Cek List ISO 14001 - 2015 - Sertifikat ISO

11/2/2018 Cek List ISO 14001 :2015 – Sertifikat ISO
Sertifikat ISO
Training , Konsultan, Serti kasi ISO
Search …

Tentang Kami Konsultasi ISO SMK3 Artikel Klien Kami
Training ISO konsultasiISO

Sertifikat ISO Cepat
9001 Sertifikasi
Galery SMK3
ISO 9001
Foto Hubungi Kami
Konsultasi ISO 14001 AUDIT SMK3ISO 14001

Training ISO 9001 VIDEO ISO
ISO 45001 OHSAS 18001

Training ISO 14001
sertifikat iso kontraktor MLC
Sertifikat ISO Konstruksi
Tag Archives: Cek List ISO 14001 :2015 ISO 9001:2015 &
ISO 14001:2015
PUBLIC Training
Ceklist ISO 14001:2015 Internal dan

Eksternal Audit
 July 24, 2018  serti kat-iso  ISO 14001
ISO 9001:2015
Privat Training
Ceklist ISO
14001:2015
http://sertifikat-iso.com/tag/cek-list-iso-14001-2015 1/28
Internal dan Manual Mutu ISO

9001:2015
Eksternal Audit
Template
Penomoran Dokumen ini Sesuai Dengan Standard ISO

14001:2015
4 Context of the Manual

organisation Lingkungan ISO
14001:2015
Template

Understanding the organisation and its context
Ceklist ISO 14001:2015 Yes/No: DEPT :

MR
Apakah Anda dapat

menunjukkan cara
perusahaan Anda Recent Posts
mengidenti kasi masalah
eksternal dan internal LATAR
yang relevan dengan BELAKANG
PENERAPAN ISO
tujuan organisasi Anda
45001 2018
dan kemampuan Anda
ISO 17025:2017
untuk mencapai hasil yang
sudah di release
diinginkan dari sistem
LEADERSHIP
manajemen lingkungan ISO 9001:2015
Anda? PERTANYAAN
INTERNAL AUDIT
ISO 9001:2015
Ceklist ISO
Understanding the needs and expectations of
14001:2015 Internal
interested parties
dan Eksternal Audit
Prosedur Wajib

ISO 9001:2015
ISO Konstruksi –
Ceklist ISO 14001:2015 Yes/No: DEPT
Standar
Apakah organisasi Anda sudah menentukan:
a) Pihak-pihak yang Internasional untuk

berkepentingan yang sektor konstruksi
relevan dengan EMS? Pengertian ISO
45001 dan Manfaat
b) Kebutuhan dan harapan
Penerapannya
yang relevan dari pihak- Tujuh Prinsip
pihak yang tertarik ini? Manajemen Mutu
c. Yang mana dari ISO 9001:2015
kebutuhan dan harapan ini Biaya Serti kasi
SMK3
yang dipilihnya untuk
Internal Audit
diterima dan sehingga
SMK3 Berdasarkan
mereka menjadi bagian
PP No 50 Tahun
dari kewajiban kepatuhan 2012 (Serti kasi
yang dianut perusahaan Kemenaker)
Anda? KLausul ISO
9001:2015
ISO 9001:2015
Privat Training
Determining the scope of the environmental
Serti kat SMK3
management system
Kontraktor dan
Manufacture

Manfaat
Penerapan ISO
45001 Bagi
Apakah lingkup EMS Perusahaan
organisasi telah di ISO 45001 –
nyatakan dengan baik? standar kesehatan
dan keselamatan
Saat menentukan ruang lingkup, apakah organisasi
kerja
Anda mempertimbangkan: Laporan Audit
a) Masalah eksternal dan Serti kasi SMK3 /
internal yang masuk Sistem Manajemen
dalam klausa 4.1? K3
Contoh Surat
b) Kewajiban Pengajuan Tim
berlangganan yang P2K3 Perusahaan
relevan dalam kualitatif Tanggung
klausul 4.2? Jawab dan
wewenang SMK3
KOSA KATA
SMK3 / Sistem

