Anda di halaman 1dari 4

PEMERINTAH KABUPATEN KETAPANG

DINAS KESEHATAN
UPTD PUSKESMAS KEDONDONG
Jl. H.Murni No. 27 Ketapang- Telp (0534) 3036817

KERANGKA ACUAN KEGIATAN


PERTEMUAN PENILAIAN KERJA

I. Pendahuluan
Secara umum Puskesmas dapat diartikan sebagai satu satuan
organisasi yang diberikan kewenangan kemandirian oleh Dinas
Kesehatan untuk melaksanakan tugas-tugas operasional pembangunan
di wilayah kerja / Kecamatan. Ada tiga fungsi yang dijalankan
Puskesmas yaitu : 1) Menggerakkan pembangunan berwawasan
kesehatan, 2) Memberdayakan masyarakat dan keluarga ,3) Memberikan
pelayanan kesehatan tingkat pertama. Puskesmas Kedondong adalah
Unit Pelaksana Teknis Dinas Kesehatan Kabupaten Ketapang yang
bertanggung jawab menyelenggarakan pembangunan kesehatan di
sebagian wilayah Kecamatan Delta Pawan. Dalam upaya meningkatkan
derajat kesehatan di wilayah kerja, perlu tenaga kesehatan yang
professional dan mampu melaksanakan kegiatan dengan sebaik-
baiknya.

II. Latar Belakang


Salah satu fungsi Puskesmas adalah pusat pemberdayaan masyarakat.
Dalam menjalankan fungsi tersebut, Puskesmas berupaya agar
perorangan terutama pemuka masyarakat, keluarga dan
masyarakatmemiliki kesadaran, kemauan, dan kemampuan melayani
diri sendiri dan masyarakat untuk hidup sehat, berperan aktif dalam
memperjuangkan kepentingan kesehatan termasuk pembiayaan serta
ikut menetapkan,menyelenggarakan, dan memantau pelaksanna
program kesehatan. Agar fungsi tersebut dapat berjalan dengan optimal
maka diperlukan petugas handal dan mampu melaksanakan tugas
dengan baik. Oleh karena itu maka diperlukan penilaian terhadap
kinerja petugas Puskesmas.

III. Tujuan Umum dan Tujuan Khusus


Tujuan Umum dari kegiatan ini adalah untuk meningkatkan kinerja
pegawai.
Tujuan khusus :
1. Memperbaiki pengelolaan pelaksanaan kegiatan
2. Meningkatkan capaian kinerja petugas
3. Meningkatkan cakupan kegiatan

IV. Kegiatan Pokok dan Rincian Kegiatan


Kegiatan pokok :
Melakukan pertemuan antara Kepala Puskesmas, Penanggung jawab
UKM dan Pelaksana kegiatan
Rincian kegiatan :
1. Pertemuan
2. Menilai kinerja pelaksanaan kegiatan

V. Cara Melaksanakan Kegiatan


Untuk mencapai tujuan yang telah ditetapakan, maka langkah
berikutnya adalah :
1. Menvermati rencana pelaksanaan kegiatan
2. Mencermati pelaksanaan kegiatan
3. Membandingkan antara perencanaan kegiatan dengan pelaksanaan
kegiatan
4. Menilai kesenjangan antara perencanaan dan pelaksanaan
5. Menindak lanjuti hasil penilaian
VI. Sasaran
Pelaksana Program

VII. Jadwal Pelaksanaan Kegiatan


Kegiatan dilakukan dua kali dalam satu tahun dan untuk memperlancar
kegiatan yang akan dilakukan maka dibuat matrik sebagai berikut:

2017
No. Kegiatan Jan Feb Mar Apr Mei Jun Jul Ags Sep Okt Nov Des

1 Mencermati x x
rencana
pelaksnaan
kegiatan
2 Menceramati x x
Pelaksnaan
Kegiatan
3 Membandingkan x x
perencanaan
dan
pelaksanaan
kegiatan
4 Menilai x x
kesenjangan
antara
perencanaan
dan
pelaksanaan
5 Menindaklanjuti x x
hasil penilaian

VIII. Evaluasi Pelaksanaan Kegiatan dan Pelaporan


Evaluasi pelaksanaan kegiatan pertemuan penilaian kinerja ini
dilakukan oleh Kepala Puskesmas.

IX. Pencatatan, Pelaporan, dan Evaluasi Kegiatan


Masing – masing pelaksana program, mengumpulkan data pencapaian
dengan memperhitungkan cakupan, kemudian melakukan perhitungan
/ analisis data kemudian memasukkan ke dalam form penilaian kinerja.
Kepala Puskesmas, Kepala Sub. Bag. Tata Usaha dan Penanggung jawab
UKM melakukan penilai kinerja dengan mengevaluasi laporan pelaksana
prigram dan menyusun rencana tindak lanjut ( RTL ) laporan hasil
penilaian kinerja kemudian dilaporkan kepada Kepala Dinas Kesehatan.