretera; se ha Información
organización y desarrollo de las
Reuniones y coordinaciones 1 2 300% 350% participado en la Primera reunión Técnica Dirección de presentada según
reuniones binacionales de
Binacional Perú-Bolivia sobre el proyecto Desarrollo e lo programado
frontera.
Corredor Ferroviario Bioceánico Central; así Integración
como se ha realizado un seguimiento Fronteriza (DDF)
continuo a la problemática de la Cuenca ODE Puno
Suches y participado de la Mesa de Control y
Seguridad de la Cuenca Suches.
PUNO: Difundir la normatividad
legal sobre fronteras en Se ha logrado difundir y socializar la Información
especial la ley Marco de N° de Reuniones 1 2 400% 200% normativa sobre Fronteras, en especial con presentada según
Desarrollo e Integración las instituciones vinculadas a nuestra Oficina. lo programado
Fronteriza.
Con la Resolución Ministerial N° 054-2013-
VIVIENDA, se aprobó el Plan Anual de Información
Plan Anual de Transferencia
Plan 1 1 100% 100% Transferencia Sectorial del Ministerio de presentada según
aprobado.
Vivienda, Construcción y Saneamiento para el lo programado
año 2013.
Como parte del seguimiento a la evaluación
de la política de descentralización, se elaboró
el Informe de seguimiento a las actividades
programadas al I semestres en el Plan Anual
de Transferencia Sectorial del Ministerio de
Vivienda, Construcción y Saneamiento para el MVCS - Oficina
año 2013, así como el Informe sobre el General de
estado situacional del proceso desde el año Planificación y
Seguimiento a la 2004 al 2013 y se remitió a la Secretaría de Presupuesto. Información
Implementación del Plan Anual Documento 1 2 100% 200% Descentralización de la PCM, presentada según
de Transferencia lo programado
Asimismo se elaboraron 02 informes sobre
las actividades de capacitación desarrolladas
por el Ministerio de los periodos 2010 al
2012, y 2010 al mes de noviembre del 2013,
enviándose al Área de Desarrollo de
Capacidades de la Secretaría de
Descentralización de la Presidencia del
Consejo de Ministros.

DESCENTRALIZACIÓN
recursos a los Gobiernos

1 1.1 respetando los principios de VIVIENDA
complementariedad y
local.
267
COFOPRI, Informó que respecto
a la evaluación de la función
específica en materia agraria,
Asegurar la pronta y adecuada establecida en el literal n) del
transferencia de las Art. 51 de la Ley Nº 27867
competencias, funciones y (LOGR), no corresponde ser
DESCENTRALIZACIÓN
recursos a los Gobiernos reportado, debido a que el

Regionales y Locales, Decreto Supremo Nº 001-2013-
1 1.1 respetando los principios de AG, ha precisado que el VIVIENDA
subsidiariedad, gradualidad, Ministerio de Agricultura y de
complementariedad y Riego MINAGRI es el ente rector
neutralidad entre los niveles de en materia de saneamiento físico
gobierno nacional, regional y legal y formalización de la
local. propiedad agraria el Sector,
concordante con el Decreto Información
Evaluación ejecutada y
Documento 0 1 0% 0% Legislativo Nº 997, Ley de COFOPRI. presentada según
publicada.
Organización y Funciones del lo programado
Ministerio de Agricultura y de
Riego, modificado por la Ley
30048,en su Art. 4º establece
que es el órgano rector del
Sector Agrario, el mismo que
comprende, las tierras de uso
agrícola, de pastoreo, y las
eriazas con aptitud agraria, entre
otros; constituyendo
precisamente el saneamiento
físico legal de este tipo de tierras
la función que ha sido objeto de
transferencia; correspondiendo
en consecuencia al MINAG
La Dirección Nacional de
Saneamiento, informó que
asesoró al Gobierno Regional de
Moquegua, en la formulación de
Plan Regional de Saneamiento de MVCS - Dirección Información
Planes Regionales de
Número 1 1 0% 100% Moquegua, logrando que el Nacional de presentada según
Saneamiento formulados
referido Plan, sea aprobado por Saneamiento. lo programado
el Gobierno Regional mediante
Ordenanza Regional N° 016-2013
de fecha 18 de diciembre de
2013.
Propuesta Normativa para la Elaboración de la Metodología Se elaboró una propuesta metodológica para Información
Elaboración y Funcionamiento para el funcionamiento de las el funcionamiento de las 05 (cinco) presentada de
Documento 0 1 0% 100%
de las Comisiones Comisiones Comisiones Intergubernamentales del MIMP manera distinta a
Delimitar con precisión las Intergubernamentales. Intergubernamentales (Centro, Centro Sur, Sur, Norte y Oriente) . la programada
funciones, competencias y
esquemas adecuados de No se cuenta con Directiva
Para el año 2013,se constituyó mediante Unidad Ejecutora
DESCENTRALIZACIÓN
coordinación entre los niveles relacionada al tema de Gestión

Resolución Ministerial Nº 211-2013-MIMP el 001:
de gobierno, con el fi n de Descentralizada, que deberá
“Grupo de Trabajo Sectorial" encargado de Administración
determinar la responsabilidad emitir el Ente Rector, en el tema
1 1.2 Elaboración de propuestas elaborar las propuestas de matrices de Nivel Central MIMP
administrativa y funcional en la de Descentralización - Secretaria
normativas y/o lineamientos gestión descentralizada” (CEDIF, CEM, (Oficina de Información
provisión de servicios, que de Descentralización de la
para el fortalecimiento de la Sociedad de Beneficencia Pública y funciones Gestión presentada de
redunden en el fortalecimiento Documento 1 2 100% 100% Presidencia del Consejo de
gestión descentralizada de los relacionadas a las personas con Descentralizada) manera distinta a
administrativo y financiero de Ministros-, lo que ha dificultado
servicios y funciones discapacidad). Se elaboró una propuesta de la programada
los gobiernos regionales y la revisión y posible
transferidas por el MIMP. Lineamientos orientadores para la
locales. modificatoria o emisión de
elaboración de matrices de gestión
normas que el Sector debiera
descentralizada de los servicios y funciones
dictar sobre el tema de gestión
transferidos por el MIMP.
descentralizada.
268
Delimitar con precisión las

esquemas adecuados de
DESCENTRALIZACIÓN
coordinación entre los niveles

Directiva General para emitir
de gobierno, con el fi n de Resolución Ministerial N° 135-2013-MINAM, MINAM -
opinión técnica DGOT en Información
determinar la responsabilidad que aprueba la Directiva de Estudios Dirección General
1 1.2 intervenciones de inversión Nº de Directivas aprobadas Directiva 0 1 NP 100% ninguna MINAM presentada según
administrativa y funcional en la Sustentatorios para los procesos de de Ordenamiento
pública orientados a procesos lo programado
provisión de servicios, que Ordenamiento Territorial. Territorial
ZEE-OT.
redunden en el fortalecimiento
administrativo y financiero de
los gobiernos regionales y
locales.
Delimitar con precisión las En el I Semestre, no se pudo

Los días 23, 24 y 25 de octubre del 2013, se
funciones, competencias y cumplir con la meta programada;
llevó a cabo el Primer Encuentro con las
esquemas adecuados de Desarrollo de la Gestión ya que se estuvo elaborando los
DIRCETURs y el MINCETUR.
DESCENTRALIZACIÓN
coordinación entre los niveles Descentralizada - Comisión proyectos de Convenios de

La agenda de la Sesión fue señalar las labores
de gobierno, con el fi n de Intergubernamental del Sector Nº Reuniones y/o Sesiones de Gestión, para su aprobación con
del MINCETUR en el marco de las funciones Información
determinar la responsabilidad Comercio Exterior y Turismo: la Comisión los Gobiernos Regionales. Oficina de
1 1.2 Reuniones 1 2 0% 50% transferidas a los Gobiernos Regionales, MINCETUR presentada según
administrativa y funcional en la Reuniones y/o Sesiones de la Intergubernamental del Sector Dichos Convenios, se Racionalización
cumplimiento del Plan de Trabajo 2012 – lo programado
provisión de servicios, que Comisión Intergubernamental Comercio Exterior y Turismo presentaron para su validación
2015 aprobado por la Comisión, estado
redunden en el fortalecimiento del Sector Comercio Exterior y en la Sesión de la Comisión
situacional de los convenios de gestión y
administrativo y financiero de Turismo. Intergubernamental, llevada a
cumplimiento de los informes de los
los gobiernos regionales y cabo en el mes de octubre del
indicadores.
locales. año 2013.
* Se conformó el Grupo de trabajo presidido

por el Viceministro de Gestión institucional,
encargado de elaborar el proyecto de matriz
de delimitación de competencias y
distribución de funciones del Sector
Educación en los tres niveles de gobierno. La
Jefa de la Oficina de Coordinación Regional
se desempeña como Secretaría Técnica del
Delimitar con precisión las Grupo de Trabajo. *
funciones, competencias y Mediante Oficio N° 194-2013-MINED/VMGI-
esquemas adecuados de OCR del 14 de mayo de 2013, se envió a la
DESCENTRALIZACIÓN
coordinación entre los niveles Secretaría de Gestión Pública el proyecto de

Matriz de delimitación de
de gobierno, con el fi n de Matriz. El MINEDU remitirá la Matriz a la
competencias y distribución de Oficina de Información
determinar la responsabilidad Documento * Se han realizado 15 sesiones de trabajo con Secretaría de Gestión Pública de
1 1.2 funciones del Sector Educación 0 1 NP 100% Coordinación MINEDU presentada según
administrativa y funcional en la aprobado la asistencia técnica de la SGP sobre la la Presidencia del Consejo de
en los tres niveles de gobierno, Regional – OCR lo programado
provisión de servicios, que referida Matriz. Ministros - PCM
aprobada
redunden en el fortalecimiento * En diciembre de 2013 se concluyó la
administrativo y financiero de elaboración de la Matriz de Delimitación de
los gobiernos regionales y competencias y distribución de funciones del
locales. Sector Educación en los tres niveles de
gobierno
La Matriz expresa objetivamente la
asignación de competencias y funciones de
acuerdo a lo que se indica en las tres tablas
que componen la Matriz. La
Matriz guarda relación con la Ley de
Organización y Funciones del MINEDU y su
Reglamento de Organización y Funciones.
DESCENTRALIZACIÓN
funciones, competencias y Información

Se suscribieron todos los
esquemas adecuados de Convenios de Gestión sucritos N° 25 25 96% 100% Suscripción con 25 Gobiernos Regionales presentada según
convenios.
coordinación entre los niveles lo programado
1 1.2 OGPP/DIR MINEM
de gobierno, con el fi n de
determinar la responsabilidad 269
administrativa y funcional en la
provisión de servicios, que
DESCENTRALIZACIÓN
Cód esquemas adecuados de Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat coordinación entre los niveles medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
1 1.2 OGPP/DIR MINEM
Información
determinar la responsabilidad Actividades coordinadas con Se cumplió con las
N° 1 4 100% 100% Se coordinó con las Direcciones Regionales presentada según
administrativa y funcional en la Gobiernos regionales coordinaciones Regionales
lo programado
Número de prioridades
Información
sanitarias que cuentan con Prioridad
metodología de gestión sanitaria
lo programado
descentralizada
Durante el periodo enero – diciembre 2013,
la Comisión Intergubernamental de Salud, ha
sesionado en 06 oportunidades, lográndose
acuerdos muy importantes para los niveles
de gobierno, consiguiéndose lo siguiente:
• La implementación de las 5 prioridades de
política de salud concertadas entre el MINSA
y la Asamblea Nacional de Gobiernos
Regionales (ANGR), los que se vienen
desarrollando conforme a los hitos
establecidos por esta instancia
DESCENTRALIZACIÓN

intergubernamental.
• Se concertó la cartera de inversiones en
determinar la responsabilidad Oficina de
1 1.2 Número de reuniones de salud 2014 entre los Gobiernos Regionales y MINSA
administrativa y funcional en la Descentralización
concertacion de la agenda de sus Gobiernos Locales, con el objetivo de Información
prioridades en salud con los Reuniones 2 4 150% 150% iniciar un proceso de ordenamiento y presentada según
redunden en el fortalecimiento
tres niveles de gobierno( alineamiento de la inversión en salud, para lo programado
administrativo y financiero de
Nacional, Regional y Local) ello se instalaron 18 Comités Regionales
los gobiernos regionales y
Intergubernamentales de Inversiones en
locales.
Salud (CRIIS) en los Gobiernos Regionales de
Amazonas, Apurímac, Ayacucho, Cajamarca,
Callao, Cusco, Huancavelica, Ica,
Lambayeque, Lima, Junín, Loreto, Madre de
Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Tumbes y
Ucayali.
• Con el propósito de fortalecer la gestión
hospitalaria, se generó capacidades en 61
gerentes de servicios de salud a nivel
nacional, los que egresaron del programa de
formación de gerentes publico brindado por
la Escuela de Administración Publica (ENAP)
La Secretaria de Descentralización de la PCM
convocó al proceso de elecciones para la
designación de los tres alcaldes
representantes de las municipalidades
provinciales y tres alcaldes representantes de Dirección de
Formular el Reglamento de la las municipalidades distritales de frontera Desarrollo e Información
Ley Marco para el Desarrollo e Documento aprobado 1 1 100% 200% que integrarán el CONADIF; proceso que se Integración presentada según
Integración Fronteriza. llevará a cabo en coordinación con la Fronteriza (DDF) lo programado
Secretaría Ejecutiva del Consejo, con el
apoyo de la ONPE. El proceso electoral se
Delimitar con precisión las llevará a cabo en la ciudad de Lima, bajo el
funciones, competencias y sistema de Voto Electrónico Presencial el día
esquemas adecuados de 10 de Setiembre de 2013.
DESCENTRALIZACIÓN
coordinación entre los niveles PIURA: Orientar y apoyar a las

de gobierno, con el fi n de autoridades locales y regionales Visita de una Delegación de Alto nivel del
determinar la responsabilidad sobre convenios de Estado de Utah, y de Washington. Resultados Información
1 1.2 RREE
administrativa y funcional en la hermanamientos así como Coordinaciones 2 5 100% 100% en Área de Cooperación, Inversiones, presentada según
provisión de servicios, que suscripción de acuerdos de comercial y académica; se proyecta un Dirección de lo programado
redunden en el fortalecimiento cooperación con sus similares resultado de US $ 60 millones. Desarrollo e
administrativo y financiero de en el exterior. Integración
los gobiernos regionales y Fronteriza (DDF)
locales. ODE Piura
270
DESCENTRALIZACIÓN
determinar la responsabilidad
1 1.2 RREE
administrativa y funcional en la
provisión de servicios, que Dirección de
Cód redunden en el fortalecimiento Unidad de Meta programada Ejecución (%) Desarrollo
Unidad e
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Integración Ministerio Observaciones
Mat administrativo y financiero de medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
los gobiernos regionales y La participación de la ODE en el seno del Fronteriza (DDF)
locales. PIURA: Participación activa de Consejo es constructiva, apoya y contribuye a ODE Piura
Información
esta ODE como miembro del que asuma su rol e informa sobre la
Consejo de Recursos Hídricos evolución de las negociaciones con el
lo programado
de la Cuenca Chira - Piura. Ecuador sobre las Aguas Internacionales
Transfronterizas.
TUMBES: Fortalecer la Reuniones
Consolidación de mecanismos para la Dirección de
cooperación en temas de lucha
prevención y combate de la corrupción, así Desarrollo e Información
contra la corrupción y otros
6 12 100% 100% como otros temas vinculados, a través de Integración presentada según
temas, participando en las
reuniones con autoridades regionales y Fronteriza (DDF) lo programado
reuniones con autoridades
locales. ODE Tumbes
regionales y locales.
La reunión no pudo llevarse a

cabo en el año 2013, habiéndose
reprogramada para el 2014,
considerando que se dio
prioridad a la formulación de la
nueva Ley de Organización y
Funciones del Ministerio, el
Delimitar con precisión las mismo que ha sido aprobado en
funciones, competencias y la reunión del Pleno del
esquemas adecuados de Congreso de la República el 06
DESCENTRALIZACIÓN
coordinación entre los niveles 01-14, encontrándose pendiente

de gobierno, con el fi n de su respectiva promulgación y MVCS - Oficina
Reunión Macroregional con Información
determinar la responsabilidad publicación en las normas legales General de
1 1.2 participación de los Número 1 1 0% 0% VIVIENDA presentada según
administrativa y funcional en la del Diario Oficial El Peruano. Planificación y
representantes del CCR y CCL. lo programado
provisión de servicios, que Presupuesto.
redunden en el fortalecimiento Sin embargo, con fecha 16 de
administrativo y financiero de julio del 2013 se logró la
los gobiernos regionales y aprobación de la Resolución de
locales. Secretaría de Descentralización
N° 028-2013-PCM/SD,
modificando la Comisión
Intergubernamental del Sector
Vivienda Construcción y
Saneamiento, la misma que
fuera gestionada por este
Ministerio.
Capacitar, evaluar y asesorar

Se ha superado la meta semestral lo que MEF
sobre la aplicación de la Número de usuarios Información
Personas demuestra el grado de participación de las Dirección General
normatividad contable a los capacitados de los Gobiernos 500 2500 613% 629% presentada según
capacitadas entidades de los gobiernos regionales y de Contabilidad
usuarios del Sistema Regionales y Gobiernos Locales. lo programado
locales. Pública
Administrativo de Contabilidad.
Capacitación a los gobiernos

DESCENTRALIZACIÓN
regionales y locales para la

MEF
Capacitar sectorialmente a los elaboración y entrega del
Cantidad de talleres de Se realizaron los talleres del programa piloto Dirección General
Gobiernos Regionales y Locales, Informe Multianual de Gestión Información
capacitación dirigidos a para la elaboración del Informe Multianual de
1 1.3 a fin de generar y consolidar Fiscal, de acuerdo a las Taller 0 7 0% 157% MEF presentada según
funcionarios de gobiernos de Gestión Fiscal - IMGF dirigido a los Descentralización
una conveniente capacidad de características técnicas lo programado
subnacionales gobiernos regionales y locales Fiscal y Asuntos
gestión. señaladas en el Decreto
Sociales
Legislativo N° 955, "Ley de
descentralización fiscal".
271
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los
Gobiernos Regionales y Locales,
1 1.3 a fin de generar y consolidar MEF
una conveniente capacidad de
gestión.
MEF
Fortalecer las capacidades de
Dirección General
gestión de activos y pasivos
de Información
dentro del marco de los Número de eventos de Se realizaron eventos solo en la ciudad de
Evento 3 6 0% 0% Endeudamiento y presentada según
sistema administrativos de capacitación fuera de Lima. Lima
Tesoro Público lo programado
Tesorería y de Endeudamiento
(DF/DTAF/DN/DA
Público.
E)
Brindar asistencia técnica2/ a las Se realizaron las instalaciones de las
Información
Entidades del Gobierno versiones 13.03.00 y 13.05.00 sobre el cierre
Asistencias presentada de
Nacional, Regional y Local, 10368 20736 100% 100% contable del I semestre del 2013, así como, la
realizadas MEF manera distinta a
sobre el uso del SIAF y de sus capacitación, asistencia técnica, seguimiento
DESCENTRALIZACIÓN
Número de asistencias Oficina General de la programada

Capacitar sectorialmente a los nuevas versiones. y monitoreo a pliegos y UEs.
Gobiernos Regionales y Locales, Brindar asistencia técnica2/ a las realizadas. Tecnologías de la
1 1.3 a fin de generar y consolidar Información MEF Información
Entidades del Gobierno
Asistencias A todas las UEs usuarias del SIGA se les
una conveniente capacidad de Nacional, Regional y Local, 1200 2400 100% 100% presentada según
realizadas brindó asistencia técnica.
gestión. sobre el uso del SIGA y de sus lo programado
nuevas versiones.
Información
los operadores del Sistema MEF
Número de talleres. Taller 20 20 170% 170% presentada según
Administrativo de Presupuesto Dirección General lo programado
Público. de Presupuesto
Actividad no programada para el II semestre.
Diseñar y aplicar esquemas de Público - Dirección
Información
incentivos para mejorar la Número de esquemas de Esquema de de Calidad del
gestión de las entidades de los incentivos. incentivo Gasto Público
DESCENTRALIZACIÓN
lo programado
Capacitar sectorialmente a los gobiernos subnacionales.
Informar sobre el desarrollo del Información
1 1.3 a fin de generar y consolidar Lineamientos de política de MEF
sistema de capacitación para la Informe 2 4 300% 50% MEF presentada según
una conveniente capacidad de inversión.
gestión de la inversión pública. Dirección General lo programado
gestión.
Capacitar y brindar asistencia de Política de
Información
técnica en la formulación y Asistencia técnica a nivel Inversiones
Taller 300 600 47% 35% La DGPI realizó 69 talleres de capacitación. presentada según
evaluación de estudios de nacional.
lo programado
preinversión.
En el año 2013, se llevó a cabo el
Diseño y desarrollo del Informe de diseño y Información
primer "Programa de desarrollo
Programa Teòrico-Pràctico para metodología de ejecución de Informe 1 2 100% 50%
de capacidades en asociaciones
presentada según
la capacitación de los programa de capacitación. lo programado
público- privadas”,.
operadores gubernamentales
En el año 2013, se llevó a cabo el
en los procesos de promoción Información
Nº de participantes al programa "Programa de desarrollo de PROINVERSIÓN
de inversión privada. Participantes 25 50 180% 90% presentada según
de capacitación. capacidades”, asistieron 45 Dirección de lo programado
participantes.
DESCENTRALIZACIÓN
Fortalecimiento
Capacitar sectorialmente a los Informe de materiales y
Desarrollo de materiales y de Capacidades Información
Gobiernos Regionales y Locales, herramientas para ejecución herramientas desarrollados En el año 2013, se elaboró un
Informe 1 2 100% 50% presentada según
1 1.3 a fin de generar y consolidar para la ejecución del programa informe de materiales y MEF
del programa de capacitación. lo programado
una conveniente capacidad de de capacitación. herramientas desarrollados para
gestión. Elaboración y reproducción de Nº de materiales y la ejecución del programa de Información
Materiales y
los materiales y herramientas herramientas elaboradas en el 2 4 300% 75% capacitación. presentada según
herramientas
del programa de capacitación. marco del programa. lo programado
OSCE
Realización de eventos de
Se han organizado 21 eventos de formación Dirección Técnico
capacitación para entidades del Información
Número de eventos para los dirigidos a los funcionarios de los gobiernos Normativa
Gobierno Regional y Local, al Eventos 4 27 155% 100% presentada según
gobiernos regionales y locales. regionales y locales en materia de Subdirección de
interior del país, en materia de lo programado
contrataciones. Desarrollo de
Contrataciones Estatales.
Capacidades
272
Acciones de Desarrollo de En el año 2013, al tercer trimestre, el MIMP
Capacidades (Asistencia ha efectuado 190 acciones de Desarrollo de Información
Técnica, Capacitación, Capacidades dirigidas a los 26 Gobiernos presentada de
Número 179 301 54% 63% Unidad Ejecutora
Comunicación, Virtual, Regionales; de las cuales 90 fueron bajo la (*) Son acciones de desarrollo manera distinta a
Intercambio de experiencias) a modalidad de asistencia técnica y 67 bajo la de capacidades ejecutadas en el 001: la programada
Gobiernos Regionales modalidad de capacitación. Administración
III trimestre 2013. La información
Nivel Central
En el año 2013, al tercer trimestre, el MIMP del IV trimestre del año 2013 se
DESCENTRALIZACIÓN
Acciones de Desarrollo de (Oficina de

Capacitar sectorialmente a los Capacidades (Asistencia ha efectuado 157 acciones de Desarrollo de encuentra en proceso de Información
Gestión
Gobiernos Regionales y Locales, Técnica, Capacitación, Capacidades dirigidas a los 100 Gobiernos consolidación y análisis. presentada de
Número 0 9 0% 100% Descentralizada)
1 1.3 a fin de generar y consolidar Comunicación, Virtual, Locales; de las cuales 30 fueron bajo la MIMP manera distinta a
una conveniente capacidad de Intercambio de experiencias) a modalidad de asistencia técnica y 114 bajo la la programada
gestión. Gobiernos Locales modalidad de capacitación.
Asistencia técnica a Gobiernos Unidad Ejecutora

Información
Locales que cuentan con Limitaciones presupuestales para 006: Programa
Asistencia Asistencia técnica a los Gobiernos Locales de presentada de
Asistencia técnica Centros de Desarrollo Integral 3 9 0% 22% efectuar viajes para la asistencia Integral Nacional
Técnica* Maynas y Piura. manera distinta a
de la Familia- CEDIF técnica a Gobeirnos Lcoales. para el Bienestar
la programada
transferidos. Familiar - INABIF.
Se tenía prevista acciones para el

2do semestre, habiendo
cumplido la meta al primer
semestre del 2013. A partir del
2do semestre, las funciones de
políticas y asistencias técnicas
DESCENTRALIZACIÓN
referidas al PNCVHM 2009-2015

Capacitar sectorialmente a los Unidad Ejecutora
Promoción de planes Gobiernos fueron transferidas a la Dirección Información
Gobiernos Regionales y Locales, N° de Gobiernos Regionales y 009: Programa
nacionales, regionales y locales Regionales y General Contra la Violencia de presentada de
1 1.3 a fin de generar y consolidar Locales asistidos técnicamente 13 15 100% 87% Nacional Contra la MIMP
contra la violencia hacia la Locales Género. Posteriormente se manera distinta a
una conveniente capacidad de en el marco del PNCVHM. Violencia Familiar
mujer. asistidos transfirió el acervo documentario la programada
gestión. y Sexual.
y el presupuesto.
La Meta del Plan Operativo 2013
para el 2do semestre fue
reformulada en el marco de la
Resolución Ministerial N° 295-
2013-MIMP.
MINAM -
Se vienen trabajando
Dirección General
3 Ordenanzas que aprueban políticas instrumentos específicos (planes
de Políticas,
Tres instrumentos de gestión Nº de instrumentos de gestión ambientales regionales actualizadas y que y agendas actualizadas, para Información
Normas e
ambiental elaborados y en ambiental elaborados y en Instrumento 0 3 NP 100% sirven para orientar las prioridades evidenciar en el corto, mediano y presentada según
Instrumentos de
proceso de implementación proceso de implementación ambientales en los departamentos de Piura, largo plazo la implementación de lo programado
Gestión
Moquegua y Cajamarca. las políticas ambientales
Ambiental
aprobadas
(DGPNIGA)
Nº de Sistemas regionales y MINAM -

DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los 3 Sistemas de Información locales de Información 2 Sistemas Regionales y 2 Sistemas Locales, Dirección General Información
Gobiernos Regionales y Locales, regionales y locales articulados Ambiental Integrados al Sistema 0 3 NP 133% integrados al Sistema Nacional de - de Investigación e presentada según
1 1.3 a fin de generar y consolidar al SINIA Sistema Nacional de Información Ambiental-SINIA. Información MINAM lo programado
una conveniente capacidad de Información Ambiental-SINIA Ambiental (DGIIA)
gestión.
273
DESCENTRALIZACIÓN
1
Cód 1.3 a fin de generar y consolidar Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad MINAM
Mat. Cod. PN una conveniente
Políticas Nacionales
capacidad de Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
gestión.
12 Cátedras Perú Maravilloso que a su vez
fueron transmitidas vía Internet a nivel
nacional, para gestores ambientales de
gobiernos regionales, municipalidades y del
Información
Ciclo de Cátedra Peru sector educación. El uso de medios virtuales
Nº de eventos desarrolados Evento 6 12 133% 100% presentada según
Maravilloso ha permitido generar un espacio de acceso
lo programado
permanente a la informacion ambiental para
fortalecer el proceso de formacion y
socializacion del conocimiento; fomentando MINAM -
el intercambio de ideas y conocimiento. Dirección General
de Educación,
Asistencia técnica para la
Cultura y
elaboración de planes o
Nº de planes y programas de Ciudadanía Información
programas de ciudadanía 2 Planes de ciudadanía ambiental en las
ciudadanía ambiental Plan 2 4 100% 50% - Ambiental presentada según
ambiental en los diferentes regiones de Moquegua y Piura .
DESCENTRALIZACIÓN
elaborados (DGECCA) lo programado

Capacitar sectorialmente a los niveles de gobierno de regiones
Gobiernos Regionales y Locales, priorizadas.
1 1.3 a fin de generar y consolidar MINAM Información
Desarrollo del Encuentro
una conveniente capacidad de Evento 1 1 0% 0% presentada según
PANACEA No se consiguió el
gestión. Número de eventos lo programado
- financiamiento necesario para
Desarrollo del Encuentro desarrollados
realizar el evento. Información
Nacional de experiencias de
Evento 0 1 NP 0% presentada según
ciudadanía ambiental
lo programado
(Ecodialogo)
* La principal restricción o
dificultad para el logro de la
meta propuesta han sido las
limitaciones presupuestales a
partir del II Semestre 2013, que
reorientó las actividades hacia el
fortalecimiento de las acciones
vinculadas al logro de las metas
institucionales previstas
* 2 gobiernos regionales (San Martín y referidas a comunidades nativas
Amazonas) con Asistencia técnica y con TDC.
capacitación en materia de bosques. * En ese sentido, tanto las
Incrementar las capacidades de
* Aproximadamente 2,000 personas, asistencias técnicas a GORESAM MINAM -
DESCENTRALIZACIÓN
las autoridades ambientales

Capacitar sectorialmente a los miembros de los Comités de Gestión de los y GOREAM se priorizaron, en Programa
regionales y brindar asistencia Nº de gobiernos regionales que
Gobiernos Regionales y Locales, planes de inversión existentes en las función de los procesos de Nacional de Información
técnica a los gobiernos reciben asistencia técnica y Gobierno
1 1.3 a fin de generar y consolidar 2 6 100% 33% comunidades afiliadas al PNCB, ratificación de comunidades Conservación de MINAM presentada según
regionales para el ejercicio de capacitación en materia de regional
una conveniente capacidad de comuneros/productores, fiscalizadores afiliadas al PNCB para Bosques y lo programado
funciones en materia de bosques
gestión. ambientales y especialistas de los Gobiernos otorgárseles TDC. Otros Mitigación del
conservación de ecosistemas
Regionales de San Martín y Amazonas, han Gobiernos Regionales previstos Cambio Climático
forestales.
sido capacitados y han recibido asistencia de recibir asistencia técnica
técnica para la conservación y fueron reprogramados para el
aprovechamiento sostenible de los bosques. 2014, de existir los recursos
presupuestales.
* Otro factor de dificultad, ha
sido la necesidad de mejorar la
articulación sectorial e
intersectorial de los esfuerzos
del Estado para llegar hacia los
Gobiernos Regionales. En ese
sentido, se está reformulando la
estrategia de intervención
274
Fortalecimiento de capacidades
en Zonificación Ecológica
Económica y Ordenamiento 439 personas con conocimientos en Crremos que nos falto en cierto MINAM -
Información
Territorial, a Ministerios, Nº de Cursos/Talleres de zonificación económico ecológica y punto distinguir entre Dirección General
Curso 5 10 60% 270% presentada según
organismos adscritos, sensibilización sobre ZEE-OT ordenamiento territorial a través de 27 Capacitación, Asistencia Técnica, de Ordenamiento
lo programado
Gobiernos Regionales, cursos y talleres. Talleres y cursos Territorial
Gobiernos Locales, y Sociedad
Civil.
en Zonificación Ecológica
Propuesta actualizada de la micro ZEE de la
Económica y Ordenamiento Nº de mapas temáticos Información
cuenca de Shambillo- Aguaytía - Padre Abad.
DESCENTRALIZACIÓN
Territorial, Gobiernos sensibilizados con gobiernos Mapa 13 13 100% 100% IIAP-PROTERRA presentada según
Capacitar sectorialmente a los Identificación de 33 zonas ecológicas y
Regionales y en regionales y locales lo programado
Gobiernos Regionales y Locales, económicas.
Municipalidades de la
1 1.3 a fin de generar y consolidar Amazonia peruana. MINAM
una conveniente capacidad de Productores de sacha inchi, camu camu,
gestión. Fortalecimiento de capacidades castaña, shiringa y otras especies maderables NINGUNO Información
Nº de productores capacitados Persona
para el desarrollo sostenible de 400 900 18% 137% y agroforestales capacitados en diversos presentada según
con asistencia técnica capacitada
la Amazonía peruana . temas de investigación en la Amazonía lo programado
peruana. IIAP-PROBOSQUES
10 Técnicas y estudios en proceso de
Tecnologías para mejorar la
ejecución: Propagación vegetativa, camu Información
producción de los cultivos
Nº de Tecnologías en aplicación Tecnología 3 6 167% 167% camu, bolaina, podas de camu camu, y presentada según
amazónicos en sistemas de
manejo de semillas, viveros forestales y lo programado
producción tradicionales.
otros.
4 talleres de capacitación a periodistas y
Información
Capacitación de periodistas y comunicadores sobre el valor de la
Nº de talleres realizados Taller 0 4 NP 100% - SENAMHI presentada según
comunicadores información hidrometeorológica y su impacto
lo programado
en la sociedad.
Adicionalmente, se llevaron a
Asistencia técnica a las
cabo las siguientes
Direcciones Regionales de
Capacitaciones:
Comercio Exterior y Turismo -
- La Libertad el día 30/10/13.
DIRCETURs y Gerencias
- Arequipa el día 21/11/13.
Regionales de Comercio
Exterior y Turismo - GERCETURs
No se concluyó con las 05
de los Gobiernos Regionales y
Asistencias Técnicas
servidores regionales que estén
programadas como meta para el
involucrados en el tema de Se llevaron a cabo las siguientes Asistencias
II Semestre; ya que en el I Información
Racionalización en Nº de Asistencia Técnica a las Asistencia Técnicas: Oficina de
5 10 180% 120% Semestre se desarrollaron más presentada según
cumplimiento de la DIRCETURs y GERCETURs Técnica - La Libertad el 31/10/13. Racionalización
Asistencias Técnicas de las lo programado
normatividad vigente - Arequipa el 22/11/13.
programadas.
relacionada con el - Huancavelica el 29/11/13.
DESCENTRALIZACIÓN
* Se considera que la meta del II

Capacitar sectorialmente a los Fortalecimiento de Capacidades
semestre fue cumplida al 100%
Gobiernos Regionales y Locales, a los Gobiernos Regionales, y
dado que la diferencia del
1 1.3 a fin de generar y consolidar de lo estipulado en los MINCETUR
número de asistencias técnicas
una conveniente capacidad de Convenios de Gestión suscritos
se realizó durante el primer
gestión. por el MINCETUR y los
semestre. Al cierre del 2013, la
correspondientes Gobiernos
meta anual fue cumplida al
Regionales.
120%.
Para el II Semestre se llegó a capacitar a 1068
beneficiarios de Amazonas, Ancash,
Realizar talleres de difusión del Apurimac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, En total se llegaron a realizar 25 Información
PENTUR y capacitación en Nº de Talleres de difusión Taller 10 23 40% 109% Callao, Cusco, Huancavelica, Huánuco, Ica, talleres, siendo los lugares de presentada según
metodología PERTUR. Junín, Lima, Loreto, Madre de Dios, intervención las 25 Regiones. lo programado
Moquegua, Pasco, Puno, San Martin, Tacna,
Ucayali.
Se realizaron 14 asistencias técnicas en las
Asesorías para el desarrollo de
regiones de Amazonas, Arequipa, Cusco, Ica, Información
instrumentos de gestión Nº de Asistencia Asistencia
6 10 180% 140% Junín, La Libertad, Lambayeque, Loreto, presentada según
urbana con enfoque turístico, Técnica Técnica
Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna, lo programado
en zonas de interés turístico.
Tumbes.
275
Regiones intervenidas en el II
Semestre: Ica, Junín y Pasco.
En el II Semestre se realizaron tres (03) * Se considera que la meta del II
Talleres sobre metodología talleres sobre la metodología para la semestre fue cumplida al 100% Información
para la identificación y Nº de Talleres Taller 7 14 157% 100% identificación y formulación de Proyectos de dado que la diferencia del Dirección de presentada según
formulación de PIP de Turismo. Inversión Pública, beneficiando a 172 número de talleres se realizó Desarrollo del lo programado
personas. durante el primer semestre. Al Producto Turístico
cierre del 2013, la meta anual - DDPT
fue cumplida al 100%.
Talleres para la mejora del
ambiente de negocios
hoteleros privados a nivel local A la firma del convenio con
Información
DESCENTRALIZACIÓN
(características de los nuevos CENFOTUR, esta actividad no se

Capacitar sectorialmente a los Taller 7 14 157% 0% presentada según
proyectos hoteleros, consideró como línea de acción
Gobiernos Regionales y Locales, elaboración de Informe Técnico lo programado
para el 2013.
1 1.3 a fin de generar y consolidar de Seguridad en edificaciones MINCETUR
una conveniente capacidad de hoteleras) N° de Talleres
gestión. Las regiones intervenidas fueron
Ancash, Apurímac, Ayacucho,
Se realizaron diez (10) talleres de Gestión Información
Talleres de Gestión Turística Cajamarca, Huancavelica,
Taller 5 10 180% 100% Turística Municipal, beneficiando a un total presentada según
Municipal. Huánuco, Lima, Madre de Dios,
de 553 personas. lo programado
Moquegua, Ucayali, Amazonas,
Arequipa y Cusco.
Fortalecimiento en las Se realizaron talleres de fortalecimiento de
capacidades de Facilitación capacidades en turismo (1) al personal de
Turística a las DIRCETUR en el migraciones de la región Tacna; (2) al Información
Talleres
marco de las Políticas de Nº Talleres de fortalecimiento 3 5 67% 100% personal de migraciones del Aeropuerto presentada según
realizados
Obligatorio Cumplimiento, Internacional Jorge Chávez - Callao, (3) al lo programado
(Tacna, Tumbes, Madre de personal del Aeropuerto Internacional
Dios, Puno y Piura.) Alejandro Velasco Astete - Cusco.
A finales de año, existieron
Se realizaron capacitaciones en las ciudades Información
Talleres restricciones presupuestales que
Capacitación a los Gobiernos N° de talleres realizados 5 10 180% 190% de: Loreto, Ucayali, Piura, Huánuco, Junín y presentada según
realizados impidieron incrementar más aún
Regionales y Locales en materia La Libertad. lo programado
el nivel alcanzado.
de prevención de la explotación
En cada viaje realizado se capacitó al
sexual de niños, niñas y En la mayoría de lugares
personal de la Dirección Regional o Gerencia Información
adolescentes (ESNNA) en el visitados se evidenció la
N° de beneficiarios Beneficiarios 75 150 707% 586% Regional de Comercio Exterior y Turismo y en presentada según
ámbito del sector turismo. existencia del problema de la
lo posible se logró reuniones con lo programado
DESCENTRALIZACIÓN
explotación sexual de niñas.

Capacitar sectorialmente a los funcionarios del Gobierno Regional.
Diseño, elaboración e Información
1 1.3 a fin de generar y consolidar Cartllas MINCETUR
impresión de cartilla N° de cartillas diseñadas 1 1 0% 100% presentada según
una conveniente capacidad de diseñadas Las cartillas fueron utilizadas en
informativa que contenga lo programado
gestión. No se programó meta para el II semestre. las capacitaciones sobre temas
información respecto a las
de prevención de la ESNNA. Información
disposiciones legales sobre Cartllas
N° de cartillas impresas 1000 1000 0% 100% presentada según
prevención de la ESNNA. impresas
lo programado
Monitoreo regional de códigos

A partir de agosto no se realizó el Información
de conducta sobre prevención Dirección Nacional
N° de Informes entregados Informes 6 12 83% 50% monitoreo regional, debido a presentada según
de la Explotación Sexual de de Turismo - DNT
restricciones presupuestales. lo programado
niñas, niños y adolescentes.
La Guía incluye volantes
Ejecutar acciones de No se programó meta para el II semestre Información
Guías trípticos, afiches, folders y
sensibilización a Direcciones N° de guías elaboradas 1 1 0% 100% pero se ejecutó lo programado para el I presentada según
elaboradas stickers para las actividades de
DESCENTRALIZACIÓN
Regionales, en el marco del semestre. lo programado

Capacitar sectorialmente a los sensibilización.
Se realizaron acciones de sensibilización a las
Gobiernos Regionales y Locales, D.S.N° 003-2010- MINCETUR, Información
Reglamento de la Ley General direcciones regionales, teniendo como
1 1.3 a fin de generar y consolidar N° de beneficiarios Beneficiarios 2000 2000 0% 125% MINCETUR presentada según
de Turismo. beneficiarios a funcionarios de las 24
una conveniente capacidad de lo programado
regiones.
gestión.
276
DESCENTRALIZACIÓN
1
Cód 1.3 a fin de generar y consolidar Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad MINCETUR
Mat. Cod. PN una conveniente
capacidad de Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
gestión. Se brindó asistencia técnica para la
Capacitación a los Gobiernos Información
implementación de actividades de Cultura
Regionales y Locales en materia Nº deTalleres realizados Taller 3 4 67% 75% presentada según
Turística - Curso de Cultura Turística
de cultura turística. lo programado
DIRCETUR Huancavelica.
En el I Semestre del 2013, se
realizó la planificación,
organización y desarrollo de
Se capacitó a la Región de Ucayali el 03 de Información
DESCENTRALIZACIÓN
siete (07) talleres

Capacitar sectorialmente a los Ejecución de la capacitación a Nº de Talleres de capacitación Taller 8 12 83% 67% diciembre de 2013, como región piloto para
Macroregionales, en los cuales
presentada según
Gobiernos Regionales y Locales, Gobiernos Regionales y Locales el programa de capacitación del 2014. lo programado
participaron 22 regiones,
1 1.3 a fin de generar y consolidar en acciones para la gestión incluidas las 12 regiones MINCETUR
una conveniente capacidad de ambiental vinculada al sector programadas para el II Semestre.
gestión. turismo.
Se contó con la asistencia de 30 funcionarios
Nº de Funcionarios de los Información
y profesionales del Gobierno Regional de
Gobiernos Regionales y Locales Beneficiarios 120 160 102% 95% presentada según
Ucayali relacionados a la Gestión Ambiental
beneficiados lo programado
Regional.
* Se considera que la meta del II

Se brindó asistencia técnica a 113 semestre fue cumplida al 100%
funcionarios, especialistas y técnicos para la dado que la diferencia del
Información
Asistencia mejora de la fiscalización y supervisión de número de asistencias técnicas
N° asistencias técnicas 5 13 160% 115% presentada según
Técnica servicios turísticos de las regiones de se realizó durante el primer
lo programado
Apurímac, Loreto, Ica, Pasco, Piura, Arequipa semestre. Al cierre del 2013, la
y Tacna. meta anual fue cumplida al
115%.
* Mediante Memorándum Nº
030 - 2013-MINCETUR/VMT, del
11 de enero de 2013, el VMT
establece el "Programa de
capacitación y asistencia a los
Gobiernos Regionales para el
DESCENTRALIZACIÓN
desempeño de las funciones

Capacitar sectorialmente a los Organizar las capacitaciones a transferidas correspondientes al
Gobiernos Regionales y Locales, supervisores de los Gobiernos año 2012 en materia de turismo Dirección Nacional
1 1.3 a fin de generar y consolidar Regionales en el marco de la y artesanía" para la ejecución de de Supervisión - MINCETUR
una conveniente capacidad de transferencia de funciones, en capacitaciones descentralizadas DNS
gestión. materia de gestión de servicios. Se capacitaron a 77 funcionarios, a los Gobiernos Regionales,
especialistas y técnicos de los Gobiernos unificadas para todas sus Información
N° de capacitaciones Taller 2 2 50% 100% Regionales, en el Marco del Plan Anual de Direcciones. En virtud de ello, presentada según
Transferencia de Competencias Sectoriales a fue modificada la programación lo programado
los Gobiernos Regionales y Locales 2013. de 2 talleres en la ciudad de Lima
y la DNS se sumó a la ejecución
del programa, asumiendo
presupuestalmente la ejecución
del taller correspondiente a la
región Lima (28 al 30 de mayo de
2013) y la participación en los
demás talleres programados.
Con esta especificación, se
considera que el indicador como
meta anual fue cumplido al
100%.
277
Programa de Capacitación y
Asistencia a los gobiernos Se realizaron los talleres en la ciudad de
* Se considera que la meta del
DESCENTRALIZACIÓN
regionales para el desempeño Lima, Iquitos, Chiclayo, Huancayo y Cusco.

Capacitar sectorialmente a los segundo semestre fue cumplida
de las funciones transferidas Mediante estas capacitaciones y asistencias
Gobiernos Regionales y Locales, al 100% dado que el número de Dirección Nacional Información
correspondientes al año 2013 técnicas se fortalecen las capacidades de las
1 1.3 a fin de generar y consolidar N° de Talleres Realizados Taller 2 4 67% 125% talleres programados se realizó de Artesanía - MINCETUR presentada según
en temas de turismo y autoridades, profesionales y técnicos de los
una conveniente capacidad de durante el primer semestre. Al DNA lo programado
artesania (Plan Estratégico Gobiernos Regionales en el ejercicio de las
gestión. cierre del 2013, la meta anual
Nacional de Artesania, funciones transferidas en materia de turismo
fue cumplida al 125%.
Presupuesto por Resultados y y artesanía.
CONECTAR - T).
Se ha enfocado de manera
priorizada el asistir técnicamente
y capacitar en campo a Villa Rica,
Cursos de Capacitación para
Lamas, Sibayo y Cascas en el
Gobiernos Locales y Regionales
segundo semestre.
para programar y enfocar la
Tenemos 11 equipos municipales que han
implementación de "De Mi Equipos Información
N° de equipos ido fortaleciendo sus capacidades respecto a * Se considera que la meta del
Tierra, Un Producto" en 12 Locales 5 11 160% 100% presentada según
institucionalizados gestión del desarrollo con enfoque "De Mi segundo semestre fue cumplida
localidades en coordinación de Constituidos lo programado
Tierra, Un Producto". al 100% dado que el número de
los 03 niveles de gobierno y el
equipos institucionalizados
DESCENTRALIZACIÓN
sector privado local, regional y

Capacitar sectorialmente a los programados se realizaron
nacional. Dirección Nacional
Gobiernos Regionales y Locales, durante el primer semestre. Al
de Artesanía -
1 1.3 a fin de generar y consolidar cierre del 2013, la meta anual MINCETUR
DNA/
una conveniente capacidad de fue cumplida al 100%.
DMT
gestión.
Esta actividad se llevó a cabo en
Cursos de Capacitación Ex Situ y
Funcionarios y alianza con el programa de
Pasantías para funcionarios y N° de funcionarios y Información
Emprendedor Se ha difundido el enfoque De Mi Tierra, Un fortalecmiento de Gobiernos
emprendedores en el marco de emprendedores que aplican 2 5 67% 400% presentada según
es Producto a 20 funcionarios municipales. Locales y Regionales en el marco
la Iniciativa "De Mi Tierra, Un capacidades lo programado
Capacitados del convenio de Cenfotur y
Producto".
Mincetur.
Curso de capacitacion DMT a
funcionarios municipales y No se efectuó debido a que no Información
N° de municipios que se Municipios
regionales a localidades que 1 1 0% 0% No se programó meta para el II semestre. se ha programado un nuevo presentada según
presentan a concurso participantes
deseen participar en próximo concurso de selección. lo programado
concurso.
N° de pasantías en materia de
trámite y gestión de petitorios INGEMMET / Información
3 pasantias: Ayacucho, Arequipa y
y en general todo N° 3 6 333% 217% Direcciones presentada según
Huancavelica
procedimiento ordinario Mineras lo programado
minero
DRME: 2 capacitaciones (en la ciudad de Lima
se realizó el taller de recursos minerales para
todas las regiones el día 23 de octubre. En la
ciudad de Cajamarca, del 26 al 29 de
noviembre se realizó el taller que convocó a
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los las regiones del norte del país: Cajamarca, Información
Nº de capacitaciones in situ a
Gobiernos Regionales y Locales, N° 76 152 217% 151% Loreto, Lambayeque, La Libertad, Ancash, presentada según
los Gobiernos Regionales
1 1.3 a fin de generar y consolidar Piura, San Martín, Tumbes). MINEM lo programado
una conveniente capacidad de DGAR: 15 capacitaciones
DDV = 6 DGAR: La gestión cambió la
gestión. perspectiva de capacitaciones a INGEMMET
DC = 3
DCM = 3 los GR en temas de ZEE - OT
OD = 35
278
DESCENTRALIZACIÓN
1 1.3 a fin de generar y consolidar MINEM
una conveniente capacidad de DGAR: La gestión cambió la
gestión. perspectiva de capacitaciones a INGEMMET
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) los GR en temas de ZEE - OT Unidad
DRME: 82 personas capacitadas (En Lima 60
personas y en Cajamarca asistieron 22
personas)
Información
DGAR: 60 personas capacitadas
Nº de Personas capacitadas N° 95 190 168% 289% presentada según
DDV = 65
lo programado
DC = 9
DCM = 13 + Taller=48. TOTAL = 135
OD = 112
01 Taller de capacitación al personal de los
Nº de talleres en general sobre INGEMMET / Información
Gobiernos Regionales realizado del 11 al 15
todo el procedimiento N° 0 1 0% 100% Direcciones presentada según
de noviembre del 2013, donde asistieron 48
ordinario minero Mineras lo programado
funcionarios regionales
Se capacitó al Personal de la
DREM Junín y Apurimac en
temas relacionados a la
DESCENTRALIZACIÓN
Se capacitó a Personal de la DREM Junín en Información

Capacitar sectorialmente a los Transferencia de Funciones RM
N° de talleres de capacitación N° 1 2 200% 200% Lima y en Huancayo y a la DREM Apurimac en DGAAE presentada según
Gobiernos Regionales y Locales, Nº 525-2012-MEM/DM
Lima lo programado
1 1.3 a fin de generar y consolidar En el segundo semestre se MINEM
una conveniente capacidad de capacitó a las DREM Cajamarca y
gestión. Ayacucho
Nº de funcionarios regionales
En promedio todas las regiones Información
que se capacitan en el ejercico Participantes cuatro (4) por Región entre
N° 100 200 100% 100% participaron con el total de presentada según
de funciones materia de funcionarios y profesionales
funcionarios lo programado
transferencia. OGPP/DIR
Se cumplió con la programación Información
Eventos desarrollados en Ica (Zona Sur) y
Nº de talleres capacitación N° 2 4 100% 100% semestral de eventos presentada según
Ancash (Zona Norte)
descentralizados lo programado
1. .S. Coviriali Hermoza y la Red Satipo. 01
Taller de Asistencia Técnica en Salud
Ocupacional, en coordinación con la DIRESA
Puno, con la participación de 77 personas
entre profesionales y técnicos de salud.
2. 01 Conversatorio sobre Seguridad y Salud
en el Trabajo, en Conmemoración del Día
Mundial de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, por lo cual sensibilizó a 150 1. Las gobiernos regionales no
profesionales y técnicos de salud, con priorizan las actividades de
relación a la Vigilancia de la Salud de los vigilancia y control de riesgos
Trabajadores. En dicho evento participaron ocupacionales.
los trabajadores de salud, empleadores, 2. Débil asistencia técnica en
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los Numero de eventos técnicos sociedad civil y del estado, como se salud ocupacional al recurso
Gobiernos Regionales y Locales, en relación a la gestión de salud menciona a continuación: humano de las DIRESAS. Direción General Información
1 1.3 a fin de generar y consolidar ocupacional con enfasis en la Eventos 5 5 100% o Organización Panamericana de la Salud 3. Mayor supervisión y de Salud MINSA presentada según
una conveniente capacidad de vigilancia y control de riesgos o Ministerio de Trabajo y Promoción del E. concertación con los gobiernos Ambiental lo programado
gestión. ocupacionales o Ministerio de Ambiente regionales y locales.
o Colegio Médico del Perú 4. Rotación o el cambio del
o EsSalud. personal capacitado en salud
o Sociedad Nacional de Industria ocupacional por otros sin
o Representantes de los Servicios de Salud experiencia.
Ocupacional acreditados por DIGESA.
o DISAs: Lima Ciudad, Lima Sur, Lima Este
o DIRESA Callao.
3. 01 Taller de asistencia técnica a la Red de
Salud Satipo de la DIRESA Junín, con el
enfoque de PREVENCIÓN de daños,
lográndose capacitar a 58 trabajadores del
Hospital Satipo, Pangoa, C.S. Río Negro, C.S.
Mazamari, C.S. Puerto Ocopa, P.S. Llaylla, P.S.
279
1.- DIRESA Huancavelica, asistencia y soporte
técnico a 32 participantes pertenecientes a
los equipos de gestión de la Red de Salud
Huancavelica, Hospital Regional
Huancavelica, Microred y Centro de Salud
Ascensión. Metodología reuniones técnicas y
visitas a establecimientos de salud
priorizados. Temas: Respuesta de laboratorio
en caso de emergencias, Seguridad en
laboratorios de Ensayo. Principios de
Bioseguridad en Laboratorios.
Número de capacitación y * Las regiones no cuentan con
2.- DIRESA Huánuco, asistencia y soporte
transferencia tecnológica en sus propios diagnósticos de
DESCENTRALIZACIÓN
salud ocupacional y ambiental riesgos ocupacionales y

Capacitar sectorialmente a los DIRESA Huánuco. Metodología reuniones
para la prevención, evaluación ambientales.
Gobiernos Regionales y Locales, Región y/o técnicas y visitas a establecimientos de salud Información
y control de riesgos y daños * Escasa fiscalización e
1 1.3 a fin de generar y consolidar Gobierno 2 4 150% 200% priorizados. Temas: Respuesta de laboratorio MINSA presentada según
para la salud, mediante información estadística de las
una conveniente capacidad de Local en caso de emergencias, Seguridad en lo programado
acciones de prevención y actividades productivas y sus
gestión. laboratorios de Ensayo. Principios de
evaluación de riesgos riesgos para la salud en las
ocupacionales y ambientales en regiones por actividades
3.- DIRESA San Martín, asistencia y soporte
regiones y/o gobierno local económicas.
los equipos de gestión de la Red de Salud San
Martin. Metodología reuniones técnicas y
visitas a establecimientos de salud
priorizados. Temas: Respuesta de laboratorio
en caso de emergencias, Seguridad en
laboratorios de Ensayo. Principios de
4.- DIRESA Cuzco, Capacitación en la
colección, conservación almacenamiento y Instituto Nacional
transporte
1. Región de muestras
Ancash, biológicas
en atención para
a los acuerdos de Salud -
del Acta de la Mesa de Trabajo de Calidad CENSOPAS
Ambiental y Recursos Hídricos de Atupa y
Antahuran- Ancash, correspondiente a la
Mesa de Diálogo del Distrito de Jangas –
Ancash (R.M. N° 266-2012-PCM y R.M. N°
321-2012-PCM), donde solicitan la
participación del CENSOPAS para la
presentación de Metodologías de Evaluación
de Riesgos para la Salud, donde participaron
autoridades de la Municipalidad de Jangas,
Número de Capacitación y localidad de Atupa, Empresa Minera Barrick
Transferencia en Salud Misquichilca S.A., MINAN, OEFA, DIGESA,
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los Ocupacional y Ambiental para MINAG, ANA y PCM, (38 participantes). Acta
Gobiernos Regionales y Locales, la prevención y control de Región y/o N°3 Reunión de Trabajo. Información
* Poblaciones en conflictos para
1 1.3 a fin de generar y consolidar riesgos y daños a la salud de las Gobierno 2 4 150% 100% 2. Región Huánuco, la Dirección General de MINSA presentada según
el desarrollo de las actividades.
una conveniente capacidad de personas por exposición a Local Epidemiología mediante Circular N° 019 - lo programado
gestión. riesgos generados o 2013-DGE-DVE-DSVSP/MINSA de fecha 06-02-
relacionados a las actividades 2013 solicitó al CENSOPAS la participación en
económicas la Asistencia Técnica a la DIRESA Huánuco
para la elaboración del Informe Técnico de
acciones a seguir en niños intoxicados con
plomo de la localidad de Raura y
Contaminación Ambiental. Participaron
representantes de Huánuco: DRE, DESA, Red
de Salud y Promoción de la Salud (20
participantes).
3. Región Cuzco, la Dirección Regional de
Salud del Cuzco el 21-05-2013 desarrollo el
primer módulo correspondiente a Nociones
Básicas sobre salud ambiental, dirigido a los
280
El Programa de Evaluación Externo del
Desempeño es un proceso planificado y
gradual entre el nivel nacional y regional, se
desarrolla durante el año mediante procesos
vinculados al método diagnóstico, evaluación
de la calidad y procesos de gestión regional,
entre otros.
Culminación de 11 técnicas evaluadas en los * Coordinación estrecha entre

laboratorios regionales: los Laboratorio de Referencia
1.- Método: Aglutinación de látex hidatidosis Nacional y Laboratorios de
(laboratorio de Zoonosis Parasitaria). Referencia Regional.
2.- Método: Sensibilidad antifúngica * Los Laboratorios de Referencia
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los (Laboratorio de Micología) Regional tienen limitaciones de

Gobiernos Regionales y Locales, 3.- Método: Recuento de linfocitos CD/4, recursos humanos para el Instituto Nacional Información
Número de técnicas Técnica
1 1.3 a fin de generar y consolidar 0 25 8% 44% CD/8, CD/3 por citometria de flujo en desarrollo de procedimientos de Salud Pública - MINSA presentada según
transferidas a los laboratorios Evaluada
una conveniente capacidad de pacientes VIH positivos (Laboratorio pese a contar con insumos. CNSP lo programado
gestión. VIH/SIDA). * En la Evaluación de las técnicas
4.- Método: Diagnóstico taxonómico de no solo depende del INS y el LRR
vectores de malaria, dengue, leishmaniosis, sino en algunos casos participa el
fiebre amarilla selvatica, mal de chagas y MINSA, por tanto el proceso de
peste (Laboratorio de Entomología). evaluación es participativo y
5.- Método: ELISA e Inmunoflorescencia complejo.
(Laboratorio de Chagas).
6.- Método: Diagnóstico directo de
enfermedad de Carrión (Laboratorio de
Metaxenicas Bacterianas).
7.- Método: Inmunofluorescencia Indirecta
para Ricketsias (Laboratorio de Metaxenicas
Bacterianas).
8.- Método: Diagnóstico directo de Malaria
Programa Modular de Información
Nº de
Capacitación a GL-IVP en Personas capacitadas 180 180 177% 323% Se superó la meta programada presentada según
personas
Gestión Vial Descentralizada Provias lo programado
Descentralizado
Programa de asistencia técnica Información
GR mejoran capacidades para la
y fortalecimiento a Gobiernos GR 3 8 100% 100% Se cumplió con lo programado presentada según
gestión vial descentralizada
Regionales lo programado
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitación a los Gobiernos

El Manual de Inventarios Viales
Capacitar sectorialmente a los Regionales sobre: Inventario
(Básico y Calificado) no fue Dirección General Información
Gobiernos Regionales y Locales, Viales, Registro Nacional de Capacitación a Gobiernos
GR 3 9 0% 0% aprobado, por lo que no se ha de Caminos y presentada según
1 1.3 a fin de generar y consolidar Carreteras (RENAC) y Regionales MTC
realizado la capacitación Ferrocarriles lo programado
una conveniente capacidad de Elaboración de Estudios de
programada.
gestión. Preinversión
Se capacitó al personal de las OPIs de las
Municipalidades Provinciales de Mariscal
N° de Oficinas
Asistencia técnica para la Castilla (Loreto) y Atalaya (Ucayali) y a las
de Información
formulación de Proyectos de Municipalidades Distritales de Lagunas
Gobiernos Locales capacitados Programación 2 3 100% 133% presentada según
Inversión referidos a (Loreto) y Echarati (Cuzco), difundiéndose los
de Inversiones lo programado
embarcaderos fluviales alcances y lineamientos técnicos para la
- OPI
elaboración de Estudios de Preinversión de
embarcaderos fluviales
Se realizó la capacitación en la
Dirección Ejecutiva de
Capacitar a los Gobiernos Transporte Acuático de los
Información
Regionales sobre funciones Gobiernos Regionales Gobiernos Regionales de Ucayali, Dirección General
Talleres 2 3 50% 100% presentada según
transferidas referida al capacitados Loreto y Puno, incidiendo en los de Transporte
lo programado
transporte acuático procedimientos Acuático
complementarios que permitan
dinamizar las labores.
281
N
Dirección General
de Transporte
Acuático

Se desarrollaron los talleres
"Plan Hidroviario del Sistema
DESCENTRALIZACIÓN
Fluvial Comercial Peruano" que

Capacitar sectorialmente a los Difusión del Plan Nacional de
permitió la difusión de los
Gobiernos Regionales y Locales, Desarrollo Hidroviario que Información
Talleres de Capacitación alcances del Estudio y la
1 1.3 a fin de generar y consolidar permitirá el desarrollo y Talleres 0 2 0% 150% MTC presentada según
ejecutados recolección de aportes de los
una conveniente capacidad de operación sostenible de la red lo programado
principales actores involucrados
gestión. fluvial del país
con el sistema, que enriqueció la
propuesta que se viene
planteando.
Capacitación a las Direcciones Se cumplió el 50% de la meta
N° de
Regionales de Comunicaciones Direcciones Regionales programada debido a la falta de Información
Direcciones
de los Gobiernos Regionales capacitadas en 26 52 0% 50% personal idóneo con experiencia, presentada según
Regionales
para el desarrollo de Comunicaciones. por lo que tuvieron que priorizar Viceministerio de lo programado
capacitadas.
capacidades. otras actividades Comunicaciones
N° de
Capacitación a los Gobiernos Información
Gobiernos Regionales Gobiernos
Regionales sobre funciones 0 26 0% 100% Se cumplió con lo programado presentada según
capacitados. Regionales
transferidas - Comunicaciones. lo programado
capacitados.
En el I Semestre del año se
presentaron dificultades
técnicas con el Servidor de PCM,
instrumento técnico que permite
realizar Capacitaciones
Videoconferencias a los diversos
Sectores del Poder Ejecutivo
Se capacitaron a 2,465 funcionarios y
N° de funcionarios y servidores dentro de los cuales se
servidores de las DRTPE y Gobiernos
capacitados de las DRTPE y encuentra Trabajo y Promoción Información
Regionales en el tema de gestión
Gobiernos Regionales en el Persona 750 1500 130% 164% del Empleo, razón por la que se presentada según
descentralizada, lo que permitió alcanzar una
tema de gestión tuvieron que reprogramar lo programado
descentralizada. diversas videoconferencias, las
anual programada.
DESCENTRALIZACIÓN
cuales se realizaron en el
segundo semestre del año; ello
Gobiernos Regionales y Locales, Oficina General de
puede ser el motivo por el cual el
1 1.3 a fin de generar y consolidar Planeamiento y MTPE
número de beneficiados durante
una conveniente capacidad de Presupuesto
el segundo semestre sea
gestión.
superior al inicialmente
programado.
Se elaboró el Informe de Monitoreo y
Evaluación a los Gobiernos Regionales
N° de informes de evaluación a correspondiente al II Semestre 2011 y Año
los GRs y GLs que articulan sus 2012 orientado a conocer el grado de avance
instrumentos de gestión del Fortalecimiento de Desarrollo de Información
(Planes, Programas, Proyectos, Informe 0 1 0% 100% Capacidades brindado por el Ministerio de presentada según
etc) a los lineamientos del Plan Trabajo y Promoción del Empleo a los lo programado
Nacional de Desarrollo de Gobiernos Regionales, en el marco del Plan
Capacidades. Nacional de Desarrollo de Capacidades para
la Gestión Pública y Buen Gobierno de los
Gobiernos Regionales y Locales.
282
Comisión Sectorial
En el marco del Plan Sectorial de Desarrollo Se elaboraron los Lineamientos
de Transferencia
de Capacidades 2011-2015 del Ministerio de Generales y estrategias para la
de Pesca y
la Producción, aprobada con Resolución formulación del Plan Sectorial de Comisión Sectorial
Número de Ministerial N°104-2012-PRODUCE, Se Desarrollo de Capacidades del Información
Capacitacione de Transferencia
capacitaciones en materia de 9 17 89% 559% llevaron a cabo 95 acciones de capacitación ministerio, así como de la presentada según
s de MYPE e
funciones transferidas en los 25 Gobiernos Regionales, en materia aplicación de la encuesta para lo programado
Desarrollo de capacidades a los Industria - Oficina
de Pesquería (16), MYPE-Industria (70), determinar y priorizar las
Servidores públicos de los General de
Documentos de Gestión, Planeamiento y necesidades de Capacitación, a
Gobiernos Regionales en Planeamiento y
Presupuesto (9) tomarse en cuenta en la
materias relacionadas a las Presupuesto (1)
formulación del Plan Sectorial de
funciones transferidas.
Desarrollo de Capacidades; sin
En el marco de las acciones de capacitación embargo la formulación de los
brindadas a funcionarios y servidores de los planes se encuentran
Servidores Gobiernos Regionales se conto con 2,936 supeditados a los nuevos Información
Número de servidores públicos
públicos 245 465 189% 631% participaciones: en materia de Pesquería lineamientos que establezca la presentada según
capacitados
capacitados (343), MYPE-Industria (2,305), Documentos PCM. lo programado
de Gestión, Planeamiento y Presupuesto
(288)
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los Se llevaron a cabo las reuniones

Gobiernos Regionales y Locales, de recopilación de información, Oficina General de
1 1.3 a fin de generar y consolidar registrando en el documento Planeamiento y PRODUCE
una conveniente capacidad de “Formatos de Seguimiento, Presupuesto
Se efectuó las visitas de trabajo de
gestión. Monitoreo y Evaluación de (Oficina de
Seguimiento, Monitoreo y Evaluación
Seguimiento y evaluación de Indicadores” los avances, y Gestión
Número Sectorial de las funciones transferidas en 22
objetivos, metas e indicadores logros alcanzados por cada uno Descentralizada)
de Evaluaciones de los Direcciones Regionales de Producción: Información
de los Convenios de Gestión de los 43 indicadores
objetivos, metas e indicadores Evaluaciones 11 25 73% 88% Amazonas, Ancash, Apurímac, Ayacucho, presentada según
suscritos con los Gobiernos identificados, en materia de
de los Convenios suscritos con Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Huánuco, lo programado
Regionales (ejercicio de la Pesquera (11), MYPE (21) e
GOREs Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima,
función transferida). Industria (11), asi como las
Loreto, Madre de Dios, Pasco, Piura, Puno,
limitaciones y factores
San Martín, Tacna, Tumbes, Ucayali.
favorables. Habiendo sido
reprogramadas (Arequipa, Callao
y Moquegua) para continuar las
visitas durante el 2014.
Se brindó capacitación a 240 personas, en el

Fortalecimiento de capacidades marco del Comité de Seguimiento de
Oficina General de
de las Unidades Formuladoras y Proyectos de Inversión Publica del Sector
Planeamiento y
Unidades Ejecutoras del Sector, Servidores Producción, a nivel de operadores de SNIP, Información
Número de servidores públicos, Presupuesto
Gobiernos Regionales y Locales, públicos 120 240 35% 59% así como en la participación de la Sesión de la presentada según
capacitados (Oficina de
en temas de Inversión Pública capacitados Comisión Intergubernamental del Sector lo programado
Programación e
en materia del Sector Producción correspondiente al año 2013, en
Inversiones)
Producción. la ciudad de Lima, el día jueves 12 de
diciembre del 2013.
Dirección de
Formular el Reglamento de la Desarrollo e Información
Ley Marco para el Desarrollo e 4 9 100% 44% Integración presentada según
Integración Fronteriza. Fronteriza (DDF) lo programado
IQUITOS: Desarrollar programas Dirección de

de capacitación en diversos Se han realizado reuniones de coordinación Desarrollo e Información
temas de política exterior a 1 1 100% con el gobierno regional y los gobiernos Integración presentada según
favor de los gobiernos locales Fronteriza (DDF) lo programado
regionales y locales. ODE Iquitos
Charlas de capacitación
283
TACNA: Desarrollar programa Charlas de capacitación

de capacitación en el ámbito de Seminario Diálogo Perú-UE "Políticas de
política exterior así como Innovación" (19/09).- Visita Expertos UE
diversos aspectos para el mejor (22/09).- Reunión con los principales Dirección de
desarrollo de capacidades de la funcionarios de la región y los talleres Desarrollo e Información
Asociación de Municipalidades 1 2 100% 150% participativos, los miembros de la misión de Integración presentada según
DESCENTRALIZACIÓN
Rurales Andinas de Tacna estudio realizaron una serie de entrevistas y Fronteriza (DDF) lo programado
Capacitar sectorialmente a los (AMRAT/Instituciones Públicas visitas de campo a diferentes sectores con ODE Tacna
Gobiernos Regionales y Locales, y Privadas.- Ceremonial y potencialidad innovadora, buscando
1 1.3 a fin de generar y consolidar Protocolo, Fuentes de sinergias en el sector público y privado. RREE
una conveniente capacidad de Cooperación, etc.).
gestión.
AREQUIPA: Asesorar a las
diversas autoridades de la
Región, así como a las Se viene participando en la XI Conferencia de A pesar del esfuerzo desplegado,
Dirección de
autoridades locales, distritales Ministros de Defensa de las Américas donde no se ha logrado establecer el
en el diseño y ejecución de el Director es el Presidente del Sub Comité de Proyecto de Asociación
proyectos, programas sociales, Protocolo y Prensa para los cual hemos Estratégica con la Asamblea
culturales y deportivos. Elevar presentado proyectos de planificación para Nacional de Gobiernos
ODE Arequipa
la gestión y exportación de las el mejor desarrollo de la misma. Regionales.
empresas y en especial de las
PYMES.
PUNO: Participar y Promover
Se ha presentado a la APCI el proyecto de
reuniones con el Gobierno Dirección de
desarrollo del café en la zona de integración
Regional y autoridades locales Desarrollo e Información
fronteriza amazónica del Perú - Bolivia.
en temas de Desarrollo y 2 4 200% 150% Integración presentada según
Participado en el seminario "Agenda
Cooperación Transfronteriza Fronteriza (DDF) lo programado
pendiente en sostenibilidad Ambienta y
especialmente con Bolivia y ODE Puno
Contaminación del Lago Titicaca.
Brasil.
A través de las reuniones (2) del Comité de
Coordinación Multisectorial de la APCI (CCM),
importante espacio que promueve el diálogo
y la concertación de la política y gestión de la
cooperación internacional entre el Sector
público, se logró concluir con la revisión del
Nº Reuniones nuevo Plan Anual de Cooperación
Internacional, logrando obtener un
documento de carácter estratégica; de igual
forma, se socializó el resultado del proceso
de Monitoreo de los Indicadores de Busan
trabajado de forma conjunta. Asimismo,
Fortalecer espacios de presentar los avances de la formulación del
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los coordinación de las unidades Programa Nacional de Cooperación

Se cumplieron con las dos
Gobiernos Regionales y Locales, orgánicas y dependencias Internacional No Reembolsable y, entre otros Información
reuniones del CCM y se
1 1.3 a fin de generar y consolidar públicas y privadas del Sistema 3 4 33% 175% temas de la Agencia y plantear una Hoja de APCI RREE presentada según
incrementaron a cinco las del
una conveniente capacidad de Nacional Descentralizado de la Ruta para la implementación de la Agenda de lo programado
GTS
gestión. Cooperación Internacional No la Eficacia de la Cooperación para el
reembolsable. Desarrollo en el Perú, que establece, entre
otras acciones:
- Conformar una Mesa de trabajo con los

sectores competentes para mejorar y
actualizar el Marco de Resultados del Plan
Anual de Cooperación Internacional 2013.
- La construcción consensuada con los
cooperantes de una Marco de Compromisos
de Eficacia.
Respecto a las reuniones de los Grupos
Temáticos Sectoriales- GTS (5), espacio
284 técnico de trabajo entre Fuentes
La Dirección Nacional de Construcción,
reformulando la información proporcionada
al I semestre, informó que desarrolló el Taller
"Asistencia Técnica Normatividad de la
construcción de edificación con procesos
constructivos convencionales y no
convencionales" en el ámbito de los
gobiernos regionales de Tumbes, Amazonas,
Moquegua e Ica.
En el segundo semestre el mencionado taller MVCS - Dirección Información
Número 4 8 100% 113% se desarrolló a los Gobiernos Regionales de Nacional de presentada según
Ayacucho, Moquegua, Madre de Dios, San Construcción. lo programado
Martín y Lima.
En total durante el 2013 se atendieron a 09
Gobiernos Regionales, siendo estos: Tumbes,
Gobiernos Regionales asistidos. Amazonas y Ayacucho, Moquegua a quienes
se les brindó 2 eventos -capacitación y/o
asistencia técnica; mientras que en los
GORES de Ica, Madre de Dios, San Martín y
Lima se realizó un solo evento de
capacitación.
DESCENTRALIZACIÓN
La Dirección Nacional de Urbanismo, informó

haber proporcionado asistencia técnica en
materia de arancelamiento, a los Gobiernos
1 1.3 a fin de generar y consolidar VIVIENDA
Regionales de: Amazonas, Ancash, Apurímac,
una conveniente capacidad de MVCS- Dirección Información
Arequipa. Ayacucho, Callao, Cajamarca,
gestión. Número 0 15 1700% 167% Nacional de presentada según
Cusco, Huánuco, Huancavelica, Ica, Junín, La
Urbanismo. lo programado
Libertad, Lima, Loreto, Madre de Dios,
Moquegua, Pasco, Piura, San Martín, Tacna y
Tumbes, haciendo un total de 22 GOREs
atendidos.
La Dirección Nacional de Vivienda, realizó 13

eventos de capacitación dirigidos al
fortalecimiento de capacidades de los
funcionarios, directivos y profesionales de 13
Gobiernos Regionales: Amazonas, Arequipa,
Apurímac, Cajamarca, Cusco, Huánuco,
Lambayeque, Loreto, Municipalidad
MVCS- Dirección Información
Metropolitana de Lima, Moquegua, Puno y
2 5 400% 260% Nacional de presentada según
Tacna; sobre normas de promoción de
Vivienda. lo programado
vulnerabilidad ante riesgo de desastres, así
como, sobre los Programas y normas técnicas
contenidas en el Reglamento Nacional de
Edificaciones y la Ley N° 29090, Ley de
Regularización de Habilitaciones Urbanas y
de Edificaciones su reglamento y sus
modificatorias.
Gobiernos Regionales Asistidos.
285
La SBN aprobó un Plan de
Capacitación 2013 orientado a
fortalecer las capacidades de los
Gobiernos Regionales que vienen
ejerciendo las funciones
establecidas en el artículo 62 de
la LOGR, como son; Amazonas,
Arequipa, Lambayeque, San
Martín, Tacna y Tumbes con la
finalidad que realicen una
adecuada gestión; así como a los
Gobiernos Regionales Asistidos. De acuerdo a lo informado por SBN, en Gobiernos Regionales que se
cumplimiento a su Plan Anual de encuentran en proceso de
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los Capacitación 2013, asistieron a 25 Gobiernos efectivización.

Gobiernos Regionales y Locales, Regionales de: Amazonas, Ancash, Apurímac, SBN - Dirección de Información
1 1.3 a fin de generar y consolidar 1 6 1000% 417% Arequipa. Ayacucho, Callao, Cajamarca, Las actividades desarrolladas en Normas y VIVIENDA presentada según
una conveniente capacidad de Cusco, Huánuco, Huancavelica, Ica, Junín, el 2013, se llevaron a cabo en los Registro. lo programado
gestión. Lambayeque, La Libertad, Lima, Loreto, eventos macro regionales:
Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura, Moquegua (Tacna y Arequipa);
Puno, San Martín, Tacna, Tumbes y Ucayali. Ica (Ayacucho y Huancavelica);
Cusco (Madre de Dios, Puno y
Apurímac); Lambayeque
(Tumbes, San Martín, Amazonas,
Piura, La Libertad y Cajamarca);
Ucayali (Huánuco); Junín (Pasco);
Lima (El Callao).
Solo en los Gobiernos Regionales
de Loreto y Ancash se llevaron
realizaron en forma
independiente, en cada sede
regional.
COFOPRI, durante el 2013 asistió a 20 GOREs,
mediante talleres presenciales de
capacitación y asistencia técnica:a los
Gobiernos Rehionales de: Apurímac Información
6 18 133% 111% (Abancay), Ayacucho, Amazonas, Cajamarca, COFOPRI. presentada según
Cuzco, Callao, Huancavelica, Huánuco, Junín, lo programado
La Libertad, Lima, Madre de Dios, MML,
Moquegua, Pasco, Piura, Puno, San Martín,
Tacna, Ucayali.
DESCENTRALIZACIÓN
Capacitar sectorialmente a los desarrolló actividades de capacitación en los

Gobiernos Regionales y Locales, Gobiernos Regionales de Tumbes, Amazonas,
Número 10 20 110% 90% Nacional de presentada según
1 1.3 a fin de generar y consolidar Ayacucho, Moquegua, Ica, Madre de Dios, VIVIENDA
Construcción. lo programado
una conveniente capacidad de San Martín y Lima se beneficiaron a 18
gestión. funcionarios.
La Dirección Nacional de Urbanismo, informa
haber capacitado a un total de 12
funcionarios, de los Gobiernos Regionales de: MVCS- Dirección Información
Número 0 15 80% Arequipa (01), Ancash (01), Apurímac (01), Nacional de presentada según
Cajamarca(01), Cusco (01), Huancavelica (01), Urbanismo. lo programado
Junín(01), Madre de Dios (01), Pasco(1)
Funcionarios de los gobiernos Piura(01), Tacna (01), Ucayali (01).
regionales capacitados en el
La Dirección Nacional de Saneamiento, MVCS- Dirección Información
ejercicio de las funciones
Número 6 12 33% 42% capacitó a 5 funcionarios de los Gobiernos Nacional de presentada según
transferidas.
Regionales de Moquegua (3) y Pasco (2). Saneamiento. lo programado
286
Funcionarios de los gobiernos
regionales capacitados en el
ejercicio de las funciones
Cód transferidas. Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
De acuerdo a lo informado por SBN,
asistieron a 176 funcionarios en las
actividades de capacitación, realizadas en los
09 eventos macro regionales, donde
participaron los Gobiernos Regionales de, SBN- Dirección de Información
Número 2 12 4100% 1467% Amazonas, Ancash, Apurímac, Arequipa. Normas y presentada según
Ayacucho, Callao, Cajamarca, Cusco, Registro. lo programado
Huánuco, Huancavelica, Ica, Junín,
Lambayeque, La Libertad, Lima, Loreto,
Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura,
DESCENTRALIZACIÓN
Puno, San Martín, Tacna, Tumbes y Ucayali.

Gobiernos Regionales y Locales, La Dirección Nacional de Vivienda, capacitó a
1 1.3 a fin de generar y consolidar 174 funcionarios en sus actividades de VIVIENDA
una conveniente capacidad de Funcionarios de los gobiernos capacitación desarrolladas en los Gobiernos
gestión. regionales y locales capacitados Regionales de: Amazonas, Arequipa,
en el ejercicio de las funciones Apurímac, Cajamarca, Cusco, Huánuco,
Vivienda. lo programado
transferidas. Lambayeque, Loreto, Municipalidad
Metropolitana de Lima, Moquegua, Puno,
Huánuco y Tacna.
desarrolló actividades de capacitación en los
Gobiernos Regionales de Tumbes, Amazonas,
Ayacucho, Moquegua, Ica, Madre de Dios,
Construcción. lo programado
San Martín y Lima se beneficiaron a 33
Directivos y profesionales capacitados.
La Dirección Nacional de Urbanismo, capacitó

a 40 Directivos, Profesionales /Técnicos de
los gobiernos regionales de: Amazonas (02),
Ayacucho (01), Cajamarca (02), Callao (02),
Número 0 13 308% Nacional de presentada según
Cusco (01), Huánuco (01), Huancavelica (09),
Urbanismo. lo programado
Ica (03), Junín (01), La Libertad (02), Lima
(01), Loreto (01), Pasco (1), Piura (10), San
Martín (01), Tacna (01) y Tumbes (01).
La Dirección Nacional de Saneamiento,

DESCENTRALIZACIÓN
informó sobre la capacitación a 14 directivos MVCS- Dirección Información

Capacitar sectorialmente a los Número 10 20 20% 70% y profesionales de los Gobiernos Regionales Nacional de presentada según
Gobiernos Regionales y Locales, de Moquegua y Pasco, sobre los Planes Saneamiento. lo programado
1 1.3 a fin de generar y consolidar Regionales de Saneamiento. VIVIENDA
una conveniente capacidad de
gestión. De acuerdo a lo informado por SBN,
asistieron a 805 directivos y profesionales en
las actividades de capacitación realizadas,
sobre administración y adjudicación de
terrenos de propiedad del Estado, donde Las actividades se llevaron a
Directivos y profesionales de SBN - Dirección de Información
participaron los Gobiernos Regionales de cabo en el marco del Plan de
los gobiernos regionales Número 35 205 1160% 393% Normas y presentada según
Amazonas, Ancash, Apurímac, Arequipa, Capacitación 2013, aprobado por
capacitados en el ejercicio de Registro. lo programado
Ayacucho, Callao, Cajamarca, Cusco, la SBN.
las funciones transferidas.
Huánuco, Huancavelica, Ica, Junín,
Lambayeque, La Libertad, Lima, Loreto,
Madre de Dios, Moquegua, Pasco, Piura,
Puno, San Martín, Tacna, Tumbes y Ucayali.
287
Directivos y profesionales de
los gobiernos regionales
capacitados en el ejercicio de
las funciones transferidas.

El indicador priorizado de la
Política Nacional 1.3 se reporta
COFOPRI, informó que logró capacitar a 387
dentro del marco de lo
personas, entre directivos (4), profesionales y
establecido por las Disposiciones
técnicos (383), de los Gobiernos Regionales
Complementarias Finales
de: Apurímac (Abancay), Ayacucho, Información
Segunda (última parte) y Tercera
Número 18 54 1150% 465% Amazonas, Cajamarca, Cuzco, Callao, COFOPRI. presentada según
del D.Leg. Nº 1089,
Huancavelica, Huánuco, Junín, La Libertad, lo programado
encontrándose las acciones de
Lima, Madre de Dios, MML, Moquegua,
capacitación y asistencia técnica
Pasco, Piura, Puno, San Martín, Tacna y
desarrolladas debidamente
DESCENTRALIZACIÓN
Ucayali.
Capacitar sectorialmente a los coordinadas con el MINAGRI.
1 1.3 a fin de generar y consolidar VIVIENDA
una conveniente capacidad de La Dirección Nacional de Vivienda, informa
gestión. haber capacitado a 793 personas, entre ellos
a 261 directivos y 532 profesionales. Sus
actividades de capacitación fueron DNV - Dirección Información
Número 50 125 736% 634% desarrolladas en los Gobiernos Regionales Nacional de presentada según
de: Amazonas, Arequipa, Apurímac, Vivienda lo programado
Cajamarca, Cusco, Lambayeque, Loreto,
Municipalidad Metropolitana de Lima,
Moquegua, Puno, Huánuco y Tacna.
Con el Gobierno Regional de Pasco, se
Talleres de capacitación en MVCS- Dirección Información
desarrolló el taller para la “Elaboración del
materia de saneamiento a Número 2 4 0% 25% Nacional de presentada según
Plan Regional Básico de Saneamiento de
gobiernos regionales. Saneamiento. lo programado
Pasco”.
Promoción de la participación
PROINVERSIÓN
de inversionistas privados en Información
Número de procesos Dirección de
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas proyectos nacionales que Proceso 6 20 50% 50% Se adjudicaron 7 procesos. presentada según
adjudicados. Promoción de
regionales de competitividad, integren diversas regiones del lo programado
Inversiones / DFC
que permitan el desarrollo, país.
1 1.4 MEF
crecimiento y fortalecimiento Diseño de Línea de Base y
de las economías regionales y propuesta para campaña de
Información
locales. difusión de los procesos de Informe de diseño y propuesta
Informe 1 2 100% 50% Se llevó a cabo una campaña radial. presentada según
promoción de inversión privada de campaña de difusión.
lo programado
y sus beneficios económicos y
sociales.
Ejecución de talleres de
difusión con la sociedad civil,
PROINVERSIÓN Información
organismos sectoriales y
Número de talleres de difusión. Taller 9 18 100% 100% Se llevaron a cabo 9 talleres de difusión. Dirección de presentada según
gobiernos subnacionales sobre
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas Fortalecimiento lo programado

modalidades de inversión
regionales de competitividad, privada. de Capacidades
que permitan el desarrollo, Ejecución de eventos de
1 1.4 MEF
crecimiento y fortalecimiento difusión con gobiernos Nº de exposiciones realizadas Información
de las economías regionales y subnacionales y las empresas ante empresas privadas y Exposiciones 4 8 155% 788% Se llevaron a cabo 49 eventos de difusión. presentada según
locales. sobre los beneficios y gobiernos subnacionales. lo programado
procedimientos para la
Información
ejecución de proyectos Nº de convenios firmados.(Ley
Convenios 5 10 0% 350% Se firmaron 29 convenios específicos. presentada según
públicos mediante el N° 29230)
lo programado
mecanismo de obras por
288
Asistencia técnica a los

OSCE
Gobiernos Regionales y Locales
Oficina de Apoyo
con la finalidad de contribuir en En la actualidad se cuenta con 9
de Gestión
la mejora de las contrataciones profesionales que forman parte del equipo
Institucional -
que realicen las entidades del Numero de asistencias técnicas del CONECTAMEF, para brindar asistencia Información
Unidad
Sector Público de manera que para los Gobiernos Regionales y Entidades 150 300 255% 127% técnica en temas referente a contrataciones presentada según
Administrativa de
estas se realicen en forma Locales. con el Estado, en las regiones de Ayacucho, lo programado
Oficinas Zonales
oportuna y bajo las mejores Cuzco, Huancavelica, Huánuco, Ica,
de OSCE y
condiciones de precio y calidad Piura,Trujillo, Puno y San Martin.
CONECTAMEF del
a través del cumplimiento de la
MEF
normativa de contrataciones.
Se participó en:
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas
regionales de competitividad,
fortalecimiento de la ZOFRATACNA
que permitan el desarrollo, SUNAT
1 1.4 MEF Información
crecimiento y fortalecimiento Intendencia de
Foro 12 24 100% 100% importancia para la SUNAT en la presentada según
de las economías regionales y Aduana de Tacna
implementación de estrategias para la lucha lo programado
locales. ZOFRATACNA
contra el contrabando.
ZOFRATACNA en la operatividad aduanera.
Sistema Ceticos relacionados al clúster

minero, desligándose del anterior rubro de la
reparación de vehículos usados.
SUNAT
Información
Intendencia de
Foro 6 12 50% 200% un potencial clúster minero, promoviendo la presentada según
Aduana de Ilo
participación en eventos relacionados a la lo programado
CETICO ILO
minería.
sectores regionales respecto del rol de

Céticos Ilo.
algunos usuarios que realizarán actividades

de reparación de maquinarias y equipos y
otras actividades de almacenaje.
SUNAT
Participación en sesiones de Directorio, y de la nueva Presidencia de la Intendencia de
Información
trabajo en el ámbito nacional Junta de Administración, permitió que se Aduana de
Foro 12 24 100% 100% presentada según
Número de participaciones en hicieran gestiones para impulsar medidas Mollendo
para tratar temas de aduanas lo programado
sesiones de trabajo. como la aprobación de la lista negativa que CETICO
con participación del sector
público y privado. amplía el espectro de posibilidades para el MATARANI
ingreso de nuevos usuarios.
Ministerios involucrados, fueron sumamente

fructíferas.
DESCENTRALIZACIÓN
que permitan el desarrollo,
1 1.4 MEF
crecimiento y fortalecimiento
de las economías regionales y
locales.
289
Participación en sesiones de
trabajo en el ámbito nacional
Número de participaciones en
para tratar temas de aduanas
sesiones de trabajo.
con participación del sector
público y privado.