Manajemen
TRAINING
OHSAS 18001:2007
Serti kat ISO
Sebagai Salah Satu

c) Unit organisasi, fungsi, dan Syarat Mengikuti

batas sik Anda? Tender
Pelatihan ISO
d) Aktivitas, produk, dan layanan 9001:2015
Anda? Awareness &
e) Otoritas dan kemampuan Anda Interpretation
untuk melakukan kontrol dan Jakarta
Sasaran Mutu
pengaruh atas proses yang
ISO 9001:2015 Di
dialihdayakan?
Organisasi
Setelah ruang lingkup Anda Serti kat ISO
ditetapkan, apakah Anda 9001:2015 PT. Tirta
memastikan bahwa semua Samudera Caraka
aktivitas, produk, dan layanan Training ISO
dalam lingkup itu dimasukkan 9001 Awareness
PT. Angkasa Pura
dalam EMS Anda?
Support
Dapatkah Anda menunjukkan Manajemen
bahwa organisasi Anda telah Review ISO
mendokumentasikan ruang 9001:2015
lingkup dan membuatnya tersedia Konsultan ISO
untuk semua pihak yang 9001: Peran
berkepentingan? Konsultan ISO
dalam membantu
Organisasi Anda
Manfaat
Environmental management system Penerapan ISO
9001:2015
Training ISO
9001:2015
Ceklist ISO 14001:2015 Yes/No: DEPT Training
Apakah organisasi Anda Dokumentasi ISO
9001:2015
memiliki diagram/ ow
Job Description
untuk menggambarkan
Management
interaksi antara proses
Representative ISO
EMS Anda? 9001:2008
Dapatkah Anda Informasi
menunjukkan bagaimana Terdokumentasi
organisasi Anda ISO 9001:2015
Training ISO
mempertimbangkan
9001:2015
pengetahuan yang
Awareness and
diperoleh saat
Interpretation
menerapkan klausul 4.1
KOSA KATA ISO
dan 4.2 saat menetapkan 14001:2015
dan mempertahankan Perubahan ISO

EMS Anda? 14001:2004 ke ISO
14001:2015
Konsultan
OHSAS 18001:2007
5. Leadership Training ISO
14001 2015
Interpretation
Cara Memilih
Leadership and commitment
Konsultan ISO
Biaya Serti kasi

ISO
Medical
Question: Yes/No: DEPT
certi cate – MLC
Tanggung jawab dapat 2006
didelegasikan tetapi MINIMUM
Akuntabilitas tidak bisa. REQUIREMENTS
Apakah manajemen FOR SEAFARERS –
puncak bertanggung MLC 2006
TRAINING ISO
jawab atas efektivitas EMS
14001 2015
Anda?
TRAINING ISO
Apakah kebijakan dan 9001
tujuan lingkungan Anda Konsultan ISO
ditetapkan oleh 9001:2015
manajemen puncak dan Serti kat ISO
apakah mereka kompatibel konstruksi
dengan arah strategis dan Audit Mutu
Internal ISO 9001
konteks organisasi Anda?
Sasaran Mutu
Apakah manajemen Konsultan ISO
puncak memastikan bahwa 14001
persyaratan EMS Anda Serti kat ISO
terintegrasi ke dalam 9001
proses bisnis Anda? CARA
MENDAPATKAN
Apakah sumber daya yang
SERTIFIKASI ISO
dibutuhkan untuk EMS 9001, 14001,
Anda tersedia oleh OHSAS 18001
manajemen puncak? dengan Mudah
Apakah manajemen SERTIFIKAT ISO
KONTRAKTOR
puncak
Identi kasi
mengkomunikasikan
Bahaya dan Resiko
pentingnya manajemen
(HIRA) kontraktor
lingkungan yang efektif
KOSA KATA
dan sesuai dengan EMS? OHSAS 18001
Apakah manajemen MLC 2006 for

