Instituto Superior Tecnológico Privado Cibertec

INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO PRIVADO CIBERTEC
EXPERIENCIAS FORMATIVAS EN SITUACIONES REALES DE TRABAJO II
“HILO ROJO”
RUC DE LA ORGANIZACIÓN: 20559587347
Propuesta de Mejora que, como parte de las Experiencias

Formativas en Situaciones Reales de Trabajo II, presentan los
alumnos
 AMAYA NARVÁEZ, ANGELLA GRISSELY

 CRUZ ZARATE, ABEL KEYNER
 GUTIERREZ GRAU, JHAN
 OTINIANO MORENO, FRANCESKA
TRUJILLO, MAYO DEL 2018

Experiencias Formativas en Situaciones Reales de Trabajo II
ÍNDICE
Introducción 3
CAPÍTULO 1. Diagnóstico Situacional
1.1.- Aspectos generales de la institución: 4

1.2.- Identificación de la problemática institucional: 7
1.3.- Justificación del Proyecto: 9
1.4.- Importancia del proyecto: 10
CAPÍTULO 2. . Desarrollo de la propuesta de mejora
2.1.- Objetivos: 12
2.2.- Planificación: 14
2.3.- Descripción de la propuesta de mejora: 15
2.4.- Requerimientos técnicos: 18
2.5.- Conclusiones: 19
Bibliografia 20
IEST Privado CIBERTEC Pág. 2

INTRODUCCIÓN
En el presente proyecto mostraremos nuestras propuestas de mejoras para la

organización “Hilo Rojo” fundado con la mejor de intención de brindar un servicio
social sin fines de lucro.
Nuestro objetivo es ayudar a niños(as) de bajos recursos a tener una mejor

educación con docentes capacitados y aulas de estudio con buenas condiciones
ambientales.
La visión general está formada en el futuro de aprendizaje de los niños, dado

que ellos no cuentan con el apoyo suficiente de dinero para un colegio estatal,
por esto es que padres de familia buscan ayuda comunitaria para que sus hijos
puedan salir adelante.
La organización no cuenta con profesores capacitados para esta enseñanza, ya

que algunos de estos niños cuentan con discapacidad y necesitan cuidados
especiales o enseñanza de manera profesional. Así que optamos que una de
nuestras propuestas de mejoría seria hacer campañas de publicidad para que
cualquier persona, en especial jóvenes voluntarios conozcan la organización y
deseen unirse a esta noble causa.
Espero que este proyecto sea de su agrado y nos permita cambiar la imagen de
la organización y así lograr acciones correctas para el bien de estos pequeños
niños.

CAPÍTULO 1
DIAGNÓSTICO SITUACIONAL
1.1.- Aspectos generales de la institución:
Nombre de la Institución
“Hilo Rojo”.
Misión
Elaborar proyectos e iniciativas que tengan orientación hacia el desarrollo de

poblaciones que se encuentran sumergibles en el abandono y vulnerabilidad.
Ubicación Geográfica
Calle 11, Víctor Larco Herrera La Esperanza cerca al camal de la esperanza a 4

cuadras de la urba.
Historia de la Organización
Hilo Rojo es una leyenda anónima de origen asiático que define los vínculos
afectivos que vamos creando a lo largo de nuestra vida.
Todas las relaciones que mantiene una persona a lo largo de su vida son hilos
rojos que nunca se rompen y así lo explica la leyenda.
Hilo Rojo es una Organización peruana constituida el año 2013. El objetivo

fundamental es la niñez y los demás desfavorecidos. Desarrollando proyectos
socio-educativos de asistencia y prevención, dirigidos a niños, jóvenes y familias
en riesgo de exclusión social.

Hilo Rojo viene implementando programas de ayuda en las aéreas de educación,

trabajo infantil, salud, nutrición y planificación familiar. Trabaja con los colectivos
más vulnerables, sin importar su raza, religión y condición social.
Hilo Rojo nace fruto de ver una sociedad de muchas desigualdades y conflictos
sociales, generando así niños con bajo rendimiento educativo, niños que no van
a las escuelas, jóvenes sumergidos en la delincuencia, adolescentes embarazas
y familias desestructuradas. Aumentando así la desintegración social y el
analfabetismo en todos los aspectos.
La propuesta que presenta Hilo Rojo es combatir estas desigualdades

generando programas y proyectos donde se pueda ayudar a cambiar y
solucionar dichas problemáticas. Para ello se ha formado un equipo con
experiencia en el campo, llegando así a crear la Organización denominando:
Organización No Gubernamental “HILO ROJO”.