DESCENTRALIZACIÓN
Paita para empezar a ser un centro de
distribución y transformación para la
1 1.4 exportación, llegando a superar el año 2013 MEF
los US$ 25 millones en productos fabricados
y exportados.
locales.
los cambios que se presentan en Piura por el

incremento del comercio internacional como
es el caso de la ampliación de la frontera SUNAT
Información
agrícola con producción destinada casi en su Intendencia de
Foro 12 24 100% 100% presentada según
totalidad a la exportación (uvas, mangos, Aduana de Paita
lo programado
palta, etc.) y la ampliación portuaria que CETICO PAITA
tiene prevista su culminación para Julio 2014.
Así como la concesión del puerto de
Yurimaguas como eslabón final para unir
Perú con Brasil (Manaos) a través de la IIRSA
Norte y que permitirá el transporte
intermodal y finalmente la culminación de los
ejes viales Nro. 2 y Nro. 3 que unen Piura con
Guayaquil y Loja.
Proponer lineamientos de
Información
política de inversión pública Número de documentos
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas Documento 2 4 300% 50% Se actualizaron 2 documentos presentada según

para los tres niveles de actualizados.
regionales de competitividad, MEF lo programado
gobierno.
que permitan el desarrollo, Dirección General
1 1.4 PROCOMPITE no está relacionada a las APP MEF
crecimiento y fortalecimiento de Política de
Dispositivos legales que (Asociaciones Público Privadas), por lo que Información
de las economías regionales y Fortalecimiento del diseño e Inversiones
fomenten la inversión en Documento 1 2 100% 0% no corresponde en el futuro sea considerado presentada según
locales. implementación de APPs.
infraestructura / PROCOMPITE. como indicador para medir la actividad de lo programado
fortalecimiento de las APP.
Fortalecimiento del
Geoservidor cuenta con Modulo de MINAM -
Geoservidor en la difusión y Información
Nº de consultas al Portal del Mapas,Modulo de Documentos,herramientas Dirección General
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas provisión de información para Consulta 600 1200 933% 1318% Ninguna presentada según
Geoservidor para visualización, análisis y catalogación de de Ordenamiento
regionales de competitividad, la competitividad regional y lo programado
información geoespacial. Territorial
que permitan el desarrollo, local.
1 1.4 MINAM
crecimiento y fortalecimiento 12.17 millones de post-larvas y 1.75 millones
Tecnología para incrementar la
de las economías regionales y de alevinos de peces "paco" y "gamaitana", Renuncia de dos jefes de Información
producción intensiva de post- Nº de post-larvas producidas y Post-larva
locales. 7 15 81% 93% producidas y distribuidas en los proyecto acuicultura, en Loreto y IIAP-AQUAREC presentada según
larvas de peces amazónicos en transferidas (en millones) (millón)
departamentos de Amazonas, San Martín, Huánuco. lo programado
la Amazonia peruana).
Loreto, Ucayali, Huánuco y Madre de Dios.
No se pudo cumplir la meta dado

Planes que el proceso de adjudicación
Elaboración de 5 Planes Dirección Nacional Información
N° de Planes Estratégicos Estratégicos de la consultoría se dio en el
Estratégicos Regionales de 3 5 0% 0% de Artesanía - presentada según
Regionales elaborados. Regionales último trimestre, por lo que los
Artesania DNA lo programado
elaborados PERDARES se ejecutarán en el
año 2014.
Funcionarios públicos capacitados tanto en el

Programa de Promotores Públicos (cultura Dificultad para trasladarse al
Información
exportadora) y el Programa de lugar donde se llevaba el curso
N° de personas capacitadas Funcionarios 150 150 128% 128% presentada según
Fortalecimiento de Capacidades dirigido a los para los participantes de zonas Dirección
Programa de Promotores lo programado
Directores Regionales de Comercio Exterior mas alejadas. de Cultura
Públicos en Comercio Exterior (oferta exportable). Exportadora
Funcionarios públicos identificados a nivel de
Información
N° de personas identificadas Gobierno Regional y Local para participar en
Funcionarios 0 150 128% 67% presentada según
para el Programa el Programa de Promotores Públicos del 2014
lo programado
(Cultura exportadora).
TRALIZACIÓN
290
1 1.4 MINCETUR
DESCENTRALIZACIÓN
Encuentro de intercambio de El encuentro de intercambio reunió a
regionales de competitividad, Información
experiencia operativa entre las especialistas de las áreas operativas de las
que permitan el desarrollo, N° de eventos realizados Evento 0 1 #N/A 100% presentada según
1 1.4 áreas de operaciones de las Zonas Económicas Especiales ubicadas en MINCETUR
crecimiento y fortalecimiento lo programado
Zonas Económicas Especiales. Tacna, Ilo, Matarani y Paita.
de las economías regionales y Dirección
locales. Las supervisiones operativas realizadas a las Facilitación
Zonas Económicas Especiales ubicadas en del Comercio
Información
Supervisión operativa de las Tacna, Ilo, Matarani y Paita permitieron que
Nº de supervisiones Supervisión 8 16 100% 100% presentada según
Zonas Económicas Especiales. los usuarios cumplan con los procedimientos
lo programado
y normas establecidas para el desarrollo de
las actividades autorizadas.
Asistencia a regiones como Madre de Dios, La parte técnica referida a

Tumbes, Amazonas, Cajamarca, Ayacucho y informatica, genera una
Asesoramiento a instituciones Dirección
Apurímac, asi como la responsabilidad del dificultad, ya que en algunas Información
representativas del sector Desarrollo de la
Nº asesorías realizadas Asesorías 6 14 100% 157% envío de sus avances a nivel de la ejecución regiones no existe una adecuada presentada según
privado, público y académico Oferta
de las actividades pertenencientes al PENX infraestructura que logre una lo programado
para la actualización del PENX. Exportadora
2003-2013. Asimismo, La Libertad sustentó el interacción para el software del
100% de sus actividades. PENX.
Desarrollo del Sistema de
Información
Estadística mensual de No se tuvo el personal suficiente
% de desarrollo % 0 0 0% 0% OI - OGEE presentada según
establecimientos de hospedaje para atender este proceso.
lo programado
(Nacional)
Las 6 Oficinas de Comercio Exterior en
Regiones (OCER) brindaron atenciones en -En el tema de atenciones en
temas de Trámites de Exportación, Cómo general es importante dedicar un
Exportar - Pasos para Exportar, Requisitos tiempo en explicarles cual es la
para Exportar, Ventanilla Única de Comercio función de PROMPERU.
Exterior - VUCE, Estadísticas de Exportación, -Tienen la percepción de que
Requisitos de acceso a mercados, PROMPERU debe conseguirles Subdirección
Actividades de los Centros de
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas Información de Mercado (SIICEX), entre las Compradores para sus Servicios y
Promoción Empresarial (en
regionales de competitividad, más importantes. La OCER de la Región productos; sin embargo, se les Asistencia
Arequipa, Cusco, Junín, Información
que permitan el desarrollo, Oriente (Loreto) registró la mayor cantidad explica los pasos a seguir para Empresarial
1 1.4 Lambayeque, Loreto y Piura). Número de empresas atendidas Empresas 800 1700 133% 118% MINCETUR presentada según
crecimiento y fortalecimiento de atenciones (313 atenciones), seguida de la lograr un producto adecuado al Departamento de
Atención a empresas regionales lo programado
de las economías regionales y OCER Suroeste (Arequipa) con 234 mercado internacional. Desarrollo
exportadoras o potenciales
locales. atenciones y en tercer lugar la OCER de la -La Oficina de Arequipa pudo Regional
exportadoras.
región Centro (Huancayo) con 210 haber atendido mayor número PROMPERU
atenciones. Las atenciones que se brindan a de clientes, no obstante, este
los exportadores, potenciales exportadores, año se mudó a un nuevo local
interesados en exportar e instituciones tomando la remodelación un
permite identificar las necesidades de los tiempo valioso para atender a los
clientes absolviendolos vía presencial, usuarios.
telefónica o virtual.
La prolongación del periodo de

lluvias que se experimentó en la
Red vial departamental Información
sierra y selva han influido en una
intervenida con obras de Kilómetros 296 896 78% 74% presentada según
paralización prolongada de las
Inversiones en Infraestrucutura rehabilitación lo programado
obras, con efectos adversos
Vial Departamental sobre los niveles de avance.
Red vial departamental Información

intervenida con Mantenimiento Kilómetros 250 700 0% 107% Se superó la meta programada presentada según
Periódico lo programado
Provias
Descentralizado
291
CIÓN
En la programación para el año
2013, se consideró rehabilitar
aproximadamente 500 Km. de
Provias
caminos vecinales mediante el Información
Red vial vecinal intervenida con Descentralizado
Kilómetros 380 880 25% 23% FONIE; sin embargo, las presentada según
obras de rehabilitación
transferencias de recursos para lo programado
elaborar los estudios y ejecutar
las obras recién se transferirán
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas Inversiones en Infraestrucutura para el ejercicio 2014.

regionales de competitividad, Vial Vecinal
En la programación para el año
1 1.4 2013, se consideró el MTC
mantenimiento periodico de
de las economías regionales y Información
Red vial vecinal intervenida con aproximadamente 800 Km. de
locales. Kilómetros 1,130 2,130 33% 57% presentada según
Mantenimiento Periódico caminos vecinales mediante el
lo programado
FONIE; sin embargo, no se ha
recibido la transferencia de
recursos para convocar las obras.
Seguimiento y monitoreo de los Información

Contratos de Concesión en Informes 1 2 100% 100% presentada según
transporte terrestre lo programado

Aeropuertos Dirección General lo programado
Informe de Evaluación del
Se cumplió con lo programado de Concesiones
periodo considerado
Seguimiento y monitoreo de los en Transportes Información
Puertos lo programado

Ferrocarriles lo programado
Se suscribierton tres (3)
Cconvenios Marco de
Capacitacion con las siguientes
instituciones: ITP con la
Promoción de la transferencia
Universidad de Piura,
tecnológica, innovación,
Universidad Federico Villarreal y
investigación, desarrollo y
MOUEENTRE de China.
promoción del consumo en las Información
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas Convenios Adicionalmente veintinueve (29)

regiones; a través de la Número de convenios suscritos 4 8 0% 0% presentada según
regionales de competitividad, suscritos Convenios en materia de
suscripción de convenciones lo programado
que permitan el desarrollo, transferencia tecnologica con
1 1.4 con los gobiernos regionales ITP PRODUCE
crecimiento y fortalecimiento universidades nacionales y
y/o direcciones regionales
de las economías regionales y extranjeras, Centros de
pesqueras.
locales. Investigacion y Entidades
Publicas, como marco para la
suscripción de convenios con los
Representante Información
Participación en el desarrollo Número de representantes de
s de gobiernos Se capacito a 24 representantes de los presentada de
de actividades de investigación gobiernos regionales 24 48 100% 50%
regionales Gobiernos Regionales de Moquegua y Puno manera distinta a
en las Regiones. capacitados.
capacitados la programada
292
* Desarrollo de la Conferencia Gobierno
Corporativo: Recomendaciones para
eficiencia, equidad y transparencia en el
manejo de las empresas peruanas y su
proyección internacional llevada a cabo el 28
de noviembre de 2013 en Cancillería.
* Las limitaciones presupuestales
* Realización del seminario denominado :
del MRE impiden que
"Sugerencias para abordar la investigación
funcionarios de la DPE se
científica en soporte de la exportación de
desplacen a Regiones y puedan
productos agrícolas a los Estados Unidos",
brindar "in situ" las
cuyo objetivo fue dar a conocer al
Desarrollar jornadas de capacitaciones solicitadas por los
empresariado sobre el sistema actual que
capacitación para incrementar empresarios de dichas regiones.
utilizan las autoridades sanitarias
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas la oferta exportable regional La alternativa de llevar a cabo

estadounidenses para el ingreso de
regionales de competitividad, así como su adaptación a los dichas capacitaciones, vía
productos agrícolas a EEUU, y se logro gran Dirección General Información
que permitan el desarrollo, diversos tratados de libre videoconferencia, no satisfacen
1 1.4 Nº de jornadas realizadas 3 6 67% 83% concurrencia de asistentes a quienes se les de Promoción RREE presentada según
crecimiento y fortalecimiento comercio que ha suscrito el las expectativas de los
facilito información al respecto. Económica (DPE) lo programado
de las economías regionales y Perú. Asimismo, para mejorar empresarios regionales, quien
* Trabajo en conjunto con la Embajada del
locales. su oferta turística y para definir desean realizar las consultas
Perú en Washington, para el desarrollo del
proyectos a presentar a la respectivas a los ponentes en
foro Atrévete a Exportar: Cómo entrar al
inversión extranjera directa. forma directa y no a través de
mercado Norteamericano, llevado a cabo el
una pantalla o écran.
13 de noviembre de 2013, cuyo objetivo fue
brindar información sobre el estado de la
* Limitaciones en el aspecto
implementación de la nueva Ley de
presupuestal para el desarrollo
Inocuidad Alimentaria en EEUU, así mismo
de seminarios y/o conferencias.
proporcionar información sobre la base de
datos "Observatorio del contra aduanero de
las importaciones de los Estados Unidos,
elaborada por la CEPAL.
* Seminario Criterios y Recomendaciones
referentes al muestreo de alimentos y
Promover la participación de
Dirección de
gobiernos regionales y locales Se ha logrado que las instancias regionales y Información
Desarrollo e
de la frontera en los planes y Nº de Reuniones programadas 2 4 100% 100% locales incorporen en sus planes de presentada según
Integración
proyectos relacionados a la desarrollo el componente fronterizo. lo programado
Fronteriza (DDF)
integración fronteriza.
IQUITOS: Coordinar y apoyar a
la Dirección Regional de
Comercio Exterior y Turismo,
Dirección de
así como a PROMPERU y la
Cámara de Comercio de Loreto
para buscar oportunidades
económico-comerciales y
ODE Iquitos
ofrecer la oferta exportable de
Loreto a los países vecinos y al
DESCENTRALIZACIÓN
exterior.
regionales de competitividad, CUSCO: Coadyuvar a identificar
que permitan el desarrollo, con los gobiernos regionales, Información
1 1.4 Estrechar coordinaciones entre RREE
crecimiento y fortalecimiento provinciales y locales, las 2 4 350% 225% Reactivación dos proyectos KOICA en Cusco. presentada según
actores nacionales involucrados.
de las economías regionales y oportunidades de cooperación lo programado
locales. en el exterior.
CUSCO: Coordinar con
Promperú, la Cámara de
Participación en Reuniones
Comercio y el Comité Ejecutivo
Información
Regional Exportador (CERX), la Apoyo actividades promoción del Comité
realización de Ejecutivo Regional para las Exportaciones.
lo programado
talleres/seminarios sobre
oportunidades económico-
comerciales.
293
Participación en Reuniones

CUSCO: Coordinar con las
autoridades involucradas en la
Hacer coincidir agendas políticas
integración con los estados Dirección de Información
Mutuo interés para firma Convenio entre de las regiones y Estados
fronterizos de Acre, Rondonia 1 2 500% 250% Desarrollo e presentada según
Macro Sur Perú y Estados brasileños. Federados para suscribir
y Mato Grosso de la Zona Integración lo programado
Convenio.
Integrada de Frontera (ZIF Perú- Fronteriza (DDF)
Brasil). ODE Cusco
CUSCO: Identificar, con los
gobiernos locales, Autoridades locales deben
Información
oportunidades de cooperación Firma Convenio Hermanamiento Urubamba- priorizar proyectos para
en el exterior, en el marco de Takayama - Donación maquinaria agrícola. aprovechar oportunidades de
lo programado
los acuerdos de cooperación.
hermanamiento.
DESCENTRALIZACIÓN
CUSCO: Apoyar la difusión de
las actividades de la Academia
que permitan el desarrollo, Información
1 1.4 Diplomática en lo que se refiere Presentación postulantes cusqueños en RREE
crecimiento y fortalecimiento Difusión 1 2 300% 150% presentada según
a la convocatoria, examen de examen admisión ADP
de las economías regionales y lo programado
admisión y venta de
locales.
prospectos.
CUSCO: Optimizar los
procedimientos de legalización Equipos informáticos requieren Información
N° de documentos legalizados y
y apostillado de documentos y 2500 4500 120% 134% actualización. Mejorar el acceso presentada según
apostillados
hacer la atención más a internet. lo programado
expeditiva.
TACNA: Promover la
Difusión Feria Expoalimentaria
organización de seminarios de
2013/Desarrollo de Agenda para el señor
Promoción Comercial;
Embajador del Brasil en el Perú quien visitó Información
Organizar y ejecutar misiones Seminarios; Misiones
1 2 100% 100% Tacna en el mes de Septiembre, con miras a presentada según
comerciales y promover la Comerciales y Ferias
estrechar vínculos comerciales y analizar lo programado
participación del empresariado
mecanismos para atraer inversiones de Brasil
local en Ferias Nacionales e
a Tacna asociados con empresarios locales.
Internacionales.
Dirección de
Visita Delegación ADP (28/08).- Charlas de Desarrollo e
TACNA: Difusión Concurso de Difusión (24/10)//Se entregó material Integración Información
Admisión a la Academia Seminarios, Difusión de Prensa 1 2 100% 200% informativo a asistentes y se informó de Fronteriza (DDF) presentada según
Diplomática del Perú. apertura de ODE para mayor información. En ODE Tacna lo programado
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas 2013 se contó con cuatro postulantes.

que permitan el desarrollo, Se superó el porcentaje programado para
1 1.4 RREE
crecimiento y fortalecimiento trámites de legalización y Apostilla de
Información
de las economías regionales y TACNA: Legalizaciones y documentos. Además la ODE ya cuenta con
Nº Actuaciones 2241 4412 131% 115% presentada según
locales. Apostilla de documentos. procedimiento de trámite de Registro Civil
lo programado
para solicitud en línea de Copias Certificadas
de actuaciones consulares.
La publicación informando sobre los servicios
PIURA: Atención en el Sistema Información
en este sentido ha tenido un efecto positivo
de Certificación de Firmas y N º Actuaciones 2000 4000 118% 119% presentada según
en el incremento de la Certificación de Firmas
Apostillas. Dirección de lo programado
y Apostillados.
PIURA: Apoyo en la difusión de Desarrollo e
Se cumplió con exposiciones informativas en
las Actividades de la Academia Integración
las tres mas grandes universidades de Piura y
Diplomática en el proceso de Fronteriza (DDF) Información
la distribución de trípticos. En la Admisión a
admisión anual Difusión 1 3 100% 100% ODE Piura presentada según
la Academia Diplomática se presentaron 05
descentralizado. Así como la lo programado
postulantes que no aprobaron el examen de
venta de prospectos en el
conocimiento.
transcurso del año.
294
TUMBES: Programar con los

consulados del Perú en
Ecuador, Cámara de Comercio y
Mayor plazo para realizar las
Producción de Tumbes y Aguas
Participación de autoridades regionales y coordinaciones, ya que en dos
Verdes, Gobierno Regional y Información
locales en Ferias Binacionales desarrolladas oportunidades las autoridades
local, la participación de la Coordinaciones 6 12 67% 83% presentada según
en el Ecuador relativas a comercio, turismo, regionales y locales no pudieron
región Tumbes en las lo programado
cultura, medio ambiente, entre otras. participar debido a la falta de la
diferentes Ferias Binacionales
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas resolución respectiva.

que organiza el Ecuador, con la Dirección de
finalidad de promocionar a la Desarrollo e
1 1.4 pequeña y mediana empresa. Integración RREE
TUMBES: Optimizar los Fronteriza (DDF)
procedimientos de legalización ODE Tumbes Información
locales. Nº de documentos legalizados y
y apostillado de documentos y 150 300 262% 253% presentada según
apostillados
hacer la atención más lo programado
expeditiva.
Se ha logrado promover el Concurso de Extender la difusión a todos los
TUMBES: Convocar y difundir
Admisión a los ciudadanos de esta región. Se medios de comunicación de esta Información
en los medios de prensa el
Difusión 1 2 100% 100% alcanzó mayor información sobre los región (prensa, televisivo y presentada según
concurso de admisión 2013 de
requisitos y beneficios del ingreso a la radiales) a fin de informar a lo programado
la Academia Diplomática.
Academia Diplomática. ciudadanos de zonas alejadas.
PUNO: Participar y Promover Se ha realizado varias reuniones con

con la Dirección de Comercio diferentes autoridades de instituciones
DESCENTRALIZACIÓN
Exterior y Turismo (DIRCETUR) públicas y privadas para la llegada de la II
y las Cámaras de Comercio de Caravana Móvil del Proyecto "ABRACE MATO Información
que permitan el desarrollo, La organización de la llegada de
1 1.4 Puno y Juliaca, el Desarrollo de N° de Reuniones 2 4 100% 150% GROSSO" de Brasil, Caravana que suspendió RREE presentada según
crecimiento y fortalecimiento la caravana , está lista en Puno.
reuniones para vincularlas su visita a Puno para Febrero del 2014. lo programado
económicamente con otros Adicionalmente se tiene reuniones
locales.
países en especial con Bolivia y permanentes con la DIRCETUR y las Cámaras
Brasil. de Comercio.
Se realizó en Lima la feria "PURO PUNO", con

la participación de más de 80 productores
PUNO: Difundir la participación
quienes expusieron productos como:
de los empresarios en ferias Información
artesanías, carnes y derivado, gastronomía,
internacionales para contribuir Ferias 1 2 100% 100% presentada según
granos andinos, hidrobiológicos, lácteos y
a internacionalizar los lo programado
productos tropicales. También Puno estuvo
productos de la región.
presente en la Feria Mistura 2013, realizada
en Lima.
Se ha logrado que el Gobierno Regional de Dirección de
Puno, tenga la opinión favorable para que se Desarrollo e
PUNO: Propiciar que se
instale el Paso de Frontera en Tilali (Anco Integración
establezca el Paso de Frontera
Anco Perú - Puerto Acosta Bolivia). Se Fronteriza (DDF)
de Tilali - Puerto Acosta; y Información
desarrolló el Taller de Albañilería en la ODE Puno
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas Promover la implementación Reuniones de coordinación 2 4 200% 125% presentada según
Comunidad Campesina de Lupaca -
regionales de competitividad, del Centro Binacional de lo programado
Desaguadero. Se ha obtenido la autorización
que permitan el desarrollo, Atención en Frontera - CEBAF
1 1.4 para el Estudio de Aguas Sub Terraneas en el RREE
crecimiento y fortalecimiento Desaguadero.
terreno donde se construirá el CEBAF
de las economías regionales y Desaguadero.
locales.
PUNO: Optimizar los Se ha logrado atender óptimamente a los
Información
procedimientos de legalización usuarios del servicio de legalización y
N° de documentos legalizados 1000 2000 157% 128% Las computadoras son obsoletas. presentada según
y apostilla de documentos y Apostillado. Adicionalmente se ha atendido
lo programado
hacerlos más expeditivos. todo tipo de consultas.
295
DESCENTRALIZ
1 1.4 RREE
locales.

Se ha logrado participar con un stand en la
PUNO: Contribuir al proceso de
Acción Cívica programada por Palacio de
Descentralización que impulsa
Gobierno y realizada en la Plaza de Armas de
el Estado, participando en
Ayaviri, con motivo del 9° Consejo de Información
actividades oficiales que N° de Actividades en que se
3 6 267% 167% Ministros celebrado en la Región Puno. presentada según
desarrollará la región, participó
También se ha participado con un Stan en la lo programado
municipios y la sociedad civil,
Feria Informativa Binacional "Una mirada
especialmente en los
digna con derechos" en el Desaguadero, lado
municipios fronterizos.
peruano.
AREQUIPA: Mejorar la atención Se ha atendiendo alrededor de 12 casos de

en las necesidades de las personas naturales y jurídicas en la región
Información
personas naturales y jurídicas para lo cual hemos recibido el apoyo de
Número de atenciones 10 20 80% 100% presentada según
residentes en la región nuestros Consulados. Así mismo se viene
lo programado
relacionados con peruanos participando activamente en la Mesa
residentes en el exterior. Interinstitucional de Apoyo a los Migrantes.
AREQUIPA: Mantener
A pesar del esfuerzo desarrollado
permanente coordinación con
no hubo resultados favorables,
la Oficina de Promoción Información
debido a que las empresas
Económica (OPE) a fin de Informes 8 16 150% 88% presentada según
interesadas en exportar han
absolver demandas de lo programado
decidido desarrollarlos por su
personas y empresas
propia cuenta.
interesadas en exportar.
AREQUIPA: Difundir entre
DESCENTRALIZACIÓN
Desarrollar plataformas autoridades, empresariado y Se realizo un amplia difusión de la VII Feria

regionales de competitividad, sociedad civil los servicios que Internacional de la Amazonia FIAM 2013
que permitan el desarrollo, presta la cancillería en apoyo a logrando que el Gobierno Regional de
1 1.4 RREE Información
crecimiento y fortalecimiento las necesidades económicas, Arequipa nos de a conocer detalles de la
Gestiones 6 12 117% 167% presentada según
de las economías regionales y culturales y sociales como campaña de difusión llevada a cabo .
lo programado
locales. identificación de nichos Se viene participando en el Proyecto de la
comerciales y posibilidades de Ruta Internacional "Pantanal-Amazonia-
capacitación en comercio Andes-Pacifico".
exterior.
A través del Gobierno Regional, la Dirección de
Municipalidad Provincial e incluso las Desarrollo e
AREQUIPA: Apoyar el proceso Integración
Municipalidades Locales hemos logrado
de descentralización Fronteriza (DDF)
apoyar el proceso de descentralización.
fortaleciendo las relaciones de ODE Arequipa
Hecho que ha sido reconocido por la
la ODE Arequipa con el Información
Participación en actividades Municipalidad Provincial y del Gobierno
Gobierno Regional, Gobiernos 20 40 75% 100% presentada según
oficiales Regional de Arequipa al hacer entrega de
locales y sociedad civil través lo programado
reconocimiento al Director de la Oficina
de una mayor presencia en
Desconcentrada en Arequipa por la
diversas actividades locales y
destacada labor y aporte al desarrollo e
regionales.
integración con diversas ciudades extranjeras
promoviendo la cooperación internacional.
Se ha superado ampliamente las expectativas
en este sentido, gracias a las actitudes y
AREQUIPA: Optimizar los aptitudes del personal, lo que es necesario
procedimientos de legalización resaltar. Información
Número de documentos
y apostillado de documentos y 4000 8000 117% 124% Esta ODE tramita de manera rápida estas presentada según
legalizados y apostillados
hacer la atención más funciones, sin embargo se coordinará con las lo programado
expeditiva en la ODE. Entidades que participan en los trámites,
actuar con eficiencia y celeridad a favor de
DESCENTRALIZACIÓN
los recurrentes.
1 1.4 RREE
locales.
296
DESCENTRALIZACIÓN
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales

Desarrollar plataformas Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
que permitan el desarrollo, Se realizo la Difusión y Admisión de la
1 1.4 AREQUIPA: Apoyar la difusión RREE
crecimiento y fortalecimiento Academia Diplomática del Perú en todas las
de las actividades de la
de las economías regionales y Universidades de la ciudad, presentándose Información
Academia Diplomática en lo
locales. 1 2 100% 100% 13 postulantes de los cuales 2 ingresaron a presentada según
que se refiere a la convocatoria,
la Academia Diplomática del Perú. Al lo programado
examen de admisión y venta de
Difusión respecto cabe señalar que el interés por la
prospectos.
ADP va en aumento.
Dirección de
IQUITOS: Difusión sobre
Concurso de Admisión de la
Academia Diplomática del Perú
Javier Pérez de Cuellar (ADP).
ODE Iquitos
MEF
DESCENTRALIZACIÓN
Dirección General
Institucionalizar la participación
Realizar el seguimiento del Se realizó el seguimiento al presupuesto de Presupuesto Información
ciudadana en las decisiones Número de documentos de
1 1.5 presupuesto participativo de Documento 1 2 100% 100% participativo de los gobiernos subnacionales Público - Dirección MEF presentada según
políticas, económicas y seguimiento.
los gobiernos subnacionales. correspondiente al año fiscal 2013 de Articulación lo programado
administrativas.
del Presupuesto
Territorial
DESCENTRALIZACIÓN
Se estan tratando de cerrar los

Asistencia técnica para la
Institucionalizar la participación objetivos de Comisiones Técnicas MINAM -
conformación de Comisiones Información
ciudadana en las decisiones Nº de Comisiones constituidas creadas en años anteriores aún Dirección General
1 1.5 Técnicas Regionales/Locales de Comisión 1 2 0% 0% - MINAM presentada según
políticas, económicas y por norma especifica. cuando tenemos prioridades de de Ordenamiento
ZEE-OT, Gestión de Zonas lo programado
administrativas. Asistencia Técnica, Capacitación Territorial
Marino Costeras.
y Monitoreo sobre OT y ZEE
DESCENTRALIZACIÓ DESCENTRALIZACIÓ
Constitución de Comités de
Institucionalizar la participación Gestión con participación
Se han fortalecido los comités de Información
ciudadana en las decisiones ciudadana representada para N° de Comités de Gestión con Se han elaborado los planes operativos y se
1 1.5 Comités 0 4 0% 100% gestión de Villa Rica, Sibayo, DNA - DMT MINCETUR presentada según
N
políticas, económicas y elaborar planes de acción "De participación ciudadana han revisado constantemente.
Cascas y Quinua. lo programado
administrativas. Mi Tierra, Un Producto" en
localidades atendidas.
Institucionalizar la participación Nº de actividades de apoyo al

Información
ciudadana en las decisiones fortalecimiento de la
1 1.5 N° 2 4 200% 175% OGGS MINEM presentada según
N
políticas, económicas y Participación Ciudadana en

lo programado
administrativas. asuntos Minero-Energéticos
Se realizaron Talleres en Yurimaguas, Iquitos

Capacitar a los estibadores
y Pucallpa, en la que difundió los alcances de Dirección General Información
DESCENTRALIZACIÓN
"informales" a fin de facilitar su Talleres de Capacitación

Talleres 2 3 100% 100% la Ley del Trabajo Portuario, precisándose los de Transporte presentada según
Institucionalizar la participación inserción a lo establecido en la ejecutados
beneficios que tendrían los faeneros Acuático lo programado
ciudadana en las decisiones Ley del Trabajo Portuario
1 1.5 "informales" por pasarse a la formalidad. MTC
políticas, económicas y
administrativas. Fortalecer espacios de N° de
Información
participación ciudadana que Audiencias Públicas de los Audiencias Viceministerio de
1 3 100% 100% Se cumplió con lo programado presentada según
coadyuven a la gestión de los Servicios de Radiodifusión. Públicas Comunicaciones
lo programado
servicios de radiodifusión. realizadas.
El indicador fue progrmadao

para el I semestre período en el
MEF
Realizar la evaluación del que se reportaron solo 7
Dirección General
desempeño en el marco del evaluaciones, cumpliendo Información
Número de intervenciones de Presupuesto
presupuesto por resultados Intervención 10 10 70% 160% parcialmente la meta; sin presentada según
públicas evaluadas Público - Dirección
incorporando el enfoque de embargo, durante el II semestre lo programado
de Calidad del
género. se realizaron 9 evaluaciones (no
Gasto Público
programadas), superando la
S Y MUJERES
meta anual establecida.

Promover la igualdad de 297
oportunidades entre hombres y
IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJERES
Promover la igualdad de Promover y respetar la igualdad
oportunidades entre hombres y En el II semestre, se efectuó 372
de oportunidades entre Información
mujeres en las políticas convocatorias CAS y 91 Convocatorias MEF
hombres y mujeres en los Porcentaje 100% 100% 100% 100% presentada según
públicas, planes nacionales y Practicantes Pre-Profesionales, lo mismo que Oficina General de
2 2.1 procesos de selección de MEF lo programado
prácticas del Estado, así como permitió lograr la meta. Administración y
personal. (Convocatorias sin
en la contratación de Recursos
Respetar la igualdad de discriminación / Total de
servidores públicos y el acceso En el II semestre, se efectuó 372 Humanos -
oportunidades en las convocatorias)* 100
a los cargos directivos. convocatorias CAS y 91 Convocatorias Oficina de Información
convocatorias para la
Porcentaje 100% 100% 100% 100% Practicantes Pre-Profesionales, teniendo una Recursos presentada según
contratación de trabajadores,
proporción de 42% de genero femenino y Humanos lo programado
prácticas profesionales y pre -
58% de genero masculino.
profesionales.
Promover y respetar la igualdad
de oportunidades entre
(Convocatorias sin PROINVERSIÓN Información
mujeres y hombres en las
discriminación / Total de Porcentaje 100% 100% 100% 200% Oficina de presentada según
convocatorias de los procesos
convocatorias) * 100 Administración lo programado
de selección y promoción de
personal.
En el II Semestre se promovió la igualdad de

Promover la igualdad de oportunidades sin distinción de género. FONAFE
(Convocatorias sin distinción de Información
oportunidades entre hombres y El total de procesos ha sido 22, siendo Gerencia de
género / Total de convocatorias Porcentaje (*) 100% 100% 100% 100% presentada según
mujeres en los procesos de seleccionados en la siguiente proporción: Administración y
) x 100 lo programado
selección de personal. Mujeres 72% = 16 Finanzas
Varones 28% = 06

ONP
de oportunidades entre (Convocatorias sin Información
Oficina de
hombres y mujeres en las discriminación/Total de Porcentaje 100% 100% 100% 100% presentada según
Administración -
Promover la igualdad de convocatorias de los procesos convocatorias) * 100 lo programado
Unidad de RRHH
oportunidades entre hombres y de selección de personal.
mujeres en las políticas
En el II semestre, se ejecuto al 100%. Se
públicas, planes nacionales y Promover y respetar la igualdad (Convocatorias y capacitaciones
2 2.1 de oportunidades entre desarrollaron procesos de selección y MEF Información
prácticas del Estado, así como sin discriminación / Total de
hombres y mujeres en las Porcentaje 100% 100% 100% 100% eventos de capacitación sin discriminación presentada según
en la contratación de Convocatorias y
políticas públicas, planes (15 procesos de selección y 122 eventos de SMV lo programado
servidores públicos y el acceso capacitaciones) x 100
nacionales y prácticas del capacitación). Oficina General de
a los cargos directivos.
Estado, así como en la En el II semestre, se ejecuto la actividad al Administración
contratación de servidores Difusión y publicación de 100%. Se difundió la Ley de Igualdad de Información
públicos y acceso a los cargos articulo sobre igualdad de Cantidad 0 1 100% 100% Oportunidades entre mujeres y hombres, Ley presentada según
directivos. oportunidades N° 28983 (12/09/2013) lo programado
Respetar la igualdad de
SUNAT
oportunidades en las
(Convocatorias sin Intendencia Información
convocatorias para la
discriminación/ Total de Porcentaje 100% 100% 100% 100% Nacional de presentada según
contratación de trabajadores,
convocatorias)*100 Recursos lo programado
prácticas profesionales y pre-
Humanos
profesionales.
298
La meta ha sido superada, cabe
El MIMP aprobó el Reglamento Interno de la
resaltar que a nivel de MIMP, los
Comisión Multisectorial Permanente del
equipos de especialistas
PLANIG,con Resolución Ministerial Nº 143-
requieren ser ampliados para
2013-MIMP (7 de junio 2013),que incorpora
atender la demanda de
políticas que promueven la igualdad de
asistencia técncia a nivel
género en el sector y se busca implementar
naciona/regional y local. Por otro
en otros sectores.
lado, cabe resaltar que en las
Asimismo como resultado de la labor de
regiones las Gerencias de
Número de instituciones asistencia técnica del MIMP, 14 Gobiernos
2 4 Desarrollo Social, delegan la
públicas nacionales y Regionales: Ayacucho, Arequipa, Información
sectores Sectores implementación de las políticas
subnacionales que incorporan Número 25% 225% Huancavelica, San Martín, Ancash, presentada según
2 4 contempladas en el D.S. 027-
políticas que promueven la Cajamarca, Junín, Pasco, Madre de Dios, lo programado
Regiones Regiones *2007-PCM, en materia de
igualdad de género. Tacna , Ica, Lambayeque, Lima y Callao
igualdad de hombres y mujeres a
(Anexo cuadro con normas regionales) y Tres
personal que cuenta con un
(03) entidades públicas: MINAGRI con
contrato temporal (CAS o
R.M.Nº 0877200AG (09 octubre 2013),
Terceros) los cuales tienen
Fiscalía de la Nación con R.G.G. Nº 1042-2013-
escaso conocimiento en temas
MP-FN-GG (02 octubre 2013) y DEVIDA, con
de género por lo que el MIMPa
R.PE.Nº 169-DV-PE (22 de noviembre 2013)
tarvés de la DGIGND esta
incorporan políticas que promueven la
llevando a cabo capacitaciones
igualdad de género.
programadas.
Promover la igualdad de El MIMP cuenta con instancias
oportunidades entre hombres especializadas (Tres Direcciones Generales:
y mujeres en las políticas DGIGND, DCVG y DTEG), el MININTER ha
públicas, planes nacionales y creado el Observatorio de Igualdad de
2 2.1 Género;el MINEDU con RM Nº 0035-2013-ED MIMP
prácticas del Estado, así como
en la contratación de (enero 2013) constituyó la Comisión Sectorial
servidores públicos y el acceso de Trasnversalización de los Enfoques de
a los cargos directivos. Interculturalidad y Género y el MINJUS, con
R.M Nº 236-2013-JUS (23 octubre 2013) crea
la Comisión Sectorial de Naturaleza Temporal La meta ha sido cumplida, pese a
para Transversalizar el Enfoque de Género; que son pocas las entidades
G.R. San Martín mediante la O. R Nº 003- públicas que cuentan con
2013-GRS/CR, (04 de marzo) aprobó el ROF espacios especializados en
Número de instituciones creando una Oficina de Promoción de igualdad de género. Ello se debe
2 4
públicas nacionales y Derechos y Género. a que se requiere decisión Información
sectores Sectores
subnacionales que cuentan con Número 25% 113% El G.R. Cusco mediante la O.R. Nº 046-2013- política para crear o modificar presentada según
2 4
instancias especializadas en CR/GR aprobó el ROF, creándose la Oficina sus normas de organización lo programado
Regiones Regiones
igualdad de género. de la Mujer; el G.R. de Junín a través de la institucional para que cuenten Dirección General
Resolución E. R N° 206-2012-GR-JUNIN-PR E - con una instancia espacializada, de Igualdad de
constituyó el equipo técnico impulsor para la así como con recursos humanos Género y no
construcción del Plan Regional de lucha y financieros asignados a estas Discriminación -
contra la Violencia hacia la Mujer; el G.R instancias. DGIGND
Cajamarca ha establecido la mesa de
concertación por la lucha contra la violencia
familiar y sexual de Cajamarca-RER N° 128-
2013-GR-CAJ/P; el G.R. Ancash estableció la
instancia regional de concertación contra la
violencia hacia la mujer de la región Ancash-
O.R. N° 001-2013-GRA-CR; el G.R. de San
Martin constituyó la red regional del lucha
contra la trata de personas en la región San
299
El MIMP, a la fecha cuenta con la R.M. Nº 732-
2004-
MIMDES que aprobó la Directiva de
Procedimientos para la Prevención y Sanción
de Hostigamiento Sexual, esta directiva
interna busca propiciar las relaciones
equitativas y no discriminatorias. La PCM, a
través de la Asamblea Nacional de Rectores,
reportó el documento “Prevención y sanción
del hostigamiento sexual” mediante la
Resolución N° 0759-2013-ANR, de fecha 21
de mayo de 2013; y el INDECI aprobó el
Número de instituciones documento de “Prevención y sanción del
públicas nacionales y 2 4 hostigamiento sexual en el INDECI”. Así Tema por desarrollar, requiere
Información
subnacionales que cuentan con sectores Sectores también, la Presidencia de la República a incremento de personal personal
Número 25% 0% presentada según
directivas internas que 2 4 través de la Resolución Nº 049-2003- especializado en la DGIGND, para
lo programado
propician relaciones equitativas Regiones Regiones DP/JCGOB, del 22.12.2003, aprobó el realizar estudios y normas.
y no discriminatorias. documento sobre el “Procedimiento de
Quejas por Hostigamiento Sexual”.
A nivel de regiones el G.R. Ica aprobó la
Ordenanza Nº 0003-2013-GORE-ICA aprueba
el documento “Condiciones necesarias para
la erradicación de toda clase de
Discriminación, así como promover el
Derecho a la Igualdad”, el G.R. Puno aprobó
el acta N° 21-2013 del 04 de junio de 2013

Promover la igualdad de que plantea el debate sobre la elaboración
oportunidades entre hombres de una ordenanza en contra el
y mujeres en las políticas Hostigamiento sexual.
públicas, planes nacionales y
2 2.1 1. Al primer semestre 03 instituciones MIMP
en la contratación de públicas (01 sector y 02 regiones) cuentan
servidores públicos y el acceso con programas presupuestales o han Para la asignación de
a los cargos directivos. priorizado un gasto para reducir una brecha presupuesto orientado a la
de género. Al año 6 instituciones públicas (02 reducción de brechas de género,
sectores: MIMP y MININTER, y 04 regiones: se requiere que las entidades
Ayacucho, Cusco, San Martín y Piura) públicas levanten información
cuentan con programas presupuestales o han desagregada por sexo. Esta
priorizado un gasto para reducir una brecha útlima condición es la razón
de género. principal para que muchas
2. La DGTEG, ha elaborado una guía para la entidades en sus procesos de
identificación y priorización de brechas de planificación no tomen en
Número de instituciones
género para los sectores del Estado y cuenta la reducción de las
públicas nacionales y
organismos constitucionalmente autónomos, brechas de desigualdad de Dirección General
subnacionales que cuentan con 2 4
cuyos contenidos han sido validados en un género. Por ello, durante el año de Información
programas presupuestales o sectores Sectores
Número 75% 75% taller con representantes de las áreas de 2013, se ha capacitado y Transversalización presentada según
han priorizado un gasto para 2 4
planificación y presupuesto. brindado asistencia técnica para del Enfoque de lo programado
reducir una brecha de género Regiones Regiones
3. El Sector (MIMP) viene desarrollando la identificación de brechas de Género - DGTEG
en el ámbito de su
procesos para la reducción de las brechas de género en los sectores y
competencia.
género. En los instrumentos de gestión gobiernos regionales y su
(PESEM y PEI) han incorporado actividades priorización en las políticas y la
con presupuesto que están orientadas a la gestión. Sin embargo persiste la
disminución de brechas de género. limitación que enfrentan las
Asimismo, la DGTEG ha ejecutado en el 2013 propias entidades en el
un presupuesto para reducir las brechas de levantamiento y actualización de
género en que ascendió a S/. 655,301.00 su información administrativa así
nuevos soles. como en la utilización de
4. El Ministerio del Interior para el año 2013, información de la estadística
asignó la cantidad de S/. 25,409 nuevos soles oficial.
para el apoyo al Plan de Igualdad de
Oportunidades entre Mujeres y Varones
300
- Desconocimiento del
procedimiento de contratación
de las áreas usuarias
- Demora en la emisión de la
Promover la igualdad de certificación presupuestal
oportunidades entre hombres Contratación de personal en % de personal contratado en - El plazo de publicación en la MINAM - OGA - Información
185 personas contratadas en base a méritos
y mujeres en las políticas base a méritos sin base a méritos sin Porcentaje 100% 100% 100% 100% web del MINTRA (10 días Recursos presentada según
sin discriminación de género en MINAM.
públicas, planes nacionales y discriminación por género. discriminación por género hábiles) es extenso. Humanos lo programado
2 2.1 - Falta de personal para realizar MINAM
en la contratación de la calificación curricular
servidores públicos y el acceso - Falta de ambientes para realizar
a los cargos directivos. las evaluaciones de
conocimiento y psicológicas.
Nº de personal femenino con 3 profesionales femeninos especialistas en Información

Personal femenino en cargos IGP - Alta
cargo directoral o jefatura de Persona 2 2 100% 150% Geofísica a cargo de una dirección o jefatura Ninguna presentada según
directivos Dirección
área de área en IGP. lo programado
Promover la igualdad de
HOMBRES Y MUJERES HOMBRES Y MUJERES
oportunidades entre hombres Acceso del personal femenino a Nº de personal femenino en Información
IGUALDAD DE
y mujeres en las políticas Persona 12 12 117% 100% 12 mujeres en cargos directivos en SENAMHI. presentada según
cargos directivos cargos directivos
públicas, planes nacionales y lo programado
2 2.1 - SENAMHI MINAM
Igualdad de oportunidades 36% del Personal que ingreso bajo concurso Información
en la contratación de
entre hombres y mujeres para Nº de contratos al año Contrato 0 8 NP 175% en el año 2013, fue personal femenino en presentada según
servidores públicos y el acceso
contratos de personal SENAMHI. lo programado
Promover la igualdad de
oportunidades entre hombres y Información
Se han designado a 27 mujeres en cargos
IGUALDAD DE
mujeres en las políticas Persona 34 34 74% 79% OGA-OPER presentada según

directivos.
públicas, planes nacionales y lo programado
2 2.1 MINJUS
prácticas del Estado, así como Número de mujeres designadas Información
en la contratación de Se han designado 26 mujeres en cargos Gerencia General -
a cargos directivos, según Persona 26 27 85% 96% presentada según
servidores públicos y el acceso directivos. SUNARP
condición laboral. lo programado
Información
Se han designado 53 mujeres en cargos
Persona 41 41 112% 129% OGA -RR.HH -INPE presentada según
directivos.
Promover la igualdad de lo programado
oportunidades entre hombres y
Información
mujeres para el acceso a cargos
Evento 1 1 0% 0% Ninguno. OGA-OPER presentada según
directivos.
lo programado
Número de evento de difusión Se realizó 1 evento de difusión en el

Información
de la legislación sobre igualdad Auditorio Municipal de la ciudad de Pucallpa
Evento 16 19 6% 5% presentada según
Promover la igualdad de de designación a cargos de de la Provincia de Coronel Portillo, contó con
lo programado
oportunidades entre hombres y funcionarios y directivos, entre la participación de 90 personas.
mujeres en las políticas mujeres y varones. En la celebración del "Día Internacional de la
públicas, planes nacionales y Mujer", se difundió la legislación sobre Información
2 2.1 OGA MINJUS
prácticas del Estado, así como Evento 1 1 0% 100% igualdad de designación a cargos de presentada según
RR.HH-INPE
en la contratación de funcionarios y directivos, entre mujeres y lo programado
servidores públicos y el acceso varones.
a los cargos directivos. Información
Vienen laborando 1015 mujeres de un total
Porcentaje 50% 50% 97% 96% OGA-OPER presentada según
de 2,120 colaboradores.
lo programado
Promover y respetar la
Unidades Información
igualdad de oportunidades Porcentaje de mujeres según Vienen laborando 1,598 mujeres de un total
Porcentaje 53% 53% 100% 102% Ejecutoras - presentada según
entre hombres y mujeres que acceso laboral. de 2,958 colaboradores.
SUNARP lo programado
laboran.
Información
Del 6,969 colaboradores, 2,160 son mujeres, OGA
Porcentaje 31% 31% 210% 100% presentada según
lo que representa el 31% a diciembre 2013. RR.HH-INPE
lo programado
301
% de
de oportunidades entre De un total de 61 convocatorias, realizadas
cumplimiento Información
Promover la igualdad de hombres y mujeres en la en el 2do semestre, el numero de hombres y Oficina General de
Convocatorias laborales en las 50% 100% 50% 100% presentada según
oportunidades entre hombres contratación de servidores mujeres ganadores del concurso, Administración
convocatoria lo programado
y mujeres en las políticas públicos y acceso a los Cargos correspondió a 46 y 28, respectivamente.
laborales
públicas, planes nacionales y Directivos
2 2.1 % de mujeres MTC
en la contratación de capacitadas
Participación de la mujer en los
servidores públicos y el acceso Capacitar a mujeres en el uso (edad y Información
cursos de capacitación, en el Viceministerio de
a los cargos directivos. ocupación) 0% 30% 0% 166% Se superó la meta programada presentada según
de las TIC's. Marco de los Proyectos a cargo Comunicaciones
respecto al lo programado
de FITEL.
total de
capacitados.
MEF
Oficina General de
Administración y
En el II semestre, se realizaron 3 actividades Información
Difusión y publicación de Número de actividades de Recursos

artículos en los medios internos Actividad 0 3 100% 100% de manera satisfactoria, 2 talleres y una presentada según
Impulsar en la sociedad, en sus difusión Humanos -
de comunicación sobre promoción vía correo electrónico masiva. lo programado
acciones y comunicaciones, la Oficina de
adopción de valores, prácticas, paternidad responsable, Recursos
actitudes y comportamientos violencia familiar y sexual y Humanos
2 2.2 equitativos entre mujeres y otros temas relacionados. MEF
En el II semestre se realizaron (09) SUNAT Información
hombres, para garantizar el Número de artículos
Artículos 3 6 200% 150% publicaciones en el boletín interno Gerencia de presentada según
derecho a la no discriminación publicados
institucional. comunicaciones lo programado
de las mujeres y la erradicación
de la violencia familiar y sexual. Informar y promover mediante En el II semestre, se publicaron afiches
relacionados a evitar el maltrato contra la FONAFE
la publicación de artículos en Información
mujer, denunciar el abuso contra la mujer, Gerencia de
los murales la igualdad de Número de artículos publicados Artículos 3 6 100% 100% presentada según
contra la violencia a niños y la educación con Administración y
género y la erradicación de la lo programado
respecto y no violencia. Finanzas
violencia contra la mujer.
Fuente: Ministerio de la Mujer
Número de personas 1 234 432 personas en el año 2013 fueron
Información
informadas y sensibilizadas en informadas y sensibilizadas en materia de

Número 470345 1057096 123% 117% presentada según
Impulsar en la sociedad, en sus materia de violencia familiar y violencia familiar y sexual.
lo programado
acciones y comunicaciones, la sexual
adopción de valores, prácticas, Para el primer semestre 112 gobiernos
actitudes y comportamientos (regionales, provinciales y distritales) han
Número de gobiernos
2 2.2 equitativos entre mujeres y adoptado acciones concretas en materia de MIMP
regionales, provinciales y
hombres, para garantizar el violencia familiar y sexual. Información
distritales que adoptan en sus
derecho a la no discriminación Número 90 180 114% 112% Mientras que al año 2013; 202 gobiernos presentada según
agendas acciones concretas en
de las mujeres y la erradicación (regionales, provinciales y distritales) han lo programado
materia de violencia familiar y • Realizar el seguimiento de las
de la violencia familiar y sexual. adoptado acciones concretas en materia de
sexual en sus localidades ordenanzas emitidas en el año y
violencia familiar y sexual.
el cumplimiento de las mismas
por parte de los gobiernos
Para el primer semestre se desarrollaron regionales y locales.
Número de eventos 13,526 eventos. • Reformular los formatos Información
preventivos promocionales Mientras que al año 2013 se realizaron Dirección General
Número 11,407 24204 119% 117% presentados puesto que existen presentada según
realizados en el tema de 28,341 eventos preventivos promocionales pedidos de información exigidos Contra la
lo programado
violencia familiar y sexual en temas de violencia familiar y sexual. Violencia de
que no coinciden con la
Género - DGCVG
indicadores aprobados en el
Impulsar en la sociedad, en sus
Al año se cuenta con un universo total de marco de la R.M 032-2013 como
acciones y comunicaciones, la
260 Espacios de Concertación. es el N° de instituciones públicas,
adopción de valores, prácticas, Porcentaje de espacios de
Al semestre se ha llegado a contar con 140 de la sociedad civil y otros que
actitudes y comportamientos concertación que implementan Información
espacios de concertación que ejecutan pertenecen a los espacios de
2 2.2 equitativos entre mujeres y planes locales concertados en Porcentaje 40% 80% 73% 80% MIMP presentada según
planes de acción. Al término del año 2013 se concertación
hombres, para garantizar el el tema de violencia familiar y lo programado
cuenta con 208 espacios de concertación que
derecho a la no discriminación sexual por año
vienen implementado un plan concertado en
temas de violencia familiar y sexual.
de la violencia familiar y sexual.
302
indicadores aprobados en el
IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJ

marco de la R.M 032-2013 como
es el N° de instituciones públicas,
adopción de valores, prácticas,
de la sociedad civil y otros que
actitudes y comportamientos
pertenecen a los espacios de
2 2.2 equitativos entre mujeres y MIMP
concertación
hombres, para garantizar el
derecho a la no discriminación
Mat. Cod. PN de lasPolíticas
mujeres Nacionales
y la erradicación Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat de la violencia familiar y sexual. medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Para el primer semestre se contaron con 124
Número de agentes agentes comunitarios.
comunitarios que desarrollan Mientras que al año 2013 se tuvo 268 Información
acciones de preventivas contra Número 109 199 114% 135% agentes comunitarios que desarrollaron presentada según
la violencia familiar y sexual en acciones preventivas contra la violencia lo programado
cada una de las zonas del país familiar y sexual en el país.
El MIMP otorgó 04 licencias por

paternidad. Al respecto, para el
cálculo de la meta, se tiene un
cumplimiento del 100%,
considerando que se divide el
Porcentaje de padres que han La Dirección de Fortalecimiento de las
número de solicitudes para la
comunicado el nacimiento de Familias en su Plan Operativo Institucional
hacer uso de la licencia por
su hijo(a) a áreas de Recursos del año 2013, incluyo tres tareas que se Información
paternidad aprobados entre el
Humanos para el acceso del Porcentaje 50% 100% 100% 100% vinculan con la promoción de la paternidad presentada según
número de padres que han
seguro social de su hijo(a) y se responsable. lo programado
comunicado al área de RR.HH. el
les ha otorgado licencia de
nacimiento de su hijo(a) para
paternidad.
acceder al seguro social (04/04).
A efectos del presente indicador
sólo se ha tomado la información
de la sede central, más no de los
programas adscritos a este.
El MIMP desarrollo acciones de promoción

de la licencia por paternidad a sus
trabajadores. De esta manera, a través de la

Impulsar en la sociedad, en sus Dirección de Fortalecimiento de Familias de
acciones y comunicaciones, la la Dirección de Fortalecimiento de las
adopción de valores, prácticas, Familias de la DGFC, se realizó la Charla
Dirección General
actitudes y comportamientos “Licencia por Paternidad y lactarios
de la Familia y la
2 2.2 equitativos entre mujeres y Número de instituciones Institucionales” en el Instituto Tecnológico El MIMP como sector cumple MIMP
Comunidad -
hombres, para garantizar el públicas que desarrollan Pesquero. con el indicador en mención, no Información
DGFC
derecho a la no discriminación acciones de promoción de la Número 50 100 11% obstante es necesario contar con presentada según
de las mujeres y la erradicación licencia por paternidad a sus Así también, se desarrollaron veinte (20) el reporte de las demás lo programado
de la violencia familiar y sexual. trabajadores asistencias técnicas a gobiernos regionales a instituciones.
fin de incorporar políticas de apoyo y
fortalecimiento a las familias en el marco de
las cuales se dieron a conocer los indicadores
de familia y las acciones a desarrollar para su
cumplimiento.
El MIMP cumple con aplicar la

declaración jurada sobre
REDAM.
Porcentaje de instituciones que
No obstante, el reporte del
cumplen con solicitar a sus
Se cuenta con una Resolución Ministerial, cumplimiento respecto de las
trabajadores la Declaración
además de la DIRECTIVA CAS Nº 002-2009- demás instituciones públicas en Información
Jurada de no ser deudor
Porcentaje 15% 30% 30% 6% MIMDES-PNCVFS, como medidas internas cuanto al presente indicador será presentada según
alimentario moroso, en el
establecidas para regular la implementación reportado en el informe anual, lo programado
marco de la Ley Nº 28970 y su
del REDAM en nuestro Sector. toda vez que no se viene
Reglamento (D.S. Nº 002-2007-
sistematizando la información al
JUS)
respecto. Sin embargo, cabe
señalar que el avance semestral
del año 2013 fue del 6%.
Aprobación de la Directiva para
Impulsar en la sociedad, en sus Información
DE HOMBRES Y
adecuada aplicación del

acciones y comunicaciones, la Lenguaje Inclusivo en toda las Directiva 0 1 NP 0% - presentada según
adopción de valores, prácticas, comunicaciones del Ministerio. lo programado
UJERES
actitudes y comportamientos 303 MINAM - OGA -

2 2.2 equitativos entre mujeres y Nº de Directivas aprobadas - Recursos MINAM
IGUALDAD DE HOMBRES Y
Mat. Cod. PN adopción
de valores, prácticas, Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
MUJERES
actitudes y comportamientos MINAM - OGA -

2 2.2 equitativos entre mujeres y Nº de Directivas aprobadas - Se cuenta con Directiva de Recursos MINAM
hombres, para garantizar el Aprobación de la Política Procedimientos para la Humanos Información
derecho a la no discriminación Interna de Prevención y Prevención y Sanción del presentada de
Directiva 1 1 0% 100%
de las mujeres y la erradicación Sanción del hostigamiento Hostigamiento Sexual en el manera distinta a
de la violencia familiar y sexual. sexual Ministerio del Ambiente la programada
(Directiva N° 001-2012-MINAM).
Se realizaron 7 eventos:
- Día Internacional de la Mujer,
distinguiendo a 21 servidores entre hombres
y mujeres.
- Sociodramas de violencia contra la mujer y
Consejo Nacional Información
trata de personas realizados en Carabayllo

Evento 1 7 100% 100% de Derechos presentada según
Impulsar en la sociedad, en sus Difusión de eventos sobre trata (1), Comas (2) y en el Ministerio Público (1),
Humanos lo programado
acciones y comunicaciones, la de personas y, violencia familiar beneficiando a 5,300 personas
adopción de valores, prácticas, Número de eventos. aproximadamente.
y sexual, entre otros temas
actitudes y comportamientos relacionados. - Eventos sobre corrupción de funcionarios
2 2.2 equitativos entre hombres y (2) , realizados en el Parque Universitario y MINJUS
mujeres, para garantizar el Poder Judicial del Cono Norte.
derecho a la no discriminación Se realizaron 233 charlas en temas de
de las mujeres y la erradicación violencia familiar y sexual, beneficiando a Dirección General Información
de la violencia familiar y sexual. Evento 14 17 800% 1371% 21,152 personas; y una campaña nacional de Defensa presentada según
sobre "Trata de Personas" beneficiando a Pública lo programado
70,956 personas.
Se brindaron 17,616 atenciones en violencia
Brindar atenciones y Número de atenciones y familiar, 1,186 atenciones a víctimas de Dirección General Información
Atención y
patrocinios a víctimas de patrocinios. 905 1,810 978% 1191% violencia sexual, 1,565 patrocinios en de Defensa presentada según
patrocinio
violencia familiar y sexual. violencia familiar y 1,187 patrocinios en Pública lo programado
violencia sexual.

adopción de valores, prácticas,
Informe de avances sobre el
actitudes y comportamientos Seguimiento periódico del Información
cumplimiento de la Ley de Documento Viceministerio de
2 2.2 equitativos entre mujeres y cumplimiento de la Ley en el 1 2 100% 100% Se cumplió con lo programado MTC presentada según
igualdad de oportunidades de trabajo Comunicaciones
hombres, para garantizar el Sector MTC. lo programado
entre las mujeres y hombres.
derecho a la no discriminación
de la violencia familiar y sexual.
304
1. En el 2013, 03 entidades públicas del
ámbito nacional (02 sectores: MIMP,
MINAGRI; 01 OCA: Ministerio Público -
Fiscalía de la Nación, 01 organismo público
ejecutor DEVIDA, adscrito a la PCM),
aprobaron directivas para el uso del lenguaje
inclusivo, como resultado del desarrollo de
capacidades realizadas por la DGTEG (talleres
y asistencia técnica). (4/).
Asimismo, como DGTEG se realizó la El ejercicio del uso del lenguaje
actualización de los lineamientos para la inclusivo sigue siendo una tarea

promoción y utilización del uso del lenguaje permanente, que no concluye
inclusivo en el MIMP y se elaboró la guía para con una normatividad que
públicas nacionales y
el uso del lenguaje inclusivo: "Si no me promueva su utilización en las Dirección General
Garantizar el ejercicio pleno de subnacionales que incorporan 3 5
nombras, no existo."(5/), se realizó 01 taller comunicaciones oficiales. Por de Información
los derechos civiles, políticos, en todas las comunicaciones Institucio Institucio
2 2.3 Número 100% 120% de validación de la propuesta de guía para el ello, desde la DGTEG se amplía Transversalización MIMP presentada según
económicos, sociales y oficiales el lenguaje inclusivo nes nes
uso del lenguaje inclusivo. Si no me nombras, este mecanismo a través del del Enfoque de lo programado
culturales de las mujeres asi como en la producción de públicas públicas
no existo y 01 presentación pública de la guía abordaje de la cultura Género - DGTEG
información desagregada por
para el uso del lenguaje inclusivo, de igual institucional en su conjunto,
sexo
forma se elaboró un folleto para la difusión para brindar mayor solidez en el
del uso del lenguaje inclusivo. Actualmente proceso de adopción del
se encuentra en aprobación del DVMM para lenguaje inclusivo.
su reproducción y difusión.
En el MIMP (6/) en el año 2013 incluyó la
variable sexo en el diseño del nuevo sistema
digital de datos sobre adopciones de NNA
declarados judicialmente en abandono. De
igual forma comunica que los reportes del
Registro Nacional de Adopciones (adoptantes
y adoptados ) incluyen la desagregación por
3 (1 sexo.
Ministe
No se ha cumplido la meta planteada. No
rio, 1
Número de instituciones 3 obstante, como responsable operativo del
Gobier El MIMP reporta que no cuenta
públicas que cuentan con base 1 (1 cumplimiento de este indicador , se Información
no con base de datos sobre
de datos sobre conciliación Número (Ministeri Ministeri 0% desarrollaron charlas en tres instituciones presentada según
Region conciliación entre la vida familiar
entre la vida familiar y las o) o, 1 GR, 1 públicas referidas a la temática Conciliación lo programado
al y 1 y las actividades laborales.
actividades laborales. GL) Trabajo y Familia .
Gobier
no
Local) Al respecto, cabe precisar que en
el año 2013 se han
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones implementado 279 lactarios en

Vulnerables cuenta con un lactario 157 instituciones públicas;
institucional, habiéndose implementado en asimismo, se han realizado 82 Información
Garantizar el ejercicio pleno de públicas de los tres poderes del
Número 250 300 ###### 93% el año 2006 el servicio en la sede central, visitas de seguimiento a presentada según
los derechos civiles, políticos, Estado que cuentan con
2 2.3 contando a la fecha con dos lactarios instituciones públicas en 20 MIMP lo programado
económicos, sociales y lactarios implementados.
institucionales, el último ubicado en el regiones del país, así como las 49
culturales de las mujeres INABIF. visitas de monitoreo a
instituciones públicas en 14
regiones.
Dirección General
de la Familia y la
Comunidad -
305 DGFC
IGUALDAD DE HOMBRES Y MUJER
Garantizar el ejercicio pleno de
los derechos civiles, políticos,
2 2.3 MIMP
económicos, sociales y
culturales de las mujeres
Sólo se ha consignado la
información de las dependencias
Son un total de 23 mujeres en periodo de que cuentan con el servicio de
Porcentaje de mujeres con lactancia, de las cuales 11 son usuarias del lactario institucional (MIMP sede
hijos(as) lactantes de las servicio, en ese sentido, esto representa el central e INABIF). Durante el Información
instituciones públicas que han Porcentaje 40% 80% 80% 48% 47,8 % de mujeres con hijos(as) lactantes que 2013 se llevaron a cabo 3 charlas presentada según
hecho uso del lactario han hecho uso del lactario institucional, no de capacitación sobre lactancia lo programado
institucional. habiéndose superado el porcentaje materna, asimismo, en el mes de Dirección General
planteado para la meta anual. agosto del año 2013 se llevó a de la Familia y la
cabo la campaña de Lactancia Comunidad -
Materna. DGFC
Cabe precisar que en el marco de las 82

visitas de seguimiento a instituciones
La meta no ha sido cumplida. En
Número de instituciones públicas en 20 regiones del país, así como las Información
ese sentido, la meta semestral
públicas que cuentan con 49 visitas de monitoreo a instituciones presentada de
Número 30 50 5000% 10% fue de 30 instituciones, habiendo
lactarios aprueban directivas de públicas en 14 regiones, realizadas en el año manera distinta a
un avance de 16.6%.
regulación del servicio. 2013, se promovió la implementación del la programada
indicador en mención.
Número de Instituciones El área a cargo del Lactario institucional del

En el reporte semestral 2013 se Información
públicas que cuentan con MIMP cuenta con material informativo sobre
observó que 13 instituciones presentada de
Garantizar el ejercicio pleno de lactarios realizan acciones de Número 15 30 3000% 43% lactancia materna, el mismo que es
cumplían con el indicador. manera distinta a
los derechos civiles, políticos, promoción de la lactancia distribuido a las usuarias del servicio y
2 2.3 Teniendo un avance del 87% MIMP la programada
económicos, sociales y materna. mujeres en etapa de gestación.
Esta información será reportada
culturales de las mujeres
en el informe anual de
indicadores de familia 2013,
considerando que la información
viene siendo sistematizada. En
El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Información
Número de instituciones el reporte semestral 2013, se
Vulnerables cuenta con dos servicios de presentada de
públicas que cuentan con cunas Número 15 30 3000% 16% observa que son 05 las
cuidado diurno, encontrándose uno en la manera distinta a
o wawa wasi institucionales. instituciones que han
sede central y el segundo en INABIF. la programada
implementado el referido
servicio. De esta manera, se
cuenta un cumplimiento
semestral de la meta en un
33.3%.
Garantizar el ejercicio pleno de % de mujeres con hijos(as)

MUJERES
Conocimiento de los trabajadores que el MINAM - OGA - Información

los derechos civiles, políticos, lactantes que han hecho uso
2 2.3 Porcentaje 100% 100% 100% 100% MINAM cuenta con un lactario - Uso del - Recursos MINAM presentada según
económicos, sociales y del servicio de lactario
lactario por todas las madres del MINAM. Humanos lo programado
culturales de las mujeres institucional.
Ministerio de
Información
Justicia y
Número de mujeres con Persona 2 2 0% 0% Ninguno. No se ha hecho uso del lactario. presentada según
Derechos
hijos(as) lactantes que han lo programado
Humanos
Garantizar el ejercicio pleno de hecho uso del servicio de
MUJERES
Gerencia de Información
los derechos civiles, políticos, lactario institucional. Han hecho uso del servicio de lactario 43
2 2.3 Persona 19 23 74% 187% Administración - MINJUS presentada según
económicos, sociales y mujeres.
culturales de las mujeres.
Información
De las 1,015 mujeres colaboradoras, 779 se
Persona 700 700 111% 111% OGA-OPER presentada según
encuentran en edad fértil.
lo programado
306
Número de mujeres en edad
Número de mujeres en edad Vienen laborando 1,920 mujeres en edad
Persona 1,635 1,636 54% 117% Administración - presentada según

fértil (hasta los 49 años). fértil.
Garantizar el ejercicio pleno de
MUJERES
Información
los derechos civiles, políticos, Atención adecuada y eficiente Vienen laborando 1,786 mujeres en edad OGA -INPE
2 2.3 Persona 1,606 1,650 229% 108% MINJUS presentada según
económicos, sociales y del servicio de lactario. fértil. RR.HH
lo programado
culturales de las mujeres.
Lactario 12 15 67% 67% Se han implementado 10 lactarios. Administración - presentada según
Número de lactarios SUNARP lo programado
implementados.
Información
Lactario 1 1 100% 100% Se cuenta con un lactario implementado. presentada según
lo programado
Información
Persona 5 5 0% 0% Ninguno. No se ha hecho uso del lactario. Persona presentada según
Número de beneficiarias por lo programado
lactarios.
Se han beneficiado 43 personas con el
Persona 73 78 18% 55% Administración - presentada según
servicio de lactario.
Información
No se cuenta con un ambiente OGA -INPE
Acción 1 1 0% 0% Ninguno. presentada según
disponible. RR.HH
Garantizar el ejercicio pleno de lo programado
los derechos civiles, políticos,
2 2.3 Medidas internas de MINJUS Información
económicos, sociales y Se han realizado 14 acciones de
fortalecimiento del lactario Acción 37 41 11% 34% presentada según
culturales de las mujeres. fortalecimiento del lactario institucional.
institucional. lo programado
Información
El lactario institucional se encuentra
Acción 1 2 100% 100% presentada según
debidamente equipado.
lo programado
Se realizó 1 evento en conmemoración de los

derechos del niño/niña con la asistencia de
106 hijos de los trabajadores.
Eventos de fortalecimiento de Número de niños y niñas Asimismo, en el evento sobre trata de Información
los niños y niñas como sujetos fortalecidos como sujetos de Evento 0 2 0% 100% personas, se abordó la temática de presentada según
de derecho. derecho. explotación sexual a niños, niñas y lo programado
adolescentes como una acción de prevención
a la vulneración de derechos, realizado en
Carabayllo.
Porcentaje de mujeres en En el MIMP el 2013 de 83 cargos de toma de Información
cargos de decisión y de decisión, 44 son ocupados por mujeres presentada de
Porcentaje 30% 30% 53%
responsabilidad en el sector (Fuente reporte RR HH del MIMP sede manera distinta a
público. central, INABIF y PNCVFS). la programada
D DE HOMBRES Y MUJERES
Promover el acceso de las

mujeres a instancias de poder y
2 2.4 toma de decisiones en la MIMP
sociedad y en la administración 307
pública.
En el MIMP desde la Oficina de Recursos
Humanos del MIMP desarrolló 3 cursos con
conteidos de género para el personal interno.
Asimismo, ha trabajado con los sectores de
Justicia, MINEDU, MTC para fortalcer las
capacidades para la transversalización del
enfoque de género . En esa línea la DGTEG
ha realizado 8 talleres de capacitación en los
gobiernos regionales de Ayacucho, Cusco,

Piura y San Martín. El MIMP a través de la
Los lineamientos para elaborar el
DGCVG, a brindado asistencia técnica a 07
Plan de Desarrollo de las
Promover el acceso de las Gobiernos Regionales de Tacna, Moquegua,
Número de instituciones Personas - PDP, requiere tener el
mujeres a instancias de poder y Madre de Dios, Cajamarca, Ancash, Piura y
públicas nacionales y enfoque de género, asimismo
2 2.4 toma de decisiones en la Junín para la elaboración de indicadores y MIMP
subnacionales que 5 10 promover que en el marco de la Información
sociedad y en la administración resultados del Plan Nacional contra la
implementan programas de Institucio Institucio Ley Nº 28983, Ley de Igualdad de presentada de
pública. Número 140% Violencia Hacia la Mujer 2009-2015.
capacitación dirigidas al nes nes oportunidades entre mujeres y manera distinta a
Desde la DGIGND se han realizado aciones de
personal de la institución en Públicas Públicas hombres debe considerar como Dirección General la programada
asistencia técnica para la promoción de los
materia de políticas de igualdad curso obligatorio promovido por de Igualdad de
derechos de las mujeres en materia de la
de género. el Ara de RR.HH de cada entidad Género y no
reducción del embarazo adolescente,
pública temas vinculados al Discriminación -
participación política de las mujeres,
enfoque de género. DGIGND
incidencia sobre el proyecto Ley de
Alternancia; Incidencia para ratificar el
Convenio 189 de la OIT; así como asistencia
técnica para el funcionamiento del sistema
de monitoreo de las políticas de igualdad de
género – SNIG a 21 Gobiernos Regionales ;
así como a los 24 sectores del Estado y OCAs.
Número de gobiernos
Promover el acceso de las 3 6
subnacionales a nivel regional, Evaluar el indicador y alinear al Información
MUJERES
mujeres a instancias de poder y Gobierno Gobierno

provincial y local que Acción no ejecutada en el 2013 por el MIMP POI de la DPPDM de la DPIGND, presentada de
2 2.4 toma de decisiones en la Número s s 0% MIMP
incorporan la cuota de género en regiones asi mismo se evalua mantener manera distinta a
sociedad y en la administración Subnacio Subnacio
(30%) en la conformación de este indicador. la programada
pública. nales nales
los CCR y CCL.
Promover el acceso de las

MUJERES
mujeres a instancias de poder y Mujeres ocupando cargos % de cargos directivos MINAM - OGA - Información
26 % de cargos directivos ocupados por
2 2.4 toma de decisiones en la directivos ocupados por mujeres Porcentaje 35% 35% 114% 74% - Recursos MINAM presentada según
mujeres en MINAM.
sociedad y en la administración Humanos lo programado
pública.
308
5% 10%
Porcentaje de Municipalidades
Atender prioritariamente a las Municipa Municipa Esta información será reportada
de Lima y Callao y gobiernos Dirección General Información
MUJERES
familias en situación de lidades lidades Conforme lo reportado al I semetre del año en el informe anual de
regionales que implementan de la Familia y la presentada de
2 2.5 extrema pobreza, pobreza o Porcentaje de Lima y de Lima y 200% NP 2013, no se contó con reporte respecto al indicadores de familia 2013, MIMP
programas y/o proyectos de Comunidad - manera distinta a
riesgo social, así como a las Callao, Callao, cumplimiento del referido indicador. considerando que la información
desarrollo de las familias en DGFC la programada
familias dirigidas por mujeres. 15% de 30% de viene siendo sistematizada.
riesgo social.
Gob. Reg. Gob. Reg.
Número de atenciones en
Información
Defensa Pública Penal - Código
Atención 16,165 32,330 236% 303% Se brindó 97,891 atenciones. presentada según
Procesal Penal (Antiguo
lo programado
Código).
Los patrocinios han disminuido
Atender prioritariamente a las
Número de patrocinios en debido a que los casos asumidos
familias en situación de Información
Defensa Pública Penal - Código con el Antiguo Código Procesal
2 2.5 extrema pobreza, pobreza o Patrocinio 34,659 69,318 54% 59% Se brindó 40,664 patrocinios nuevos. MINJUS presentada según
Procesal Penal (Antiguo Penal se han ido concluyendo a
riesgo social, así como a las lo programado
Código). través de los Juzgados y Salas
familias dirigidas por mujeres.
Liquidadoras.
Número de atenciones en
Información
Defensa Pública en Asistencia Se brindó 264,197 atenciones en defensa
Atención 44,037 88,074 254% 300% presentada según
Legal (Familia, Civil, Laboral y pública.
lo programado
Víctimas). Dirección General
Número de patrocinios en
Se brindó 40,572 patrocinios nuevos de Defensa Información
Defensa Pública en Asistencia
Patrocinio 21,000 42,000 83% 108% correspondiente a Asistencia Legal (familia, Pública presentada según
Legal (Familia, Civil, Laboral y
Brindar atenciones legales civil y laboral) y 4,897 a Defensa de Víctimas. lo programado

gratuitas a nivel nacional, a Víctimas).
través del servicio de defensa Número de atenciones en
Se realizaron 249,776 atenciones en Información
Atender prioritariamente a las pública y conciliación Defensa Penal Pública y en
Consulta 137,200 274,400 0% 96% asistencia legal y 14,421 en defensa de presentada según
familias en situación de extrajudicial. Defensa Pública en Asistencia
víctimas. lo programado
2 2.5 extrema pobreza, pobreza o Legal (Familia, Civil y Laboral). MINJUS
riesgo social, así como a las
Número de atenciones en Información
familias dirigidas por mujeres.
Defensa Pública Penal en Atención 50,978 101,956 134% 165% Se brindó 168,167 atenciones. presentada según
Nuevo Código Procesal Penal. lo programado
Número de patrocinios en Información

Defensa Pública Penal en Patrocinio 26,501 53,002 138% 172% Se brindó 91,091 patrocinios. presentada según
Nuevo Código Procesal Penal. lo programado
HOMBRES Y MUJERES
Dirección de Información
Atender prioritariamente a las Procedimiento
IGUALDAD DE
11,454 22,908 83% 85% Se iniciaron 19,390 procedimientos. Conciliación y presentada según
familias en situación de Número de procedimientos iniciado
Medios lo programado
2 2.5 extrema pobreza, pobreza o iniciados y concluidos MINJUS
Alternativos de
riesgo social, así como a las (conciliación extrajudicial). Información
Procedimiento Solución de
familias dirigidas por mujeres. 8,784 17,568 98% 104% Se concluyeron 18,322 procedimientos. presentada según
concluido Conflictos - DNJ
lo programado
Formular planes, programas y

proyectos que atiendan las
JUVENTUD
demandas y aspiraciones de la Información

Plan de prácticas profesionales Número de vacantes ocupadas SUNAT
3 310% juventud en los asuntos que Vacantes 300 300 100% 113% Se cubrieron 339 vacantes MEF presentada según
y pre-profesionales y SECIGRA. por practicantes RRHH
conciernan a cada uno de los lo programado
ministerios y las diferentes
instituciones del Estado.
309
Para el año 2013 se aprobó el Plan Regional
de Acción por la Infancia y la Adolescencia de Unidad Ejecutora
Asesoría técnica a los gobiernos Pasco 2013-2017 (Ordenanza Regional N.º 001:
Información
regionales para la formulación Proyecto de 337-2013-GR.PASCO/CR). Asistencia técnica Administración
Gobiernos Regionales presentada de
de las políticas públicas en PRAIA 1 3 33% 100% para la formulación del Plan Regional de Nivel Central
Asesorados manera distinta a
materia de infancia y formulado Acción por la Infancia y la Adolescencia de (Dirección General
la programada
adolescencia. (PRAIA) Madre de Dios, Lima y La Libertad (en el caso de Niñas Niños y
de Lima y La Libertad cuentan con proyecto Adolescentes)
de PRAIA).
Para el año 2013, en el marco de la campaña La Meta del Plan Operativo 2013
"Quiere sin violencia, marca la diferencia" para el 2do semestre fue
dirigida a adolescentes y jovenes con el fin de reformulada en el marco de la
brindar mensajes de prevención de la Resolución Ministerial N° 295-
violencia en la etapa de enamoramiento se 2013-MIMP. Se han creado
Formular planes, programas y ha llegado a informar a 487,669 personas. mayores Centros Emergencia Unidad Ejecutora
Información
proyectos que atiendan las Sensibilización a parejas Asi también 1486 personas han accedido al Mujer contando con acciones 009: Programa
Personas presentada de
adolescentes y jóvenes para Campaña implementada 206,815 427,107 48% 114% Chat 100, servicio de orientación y consejería preventivas y de difusión de la Nacional Contra la
JUVENTUD
demandas y aspiraciones de la informadas manera distinta a

3 310% juventud en los asuntos que una vida libre de violencia en el marco de la Campaña “Quiere sin Campaña. En las fechas de Violencia Familiar MIMP la programada
conciernan a cada uno de los violencia marca la diferencia”. 6,698 setiembre y noviembre se han y Sexual (PNCVFS)
ministerios y las diferentes personas se han unido a las redes sociales del dado mayor participación de
instituciones del Estado. Facebook y el twitter. Se realizaron 10 jóvenes por ser fechas simbólicas
activaciones en Centros Comerciales, (día de la juventud y día de la
Universidades, Ferias e Instituciones eliminación de la violencia hacia
Educativas. la mujer).
1. Se realizo la culminacion y
Se solicitó ampliación de plazo a
ejecución del proyecto"
la Embajada de Gran Bretaña
Fortalecimiento del CETPRO
para la Formación de las Pliego : Consejo
Alcides Salomón Zorrilla" 2.- N° de proyectos Y planes para
Alumnos jovenes con discapacidad del Asociaciones y Federación Nacional para la Información
Culminación de ejecución del generar mayores
CETPRO "Alcides Salomón Zorrilla", acceden Deportiva Nacional de personas Integración de las presentada de
proyecto "promoción integral oportunidades socio- Proyectos 0 3 0% 100%
en mejores condiciones al mercado de con discapacidad. Coordinación Personas con manera distinta a
de Deportes competitivos económicas para las personas
trabajo con la CTB Cooperación Técnica Discapacidad la programada
Adaptados" 3.-Culminacion con discapacidad
Belga la reprogramación de las (Conadis)
y ejecución del proyecto " por
Actividades para el mes de
una Vida Sexual y reproductiva
Agosto.
Digna y sin Violencia
Formular planes, programas y Promover la cultura ambiental, Desarrollo Proyecto Voluntarios Nº de Limitado presupuesto para MINAM - Información
proyectos que atiendan las participación ciudadana y Propuesta de Proyecto Voluntarios Expertos Dirección General
Expertos para la proyectos 1 1 100% 100% acciones que aporten en el presentada según
JUVENTUD
demandas y aspiraciones de la equidad social en los procesos para la Gobernabilidad Ambiental. de Educación,
Gobernabilidad Ambiental desarrollados cumplimiento de la meta. lo programado
3 310% juventud en los asuntos que de toma de decisiones para el Cultura y MINAM
conciernan a cada uno de los desarrollo sostenible, Informe del estado ambiental Nº de Ciudadanía Información
ministerios y las diferentes garantizando la gobernanza desde la perspectiva juvenil - informes 0 1 100% 100% Ambiental presentada según
instituciones del Estado. ambiental del país GEO Juvenil Perú desarrollados (DGECCA) lo programado
Desarrollo del Programa de

Inclusión de Comercio Exterior Se culminarion los 02 diplomados en materia
en la Currícula de Educación de Comercio Exterior, dirigido a docentes del
Secundaria - CEXES: Generar Nº de colegios que operativicen total de 40 colegios al año (20 Región San Información
una cultura exportadora a nivel la temática de comercio Colegios 20 40 50% 100% Martin y 20 Tacna), ase realizó el presentada según
Formular planes, programas y nacional a través de la inclusión exterior en la currícula escolar seguimiento de los docentes en aula para la lo programado
proyectos que atiendan las de los temas de comercio operativización de la enseñanza del comercio
JUVENTUD
demandas y aspiraciones de la exterior en la currícula de exterior. Dirección

3 310% juventud en los asuntos que educación secundaria. de Cultura MINCETUR
conciernan a cada uno de los Exportadora
310
JUVENTUD
demandas y aspiraciones de la Dirección
Cód
3 310% Unidad de Meta programada Ejecución (%) deUnidad
Mat. Cod. PN juventud en los
Políticas asuntos que
Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Cultura MINCETUR
Ministerio Observaciones
Mat conciernan a cada uno de los medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Exportadora
ministerios y las diferentes Concurso Nacional de Incentivo
instituciones del Estado. al Comercio Exterior y Turismo.
Dirigido a jóvenes de las Trabajos y/o Información
La ceremonia de Premiación se llevó a cabo
universidades, estudiantes N° de Trabajos recibidos investigacione 0 200 0% 111% presentada según
en el mes de diciembre.
universitarios y alumnos de s lo programado
educación secundaria (3ero,
4to. Y 5to. Secundaria)

JUVENTUD
demandas y aspiraciones de la Vacantes de prácticas pre y Información

Nº de vacantes ocupadas por
3 310% juventud en los asuntos que profesionales ocupadas por N° 47 47 106% 106% Se ha cumplido con la meta programada. OGA/OPER MINEM presentada según
practicantes jovenes
conciernan a cada uno de los jovenes. lo programado
Dirección de
Los conciliadores extrajudiciales de los
Conciliación y
Brindar asesoría legal gratuita a centros de Asistencia Legal Gratuitos-
Medios Información
los jóvenes a través de los ALEGRAS han concluido un total de 2,903
Porcentaje 10% 20% 77% 80% Alternativos de presentada según
Formular planes, programas y centros de Asistencia Legal procedimientos conciliatorios a jóvenes,
Solución de lo programado
proyectos que atiendan las Gratuita - ALEGRA. representando el 16% de los procedimientos
Conflictos
JUVENTUD
demandas y aspiraciones de la total concluidos (18,322).

3 310% juventud en los asuntos que MINJUS
Número de solicitudes para el Información
conciernan a cada uno de los Solicitud Se atendieron 217 solicitudes para el registro
registro de asociaciones de 40 75 168% 289% presentada según
ministerios y las diferentes Atención de solicitudes presentada de asociaciones de jóvenes.
jóvenes. Gerencia Registral lo programado
instituciones del Estado. presentadas para el registro de
- SUNARP
asociaciones de jóvenes. Número de asociaciones de Información
Asociación Se registraron 199 asociaciones de jòvenes
jóvenes que acceden a 40 75 145% 265% presentada según
registrada que acceden a personería jurídica
personería jurídica. lo programado

JUVENTUD
demandas y aspiraciones de la Continuación de Programa de N° de jóvenes a los que se le ha Información

Se otrogaron 9,060 títulos de propiedad COFOPRI-Oficina
3 310% juventud en los asuntos que Acceso a la Propiedad Predial otorgado título de propiedad Número 3,500 7,000 67% 129% VIVIENDA presentada según
predial a favor de jóvenes de Sistemas
conciernan a cada uno de los Formalizada predial inscrito. lo programado
Dirección General
Las actividades se han realizado en el primer
de Defensa del
semestre en el marco de los programas de
Patrimonio Información
Fortalecer y fomentar la Fortalecimiento en Defensa del Sumatoria de capacitación Magisterial y Defensores del
N° de jóvenes capacitados 50 100 414% 414% Cultural / presentada según
participación juvenil en los Patrimonio Cultural personas Patrimonio Cultural, con la finalidad de
Dirección de lo programado
distintos espacios políticos y sensibilizar a los jóvenes en materia de
Participación
JUVENTUD
sociales, así como en los patrimonio cultural.

Ciudadana
3 3.2 ministerios y las diferentes CULTURA
instituciones del Estado, para la Se lograron realizar 54 charlas con la Dirección General
promoción de planes, Organización y conducción de participación de 3866 personas, a las que se de Patrimonio
proyectos y programas en charlas de información y les brindo información sobre patrimonio y su Arqueológico Información
Sumatoria de
materia de juventud difusión del Patrimonio N° de charlas realizadas 23 46 59% 176% cuidado. Las chalas incluyeron visitas y Inmueble: presentada según
Charlas
Arqueológico a población local: jornadas de limpiezas realizadas en zonas Dirección de lo programado
Proyecto "La huaca nos cuenta" arqueológicas de Lima Metropolitana y el Gestión de
Callao Monumentos
311
Fortalecer y fomentar la
participación juvenil en los
distintos espacios políticos y
JUVENTUD
sociales, así como en los Cantidad de jóvenes que PROINVERSIÓN Información

Ejecutar las acciones de Número de
3 320% ministerios y las diferentes realizan sus practicas en la 22 42 52% 88% Oficina de MEF presentada según
personal. Practicantes
instituciones del Estado, para la Entidad Administración lo programado
promoción de planes,
proyectos y programas en
materia de juventud
Unidad Ejecutora
001:
Información
Coordinar el proceso de Conformación del Consejo Para el año 2013, se conformó 18 Consejos Administración
CONNA presentada de
elección de Consejos Consultivo de Niñas, Niños y 8 10 80% 180% Consultivos de Niñas, Niños y Adolescentes - Nivel Central
conformado. manera distinta a
consultivos Adolescentes -CONNA CONNA's. (Dirección General
la programada
de Niñas Niños y
Adolescentes)
Fortalecer y fomentar la La Meta del Plan Operativo 2013
participación juvenil en los para el 2do semestre fue
distintos espacios políticos y reformulada en el marco de la
JUVENTUD
sociales, así como en los Resolución Ministerial N° 295-

3 3.2 ministerios y las diferentes 2013-MIMP. Las autoridades MIMP
instituciones del Estado, para la universitarias brindaron
promoción de planes, Para el año 2013, se ha realizado la Unidad Ejecutora
N° de colectivos de jovenes facilidades para la formación de Información
proyectos y programas en Redes de adolescentes y formación de 44 procesos de formación de 009: Programa
contra la violencia familiar que más Colectivos. Las gestiones de presentada de
materia de juventud jóvenes que apoyan a su pares Procesos 2 30 7% 147% colectivos orientados a la orientación y Nacional Contra la
se forman en centros los promotores permitieron manera distinta a
con escucha activa y consejería consejería de pares de jóvenes, en las Violencia Familiar
superiores promover nuevos procesos en la programada
universidades. y Sexual (PNCVFS)
universidades e institutos. En el
marco del mes de la eliminación
de la violencia contra las
mujeres, las insituciones
superiores impulsaron procesos
formativos con jóvenes.
participación juvenil en los MINAG, ANA*,
distintos espacios políticos y Porcentaje del AGRO RURAL, PCC-
JUVENTUD
sociales, así como en los Participación laboral en Jóvenes que laboran en el Nº de jóvenes AGROIDEAS, INIA, Información
3 320% ministerios y las diferentes proyectos y programas del MINAG (personal hasta 29 años trabajadores/ 11% 11% 82% 158% PSI, SENASA, MINAGRI presentada según
instituciones del Estado, para la MINAG de edad) Nº total de PEAH, PEPP, lo programado
promoción de planes, trabajadores PEBPT, PEJEZA,
proyectos y programas en PEJSIB, PELT
materia de juventud
Encuentro Nacional de II Encuentro Nacional de Coordinadores de MINAM - Información

Nº de eventos Dirección General
Coordinadores de Voluntariado 1 1 100% 100% Voluntariado Ambiental Juvenil, llevado a presentada según
desarrollados Limitado presupuesto para de Educación,
Ambiental Juvenil cabo en la ciudad de Lima. lo programado
Promover la cultura ambiental, acciones que aporten en el Cultura y
participación ciudadana y Nº de cumplimiento de la meta. Ciudadanía Información
Memoria del Voluntariado
equidad social en los procesos memorias 0 1 0% 0% Ambiental presentada según
Ambiental Juvenil
de toma de decisiones para el realizadas (DGECCA) lo programado
desarrollo sostenible, MINAM -
garantizando la gobernanza 32 mesas de trabajo y talleres con
Promover la participación Dirección General
Fortalecer y fomentar la ambiental del país. represenantes de organizaciones de Información
ciudadana en la gestión Acciones de Educación,
participación juvenil en los 3 6 117% 533% voluntariado ambiental juvenil (11 mesas de presentada según
ambiental (voluntariado juvenil, desarrolladas Cultura y
distintos espacios políticos y trabajo, 10 talleres de capacitacion y 11 lo programado
comunal, escolar) Ciudadanía
JUVENTUD
sociales, así como en los campañas) .