puncak memastikan EMS Crewing
Anda mencapai hasil yang Management
diinginkan? MLC 2006
Manual Index
Apakah karyawan didorong 10 Aturan utama
untuk berkontribusi pada bagi kontraktor
keefektifan EMS Anda? terkait dengan ISO
Apakah peningkatan 14001:2004
Elemen ISO
berkelanjutan dari EMS
14001:2004
Anda dipromosikan oleh
Pemahaman
manajemen puncak?
ISO 14001:2004
Apakah manajemen Persyaratan
puncak mendukung peran Sistem Manajemen
manajemen lain yang Mutu ISO
terkait dengan EMS? 9001:2008
Kontraktor dan
serti kat ISO yang
sering digunakan
Environmental Policy Serti kat ISO
9001, 14001,
OHSAS 18001
Kontraktor
Ceklist ISO 14001:2015 Yes/No: DEPT Konsultan ISO
9001
Dapatkah Anda melihat
Pertanyaan
dengan jelas bagaimana
Internal Audit ISO
kebijakan lingkungan
9001:2008
Anda sesuai dengan
Pendekatan
tujuan dan konteks Proses dalam ISO
organisasi Anda, termasuk 9001:2008
sifat, skala, dan dampak Pengertian ISO
lingkungan dari aktivitas, 9001
produk, dan layanan Konsultasi,
Anda? Training , Serti kasi
Apakah kebijakan Anda

menyediakan kerangka
kerja untuk menetapkan
tujuan lingkungan?

termasuk komitmen untuk
melindungi lingkungan
yang relevan dengan
konteks organisasi Anda?

memenuhi kewajiban
kepatuhannya?

peningkatan
berkelanjutan EMS Anda?

meningkatkan kinerja
lingkungan Anda?
Organisational roles, responsibilities and

authorities
Apakah peran dan

tanggung jawab
ditugaskan oleh
manajemen puncak dan
dikomunikasikan dalam
organisasi Anda?
Sudahkah orang-orang
ditugaskan untuk
melaporkan kepada
manajemen puncak
tentang kinerja EMS?
6. Planning
Actions to address risks and opportunities
6.1.1 Umum

Ketika merencanakan
untuk EMS Anda, apakah
organisasi Anda
mempertimbangkan:
a) Masalah-masalah yang
Anda identi kasi ketika
Anda membahas klausul
4.1?
b) Persyaratan pihak yang

berkepentingan yang Anda
tetapkan ketika Anda
membahas klausul 4.2?
c) Ruang lingkup EMS

Anda sebagaimana
ditentukan ketika Anda
membahas persyaratan
klausul 4.3?
d) Risiko dan peluang yang

terkait dengan aspek
lingkungan Anda?
e) Kewajiban kepatuhan
Anda?
f) Risiko dan peluang yang

diidenti kasi yang perlu
ditangani untuk
memberikan jaminan
bahwa EMS Anda dapat
mencapai hasil yang
diinginkan?
g) Bagaimana mencegah,
atau mengurangi, efek
yang tidak diinginkan,
termasuk potensi kondisi
lingkungan eksternal yang
dapat mempengaruhi
organisasi Anda?
h) Bagaimana cara mencapai perbaikan

berkelanjutan?
Dalam lingkup EMS Anda,

apakah organisasi Anda
menentukan potensi situasi
darurat, termasuk yang
mungkin memiliki dampak
lingkungan?
Apakah dokumen
organisasi Anda:
a) Risiko dan peluang yang

perlu ditangani?
b) Proses yang diperlukan

sebagai hasil dari
mempertimbangkan
klausul 6.1.1 hingga 6.1.4
sejauh yang diperlukan
untuk memiliki keyakinan
mereka dilakukan seperti
yang direncanakan?
6.1.2 Aspek lingkungan
Dalam ruang lingkup EMS

Anda, apakah organisasi
Anda mengidenti kasi
aspek lingkungan dari
kegiatan, produk, dan
layanannya yang dapat
dikontrolnya?
Dalam ruang lingkup EMS