ORGANIGRAMA ACTUAL
Fundadora
Rosmery Cruz Caballero
Fundador de proyectos
Coordinadora Edwar Rosario
Klara Nemcova
ITN CIBERTEC UCV UNT
Perspectivas futuras: Sus perspectivas futuras son de crear un albergue para

poder ayudar a los niños.

1.2.- Identificación de la problemática institucional:
Actualmente la institución Hilo Rojo es dedicada a ayudar en el aprendizaje y

apoyo a muchos niños, la mayoría con discapacidad, cuenta con múltiples
factores que pueden afectar en su desarrollo de sus actividades como:
El lugar donde se brindan las clases no es un ambiente adecuado para poder

enseñar si bien tienen el mobiliario pero el cual no está en un buen estado,
también tiene aulas pre fabricadas pero que también no se encuentran en buen
estado; el lugar donde está ubicada la institución a la vez no es el adecuado
para poder enseñar porque se encuentra en un ambiente despejado a la vez es
de tierra si bien las aula cuentan con un piso de cemento pero la zona no es la
adecuada. Se encuentra cerca de un camal porque lo que traería ciertos daños,
y los niños aun así acuden a clases.
Por otro lado las aulas que se utilizan para poder enseñar son muy pocas por
lo que tiene que ser compartidas por los niños de diferentes edades que asisten
a la vez, esto genera un problema en el aprendizaje por tener en un aula a niños
que necesitan clases más avanzadas que otros.
Como principal problema que cuenta la institución es que no tiene a disposición

profesores adecuados para brindar la enseñanza necesaria o básica que
necesitan los niños que acuden a la institución, así mismo cuenta con bastantes
pequeños que acuden en turnos de mañana y turnos por la tarde. Si bien desde
su creación se viene trabajando con instituciones que puedan contribuir
apoyando a los niños, pero no es suficiente porque tienen que estar pendientes
de algunos niños más que a otros, ya que estos tienen dificultades por ser
discapacitados o por ser muy imperativos, y así se deja de lado a los demás
niños que necesitan una enseñanza más avanzada.
Asimismo los voluntarios, estudiantes y la vez extranjeros que acuden al centro

no son gente especializada o no son personas que está estudiando para
profesores o psicólogos , son administradores contadores etc., por lo que apoyar
a un niño con discapacidades mentales les resulta tediosos y la vez no sabe
cómo entender y la manera de enseñar no saben qué tema se puede enseñar a
un niño de 4 años o de 5 años o uno de primaria por lo que lleva un retraso

académicamente a los niños que acuden, así mismo los materiales que puede
tener en la institución no son suficientes para poder abastecerse con todos los
pequeños que van, a la vez son escasos como: tijeras; goma; rompecabezas
;etc. en general útiles escolares lo cual es primordial para que un niño de inicial
o primero de primaria pueda entender mejor.
Siendo los más afectados estos pequeños dado por que no reciben una ayuda
por parte del estado o de otras instituciones dado a que la gente desconoce de
la asociación, no saben el lugar donde está ubicada y a la vez si preguntamos
sobre la institución la mayoría no escuchado hablar de ella, los recursos que
cuentan son escasos a lo nivel académico así como en el económico por ello
tiene que ver maneras de poder como comprar o adquirir los útiles si bien no es
la más factible que ellos hacen dado a que no todos los años y los meses vienen
diferentes y en ocasiones escasos extranjeros en apoyar.
Los ingresos que por ahora utiliza la organización son pensiones de extranjeros
que se alojan en una casa de la dueña de la organización, por ese medio obtiene
una cierta ganancia lo cual no es mucha pero con ello se compra los diferentes
útiles para poder enseñar si bien no son muchos lo que se puede llegar a
comprar pero sirve para ciertos días dado que escasea.

1.3.- Justificación del Proyecto:
Consideramos que es una buena manera de poder ayudar a las personas que
no cuentan con recursos económicos estables para poder enviar a sus hijos a
estudiar a una escuela estatal.
Contribuye a la enseñanza y a la reducción de la delincuencia de la zona y

sociedad, dado a la enseñanza que se brinda en el centro que es de buena
causa.
Se quiere que conozcan de la organización, que conozcan que es lo que se

brinda, que se hace y cual es el motivo por el cual se incentiva a las personas a
que formen parte de esta organización, se necesita mucha participación de
apoyo, muchas manos queriendo brindar sus habilidades de aprendizaje y
admirando a niños que realmente desean aprender.
También se puede apoyar con donaciones, ya sea económicas o materiales, es

lo más necesario es estos momentos para estos pequeños, para que tengan un
buen lugar de estudio y así puedan considerarlo su segundo su hogar.
Es una buen acusa para poder incentivar a las instituciones, empresas privadas,
escuelas, que llevan carreras relacionadas a lo que la organización pide, para
poder ayudar, incentivar de manera desinteresada a la organización.

