OUTLOOK PENGUPAHAN

Adriani
Direktur Pengupahan
Kementerian ketenagakerjaan R.I

Member Gathering Apindo

Pengupahan, Digital Industri 4.0 & Future Jobs, serta
Program Vocasi & Pelatihan
23 November 2018
 Angkatan Kerja yang Bekerja menurut
Pendidikan Tertinggi yg Ditamatkan

Pendidikan Angkatan Kerja yg Bekerja

Tinggi yg (orang) (persen)
ditamatkan
0. Tidak/belum pernah sekolah
0 3.807.374 3,15 1. Tidak/belum tamat SD
1 15.947.147 13,18 2. Sekolah Dasar
60,07%
2 31.223.380 25,80 3. SMP
3 21.716.713 17,94 4. SMA (umum)
5. SMA (kejuruan)
4 21.131.391 17,46
6. Diploma
5 12.587.547 10,40 7. Universitas
6 3.286.551 2,72
7 11.322.320 9,36
Jumlah 121.022.423 100,00

Sumber: BPS, Keadaan Angkatan Kerja di Indonesia,

Agustus 2017 2
 Angkatan Kerja yang Bekerja menurut
Lapangan Pekerjaan Utama

Lapangan Angkatan Kerja yang Bekerja

Pekerjaan (orang) (persen) 1. Pertanian, kehutanan, perburuan dan
utama perikanan persewaan
1 35.923.886 29,68 2. Pertambangan dan penggalian
3. Industri pengolahan
2 1.391.690 1,15 4. LGA
3 17.008.865 14,05 5. Bangunan
4 393.873 0,33 6. Perdagangan besar, eceran, rumah
makan dan hotel
5 8.136.636 6,72 7. Angkutan, pergudangan dan
6 28.173.571 23,28 komunikasi
8. Keuangan, asuransi, usaha persewaan
7 5.759.684 4,76
bangunan,jasa perusahaan.
8 3.752.262 3,10 9. Jasa kemasyarakatan, sosial dan
9 20.481.956 16,92 perorangan
Jumlah 121.022.423 100,00 Sumber: BPS, Keadaan Angkatan Kerja di Indonesia,
Agustus 2017 3
 Pekerja tidak Penuh*
2014-2017
Tahun Setengah Pekerja Paruh
(Bulan Agustus) Penganggur** Waktu***
2014 9.680.866 26.087.318
2015 9.739.197 24.573.701
2016 8.975.268 23.257.887
2017 9.143.106 24.674.737
Sumber: BPS, Keadaan Angkatan Kerja di Indonesia, Agustus 2017

* : Bekerja kurang dari 35 jam seminggu

** : Bekerja kurang dari 35 jam seminggu dan masih mencari pekerjaan atau
masih bersedian menerima pekerjaan.
*** : Bekerja kurang dari 35 jam seminggu tetapi tidak mencari pekerjaan atau
tdk bersedia menerima pekerjaan lain.
4
 PENDIDIKAN DAN PELATIHAN

Pendidikan Revitalisasi
 Umum Sistem
 Kejuruan
Kajian INDUSTRI 4.0
Pelatihan Kerja TNA
Angkatan Perencanaan • Jenis pekerjaan
 S D
Kerja • Hubungan kerja
 CBT
 Bekerja • Cara kerja
 Pengangguran  Community BT • Mekanisme kerja
 MTU • Tempat kerja
 BLK • Waktu kerja
• Sarana/prasarana
 Pelaksanaan di BLK Instruktur
 Pemagangan Kurikulum
Sarana
 Uji kompetensi Prasarana
 Sertifikasi
5
 KEBIJAKAN PENGUPAHAN

Pertimbangan
UM
 Ditetapkan oleh gubernur Permasalahan/
 Formula perhitungan kendala saat ini
 UMP, UMSP, UMK, UMSK
 Bulanan  Penetapan Namanya???
 Wajib bagi Usaha skala  Pelaksanaan
mikro sampai besar  Pengawasan  Adil
Kebijakan  Sederhana
Pengupahan  Dapat diprediksi
INDUSTRI 4.0  Pleksibel

SSU • Jenis pekerjaan

 Disusun oleh pengusaha
 Metode sederhana -
kompleks
 Bulanan
 Wajib bagi Usaha skala
mikro sampai besar
• Hubungan kerja
• Cara kerja
• Mekanisme kerja
• Tempat kerja
• Waktu kerja
• Sarana/prasarana
6
7