Anda, apakah organisasi
Anda mengidenti kasi
aspek lingkungan dari
kegiatan, produk, dan
layanannya yang dapat
dipengaruhi?
Apakah Anda memahami

cara mempertimbangkan
perspektif siklus kehidupan
dari aktivitas, produk, dan
layanan Anda?
Ketika menentukan aspek lingkungan, apakah
organisasi Anda memperhitungkan:
a) Perubahan, termasuk
pengembangan yang
direncanakan atau yang
baru dan aktivitas, produk
atau layanan baru atau
yang dimodi kasi?
b) Kondisi abnormal dan

situasi gawat darurat yang
dapat diduga sebelumnya?
Apakah organisasi Anda

menggunakan kriteria yang
jelas untuk menentukan
aspek-aspek yang dapat
memiliki dampak
lingkungan yang signi kan?
6.1.3 Kewajiban kepatuhan

Apakah organisasi Anda:
Tentukan dan miliki akses ke

kewajiban kepatuhan yang terkait
dengan aspek lingkungannya?
Tentukan bagaimana kewajiban

kepatuhan ini berlaku untuk
organisasi Anda?
Pertimbangkan kewajiban kepatuhan ini ketika

menetapkan, menerapkan, memelihara, dan terus
meningkatkan EMS Anda?

memenuhi kewajiban kepatuhan
dalam bentuk yang
terdokumentasi?
6.1.4 Merencanakan tindakan

Apakah organisasi Anda berencana untuk

mengambil tindakan untuk mengatasi:
a) Aspek lingkungan yang

signi kan?
b) Kewajiban kepatuhan?
c) Risiko dan peluang yang

diidenti kasi dalam 6.1.1?
Environmental objectives and planning to

achieve them
3.2.1 Tujuan lingkungan
Sudahkah Anda
menetapkan, pada tingkat
yang relevan dalam
organisasi Anda, tujuan
lingkungan yang
mempertimbangkan aspek
lingkungan Anda,
kewajiban kepatuhan dan
risiko serta peluang yang
teridenti kasi?
Apakah tujuan lingkungan

Anda:
a) Konsisten dengan
kebijakan lingkungan?
b) Bisa diukur?
c) Dipantau?
d) Disampaikan?
3.2.2 Merencanakan tindakan untuk mencapai tujuan

lingkungan

Ketika merencanakan
bagaimana mencapai
tujuan organisasi Anda,
apakah Anda menentukan:
a) Apa yang akan
dilakukan?
b) Sumber daya apa yang

diperlukan?
c) Siapa yang akan

bertanggung jawab?
d) Kapan akan selesai?
7. Support
Resources

menentukan dan
menyediakan sumber
daya yang dibutuhkan
untuk pembentukan,
penerapan, pemeliharaan,
dan peningkatan
berkelanjutan dari EMS?
Competence
Question: Yes/No: DEPT
a) Tentukan kompetensi
yang diperlukan orang (s)
melakukan pekerjaan di
bawah kendali yang
mempengaruhi kinerja
lingkungannya dan
kemampuannya untuk
memenuhi kewajiban
kepatuhannya?
b) Memastikan bahwa
orang-orang ini kompeten
atas dasar pendidikan,
pelatihan atau
pengalaman yang sesuai?
c) Menentukan kebutuhan
pelatihan yang terkait
dengan aspek lingkungan
organisasi Anda dan EMS?
d) Mengambil tindakan
untuk memperoleh
kompetensi yang
diperlukan dan
mengevaluasi keefektifan
tindakan yang dilakukan?

menyimpan informasi
yang terdokumentasi
dengan baik sebagai bukti
kompetensi?
Awareness
Apakah organisasi Anda memastikan bahwa orang

yang bekerja di bawah kendali organisasi Anda
mengetahui hal-hal berikut:
a) Kebijakan lingkungan?
b) Aspek lingkungan yang

signi kan dan dampak
lingkungan aktual atau
potensial terkait dengan
pekerjaan mereka?
c) Kontribusi mereka
terhadap keefektifan EMS
Anda, termasuk manfaat
dari kinerja lingkungan
yang ditingkatkan?
d) Implikasi dari
ketidaksesuaian dengan
persyaratan EMS Anda,
termasuk tidak memenuhi
kewajiban kepatuhan
organisasi Anda?
Communication
7.4.1 Umum