1.4.- Importancia del proyecto:
La importancia que tiene este proyecto es obtener como primer punto:
Útiles escolares para poder enseñar a los niños, carpetas y objetos de primera
necesidad que puedan tener algunas escuelas, buscar que las asociaciones,
empresas e instituciones se sumen al voluntariado apoyando o buscando
contactos para ayudar a la organización.
También a través del proyecto captar a personas capacitadas que sin ningún
interés tengan ganas de poder ayudar a niños, a la vez buscando mejoras para
la institución y buscando innovar maneras de poder tener ingresos propios para
así no solo recibir del exterior sino también generar ellos mimos sus recursos.
A través del proyecto podremos obtener una mejor enseñanza a los niños, una
mejor capacitación, y a la vez mejor aprendizaje que es lo más importante.
También mejorar la calidad de vida de cada niño que pueda tener dentro la
institución y buscando la manera de que se sientan seguros y protegidos, sobre
todo que se sientas en confianza para su desarrollo académico.
Con nuestras propuestas de proyecto buscamos que la organización capte

fondos para que a través de ellos reutilizarlos y generar una solvencia económica
para poder abastecer los gastos de la organización.
Aparte les disminuirá costos en la elaboración de productos que puedan realizar

la organización, por ejemplo: adornos que los niños realicen para cada fecha
especial; así se obtendrían ganancias, a su vez por ser una organización que
tiene como finalidad los niños, obtendríamos mejores resultados dado a que todo
el mundo tiene una noción que los niños son el futuro del país por lo que llevaría
obtener ventas de los productos.
Siendo de la carrera de administración de recursos humanos sustentamos que

nuestro aporte con la institución es ver la manera de obtener los recursos
favorables para los niños y así ellos se sientan a gusto en una institución que
pueda tener las mismas oportunidades que tenemos nosotros.
A la vez ser empáticos con ellos, entendiendo que no todos les gusta el estudio
pero apoyándolos y aconsejándoles que será para un mejor futuro.

A la vez siendo de una carrera que es muy conocía en la institución se sumarian

no solo de administración sino de otras carreras para poder ayudar, en realidad
todos los que deseen aportan con la organización sean bienvenidos, cuantos
más quieran ayudar de buena manera, mucho mejor será el resultado que
esperamos lograr.
Contribuiría la sociedad resaltando que todos no tenemos las mismas

condiciones de obtener una educación, asimismo incentivar a los demás para
poder hacer ello dado te permite conocer tu realidad en la que se vive.
Así mismo influenciar a las demás personas, incentivar a ser solidarios y ver
por tu prójimo a apoyar, así como lo hacen las personas que vienen de otros
países.
Lo que pretendemos en general es mejorar la calidad de enseñanza que puedan

tener los niños, mejorar su educaciones a través de apoyo y de personal
adecuado para el aprendizaje pretender que se sumen muchas más personas,
sobre todo estudiantes a apoyar a estos niños.
Se necesita voluntarios capacitados, enseñando y que se pueda abastecer con

todos los niños en el aprendizaje incentivando de manera desinteresada a
organizaciones y a personas.

CAPÍTULO 2
DESARROLLO DE LA PROPUESTA DE MEJORA
2.1.- Objetivos:
Aumentar un 30% en voluntarios profesionales de

Objetivo 1 diferentes establecimientos estudiantiles para el
apoyo de las enseñanzas de los niños(as).
Indicador voluntarios profesionales

% aumento =
Enseñanza de los niños(as)
Voluntarios profesionales: donde según carrera

profesional como psicología, educación especial u
otra, apoyen a la organización a modo de sus
Donde prácticas profesionales, se enterarían de hilo rojo por
medio de los afiches teniendo un costo de S/ 0.10 c/u.
Enseñanza de los niños: donde ellos aprendan más

de los voluntarios capacitados y así aumenten sus
aprendizajes de diferentes temas educativos.

Donaciones aumenten un 50% en la organización por

Objetivo 2 parte de empresas privadas o instituciones
educativas para la mejoría del local de la
organización.
donaciones
Indicador % aumento =
Mejoria de la Organización
Donaciones: estas donaciones pueden ser

económica o material, según empresas o
instituciones deseen brindar a su alcance, a través
de la página web de “Hilo rojo”, el cual ya está
Donde creado en el internet.
Mejoría de la organización: todos las donaciones

que se recaude, será para mejorar las aulas y S.H u
otra parte de la organización así los niños tengan un
mejor lugar de estudio y recreación.