Ambiental
3 3.2 ministerios y las diferentes MINAM
Fortalecer la gestión eficaz y Incorporar a jóvenes 39 practicantes con prácticas profesionales y
instituciones del Estado, para la MINAM - OGA - Información
eficiente del MINAM en el universitarios estudiantes y Nº de preprofesionales en el MINAM (28 jóvenes
promoción de planes, 25 35 86% 111% Recursos presentada según
marco del Sistema Nacional de recién egresados a la actividad Practicantes universitarios estudiantes y once 11
proyectos y programas en Humanos lo programado
Gestión Ambiental. laboral. 312 egresados).
materia de juventud
JUVENTUD
sociales, así como en los
3 3.2 ministerios y las diferentes MINAM
instituciones del Estado, para la
Cód promoción de planes, Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticasy Nacionales
proyectos programas en Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
materia de juventud
Convocatorias a practicas pre
Practicas pre profesionales y 84 practicantes preprofesionales en el IIAP, el
profesionales y profesionales Información
profesionales asistidas por las Nª Practicas cual es el centro de referencia de las
bajo la modalidad de voluntario 20 60 95% 140% Ninguna IIAP-AQUAREC presentada según
direcciones de programas de asistidas Universidades e IST en acuicultura para
en todas las dependencias del lo programado
investigación. realizar sus practicas preprofesionales.
IIAP
Oportunidad de prácticas pre 14 practicantes preprofesionales del

Nº de Información
Fortalecer las capacidades de profesionales y profesionales SENAMHI con conocimiento de las Ausentismo de postulantes de
practicantes 0 20 0% 70% SENAMHI presentada según
los Recursos Humanos en temas hidrometeorológicos actividades públicas para su inserción en el algunas carreras específicas.
laborando lo programado
y ambientales en el SENAMHI campo laboral en un futuro cercano.
Actividades culturales Nº de actividades culturales Información

Fortalecer y fomentar la Se realizó la actividad cultural deportiva
deportivos en los que deportivos en los que N° 1 1 100% 100% presentada según
participación juvenil en los programada INGEMMET
participan los jovenes. participan los jovenes lo programado
distintos espacios políticos y (Unidad de
JUVENTUD
sociales, así como en los Vacantes de prácticas pre y Se suscribieron 72 convenios de practicas Personal) Información
3 3.2 ministerios y las diferentes profesionales ocupadas por N° Practicantes N° 30 60 55% 120% apoyando la empleabilidad y MINEM presentada según
instituciones del Estado, para la jovenes. perfeccionamiento profesional de jovenes. lo programado
proyectos y programas en Actividades culturales Nº de actividades culturales Se tenía programado realizar un evento Información
materia de juventud deportivos en los que deportivos en los que N° 1 1 200% 200% habiéndose ejecutado 2, por tanto se ha OGA/OPER presentada según
participan los jovenes. participan los jovenes cumplido con la meta programada. lo programado
Programa de monitores para el
acompañamiento a la gestión
JUVENTUD
sociales, así como en los Información

del mantenimiento rutinario Provias
3 3.2 ministerios y las diferentes N° monitores participantes Jóvenes 105 210 71% 160% Se superó la meta programada MTC presentada según
con Microempresas de Descentralizado
instituciones del Estado, para la lo programado
Mantenimiento Vial (MEMV)en
GR y GL
materia de juventud
Oficina General de
199 trabajadores del Ministerio de la Información
Recursos
Porcentaje 10% 13% 131% 131% Producción son jóvenes, lo que representa el presentada según
Humanos de
17% del total de trabajadores (1,155). lo programado
PRODUCE
participación juvenil en los La institucion cuenta con 32 colaboradores
IMARPE (Oficina Información
distintos espacios políticos y (hasta los 29 años)= 6.2 % del total de 514
Porcentaje de jóvenes Porcentaje 3% 3% 75% 305% de presentada según
JUVENTUD
sociales, así como en los colaboradores. Al final del periodo se cuenta

Participación laboral de jóvenes trabajadores (personal hasta Administración) lo programado
3 3.2 ministerios y las diferentes con 32 colaboradores hasta los 29 años. PRODUCE
en la dependencia 29 años) en las dependencias
instituciones del Estado, para la
de PRODUCE Información
promoción de planes, El porcentaje pertenece a un total de 283 ITP (Oficina de
proyectos y programas en trabajadores los cuales 51 fueron jóvenes. Administración)
lo programado
materia de juventud
De un total de 189 trabajadores y FONDEPES Información
Porcentaje 1% 1% 458% 625% trabajadoras 2 personas son menores de 29 (Oficina de presentada según
años, lo que representa el 1%. Administración) lo programado
Esta es una actividad de la
Fortalecer y fomentar la Organización Iberoamericana de Información
participación juvenil en los III Congreso Nacional de
Nº de Congresos Congreso 0 1 0% 0% la Juventud (OIJ). La DAS no presentada según
distintos espacios políticos y Juventudes (Setiembre 2013)
organiza estos eventos ni los lo programado
JUVENTUD
sociales, así como en los organizará o reprogramará. Dirección de

3 3.2 ministerios y las diferentes Asuntos Sociales RREE
SENAJU realiza la convocatoria
instituciones del Estado, para la (DAS)
Participación del Delegado del delegado joven, la DAS Información
Joven en Naciones Unidas Nº de Participaciones Participante 0 1 0% 0% participa como jurado. En el presentada según
(Setiembre 2013) 2013, la SENAJU no realizó la lo programado
materia de juventud
convocatoria del delegado joven.
313
En el segundo semestre del año 2013 se

lograron reconocer 52 organizaciones, de las
cuales 29 se encuentran en la ciudad de Lima
y 23 son de provincias. Las personas
Promover planes, programas y
beneficiadas directas en Lima son un Dirección General
proyectos de capacitación para Fortalecimiento del liderazgo
JUVENTUD
N° de organizaciones culturales Sumatoria de aproximado de 101400 y en provincia 80500 de Industrias Información

el trabajo, liderazgo, actitudes en jóvenes a través de la
3 3.3 reconocidas como puntos de organizacione 100 200 44% 70% personas entre niños, adolescentes y Culturales y Artes CULTURA presentada según
solidarias y emprendedoras, integración a la red de puntos
cultura s jóvenes. Asimismo, estas organizaciones / Dirección de lo programado
que contribuyan a la de cultura
entre sus principales actividades que realizan Artes
son: producción de espectáculos, talleres y
organizaciones de festivales, teniendo de
disciplinas principales la danza, la música, el
teatro y los recursos audiovisuales.
Desarrollar eventos de difusión MEF
Información
y capacitación, en temas % de Se realizó el taller de ética, corrupciòn y Oficina de
Número de participantes 0 1 0% 100% presentada según
propios de la entidad y valores practicantes valores Administración -
lo programado
éticos Unidad de RRHH
Promover planes, programas y Plan de Prácticas profesionales
ONP
proyectos de capacitación para y pre-profesionales, para Convenios suscritos con Información
JUVENTUD
Convenios Oficina de
el trabajo, liderazgo, actitudes incorporar a estudiantes y Instituciones de Educación 40 80 113% 180% presentada según
3 3.3 suscritos Administración - MEF
solidarias y emprendedoras, recién egresados a la actividad Superior lo programado
Unidad de RRHH
que contribuyan a la laboral.
empleabilidad de la juventud. SMV
Superintendencia Información
Programa de Formación Laboral Número de practicantes Se superó la meta del indicador alcanzando
Practicante 0 25 0% 148% Adjunta de presentada según
(prácticas) contratados un 148% de cumplimiento.
Investigación y lo programado
Desarrollo
Se realizaron 24 charlas dirigidas a jóvenes
Información
Desarrollar eventos de difusión Número de capacitaciones Capacitacione universitarios de Lima y provincias, las cuales
y capacitación, en Lima y realizadas a universitarios s abordaron temas sobre el mercado de
lo programado
provincias, a universitarios en valores peruano. SMV
materia del mercado de Las charlas dirigidas a jóvenes universitarios Información
Número de universitarios
valores. Beneficiarios 200 400 700% 829% de Lima y provincias congregaron a 519 presentada según
capacitados
asistentes. lo programado
Cumplimiento al 100%. Se realizó el XIV Información

Desarrollar el Curso de Número de Eventos de
Eventos 0 1 0% 100% Curso de Especialización del Mercado de presentada según
Especialización en Mercado de capacitación
Valores, ejecutado en el I Semestre. lo programado
Promover planes, programas y Valores, que promueve la SMV- Oficina
Se superó la meta del indicador, obteniendo
proyectos de capacitación para formación de profesionales General de
un 116.7% de cumplimiento. El programa
JUVENTUD
Información
el trabajo, liderazgo, actitudes especializados en el análisis de Número de personas contó con la participación de 28 alumnos de
Administración
3 3.3 Beneficiarios 24 24 117% 117% MEF presentada según
solidarias y emprendedoras, situaciones reales del quehacer capacitadas diferentes partes del país, El XIV Curso de
del mercado de valores. lo programado
que contribuyan a la Especialización de Mercado de Valores (XIV
empleabilidad de la juventud. CEMV).
Organizar un portal de
educación financiera (como en
otros países) dirigido Se está manejando la página web del MEF en Información
principalmente a difundir entre Nivel de avance Porcentaje 0.5 1 25% 75% la parte que concierne a la relaciòn con MEF- (DAE) presentada según
los jóvenes conocimiento sobre inversionistas. lo programado
el mercado de valores de deuda
pública en el Perú.
Programa de Formación Laboral Información

Juvenil “SUNAT con los Número de participantes Beneficiarios 300 300 100% 105% Se logró la participación de 315 beneficiarios. SUNAT presentada según
jóvenes”. lo programado
314
Promover planes, programas y Pliego : Consejo

proyectos de capacitación para Capacitacion de alumnos en los Nacional para la Información
JUVENTUD
N° de alumnos matriculados en N ° de
el trabajo, liderazgo, actitudes 15 talleres de capacitacion Para el primer semestre 2013 se matricularon Integración de las presentada de
3 3.3 el CETPRO Alcides Salomon Alumnos 282 282 100% 100% No reporta MIMP
solidarias y emprendedoras, especial dirigidos solo a 282 alumnos con discapacidad. Personas con manera distinta a
Zorrilla capacitados
que contribuyan a la personas con discapacidad Discapacidad la programada
empleabilidad de la juventud. (Conadis)
Promoción de la inclusión
económica y social de jóvenes a 50 jóvenes han tomado parte en el segundo
Estos jóvenes incluídos
través de la capacitación y semestre. Se ha incluido en desarrollo de las Dirección Nacional
Jóvenes económicamente están Información
asistencia técnica al N° de jóvenes emprendedores iniciativas productivas y turísticas a 80 de Artesanía -
Emprendedor 50 80 100% 163% vinculados a actividades presentada según
emprendimiento turístico, incluidos jóvenes en las localidades de Lamas, Cascas, DNA/
es Incluidos productivas artesanales y de lo programado
productivo y artesanal en las Pacasmayo, Sibayo y Callahuanca y han DMT
servicios en turismo.
localidades "De Mi Tierra, Un tomado parte de la asistencia y capacitación.
Promover planes, programas y Producto".
El programa se adjudicó en el
proyectos de capacitación para Desarrollar 01 programa de
JUVENTUD
segundo semestres por lo que Dirección Nacional Información

el trabajo, liderazgo, actitudes desarrollo de capacidades para Programa
3 330% N° de Programas Desarrollados 0 1 0% 100% los resultados del programa de Artesanía- MINCETUR presentada según
solidarias y emprendedoras, jóvenes artesanos en temas Desarrollado
desarrollado como tal se verá en DNA/PPR lo programado
que contribuyan a la TIC´s y con enfoque de calidad
el 2014.
El MINCETUR tiene la política de
Contratación de jóvenes admitir practicantes de acuerdo
universitarios con capacidades Número de practicantes a los requerimientos efectuados Información
Oficina de
para realizar prácticas contratados (incluyendo Practicantes 105 210 44% 83% por cada dependencia, sin presentada según
Personal
preprofesionales y COPESCO) embargo no siempre son lo programado
profesionales en el Ministerio. solicitados en la misma cantidad
como se ha programado.

proyectos de capacitación para
JUVENTUD
Vacantes de prácticas pre y Información

el trabajo, liderazgo, actitudes
3 3.3 profesionales ocupadas por N° de Secigristas N° 4 4 100% 175% Se ha cumplido con la meta programada. OGA/OPER MINEM presentada según
solidarias y emprendedoras,
jovenes. lo programado
que contribuyan a la
Promover, a través del

SECIGRA, la participación de los
estudiantes del último año de
la carrera profesional de
Derecho para realizar Número de estudiantes de Dirección de Información
Se asignaron 1,852 estudiantes de Derecho a
actividades jurídicas como una Derecho asignados a las Persona 1,564 1,600 109% 116% Servicio Civil de presentada según
las unidades receptoras.
acción complementaria para unidades receptoras. Graduandos lo programado
Promover planes, programas y coadyuvar a una pronta y
JUVENTUD
eficiente administración de
el trabajo, liderazgo, actitudes justicia.
3 330% MINJUS
empleabilidad de la juventud. Fortalecer las capacidades de
los estudiantes de derecho a
nivel nacional en el uso de la
Se instalaron laboratorios del SPIJ en 26 Información
legislación sistematizada, Número de laboratorios SPIJ Laboratorio
5 9 122% 289% universidades a nivel nacional beneficiando DSJ-DNAJ presentada según
actualizada y concordada a implementados. SPIJ
aproximadamente 8,000 alumnos. lo programado
través de laboratorios Sistema
Peruano de Información
Jurídica.
Brindar la capacitación y a. Ausencia y/o poca información
Se ha logrado tener 5,244 Planes de
asistencia técnica a jóvenes de N° de Planes de Negocios de la oferta formativa y la
Negocios formulados por jóvenes de escasos
escasos recursos económicos formulados por jóvenes de demanda laboral específica de Programas Información
Plan recursos beneficiarios del Programa "Jóvenes
y/o en situación de escasos recursos beneficiarios 2688 3602 40% 146% los cursos para la definición del "Jóvenes a la presentada según
formulado a la Obra" lo cual representa una ejecución
vulnerabilidad para la del Programa "Jóvenes a la perfil laboral del joven para la Obra" lo programado
del 145.59% respecto a la meta anual
formulación de planes de Obra". optimización de resultados del
Promover planes, programas y programada.
negocios. 315 proceso de focalización.
NTUD
el trabajo, liderazgo, actitudes

3 330% b. Déficit en el número de MTPE
a. Ausencia y/o poca información
de la oferta formativa y la
demanda laboral específica de
los cursos para la definición del
perfil laboral del joven para la
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados optimización
Observacionesde /resultados del
Dificultades Ministerio Observaciones
Mat Promover planes, programas y medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
proceso de focalización.
JUVENTUD
el trabajo, liderazgo, actitudes Facilitar la inserción laboral de Se ha logrado que 6,415 jóvenes hayan sido
3 330% b. Déficit en el número de MTPE
solidarias y emprendedoras, los y las jóvenes de 15 a 29
insertados al mercado laboral formal. En este supervisores a nivel nacional,
que contribuyan a la años de edad, de escasos
grupo de jóvenes se incluye a los jóvenes que limita las actividades de
empleabilidad de la juventud. recursos económicos y/o en Programa Información
Nº de jóvenes insertados al Joven recibieron los servicios de capacitación en el supervisión a las Entidades de
situación de vulnerabilidad 2884 4590 78% 140% "Jóvenes a la presentada según
mercado laboral formal. insertado año 2012 y no lograron ser insertados en el Capacitación con las cuales se ha
capacitados por el Programa a Obra" lo programado
mismo periodo, lo cual representa una suscrito convenios.
través del servicio Capacitación
ejecución del 139.76% respecto de la meta
Tecnica para la Inserción
anual programada. c. Condiciones cambiantes de la
Laboral.
demanda empresarial y alta
Brindar capacitación técnica de competitividad. Inestabilidad de
Se ha logrado que 17,915 jóvenes culminen los jóvenes beneficiarios. Retraso
nivel básico a los jóvenes de
con proceso de capacitación (12,151 jóvenes de las capacitaciones y término
escasos recursos económicos
del Servicio de Capacitación Técnica para la de las mismas fuera del periodo
y/o en situación de N° de jóvenes capacitados a Programa Información
Joven Inserción Laboral, y 5,764 jóvenes del de demanda laboral. Dificultades
vulnerabilidad a través de través del Programa "Jóvenes a 6732 7650 119% 234% “Jóvenes a la presentada según
capacitado Servicio de Capacitación para el para la convocatoria de
Promover planes, programas y entidades de capacitación la Obra". Obra” lo programado
Autoempleo), lo cual representa una beneficiarios que ya culminaron
proyectos de capacitación para pública y/o privada, de
JUVENTUD
ejecución del 234% respecto a la meta anual capacitaciones por

el trabajo, liderazgo, actitudes conformidad con la dinámica programada.
3 330% del mercado laboral. desactualización de datos o por MTPE
desinterés de los beneficiarios en
que contribuyan a la Facilitar la implementación de
Se ha logrado la implementación de 873 trabajar. Dificultades para
empleabilidad de la juventud. planes de negocios de negocios N° de Planes de Negocios
Planes de Negocio implementados por conseguir la documentación
mediante la asistencia tecnica a implementados por jóvenes sustentatoria de inserción Programas Información
Plan jóvenes de escasos recursos beneficiarios del
los jóvenes capacitados de escasos recursos 0 867 0% 101% laboral. "Jóvenes a la presentada según
implementado Programa "Jóvenes a la Obra" lo cual
mediante el servicio de beneficiarios del Programa Obra" lo programado
representa una ejecución del 100.69%
Capacitación para el "Jóvenes a la Obra". d. Demora en el proceso de
Autoempleo. focalización de la oferta de
Se logro evaluar vocacionalmente a 51,843
Información
Nº de jóvenes evaluados jóvenes, lo cual representa una ejecución del
Promover la construcción de Joven 14,465 34,037 51% 152% presentada según
vocacionalmente. 152.31% respecto a la meta anual
Promover planes, programas y itinerarios de formación y/o lo programado
programada.
proyectos de capacitación para capacitación de las personas
JUVENTUD
N° de jóvenes que acceden a El aplicativo informático se Información

el trabajo, liderazgo, actitudes que corresponda a su potencial
3 3.3 pruebas a través de la Joven 400 6,000 0% 0% encuentra en ajustes técnicos, MTPE presentada según
solidarias y emprendedoras, y al contexto del mercado de
plataforma web. con un avance del 97%. lo programado
que contribuyan a la trabajo; mejorando así sus
empleabilidad de la juventud. posibilidades futuras de El aplicativo se encuentra en Información
inserción laboral. N° de jóvenes que acceden a
Joven 400 3,000 0% 0% proceso de desarrollo, con un presentada según
proyectos de vida.
avance del 60%. lo programado
No se ha ejecutado el
N° de jóvenes en Lima diagnóstico inicial, evaluación
Metropolitana que contarán final y los talleres del
con un diagnóstico sobre fortalecimiento de competencias
Habilidades Cognitivas, de los/las jóvenes para el empleo Información
Habilidades Socioemocionales, Joven 1,580 7,900 0% 18% en el I semestre, principalmente presentada según
Habilidades para la Gestión de por las siguientes dificultades: lo programado
Promover planes, programas y Información para la Formación - Documentos Técnicos, en los
JUVENTUD
y el Empleo y Habilidades de meses de enero y febrero se

el trabajo, liderazgo, actitudes Proyecto de Vida.
3 3.3 solicito la contratación de MTPE
personal CAS y de consultorías, a Dirección General
que contribuyan a la N° de jóvenes en Lima de Formación
fin de que elaboren los Información
empleabilidad de la juventud. Metropolitana que han sido Profesional y
Joven 1,343 6,715 0% 24% documentos ténicos (pruebas presentada según
fortalecidos en Competencias adoc de habilidades cogntivias y Capacitación
lo programado
Claves para el Empleo. (II) socioemocionales; manual para Laboral
Inicio de la intervención de fortalecimiento
facilitador y cuadernos de
N° de proyectos de Proyecto de de competencias de los jóvenes para el Información
trabajo para los jóvenes; entre
Fortalecimiento de las vida/trayectoria laboral vida/Trayector 1,343 6,715 0% 24% empleo en el mes de noviembre de 2013, presentada según
otros) para la intervención del
Competencias de los/las formulados por los jóvenes. ia Laboral debido a que se realiza a través de una lo programado
fortalecimiento de competencias
Jóvenes para el Empleo. entidad capacitadora, la misma que suscribió
de los/las jóvenes para el
contrato con fecha 10 de octubre de 2013
empleo; no obstante, el personal
(duración cuatro meses).
CAS inició sus labores el 22 de
316 abril y las consultorías se
hicieron efectivas el 29 de mayo
y 03 de julio del presente año.
personal CAS y de consultorías, a Dirección General
fin de que elaboren los de Formación
documentos ténicos (pruebas Profesional y
adoc de habilidades cogntivias y Capacitación
socioemocionales; manual para Laboral
Inicio de la intervención de fortalecimiento
facilitador y cuadernos de
de competencias de los jóvenes para el
trabajo para los jóvenes; entre
Cód Fortalecimiento de las Unidad de Meta programada Ejecución (%) empleo en el mes de noviembre de 2013, Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados otros) para la intervención
Observaciones del
/ Dificultades Ministerio Observaciones
Mat Competencias de los/las medida debido a que se realiza a través de una Responsable
I SEM Anual I SEM Anual fortalecimiento de competencias
Jóvenes para el Empleo. entidad capacitadora, la misma que suscribió
N° de jóvenes que han sido de los/las jóvenes para el
contrato con fecha 10 de octubre de 2013
capacitados en el uso de las empleo; no obstante, el personal
(duración cuatro meses). Información
Tecnología de la Información y CAS inició sus labores el 22 de
Jóven 1,343 6,715 0% 24% abril y las consultorías se presentada según
Comunicación y Gestión de
hicieron efectivas el 29 de mayo lo programado
Información para la Formación
Promover planes, programas y y el Empleo. y 03 de julio del presente año.
proyectos de capacitación para Por lo tanto, se requiere que
N° de talleres ejecutados en
JUVENTUD
el trabajo, liderazgo, actitudes dichos documentos estén listos a

Lima Metropolitana para el Información
3 3.3 fin de poder empezar con la MTPE
solidarias y emprendedoras, Fortalecimiento de las Taller 262 1,310 0% 27% presentada según
que contribuyan a la ejecución. El porcentaje de
Habilidades Cognitivas de los lo programado
empleabilidad de la juventud. avance es de 33%.
jóvenes . (IV)
- Estrategia de intervención, ha
N° de talleres ejecutados en
variado debido a que ahora
Lima Metropolitana para el Información
ejecutará los módulos del
Fortalecimiento de Habilidades Taller 233 1,165 0% 37% presentada según
fortalecimiento de las
Socioemocionales de los lo programado
competencias de los/las jóvenes
jóvenes. (V)
una entidad capacitadora
Escuela de
Estudiantes de economía y El XV Curso de Extensión Universitaria sobre
Competencia y Información
Capacitación de estudiantes de derecho capacitados en temas Políticas de Competencia y Propiedad
Número 32 32 0% 106% Propiedad presentada según
derecho y economía de competencia y propiedad Intelectual logró capacitar a 34 estudiantes
Intelectual (ECP) lo programado
intelectual. (21 de Derecho y 13 de Economía)
INDECOPI
Cursos de extensión
El XVII Curso de Extensión Universitaria , se
universitaria desarrollados en Información
realizó del 21.01 al 01.03. Participaron 60
materia de regulacion de Número 1 1 0% 100% Gerencia de presentada según
alumnos de Derecho, Economía e Ingeniería
Cursos de Extensión servicios de Administración y lo programado
Cívil de todo el país.
Universitaria Telecomunicaciones. Finanzas - GAF
Promover planes, programas y % de egresados del Curso de
Se superó la meta programada de OSIPTEL Información
proyectos de capacitación para Extensión Universitaria que
Porcentaje 15% 15% 0% 133% estudiantes asistentes al Curso de Extensión presentada según
JUVENTUD
el trabajo, liderazgo, actitudes ingresaron a trabajar o

3 330% que ingresaron a trabajar o prácticar PCM lo programado
solidarias y emprendedoras, practicar al OSIPTEL.
que contribuyan a la Gerencia de
empleabilidad de la juventud. Administración y
Estudiantes y egresados que OSIPTEL contrató 141 estudiantes por Información
Prácticas pre profesionales y Finanzas GAF /
realizan sus prácticas pre y Número 140 140 0% 101% prácticas profesionales en distintas áreas de presentada según
profesionales Área de Recursos
profesionales. la institución lo programado
Humanos RR.HH.
OSIPTEL
El X Curso de Extensión Universitaria en

Cursos de Extensión
Regulación del Transporte de Uso Público, se Información
Cursos de Extensión Universitaria en regulación de
Número 1 1 0% 100% realizó del 21.01 al 22.02. Participaron OSITRAN presentada según
Universitaria Infraestructura de Transportes
alumnos de Derecho, Economía e Ingeniería lo programado
de Uso Público (ITUP)
Cívil. 16 de Lima y 10 de Provinicas,
317
* Se han desarrollado Talleres “Aprende a
Venderle al Estado” en los cuales se han
capacitado a un total de 603 jovenes
conductores de empresas (empresarios
MYPE) en los fundamentos básicos de la Ley
de Contratación del Estado y su Reglamento, Dirección General
con el propósito de desarrollar su capacidad de Innovación,
para participar en procesos de selección Transferencia
convocados por las Entidades del Sector tecnológico y
Público y poder venderle al Estado. Servicios Información
Jóvenes
264 660 1171% 2959% * Se han realizado conferencias, abordando Empresariales presentada según
capacitados
temas de gestión empresarial de la colección (Dirección de lo programado
"Crece tu Empresa", sensibilizado un total Transferencia
acumulado de 10,748 jovenes Tecnológica y
emprendedores/trabajadores de empresas Dirección Mi
(participantes). Empresa)
* Se han beneficiado un total de 450 jovenes
de Instituciones Educativas escolares en
talleres de generación de oportunidades de
negocio vinculadas a las potencialidades de
Promover planes, programas y su región.
JUVENTUD
el trabajo, liderazgo, actitudes Se genero un reporte del Sistema de

3 330% Información para Pesca Artesanal-SIPA PRODUCE
que contribuyan a la respecto del Programa de Extensión
empleabilidad de la juventud. Pesquera Artesanal-PEPA: - 1,964 hombres
y mujeres menores de 29 años beneficiados
en las acciones de capacitacion efectuadas a
traves del Servicio de Extension Pesquera
Artesanal de la DIPA-DGCHD
- Tumbes 117 - Piura 198 Dirección General
- Lambayeque 100 - La de Extracción y
Libertad 30 - Ancash 24 - Producción
Información
Jóvenes Lima 62 Pesquera para
capacitados - Callao 19 - Ica 98 Consumo Humano
lo programado
- Arequipa 174 - Directo
Moquegua 50 - Tacna 32 - (Dirección de
Puno 52 Acuicultura)
- Loreto 156 - Ucayali 37
Las capacitaciones de los jovenes pescadores
estan enmarcadas dentro de los 6
componentes del PEPA: Formalización,
Fortalecimiento organizacional, Buenas
Practicas Pesqueras, Integración al sistema
de comercialización y gestión empresarial,
Seguridad Social, y Cultura crediticia.
Número de Jóvenes
de jóvenes, promovidos por
capacitados
PRODUCE 318
Se genero un reporte del Sistema de

Información para Pesca Artesanal-SIPA
respecto del Programa de Extensión
Pesquera Artesanal-PEPA: - 1,964 hombres
y mujeres menores de 29 años beneficiados
en las acciones de capacitacion efectuadas a
Artesanal de la DIPA-DGCHD
- Tumbes 117 - Piura 198
- Lambayeque 100 - Dirección General
Promover planes, programas y La Libertad 30 - Ancash 24 - de Extracción y
proyectos de capacitación para Número de Jóvenes Lima 62 Producción
JUVENTUD
de jóvenes, promovidos por Información

el trabajo, liderazgo, actitudes capacitados Jóvenes - Callao 19 - Ica 98 Pesquera para
3 330% PRODUCE 750 1,950 42% 101% PRODUCE presentada según
solidarias y emprendedoras, capacitados - Arequipa 174 - Consumo Humano
lo programado
que contribuyan a la Moquegua 50 - Tacna 32 - Directo
empleabilidad de la juventud. Puno 52 (Dirección de
- Loreto 156 - Ucayali 37 Pesca Artesanal)
Las capacitaciones de los jovenes pescadores

estan enmarcadas dentro de los 6
componentes del PEPA: Formalización,
Fortalecimiento organizacional, Buenas
Practicas Pesqueras, Integración al sistema
de comercialización y gestión empresarial,
Seguridad Social, y Cultura crediticia
Se desarrollaron 03 Talleres de
Fortalecimiento de Capacidades en la
Temática de Cambio Climático (Piura,
Tumbes y Puno), considerando un
porcentaje de 30% de jóvenes, de un total de
159 participantes.
Se realizó la Conferencia Técnica "Mejoras
Dirección General Información
Jóvenes Tecnológicas en la Eficiencia Energética de
20 40 50% 220% de Sostenibilidad presentada según
capacitados Calderas Industriales en el Sector Pesquero"
Promover planes, programas y Pesquera lo programado
en Chimbote, asistieron jóvenes
JUVENTUD
profesionales y técnicos de los EIP de CHD y

el trabajo, liderazgo, actitudes de CHI / Se realizó conversatorios en
3 330% PRODUCE
solidarias y emprendedoras, Huarmey y en Chimbote con los maricultores
que contribuyan a la de Ancash sobre las alternativas de manejo
empleabilidad de la juventud. del biofouling generado en las instalaciones
acuícolas, asistieron 20 maricultores jóvenes
En el segundo semestre 11 jóvenes. Información

Jóvenes
6 12 33% 125% Al final del periodo se cuenta con 15 jóvenes IMARPE presentada según
capacitados
capacitados. lo programado
Pertenecen a los practicantes de las
Información
Jóvenes diferentes áreas, no se cumplio la meta
20 50 0% 38% No se realizaron cursos. ITP presentada según
capacitados porque se extendió en su mayoria de
lo programado
practicantes por más de tres meses.
319
Se ha capacitado a 1246 superando en un un

85% a lo programado para este periodo en el
año 2013
Coadyuvó a superar la meta
1. La mayor demanda e interes de la
población joven que se dedica a la pesca en
regularizar su situación de indocumentado,
frente a los pescadores de 30 a más.
JUVENTUD
2. Mayor exigencia de la Autoridad Marítima Información

el trabajo, liderazgo, actitudes Jóvenes
3 330% 263 938 32% 164% para sancionar a pescadores artesanals que FONDEPES PRODUCE presentada según
solidarias y emprendedoras, capacitados
se encuentren en situación de informalidad. lo programado
3. Mayor motivación por calificarse a través
de los cursos que brinda el FONDEPES,
debido a que se encuentran en etapa de
formación frente a sus pares de 30 a más.
4. Mayor oferta de cursos en la modalidad
descentralizado, que permite llegar a la
comunidad pesquera artesanal que lo
demande.
Esta es una actividad de la

Organización Iberoamericana de
Promover planes, programas y Curso "Políticas públicas de la Juventud (OIJ). La DAS no Información
proyectos de capacitación para juventud y proceso de Curso 1 1 0% 0% organiza ni ha organizado cursos presentada según
JUVENTUD
integración andina (abril) de capacitación sobre el tema ni Dirección de lo programado

el trabajo, liderazgo, actitudes La DAS no ha organizado ningún curso de
3 3.3 Nº de cursos los organizará o los Asuntos Sociales RREE
solidarias y emprendedoras, capacitación sobre el tema.
reprogramará. (DAS)
empleabilidad de la juventud. Curso "Integración Andina y Información
Sudamericana" (abril, mayo y Curso 1 1 0% 0% presentada según
junio) lo programado
Se tiene previsto reforzar la

Ejecución de Programas de promoción y publicidad de las
Calificación Ocupacional, carreras técnicas que ofrece la SENCICO- Escuela
Nº de jóvenes capacitados en Se estima que se capacitó a 9,456 jóvenes en Información
formación de técnicos de Escuela de Educación Superior de Educación
carreras técnicas de Número 456 10400 4% 91% la Escuela de Educación Superior Tecnológica- presentada según
perfeccionamiento y Técnológica del Cusco, así como Superior
construcción. Sede Lima y sus filiales. lo programado
especialización en el sector de las otras a nivel nacional, a fin Tecnológica
construcción. de captar un mayor número de
alumnos
proyectos de capacitación para Información
JUVENTUD
el trabajo, liderazgo, actitudes Número 10 12 208% 233% Se contrató a 28 practicantes. presentada según
3 3.3 VIVIENDA
solidarias y emprendedoras, lo programado
que contribuyan a la Si bien no se cumplió con la meta
empleabilidad de la juventud. de practicantes jóvenes
contratados, se realizó la
MVCS
contratación de 10 jóvenes que
Información
participaron en el Primer Curso
Gratuito de Especialización en
lo programado
materia de agua y saneamiento,
bajo la modalidad de
Contratación Administrativa de
Servicios.
Al término del primer semestre
2013, concluyó el convenio de
Se contrató a 32 practicantes, bajo la prácticas pre-profesionales de SBN- Oficina de Información
Número 17 25 112% 128% modalidad de prácticas pre-profesionales y tres jóvenes practicantes, los que Aministración y presentada según
profesionales. luego postularon y ganaron en Finanzas- SAPE. lo programado
convocatorias de CAS de la
entidad.
Contratación de prácticantes Número de practicantes
320
Jóvenes jóvenes contratados.
Contratación de prácticantes Número de practicantes
Jóvenes jóvenes contratados. No se pudo cumplir con la meta
programada, pues pese a que se
requirieron practicantes a IDAT,
SESCA, UTP, y las U. de Lima,
Promover planes, programas y Información
UGV, USMP, UNMSM y UNFV, los
proyectos de capacitación para Número 40 65 100% 122% Se contrató a 79 practicantes. SEDAPAL. presentada según
JUVENTUD
jóvenes de carreras relacionadas

el trabajo, liderazgo, actitudes lo programado
3 3.3 a la construcción prefieren VIVIENDA
solidarias y emprendedoras, realizar sus prácticas en el sector
que contribuyan a la privado que ofrece subvenciones
empleabilidad de la juventud. más atractivas.
Información
Número 10 14 0% 64% Se contrató a 9 practicantes. SENCICO- RRHH presentada según
lo programado
Información
Número 45 45 98% 116% Se contrató a 52 practicantes. FMV- RRHH presentada según
lo programado
Se contrató a 39 practicantes, Información

Número 27 27 122% 144% correspondiendo 32 a prácticas pre- COFOPRI- RRHH presentada según
profesionales y 7 a prácticas profesionales. lo programado
Fomentar el acceso universal a
la educación con estándares * 230480 hogares con al menos un joven de
adecuados de calidad, que 15 a 19 años de edad, incorporado en el
% de asistencia escolar
promuevan capacidades sector educativo.
(afiliados al Programa JUNTOS
críticas, la formación * Se incrementó 8,3% el número de hogares La afiliación de nuevos hogares, Programa Información
JUVENTUD
Programa JUNTOS, apoyo a entre 15 y 29 años de edad que Porcentaje de

profesional y técnica afiliados al Programa JUNTOS, respecto al ha requerido el crecimiento de la nacional de Apoyo presentada de
3 340% jóvenes en situación de recibieron incentivo monetario asistencia 0 95% NP 99% MIDIS
descentralizada vinculada a las cierre del año 2012. capacidad instalada del Directo a los Más manera distinta a
pobreza y pobreza extrema por cumplir con sus escolar
potencialidades económicas * Aprobación del D.U. Nº 001-2013-MIDIS, programa Pobres - JUNTOS la programada
corresponsabilidades en
regionales y locales, así como al que beneficia a la población afiliada al
educación)
acceso y promoción del uso de Programa JUNTOS de 15 a 19 años, en la
nuevas tecnologías y zona del Huallaga
comunicación.
Gestionar la elaboración de
perfiles de competencia e Información
Perfiles de
instrumentos de evaluación de N° de Perfiles de competencia 0 1 0% 100% presentada según
competencia
la línea de joyería (metales lo programado
preciosos y no preciosos)
Se considera que la meta del II

semestre fue cumplida al 100%
Dirección Nacional
Se desarrollaron cursos cortos de dado que la meta del número de
Personas que de Artesanía - Información
Cursos de Capacitación en capacitación en Pacasmayo, Cascas, personas que accedieron a los
acceden a 28 48 250% 250% DNA/DMT presentada según
Mejora de Servicios Turísticos Magdalena de Cao, Lamas, Sibayo, Raqchi, cursos se cumplió durante el
N° de personas que acceden a capacitación lo programado
Andahuaylillas y Pucará. primer semestre. Al cierrre del
cursos 2013, la meta anual fue cumplida
al 250%.
la educación con estándares Cursos de capacitación en BP Personas que Información
No se realizó por no no firma de
adecuados de calidad, que Alimentación (Usando acceden a 30 60 0% 0% presentada según
convenio con Cenfotur
promuevan capacidades Metodología CALTUR) capacitación lo programado
críticas, la formación
JUVENTUD
profesional y técnica
3 340% MINCETUR
descentralizada vinculada a las
potencialidades económicas
regionales y locales, así como al
acceso y promoción del uso de
nuevas tecnologías y
comunicación.
321
la educación con estándares
Cód adecuados de calidad, que Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat promuevan capacidades medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
críticas, la formación
JUVENTUD
profesional y técnica El II semestre incorpora cifras de

3 340% MINCETUR
descentralizada vinculada a las filiales que no dueron incluidas
potencialidades económicas en el I semestre. Adicionalmente
regionales y locales, así como al a estas cifras, se ha realizado el
acceso y promoción del uso de curso de iniciación de carrera
Formación en carreras
nuevas tecnologías y para fortalecer capacidades de
profesionales en Turismo Los alumnos han intervenido en diferentes
comunicación. ingresantes y garantizar su
(Estudios generales, Número de matrículas de eventos a nivel de formación como el Día Información
formación continua y un curso
Administración turística, Guías alumnos en carreras Alumnos 670 1607 30% 96% Mundial de Turismo (Lima, Cusco vive), la Dirección de presentada según
de actualización para fortalecer a
oficiales de turismo, profesionales en turismo mesa regional de la OMT y participación e Formación lo programado
los egresados. Chiclayo culminó
administración hotelera, eventos con empresarios y gremio del sector. académica
el 2013-I las carreras del 2010.
panadería y pastelería) CENFOTUR
En Cusco el 2013-I se crearon
ciclos páralelos y no se realizó un
proceso de admisión, lo cual
ocasionó un desfase y
disminución de alumnos.
Número de matrículas de Se particpó en Invita Perú, Mixtura y otros No se tienen implementados los Información
Formación en la Carrera Técnica
alumnos en la Carrera técnica Alumnos 80 150 19% 78% eventos de gastronomía con el fin de talleres, principalmente en presentada según
de Cocina Peruana
de cocina peruana fortalecer la imagen institucional. cocina. lo programado
•El SISFOH fue incorporado al

Ministerio de Desarrollo e
Inclusión social habiendo
actualizado su base de datos en
el mes marzo-abril, no emitiendo
Beca 18 Ordinaria Nacional :
a tiempo la extensión de las
8,042 beneficiarios.
constancias de condición
socioeconómica (Pobreza y
Fomentar el acceso universal a Beca 18 Ordinaria Internacional:
pobreza extrema), motivo por el
la educación con estándares 140 beneficiarios
cual se retrasó el otorgamiento
adecuados de calidad, que
de las becas de pregrado.
promuevan capacidades Beca 18 FFAA:
• No todas las instituciones que
críticas, la formación Número de estudiantes que 1,483 beneficiarios.
JUVENTUD
postularon para participar en el Información

profesional y técnica Programa Nacional de Becas y acceden a instituciones de Número de
3 340% 10,000 NP 111% programa de beca 18 contaban PRONABEC MINEDU presentada según
descentralizada vinculada a las Crédito Educativo - PRONABEC educación superior mediante el Becas Beca 18 VRAEM
con el sistema de tutoría lo programado
potencialidades económicas programa de becas integrales 1,299 beneficiarios.
implementada (Instituciones
públicas en su mayoría).
acceso y promoción del uso de Beca 18 REPARED
• Los jóvenes egresados de los
nuevas tecnologías y 227 beneficiarios.
colegios públicas solo podían
comunicación.
postular a instituciones cercanas
Beca 18 ALBERGUE
a su región, observándose que
83 beneficiarios
los potenciales postulantes de
los distritos más alejados de los
capitales de los departamentos
no tenían la oportunidad ni la
condición socioeconómica para
hacerlo.
322
la educación con estándares
adecuados de calidad, que
promuevan capacidades
Porcentaje de egresados del
críticas, la formación Gerencia de
JUVENTUD
Curso de Extensión Se logró un incremento del 3% en la Información

profesional y técnica Cursos de Extensión Administración y
3 340% Universitaria provenientes de Porcentaje 50% 50% 0% 106% participación de los estudiantes de provincias PCM presentada según
descentralizada vinculada a las Universitaria Finanzas - GAF
universidades del interior del en el Curso de Extensión. lo programado
potencialidades económicas OSIPTEL
país
acceso y promoción del uso de
nuevas tecnologías y
comunicación.
Número de adolescentes que Dirección General Información

Adolescentes con orientación/ Número de
reciben orientación/consejeria 125,000 250,000 NP NP No se reporto información de Salud de las presentada según
consejeria jóvenes
en salud sexual y reproductiva Personas - ESNSSR lo programado
Información
Número de jóvenes tamizados Número de
Joven tamizado 110,167 178,522 75% 75% presentada según
para VIH previa consejería jóvenes Estrategia lo programado
Sanitaria Nacional
Número de gestantes reactivas de Prevención y
Desarrollar planes, programas y a prueba de VIH que reciben Control de ITS/VIH Información
proyectos de salud orientados profilaxis antirretroviral para la Gestantes con profilaxis Número de No se reporto información en el segundo
281 496 18% 18% y SIDA - DGSP presentada según
especificamente a la población prevención de la transmisión antirretroviral jóvenes semestre
lo programado
juvenil, garantizando un clima vertical de VIH
JUVENTUD
de confianza, respeto y
3 3.5 confidencialidad en su MINSA
Dirección General
atención, eliminando las
de Salud de las
barreras culturales, sociales,
Personas:
legales y económicas que Los demás proyectos de planes
· Etapas de Vida
impidan el acceso de los Durante el año 2013 estuvieron en proceso no se han aprobado aún debido
Adolescente y
jóvenes a los servicios de salud. de oficialización 4 planes multisectoriales que a la demora de las instancias
N° de planes nacionales y/o joven-DAIS
consideran acciones para adolescentes y implicadas para emitir su opinión Información
proyectos aprobados que N° de planes y/o proyectos Número de · ESN Prevención
0 2 0% 50% jóvenes de los cuales se aprobaron 2: El Plan que permita continuar su presentada según
incorporen acciones a favor de oficializados jóvenes y Control de ITS,
Multisectorial de Prevención del Embarazo proceso de oficialización. lo programado
la salud de la población joven VIH y SIDA
Adolescente, aprobado el 7 de noviembre del Opinión que es requisito
· ESN de Salud
2013 con Decreto Supremo N° 012-2013-SA. indispensable para que la OGAJ
Sexual y
continúe el proceso.
Reproductiva
· Dirección de
Salud Mental
Desarrollar planes, programas y

proyectos que garanticen la
La atención a jóvenes entre 18 -
prevención y rehabilitación de Unidad Ejecutora
Jóvenes entre 18 - 29 años de Durante el año 2013, un total de 11,755 29 años de edad, víctimas de Información
JUVENTUD
jóvenes que se encuentran en Atencion de casos a través de 009: Programa

edad, víctimas de violencia jóvenes entre 18 - 29 años de edad, víctimas violencia familiar y sexual esta en presentada de
3 3.6 situaciones de vulnerabilidad, los Centros "Emergencia Mujer" Jóvenes* 5324 10650 55% 110% Nacional Contra la MIMP
familiar y sexual a nivel de violencia familiar y sexual fueron concordancia con la politica manera distinta a
atendiendo su heterogeneidad, a nivel nacional Violencia Familiar
nacional. atendidos en los CEM a nivel nacional. nacional señalada en el numeral la programada
en el marco de una cultura de y Sexual (PNCVFS)
6.4 (Materia de Inclusión).
paz, tolerancia y seguridad
ciudadana.
Las condiciones climatológicas y

Ejecutar campañas de Dirección General
el atraso en la currícula escolar
prevención a la población de Juegos de Información
dificultó la ejecución de un
vulnerable sobre el tema de N° de Personas Informadas Personas * 7100 11920 28% 86% Casino y presentada según
número mayor de charlas en los
uso inadecuado de casinos y Máquinas lo programado
hogares que ya se tenía
máquinas tragamonedas. Tragamonedas
programado.
323
Desarrollar planes, programas y

La impresión de 2000 manuales integrales y
Impresión del Módulo de
2000 CD fue distribuida a los docentes Información
Formación para futuros Módulos
N° de módulos impresos 2000 2000 100% 100% universitarios y 2000 Manuales transversales presentada según
Desarrollar planes, programas y profesionales del turismo en la impresos
para estudiantes de universidades con lo programado
proyectos que garanticen la prevención de la ESNNA.
facultades de turismo del país.
prevención y rehabilitación de
Se cuenta con el material de
JUVENTUD
jóvenes que se encuentran en

Envio de Módulo de Formación modulos de formación, el envío
3 360% situaciones de vulnerabilidad, MINCETUR Información
para futuros profesionales del N° de módulos enviados a Módulos no se realizó por estar cerca al
atendiendo su heterogeneidad, 1000 2000 63% 63% presentada según
turismo en la prevención de la regiones enviados cierre del año fiscal, quedando
en el marco de una cultura de lo programado
ESNNA. esta tarea pendiente de realizar Dirección Nacional
paz, tolerancia y seguridad
el 2014. de Turismo - DNT
ciudadana.
Reducir vulnerabilidad de
jóvenes ante la problemática de
la explotación sexual de niñas, Se diseñaron e imprimieron
niños y adolescentes, en el diversos materiales como: Información
Material
ámbito del turismo, mediante N° de material impreso 5500 5500 109% 109% No se programó meta para el II semestre Bolsas, polos, afiches, tripticos, presentada según
impreso
la elaboración de material de stickers, volantes, constancias, lo programado
difusión de la prevención de la curso interactivo.
explotación sexual de niñas,
niños y adolescentes.
Se han capacitado a 2,002 promotores
Promover la capacitación de los
Promotores policxiales, entre los temas tratados, están, Información
promotores policiales para la
policiales 700 1400 50% 143% problemática de la violencia juvenil, presentada según
organización de patrullas
Nº de participación de jóvenes capacitados organización de patrullas juveniles y violencia lo programado
juveniles.
en situación de riesgo en las escolar, etc.
Participan 3,032 jóvenes en situación de
Continuar la formación, patrullas juveniles
riesgo en las Patrullas Juveniles quienes Información
capacitación y funcionamiento Jóvenes
1000 2000 50% 152% anteriormente se dedicaban a actividades presentada según
del Programa de Patrullas participantes
antisociales como parte de diversas bandas PNP (DIRTEPOLES lo programado
Juveniles.
juveniles. y DIREJESEC)
Se conformarón 130 módulos de
Conformar módulos de microempresas los cuales están integrados
Desarrollar planes, programas y Número de módulos de
microempresas para la Módulos de por ex integrantes de bandas juveniles, que Información
proyectos que garanticen la microempresas para la
resocialización de ex- microempresa 20 40 40% 325% aprenden labores artesanales y manuales presentada según
prevención y rehabilitación de resocialización de ex-
integrantes de bandas s como alternativa de generación de ingresos lo programado
JUVENTUD
jóvenes que se encuentran en integrantes de bandas juveniles

juveniles. económicos para ellos y su familia, con el
3 3.6 situaciones de vulnerabilidad, propósito de reinsertarlos a la sociedad. MININTER
atendiendo su heterogeneidad,
en el marco de una cultura de Se incorporarion 77 jóvenes al Programa de
paz, tolerancia y seguridad Voluntariado para la Paz y el Desarrollo,
ciudadana. Promover la incorporación de
Número de jóvenes de áreas Nº de jóvenes siendo los siguientes:
jóvenes de áreas rurales, Información
rurales y comunidades incorporados -CPD del Alto Huallaga: 45 alumnos de
comunidades campesinas y 12 24 104% 321% presentada según
campesinas y nativas como institutos. -CPD de
nativas al Programa de lo programado
incorporados como voluntarios. voluntarios Piura: 5 alumnos de universidades
Voluntariado por la Paz.
- CPD de Puno: 27 alumnos de instituciones
educativas. DGSD (CPD)
Promover la conformación,
Se incorporarion 65 jóvenes al Programa de
capacitación y funcionamiento
Comisionados Estudiantiles para la Paz y el Información
de los Comisionados Nº de jóvenes incorporados
Jóvenes Desarrollo, siendo los siguientes: presentada de
Estudiantiles para la Paz y el participando en los 65 130 25% 50%
incorporados -CPD del Alto Huallaga: 61 jóvenes manera distinta a
Desarrollo en instituciones Comisionados Estudiantiles
-CPD de Piura: 4 alumnos del colegio PNP la programada
educativas secundarias y
Bacilio Peña.
superiores.
324
Porcentaje del
los jóvenes rurales e indígenas
Nº total de
en sus espacios sociales ANA*, AGRO
JUVENTUD
jóvenes Información
políticos locales, así como su Jovenes rurales e indígenas RURAL, INIA,
3 370% Fortalecimiento de capacidades rurales e 18.0% 17.0% 74% 175% MINAGRI presentada según
proyección hacia los ámbitos capacitados PEAH, PEDICP,
indìgenas/ Nº lo programado
regional y nacional, PEJEZA
total de
reconociendo y promoviendo
capacitados
sus culturas e identidades.
Las acciones programadas no se
llegaron a realizar por falta del
marco legal de un convenio
entre el Ministerio de Viivienda y
Tambos Dirección Nacional Información
Programa de Apoyo al Habitat N° de Tambos Rurales el MINCETUR. La falta de
Rurales 6 10 0% 0% de Artesanía - presentada según
en los Tambos Rurales. Intervenidos financiamiento para la ejecución
Intervenidos DNA lo programado
de esta actividad se debió al
desarrollo de intervenciones
vinculadas a la promoción
artesanal en el I Semestre.
Organización de actyividades
Información
para el rescate y puesta en Actividades Se beneficiaron 120 artesanos en el distrito Dirección Nacional
N° de actividades desarrolladas 0 1 0% 100% presentada según
valor de la artesanía local, a Desarrolladas de Pisac. de Artesanía -DNA
lo programado
realizarse en Pisac-Cusco
Elaboración de un Plan para la
puesta en valor de
en sus espacios sociales
JUVENTUD
conocimientos y habilidades Información

políticos locales, así como su Planes
3 3.7 ancestrales y su sistematización 0 1 0% 0% MINCETUR presentada según
proyección hacia los ámbitos Elaborados
identificando elementos de lo programado
regional y nacional,
calidad para la linea artesanal
de cerámica.
Elaboración de un Plan para la Las acciones fueron
puesta en valor de reprogramadas en el POI del
conocimientos y habilidades Programa Presupuestal, sin Dirección Nacional Información
Planes
ancestrales y su sistematización N° de Planes Elaborados 0 1 0% 0% embargo, el proceso quedó de Artesanía - presentada según
Elaborados
identificando elementos de desierto en 02 ocasiones, por lo DNA/PPR lo programado
calidad para la linea artesanal que no se pudieron desarrollar
textil. estas acciones.
Elaboración de un Plan para la

puesta en valor de
conocimientos y habilidades Información
Planes
ancestrales y su sistematización 0 1 0% 0% presentada según
Elaborados
identificando elementos de lo programado
calidad para la linea artesanal
de joyería.
325
Se desarrollaros 6 Programas Capacitación de

Jóvenes Emprendedores, son:
-CPD del Alto Huallaga: 1 Programa de
capacitación en Desarrollo Personal,
Promoción al Trabajo y actitudes
emprendedoras con negocios familiares.
- CPD del Piura: 2 Programas Técnico en
Número de programas de de
Planeamiento, Preparación y demostración
capacitación para el trabajo y Programas de Información
del funcionamiento del Proyecto de
para el emprendimiento de capacitación 7 15 20% 40% presentada según
Piscigranjas (Crianza del Pez Carpa), en las
actividades económicas realizados lo programado
zonas de extrema pobreza.
Promover planes, programas y realizados.
- CPD de Puno: 3 Programas de capacitación
Fortalecer las capacidades de con la finalidad de promover el trabajo y
el trabajo, y para el
los jóvenes rurales e indígenas emprendimiento de actitudes económicas y
emprendimiento de actividades El programa de capacitación de
en sus espacios sociales elevar la empleabilidad de la juventud,
JUVENTUD
económicas, que contribuyan a jóvenes emprendedores se

políticos locales, así como su prioritariamente en el ámbito rural y/o en las
3 3.7 elevar la empleabilidad de la trabajo coordinadamente con la DGSD (CPD) MININTER
proyección hacia los ámbitos comunidades campesinas en zonas de
juventud, prioritariamente en Mesa de Concertación contra la
regional y nacional, extrema pobreza.
el ámbito rural y/o en las Pobreza de la Provincia de Abad.
comunidades campesinas y
nativas priorizando las zonas Se capacitaron a 436 jóvenes
declaradas en extrema pobreza. prioritariamente en el ámbito rural y/o en las
comunidades campesinas nativas,
priorizandoi las zonas declaradas en extrema
pobreza.
Nº de jóvenes emprendedores
-CPD del Alto Huallaga: 71 jóvenes para el Información
de áreas rurales y nativas Jóvenes
65 130 33% 335% Trabajo y emprendimiento de actividades presentada según
capacitados para el trabajo y en Capacitados
económicas, que contribuyan a elevar la lo programado
actitudes emprendedoras.
- CPD de Puno: 351 jóvenes para el Trabajo y
emprendimiento de actividades económicas,
que contribuyan a elevar la empleabilidad de
la juventud.

% de jóvenes
en sus espacios sociales Capacitar a los jóvenes entre Participación de jóvenes en los
JUVENTUD
capacitados Información
políticos locales, así como su los 15 y 24 años que viven en cursos de capacitación en el Viceministerio de
3 370% respecto al 0 15% 0% 203% Se superó la meta programada MTC presentada según
proyección hacia los ámbitos áreas rurales, en el uso de las marco de los proyectos a cargo Comunicaciones
total de lo programado
regional y nacional, TIC's de FITEL
capacitados
En las Comisiones Mixtas realizadas en el
primer semestre del año, se atendió la
Participación en las Comisiones Información
Gestionar la asistencia técnica y demanda de cooperación presentada por los
mixtas con los países Comisión 1 3 233% 300% presentada según
económica ante las sectores, ello permitirá una eficaz
cooperantes lo programado
instituciones públicas y focalización de las oportunidades para el
Agencia Peruana
JUVENTUD
privadas nacionales e desarrollo de las zonas de intervención.

de Cooperación
3 3.8 internacionales, para la Nº de Comisiones Se ha mejorado la ejecución y seguimiento RREE
Internacional
ejecución de planes, de los convenios. En el desarrollo de los (APCI)
programas y proyectos proyectos acordados con las contrapartes, se Información
dirigidos al desarrollo integral Negociación de Comisiones
Comisión 6 7 357% 371% ha gestionado la realización de actividades y presentada según
de la juventud. Mixtas, programado
la realización de informes de lo ejecutado, ya lo programado
sea al recibir a expertos o en la realización de
pasantías.
326
Se propició el desarrollo del
Se realizó un foro internacional "Retos de la evento con la participación de las
Realización de encuentros diversidad cultural, políticas públicas para el organizaciones nacionales y
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y
nacionales sobre políticas reconocimiento y desarrollo de los pueblos regionales indígenas y

Sumatoria de Información
públicas y reconocimiento de la indígenas", donde se contó con la funcionarios de entidades
N° de encuentros realizados encuentros 2 2 100% presentada según
diversidad cultural con participación de 600 funcionarios públicos, públicas, con el propósito de
realizados lo programado
funcionarios y representantes representantes de organizaciones indígenas, discutir las políticas
indígenas de nivel nacional así como docentes y estudiantes interculturales del Perú. Los
Coadyuvar en la
universitarios resultados serán publicados en el
ASIÁTICOPERUANOS
implementación de programas
año 2014.
y proyectos de alcance nacional
y de políticas sectoriales para el Se logró obtener un diagnóstico situacional a
4 4.1 partir de los servicios públicos prestados a CULTURA
desarrollo integral de los
Pueblos Andinos, Amazónicos, pueblos y población indígena en la Región
Afroperuanos y Elaboración de diagnósticos Ucayali, donde se hace un análisis del
Asiaticoperuanos. nacional y regionales para contexto de la interculturalidad. Además, se Los diagnósticos fueron posibles
Sumatoria de Información
alimentar la propuesta de obtuvo el diagnóstico organizacional e de realizar con el apoyo de
N° de diagnósticos elaborados diagnósticos 3 3 100% Dirección General presentada según
coordinación e intervención del institucional del proyecto: " Promoción de organismos de la Cooperación
elaborados de Ciudadanía lo programado
Sistema Nacional de Políticas Políticas Públicas para reducir la exclusión y Internacional.
Intercultural
Interculturales. discriminación hacia los Pueblos Indígenas de
la Región San Martín" referido al aspecto
socio económico de la población indígena de
la Región
Se ha elaborado un documento de gestión:
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS,
Documento presentado a los

"Conceptos y orientaciones sobre
Coadyuvar en la Elaboración de propuesta de Sumatoria de especialistas de entidades Información
interculturalidad en la Gestión Pública" que
ASIÁTICOPERUANOS
lineamientos de Políticas Propuesta elaborada documento de 0 1 100% públicas y actualmente se presentada según
AFROPERUANOS Y
implementación de programas establece las estrategias para el diseño e

y proyectos de alcance nacional Interculturales lineamientos encuentra en proceso de lo programado
implementación de políticas públicas
y de políticas sectoriales para el revisión.
4 4.1 interculturales. CULTURA
desarrollo integral de los Mediante una consultoría, se cuenta con un
Pueblos Andinos, Amazónicos, Diseño de lineamientos de Sumatoria de primer documento: " Recojo de información Información
Afroperuanos y Documento de lineamientos Actividad realizada con el apoyo
política para población documento de 0 1 100% y sistematización de aportes sobre el presentada según
Asiaticoperuanos. diseñados del PNUD.
afroperuana lineamientos documento preliminar de lineamientos de lo programado
política para la población afroperuana"
AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
N° de personas desplazadas
Coadyuvar en la
inscritas en el Registro nacional
implementación de programas Se acreditan e incorporan al registro nacional
de personas Desplazadas - Las personas inscritas en el RND
y proyectos de alcance nacional Personas de Personas Desplazadas - RND, a 5467 Información
RND. Las personas desplazadas pertenecen a 10 regiones:
y de políticas sectoriales para el desplazadas personas desplazadas, con lo cual dichas Administracion presentada de
4 4.1 Registro de Desplazados registradas pertenecen a 2,065 5,000 109% Ayacucho, Apurímac, Cusco, MIMP
desarrollo integral de los inscritas en el personas pueden ser einscritas en el Registro Nivel Central manera distinta a
comunidades capesinas y Huánuco, Huancavelica, Ica,
Pueblos Andinos, Amazónicos, RND. Único de Víctimas de la PCM, y acceder a los la programada
nativas afectadas por la Junín, Lima, Puno y Ucayali.
Afroperuanos y programas de reparaciones del Estado
violencia del período 1980-
Asiaticoperuanos.
2000
Familias campesinas con Información

ROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
activos y condiciones Nº de familias 12,424 29304 193% 125% presentada según

económicas mejoradas lo programado

Coadyuvar en la AGRORURAL
implementación de programas Información
Planes de Negocios
y proyectos de alcance nacional Nº de planes 263 683 187% 126% presentada según
implementados
y de políticas sectoriales para el lo programado
4 4.1 MINAGRI
Información
Pueblos Andinos, Amazónicos, Implementación de Proyectos
Nº de planes 143 299 236% 135% Total MINAG presentada según
Afroperuanos y de desarrollo rural en sierra.
lo programado
Asiaticoperuanos. 327
Planes de Desarrollo Comunal

PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICO
AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUA
Coadyuvar en la
y de políticas sectoriales para el
4 4.1 MINAGRI
Pueblos Andinos, Amazónicos, Implementación de Proyectos
Cód de desarrollo rural en sierra. Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Afroperuanos
Políticas y
Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat Asiaticoperuanos. medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Información
Planes de Desarrollo Comunal presentada de
Nº de planes 142 298 237% 135% AGRORURAL
implementados manera distinta a
la programada
Información
presentada de
Nº de planes 1 1 100% 100% CELDA EN BLANOC CELDA EN BLANOC SENASA
manera distinta a
la programada
Información
N° de CELDA EN
Coadyuvar en la 238 1247 212% 99% presentada según
hectáreas BLANOC
ASIÁTICOPERUANOS
implementación de programas lo programado

y proyectos de alcance nacional Información
y de políticas sectoriales para el Implementación de Proyectos N° de presentada de
4 4.1 191 375 106% 100% PEAH MINAGRI
desarrollo integral de los Especiales en sierra y selva Superficie de cultivos de hectáreas manera distinta a
Pueblos Andinos, Amazónicos, familias campesinas apoyadas y la programada
Afroperuanos y Información
mejoradas
Asiaticoperuanos. N° de presentada de
47 90 100% 100% PEPP
hectáreas manera distinta a
la programada
Información
N° de presentada de
CELDA EN BLANOC 0 782 99% PEDICP
hectáreas manera distinta a
la programada
Retraso en el proceso de
Coadyuvar en la contratación del servicio para la
Fortalecer la gestión ambiental 11 Gobiernos regionales fortalecidos con
implementación de programas elaboración de los PIP porque la
descentralizada asegurando la intervenciones a través de proyectos (PBD,
y proyectos de alcance nacional N° de gobiernos regionales unidad formuladora UNALM dejo Información
calidad ambiental y la PRODERN y BIOCAN) en materia de Dirección General
y de políticas sectoriales para el fortalecidos en temas sobre Gobierno de operar el banco de presentada de
4 4.1 conservación y 11 2 550% diversidad biológica en las siguientes de Diversidad MINAM
desarrollo integral de los proyectos de inversión en Regional germoplasma de algodón pues manera distinta a
aprovechamiento sostemible regiones: Lima, Cajamarca, San Martín, Piura Biológica
Pueblos Andinos, Amazónicos, diversidad biológica ya no cuenta con colecciones de la programada
de la diversidad biológica y del Perú Biodiverso- PBD) Loreto, Amazonas,
Afroperuanos y germoplasma de algodón nativo
patrimonio natural del país. Ucayali y Madre de Dios (BIOCAN).
Asiaticoperuanos. se tuvo que cambiar el ámbito de
intevención.
328
La culminación de dos estudios
de preinversión no se alcanzó
segun detalle:
1) "Acondicionamiento Turístico
del Corredor Rumbo al Dorado
en las localidades de Veinte de
Enero, Yarina y Manco Cápac, en
la Reserva Nacional Pacaya
Samiria: se viene reformulando
el estudio de preinversion a nivel
En el II semestre se culminó la formulación
de perfil, el mismo que ha
del estudio de preinversión "Mejoramiento
presentado demoras en el
de los servicios turísticos públicos de la isla Información
Estudio de levantamiento de las segundas
Número de estudios aprobados 0 3 33% de Taquile, distrito de Amantani, provincia y presentada según
Preinversión observaciones del tercer
región Puno", el cual viene siendo evaluado lo programado
entregable alcanzadas por
por la OPI de MINCETUR a fin de otorgar la
COPESCO a finales de noviembre
aprobación a nivel de perfil.
del año 2013.
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
2) "Implementación de servicios
turísticos en la Isla de
Amantani": hubieron problemas
con respecto a la disponibilidad
de terrenos, razón por la cual se
han tenido que replantear las
intervenciones del PIP, lo que ha
Coordinar con los pueblos
Coadyuvar en la ocasionado la demora de la
andinos, amazónicos,
implementación de programas culminación del mismo.
afroperuanos y La culminación de 3 obras no se
asiáticoperuanos para la concretaron debido a:
y de políticas sectoriales para el Plan COPESCO
4 4.1 ejecución e implementación de 1) Acondicionamiento turístico MINCETUR
desarrollo integral de los Nacional
proyectos de infraestructura de la Laguna del Sauce - Distrito
turística para el desarrollo Sauce - Región San Martín: No se
Afroperuanos y
integral de turismo en sus terminó el Exp. Téc. por la no
Asiaticoperuanos.
zonas. culminaciónn del Estudio de
Impacto Ambiental, razón por la
cual SERNANP observó el Exp.
Téc. y la ubicación del área de
intervención del proyecto. Al
respecto, Plan COPESCO
En el II semestre se culminó la obra Nacional trabajó con el Instituto
Mejoramiento e Iluminación artística del Geográfico del Perú para
circuito turístico religioso del centro histórico localizar correctamente los Información
Número de obras culminadas Obra 4 5 40% de la ciudad de Ayacucho, provincia de terrenos del proyecto a fin de presentada según
Huamanga - Ayacucho - Componente realizar el estudio de lo programado
Iluminación exterior II Etapa, que concluyó el compatibilidad ambiental, el cual
01.07.2013 es insumo para el Estudio de
Impacto Ambiental; es
importante mencionar que la
elaboración de este estudio era
compromiso del Gob. Reg. de
acuerdo a la Adenda Nº 1 del
Convenio Nº 11, suscrito en el
año 2011 entre ambas partes.
Dicho estudio no fue
desarrollado por dicha entidad,
motivo por el cual COPESCO,
realizó las gestiones para la firma
de la Adenda Nº 2 del Convenio
329
El Ministerio de Educación ha establecido

tres elementos o criterios fundamentales de
calidad y pertinencia que deben tener las
instituciones educativas, para poder
considerar que están implementado
Educación Intercultural Bilingüe (EIB): 1. Que
cuente con profesores que hablen la lengua
Coadyuvar en la materna de los estudiantes. 2. Que cuente
implementación de programas Porcentaje de estudiantes de con materiales educativos para los
y proyectos de alcance nacional primaria que tienen como estudiantes en la respectiva lengua originaria Información
y de políticas sectoriales para el lengua materna el quechua, Porcentaje de y en castellano como segunda lengua. 4. Que presentada de
4 4.1 111,648 223296 120% CELDA EN BLANOC DIGEIBIR MINEDU
desarrollo integral de los aymara o lenguas amazónicas, estudiantes desarrollen un currículo en el marco de la manera distinta a
Pueblos Andinos, Amazónicos, reciben educación intercultural propuesta pedagógica EIB. Tomando en la programada
Afroperuanos y bilingüe. cuenta estos criterios, se puede señalar que
Asiaticoperuanos. los estudiantes de primaria beneficiados con
EIB, considerando el criterio de docente que
habla la lengua de los estudiantes se
alcanzan el 54%. Considerando el criterio de
materiales educativos en lenguas originarias
CELDA EN BLANOC y en castellano como segunda lengua se llega
al 75%; y considerando los tres criterios de
calidad juntos se llega al 22 % de estudiantes.
Coadyuvar en la
implementación de programas Número de organizaciones
y proyectos de alcance nacional indígenas de carácter nacional Organización Información
y de políticas sectoriales para el que participan en el proceso de indígena de presentada de
4 4.1 4 4 100% 100% CELDA EN BLANOC CENSI MINSA
desarrollo integral de los consulta previa sobre la carácter manera distinta a
Pueblos Andinos, Amazónicos, propuesta de política sectorial nacional la programada
Afroperuanos y de salud intercultural.
Asiaticoperuanos.
CELDA EN BLANOC
Desde el mes de Abril de 2013 se

interrumpió la implementación
Coadyuvar en la de los vuelos subsidiados e
implementación de programas Ucayali debido a la realización
y proyectos de alcance nacional Implementación del Programa del Concurso público N° 001-
Dirección General Información
y de políticas sectoriales para el de Promoción y Fomento, Ley Cantidad de asienteos Asitentos 2013-MTC, proceso mediante el
4 4.1 3,108 6216 67% de Aeronaútica MTC presentada según
desarrollo integral de los 29159 (vuelos subsidiados) en subsidiados subsidiados cual se ha seleccionado a la
Civil lo programado
Pueblos Andinos, Amazónicos, la región Ucayali. empresa NAFPS para operar el
Afroperuanos y programa durante su cuarto año.
Asiaticoperuanos. Con fecha 1 de agosto de 2013
se reiniciará la operación de
dichos vuelos.
330
Del total de 1,828 personas capacitadas y
asistidas a través de extensionismo, fueron
beneficiadas 1,749 personas pertenecientes
a pueblos andinos o amazónicos, segun se
detalla:
1. Capacitación (TOTAL 1,379)
Zonas Amazónicas (350)
- Amazonas: 56 - Ayacucho: 48
- Cusco: 25 - Junín:
142 - Madre de Dios: 79
Zonas Andinas (1,029)

Dirección General
- Apurímac: 262 - Ayacucho: 155
de Extracción y
- Cajamarca: 85 - Huancavelica:
Producción
Número de personas de los 106 - Junín: 65 - Información
Personas Pesquera para

pueblos andinos y amazónicos, 666 1291 200% Pasco: 166 - Cusco: presentada según
capacitadas Consumo Humano
capacitadas. 140 - Piura: 50 lo programado
Directo
2. Asistencia Técnica (TOTAL 370)
(Dirección de
Zonas Amazónicas (165)
Acuicultura)
-Amazonas: 41 - Ayacucho: 38
- Cusco: 08 - Junín:
23 - Madre de Dios: 55
Coadyuvar en la
implementación de programas Zonas Andinas (205)
y proyectos de alcance nacional - Ayacucho: 11 - Cajamarca:
Efectuar actividades de 25 - Huancavelica: 47
y de políticas sectoriales para el
4 4.1 extensionismo acuícola a los - Junín: 19 - Pasco: CELDA EN BLANOC PRODUCE
pueblos andinos y amazónicos. 58 - Piura: 15 -
Afroperuanos y Cusco: 30
Asiaticoperuanos. Los temas de las extensionistas (capacitación
y asistencia técnica) contratados para tal fin,
Se genero reporte Sistema de Información
para Pesca Artesanal SIPA respecto del
Programa de Extensión de Pesca PEPA:
2,745 hombres y mujeres beneficiados en
las acciones de capacitacion efectuadas a
Artesanal de la DIPA-DGCHD , en los Dirección General
departamentos de Loreto, Ucayali y Puno. de Extracción y
Ejecución del Programa de Zonas Andinas: - Puno 505 Producción
Información
Extensión Pesquera Artesanal Personas Zonas Amazonicas: - Loreto 1,616 - Pesquera para
1,400 2900 95% presentada según
en pueblos amazónicos y capacitadas Ucayali 624 Consumo Humano
lo programado
andinos Directo
Las capacitaciones de los pescadores de los (Dirección de
pueblos amazonicos y del altiplano estan Pesca Artesanal)
enmarcadas dentro de los 6 componentes
del PEPA: Formalización, Fortalecimiento
organizacional, Buenas Practicas Pesqueras,
Integración al sistema de comercialización y
gestión empresarial, Seguridad Social, y
Cultura crediticia
331
Realizar un encuentro regional Los días 25 al 27 Septiembre de 2013, el Perú

Coadyuvar en la
de consultores de salud en fue sede del Encuentro Regional de
coordinación con el Consultores Nacionales de Salud y de los
Viceministerio de Ministerios de Salud de los Países Miembros Dirección para Información
y de políticas sectoriales para el CELDA EN
4 4.1 Interculturalidad en el marco Nº de encuentros 0 1 100% de la OTCA. Permitió el intercambio de CELDA EN BLANOC Asuntos Sociales RREE presentada según
desarrollo integral de los BLANOC
del Programa Tratado de experiencias, metodologías y normas (DAS) lo programado
Cooperación Amazónica - técnicas para la protección y atención a la
Afroperuanos y
Banco Interamericano de salud de las poblaciones indígenas en
Asiaticoperuanos.
Desarrollo (OTCA-BID). aislamiento y en contacto inicial.
Durante el año 2013 se lograron 21

asistencias técnicas sobre la Consulta Previa y
durante el 2do semestre, se realizó la
Asistencia técnica a los

Sumatoria de asesoría al Gobierno Regional de Loreto por Información
gobiernos regionales para la
N° de asistencias técnicas asistencia 2 4 525% el área de conservación regional Maijuna, al presentada según
implementación del derecho a
técnica Gobierno Regional de Huancavelica por el lo programado
la consulta previa
proceso Bosque Nublado Amaru y al
Gobierno Regional de Cusco por 04 áreas de
ASIÁTICOPERUANOS
Coordinar con los Gobiernos conservación regional

Regionales y Locales las
Durante el año 2013 se ha superado el 500% Dirección General
actividades de desarrollo
4 4.2 la meta anual programada, capacitándose a - de Derechos de CULTURA
integral de los Pueblos Andinos,
Fortalecimiento de capacidades 533 funcionarios de los Gobiernos Regionales los Pueblos
Amazónicos, Afroperuanos y Sumatoria de Información
a funcionarios regionales en el de Loreto, Puno, Ayacucho, Huánuco, Pasco,
Asiáticoperuanos. N° de funcionarios capacitados funcionarios 60 120 521% presentada según
marco del derecho a la consulta San Martín, Cusco, Abancay y Pucallpa;
capacitados lo programado
previa Además de PeruPetro, Ministerio de Trabajo
y autoridades políticas, y teniente
gobernador de la provincia de Satipo.
Fortalecimiento nacional y Sumatoria de En el marco de la realización de tres Información

subnacional a autoridades y N° de funcionarios y funcionarios y encuentros con la participación de presentada de
60 100 97%
funcionarios sobre la situación autoridades capacitados autoridades Representantes y líderes de los PIACI, se manera distinta a
y derecho de los PIACI capacitados logró la participación de 97 personas. la programada
Las demás acciones programadas

Desarrollo Artesanal en el Se logró capacitar a 160 artesanos de 07 no se llegaron a ejecutar por Información
Asistencias
destino turístico Río Amazonas 2 4 5000% 50% comunidades ribereñas del destino turístico falta de financiamiento, ya que presentada según
ASIÁTICOPERUANOS
Técnicas
AFROPERUANOS Y
Coordinar con los Gobiernos II. Río Amazonas. se realizo la adenda para Ruta lo programado
Regionales y Locales las del Sol.
actividades de desarrollo
4 4.2 Realizar acciones de MINCETUR
integral de los Pueblos Andinos,
Amazónicos, Afroperuanos y seguimiento y monitoreo de los Las asistencias técnicas beneficiaron a 120
Información
Asiáticoperuanos. cursos y asistencia técnica en Asistencias artesanos de 8 distritos: Talara, El Alto, Cabo
2 3 ###### 167% presentada según
gestión, diseño y procesos Técnicas Blanco, Los Organos, Máncora, Canoas de
lo programado
dictados en el programa Playa Punta Sal, Puerto Pizarro y Tumbes.
Norte La Ruta del Sol.
Organizar el diseño e
implementación del Plan de
Las asistencias técnicas se desarrollaron en el Información
Desarrollo de la Oferta N° de Asistencias Técnicas Asistencias
1 5 100% distrito de Paracas beneficiando a 56 presentada según
Artesanal en los distritos de Ica, desarrolladas Técnicas
artesanos. lo programado
Paracas, Grocio Prado y Vista
Alegre.
Organizar el desarrollo del
Las asistencias técnicas se desarrollaron en Información
programa artesanal en el Asistencias
1 5 100% Farías (31) y Huanchaco (26) dando un total presentada según
destino turístico de la Ruta Técnicas CELDA EN BLANOC
de 57 artesanos intervenidos. lo programado
PERUANOS
Moche.
332
N° de Asistencias Técnicas
desarrolladas
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) CELDA EN /BLANOC Unidad

Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida Responsable
I SEM Anual I SEM Anual

Asistencia técnica para mejorar
Información
la Gestión de la Producción en Asistencia
1 1 100% presentada según
los artesanos del distrito de Técnica
Dirección Nacional lo programado
Pisac en la ciudad de Cusco.
de Artesanía -
Asistencia técnica para el
DNA Información
mejoramiento de la Asistencia Se beneficiaron 120 artesanos en el distrito
1 1 100% presentada según
competitividad en el distrito de Técnica de Pisac.
lo programado
Coordinar con los Gobiernos Pisac - Cusco.
Regionales y Locales las Organización de actividades
Información
actividades de desarrollo para el rescate y puesta en Asistencia
4 4.2 0 1 100% MINCETUR presentada según
integral de los Pueblos Andinos, valor de la artesania local, a Tecnica
lo programado
Amazónicos, Afroperuanos y realizarse en Pisac - Cusco.
Asiáticoperuanos. N° de Asistencias Tecnicas
Asistencia técnica para el
desarrolladas
mejoramiento del proceso de
Información
negociación comercial para la Asistencia No se pudo realizar por la poca
0 1 0% CELDA EN BLANOC presentada según
venta al detalle de los Tecnica participación de los artesanos.
lo programado
artesanos en el mercado
artesanal en Pisac.
Organizar el estudio para la
Implementación del Plan de
Estudio No se pudo realizar dado que no Información
Desarrollo para el
N° de Estudios Implementados Implementado 1 1 0% No se programó meta para el II semestre. se lograron las coordinaciones presentada según
mejoramiento de la actividad
s con el Gobierno Local. lo programado
artesanal en el distrito de
Quispicanchi - Cuzco.
Promoción turística y
Jóvenes nativos Kechwa
productiva artesanal en Centro Jóvenes Información
25 jóvenes nativos participan en gestión y participan en la gestión y
Artesanal Waska Waska Warmi N° de personas indigenas 25 50 100% 100% presentada según
producción de artesanía y turismo. productos artesanal y turística
Wasi en la Comunidad Nativa el rurales lo programado
del Wayku en Lamas.
Wayku de Lamas.
Se realizaron 63 Talleres
Informativos de los cuales 44 se

realizaron en comunidades
campesinas y 18 en
Coordinar con los Gobiernos comunidades nativas habiendo
Regionales y Locales las participado un total de 3 508
N° de talleres informativos a Información
actividades de desarrollo Se realizaron 160 Talleres Informativos en el personas En
4 4.2 miembros de Comunidades N° 25 50 320% DGAAE MINEM presentada según
integral de los Pueblos Andinos, año el Segundo semestre se
Nativas y Campesinos lo programado
Amazónicos, Afroperuanos y realizarron 97 Talleres
Asiáticoperuanos. Informativos , 7 en comunidades
nativas y 90 en comunidades
campesinas con una
participación total de 6 724
personas
CELDA EN BLANOC
333
CELDA EN BLANOC
Coordinar con los Gobiernos Número de regiones que

Regionales y Locales las reciben asesoría técnica para la Información
actividades de desarrollo formulación de un plan de presentada de
4 4.2 Región 2 4 100% CELDA EN BLANOC CELDA EN BLANOC CENSI MINSA
integral de los Pueblos Andinos, incorporacióin de la manera distinta a
Amazónicos, Afroperuanos y interculturalidad en los la programada
Asiáticoperuanos. establecimientos de salud.
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS
Durante el año 2013 se logró superar la meta

en mas de 200% y durante el segundo
semestre se ha iniciado 5 procesos, los cuales
Asistencia técnica a los sectores Sumatoria de Información
se detallan:
Concertar, articular y coordinar para la implementación de asistencia 2 4 225% - presentada según
1) Lote 169 (Perupetro), 2) Sierra Divisor
procesos de consulta previa técnica lo programado
Y ASIÁTICOPERUANOS
las acciones de apoyo, (SERNANP) 3) Política de Salud Intercultural

fomento, consulta popular, (Ministerio de Salud) 4) Reglamento de la Ley
capacitación, asistencia técnica, Forestal (MINAG) 5) Lote 195 (Perupetro)
N° de asistencia técnica
4 4.3 y otros, de las entidades CULTURA
realizadas Durante el año 2013 se han realizado 57
públicas y privadas a favor de
los Pueblos Andinos, asistencias técnicas sobre el uso de las
Amazónicos, Afroperuanos y Asistencia técnica a los sectores Sumatoria de
lenguas indígenas en la implementación de Se esta implementando el
Información
Asiáticoperuanos. para la implementación del uso servicios públicos, de los cuales 17 equipo de la Dirección de
asistencia 1 2 2850% presentada según
de servicios públicos en lenguas corresponden al segundo semestre y se Lenguas, recientemente creada
técnica lo programado
indígenas tratan de traducir folletos informativos, con la aprobación del nuevo ROF
manuales de términos, interpretaciones,
cuadernillos informativos de los sectores
Se cuenta con un documento borrador de Consiste en la construcción de

Concertar, articular y coordinar Propuesta de lineamientos para Información
Sumatoria de lineamientos sobre el uso de las lenguas una estándar de servicios
las acciones de apoyo, servicios públicos en lenguas N° de propuestas realizadas 0 1 100% presentada según
ASIÁTICOPERUANOS
documento indígenas en los servicios públicos, el mismo interculturales que contemple la

AFROPERUANOS Y
fomento, consulta popular, indígenas lo programado

que se encuentra en proceso de revisión variable "lengua indígena"
capacitación, asistencia técnica,
4 4.3 y otros, de las entidades Elaboración de protocolos de CULTURA
públicas y privadas a favor de actuación para los sectores en
Se ha elaborado un documento borrador Actualmente se encuentra en el Información
los Pueblos Andinos, relación a los pueblos en Sumatoria de
N° de protocolos elaborados 0 2 100% sobre el Plan de Contingencia antropológica Ministerio de Energía y Minas Dirección General presentada según
Amazónicos, Afroperuanos y contacto inicial y mecanismos documentos de Derechos de
para el sector de hidrocarburos para su revisión lo programado
Asiáticoperuanos. de participación de pueblos los Pueblos
indígenas Indígenas
Se realizaron 5 talleres de capacitación sobre
S, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
Realización de talleres
ciudadanía e interculturalidad en los
regionales de capacitación,
procesos de desarrollo regional, en las
información sobre
regiones de Ucayali (3), Taller sobre
interculturalidad, derechos de Información
Sumatoria de "Derechos de los pueblos indígenas" en San
los pueblos, política N° de funcionarios capacitados 40 100 162% - presentada según
funcionarios Martín (1). Taller "Construyendo ciudadanía
intercultural y mecanismos de lo programado
intercultural en los procesos de desarrollo
coordinación estatal, con
regional para funcionarios públicos" en
Concertar, articular y coordinar funcionarios públicos en
Iquitos. Con un total de 137 funcionarios
las acciones de apoyo, regiones
públicos participantes.
fomento, consulta popular,
capacitación, asistencia técnica,
4 4.3 y otros, de las entidades CULTURA
públicas y privadas a favor de
los Pueblos Andinos,
Amazónicos, Afroperuanos y
Asiáticoperuanos. 334
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUA
Concertar, articular y coordinar
Mat. Cod. PN las acciones
Políticas de apoyo,
capacitación, asistencia técnica, Reuniones de trabajo con alto
4 4.3 y otros, de las entidades funcionarios de la alcaldía CULTURA
públicas y privadas a favor de Distrital de Acari (Arequipa),
los Pueblos Andinos, Alcaldía Provincial de Nazca,
Amazónicos, Afroperuanos y Se han iniciado los procesos de diálogo con Alcaldía Distrital de El Ingenio
Asiáticoperuanos. Asesoría técnica a gobiernos, funcionarios de 10 Gobiernos Regionales y (Nazca), Alcaldía Provincial de
Información
locales, regionales e Sumatoria de Locales en los procesos de formulación de San Vicente (Cañete),
Nº de asesorías realizadas 3 9 178% presentada según
instituciones para la atención asesorías política pública específica para población Municipalidad Distrital de San
lo programado
de población afroperuana afroperuana. Además se generó un espacio Luis, Municipalidad Distrital de
para visibilizar las semanas de la población. Chincha, Alcaldía de Alto Larán,
Gobierno Regional de Piura,
Alcaldía Distrital de Zaña
(Chiclayo), Alcaldía Distrital de
Sama (Tacna).
N° de asistentes a charlas de Se brindó orientación a los contribuyentes en Información

Concertar, articular y coordinar orientación tributarias en zonas Asistentes 25532 47250 115% las zonas alejadas. Asistieron 26 819 presentada según
las acciones de apoyo,
ASIÁTICOPERUANOS
andinas y amazónicas personas. lo programado