menetapkan, menerapkan,
dan memelihara proses
yang diperlukan untuk
komunikasi internal dan
eksternal yang relevan
dengan EMS Anda,
termasuk:
a) Apa yang akan

dikomunikasikan oleh
organisasi Anda?
b) Kapan
mengkomunikasikannya?
c) Dengan siapa untuk berkomunikasi?
d) Bagaimana cara
berkomunikasi?
Saat membuat proses

komunikasi organisasi Anda,
apakah itu:
a) Mempertimbangkan
kewajiban kepatuhannya?

menyimpan informasi yang
terdokumentasi sebagai bukti

komunikasinya?
7.4.2 Komunikasi Internal
Does your organisation:
a) Menginformasikan informasi
internal yang relevan dengan EMS
Anda di antara berbagai tingkatan
dan fungsi organisasi Anda,
termasuk perubahan pada EMS?
b) Pastikan proses komunikasinya

memungkinkan orang yang
bekerja di bawah kendali
organisasi Anda untuk
berkontribusi pada peningkatan
berkelanjutan?
7.4.3 Komunikasi eksternal
Apakah organisasi Anda secara

eksternal mengkomunikasikan
informasi yang relevan dengan
EMS Anda, sebagaimana
ditetapkan oleh proses
komunikasi organisasi Anda dan
sebagaimana diharuskan oleh
Documented information
7.5.1 Umum
Apakah EMS organisasi Anda termasuk:
a) Informasi
terdokumentasi yang
diminta oleh standar ini?
b) Informasi
terdokumentasi yang
telah diputuskan oleh
organisasi Anda bahwa
perlu untuk memastikan
bahwa EMS efektif?
7.5.2 Membuat dan memperbarui
Saat membuat dan memperbarui informasi yang

terdokumentasi, apakah organisasi Anda
memastikan bahwa itu tepat:
a) Diidenti kasi dan

dijelaskan?
b) Diformat?
c) Ditinjau dan disetujui

untuk kesesuaian dan
kecukupan?
7.5.3 Pengendalian informasi yang terdokumentasi
Apakah informasi yang didokumentasikan

organisasi Anda (seperti yang dipersyaratkan oleh
EMS Anda dan oleh standar) dikendalikan untuk
memastikan bahwa itu adalah:
a) Tersedia dan sesuai

untuk digunakan, di mana
dan kapan diperlukan?
b) Cukup terlindungi?
Untuk mengontrol
informasi yang
terdokumentasi, apakah
organisasi Anda
menangani hal-hal
berikut:
Distribusi, akses,
pengambilan, dan
penggunaan?
Penyimpanan dan
pelestarian, termasuk
pelestarian keterbacaan?
Retensi dan disposisi?

Apakah ada informasi

yang terdokumentasi dari
luar perusahaan Anda,
yang Anda putuskan perlu
untuk perencanaan dan
pengoperasian EMS Anda,
diidenti kasi dan
dikendalikan?
Operation
Operational planning and control
Apakah organisasi Anda menetapkan, menerapkan,

mengendalikan, dan memelihara proses yang
diperlukan untuk memenuhi persyaratan EMS Anda
dan menerapkan tindakan yang diidenti kasi dalam
klausul 6.1 dan 6.2 dengan:
a) Menetapkan kriteria
operasi untuk proses?
b) Menerapkan kendali
proses, sesuai dengan
kriteria operasi?
Dapatkah organisasi Anda

menunjukkan bahwa setiap
perubahan yang
direncanakan terjadi
dengan cara yang
terkontrol dan bahwa
konsekuensi dari setiap
perubahan yang tidak
disengaja ditinjau,
mengambil tindakan untuk
mengurangi efek
merugikan, jika diperlukan?
memastikan bahwa proses

yang di-outsource
dikendalikan atau
dipengaruhi?

