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TERMINOS DE REFERENCIA

I. DENOMINACIÓN DE LA CONTRATACIÓN.-

Contratación del servicio de capacitación a las brigadas de seguridad de la


institución.

Servicio

II. FINALIDAD PÚBLICA

OSIPTEL requiere la contratación de los servicios de capacitación en Sistemas


de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo que permitan cumplir con lo
dispuesto en la Ley 29783: “Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo” y su
reglamento D.S. 005-2012-TR.

El servicio permitirá que las brigadas de la institución cuenten con los


conocimientos y herramientas necesarias para la atención de emergencias que
se susciten en las instalaciones.

III. ANTECEDENTES

El Plan de Bienestar Social 2018 tiene previsto contratar servicios de asesoría


y capacitación en materia de seguridad y salud en el trabajo que permitan
cumplir con lo dispuesto en la Ley 29783: “Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo” y su reglamento D.S. 005-2012-TR.

El Plan Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo 2018 contempla el desarrollo


de capacitaciones a los brigadistas.

IV. DESCRIPCIÓN DEL OBJETO Y LAS CARACTERÍSTICAS

Contratación del Servicio de Capacitación a las brigadas de seguridad de la


institución.

SERVICIO

Servicios comunes1

DETALLE

a) Objetivo.- Reforzar los conocimientos y herramientas a las brigadas de la


institución para la atención de emergencias comunes.

b) Modalidad.- Curso Teórico - Práctico. La metodología a utilizar debe estar


basada en técnicas de formación de adultos. El curso se desarrollará en tres
sesiones , una por brigada según detalle.

Primera sesión: Brigadas de evacuación


Segunda sesión: Brigadas de Primeros auxilios

1 Se consideran bienes comunes a aquellos que no tienen mayor grado de sofisticación o


tecnicismo.
Tercera sesión: Brigadas contra incendios

c) Duración.- Cada sesión debe ser de 4 horas: 2 hora teóricas y 2 horas de


práctica.

d) Contenido mínimo

Clases teóricas

 Brigada de Evacuación

- Reglas básicas de evacuación.

-Niveles de emergencia.

-Activación de brigadas

- Identificación de rutas de evacuación

- Verificación y difusión de las rutas de evacuación, así como las


zonas de seguras

- Que hacer durante la emergencia

- Técnicas de evacuación de las instalaciones de la organización

- Que hacer después de la emergencia

- Evacuación de heridos

- Contabilidad de evacuantes y manejo de crisis.

 Brigadas de Primeros Auxilios

- Alcances generales para el soporte básico de vida

-Bioseguridad.

-Sistema de clasificación de heridos Triaje STAR

- Evaluación primaria

- Atención de Heridas

- Quemaduras

-Atención de enfermedades: Crisis hipertensiva, Shock diabético,


Asma, Reacciones alérgicas, Convulsiones

-Intoxicación medicamentosa y shock anafiláctico

- Descargas eléctricas
- Reanimación cardiopulmonar RCP (Protocolos actuales del AHA)

-OVASE (obstrucción de vías respiratorias por cuerpo


extraño) .Maniobra de Heimlich

-Traslado / evacuación de heridos

 Brigada contra Incendios

-Causas y orígenes más frecuentes.

- Química básica del fuego. Clases de fuego. Formas de


propagación.

-Métodos de extinción.

- Equipos contra incendios. Sistemas fijos y portátiles.

- Manejo y práctica de extintores portátiles (clasificación, tipo, uso)

-Incendios en interiores.

-Riesgos y fenómenos del fuego

- Riesgos y en el almacenamiento de productos inflamables

Clase práctica

Se desarrollaran ejercicios que complementen lo dicho en la clase teórica.


Deben contar con equipos y materiales para la clase práctica.

e) Total de personas a capacitar.- 45 brigadistas de emergencia


aproximadamente, según el siguiente detalle:

Brigadistas de evacuación : 15 aproximadamente

Brigadistas de primeros auxilios : 15 aproximadamente

Brigadistas contra incendios : 15 aproximadamente

SOBRE LA EJECUCIÓN DEL SERVICIO

1. Lugar de ejecución de la prestación.- El Taller deberá desarrollarse en


las instalaciones del OSIPTEL.

Sede San Borja: Calle de La Prosa 136, San Borja.


Sede San Isidro: Av. Galvez Barrenechea 133 San Isidro.

2. Plazo de Ejecución del Servicio. El servicio deberá ejecutarse en los


meses de Noviembre y Diciembre del presente año.
V. REQUISITOS A CUMPLIR POR EL (LOS) PROVEEDOR(ES)

Se contratará a una persona natural y/o jurídica con experiencia en capacitación


a brigadas en empresas públicas y/o privadas.

VI. CONFORMIDAD

La Oficina de Recursos Humanos dará la conformidad del servicio, previa


presentación del comprobante de pago.

VII. FORMA DE PAGO

El pago por la prestación del servicio se efectuará a los 10 días de culminado el


servicio, previa presentación de la factura correspondiente en Calle de La Prosa
136 - San Borja.