AFROPERUANOS Y

capacitación, asistencia técnica, Se amplió la cobertura de difusión, Información
N° de programas radiales en CELDA EN
4 4.3 y otros, de las entidades CELDA EN BLANOC Programas 135 270 152% contratando espacios radiales. Se dictaron CELDA EN BLANOC MEF presentada según
quechua y aymara BLANOC
públicas y privadas a favor de 207 programas radiales. lo programado
los Pueblos Andinos,
Amazónicos, Afroperuanos y Se ha ampliado la diversidad de temas a Información
N° de videos de orientación
Asiáticoperuanos. Videos 3 6 117% difundir, incluyendo temas relacionados a la presentada según
tributaria
exportación simplificada. lo programado

las acciones de apoyo, Participaron entre
fomento, consulta popular, emprendedores y gestores: 26%
capacitación, asistencia técnica, Organización del VII Encuentro aprox. de la región Madre de Información
Nº de participantes
4 4.3 y otros, de las entidades Nacional de Turismo Rural Personas 0 600 90% Dios y 74% aprox. a nivel DNDT / TRC MINCETUR presentada según
(Emprendedores y Gestores)
públicas y privadas a favor de Comunitario. nacional (Puno, Cusco, Arequipa, lo programado
los Pueblos Andinos, Ancash, Lima, Lambayeque,
Amazónicos, Afroperuanos y Amazonas, entre otras regiones)
Asiáticoperuanos.
Se realizaron 11 Audiencias
Concertar, articular y coordinar Públicas en Comunidades
las acciones de apoyo, Nativas y 12 en comunidad
fomento, consulta popular, N° de Audiencias Publicas de campesina las cuales contaron
capacitación, asistencia técnica, aprobación de estudios con 1 591 participantes En el Información
Se realizaron 18 Audiencias Públicas en
4 4.3 y otros, de las entidades ambientales a miembros de N° 10 20 90% Segundo semestre se realizaron DGAAE MINEM presentada según
Comunidades Nativas en el 2013
públicas y privadas a favor de comunidades Nativas y 7 Audiencias Públicas 1 en lo programado
los Pueblos Andinos, Campesinas Comunidad Nativa y 7 en
Amazónicos, Afroperuanos y comunidades campesinas las
Asiáticoperuanos. cuales contarn con 574
participantes
CELDA EN BLANOC
335
CELDA EN BLANOC

las acciones de apoyo,
fomento, consulta popular, Número de regiones que han
Información
capacitación, asistencia técnica, recibido asistencia técnica para
presentada de
4 4.3 y otros, de las entidades la creación de un Región 2 2 200% CELDA EN BLANOC CELDA EN BLANOC CENSI MINSA
manera distinta a
públicas y privadas a favor de establecimiento piloto de
la programada
los Pueblos Andinos, atención a población indígena.
Asiáticoperuanos.
El 17 de julio de 2013 tuvo lugar en la sede

de la Cancillería, con el financiamiento del
Implementar un Taller Nacional

Programa OTCA-BID "Marco Estratégico para

Concertar, articular y coordinar sobre metodologías y
elaborar una Agenda Regional de Protección
las acciones de apoyo, legislación nacional referidas a
de los Pueblos Indígenas en Aislamiento". El Dirección para Información
fomento, consulta popular, los derechos de los pueblos CELDA EN
Nº de Talleres 1 1 100% Seminario nacional permitió tender los CELDA EN BLANOC Asuntos Sociales presentada según
capacitación, asistencia técnica, indígenas en el Perú. Citado BLANOC
puentes de diálogo entre los representantes (DAS) lo programado
4 4.3 y otros, de las entidades Taller se realizaría con el apoyo RREE
del Estado y las organizaciones indígenas
públicas y privadas a favor de de financiamiento del Programa más representativas del país, permitiendo
los Pueblos Andinos, OTCA-BID.
identificar los avances y retos del país para la
Amazónicos, Afroperuanos y protección de estas poblaciones.
Asiáticoperuanos.
Dirección de
Capacitación e identificación de Se ha identificado líneas de desarrollo e Información
CELDA EN Se requiere programar visitas de Desarrollo e
líneas de desarrollo en regiones Talleres de capacitación 4 9 100% incorporado en los planes de los gobiernos presentada según
BLANOC seguimiento. Integración
fronterizas. regionales y locales fronterizos. lo programado
Fronteriza (DDF)
Durante el año 2013 se ha logrado la
declaración de 22 expresiones culturales
inmateriales. Dentro de los cuales y durante
el 2do semestre se ha logrado la declaración

de Patrimonio Cultural Inmaterial de la
Nación a 14 expresiones culturales, tales
como Vigawantuy en Huancavelica, Sistema
Procesamiento de expedientes
de Jueces de Agua en Ancash, Fiesta de Sana
de elementos del Patrimonio
N° de expedientes procesados, Sumatoria de Rosa de Lima en Junín, Danza Tupay en Información
Cultural Inmaterial del Perú
con informe final positivo y expedientes 10 20 110% Cusco, Carnaval de Lircay en Huancavelica, presentada según
Coordinar con los Gobiernos para declaratoria como
Resolución Viceministerial procesados Semana Santa de Huancavelica, Instrumento lo programado
Regionales las acciones Patrimonio Cultural de la
musical Waka Waqra, Carnaval de
pertinentes para la protección a Nación
Churcampa en Huancavelica, Danza Negrería
la diversidad biológica peruana
de Huayllay en Pasco, Uso tradicional de la
y los conocimientos colectivos
4 4.4 Totora en la costa norte del país, Festividad CULTURA
de los Pueblos Andinos,
de la Virgen del Carmen en el Callao,
Peregrinación y Festividad del Señor Cautivo
Asiáticoperuanos, en lo que
de ayabaca, Manifestación cultural Fajina en
concierne a cada uno de los
Junín.
Sectores.
336
Regionales las acciones
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUAN

pertinentes para la protección a
4 4.4 CULTURA
Mat. Cod. PN concierne a cada
Políticas uno de los
Sectores.
Se elaboró un disco compacto con relatos en
Aymara recogidos en las provincias de Puno,
Desarrollo del componente de Moho, Huancané, San Román, El Collao,
tradición oral del proyecto Chucuito, Yunguyo, Candarave, Tarata y
Información
salvaguardia de la cultura Sumatoria de Mariscal Nieto, entrevistándose a un total de
Disco publicado 0 1 100% presentada según
Aymara: producción de un publicaciones 295 informantes quienes hablaron sobre el
lo programado
disco recopilatorio de tradición mundo espiritual Aymara, fauna local,
oral Aymara fundación y surgimiento de lugares
significativos y anécdotas e historias de vida
(costumbres)
El documental trata de la variante menos

difundida de la danza de tijeras, ejecutada en
festividades religiosas tradicionales en el

departamento de Apurímac. La intención
principal es mostrar la importancia de la
danza dentro del contexto festivo en las
Investigación, realización y Sumatoria de localidades apurimeñas donde se presenta, Información
publicación de un documental N° de documentales publicados documentales 0 2 50% así como exponer las principales melodías y presentada según
-
Coordinar con los Gobiernos sobre la Danza de Tijeras publicados pasos de la danza de tijeras apurimeña. El lo programado
Regionales las acciones documental se realiza en el marco del plan de
pertinentes para la protección a salvaguardia de la danza de tijeras declarada
la diversidad biológica peruana como patrimonio de la Nación e inscrita en la
y los conocimientos colectivos Lista Representativa del Patrimonio de la
4 4.4 CULTURA
de los Pueblos Andinos, Humanidad de UNESCO.
Amazónicos, Afroperuanos y Abancay.
concierne a cada uno de los Se contó con la participación de 62
Sectores. colectividades de artesanos de 19 regiones
del país (Amazonas, Ancash, Arequipa,
Ayacucho, Cajamarca, Cusco, Huancavelica, Dirección General
N° de ferias organizadas e Sumatoria de Ica, Junín, La Libertad, Lambayeque, Lima, de Patrimonio Información
Desarrollo de ferias Ruraq maki implementadas hasta su ferias 1 2 100% Loreto, Madre de Dios, Piura, Puno, San Cultural presentada según
término organizadas Martín, Tumbes, Ucayali). Se entiende por lo programado
colectividad a asociaciones o familias de
artesanos. Asistieron en promedio 1,000
personas diarias del 13 al 22 de diciembre de
2013
Durante el año 2013 se ha realizado una Información
Sumatoria de
Conmemoración del Día de la Actividad organizada e celebración de conmemoración del día de la presentada de
celebraciones 1 5 20%
Cultura Afroperuana implementada cultura afroperuana. Se trasladarán las manera distinta a
organizadas
demás actividades para el año 2014 la programada
Expediente de candidatura de la Festividad
Coordinar con los Gobiernos
de la Virgen de la Candelaria de Puno. El
expediente fue trabajado por varias
ASIÁTICOPERUANOS

instituciones de Puno en el año 2012, fue
traducido y enviado a UNESCO en febrero de
y los conocimientos colectivos Elaboración de expedientes
4 4.4 2013 y actualmente está en el ciclo de CULTURA
de los Pueblos Andinos, para la Lista Representativa de
evaluación.
Amazónicos, Afroperuanos y la UNESCO con sus respectivos Sumatoria de Información
Expediente de candidatura de la danza del
Asiáticoperuanos, en lo que anexos (redacción, realización N° de expedientes concluidos expedientes 0 2 100% presentada según
Wititi de Caylloma. El expediente se
concierne a cada uno de los de documental y registro concluidos lo programado
encuentra en proceso final de elaboración en
Sectores. fotográfico): Wititi y Fiesta de la
conjunto con las autoridades de la provincia
Virgen de la Candelaria)
de Caylloma en el departamento de
Arequipa.
Actualmente la lista de declaración de las
festividades postuladas se encuentra en
UNESCO para su consideración
337
Regionales las acciones Se iniciaron las coordinaciones con un
Elaboración de protocolo para Sumatoria de Información
organismo de cooperación para asegurar el Se tuvo dificultades
PUEBLOS ANDINOS,
AFROPERUANOS Y
pertinentes para la protección a el recojo y registro de N° de protocolos elaborados protocolos 1 1 0% presentada según
AMAZÓNICOS,
la diversidad biológica peruana financiamiento respectivo de elaboración del presupuestales.

conocimientos colectivos elaborados lo programado
y los conocimientos colectivos protocolo para el año 2014.
4 4.4 CULTURA
de los Pueblos Andinos, Elaboración y publicación de
Amazónicos, Afroperuanos y módulo de capacitación sobre Sumatoria de Se conformó un Grupo de Información
Durante el año 2013 se logró un módulo de
Asiáticoperuanos, en lo que la Ley 27811 para N° de módulo elaborados módulos 0 2 50% Trabajo para plantear la presentada según
conocimientos tradicionales
concierne a cada uno de los organizaciones indígenas y publicados modificación a la Ley lo programado
Sectores. funcionarios públicos

Regionales las acciones Se realizaron 2 talleres de capacitación a
pertinentes para la protección a organizaciones indígenas, con un total de 90
Talleres de capacitación a Debido a Dificultades
la diversidad biológica peruana participantes. Un taller en Lima, en
organizaciones indígenas y Sumatoria de presupuestales, se optó por Información
y los conocimientos colectivos coordinación con la Institución Iniciativa para
4 4.4 funcionarios regionales sobre la N° de talleres realizados talleres 4 4 50% organizar 2 de los 4 talleres CULTURA presentada según
de los Pueblos Andinos, la Conservación de Amazonía Andina (ICAA) y
Ley 27811 y registro de realizados programados en alianza con dos lo programado
Amazónicos, Afroperuanos y un taller en la ciudad de Oxapampa, en
conocimientos tradicionales instituciones públicas y privada
Asiáticoperuanos, en lo que conjunto con la Universidad Daniel Alcides
concierne a cada uno de los Carrión
Sectores.
Poco conocimiento de la
información sobre el Estado de la
Biodiversidad en sus regiones así
como de la competencia de las
instituciones en temas de
biodiversidad. Se superó la meta
Fortalecer la gestión ambiental programada debido a que se
9 gobiernos regionales (Apurimac, Arequipa,
descentralizada asegurando la intensificaron las acciones de MINAM -
N° de Gobiernos regionales que Ayacucho, huánuco, Ica, Loreto, Madre de
calidad ambiental y la asistencia técnica pues nos DIRECCIÓN Información
disponen de instrumentos de Gobierno Dios, Moquegua y San Martín) asistidos para
conservación y 0 2 450% encontramos en proceso de GENERAL DE presentada según
gestión para la conservación de Regional la elaboración de la actualización de su
aprovechamiento sostemible actualización de la estrategia DIVERSIDAD lo programado
la diversidad biológica. estrategia y Plan de acción regional de
de la diversidad biológica y del nacional de diversidad biológica. BIOLÓGICA
diversidad biológica.
patrimonio natural del país. Gobiernos regionales no cuentan
con presupuesto para contratar
a un profesional que pueda
sistematizar la información y
ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERUANOS
elaborar una propuesta de

estrategia regional de diversidad
biológica de la región Arequipa.
Retraso e la contratación de
Se conoce la biodiversidad y se
N° de registros de personal investigador del IIAP - Información
Coordinar con los Gobiernos cuenta con instrumentos
conocimientos colectivos de Registro 150 300 0% CELDA EN BLANOC programa, y reestructuración del SOCIODIVERSIDA presentada según
Regionales las acciones adecuados para su manejo
comunidades indígenas. POI de sociodiversidad, Ya no fue D lo programado
pertinentes para la protección a sostenible
considerado este indicador.
4 4.4 MINAM
Sectores.
338
PUEBLOS ANDINOS, AMAZÓNICOS, AFROPERUANOS Y ASIÁTICOPERU
Mat. Cod. PN pertinentes
para la protección a Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
la diversidad biológica peruana Una de las principales
y los conocimientos colectivos observaciones dectectadas para
4 4.4 MINAM
de los Pueblos Andinos, el cumplimiento de la meta, está
Amazónicos, Afroperuanos y referido a la evaluación del
Asiáticoperuanos, en lo que ámbito o jurisdicción de los
concierne a cada uno de los territorios en donde se propone
Sectores. realizar los proyectos d
einversión pública. Se ha
detectado que se proponen
ubicaciones que debido a
inexistencia de límites o de
conflictos no resueltos
MINAM
Fortalecer la gestión ambiental territorialmente se convierten en
.PROGRAMA
descentralizada asegurando la N° de gobiernos regionales que factores significativos para la
NACIONAL DE
calidad ambiental y la formulan proyectos de correcta evaluación y Información
Gobierno CONSERVACIÓN
conservación y conservación y/o 2 4 25% planeamiento de los proyectos. presentada según
Regional DE BOSQUES Y
aprovechamiento sostemible aprovechamiento sostenible Respecto al proyecto de lo programado
MITIGACIÓN DEL
de la diversidad biológica y del del bosque. GOREAM, la zona de
CAMBIO
patrimonio natural del país. intervención se ubica en una
CLIMÁTICO
zona de conflicto territorial entre
el GOREAM y GORESAM; además
son zonas de propiedad privada
y la reforestación tiene una
deficiencia técnica al proponer
más de 800 mil plantones de
Cedro rosado de la India, que
tiene un escaso valor comercial y
ambiental. Esto no permitiría
obtener indicadores de impacto
o resultados atractivos para el
proyecto. Acerca de talleres de
Elaboración de Línea Base
Se desarrolló el servicio de Consultoría para

sobre el estado situacional de Información
Coordinar con los Gobiernos la caracterización ambiental y su

los ecosistemas amazónicos y Informe de Línea de Base Informe 0 1 100% CELDA EN BLANOC presentada según
Regionales las acciones problemática del destino priorizado - Circuito
sus potencialidades de lo programado
pertinentes para la protección a aprovechamiento sostenible. Turístico de Kuelap (Amazonas).
y los conocimientos colectivos Dirección Nacional
4 4.4 Elaboración de Línea base para Se ha emitido Opinión Técnica al de Turismo - DNT MINCETUR
Amazónicos, Afroperuanos y fortalecer la conservación de la contenido propuesto en los
Asiáticoperuanos, en lo que diversidad biológica, el Términos de Referencia Información
concierne a cada uno de los aprovechamiento sostenible de Documento de Línea de Base Documento 0 1 100% CELDA EN BLANOC Comunes para los proyectos de presentada según
Sectores. los recursos naturales y la inversión turísticos en el marco lo programado
contribución a la economía de los D.S. N°054-2013-PCM y el
nacional del SINANPE. D.S. N° 060-2013-PCM

Promover la participación de
la diversidad biológica peruana Se ha motivado a los gobiernos locales y Dirección de
los gobiernos regionales en Información
y los conocimientos colectivos CELDA EN regionales de la necesidad de adoptar Se requiere programar visitas de Desarrollo e
4 4.4 proyectos relacionados a la Nº de reuniones programadas 1 2 100% RREE presentada según
de los Pueblos Andinos, BLANOC Políticas de Educación Intercultural Bilingüe e seguimiento. Integración
educación bilingüe lo programado
Amazónicos, Afroperuanos y inclusiva, Fronteriza (DDF)
intercultural.
Sectores.
339
Durante el año 2013 se han completado 8
talleres sobre Patrimonio Inmaterial, de los
cuales Puno
Participación en la reunión de Coordinación y
Asistencia Técnica entre el Ministerio de
Cultura y el Gobierno Regional de Puno para
impulsar la Política cultural, la Ley de Lenguas

Originarias y la Ley de Consulta Previa. Se ha
Dirección General
dado a conocer la labor de la Dirección de
Desarrollo de talleres de Patrimonio Información
Patrimonio Inmaterial en el rescate del
descentralizados de Sumatoria de Cultural / presentada de
N° de talleres realizados 2 7 114% Patrimonio Cultural Inmaterial. -
socialización sobre Patrimonio talleres Dirección de manera distinta a
Loreto
Cultural Inmaterial Patrimonio la programada
Se expuso la labor de la Dirección de
Inmaterial
Patrimonio Inmaterial en el rescate del
Patrimonio Cultural Inmaterial,
Asesorar a los Pueblos Andinos, particularmente de relatos orales y
Amazónicos, Afroperuanos y costumbres tradicionales del pueblo
4 4.5 CULTURA
Asiáticoperuanos en las amazónico tikuna ubicado en la frontera con
materias de su competencia. Colombia. Participaron representantes del
gobierno regional, gobiernos locales, grupos
nativos.
Realización de talleres
regionales de capacitación,
información sobre Se realizaron 2 reuniones de coordinación y No se contó con la total
interculturalidad, derechos de Sumatoria de presentación de la propuesta educativa participación de las Información
los pueblos, política N° representantes indígenas representante 40 100 25% sobre el enfoque intercultural, con organizaciones indígenas, debido presentada según
intercultural y mecanismos de s indígenas organizaciones indígenas y campesinas a a diferentes prioridades en las Dirección General lo programado
coordinación estatal, con capacitados nivel nacional. agendas de estas organizaciones. de Ciudadanía
organizaciones indígenas en Intercultural
regiones
Talleres de capacitación sobre
Se ha internalizado en los participantes la
censos e indicadores étnico Sumatoria de Información
necesidad y la utilidad de contar con la
raciales sobre población N° de talleres realizados talleres 1 3 133% - presentada según
variable étnica en los censos nacionales y en
afroperuana dirigido a realizados lo programado
los registros administrativos
organizaciones
Familias Administración
Asesorar a los Pueblos Andinos, Se monitoreo la atención multisectorial a las Información
Monitoreo de derechos en los Familias de los pueblos beneficiadas Nivel Central
Amazónicos, Afroperuanos y familias desplazadas de Kiteni (40 familias presentada de
4 4.5 casos de desplazamiento asesoradas en los procesos de con la asesoría 99 99 100% CELDA EN BLANOC (Dirección General MIMP
Asiáticoperuanos en las matsiguengas) y Huabal (59 familias manera distinta a
interno. desplazamiento interno y vigilancia de de Población y
materias de su competencia. quechuas). la programada
derechos. Desarrollo)
Se realizarón 10 pasantias para la

Nº de pasantias para Lideres de capacitación de lideres comunales ,de la
Información
centros poblados y sociedad civil asi como actividades
N° 3 10 100% CELDA EN BLANOC DGM presentada según
comunidades vinculadas con la locales,provinciales y regionales , informando
lo programado
actividad minera asi sobre la legislación Mineras , ambiental y
Y ASIÁTICOPERUANOS
mineria Moderna.
340

Se tramitaron los siguientes
Talleres:
- FECONACURPI: se aprobó
auspicio se realizara en el
segundo semestre
- FEQUEBAP: Observado
- Replica de Pasantia: Observado
N° de talleres de Información
- KASHAP: Observado
fortalecimiento de capacidades N° 3 6 17% -- presentada según
Asesorar a los Pueblos Andinos, - ORADIC: Obsrvado
en las comunidades nativas lo programado
Amazónicos, Afroperuanos y - CONAP en espera de auspicio
4 4.5 En el segundo semestre se llevó MINEM
Asiáticoperuanos en las
materias de su competencia. a cabo un taller de
fortalecimiento de capacidades,
los demas talleres no contaron
con el Auspicio de CAREC para su
realización.
Se realizó la XV Reunión DGAAE

Trimestral el 13 de Febrero en la
ciudad de Lima y la XVI Reunión
N° de reuniones de dialogo
Trimestral el 17 de Mayo en la
CELDA EN BLANOC tripartito entre el Estado - Información
Se realizaron 2 reuniones Tripartitas en cada ciudad del Cusco. En el segundo
Empresas del Sector N° 2 4 100% presentada según
semestre semestre se realizó la XVII
Hidrocarburos y Comunidades lo programado
Reunión trimestral en la ciudad
Nativas
de Lima y la XVIII reunión
trimestral en la ciudad de
Quillabamba
Se realizaron cinco programas de
pasantia cuatro en hidrocarburos
N° de pasantias para lideres de y uno en electyricidad

Información
centros poblados y S realizaron 5 programs de pasantia 4 en participaron ll6 representantes
N° 1 5 100% presentada según
comunidades vinculadas con la Hidrocarburos y una en Electriccidad de Piura, Cusco, Amazonas,
lo programado
actividad energética Ancash, Ica, Huancavelica,
Ayacucho, Loreto, Ucayali, Puno,
ASIÁTICOPERUANOS
Lima,
Asesorar a los Pueblos Andinos, A diferencia del ejercicio 2012 donde no
Amazónicos, Afroperuanos y hubo participación alguna, para el 2013 se Información
4 4.5 N° de eventos de difusión en MINEM
Asiáticoperuanos en las N° 2 5 20% participó en un evento, siendo la intención Disposición de personal DGH presentada según
las comunidades nativas
materias de su competencia. para el 2014 cumplir con en un 100% con la lo programado
meta fijada
Información
Número de eventos de difusión
N° 2 4 125% presentada según
en las Comunidades Nativas
lo programado
CELDA EN BLANOC CELDA EN BLANOC OGGS
Nº de reuniones sobre tierras y Información
derechos mineros con N° 2 4 125% presentada según
Comunidades Campesinas lo programado
Porcentaje de personas
acreditadas con la condición de Información
Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se ha alcanzado el 22% de la meta anual en el presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 1,10% NP
encuentran laborando bajo primer semestre. manera distinta a
personas con discapacidad
cualquier modalidad en la Superintendencia la programada
entidad del Mercado de
Porcentaje de personas con Valores Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% NP NP
manera distinta a
directivos que ocupan cargos directivos
la programada
en la entidad
PACIDAD
341
Respetar y hacer respetar,
proteger y promover el respeto
PERSONAS CON DISCAPACIDAD

Respetar y hacer respetar, discapacidad que se presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% NP
proteger y promover el respeto encuentran laborando bajo manera distinta a
de los derechos de las personas cualquier modalidad en la la programada
entidad No se ha cumplido la meta anual
5 5.1 con discapacidad y fomentar en Enaco MEF
Porcentaje de personas con programada
cada sector e institución Información
pública su contratación y Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
acceso a cargos de dirección discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
manera distinta a
la programada
en la entidad
discapacidad que se Se ha alcanzado el 4% de la meta anual, en el presentada de
encuentran laborando bajo pimer semetre manera distinta a
personas con discapacidad Organismo
cualquier modalidad en la la programada
entidad Supervisor de las
Porcentaje de personas con Contrataciones
del Estado Información
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
manera distinta a
la programada
en la entidad
discapacidad que se presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 1% 1% Se ha alcanzado el 17,4% de la meta anual
encuentran laborando bajo manera distinta a
cualquier modalidad en la Programa Integral la programada
entidad Nacional para el
Porcentaje de personas con Bienestar Familiar Información
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% 0% Se ha alcanzado el 25% de la meta anual
manera distinta a
la programada
en la entidad No se ha cumplido la meta anual
Porcentaje de personas programada
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 0% Se ha alcanzado el 9,6% de la meta anual
personas con discapacidad Programa
entidad Nacional Contra la
Porcentaje de personas con Violencia Familiar
y Sexual Información
Respetar y hacer respetar, presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% 0%
proteger y promover el respeto manera distinta a
de los derechos de las personas la programada
en la entidad
5 5.1 con discapacidad y fomentar en MIMP
acreditadas con la condición de
pública su contratación y Convocatorias realizadas sin
discapacidad que se Se ha logrado 1046% de meta anual de un presentada de
acceso a cargos de dirección discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 51% 52%
encuentran laborando bajo total de 136 trabajadores. manera distinta a
entidad CONADIS
Porcentaje de personas con
Información
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 1% 2% Se ha logrado 1105% de meta anual.
manera distinta a
la programada
en la entidad
342
acceso a cargos de dirección
PERSO
discapacidad que se Se ha alcanzado el 28% de la meta anual, en presentada de
encuentran laborando bajo el primer semestre. manera distinta a
entidad No se ha cumplido la meta anual Administración
Porcentaje de personas con programada Central del MIMP
Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad

Respetar y hacer respetar, discapacidad que se Se ha alcazando el 21% de la meta anual, en presentada de
proteger y promover el respeto encuentran laborando bajo el primer semetre. manera distinta a
de los derechos de las personas cualquier modalidad en la Instituto Nacional la programada
5 5.1 con discapacidad y fomentar en de Innovación MINAGRI
cada sector e institución Agraria (INIA) Información
pública su contratación y Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 0% Se ha alcanzado el 4.6% de la meta anual.
entidad IGP - Alta
Porcentaje de personas con Dirección
Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad

Respetar y hacer respetar, discapacidad que se Se ha alcanzado el 7,8% de la meta anual, en presentada de
proteger y promover el respeto encuentran laborando bajo el pimer semetres manera distinta a
personas con discapacidad Organismo de
entidad No se ha cumplido la meta anual Evaluación y
5 5.1 con discapacidad y fomentar en MINAM
Porcentaje de personas con programada Fiscalización
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con Ambiental
pública su contratación y presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
encuentran laborando bajo pimer semetre manera distinta a
personas con discapacidad Servicio Nacional
entidad de Meteorología e
Porcentaje de personas con Hidrología del
Perú Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
343
encuentran laborando bajo Promoción del manera distinta a
cualquier modalidad en la Perú para la la programada
entidad Exportación y el
Porcentaje de personas con Turismo Información
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con PROMPERU presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad

personas con discapacidad Centro de
entidad No se ha cumplido la meta anual Formación en
5 5.1 con discapacidad y fomentar en MINCETUR
Porcentaje de personas con programada Turismo
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con (CENFOTUR)
manera distinta a
la programada
en la entidad
discapacidad que se Se ha alcanzado el 17,2% de la meta anual en presentada de
cualquier modalidad en la Administración la programada
entidad Central del
Porcentaje de personas con MINCETUR Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
cualquier modalidad en la Escuela Nacional la programada
entidad de la Marina
Porcentaje de personas con Mercante
Información
5 5.1 con discapacidad y fomentar en MINDEF
discapacidad que se Se alcanzo el 7,2% de la meta anual en el presentada de
acceso a cargos de dirección discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% NP
entidad Fuero Militar
Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
344
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 0% Se ha alcanzado el 7% de la meta anual.
entidad Sede Central
Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 0% Se ha alcanzado el 1,6% de la meta anual.
cualquier modalidad en la Prograna la programada
entidad Educación Básica
Porcentaje de personas con para Todos Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad

discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 0%
personas con discapacidad Programa
entidad No se ha cumplido la meta anual Nacional de
5 5.1 con discapacidad y fomentar en MINEDU
Porcentaje de personas con programada Infraestructura
Contratación de personas con discapacidad acreditadas con Educativa
acceso a cargos de dirección discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% 0%
manera distinta a
la programada
en la entidad
entidad Asambla Nacional
Porcentaje de personas con de Rectores
Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
entidad Archivo General
Porcentaje de personas con de la Nación
Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
345
encuentran laborando bajo el pimer semetre manera distinta a
entidad Oficina General de
Porcentaje de personas con Administracion
Información
5 5.1 con discapacidad y fomentar en MINEM
discapacidad que se Se ha alcanzado el 18,8% de la meta anual en presentada de
entidad INGEMENT
Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
discapacidad que se Se ha alcanzado el 7% de la meta anual de un presentada de
encuentran laborando bajo total de 2581 trabajadores manera distinta a
entidad Defensoría del
Porcentaje de personas con Policia
Información
5 5.1 con discapacidad y fomentar en MININTER
acceso a cargos de dirección discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 1.1.5% NP
personas con discapacidad Dirección General
entidad de Gestión en
Porcentaje de personas con Recursos
Humanos. Información
Se ha alcanzado el 50% de la meta anual, en presentada de
el primer semestre. manera distinta a
la programada
en la entidad
Convocatorias realizadas sin Se ha alcanzado el 10,6% de la meta anual,
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 1% de un total de 2,241 trabajadores en la
personas con discapacidad institución.
Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
Sede Central
346
Sede Central
entidad
Información
en la entidad
5 5.1 con discapacidad y fomentar en MINJUS
discapacidad que se Se alcanzo el 9,4% de la meta anual en el No se ha cumplido la meta anual presentada de
encuentran laborando bajo primer semestre. programada manera distinta a
cualquier modalidad en la Autoridad la programada
entidad Nacional Portuaría
Porcentaje de personas con S.A Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
discapacidad que se Se alcanzo el 12% de la meta anual en el presentada de
entidad Empresa Nacional
Porcentaje de personas con de Puertos
Información
Se alcanzo el 100% de la meta anual en el presentada de
primer semestre. manera distinta a
la programada
en la entidad
discapacidad que se Se alcanzo el 22% de la meta anual en el No se ha cumplido la meta anual presentada de
encuentran laborando bajo primer semestre. programada manera distinta a
entidad Instituto Nacional
Porcentaje de personas con de defensa Civil
Información
Se ha superado en un 50% de la meta anual presentada de
en el primer semestre manera distinta a
la programada
en la entidad
cualquier modalidad en la Instituto Nacional la programada
entidad de Estadística e
Porcentaje de personas con Informática Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
347
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% NP Instituto Nacional
personas con discapacidad de Defensa de la
entidad Competencia y de
Porcentaje de personas con la Protección de la
Propiedad Información
Respetar y hacer respetar, Intelectual presentada de
en la entidad
5 5.1 con discapacidad y fomentar en PCM
discapacidad que se Se alcanzo el 7,6% de la meta anual en el presentada de
acceso a cargos de dirección discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0,38% NP
entidad No se ha cumplido la meta anual Despacho
Porcentaje de personas con programada Presidencial
Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
cualquier modalidad en la Instituto de Radio la programada
entidad y Television del
Porcentaje de personas con Perú Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
discapacidad que se Se ha alcanzado el 15,2% de la meta anual, presentada de
encuentran laborando bajo en el pimer semestre. manera distinta a
cualquier modalidad en la Autoridad la programada
entidad Nacional del
Porcentaje de personas con Servicio Civil Información
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% NP NP
manera distinta a
la programada
en la entidad
porcentaje (%) 3% 5% 1% NP
entidad Instituto del Mar
Porcentaje de personas con del Perú
Información
Convocatorias realizadas sin discapacidad acreditadas con
No se ha cumplido la meta anual presentada de
discriminación e inserción de la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% NP
programada manera distinta a
personas con discapacidad que ocupan cargos directivos
SONAS CON DISCAPACIDAD
la programada
en la entidad
de los derechos de las personas
5 5.1 con discapacidad y fomentar en PRODUCE
cada sector e institución
pública su contratación y 348
No se ha cumplido la meta anual
discriminación e inserción de
programada
de los derechos de las personas
5 5.1 con discapacidad y fomentar en porcentaje (%) 3% 5% 1% NP PRODUCE
cualquier modalidad en la Instituto la programada
pública su contratación y
entidad Tecnológico de la
Porcentaje de personas con Producción Información
Se supero la meta anual en 4450% en el presentada de
primer semestre manera distinta a
la programada
en la entidad
cualquier modalidad en la Fondo Nacional la programada
de Desarrollo
Pesquero Información
presentada de
manera distinta a
la programada
en la entidad
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 0% Se alcanzó el 9,4% de la meta anual.

Respetar y hacer respetar, entidad
proteger y promover el respeto Porcentaje de personas con
Información
de los derechos de las personas Contratación de personas con discapacidad acreditadas con
No se ha cumplido la meta anual presentada de
5 5.1 con discapacidad y fomentar en discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% 0% PRODUCE
programada manera distinta a
cada sector e institución directivos que ocupan cargos directivos
la programada
pública su contratación y en la entidad Administración
acceso a cargos de dirección Porcentaje de personas Central
discapacidad que se No se ha cumplido la meta anual presentada de
discriminación e inserción de porcentaje (%) 3% 5% 0% 2% Se ha alcnazado el 40,2% de la meta anual
encuentran laborando bajo programada manera distinta a
entidad
Información
presentada de
discapacidad en cargos la condición de discapacidad porcentaje (%) 0.1% 0.2% 0% 1% Se ha logrado el 700% de meta anual
manera distinta a
la programada
en la entidad
encuentran laborando bajo el pimer semetre manera distinta a
cualquier modalidad en la Superintendencia la programada
entidad Nacional de
Porcentaje de personas con Bienes estatales
Información
5 5.1 con discapacidad y fomentar en VIVIENDA
programada
pública su contratación y
349
proteger y promover el respeto Meta programada Ejecución (%)
Cód Unidad de Unidad
Mat. Cod. PN de losPolíticas
derechosNacionales
de las personas Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual No se ha cumplido la meta anual Responsable
5 5.1 con discapacidad y fomentar en VIVIENDA
cualquier modalidad en la Servicio de Agua la programada
entidad Potable y
Porcentaje de personas con Alcantarillado Información
Se ha alcanzado el 40% de la meta anual, en presentada de
el primer semestre. manera distinta a
la programada
en la entidad
Información
Superintendencia
documentos presentada de
3 3 0% NP del Mercado de
generados manera distinta a
Valores
Contribuir a la efectiva la programada
Información
participación de las personas
con discapacidad en todas las 3 3 0% NP No se ha cumplido la meta anual Enaco
5 5.2 generados MEF manera distinta a
esferas de la vida social, programada
la programada
económica, política y cultural
del país. Organismo Información
documentos Supervisor de las presentada de
3 3 0% NP
generados Contrataciones manera distinta a
del Estado la programada
Oficina de Información
documentos Modernizacón presentada de
3 3 300% 0% Se logró el 100% de la meta semestral

generados Institucional manera distinta a
Contribuir a la efectiva MIMP la programada
participación de las personas Información
Programa Integral
con discapacidad en todas las documentos presentada de
5 5.2 3 3 0% 300% Se logro el 100% de la meta anual Nacional para el MIMP
esferas de la vida social, generados manera distinta a
Bienestar Familiar
económica, política y cultural la programada
del país. Información
documentos No se ha cumplido la meta anual presentada de
3 3 0% 0% CONADIS
generados programada manera distinta a
la programada
Contribuir a la efectiva
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD

Instituto Nacional
con discapacidad en todas las documentos No se ha cumplido la meta anual presentada de
5 5.2 3 3 0% NP de Innovación MINAGRI
esferas de la vida social, generados programada manera distinta a
Agraria (INIA)
del país.
Información
Contribuir a la efectiva documentos presentada de
3 3 0% 0%
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
participación de las personas generados manera distinta a

con discapacidad en todas las No se ha cumplido la meta anual la programada
5 5.2 MINAM
esferas de la vida social, programada Servicio Nacional Información
económica, política y cultural documentos de Meteorología e presentada de
3 3 0% NP
del país. generados Hidrología del manera distinta a
Perú la programada
350
Contribuir a la efectiva
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
participación de las personas Centro de Información

con discapacidad en todas las documentos No se ha cumplido la meta anual Formación en presentada de
5 5.2 3 3 0% NP MINCETUR
esferas de la vida social, generados programada Turismo manera distinta a
económica, política y cultural (CENFOTUR) la programada
del país.
Información
Contribuir a la efectiva Escuela Nacional
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
participación de las personas 3 3 0% NP de la Marina

con discapacidad en todas las No se ha cumplido la meta anual Mercante
5 5.2 MINDEF la programada
esferas de la vida social, programada Información
económica, política y cultural documentos presentada de
3 3 0% NP Fuero Militar
del país. generados manera distinta a
la programada
Información
Prograna
3 3 0% 100% Educación Básica
para Todos
Se ha alcanzado el 33,33% de la meta anual. la programada

Programa Información
Contribuir a la efectiva documentos Nacional de Becas presentada de
participación de las personas 3 3 0% 100%
generados y Crédito manera distinta a
con discapacidad en todas las No se ha cumplido la meta anual Educativo la programada
5 5.2 MINEDU
esferas de la vida social, programada Información
económica, política y cultural documentos Se ha alcanzado el 33,33% de la meta anual, Asambla Nacional presentada de
3 3 0% 1%
del país. generados en el primer semestre. de Rectores manera distinta a
la programada
Información
documentos Archivo General presentada de
3 3 0% NP
generados de la Nación manera distinta a
la programada
Generar documentos que
Número de documentos de la
incorporan normas nacionales
gestión institucional
Contribuir a la efectiva en discapacidad
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD

con discapacidad en todas las documentos No se ha cumplido la meta anual Oficina General de presentada de
5 5.2 3 3 0% NP MINEM
esferas de la vida social, generados programada Administracion manera distinta a
del país.
Información
Contribuir a la efectiva documentos Defensoría del presentada de
3 3 0% 0%
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
participación de las personas generados Policia manera distinta a

con discapacidad en todas las No se ha cumplido la meta anual la programada
5 5.2 MININTER
esferas de la vida social, programada Dirección General Información
económica, política y cultural documentos de Gestión en presentada de
3 3 0% 0%
del país. generados Recursos manera distinta a
Humanos. la programada
Información
3 3 0% 0% Sede Central
Autoridad
con discapacidad en todas las documentos No se ha cumplido la meta anual presentada de
5 5.2 3 3 0% NP Nacional Portuaría MTC
esferas de la vida social, generados programada manera distinta a
S.A
del país. Información
documentos Empresa Nacional presentada de
3 3 0% NP
generados de Puertos manera distinta a
351 la programada
Información
Contribuir a la efectiva documentos Se alcanzo el 33,33% de la meta anual en el Instituto Nacional presentada de
PERSONAS CON
DISCAPACIDAD
participación de las personas 3 3 100% NP

generados primer semestre. de defensa Civil manera distinta a
con discapacidad en todas las la programada
5 5.2 PCM
esferas de la vida social, Información
Instituto Nacional
económica, política y cultural documentos presentada de
3 3 0% NP de Estadística e
del país. generados manera distinta a
Informática
la programada
Instituto Nacional
de Defensa de la Información
documentos Se alcanzo el 33,33% de la meta anual en el No se ha cumplido la meta anual Competencia y de presentada de
3 3 100% NP
generados primer semestre. programada la Protección de la manera distinta a
Contribuir a la efectiva Propiedad la programada
participación de las personas Intelectual
con discapacidad en todas las
5 5.2 PCM Información
esferas de la vida social,
documentos Despacho presentada de
económica, política y cultural 3 3 0% NP
generados Presidencial manera distinta a
del país.
la programada
Información
Instituto de Radio
documentos Se alcanzo el 66,67% de la meta anual en el presentada de
3 3 200% NP y Television del
generados primer semestre. manera distinta a
Perú
la programada
Información
documentos Instituto del Mar presentada de

3 3 100% NP
generados del Perú manera distinta a
Instituto
con discapacidad en todas las documentos Se alcanzo el 33,33% de la meta anual en el presentada de
5 5.2 3 3 100% NP Tecnológico de la PRODUCE
esferas de la vida social, generados primer semestre. manera distinta a
No se ha cumplido la meta anual Producción
del país. programada Información
Fondo Nacional
3 3 0% NP de Desarrollo
Pesquero
la programada
Información
3 3 0% 0%
Administración la programada
Central Información
Contribuir a la efectiva documentos presentada de
participación de las personas 3 3 0% 300% Se ha logrado el 100% de la meta anual
con discapacidad en todas las la programada
5 5.2 PRODUCE
esferas de la vida social, Información
Superintendencia
económica, política y cultural documentos Se ha alcanzado el 33,33% de la meta anual, presentada de
3 3 100% NP Nacional de
del país. generados en el primer semestre. manera distinta a
No se ha cumplido la meta anual Bienes estatales la programada
programada Información
Servicio de Agua
3 3 0% NP Potable y
Alcantarillado
la programada
Convocatorias dirigidas a Número de personas con
N° de Información
personas con discapacidad para discapacidad insertadas en
beneficiarios presentada de
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos 6000 12000 0% NP
con manera distinta a
beneficios de carácter y/o beneficios de carácter
discapacidad la programada
educativo educativo
Generación de proyectos o N° de intervenciones realizadas Información
Superintendencia
actividades que permitan la para favorecer la inserción N° de presentada de
200 300 0% NP del Mercado de
promoción laboral de las socio económica de las beneficiarios manera distinta a
Valores
personas con discapacidad personas con discapacidad la programada
352
Superintendencia
del Mercado de
Valores
Porcentaje de presupuesto Información
Insertar en el presupuesto
institucional orientado a presentada de
anual, actividades y proyectos porcentaje (%) 0.5% 5% 0% NP
actividades vinculadas atender manera distinta a
en materia de discapacidad
temas de discapacidad la programada
N° de Información
6000 12000 0% NP
Convocatorias dirigidas a Número de personas con con manera distinta a

personas con discapacidad para discapacidad insertadas en discapacidad la programada
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos
beneficios de carácter y/o beneficios de carácter N° de Información
Erradicar toda forma de
educativo educativo beneficiarios No se ha cumplido la meta anual presentada de
5 5.3 discriminación contra las 6000 12000 0% NP Enaco MEF
con programada manera distinta a

N° de Información
educativo educativo
Generación de proyectos o N° de intervenciones realizadas Organismo Información
actividades que permitan la para favorecer la inserción N° de Supervisor de las presentada de
200 300 0% NP
promoción laboral de las socio económica de las beneficiarios Contrataciones manera distinta a
personas con discapacidad personas con discapacidad del Estado la programada

N° de Información
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos 6000 12000 0% 0%
educativo educativo
Oficina de
200 300 0% 87% Se ha alcanzado el 87.33% de la meta anual Presupuesto e
inversiones

Insertar en el presupuesto Se ha alcanzado el 44.6% de la meta anual de
anual, actividades y proyectos porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 2% un presupuesto total de S/. 322,257,007
Erradicar toda forma de en materia de discapacidad según consulta amigable del MEF.
temas de discapacidad No se ha cumplido la meta anual la programada
5 5.3 discriminación contra las MIMP
Convocatorias dirigidas a Número de personas con programada
personas con discapacidad N° de Información
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos 6000 12000 12% 2% Se ha alcanzado el 2,24% de la meta anual.
educativo educativo
Programa Integral
200 300 0% 90% Se ha alcanzado el 87,67% de la meta anual. Nacional para el
Bienestar Familiar

Insertar en el presupuesto Se ha logrado el 2% de la meta semestral
anual, actividades y proyectos porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% siendo el Presupuesto total de la Entidad
en materia de discapacidad enS/. 59 281 950.00
353
N° de Información

educativo educativo
Erradicar toda forma de Instituto Nacional
actividades que permitan la para favorecer la inserción N° de No se ha cumplido la meta anual presentada de
5 5.3 discriminación contra las 200 300 0% NP de Innovación MINAGRI
promoción laboral de las socio económica de las beneficiarios programada manera distinta a
personas con discapacidad Agraria (INIA)

N° de Información
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos 6000 12000 0% 0%
educativo educativo
actividades que permitan la para favorecer la inserción N° de OGA - Recursos presentada de
200 300 0% 0%
promoción laboral de las socio económica de las beneficiarios Humanos manera distinta a

anual, actividades y proyectos porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0%
Erradicar toda forma de en materia de discapacidad
5 5.3 discriminación contra las MINAM
educativo educativo
Generación de proyectos o N° de intervenciones realizadas Servicio Nacional Información
actividades que permitan la para favorecer la inserción N° de de Meteorología e presentada de
200 300 0% NP
promoción laboral de las socio económica de las beneficiarios Hidrología del manera distinta a
personas con discapacidad personas con discapacidad Perú la programada

N° de Información
educativo educativo
Promoción del
Perú para la
200 300 0% NP Exportación y el
Turismo
PROMPERU

5 5.3 discriminación contra las MINCETUR
educativo educativo 354
Centro de
Formación en
PERSONAS CON DISCAPACID
5 5.3 discriminación contra las MINCETUR
programada

Generación de proyectos o N° de intervenciones realizadas Centro de Información
actividades que permitan la para favorecer la inserción N° de Formación en presentada de
200 300 0% NP
promoción laboral de las socio económica de las beneficiarios Turismo manera distinta a
personas con discapacidad personas con discapacidad (CENFOTUR) la programada

N° de Información
Convocatorias dirigidas a Número de personas con 6000 12000 0% NP
Escuela Nacional
educativo educativo beneficiarios presentada de
6000 12000 0% NP de la Marina
Mercante

Erradicar toda forma de actividades vinculadas atender manera distinta a
en materia de discapacidad No se ha cumplido la meta anual
5 5.3 discriminación contra las temas de discapacidad MINDEF la programada
programada
educativo educativo beneficiarios Fuero Militar presentada de
6000 12000 0% NP
Información
presentada de
porcentaje (%) 0.5% 5% 0% NP
manera distinta a
la programada
Información
USE 01 SAN JUAN presentada de
porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0%
Se ha alcanzado el 1% de la meta anual de un DE MIRAFLORES manera distinta a
presupuesto total de S/.9,074,309,401 según la programada
Información
Consulta amigable del MEF. USE 02 SAN
presentada de
porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% MARTIN DE
manera distinta a
PORRAS
la programada
Información
Se ha alcanzado el 2,8% de la meta anual de
presentada de
porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% un presupuesto total de S/.9,074,309,401 USE 03 CERCADO
manera distinta a
según Consulta amigable del MEF.
la programada
Información
Erradicar toda forma de Se ha alcanzado el 0,8% de la meta anual de
presentada de
5 5.3 discriminación contra las porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% un presupuesto total de S/.9,074,309,401 USE 04 COMAS MINEDU
manera distinta a
personas con discapacidad según Consulta amigable del MEF.
la programada
Información
USE 05 SAN JUAN presentada de
porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% un presupuesto total de S/.9,074,309,401
Porcentaje de presupuesto DE LURIGANCHO manera distinta a
Insertar en el presupuesto según Consulta amigable del MEF.
institucional orientado a la programada
anual, actividades y proyectos Información
actividades vinculadas atender Se ha alcanzado el 0,8% de la meta anual de
en materia de discapacidad presentada de
temas de discapacidad porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% un presupuesto total de S/.9,074,309,401 USE 06 VITARTE
manera distinta a
la programada
355
PERSONAS C
Porcentaje de presupuesto
institucional orientado a
anual, actividades y proyectos
actividades vinculadas atender
Cód temas de discapacidad Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Información
USE 07 SAN presentada de
BORJA manera distinta a
la programada
INSTITUTO Información
PEDAGOGICONAC presentada de
IONAL DE manera distinta a
MONTERRICO la programada
PROGRAMA Información
EDUCACION presentada de
BASICA PARA manera distinta a

TODOS la programada
PROGRAMA Información
Se ha alcanzado el 2,4% de la meta anual de No se ha cumplido la meta anual
Erradicar toda forma de EDUCACION presentada de
porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% un presupuesto total de S/.9,074,309,401 programada
5 5.3 discriminación contra las BASICA PARA MINEDU manera distinta a
personas con discapacidad TODOS (PPR) la programada
PROGRAMA
Información
Se ha alcanzado el 0,4% de la meta anual de NACIONAL DE
presentada de
porcentaje (%) 0.5% 5% 0% 0% un presupuesto total de S/.9,074,309,401 INFRAESTRUCTUR
manera distinta a
según Consulta amigable del MEF. A EDUCATIVA
la programada
(PPR)
N° de Información
Convocatorias dirigidas a Número de personas con 6000 12000 0% 953%
educativo educativo beneficiarios Asambla Nacional presentada de
6000 12000 0% NP
con de Rectores manera distinta a


N° de Información
5 5.3 discriminación contra las Convocatorias dirigidas a Número de personas con 6000 12000 0% NP MINEDU
personas con discapacidad personas con discapacidad para discapacidad insertadas en discapacidad la programada
educativo educativo beneficiarios Archivo General presentada de
6000 12000 0% NP
con de la Nación manera distinta a

N° de Información

educativo educativo
actividades que permitan la para favorecer la inserción N° de No se ha cumplido la meta anual Oficina General de presentada de
5 5.3 discriminación contra las 200 300 0% NP MINEM
promoción laboral de las socio económica de las beneficiarios programada Administracion manera distinta a
356
No se ha cumplido la meta anual Oficina General de
5 5.3 discriminación contra las MINEM
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) programada Administracion
Unidad
Mat. Cod. PN personas conNacionales
Políticas discapacidad Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
N° de Información
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos 6000 12000 0% 82% Se ha alcanzado el 82,16% de la meta anual
educativo educativo
actividades que permitan la para favorecer la inserción N° de Defensoría del presentada de
200 300 0% 0%
promoción laboral de las socio económica de las beneficiarios Policia manera distinta a

5 5.3 discriminación contra las MININTER
beneficiarios Se ha alcanzado el 0,13% de la meta anual, presentada de
con en el primer semestre manera distinta a
educativo educativo
Generación de proyectos o N° de intervenciones realizadas Dirección General Información
actividades que permitan la para favorecer la inserción N° de Se ha alcanzado el 0,67% de la meta anual, de Gestión en presentada de
200 300 200% NP
promoción laboral de las socio económica de las beneficiarios en el primer semestre Recursos manera distinta a
personas con discapacidad personas con discapacidad Humanos. la programada

institucional orientado a Se ha alcanzado el 78,8% de la meta anual, presentada de
actividades vinculadas atender en el primer semestre manera distinta a
N° de Información
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos 6000 12000 0% 700% Se ha alcanzado el 0,06% de la meta anual.

educativo educativo
5 5.3 discriminación contra las 200 300 0% 0% MINJUS

Sede Central
N° de Información
6000 12000 0% 0%
Convocatorias dirigidas a Número de personas con con manera distinta a

5 5.3 discriminación contra las 6000 12000 0% 0% MTC

357
N° de Información
Autoridad
educativo educativo beneficiarios No se ha cumplido la meta anual presentada de
6000 12000 0% NP Nacional Portuaría
con programada manera distinta a
S.A

5 5.3 discriminación contra las MTC
educativo educativo beneficiarios Empresa Nacional presentada de
6000 12000 0% NP
con de Puertos manera distinta a

N° de Información
educativo educativo beneficiarios Instituto Nacional presentada de
6000 12000 0% NP
con de defensa Civil manera distinta a

5 5.3 discriminación contra las PCM
educativo educativo
Instituto Nacional
200 300 0% NP de Estadística e
Informática

N° de Información
educativo educativo 358
Despacho
programada

actividades que permitan la para favorecer la inserción N° de Despacho presentada de
200 300 0% NP
promoción laboral de las socio económica de las beneficiarios Presidencial manera distinta a

5 5.3 discriminación contra las PCM
educativo educativo
Instituto de Radio
200 300 0% NP y Television del
Perú

N° de Información
beneficiarios Se alcanzo el 0,008% de la meta anual en el presentada de
con primer semestre. manera distinta a
educativo educativo

Instituto
actividades que permitan la para favorecer la inserción N° de Se alcanzo el 0,33% de la meta anual en el presentada de
200 300 100% NP Tecnológico de la
promoción laboral de las socio económica de las beneficiarios primer semestre. manera distinta a
Erradicar toda forma de Producción
5 5.3 discriminación contra las PRODUCE
personas con discapacidad Porcentaje de presupuesto Información
N° de Información
beneficiarios Se alcanzo el 0,09% de la meta anual en el presentada de
con primer semestre. manera distinta a
educativo educativo
Fondo Nacional
200 300 0% NP de Desarrollo
Pesquero


N° de Información
5 5.3 discriminación contra las Convocatorias dirigidas a Número de personas con 6000 12000 0% 0% PRODUCE
personas con discapacidad personas con discapacidad para discapacidad insertadas en discapacidad la programada
6000 12000 0% 0%
359
PERSONAS CON DISC
5 5.3 discriminación contra las PRODUCE

temas de discapacidad Administración la programada
Convocatorias dirigidas a Número de personas con Central
N° de Información
que accedan a becas y otros sistemas de becas, incentivos 6000 12000 0% 14% Se ha alcanzado el 0,14% de la meta anual

educativo educativo
5 5.3 discriminación contra las 200 300 0% 0% PRODUCE

N° de Información
educativo educativo
Superintendencia
200 300 0% NP Nacional de
Bienes estatales

5 5.3 discriminación contra las VIVIENDA
educativo educativo
Servicio de Agua
200 300 0% NP Potable y
Alcantarillado

N° de atenciones a solicitudes
Atención de las solicitudes Información
de personas con discapacidad o
presentadas por personas con solicitudes Se ha alcanzado el 0,008% de la meta anual presentada de
sus organizaciones, 6000 12000 100% NP
discapacidad u organizaciones atendidas en el primer semestre. manera distinta a
presentadas ante sus
de las mismas Superintendencia la programada
instituciones publicas
del Mercado de
N° de personas con
Valores
Personas con discapacidad u discapacidad o sus Información

organizaciones de las mismas organizaciones inscritas en solicitudes Se ha alcanzado el 0,04% de la meta anual en presentada de
Implementar medidas eficaces 1200 2400 100% NP
inscritas en CONADIS, con registro de CONADIS, cuyas atendidas el primer semestre. manera distinta a
de supervisión para garantizar solicitudes atendidas solicitudes administrativas son la programada
la difusión y el efectivo atendidas No se ha cumplido la meta anual
5 5.4 MEF
cumplimiento de las normas programada
legales que protegen a las
personas con discapacidad 360
Implementar medidas eficaces
Cód de supervisión para garantizar Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat la difusión y el efectivo medida I SEM Anual I SEM Anual No se ha cumplido la meta anual Responsable
5 5.4 MEF
cumplimiento de las normas N° de atenciones a solicitudes programada
legales que protegen a las Atención de las solicitudes Información
personas con discapacidad presentadas por personas con solicitudes presentada de
discapacidad u organizaciones atendidas manera distinta a
presentadas ante sus Organismo
de las mismas la programada
instituciones publicas Supervisor de las
N° de personas con Contrataciones
Personas con discapacidad u discapacidad o sus del Estado Información
organizaciones de las mismas organizaciones inscritas en solicitudes presentada de
1200 2400 0% NP
inscritas en CONADIS, con registro de CONADIS, cuyas atendidas manera distinta a
solicitudes atendidas solicitudes administrativas son la programada
atendidas
presentadas por personas con solicitudes presentada de
sus organizaciones, 6000 12000 0% 200% Se ha alcanzado el 0,02% de la meta anual.
presentadas ante sus Programa
instituciones publicas Nacional Contra la
N° de personas con Violencia Familiar
Personas con discapacidad u discapacidad o sus y Sexual Información
1200 2400 0% 200% Se ha alcanzado el 0,08% de la meta anual.
atendidas

presentadas por personas con solicitudes Se ha alcanzado el 0,02% de la meta anual, presentada de
Implementar medidas eficaces sus organizaciones, 6000 12000 200% NP
discapacidad u organizaciones atendidas en el primer semestre. manera distinta a
de supervisión para garantizar presentadas ante sus
la difusión y el efectivo instituciones publicas Administración
5 5.4 MIMP
cumplimiento de las normas N° de personas con Central del MIMP
legales que protegen a las Personas con discapacidad u discapacidad o sus Información
personas con discapacidad organizaciones de las mismas organizaciones inscritas en solicitudes Se ha alcanzado el 0,04% de la meta anual, presentada de
1200 2400 100% NP
inscritas en CONADIS, con registro de CONADIS, cuyas atendidas en el primer semestre. manera distinta a
atendidas
de las mismas Programa Integral la programada
instituciones publicas No se ha cumplido la meta anual
Nacional para el
N° de personas con programada
Personas con discapacidad u Bienestar Familiar Información
discapacidad o sus
atendidas
instituciones publicas Dirección General
N° de personas con de Adopciones
atendidas
N DISCAPACIDAD

de supervisión para garantizar 361
la difusión y el efectivo
5 5.4 MIMP

sus organizaciones, 6000 12000 0% 0%
Implementar medidas eficaces discapacidad u organizaciones atendidas manera distinta a
de supervisión para garantizar de las mismas Direeción General la programada
la difusión y el efectivo de Población y
5 5.4 N° de personas con MIMP
cumplimiento de las normas Desarrollo
personas con discapacidad 1200 2400 0% 0%
atendidas
N° de atenciones a solicitudes Se ha logrado el 215% de meta anual, donde
de personas con discapacidad o se atendieron en el año 47490 solicitudes de
sus organizaciones, 6000 12000 362% 215% personas con discapacidad en diversos
presentadas ante sus casos, en materia de empleo, salud,
instituciones publicas educación y accesibilidad
N° de personas con Se ha logrado 978% de meta anual, donde se CONADIS

Personas con discapacidad u discapacidad o sus atendieron en el año 44331 personas con Información
organizaciones de las mismas organizaciones inscritas en solicitudes discapacidad, en los ejes de trabajo, salud, presentada de
1200 2400 1738% 978%
inscritas en CONADIS, con registro de CONADIS, cuyas atendidas deporte, educación en la articulación con la manera distinta a
solicitudes atendidas solicitudes administrativas son empresa privada para el financiamiento de la programada
atendidas diversos proyectos

de las mismas Instituto Nacional la programada
la difusión y el efectivo instituciones publicas No se ha cumplido la meta anual
5 5.4 de Innovación MINAGRI
cumplimiento de las normas N° de personas con programada
Personas con discapacidad u Agraria (INIA) Información
legales que protegen a las discapacidad o sus
personas con discapacidad organizaciones de las mismas organizaciones inscritas en solicitudes presentada de
1200 2400 0% NP
atendidas
instituciones publicas OGA - Recursos
N° de personas con Humanos
1200 2400 0% 0%

Implementar medidas eficaces atendidas
de supervisión para garantizar N° de atenciones a solicitudes
la difusión y el efectivo de personas con discapacidad o No se ha cumplido la meta anual
5 5.4 presentadas por personas con solicitudes MINAM presentada de
cumplimiento de las normas sus organizaciones, 6000 12000 0% NP programada
legales que protegen a las presentadas ante sus Servicio Nacional
personas con discapacidad instituciones publicas de Meteorología e
N° de personas con Hidrología del
Personas con discapacidad u discapacidad o sus Perú Información
1200 2400 0% NP
atendidas
362
5 5.4 MINAM
PERSONAS CO

Servicio Nacional Información
N° de atenciones a solicitudes solicitudes Se ha alcanzado el 0,03% de la meta anual, de Meteorología e presentada de
Atención de las solicitudes 6000 12000 300% NP
de personas con discapacidad o atendidas en el pimer semetre Hidrología del manera distinta a
presentadas por personas con Perú la programada
sus organizaciones,
discapacidad u organizaciones
presentadas ante sus Información
de las mismas
instituciones publicas solicitudes presentada de
6000 12000 0% NP
atendidas Promoción del manera distinta a
Perú para la la programada
N° de personas con
Exportación y el
Turismo
1200 2400 0% NP PROMPERU
atendidas

Implementar medidas eficaces presentadas ante sus Centro de
de supervisión para garantizar instituciones publicas Formación en
la difusión y el efectivo N° de personas con No se ha cumplido la meta anual Turismo
5 5.4 MINCETUR
cumplimiento de las normas Personas con discapacidad u discapacidad o sus programada (CENFOTUR) Información
legales que protegen a las organizaciones de las mismas organizaciones inscritas en solicitudes presentada de
1200 2400 0% NP
personas con discapacidad inscritas en CONADIS, con registro de CONADIS, cuyas atendidas manera distinta a
atendidas
presentadas por personas con solicitudes Se ha alcanzado el 0,08% de la meta anual en presentada de
discapacidad u organizaciones atendidas el primer semestre. manera distinta a
de las mismas Administración la programada
Central del
N° de personas con
Personas con discapacidad u MINCETUR Información
discapacidad o sus
1200 2400 0% NP
atendidas

de las mismas Escuela Nacional la programada
la difusión y el efectivo instituciones publicas No se ha cumplido la meta anual
5 5.4 de la Marina MINDEF
cumplimiento de las normas N° de personas con programada
Personas con discapacidad u Mercante Información
legales que protegen a las discapacidad o sus
1200 2400 0% NP
atendidas

Implementar medidas eficaces sus organizaciones, 6000 12000 0% 0% Se ha alcanzado el 0.48% de la meta anual
de supervisión para garantizar presentadas ante sus PROGRAMA
la difusión y el efectivo instituciones publicas No se ha cumplido la meta anual EDUCACION
5 5.4 MINEDU
cumplimiento de las normas N° de personas con programada BASICA PARA
legales que protegen a las Personas con discapacidad u discapacidad o sus TODOS Información
1200 2400 0% 2% Se ha alcanzado el 2.38% de la meta anual
atendidas
363

la difusión y el efectivo instituciones publicas No se ha cumplido la meta anual Oficina General de
5 5.4 MINEM
cumplimiento de las normas N° de personas con programada Administracion
legales que protegen a las Personas con discapacidad u discapacidad o sus Información
1200 2400 0% NP
atendidas
instituciones publicas Defensoría del
N° de personas con Policia

Implementar medidas eficaces 1200 2400 0% NP Se ha alcanzado el 0,42% de la meta anual
la difusión y el efectivo atendidas No se ha cumplido la meta anual
5 5.4 MININTER
cumplimiento de las normas N° de atenciones a solicitudes programada
sus organizaciones, 6000 12000 NP NP
presentadas ante sus Dirección General
instituciones publicas de Gestión en
N° de personas con Recursos
Personas con discapacidad u discapacidad o sus Humanos. Información
organizaciones de las mismas organizaciones inscritas en solicitudes Se ha alcanzado el 0,13% de la meta anual, presentada de
1200 2400 300% NP
inscritas en CONADIS, con registro de CONADIS, cuyas atendidas en el primer semestre manera distinta a
atendidas
N° de personas con
1200 2400 0% 0% Sede Central
atendidas
Implementar medidas eficaces presentadas por personas con solicitudes presentada de
de supervisión para garantizar discapacidad u organizaciones atendidas manera distinta a
la difusión y el efectivo de las mismas No se ha cumplido la meta anual Autoridad la programada
5 5.4 instituciones publicas MTC
cumplimiento de las normas programada Nacional Portuaría
N° de personas con
legales que protegen a las Personas con discapacidad u S.A Información
discapacidad o sus
1200 2400 0% NP
atendidas
364
PERSONAS CON DISCAP

de supervisión para garantizar
la difusión y el efectivo No se ha cumplido la meta anual
5 5.4 MTC

de las mismas Empresa Nacional la programada
de Puertos
Personas con discapacidad u Información
organizaciones de las mismas N° de personas con solicitudes presentada de
discapacidad o sus 1200 2400 0% NP
inscritas en CONADIS, con atendidas manera distinta a
solicitudes atendidas organizaciones inscritas en la programada
registro de CONADIS, cuyas
Información
solicitudes administrativas son
solicitudes Se alcanzo el 0,04% de la meta anual en el Archivo General presentada de
atendidas 1200 2400 100% NP
atendidas primer semestre. de la Nación manera distinta a
Atención de las solicitudes la programada
presentadas por personas con
discapacidad u organizaciones Información
de las mismas solicitudes presentada de
atendidas manera distinta a
Instituto Nacional la programada
de Estadística e
N° de personas con
Implementar medidas eficaces Personas con discapacidad u Informática Información
discapacidad o sus
de supervisión para garantizar organizaciones de las mismas organizaciones inscritas en solicitudes presentada de
la difusión y el efectivo 1200 2400 0% NP
5 5.4 PCM
cumplimiento de las normas solicitudes atendidas solicitudes administrativas son la programada
legales que protegen a las atendidas
personas con discapacidad N° de atenciones a solicitudes
instituciones publicas Despacho
N° de personas con Presidencial
1200 2400 0% NP No se ha cumplido la meta anual
solicitudes atendidas solicitudes administrativas son programada la programada
atendidas
de las mismas Instituto de Radio la programada
y Television del
N° de personas con
Perú

la difusión y el efectivo atendidas
5 5.4 PCM
cumplimiento de las normas N° de atenciones a solicitudes
de las mismas Autoridad la programada
Nacional del
N° de personas con
Personas con discapacidad u Servicio Civil Información
discapacidad o sus
1200 2400 NP NP
atendidas
365
Información
solicitudes Se alcanzo el 0,02% de la meta anual en el presentada de
atendidas primer semestre. manera distinta a
Instituto la programada
Tecnológico de la
N° de personas con
Producción Información
discapacidad o sus
organizaciones inscritas en solicitudes Se alcanzo el 0,08% de la meta anual en el presentada de
1200 2400 200% NP
registro de CONADIS, cuyas atendidas primer semestre. manera distinta a
solicitudes administrativas son la programada
atendidas
presentadas por personas con solicitudes Se alcanzo el 0,008% de la meta anual en el presentada de
discapacidad u organizaciones atendidas primer semestre. manera distinta a
de las mismas Fondo Nacional la programada
instituciones públicas No se ha cumplido la meta anual
de Desarrollo
Pesquero
discapacidad o sus Información

organizaciones inscritas en solicitudes Se alcanzo el 0,04% de la meta anual en el presentada de
registro de CONADIS, cuyas atendidas primer semestre. manera distinta a
de supervisión para garantizar solicitudes administrativas son la programada
5 5.4 PRODUCE
legales que protegen a las Información
personas con discapacidad solicitudes presentada de
atendidas manera distinta a
la programada
N° de personas con
1200 2400 0% 0%
atendidas Administración
N° de atenciones a solicitudes Central
sus organizaciones, 6000 12000 0% 200% Se ha logrado el 0,02% de la meta anual
N° de personas con
1200 2400 0% 200% Se ha logrado el 0,08% de la meta anual
atendidas
de las mismas Superintendencia la programada
instituciones publicas No se ha cumplido la meta anual
Nacional de
Bienes estatales

Implementar medidas eficaces 1200 2400 NP NP
5 5.4 VIVIENDA
cumplimiento de las normas
366
programada

Cód de supervisión para garantizar Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat la difusión y el efectivo medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
5 5.4 VIVIENDA
de las mismas Servicio de Agua la programada
Potable y
N° de personas con
Personas con discapacidad u Alcantarillado Información
discapacidad o sus
1200 2400 NP NP
atendidas
Estimular dentro de cada
TECNOLÓGICA, MEDIO
institución del Gobierno Información

Cantidad de estudios Boletin del Proyecto CARAPONGO y Reporte
Estudio 1 2 50% 100% presentada según
AMBIENTE Y
Nacional y promover en la
EXTENSIÓN
publicados de Tsunamis.
sociedad la difusión de lo programado
7 7 IGP MINAM
actividades de investigación
Cantidad de boletines para la Se editó el boletín Nº 7 para los meses de Información
básica, investigación aplicada y
difusión de actividades Boletin 1 2 50% 100% enero - junio 2013 y el boletín N° 8 para los presentada según
de innovación tecnológica,
realizadas por el IGP meses de julio – diciembre 2013. lo programado
estableciendo incentivos para
9 estudios elaborados para manejo
sostenible de especies de flora y fauna:
a) Cactus: Estudio sobre la distribución de las
especies del género Echinopsis en el Perú,
estimación del factor de conversión de
plantas cactus en harina y propuesta de
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
lineamientos para su manejo.

b) Cocodrilos: Estudio de los avances en la
investigación de los cocodrilos en la
amazonía.
c) Orquídeas: Estudio de las poblaciones de
institución del Gobierno
orquídeas (7 géneros priorizados) San Martín
y Ucayali; como producto del trabajo se
sociedad la difusión de
tienen tres especies nuevas para la ciencia en
actividades de investigación Información
Cantidad de estudios de proceso de descripción botánica.
básica, investigación aplicada y presentada de
7 7 especies de flora y fauna Estudio 1 200% 900% d) Vicuña: Diagnóstico del estado de las MINAM
de innovación tecnológica, manera distinta a
amenazadas poblaciones en base al análisis de los datos
estableciendo incentivos para la programada
de censos nacionales y elaboración de
la participación de MINAM
recomendaciones en el manejo de la especie.
investigadores en actividades
e) Orestias: Estudio de los peces
de transferencia tecnológica en
continentales del género Orestias, estado de
todas las regiones del país.
conservación, distribución y riqueza de
especies en la Región Puno.
f) Caballito de mar: Estudio para el análisis
para el estado situacional del caballito de
mar peruano, implicacias de la veda, su
comercio ilegal y sistematización de
información.
g) Aratinga: Estudio de la distribución con
características de la población de loros del
genéro aratinga, información base para la
2 mecanismos de promoción de la
Por problemas logísticos el
NSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y
investigación ambiental: Agenda de Información

Cantidad de mecanismos de proveedor adjudicado para el
Estimular dentro de cada Investigación Ambiental (aprobada po RM N° presentada de
protección de la investigación Mecanismos 2 0% 100% diseño y diagramación de las
institución del Gobierno 175-2013-MINAM) y II Encuentro de manera distinta a
ambiental memorias aún no entrega el
Nacional y promover en la Investigadores Ambientales en la ciudad de la programada
producto.
sociedad la difusión de Arequipa.
COMPETITIVIDAD
Difusión de los resultados de las Información

actividades de investigación Video
Número videos del programa investigaciones en 6 regiones (Iquitos, presentada de
básica, investigación aplicada y difundido en 20 44 105% 139%
7 7 SABER AMAZONICO difundidos Ucayali, San Martín, Huánuco, Tingo María y MINAM manera distinta a
de innovación tecnológica, TV
Amazonas) la programada
la participación de IIAP
367
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE
COMPETITIVIDAD
Cód básica, investigación aplicada y Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
7 Mat. Cod.7 PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades MINAM
Mat de innovación tecnológica, medida Responsable
la participación de Reestructuración en marzo 2013
IIAP
investigadores en actividades del POI del Programa Información
Número de registros de Registro de
de transferencia tecnológica en SOCIODIVERSIDAD, por haberse presentada de
conocimientos colectivos de conocimientos 150 300 0% 0% Ninguno
todas las regiones del país. cambiado al Director. Este ya no manera distinta a
comunidades indígenas colectivos
lo priorizó ni programó para el la programada
2013
1.- Se culminación y Lanzamiento de Cohete
Pautel 1B, el 10 de junio 2013 en la Base
Punta Lobos - Pucusana.

2.- Se culmino dos (02) cargas útiles para
cohetes sonda ; las cuales están en fase de
calibración de sensores y de pruebas pre
Estimular dentro de cada vuelo (vibración, aceleración, presión y
institución del Gobierno comunicación). 3.-
Nacional y promover en la Se termino el desarrollar las cargas útiles Información
Cantidad de investigaciones
sociedad la difusión de para ser lanzadas mediante globos presentada de
científicas efectuadas en la Cantidad 7 43% 85%
actividades de investigación meteorológicos. manera distinta a
entidad
básica, investigación aplicada y 4. Monitoreo de la deforestación en el la programada
7 7 departamento de Loreto, de la comparación MINDEF
estableciendo incentivos para entre imagenes del 2007 y 2013, se han
la participación de detectado nuevas areas de deforstación en
investigadores en actividades Tamshiyacu.
de transferencia tecnológica en 5.- Identificación de perturbaciones debido a
todas las regiones del país. explosiones solares.
6.- Elaboración de pronostico de la actividad
solar para las efemerides astronomicas 2015
Publicación Cientifica en proceso de
CONIDA Información
evaluación :
Cantidad de investigaciones presentada de
Cantidad 2 4 0% 0% 1. On The estimating the VLF modal
científicas validadas manera distinta a
Interference Distance Using the South
la programada
America VLF Network
1. CONIDA-DICAE-DIAST : NOTA TÉCNICA 001-
2013 CDD-NT001-2013 TITULO "Software de
análisis de datos de telescopio de muones"

Información
2. CONIDA-DICAE-DIAST : NOTA TÉCNICA 002-
Nº de notas técnicas presentada de
Notas técnicas 0 3 0% 100% 2013 CDD-NT002-2013 TITULO "Calibración
producidas manera distinta a
de Telescopio de Muones"
la programada
Estimular dentro de cada 3. CONIDA-DICAE-DIAST : NOTA TÉCNICA 003-
institución del Gobierno 2013 TITULO "IMPLEMENTACION
Nacional y promover en la ALGOITMOS PARA ANALISIS DE DATOS VLF
sociedad la difusión de 1. Curso de Word para secretarias
actividades de investigación 2. Programa de Oratoria para el personal
básica, investigación aplicada y OGA/DICAE/OFPER/DINCI/DITEE Información
7 7 Cantidad de cursos de MINDEF
de innovación tecnológica, 3. E.C.I. 2013 verano cargo del personal de presentada de
especialización en ciencias e Cantidad 6 12 50% 100%
estableciendo incentivos para CONIDA manera distinta a
ingeniería
la participación de 4. S.I.G. Básico realizado Mayo 2013 la programada
investigadores en actividades 5. S.I.G. Básico realizado Junio 2013
de transferencia tecnológica en 6. Feria NASA Exhibits
todas las regiones del país. Información
Número de cursos impartidos
presentada de
mediante transferencia Cantidad 5 10 50% 100%
manera distinta a
tecnológica
IGN la programada
Información
Número de profesionales y
presentada de
técnicos capacitados a través Cantidad 120 268 45% 100%
manera distinta a
de transferencia tecnológica
la programada
368
DRME: 13 eventos de difusión en: Congreso

de Estudiantes de Ing. Geológica de la UNAP
(Puno), PERUMIN en Arequipa, Sociedad
Geológica del Perú, Sociedad Nacional de
Minería Petróleo y Energía, Congreso de DGAR: La gestión cambió la
Estudiantes de Ing. Geologica, Primer perspectiva de capacitaciones a
Seminario de RMI en Puno, III GEOSUR de los GR en temas de ZEE - OT
Arequipa, EXPO/Mármol de Huancayo, III

Simposio de RMI en Trujillo, así como a los IPEN:El desarrollo del pais ha
talleres informativos en la Comunidad de generado mayor demanda de
Información
Pasto Grande (Puno-Moquegua), Puerto capacitación especializada. Sin
Cantidad de eventos de IPEN presentada de
Estimular dentro de cada Evento 268 525 43% 80% Maldonado, Comunidad de Colca y embargo, la demanda de
difusión INGEMMET manera distinta a
institución del Gobierno Tatapampa (Apurímac), y en las provincias de servicios por parte de los
la programada
Nacional y promover en la San Ignacio (Cajamarca) y Huancabamba usuarios investigadores
sociedad la difusión de (Piura). institucionales (CEID) no fue lo
actividades de investigación esperado. En relación a las
básica, investigación aplicada y URI: 129 actividades de difusion (eventos, dificultades, limitados recursos
7 7 MINEM
de innovación tecnológica, talleres, microinformativos, boletines presupuestales y de personal
estableciendo incentivos para virtuales, notas de prensa y publicidad) afectó los avances previstos
la participación de
investigadores en actividades DGAR: 15 eventos relacionados a ZEE y OT
todas las regiones del país. OD = 81
Las presentaciones y/o charlas Información

Estrecha coordinación entre las áreas
Cantidad de Charlas Técnicas Evento 5 15 107% 247% tecnicas estan disponibles en el presentada según
tecnicas y la URI
portal institucional via youtube. lo programado
INGEMMET
Materiales: folletos educativos, revistas Información
Cantidad de materiales de Materiales de
15 30 73% 227% institucionales, tripticos, informativos, presentada según
difusión diseñados y difundidos difusión
banners, afiches y videos lo programado
Información
Cantidad de publicaciones presentada de
Publicación 0 4 0% 450% IGP
peruanas indizadas manera distinta a
la programada

EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO

AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
básica, investigación aplicada y Estimular la investigación en Oncología entre presentada de
7 7 Cantidad de eventos difundidos Evento 1 2 50% 150% INEN MINSA
de innovación tecnológica, profesionales de la salud manera distinta a
369
Esta actividad denominada

EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y
“Intervalos de Tiempo para el

Mantenimiento Periódico en Vías
Afirmadas” se inició en
diciembre del 2012 y el período
de la investigación comprende 2
COMPETITIVIDAD
años; se programó 36 acciones

de monitoreo y evaluación, de Información
básica, investigación aplicada y PROVIAS
7 7 Investigación Documento 50% 100% 50% 50% las cuales se ejecutó el 50%, con MTC presentada según
de innovación tecnológica, DESCENTRAL.
la participación de profesionales lo programado
de la Dirección General de
Caminos y Ferrocarriles –
Dirección de Estudios Especiales
del MTC, quienes efectuaron
trabajos de campo en los 12
tramos seleccionados en 8
departamentos del país.


Cantidad de estudios
publicados e investigaciones Se realizó la Convocatoria
básica, investigación aplicada y A la fecha se cuenta con los estudios presentada de
7 7 desarrolladas y supervisadas Cantidad 0 9 0% 22% Nacional de Investigaciones con INEI PCM
de innovación tecnológica, concluidos que están en revisión manera distinta a
por el Centro de Investigación y amplia difución pública.
Desarrollo del INEI
+ Seguimiento de las principales pesquerías:

Desde enero hasta el 16 de diciembre del
2013, se han registrado a nivel nacional un
desembarque total de 4 444 629 toneladas
de recursos pelágicos. El principal recurso
capturado fue anchoveta con 4,38 millones

Número de de toneladas (98,5%), seguido por la caballa Información
Investigaciones científicas en
investigacione 45 90 43% 92% con 34 mil toneladas (0,8 %) y jurel 28 mil IMARPE presentada según
materia pesquera y acuícola
s toneladas (0,6 %). En comparación al año lo programado
Estimular dentro de cada 2012, los desembarques de anchoveta
institución del Gobierno presentaron un incremento del orden de
Nacional y promover en la 14%; en el caso de jurel se observó una
sociedad la difusión de disminución del 81%; mientras que la caballa
actividades de investigación mostró un aumento considerable de 323%.
7 7 PRODUCE
estableciendo incentivos para 1.- Se instaló una línea piloto en el ITP para la
la participación de obtención de CPP a partir de anchoveta sin
investigadores en actividades Información
Número de investigaciones Investigacione vísceras. 2.-Elaboración de sazonadores a
de transferencia tecnológica en 1 3 33% 100% presentada según
científicas realizadas s científicas base de anchoveta en polvo para CHD. 3.-
todas las regiones del país. lo programado
Obtención de un producto seco tipo
"charqui" utilizando anchoveta
ITP
370
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO A
7 7 PRODUCE
todas las regiones del país. Meta programada Ejecución (%)
Cód Unidad de Unidad
1. Estandarización para la obtención de un ITP
producto seco a base de anchoveta.
2. Desarrollo de productos tipo
Información
Número de productos hamburguesas utilizando pulpa entera de
Productos 2 5 0% 80% presentada según
desarrollados. anchoveta. 3.- Obtencion de albóndigas de
lo programado
anchoveta a base de anchoveta. 4.-
Obtención de un producto "salchicha de
Huacho" a base de pulpa de pota.
Dificultades en el aspecto
administrativo para contratación
de personal especializado en
contrucción de prototipo de
tapial reforzado y módulo de
vivienda de emergencia, así
como la imposibilidad de
Prototipos:
efectuar pagos semanales de

1) Construcción de un modelo a escala
acuerdo a los requerimientos de
natural de tapial reforzado con postes de
servicios de mano de obra.
eucalipto y vigas soleras de madera.-Se ha
Imposibilidad de la
desarrollado un Sistema Constructivo de
Estimular dentro de cada Municipalidad de Wayku de
Tapial mejorado que se ha evaluado a través
institución del Gobierno participar con SENCICO, a través
de ensayos de laboratorio de simulación
Nacional y promover en la de un Convenio, en el
sísmica en un modelo a escala natural.
sociedad la difusión de financiarmiento de un Módulo Información
Cantidad de prototipos 2) Construcción de módulo de vivienda de
actividades de investigación Prototipo 1 2 50% 100% comunal demostrativo de tapial presentada según
demostrativos emergencia, desmontable, transportable y
básica, investigación aplicada y mejorado, por lo que lo programado
7 7 liviano.- se planteó un módulo de vivienda de SENCICO VIVIENDA
de innovación tecnológica, propusieron la participación de
emergencia, conformado por una estructura
estableciendo incentivos para la Municipalidad de Lamas como
metálica y cerramiento de paneles
la participación de cofinanciadora (Convenio
tipo"sandwich", aplicable en regiones de la
investigadores en actividades Tripartito); sin embargo esta
Costa y Sierra. Este módulo de emergencia
de transferencia tecnológica en última ha planteado un local
fue presentado en la Feria de Innovación
todas las regiones del país. para la Municipalidad de Wayku
Tecnológica en Construcción -FITCON,
(en vez de un Módulo comunal);
realizada del 16 al 19 de octubre 2013.
por lo que SENCICO está a la
espera de la culminación del
proyecto arquitectónico por la
PUCP para poder evaluar el
metraje, el presupuesto y la
posibilidad de su participación
según sus competencias o la
Cantidad de estudios para Información
brindar soluciones a la presentada de
Cantidad 0 0 0% 0%
problemática de la vivienda y manera distinta a
edificación. la programada
Elaboración de manuales finales (8) en
temáticos a nivel macro, meso y micro ZEE
Número de manuales para el
clima, fauna, potencialidades, Información
proceso de zonificación
socioeconómicos, sociocultural, turismo, presentada de
ecológica - económica a nivel Manual 16 0% 88%
participación ciudadana; y elaboración de (6) manera distinta a
macro, meso y micro en la
manuales preliminares sobre submodelos de la programada
Amazonía peruana
aptitud productiva de RRNN renovables y no
renovables.
Información
Número de artículos científicos Artículo presentada de
8 0% 88%
en Acuicultura científico manera distinta a
IIAP
la programada
BIENTE Y COMPETITIVIDAD
Evaluación de utilización de la torta de la

preparación de dietas para peces Información
Número de evaluaciones en reproductores en Madre de Dios y utilización presentada de
Evaluación 2 0% 100%
dietas de alimento para peces del trigo regional en la preparación de dietas manera distinta a
para peces reproductores de paco y gamitana la programada
Promover actividades de
en Amazonas.
ciencia, tecnología e innovación 371
tecnológica en forma
IIAP

Mat. Cod. PN Promover
Políticasactividades
Nacionalesde Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat ciencia, tecnología e innovación medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
tecnológica en forma Información
Número de tecnologías en 10 técnicas y estudios en propagación
desconcentrada y presentada de
sistemas agroforestales Tecnología 3 0% 333% vegetativa, camu camu, manejo de semillas,
descentralizada, a escala manera distinta a
7 7 realizadas viveros forestales y otros. MINAM
nacional, regional y local la programada
concertando con instituciones 2 instituciones incorporan información a la
Cantidad de instituciones que
privadas la realización conjunta plataforma nacional sobre diversidad - Desconfianza del
aportan información a la Información
de programas y proyectos de biológica: la Asociación Peruana para la reconocimiento de las autorías y
plataforma nacional de Cantidad 1 2 50% 100% MINAM presentada según
innovación tecnológica Conservación de la Naturaleza - APECO y créditos del uso de la
información sobre diversidad lo programado
World Wild Fund Peru - WWFPerú. información.
biológica
Información
Cantidad de Estudios de presentada de
Estudio 31 3% 100% 31 estudios en temas hidrometeorológicos
Investigación Aplicada manera distinta a
SENAMHI la programada
Nº Información
Nº de participaciones en
participacione 85 173 0% 102% presentada según
eventos
s lo programado
Información
Número de publicaciones Se han logrado elaborar 18 publicaciones
Publicación 7 16 56% 113% presentada según
indexadas indexadas.
lo programado
Información
Número de publicaciones no Se han logrado elaborar 19 publicaciones no
indexadas indexadas.
lo programado
1.- ENSO Diversity Workshop, Colorado, USA

2.- Encuentro Internacional de Sismologia
Volcanica, LAVAS 3, Manizales, Colombia
3.- Workshop OSC, La Paz, Bolivia
4.- Taller Internacional de Japon, Hida Japon
5.- CEDAR, Colorado, USA,
6.- Reunión de las Americas AGU, Cancun
Mexico
7.- El Niño 1925-26 fue expuesto en Simposio
de Geodesia en Chile.
Número de eventos científicos Información
8.- Observatorio ORE-HYBAM desarrollo en
a nivel internacional con Evento 1 2 300% 600% presentada según
Bolivia quinta reunión científica.
participación del IGP lo programado
9.- Responsables del Proyecto Manglares
participaron en Taller de IRD de Canadá.