menentukan jenis dan
tingkat kendali atau
pengaruh yang akan
diterapkan pada proses
yang dialihdayakan dalam
EMS Anda?
Konsisten dengan perspektif siklus kehidupan,

apakah organisasi Anda:
a) Menetapkan kontrol
untuk memastikan
persyaratan lingkungannya
ditangani dalam desain
dan proses
pengembangan untuk
produk atau layanan,
mempertimbangkan setiap
tahap siklus hidupnya?
b) Menentukan persyaratan
lingkungan untuk
pengadaan produk dan
layanan?
c) Mengkomunikasikan
persyaratan lingkungan
yang relevan dengan
penyedia eksternal,
termasuk kontraktor?
d) Pertimbangkan
kebutuhan untuk
memberikan informasi
tentang potensi dampak
lingkungan yang signi kan
yang terkait dengan
transportasi pengiriman,
penggunaan, perawatan
akhir masa pakai dan
pembuangan akhir dari

produk atau layanannya?

terdokumentasi sejauh
memiliki keyakinan bahwa
proses telah dilakukan
sesuai rencana?
Emergency preparedness and response

menetapkan, menerapkan,
dan memelihara proses
mempersiapkan dan
menanggapi situasi
darurat potensial yang
diidenti kasi dalam klausul
6.1.1?
a) Bersiap untuk
menanggapi situasi
darurat potensial dengan
merencanakan tindakan
untuk mencegah atau
mengurangi dampak
lingkungan yang
merugikan?
b) Menanggapi situasi
darurat yang sebenarnya?
c) Mengambil tindakan
untuk mencegah atau
mengurangi konsekuensi
dari situasi darurat, sesuai
dengan besarnya keadaan
darurat dan potensi

dampak lingkungan?
d) Secara berkala menguji

aksi respons yang
direncanakan?
e) Secara berkala
meninjau dan merevisi
proses dan tindakan
respon yang
direncanakan, khususnya
setelah terjadinya situasi
darurat atau tes?
f) Memberikan informasi
dan pelatihan yang
relevan terkait dengan
kesiapsiagaan dan
tanggap darurat,
sebagaimana mestinya,
kepada pihak yang
berkepentingan yang
relevan, termasuk orang
yang bekerja di bawah
kendalinya?
g) Mempertahankan
informasi yang
terdokumentasi sejauh
memiliki keyakinan bahwa
proses dilakukan sesuai
rencana?
Performance evaluation
Monitoring, measurement, analysis and

evaluation
9.1.1 Umum

memantau, mengukur,
menganalisis, dan
mengevaluasi kinerja
lingkungannya?
Apakah organisasi Anda menentukan:
a) Apa yang perlu dipantau

dan diukur?
b) Metode untuk
pemantauan, pengukuran,
analisis dan evaluasi,
sebagaimana berlaku,
untuk memastikan hasil
yang valid?
c) Kriteria yang akan

digunakan organisasi Anda
untuk mengevaluasi kinerja
lingkungan dan indikator
yang tepat?
d) Kapan pemantauan dan

pengukuran harus
dianalisis dan dievaluasi?

memastikan bahwa
peralatan pemantauan dan
pengukuran yang
dikalibrasi atau diveri kasi
digunakan dan dipelihara?

mengevaluasi kinerja
lingkungannya dan
keefektifan EMS Anda?

mengkomunikasikan
informasi kinerja
lingkungan yang relevan
baik secara internal
maupun eksternal,
sebagaimana yang
diidenti kasi dalam proses

komunikasinya dan
sebagaimana diharuskan
oleh kewajiban
kepatuhannya?

menyimpan informasi
terdokumentasi yang tepat
sebagai bukti hasil
pemantauan, pengukuran,
analisis, dan evaluasi?
9.1.2 Evaluasi kepatuhan

menetapkan,
menerapkan, dan
memelihara proses yang
diperlukan untuk
mengevaluasi
pemenuhan kewajiban
kepatuhannya?
a) Tentukan frekuensi
kepatuhan yang akan
dievaluasi?
b) Mengevaluasi
kepatuhan dan mengambil
tindakan jika diperlukan?
c) Mempertahankan
pengetahuan dan
pemahaman tentang
status kepatuhannya?