2.2.- Planificación:
Para la elaboración de este presente trabajo, tomamos en cuenta como grupo:
Decidir el lugar del proyecto, luego pensamos en los problemas que tenían la
organización y cómo podríamos mejorarlo.
Para tener más información visitamos la organización Hilo Rojo donde nos
brindaron más conocimientos sobre los problemas que estaban pasando.
Después nuevamente nos reunimos en grupo para complementar y unir ideas y
sobre todo analizar la situación.
Por ultimo planteamos el problema y establecimos nuestra propuesta de mejoría

de acuerdo a la información que habíamos conseguido. Repartimos la
información para cada integrante y cada uno propuso su punto de vista de
acuerdo al problema.
Unimos toda la información de cada integrante y nos enfocamos en hacer el

proyecto de acuerdo a la simulación que se registra en el aula virtual y en
preguntar a la profesora de algunas dudas que teníamos sobre el proyecto, así
llegamos a terminar este trabajo con el esfuerzo y tiempo de todos los
integrantes.
PROBLEMA: Motivar a jóvenes estudiantes a unirse en la organización:
 Preparar la información
 Diseñar la estructura del afiche
 Repartir en cada universidad o instituto
 Motivar e informar a aquellos estudiantes que están interesados en
formar parte de esta organización.

2.3.- Descripción de la propuesta de mejora:
La mejora del proyecto está dada, para hacer convenios con diferentes
organizaciones privadas y recaudar los fondos para que nos sirva como una
ayuda en las diferentes actividades que realizaremos para el crecimiento de la
organización y nuevos materiales de trabajo para los niños que influye en sus
aprendizajes.
Informar por medio de afiches y pagina web que ya se encuentra creada en el

internet o por redes sociales que son las más usadas por los jóvenes.
Hilo Rojo tiene ya creada una página en Facebook la cual facilita a la

organización brindar información sobre las donaciones que necesita, se
encuentra información como: no recibe ningún apoyo económico del estado,
pero sí de personas voluntarias del extranjero, ya que ellos vienen a
experimentar con los niños según el tiempo que tienen asignados, con cuántos
niños se trabajando y la manera como unirse a este gran proyecto.
El trabajo de voluntarios sin experiencia es ponerse en el lugar del niño para que
no se sienta mal y sea amigable con todos sus compañeros y vayan
socializándose con las personas de su alrededor, ya que ahora no cuenta con
voluntarios expertos en problemas de niños especiales y discriminados.
La página web de Hilo Rojo da a conocer a las diferentes instituciones privadas

o escuelas el origen de la organización para que así puedan ayudar en el cambio
de ambiente y aprendizaje de los pequeños.
Ya que por medio de este medio se podría enviar fotos de las actuales
situaciones que se está pasando, y así ellos vean las condiciones en la que esta

y porten sus donaciones según sea su voluntad y así se convierta en mejor

calidad de enseñanza y estudio de la organización.
También llevar a voluntarios nuevos al lugar para que vean en qué situación se
encuentra la organización, con la finalidad de llevar un mensaje para las demás
personas y tenga una mejor ayuda, así obtendremos mejores resultados.
Recibiendo donaciones de los universitarios, en cada afiche que daremos

explicar el motivo porque estamos ayudando a esta organización y motivar a que
ellos se unan a esta gran actividad ya que servirá para el desarrollo del
aprendizaje y crecimiento de los niños y tendremos en cuenta cada especialidad.
Realizando bingos para recaudar fondos que servirá como ayuda para la
organización y ayuda necesaria para el emprendimiento de los alumnos del
plantel.
Las actividades se realizarían en la misma organización así no tendrían gastos

de contratar otro lugar. Según las donaciones vayan aumentando compraremos
artículos y sortearemos para los juegos que según la directora autorice.
Y así para cada actividad comprar lo que se necesita del fondo de la cuenta de
la organización para así llegar al monto que se desea para el arreglo de Hilo rojo.
-La organización en la actualidad está contando con redes sociales para que las
personas, sobre todo jóvenes se informen en que consiste el trabajo y como
podrían contactarse con nosotros y así ver la realidad en lo que hacen día a día
la organización y si vaya creciendo poco a poco y no quede en el abandono.