10.- Estudio histórico sobre "El NIño" fue
presentado en congreso en Venezuela.
11.- Foro Mundial de la Ciencia analizó el
desarrollo global sostenible en Rio de Janeiro
Promover actividades de - Brasil. 12.-
ciencia, tecnología e innovación IGP
Proyecto Inca: Perú planteo mayor
tecnológica en forma investigación en materia hídrica y seguridad
desconcentrada y en Bolivia.
descentralizada, a escala
7 7 MINAM
nacional, regional y local
concertando con instituciones
privadas la realización conjunta
de programas y proyectos de
innovación tecnológica
372
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITI
ciencia, tecnología e innovación IGP
Cód desconcentrada y Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
descentralizada, a escala Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat
7 7 medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable MINAM
nacional, regional y local 1.- ECI 2013, Verano
concertando con instituciones 2.- IV Foro de Gestión de Desastres,
privadas la realización conjunta Municipalidad de Santa Anita
de programas y proyectos de 3.- Reunión Unasur, Lima
innovación tecnológica 4.- IV Congreso Nacional del Agua,
Universidad La Molina
5.- Actividad del Sabancaya, expuesto por
estudiantes de ciencias de la tierra en el Valle
del Colca en Arequipa.
6.- Estudios realizados en el Valle del
Mantaro presntados en la Unasam en
Información
Número de eventos nacionales Huaraz.
con participación del IGP 7.- Foro sobre Peligros Geológicos, realizado
lo programado
en la ciudad de Arequipa.
8.- Foro Internacional de Glaciares, realizado
en Huaraz.
9.- Fórum sobre Gestión Reactiva del Riego,
realizado en Talara.
10.- Fortalecimiento de Capacidades en
Cambio Climático, realizado en Tumbes y
Piura.
11.- II Encuentro de Investigadores
Ambientales, realizado en la ciudad de Piura.
12.- ECI 2013i realizado en la UNI.
Observaciones: Se realizan dos
encuestas al año, una al primer
semestre y otra al término del
ejercicio.
La metolodología utilizada
implica un corte semestral y
anual (información acumulativa
para el segundo semestre).
-Los artesanos de los CITEs artesanales
crearon en promedio 6 nuevos productos
Fuente de información: Análisis

durante el año 2013.
Costo–Efectividad obtenido a
través de encuestas a los
Los CITEs Artesanales y Turísticos lograron
beneficiarios de los CITEs
Nº de colecciones y/o alcanzar alrededor de 35 mil beneficiarios Información
Artesanales y Turísticos, el
productos nuevos Colección 2 5 100% 120% directos e indirectos. presentada según
Promover actividades de mismo que se utiliza para
desarrollados lo programado
ciencia, tecnología e innovación elaborar el Informe al Congreso
El resultado se explica, entre otras razones,
tecnológica en forma de la República.
por las sinergias desarrolladas con Dirección Nacional
desconcentrada y
instituciones públicas y privadas, lo que ha de Artesanía -
descentralizada, a escala Dificultad: Falta de mayor
7 7.2 permitido que los CITEs desarrollen gestiones Dirección de CITEs MINCETUR
nacional, regional y local desarrollo de capacidades en las
proactivas. de Artesanía y
concertando con instituciones regiones del país.
Turismo
de programas y proyectos de * Se considera que la meta del II
innovación tecnológica semestre fue cumplida al 100%
dado que la diferencia de lo
programado se realizó durante el
primer semestre. Al cierre del
2013, la meta anual fue cumplida
al 120%.
373
de Artesanía y
Turismo
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA,

El Convenio para la transferencia
financiera a favor de la
Municipalidad Distrital de Pucará
Nº de Convenios con Gobiernos para la ejecución del proyecto
Información
Regionales y/o Locales para la CITE Pucará, no se concretó ya
Convenio 1 1 0% 0% No se programó meta para el II semestre. presentada según
ejecución de proyectos de que la Municipalidad Distrital no
lo programado
CITEs públicos levantó las observaciones que se
han efectuado sobre el
Expediente Técnico de
conclusión del proyecto.
Promover actividades de Se ha establecido convenios con Información
ciencia, tecnología e innovación Cantidad de proyectos de

Universidades. El Limitado presentada de
MEDIO AMBIENTE Y
tecnológica en forma Ciencia y Tecnología Proyecto 3.39 5 21% 41% IPEN

COMPETITIVIDAD
presupuesto ha afectado los manera distinta a

desconcentrada y cofinanciados
avances. la programada
descentralizada, a escala Cantidad de convenios
7 7 MINEM
nacional, regional y local suscritos de Cooperación
Información
concertando con instituciones Técnica con Universidades e
Cantidad 4 10 60% 130% Se ha suscrito 13 convenios INGEMMET presentada según
privadas la realización conjunta Instituciones Técnicas para
lo programado
de programas y proyectos de realizar proyectos de ciencia y
innovación tecnológica tecnología.
Se suscribieron convenios específicos con
Universidades Nacionales:
UNSA, UNAC, UNA, UNI INICTEL y UNCP para

el financiamiento de material bibliográfico y
suscripción de biblioteca digital.
Información
Cantidad de convenios con UNCP para el desarrollo de la Maestría en
presentada de
universidades (Maestría sobre Cantidad 2 6 0% 200% Ciencias: Ingeniería Eléctrica con Mención en
manera distinta a
Promover actividades de Medio Ambiente) Sistemas Eléctricos de Distribución.
la programada
ciencia, tecnología e innovación UNSA para el II Congreso Internacional de
tecnológica en forma Energía Eléctrica y Energías No
desconcentrada y Convencionales. DGE (CARELEC)
descentralizada, a escala UNI para la Segunda Especialización
7 7 MINEM
nacional, regional y local Profesional en Energía Solar.
privadas la realización conjunta Suscripción de tres (3) Convenios Específicos
de programas y proyectos de Cantidad de convenios para con SENCICO, que capacitará (a nivel
innovación tecnológica capacitar a jóvenes de 5to de nacional) a 2,098 alumnos del 5to año de Información
secundaria provenientes de Cantidad 5 10 10% 30% educación secundaria de colegios nacionales, presentada según
colegios nacionales a nivel en el curso de instalaciones eléctricas en lo programado
nacional edificaciones y en instalaciones fotovoltaicas
en edificaciones.
Información
Cantidad de charlas Se dicto charlas sobre el Uso Eficiente de la
Nº de charlas 6 12 67% 117% presentada según
desconcentradas Energía para sensibilizar a la población.
lo programado
1. Se elaboraron 04 informes de las
actividades de promoción del Uso Eficiente
de la Energía 2. En el proyecto
Normatividad y Etiquetado se ha contratado
Promover actividades de a CENERGÍA para que realice un estudio del Hasta el momento el Indecopi
ciencia, tecnología e innovación Mecado de productos energéticos y se ha no ha aprobado los Lineamientos
tecnológica en forma desarrollado y puesto en operación la página de etiquetado de eficiencia Información
COMPETITIVIDAD
Nº de
desconcentrada y Cantidad de informes 4 8 50% 163% web del Proyecto, facilitando el acceso a la energética, lo cual es importante DGEE presentada según
informes
descentralizada, a escala información sobre EEE al sector público, para iniciar el proceso de lo programado
7 7 privado y consumidores. aprobación de los Reglamentos MINEM
concertando con instituciones En el proyecto de iluminación Se realizó un Técnicos.
privadas la realización conjunta estudio de mercado de iluminación, análisis
de programas y proyectos de de marco legal, implementación de página
innovación tecnológica web y elaboración de Plan Referencial 2103-
2016.
374
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDI
COMPETITIVIDAD
desconcentrada y DGEE
7 7 MINEM
Mat. Cod. PN innovación tecnológica
Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Información
Se capacitó a personas del sector público y
Nº de seminarios y/o talleres N° 1 2 50% 100% presentada según
privado en Lima
lo programado
* Fortalecimiento de los
procesos de coordinación,
programación y ejecución de los
eventos técnico-científicos con
participación activa de los
investigadores de los Centros
Investigación Presentada y difundidas en

Nacionales y de la Oficina
evento Científico:
Ejecutiva de Investigación,
Presentación y difusión de 34 actividades de
priorizando investigaciones
investigación, donde se presentan los
finalizadas en los últimos años.
hallazgos de investigaciones con impacto en
* Acorde a la temática se ha
Promover actividades de salud pública.
realizado esfuerzos para una
ciencia, tecnología e innovación - Realización de 10 Investigaciones
mejor definición del público
tecnológica en forma Cantidad de investigaciones en presentadas y difundidas en las Reuniones
objetivo y las estrategias de
desconcentrada y salud articuladas con los Científicos del INS. Información
convocatoria, a fin de ampliar la
descentralizada, a escala problemas sanitarios - Realización de 04 Investigaciones presentada de
7 7.2 Investigación 5 20 0% 100% cobertura de acceso a los MINSA
nacional, regional y local prioritarios que generan presentadas y difundidas en la Semana manera distinta a
eventos de difusión de
concertando con instituciones evidencia en salud publica Nacional de Ciencia Tecnología e Innovación la programada
conocimientos científico –
privadas la realización conjunta concluidos del INS.
tecnológicos de investigadores,
de programas y proyectos de - Realización del VII Congreso Científico del
profesionales de la salud y
innovación tecnológica INS, organizado por la OGITT conjuntamente
decisores de instituciones
con los Centros Nacionales del INS, realizado
públicas y privadas del sector
del 07 al 09 de noviembre y contó con 730
salud, universidades y otros.
participantes. En dicho evento se
* Coordinación con CONCYTEC,
presentaron y difundieron 20
universidades e instituciones del
investigaciones.
sector salud, generando mayores
espacios científico - tecnológicos
de difusión de investigaciones.
Participando el INS con una
Jornada Científica, como parte
de las actividades de la Semana
INS
375
* Proceso de Revisión y
actualización de la Directiva Nº
003-INS./OGITT-V.01. “Directiva
para la presentación, aprobación
ejecución, seguimiento y
finalización de proyectos de
investigación observacionales”,
para mejorar los procesos de
evaluación de los protocolos de
investigación.
* Realización de Cursos Talleres
en Gestión de Investigación,
ciencia, tecnología e innovación
Investigación Operativa y
tecnológica en forma Aprobación de 70 Protocolos de
Bioética a nivel Regional e
desconcentrada y Investigación: Información
Cantidad de protocolos Institucional.
descentralizada, a escala - 56 Protocolos Institucionales. presentada de
7 7.2 aprobados de investigaciones Protocolo 16 32 50% 219% * Recibieron 26 profesionales INS MINSA
nacional, regional y local - 02 Protocolo Colaborativo. manera distinta a
observacionales en salud capacitación en la Maestría en
concertando con instituciones - 12 Protocolos de otras Instituciones la programada
Salud Pública a través del
privadas la realización conjunta públicas y privadas.
Convenio con Fio Cruz
(Fundación Oswaldo Cruz de
Brasil), siendo requisito para la
obtención del grado de maestro,
la aprobación del protocolo de
investigación y su ejecución
respectiva, lo que ha
incrementado la demanda en la
revisión de protocolos de
investigación en el INS.
* Cumplimiento de las
evaluaciones del actual Comité
Evaluación de 99 ensayos clínicos. de Investigación
* La evaluación dequelos
cuenta con
Ensayos
- Evaluación y autorización de 63 ensayos Clínicos es una actividad
clínicos con Resolución Directoral. realizada a demanda de los
- Evaluación de 22 ensayos clínicos no administrados debido a que el
autorizados. INS-OGITT es la Autoridad
- Evaluación de 13 ensayos clínicos no Reguladora de Ensayos Clínicos.
autorizados por desistimiento. * Reuniones permanente con el

- Evaluación de 01 ensayos clínicos no equipo de evaluadores para
autorizados por Abandono. uniformizar los criterios de
evaluación de los Ensayos
* Incorporación del Registro peruano de Clínicos y de esa manera mejorar
Ensayos Clínicos (REPEC) a la plataforma de el procedimiento de evaluación
ciencia, tecnología e innovación
registros internacionales de Ensayos Clínicos de ensayos clínicos.
(ICTRP) de la OMS/OPS. * Coordinaciones permanentes
desconcentrada y Información
* Implementación del Sistema de Gestión de con DIGEMID de manera escrita
descentralizada, a escala Cantidad de ensayos clínicos presentada de
7 7.2 Cantidad 50 100 50% 100% la Calidad (SGC) de la “Autorización para la o vía telefónica ante la demora MINSA
nacional, regional y local evaluados manera distinta a
Realización de Ensayos Clínicos”. en la remisión al INS de los
concertando con instituciones la programada
informes técnicos sobre el perfil
* Visita de pre-evaluación de la Organización de seguridad del producto en
Panamericana de la Salud del 25 al 27 de investigación, permitiendo
setiembre, a las Autoridades Reguladoras agilizar procesos en el
Nacionales en las funciones que le competen procedimiento de evaluación de
en el marco del Reglamento de Ensayos ensayos clínicos.
Clínicos, fue evaluada el Área de Ensayos * Reuniones a solicitud de
Clínicos INS-OGITT y DIGEMID. Los resultados usuarios (representantes de los
fue favorables para la OGITT, dicha pre- patrocinadores u organizaciones
evaluación consideraba los siguientes de investigación por contrato
indicadores: 1) Base Legal, 2) Guías, 3) Marco (OIC), a fin brindar
Ético, 4) Organización y Estructura, 5) información/explicación de las
Procedimientos de Evaluación, 6) Recursos observaciones realizadas en el
Humanos, 7) Registros y Resultados, y 8) proceso de autorización, con la
376
Promover actividades de Análisis de la

ciencia, tecnología e innovación Red Dorsal

tecnológica en forma Nacional de
Análisis de la Red Dorsal
desconcentrada y Banda Ancha.
Nacional de Banda Ancha. Información
descentralizada, a escala Revisión de la VICEMINISTERIO
7 7 Revisión de la situación, 0 1 0% 100% Se cumplió con lo programado MTC presentada según
nacional, regional y local situación, COMUNICAC.
experiencia internacional, lo programado
concertando con instituciones experiencia
perspectiva para el Perú
privadas la realización conjunta internacional,
de programas y proyectos de perspectiva
innovación tecnológica para el Perú
Información
Proyectos de Ciencia y presentada de

ciencia, tecnología e innovación Número 0 55 0% 100%
Tecnología cofinanciados manera distinta a
tecnológica en forma la programada
desconcentrada y
Información
descentralizada, a escala Cantidad de publicaciones
7 7.2 Número 0 15 0% 100% FONDECYT PCM presentada según
nacional, regional y local subvencionadas
lo programado
privadas la realización conjunta Becas otorgadas para estudios Información
de programas y proyectos de de post grado, maestría y Becarios 0 20 0% 1720% presentada según
innovación tecnológica doctorado lo programado
Promover actividades de Información
TECNOLÓGICA, MEDIO
ciencia, tecnología e innovación Cantidad de beneficiarios de presentada de

Cantidad 1134 2 322 79% 148% FONDEPES
AMBIENTE Y
EXTENSIÓN
transferencia tecnológica manera distinta a

desconcentrada y la programada
7 7 PRODUCE
Número Tecnologías de Información
nacional, regional y local Tecnologías
productos pesqueros 2 4 NP NP ITP presentada según
concertando con instituciones transferidas
transferidas lo programado
• Solo se ha contado con los
padrones del SISFHO de 12
departamentos, dificultando la
intervención en determinados
departamentos.
• La modalidad de contratos que
Se ha beneficiado durante el 2013 a 9,631
Nº cocinas a mantiene el personal de campo y Información
familias durante el 2013, aproximadamente a

leña o bosta 5000 10000 82% 96% administrativo no ha permitido presentada según
mas de 46 mil pobladores de las zonas
sustituidas el desarrollo de algunas lo programado
rurales de la Region Apurimac
actividades.
• No se conto con mayor
presupuesto para llevar a cabo
una segunda licitacion y realizar
Aplicar políticas sectoriales un mayor numero de entregas
para la incorporación de durante el II Semestre del 2013
tecnologías básicas de riego, Cantidad de hogares en los que
7 7 cocinas mejoradas, supresión se promovió la construcción de DGEE MINEM
de humos e instalación alejada cocinas mejoradas
de letrinas en los hogares,
entre otros.
377
Mat. Cod. PN Aplicar políticas
Políticas sectoriales
para la incorporación de
tecnologías básicas de riego, Cantidad de hogares en los que • No se contó con el apoyo de
7 7 cocinas mejoradas, supresión se promovió la construcción de algunas autoridades locales con DGEE MINEM
de humos e instalación alejada cocinas mejoradas el fin de tener una mayor
de letrinas en los hogares, convocatoria para las entregas.
entre otros. • Solo se ha contado con los
Durante el II Semestre se ha beneficiado a
padrones del SISFHO de 12
mas 179 mil hogares con un kits de cocina a
departamentos, dificultando la
GLP, beneficiado aproximadamente a de 859
Nº cocinas a intervención en determinados
mil pobladores, durante todo el 2013 Cocina Información
kerosene departamentos.
83000 227000 27% 106% Perú ha realizando intervenciones en 21 presentada según
sustituidas por • La modalidad de contratos que
departamentos, 148 provincias y 1064 lo programado
GLP mantiene el personal de campo y
distritos del territorio nacional, beneficiando
administrativo no ha permitido
a 240,406 hogares aproximadamente a
el desarrollo de algunas
1´153,948 pobladores a nivel nacional
actividades.
• No se cuenta con los equipos
informáticos para el desarrollo
de las labores de campo.
Apoyar la innovación
Proyecto de investigación sobre generación
tecnológica del sector Técnicas adecuados para el Información
de tecnologías para el manejo de la
7 7 productivo, principalmente a manejo sostenible de la Técnica 1 2 25% 100% IIAP MINAM presentada según
diversidad biológica y cultivos emblemáticos
través de proyectos con biodiversidad lo programado
en tingo María y Ucayali: papyo y cocona
participación empresarial
Cantidad de
tecnológica del sector Organizaciones de productores Información
innovaciones PROVIAS
7 7 productivo, principalmente a adoptan innovaciones técnico - 5 5 100% 100% MTC presentada según
técnico DESCENTRAL.
través de proyectos con productivas lo programado
productivas
378
Se logró cumplir con la meta Información
tecnológica del sector
Cantidad de semilla (alevines y programada, pese a haber tenido presentada de
7 7 productivo, principalmente a Unidades 3190000 ######## 33% 101% FONDEPES PRODUCE
semilla de moluscos bivalvos) problemas ambientales manera distinta a
través de proyectos con
impredecibles la programada
Se desarrollaron capacidades de Información

Número de tesistas
Tesista 9 20 70% 70% investigación en geofísica en tesistas que presentada según

subvencionados
ingresaron en el 2013. lo programado
Los concursos en plazas 728 fueron IGP
Otorgar respaldo institucional a Número de nuevos Información
programados para el segundo semestre del
los investigadores innovadores investigadores con grado de presentada de
7 8 Investigador 0 2 0% 50% 2013 y en el segundo semestre se MINAM
e inventores en particular a los PhD contratados por el IGP manera distinta a
incorporaron investigadores con grado Ph. D,
jóvenes talentos. para realizar labor científica la programada
en el concurso de plazas.
Asesoramiento técnico a 15 profesionals Información
Número de prácticas pre
(tesistas) y 69 prácticas pre profesionales en presentada de
profesionales y profesionales Cantidad 20 60 95% 140% IIAP
todos los centros regionales de acuicultura manera distinta a
asistidas
del IIAP la programada
Información
Cantidad de becas Las becas otorgadas a Diciembre del 2013 presentada de
Becas 245 600 41% 116%

internacionales canalizadas son 694 becas - "Becas Canalizadas" . manera distinta a
la programada
Información
Cantidad de becas nacionales Las becas otorgadas a Diciembre del 2013 presentada de
Becas 135 400 34% 176%
otorgadas son 705 becas - "Becas Perú" . manera distinta a
COMPETITIVIDAD
Otorgar respaldo institucional a la programada

los investigadores innovadores Se detallan las becas otorgadas en el año
7 8 2013 hasta el 31 de Diciembre: MINEDU
e inventores en particular a los
jóvenes talentos. - 4066 Becas de Pregrado modalidad
Ordinaria Nacional, Información
Cantidad de becas de pre grado - 145 Becas de Pregrado modalidad presentada de
Becas 5945 6000 99% 199%
"Beca 18" Ordinaria Internacional, manera distinta a
- 770 becas de la modalidad Licenciados del la programada
Servicio Militar Obligatorio,
- 184 becas Repared,
- 799 Becas Vraem.
Información
Cantidad de becas post grado Las becas otorgadas a Diciembre del 2013
PRONABEC presentada de
"Beca Presidente de la Becas 103 1000 10% 67% son 673 becas - "Beca Presidente de la
manera distinta a
República" República" .
la programada
COMPETITIVIDAD
Otorgar respaldo institucional a

los investigadores innovadores
7 8 MINEDU
jóvenes talentos.
379
PRONABEC

Los créditos educativos otorgados a
Diciembre del 2013, se desagregan de
acuerdo a lo siguiente:
- Estudios Universitarios y técnicos 354
COMPETITIVIDAD
créditos a nivel de Regiones y Lima

Metropolitana.
7 8 - Estudios de post grado maestría y MINEDU
e inventores en particular a los Información
doctorado 167 créditos a nivel Regiones y
jóvenes talentos. presentada de
Cantidad de créditos otorgados Créditos 687 1572 20% 47% Lima Metropoliatana
manera distinta a
- Otras formas de fortalecimiento de Capital
la programada
Humano 87 créditos a nivel de Regiones y
Lima Metropolitana
- Obtención de grado de bachiller y/o título
profesional o técnico 121 créditos a nivel de
Regiones y Lima Metropolitana.
- Obterción del Grado de Magíster o Doctor
13 créditos.
Cantidad de personas No se convocó al premio

acreedoras del Premio "INGEMMET a la excelencia", Información
7 8 "INGEMMET ala Excelencia" en Cantidad 0 1 0% 0% debido a que no se concluyó con INGEMMET MINEM presentada según
temas geológicos y derecho la actualización de la Directiva lo programado
jóvenes talentos.
minero. que norma dicho premio.
Se mejoraron los módulos:

1) Del SIAF
- De Subastas de Fondos Públicos en
Información
entidades financieras.
Número de versiones de SIAF y Nº versiones presentada de
5 0% 100% -De Información Bancaria de las entidades
SIGA desarroladas desdarrolladas manera distinta a
del sector público .
la programada
2) Del SIGA
- Módulo de Patrimonio.
- Módulo de Logística. MEF
Número de versiones Se logró la disminución en el tiempo de carga Información

Nº versiones
desarrolladas Portal de 1 2 50% 100% de la información y en el consumo de presentada según
desdarrolladas
Transparencia del MEF recursos en el servidor. lo programado
La Alta Dirección ha autorizado el

Información
Elaboración de estudio de financiamiento del proyecto a través de la
mejoras tecnológicas cooperación Suiza y ya se han preparado los
lo programado
términos de referencia respectivos.
(Número de
Promover e impulsar empresas
7 8 programas y proyectos de donde se MEF
innovación tecnológica implementó el
proyecto /
Implementación del Proyecto Información
Total de
Microsoft Intranet Corporativa 30% 100% 0% 100% Se reformuló el proyecto, dada la presentada según
empresas
(**) envergadura del mismo, se lo programado
programadas
para implementará en el periodo
implementar 2014.
el proyecto) x
100
380
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, M
Se reformuló el proyecto, dada la
envergadura del mismo, se
implementará en el periodo
2014.
Información
Implementación del sistema de
indicadores corporativos
lo programado
(Número de
Se recepcionaron 786 solicitudes
requerimiento
Atención de requerimientos (aplicaciones y tickets varios) , se atendieron Retrasos o cancelacion de Información
s atendidos /
por soporte técnico de sistemas 98% 98.00% 102% 99% y culminaron 761. Cabe precisar que fueron procesos de contratacion en presentada según
Total de
de información. anuladas 19 solicitudes y quedan pendiente fechas programadas. lo programado
requerimiento
6. FONAFE
s) x 100
(Número de
Se recepcionaron 400 solicitudes (de
Atención de problemas por requerimiento
activaciones y comunicaciones) , se Información
incidencias y mantenimiento de s atendidos /
98% 98.00% 102% 98% atendieron 389, se encuentran pendientes y presentada según
servicios de comunicación y Total de
en ejecucion 6 . Cabe precisar que se lo programado
redes. requerimiento
anularon 5 solicitudes.
s) x 100
(Número de
Se recepcionaron 786 solicitudes
requerimiento
Atención de requerimientos (aplicaciones y tickets varios) , se atendieron Retrasos o cancelacion de Información
s atendidos /
por soporte técnico de sistemas 95% 95.00% 105% 99% y culminaron 761. Cabe precisar que fueron procesos de contratacion en presentada según
Total de
de información. anuladas 19 solicitudes y quedan pendiente fechas programadas. lo programado
requerimiento
6.
s) x 100
Se recepcionaron 205 solicitudes, se
Número de requerimientos Información
Promover e impulsar atendieron 196 . Cabe precisar que fueron
atendidos por software de Porcentaje 95% 95.00% 105% 97% presentada según
7 8 programas y proyectos de anulados 7 solicitudes y quedaron MEF
oficina lo programado
innovación tecnológica pendientes 2 solicitudes.
Porcentaje de
Se reprogramó el proyecto de Información
Implementación de proyectos avance de
80% 80.00% 110% 110% implementación del módulo de presentada según
TIC. Gantt de
activos fijos para el 2014. lo programado
proyectos TIC
Cumplimiento al 100%. Se realizó la
publicación de 12 reportes estadísticos del Información
Reportes
Número de reportes publicados 6 12 50% 100% mercado de valores. Los reportes fueron presentada según
publicados
publicados en el Portal del Mercado de lo programado
Valores de la SMV. SMV
Se superó la meta del indicador. Se realizó un
Información
Número de atenciones total de 449 atenciones a inversionistas a
Nº atenciones 25 50 50% 948% presentada según
brindadas a los inversionistas través del Centro de Orientación y Promoción
lo programado
de la SMV.
Información
Promover e impulsar Número de nuevos campos de
Campos de Se ha individualizado un nuevo campo de presentada de
7 8 programas y proyectos de investigación científica 1 1 100% 100% IGP MINAM
investigación investigacion: GEODINAMICA SUPERFICIAL. manera distinta a
innovación tecnológica incursionados
la programada
381
Promover e impulsar Cantidad de Información

Elaboración de proyectos de
7 8 programas y proyectos de Directivas 1 3 0% 100% OGA MTC presentada según
normas y directivas
innovación tecnológica aprobadas lo programado
Se beneficiaron a 07 dependencias usuarias

con los Sistemas de Información y Orientado
a la Gestión Interna; lo cual representa una
ejecución del 350% respecto a la meta anual
programada.
1. Dirección de Inspección de Trabajo (DIT),

a través del Desarrollo de la Consulta del
Registro de Trabajadores (TREGISTRO) y
Planilla Mensual (PLAME) para la inspección
de trabajo, el cual permite realizar consultas
de las planillas electrónicas de acuerdo al
nuevo modelo de la SUNAT T-REGISTRO -
PLAME.
Número de dependencias
2. Secretaría General , a través del Desarrollo Información
usaurias benerficiadas con lso Dependencia
1 2 300% 350% del Sistema de Registro y Seguimiento de presentada según
Sistemas de Información usuaria
Comisiones Multisectoriales, el cual lo programado
orientado a la gestión interna
permitirá controlar y hacer seguimiento del
estado de avances de las comisiones en las
que participan los colaboradores del MTPE.
3. Dirección de Prevención y Solución de
Conflictos Laborales, a través del Desarrollo
del Sistema de Registro de las Negociaciones
Colectivas, el cual permite el registro de los
expedientes de las negociaciones colectivas,
así como el seguimiento en sus tres etapas:
Trato Directo, Conciliación y/o Arbitraje.
4. Oficina de Atención al Ciudadano y Gestión
Documentaria , a través de la Digitalización
(Reproducción) de los Expedientes
relacionados con la Ley 27803 del MTPE (II
GICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
Oficina General de
Promover e impulsar Estadística y
7 8 programas y proyectos de Tecnologías de MTPE
innovación tecnológica Información y
382 Comunicación
Se implementaron 07 servicios y/o trámites
en línea utilizando la Tecnología de la
Información y Comunicaciones (TIC's),
logrando una ejecución del 350% respecto a
la meta anual programada.
1. Implementación de la Plataforma
Informática de la VUPE, la cual permitirá
integrar y utilizar de forma compartida la
información existente y retroalimentar con
más información los sistemas informáticos y
la base de datos de los diversos servicios que
integran la VUPE, así como conocer el
historial de empleabilidad del ciudadano que
Oficina General de
se acerca a la Ventanilla única de Atención
Promover e impulsar Número de servicios y/o Estadística y
2. Desarrollo del Programa de Transferencia Información
7 8 programas y proyectos de trámites en línea utilizando la Servicio y/o Tecnologías de MTPE
1 2 150% 350% de Información del Pago de Multas al Banco presentada según
innovación tecnológica Tecnología de la Información y trámite Información y
Interbank, el cual permite el desarrollo del lo programado
Comunicaciónes (TIC's) Comunicación
programa de transferencia de información de
multas a dicho banco, así como la carga de
pagos efectuados por los empleadores.
3. Desarrollo del Sistema Virtual de Registro
de Ofertantes y Buscadores de Empleo
(RENAPE), Sistema que permitirá a las
Agencias Privadas de Empleo registrar a los
Ofertantes de Empleo con las Ofertas
Laborales, Buscadores de Empleo con sus
ocupaciones y la Colocación laboral entre el
1.- Alta demanda de tareas no
ofertante de empleo y buscador de empleo.
planificadas por la Alta Dirección
4. Implementación del Sistema de
2.- El déficit presupuestario de la
Liquidaciones de Beneficios Sociales
OTIC en el año 2013
Régimen de las Trabajadoras del Hogar (
3.- El recurso humano con que se
cuenta en lactualidad en la OTIC
Se beneficiaron a 03 dependencias usuarias es limitado
con servicios en línea, beneficiados con la
modernización de la infraestructura
tecnológica, logrando una ejecución del
300% respecto a la meta anual programada.
1. Dependencias de la U.E 001, a través de la
instalación de equipos de aire acondicionado
de precisión, para acondicionamiento del
centro de datos.
2. Sistemas de Contratos y Convenios de
Modalidades Formativas Laborales Web, a
Número de dependencias través de la Optimización de Arquitectura del
Dependencia Información
usuarias y/o servicios en línea Sistema de Gestor de Contenidos Alfresco.
usuaria y/o 0 1 200% 300% presentada según
de MTPE, beneficiados de las 3. Dependencias de la UE 001 a través del
servicio lo programado
diversas áreas usuarias Fortalecimiento de la infraestructura
tecnológica del centro de datos como: A)
Fortalecimiento de la seguridad informática a
través de la implementación de dos (02)
Equipos de Seguridad Perimetral Firewalls, B)
Fortalecimiento del servicio de conectividad
a través de la implementación de diez (10)
Switches de Acceso y dos ( 02) Switches Core,
C) Fortalecimiento de los servidores a través
de la Solución Integral de Virtualización de
Hardware y Software, y D) Fortalecimiento
del Sistema Eléctrico del Data Center (UPS).
383
Cantidad de proyectos de Información
innovación tecnológica Proyecto 20 60 43% 92% presentada según
cofinanciados cerrados lo programado
Cantidad de proyectos de Información

investigación y desarrollo Proyecto 0 3 100% 100% presentada según
cofinanciados cerrados lo programado
Información
Cantidad de becas
Becas 15 90 51% 60% presentada según
cofinanciadas finalizadas
lo programado
Cantidad de proyectos de
Información
fortalecimiento y creación
Proyecto 0 1 0% 0% presentada según
capacidades cofinanciados
lo programado
Promover e impulsar cerrados
Información
7 8 programas y proyectos de Cantidad de proyectos de Al segundo semestre del 2013 FINCyT PCM
presentada de
innovación tecnológica innovación productiva Proyecto 80 240 7% 31%
manera distinta a
cofinanciados suscritos
la programada
Cantidad de contratos suscritos
Información
de proyectos de promoción de
Cantidad 0 58 0% 10% presentada según
mercados de innovación
lo programado
tecnológica
Información
de proyectos de mejora de
capacidades I+D+i para el
lo programado
desarrollo del conocimiento

Información
de proyectos de mejora de
servicios complementarios del
lo programado
mercado de innovación
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO
Desarrollo experimental en la obtención de

fibras antioxidantes a partir del orujo de uva

Número de proyectos de Información
Proyectos de (cáscara y semillas) aplicando técnicas de
investigación implementados o 4 6 67% 100% ITP presentada según
Investigación secado en frío para incrementar la vida util
Promover e impulsar en proceso de implementación lo programado
de los productos elaborados a partir de
7 8 programas y proyectos de anchoveta para el consumo humano PRODUCE
Se logró impulsar 7 técnicas de Información
Estudios en la mejora de
Informe mejora de técnicas de presentada de
técnicas de producción acuícola 0 7 0% 100% FONDEPES
técnico producción acuícola, obteniendo manera distinta a
y nuevas especies
buenos resultados la programada
El consumo del segundo semestre y final del

año fue del 84% ( en términos porcentuales Información
Comportamiento del consumo
representa el 119%) por debajo de la línea presentada de
mensual respecto a la línea Porcentaje 100% 96% 119% SUNAT
base establecida, es decir se cumplió con la manera distinta a
base
Y COMPETITIVIDAD
protección del medio ambiente al tener un la programada

Apoyar las estrategias consumo menor al 100%.
nacionales, regionales y locales
7 8 de lucha contra la Se publicaron articulos relacionados al uso de MEF Información
contaminación del medio Nº artículos las biciletas para reducir la emisión del uso presentada de
Número de artículos publicados 31 6 50% 83%
ambiente. publicados de carbono en los vehiculos como parte de manera distinta a
la campaña para cuidar el medio ambiente. FONAFE la programada
En el mes de Noviembre se realizo una Charla
Información
Número de campañas Nº campañas de Concientización sobre la Cultura del
realizadas realizadas Reciclaje a cargo de la Empresa Papelera Peru
lo programado
S.A.C.
384
Información
Número de evaluaciones de
Evaluación 0 1 0% 0% presentada según
conservación ambiental
lo programado
IIAP
Información
Número de mapas de
presentada de
zonificación de riesgos por Mapa 2 50% 600%
COMPETITIVIDAD
Apoyar las estrategias manera distinta a

desastres naturales
nacionales, regionales y locales la programada
106 Autoridades Locales cuentan con Información
7 8 de lucha contra la Nº de autoridades locales con MINAM
información hidrometeorológica oportuna presentada de
contaminación del medio información Cantidad 72 106 68% 100%
para la toma de decisiones en sus planes de manera distinta a
ambiente. hidrometeorológica
prevención. la programada
9 cuencas (Criznejas, Maure, Tambo, Sama,
SENAMHI
Quilca, Mayo, Cañete, Camana y Inambari)
Información
con información hidrometeorológica en
Nº de cuencas coberturadas Cantidad 0 9 0% 100% presentada según
tiempo real para gestión de información
lo programado
meteorológica y climática ante heladas y
friajes.
Mejora la institucionalidad
Nº de instrumentos elaborados ambiental, se vienen trabajando
3 instrumentos de gestión ambiental, Información

e implementados de gestión instrumentos para orientar las
Cantidad 0 3 0% 100% aprobados Ordenanzas Regionales en presentada según
ambiental a nivel nacional y prioridades de las regiones
Ancash, Ucayali y Madre de Dios. lo programado
regional trabajadas
Nº de instrumentos de
Información
planificación ambiental
implementados en los tres
lo programado
niveles de gobierno
Apoyar las estrategias
nacionales, regionales y locales 4 instrumentos de gestión ambiental
7 8 de lucha contra la elaborados y en proceso de implementación: MINAM
contaminación del medio . Registro de Certificaciones Ambientales,
ambiente. norma que se ha aprobado en el marco del
SEIA.
Información
Nº de instrumentos de gestión . Reglamento del registro de entidades
presentada de
ambiental elaboradas y en Cantidad 1 4 25% 100% autorizadas para elaborar EIA s.
manera distinta a
proceso de implementación . Modificación del listado de inclusión de
la programada
proyectos de inversión sujetos al SEIA. Sector
Agricultura.
. Modificación del listado de inclusión de
proyectos de inversión sujetos al SEIA. Sector
Vivienda, Construcción y Saneamiento.
Demora en la aprobación de la
Plan de Acción de Lucha contra la Información
Nº de instrumentos de gestión ordenanza regional, esto por la

Cantidad 3 3 100% 100% Desertificación aprobado con Ordenanza N° presentada según
ambiental propia dinámica politico
14-2013 del gobierno regional de Moquegua. lo programado
institucional
2 zonas criticas intervenidas con acciones
Información
Nº de zonas críticas educativas sobre cuidado de los recursos
intervenidas hídricos en provincias de conflicto socio-
lo programado
ambiental latente: Espinar y Moquegua.

7 8 de lucha contra la MINAM
contaminación del medio
ambiente.
385
Apoyar las estrategias 43 profesionales y técnico capacitados en la
nacionales, regionales y locales aplicación de instrumentos de gestión
7 8 de lucha contra la ambiental relacionados al tema hídrico: MINAM
contaminación del medio El lugar del evento fue cambiado
23 funcionarios (22 de Moquegua y 01 de
ambiente. por GORE Moquegua, el día
Arequipa) fortalecieron sus capacidades de
anterior; por eso hubo Información
aplicación de la normativa vinculada a LMP
Nº de profesionales y técnicos limitaciones de espacio. presentada de
Cantidad 50 46% 43% de efluentes y de ECA Agua.
capacitados Algunos problemas de Internet manera distinta a
20 profesionales y técnicos a nivel
En el curso virtual hubieron 50 la programada
nacional fortalecieron sus capacidades
inscritos, pero solo cumplieron
técnicas del Tratamiento de Aguas Residuales
con la participación requerida 20
orientado al Reuso y de aplicación de la
normativa vinculada a LMP de efluentes y de
ECA Agua.
Retrasos administrativos y Información
TECNOLÓGICA, MEDIO
3 Planes de Cuenca de los ríos Chili, Santa y

Apoyar las estrategias Nº de Gobiernos regionales que Participación de algunas presentada de
Cantidad 2 0% 150% Tumbes, aprobados por los gobiernos
AMBIENTE Y
EXTENSIÓN
nacionales, regionales y locales reciben asistencia técnica instituciones locales un poco manera distinta a
regionales.
7 8 de lucha contra la lenta o limitada MINAM la programada
Lentitud en la respuesta por Información
contaminación del medio Propuesta técnica de Modificacion de DS °
Nº de instrumentos técnico parte del Sector. presentada de
ambiente. Cantidad 2 0% 0% 010-2008- PRODUCE elaborada y propuesta
normativos aprobados Periodos con actividades manera distinta a
de D.S. para efluentes Transversales
sobrecargadas en el área la programada
3 zonas críticas en cuencas hidrográficas
cuentan con planes de recuperacion de
calidad ambiental aprobado:
Plan de Recuperación de la Cuenca del Rio
Mantaro aprobado por el Grupo Técnico
Estratégico Mantaro, integrado, entre otros
Nº zonas críticas en cuencas por los Gobiernos Regionales Información

Procesos que requieren bastante
hidrográficas cuentan con correspondientes. presentada de
Cantidad 2 0% 150% tiempo para la sensibilización y
planes de recuperación de Plan de Recuperación de la Cuenca del Rio manera distinta a
consolidación de opiniones
calidad ambiental aprobado Chili aprobado mediante Acta por el la programada
Gobierno Regional de Arequipa y las
instituciones regionales.
Plan de Recuperación de la Cuenca del Rio
Tumbes aprobado mediante Acta por el
Gobierno Regional de Tumbes y las
instituciones regionales.
7 8 de lucha contra la MINAM
contaminación del medio 24 Normas aprobadas de gestión para la
ambiente. calidad del aire y emisiones atmosféricas:
. Norma aprobada de LMP para vehículos que
circulen en la red vial.
. Norma aprobada para aplicación del ECA
Aire para SO2.
Información
. Norma aprobada de aprobación de los
presentada de
Nº de normas aprobadas Cantidad 7 343% 343% Grupos Técnicos de las 18 Nuevas Zonas de
manera distinta a
Atención Prioritaria de Calidad del Aire.
la programada
. Norma aprobada que establece las Cuencas
Atmosféricas en las cuales se aplicará el D.S.
N° 006-2013-MINAM
. Norma aprobada de aprobación de los
Grupos Técnicos de 3 Zonas de Atención
Prioritaria de Calidad del Aire.
386
La apertura y designación de los
códigos y productos del PPR-
0096 Gestión de la Calidad del
Aire se realizó en mayo del 2013,
12 Planes de Acción para la mejora de la Información
esto retrasó los procesos de
Nº de planes aprobados en calidad del aire: Areqiupa, Chimbote, Ilo, presentada de
Cantidad 22 45% 55% selección del servicio
implementación Iquitos, La Oroya, Lima-Callao, Trujillo, Pisco, manera distinta a
especializado de elaboración de
Pasco, Piura, Huancayo y Cusco. la programada

los planes de acción para la
mejora de la calidad del aire en
las 18 nuevas zonas de atención MINAM
prioritaria.
32 Inspecciones de Verificación de impacto

atmosférico por reclamos y denuncias de la
Apoyar las estrategias población:
nacionales, regionales y locales . 10 inspecciones como parte de los
7 8 de lucha contra la compromisos asumidos en la Mesa de MINAM
contaminación del medio Diálogo para elaborar las alternativas de
ambiente. solución a la problemática socio ambiental
del AAHH Nueva Esperanza del distrito de
Paramonga, provincia de Barranca, Lima. A la fecha se cuenta con menos
Información
. 4 visitas a los Fundos de Cultivo de Caña solicitudes de inspección, debido
presentada de
Nº de inspecciones Cantidad 30 20% 106% de Azúcar en la ciudad de Piura. a que éstas se vienen
manera distinta a
. 2 visitas a la empresa Metalúrgica canalizando a los sectores
la programada
Peruana S. A (MEPSA), para verificar el competentes.
impacto de la contaminación.
. 1 visita a las Salinas de la Provincia de
Huara para verificar el impacto del incendio
suscitado en los humedales de dicha zona.
. 15 inspecciones en las nuevas Zonas de
Atención Prioritaria para detectar problemas
de contaminación y para ubicar los puntos de
monitoreo de la calidad del aire.
4 Proyectos formulados de Inversión Pública Información

para redes de monitoreo de la calidad del Demora en los procesos para la presentada de
Nº de perfiles formulados Cantidad 4 100% 100%
aire en 4 ciudades: Cusco, Iquitos, Huancayo formulación de los PIP manera distinta a
y Piura. la programada
. La apertura y designación de los
códigos y productos del PPR-

18 zonas de atención prioritaria con 0096 Gestión de la Calidad del
Información
monitoreo de la calidad del aire, lo cual Aire se realizó en mayo del 2013,
presentada de
Monitoreo de calidad del aire Cantidad 8 38% 225% forma parte de la Línea Base para la esto retrasó los procesos de
manera distinta a
elaboración de los Planes de Acción para la selección del servicio
la programada
mejora de la calidad del aire. especializado de monitoreo de la
calidad del aire en las 18 nuevas
zonas de atención prioritaria.
Información
nacionales, regionales y locales Nº Normas aprobadas para
Proyecto de Protocolo Nacional de presentada de
7 8 de lucha contra la prevención de contaminación Cantidad 3 0% 33% MINAM
Monitoreo de Ruido Ambiental. manera distinta a
contaminación del medio sonora
la programada
ambiente. Información
Nº de municipios con planes
presentada de
aprobados y en Cantidad 6 0% 0% . Administrativas y técnicas
manera distinta a
implementación
la programada
Actividades industriales Establecer el compromisos de los Información
priorizadas incrementan el socios que identificaron equipos presentada de
Porcentaje 5% 0% 0%
reaprovechamiento de con PCB para realziar el manera distinta a
materiales y residuos peligrosos tratamiento. la programada
387
ambiente.
La norma D.S. 002-2013-MINAM, Información
Nº de regiones que reciben 6 regiones capacitadas en ECA Suelo en el
fue publicada a finales de marzo presentada de
capacitación sobre marco Cantidad 12 25% 50% marco del D.S. 002-2013-MINAM: Arequipa,
de 2013, a partir de ahí se manera distinta a
normativo y procedimientos Junín, Moquegua, Puno, Tacna y La Libertad.
cuentan las capacitaciones. la programada
Lanzamiento de movilización cultural Información
"REEDUCA, Inspira el cambio" que presentada de

Nº de acciones desarrolladas Cantidad 2 50% 50%
beneficiará a 100 instituciones educativas manera distinta a
Apoyar las estrategias líderes del país. la programada
Información
nacionales, regionales y locales Guía digital sobre consumo responsable para
Nº de instrumentos presentada de
7 8 de lucha contra la Cantidad 1 100% 100% promover participación ciudadana en redes MINAM
desarrollados manera distinta a
contaminación del medio sociales.
la programada
ambiente. Información
Folleto en versión estándar y amigable de la presentada de
Nº de folletos desarrollados Cantidad 1 100% 100%
PNEA, se tradujo al inglés la versión estándar. manera distinta a
la programada
Realizacion de Premio Bandera Verde para Información
Nº de eventos realizados reconocimiento de logro destacado en presentada de
Cantidad 1 0% 0%
Premio Nacional Bandera Verde colegios, premiacion a las buenas practicas manera distinta a
ambientales. la programada
Información
Nº de instrumentos 3 videojuegos de educación y comunicación presentada de

Cantidad 3 100% 100%
desarrollados ambiental. manera distinta a
la programada
Información
presentada de
Nº de materiales desarrollados Cantidad 1 100% 100% Un calendario ambiental peruano 2013
manera distinta a
la programada
Convocatoria al Premio Nacional de
Apoyar las estrategias Ciudadanía Ambiental 2013 logró la Información
Nº de eventos realizados
nacionales, regionales y locales presentación de 115 experiencias presentada de
Premio Nacional de Ciudadanía Cantidad 1 0% 100%
7 8 de lucha contra la procedentes de todas las regiones del país MINAM manera distinta a
Ambiuental
contaminación del medio (24% de Lima y 76% de provincias), la programada
ambiente. distribuidas en siete categorías.
Información
45 capacitaciones para el fortalecimiento de
presentada de
Nº capacitaciones efectuadas Cantidad 28 18% 161% las capacidades de las Entidades de
manera distinta a
Fiscalización Ambiental (EFA).
la programada
281 supervisiones a las Entidades de
Información
Nº de supervisiones a Fiscalización Ambiental (EFA) de los tres
presentada de
entidades de supervisión Cantidad 270 37% 105% niveles de gobierno.
manera distinta a
ambiental
la programada
Información
4 reuniones de trabajo con representantes
Nº de reuniones de trabajo presentada de
Cantidad 4 50% 100% regionales para Fortalecimiento del Programa
desarrolladas manera distinta a
Globe Perú en Espinar y Moquegua.
la programada

Adecuaciones y nuevos
nacionales, regionales y locales Implementación de Sistema de % de Implementación del nuevo Sistema de Información
requerimientos al sistema,
7 7.7 de lucha contra la Trámite Documentario implementaci 50% 100% 15% 60% Trámite Documentario (con documentación OI - OTD MINCETUR presentada según
dejando para el próximo año la
contaminación del medio (eliminación del papel). ón física) lo programado
implementación de cero papel.
ambiente.
388

nacionales, regionales y locales Número de personas asistentes Información
Charlas sobre geotermia, hidrogeología y
7 8 de lucha contra la a charlas de difusión sobre Persona 20 60 33% 100% INGEMMET MINEM presentada según
evaluación de peligros
contaminación del medio cuidado de medio ambiente lo programado
ambiente.
1. Región Pasco.- En atención al Oficio N° 356-

2012/HSH-PANDINO del 23-08-2012 solicita
la evaluación ambiental de metales pesados
como factor de riesgo a la salud de las
personas del caserío de Chuquimayo, distrito
de Huachon, Provincia de Pasco, se dispone
la “Formulación del perfil del Centro de

desintoxicación de plomo y otros metales”.
Objetivo: Determinar la existencia de riesgo
para la salud por exposición a metales
* Escasos recursos humanos
pesados. Metodo: Evaluación la
calificados para el desarrollo
concentración de metales según rutas de
integral de la salud ocupacional y
Cantidad de Informes de exposición (agua de consumo, aire y suelo
ambiental centrado en las
Apoyar las estrategias evaluación de riesgos y daños a superficial).
personas. Información
nacionales, regionales y locales la salud generados por Región y/o 2. Región Ancash.- En atención al Oficio N°
* Existe escasa información por presentada de
7 7.7 de lucha contra la actividades económicas, Gobierno 2 4 50% 100% 2500-2012-REGION-A/DIRES/DESI/ INS MINSA
parte de las entidades manera distinta a
contaminación del medio priorizando las regiones y/o Local DAISCS/ESRAPACMPYOSO 23-08-2012 el
fiscalizadoras y de estadísticas de la programada
ambiente. gobierno locales que sufren Director regional de salud del Gobierno
las actividades productivas y sus
mayor impacto ambiental Regional de Ancash, solicita el estudio de la
riesgos por falta de estudios de
evaluación de la exposición a metales en las
riesgos en el entorno de las
personas del caserío de Santa Rosa distrito
actividades económicas.
de Cajacay- Ancash por el derrame en la
planta de bombeo de la Cia. Antamina S.A.
Estudio de evaluación de la exposición a
cobre, plomo y arsénico en suelo residencial
del caserío Santa Rosa de Cajacay. Objetivo:
Evaluar el nivel de concentración de cobre,
plomo y arsénico en suelo residencial,
posterior a la ruptura, fuga y derrame del
concentrado de cobre (calcopirita).
3. Región Cuzco, en atención al plan de
Información
Evaluación de riesgos, higiene y Nº

salud en el trabajo evaluaciones
lo programado
Implementar las medidas de
Información
prevención de riesgos y daños Actividades de evaluación de
7 8 Nº acciones 7 16 44% 50% MEF MEF presentada según
ambientales que sean uso de recursos
lo programado
necesarias.
Información
Número de informes relativos a
Nº informes 1 2 50% 100% presentada según
la gestión de desastres
lo programado
389
La Oficina de sistemas de
MINAM, ha solicitado que el
Implementación y actualización Información

Sistema de Información sobre gestión de aplicativo sea diseñado en java y
del (SISCO) Sistema de presentada de
Cantidad 1 0% 100% sitios contaminados (SISCO) desarrollado en con software con licencias.
Información sobre gestión de manera distinta a
software libre. Motivo or el cual el aplicativo
sitios contaminados la programada
web esta siendo migrado desde
software libre.
COMPETITIVIDAD
169 autoridades de las regiones Arequipa,

Implementar las medidas de La norma D.S. 002-2013-MINAM, Información
Moquegua y Huancayo capacitados en
prevención de riesgos y daños Nº de autoridades y técnicos fue publicada a finales de marzo presentada de
7 8 Cantidad 150 113% 113% evaluación de riesgos ante los problemas de MINAM
ambientales que sean con competencia ambiental de 2013, a partir de ahí se manera distinta a
contaminación de suelos y aguas
necesarias. cuentan las capacitaciones. la programada
subterraneas.
8 regiones con Asistencia técnica para la
evaluación de declaratoria de emergencia Falta de compromiso de los Información
Nº de regiones con asistencia
ambiental (3 Emergencias Ambientales gobiernos regionales, presentada de
técnica para la declaración de Cantidad 10 0% 80%
Declaradas (Cuencas de los rios Pastaza, imcompresion de la norma en la manera distinta a
emergencia ambiental
Corrientes y Tigre) y sus 3 Planes de Corto reorientacion de presupuestos. la programada
Mediano y Largo Plazo aprobados).
400 gobiernos locales capacitados en
disposición final segura de residuos sólidos
domiciliarios.
Nº de Gobiernos locales MINAM Información
capacitados en disposición final presentada de
Cantidad 200 0% 200% 407 Expedientes de Postulación al Plan de
segura de residuos sólidos manera distinta a
Incentivos a la Mejora de la Gestión y
domiciliarios la programada
Modernización Municipal (PI) presentados
por las municipalidades tipo C, los cuales se
encuentran en proceso de selección.
249 gobiernos locales capacitados en
actividades de segregación y recolección
prevención de riesgos y daños
7 8 selectiva de residuos sólidos. MINAM
ambientales que sean Nº de Gobiernos locales Información
necesarias. capacitados en actividades de presentada de
Cantidad 200 125% 125% 240 Expedientes de Postulación al Plan de
segregación y recolección manera distinta a
Incentivos a la Mejora de la Gestión y
selectiva de residuos sólidos la programada
Modernización Municipal (PI) presentados
por las municipalidades tipo A y B, de los
cuales 210 fueron aprobados.
Escaso recurso técnico
Información
profesional en el mercado que
Información temática territorial presentada de
Cantidad 25 0% 0% cubra los procesos para la
generada manera distinta a
realización la información
la programada
temática necesaria de la DGOT
Información
Nº de instrumentos Técnicos presentada de
Cantidad 3 33% 100%
normativos propuestos manera distinta a
la programada
Retraso en los procesos de
adquisición de servicios de
Información
laboratorio para disponer a
Nº de informes de evaluación 336 intervenciones de vigilancia y monitoreo presentada de
Cantidad 138 69% 244% tiempo de los informes de
de calidad ambiental a los componentes de calidad ambiental. manera distinta a
CA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
análisis de muestras de los

la programada
componentes ambientales
evaluados.
Se realizó 1 701 supervisiones a los Información
Nº de supervisiones a los administrados de los sectores de minería, presentada de
Cantidad 1078 30% 158%
administrados energía, pesquería e industria y se han manera distinta a
culminado con 984 informes de supervisión. la programada
Se atendieron 1,195 expedientes concluidos, Limitaciones de espacio físico, Información
Implementar las medidas de Nº de Resoluciones en Primera de los cuales 560 son resoluciones equipos de cómputo y presentada de
prevención de riesgos y daños Cantidad 500 62% 112%
7 8 Instancia directorales de sanción y archivo en primera mobiliarios para trabajar OEFA MINAM manera distinta a
ambientales que sean 390 instancia. adecuadamente. la programada
necesarias.
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETI
7 Mat. Cod.8 PN prevención deNacionales
Políticas riesgos y daños Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades OEFA Ministerio
MINAM Observaciones
Mat ambientales que sean medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
necesarias.
Déficit de personal para culminar
con la resolución de expedientes
dentro del plazo reglamentado
(por renuncia, vencimiento de
contrato de locación y otros).
Información
Alta complejidad de los
Nº de Resoluciones en Segunda 291 expedientes resueltosa través de presentada de
Cantidad 290 48% 100% expedientes en proceso de
Instancia resoluciones en segunda instancia. manera distinta a
evaluación, que ameritó un
la programada
mayor tiempo de investigación.
Demora en la atención de los

requerimientos de bienes para el
desempeño de labores.
50 funcionarios: Jueces y Fiscales,

profesionales de la RC El Sira, PN Alto Purus y
ZR Sierra del Divisor y profesionales del
Gobierno Regional de la Región Ucayali,
capacitados sobre legislación de ANP que Información
Nº de eventos de capacitación tienen relevancia en el quehacer judicial. presentada de
Cantidad 2 50% 100% SERNANP
a autoridades locales manera distinta a
Se ha capacitado aproximadamente a 50 la programada
representantes de los gobiernos regionales a

nivel nacional de las unidades de Gestión
Ambiental Regional en Materia de
Transportes sobre opinión vinculante .
Número de reportes
Se generaron cuatro reportes consolidados Información
consolidados sobre el
Reportes 2 4 50% 100% sobre el comportamiento sísmico del IGP presentada según
comportamiento sísmico del
territotio peruano. lo programado
territorio peruano.
Implementar las medidas de 9 ciudades con pronósticos de radiación UV:
prevención de riesgos y daños Piura, Cajamarca, Lima, Junín-Yauli, Cusco,
7 8 Ica, Arequipa, Tacna y Moquegua; con lo que MINAM
ambientales que sean
necesarias. se ha conseguido asimismo Mayor
Información
conocimiento de la población de los efectos
Número de pronósticos de Se requiere incorporar personal presentada de
Pronóstico 9 100% 100% de la radiación ultravioleta en la salud,
radiación UV al año especializado en temas UV. manera distinta a
Sensibilización de las personas a la NO sobre
la programada
exposición a la radiación ultravioleta y Mayor
cantidad de medios de comunicación
interesados en los efectos de la UV en la
población. 1. Se requiere personal adicional SENAMHI
para la operación y
5 distritos de Lima Metropolitana con mantenimiento de la red de
pronósticos de calidad del aire: Ate, Villa calidad del aire.
Información
María del Triunfo, San Borja, Santa Anita y
Elaboración de pronósticos de presentada de
Pronóstico 5 100% 100% Jesús María; con Información actualizada y 2.Se requiere que la
calidad del aire al año manera distinta a
permanente sobre la calidad del aire y Mayor administración contrate un
la programada
población interesada en la vigilancia de la chofer para el uso de la
calidad del aire. movilidad para el mantenimiento
y operación de la red de calidad
del aire.
391
No se desarrolló la presente
Implementar las medidas de Elaboración de Línea base para actividad debido al poco Información
Documento Dirtección
prevención de riesgos y daños el análisis de la vulnerabilidad presupuesto para atender el presentada de
7 8 de Línea de 1 0% 0% Nacional de MINCETUR
ambientales que sean de la actividad turística frente servicio. Se ha reprogramado la manera distinta a
Base Turismo
necesarias. al Cambio climático actividad para el I semestre del la programada
2014.
Cantidad de beneficiarios
Charlas sobre evaluación de riesgo, incluye el Información

asistentes a charlas sobre
Beneficiarios 100 600 17% 133% FORO INTERNACIONAL DE PELIGROS presentada según
medidas de prevención de
GEOLÓGICOS (500 asistentes) lo programado
riesgo INGEMMET
Información
Cantidad de estudios de Evaluaciones y validaciones sobre peligros
prevención de riesgo geológicos
lo programado
No se alcanzó el número
Implementar las medidas de programado, por las situaciones
prevención de riesgos y daños cambiantes respecto a las
7 8 MINEM
ambientales que sean Control de fuentes radiactivas en desuso, gestiones que se producen y es Información
Cantidad de fuentes radiactivas
necesarias. Cantidad 60 120 25% 39% evitando riesgos por radiación y/o que el mayor número de presentada según
en desuso gestionadas
contaminación. fuentes, ocurre cuando se lo programado
gestionan pararrayos radiactivos, IPEN
ya que un pararrayos contiene
entre 3 a 9 fuentes
Limitado personal técnico en el
Laboratorio de Preparación de Información
Programa de Vigilancia
Cantidad 2 4 0% 0% --- Materiales, ante el aumento de presentada según
Radiológica Ambiental
demanda para atender servicios lo programado
externos.
392
1. Región Junín.- Red de Salud Yauli - La
Oroya, a fin de implementar la utilización de
equipos portátiles para la cuantificación de
plomo en el tamizaje de personas expuestas
a metales la DEIPCROA realizó “el estudio
comparativo de metodologías analíticas en la
determinación de plomo en sangre”.

Objetivo: Correlacionar los resultados
analíticos obtenidos con un equipo de campo
que emplea un principio electroquímico con * Implementar las medidas de
la técnica de absorción atómica. Resultados: prevención de riesgos y daños
Se evaluaron 133 resultados de plomo en ambientales que sean
sangre obteniéndose una coeficiente de necesarias.
correlación de 0.9460, desviación estándar * Las regiones no cuentan con
Implementar las medidas de Información
Cantidad de Informes de Región y/o relativa menor al 11%, no se observo estrategias sanitarias integrales
prevención de riesgos y daños presentada de
7 7.8 Implementación en regiones Gobierno 2 4 50% 100% variaciones considerables entre analistas. para la prevención y control de INS MINSA
ambientales que sean manera distinta a
y/o gobierno locales Local Conclusiones: el método de campo, los agentes y factores de riesgo
necesarias. la programada
voltamperometria de redisolución anódica generados por las actividades
genera resultados con parámetros de económicas por el enfoque
precisión y exactitud aceptables al 90% y tradicional de curar la
85%, respectivamente. enfermedad.
2. Región Junín.- Centro de Salud Paccsha - la
Oroya, a fin de evaluar lugares propuestos
como alternativas de localización del
laboratorio toxicológico de metales pesados
en Junin, se realizó el estudio de Evaluación
Ambiental para la Implementación de un
Laboratorio Toxicológico en el Centro de
Salud Paccsha - Junin. Se realizó visita de
reconocimiento y evaluación ambiental en el
Centro de Salud de Paccsha. Resultados: Los
TECNOLÓGICA, MEDIO
Información
Mediciones técnicas de RNI a Cantidad de VICEMINISTERIO
AMBIENTE Y

EXTENSIÓN
estaciones Mediciones COMUNICAC.

prevención de riesgos y daños lo programado
7 7.8 Se superó la meta programada MTC
ambientales que sean
Información
necesarias. Campañas informativas sobre
Eventos 3 6 50% 133% presentada según
RNI a nivel nacional
lo programado
El proceso de convocatoria esta Información

N° de sistemas de calidad Sistemas de
1 1 0% 100% No se programó meta para el II semestre. desarrollándose para la presentada según
elaborados Calidad
ejecución de esta actividad. lo programado
Información
N° de Asistencias Tecnicas Asistencia presentada de
1 300% 300%
desarrolladas Técnica manera distinta a
la programada
Se solicitó el servicio de
identificación y caracterización
para realizar el diagnóstico de los
Información
Promover el uso de tecnologías, residuos sólidos en el Circuito
presentada de
métodos, procesos y prácticas Documento de diagnóstico Documento 1 0% 0% Turístico Paracas - Nazca, pero
manera distinta a
7 8 de producción, por el tiempo que dura el MINCETUR MINCETUR la programada
comercialización y disposición proceso administrativo se tuvo
final mas limpias. que reprogramar dicha actividad
para el POI año 2014.
393
Promover el uso de tecnologías,
métodos, procesos y prácticas
7 8 de producción, MINCETUR MINCETUR
comercialización y disposición
Cód final mas limpias. Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
El proceso administrativo se
gestionó desde el mes de febrero
y marzo; sin embargo, en agosto
se declaró desierto el proceso y Información
por el tiempo que dura el presentada de
Convenio implementado Convenio 1 0% 0%
proceso administrativo se tuvo manera distinta a
que reprogramar dicha actividad la programada
para el POI año 2014. Asi como
todos lo servicios relacionados a
su ejecución.
Información
Aumento en demanda de
Cantidad de autorizaciones de Más entidades médicas e industriales presentada de
Cantidad 1233 2700 53% 111% Licencias Individuales,
Energía Nuclear cumplen con normativas. manera distinta a
autorización de importación, etc.
la programada
Limitaciones presupuestales.
Cantidad de Proyectos de Información
Y COMPETITIVIDAD
Promover el uso de tecnologías, La cantidad de Proyectos de Investigación se *Solo 15 proyectos de

Investigación y Desarrollo Cantidad 15 30 50% 50% presentada según
métodos, procesos y prácticas mantuvieron en la misma cantidad. investigación se programaron en
Tecnológico en ejecución lo programado
7 8 de producción, el 2013 IPEN MINEM
comercialización y disposición Información
Se cumplió de acuerdo a lo
final mas limpias. Curie (Aplicaciones nucleares) Cantidad 417 850 54% 120% Se atendió más entidades médicas. presentada según
programado.
lo programado
Cantidad de cursos de Información

Se atendió a Empresas – Clientes según lo Demanda por debajo a lo
seguridad radiológica y de Cantidad 268 525 43% 80% presentada según
programado. esperado.
aplicaciones nucleares lo programado
TECNOLÓGICA, MEDIO
% de Información
Promover el uso de tecnologías, Implementación del Plan de
cumplimiento 40% 100% 60% 100% OGA presentada según
AMBIENTE Y
EXTENSIÓN
métodos, procesos y prácticas Actualización de Software

del Plan lo programado
7 8 de producción, MTC
Número de
comercialización y disposición En 16 GR se ha logrado que realicen la Información
Gobiernos regionales Gobiernos PROVIAS
final mas limpias. 3 3 67% 100% certificación ambiental de sus proyectos presentada según
capacitados regionales DESCENTRAL.
viales. lo programado
capacitados
Información
Informe de avances Cantidad 1 2 50% 100% presentada según
lo programado
Información
Nº de eventos Cantidad 2 4 50% 50% presentada según

lo programado
Información
Nº de inversionistas atendidos Cantidad 100 200 50% 100% presentada según
lo programado
Proveer la información
necesaria para el Información
funcionamiento adecuado de Nº de consultas atendidas Cantidad 150 300 1% 1% presentada según
los mercados e implementar y lo programado
7 7.1O adoptar las medidas necesarias Informe sobre servicios PROINVERSION MEF
destinadas a mejorar el flujo de ofrecidos en etapa de pre Información
información con el propósito establecimiento, Cantidad 1 2 50% 100% presentada según
que las empresas identifiquen establecimiento y post lo programado
las oportunidades de negocios. establecimiento
Información
Nº de documentos Cantidad 14 17 82% 53% presentada según
lo programado
Información
Nº de boletines digitales Cantidad 6 12 50% 50% presentada según
lo programado
394
que las empresas identifiquen
EXTENSIÓN TECNOLÓG
las oportunidades de negocios.

Información
Informe de avance de
actualización del Portal Web
lo programado
Información
Nº de boletines electrónicos
publicados
lo programado
Proveer la información MEF
necesaria para el Información
Y COMPETITIVIDAD
funcionamiento adecuado de Nº de reportes electrónicos

los mercados e implementar y publicados
lo programado
7 7.1O adoptar las medidas necesarias MEF
Información
destinadas a mejorar el flujo de
Propuestas de reforma presentada de
información con el propósito Propuesta 5 60% 120% CNC
elaboradas y presentadas manera distinta a
la programada
Información
Cantidad de notas tributarias
Nota 6 12 50% 100% presentada según
publicadas
lo programado
necesaria para el
funcionamiento adecuado de SUNAT
los mercados e implementar y Publicación de Estadísticas de Número de Información
7 7.1O adoptar las medidas necesarias Comercio Exterior en el portal Actualizacione 6 12 50% 100% MEF presentada según
destinadas a mejorar el flujo de institucional s lo programado
información con el propósito
2 organizaciones con fines energéticos

(Compañía Operadora de Gas del Amazonas -
COGA y al Comité de Operación Económica
del Sistema - COES) cuentan con pronósticos Se requiere un equipo servidor Información
Nº de pronósticos oportunos para el desarrollo de sus para la visualización de los presentada de

Cantidad 365 50% 100%
meteorológicos actividades económicas (mediante modelos y publicación de los manera distinta a
Interpretación de Imágenes de Satélite, pronósticos. SENAMHI la programada
Interpretación de modelos numéricos y
Climatología de las estaciones del ducto de la
COGA).
Proveer la información Información
necesaria para el No se solicito el servicio por un presentada de
funcionamiento adecuado de Nº de servicios Cantidad 1 0% 0%
tercero. manera distinta a
los mercados e implementar y la programada
7 7.1O adoptar las medidas necesarias MINAM
Cantidad de sistemas de
destinadas a mejorar el flujo de Información
información local para la
información con el propósito Sistema 5 10 50% 90% IIAP presentada según
competitividad y sostenibilidad
que las empresas identifiquen lo programado
amazónica promovidas
395

necesaria para el
funcionamiento adecuado de
los mercados e implementar y
7 7.1O adoptar las medidas necesarias MINAM
Mat. Cod. PN que las empresas
Políticas identifiquen
Mat las oportunidades de negocios. medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
2 organizaciones con fines energéticos
(Compañía Operadora de Gas del Amazonas -
COGA y al Comité de Operación Económica
Brindar servicios especializados del Sistema - COES) cuentan con pronósticos Se requiere un equipo servidor Información
en meteorología con propósitos oportunos para el desarrollo de sus para la visualización de los presentada de
Pronóstico 365 0% 100% SENAMHI
específicos para fines actividades económicas (mediante modelos y publicación de los manera distinta a
energéticos Interpretación de Imágenes de Satélite, pronósticos. la programada
Interpretación de modelos numéricos y
Climatología de las estaciones del ducto de la
COGA).
El Perú Trade Now (PTN) registró 49 732
visitas, 17% más respecto al mismo periodo
Información
año anterior. Por su parte el SIICEX recibió El Perumarketplaces se ha
Cantidad de visitas Visita 450000 ######## 35% 72% PROMPERU presentada según
813 866 visitas, 11% más respecto mismo integrado al PERUtradeNOW
lo programado
periodo año anterior. 390 visitas diarias en
promedio.
El proceso de contratación para
esta actividad fue convocado en

tres ocasiones, concluyendo
Información
Nº de clínicas especializadas satisfactoriamente en Diciembre
Clinicas 3 6 0% 0% presentada según
ejecutadas 2013. Por este motivo, las
lo programado
clínicas especializadas han sido
Proveer la información reprogramadas para el I
necesaria para el Trimestre 2014.
funcionamiento adecuado de
los mercados e implementar y Se llevaron a cabo 7 talleres de ecoeficiencia
7 7.1O adoptar las medidas necesarias empresarial en el marco del Proyecto de MINCETUR
destinadas a mejorar el flujo de Cooperación "Apoyo para la Implementación
información con el propósito y Administración de Acuerdos Comerciales"
que las empresas identifiquen Información
en las regiones de Madre de Dios, Amazonas,
las oportunidades de negocios. Nº de talleres ejecutados Talleres 3 6 33% 150% presentada según
San Martín, Junín, Pasco, Puno y Tacna. Los
lo programado
talleres, que tuvieron un enfoque
medioambiental sostenible, fueron
gestionados, organizados y monitoreados
por el Área de Mercados.
La revisión de los documentos

finales de las Guías Prácitcas de
Mercado para la UE (18) tuvo un Información
N° de publicaciones Publicaciones 0 1 000 0% 0% retraso por la amplitud del presentada según
material, por tanto se ha lo programado
reprogramado su publicación
para el I trimestre del 2014.
Al cierre del 2013, se lograron

MINCETUR Información
realizar asistencias técnicas a 13
N° de Tallleres Implementados Talleres 3 3 67% 167% presentada según
talleres en Piura Tumbes y
lo programado
Paracas - Nazca.
ICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDAD
El proceso de convocatoria esta Información

N° de Informes realizados Informes 3 3 0% 0% desarrollándose para la presentada según
ejecución de esta actividad. lo programado
Las conformidades del 3er y 4to
entregable están siendo
Información
Sistemas evaluadas por la Oficina de
Proveer la información N° de Sistemas Desarrollados. 0 1 0% 0% presentada según
Desarrollados Informática, por lo que el
necesaria para el lo programado
sistema se terminará de realizar
funcionamiento adecuado de el año 2014.
7 7.1O adoptar las medidas necesarias MINCETUR
destinadas a mejorar el flujo de 396
EXTENSIÓN TECNOLÓGICA, MEDIO AMBIENTE Y COMPETITIVIDA Proveer la información
Cód necesaria para el Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat funcionamiento adecuado de medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Hubieron retrasos en la entrega
7 7.1O adoptar las medidas necesarias MINCETUR
Se elaboró el Perfil de Mercado de del perfil de mercado debido a
Proveedores a la Minería en México (Canales los ajustes que solicitó el
y Compradores) con el objetivo de conocer departamento de Inteligencia de
las oportunidades que tienen en esta ciudad, Mercados y el sector
considerando la importancia que tienen los (Departamento de Manufacturas
canales de distribución acceso a mercados y Diversas y el especialista en la
Información
Número de estudios perfiles de compradores. Adicional a este línea de proveedores a la
Estudios 1 3 33% 33% presentada según
elaborados estudio, se publicaron 4 ediciones de la minería) en cuanto al análisis de
lo programado
revista Exportando.pe (www.exportando.pe) la información y presentación de
a los gremios, instituciones y comunidad la misma.
empresarial de manera virtual e impresa, y se Los otros dos estudios fueron
difundió virtualmente 46 boletines de desestimados luego de coordinar
inteligencia de mercados a través de la web con los sectores involucrados, se
del SIICEX. reasignaron los recursos a otras
actividades.
Información
3 boletines en impresión, 2 en revision final y
Cantidad de publicaciones Cantidad 5 10 20% 60% presentada según
4 en proceso.
Proveer la información lo programado

necesaria para el INGEMMET
funcionamiento adecuado de Número de lectores de la Información
los mercados e implementar y información emitida (Boletines, Cantidad 2000 4 000 32% 65% presentada según
7 7.1O adoptar las medidas necesarias Página Web y Biblioteca) MINEM lo programado
destinadas a mejorar el flujo de Restricciones con el personal
información con el propósito especializado y el sistema de
que las empresas identifiquen Información
Esfuerzo permanente para difundir los información antiguo de la DGE
las oportunidades de negocios. Cantidad de Informativos (DGE) Cantidad 16 32 44% 88% DGE-EPE presentada según
indicadores del subsector electricidad tiene muchas limitaciones y se
lo programado
requiere apoyo de más personal
para culminar lo previsto..
1.-Se formuló el documento Balance Nacional

de Energía
2.- Se formuló los Términos de Referencia
para la Formulación del Balance Nacional de
Energía Útil. 3.- Se realizó el

proceso de adjundicación de la consultoría
para determinar el potencial energético de la
biomasa en los departamentos de Arequipa,
Cajamarca, Lambayeque, Piura, Junín y Lima,
1.- Pocos consultores
pero se declaró desierto en dos Información
Proveer la información especialistas en temas
Cantidad de Documentos Cantidad 0 5 0% 50% oportunidades. DGEE presentada según
necesaria para el relacionados con la biomasa para
4.- Por memo N° 081-2013/MEM-DGEE, se lo programado
funcionamiento adecuado de fines energéticos.
anuló la consultoría para determinar
los mercados e implementar y proyectos energéticos en base al estudio del
7 7.1O adoptar las medidas necesarias potencial de la bioenergía en los MINEM
destinadas a mejorar el flujo de departamentos de Loreto, Ucayali, San
información con el propósito Martin y Madre de Dios.
que las empresas identifiquen 5.- El estudio para determinar proyectos de
las oportunidades de negocios. eficiencia energética en base al estudio de
hábitos de consumo, fue transferido a
PROSEMER, por acuerdo interno en la DGEE.
Durante el año 2013 se han publicado 9
Cantidad de reportes Información
boletines mensuales mineros en base a los
estadísticos mensuales Cantidad 4 8 50% 113% DGM presentada según
datos proporcionado por los titulares
ESTAMIN lo programado
Mineros.
Se cumplió con éxito la puesta en LA información en la actualidad Información
Cantidad de informes
Cantidad 6 12 50% 100% conocimiento de la información estadística a es ingresada manualmente. Se DGH presentada según
estadísticos
los interesados mecanizará su ingreso. lo programado
397
Análisis de estadística Información
TECNOLÓGICA, MEDIO
necesaria para el
funcionamiento adecuado de sectoriales de los servicios Boletines presentada de
0 2 0% 100%
AMBIENTE Y
EXTENSIÓN
los mercados e implementar y públicos de telecomunicaciones elaborados manera distinta a

y postales VICEMINISTERIO la programada
7 7.1O adoptar las medidas necesarias MTC
COMUNICAC.
Información
información con el propósito Nº de Normas
Normas elaboradas 6 15 53% 100% presentada según
que las empresas identifiquen elaboradas
lo programado
Información
Cantidad de normas técnicas
Normas 200 400 53% 119% presentada según
aprobadas
lo programado
necesaria para el Cantidad de registros Información
COMPETITIVIDAD
funcionamiento adecuado de otorgados en propiedad Registro 693 1 387 52% 103% presentada según
los mercados e implementar y intelectual lo programado
7 7.1O adoptar las medidas necesarias INDECOPI PCM
Registros otorgados de
destinadas a mejorar el flujo de Información
patentes de invención, modelos
información con el propósito Registro 407 814 45% 84% presentada según
de utilidad, obtenciones
que las empresas identifiquen lo programado
vegetales y diseños industriales
Información
Registros otorgados de signos
Registro 11015 22 030 51% 104% presentada según
distintivos
lo programado
Capacitar a través de
programas a los micro y
Información
pequeños empresarios, en Número de Eventos para
7 7.11 Evento 10 18 56% 100% OSCE MEF presentada según
materia de derechos de Mypes
lo programado
propiedad intelectual y
contratación con el Estado.
Consiste en cuantificar los Unidad Ejecutora

Se generaron 554 empleos a través de los Información
empleos que han sido 009: Programa
Empleo Centros de Emergencia Mujer - CEM del presentada de
generados a través de los 393 620 89% Nacional Contra la
Generado Programa Nacional Contra la Violencia manera distinta a
Centros de Emergencia Mujer - Violencia Familiar
Familiar y Sexual (PNCVFS) la programada
CEM. Número de empleos generados y Sexual (PNCVFS)
por principales Programas del
Estado Se generaron 334 empleos para personas con Pliego: Consejo
Indicador no reportado por el
EMPLEO Y MYPE
discapacidad, lo cual representa una Nacional para la Información

Empleos generados a través de Consejo Nacional para la
Desarrollar políticas enfocadas Empleo ejecución del 66.80% respecto a la meta Integración de la presentada de
la Implementación del modelo 500 500 67% Integración de la Persona con
9 9 en la generación de empleo Generado anual programada. 108 personas Persona con MIMP manera distinta a
de gestión SOY CAPAZ. Discapacidad – CONADIS al
digno. discapacitadas se encuentran trabajando en Discapacidad – la programada
segundo semestre.
Lima Metropolitana y 226 en provincias CONADIS
Se capacitó a 687 mujeres en situación de

riesgo social, lo cual representa una
Unidad Ejecutora Información
Nº de personas capacitadas en Número de personas ejecución del 114.40% respecto a la meta
Persona 006: Programa presentada de
programas y proyectos del capacitadas en programas y 0 600 115% anual programada, a través de los Centros de
capacitada Integral Nacional manera distinta a
Estado proyectos del Estado Desarrollo Integral de la Familia - CEDIF
para el Bienestar. la programada
adquiriendo un oficio básico que permite
mejorar la economía familiar.
398
Las dificultades u obstáculos
presentados para cumplir con la
meta programada se debieron
principalmente por el caso del
Proyecto Especial Sierra Centro
Sur, que representa el mayor
porcentaje de la presente meta
(229.514 empleos para el
segundo semestre y 382.514
empleos anuales). Este proyecto
Se generaron 102,040 empleos a través de
presentó desfases y retrasos en
los Programas del MINAG (AGRORURAL,
los cronogramas de ejecución de
SENASA, y mediante los Proyectos Especiales
sus obras por lo que solo logró
como Alto Huallaga - PEAH, Proyecto
EMPLEO Y MYPE
Empleos generados por los cumplir el 25% de la meta AGRO RURAL,

Especial Pichis Palcazú - PEPP, Proyecto Información
Desarrollar políticas enfocadas Programas y Proyectos del Número de empleos generados programada. Asimismo, el SENASA, PEAH,
Empleo Especial Binacional Puyango Tumbes - PEBPT, presentada de
9 9.1 en la generación de empleo MINAG (AGRORURAL, SENASA, por principales Programas del 157,829 390,468 26% Proyecto Especial Binacional PEPP, PEBPT, MINAGRI
Generado Proyecto Especial de Desarrollo Integral de la manera distinta a
digno. PEAH, PEPP, PEBPT, PEDICP, Estado Puyango Tumbes tuvo PEDICP, PESCS,
Cuenca del Río Putumayo - PEDICP, Proyecto la programada
PESCS, PEAH, PEJSIB). problemas muy similares, pues PEAH, PEJSIB
Especial Sierra Centro Sur-PESCS, Proyecto
se paralizaron actividades
Especial Jaén San Ignacio Bagua - PEJSIB, lo
relacionadas a construcción de
cual representa una ejecución del 26.13%
obras de infraestructura que
retrasaron las contrataciones de
mano de obra. Por último, el
Programa AGRORURAL también
presentó problemas en la
generación de empleos
principalmente en los que se
iban a generar para la asistencia
técnica a negocios rurales dado
que se ejecutaron menos
negocios rurales de los previstos
Se capacitó a 6,260 personas, mejorando sus
EMPLEO Y MYPE
Mejoramiento de competencias competencias laborales en la Población

Desarrollar políticas enfocadas Número de personas Instituto Nacional Información
laborales en la Población penal, Persona penal, contribuyendo en su proceso de
9 9.1 en la generación de empleo capacitadas en programas y 3,000 6,000 104% Penitenciario - MINJUS presentada según
contribuyendo en su proceso capacitada resocialización. lo cual representa una
digno. proyectos del Estado INPE lo programado
de resocialización. ejecución del 104-33% respecto de la meta
anual programada.
Se generaron 5,586 empleos mediante el

Servicio Rural Urbano Marginal-SERUMS, lo
cual representó una ejecución del 11.92%
Se logró incrementar la oferta en 1,200
Dirección General
plazas remuneradas haciendo un total de
Consiste en cuantificar los de Gestión del
4,578 plazas anuales para la realización del Información
empleos que han sido Desarrollo de
Servicio Rural Urbano Marginal-SERUMS presentada de
generados por el Programa del 4,065 4,991 112% Recursos
financiadas por el Ministerio de Salud, lo que manera distinta a
Servicio Rural Urbano Marginal Humanos -
ha permitido mejor acceso de la población a la programada
de Salud - SERUMS. c/ Programa
los servicios de salud a nivel nacional.
SERUMS
Con la nueva Política de Compensaciones del
sector salud, en el marco del D.L. N° 1153, se
ha implementado un incremento sustancial
en los ingresos del personal del Programa
SERUMS.
EMPLEO Y MYPE
Desarrollar políticas enfocadas

9 9 en la generación de empleo MINSA
digno.
399
EMPLEO Y MYPE
9 9 en la generación de empleo MINSA
Se ofertó 250 plazas en medicina
digno.
familiar y comunitaria las cuales
no se adjudicaron al 100%
porque la especialidad no es
atractiva para los postulantes, lo
Se capacitó a 1621 personas a través del
cual se explicaría por la
Residentado Médico, lo cual representa una
formación de carácter
ejecución del 89.40% respecto de la meta Dirección General
Consiste en cuantificar el hospitalario en el pregrado. La Información
anual programada. de Gestión del
número de personas que han Persona nueva política remunerativa (D. presentada de
1,813 1,813 89% Se incrementó 600 plazas para la formación Desarrollo de
recibido capacitación a través capacitada Leg. 1153) permite otorgar una manera distinta a
de especialistas en medicina humana Recursos
del Residentado Médico. d/ valorización por atención la programada
haciendo un total de 1813 plazas. Es Humanos
Número de personas primaria de salud que incluye a
necesario precisar que el Residentado
capacitadas en programas y los médicos que se están
médico inició el 1 de julio (II semestre).
proyectos del Estado formando en esta especialidad.
Adicionalmente, el total de
plazas ofertadas de
subespecialidades no fueron
coberturadas.
Se capacitó a 582 persona de los Institutos

EMPLEO Y MYPE
Programa Modular de Viales Provinciales con el objeto de mejorar

Información
Desarrollar políticas enfocadas Capacitación a Gobiernos sus capacidades para la gestión vial
Persona Provias presentada de
9 9.1 en la generación de empleo Locales -Institutos Viales 180 180 323% descentralizada, orientado a la aplicación del MTC
capacitada Descentralizado manera distinta a
digno. Provinciales, en Gestión Vial FONIE, lo cual representa una ejecución del
la programada
Descentralizada. 323.33% respecto de la meta anual
programada.
1. La falta de asignación
presupuestal del MEF limitó la
ejecución de las metas físicas del
2013, reprogramando las nuevas
metas físicas en 27 218 de
acuerdo al POI 2013 vigente, con
Se generaron 25,829 empleos temporales a un presupuesto para inversiones
Empleos Temporales partir de la ejecución de obras de de S/. 72' 124,255.
Generados a partir de la Número de empleos generados infraestructura básica intensiva en el uso de Información
Empleo Programa
ejecución de obras de por principales Programas del 13,127 111,328 23% mano de obra, lo cual representa una 2. Falta de disponibilidad de presentada según
Generado “Trabaja Perú”
infraestructura básica intensiva Estado ejecución del 23,2% respecto a la meta anual cofinanciamiento de los lo programado
en el uso de mano de obra. programada. Organismos Ejecutores.
3. Demora por parte del

Organismos Ejecutores en el
EMPLEO Y MYPE
trámite del desembolso para

Desarrollar políticas enfocadas efectuar las transferencias
9 9 en la generación de empleo financiera, de acuerdo al MTPE
digno. convenio suscrito.
400
EMPLEO Y MYPE Desarrollar políticas enfocadas
9
Cód 9 en la generación de empleo Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad MTPE
digno. Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Se presentaron retrasos en la
Se capacitó a 4,094 pescadores artesanales a
ejecución debido a:
través del Programa Nacional para la
Demora en el proceso de
Promoción de Oportunidades Laborales
selección de ECAP, el concurso
"Vamos Perú", lo cual representa una
publico N° 01.-2012- JOVENES A
ejecución del 123.13% respecto de la meta
LA OBRA, programado para
anual programada.
febrero sufrió un retraso, Información
Personas capacitadas a través Persona De 4,454 personas que han recibido el
2,918 3,325 123% teniendo la buena pro en el mes presentada según
del Programa "Vamos Perú". capacitada servicio de capacitación para la inserción
de marzo. lo programado
laboral 4.094 han culminado de manera
Durante el primer semestre se
satisfactoria sus estudios. Programa
tuvo demoras en la focalización y
Se intervino en 11 departamentos: Ayacucho, Nacional para la
promoción del servicio en los
Cajamarca, Cusco, Ica, Junín, La Libertad, Promoción de
departamentos de Cajamarca y
Lambayeque, Lima, Pasco, Piura y San Martin. Oportunidades
Cusco debido a situaciones
Laborales
climatológicas.
"Vamos Perú"
Se capacitó a 2,102 personas para la
Las Actividades Para la
reconversión laboral mediante el Programa
reconversión laboral en el sector
"Vamos Perú", lo cual representa una
de la pesca artesanal, se
retrasaron debido a la falta de
anual programada. Información
Personas capacitadas para la Persona información sobre el mercado
0 323 651% De 2,391 pescadores artesanales 2,102 presentada según
reconversión laboral. capacitada laboral por parte de del
culminaron el servicio de capacitación para la lo programado
Ministerio de Producción y a la
reinserción laboral de manera satisfactoria
modificación del convenio con
en los departamentos de Arequipa, Ica, La
ECAP que se realizaron entre los
Libertad, Lambayeque, Lima, Moquegua,
meses de marzo y agosto.
Piura, Tacna y Tumbes. a. Ausencia y/o poca información
de la oferta formativa y la
demanda laboral específica de
los cursos para la definición del
perfil laboral del joven para la
optimización de resultados del
proceso de focalización.
EMPLEO Y MYPE
b. Déficit en el número de
Desarrollar políticas enfocadas supervisores a nivel nacional,
9 9 en la generación de empleo limita las actividades de MTPE
digno. Brindar capacitación técnica de supervisión a las Entidades de
Se ha logrado que 17,915 jóvenes culminen
nivel básico a los jóvenes de Capacitación con las cuales se ha
con proceso de capacitación (12,151 jóvenes
escasos recursos económicos suscrito convenios. Programa
del Servicio de Capacitación Técnica para la
y/o en situación de Nacional de Información
Persona Inserción Laboral, y 5,764 jóvenes del
vulnerabilidad a través de 6,732 7,650 234% c. Condiciones cambiantes de la Empleo Juvenil presentada según
capacitada Servicio de Capacitación para el
entidades de capacitación demanda empresarial y alta "Jóvenes a la lo programado
Autoempleo), lo cual representa una
pública y/o privada, de competitividad. Inestabilidad de Obra"
ejecución del 234% respecto a la meta anual
conformidad con la dinámica los jóvenes beneficiarios. Retraso
programada.
del mercado laboral. de las capacitaciones y término
Número de personas de las mismas fuera del periodo
capacitadas en programas y de demanda laboral. Dificultades
proyectos del Estado para la convocatoria de
beneficiarios que ya culminaron
capacitaciones por
desactualización de datos o por
desinterés de los beneficiarios en
trabajar. Dificultades para
conseguir la documentación
sustentatoria de inserción
laboral.
401
capacitadas en programas y
proyectos del Estado

Dirección General
Se capacitó a 6,167 personas, en temas de Innovación,
EMPLEO Y MYPE
técnicos brindados por CITEmadera, Transferencia

Capacitación e Información en Información
Desarrollar políticas enfocadas CITEagroindustrial y CITEccal, lo cual Tecnológica y
temas técnico productivos Persona El proceso de adscripción afecto presentada de
9 9.1 en la generación de empleo 5,042 12,605 49% representa una ejecución del 48.93% Servicios PRODUCE
brindada por los Centros de capacitada el cumplimiento de sus metas. manera distinta a
digno. respecto de la meta anual programada. Empresariales
Innovación Tecnológica (CITEs). la programada
(Dirección de
Transferencia
Tecnológica)
Se capacitó a 5,084 pescadores artesanales

para el desarrollo de las habilidades para el
acceso a oportunidades de empleo, lo cual
respecto de la meta anual programada.
Los factores que sustentan el incremento de
las metas, son:
Mayor oferta de parte del FONDEPES, en la
realización de cursos de corta duración para
Fondo Nacional
pescadores con experiencia, reduciendo los
de Desarrollo
días de capacitación de 11 a 3, lo que
EMPLEO Y MYPE
Pesquero -
representa un ahorro de tiempo para los Información
Desarrollar políticas enfocadas FONDEPES
Entrenamiento y Capacitación Persona beneficiarios. presentada de
9 9.1 en la generación de empleo 1,647 3,155 161% (Dirección General PRODUCE
del Pescador Artesanal. capacitada Mayor oferta de cursos descentralizados, que manera distinta a
digno. de Capacitación y
permite llegar a la comunidad pesquera la programada
Desarrollo Técnico
artesanal que lo demande.
en Pesca
Mayor exigencia de la Autoridad Marítima,
Artesanal)
para sancionar a pescadores artesanales que
se encuentren en situación de informalidad,
favorece las demandas de capacitación para
la obtención del carnet de pescador
artesanal.
Gradual y creciente articulación con nuevos
gremios de pescadores, empresas privadas y
gobiernos regionales.
Se generaron 6,979 empleos temporales,

Generación de empleos
mediante la ejecución de 256 proyectos de
temporales, mediante la Programa de
pistas y veredas en barrios urbanos Información
ejecución de proyectos de Empleo Mejoramiento
0 6,233 112% marginales por parte del Programa de presentada según
pistas y veredas por parte del Generado Integral de Barrios
Mejoramiento Integral de Barrios, lo cual lo programado
Programa de Mejoramiento "Mi Barrio"
representó una ejecución del 111.97%
Integral de Barrios.
mediante la continuación de 58 proyectos
temporales, mediante la
de agua y alcantarillado y tratamiento de Programa
ejecución de proyectos de agua Información
Empleo aguas servidas y la ejecución de 28 proyectos Nacional de
y alcantarillado y tratamiento 924 3,080 100% presentada según
Generado nuevos por parte del Programa Nacional de Saneamiento
EMPLEO Y MYPE
de aguas servidas por parte del lo programado

Desarrollar políticas enfocadas Saneamiento Urbano, lo cual representó una Urbano - PNSU
Programa Nacional de
9 9 en la generación de empleo ejecución del 100.23% respecto a la meta VIVIENDA
Saneamiento Urbano.
digno. anual programada.
402
EMPLEO Y MYPE
Cód
9 Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod.9 PN en laPolíticas
generación de empleo
Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades VIVIENDA
Mat digno. medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable

agua y disposición sanitaria de excretas en
los departamentos de Amazonas, Ancash,
temporales, mediante la
Apurímac, Arequipa, Ayacucho, Cajamarca, Programa
ejecución de proyectos de agua Información
Empleo Cusco, Huancavelica, Huánuco, Ica, Junín, La Nacional de
y disposición sanitaria de 589 4,242 115% presentada según
Generado Libertad, Lambayeque, Lima, Loreto, Madre Saneamiento
excretas por parte del lo programado
de Dios, Pasco, Piura, Puno, San Martin, Rural - PNSR
Programa Nacional de
Tacna y Ucayali, por parte del Programa
Saneamiento Rural.
Nacional de Saneamiento Rural, lo cual
Número de empleos generados
por principales Programas del
Estado
agua y alcantarillado que beneficiaron a los
distritos de Comas, Chorrillos, Puente Piedra,
Rímac, San Juan de Miraflores, San Martin de
Porres, Santiago de Surco, Villa María del Servicio de Agua
temporales, mediante la Información
Empleo Triunfo, Santa Rosa, Villa El Salvador, Santa Potable y
ejecución de proyectos de agua 1,178 2,487 100% presentada según
Generado Anita, Callao, Ventanilla, Carabayllo, Ancón, Alcantarillado de
y alcantarillado por parte de lo programado
Pucusana, Lurín, Punta Hermosa, Lima - SEDAPAL
SEDAPAL.
Pachacamac, así como al distrito de San,
Antonio de Chaclla, de la Provincia de
Huarochirí, por parte de SEDAPAL, lo cual
EMPLEO Y MYPE

Desarrollar políticas enfocadas respecto a la meta anual programada.
9 9 en la generación de empleo VIVIENDA
digno. Se generaron 3,440,616 empleos temporales,
Generación de empleos, Fondo
mediante la ejecución de proyectos de
mediante la ejecución de MIVIVIENDA- Información
Empleo construcción de viviendas por parte del
proyectos de construcción de 1,179,123 3,179,909 108% Oficina de presentada según
Generado Fondo MIVIVIENDA, lo cual representó una
viviendas por parte del Fondo Planeamiento y lo programado
MIVIVIENDA. Desarrollo.
anual programada.
Generación de empleos,
mediante la ejecución del
Se generaron 978 empleos, mediante la
Programa Presupuestal "Acceso Organismo de
ejecución del Programa Presupuestal
a la Población a la Propiedad Formalización de Información
Empleo "Acceso a la Población a la Propiedad Predial
Predial Formalizada" y 700 700 140% la Propiedad presentada según
Generado Formalizada" por parte del COFOPRI, lo cual
proyectos de "Formalización Informal - lo programado
de Predios Urbanos según COFOPRI
situación de pobreza" por parte
del COFOPRI.
403
Se capacitó a 75,420 personas en cursos de

nivel operativo, técnicos, profesional y de
extensión educativa orientados a la
construcción, a través de sus centros de
formación ubicados en Lima, Arequipa,
Chiclayo, Cusco, Piura, Huancayo, Trujillo, Ica,
Ayacucho, Iquitos, Tacna, Tumbes, Apurímac,
Servicio Nacional
Cajamarca, Huancavelica, Madre de Dios y
EMPLEO Y MYPE
Número de Personas de Capacitación

Pucallpa, así como a través de acciones
Desarrollar políticas enfocadas capacitadas en cursos de nivel Número de personas para la Industria Información
Persona móviles, lo cual representa una ejecución del
9 9 en la generación de empleo operativo, técnicos, profesional capacitadas en programas y 30,135 64,374 117% de la Construcción VIVIENDA presentada según
capacitada 117.16% respecto de la meta anual
digno. y de extensión educativa proyectos del Estado - SENCICO- lo programado
programada.
orientados a la construcción. Gerencias
Cabe mencionar que lo que a contribuido a
Zonales.
superar la meta han sido los convenios
suscritos con: el Consejo de Administración
de Recursos para la Capacitación en
Electricidad - CORELEC, con el Ministerio de
Defensa, con el Programa Jóvenes a la Obra,
con la empresa minera RIO TINTO, XTRATA
TINTAYA, y Bear Creek Mining, entre otros.
Información
Realizar charlas y seminarios Se desarrollo la Jornada Empresarial presentada de
sobre alternativas de Número de eventos Eventos 0 1 100%
"Pequeñas, Medianas y Grandes Empresas" Superintendencia manera distinta a
financiamiento a través del la programada
de Mercado de
mercado de valores dirigido a Información
La Jornada Empresarial "Pequeñas, Medianas Valores
las MYPE con la intervención de presentada de
Número de beneficiarios Beneficiarios 0 30 200% y Grandes Empresas" congregó un total de
participantes del mercado manera distinta a
60 participantes
la programada
BN -
Programa Especial de Apoyo Número de créditos otorgados Se logró la meta desplegando esfuerzos para Información
Departamento de
Financiero a la Micro y Pequeña por las IFI's a través de línea DS Número 25,497 80,422 198% 137% contribuir con la bancarización en el país, a presentada según
EMPLEO Y MYPE
Promover e impulsar el Servicios

Empresa - PROMYPE 134-2006 través de las líneas de crédito otorgadas lo programado
fortalecimiento de las Financieros
9 9.2 MEF
capacidades empresariales de Información
Informe de avance Programa de
las MYPE. Informe 1 2 100% 50% PROINVERSIÓN - presentada según
Promover la articulación Articulación Empresarial
El desarrollo de estas actividades Dirección de lo programado
empresarial y redes de
se ha postergado Servicios al
proveedores Información
N° de empresas incorporadas al Inversionista
Empresas 0 10 0% presentada según
Programa
lo programado
SUNAT -
Número de asistentes a las Se ha logrado difundir las normas tributarias Intendencia Información
Charlas de orientación a las
charlas de orientación dirigidas Asistentes 126,500 230,000 100% 108% vigentes, en pro de la facilitación del Nacional de presentada según
MYPES
a MYPES cumplimiento tributario Servicios al lo programado
Contribuyente
404
Los factores que influyeron

fueron: i) La disminución de las
exportaciones por la vía postal,
al cierrede año se tiene que el
número de declaraciones
embarcadas han disminuido
EMPLEO Y MYPE
5.22% respecto del año anterior,

Promover e impulsar el
Exportaciones atendidas en donde más del 35% de estas SUNAT - Información
fortalecimiento de las Número de Declaraciones
9 9.2 mediante el sistema Exporta Declaraciones 3,500 7,000 89% 92% exportaciones se efectúan a USA, Intendencia de MEF presentada según
capacidades empresariales de Exporta Fácil embarcadas
Fácil ii) El incremento del 40% de las Aduana Postal lo programado
las MYPE.
tarifas de transporte por parte
del operador postal, iii) El poco
conocimiento del comercio
internacional y de las diversas
herramientas para identificar
compradores extranjeros por
parte de las MYPE's
El Centro de Información faltante

Programa PYMES Exportadoras
es el de Tacna, cuya
en Gamarra, Villa el Salvador y
implementación se demoró por
Tacna. Desarrollo de Información
Nº Centros de Información y Centros de falta de postores en el proceso
plataformas de información y 3 3 67% 67% No se programó meta para el II semestre. presentada según
Servicios operando información de contratacción del servicio,
servicios en comercio exterior lo programado
tema ya solucionado por lo que
en los principales clusters
se espera su apertura a inicios de
industriales a nivel nacional.
2014.
EMPLEO Y MYPE
Promover e impulsar el Programa Región Exporta: Dirección

fortalecimiento de las Difundir las oportunidades y los
9 9.2 de Cultura MINCETUR
capacidades empresariales de beneficios generados de los Exportadora
las MYPE. Acuerdos de Complementación Se sobrepasaron las expectativas planteadas
Económicos y Tratados de Libre a inicios del año. El número obedece a
Nº programas y/o talleres de Información
Comercio negociados para Programas y/o aquellos eventos organizados por la DNC y en
capacitación/ sensibilización 20 40 255% 190% presentada según
mejorar su aprovechamiento, talleres los cuales se ha aportado con palabras y
realizados lo programado
así como capacitar a las PYME, coordinaciones para la asistencia del ministro
actores regionales públicos y y del viceministro de comercio exterior.
privados y a la sociedad civil en
herramientas de comercio
exterior.
Coordinar y participar en foros

En el mes de febrero se llevó a
internacionales a ser realizados Durante el II Semestre se realizaron EXPOs en Dirección Información
cabo la Expo Perú Alemania y en
en cuatro mercados priorizados Nº de eventos participados Eventos 2 4 100% 125% Centroamérica (Agosto), Brasil (Octubre) y Desarrollo de presentada según
el mes de marzo la Expo Perú
de las regiones de América, México (Noviembre) Mercados lo programado
Chile.
Asia y Europa.
Asistencia técnica para mejorar

Información
la Gestión de la Producción en Asistencias
los artesanos del distrito de Técnicas Dirección Nacional
Se beneficiaron 120 artesanos en el distrito lo programado
EMPLEO Y MYPE
Pisac en la ciudad de Cusco. de Artesanía -

Promover e impulsar el de Pisac.
Asistencia técnica para el DNA
fortalecimiento de las N° de Asistencias Técnicas Información
9 9.2 mejoramiento de la Asistencias MINCETUR
capacidades empresariales de desarrolladas 1 1 0% 100% presentada según
competitividad en el distrito de Técnicas
las MYPE. lo programado
Pisac - Cusco.
No se cumplió la meta debido a
Asistencia técnica para la Información
Asistencia Se ha logrado adecuar espacios artesanales, que en el último trimestre de
adecuación de espacios 31 40 0% 8% presentada según
Técnica de informacion turistica en Sibayo. 2013 no se efectuaron labores
turísticos y productivos. Dirección Nacional lo programado
de campo.
de Artesanía -
DNA/
405 DMT
EMPLEO Y MYPE
9 9.2 MINCETUR
capacidades empresariales de
las MYPE.