terdokumentasi sebagai
bukti hasil evaluasi
kepatuhan?
Internal audit
9.2.1 Umum
Apakah organisasi Anda melakukan audit internal

pada interval yang direncanakan untuk
memberikan informasi tentang apakah EMS:
a) Sesuai dengan
persyaratan organisasi
Anda untuk EMS-nya?
b) Sesuai dengan
persyaratan standar?
c) Apakah diterapkan dan

dipelihara secara efektif?
9.2.2 Internal audit programme
Does your organisation establish,

implement and maintain an
internal audit programme,
including the frequency, methods,
responsibilities, planning
requirements and reporting of its
internal audits?
Ketika membuat program audit

internal, apakah organisasi Anda
mempertimbangkan kepentingan
lingkungan dari proses yang
bersangkutan, perubahan yang
mempengaruhi organisasi dan
hasil audit sebelumnya?
a) Tentukan kriteria audit dan

ruang lingkup untuk setiap audit?
b) Pilih auditor dan melakukan

audit untuk memastikan
objektivitas dan ketidakberpihakan

proses audit?
c) Memastikan bahwa hasil audit

dilaporkan kepada manajemen
yang relevan?
d) Menyimpan informasi yang

terdokumentasi sebagai bukti
pelaksanaan program audit dan
hasil audit?
Management review
Apakah manajemen
puncak meninjau EMS
organisasi Anda, pada
interval yang
direncanakan, untuk
memastikan kesesuaian,
kecukupan, dan
efektivitasnya yang
berkelanjutan?
Apakah tinjauan manajemen Anda termasuk

pertimbangan:
a) Status tindakan dari

tinjauan manajemen
sebelumnya?
b) Perubahan masalah
eksternal dan internal
yang relevan dengan EMS
Anda?
c) Perubahan dalam
kebutuhan dan harapan
pihak yang
berkepentingan, termasuk
kewajiban kepatuhan?
d) Perubahan aspek
lingkungan yang
signi kan?
e) Perubahan risiko dan

peluang?
f) Sejauh mana tujuan

lingkungan telah tercapai?
g) Informasi tentang
kinerja lingkungan
organisasi?
h) Kecenderungan
ketidaksesuaian dan
tindakan korektif?
i) Tren hasil pemantauan

dan pengukuran?
j) Tren pemenuhan
k) Tren hasil audit?
l) Kecukupan sumber
daya?
m) Komunikasi yang
relevan dari pihak yang
berkepentingan, termasuk
keluhan?
n) Peluang untuk
peningkatan
berkelanjutan?
Apakah output dari tinjauan manajemen termasuk:
a) Kesimpulan tentang
kelanjutan kesesuaian,
kecukupan dan
keefektifan EMS Anda?
b) Keputusan terkait
dengan peluang
peningkatan
berkelanjutan?
c) Keputusan terkait
dengan kebutuhan untuk
perubahan EMS Anda,
termasuk sumber daya?
d) Tindakan, jika
diperlukan, ketika tujuan

lingkungan belum
tercapai?
e) Peluang untuk
meningkatkan integrasi
EMS Anda dengan proses
bisnis lainnya, jika
diperlukan?
f) Adakah implikasi untuk

arah strategis organisasi?

menyimpan informasi
yang terdokumentasi
sebagai bukti hasil
tinjauan manajemen?
Improvement
General

menentukan peluang
untuk peningkatan dan
menerapkan tindakan
mencapai hasil yang
diharapkan dari EMS
Anda?
Nonconformity and corrective action
Ketika ketidaksesuaian terjadi, apakah organisasi
Anda:
a) Bereaksi dan mengambil

tindakan untuk
mengendalikan dan
memperbaikinya?
b) Menangani konsekuensi,
termasuk mengurangi
dampak lingkungan yang
merugikan?
c) Mengevaluasi kebutuhan tindakan untuk