Está creada una cuenta en el banco para que puedan recibir ayuda por eso
medio, ya que la ONG cuenta con bastante cambios en el futuro, y se convierta
en un albergue para la ayuda de todos los niños que son de bajo recursos y
tengan un buen aprendizaje y que piensen cuál es su objetivo en el futuro.
Sería muy bueno que recolecten la ayuda necesaria para favorecer a la

organización y no lo vean como un problema, sino lo vieran como un objetivo
logrado para que sus esfuerzos valgan la pena.
El objetivo del proyecto es insertarlos en las escuelas logrando así eliminar la

brecha del analfabetismo infantil y desigualdad social en los niños y adolescentes
de la zona del proyecto.
Para lograr este objetivo, pretendemos mejorar, tanto la situación de nutrición,

como el desarrollo integral de los niños que se encuentran vulnerables. Además
de transmitirles los conocimientos básicos para poder acceder a la escuela
pública.
Las actividades importantes para el logro de estos objetivos son: el

establecimiento de un sistema alternativo de enseñar, educar y sobre todo,
controlar la situación núcleo-familiar de los niños menores de edad.
La mayoría de estos niños no tienen motivaciones de estudio en casa, debido a

que algunos padres no están en casa porque trabajan todo el día o porque sus
padres no saben leer ni escribir, para ello se necesitan personas capacitadas,
sobre todo que la organización cuente con psicólogos para que el futuro de estos
niños no se desvíe en el camino.

2.4.- Requerimientos técnicos:
1. Contar con más voluntarios para la organización, a través de afiches dado

en cada universidad e instituciones, requiere de un costo de S/0.10 c/u
pero al por mayor S/0.05 céntimos en la imprenta “Juanita” que se
encuentra al frente de la universidad nacional de Trujillo.
Contamos con el poder de motivación y habilidad para acercarnos a
jóvenes que deseen unirse a la organización.
2. Brindar información necesaria a los estudiantes que les gustaría unirse a

“Hilo Rojo”, a través de visitas o prácticas que deseen rendir. Los
voluntarios ya pertenecientes de Hilo rojo ayudarían con la visita de los
nuevos integrantes, mostrándoles las aulas y presentando a todos los
niños(as) y así haya más integración y confianza con los voluntarios
nuevos
3. Pedir ayuda económica o material a empresas privadas e instituciones

educativas, cada voluntario ir directamente a empresas con orden de la
fundadora de “Hilo Rojo”, o a través de la página web hacer un llamado
a todas las empresas e instituciones que deseen colaborar con la
organización. Para cumplir con este objetivo solo se necesitaría el apoyo
de los voluntarios ya pertenecientes a “Hilo Rojo”.

2.5.- Conclusiones:
La organización Hilo Rojo forma a niños(as) a una mejor educación ya que ellos
no cuentan con recursos necesarios para su aprendizajes y los materiales
suficientes para ellos mismos.
Como colaboradores de esta organización observamos que no hay profesores

capacitados para la enseñanza y progreso de cada niño(a) ya sean con
discapacidad también. Esta es la preocupación mayor de esta organización y
para cumplir con el sueño de cada niño debemos todos aportar con un grano de
arena, que con cosas pequeñas hacemos grandes trabajos.
En cada niño vemos un futuro, ellos nos regalan sonrisas y alegría, ellos merecen
todo nuestro esfuerzo, por lo tanto debemos brindarle un buen aprendizaje y
forjar su futuro con buenas enseñanzas, para que ellos más adelante se sientan
orgullosos de ellos mismos por lo que pueden lograr hacer.

BIBLIOGRAFIA
 http://www.hilorojo.org/proyectos/
 https://www.facebook.com/ONG.HiloRojo.TRUJILLO/
 info@hilorojo.org

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El lugar donde se brindan las clases no es un ambiente adecuado para poder

Como principal problema que cuenta la institución es que no tiene a disposición

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Contribuye a la enseñanza y a la reducción de la delincuencia de la zona y

Se quiere que conozcan de la organización, que conozcan que es lo que se

También se puede apoyar con donaciones, ya sea económicas o materiales, es

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La importancia que tiene este proyecto es obtener como primer punto:

Con nuestras propuestas de proyecto buscamos que la organización capte

Aparte les disminuirá costos en la elaboración de productos que puedan realizar

Siendo de la carrera de administración de recursos humanos sustentamos que

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Contribuiría la sociedad resaltando que todos no tenemos las mismas

Lo que pretendemos en general es mejorar la calidad de enseñanza que puedan

Se necesita voluntarios capacitados, enseñando y que se pueda abastecer con

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Indicador voluntarios profesionales

Voluntarios profesionales: donde según carrera

Enseñanza de los niños: donde ellos aprendan más

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Donaciones: estas donaciones pueden ser

Mejoría de la organización: todos las donaciones

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