Dirección Nacional
de Artesanía -
30 empresas de servicios DNA/
para Mypes turísticas, Información
N° de Mypes que aplican 30 empresas han participado en capacitación turísticos han recibido DMT
productivas y artesanales en las Mypes 30 60 100% 100% presentada según
nuevas capacidades en el segundo semestre. capacitación y asistencia en
localidades "De Mi Tierra, Un lo programado
Pacasmayo y Cascas.
Producto".
Culminaron 168 unidades productivas el

De los 168 unidades productivas
proceso de mejora continua hacia la calidad,
Organización de talleres para que culminaron el proceso, 97
de los cuales 89 en servicio de alimentación y Información
aplicación del proceso de Nº de Unidades Productivas Unidades tuvieron la calificación aceptable,
0 60 0% 280% 79 en servicio de alojamiento. Distribuido en presentada según
mejora continua hacia la que culminan el Proceso Productivas por lo que recibirán un diploma
las siguientes regiones: Cusco (33), Puno lo programado
calidad en TRC. de reconocimiento por parte del
EMPLEO Y MYPE
(40), Arequipa (46), Ancash (26), Dirección Nacional

Promover e impulsar el MINCETUR.
Lambayeque (11) y Madre de Dios (12). de Desarrollo
9 9.2 Organización de talleres Turístico - DNDT / MINCETUR
especializados en gestión Turismo Rural Información
las MYPE.
ambiental para el Taller 5 5 100% 100% Comunitario TRC presentada según
aprovechamiento turístico de lo programado
zonas rurales. N° de Talleres No se programó meta para el II semestre.
Organización de Talleres en Información
fortalecimiento financiero del Taller 15 15 100% 100% presentada según
negocio en TRC. lo programado
En el marco de la programación
del Convenio de Colaboración
Interinstitucional MINCETUR -
Se capacitaron a 627 prestadores de servicios CENFOTUR, se consideran las
turísticos a través de cursos cortos capacitaciones del Sistema de
N° de Información
N° de prestadores de servicios correspondientes a Técnicas de Atención al Aplicación de Buenas Prácticas -
prestadores 300 500 321% 318% presentada según
turísticos capacitados Cliente, Manipulación Básica de Alimentos y SABP, las cuales se realizaron
Sistema de aplicación de capacitados lo programado
EMPLEO Y MYPE
Servicio en Restaurante en las regiones de durante el I semestre y las

Promover e impulsar el Buenas Prácticas – SABP. Tacna, Puno y Loreto. capacitaciones en cursos cortos Dirección Nacional
fortalecimiento de las sustentados en los manuales de de Supervisión - MINCETUR
9 9.2
capacidades empresariales de buenas prácticas corresponden DNS
las MYPE. al II semestre (627).
Manuales de Información
N° de Manuales de Buenas
Buenas 1,900 1,900 137% 137% presentada según
Prácticas impresos
Prácticas lo programado
No se programó meta para el II semestre.
Las capacitaciones
Programa fortalecimiento de la N° de Información
N° de prestadores de servicios correspondientes a este
gestión de los prestadores de prestadores 120 120 150% 150% presentada según
turísticos capacitados programa se realizaron durante
servicios turísticos - MGE. capacitados lo programado
el I semestre.
Para el II semestre se realizó:
- Capacitaciones ADOC: 3,487 asistentes de
los cuales el 49% (1,708) fueron mujeres y el
51% (1,779) varones.
- 285 talleres con una duración de 797 horas. Subdirección de
Del total de asistentes 338 fueron Servicios y
EMPLEO Y MYPE
Actividades de Asesoría encuestados. Asistencia

Empresarial y Capacitación en -Miércoles del exportador: 8,306 asistentes. Empresarial Información
9 9.2 temas de comercio exterior a Número de asistentes Asistentes 19,000 33,000 94% 96% Entre los temas impartidos se encuentran Departamento de MINCETUR presentada según
exportadores y potenciales Aprendiendo a exportar, Oportunidades Asesoría lo programado
las MYPE.
exportadores. artesanías, WEBINAR, TLC Perú-Canadá, Empresarial y
entre otros. Capacitación
- Plataforma de atención: 1,734 atenciones, PROMPERU
49% (849 atenciones) fueron realizadas en
forma presencial (plataforma), 51% (876
atenciones) vía virtual y el 1% (9 atenciones)
vía telefónica.
406
En la actualidad contamos con 51 socios

Subdirección de
estratégicos que han recibido la metodología
Servicios y
Programas de Asesoría y de PROMPERU y están en la capacidad de
EMPLEO Y MYPE
Asistencia
Promover e impulsar el Asistencia Empresarial replicar los servicios brindados.
Empresarial Información
fortalecimiento de las (Coaching, Diseño, Empaques, Número de empresas Entre las asistencias impartidas tenemos
9 9.2 Empresas 400 1,100 111% 120% Departamento de MINCETUR presentada según
capacidades empresariales de entre otros) para el desarrollo capacitadas Aplicación de Mapa de Competitividad para
Programas y lo programado
las MYPE. de capacidades de las empresas empresas en Lima, Asistencia Técnica en
Proyectos
exportadoras. Empaques, Programa de Diseño y Desarrollo
Multisectoriales
de colecciones, Taller de Negociación para
PROMPERU
Proveedores a la Minería, entre otros.
Información
Número de títulos inscritos Título 40,000 80,000 95% 53% Se inscribieron 42,374 MYPES en el 2013 presentada según
lo programado
Iniciaron la formalización de sus MYPES 10
internos en las siguientes Oficinas Regionales
de Coordinación (ORC):
EMPLEO Y MYPE
Promover e impulsar el Número de internos del área de Información

Registrar los títulos de las
fortalecimiento de las trabajo que inician la Interno 0 10 100% - Huancayo: Carpintería (2) presentada según
9 9.2 Micro y Pequeña Empresa MINJUS
capacidades empresariales de formalizaión de sus MYPES - Puno: Tejido (1) lo programado
(MYPES) en 24 horas
las MYPE. - Chiclayo: Calzado (2)
- Cusco: Tejido a máquina (2)
- Lima: Calzado y Confecciones (3)
Se capacitaron a 500 internos en micro y Con el apoyo de entidades como
Número de internos
pequeña empresas en materia de soldadura, el MINTRA, PRODUCE, SUNAT, Información
capacitados en micro y
Interno 250 500 112% 100% carpintería confecciones, gastronomía, etc., se vienen realizando presentada según
pequeña empresa en los
manualidades, valores; así como creación y campañas para la formalización lo programado
establecimentos penitenciarios
formalización de MYPES de empresas
EMPLEO Y MYPE
Se logro acreditar a 15,987 MYPES a nivel

Promover e impulsar el Realizar el monitoreo al N° de MYPES acreditadas en el
Micro y nacional ante el Registro Nacional de las Dirección General Información
fortalecimiento de las Registro Nacional de la Micro y Registro Nacional de la Micro y
9 9.2 Pequeña 19,000 38,000 101% 92% Micro y Pequeña Empresa – REMYPE, lo que de Promoción del MTPE presentada según
capacidades empresariales de Pequeña Empresa - REMYPE Pequeña Empresa - REMYPE
Empresa representa una ejecución anual del 92.40% Empleo lo programado
las MYPE. (**) (**)
respecto de la meta anual programada.
Se brindó el servicio de atención de consultas

sobre constitución de empresas y LEY MYPE a Información
Número de usuarios del
Usuario 2,880 7,200 217% 158% 5,099 personas, a través de las Ventanillas de presentada según
servicios
Difundir información a las Atención y módulos del MAC MYPE de la lo programado
MYPE sobre instrumentos de Dirección Mi Empresa.
Dirección General
gestión y servicios ofrecidos Se elaboraron 2,918 actos constitutivos para de Innovación,
EMPLEO Y MYPE
Promover e impulsar el el procedimiento de constitución de Transferencia Información

MYPEs
fortalecimiento de las Número de MYPEs formalizadas 1,680 4,200 166% 136% empresas a través de las Ventanillas de Tecnológica y presentada según
9 9.2 formalizadas PRODUCE
capacidades empresariales de Atención y módulos MAC MYPE de la Servicios lo programado
las MYPE. Dirección Mi Empresa Empresales (
Se han fortalecido las cadenas de valor de Dirección MI
café, cacao, esparrago verde, granos andinos, EMPRESA)
Número de trabajadores o
Diseño y desarrollo de banano orgánico y fibra de alpaca, así como, Información
conductores de las MYPEs Trabajadores
programas de capacitación a las 2,000 5,000 98% 101% del sector calzado, confecciones y presentada según
atendidos con capacitación y/o de las MYPEs
MYPEs metalmecánica, a través de las lo programado
asistencia técnica
capacitaciones y asistencia técnica a 3,081
trabajadores/productores de empresas.
Se contó con la participación de 23 MYPES en

EMPLEO Y MYPE
Elaoración de Bases todo el año contratadas, las mismas que Falta el fortalecimiento de Oficina General de Información
Promover la participación de las Sumatoria de
Administrativas con N° de MYPE participantes en están relacionadas con servicios generales capacidades a las MYPES en la Administración / presentada de
9 9.3 MYPE en las adquisiciones MYPE 10 10 100% 230% CULTURA
condiciones favorables a las procesos de selección como iluminación, recarga de extintores, normatividad de contratación Oficina de manera distinta a
estatales. beneficiadas
MYPE impresiones, adquisiciones de software, pública vigente Abastecimiento la programada
rastreo satelital, climatización, etc.
407
(Número de MYPES que
obtienen la buena pro en las Información
adquisiciones estatales / Total Porcentaje 7% 14% 100% 50% Se promueve la participación de als MYPES presentada según
de empresas que obtengan la La principal dificultad es el lo programado
FONAFE -
buena pro) x 100 desconocimiento de las MYPES
Participación de MYPES en las Gerencia de
en el uso del Sistema Electrónico
adquisiciones estatales (Número de MYPES que Administración y
de Contrataciones del Estado
EMPLEO Y MYPE
obtienen la buena pro, FONAFE tiene 311 proveedores de los cuales Finanzas Información
Promover la participación de las SEACE
diferenciando micro y pequeña Porcentaje 7% 14% 100% 50% 87 son empresas grandes y 224 son presentada según
9 9.3 MYPE en las adquisiciones MEF
empresa, en las adquisiciones empresas MYPES lo programado
estatales.
estatales / Monto total
OSCE RNP - Sub
La falta de interoperatividad del
De noviembre 2012 a setiembre 2013, el 54% Dirección de
sistema actual del RNP no
Difusión mediante diferentes Incremento de participación de de los proveedores ejecutores de obras son Operaciones Información
permite contar con información
mecanismos de oportunidades MYPES en los procesos de Porcentaje 0% 5% 100% personas jurídicas a los cuales se les aprobó Registrales, Sub presentada según
para la identificación en línea de
de negocios para MYPES selección su trámite y acreditaron estar registrados en Dirección de lo programado
las empresas registradas en el
REMYPE Información
REMYPE
Registral
La mayoria de los MYPEs no
cuentan con experiencia. 2)
EMPLEO Y MYPE
MYPEs que obtuvieron la buena Comercializan Articulos en los Unidad Ejecutora

Para el año 2013, 27 MYPEs obtuvieron la Información
Promover la participación de las pro Consentida en las diferentes rubros utilizando la 009: Programa
Número de MYPES con buena buena pro Consentida en las contrataciones presentada de
9 9.3 MYPE en las adquisiciones contrataciones con el estado en MYPES 39 49 26% 55% condicion de ventas en general y Nacional Contra la MIMP
Pro con el estado en el PNCVFS, correspondiendo manera distinta a
estatales. el PNCVFS correpondiente al no presentan su propuestas Violencia Familiar
17 al segundo semestre 2013. la programada
año fiscal 2013 tecnicas conforme lo señalado y Sexual
en la normatividad de
contrataciones.
MINAGRI, PCC-
EMPLEO Y MYPE
AGROIDEAS, Información
Promover la participación de las % de procesos
PEAH, PEPP, presentada de
9 9.3 MYPE en las adquisiciones Implementación del PAC Procesos adjudicados a MYPES adjudicados a 18% 16% 133% 106% MINAGRI
PEBPT, PEDICP, manera distinta a
estatales. MYPES
PEJSIB, PESCS, la programada
INIA (***)
% de procesos
EMPLEO Y MYPE
de
Fortalecer la gestión eficaz y Problemas en la conexión que
Promover la participación de las Comunicación de los Procesos contratación Información
eficiente del MINAM en el El 100 % de procesos de contratación fueron origina no publicar la
9 9.3 MYPE en las adquisiciones de Contratación del MINAM a comunicados 100% 100% 100% 100% OGA - Logistica MINAM presentada según
marco del Sistema Nacional de comunicados a las MYPE mediante el SEACE. convocatoria en la fecha
estatales. través del SEACE a las MYPE lo programado
Gestión Ambiental. programada
mediante el
SEACE
Oficina de
EMPLEO Y MYPE
Solicitar cotizaciones de bienes

Porcentaje de comunicación de Abastecimiento y
Promover la participación de las y servicios a las MYPES y Información
los procesos de contratación, Sustentado en cada expediente Servicios
9 9.3 MYPE en las adquisiciones comunicación de los Procesos Porcentaje 100% 100% 100% 100% MINCETUR presentada según
promoviendo la participación de contratación. Auxiliares, de la
estatales. de Contrataciones del lo programado
de las MYPES Oficina General de
MINCETUR a través del SEACE.
Administración
Nº de MYPE que obtienen la Información

Se otorgo la Buena Pro a veinticuatro (24)
EMPLEO Y MYPE
buena pro en las adquisiciones N° 7 16 29% 163% Se obtuvo mayor participación presentada según
Promover la participación de las MYPES
estatales de MYPES en relación con el I lo programado
9 9.3 MYPE en las adquisiciones (*) OGA/LOGISTICA MINEM
Semestre, llegando a superar la
estatales. Monto (S/.) por buena pro que Información
Se superó con ejecutar el total del monto meta establecida.
obtienen las MYPE en las Nuevos Soles 350,000 900,000 32% 693% presentada según
asignado
adquisiciones estatales lo programado
408
La Unidad Ejecutora 001-OGA en el presente

periodo a ejecutado como sigue:
- 228 MYPE por el importe de S/.
EMPLEO Y MYPE
3'347,535.61 por la adquisicion de bienes.

Promover la participación de las Micro y Información
- 382 MYPE por el importe de S/.
9 9.3 MYPE en las adquisiciones Pequeña 4 8 0% 953% OGA (UE 001) MININTER presentada según
11'688,605.00 por la contratación de
estatales. Empresa. lo programado
servicios varios, totalizando (610) MYPE
adjudicados por S/. 15'036,140.61. Se remite
Falta internalizar en el personal
archivo adjunto con la información en
logístico de las diferentes
detalle.
Unidades Ejecutoras que
integran el MININTER, la 9ª
La ONAGI, otorgó la buena Pro a Seis (06) Política de Obligatorio
empresas clasificadas como MYPE según Cumplimiento, en Materia de
declaración efectuada en sus propuestas Empleo y MYPE. Sin embargo a
técnicas resultaron adjudicadas en diferentes través de 5 Unidades Ejecutoras,
procesos de selección, como se indica: hemos superado ampliamente la
meta prevista; lo que nos
Priorizar en los procesos de Número de micro y pequeñas
Micro y ADP 001 Raciones Sede Central a Felipa Tito demuestra que en el AF-2014, Información
licitaciones y adquisiciones a la empresa ganadoras en los
Pequeña 5 10 0% 60% Fernandez. dando estricto cumplimiento a la ONAGUI (UE 027) presentada según
micro y pequeña empresa. Procesos de Selección.
Empresa. ADS 001 Servicio de Carga a Courier Servicios Meta que fije el Titular del Pliego lo programado
Generales a nivel Nacional Palomino EIRL. 007 MININTER, estamos en
EMPLEO Y MYPE
ADP 002 Uniforme Institucional a Consorcio condiciones de que todas las

Promover la participación de las Renz SAC - Compañía de Servicios Generales. Unidades Ejecutoras superen
9 9.3 MYPE en las adquisiciones ADS 003 Calzado para personal y articulos de dichas metas ampliamente, MININTER
estatales. cuero a Shoes Lion's Corporation S.A. y propiciando la reactivación
ZAYNA S.A.C. económica del país, generando
empleo, principalmente para los
La Unidad Ejecutora 005-TRUJILLO, benefició jóvenes que año a año se
a un promedio de (5) empresas clasificadas incorporan en la PEA.
como MYPES, identificadas en el Registro
Nacional de la Micro y Pequeña Empresa
Micro y REMYPE. Información
UE 005
Pequeña 50 100 60% 85% presentada según
UE 020
Empresa. La Unidad Ejecutora 020-SANIDAD, benefició lo programado
a un promedio de (50) empresas clasificadas
como MYPE, identificadas en el Registro
Nacional de la Micro y Pequeña Empresa
REMYPE.
En todo el año 2013 han participado 147
MYPES en los procesos de selección, los Información
MYPE 10 20 210% 735% cuales son publicos a través del SEACE, Minjus (**) presentada según
correspondiendo 126 al segundo semestre lo programado
2013.
Número de MYPES que En todo el año 2013 han participado 25 Información
participan en los procesos de MYPES en los procesos de selección, presentada de
MYPE 10 12 100% 208% (*)
selección correspondiendo 15 al segundo semestre manera distinta a
2013. la programada
En todo el año 2013 han participado 401 Información
MYPE 143 300 71% 134% MYPES en los procesos de selección, Sunarp (**) presentada según
EMPLEO Y MYPE
Promover la participación de las Promover la participación de las correspondiendo 299 al segundom semestre. lo programado
9 9.3 MYPE en las adquisiciones MYPES en los procesos de MINJUS
En todo el año 2013 se ha otorgado la buena
estatales. selección Información
pro y el pago efectivo a 29 MYPES de 135
MYPE 10 20 170% 145% Minjus (**) presentada según
procesos convocados, correspondiendo 12 al
lo programado
segundo semestre.
Número de MYPES que
En todo el año 2013 obtuvieron la buena pro Información
obtienen la buena pro y con
MYPE 1 3 500% 267% 8 MYPES, correspondiendo 3 al segundo Inpe (**) presentada según
pago en efectivo en las
semestre. lo programado
adquisiciones estatales
409
Promover la participación de las Promover la participación de las
EMPLEO Y
9 9.3 MYPE en las adquisiciones MYPES en los procesos de MINJUS
estatales. selección
Número de MYPES que

obtienen la buena pro y con
Cód pago en efectivo en las Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat adquisiciones estatales medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
En todo el año 2013 obtuvieron la buena pro
Información
107 MYPES en el proceso de adquisiciones
MYPE 62 113 84% 95% Sunarp (**) presentada según
estatales, correspondiendo 55 al segundo
lo programado
semestre.
Se ha promovido el acceso de las MYPES en
las adquisiciones de bienes y servicios
efectuados por el MINSA, beneficiando a 269
MYPES en todo el año 2013,
correspondiendo 122 al segundo semestre
Número de MYPE que obtiene 2013, además se logró lo siguiente:
Información
la Buena Pro y con pago en
MYPE 40 70 368% 384% presentada según
efectivo en las adquisiciones - Se fomentó las pareticipación y
EMPLEO Y MYPE
Oficina General de lo programado

Promover la participación de las estatales competitividad entre proveedores
microempresarios Administración
9 9.3 MYPE en las adquisiciones (*) MINSA
- Se previno la discrecionalidad de las Oficina de
estatales.
compras Logística
- Se permitió la generación de mayores
ingresos para la población
Se alcanzó un movimiento económico en
Monto Pagado (S/.) que
todo el 2013 de S/. 33'329,376.93, Información
obtienen la MYPE en los
Nuevos Soles 800,000 1,500,000 2067% 2222% permitiendo el fomento del empleo formal y presentada según
procesos de Adquisiciones del
competitivo. Para el segundo semestre 2013 lo programado
MINSA
fue de S/. 16'791,741.93
En todo el 2013 se otorgó la buena pro 18

No se alcanzó la meta
MYPES en los procesos de selección, lo que
programada debido a que la
programación se efectúa en base
respecto de la meta anual programada, ello,
a información histórica y su
en
cumplimiento depende de
Servicio de instalación, acondicionamiento y
factores externos no manejables
EMPLEO Y MYPE
alquiler de stands para el "IV Semana del

por el MTPE, entre ellos el que
Promover la participación de las N° de MYPES que obtienen la Micro y Empleo 2013", Implementación de archivo Información
Difundir la convocatoria de los existe poco interés de las MYPES Oficina General
9 9.3 MYPE en las adquisiciones buena pro en las Pequeña 5 25 260% 72% para la Sub Dirección de Registros Generales, MTPE presentada según
procesos de selección del MTPE para participar en los procesos de Administración
estatales. contratacioens estatales Empresa Contratos, Sindicatos y Autorizaciones del lo programado
de selección que se convocan,
MTPE, Adquisición de pizarras electrónicas,
debido principalmente a la poca
Servicio de impresiones en general,
preparación para contratar con
merchandising y material publicitario, diarios
el Estado, falta de
y revistas, servicio de acondicionamiento de
documentación obligatoria para
Call Center del MTPE, entre otros.
participar en los citados
procesos, entre otros motivos.
En el II semestre fueron 5 MYPES.
Dirección General
924 nuevos usuarios de acuerdo a la
de Innovación,
Número de nuevos usuarios Información obtenida del Módulo
Transferencia
Difundir información a las inscritos en el portal web de Administrativo de usuarios del Portal de Información
Usuario Tecnológica y
MYPE sobre oportunidades de Compras Estatales que reciben 720 1,800 111% 96% Compras Estatales. presentada según
nuevos Servicios
negocio con el Estado información de oportunidades La difusión se realiza en los Tallers "Aprende lo programado
Empresales
de negocio a venderle al Estado" que se realizan a nivel
( Dirección MI
Nacional, asi mismo en el portal web.
EMPRESA)
EMPLEO Y MYPE
Dirección General
Promover la participación de las
de Innovación,
9 9.3 MYPE en las adquisiciones PRODUCE
Desarrollar actividades de Transferencia
estatales. Número de personas Se han capacitado a 1,975 conductores de Información
capacitación y asistencia Personas Tecnológica y
capacitadas en Compras 700 1,750 144% 171% empresas en los Talleres de Capacitación presentada según
técnica legal sobre contratación capacitadas Servicios
Estatales "Aprende a Venderle al Estado" . lo programado
pública Empresales
( Dirección MI
EMPRESA)
410
EMPLEO Y MYPE
Promover la participación de las
9 9.3 MYPE en las adquisiciones PRODUCE
estatales.

Desarrollar procesos de Oficina General de
Número de MYPEs que MYPEs que Información
adquisiciones y contrataciones 21 MYPES han obtenido la Buena Pro en los Administración
obtienen la buena pro en las obtienen la 10 20 190% 200% presentada según
considerando la normativa Procesos de Selección. ( Oficina de
adquisiciones estatales. buena pro lo programado
MYPE Logística)
N° de MYPES que obtienen la En el año 2013 88 MYPES obtuvieron la

EMPLEO Y
Promover la participación de las Información

MYPE
buena pro y con pago en buena pro con pago en efectivo en las Unidad de
9 9.3 MYPE en las adquisiciones (*) Número 40 80 125% 110% VIVIENDA presentada según
efectivo en las adquisiciones adquisiciones estatales, siendo 38 del Abastecimiento
estatales. lo programado
estatales segundo semestre.
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la Durante el año 2013, la Oficina de

corrupción en las licitaciones, Abastecimiento publicó 24 resúmenes Oficina General de
Publicación de resumen Información
las adquisiciones y la fijación de N° de resúmenes publicados en Sumatoria de ejecutivos de los procesos de selección Administración /
11 11.1 ejecutivo en procesos de 5 10 100% 240% CULTURA presentada según
los precios referenciales, SEACE resúmenes realizados en el Ministerio de Cultura, Oficina de
selección ADS, ADP, CP, LP lo programado
eliminando los cobros ilegales y lográndose el 240% del cumplimiento de la Abastecimiento
excesivos. meta anual programada
Publicación de información SUNAT

Se actualizó en el Portal de la SUNAT 18 Información
sobre el trámite de despacho Intendencia
Porcentaje 100% 100% 100% 100% normas que apoyan la facilitación del presentada según
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la aduanero en el portal de la Nacional de

corrupción en las licitaciones, Despacho Aduanero: lo programado
SUNAT. Técnica Aduanera
las adquisiciones y la fijación de
11 11.1 Actualización de la información MEF
los precios referenciales, Publicación de información
SUNAT
eliminando los cobros ilegales y sobre remates y adquisiciones Información
Intendencia
excesivos. de la SUNAT en el portal de la Porcentaje 100% 100% 100% 100% presentada según
Nacional de
SUNAT y en lo programado
Administración
www.rematesdeaduanas.com.
Número de procesos a los

Seguimiento a los procesos de
cuales se ha hecho seguimiento Información
contratación realizados por las En el II semestre no se alcanzó la meta
respecto de la implementación Acciones 848 1696 114% 106% presentada según
entidades del Estado Peruano programada.
de las disposiciones y/o lo programado
que han sido observados.
recomendaciones efectuadas
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la OSCE

corrupción en las licitaciones, En el II semestre no se llegó a la meta Dirección de
las adquisiciones y la fijación de programada, pero si se superó en el Supervisión
11 11.1 acumulado anual esto debido a las acciones MEF
los precios referenciales, Subdirección de
eliminando los cobros ilegales y de seguimiento que busca comunicar Supervisión y
excesivos. Supervisión de los procesos de Número de procesos en los oportunamente a las Entidades las Monitoreo Información
contratación realizados por las cuales se ha comunicado las Acciones 1116 2232 104% 101% observaciones y/o deficiencias que se presentada según
entidades del Estado Peruano. deficiencias u observaciones presentan en los procesos de contratación, a lo programado
fin de que éstos sean corregidos y se
desarrollen acorde con la normativa de
contratación, disminuyendo la presentación
de cuestionamientos a las Bases.
Mediante Resolución Nº 068-2013-

OSCE/PRE, se aprobó el "Programa de
OSCE
Acompañamiento y Seguimiento a Entidades-
Número de Entidades a las - Dirección
Ejecución del programa de 2013", y mediante Plan de Trabajo Anual Nº En el año 2013 los 8 Programas Información
cuales se les ha brindado el Técnico
Acompañamiento técnico a las Institución 0 8 50% 001-2013/DTN/SDN/SP, se aprobaron 8 se encuentran en proceso de presentada según
programa de Acompañamiento Normativa
entidades seleccionadas. Programas específicos a llevarse a cabo en los ejecucutó en ejecución. lo programado
técnico - Subdirección de
siguientes Gobiernos Regionales: Amazonas,
Normatividad
Apurímac, Ayacucho, Huancavelica, Huánuco,
Ica, La Libertad y Puno.
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la

corrupción en las licitaciones,
11 11.1 MEF
los precios referenciales,
eliminando los cobros ilegales y 411
excesivos.
En el segundo semestre del año 2013 se
emitieron 469 informes de fiscalización.
ANTICORRUPCIÓN

corrupción en las licitaciones, Adicional a la labor de fiscalización de la
Identificación de las personas La principal dificultad presentada
las adquisiciones y la fijación de muestra aleatoria de trámites establecida
11 11.1 naturales y jurídicas que durante el año es de no contar MEF
los precios referenciales, durante el año, se priorizaron acciones de OSCE
transgreden el principio de con sistema de información para Información
eliminando los cobros ilegales y fiscalización conducentes a revisar y analizar RNP - Sub
presunción de veracidad en los Informes de fiscalización Nº informes 500 1000 106% 100% el desarrollo de las labores, se presentada según
excesivos. los aproximadamente 3 000 casos de Dirección de
trámites seguidos ante el trabaja en hojas de cálculo lo programado
posibles coincidencias, referido a los Fiscalización
Registro Nacional de individuales para el seguimiento
supuestos de impedimentos previstos en el
Proveedores. del procedimiento.
literal k) del artículo 10º de la Ley de
Contrataciones del Estado.
OSCE
Número de pronunciamientos Dirección de
Supervisión de la legalidad de En el II semestre, se logró emitir 769 Incremento del número de Bases Información
emitidos con motivo de Supervisión
los procesos de selección, a Documento 230 490 247% 273% pronuinciamientos sobre observaciones a las elevadas para absolución de presentada según
elevación de observaciones Subdirección de
pedido. bases de los procesos de selecion. consultas. lo programado
solicitadas por participantes Supervisión y
Monitoreo
OSCE
Número de denuncias
Atención de denuncias Dirección de
atendidas en las que se ha En el II semestre se han procesado 586 Información
presentadas por supuestas Supervisión
detectado transgresiones a la Expediente 360 720 154% 158% denuncias superando en 163% la meta presentada según
transgresiones a la normativa Subdirección de
normativa de contrataciones programada. lo programado
de contrataciones del Estado. Atención de
del Estado
Denuncias
El Tribunal de Contrataciones del Estado
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la Resolver controversias que se Número de resoluciones emitió 2 142 resoluciones de aplicación de OSCE
corrupción en las licitaciones, susciten entre las entidades del Información
expedidas de recursos de sanción a proveedores por infracción a la Tribunal de
las adquisiciones y la fijación de Estado, participantes, postores impugnaciones y expedientes Resoluciones 944 1872 144% 150% presentada según
11 11.1 norma. Contrataciones MEF
los precios referenciales, lo programado
y contratistas. de aplicación de sanción del Estado
eliminando los cobros ilegales y
excesivos.
Durante el II Semestre solo se ha convocado
(Número de procesos con dos o
un proceso de selección correspondiente al
más propuestas presentadas / Información
Mejora en la pluralidad de Plan de Compras Corporativas 2013, el
Número de procesos Porcentaje (*) 100% 100% 0% 50% presentada según
postores. mismo que aún se encuentra en etapas
convocados en el año 2013) x lo programado
previas a la formulación y elevación de
100 FONAFE
observaciones y presentación de propuestas.
Gerencia de
Durante el II Semestre se ha convocado un Operaciones
(Número de observaciones no
proceso de selección correspondiente al Plan
acogidas por el OSCE o FONAFE Información
Transparencia en el contenido de Compras Corporativas 2013, el mismo que
/ Número de observaciones Porcentaje (*) 100% 100% 0% 50% presentada según
de las Bases. aún se encuentra en etapas previas a la
elevadas para lo programado
formulación y elevación de observaciones y
pronunciamiento) x 100
presentación de propuestas.
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la Debido a que todos los procesos

(Número de procesos con más
corrupción en las licitaciones, Todos los procesos de selección son son convocados a través del Información
Compras FONAFE Matriz de 02 días solicitando
las adquisiciones y la fijación de Porcentaje 50% 100% 50% 100% publicados en el SEACE con más de 2 días portal del SEACE, se ha obtenido presentada según
11 11.1 Transparentes. propuestas en el SEACE / Total MEF
los precios referenciales, hábiles y con 2 días como mínimo. una mayor concurrencia de lo programado
de Procesos) x 100
eliminando los cobros ilegales y participantes. FONAFE
excesivos. Gerencia de
(Número de procesos con más Información
Procesos de Compras FONAFE Todos los procesos de Adjudicación Directa Administración y
de 03 cotizaciones / Total de Porcentaje 30% 65% 100% 100% presentada según
Matriz Transparentes. Selectiva tienen más de 3 cotizaciones. Finanzas
Procesos) x 100 lo programado
Publicación de información (Adquisiciones publicadas en el La publicación de adquisiciones en el SEACE Información

sobre adquisiciones de portal del SEACE / Total de Porcentaje 40% 85% 100% 80% promueve la transparencia de los procesos presentada según
FONAFE. adquisiciones) x 100 de FONAFE lo programado
412
Cumplimiento al 100%. Se implementaron

dos acciones a fin de disminuir los riesgos de
corrupción en las Licitaciones y Concursos
Públicos. (1. Acto de presentación de
Propuestas: Se adjuntará al expediente de
contratación, un reporte de vigilancia, donde
figure el ingreso y salida de las personas que Información
Implementar acciones que Número de Acciones Acciones 2 2 0% 100% participaron en el Acto Público. 2. presentada según
disminuyan los riesgos de Presentación de documentos para la firma lo programado
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la del contrato: Se adjuntará al expediente de

corrupción en las licitaciones, corrupción en las Licitaciones y contratación, un reporte de vigilancia, donde
Concursos Públicos. SMV
las adquisiciones y la fijación de figure el ingreso y salida del representante de
11 11.1 Oficina General de MEF
los precios referenciales, la empresa ganadora de la buena pro, la cual Administración
eliminando los cobros ilegales y presentó los documentos para la firma del
excesivos. contrato.)
En el II semestre, se filmó y publicó el 26 de
Filmación y publicación de los Información
Filmación y diciembre de 2013 el proceso AMC Nº 43-
actos públicos de lLicitaciones y 0 1 100% presentada según
publicación 2013-SMV (Derivada de la LP Nº 01-2013-
concursos públicos lo programado
SMV).
Número de mecanismos
Implementar mecanismos de
implementados para el acceso Información
acceso a convocatorias vigentes
a convocatorias vigentes de Mecanismo 1 1 100% 100% Ejecutado en el I semestre 2013. presentada según
de Procesos de Selección de la
procesos de selección de la lo programado
SMV.
SMV.
En el II semestre 2013 no hubo procesos de MEF
Ejecutar los procesos de Información
Número de procesos selección con observaciones Oficina General de
selección de la Oficina de Proceso 25 50 388% 340% presentada según
concluidos sin observación conrrespondientes a temas de corrupción Administración y
Abastecimiento. lo programado
superando en 680% la meta programada. Recursos
ANTICORRUPCIÓN

corrupción en las licitaciones, Humanos Oficina
Información
Gestionar la programación de (Número de procesos de
las adquisiciones y la fijación de Porcentaje 100% 100% 100% 340% presentada según
11 11.1 abastecimiento. ejecutados/programados)*100 Abastecimiento MEF
eliminando los cobros ilegales y MEF
excesivos. Publicación de la curva de tasas Dirección General
Información
de rendimiento de las subastas Reporte mensual de tasas de Su ejecución fue parcial por atrasos en el de
Reporte 6 12 17% 50% presentada según
de fondos públicos en el portal rendimiento envío de la información Endeudamiento y
lo programado
www.mef.gob.pe/tesoro. Tesoro Público
(DTAF y DAE)
Informar los avances en el Plan Unidad Ejecutora
Fortalecimiento la lucha contra
Anticorrupción Sectorial MIMP, que incluye 001: Información
la corrupción en las las
como objetivo fortalecer el régimen de Administración presentada de
contrataciones públicas, en el Informe 1 2 100% 100%
contratación pública, identificando los Nivel Central manera distinta a
marco del Código de Ética de la
riesgos de corrupción en las Licitaciones y (Secretaría la programada
Función Pública.
Concursos Públicos. General)
ANTICORRUPCIÓN

corrupción en las licitaciones, El 27 y 28 de agosto tuvo lugar
las adquisiciones y la fijación de en las instalaciones del MIMP un
11 11.1 Se capacitó a 133 servidores del PNCVFS en MIMP
los precios referenciales, Taller de Sensibilización en
temas referidos a la Normatividad del
eliminando los cobros ilegales y Control Interno, a cargo de Unidad Ejecutora
Capacitación en Sistemas de Sistema de Control Interno y su Información
excesivos. TORALVA & ASOCIADOS, en la 009: Programa
Control Interno Implementación en el PNCVFS . De esa presentada de
Persona 0 30 0% 443% que participaron, además de Nacional Contra la
Gubernamentaly/o manera, se contribuyó al fortalecimiento de manera distinta a
profesionales que laboran en la Violencia Familiar
Contrataciones Públicas la lucha contra la corrupción en las la programada
Sede Central, los operadores de y Sexual
licitaciones, adquisiciones y la fijación de
los CEM de Lima y Callao. Ello
precios referenciales.
explica el cumplimiento en
exceso de la meta planteada.
413
Fortalecer la capacidad
institucional en beneficio de la
gestión de las ANP,
desarrollando conocimientos y Nº de personas capacitadas que Información
Persona
habilidades a nivel individual y intervienen en procesos de 3 6 0% 0% Ninguno Ninguna SERNANP- OA presentada según
capacitada
organizacional. - mecanismos de anticorrupción lo programado
Fortalecer las capacidades del
personal en temas de ética y
ANTICORRUPCIÓN

corrupción en las licitaciones, mecanismos de anticorrupción
11 11.1 Mejora continua de los MINAM
procesos de contrataciones y
eliminando los cobros ilegales y Numero de procesos de Información
adquisiciones. -
excesivos. adquisiciones y contrataciones Proceso 25 60 132% 93% - presentada según
Procesos de selección sobre
informados lo programado
contrataciones y adquisiciones
en el IIAP NINGUNA IIAP- OGA
Mejora continua de los
procesos de contrataciones y Numero de publicaciones de Se publicaron los 56 procesos de Información
adquisiciones - procesos de adquisiciones y Publicación 25 60 180% 93% adquisiciones y contrataciones llevados a presentada según
Publicaciones de procesos de contrataciones. cabo. lo programado
adquisiciones y contrataciones.
Mejorar y optimizar la gestión

institucional del SENAMHI - Información
Se realizaron procesos de adquisiciones de
Veenduría a la adquisición de Informe 4 8 0% 100% - presentada según
bienes de manera transparente.
bienes y a la contratación de lo programado
servicios

Información
institucional del SENAMHI - Conocer a detalle a la información
Examen especial a la presupuestaria 2012
lo programado
información presupuestaria

Conocer el estado situacional al Año 2012, Información
institucional del SENAMHI -
Informe 1 1 0% 100% del SENAMHI para tomar medidas presentada según
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la Auditoria a la información

corrupción en las licitaciones, correctivas. lo programado
financiera
11 11.1 Nº de Informes SENAMHI MINAM
los precios referenciales, Mejorar y optimizar la gestión
Información
eliminando los cobros ilegales y institucional del SENAMHI -
excesivos. Nepotismo Ley Nº 2766, D.S.Nº
lo programado
021/2000/PCM

- -
Verificar el cumplimiento de la
Ley Nº 27588 prohibiciones e Información
incompatibilidad de Informe 2 4 0% 0% presentada según
funcionarios y servidores lo programado
públicos, asi como las personas
que prestan servicios al Estado
bajo cualquier modalidad
Promoción de charlas y/o

seminarios institucionales que
promuevan la lucha contra la Información
Número de charlas y Charlas / Oficina de
corrupción en la gestión pública 0 1 100% 100% presentada según
Seminarios seminarios Personal
y difusión del Día Internacional lo programado
de Lucha contra la Corrupción
(09 de diciembre de 2013).
RRUPCIÓN

corrupción en las licitaciones, 414
11 11.1 MINCETUR
ANTICORRUPCIÓN

% de procesos de selección
corrupción en las licitaciones, Información
realizados acorde a
las adquisiciones y la fijación de Porcentaje 100% 100% 100% 100% presentada según
11 11.1 normatividad vigente, a fin de MINCETUR
no ser impugnados. Oficina de
eliminando los cobros ilegales y Desarrollo eficiente de los % de registro (Publicación) en el
excesivos. Abastecimiento y Información
procesos de contrataciones de portal electrónico del SEACE de
Porcentaje 100% 100% 100% 100% Sustentado en cada expediente Servicios presentada según
la Institución con valor las Contataciones de la
de contratación. Auxiliares, de la lo programado
referencial acorde a estudio de Institución.
% de procesos cuyas bases Oficina General de
mercado.
técnicas se sustentan en Administración Información
estudios de mercado con Porcentaje 100% 100% 100% 100% presentada según
mínimo dos fuentes de lo programado
información.
Resolver controversias que se DGA: Información
susciten entre las entidades del N° de Resoluciones expedidas Hasta el primer semestre del AF- presentada de
Resolución 11 30 NP 73% FAP, MGP y DGA
Sector, participantes postores y de recursos de impugnaciones 2013 no se presentaron recursos manera distinta a
contratistas. de impugnación. la programada
ANTICORRUPCIÓN

Porcentaje de personal técnico
corrupción en las licitaciones, Implementar acciones que Información
(sistemas, administración,
las adquisiciones y la fijación de conlleven al desarrollo objetivo presentada de
11 11.1 planeamiento) capacitados en Porcentaje 36.8 36.8 NP 100% DGA MINDEF
los precios referenciales, y transparente de los procesos manera distinta a
transparencia de las
eliminando los cobros ilegales y de selección. la programada
contrataciones estatales. NINGUNA
excesivos.
Participación en veedurías en
Información
los procesos de contratación y
Nº de informes en la presentada de
adquisición de bienes y Informe 8 39 NP 100% IG - MINDEF
participación de Veedurías manera distinta a
servicios realizados por el
la programada
MINDEF.
Nº de mecanismos de Información
Se utilizó mecanismos de pubicidad a través No existe muchos mecanismos
publicidad de las adquisiciones Número 1 2 100% 100% presentada según
del Portal Web de publicidad
de menor cuantia lo programado
Las dos (02) directivas que se
aprobarón fueron:
"Procedimiento para la
Contratación Directa de Bienes y Información
N° de Directivas (OGA/ABA) Se tiene dos (02) directivas y un (01) MAPRO
Número 1 3 0% 100% Servicios por montos iguales o presentada según
(Control Interno) aprobados.
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la inferiores a 3 UIT) y lo programado

corrupción en las licitaciones, “Procedimiento para formular
las adquisiciones y la fijación de los requerimientos de las áreas
11 11.1 OGA/LOGISTICA MINEM
los precios referenciales, usuarias”.
eliminando los cobros ilegales y Sólo se impugnaron tres (03) Información
excesivos. Nº de procesos realizados sin Se realizaron cincuenta y cuatro (55)
Número 35 85 143% 124% procesos de Selección en el presentada según
llegar a ser impugnados procesos de selección sin ser impuganados
segundo semestre lo programado
Fomentar la presentación de
Se realizó un curso sobre: “Taller
requerimientos con las
Nº de personal técnico de Gestión de los Bienes
características principales,
(sistemas, administración, Muebles e Inmuebles de Información
básicas y escenciales que Se capacitaron a cuatro (04) personas en el II
planeamiento) capacitados en Número 1 2 100% 200% Propiedad Estatal”, se viene presentada según
cubran la necesidad semestre.
transparencia de las capacitando al personal en lo programado
institucional. (Respetando la
contrataciones estatales temas referentes al indicador
obligación de lo señalado en el
señalado
reglamento de ley, tomando
Se viene sensibilizando a los trabajadores del
como referencia el PAC)
sector Energía y Minas, asi como a la
ANTICORRUPCIÓN

sociedad civil le politica y acciones orientadas
corrupción en las licitaciones, Información
Elaboración y Evaluaciones del a contrarrestar la corrupción, mediante la
las adquisiciones y la fijación de presentada de
11 11.1 Plan Nacional de Lucha contra Número 3 5 100% 100% adopción de medidas preventivas, MINEM
los precios referenciales, manera distinta a
la Corrupción. fomentando la transparencia institucional,
eliminando los cobros ilegales y la programada
atendiendo las solicitudes de acceso a la
excesivos.
información publica y reforzano los valores
de nuestos trabajadores.
415
como referencia el PAC)

Se reporta trimestralmente el estado de las
Reportes trimestrales de investigaciones y procesos por infracciones
Infracciones Administrativas administrativas vinculadas a actos de Información
vinculadas a actos de Número 1 3 100% 100% corrupción. Dicha información permite presentada según
corrupción de acuerdo a RM generar una gran base de datos de las lo programado
ANTICORRUPCIÓN

corrupción en las licitaciones, N°298-2012-PCM. personas que pudieran estar involucradas en
las adquisiciones y la fijación de actos de corrupción.
11 11.1 MINEM
los precios referenciales, Fomentar los estudios de
eliminando los cobros ilegales y posibilidades de mercado en Nº de procesos convocados Se excluye de este indicador los
excesivos. periodos razonables (debe cuyas bases técnicas se procesos de selección realizados Información
Sólo un (01) procesos de selección no cumple
atenderse el requerimiento de sustenta en estudios de Número 35 85 140% 115% vía exoneración, se realizaron OGA/LOGISTICA presentada según
con el indicador señalado.
dos fuentes de información: mercado con mínimo de dos nueve (09) exoneraciones el II lo programado
cotización, inf de la web fuentes de información Trimestre.
einformación histórica)
Se formularon 43 informes dando cuenta de
Informes de los Actos de Veeduría de los procesos de Información
procesos de 20 40 30% 108% selección correspondientes al año 2013 de OCI-MIN presentada según
ANTICORRUPCIÓN

corrupción en las licitaciones, Realizar acciones y actividades Número de participación de los veeduría las Unidades Ejecutoras 001: OGA, y 027: lo programado
las adquisiciones y la fijación de de control en los procesos de órganos de control en los DGGI.
11 11.1 Se formularon 55 informes dando cuenta de MININTER
los precios referenciales, contrataciones y adquisiciones Procesos de Contratación y
los Actos de Veeduría en los procesos de Disminucion de capacidad
eliminando los cobros ilegales y del Ministerio del Interior Adquisición Informes de Información
selección ejecutado por las Unidades operativa debido al pase de
excesivos. procesos de 20 40 43% 138% PNP (OCI-PNP) presentada según
Ejecutoras y Unidades Policialess: 002 retiro y cambio de colocacion de
veeduría lo programado
DIRECFIN y DIRLOG-PNP, UE 020 DIRSAL-PNP personal.
y FOSPOLI, y FONAFUN.
Se convocó a 135 procesos de selección a
través del Sistema Electrónico de Información
ANTICORRUPCIÓN

corrupción en las licitaciones, Proceso de selección, en todas Proceso 1 1 100% 100% Contrataciones del Estado (SEACE), contando presentada según
las adquisiciones y la fijación de sus modalidades que cuentan con la participación de la ciudadanía en lo programado
11 11.1 Número de procesos. general. MINJUS
los precios referenciales, con participación de la sociedad
eliminando los cobros ilegales y civil. Se realizaron 223 procesos de selección que Información
excesivos. Proceso 274 433 63% 52% contaron con la participación de la sociedad presentada según
civil. lo programado
Se logró un rango del 97% respecto a lo

programado, lo cual ha permitido los
siguientes resultados:
*) Cumplir con la ejecución del Plan Anual de
Contrataciones 2013
*) En el marco de la Ley de Transparencia se
Porcentaje de procesos realizó la convocatoria de 217 procesos de
convocados cuyas bases selección, de los cuales 208 cumplieron con Oficina General de
Información
técnicas se sustenta en Procesos los estudios estipulados en el artículo 123 de Administración -
49% 99% 96% 97% presentada según
estudios de mercado con Covocados Reglamento de Contrataciones del Estado y Oficina de
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la lo programado

corrupción en las licitaciones, mínimo dos fuentes de 09 corresponden a exoneraciones. Logística
las adquisiciones y la fijación de información *) Se fomentó la competitividad entre
11 11.1 proveedores MINSA
eliminando los cobros ilegales y *) Los visitantes en líneas tomaron
excesivos. conocimiento y utilizaron la información de
compras
*) Se previno la discrecionalidad de la
compras.
Número de normas emitidas en La emisión de la Directiva Administrativa de

aplicación de medidas de Medidas de Austeridad y Racionalidad en el Información
Oficina General de
austeridad, racionalidad y Normas 1 1 0% 100% Gasto Institucional del Pliego 011: Ministerio presentada según
Administración
disciplina en el gasto de Salud para el año fiscal 2013, permitió lo programado
Institucional regular el control y la disciplina en el gasto.
416
Se logró una ejecutar al 100% el Plan Anual

de Contrataciones (PAC) del MTPE, siendo un
total de 69 procesos convocados.
Entre los principales se encuentran:
Contratación del servicio de capacitación
para el fortalecimiento de competencias de
N° de Planes Anuales de Información
Convocar Procesos de jóvenes para el empleo, adquisición de Oficina General de
Contrataciones (PAC) Plan 0 1 NP 100% presentada según
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la Selección. vehículos para el MTPE, contratación del Administración
corrupción en las licitaciones, Ejecutados. lo programado
servicio de telefonía integral institucional
las adquisiciones y la fijación de para el MTPE, contratación de seguro de
11 11.1 MTPE
los precios referenciales, bienes muebles e inmuebles, servicio de
eliminando los cobros ilegales y mensajería a nivel local, servicio de
excesivos. acondicionamiento de la Ventanilla Única de
Servicios Laborales.
Plan de Acción para la
N° de Planes de Acción del
Implementación del Plan
MTPE aprobados para la Información
Nacional de Lucha contra la Se aprobó el Plan anticorrupción del MTPE
Implementación del Plan Plan 1 1 NP 100% Secretaria General presentada según
Corrupción 2012-2016 2013-2014, mediante R.M. Nº 202-2013-TR.
Nacional de Lucha contra la lo programado
aprobado mediante D.S. N° 119-
Corrupción.
2012-PCM .
Oficina General de
No se llego a capacitar a los Información
Personas Administración
25 50 0% 0% profesionales por razones presentada según
capacitadas PRODUCE (Oficina
presupuestales. lo programado
de Logística)
Se capacitó a una persona en la Ley de

ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la Contrataciones del Estado Zonal Paita

corrupción en las licitaciones, FONDEPES Información
Personas
las adquisiciones y la fijación de 123 192 64% 42% No se pudo cumplir la meta debido al (Oficina de presentada según
11 11.1 Número de personas capacitadas PRODUCE
los precios referenciales, limitado presupuesto y los altos costos de las Administración) lo programado
eliminando los cobros ilegales y capacitadas en temas de capacitaciones en temas de transparecia de
excesivos. transparencia de las las contrataciones del Estado
contrataciones estatales Se capacitaron 35 colaboradores en temas
referidos a la Ley de Contrataciones con el
Planificación de necesidades y Estado = 15.6 % del total de colaboradores IMARPE (Oficina Información
Personas
programación de los bienes y 20 40 225% 200% (514) de presentada según
capacitadas
servicios Administración) lo programado
Al final del periodo tenemos 80
colaboradores capacitados.
Información
Personas No se contaba con presupuesto ITP (Oficina de
capacitadas para realizar las capacitaciones Administración)
lo programado
ANTICORRUPCIÓN

Oficina General de
corrupción en las licitaciones, Todos los procesos convocados cuentan con
Porcentaje de procesos Administración Información
las adquisiciones y la fijación de Estudio de Mercado con mínimo de dos
11 11.1 convocados cuyas bases Porcentaje 100% 100% 100% 100% de PRODUCE PRODUCE presentada según
los precios referenciales, fuentes de infromación, encumplimiento a la
técnicas se sustenta en (Oficina de lo programado
eliminando los cobros ilegales y normativa de contrataciones vigente.
estudios de mercado con Logística)
excesivos.
mínimo dos fuentes de Todos los procesos cuentan con minimo dos
Información
información fuentes de información. Durante el II
Porcentaje 100% 100% 29% 100% ITP presentada según
Semestre fueron 74 procesos de diversa
lo programado
modalidad
Promover reuniones de
A través de Logística se concretó diversas
coordinación para reforzar los Información
Nº de reuniones de reuniones de coordinación con las áreas
controles que actúan como 2 4 NP 100% presentada según
coordinación encargadas de las distintas fases de
filtro en las diferentes fases de lo programado
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la contratación.

corrupción en las licitaciones, las contrataciones.
Oficina General de
11 11.1 Administración RREE
417 (OGA)
excesivos.
ANTICORRUPCIÓN

Fortalecer la Nacionales
lucha contra la Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
corrupción en las licitaciones, Promover la capacitación de los
Oficina General de
las adquisiciones y la fijación de funcionarios de las diversas Información
11 11.1 Administración RREE
los precios referenciales, dependencias del MRE que Nº de capacitaciones 1 2 NP 0% En el II semestre no se ha podido presentada según
(OGA)
eliminando los cobros ilegales y participan de los procesos de efectivizar la capacitación lo programado
excesivos. contratación (áreas usuarias, programada. Se reprogramará
Información
miembros de comité especial, Nº de personas para el 2014.
40 80 NP 0% presentada según
áreas técnicas especializadas, a capacitar
lo programado
órgano de control) en temas
ANTICORRUPCIÓN

Información
las adquisiciones y la fijación de 484 procesos sin ser impugnados, de un total MVCS- Unidad de
11 11.1 Porcentaje 40% 87% 100% 99% VIVIENDA presentada según
los precios referenciales, de 490 procesos convocados. Abastecimientos.
lo programado
excesivos.
MVCS- Programa
Información
70 procesos realizados sin resultar Nacional de
impugnados. Saneamiento
lo programado
Urbano.
MVCS- Programa
Información
99 procesos realizados sin resultar Nacional de
impugnados. Saneamiento
Porcentaje de procesos lo programado
Rural.
realizados sin llegar a ser
SBN- Oficina de Información
impugnados. 22 procesos realizados sin resultar
Porcentaje 67% 100% 100% 100% Administración y presentada según
impugnados.
Finanzas- SAA. lo programado
ANTICORRUPCIÓN

SENCICO- Información
las adquisiciones y la fijación de 239 procesos sin ser impugnados, de un total
11 11.1 Porcentaje 59% 99% 98% 98% Departamento de VIVIENDA presentada según
los precios referenciales, de 245 procesos convocados.
excesivos. Fondo
Información
36 procesos sin ser impugnados, de un total MIVIVIENDA-
de 37 procesos convocados. Gerencia de
lo programado
Administración.
Información
158 procesos convocados sin ser ninguno
Porcentaje 53% 97% 100% 100% COFOPRI presentada según
impugnado.
lo programado
Información
Se publicó los procesos en el Portal Web del MVCS- Unidad de
SEACE y en la página Web de la entidad. Abastecimientos.
lo programado
No se tuvo otro mecanismo de

MVCS- Programa
publicidad, ya que no se ejecutó Información
Nacional de
Número 1 2 100% 50% programas directamente y presentada según
Saneamiento
financiados con cooperación lo programado
Urbano.
internacional.
Se publicó los procesos en el Portal Web del
Los procesos correspondientes a
SEACE.
proyectos con Convenios y
MVCS- Programa
Contratos de Cooperación Información
Nacional de
Número 1 1 100% 100% Internacionales se sujetan a presentada según
Saneamiento
procedimientos y normas lo programado
Rural.
específicas de los organismos
internacionales.
Número de mecanismos de Número 1 1 100% 100% Se publicó los procesos en el SEACE. Administración y presentada según
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la Finanzas- SAA. lo programado

corrupción en las licitaciones, publicidad de las adquisiciones
las adquisiciones y la fijación de de menor cuantía.
El OSCE informó que no se debe Información
11 11.1 VIVIENDA
los precios referenciales, Número 2 2 50% 50% Se publicaron en la página Web del SEACE. publicar en el Portal de la SEDAPAL presentada según
eliminando los cobros ilegales y entidad. lo programado
excesivos.
418
Número de mecanismos de
ANTICORRUPCIÓN
corrupción en las licitaciones, publicidad de las adquisiciones
las adquisiciones y la fijación de de menor cuantía.
11 11.1 VIVIENDA
Cód los precios referenciales, Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN eliminando
Políticas
los Nacionales
cobros ilegales y Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
excesivos.
Número 1 1 100% 100% Se publicaron en la página del SEACE. Departamento de presentada según
Fondo
Información
Se publicó todos los procesos de menor MIVIVIENDA-
cuantía en el SEACE. Gerencia de
lo programado
Administración.
Según la normativa de
contrataciones del Estado, hay la
obligatoriedad de publicar todos Información
Número 2 2 50% 50% Se publicaron en el SEACE. los procesos de selección que se COFOPRI. presentada según
convoquen (incluidas las lo programado
adquisiciones de menor cuantía)
en el SEACE.
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la En todos los procesos convocados, se han

corrupción en las licitaciones, utilizado tres mecanismos de transparencia
Información
las adquisiciones y la fijación de en el proceso de determinación del valor MVCS- Unidad de
11 11.1 Número 3 3 100% 100% VIVIENDA presentada según
los precios referenciales, referencial: valores históricos de la entidad, Abastecimientos.
lo programado
eliminando los cobros ilegales y cotizaciones y valores históricos de otras
excesivos. entidades obtenidas del SEACE.
En todos los procesos convocados, se
emplearon tres mecanismos en la
determinación del valor referencial:
cotizaciones del mercado, plataforma SEACE MVCS- Programa
Información
(procesos de otras entidades) y datos Nacional de
históricos de la entidad. En el caso de obras, Saneamiento
lo programado
servicios de vigilancia y limpieza, y Urbano.
consultorías especializadas de estudios de
pre-inversión , se empleó estructura de
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la costos.

corrupción en las licitaciones, En todos los procesos convocados para la Los procesos correspondientes a
las adquisiciones y la fijación de adquisición de bienes y contratación de programas con Convenios y
11 11.1 MVCS- Programa VIVIENDA
los precios referenciales, servicios, se emplearon cuatro mecanismos Contratos de Cooperación Información
Nacional de
eliminando los cobros ilegales y Número 4 4 100% 100% en la determinación del valor referencial: Internacionales se sujetan a presentada según
Saneamiento
excesivos. cotizaciones del mercado, plataforma SEACE, procedimientos y normas lo programado
Rural.
precios históricos de la entidad, y estructura específicas de los organismos
de costos. internacionales.
En algunas ocasiones, se
En todos los procesos convocados, se
emplearon los precios
Número de mecanismos de emplearon dos mecanismos en la SBN- Oficina de Información
referenciales de otras entidades
transparencia en el proceso de Número 3 3 100% 67% determinación del valor referencial: Administración y presentada según
obtenidas del SEACE, como un
determinación del valor cotizaciones y precios históricos de la Finanzas- SAA. lo programado
mecanismo en la determinación
referencial. entidad.
del valor referencial.
Adicionalmente, en algunas
ocasiones, se utilizó como
En todos los procesos convocados, se mecanismo de transparencia en
emplearon dos mecanismos de transparencia el proceso de determinación del
en el proceso de determinación del valor valor referencial los valores
Número 3 3 100% 67% Departamento de presentada según
referencial: cotizaciones de proveedores y históricos de la entidad, así como
valores históricos de otras entidades se recurrió a páginas web de los
obtenidas del SEACE. posibles postores, estructura de
costos e información de revistas
ANTICORRUPCIÓN
Fortalecer la lucha contra la especializadas.

11 11.1 VIVIENDA
excesivos.
419
ANTICORRUPCIÓN

Fortalecer la Nacionales
lucha contra la Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
las adquisiciones y la fijación de En todos los procesos convocados, se han
11 11.1 VIVIENDA
los precios referenciales, utilizado tres mecanismos de transparencia
eliminando los cobros ilegales y Fondo
en el proceso de determinación del valor Información
excesivos. MIVIVIENDA-
Número 2 2 150% 150% referencial: cotizaciones, datos históricos de presentada según
Gerencia de
la empresa, información recogida de SEACE. lo programado
Administración.
En la contratación de servicios de limpieza y
seguridad, se empleó estructura de costos.
Se aplicaron dos mecanismos de

transparencia en el proceso de
Información
determinación del valor referencial:
Número 2 2 100% 100% COFOPRI. presentada según
cotizaciones de proveedores, datos de
lo programado
procesos similares convocados a través del
SEACE.
Cantidad de
Durante el año 2013, se recibieron y
Atención a las solicitudes de solicitudes
atendieron el 100% de los requerimientos de
información presentadas al atendidas x Información
% de atención de solicitudes información, lo que equivale a 1039
amparo de la Ley N° 27806 - 100 100% 100% 100% 100% - presentada según
atendidas solicitudes presenciales y virtuales (559
Ley de Transparencia y Acceso Total de lo programado
solicitudes del primer semestre y 480
a la Información Pública solicitudes
ANTICORRUPCIÓN
solicitudes del segundo semestre) Oficina de

presentadas
Durante el año 2013, el Ministerio de Cultura Atención al
Garantizar la transparencia y la No todos los ciudadanos usan en
11 11.2 logró implementar 11 mecanismos para la Ciudadano y CULTURA
rendición de cuentas. forma correcta los formatos de
Implementación de atención ciudadana en el Ministerio de Gestión
Sumatoria de sugerencias, pero se tiene una Documentaria
mecanismos para la mejora N° de mecanismos para la Cultura, entre los que tenemos: La encuesta Información
mecanismos persona que los atienden. El
continua de los servicios atención ciudadana 4 8 125% 138% al ciudadano, Buzón de sugerencias, Libro de presentada según
implementado libro de comentarios en la sala
brindados a los usuarios del implementados comentarios, Paneles informativos en la sala lo programado
s de exposiciones ha permitido
Ministerio de Cultura de atención al ciudadano, Paneles en la
conocer la gran acogida y
biblioteca y plataforma de guía del Museo de
aceptación a las exposiciones
la Nación
Publicación y actualización de
Se considera actualizaciones a la
información en Portal de Durante el año 2013 se ha logrado el
información de agendas oficiales,
Transparencia Estándar (PTE) cumplimiento del 145% de la meta anual
resoluciones, informes oficiales, Oficina de
del Ministerio de Cultura de Sumatoria de programada con la actualización del nuevo Información
datos presupuestales, etc. Comunicación e
ANTICORRUPCIÓN
acuerdo a la Ley de N° de actualizaciones en el PTE actualizacione 80 165 100% 145% portal institucional de Transparencia. Esta es presentada según
Debido al cambio de Dominio de Imagen
Transparencia y Acceso a la s una actividad constante y permite que la lo programado
Garantizar la transparencia y la la web del Ministerio, la Institucional
11 11.2 Información Pública , y a ciudadanía se mantenga informada respecto CULTURA
rendición de cuentas. conexión a Internet es lenta lo
requerimiento de las áreas a la información que produce el Sector.
cual dificulta la actualización.
involucradas
Durante el año 2013, se ha cumplido con el
Oficina General de
Remisión de información Sumatoria de 100% de la meta anual programada con las Información
N° de informes remitidos al Administración /
trimestral al Portal de informes 2 4 100% 100% publicaciones trimestralmente la información - presentada según
Portal de Transparencia Oficina de
Transparencia de la Entidad trimestrales sobre los procesos que se realizan en la lo programado
Abastecimiento
Entidad
Publicar la evaluación MEF Información
financiera del presupuesto del Documento 2 4 100% Dirección General presentada según
La Evaluación se publicó en el portal
sector público. del Presupuesto lo programado
correspondiente a la Dirección General del
Número de documentos Público - Dirección
Presupuesto Público de la página WEB del
de Programación Información
Publicar la evaluación global de Ministerio de Economía.
Documento 0 1 100% y Seguimiento presentada según
la gestión presupuestaria.
Presupuestal lo programado
Se han elaborado los siguientes Reportes:

ANTICORRUPCIÓN
MEF
i) Reporte de Seguimiento de la Ejecucion
Transparentar la información Dirección General
Financiera y Ejecución de Metas Físicas / Información
Garantizar la transparencia y la del seguimiento de desempeño Número de reportes de de Presupuesto
11 11.2 Reporte 1 2 100% 100% Sem. II - 2012. MEF presentada según
rendición de cuentas. en el marco del Presupuesto seguimiento - PpR Público - Dirección
ii) Reporte de Seguimiento de la Ejecucion lo programado
por Resultados. de Calidad del
Financiera y Ejecución de Metas Físicas /
Gasto Público
Sem. I - 2013.
420
ANTICORRUPCIÓN
Garantizar la transparencia y la
11 11.2 MEF
rendición de cuentas.

En el II semestre, se tienen 159 Unidades
MEF
Ejecutoras del Gobierno Regional y 35 del
Implementar el SIGA y brindar Dirección General
Número de Unidades Gobierno Nacional que cuentan con Información
asistencia técnica en su Unida de Presupuesto
Ejecutoras con asistencia 190 194 100% 100% asistencia técnica en el uso del SIGA para la presentada según
utilización en la programación Ejecutora Público - Dirección
técnica programacion y ejecución del presupuesto, lo lo programado
presupuestaria. de Presupuesto
cual permitió lograr el objetivo
Temático
satisfactoriamente.
La elaboración de normas y procedimientos
contables y su debida aplicación, han
facilitado el registro de operaciones
financieras y económicas de las entidades del
sector público y su presentación trimestral y
semestral de la información financiera,
presupuestaria y complementaria; asimismo
facilitó la oportuna presentación del cierre
contable para la Cuenta General de la
República correspondiente al año 2013.
ANTICORRUPCIÓN
Elaborar las normas

relacionadas a la aplicación de Información
11 11.2 políticas y procedimientos Número de Normas elaboradas Norma 8 16 100% MEF presentada según
contables armonizados con las lo programado
NICSP en el módulo contable .
MEF
Dirección General
de Contabilidad
Integrar y consolidar la Pública
información financiera,
presupuestaria y
complementaria del cierre Esta actividad se debió programar en el I Información
Número de Expedientes
contable 2012 de las entidades Expediente 0 2467 100% semestre, por error material se programó en presentada según
procesados
del sector público para la el II semestre, habiendo logrado la ejecución lo programado
elaboración de la Cuenta al 100%.
General de la República y su
resumen ejecutivo.
ANTICORRUPCIÓN
Con Memo N° 601-2013-EF/51.1,

Garantizar la transparencia y la se solicitó a la OGTI, la
11 11.2 instalación del Módulo MEF
Patrimonial en 144 entidades
piloto, según lo coordinado con
Coordinar el diseño y desarrollo
los representantes de
del módulo de administración Información
Número de Entidades con las CONECTAMEF; asimismo se
patrimonial y de los inventarios Entidad 200 1184 0% 0% presentada según
que se coordina viene evaluando y coordinando
de las entidades de la actividad lo programado
su implementación en las
gubernamental.
entidades del sector público, lo
cual permitirá generar
información Contable
Patrimonial para la Cuenta
General de la República.
421
MEF
Elaborar y remitir el informe Oficina General de Información
Informe Anual de Rendición de
anual de rendición de cuentas Informe 1 1 100% 100% Para el II semestre no hubo programación. Planificaicón, presentada según
Cuentas
para el ejercicio 2012. Inversiones y lo programado
Presupuesto
Publicación de información
presupuestal, proyectos de
ANTICORRUPCIÓN
inversión, Plan Estratégico

Sectorial Multianual, Plan
Garantizar la transparencia y la Estratégico Institucional, Plan
11 11.2 MEF
rendición de cuentas. Operativo Institucional,
Políticas Nacionales de Número de informes sobre Información
Se realizaron 2 publicaciones
Obligatorio Cumplimiento, y gestión transparente Informes 1 2 100% 100% presentada según
correspondientes al II y III trimestre 2013.
sus respectivas evaluaciones, publicados en el Portal del MEF lo programado
documentos de gestión
institucional, indicadores de
desempeño en los plazos que la
normatividad señala, en el
Módulo de Transparencia en el
portal del MEF.
Publicación trimestral de
información sobre ejecución
presupuestal, proyectos de SUNAT
inversión, remuneraciones del Número de informes sobre Intendencia
Se realizaron 2 publicaciones Información
personal, adquisición de bienes gestión transparente Nacional de
Informe 2 4 100% 100% correspondientes al II trimestre 2013 y al III presentada según
y servicios, actividades oficiales publicados en el portal de la Estudios
trimestre 2013. lo programado
ANTICORRUPCIÓN
de sus principales funcionarios SUNAT Tributarios y

y Plan Estratégico Institucional Planeamiento
Garantizar la transparencia y la en el Módulo de Transparencia
11 11.2 MEF
rendición de cuentas. en el portal de la SUNAT.
Se remitió el Informe Anual de Rendición de
Elaborar y remitir el informe Información
Informe Anual de Rendición de Cuentas con el Oficio N° 026-2013-
anual de rendición de cuentas Informe 1 1 100% 100% presentada según
Cuentas SUNAT/40000 de fecha 30/05/2013 a la
para el ejercicio 2012. lo programado
Contraloría General de la República.
Cumplimiento al 100%. Se atendieron al
Información
Atención de solicitudes de 100% las solicitudes de acceso a la
acceso a la información pública información pública en virtud a la Ley N°
lo programado
27806.
Se cumplieron al 100% las disposiciones
Nivel de cumplimiento de la
establecidas por la Directiva N° 01-2010-
Directiva N° 01-2010-PCM/SGP
PCM/SGP, sobre Lineamientos para la Información
sobre Lineamientos para la
Porcentaje 100% 100% 100% 100% implementación del Portal de Transparencia SMV presentada según
implementación del Portal de
Acciones relacionadas al Estándar en las entidades de la Superintendencia lo programado
Transparencia Estándar en las
cumplimiento del derecho de administración pública, aprobada por Adjunta de
entidades públicas
acceso a la información pública. Resolución Ministerial N°200-2010-PCM. Investigación y
Actualmente, se cuenta con el Módulo de Desarrollo
ANTICORRUPCIÓN
Orientación, mediante el cual los ciudadanos

pueden efectuar sus consultas vía medio
Número de mecanismos para la Mecanismo de Información
Garantizar la transparencia y la electrónico, además de visitar el Centro de
11 11.2 atención ciudadana servicios al 0 1 100% 100% MEF presentada según
rendición de cuentas. Orientación del mercado de valores. Por otro
implementados ciudadano lo programado
lado, también se cuenta con medios virtuales
de consulta tales como el correo electrónico
y la plataforma web.
422
ANTICORRUPCIÓN
11 11.2 MEF

Se debe resaltar que la programación para
esta actividad es solo del I semestres, lo cual
SMV
Número de Informes Anuales permitio el cumplimiento al 100%. Se remitió Información
Informe Anual de Rendición de Oficina de
de Rendición de Cuentas de Informe 1 1 100% 100% a la Contraloría General de la República el presentada según
Cuentas del Titular de la SMV. Planeamiento y
Titulares Informe Anual 2012, correspondiente a la lo programado
Presupuesto
Rendición de Cuentas del Titular de esta
Superintendencia.
SUNAT
Intendencia
Se remitió Oficio N° 026-2013-SUNAT/40000 Información
Elaborar y remitir a la Naciional de
Informe 1 1 100% 100% de fecha 30/05/2013 a la Contraloría General presentada según
Contraloría General de la Estudios
de la República. lo programado
República el Informe Anual de Tributarios y
Rendición de Cuentas del Planeamiento
BN
ejercicio 2012. Se logró obtener el informe de Rendición de Información
Departamento de
Informe 1 1 100% 100% Cuentas, el cual fue realizado y enviado en el presentada según
Planeamiento y
Informe Anual de Rendición de plazo oportuno, primer semestre de 2013. lo programado
Desarrollo
Cuentas Se presentó el Informe Anual de Rendición
de Cuentas correspondiente al ejercicio
2012, así como el Informe Final de Rendición
ANTICORRUPCIÓN
FONAFE
Generar y emitir Informe Anual de Cuentas correspondiente al ejercicio Información
Gerencia de
Garantizar la transparencia y la de Rendición de Cuentas para Informe 1 1 100% 100% 2012, se remitió a la CGR dentro de los
Planeamiento y
presentada según
11 11.2 el ejercicio 2012. plazos establecidos mediante Carta s/n con MEF lo programado
rendición de cuentas. Desarrollo
fecha 09 de marzo 2012, asimismo se le hizo
llegar dichos informes al Órgano de Control
Institucional.
Al segundo semestre se publicaron 18

informes en el Módulo de Transparencia del
Publicación de información
Portal de FONAFE:
económico-financiero y Número de informes sobre
1 informe de Formulación del Presupuesto Información
presupuestal, Plan Operativo y gestión transparente
Informes 9 18 100% 100% 2013 presentada según
Estratégico en el Módulo publicados en el Portal de
1 informe de cierre anual 2012 lo programado
Transparencia del Portal Web FONAFE
12 informes de Evaluación del Presupuesto
de FONAFE.
3 informes de Evaluación Trimestral del POI
1 informe de evaluación Semestral del PEI
La información se encuentra
hasta el acumulado del mes de
Cumplimiento promedio del noviembre, debido a que la FONAFE Información
ANTICORRUPCIÓN
Evaluar el cumplimiento de la
semestre evaluado expresado Porcentaje (*) 91% 91% 100% 100% información a Diciembre recién Gerencia de presentada según
Directiva de Transparencia.
Garantizar la transparencia y la en términos porcentuales es remitida por las empresas en Operaciones lo programado
11 11.2 la segunda quincena del mes de MEF
enero 2014.
Se publicaron en las vitrinas de FONAFE Información

Difusión de valores referidos a Artículos
Número de artículos publicados 3 6 100% 50% afiches alusivos a "Parar la Corrupción". presentada según
la ética en las vitrinas internas. publicados FONAFE
Fuente: Contraloria General de la Republica. lo programado
Gerencia de
No se han podido llevar a cabo
Realización de charlas de Administración y
las charlas en materia de Información
capacitación en materia de ley Número de charlas de Finanzas
Charlas 1 2 100% 50% transparencia y etica debido a la presentada según
de transparencia y ética a todo capacitación realizadas
carga laboral y disponibilidad del lo programado
el personal.
personal.
Durante el periodo evaluado se efectuó en
ANTICORRUPCIÓN
Publicación de la ejecución forma oportuna la publicación de la

Información
presupuestaria institucional en Ejecución presupuestaria ejecución trimestral presupuestaria de la
Garantizar la transparencia y la el Portal de Transparencia del publicada ONP en el portal de Transparencia del Estado ONP
11 11.2 MEF lo programado
rendición de cuentas. Estado Peruano. Peruano, con excepción de la información Oficina de
correspondiente al cuarto trimestre Planeamiento y
Presupuesto -
423
Unidad de
Presupuesto
ANTICORRUPCIÓN
11 11.2 ONP MEF
Cód rendición de cuentas. Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidadde
Oficina
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable y
Planeamiento
Durante el primer semestre del 2013 Presupuesto -
mediante Oficio N°052-2013-JF/ONP de fecha Unidad de
Generar y emitir Informe Anual
30 de Mayo 2013 se presentó a la Contraloría Presupuesto Información
de Rendición de Cuentas a la Informe Anual de Rendición de
Informe 1 1 100% 100% General de la Republica el Informe Anual de presentada según
Contraloría General de la Cuentas
Rendición de Cuentas de la ONP lo programado
República.
correspondiente al periodo anual precedente
(2012).
Unidad Ejecutora
001: Información
Supervisión de la Actualización Mejorar el marco institucional en materia de
Administración presentada de
del Portal de Transparencia Documento 2 4 100% 100% transparencia y acceso a la información
Nivel Central manera distinta a
Estándar. pública.
(Secretaría la programada
General)
Unidad Ejecutora
Durante el primer semestre 2013, se remitió 001:
Información
a Contraloría General de la República el Administración
presentada de
Documento 1 1 100% 100% Informe Anual de Rendición de Cuentas Nivel Central
manera distinta a
correspondiente al ejercicio fiscal 2012, (Oficina General
la programada
Informe Anual de Rendición de mediante Oficio Nº 182-2013-MIMP/DM. de Planeamiento y
Cuentas de los Titulares para la Presupuesto)
Contraloría General de la Unidad Ejecutora
ANTICORRUPCIÓN
República, correspondiente al La remisión de la información

Elaboración del Informe Anual de Rendición 006: Programa
Ejercicio Fiscal 2012. por parte de las unidades Información
de Cuentas, correspondiente al Ejercicio Integral Nacional
Garantizar la transparencia y la orgánicas responsables no presentada de
11 11.2 Documento 1 1 100% 100% Fiscal 2012, presentado dentro de los plazos para el Bienestar MIMP
rendición de cuentas. siempre se realiza dentro de los manera distinta a
establecidos a la Contraloría General de la (Unidad de
plazos y en los formatos la programada
República (Oficio N°611-2013/INABIF.DE) Planeamiento y
establecidos.
Presupuesto)
Informe Anual de Rendición de

Mediante Oficio N.° 549-2013-MIMP-PNCVFS- Información
Cuentas de los Titulares para la
DE, se ha remitido a la Contraloría General de presentada de
Contraloría General de la Documento 1 1 100% 100%
la República el Informe Anual de Rendición manera distinta a
República, correspondiente al Unidad Ejecutora
de Cuentas. la programada
Ejercicio Fiscal 2012 009: Programa
Se dificulta dar atención a Nacional Contra la
algunas solicitudes de Violencia Familiar Información
Atención de las solicitudes de Se han atendido 33 solicitudes de información de transparencia y Sexual presentada de
Expediente 22 30 95% 110%
información de transparencia información por trasparencia durante el 2013 dado que los interesados no manera distinta a
consignan datos de contacto ( e- la programada
mail, domicilio, n° de celular)
Al 2021, el IGP cuenta con una
gestión eficiente orientada a
resultados, con sinergia entre
ANTICORRUPCIÓN
las diferentes unidades de

administración e investigación,
Información
Garantizar la transparencia y la contribuyendo al desarrollo % de solicitudes de acceso de IGP - Alta
11 11.2 Porcentaje 100% 100% 100% 100% Se atendió toda la Información requerida. MINAM presentada según
rendición de cuentas. institucional y a un Estado información pública atendidas Dirección
lo programado
moderno. -
Atención de todas las
solicitudes de acceso de
información pública ingresadas
a la institución
Ninguna
424
Al 2021, el IGP cuenta con una Ninguna

gestión eficiente orientada a
resultados, con sinergia entre
las diferentes unidades de
administración e investigación,
contribuyendo al desarrollo 2 instrumentos de rendición de cuentas
Nº de instrumentos de IGP - Oficina de Información
institucional y a un Estado difundidos en el portal web (Evaluación
rendición de cuentas Instrumento 2 2 100% 100% Desarrollo presentada según
moderno. - Anual del POI y la Memoria Institucional
difundidos en el portal web. Institucional lo programado
Elaboración de 02 instrumentos anual).
de rendición de cuentas, que
son difundidos por medio del
portal web (Evaluación Anual
ANTICORRUPCIÓN
del POI y la Memoria

Institucional anual).
11 11.2 Mejorar el acceso a la MINAM
información publica y la
rendición de cuentas - Numero de solicitudes de
Atención inmediata de 5 solicitudes de Información
Atender el 100% de las acceso de información pública
Solicitud 5 10 40% 50% requerimiento de información, IIAP- OGA presentada según
solicitudes de acceso de integrados al sector que son
presupuestaria lo programado
información publica, atendidos.
presentadas por los
administrados. NINGUNA
Mejorar el acceso a la
información publica y la
rendición de cuentas -
Nº de instrumentos de Información
Instrumentos de rendición de Una Directiva de otorgamiento de viáticos,
rendición de cuentas Instrumento 2 2 50% 100% IIAP- OGA - OPPyR presentada según
cuentas por encargos y rendicion de cuentas de fondos por encargos.
aprobados y difundidos lo programado
Memoria Anual del Titular de la
Entidad difundidos en el Portal
Web del IIAP
Informe Anual de Rendición de Cuentas del
Titular correspondiente al ejercicio 2012
desarrollando conocimientos y
Nº de Informes de Rendición de presentado en los plazos oportunos. Información
habilidades a nivel individual y SERNANP-SG-OPP-
Cuentas presentados Informe 1 1 100% 100% Ninguna presentada según
organizacional.- OA
oportunamente El total de las solicitudes Acceso al lo programado
Elaborar y presentar el Informe
Información Pública fueron atendidas en el
de rendición de cuentas según
plazo conforme a la Ley Nº 27806.
lo establecido en la
normatividad vigente
ANTICORRUPCIÓN

Garantizar la transparencia y la institucional del SENAMHI
11 11.2 MINAM
rendición de cuentas. Publicar a través del diario 2 publicaciones a través del diario oficial El
Información
oficial El Peruano la Declaración Peruano la Declaración Jurada de Ingresos,
Nº de publicaciones Publicación 2 2 100% 100% presentada según
Jurada de Ingresos, bienes y bienes y rentas presentadas por los obligados
lo programado
rentas presentadas por los del SENAMHI.
obligados del ejercicio anterior
y posterior - SENAMHI

institucional del SENAMHI
Actualización y remisión de Información
Funcionarios del SENAMHI actúan de manera
Declaraciones Juradas de Nº de documentos Documento 38 62 237% 100% presentada según
transparente
bienes y Rentas de Servidores y lo programado
Directivos de acuerdo a la Ley
27482
425
ANTICORRUPCIÓN
Oficina de
Registro del Proceso Integral de
Abastecimiento y
las Contrataciones de la % de evaluación y calificación Información
Garantizar la transparencia y la Sustentado en cada expediente Servicios
11 11.2 Institución en los Sistemas de costos en los valores Porcentaje 100% 100% 100% 100% MINCETUR presentada según
rendición de cuentas. de contratación. Auxiliares, de la
Electrónicos SEACE, en el SIAF, adjudicados lo programado
Oficina General de
y en el Portal Institucional.
Administración
Con Oficio Nº484-2013-MINCETUR/SG, de
fecha 24 de mayo de 2013 se presentó a la
Contraloría General de la República el
Realizar el Informe Anual y/o Número de informes de Informe Anual del Señor Ministro José Luis Oficina de Información
Final de Rendición de Cuentas rendición de cuentas realizados Informes 1 1 100% Silva Martinot, por el período comprendido Planificación y presentada según
ANTICORRUPCIÓN
del Titular de la Entidad. por la entidad. entre el mes de enero y diciembre de 2012, Presupuesto lo programado
Garantizar la transparencia y la cumpliendo de manera oportuna con el plazo
11 11.2 establecido en el numeral 5.3 de la Directiva MINCETUR
Nº 04-2007-CG/GDES
La permanente actualización del Módulo
Virtual de Rendiciones de Cuentas por Viajes
Fiscalizar y Controlar las Información
en Comisión de Servicios, permite realizar un
Rendiciones de Cuentas por los Número de revisiones Revisiones 1000 2200 129% 108% OCP - OGA presentada según
óptimo seguimiento - control y fiscalización
Anticipos Otorgados lo programado
de las rendciones de cuentas
correspondientes.
Implementación de acciones CCFFAA-EP-MGP- Información
relacionadas al cumplimiento N° de documentos publicados Documento ENAMM- presentada de
301 563 NP 76%
del derecho de acceso a la en el Portal de Transparencia. publicado SECRETARIA manera distinta a
información pública. GENERAL-OGTIE la programada
Realizar inspecciones e Información

Nº de informes de
identificar los registros del presentada de
inspecciones, identificaciones y Informe 0 0 NP 0%
software del sistema de manera distinta a
registro de Software.
Inspectoría del Sector Defensa. la programada
Mantener actualizados los
ANTICORRUPCIÓN
reportes sobre inspecciones e

investigaciones realizadas por Información
Garantizar la transparencia y la las inspectorías de las Nº de informes recibidos y presentada de
11 11.2 Informe 169 370 NP 100% NINGUNA MINDEF
rendición de cuentas. instituciones armadas para el evaluados. manera distinta a
control, analisis, verificación y la programada
cumplimiento en el Sector IG - MINDEF
Defensa
Inspeccionar y visitar a los Información
Comandos Operacionales y Nº de informes de visitas a las
presentada de
Comandos Especiales, Escuelas Militares y Escuelas de Informe 0 2 NP 100%
manera distinta a
Empresas del Sector Defensa Reclutas.
la programada
para coadyuvar a la adecuada
Nº de informes de Inspección a
rendición de cuentas del Sector Información
los Comandos Operacionales y
Defensa; asi como realizar el presentada de
Comandos Especiales; asi como Informe 1 6 NP 50%
seguimiento de la manera distinta a
a las Empresas del Sector
implementación de las la programada
Defensa.
recomendaciones.
ANTICORRUPCIÓ
Porcentaje de Direcciones Porcentaje de Direcciones