menghilangkan penyebab ketidaksesuaian,
sehingga tidak berulang atau terjadi di tempat lain,
oleh:
1) meninjau
ketidaksesuaian?
2) menentukan penyebab
ketidaksesuaian?
3) menentukan apakah
ketidaksesuaian serupa
ada, atau berpotensi
terjadi?
d) mengimplementasikan
tindakan apa saja yang
diperlukan?
e) meninjau keefektifan
tindakan korektif yang
diambil?
f) membuat perubahan
pada EMS Anda, jika perlu?
Apakah tindakan korektif

sesuai dengan signi kansi
dampak ketidaksesuaian
yang dihadapi, termasuk
dampak lingkungan?
Apakah organisasi Anda menyimpan informasi yang

terdokumentasi sebagai bukti:
a) sifat ketidaksesuaian dan

tindakan selanjutnya yang
diambil?
b) hasil dari tindakan

korektif?
Continual improvement

terus meningkatkan
kesesuaian, kecukupan
dan keefektifan EMS
Anda untuk
meningkatkan kinerja
lingkungan?
 Leave a comment  Cek List ISO 14001 :2015, elemen

ISO 14001, iso 14001, ISO 14001:2015, Training ISO 14001:2015
Powered by WordPress and Smartline.

Bahasa

Cek List ISO 14001 - 2015 - Sertifikat ISO

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Deskripsi:

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Deskripsi:

Hak Cipta:

Format Tersedia

Cek List ISO 14001 - 2015 - Sertifikat ISO

Judul Asli:

Diunggah oleh

Deskripsi:

Hak Cipta:

Format Tersedia

11/2/2018 Cek List ISO 14001 :2015 – Sertifikat ISO

Tentang Kami Konsultasi ISO SMK3 Artikel Klien Kami

Training ISO konsultasiISO

Konsultasi ISO 14001 AUDIT SMK3ISO 14001

ISO 45001 OHSAS 18001

sertifikat iso kontraktor MLC

Sertifikat ISO Konstruksi

Ceklist ISO 14001:2015 Internal dan

Internal dan Manual Mutu ISO

Penomoran Dokumen ini Sesuai Dengan Standard ISO

4 Context of the Manual

Understanding the organisation and its context

Ceklist ISO 14001:2015 Yes/No: DEPT :

Apakah Anda dapat

a) Pihak-pihak yang Internasional untuk

c) Unit organisasi, fungsi, dan Syarat Mengikuti

dan mempertahankan Perubahan ISO

Apakah manajemen MLC 2006 for

Apakah kebijakan Anda

Apakah kebijakan Anda

Apakah kebijakan Anda

Apakah kebijakan Anda

Apakah kebijakan Anda

Organisational roles, responsibilities and

Ceklist ISO 14001:2015 Yes/No: DEPT

Apakah peran dan

Actions to address risks and opportunities

Ceklist ISO 14001:2015 Yes/No: DEPT

b) Persyaratan pihak yang

c) Ruang lingkup EMS

d) Risiko dan peluang yang

f) Risiko dan peluang yang

h) Bagaimana cara mencapai perbaikan

Dalam lingkup EMS Anda,

a) Risiko dan peluang yang

b) Proses yang diperlukan

6.1.2 Aspek lingkungan

Dalam ruang lingkup EMS

Dalam ruang lingkup EMS

Apakah Anda memahami

Ketika menentukan aspek lingkungan, apakah

organisasi Anda memperhitungkan:

b) Kondisi abnormal dan

Apakah organisasi Anda

6.1.3 Kewajiban kepatuhan

Apakah organisasi Anda:

Tentukan dan miliki akses ke

Tentukan bagaimana kewajiban

Pertimbangkan kewajiban kepatuhan ini ketika

Apakah organisasi Anda

6.1.4 Merencanakan tindakan

Apakah organisasi Anda berencana untuk

a) Aspek lingkungan yang

c) Risiko dan peluang yang

Environmental objectives and planning to

Ceklist ISO 14001:2015 Yes/No: DEPT

3.2.1 Tujuan lingkungan

Apakah tujuan lingkungan