Anda di halaman 1dari 3

KOMPENSASI

Diajukan Sebagai :

Tugas Mata Kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia

Kelompok 1

Disusun Oleh :

Rahil Alya Mawaddah

Mardiansyah Ilham

Dosen Pembimbing :

Erni Maywita SKM, M.Kes

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT


UNIVERSITAS BAITURRAHMAH
PADANG
2017
KATA PENGANTAR

Puji syukur penulis ucapkan kehadiran Allah SWT yang telah


melimpahkan rahmat dan hidayah-Nya, sehingga peneliti dapat menyelesaikan
makalah dengan judul “Kompensasi” Pada kesempatan ini penulis ingin
menyampaikan ucapan terimakasih kepada semua pihak yang telah memberi
bantuan sehingga pembuatan makalah ini dapat diselesaikan dengan baik
diantaranya kepada :

1. Ibu Erni Maywita SKM, M.Kes sebagai pembimbing yang telah banyak
mengarahkan, membimbing dan memberikan masukan sehingga penulis
dapat menyelesaikan makalah ini.
2. Teman-teman FKM Unbrah Padang

Atas bantuan yang telah diberikan kepada peneliti, peneliti mengucapkan


terimakasih, mudah-mudahan mendapat balasan yang setimpal oleh Allah SWT
Amin. Peneliti menyadari bahwa karya tulis ilmiah ini masih terdapat kekurangan
dan kelemahan, untuk itu penulis mengharapkan tanggapan, kritik dan saran yang
bersifat membangun dari semua pihak demi kesempurnaan karya tulis ilmiah ini.

Padang, 1 November 2017

Penulis

i
DAFTAR ISI

KATA PENGANTAR................................................................................i

DAFTAR ISI.............................................................................................ii

BAB I PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang.........................................................................1

1.2 Rumusan Masalah....................................................................2

1.3 Tujuan Penulisan......................................................................2

BAB II PEMBAHASAN

2.1 Definisi Kompensasi ...............................................................4

2.2 Fungsi Kompensasi..................................................................6

2.3 Tujuan Kompensasi..................................................................7

2.4 Asas – asas Kompensasi...........................................................9

2.5 Jenis – jenis Kompensasi..........................................................9

2.6 Metode Kompensasi...............................................................12

2.7 Cara Penentuan Besarnya Kompensasi..................................13

2.8 Pengaruh Lingkungan Eksternal pada Kompensasi...............17

2.9 Pengaruh Lingkungan Internal pada Kompensasi..................18

2.10 Tahapan Menetapkan Kompensasi.......................................19

2.11 Tantangan dalam Kompensasi..............................................19

BAB III PENUTUP

3.1 Kesimpulan............................................................................20

3.2 Saran.......................................................................................20

DAFTAR PUSTAKA

ii