Regionales de Educación que Regionales de Educación que Deficiencias técnicas; Información
11 11.2 difunde su información en difunde su información en Porcentaje 100% 40% incumplimiento de plazos; OET MINEDU presentada según
N
función a la Ley de función a la Ley de desconocimiento de normas. lo programado
Transparencia Transparencia
Nº de funcionarios obligados ha
Información
cumplir en presentar su Se han presentado 40 DJ de ingresos, bienes
Declaración jurada de ingresos y rentas INGEMMET
Fomentar lNº de funcionarios lo programado
de bienes y rentas (Unidad de
obligados ha cumplir en
presentar su Declaración jurada Personal)
ORRUPCIÓN
de ingresos de bienes y rentasa

transparencia de los ingresos 426
11 11.2 de bienes y rentas de los MINEM
INGEMMET
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Fomentar Actividad
lNº de funcionarios Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat obligados ha cumplir en medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
(Unidad de
presentar su Declaración jurada Nº de personal de la entidad Personal)
Información
ANTICORRUPCIÓN
de ingresos de bienes y rentasa que presenta la declaración 250 personas cumplieron con presentar la DJ
transparencia de los ingresos jurada de nepotismo completa de nepotismo completa
Garantizar la transparencia y la lo programado
11 11.2 de bienes y rentas de los MINEM
Funcionarios y servidores Nº de funcionarios obligados ha
Información
públicos obligados y el cumplir en presentar su El personal obligado a presentar su DJBR ha
cumplimiento de la Ley de Declaración jurada de ingresos cumplido con efectuarla oportunamente,
lo programado
nepotismo para todo el de bienes y rentas OGA/OPER
personal del estado
Nº de personal de la entidad El personal nuevo que ha ingresado a laborar Información
que presenta la declaración Número 30 30 143% 273% por la modalidad CAS ha cumplido con presentada según
jurada de nepotismo completa presentar este documento. lo programado
Se reporta trimestralmente el estado de las

Nº de mecanismos para
investigaciones y procesos por infracciones
mejorar la transparencia y el
administrativas vinculadas a actos de Información
acceso a la información
ANTICORRUPCIÓN
Número 2 4 100% 100% corrupción. Dicha información permite OGP/MINEM presentada según
Promover la transparencia y el publica(aplicativo informatico, generar una gran base de datos de las lo programado
Garantizar la transparencia y la acceso a la información pública medios de difusión publicitario personas que pudieran estar involucradas en
11 11.2 y otros) MINEM
rendición de cuentas. en la gestión de las entidades actos de corrupción.
publicas Se excluye de este indicador los
procesos de selección realizados Información
Nº de informes de rendición de Sólo un (01) procesos de selección no cumple
Número 1 1 140% 100% vía exoneración, se realizaron OGA/LOGISTICA presentada según
cuentas con el indicador señalado.
nueve (09) exoneraciones el II lo programado
Trimestre.
Los 205 directivos designados en cargos de
Formentar la transparencia de confianza y directivos de carrera que estan Información
ANTICORRUPCIÓN
los ingresos de bienes y rentas Porcentaje de funcionarios Informes 100% 100% 100% 100% obligados de presentar Declaración Jurada de DGRH presentada según
de los funcionarios y servidores obligados que han cumplido en Ingresos, Bienes y Rentas, han cumplido con lo programado
11 11.2 públicos obligados y el presentar sus Declaraciones lo esatbelcido en la Ley N° 27482. MININTER
cumplimiento de la Ley de Juradas de Ingresos de Bienes y
Nepotismo para todo el Rentas. Los 6,630 efectivos policiales presentaron sus Información
personal del Estado 100% 100% 59% 100% declaraciones juradas de conformidad a la PNP (IG) presentada según
normativa establecida por la CGR. lo programado
Se atendieron 277 requerimientos de Información

Solicitud 80 170 100% 163% información de 285 recibidos, efectuados al presentada según
amparo de la ley de transparencia. lo programado
ANTICORRUPCIÓN
Se atendieron 70 solicitudes de acceso a la Información

Garantizar la transparencia y la Atención de solicitudes de Número de atenciones
11 11.2 Solicitud 10 20 100% 350% información en el marco de la normatividad MINJUS presentada según
rendición de cuentas. acceso a la información pública. recibidas y atendidas.
establecida. lo programado
Información
Se atendió 2,495 solicitudes de acceso a la
Solicitud 1,465 3,251 82% 77% presentada según
información pública.
lo programado
Demora en la entrega de
Porcentaje de publicación de
documentos por parte de las Información
documentos obligatorios en el Documentos I Semnestre al 100% Oficina General de
100% 95% 100% 87% unidades generadoras de presentada según
enlace de Transparencia del publicados Anual 87% Comunicaciones
información (OGPP, OGGRH, lo programado
Portal Minsa
OGA).
Los resultados que se presentan,
tienen como fuente a
Transparencia Económica y el
Reporte del avance de
ANTICORRUPCIÓN
Sistema Operativo de Monitoreo Oficina de Información

ejecución de Proyectos de Reportes
6 12 NP 100% Cumplimiento de la meta al 100% y Seguimiento del Ministerio de Proyectos de presentada según
Garantizar la transparencia y la Inversión Pública del Pliego Publicados
11 1120% Economía y Finanzas, así como Inversión - OGPP MINSA lo programado
rendición de cuentas. 011 y Organismos Públicos
información proporcinada por la
diferentes Unidades Ejecutoras
del Pliego.
427
ANTICORRUPCIÓN
11 1120% MINSA
Personal concientizado El incumplimiento de la meta responde a la
respecto al rol que cumplen en ausencia de respuesta del Órgano de Control
Oficina General de
la implementación del Sistema Institucional a la invitación de OGA (Oficio Información
Administración -
de Control Interno para Talleres 2 4 0% 0% Nº 808-2013-OL-OGA/MINSA del 29/05/13) presentada según
Oficina de
gestionar los recursos , bienes y para participar como ponente en el Taller lo programado
Logística
operaciones de manera efectiva "Rol que cumple el OCI en el sistema de
y transparente implementación de recomendaciones.
En aras de regular los procesos

administrativos se emitieron cuatro normas:
1. Directiva Administrativa para la
Administración del Fondo para Pagos en
Efectivo y del Fondo Fijo para Caja Chica y
Porcentaje de normas emitidas Encargos Información
ANTICORRUPCIÓN
para mejorar los procesos Normas 5 5 60% 60% 2. Directiva Administrativa que establece los presentada según
administrativos procedimientos administrativos para el lo programado
Garantizar la transparencia y la otorgamiento y la rendición de viáticos, Oficina General de
11 1120% MINSA
rendición de cuentas. pasajes y otros gastos de viaje en el Pliego Administración
011: Ministerio de Salud.
3. Instructivo para el requerimiento de
viáticos.
Declaraciones juradas y hojas Con el cumplimiento de la presentación estos

Información
de vida de los funcionarios, Declaraciones documentos, se garantizó la transparencia en
0% 100% 100% 100% presentada según
incluidos los operadores Juradas la gestión de los funcionarios responsables
lo programado
logísticos del manejo de los fondos públicos.
Informes Técnicos respecto a la
presentación oportuna de las
N° de Informes Técnicos se elaboraron 04 Informes Técnicos respecto
Declaraciones Juradas de los
respecto a la presentación a la presentación oportuna de las Secretaría General
servidores y/o funcionarios Información
oportuna de las Declaraciones Informe Declaraciones Juradas de los servidores y/o / Oficina General
obligados del MTPE realizados 2 4 NP 100% presentada según
Juradas de los servidores y/o Técnico funcionarios obligados del MTPE, lo cual de Recursos
en el marco del D.S. N° 119- lo programado
funcionarios obligados del representa una ejecución del 100% respecto Humanos
2012-PCM que Aprueba el Plan
MTPE . a la meta anual programada.
Nacional de Lucha contra la
Corrupción 2012-2016.
Informes Técnicos sobre
cumplimiento de la
actualización del Portal
N° de Informes Técnicos sobre Se emitieron 04 Informes Técnicos sobre
Institucional de acuerdo con lo
cumplimiento de la cumplimiento de la actualización del Portal
establecido en la Ley Nº 27806.-
actualización del Portal Institucional de acuerdo con lo establecido Información
Ley de Transparencia y Acceso Informe
Institucional de acuerdo con lo 2 4 NP 100% en la Ley Nº 27806.- Ley de Transparencia y Secretaria General presentada según
a la Información Pública, Técnico
ANTICORRUPCIÓN
establecido en la Ley Nº 27806.- Acceso a la Información Pública, habiéndose lo programado

realizados en el marco del D.S.
Ley de Transparencia y Acceso logrado el 100% de ejecución respecto de la
Garantizar la transparencia y la N° 119-2012-PCM que Aprueba a la Información Pública. meta anual programada.
11 11.2 el Plan Nacional de Lucha MTPE
contra la Corrupción 2012-
2016.
N° de publicaciones en el Portal
Se realizaron 04 difusiones de las
de Transparencia de la Entidad
Difundir las contrataciones contrataciones efectuadas a través del portal Información
de las contrataciones
efectuadas a través del Portal Publicación 2 4 NP 100% de transparencia del MTPE, lo cual presentada según
realizadas, de acuerdo a la Ley
de Transparencia del MTPE. representa una ejecución del 100% respecto lo programado
de Transparencia y Acceso a la
a la meta anual programada.
Información Pública.
Oficina General de
Administración
428
ANTIC
Se efectuó 12 publicaciones en la Central de Oficina General de
Publicación mensual en la Riesgo de la SBS y en el Portal Institucional Administración
Central de Riesgos de la del MTPE, lo cual representa una ejecución
Superintendencia de Banca y del 100% respecto a la meta anual Información
Nº de publicaciones de multas
Seguros (SBS) y en el Portal Publicación 6 12 NP 100% programada, sobre la información presentada según
no honradas por empleadores.
Institucional del MTPE de las concerniente a los empleadores que no han lo programado
multas no honradas por cumplido con honrar las multas impuestas
empleadores. por el MTPE o se encuentren en situación de
pendiente de pago.
ANTICORRUPCIÓ
Propuesta de buenas prácticas

en materia de transparencia y Emisión del Reporte Nº 1 y Nº 2 del Registro Información
11 11.2 rendición de cuentas aprobadas Número 1 2 100% 100% de Procedimientos Adminsitrativos PCM presentada según
N
por la Comisión de Alto Nivel vinculados a actos de Corrupción (REPRAC). lo programado
Anticorrupción
1) Propuesta de Decreto Supremo que regula
el Reglamento de la Ley Nº 29976 (Ley que
ratifica la creación de la CAN Anticorrupción)
(Aprobado mediante Decreto Supremo N°
089-2013-PCM.
CAN
ANTICORRUPCIÓN
2) Anteproyecto de Ley que modifica el

artículo 400 del Código Penal, referido al
Propuestas normativas Información
Garantizar la transparencia y la Tráfico de Influencias.
11 11.2 aprobadas por la Comisión de Número 1 2 200% 300% PCM presentada según
rendición de cuentas. 3) Propuesta de Decreto Supremo que
Alto Nivel Anticorrupción lo programado
reglamenta el Decreto Legislativo N° 1106 de
lucha eficaz contra el lavado de activos y
otros delitos relacionados a la mineria ilegal y
crimen organizado.
4) Anteproyecto de Ley que regula la
responsabilidad penal de las personas
jurídicas en los delitos de corrupción.
Durante el periodo 2013 se logro avanzar con
Sensibilizar a los empleados del Secretaria General
la reconformación del comité encargado de Información
Ministerio de la Producción Número de personas Personas (Comité de
200 400 0% 0% la implementación del SIC, actualizando a presentada según
sobre la importancia de las capacitadas capacitadas Control Interno)
sus integrantes y documentación, a fin de lo programado
normas de control interno (1)
iniciar adecuadamente el proceso.
Se elaboraron seis (06) informes mensuales

de cumplimiento de la implementación y
Oficina General de
actualización del Portal Estándar de Información
Informes de Tecnologías de la
6 12 50% 100% Transparencia en la Entidades de la presentada según
Número de informes de actualización Información de
Actualización del Portal de Administración Pública, regulado por el D.S lo programado
actualización del Portal de PRODUCE
Transparencia de la entidad Nº 063-2010-PCM y la Resolución Ministerial
Transparencia Nº 200-2010-PCM.
Información
Informes de Se presentaron inconvenientes
1 2 100% 100% ITP presentada según
actualización en torno a las claves del Portal.
lo programado
Oficina General
Información
de Recursos
Porcentaje de funcionarios Porcentaje 100% 100% 100% 100% presentada según
La totalidad de funcionarios y obligados han Humanos de
obligados que cumplen con lo programado
cumplido con presentar su Declaración PRODUCE
presentar declaración jurada de
ANTICORRUPCIÓN
Jurada de Ingresos de Bienes y Rentas. Información

ingresos de bienes y rentas
Garantizar la transparencia y la lo programado
11 11.2 PRODUCE
Oficina General de
Información
Recursos
Porcentaje del personal que Humanos de
Todos han cumplido con presentar la lo programado
presenta la declaración jurada PRODUCE
declaración jurada de nepotismo completa
de nepotismo completa
Promoción de la transparencia 429

y acceso a la información
ANTICORRUPCIÓN
11 11.2 PRODUCE

Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador
Porcentaje delPriorizado
personal que Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat medida I SEM Anual I SEM Anual Todos han cumplido con presentar la Responsable
presenta la declaración jurada
declaración jurada de nepotismo completa
de nepotismo completa Información
Promoción de la transparencia lo programado
y acceso a la información
Oficina General de
pública en la gestión de las El informe fue elaborado en el primer Información
Planeamiento y
entidades públicas Informes 1 1 100% 100% semestre, no había meta programada para el presentada según
Presupuesto de
II semestre lo programado
PRODUCE
Información
Informes 1 1 100% 100% Se realizó en el primer semestre FONDEPES presentada según
Número de informes de lo programado
Rendición de Cuentas,
Mediante oficio (PCD - 100-286-2013-
presentado Información
PRODUCE/IMP del 24.05.2013), se informó
Informes 1 1 100% 100% IMARPE presentada según
a la Contraloria General de la República, el
lo programado
Informe sobre rendicIón de cuentas
Información
No se tenia programado elaborar ningún
Informes 1 1 100% 100% ITP presentada según
informe, fue presentrado en el I semestre
lo programado
Oficina General de
Planeamiento y
Presentación del Informe de
Presupuesto Información
Rendición de cuentas del Nº de Informes de rendición de Actividad ejecutada en el 1er. Semestre
1 1 NP 200% (OPP) - Oficina de presentada según
Titular a la Contraloría General cuentas realizadas 2013.
Programación y lo programado
de la República.
Presupuesto
(OPR)
El documento de situación y
tendencia del CINR a sido
reprogramado considerando la
situación y tendencias de los
años 2011, 2012 y 2013.
No obstante OGA, realizo
actividades en esta materia en el
marco de la transparencia y
ANTICORRUPCIÓN
rendición de cuentas, a fines del

Garantizar la transparencia y la año 2013 se ha contratado
11 11.2 personal debidamente calificado RREE
para la Unidad de Adquisiciones
y Servicios Generales; asimismo,
Información
Publicación del Documento se ha mejorado el ingreso
Documento Publicado 0 1 NP 0% APCI presentada según
Situación y Tendencias 2012 . económico del personal en esta
lo programado
Unidad, con la finalidad de
realizar los procesos de
contratación con mayor
eficiencia y eficacia, con la
consecuente reducción de
espacios para la corrupción en
materia de contrataciones. De
otro lado, es preciso señalar que
en el marco de la normativa de
control interno, todos los
funcionarios realizan un control
previo y concurrente de las
actividades que realizan.
430
Mantener actualizado el Portal
Institucional de Transparencia Al segundo semestre se cumplió con atender
Portal
de acuerdo a la Directiva Nº01- el 100% de solicitudes presentadas, las Información
Nivel de cumplimiento de la Institucional de
2010-PCM/SGP sobre 50% 100% NP 100% cuales han sido tramitadas al amparo de la presentada según
Directiva Nº 01-2010-PCM/SGP Transparencia
Lineamientos para la Ley N° 27806, Ley de Transparencia y Acceso lo programado
(PIT)
Implementación del Portal de a la Información Pública.
Transparencia Estándar.
Atender oportunamente las Porcentaje de atención de Información

ANTICORRUPCIÓN
solicitudes de acceso a la solicitudes de acceso a la 50% 100% NP 100% presentada según

información pública. información pública lo programado
11 11.2 La Oficina de Transparencia y Acceso a la RREE
Presentar informes semestrales Información cumplió con remitir al Órgano de
a la Oficina de Control Control Institucional, el Memorándum Oficina de Información
Institucional respecto de las 1 2 NP 100% TAI0255/2013 de 28 de agosto de 2013, el Transparencia y presentada según
solicitudes de acceso a la Memorándum TAI00336/2013 de 15 de Acceso a la lo programado
información pública. Nº de informes presentados noviembre de 2013 y el Memorándum Información (TAI)
TAI0363/2013 de 03 de diciembre de 2013.
Presentar el Informe Anual a la
Presidencia del Consejo de Información
Ministros respecto de las 1 1 NP 100% presentada según
solicitudes de acceso a la lo programado
información pública.
780 solicitudes atendidas, de un total de 781 Información
MVCS- Defensoría
Porcentaje 94% 94% 99% 100% solicitudes de acceso a la información pública presentada según
del Usuario.
realizadas. lo programado
ANTICORRUPCIÓN
La totalidad de solicitudes de acceso a la SBN- Unidad de Información

11 11.2 Porcentaje 50% 100% 97% 100% información pública (1,678), que ingresaron a Trámite VIVIENDA presentada según
rendición de cuentas. Porcentaje de atención de la entidad, fueron atendidas. Documentario. lo programado
solicitudes de acceso a la
información pública. 15 solicitudes atendidas, de un total de 19 4 solicitudes fueron denegadas Fondo Información
Porcentaje 50% 100% 100% 79% solicitudes de acceso a la información pública por referirse a información de MIVIVIENDA- presentada según
gestionadas vía Transparencia. carácter confidencial. Gerencia Legal. lo programado
5,016 solicitudes atendidas, de un total de Información

Porcentaje 50% 100% 98% 100% 5,041 solicitudes de acceso a la información COFOPRI. presentada según
pública realizadas. lo programado
MVCS- Unidad de
Información
Se elaboró el Informe Anual de Rendición de Planificación,
Cuentas 2012 del Titular de la entidad. Programación y
lo programado
Racionalización.
ANTICORRUPCIÓN
Se elaboró el Informe Anual de Rendición de

Garantizar la transparencia y la Cuentas 2012 del Titular de la entidad, el cual
11 11.2 Número 1 1 100% 100% Planeamiento y VIVIENDA presentada según
rendición de cuentas. fue remitido a la Contraloría General de la
Presupuesto. lo programado
República.
Cuentas 2012 del Titular de la entidad, el cual
fue remitido a la Contraloría General de la
República. Información
Número 3 5 100% 100% También se realizaron los Informes de SEDAPAL presentada según
Rendición de Cuentas y Desempeño de lo programado
SEDAPAL, correspondientes al I Trimestre
2013, II Trimestre 2013, III Trimestre 2013 y
IV Trimestre 2013.
SENCICO- Oficina Información
Cuentas 2012, del Presidente Ejecutivo del
Número 1 1 100% 100% de Planificación y presentada según
SENCICO, el cual fue remitido a la Contraloría
Presupuesto. lo programado
General de la República.
431
Fondo
Se presentó el Informe Anual de Rendición MIVIVIENDA- Información
Número 1 1 100% 100% de Cuentas 2012, de la Presidencia del Oficina de presentada según
ANTICORRUPCIÓN
Directorio. Planeamiento y lo programado

Porcentaje de procesos Desarrollo.
11 11.2 observados por el órgano de VIVIENDA Información
rendición de cuentas. Se realizó el Informe Anual de Rendición de
control interno (veedurías). Número 1 1 100% 100% COFOPRI. presentada según
Cuentas Anual 2012, del Director Ejecutivo.
lo programado
No se pudo cumplir con la meta

programada para el año 2013 (52
veedurías), debido a que -en el II MVCS- Organo de Información
El órgano de control institucional participó
Porcentaje 46% 100% 27% 83% Trimestre 2013- disminuyó la Control presentada según
como veedor en 43 procesos de selección.
cantidad de profesionales, y las Institucional. lo programado
solicitudes no se realizaron con
oportunidad.
Se realizaron 31 Adquisiciones de
El órgano de control interno participó como Menor Cuantía, y 09
MVCS- Programa
veedor en 03 procesos de selección: 01 Adjudicaciones Directas Información
Nacional de
Porcentaje 9% 18% 4% 4% Concurso Público y 02 Adjudicaciones de Selectivas, las cuales según presentada según
Saneamiento
Menor Cuantía derivadas de Concursos normatividad vigente no lo programado
Urbano.
Públicos. requerían la participación de un
ANTICORRUPCIÓN
veedor.
MVCS- Programa
Información
Garantizar la transparencia y la El órgano de control institucional participó Nacional de
11 11.2 Porcentaje 7% 7% 7% 6% VIVIENDA presentada según
rendición de cuentas. como veedor en 6 procesos de selección. Saneamiento
lo programado
Rural.
Se realizaron 12 procesos de
Adquisiciones de Menor Cuantía,
El órgano de control institucional participó 7 Adjudicaciones Directas
Porcentaje 71% 71% 0% 41% Administración y presentada según
como veedor en 9 procesos de selección. Selectivas, 2 Adjudicaciones
Finanzas- SAA. lo programado
Directas Públicas y 1 Licitación
Pública.
Promoción de temas MEF Información

ANTICORRUPCIÓN
Número de eventos de Oficina General de

relacionados con los valores Eventos 2 4 100% 125% Se realizaron 5 eventos. presentada según
Promover, a través de sus capacitación Administración y
éticos y contra la corrupción. lo programado
11 11.3 acciones y comunicaciones, la Recursos MEF
Ética Pública. Difusión del Código de Ética de Número de actividades Participación en la IV Feria Anticorrupción Humanos Oficina Información
la Función Pública y Lucha promocionales del Código de Actividad 1 2 100% 100% difundiendo el programa “Vacúnate contra la de Recursos presentada según
contra la corrupción. Ética Corrupción Humanos lo programado
Durante el año 2013 la SUNAT realizó 71
talleres de fortalecimiento ético dirigidos al Información
Taller 7 17 100% 418% personal de la institución, superando SUNAT presentada según
Ejecución de Talleres de largamente la meta programada anual en Instituto de lo programado
Programas de Fortalecimiento 418%
Fortalecimiento Ético dirigidos Desarrollo
Ético de la Función Pública.
al personal de la SUNAT Durante el año 2013 la SUNAT ha logrado la Tributario y
Información
Trabajador participación de 2,270 trabajadores Aduanero
ANTICORRUPCIÓN

beneficiado superando la meta programada en 454%
Promover, a través de sus lo programado
(500 trabajadores),
11 11.3 acciones y comunicaciones, la MEF
Ética Pública. La Oficina de Fortalecimiento
SUNAT
Ético y Lucha contra la
Gerencia de
Corrupción fue creada el 01 de
Para el II semestre, se publicaron 6 artículos Comunicaciones y
Campaña de refuerzo ético a enero de 2013, el personal Información
Número de artículos Artículo vinculados a temas éticos en Boletín Interno Oficina de
través de los medios internos 3 6 100% 100% seleccionado a través de presentada según
publicados. publicado Institucional "Comunicándonos", cumpliendo Fortalecimiento
de comunicación. concurso interno se incorporó el lo programado
al 100% la meta programada. ético y lucha
01 de junio del 2013, situación
contra la
que favoreció el logro de las
corrupción
metas propuestas.
432
En el 1er. Semestre se logró
capacitar a más del personal
Para el II semestre, se superó la meta anual,
programado, por lo cual los
Charlas presenciales de difusión si bien no se registra el cumplimiento de lo BN Información
Numero de Trabajadores resultados evidencian que la
del Código de Ética de la Número 850 1700 113% 103% programado para el II semestre, ello es Departamento de presentada según
capacitados meta del 2do. semestre no se
Función Pública. debido a que se realizaron las capacitaciones Secretaria General lo programado
cumplió, sin embargo, el número
en el semestre anterior.
total de personal capacitado
superó la meta anual.
ANTICORRUPCIÓN
Se realizaron dos campañas internas de

Promover, a través de sus difusión, sensibilización y capacitación sobre
11 11.3 acciones y comunicaciones, la el Código de Ética Pública, mediante la MEF
Ética Pública. distribución al personal de Pad's y cuadernos, Información
Difusión del Código de Ética de Número de actividades de
Actividad 1 2 100% 100% el 15 de febrero y 25 de julio presentada según
la Función Pública. promoción del Código de Ética
respectivamente; los cuales contienen los SMV lo programado
principios, deberes y prohibiciones del Oficina General
Código de Ética de la Función Pública - Ley Nº de Administración
2781515.
Casos de infracción al Código No se presentaron procesos
Información
Acciones legales conducentes a de Ética resueltos por la administrativos disciplinarios
la lucha contra la corrupción. Comisión de Procesos durante el 2013 por casos de
lo programado
Administrativos Disciplinarios infracción al códico de Ética.
Realización de talleres y
Unidad Ejecutora
actividades de sensibilización
Sensibilización de servidores, funcionarios y 001: Información
innovadoras y participativas
público en general, a través de talleres y Administración presentada de
que contribuyan a la Actividad 0 2 0% 100%
actividades que contribuyan a la ética Nivel Central manera distinta a
interiorización de valores éticos
pública. (Secretaría la programada
entre los trabajadores y
General)
funcionarios del (MIMP).
ANTICORRUPCIÓN
Se promovió la Ley del Código de Ética y su

Reglamento en el año 2013 se distribuyó de
Promover, a través de sus Información
Distribución de la Ley del 487 ejemplares del Codigo de Ética al
11 11.3 acciones y comunicaciones, la MIMP presentada de
Código de Etica y su Ejemplares 262 489 100% 100% personal del PNCVFS de reciente
Ética Pública. manera distinta a
Reglamento incorporación.(Incluye nuevas
Unidad Ejecutora la programada
incorporaciones,reemplazos y
reinducciones). 009: Programa
La Ley del Código de Ética en la Nacional Contra la
Se informó a más de 225 servidores de
Función Pública es uno de los Violencia Familiar
reciente icorporación sobre la Ley del Código y Sexual Información
tópicos relevantes tratados por
Charlas sobre el Código de Etica de Ética y su reglamento mediante la presentada de
Charlas 20 40 100% 110% los ponentes en las charlas de
de la Función Pública impartición de 44 Charlas de difusión manera distinta a
inducción impartidas al personal
contribuyendo así, a la lucha contra la la programada
de reciente incorporación en el
corrupción.
PNCVFS.
Nº de Talleres de Capacitación Personal de la sede central del SERNANP Información
para la difusión y aplicación del Taller 2 4 0% 25% reciben información sobre sus deberes y Ninguna SERNANP- OA presentada según
habilidades a nivel individual y
Código de ética responsabilidades lo programado
organizacional. -
Capacitación para la difusión y
aplicación del Código de ética
ANTICORRUPCIÓN
Promover, a través de sus Fortalecer capacidades en

11 11.3 acciones y comunicaciones, la funcionarios públicos en MINAM
Nº de funcionarios que
Ética Pública. materia ambiental y ética Información
participan en eventos de Difusión y sensibilización sobre la aplicación
publica - Funcionario 40 120 125% 100% presentada según
capacitación en materia del Código de Ética en el IIAP
Programa de capacitación lo programado
ambiental y ética pública
permanente en ética publica en
el IIAP NINGUNA IIAP- OGA
433
ANTICORRUPCIÓN
Promover, a través de sus
11 11.3 acciones y comunicaciones, la MINAM
Ética Pública.

Mat medida I SEM Anual I SEM Anual NINGUNA Responsable
IIAP- OGA
Promover la probidad publica
en los funcionarios -
Información
Nº de Instrumentos o Nº de Instrumentos en materia Aprobación y Difusión del Código de Ética y
Instrumento 2 2 50% 50% presentada según
herramientas sobre Ética de la anticorrupción y ética pública Transparencia en el IIAP
lo programado
Función Publica difundido vía
Intranet
ANTICORRUPCIÓ
Realización de actividades, tales

como seminarios y/o talleres Número de Talleres y Seminarios Oficina de
11 11.3 acciones y comunicaciones, la 0 1 NP 100% MINCETUR presentada según
N
relacionados a "Ética y Valores" Seminarios y Talleres Personal

Ética Pública. lo programado
en el Desempeño del Trabajo"
Información
N° de Códigos de Ética
Código de presentada de
revisados, actualizados y 2 3 NP 100% FAP y MGP
Etica manera distinta a
aprobados.
ANTICORRUPCIÓN
la programada
Implementación de acciones de EP, FAP, MGP, Información
Promover, a través de sus N° de eventos de capacitación
reforzamiento ético a los ENAMM, y presentada de
11 11 acciones y comunicaciones, la desarrollados sobre Ética Charla 26 43 NP 72% NINGUNA MINDEF
trabajadores del Sector SECRETARIA manera distinta a
Ética Pública. Pública y Valores.
Defensa. GENERAL la programada
N° de ejemplares del Código de FAP, MGP, Información
Ética institucional distribuido ENAMM, y presentada de
Ejemplar 789 9092 NP 91%
entre el personal ingresante a SECRETARIA manera distinta a
la entidad. GENERAL la programada
Información
N° Talleres Número 1 2 100% 100% Se cumplió con el objetivo propuesto presentada según
Fortalecer la capacidades en lo programado
ética en la administración
pública Nº de oficinas que han En la actualidad se mantiene en vigencia el Información
conformado comisiones o Número 15 15 100% 100% número de oficinas que tienen conformado presentada según
ANTICORRUPCIÓN
grupos de trabajo en ética el citado Comité. lo programado

11 11.3 acciones y comunicaciones, la Nº de actividades o jornadas OGA/OPER MINEM Información
Ética Pública. informativas del Codigo de Número 1 2 100% 100% presentada según
Etica lo programado
Promover la difusión de las
normas éticas hacia la Se ha cumplido con la meta programada.
Nº de mecanismos de difusión
ciudadanía Información
de ética pública (aplicativo
informático, medios de difusión
lo programado
publicitario y otros implantado.
Atender y/o gestionar las Número de quejas y/o

Se supero la meta porque en los
ANTICORRUPCIÓN
denuncias, quejas y/o consultas denuncias atendidas y/o

Denuncias, Se atendieron 940 llamadas válidas, de las meses de JUN y JUL el MININTER
sobre presunta violación de gestionadas sobre presunta
Promover, a través de sus quejas y/o cuales: 80 corresponden a denuncias por difundió la Línea en los medios Información
derechos humanos e violación de derechos humanos
11 11.3 acciones y comunicaciones, la consultas 400 800 59% 118% violación de derechos humanos, abuso de de comuniacion social y esto DGSD (DPDFG) MININTER presentada según
inconducta funcional, a través o inconducta funcional
Ética Pública. atendidas y/o autoridad, y/o corrupción, 420 quejas y 440 produjo una mayor difusión del lo programado
de la Línea Gratuita de cometidas por servidores
gestionadas consultas servicio y el incrementó de
Atención a la Comunidad 0800- civiles, policiales y funcionarios
llamadas telefónicas
16016. del Ministerio del Interior
Se formularon 9 Informes de acciones de
control de los cuales se han formulado 49
recomendaciones siendo los siguientes: (...
En el informe respectivo)
'- Examen Especial a la Dirección General de Información
ANTICORRUPCIÓN
Número de casos establecidos

Informes 3 9 33% 100% Gestión en Recursos Humanos del MIN, Demora en la entrega de OCI-MIN presentada según
con presunta inconducta
Promover, a través de sus Desarrollar acciones de control periodos 2011 y 2012 cuyos resultados información por los auditados lo programado
funcional cometidas por
11 11.3 acciones y comunicaciones, la a los órganos del Ministerio del fueron comunicados a la Contraloría General generando que se excedan los MININTER
funcionarios públicos y
Ética Pública. Interior. de la Republica y al Titular para la plazos en la presentación de
particulares en agravio del
implementación de las recomendaciones informes.
Estado
para mejora de la gestión.
434
ANTICORRUPCIÓN
Número de casos establecidos
Demora en la entrega de
con presunta inconducta
Promover, a través de sus Desarrollar acciones de control información por los auditados
funcional cometidas por
11 11.3 acciones y comunicaciones, la a los órganos del Ministerio del generando que se excedan los MININTER
funcionarios públicos y
Ética Pública. Interior. plazos en la presentación de
particulares en agravio del
Cód Unidad de Meta programada Ejecución (%) informes. Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Estado
Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Información
Se efectuaron 8 Examenes Especiales a las
Informes 6 14 36% 57% PNP (OCI-PNP) presentada según
Unidades PNP, siendo los siguientes:
lo programado
Asignación de personal sin el

perfil de investigador con
experiencia en D.C.A.P. y
conexos, así como déficit de
Se han realizado 19,478 investigaciones personal capacitado.
administrativo disciplinarias relacionadas con Déficit de personal policial
presunta inconducta funcional indebida en peritos en las especialidades
que ha incurrido el personal PNP a nivel contables-financieras, de
nacional en el desempeño de la función tasaiones y valoraciones y
Realizar investigaciones sobre policial, emitiéndose los Informes grafoténicos, así como personal Información
Investigacione
posibles casos de inconducta 5,000 10,000 100% 195% Disciplinarios donde se determina las de choferes, para el manejo de PNP (IG) presentada según
s resueltas
funcional. responsabilidades cometidas, en las unidades móviles. lo programado
concordancia con lo que señala la Ley de Déficit de personal para cubrir la
ANTICORRUPCIÓN
Régimen Disciplinario de la PNP, demanda de los servicios de

Promover, a través de sus imponiéndose un total de 5,024 sanciones de seguridad a los acogidos a la Ley
11 11.3 acciones y comunicaciones, la los cuales se deduce en Infracciones Leves de Colaboracióin Eificaz y su MININTER
Ética Pública. (3,110) Graves (1,570) y Muy Graves (344) Reglamento.
Déficit de unidades móviles para
las diligencias policiales.
Déficit de equipos informáticos y
fotocopiadoras.
Investigar delitos contra la

administración pública en sus
diferentes modalidades así Se resolvieron 2,325 denuncias por el Delito En las regiones de Cajamarca,
como delitos conexos contra la Adminsitración Pública y conexos a Cusco, Lambayeque y Ucayali,
Información
cometidos por funcionarios Investigacione nivel nacional, consistentes en 2,314 los gobernadores detectaron en
750 1500 80% 155% PNP (DIRCOCOR) presentada según
públicos y particulares en s resueltas informes, 1 atestado y 10 partes, habiendose algunos casos el incumplimiento
lo programado
agravio del Estado, derivado de detenido a 218 personas en acciones de de la ejecución de obras dentro
acciones de control y denuncias flagrante corrupción y 87 requisitoriados. de los plazos previstos.
realizadas por otros organismos
del Estado.
Durante el desarrollo del Plan de Desarrollo
Información
de Personas, se realizó 2 eventos
relacionados con los valores éticos y contra la
lo programado
corrupción.
Información
Promover y difundir temas Evento 10 17 60% 124% Se realizaron 21 eventos. presentada según
relacionados con valores éticos Número de eventos. lo programado
y contra la corrupción.
ANTICORRUPCIÓN
Durante el Día del Servidor Penitenciario (12

Promover, a través de sus febrero) se homenajeó a los trabajadores con Información
11 11.3 acciones y comunicaciones, la Evento 1 1 100% 100% 25 y 30 años de servicio, haciendo mención a MINJUS presentada según
Ética Pública. hechos resaltantes y los valores éticos y la lo programado
lucha contra corrupción.
En la capacitación de inducción a los nuevos Información

Actividades de promoción del
Número de actividades. Acción 1 1 100% 100% colaboradores se difundió el código de ética presentada según
código de ética.
con la entrega de un ejemplar. lo programado
Atención de casos denunciados Información

No se han presentado denuncias
por infracción al código de Caso 4 8 0% 0% Ninguno. presentada según
por infracción al código de ética.
ética. lo programado
Número de casos.
435
Se han atendido un total de 24 casos,
relacionados con infracción al Código de
ANTICORRUPCIÓN
Número de casos. Ética, en las siguientes comisiones:

Atención de casos de infracción
Promover, a través de sus - Comisión Permanente de Procesos Información
al código de ética resueltos por
11 11.3 acciones y comunicaciones, la Caso 3 6 100% 100% Administrativos Disciplinarios- CPPAD: 16 MINJUS presentada según
la Comisión de Procesos
Ética Pública. casos. lo programado
Administrativos Disciplinarios.
- Comisión Especial de Procesos
Administrativos Disciplinarios CEPAD: 8
casos.
Número de unidades
Falta de presupuesto para las
ANTICORRUPCIÓN
ejecutoras y otras
Capacitación no solo al personal de las Disas, capacitaciones en las Didas,
dependencias que recibieron
Promover, a través de sus Diresas, unidades ejecutoras, sino también a Diresas por parte de las unidades Información
asistencia técnica sobre ética, Dependencias Oficina General de
11 1130% acciones y comunicaciones, la 100% 85% 100% 95% los Comités de Gestión de las mismas, para orgánicas que conforman el MINSA presentada según
transparencia y acceso a la capacitadas Comunicaciones
Ética Pública. un mejor desempeño en políticas grupo de capacitación como son lo programado
información pública y política
anticorrupción OGEI, OGA. No lo incluyen en sus
anticorrupción en el sector
planes operativos
salud
De conformidad con lo dispuesto

Eventos de difusión sobre el mediante R.S.G. N° 061-2013-
alcance del Código de Ética a TR/SG, se aprueba el Decálogo
personal del MTPE que atiende del Servidor ¨Publico del MTPE”,
al público, a directores y Se realizaron 04 eventos de Difusión del y se institucionalizan los
Información
funcionarios, y al personal en N° de eventos de difusión del Evento de Código de Ética del MTPE, lo cual representa Concursos “Practicando el
ANTICORRUPCIÓN
2 4 NP 100% Secretaria General presentada según

general, realizados en el marco Código de Ética del MTPE. difusión una ejecución del 100% respecto a la meta Decálogo”, “Los Valores en
del D.S. N° 119-2012-PCM que anual programada. Palabras” y el “Premio de la Ética
11 11.3 acciones y comunicaciones, la Aprueba el Plan Nacional de Pública”, actividad que se MTPE
Ética Pública. Lucha contra la Corrupción ejecutan a partir del II Trimestre
2012-2016. 2013 a través de la Oficina
General de Recursos Humanos.
Capacitar al personal del MTPE Se capacitaron a 400 personas en el tema de

Nº de personas capacitadas en Oficina General de Información
en la práctica de valores con el valores institucionales, lo cual representa
el tema de valores Persona 125 250 NP 160% Recursos presentada según
propósito de obtener una una ejecución del 160% respecto a la meta
institucionales. Humanos lo programado
mejor gestión institucional. anual programada.
1) "El Plan Nacional de Lucha Contra La

Corrupción 2012 - 2016", evento organizado
por la CAN y la Gerencia de Defensa del
Ciudadano de la Municipalidad de Lima
dirigido a funcionarios y trabajadores de la
municipalidad y empresas afines el día 23 de
julio en el Hotel Bolívar. 2) "El Plan
Nacional de Lucha contra la Corrupción 2012-
Eventos de sensibilización Información
2016", exposición dirigida a los servidores
realizados de difusión de Número 2 4 100% 150% presentada según
ANTICORRUPCIÓN
públicos del Ministerio de Agricultura,

valores y una cultura ética lo programado
Promover, a través de sus realizado el 17 de diciembre de 2013.
11 11.3 acciones y comunicaciones, la 3) "El Plan Nacional de Lucha contra la CAN PCM
Ética Pública. Corrupción 2012-2016", evento dirigido a los
servidores públicos de la SUNASS, realizado
el 25 de julio de 2013.
4) II Concurso Nacional de Buenas Prácticas
en la Lucha contra la Corrupción, evento
realizado en el mes de diciembre del 2013.
Mecanismos de difusión de 1) Boletín Integridad N° 3, publicado en el

Información
ética pública implementados mes de julio de 2013. 2)
por la Comisión de Alto Nivel Realización de la IV Feria Anticorrupción en la
lo programado
Anticorrupción Plaza San Martín el día 9 de diciembre del
2013.
436
Se han ejecutado actividades de capacitación
Número de personas Información
ANTICORRUPCIÓN
Personas programada, con la asistencia de los Secretaria General

capacitadas sobre el Código de 200 400 75% 0% presentada según
Promover, a través de sus Promoción del Código de Ética capacitadas trabajdores comprometidos en el tema de
Ética lo programado
11 11.3 acciones y comunicaciones, la en el Ministerio de la ética (200 trabajadores). PRODUCE
Ética Pública. Producción
Porcentaje de personas Información
Se ha difundido en todas las dependencias el
capacitadas sobre el Código de Porcentaje 50% 90% 60% 111% ITP presentada según
Código de Etica
Ética lo programado
ANTICORRUPCIÓ
Promover, a través de sus Charlas sobre el Código de Ética Oficina General de Información
11 11.3 acciones y comunicaciones, la de la Función Pública al Charlas 1 2 NP 150% Recursos RREE presentada según
N
Ética Pública. personal del Ministerio. Humanos (ORH) lo programado
Se realizaron 4 eventos orientados a difundir Información

Número 2 3 200% 133% el Código de Etica, habiendo participado un presentada según
total de 120 personas. lo programado
Se realizó la distribución del Código de Etica

entre el personal ingresante,
independientemente de su modalidad de
contratación; haciéndoles firmar una MVCS- Programa
Información
Declaración Jurada de haberlo leído, la cual Nacional de
se mantiene en los legajos del personal. Saneamiento
lo programado
Además, se desarrolló una Jornada de Urbano.
ANTICORRUPCIÓN
Difusión del Código de Etica dirigida a todo el

Promover, a través de sus personal, contándose con la participación de
11 11.3 acciones y comunicaciones, la 66 personas. VIVIENDA
Ética Pública. Se realizaron 5 Charlas de Inducción a los
nuevos trabajadores de la entidad,
Número 1 2 300% 250% Administración y presentada según
entregándoseles un ejemplar de la Ley del
Finanzas- SAPE. lo programado
Código de Etica de la Función Pública.
Se realizó una Capacitación de Inducción, a

Número de actividades de
los trabajadores ingresantes a la empresa,
promoción del Código de Etica.
habiendo participado un total de 178
No se realizó un evento Información
personas.
Número 1 2 200% 100% específico para la promoción del SEDAPAL presentada según
Asimismo, se realizaron Charlas sobre el
Código de Etica, debido al costo. lo programado
Código de Etica, dirigidas a los trabajadores
de los Centros de Servicios de Villa El
Salvador, Comas, Breña, Ate y Surquillo.
En el Taller sobre Integración Institucional -
llevado a cabo los días 19 y 20 de diciembre SENCICO-
Información
del 2013- se trató, entre otros, el tema del Departamento de
Código de Ética de la Función Pública, Recursos
lo programado
exponiéndose sobre los principios que debe Humanos.
seguir el trabajador.
Fondo
Cada persona que ingresa a la entidad recibe Información
MIVIVIENDA-
Número 0 1 100% el Código de Ética aprobado y declara por presentada según
Gerencia de
escrito su aceptación y conformidad. lo programado
Administración.
Información
Se realizó la Charla "Etica, un estilo de vida",
ANTICORRUPCIÓN
Número 0 1 100% COFOPRI. presentada según

dirigida a los trabajadores de la entidad.
11 11.3 acciones y comunicaciones, la VIVIENDA
Número de casos denunciados Información
Ética Pública. Se presentaron 25 denuncias por infracción
por infracción al Código de Número 7 14 171% 179% presentada según
al Código de Etica.
Etica. lo programado
437
MVCS- Unidad de
ANTICORRUPCIÓN
11 11.3 acciones y comunicaciones, la VIVIENDA
Ética Pública.
Las Comisiones de Procesos

Administrativos Disciplinarios no
evalúan exclusivamente MVCS- Unidad de
expedientes de casos de Personal
Información
Se resolvió 10 casos de Infracción al Código infracción al Código de Etica, sino
de Etica. también analizan Informes de
Número de casos de infracción lo programado
Control emitidos por el OCI,
al Código de Etica resueltos por priorizando su atención según
la Comisión de Procesos fecha de prescripción y los plazos
Administrativos Disciplinarios. previstos en las normas vigentes.
ANTICORRUPCIÓ
MVCS- Programa
No se registraron casos de Nacional de
11 11.3 acciones y comunicaciones, la Número 1 2 0% 0% VIVIENDA presentada según
N
infracción al Código de Etica. Saneamiento

Ética Pública. lo programado
Urbano.
Durante el año 2013 se completó el 43% de

la meta anual programada, donde las Dirección General
Aplicación de encuestas a los encuestas realizadas permitieron obtener de Defensa del
beneficiarios de los servicios de información sobre: a) Capacidades a Debido a la Disponibilidad Patrimonio Información
Sumatoria de
la Dirección de Participación N° de encuestas realizadas 100 200 76% 61% fortalecer o desarrollar, b) Necesidad o falta presupuestal, se tuvo que Cultural / presentada según
encuestas
Ciudadana de la DGDP sobre la de actividades relacionadas a la defensa y/o priorizar otras actividades Dirección de lo programado
calidad de los mismos protección del patrimonio cultural y c) Participación
ANTICORRUPCIÓN
Evaluación de las actividades realizadas por Ciudadana

Fomentar la participación el Componente de Participación Ciudadana
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y CULTURA
control de la gestión pública. Durante el año 2013 se alcanzó el 306% de la
Registro de Información Sumatoria de
meta anual programada, registrándose 106 Información
documentada en el Portal procesos
15 35 260% 303% procesos de selección convocados de los - presentada según
SEACE. registrados en Oficina General de
Nº de mecanismos de servicios que requiere el Ministerio de lo programado
el SEACE Administración /
coordinación entre el estado y Cultura
Oficina de
Registro del Plan Anual de la sociedad civil Durante el año 2013 se logró el Una dificultad es que las áreas
Abastecimiento Información
Contrataciones en el Portal Sumatoria de cumplimiento del 100% de la meta anual usuarias no programan la
SEACE y Página Web de la registros programada con la publicación mensual de totalidad de sus requerimientos
lo programado
Entidad las contrataciones registradas en el SEACE al inicio del año
Realización de Talleres y/o
Charlas de inducción y
fortalecimiento las capacidades Unidad Ejecutora
Sensibilización de funcionarios y servidores
en funcionarios y servidores 001: Información
públicos, respecto a los procedimientos de
públicos, respecto a los Administración presentada de
Charla 1 3 100% 67% transparencia y acceso a la información
procedimientos de Nivel Central manera distinta a
ANTICORRUPCIÓN
pública y del Código de Ética de la Función

transparencia y acceso a la (Secretaría la programada
Fomentar la participación Pública.
información pública y del General)
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y Código de Ética de la Función MIMP
control de la gestión pública. Pública.
Unidad Ejecutora
Se ha instalado un atril en un ambiente de Información
Un Cuaderno 009: Programa
Implementar Cuaderno de fácil accesibilidad en la cual los usuarios presentada de
de 1 1 100% 100% Nacional Contra la
reclamaciones puedan hacer llegar sus quejas y manera distinta a
Reclamaciones Violencia Familiar
observacioes sobre la gestión del PNCVFS la programada
y Sexual
Fortalecer la gestión eficaz y

eficiente del MINAM en el
La línea verde implica una MINAM - Información
marco del Sistema Nacional de
% de denuncias atendidas Porcentaje 100% 100% 100% 100% 100 % de denuncias atendidas. prioridad sin embargo esta labor Procuraduría presentada según
Gestión Ambiental. -
merma el trabajo cotidiano. Pública lo programado
Atención total de las denuncias
recibidas en materia ambiental
438
ANTICORRUPCIÓN
Nº de Reportes en web de Contar con una mayor transparencia y Información
Fomentar la participación habilidades a nivel individual y Deficiente sistema logístico
Ejecución de Ordenes de Reporte 2 4 50% 100% brindar una mayor y mejor información al SERNANP- OA presentada según
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y organizacional. - Difundir las (software) MINAM
Órdenes de Compra y Servicios publico en general lo programado
control de la gestión pública. adquisiciones y contrataciones
en la página Web de la
Institución para el acceso a la
Ciudadanía
Memorándum Nº 187-2013-
% de ANP con categoría Información
78 % de las ANP con categoría definitiva SERNANP-DGANP del 22/ENE
definitiva que cuentan con Porcentaje 30% 60% 213% 130% presentada según
cuenta con Comisión Ejecutiva vigente solicitando la renovación de sus
Comisiones Ejecutivas vigentes lo programado
Promover el manejo de los Comisiones Ejecutivas
componentes de la diversidad % de los Comités de Gestión
biológica a través de programas con Comisión Ejecutiva vigente 55 % de los Comités de Gestión de las ANP La poca iniciativa de los Comités Información
de conservación y utilización Porcentaje 12.5% 25.0% 392% 220% con Comisiones Ejecutivas vigente cuentan de Gestión para dar a conocer al presentada según
que cuentan con Plan de
sostenible, que generen con Planes de Trabajo SERNANP sus Planes de Trabajo lo programado
Trabajo Anual implementado SERNANP-DGANP
beneficios en las poblaciones
aledañas a las ANP. - Fortalecer 40 Comisiones ejecutivas capacitadas en La Dirección de Gestión de Áreas
la gestión participativa con herramientas de gestión participativa por Naturales Protegidas a la fecha
actores involucrados en la parte de la Dirección de Desarrollo ha realizado el acompañamiento Información
% de Comisiones Ejecutivas
gestión de las ANP. Porcentaje 25% 50% 0% 150% Estratégico, y el nuevo procedimiento para el a la instalación de las comisiones presentada según
vigentes, capacitadas.
ANTICORRUPCIÓN
reconocimiento y funcionamiento de los Ejecutivas de los Comités de lo programado

Fomentar la participación Comités de Gestión por parte de la Oficina de Gestión.
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y Asesoría Jurídica MINAM
control de la gestión pública. Mejorar y optimizar la gestión
Información
Encuesta sobre percepción de Se ha reprogramado para el
% de Avance de la encuesta Porcentaje 30% 100% 0% 0% Se ha reprogramado para el 2014. SENAMHI presentada según
la ciudadania sobre la 2014.
lo programado
información proporcionada por
el SENAMHI
ANTICORRUPCIÓ ANTICORRUPCIÓ
Información
Fomentar la participación Brindar atención a los EP, MGP y
N° de solicitudes de presentada de
11 11 ciudadana en la vigilancia y requerimientos presentados Solicitud 491 951 NP 53% NINGUNA SECRETARIA MINDEF
N
información atendidas. manera distinta a

control de la gestión pública. por la ciudadanía. GENERAL
la programada
Nº de mecanismos para
Fomentar la participación Fortalecer la capacidades en promover la vigilancia Se cumplió con la meta señalada utilizando Información
No existe muchos mecanismos
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y ética en la administración ciudadana (aplicativo Número 1 2 100% 100% mecanismos de publicidad a través del Portal OGA/LOGISTICA MINEM presentada según
N
de publicidad
control de la gestión pública. pública informatico, medios de difusión Web y correo institucional lo programado
publicitarios y otros)
Las Autoridades Políticas designadas han

dado cuenta mediante 6,340 informes sobre
las acciones de supervisión de las obras que
ANTICORRUPCIÓN
Supervisar e informar a la
Número de documentos que se vienen ejecutando a través del Estado a
entidad competente sobre el
Fomentar la participación informan sobre el favor de su comunidad, como construcción Información
cumplimiento de las obras y
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y cumplimiento de las obras y Informes 1,000 2,000 317% 317% de centros de salud, postas médicas, centros ONAGI MININTER presentada según
programas de desarrollo
control de la gestión pública. programas financiados por el educativos. asfaltado de carreteras, lo programado
productivo financiados por el
Estado mantenimiento de caminos, construcción de
Estado.
puentes, mejoramiento de calles, herraduras,
apoyo en la ejecución de proyectos agrícolas,
entre otros.
439
ANTICORRUPCIÓ
Oficina General de
Fomentar la participación Número de consultas en el Información
Administración -
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y sistema Web “Alerta de Consultas 20 40 0% 0% En proceso de actualización MINSA presentada según
N
Oficina de
control de la gestión pública. procesos de Selección” lo programado
Logística
Informes Técnicos de las

denuncias y reclamos de los
usuarios respecto de los Se han emitido 16 informes estadísticos
N° de Informes Técnicos de las
servicios que brinda el MTPE., respecto de las denuncias y/o reclamos Información
denuncias y reclamos de los Informe
realizados en el marco del D.S. 6 12 NP 133% formulados durante el año 2013; lo cual Secretaria General presentada según
usuarios respecto de los Técnico
N° 119-2012-PCM que Aprueba representa una ejecución del 133.33% lo programado
ANTICORRUPCIÓN
servicios que brinda el MTPE.

el Plan Nacional de Lucha respecto de la meta anual programada.
Fomentar la participación contra la Corrupción 2012-
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y 2016. MTPE
control de la gestión pública. Acceso por parte de los Se atendieron 4,861 solicitudes de acceso a
Secretaria General
ciudadanos a la información la información pública, en el marco de lo
/ Oficina de
que posee o produce el MTPE, establecido en el TUO de la Ley Nº 27806, de Información
N° de solicitudes de acceso a la Atención al
en el marco de lo establecido Documento 1,779 3,559 NP 137% conformidad a lo informado por parte de las presentada según
información pública atendidas. Ciudadano y
en la Ley N° 27806, Ley de dependencias del MTPE, lo cual representa lo programado
Gestión
Transparencia y Acceso a la una ejecución del 135.5% respecto de la
Documentaria
Información Pública. meta anual programada.
1) Creación de 21 Comisiones Regionales

Anticorrupción con participación, en calidad
ANTICORRUPCIÓN
de miembros, de la sociedad civil.

Mecanismos que fortalezcan la
2) Realización de la Campaña "Yo Denuncio la
Fomentar la participación participación ciudadana en la Información
Corrupción" mediante Manual del
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y prevención de la corrupción Número 1 1 300% 600% CAN PCM presentada según
Denunciante, tripticos, afiches, pines y polos
control de la gestión pública. implementados por la Comisión lo programado
publicitarios 3) Línea de Orientación
de Alto Nivel Anticorrupción
Gratutita Nº 0800-17-090 a través de la cual
se orienta al ciudadano sobre cómo
denunciar un acto de corrupción
Implementación del Plan de

Acción de la Iniciativa Sociedad
de Gobierno Abierto, su
ANTICORRUPCIÓN
Secretaría General
monitoreo a través de las
/ Dirección de
Fomentar la participación reuniones de la Comisión Información
Nº de reuniones, número de Organismos y
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y Multisectorial correspondiente, 4 8 NP 100% RREE presentada según
documentos adoptados Política
control de la gestión pública. su socialización/difusión a nivel lo programado
Multilateral
nacional e internacional y la
(OPM)
participación en la 3º Reunión
Anual en el Reino Unido
(octubre 2013).
Se contó con 2 mecanismos: Libro de SBN- Unidad de Información

ANTICORRUPCIÓN
Número 2 2 100% 100% Reclamaciones, y en Mesa de Partes pueden Trámite presentada según
Fomentar la participación Número de mecanismos de presentar su denuncia. Documentario. lo programado
11 11.4 ciudadana en la vigilancia y atención de denuncias de actos VIVIENDA
control de la gestión pública. de corrupción en la entidad. Se contó con 3 mecanismos: a través de la Información
Número 3 3 100% 100% Web, presencial y de manera escrita COFOPRI. presentada según
(formulario). lo programado
Se publicaron cuatro (04) Artículos: "Día del

Información
Intiraymi", "Doctrina de Seguridad y Defensa
Número de Documentos Documento 2 4 100% 100% presentada según
Nacional", "Declaración de la Independencia
lo programado
Nacional" y "Día de la Defensa Nacional"
DEFENSA NACIONAL
Se participó en cuatro (04) Reuniones de

Información
Trabajo con la Secretaría de Seguridad y
Fomentar la participación activa Número de Reuniones Reunión 2 4 100% 100% presentada según
Defensa Nacional, para tratar temas sobre
de todos los Sectores, niveles lo programado
440 Seguridad y Defensa Nacional Oficina de
de Gobierno y de la sociedad en
12 12.1 Seguridad y MEF
su conjunto en el logro de los
SEGURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
Cód Fomentar la participación activa Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat de todos los Sectores, niveles medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Oficina de
12 12.1 Se elaboró la Matriz PNOC correspondiente al Seguridad y MEF
año 2014 en materia de la Política de Defensa Nacional Información
objetivos de la Política de
Seguridad y Defensa Nacional y Gestión de presentada de
Seguridad y Defensa Nacional Documento 1 3 100% 100%
Riesgos de Desastres, y se elaboró el Informe manera distinta a
Número de Documentos Cualitativo de Evaluación de Políticas Ninguna la programada
Nacionales del Primer Semestre 2013
Información
Se participó en el Seminario Internacional "La
presentada de
Documento 1 1 0% 100% Sociedad Civil y su participación en la
No reportó descripción de manera distinta a
Seguridad Nacional"
actividad la programada
Información
Se capacitó a los miembros de las Brigadas
Número de Capacitaciones Capacitación 1 2 100% 100% presentada según
Contra Incendios
lo programado
Se publicó dos Afiches: "Prepárate un sismo

Información
Número de Artículos Artículo puede ocurrir en cualquier momento" FONAFE-Gerencia
Fomentar la participación activa 2 4 100% 100% presentada según
Publicados Publicado (Defensa Civil), "Lineamientos generales de de Administración
de todos los Sectores, niveles lo programado
evacuación en caso de sismo" (FONAFE) y Finanzas
12 12.1 MEF
su conjunto en el logro de los FONAFE no participó en el
objetivos de la Política de simulacro de sismo programado Información
Número de Simulacros
Seguridad y Defensa Nacional Simulacro 1 2 100% 50% para el 10 de octubre debido a presentada según
Realizados
que se realizó a las 8:00 p.m., lo programado
fuera del horario de labores
ONP-Oficina de Información
Cantidad de Simulacros Se participó en el simulacro nocturno del 10 Administración - presentada de
Simulacro 1 1 0% 100% Ninguna
Realizados de octubre 2013 Unidad de manera distinta a
Logística la programada
Simulacro de evacuación por Se realizó tres (03) simulacros, contando con Información
Oficina de
sismos con lineamientos la participación del 100% del personal del presentada de
Simulacro 2 4 25% 75% Nínguna Seguridad y
sectoriales y evaluaciones a Ministerio de la Mujer y Poblaciones manera distinta a
Defensa Nacional
nivel del Sector y Nacional Vulnerables la programada

Información
Fomentar la participación activa Capacitación de Brigadas de Se incrementó el número de Brigadistas a presentada de
de todos los Sectores, niveles Emergencia a nivel Sector Capacitación 1 2 0% 50%
nivel de Sector manera distinta a
de Gobierno y de la sociedad en MIMP-Primeros Auxilios
12 12.1 MIMP la programada
su conjunto en el logro de los Participación activa del COE, de los
Participación del personal del Información
objetivos de la Política de representantes de los Programas y Oficinade
Sector en el Centro de presentada de
Seguridad y Defensa Nacional Convocatoria 1 3 0% 100% Organismos Descentralizados, con la Ninguna Seguridad y
Operaciones de Emergencia- manera distinta a
finalidad de estar preparados frente a las Defensa Nacional
COE MIMP la programada
emergencias
Información
Eventos realizados para la Se capacitó y difundió temas sobre riesgos en
presentada de
difusión de temas en Seguridad Seminario 1 2 0% 100% casos de sismos para los hijos de los
manera distinta a
y Defensa Nacional funcionarios y personal del Sector
la programada
SEGURIDAD Y DEFENSA
Fomentar la participación activa

de todos los Sectores, niveles Formular documentos para Planes de
NACIONAL
Se ha presentado el Plan de Movilización y Información

de Gobierno y de la sociedad en prever acciones relacionadas al Actualización del Plan de Movilización y
12 12.1 0 1 0% 100% Desmovilización del Ministerio de Agrigultura Ninguna MINAGRI presentada según
su conjunto en el logro de los Planeamiento de la Defensa Movilización y Desmovilización Desmovilizació
y Riego lo programado
objetivos de la Política de Nacional n
Seguridad y Defensa Nacional
441
Actualizar documentos para
prever acciones relacionadas Se emitieron nuevas normas
con el Planeamiento del Se dispone: Plan de Trabajo de Defensa legales: Decretos Legislativos Nº
Información
Sistema Nacional de Seguridad Nacional actulizado. Objetivo Estratégico del 1129 y 1131- año 2012 que crea
y Defensa Nacional-SINADENA Sector Ambiental en el marco de la Seguridad el Sistema de Defensa Nacional y
lo programado
Fomentar la participación activa en el marco del Sistema y Defensa Nacional la Secretaría de Seguridad y
de todos los Sectores, niveles Nacional de Gestión Ambiental- Defensa Nacional Secretaría General-
de Gobierno y de la sociedad en SNGA Oficina de
12 12.1 Número de Documentos Se dispone: Plan de Operaciones para MINAM
su conjunto en el logro de los Seguridad y
objetivos de la Política de Actualizar documentos para Simulacros de Evacuación en la Sede del Defensa Nacional
Seguridad y Defensa Nacional prever acciones relacionadas Ministerio del Ambiente. Creación y
con el Planeamiento para la activación permanente del Centro de Información
Gestión de Riesgo de Desastres- Documento 1 2 0% 100% Operaciones de Emergencia del Sector Ninguna presentada según
GRD en el marco del Sistema Ambiental. Plan de Operaciones para lo programado
Nacional de Gestión Ambiental- Simulacros de Evacuación ante Sismos en las
SNGA Sedes Institucionales del Ministerio del
Ambiente
Convenio de cooperación
mutua con Institución Superior
que brinde capacitación a
Información
través de módulos de No se programó meta para el Segundo El Convenio será formulado para
Número de Cursos Curso 1 1 0% 0% presentada según
capacitación a distancia para Semestre el 2014
lo programado
POLTUR a través del Aula
Virtual en materia de Seguridad Red de Protección
Fomentar la participación activa al
Turística y otros
de todos los Sectores, niveles Turista/Seguridad
de Gobierno y de la sociedad en El Curso se desarrolló del 08 al Turística-VMT
12 12.1 MINCETUR
su conjunto en el logro de los Taller de Seguridad Turística 12 de abril, tuvo una
objetivos de la Política de para el fortalecimiento de las participación de 57 funcionarios Información
Seguridad y Defensa Nacional capacidades en Seguridad Número de Talleres Taller 0 1 100% 100% pertenecientes a los Gobiernos presentada según
Turística, para funcionarios Regionales, Municipales, Policía lo programado
públicos y privados de turismo Nacional y representantes del
Sector Privado
Conferencia Nacional de Rol de
Información
Sectores del Estado vinculados No se programó meta para el Segundo
Número de Conferencias Conferencia 1 1 0% 100% Ninguna presentada según
al Desarrollo y Seguridad Semestre
lo programado
Turística
Formular documentos para

Se hacen las coordinaciones con los
prever acciones relacionadas al Información
componentes del Sistema de Defensa
Planeamiento Estratégico de la DGEPE, DGEDOC, presentada de
Número de Documentos Documento 1546 2293 51% 47% Nacional para la formulación de los
Defensa Nacional (Plan de EP, MGP y FAP manera distinta a
documentos relacionados al Planeamiento de
Difusión, Plan de Movilización y la programada
la Defensa Nacional
Plan de Defensa Civil)
Fomentar la participación activa Se realizan actividades programadas, como:

de todos los Sectores, niveles Ejercicios de Sismos y Acercamiento a la
Participar en actividades de
de Gobierno y de la sociedad en Población, Operaciones de Desarrollo Social Información
12 12.1 Defensa Nacional (Ejercicios de Ninguna MINDEF
su conjunto en el logro de los Número de Personas Persona en las Regiones de Cusco y Puno; así como el DGEPE; CCFFAA; presentada de
Desastres Naturales, 185316 569262 42% 100%
objetivos de la Política de Beneficiadas Beneficiada Mega Evento Multisectorial en Villa El EP; MGP y FAP manera distinta a
Movilización, Acercamiento a la
Seguridad y Defensa Nacional Salvador-Lima, participaron los distintos la programada
Sociedad)
sectores, brindando orientación y servicios
de acuerdo a sus competencias
Participar en eventos
Información
internacionales relacionados a Se particípa en actividades de carácter
Número de Eventos Evento DGRIN, CCFFAA, presentada de
la Defensa Nacional (Foros, 59 124 30% 52% internacional referidos a Seguridad y Defensa
Internacionales Internacional EP y MGP manera distinta a
Reuniones de Confianza Mutua, Nacional
la programada
Ejercicios Operativos)
442
Participar en el proceso de Se logró un mejor conocimiento de las
Información
reforma del Sistema de Defensa Políticas de Seguridad y Defensa Nacional,
Reunión 1 3 100% 100% presentada según
Nacional en el marco de las mediante las reuniones de coordianción y
lo programado
actividades propias del Sector eventos de sensibilización y/o capacitación
Coordinar y articular la Política

de Seguridad y Defensa
Número de Reuniones
Nacional en forma ordenada y
Se logró un mejor conocimiento de las
armoniosa con los Información
Políticas de Seguridad y Defensa Nacional,
componentes del Sistema de Reunión 2 4 50% 100% presentada según
mediante las reuniones de coordinación y
Defensa Nacional, lo programado
eventos de sensibilización y/o capacitación
particularmente con la
Secretaría de Seguridad y
Defensa Nacional - SEDENA Ninguna
Formular instrumentos técnicos

y metodológicos para prever Información
Fomentar la participación activa acciones relacionadas con el Número de Documentos Documento 0 1 0% 100% presentada según
de todos los Sectores, niveles Planeamiento y Procesos del lo programado
Oficina de
de Gobierno y de la sociedad en Sistema de Defensa Nacional
12 12.1 Seguridad y MINEM
Fortalecer las capacidades y Se logró un mejor conocimiento de las Defensa Nacional
Seguridad y Defensa Nacional gestión de la Oficina de Políticas de Seguridad y Defensa Nacional, Información
Seguridad y Defensa Nacional Número de Eventos Evento 1 3 100% 100% mediante las reuniones de coordianción y presentada según
en concordancia con el marco eventos de sensibilización y/o capacitación lo programado
normativo vigente
Realizar ejercicios en el marco

del Proceso de Movilización Información
Actividad no priorizada en la
Nacional de acuerdo a los Número de Ejercicios Ejercicio 0 1 0% 0% presentada según
asignación presupuestal 2013
requerimientos del Sistema de lo programado
Defensa Nacional
Desarrollar eventos de
Información
capacitación y de difusión en
Número de Eventos Evento 1 3 100% 100% Se logró un mejor conocimiento de las Ninguna presentada según
temas relacionados con el
Políticas de Seguridad y Defensa Nacional, lo programado
Sistema de Defensa Nacional
mediante las reuniones de coordinación y
eventos de sensibilización y/o capacitación Información
No reportó descripción de
Números de Difusiones Difusión 6 12 33% 75% Falta de capacidad operativa presentada según
actividad
lo programado
Se realizaron 28 eventos informativos: CPD

Desarrollar eventos de de Puno, 6 eventos, con la finalidad que
capacitación y de difusión identifiquen sus deberes y derechos y
Fomentar la participación activa Número de Eventos de Difusión
sobre organización y realicen acciones para la ejecución de las
de todos los Sectores, niveles del Conocimiento sobre el
funcionamiento de los Comités actividades del Plan Distrital de Seguridad Información
de Gobierno y de la sociedad en funcionamiento de los Comités Evento
12 12.1 de Seguridad Ciudadana y 6 12 92% 100% Ciudadana. CPD de Puno, 19 eventos DGSD (CPD) MININTER presentada según
su conjunto en el logro de los de Seguridad Ciudadana y Informativo
sobre los Deberes y Derechos informativos, a los integrantes de los Comités lo programado
objetivos de la Política de fomenten la participación de la
de sus integrantes, Distritales, Provinciales y Regional de
Seguridad y Defensa Nacional comunidad
promoviendo la participación Seguridad Ciudadana, y CPD de Seva Central,
de la población organizada realizó 3 eventos informativos en Seguridad
Ciudadana a Rondas Campesinas
Ninguna
443
Se implementaron 10 estrategias: CPD de Ninguna

Piura, articula la Escuela de Justicia, Paz e
Interculturalidad en coordinación con la
Corte Superior de Justicia y con el Gobierno
Promover la generación e
Regional, para el Convenio Específico con
implementación de estrategias Información
Número de Estrategias en dicha Escuela, para dirigentes y ronderos, su

sectoriales orientadas a Estrategia presentada de
materia de Pacificación 2 3 100% 100% finalidad promover y difundir la Pacificación
consolidar la pacificación en Implementada manera distinta a
Fomentar la participación activa zonas con rezagos de actividad implementadas en la Región Piura. CPyD de Puno 6 eventos
la programada
de todos los Sectores, niveles informativos contra la violencia terrorísta y
de grupos terrorístas
de Gobierno y de la sociedad en las ideologías extremistas. CPyD de Selva
12 12.1 Central, implementó 3 estrategias: Promovió MININTER
objetivos de la Política de en coordinación con las federaciones
Seguridad y Defensa Nacional indígenas de Selva Central
Promover la difusión de la
Doctrina de Defensa Nacional y Se han rrealizado 22 eventos educativos
los conceptos de dirigidos al personal de la Policía Nacional,
Número de Eventos de Oficina de Información
gobernabilidad y democracia, Evento Autoridades Políticas (Gobernadores y
Capacitación y Difusión 10 15 80% 100% Nínguna Seguridad y presentada según
orientada a generar en la Educativo Tenientes Gobernadores), funcionarios de los
Realizados Defensa Nacional lo programado
población conciencia de Gobiernos Regionales y Locales a nivel
participación en Defensa nacional, participaron 2,381 personas
Nacional
Desarrollar Talleres de Difusión
y reforzamiento en materia de
Derechos, Deberes y
Penalidades por la partiicpación Se realizatron 14 eventos: CPyD de Piura, se
en conflictos sociales y otras capacitó a más de 690 asistentes, en temas
Información
manifestaciones masivas con Número de Talleres de Difusión de Derechos, Deberes y Penalidades. CPyD
Taller 2 5 100% 100% Ninguna DGSD (CPD) presentada según
alteración del Orden Público y Reforzamiento Realizados de Puno, 6 talleres, se capacitó a 300
lo programado
y/o afectación de la integridad asistentes. CPyD de Selva Central, 5 eventos
Fomentar la participación activa física de las personas y educativos, se capacitó a 650 autoridades
de todos los Sectores, niveles propiedad pública o privada,
de Gobierno y de la sociedad en como mecanismos de
12 12.1 MININTER
su conjunto en el logro de los prevención de conflictos
Seguridad y Defensa Nacional Algunos Alcaldes Provinciales y
Se promovió la conformación de 7,226 Distritales se oponen a la
Promover, reactivar y reforzar organizaciones, las cuales comprenden realización de estas actividades.
las organizaciones de base con Número de Promociones de Comités de Seguridad Ciudadana, Comités de La razón es la no aprobación del Información
Organización
la participación de la población Organizaciones conformadas/ 200 400 100% 100% Autodefensa, Rondas Campesinas, Rondas Plan Nacional y falta de ONAGI presentada según
Organizada
para su seguridad y reactivadas Urbanas, Juntas Vecinales, y otros (Policía presupuesto para implementar lo programado
autodefensa Municipal, Serenazgo, Brigadas Juveniles, las organizaciones de
Policía Escolar y otros. autodefensa (Juntas, Comités,
Ronderos, etc.)
Se realizó Campaña Nacional "Seguridad

Vecinal Aliados de la Nueva Policía",
participaron más de 3,000 integrantes,
Desarrollar acciones de
Número de Campañas que juramentaron 300 coordinadores Los conflictos sociales y la
Difusión e Información sobre Información
fomente la participación de la representantes de los distritos. Se presentó coyuntura actual limitan la
Seguridad Ciudadana dirigida a Campaña 1 2 50% 50% OGCI presentada según

comunidad en Seguridad el Spot por Radio y TV "Seguridad Vecinal, exposición del Sector en la
los trabajadores del Ministerio lo programado
Ciudadana Aliados de la Nueva Policía. Más de 20 prensa
Fomentar la participación activa del Interior y a la población activaciones de campaña en las Comisarias
de todos los Sectores, niveles de Lima y Callao, difundiéndose información
de Gobierno y de la sociedad en contra la Inseguridad Ciudadana
12 12.1 MININTER
su conjunto en el logro de los Se internaron 28,003 kgrs de droga
objetivos de la Política de decomisada por TID en el ámbito nacional en
Seguridad y Defensa Nacional Ejecutar Operaciones Policiales base a los 18 Planes de Trabajo formulados
Información
para reducir el Tráfico Ilícito de Droga Decomisada Kilogramo 14482 28964 41% 97% presentada según
para el transporte y seguridad de droga
Drogas lo programado
decomisada para su internamiento en la
444 DGCO-MININTER
PNP
(DIREJEANDRO)
SEGURIDAD Y DEFENSA N
de todos los Sectores, niveles
12 12.1 MININTER

PNP
Información
Persona Se detuvieron a 13,388 personas (DIREJEANDRO)
Personas Detenidas por TID 300 599 100% 100% presentada según
Detenida comprometidas en el TID
lo programado
Se decomisó 2,240,424 kgrs de insumos Información

Insumos químicos y productos
Kilogramo 539554 1079108 85% 100% químicos incautados y destruidos en presentada según
fiscalizados incautados
diferentes operativos a nivel nacional lo programado
Se efectuaron 34 investigaciones por delitos

contra la salud pública en la modalidad de
No reportó descripción de Información
Personas detenidas por TID de tráfico ilícito de insumos químicos, con fines PNP
actividad Persona 40 71 18% 100% presentada según
insumos químicos de comercialización para la elaboración de (DIREJEANDRO)

lo programado
drogas ilícitas, con detención de 112
Fomentar la participación activa personas involucradas
Se han erradicado 34,807.66 hectáreas de
12 12.1 plantaciones de cultivo ilícito de coca en los MININTER Información
su conjunto en el logro de los Número de hectáreas de cultivo
Hectárea ejes operativos de Santa Lucía, Tingo María y presentada de
objetivos de la Política de de hoja de coca erradicada por 11022 22000 50% 100% DGCO
Erradicada Ucayali, zonas del Proyecto Especial de manera distinta a
Seguridad y Defensa Nacional operativo
Control y Reducción de Cultivos Ilegales en el la programada
Alto Huallaga - CORAH
Ninguna
Ejecutar operaciones policiales Información
Persona Se ha capturado a 117 personas involucradas
para reducir el accionar Terrorista Capturado 120 230 23% 51% presentada según
Detenida en el delito contra la tranquilidad pública
terrorista lo programado
PNP (DIREJECOTE)
Información
No reportó descripción de
Armamento Incautado Arma 16 32 41% 53% Se incautaron 17 armas presentada según
actividad
lo programado
De los 5,015 sectores en el ámbito nacional
Ejecutar operaciones policiales Información
Porcentaje de Sectores sólo mil sectores se ha cubierto
para reducir los índices de Sector 20 20 100% 100% PNP (DIRTEPOLES) presentada según
Patrullados eficientemente con el servicio de patrullaje
inseguridad, violencia y delitos lo programado

motorizado y a pie
Se ejecutaron 475, 301 opertivos realizados
Fomentar la participación activa Información
por las Comisarias y Unidades Especializadas PNP
de todos los Sectores, niveles Operativos Policiales Operativo 229463 458926 54% 100% presentada según
por la PNP, interviniéndose a 15´812,216 (DIRTEPOLES)
de Gobierno y de la sociedad en lo programado
12 12.1 personas MININTER
Porcentaje de Comisarias que De las 1,386 Comisarias, 978 desarrollan las Información
objetivos de la Política de PNP (DIREJESEC y
desarrollan Programas de Comisaria 0.7 0.7 100% 100% actividades de los Programas de Prevención presentada según
Seguridad y Defensa Nacional DIRTEPOLES)
Prevención Comunitaria Comunitaria lo programado
Porcentaje de Distritos Se han recepcionado 1,674 Planes de
Información
organizados que remiten y Seguridad, 26 Regiones, 189 Provincias y
Plan 0.3 0.3 47% 97% ST-CONASEC presentada según
ejecutan sus Planes de 1,459 Distritos, los que se encuentran en
lo programado
Seguridad Ciudadana ejecución
No reportó descripción de Del total de Comisarias a nivel nacional, 554
actividad fueron implementadas con mantenimiento a Información
Número de Comisarias
Comisaria 1386 1386 40% 40% los equipos de cómputo y mobiliario a fin de presentada según
Implementadas
brindar un mejor servicio dirigido a la lo programado
Fomentar la participación activa ciudadanía
Del total de Comisarias en el ámbito nacional
de Gobierno y de la sociedad en Porcentaje de Comisarias con PNP (DIRLOG, Información
12 12.1 652 cuentan con infraestructura adecuada y MININTER
su conjunto en el logro de los infraestructura adecuada y en Comisaria 1 1 0% 47% Nínguna DIRTEPOLES) presentada según
en buen estado, que brinda un mejor servicio
objetivos de la Política de buen estado lo programado
dirigido a la ciudadanía
Porcentaje de Comisarias con Del total de Comisarias en el ámbito Información
disponibilidad de Servicios Comisaria 0.7 0.7 0% 54% nacional, 754 cuentan con Servicios Básicos Ninguna presentada según
Básicos Adecuados Adecuados disponibles lo programado
Se realizaron dos (02) simulacros, uno diurno Información

EFENSA NACIONAL
Participar en actividades de
Simulacro Acción 1 2 100% 100% el 30 de mayo y otro nocturno el 10 de presentada según
octubre lo programado
de todos los Sectores, niveles 445
12 12.1 MINJUS
de todos los Sectores, niveles Se han incrementado en 2,048 las plazas
de Gobierno y de la sociedad en (capacidad de albergue) de los siguientes:
12 12.1 MINJUS
su conjunto en el logro de los Número de plazas EPJuanjui (574); Chimbote (420); Tambopata
Construir nuevos Información
objetivos de la Política de incrementadas en la capacidad (598); EP Cajamarca-acondicionamiento de
Establecimientos Penitenciarios Plaza 1414 1795 85% 100% presentada según
Seguridad y Defensa Nacional de albergue de los celda (456). Asímismo, se ha mejorado los
y ampliar los existentes lo programado
Establecimientos Penitenciarios servicios en: EP Chorrillos (Sector Cuna); EP
Cajamarca (Servicios Básicos); EP Ica (Sistema
de Alcantarillado)
Información
Realizar operativos en los Número de Internos Se trasladaron a 18,373 internos a diversos
Persona 5200 11583 100% 100% presentada según
Establecimientos Penitenciarios trasladados y conducidos Estacionamientos Penitenciarios
lo programado
Se realizaron 2,750 Intervenciones

Inopinadas dirigidas al personal del INPE Información

Número de Intervenciones
Persona 1100 2731 100% 100% como a los visitantes de los internos, con el presentada según
Fomentar la participación activa Inopinadas al personal INPE
propósito de controlar el ingreso de lo programado
de todos los Sectores, niveles productos prohibidos a los penales
12 12.1 Se realizaron 60 Supervisiones Inopinadas a MINJUS
objetivos de la Política de No reportó descripción de las diferentes instalaciones de los
Número de Supervisiones Información
Seguridad y Defensa Nacional actividad Establecimient Establecimientos Penitenciarios, referidas a
Inopinadas a las Instalaciones 40 125 50% 48% presentada según
o Penal la verificación de cumplimiento de los Ninguna
Penitenciarias lo programado
Protocolos y Directivas de Seguridad que se
encuentran establecidas
Los 1,277 Operativos Inopinados están Información

Número de Operativos
Operativo 30 86 100% 100% referidos a las requisas realizadas en los presentada según
Inopinados a la población penal
Establecimientos Penitenciarios lo programado
Taller de reentrenamiento del Información

Realizar acciones de Se realizaron dos (02) Talleres de
personal aplicando acciones de Taller 3 6 67% 33% presentada según
inteligencia Reentrenamiento del Personal
Seguridad e Inteligencia lo programado
Número de Supervisiones para
Se realizaron 21 acciones sobre reportes de

la implementación y Información
información, simplificación de procesos,
fortalecimiento del Sistema Acción 15 30 100% 70% presentada según
Fomentar la participación activa apertura de nuevos módulos de atención
Integral Penitenciario-SIP en lo programado
de todos los Sectores, niveles No reportó descripción de para mayor accesibilidad al ciudadano
Regiones
de Gobierno y de la sociedad en actividad
12 12.1 Número de supervisiones de las Se realizaron 15 Supervisiones en diferentes MINJUS
su conjunto en el logro de los Información
actividades de registro a Establecimientos Penitenciarios, orientadas a
objetivos de la Política de Acción 15 34 100% 44% presentada según
internos, visitantes y personal verificar el cumplimiento del Reglamento de
Seguridad y Defensa Nacional lo programado
INPE Seguridad y normas internas
Evaluación y calificación de Se atendió a 12,940 beneficiarios debido a la
expedientes de víctimas de la Número de beneficiarios metodología para la calificación de
Información
violencia y de beneficiarios individuales y colectivos expedientes de personas desplazadas
Beneficiario 7200 9600 100% 100% presentada según
colectivos para su inscripción inscritos en el Registro Único inscritas en el Ministerio de la Mujer y
lo programado
en el Registro Único de de Víctimas Poblaciones Vulnerables y su posterior
Víctimas integración en el RUV se ha dinamizado
Se aprobaron 123 transferencias financieras
Otorgar reparaciones por parte Número de Comunidades

beneficiando a las siguientes comunidades: Información
del Estado en Reparación Campesinas y Nativas Comunidad
50 100 80% 100% Apurimac (24), Ayacucho (37), Cusco (3), Nínguna presentada según
Fomentar la participación activa Colectiva y la Reconciliación Beneficiarias con el Programa Beneficiaria
Huancavelica (8), Huánuco (5), Junín (20), lo programado
de todos los Sectores, niveles Nacional de Reparaciones Colectivas
Piura (2), Puno (8) y San Martín (16)
12 12.1 La Ley Nº 29979 modifica los MINJUS
criterios de priorización para la
objetivos de la Política de Número de Personas Información
ejecución del Programa de
Seguridad y Defensa Nacional No reportó descripción de Se benefició con reparaciones económicas a
Beneficiarias con el Programa Beneficiario 2900 5851 100% 100% Reparación Económica, presentada según
actividad 23,950 personas
de Reparaciones Económicas incrementándose lo programado
significativamente el número de
beneficiarios
446
SEGURIDAD Y DEFENSA
Fomentar la participación activa Fortalecer la seguridad en el

Número de Intervenciones
de todos los Sectores, niveles Sistema de Transporte
NACIONAL
realizadas a vehículos de Número de Adicionalmente se realizaron 557, 934 Oficina de Información

de Gobierno y de la sociedad en Terrestre, mediante el Plan de
12 12.1 transporte terrestre de Intervenciones 437940 875881 95% 92% intervenciones al Servicio de Transporte Ninguna Seguridad y MTC presentada según
su conjunto en el logro de los Tolerancia Cero en el Servicio
personas en el Sistema Realizadas Terrestre de Mercancías Defensa Nacional lo programado
objetivos de la Política de de Transporte de Pasajeros y
Nacional de Carreteras
Seguridad y Defensa Nacional Mercancias
SEGURIDAD Y DEFENSA

de todos los Sectores, niveles Se ha brindado capacitación al personal de Secretaría Información
NACIONAL
Capacitar en temas
de Gobierno y de la sociedad en Número de Personas Parsona trabajadores del Ministerio de Trabajo y General/Oficina presentada de
12 12.1 relacionados a Seguridad y 1000 2000 100% 100% Ninguna MTPE
su conjunto en el logro de los Capacitadas Capacitada Promoción del Empleo y de los Programas de Seguridad y manera distinta a
Defensa Nacional
objetivos de la Política de Trabaja Perú y Jóvenes a la Obra Defensa Nacional la programada
Se aprobó la actualización del Plan de

Movilización del Ministerio de Vivienda,
Número de documentos
Construcción y Saneamiento para casos de Oficina de Información
formulados sobre
Número 0 1 0% 100% emergencia producidos por conflictos o Seguridad y presentada según
Planeamiento de la Defensa
desastres, con Resolución de Secretaría Defensa Nacional lo programado
Nacional
General Nº 017-2013-VIVIENDA/SG,
18/03/2013
Se elaboró el Plan de Operaciones del
Información
Simulacro Nacional de Sismo y Tsunami
presentada de
Número 1 1 100% 100% realizado el 30 de mayo, en el Centro SEDAPAL
manera distinta a
Operativo Principal La Atarjea y los siete (07)

la programada
Centros de Servicios de SEDAPAL
Participaron 1,153 funcionarios,
trabajadores, empleados y personal obrero
de la Entidad en el Simulacro por Sismo y
de Gobierno y de la sociedad en Oficina de Información
12 12.1 Número de Personas Tsunami en Lima y Callao el 30 de mayo Ninguna VIVIENDA
su conjunto en el logro de los Número 600 1200 100% 100% Seguridad y presentada según
Beneficiadas 2013, y 36 personas en el Simulacro
objetivos de la Política de Defensa Nacional lo programado
Nocturno de Sismo a nivel nacional del 10 de
octubre 2013. Se realizaron ejercicios de
evacuación de Sismo y/o Incendio - SEDAPAL
Participaron 2,327 trabajadores de la
Entidad, en el Simulacro Nacional de Sismo y
Tsunami realizado el 30 de mayo, así como
95 personas en el Simulacro Nocturno de Información
Sismo a nivel nacional, desrrollado el 10 de presentada de
No reportó descripción de Número 2250 2250 100% 100% SEDAPAL
octubre . Además, se realizó un (01) Ejercicio manera distinta a
actividad de Evacuación de Sismo y/o Incendio en la la programada
Planta de Tratamiento de Aguas Residuales
de Carapongo, donde participaron 21
personas
Se publicó: Historia de la Fundación de Lima,
Combate del Dos de Mayo, Batalla de Arica,
Información
Batalla de Junín, Combate de Angamos,
Número de Documentos Documento 3 8 100% 100% presentada según
Almirante Miguel Grau Seminario, Túpac Oficina de lo programado
Amaru I, Batalla de Tarapacá y Batalla de Seguridad y
Ayacucho Defensa Nacional
DEFENSA NACIONAL
Se realizaron ceremonias cívico-patrióticas Información

Número de Actividades Actividad 1 2 0% 100% por el Día de la Independencia Nacional, Día presentada según
de la Defensa Nacional lo programado
Fomentar el orgullo y la 447

12 12.2 Ninguna MEF
identidad nacional.
Fomentar el orgullo y la Información
12 12.2 Número de Distintivos Distintivo Se entregaron Escarapelas a cada uno de los Ninguna MEF
identidad nacional. 0 120 0% 100% presentada según
Entregados Entregado colaboradores de FONAFE FONAFE-Gerencia lo programado
de Administración
y Finanzas Información
Brindis por 28 de Julio, para el personal de
Evento Realizado Evento 0 1 0% 100% presentada según
FONAFE
lo programado
SUNAT
Intendencia Información
Número de Ceremonias Ceremonia 0 1 0% 100% Nacional de presentada según
Recursos lo programado
Humanos
SEGURIDAD Y DEFENSA
Difusión mediante actividades y Información

NACIONAL
Difusión de información en la sede central Oficina de

Fomentar el orgullo y la efemérides con artículos de Artículo/ presentada de
12 12.2 20 50 0% 100% del MIMP a fin de fortalecer, concientizar la Ninguna Seguridad y MIMP
identidad nacional. fechas nacionales en los Actividad manera distinta a
identidad y el orgullo nacional en el personal Defensa Nacional
paneles del MIMP la programada
DEFENSA NACIONAL
Se han remitido trípticos a todas las unidades Información

Difusión en temas relacionados
Eventos de Identidad Nacional Evento 1 2 100% 100% orgánicas del Ministerio de Agricultura y presentada según
SEGURIDAD Y
a Seguridad y Defensa Nacional

Fomentar el orgullo y la Riego lo programado
12 12.2 Ninguna MINAGRI
identidad nacional.
Difusión de fechas que Eventos que fomentan la Información
Se han realizado seminarios, capacitando a
fomentan la Solidaridad, Solidaridad, Cohesión e Evento 1 2 100% 100% presentada según
25 Brigadistas del Sector
Cohesión e Identidad Nacional Identidad Nacional lo programado
SEGURIDAD Y DEFENSA
Impulsar el conocimiento y la Secretaría General-

