cualquier actividad o deseo. Dicho de otra manera, una gestión se refiere a todos
aquellos trámites que se realizan con la finalidad de resolver una situación o
materializar un proyecto.
Duplicidad Normativa:
Matriz:
Competencia:
Recurso Humano: Se denomina recursos humanos a las personas con las que
una organización (con o sin fines de lucro, y de cualquier tipo de asociación)
cuenta para desarrollar y ejecutar de manera correcta las acciones, actividades,
labores y tareas que deben realizarse y que han sido solicitadas a dichas
personas.
Las personas son la parte fundamental de una organización, y junto con los
recursos materiales y económicos conforman el “todo” que dicha organización
necesita.
Gestión Territorial: Es un proceso a través del cual todas las personas que
conforman la población de la TCO orientan su accionar para lograr objetivos
comunes de desarrollo, utilizando de forma óptima y sostenible los recursos
disponibles.
Reforma: Es aquello que se propone, proyecta o ejecuta con el objetivo de
mejorar, enmendar, actualizar o innovar algo. La reforma no se presenta como
un cambio radical y acelerado, sino como una trasformación gradual de un
sistema, estructura, institución y otros.
Eficacia: Es la capacidad que posee una persona para lograr sus objetivos o
metas planteadas.
Gestión Pública: Es una especialidad que se enfoca en la correcta y eficiente
administración de los recursos del Estado, a fin de satisfacer las necesidades de
la ciudadanía e impulsar el desarrollo del país.