Anda di halaman 1dari 1

PEDOMAN PELAKSANAAN ASSESMEN KOMPETENSI PERAWAT : 12 KOMPETENSI KUNCI

A. PENGANTAR
Assesmen kompetensi perawat di Rumah Sakit dilaksanakan dalam rangka menetapkan
seorang perawat kompeten melakukan asuhan keperawatan sesuai area praktik melalui
pengumpulan bukti-bukti.
Kompetensi diperlukan bagi seorang perawat untuk mendapatkan kewenangan memberikan
asuhan keperawatan.
Perawat kompeten dengan kewenangan yang jelas akan menjamin perawat melakukan
asuhan keperawatan dengan benar dan pasien akan menerima pelayanan asuhan
keperawatan yang aman.
Agar pelaksanaan assesmen dapat dilaksanakan dengan benar dan tepat diperlukan
pedoman pelaksanaan asesmen kompetensi.

B. LANGKAH-LANGKAH ASESMEN KOMPETENSI PERAWAT


1. Usulan untuk dilakukan asesmen
2. Pra konsultasi pelaksanaan asesmen
3. Assesmen kompetensi
4. Keputusan hasil asesmen
5. Umpan balik dan naik banding
6. Rekapitulasi hasil asesmen
7. Berita acara pelaksanaan asesmen

C. INSTRUMEN PELAKSANAAN ASESEMEN KOMPETENSI PERAWAT


1. Format PAP 01 : Usulan untuk dilakukan asesmen kompetensi, disisi oleh setiap perawat
dan disetujui oleh karu di tempat kerja
2. Format PAP 02 : Pra Konsultasi, dipergunakan oleh asesor berisi kesepakatan asesmen
yang akan dilaksanakan dan disetujui oleh perawat ( asesi )
3. Format PAP 03 : Asesmen kompetensi, dipergunakan oleh asesor dalam proses
mengumpulkan bukti-bukti melalui berbagai metode asesmen. Format ini menggunakan
instrumen asesmen kompetensi terhadap 12 kompetensi kunci ( disesuaikan dengan RS
yang bersangkutan )
4. Format PAP 04 : Format ini diisi oleh asesor berisi keputusan asesmen, umpan balik dan
naik banding. Format ini di setujui oleh asesi.
5. Format PAP 05 : Rekapitulasi hasil asesmen. Format ini di isi oleh asesor dan disetujui
oleh “ penanggung jawab asesmen kompetensi perawat “ di RS. Format ini berisi capaian
asesmen kompetensi keseluruhan perawat
6. Format PAP 06 : Berita Acara pelaksanaan asesemen. Format ini diisi oleh asesor di
setujui oleh Penanggung jawab kegiatan asesmen perawat di RS. Format ini berisi
tentang kejadian dan proses asesmen kompetensi