Anda di halaman 1dari 2

PROSES SELEKSI STAF KLINIS

NO. DOKUMEN :
800/RSUD- NO. REVISI : HALAMAN :
RSUD TOTO TK/APO/KKS/5.1/VI A 1/2
KABILA I/2018

DITETAPKAN
DI BONE BOLANGO
DIREKTUR
STANDAR
TANGGAL TERBIT :
PROSEDUR
05 JANUARI 2018
OPERASIONAL
(SPO)
dr. SERLY DAUD, M.Kes
Nip. 197408182006042005

PENGERTIAN : Suatu proses untuk mencari calon pegawai atau karyawan baru
klinis untuk memenuhi kebutuhan Sumber Daya Manusia di Rumah
Sakit Umum Daerah Toto Kabila.

TUJUAN : Sebagai acuan penerapan langkah-langkah untuk menemukan tenaga kerja


yang tepat dari sekian banyak kandidat atau calon pelamar yang ada.

KEBIJAKAN : 1. Keputusan Direktur Nomor : 800/RSUD-TK/5.1/VII/2018


tentang Proses Seleksi Staf Klinis di Rumah Sakit Umum
Daerah Toto Kabila.
PROSEDUR : 1. Pencegahan
a. Pengumuman penerimaan pegawai melalui website, papan
pengumuman di Rumah Sakit Umum Daerah Toto Kabila
yang berisi syarat-syarat administrasi.
b. Menerima seluruh berkas lamaran yang masuk yang
memuat:
1. Surat lamaran
2. Daftar riwayat hidup (Curiculum Vitae)
3. Foto copy ijazah yang dilegalisir
4. Foto copy transkip nilai yang dilegalisir
5. Foto copy KTP (1 lembar)
6. Pas foto 3x4 warna ( 2 lembar)
7. Foto copy sertifikat pelatihan/pendidikan (jika ada)
8. Surat rekomendasi pengalaman kerja (jika ada)
9. SKCK
PROSES SELEKSI STAF KLINIS

NO. DOKUMEN :
NO. REVISI : HALAMAN :
800/RSUD-
RSUD TOTO A 2/2
TK/APO/KKS/5.1/VII/2018
KABILA

c. Menyeleksi dan mengelompokan pelamar yang memenuhi


criteria sesuai dengan syarat administrasi.
d. Melakukan seleksi berupa test tulis
e. Melakukan test wawancara
f. Orientasi

UNIT TERKAIT : 1. Direktur


2. Kepala Bagian
3. Bagian Kepegawaian

Anda mungkin juga menyukai