NACIONAL
Información
Fomentar el orgullo y la aplicabilidad del Sistema de Número de Seminarios/ Oficina de
12 12.2 Seminario 1 2 0% 50% Ninguna MINAM presentada según
identidad nacional. Defensa Nacional en la Gestión Talleres Seguridad y
lo programado
Ambiental Defensa Nacional
SEGURIDAD Y DEFENSA
NACIONAL
Celebración y difusión de temas Ceremonia de Izamiento del Pabellón Oficina de Información

Fomentar el orgullo y la
12 12.2 relacionados a la Defensa Número de Eventos Evento 0 2 0% 100% Nacional por Fiestas Patrias y por el Día de la Ninguna Seguridad y MINCETUR presentada según
identidad nacional.
Nacional Defensa Nacional Defensa Nacional lo programado
Capacitar en temas La difusión y/o capacitación en materia de

relacionados en Seguridad y Seguridad y Defensa Nacional, constituyen,

Información
Defensa Nacional (Eventos entre otras, actividades identificadas como
Número de Personas Persona DGEDOC,CCFFAA, presentada de
relacionados con la difusión de 3958 8779 66% 100% fundamentales para internalizar en todos los
Capacitadas Capacitada EP, MGP y FAP manera distinta a
la Doctrina, Movilización, sectores y sociedad en general en los
la programada
Fomentar el orgullo y la Desastres Naturales, Derechos significados y alcances de la Seguridad y
12 12.2 Humanos, etc.) Defensa Nacional Ninguna MINDEF
identidad nacional.
448
Cód Fomentar Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
12 Mat. Cod.
12.2PN Políticas el orgullo y la
Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades
Ninguna Ministerio
MINDEF Observaciones
Mat identidad nacional. medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
Se realizan ceremonias cívico - partrióticas al
Conmemora fechas cívico- Información
Programa y/o inicio de cada mes en el frontis de la sede del
patrióticas y otras que Número de Programas y/o OGPRPP, CCFFAA, presentada de
Evento 894 1861 20% 100% Ministerio de Defensa con la participación
fomenten la Solidaridad, Eventos Realizados EP, MGP y FAP manera distinta a
Realizado del personal civil y militar que presta
Cohesión e Identidad nacional la programada
servicios en ésta Entidad
Difundir y conmemorar fechas

cívico-patrióticas, culturales y Información
otras que fomenten la Número de Difusiones Difusión 10 20 100% 100% Ninguna presentada según
Solidaridad, Cohesión e lo programado
Identidad Nacional Se ha fomentado el orgullo y la identidad

Formular un instrumento nacional al personal de la Institución y
técnico para prever acciones familiares
Fomentar el orgullo y la relacionadas con el
12 12.2 Número de Documentos Documento 1 1 100% 100% Seguridad y MINEM presentada según
identidad nacional. Planeamiento de la Difusión de
Defensa Nacional lo programado
la Doctrina de Seguridad y
Defensa Nacional Adelanto de metas al Primer
Capacitar en temas Semestre 2013
relacionados en Seguridad y
Información
Defensa Nacional (Eventos Se ha fomentado el orgullo y la identidad
Número de Eventos Evento 1 4 100% 100% presentada según
Académicos, Conferencias, nacional al personal de la Entidad y familiares
lo programado
Seminarios, Talleres, Coloquios,
Paneles, Cursos)
Desarrollar eventos educativos Se realizaron 40 charlas dirigidas a los niños y
Número de Eventos Realizados
y de difusión a través de adolescentes de los clubs de menores u otras Información
y Material Distribuido en
diferentes medios en fomento Charla 20 41 0% 98% organizaciones sociales, a fin de fortalecer el Ninguna PNP (DIRTEPOLES) presentada según
fomento del orgullo y la
del orgullo y la identidad fomento del orgullo y la identidad nacional, lo programado
identidad nacional
nacional habiendo participado 2,250 personas
Se realizaron 31 eventos educativos en

Se alcanzó la meta debido a la
fomento del orgullo y la identidad nacional, Oficina de Información
Evento de participación masiva de los
8 15 100% 100% dirigidos a los alumnos de las Escuelas Seguridad y presentada según
Capacitación alumnos de las Escuelas Técnicas
Técnicas Superiores de la PNP en diversas Defensa Nacional lo programado
Fomentar el orgullo y la Superiores de la PNP
12 12.2 Regiones del país MININTER
identidad nacional. Las autoridades políticas han
unido esfuerzos con la
No reportó descripción de Las autoridades políticas designadas a Nivel
Municipalidad, PNP,
actividad Regional, Provincial y Distrital, promovieron
Instituciones Educativas Públicas
en sus respectivas jurisdicciones 9,786 Información
Actividades y Privadas, Iglesia y otras
5000 10000 98% 98% eventos en forma conjunta con las diversas ONAGI presentada según
Cívicas instituciones, estableciendo
autoridades y población del lugar mediante lo programado
como uso y costumbre el
la realización de ceremonias cívicas,
Izamiento del Pabellón Nacional
fomentando el orgullo y la identidad nacional
los domingos, así como el apoyo
a los festejos patronales
SEGURIDAD Y DEFENSA
Realizar eventos sobre Defensa Se realizaron los siguientes eventos: Charla Información
Civil, así como Seguridad y Número de Eventos Evento 1 2 100% 100% de Defensa Civil, los días 12 y 19 de abrill, presentada según
NACIONAL
Defensa Nacional dirigido a los colaboradores del MINJUS lo programado

Fomentar el orgullo y la
12 12.2 Ninguna MINJUS
identidad nacional. Conmemorar fechas cívico- Se realizaron cuatro (04) acciones en
Información
patrióticas, culturales y otras Número de Documentos que conmemoración de fechas cívico-patrióticas
que fomenten la Solidaridad, Conmemoran Fechas (Día de la Defensa Nacional, Fiestas Patrias,
lo programado
Cohesión e Identidad Nacional Combate de Angamos y Machu Picchu)
GURIDAD Y DEFENSA NACIONAL
Porcentaje de
Implementar un Plan de Implementar un Plan de
cumplimiento Información
Información y de Difusión sobre Información y de Difusión sobre
del Plan de 0.5 1 50% 100% presentada según
valores vía INTRANET o Página valores vía INTRANET o Página
Información y lo programado
Web Web Oficina de
Fomentar el orgullo y la Difusión
12 12.2 Se cumplió con lo programado Ninguna Seguridad y MTC
identidad nacional.
Defensa Nacional
449
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Oficina de Ministerio Observaciones
Mat Fomentar el orgullo y la medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
12 12.2 Se cumplió con lo programado Ninguna Seguridad y MTC
identidad nacional. Porcentale de
Promover, fortalecer la Defensa Nacional Información
cumplimiento
sensibilización mediante un Implementar Plan de presentada de
del Plan de 50 100 50% 100%
Plan de Información sobre el Información manera distinta a
Información y
orgullo y la identidad nacional la programada
Difusión
SEGURIDAD Y DEFENSA
Se ha brinda capacitación al personal de Secretaría Información

NACIONAL
Capacitar en temas
Fomentar el orgullo y la Persona trabajadores del Ministerio de Trabajo y General/Oficina presentada de
12 12.2 relacionados a fomentar el 1000 2000 100% 100% Ninguna MTPE
identidad nacional. Capacitada Promoción del Empleo y los Programas de Seguridad y manera distinta a
orgullo y la identidad nacional
Trabaja Perú y Jóvenes a la Obra Defensa Nacional la programada
Número de Personas Se capacitó a 228 personas, en la Conferencia

Capacitadas Identidad Nacional Sismos y Plan de

98 de las personas que
Evacuación, dirigido a los Coordinadores de
recibieron capacitación en la
Seguridad de los diversos Centros de
"Conferencia Identidad
Servicios de SEDAPAL. Asimismo, se capacitó
Nacional", 79 de los Centros de Información
Fomentar el orgullo y la Persona a 470 personas, en la "Conferencia Identidad
12 12.2 220 550 100% 100% Servicios de SEDAPAL y 19 de la VIVIENDA presentada según
identidad nacional. Capacitada Nacional", dirigida a funcionarios y personal
Planta de Tratamiento de Aguas lo programado
de los Centros de Servicios de SEDAPAL.. Se
Residuales, fueron capacitadas
capacitó a 140 personas en Prácticas en el
en Prácticas en el Uso de
Uso de Extintores, a funcionarios y personal
Extintores
de este Ministerio, y Centros de Servicos de
SEDAPAL Oficina de
Seguridad y
La Oficina de Seguridad y Defensa Nacional
Defensa Nacional por disposición
de la Alta Dirección a partir del
17/05/2013 se dedicó a realizar
el monitoreo y seguimiento de
No reportó descripción de Izamiento del Pabellón Nacional en Información
los daños producidos por las
actividad Número de Eventos Realizados Evento 1 2 0% 50% conmemoración del 192 Aniversario Patrio, presentada según
heladas y friaje,, así como
con participación promedio de 300 personas lo programado
actiivdades de apoyo previstas

en el Plan Multisectorial para la
Atención de Heladas y Friaje
2013, aprobado por Decreto
Fomentar el orgullo y la Supremo Nº 064-2013-PCM
12 12.2 VIVIENDA
identidad nacional.
Una Campaña de Solidaridad para apoyar a la
Información
población afectada por el friaje en el sur del Gerencia de
país, con participación de 144 colaboradores Administración
lo programado
de la Entidad
Un evento conmemorativo por Fiestas
Información
Patrias en el mes de julio 2013, Ninguna
0 1 0% 100% COFOPRI presentada según
distribuyendose al personal pines de la
lo programado
Escarapela Nacional
Número de Documentos Difusión vía INTRANET, de siete (07) notas
Número 2 7 100% 100% Seguridad y presentada según
Difundidos relacionadas a Seguridad y Defensa Nacional
Defensa Nacional lo programado
450
SEGURIDAD Y DEFENSA
Impulsar el establecimiento y
NACIONAL
Número de Beneficiarios con Información

consolidación de fronteras Implementación de proyectos Se logró alcanzar la meta anual antes de lo
12 12.3 Obras de Infraestructura Beneficiario 0 1242 100% 100% Ninguna PEDICP MINAGRI presentada según
vivas como auténticos polos de en zonas fronterizas programado
Construidas lo programado
desarrollo
SEGURIDAD Y DEFENSA
Impulsar el establecimiento y Impulsar el conocimiento sobre Secretaría General-

NACIONAL
Información
consolidación de fronteras el aprovechamiento sostenible Oficina de
12 12.3 Número de Seminarios Seminario 0 1 0% 0% Ninguna MINAM presentada según
vivas como auténticos polos de de los recursos sostenibles en Seguridad y
lo programado
desarrollo zona de frontera Defensa Nacional
Coordinar e impulsar acciones

que incidan en el desarrollo Se está impulsando acciones que repercuta Información
Adelanto de metas Primer
sostenible de las actividades Número de Acciones Acción 1 3 100% 100% en el desarrollo sostenible de las actividades presentada según
Semestre 2013
minero-energéticas en zonas minero-energéticas en zonas fronterizas lo programado

fronterizas
Talleres de sensibilización
Impulsar el establecimiento y
Fortalecimiento y conexión con realizados por el Sector en Oficina de Información
consolidación de fronteras
12 12.3 los sectores para el desarrollo y coordinación con los Gobiernos Talleres de Se realizaron capacitaciones con fines de Seguridad y MINEM presentada de
vivas como auténticos polos de 20 40 100% 100%
la integración por los pueblos Regionales y Locales y Sensibilización prevención Defensa Nacional manera distinta a
desarrollo
en desarrollo realización de simulacros como la programada
Cultura Preventiva Ninguna
Fortalecimiento y conexión con Talleres de Sensibilización

Se realizaron capacitaciones con fines de Información
los sectores para el desarrollo e realizados por el Sector en Desarrollar
20 40 100% 100% prevención, ante un eventual desastre presentada según
integración por los pueblos en coordinación con los Gobiernos Eventos
natural o antrópico lo programado
desarrollo Regionales y Locales
Profesionalizar la función
Intendencia
SERVICIO CIVIL
pública para brindar servicios Información

Se llevaron a cabo 2 procesos de selección de Nacional de
de calidad a los ciudadanos, Concurso presentada de
13 13.1 Nº de procesos de selección 1 2 100% 100% personal directivo no considerado de Recursos MEF
sobre la base de los principios Interno manera distinta a
confianza Humanos - SUNAT
de mérito, publicidad e la programada
- MEF
igualdad de oportunidades.
% de puestos directivos
designados mediante procesos Información
Los puestos directivos son
de selección meritocráticos % 100% 100% 0% 0% presentada según
ocupados por cargo de confianza
conforme a los lineamientos lo programado
establecidos por SERVIR
% de procesos de selección de
Los cargos directivos del MINAM son Información
personal directivo mediante
Profesionalizar la función % 100% 100% 68% 68% ocupados por personas calificadas presentada según
concurso público, respecto del Oficina General de
SERVICIO CIVIL
pública para brindar servicios seleccionadas de un grupo de postulantes lo programado

total de puestos directivos Administración -
de calidad a los ciudadanos,
13 13.1 Nº de informes sobre el Recursos MINAM
sobre la base de los principios
porcentaje de puestos Humanos - Información
de mérito, publicidad e Cargos profesionales, técnios y auxiliares del
directivos designados mediante MINAM presentada de
igualdad de oportunidades. Informe 0 1 0% 100% MINAM ocupados por personas calificadas
procesos de selección manera distinta a
seleccionadas de un grupo de postulantes
meritocráticos, conforme a los la programada
lineamientos de SERVIR
451
Oficina General de
SERVICIO CIVIL
pública para brindar servicios
Administración -
13 13.1 Recursos MINAM
Humanos -
de mérito, publicidad e
MINAM

% de puestos profesionales que
Información
son provistos mediante Todos los puestos profesionales se han
% 100% 100% 100% 100% presentada según
concurso público, respecto del contratado por proceso de selección
lo programado
total de puestos profesionales
Profesionalizar la función La remuneración del personal

Se realizó la contratación de: 1 Secretario
SERVICIO CIVIL
pública para brindar servicios administrativo es baja en Información

Nº de puestos directivos General, 1 Directora de línea, 2 Jefes de Recursos
de calidad a los ciudadanos, Puesto comparación con la del personal presentada de
13 13.1 designados mediante procesos 3 6 133% 183% oficina y 3 Jefes de unidad. El 99% de las Humanos - MINCETUR
sobre la base de los principios directivo CAS. En el 2013, se ha mejorado manera distinta a
de selección meritocráticos contrataciones se han convocado valorando CENFOTUR
de mérito, publicidad e el nivel remunerativo para las la programada
los estudios y experiencia
igualdad de oportunidades. nuevas contrataciones CAS
Oficina General de Información
No se ha realizado designaciones
Puesto Planeamiento y presentada de
4 8 0% 0% en cargos Directivos mediante
directivo Presupuesto - manera distinta a
procesos de selección
Profesionalizar la función MINJUSDH la programada
Nº de puestos directivos
SERVICIO CIVIL
Información
designados mediante procesos Puesto Se designaron 20 gerentes públicos a través presentada de
de calidad a los ciudadanos, 0 16 0% 125% INPE - MINJUSDH
13 13.1 de selección meritocráticos directivo de los procesos de selección meritocráticos MINJUS manera distinta a
conforme a los lineamientos la programada
establecidos por SERVIR No se cuenta con datos de los Información
Puesto indicadores. Se está a la espera SUNARP - presentada de
3 3 0% 0%
directivo del Reglamento de la Ley Nº MINJUSDH manera distinta a
30057 - Ley del Servicio Civil la programada
El Reglamento del Concurso de

Director establece que al cargo
% de puestos directivos que
se accede por tres años: el Información
son provistos mediante % de puestos
Profesionalizar la función 30% 0% 0% concurso fue llevado a cabo a presentada según
concurso público, respecto del directivos
SERVICIO CIVIL
pública para brindar servicios fines de 2011. Los concursos de Oficina General de lo programado
total de puestos directivos
de calidad a los ciudadanos, directores se efectuarán a fines Gestión de
13 13.1 de 2014 y principios de 2015 MINSA
sobre la base de los principios Recursos
de mérito, publicidad e Se cumplió con lo establecido en el literal c) y Humanos - MINSA
igualdad de oportunidades. % de puestos profesionales que
d) de la Ley Nº 29951 y 29682. Se tuvo en Información
son provistos mediante % de puestos
100% 0% 100% cuenta que las plazas estuvieran en el CAP, presentada según
concurso público, respecto del profesionales
PAP y Aplicativo Informático de Registros de lo programado
Datos de RRHH del Sector Público
% de
Profesionalizar la función servidores
Oficina de
SERVICIO CIVIL
pública para brindar servicios públicos La cobertura de Plazas de

Servidores Públicos Ejecutivos Personal - Oficina Información
de calidad a los ciudadanos, ejecutivos que directivos ejecutivos se efectuó
13 13.1 que ingresaron mediante 100% 100% 0% 0% General de MTC presentada según
sobre la base de los principios ingresaron por por la modalidad de designación
concurso de mérito Administración - lo programado
de mérito, publicidad e concurso en cargos de confianza
MTC
igualdad de oportunidades. público de
mérito

Informe 1 2 0% 0% No se presentaron informes Administración - presentada según
PRODUCE lo programado
Profesionalizar la función No se pudo ejecutar porque los
SERVICIO CIVIL
pública para brindar servicios instrumentos de gestion de la Instituto

Información
de calidad a los ciudadanos, Institución están pendientes de Tecnológico
13 13.1 Informe 1 2 0% 0% PRODUCE presentada según
sobre la base de los principios Nº de informes sobre el aprobación, por ello no se han Pesquero – ITP -
lo programado
de mérito, publicidad e porcentaje de puestos realizado concursos de los PRODUCE
igualdad de oportunidades. directivos designados mediante Puestos
procesos de selección No se elaboraron informes, sólo Instituto del Mar Información
meritocráticos, conforme a los Informe 1 2 0% 0% se desarrollaron acciones del Perú - IMARPE presentada según
lineamientos de SERVIR relacionadas - PRODUCE lo programado
452
Nº de informes sobre el
porcentaje de puestos
directivos designados mediante
procesos de selección
Cód meritocráticos, conforme a los Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado
lineamientos de SERVIR Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Fondo Nacional
SERVICIO CIVIL

El Informe del Mapeo de Puestos del Desarrollo Información
13 13.1 Informe 1 2 0% 0% está siendo elaborado y será Pesquero – PRODUCE presentada según
remitido próximamente FONDEPES - lo programado
PRODUCE
Programa
Información
Nacional de
La totalidad de los puestos directivos (16) presentada de
% 91% 91% 100% 107% Saneamiento
fueron provistos mediante concurso público manera distinta a
Urbano -
la programada
% de puestos directivos que VIVIENDA
son provistos mediante
La totalidad de los puestos directivos (05) Nacional de presentada de
concurso público, respecto del % 100% 100% 100% 100%
fueron provistos mediante concurso público Saneamiento manera distinta a
total de puestos directivos
Rural - VIVIENDA la programada
10 puestos directivos fueron provistos
En el segundo semestre de 2013 Administración y presentada de
% 55% 55% 83% 91% mediante concurso público, de un total de 11
un cargo directivo quedó vacante Finanzas - SBN - manera distinta a
Profesionalizar la función puestos directivos ocupados
VIVIENDA la programada
SERVICIO CIVIL
pública para brindar servicios Programa

Información
de calidad a los ciudadanos, La totalidad de los puestos profesionales Nacional de
13 13.1 VIVIENDA presentada de
sobre la base de los principios % 82% 100% 100% 100% (135) fueron provistos mediante concurso Saneamiento
manera distinta a
de mérito, publicidad e público Urbano -
la programada
igualdad de oportunidades. VIVIENDA
La totalidad de los puestos profesionales
% de puestos profesionales que Nacional de presentada de
% 100% 100% 100% 100% (141) fueron provistos mediante concurso
son provistos mediante Saneamiento manera distinta a
público
concurso público, respecto del Rural - VIVIENDA la programada
La totalidad de los puestos profesionales (65) Administración y presentada de
% 100% 100% 100% 100%
fueron provistos mediante concurso público Finanzas - SBN - manera distinta a
VIVIENDA la programada
Información
La totalidad de los puestos profesionales
COFOPRI - presentada de
% 100% 100% 100% 100% (834) fueron provistos mediante concurso
VIVIENDA manera distinta a
público
la programada
Garantizar la transparencia y
SERVICIO CIVIL
Se ha cumplido con elaborar los reportes Oficina de Información

mensuales sobre el personal CAS, 728, 276, Recursos presentada de
13 13.2 relacionada a los servidores Nº de reportes elaborados Reporte 2 4 300% 300% CULTURA
FAG (Fondo de Apoyo Gerencial) que prestan Humanos - manera distinta a
públicos que conforman el
servicio en el Ministerio de Cultura CULTURA la programada
servicio civil.
Oficina General de
Garantizar la transparencia y Se atendió la información que solicitó SERVIR
SERVICIO CIVIL
Administración y Información
acceso a la información con los datos de los trabajadores del D.L. 276
Recursos presentada de
13 13.2 relacionada a los servidores Nº de reportes Reporte 0 1 0% 100% y CAS (apellidos y nombres, cargo, nivel MEF
Humanos - Oficina manera distinta a
públicos que conforman el remunerativo, grado de instrucción,
de Recursos la programada
servicio civil. condición laboral y régimen laboral)
Humanos - MEF
SERVICIO CIVIL
Reportes actualizados de la Oficina de Información

totalidad de personas que Planeamiento y presentada de
13 13.2 relacionada a los servidores Reporte 0 1 0% 0% MINAGRI
prestan servicios a la entidad, Presupuesto - manera distinta a
públicos que conforman el
enviado a SERVIR MINAG la programada
servicio civil.
Información
Nº de reportes emitidos sobre
En el periodo 2013 SERVIR no ha presentada de
personal que presta servicios Reporte 6 12 0% 0%
solicitado la referida información Oficina General de manera distinta a
según pautas de SERVIR
Administración - la programada
En el periodo 2013 SERVIR no se Recursos
SERVICIO CIVIL
% de actualización del sistema

ha solicitado la referida Humanos - Información
acceso a la información "Administración de Base de
% 100% 100% 0% 0% información. De acuerdo a las MINAM presentada según
13 13.2 relacionada a los servidores Datos del Personal de los MINAM
coordinaciones con SERVIR ya no lo programado
públicos que conforman el distintos regímenes laborales"
se informa lo indicado
servicio civil. 453
SERVICIO CIVIL
13 13.2 relacionada a los servidores MINAM
Cód públicos queNacionales
conforman el Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
Mat. Cod. PN Políticas Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat servicio civil. medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
% de avance de la formulación
Información
e implementación de un Plan
% 50% 100% 50% 85% Ejecución del PDP en forma anual. Rotación del Personal Directivo SENAMHI presentada según
de Desarrollo Institucional
lo programado
Quinquenal
Información
Recursos
presentada de
Reporte 1 2 100% 100% Humanos -
Garantizar la transparencia y manera distinta a
SERVICIO CIVIL
CENFOTUR
acceso a la información la programada
Nº de reportes de información
13 13.2 relacionada a los servidores Unidad de MINCETUR
actualizada para el RNSC Información
públicos que conforman el Personal - Oficina
presentada de
servicio civil. Reporte 0 1 0% 100% de Administración
manera distinta a
y Finanzas -
la programada
PROMPERU
Nº de reportes emitidos sobre Información
Garantizar la transparencia y personal que presta servicios Oficina de presentada de
SERVICIO CIVIL
Reporte 1 2 0% 0%
acceso a la información en el MINEM, según pautas de Para el año 2013 no se reportará Personal - Oficina manera distinta a
13 13.2 relacionada a los servidores SERVIR información en el marco de la General de MINEM la programada
Información
públicos que conforman el Nº de reportes emitidos a R.P.E. Nº 048-2011-SERVIR/PE Administración -
presentada de
servicio civil. SERVIR sobre ingreso y cese de Reporte 1 2 0% 0% MINEM
manera distinta a
personal
la programada
Planeamiento y presentada de
Reporte 1 3 0% 0%
Presupuesto - manera distinta a
MINJUSDH la programada
SERVICIO CIVIL
Información
Nº de reportes de información Se elaboró un reporte de información
acceso a la información presentada de
actualizada para el RNSC, según Reporte 1 2 100% 100% actualizada para el Registro Nacional del INPE - MINJUSDH
13 13.2 relacionada a los servidores MINJUS manera distinta a
los lineamientos establecidos Servicio Civil - RNSC
públicos que conforman el la programada
por SERVIR
servicio civil. No se cuenta con datos de los Información
indicadores. Se está a la espera SUNARP - presentada de
Reporte 6 9 0% 0%
del Reglamento de la Ley Nº MINJUSDH manera distinta a
30057 - Ley del Servicio Civil la programada
SERVICIO CIVIL SERVICIO CIVIL
Nº de entidades públicas que Oficina General de

acceso a la información No reportaron información Información
reportan información % de Solo seis (6) Unidades Ejecutoras del Pliego Gestión de
13 13.2 relacionada a los servidores 50% 100% 36% 18% veintisiete (27) Unidades MINSA presentada según
actualizada para el RNSC entidades MINSA han reportado información Recursos
públicos que conforman el Ejecutoras del Pliego MINSA lo programado
(SERVIR) Humanos - MINSA
servicio civil.
Garantizar la transparencia y Oficina de
acceso a la información Personal - Oficina Información
Reportes emitidos a SERVIR % de En el I Semestre, SERVIR no ha
13 13.2 relacionada a los servidores 100% 100% 0% 100% General de MTC presentada según
para el RNSC cumplimiento requerido ningún reporte
públicos que conforman el Administración - lo programado
servicio civil. MTC

La OGRH no remitió la
Informe 1 2 0% 0% Administración - presentada según
información a SERVIR
Instituto
Información
Se remitió información mediante el Oficio Nº Tecnológico
Garantizar la transparencia y Informe 1 2 100% 100% presentada según
SERVICIO CIVIL
2013-213-ITP/DEC Pesquero – ITP -

acceso a la información Nº de informes sobre el RNSC lo programado
PRODUCE
13 13.2 relacionada a los servidores según las pautas establecidas PRODUCE
Instituto del Mar Información
públicos que conforman el por SERVIR Se remitió la información solicitada por
Informe 1 2 100% 50% del Perú - IMARPE presentada según
servicio civil. SERVIR
- PRODUCE lo programado
Fondo Nacional
Se efectuaron consultas a
del Desarrollo Información
SERVIR, para que brinden el
Informe 1 2 0% 0% Pesquero – presentada según
detalle de la información
FONDEPES - lo programado
requerida
PRODUCE
454
Se realizó una evaluación en el II semestre,
donde se evaluó al 87.7% de trabajadores del
La evaluación muestra la gran
APCI en tres competencias (Competencia
necesidad de los trabajadores
Evaluación para diagnóstico Profesional, Productividad y Conducta Información
por actualizarse en cursos de
general del nivel de eficiencia y Laboral). El 67.4% del total de trabajadores presentada de
Evaluación 1 2 0% 50% ofimática, debido a la constante APCI - MRE
eficacia de las personas en el muestra una evaluación satisfactoria en estas manera distinta a
Garantizar la transparencia y mejora de estos sistemas y que
SERVICIO CIVIL
desempeño de sus trabajos tres competencias. Por el contrario se la programada

acceso a la información son requeridos en su trabajo
observa que solo el 1.94% de los
13 13.2 relacionada a los servidores diario RREE
trabajadores muestra una evaluación
públicos que conforman el deficiente
servicio civil.
Campaña de actualización de
datos y del legajo de personal a Información
Oficina General de
nivel de funcionarios, presentada de
Campaña 1 2 100% 100% Recursos
diplomáticos y personal manera distinta a
Humanos - MRE
administrativo perteneciente al la programada
D.Leg. 276 y 728
No se reportó la información
Información
dado que SERVIR no ha emitido Unidad de
presentada de
Reporte 1 2 0% 0% disposición alguna sobre la Personal -
manera distinta a
obligatoriedad de actualizar VIVIENDA
la programada
dicha información
Mediante Oficio Nº 031-

2013/SERVIR-GG-OPP, se indicó Programa
Información
que la R.P.E. Nº 048-2011-SERVIR- Nacional de
presentada de
Reporte 1 1 0% 0% PE no precisa la obligatoriedad Saneamiento
manera distinta a
de actulización de la información Urbano -
la programada
para el RNSC para los años VIVIENDA
posteriores al 2011
El Sistema Administrativo de
Personal - SAPE informó que no
Garantizar la transparencia y Administración y presentada de
SERVICIO CIVIL
Reporte 1 2 0% 0% existe la obligación de reportar la

acceso a la información Nº de entidades que reportan Finanzas - SBN - manera distinta a
información del personal a
13 13.2 relacionada a los servidores información actualizada para el VIVIENDA VIVIENDA la programada
SERVIR
públicos que conforman el RNSC No se ha remitido información
servicio civil. actualizada para el RNSC, debido
a que a través del correo
electrónico
Departamento de
registro@servir.gob.pe Información
Recursos
(26.12.2012) comunicaron que el presentada de
Reporte 0 1 0% 0% Humanos -
envío de información ya no es manera distinta a
SENCICO -
obligatorio. Sin embargo, el la programada
VIVIENDA
Departamento de Recursos
Humanos viene actualizando
información, para enviarlo a
SERVIR el 2014
Mediante correo electrónico
Información
SERVIR informó que no había
COFOPRI - presentada de
Reporte 1 1 0% 0% emitido ningún documento
VIVIENDA manera distinta a
sobre la obligatoriedad de
la programada
actualizar dicha información
Las capacitaciones estuvieron orientadas a
las municipalidades e instituciones
involucradas en la defensa y protección del
patrimonio cultural, tales como la PNP- Información
Nº de funcionarios y Funcionario /
30 60 1160% 1063% Turismo, Comisarías del Callao, SERPOST, presentada según
autoridades capacitados Autoridad
Aduanas Postal, Instituciones de frontera de lo programado
Perú-Chile y el Centro del Derecho
Internacional Humanitario y Derechos
Humanos
455
Se realizaron 11 capacitaciones sobre Información
Nº de capacitaciones realizadas Capacitación 3 6 100% 183% Contrataciones del Estado y dirigidas a las presentada según
Unidades Orgánicas del Ministerio de Cultura lo programado
Nº de reuniones y focus group Se realizaron 2 talleres de capacitación al Información

Reunión / Esta actividad presentó
sobre temas de contratación 6 12 33% 17% personal de la Oficina de Abastecimientos en presentada según
Fortalecer la gestión de los Focus Group limitaciones presupuestales
estatal realizados materia de Contrataciones del Estado lo programado
recursos humanos del Estado a
SERVICIO CIVIL
Se elaboró el PDP anualizado Oficina de

cargo de las Oficinas de
2013, que se encuentra en la Recursos Información
13 13.3 Recursos Humanos, CULTURA
Plan elaborado y en ejecución Plan 1 1 0% 100% Oficina General de Planeamiento Humanos - presentada según
contribuyendo al cumplimiento
y Presupuesto pendiente de CULTURA lo programado
de los derechos y obligaciones
aprobación
de los trabajadores. Se brindó capacitación a 300 personas del
A pesar de no contar con el PDP
staff del Ministerio: 4 talleres dirigido al
Nº de capacitaciones aprobado se ha procedido a Información
personal sobre atención al público y 9
programadas en el Plan de Capacitación 5 15 80% 87% desarrollar cursos para los presentada según
capacitaciones al personal sobre Patrimonio
Desarrollo anualizado técnicos y profesionales de la lo programado
Histórico Cultural y la Ley de Acceso a la
institución
Información Pública
Se tienen un total de 15 gestores
pertenecientes a las Dirección Patrimonio
Dificultades presupuestales para Información
Mundial y Dirección de Patrimonio Histórico
Nº de personas capacitadas Persona 0 20 0% 75% el desarrollo de talleres presentada según
Inmueble; además de las Direcciones
especializados lo programado
Desconcentradas de Cultura de Amazonas y
Huancavelica
Se brindó capacitación a 368 funcionarios del Información
Nº de funcionarios capacitados Funcionario 0 50 0% 736% Ministerio de Cultura, otros sectores y las presentada según
universidades del país lo programado
Intendencia
Se culminó la ejecución de los Diplomados Nacional de Información
Nº de programas Capacitación 4 8 0% 50% de Habilidades Directivas, así como, el Recursos presentada según
Programa de Fortalecimiento Directivo Humanos - SUNAT lo programado
- MEF
Oficina General de
Administración y
Información
Recursos
Fortalecer la gestión de los Plan implementado Plan 0 1 0% 100% presentada según
Humanos - Oficina
recursos humanos del Estado a lo programado
SERVICIO CIVIL
de Recursos
cargo de las Oficinas de Humanos - MEF
13 13.3 Recursos Humanos, MEF
contribuyendo al cumplimiento Se desarrolló el Diplomado de Habilidades
de los derechos y obligaciones Oficina de
Directivas contando con la participación de
de los trabajadores. Administración -
27 directivos y servidores de la institución Información
Unidad de
Programa Capacitación 1 1 100% 100% con una duración de 105 horas académicas, presentada según
Recursos
en las materias de: Gestión Pública, lo programado
Humanos - OSCE -
Planeamiento Estratégico, Herramientas de
MEF
Gestión de la Calidad, y otros
Se capacitaron a 428 personas (150 Oficina General de Información

Nº de personas que reciben
Persona 0 150 0% 285% recibieron capacitación individual y 278 Administración - presentada según
capacitación especializada
recibieron capacitación grupal) SMV - MEF lo programado
Fortalecer la gestión de los

SERVICIO CIVIL
Oficina de
cargo de las Oficinas de Información
Planeamiento y
13 13.3 Recursos Humanos, Plan 1 1 100% 100% MINAGRI presentada según
Presupuesto -
contribuyendo al cumplimiento lo programado
MINAG
de los trabajadores. Plan de Desarrollo de las
Personas
456
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador
Plan Priorizado
de Desarrollo de las Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Personas
El Plan de Desarrollo de las Personas del
Ministerio del Ambiente correspondiente al Información
año 2013, aprobado mediante Acta Nº 001- presentada de
Plan 1 1 100% 100%
2013-CE/MINAM (14.02.2013), se remitió a manera distinta a
SERVIR con Oficio 00285-2013-MINAM-SEG la programada
(15.02.2013)
Se desarrollaron 4 eventos de capacitación:

Fortalecer la gestión de los 1. Técnicas efectivas en Gestión; 2. Gestión
Administración - presentada de
recursos humanos del Estado a Nº de eventos de capacitación Evento 1 2 200% 200% Estratégica de la Comunicación; 3. Gestión y Limitaciones de presupuesto
SERVICIO CIVIL
Recursos manera distinta a

cargo de las Oficinas de Resolución de Conflictos; 4. Curso de
Humanos - la programada
13 13.3 Recursos Humanos, Administración y Organización MINAM
MINAM
% de ejecución del PDP, El MINAM viene concretando la mejora Falta de identificación de Información
orientado a la mejora continua % 50% 100% 100% 50% continua de competencias de sus necesidades reales y presentada según
de los trabajadores.
de competencias trabajadores requerimientos de capacitación lo programado
Nº de talleres de desarrollo Información

Mejor comunicación y coordinación con todo
personal dirigido a los Taller 6 12 33% 83% Baja participación del personal presentada según
el personal
trabajadores del MINAM lo programado
Capacitación al personal del SENAMHI en 20
Información
cursos, talleres y seminarios especializados Dificultad en conseguir expertos SENAMHI -
Nº de cursos realizados al año Curso 2 6 1000% 333% presentada según
en temas hidrometeorológicos y extranjeros MINAM
lo programado
administrativos
El PDP para el año 2013 fue aprobado Oficina de Información
Plan 1 1 100% 100% mediante Resolución Ministerial Nº 412-2012- Personal - presentada según
MINCETUR/DM MINCETUR lo programado
Entre los cursos de capacitación impartidos

durante el 2013 se encuentran: Diplomado Unidad de
SERVICIO CIVIL
Información
de Gestión Pública, Capacitación en Personal - Oficina
cargo de las Oficinas de presentada de
Nº de Planes de Desarrollo de Plan 0 1 0% 100% Organización de Eventos, Taller de de Administración
13 13.3 Recursos Humanos, MINCETUR manera distinta a
las Personas, aprobados Capacitación XXVII Jornada Contable y Finanzas -
contribuyendo al cumplimiento la programada
Tributaria, Diplomado de Marketing Digital PROMPERU
Estratégico, entre otros
Con R.D. Nº 050-2013-CENFOTUR/DN
(07.03.2013), se aprobó el PDP Quinquenal Recursos Información
Plan 1 2 100% 100% 2013-2017. Asimismo con R.D. Nº 051-2013- Humanos - presentada según
CENFOTUR/DN, la entidad aprobó el PDP CENFOTUR lo programado
para el año 2013
457
* Las cinco modalidades de capacitación

brindadas en el 2013 (Programa Básico,
Programas de Especialización, Cursos
Prácticos, Programa Integral de Gestión del
Cambio y Capacitación según función) han
permitido fortalecer y desarrollar * Algunos trabajadores dejaron
capacidades en los servidores públicos a fin de laborar en el Ministerio de
de desarrollar una gestión descentralizada, Educación o no se les renovó
participativa, transparente y orientada a contrato, esto sin que hayan
Fortalecer la gestión de los resultados. terminado sus capacitaciones.
recursos humanos del Estado a * Los diversos programas de capacitación, se Esto es uno de los factores por el
SERVICIO CIVIL
cargo de las Oficinas de han constituido en espacios de encuentro, cual el número de los inician no Información
Nº de personas capacitadas OAAE - UCG -
13 13.3 Recursos Humanos, Persona 2,500 0% 92% análisis y reflexión así como de intercambio coincide con los terminan. MINEDU presentada según
para la gestión educativa MINEDU
contribuyendo al cumplimiento de experiencias de los trabajadores del * La alta frecuencia de viajes o lo programado
de los derechos y obligaciones MINEDU, de este modo conocen lo realizado carga laboral no permitió que los
de los trabajadores. por otras unidades orgánicas y se motivan en participantes puedan asistir a
busca de sinergias. todas las clases lo cual los
* El presupuesto invertido en la realización imposibilitó de dar exámenes
de los diversos programas ha generado un finales y por ende reprobaron el
compromiso por parte del servidor público al curso.
ser conscientes de la responsabilidad que
asume frente a la inversión realizada;
retándolo a concentrarse en culminar de
manera exitosa los programas buscando su
réplica y su institucionalización.
Información
Nº de personas capacitadas en Durante el año se ha llegado a superar la
Persona 150 250 133% 102% Unidad de presentada según
uno o más cursos meta con 254 trabajadores capacitados
Personal - lo programado
Fortalecer la gestión de los INGEMMET -

Información
recursos humanos del Estado a Se completó la elaboración del Plan Anual de MINEM
SERVICIO CIVIL
Plan Anual de Capacitación Plan 1 1 100% 100% presentada según

cargo de las Oficinas de Capacitación
lo programado
13 13.3 Recursos Humanos, MINEM
contribuyendo al cumplimiento Información
Plan Anual de Capacitación - Durante el mes de marzo se aprobó el PDP Oficina de
de los derechos y obligaciones Plan 1 1 100% 100% presentada según
MINEM anualizado 2013 Personal - Oficina
de los trabajadores. lo programado
General de
Administración - Información
Nº de capacitaciones al Se completaron las 6 capacitaciones
Capacitación 3 6 100% 100% MINEM presentada según
personal - MINEM programadas
lo programado

Por los cambios efectuados en
recursos humanos del Estado a Dirección General
SERVICIO CIVIL
Se aprobó el PDP Anualizado con Resolución los documentos de gestión está

cargo de las Oficinas de de Gestión de Información
PDP Quinquenal y Anualizado Ministerial Nº 0550-2013-IN/DGRH pendiente de aprobación por la
13 13.3 Recursos Humanos, PDP aprobado 2 2 50% 50% Recursos MININTER presentada según
aprobados (29.04.2013), para el personal civil de los Alta Dirección el PDP
contribuyendo al cumplimiento Humanos - lo programado
Órganos No Policiales del MININTER Quinquenal correspondiente al
de los derechos y obligaciones MININTER
periodo 2012-2016
Oficina General de
Información
Se desarrolló el PDP 2013 realizándose Planeamiento y
diversos eventos de capacitación al personal Presupuesto -
Fortalecer la gestión de los lo programado
MINJUSDH
SERVICIO CIVIL
Información
cargo de las Oficinas de Implementar el PDP, orientado Se implementó el PDP realizándose diversos
Informe 0 1 0% 100% INPE - MINJUSDH presentada según
13 13.3 Recursos Humanos, a la mejora continua de eventos de capacitación al personal MINJUS
lo programado
contribuyendo al cumplimiento competencias
de los derechos y obligaciones No se cuenta con datos de los
de los trabajadores. Información
indicadores. Se está a la espera SUNARP -
del Reglamento de la Ley Nº MINJUSDH
lo programado
30057 - Ley del Servicio Civil
458
recursos humanos del Estado a Oficina de
SERVICIO CIVIL
Se aprobó el PDP 2013 con R.M Nº 520-2013-

cargo de las Oficinas de % de Personal - Oficina Información
Plan de Desarrollo de las MTC/01 (27.08.2013). Los cursos de
13 13.3 Recursos Humanos, implementaci 60% 100% 62% 55% General de MTC presentada según
Personas capacitación se comenzaron a ejecutar a
contribuyendo al cumplimiento ón del PDP Administración - lo programado
partir del mes de abril de 2013
de los derechos y obligaciones MTC
Se aprobó el Plan Anual de Capacitaciones

del MTPE, mediante Resolución Directoral Nº
057-2013-MTPE/4/12. Para la elaboración del
Nº de Planes Anuales de Plan se realizaron estudios de necesidades de Información
Plan de
Capacitación al personal del 1 1 100% 100% capacitación que dieron origen a la Malla presentada según
Fortalecer la gestión de los Capacitación
MTPE aprobados Curricular diseñada en tres programas de lo programado
SERVICIO CIVIL
capacitación: Programa de Formación (PF),

cargo de las Oficinas de Programa de Actualización (PAC) y Programa Oficina General de
13 13.3 Recursos Humanos, de Especialización (PROE) Recursos MTPE
contribuyendo al cumplimiento Humanos - MTPE
de los derechos y obligaciones Se capacitó a 1,567 personas del MTPE en el
de los trabajadores. marco del Plan Anual de Capacitación al
Nº de personas capacitadas en
Personal. Además, se suscribieron convenios, Información
el marco del Plan Anual de
Persona 625 1,250 141% 125% contrataciones y se realizaron cursos presentada según
Capacitación al Personal del
orientados al desarrollo institucional, lo programado
MTPE
normatividad vigente, presupuesto y
desarrollo humano

Mediante R.M. Nº 057-2013-PRODUCE, se
Informe 1 2 100% 50% Administración - presentada según
aprobó el PDP Anualizado 2013
Instituto
Fortalecer la gestión de los Información
Mediante R.E. Nº 082-2013-ITP/DEC, se Tecnológico
recursos humanos del Estado a Informe 1 1 100% 100% presentada según
SERVICIO CIVIL
aprobó el PDP Anualizado 2013 Pesquero – ITP -

cargo de las Oficinas de lo programado
PRODUCE
13 13.3 Recursos Humanos, Nº de PDP elaborados PRODUCE
Instituto del Mar Información
contribuyendo al cumplimiento Mediante R.D. Nº DEC 035-2013, se elaboró y
Informe 1 1 100% 100% del Perú - IMARPE presentada según
de los derechos y obligaciones aprobó el PDP Anualizado 2013
- PRODUCE lo programado
Fondo Nacional
del Desarrollo Información
Mediante R.J. Nº 052-2013-FONDEPES/J, se
Informe 0 1 100% 100% Pesquero – presentada según
aprobó el PDP Anualizado 2013
FONDEPES - lo programado
PRODUCE
Información
Oficina General de
Capacitación en tecnologías de Funcionario presentada de
3 4 0% 125% Se brindó capacitación a 5 funcionarios Recursos
la información al personal capacitado manera distinta a
Humanos - MRE
la programada
Aprobación del Plan Anual de
Información
Capacitación para funcionarios
Plan aprobado 2 2 100% 100% Actividad desarrollada en el primer semestre presentada según
diplomáticos 2013 y del PDP
lo programado
2013
Fortalecer la gestión de los Se realizaron 6 talleres para mejorar los
recursos humanos del Estado a conocimientos, capacidades, clima laboral e
SERVICIO CIVIL
cargo de las Oficinas de interacción de los trabajadores del APCI. De APCI - MRE
Es necesario mantener
13 13.3 Recursos Humanos, estos, 4 Talleres pertenecen al 1er. semestre RREE Información
Plan de Capacitación de Plan actualizados los conocimientos
contribuyendo al cumplimiento 4 10 75% 60% y 2 al 2do. semestre; todos estos promueven presentada según
Desarrollo de las Personas 2013 elaborado de los colaboradores en temas
de los derechos y obligaciones la mejora de las labores del personal. lo programado
relacionados a su labores diarias
de los trabajadores. Además, se logró mejorar la productividad,
interacción y comunicación entre los
colaboradores del APCI
459
SERVICIO CIVIL
cargo de las Oficinas de
13 13.3 Recursos Humanos, RREE
Coordinación con la OGCS de la
PCM para plantear cursos, No se ejecutaron actividades por Oficina de Información
Comunicadore
talleres de capacitación para 0 1 0% 0% limitaciones en los recursos Comunicación - presentada según
s capacitados
todos los comunicadores de los presupuestales MRE lo programado
ministerios
Se aprobó el PDP Anualizado 2013 con R.M. Unidad de Información

Entidad 1 1 100% 100% Nº 131-2013/VIVIENDA (05.06.2013) y se Personal - presentada según
remitió a SERVIR vía electrónica VIVIENDA lo programado
Oficina de
Fortalecer la gestión de los Se aprobó el PDP Anualizado 2013 con Información
Administración y
recursos humanos del Estado a Entidad 1 1 100% 100% Resolución Nº 005-2013/SBN (30.01.2013); y presentada según
SERVICIO CIVIL
Finanzas - SBN -
cargo de las Oficinas de se presentó a SERVIR lo programado
Nº de entidades que cuentas VIVIENDA
13 13.3 Recursos Humanos, Departamento de VIVIENDA
con un PDP aprobado
contribuyendo al cumplimiento Se aprobó el PDP Anualizado 2013 con R.P.E. Recursos Información
de los derechos y obligaciones Entidad 1 1 100% 100% Nº 105-2013-02-00 (09.05.2013), Humanos - presentada según
de los trabajadores. remitiéndose a través del correo electrónico SENCICO - lo programado
VIVIENDA
Se aprobó el PDP Anualizado 2013 con R.D. Información
COFOPRI -
Entidad 1 1 100% 100% Nº 055-2013-COFOPRI/DE (10.06.2013), presentada según
VIVIENDA
remitiéndose a SERVIR lo programado
Participar en actividades y/o

eventos programados para la
Oficina de Defensa Nacional En el II semestre se participó en 34 reuniones Información
(Reuniones de coordinación, Número de Reuniones Reunión 24 48 142% 125% de trabajo y talleres. Dicha cifra representa presentada según
trabajo o talleres sobre temas un 142% de la meta semestral. MEF lo programado
de gestión de riesgos de Oficina de
desastres). Defensa Nacional
GESTIÓN DEL RIESGO DE DESASTRES
Elaboración y evaluación de Información

metas e indicadores de la presentada de
Número de Documentos Documento 1 3 200% 133% --
Política de Gestión del Riesgo manera distinta a
Institucionalizar y desarrollar de Desastres. la programada
los procesos de la gestión del
14 14.1 Riesgo de Desastres a través Elaboración de un diagnóstico -- MEF
del Sistema Nacional de del marco institucional de la En el II semestre de 2013 se ha elaborado un
Gestión de Riesgo de Desastres. SUNAT y propuesta de documento de diagnóstico del marco SUNAT Información
Documento de diagnóstico del
fortalecimiento institucional, Documento institucional SUNAT, como línea base para Oficina de presentada de
marco institucional SUNAT 1 1 100% 100%
como línea base para la Técnico implementar los procesos de gestión de Seguridad y manera distinta a
elaborado.
implementación de los riesgos de desastres, cumpliéndose al 100% Defensa Nacional la programada
procesos de la gestión del con la meta semestral.
riesgo de desastres.
Se efectuó un análisis muy completo de la MEF

Creación de indicadores de Información
Propuesta de indicadores de calidad del aseguramiento, con un informe Dirección General
calidad de gestión del presentada de
calidad de aseguramiento de Informe 1 1 100% 100% conjunto con el Banco Mundial, en el que se de
aseguramiento de sus bienes manera distinta a
bienes públicos. pudo determinar que era prematuro elaborar Endeudamiento y
por las entidades públicas. la programada
indicadores Tesoro Público
Unidad Ejecutora
GESTIÓN DEL RIESGO DE
001:
Institucionalizar y desarrollar Promover la implementación
Se contó con la participación del 100% del Administración Información
DESASTRES
los procesos de la gestión del de la Gestión del Riesgo de Se ha priorizado la atención del
Practicas de evacuación por personal del Ministerio de la Mujer y Nivel Central presentada de
S/. 14 S/. 14 Riesgo de Desastres a través Desastres en los intrumentos Simulacro 3 3 33% 33% Plan Multisecotrial de Atención MIMP
Sismo y Tsunami. Poblaciones Vulnerables en los 03 simulacros (Secretaría manera distinta a
del Sistema Nacional de técnicos y de gestión de Heladas y Friaje 2013.
que se realizaron en el año 2013. General - Oficina la programada
Gestión de Riesgo de Desastres. administrativas del SINAGERD.
de Defensa
Nacional)
460
Implementar y fortalecer el Información
Grupo de Trabajo de la GRD en Numero 1 1 100% 200% presentada según
el MINEM lo programado
Formular Lineamientos
Técnicos para la Numero de documentos

Implementación de los Información
Procesos de la GRD en el Numero 2 3 100% 200% presentada según
Institucionalizar y desarrollar MINEM (Procesos de la Gestión GTGRD - MINEM lo programado
los procesos de la gestión del Prospectiva, Coorectiva y
S/. 14 S/. 14 Riesgo de Desastres a través Reactiva de la GRD MINEM
del Sistema Nacional de Promover la Gestión
Gestión de Riesgo de Desastres. Prospectiva, Correctiva y
Información
Reactiva del Riesgo de
Numero de eventos Numero 0 1 NP 400% presentada según
Desastres entre los órganos
lo programado
conformantes del Ministerio y
Sector de Energía y Minas
Imntegrar y consolidadr las Información
Secretaría Tecnica
acciones en materia de GRD a Numero 1 1 100% 100% presentada según
GTGRD
nivel Institucional lo programado
Numero de documentos Se ha logrado obtener un mejor
Promover la modificación del conocimiento de las políticas y lineamientos Información
ROF y otros instrumentos de Numero 0 1 NP NP de gestión y riesgo de desastres mediante GTGRD - MINEM presentada según
gestión que incorporan la GRD reuniones de coordinación y eventos de lo programado

sencibilización y/o capacitación tanto
Coordinar y articular la Politica internas con el personal de la institución, así
Institucionalizar y desarrollar Nacional de GRD de forma como con las instituciones externas tales Información
los procesos de la gestión del ordenada y armoniosa con los como la Secretaria de GRD, CENEPRED e S. Técnico GTGRD
Numero de reuniones Numero 60 110 113% 94% presentada según
S/. 14 S/. 14 Riesgo de Desastres a través componentes del SINAGERD, INDECI. ODN MINEM
lo programado
del Sistema Nacional de particularmente con la PCM y el
Gestión de Riesgo de Desastres. CENEPRED e INDECI
Formular las acciones para

Información
contar con un estudio de
Numero de informes Numero 0 1 NP NP Sin disponibilidad presupuestal GTGRD - MINEM presentada según
Análisis de Vulnerabilidad de la
lo programado
Infraestructura Institucional
Información
Conformación de Brigadas en
Numero de acciones Numero 1 1 200% NP presentada según
Gestión Reactiva
lo programado
Información
Realización de Simulacros y/o
presentada de
simulaciones ante sismos y Numero de eventos Numero 2 2 100% 300%
manera distinta a
tsunamis
la programada
Institucionalizar y desarrollar Realizar inspecciones de
Información
los procesos de la gestión del Seguridad de la Infraestructura
presentada de
S/. 14 S/. 14 Riesgo de Desastres a través Institucional en el marco de la Numero Inspecciones Numero 50 50 92% 124% ODN MINEM
manera distinta a
del Sistema Nacional de gestión prospectiva y su
la programada
Gestión de Riesgo de Desastres. monitoreo respectivo
Constituir espacios internos de Se constituyó el Grupo para la Gestión del

articulación para la formulación Constituir el Grupo de Trabajo Riesgo de Desastres del MINJUS, mediante
Información
de normas y planes, evaluación para la Gestión del Riesgo de Grupo Resolución Ministerial Nº 0326-2012-JUS y se
y organización de los procesos Desastres del Ministerio de Constituido aprobó su Reglamento de funcionamiento
lo programado
de gestión del riesgo de Justicia y Derechos humanos. interno con Resolución Ministerial Nº 0198-
desastres. 2013-JUS.
461
Se ha tenido demora en la
elaboración de la guía de
estimación de riesgo de
Número de guías y normas para desastres frente a fenómenos Información
Estimación del Riesgo sobre la Norma 1 2 20% 100% naturales porque el CENEPRED presentada según
salud a los desastres también sufrió demora en su lo programado

elaboración de maual de
evaluación del riesgo a
Institucionalizar y desarrollar fenómenos naturales
los procesos de la gestión del Esta pendiente que el INDECI
Oficina General de
S/. 14 S/. 14 Riesgo de Desastres a través Porcentaje de DIRESAS que emita los lineamientos de MINSA
Se ha logrado fortalecer la implementación y Defensa Nacional Información
del Sistema Nacional de cuentan con centro de organización del COE. Limitación
Informe 7 15 100% 160% funcionamiento de los COEs de la DIRESAs a presentada según
Gestión de Riesgo de Desastres. Operaciones de Emergencias y escaso personal en los Centros
través de Asistencia Técnica y Capacitacion lo programado
Operativos de Prevención y Control de
Emergencia y Desastres (CPCED)
Numero de acciones de Algunos procesos para el avance

Se ha tenido acciones de seguimiento de la
seguimiento, monitoreo y del Plan de Acción de la Política Información
normatividad (4), acciones de seguimiento de
operativización del Comité Informe 10 20 100% 100% Nacional por lo engorros de los presentada según
la Política y su Plan de acción (4) y reuniones
Nacional de Hosítales Seguros procesos administrativos lo programado
periódicas del comité nacional
frente a los Desastres tuvieron que ser reprogramados
Institucionalizar y desarrollar Se elaboraron 02 informes técnicos sobre la

Incorporar e implementar la Nº de informes técnicos sobre Secretaria Información
DESASTRES
los procesos de la gestión del incorporación de la Gestión del Riesgo de

Gestión del Riesgo de Desastres la incorporación de la Gestión Informe General/ Oficina presentada de
S/. 14 S/. 14 Riesgo de Desastres a través 1 1 100% 100% Desastres en las Unidades Orgánicas del MTPE
dentro de los mecanismos del Riesgo de Desastres en las Técnico de Defensa manera distinta a
del Sistema Nacional de Sector, lo cual representa una ejecución del
institucionales. Unidades Orgánicas del Sector. Nacional la programada
Gestión de Riesgo de Desastres. 100% respecto de la meta anual programada.
Institucionalizar y desarrollar
DESASTRES
los procesos de la gestión del Formulación del Plan de Información

Plan de Operaciones de Plan Oficina de
S/. 14 S/. 14 Riesgo de Desastres a través Operaciones de Emergencia del 1 1 100% 100% En el II Semestre no se tenía meta programda PRODUCE presentada según
Emergencia formulado Formulado Defensa Nacional
del Sistema Nacional de Sector Producción lo programado
Gestión de Riesgo de Desastres.
Información
Dirección de
Participar en reuniones de presentada de
Nº Reuniones Reuniones 1 1 100% 200% Seguridad y
coordinación. manera distinta a
Defensa (DSD)
la programada
Elaboración de un diagnóstico
del marco institucional de la
APCI y propuesta de
fortalecimiento institucional,
como línea base para la Se ha realizado acciones de mantenimiento El estado del edificio es malo Información
Institucionalizar y desarrollar implementación de los del local que conllevan a reducir los riesgos debido al deficiente presentada de
N° Documento de diagnóstico Documento 0 1 100% APCI
los procesos de la gestión del procesos de la gestión del (cambio de techo, canaletización de cables mantenimiento realizado en manera distinta a
S/. 14 S/. 14 Riesgo de Desastres a través riesgo de desastres. Taller para entre otros) gestiones anteriores. RREE la programada
del Sistema Nacional de fomentar la participación activa
Gestión de Riesgo de Desastres. de todo el personal de la APCI
para la implementación de la
gestión en caso de desastres.
462
GESTIÓN DEL RIESGO DE DE
Institucionalizar y desarrollar
los procesos de la gestión del
S/. 14 S/. 14 Riesgo de Desastres a través RREE
del Sistema Nacional de
Gestión de Riesgo de Desastres.

Participar en actividades y/o
eventos con la Alta Dirección
Información
programados para la oficina de
Oficina de presentada de
Seguridad (reuniones de Nº Reuniones Reuniones 1 2 1000% 100%
Seguridad manera distinta a
coordinación, trabajo, talleres
la programada
sobre temas de gestión de
riesgos de desastres).
Durante el año 2013 se realizaron tres
talleres en la Sede Central del Ministerio de
Capacitación al personal de la Cultura con la participación de 284 personas, Información
Sede Central en evacuación, Persona lo que representa el 29.8% de los presentada de
% de personal capacitados 0 30 0% 30%
primeros auxilios y lucha contra Capacitada trabajadores del Ministerio de Cultura. Con manera distinta a
incendios los talleres se ha incrementado la conciencia la programada
de seguridad en el personal ante los riesgos
de desastres
Durante el año 2013 se ha logrado capacitar

Capacitación a los brigadistas Información
a 72 de los 91 brigadistas del Ministerio de
sobre Gestión de Riesgos de Brigadista presentada de
% de brigadistas capacitados 0 20 0% 79% Cultura en primeros auxilios, lo que
Desastres en el Patrimonio capacitado manera distinta a
representa el 79%. Los temas tratados son:
Cultural la programada
evacuación de personal y contraincendios.
Durante el año 2013 se ha logrados dos

Fortalecer el desarrollo de
procesos de asistencia técnica (100%), según
capacidades en todas las Asistencia técnica desde Información
lo programado. Se tiene la asistencia técnica
instancias del Sistema de CENEPRED e IN DECI sobre Capacitacione Oficina de presentada de
14 14.2 N° de asistencias técnicas 0 2 0% 100% de CENEPRED al Grupo de Trabajo para la CULTURA
Gestión de Riesgo de Desastres, Instrumentos de Gestión de s Defensa Nacional manera distinta a
Gestión del Riesgo de Desastres en Incendio
par la toma de decisiones en los Desastres la programada
Forestal y el Plan de Contingencia. Dichos
3 niveles de gobierno.
documentos fueron elaborados y propuestos
Durante el año 2013 se difundieron 6 temas
Difusión de experiencias a las Direcciones Desconcentradas de Cultura
Información
Nacionales e Internacionales en sobre Manejo de la Gestión del Riesgo de
presentada de
materia de Gestión de Riesgos N° de experiencias difundidas Difusiones 0 2 0% 300% Desastres de otros paises, Gestión del riesgo
manera distinta a
de Desastres a las Direcciones del patrimonio y museos, con lo que se
la programada
Desconcentradas de Cultura cumple el 300% de la meta anual
programada
Se socializaron los talleres de capacitación

Participación de cursos de desconcentradas de INDECI y CENEPRED a las Información
% de Direcciones
capacitación desconcentradas 24 Direcciones Desconcentradas de Cultura, presentada de
Desconcentradas que Entidad 0 40 0% 42%
promovidos por INDECI y lográndose la participación de 4 (16.6%) de manera distinta a
participan en cursos
CENEPRED a nivel nacional ellas, con lo que se tiene el 41.6% de la meta la programada
anual programada
Sensibilizar a las entidades del MEF
No se ejecutó la acción debido a
sector público sobre la Talleres sobre aseguramiento Dirección General Información
que ya no tenía la misma
necesidad de asegurar realizados para las entidades Taller 1 2 0% 50% de presentada según
prioridad para el Comité de
correctamente sus bienes del sector público Endeudamiento y lo programado
Riesgos.
muebles e inmuebles. Tesoro Público
Desarrollar el Plan Estratégico En el II semestre de 2013 se ha elaborado el SUNAT Información
Plan Estratégico SUNAT en
Institucional de Gestión del Plan Estratégico Institucional de Gestión del Oficina de presentada de
Gestión del Riesgo de Desastres Documento 1 1 100% 100%
Riesgo de Desastres SUNAT Riesgo de Desastres 2013-2021, Seguridad y manera distinta a
elaborado
2013 - 2021. cumpliéndose al 100% con la meta semestral. Defensa Nacional la programada
En el II semestre de 2013 se formuló el
capacidades en todas las Formulación de planes,
instructivo sobre el simulacro de sismo del 10
instancias del Sistema de directivas, instructivos,
14 14.2 de octubre de 2013 realizado en las MEF Información
Gestión de Riesgo de Desastres, programas, opiniones,
Documento 1 2 100% 150% instalaciones del MEF, con lo que se logró presentada según
par la toma de decisiones en los proyectos y otros instrumentos
cumplir con el 100% de la meta. lo programado
3 niveles de gobierno. de gestión del riesgos de
desastres. MEF
Número de Documentos Oficina de
463 Defensa Nacional
GESTIÓN DEL RIESGO DE DESAS
capacidades en todas las
instancias del Sistema de
14 14.2 MEF
Gestión de Riesgo de Desastres,
par la toma de decisiones en los
Cód 3 niveles de gobierno. Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad
MEF
Número de Documentos En el II semestre de 2013 se generó un Oficina de
Realización y participación en documento para la participación en el evento Defensa Nacional
actividades de capacitación en de capacitación realizado por el Instituto Información
materia de gestión del riesgo Documento 1 2 100% 150% Nacional de Defensa Civil – INDECI, a través presentada según
de desastres. (charlas, talleres y del Ejercicio Regional de Simulación de lo programado
cursos de capacitación). Respuesta a Terremotos, por lo que se
cumplió con la meta al 100%.
Fomentar la aprobación y la Unidad Ejecutora

Fortalecer el desarrollo de aplicación de los lienamientos 001:

capacidades en todas las de política para el desarrollo de El personal del Ministerio de la Mujer y Administración Información
DESASTRES
Se ha priorizado la atención del

instancias del Sistema de capacidades en la Lineamientos y documentos del Poblaciones Vulnerables - MIMP, tuvo Nivel Central presentada de
14 14.2 Difusión 1 1 100% 100% Plan Multisecotrial de Atención MIMP
Gestión de Riesgo de Desastres, administración pública en lo proceso de la GRD conocimiento de la Gestión de Riesgo de (Secretaría manera distinta a
de Heladas y Friaje 2013.
par la toma de decisiones en los que corresponde a los procesos Desastres - GRD. General - Oficina la programada
3 niveles de gobierno. de la Gestión del Riesgo de de Defensa
Desatres. Nacional)
Fortalecer el desarrollo de a) Capacitación a Brigadistas de Defensa Civil

Fomentar el desarrollo de
capacidades en todas las "Taller Lucha Contra Incendios".
DESASTRES
capacidades humanas para la Información

instancias del Sistema de b) Participación en el Foro Peligros Oficina de
14 14.2 Gestión del Riesgo de Desastres Número de Eventos Evento 3 5 100% 100% MINCETUR presentada según
Gestión de Riesgo de Desastres, Ecológicos, desarrollado por la Universdiad Defensa Nacional
en las Entidades Públicas y lo programado
par la toma de decisiones en los Santa María Arequipa, eventos organizados
Sociedad Civil.
3 niveles de gobierno. por SEDENA, CENEPRED, INDECI y ONG´s.
Número de eventos realizados Se han realizado 22 eventos educativos Información

Fortalecer el desarrollo de Promover la generación de una Se sobrepaso la meta, debido al
en materia de prevención dirigidos al personal de la Policía Nacional, presentada de
capacidades en todas las cultura de prevención frente a Eventos 4 8 150% 275% incremento de los participantes,
DESASTRES
frente a desastres naturales y Autoridades Políticas (Gobernadores y manera distinta a

instancias del Sistema de los desastres naturales y entre ellos Autoridades Políticas
14 14.2 tecnologicos Tenientes Gobernadores) ODN MININTER la programada
Gestión de Riesgo de Desastres, tecnológicos, así como
Información
par la toma de decisiones en los coincidencia de participáción Número de practicas y
Práctica o Se realizó la simulación de sismo y tsunami el presentada de
3 niveles de gobierno. en la movilización. simulacros de defensa cívil y 1 2 50% 150%
simulacro 30 de mayo y 10 de octubre del 2013. manera distinta a
movilización realizadas
la programada
Se brindó asistencia técnica para la
implementación de Planes Regionales de
Gestión del Riesgo de Desastres en salud a
fin de hacer frente a la temporada de lluvias
Número de asistencia técnicas
y bajas temperaturas consignando
en los procesos de la gestión de
actividades y tareas debidamente
riesgo de desastres e Limitado N° de Recursos
presupuestadas y articulados a su POAS
implementación de los Humanos y retraso Información
dnado como resultado que 24 DIRESAs
productos dels ector salud del Informe 14 29 100% 55% administrativo para la ejecución presentada según
cuenten con Planes de Gestión del Riesgo de
Programa Presupuestal presupuestal en el Segundo lo programado

Desastres en SALUD (7 Informes). Además se
"Reducción de la Vulnerabilidad Semestre
brindó asistencia técnica para la supervisión
y Atención de Emergencias por
Fortalecer el desarrollo de y evaluación de las metas fisicas y
Desastres"
capacidades en todas las presupuestarias de los productos del
instancias del Sistema de Programa PP068 Reducción de la Oficina General de
14 14.2 MINSA
Gestión de Riesgo de Desastres, Vulnerabilidad frente a emergencias y Defensa Nacional
par la toma de decisiones en los desastres (4 Informes)
464
capacidades en todas las
instancias del Sistema de Oficina General de
14
Cód 14.2 Unidad de Meta programada Ejecución (%) Unidad MINSA
Mat. Cod. PN Gestión de Riesgo
Políticas de Desastres,
Nacionales Actividad Indicador Priorizado Logros alcanzados Observaciones / Dificultades Defensa Nacional Ministerio Observaciones
Mat par la toma de decisiones en los medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
3 niveles de gobierno. Se cuenta con dos planes de gestión del
Escaso personal que contro
riesgo de desastres en salud que ha sido
durante el Primer semestre la
elaborado con los representantes de cada
Oficina de Planeamiento para la
Oficina y Dirección General del MINSA frente
defensa nacional de la OGDN y el
a las temporadas de lluvias: Informe Técnico
Numero de planes con enfoque retraso debido a la burocracia Información
Plan N° 003-2013-OT.PPDN-OGDN/MINSA" Plan
de gestión de riesgos de 2 3 100% 67% para la aprobación de los presentada según
elaborado de Reducción de Riesgos frente a lluvias y
desastres documentos asi como la lo programado
Fenómeno extremos en el marco de la
dificultad de personal
adaptación al cambio clim´tico 2013-2014" y
administrativo para dar el
el plan frente a bajas temperaturas RM N°
seguimiento correspondiente a
273-2013/MINSA "Plan Temperaturas 2013-
los docmumentos presentados
2014
capacidades en todas las Secretaria Información
DESASTRES
Capacitar en temas Nº de personas capacitadas en Se han efectuado charlas al personal en

instancias del Sistema de Persona General/ Oficina presentada de
14 14.2 relacionados a la Gestión de temas relacionados a la Gestión 1000 1000 100% 100% temas relacionados a la Gestión del Riesgo de MTPE
Gestión de Riesgo de Desastres, capacitada de Defensa manera distinta a
Riesgos de Desastres. del Riesgos de Desastres. Desastres.
par la toma de decisiones en los Nacional la programada
capacidades en todas las Asesoramiento para la mejora y
DESASTRES
Información
instancias del Sistema de adecuación de la Gestión del Número de eventos de Eventos Oficina de
14 14.2 3 6 166% 0% En el II Semestre no se realizaron asesorias PRODUCE presentada según
Gestión de Riesgo de Desastres, Riesgo de Desastres a nivel asesoramiento realizados realizados Defensa Nacional
lo programado
par la toma de decisiones en los sectorial
Formulación de planes,
directivas, instructivos, Información

Fortalecer el desarrollo de programas, opiniones, Nro de Documentos presentada de
capacidades en todas las Documento 0 1 100%
DESASTRES
proyectos y otros instrumentos formulados manera distinta a

instancias del Sistema de de gestión del riesgo de Oficina de la programada
14 14.2 RREE
Gestión de Riesgo de Desastres, desastres Seguridad
par la toma de decisiones en los Realización de cursos sobre Información
3 niveles de gobierno. presentada de
capacitación en materia de Nro de capacitaciones Evento 0 1 100%
manera distinta a
gestión del riesgo de desastres
la programada
Incorporar e implementar la En el II semestre de 2013, se envió un

Gestión del Riesgo de Desastres informe de actualización de los avances de la
DESASTRES
Elaboración de la estrategia Información

a través de la planificación del Informes sobre la estrategia estrategia financiera para la atención de la DGETP
14 14.3 financiera para la atención de la Informes 1 2 100% 100% -- MEF presentada según
desarrollo y la priorización de financiera y sus avances gestión del riesgo de desastres. Por tanto, DGR
gestión del riesgo de desastres. lo programado
los recursos humanos, con el envío del informe se cumplió con la
materiales y financieros meta semestral al 100%.
Formular instrumentos técnicos

Información
RIESGO DE DESASTRES
para prever acciones

Se depende de la aprobación del Secretaría Tecnica presentada de
relacionadas con el Numero de documentos Numero 1 1 50% 50%
Plan Nacional de GRD GTGRD manera distinta a
Planeamiento del Sistema Se viene impelmentando la
Incorporar e implementar la la programada
Nacional de GRD institucionalización e incorporación de los
procesos de gestión del riesgo de desastres
a través de la planificación del 465
14 14.3 en el MINEM, estando sujetos a los MINEM
desarrollo y la priorización de
lineamientos normativos y el Plan Nacional
los recursos humanos,
Mat. Cod. PN Políticas Nacionales Actividad Indicador Priorizado Se viene impelmentando
Logros alcanzados la Observaciones / Dificultades Ministerio Observaciones
Mat Incorporar e implementar la medida I SEM Anual I SEM Anual Responsable
institucionalización e incorporación de los
implementar el COSEM como procesos de gestión del riesgo de desastres
a través de la planificación del Información
14 14.3 instrumento de servicio de en el MINEM, estando sujetos a los MINEM
desarrollo y la priorización de Numero de acciones Numero 0 1 100% 0% presentada según
alerta permanente en la gestión lineamientos normativos y el Plan Nacional
los recursos humanos, lo programado
reactiva del riesgo de desastres de GRD emitidos por el órgano rector del GTGRD - MINEM
materiales y financieros
SINAGERD Información
Incorporar el enfoque de GRD
presentada de
en la formulación de PIP´s a Numero de reuniones Numero 1 1 50% 100%
manera distinta a
nivel sectorial
la programada
Las Diresas de Arequipa,
Apurimac, Cusco, Ayacucho,
Junin, Huancavelica, Tacna,
Huanuco, Lima. Loreto, Ucayali,
Prcentaje de DIRESAS que Información
Garantizar la atención de salud de la Cajamarca, Callao, Ica, además
implementan la Movilización de Informe 5 14 100% 178% presentada según

población en riesgo afectada o damnificada de la DISA V Lima ciudad y II Lima
Brigadas lo programado
Sur, movilizaron brigadas por
Incorporar e implementar la eventos adversos como
Gestión del Riesgo de Desastres temporada de frio, lluvias, sismo,
Oficina Nacional
a través de la planificación del intoxicaciones, incendios
14 14.3 de Defensa MINSA
desarrollo y la priorización de
Se replanteo la meta a 14 Nacional
materiales y financieros Expedientes técnicos para el estudios de vulnerabilidad
Información
reforzamiento estructural de la se realizaron 14 estudios de vulnerabilidad debido a que la aprobación del
vulnerbailidad sísmica en sísimica en convenio con el CISMID-UNI convenio marco y el convenio
lo programado
hospitales elaborados específico con el CISMID-UNI
demoro en su tramitación
Se ha elaborado 47 expedientes para el Se replanteo la meta a Información

Numero de establecimientos de Establecimient
3 5 0% 0% reforzamiento no estructural en 18 reforzamiento no estructural en presentada según
salud o de Salud
hospitales de Lima Metropolitana 18 hospitales lo programado
Formular el Plan de Gestión de

Riesgos de Desastres del MTPE, No se formuló el Plan de Gestión
a fin de fomentar la prevención del riesgo de Desastres del
de desastres y preservar la vida, sector, porque la PCM no aprobó Información
Plan de Gestión de Riesgos de
salud e integridad física del Plan 1 1 0% 0% el Plan Nacional de Gestión del presentada según
Desastres aprobado.
personal y usuarios del MTPE, Riesgo de Desastres, que servirá lo programado
proteger el patrimonio nacional como marco para la elaboración

y contribuir al desarrollo de los Planes sectoriales.
sostenible del país.
Incorporar e implementar la
Gestión del Riesgo de Desastres Secretaria
Realizar ejercicios de desastres
a través de la planificación del General/ Oficina
14 14.3 naturales (simulacros de MTPE Información
desarrollo y la priorización de Nº de simulacros de sismos Se efectuaron 06 simulacros de sismos de Defensa
sismos) para que el personal Simulacro 3 6 100% 100% presentada según
los recursos humanos, efectuados. cumpliendo la meta propuesta. Nacional
este preparado para enfrentar lo programado
situaciones de emergencia.
Se logró la participación activa de los Información

Nº de personas beneficiadas
Persona trabajadores del MTPE, y de los programas presentada de
con los ejercicios de desastres 1500 3000 100% 100%
beneficiada Trabaja Perú y Jóvenes a la Obra en todos los manera distinta a
naturales (simulacros).
simulacros de sismo que se programaron. la programada
Nº de personas beneficiadas Información
Implementación del Plan de Se cumplió con las actividades que están
con la implementación del Plan Persona presentada de
Prevención por Sismos del 1500 3000 100% 100% programadas en el plan, beneficiando a las
de Prevención por Sismos del beneficiada manera distinta a
MTPE 2012-2015. 1500 personas.
MTPE 2012-2015. la programada
466
Incorporar e implementar la
Adecuación del Plan de
DESASTRES
Prevención de Gestión del Planes de Prevención de Se adecuaron los planes de Gestión de Riesgo Información
a través de la planificación del Planes de Oficina de
14 14.3 Riesgo de Desastres en el Gestión del Riesgo de Desastres 2 4 50% 50% de Desastres quedando actualizados, PRODUCE presentada según
desarrollo y la priorización de Prevención Defensa Nacional
Sector Mypes Industria y adecuados cubriendose parte en el I semestre lo programado
Pesquero
Coordinación con la SBS para la

En el II semestre de 2013, se desarrolló una
elaboración de campañas de
Reuniones con la SBS para reunión con la SBS, en el marco de las Información
información sobre el Ayudas- DGETP
coordinar campañas de 1 2 100% 100% Misiones del Banco Mundial sobre el -- presentada según
aseguramiento de bienes para memorias DGR
información Financiamiento de la Estrategia GRD. Dicha lo programado
las personas jurídicas y
reunión se llevó a cabo en el mes de octubre.
naturales.
motivación en materia de
gestión del riesgo de desastres Información
Oficina de
(Charlas, difusión de medidas Número de documentos documento 6 12 117% 117% -- - presentada según
Defensa Nacional
de seguridad, conferencias, lo programado
distribución del material
grafico, etc.).
Brigadistas certificados / Información

Durante del II semestre de 2013 se Oficina de
reentrenados en gestión Curso de Reentrenamiento de Curso presentada de
19 33 237% 194% ejecutaron 45 cursos, lo que representa un Seguridad y
reactiva de la gestión del riesgo Brigadas de Emergencia SUNAT Ejecutado manera distinta a
237% de la meta semestral programada. Defensa Nacional
de desastres a nivel nacional. la programada
Fortalecer la cultura de
prevención y el aumento de la En el II semestre de 2013 se elaboró el Oficio
14 14.4 a los Organismos Públicos adscritos al MEF, MEF
resiliencia para el desarrollo
sostenible. para la realización del Simulacro por Sismo y
Tsunami a nivel Nacional, y para la Información
Realización de simulacros y/o
Simulación por Sismo y Tsunami a nivel de presentada de
simulaciones en materia de Documento 2 3 100% 133% Oficina de
Lima Metropolitana y de la Provincia manera distinta a
gestión del riesgos y desastres. Defensa Nacional
Constitucional del Callao (2 oficios) la programada
haciéndose entrega de material de difusión. --
Por tanto, se cumplió con el 100% de la meta
Número de Documentos semestral.
Supervisión de las instalaciones

del Ministerio y anexos para En el II semestre se elaboraron 4 informes
prevenir situaciones que sobre las inspecciones de seguridad a los
Información
atenten contra la seguridad de locales de la sede central y Archivo Central, Oficina de
los trabajadores que incluyeron los aspectos más importantes Defensa Nacional
lo programado
(infraestructura, extintores, de dichos trabajos. Con este resultado se
sistema fijo contraincendios, cumplió al 100% la meta semestral.
sistema eléctrico y otros).
Administración
Fortalecer la cultura de Nivel Central Información
DESASTRES
Volanteo de informacion a Se realizo 04 actividades de difusión sobre la Se ha priorizado la atención del

prevención y el aumento de la (Secretaría presentada de
14 14.4 traves de Afiches, Dipticos y/o Numero de eventos Difusión 4 6 50% 67% información ante el caso de un sismo y/o Plan Multisecotrial de Atención MIMP
resiliencia para el desarrollo General - Oficina manera distinta a
Tripticos desastre. de Heladas y Friaje 2013.
sostenible. de Defensa la programada
Nacional)
467
Establecer procedimientos para

sensibilizar e interiorizar la
Acciones de difusión entre los trabajadores
Fortalecer la cultura de Gestión del Riesgo de Desastres
DESASTRES
del MINCETUR para la Ejecución del Información

prevención y el aumento de la en las Instituciones Públicas y
14 14.4 Evento 0 1 100% 100% Simulacro de Sismo Nocturro D.S. N° 040- MINCETUR presentada según
resiliencia para el desarrollo Privadas y en la ciudadanía en
2013-PCM, publicación en la Web lo programado
sostenible. general la cultura de
MINCETUR.
prevención del Riesgo de
Desastre
Oficina de
Número de Eventos
Defensa Nacional
Fortalecer, fomentar y mejorar

Fortalecer la cultura de permanentemente el
DESASTRES
Aprobación del Reglamento de Técnicas de Rescate para Información

prevención y el aumento de la incremento de resilencia y
14 14.4 Evento 1 1 100% 100% Funcionamiento Interno del GTGRD- Porteadores ANP- Parque MINCETUR presentada según
resiliencia para el desarrollo respuesta de las entidades
MINCETUR- R.M. N° 349-2013-MINCETUR. Nacional del Huascarán lo programado
sostenible. públicas, privadas,
comunidades y la sociedad civil.
Impulsar la estrategia de
comunicación, capacitación de Información

difusión y sencibilización a nivel presentada de
Numero 25 25 136% 68% Falta de capacidad operativa
sectorial sobre los manera distinta a
Fortalecer la cultura de conocimeintos e instrumentos Se ha logrado un avance improtante en la la programada
prevención y el aumento de la de la GRD incorporación de la cultura de prevención y
14 14.4 Numero de eventos GTGRD MINEM
resiliencia para el desarrollo Establecer procedimientos para aumento de la resiliencia en los procesos del
sostenible. sencibilizar e interiorizar la GRD MINEM. Información
en el sector energía y minas
Numero 0 2 200% 200% presentada según
para generar una cultura de
lo programado
prevención del riesgo de
desastres
Numero de guías y materiales Información

Propuesta de guía para la capacitación en la
de capacitación en población Documento 2 2 0% 50% presentada según

reducción de riesgo en comunidades
con práctica seguras elaboradas lo programado
Escaso personal para realizar la
Propuesta de guía para el entrenamiento de actividad
Número de Guías y materiales Información
Fortalecer la cultura de la comunidad para la respuesta y la
para entrenamiento de la Documento 2 2 0% 50% presentada según
prevención y el aumento de la rehabilitación frente a emergencia y Oficina de
14 14.4 población en riesgo elaboradas MINSA lo programado
resiliencia para el desarrollo desastres Defensa Nacional
sostenible.
Simulacro de Sismo, realizado el
Número de Simulacros Información
Fortalecer el componente funcional en los día 29 de noviembre 2013, en 12
Implementados frente a Documento 1 2 100% 100% presentada según
establecimientos de salud hospitales (11 de Lima y 01 de
Emergencias y Desastres lo programado
Callao) y 02 Institutos nacionales
Nº de personas capacitadas en
Fortalecer la cultura de Capacitar en temas Secretaria Información
DESASTRES
temas relacionados a la Se capacito a 1000 trabajadores del MTPE, y

prevención y el aumento de la relacionados a la prevención y Persona General/ Oficina presentada de
14 14.4 prevención y el aumento de la 1000 1000 100% 100% de los programas Trabaja Perú y Jóvenes a la MTPE
resiliencia para el desarrollo la resiliencia para el desarrollo capacitada de Defensa manera distinta a
resiliencia para el desarrollo Obra.
sostenible. sostenible. Nacional la programada
sostenible.
468
200 trabajadores participantes en el

Sensibilización en temas de Sensibilización en temas de Información
Trabajadores simulacro nocturno (10OCT2013) + 46 Oficina de
Fortalecer la cultura de cultura de prevención de la cultura de prevención de la 25 50 984% 2164% presentada según
DESASTRES
sensibilizados Brigadisas participantes del taller en Gestión Defensa Nacional

prevención y el aumento de la Gestión del Riesgo de Desastres Gestión del Riesgo de Desastres lo programado
14 14.4 del Riesgo de Desastres (21NOV2013) PRODUCE
resiliencia para el desarrollo
sostenible. Ejecución de simulacros de Ejecución de simulacros de Información
Se efectuarion dos simulacros 1 diurno y otro
entrenamiento ante desastres entrenamiento ante desastres 2 4 100% 75% ITP presentada según
nocturno
naturales naturales lo programado
motivación en materia de
Información
gestión del riesgo de desastres
presentada de
(charlas, difusión de medidas N° Charlas de Capacitación Numero 1 2 100% 100%
manera distinta a
de seguridad, conferencias,
la programada
distribución del material
gráfico, etc.)
Brigadistas certificados / Información

reentrenados en gestión presentada de
N° Cursos de reentrenamiento Numero 0 1 100%
reactiva de la gestión del riesgo manera distinta a
Fortalecer la cultura de de desastres a nivel nacional. la programada
prevención y el aumento de la Realización de simulacros y / o Oficina de
14 14.4 RREE Información
resiliencia para el desarrollo simulaciones en materia de Seguridad
presentada de
sostenible. gestión del riesgo y desastres, N° Simulacros Numero 1 2 100% 100%
manera distinta a
de acuerdo a la programación
la programada
de INDECI.
Supervisión de instalaciones del
Ministerio y anexos para
prevenir situaciones que Información
atenten contra la seguridad de presentada de
N° Supervisiones Numero 1 2 100% 100%
los trabajadores manera distinta a
(infraestructura, extintores, la programada
sistema fijo contra incendio,
sistema eléctrico y otros).
469

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Informe Anual 2013

PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS

La aprobación y vigencia del Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, que establece las

Con fecha 08 de Enero del 2013 se aprueba el Decreto Supremo N° 004-2013-PCM

Con el fin de coadyuvar a una adecuada implementación de las Políticas Nacionales

Uno de los elementos clave en el cumplimiento del D.S. N° 027-2007-PCM es la

1. El 25 de marzo de 2007 se publicó el Decreto Supremo Nº 027-2007-PCM, que

2. Inicialmente se aprobaron doce (12) materias, posteriormente dicha norma fue

3. Además, a través de la Directiva Nº 003-2009-PCM/SC se establece la

Resoluciones Ministeriales que aprueban Metas e Indicadores para el año 2013

Las metas e indicadores que se programaron en el marco del Decreto Supremo N°

El Ministerio de Defensa para el periodo 2013 no programó metas e indicadores a

El Ministerio de Desarrollo e Inclusión Social programó 7 metas, pero no lo hizo en el

400 superaron el 100% (equivale al 25%)

El nivel de cumplimiento por materia se puede observar en el siguiente cuadro1:

NIVEL DE CUMPLIMIENTO POR MATERIA

POLÍTICAS NACIONALES ENTIDAD SUPERVISORA

En el cuadro anterior no se considera a la Materia de Simplificación Administrativa,

El segundo nivel como ente supervisor en las Materias de Descentralización a través

Finalmente, el tercer nivel es el realizado por la Secretaría de Coordinación cuya

El siguiente cuadro contiene las resoluciones sectoriales aprobadas, la norma y fecha

4 Ministerio de Relaciones Exteriores RM. Nº 0743/RE-2013 22.08.2013

5 Ministerio de Salud RM. Nº 026-2013/MINSA 22.01.2013

10 Ministerio de Producción RM. Nº 061-2013-PRODUCE 08.02.2013

11 Ministerio del Interior RM. Nº 094-2013-IN/DGPP 15.02.2013

12 Ministerio de Energía y Minas RM. Nº 229-2013-MEM/DM 10.06.2013

16 Ministerio de Agricultura RM. 0232-2013-AG 27.06.2013

17 Ministerio de Cultura RM. Nº 112-2013-MC 17.04.2013

18 Presidencia del Consejo de Ministros RM. 084-2013-PCM 23.03.2013

Mediante Oficio Múltiple Nº 026-2014 - PCM/SC se solicitó a los ministerios y

Asimismo, se envió el Memorándum Múltiple Nº 002-2014-PCM/SC a las Secretarías

A. Entidades Supervisoras que cumplieron con remitir la información

De acuerdo a la Art. 9º de la Directiva 003-2009-PCM/SC, el plazo límite de

Con respecto a la información cuantitativa, en algunos informes se ha verificado

 Información presentada según lo programado

Para conocimiento e información histórica, presentamos, el proceso que se siguió para

Una de las recomendaciones reiteradas en informes anteriores por parte de los

La metodología utilizada para formular la propuesta inicial de Políticas Nacionales de

 Lineamientos Centrales de Política Económica y Social para un Gobierno de

Con la finalidad articular y consensuar la propuesta de Políticas Nacionales de

El 18 de diciembre de 2012 se presenta a la Secretaría General el Memorándum N°

 El 19 de enero del año 2013, el mencionado proyecto fue a su vez discutido en

 Durante este proceso la Secretaría de Coordinación se ha reunido con CEPLAN

 Posteriormente, la Secretaría de Coordinación apoyó a CEPLAN en la aprobación

 El Proyecto de Decreto Supremo define las Políticas Nacionales de Carácter

 La Secretaría de Coordinación acompaño a CEPLAN en 11 reuniones de

 El día miércoles 7 de Agosto de 2013 en la sesión de Consejo de Ministros Nº 152

A la Fecha se está a la espera de que dicha propuesta sea agendada en el

VI.I APLICATIVO INFORMÁTICO SOBRE POLITICAS NACIONALES DE

En el mes de septiembre del 2013, se inició las coordinaciones con la Oficina de

El aplicativo, estará instalado en la plataforma web de la Presidencia del Consejo

Este aplicativo, deberá permitir realizar las siguientes acciones.

• A los rectores dar lineamientos y registrarlos, en el marco de las materias bajo

A la fecha el mencionado aplicativo, se encuentra en su fase de programación y

Fuente: Memorándum N° 231-2013-PCM/SD

Supervisor: Presidencia del Consejo de Ministros, a través de la Secretaría de

Políticas que contiene:

1.1 Asegurar la pronta y adecuada transferencia de las competencias,

1.2 Delimitar con precisión las funciones, competencias y esquemas

1.3 Capacitar sectorialmente a los Gobiernos Regionales y Locales, a fin de

1.4 Desarrollar plataformas regionales de competitividad que permitan el

1.5 Institucionalizar la participación ciudadana en las decisiones políticas,

Información presentada al Supervisor:

De acuerdo con el ente supervisor los ministerios que cumplieron en presentar la