Introdução
Contexto Histórico
Abordagem Humanística
Uma vez identificado que o modelo de operário como Homo Economicus não era perfeito,
buscou-se o modelo ideal que traria um ganho maior de eficiência. Pesquisas revelaram que o nível
de produtividade do trabalhador seria mais ligado a sua integração social do que a capacidade de
execução de uma tarefa repetitiva num tempo pré-determinado, surgindo assim o conceito de
Homem Social, aquele para quem a motivação econômica passa a ser secundária frente a outros
aspectos como: reconhecimento, aprovação social e participação nas decisões.
Dessa forma, a sociologia passaria a ser ferramenta essencial para a administração, pois com
ela o administrador poderia entender o comportamento das pessoas na organização, conhecer as
interações sociais surgidas dentro da organização, e a compreensão da natureza dessas relações
humanas finalmente permitiriam que o administrador obtivesse melhores resultados de seus
subordinados.
Bibliografia: