BAB I

PENDAHULUAN

A. LATAR BELAKANG
Rumah sakit sebagai sarana pelayanan kesehatan merupakan tempat
berkumpulnya orang sakit maupun orang sehat selain bermanfaat sebagai sarana
sarana pelayanan kesehatan, keberadaan rumah sakit juga menularkan berbagai
penyakit serta pencemaran lingkungan dan gangguan kesehatan (Firmansyah,
2011).
Bangsal rawat inap rumah sakit merupakan tempat untuk melakukan
tindakan atau serangkai tindakan medis terhadap organ tubuh yang terinfeksi
tujuan utamanya adalah melakukan perawatan dan pemulihan pada umumnya.
Rumah Sakit Suaka Insan adalah rumah sakit swasta yang terdiri dari 10
bangsal dimana salah satunya adalah bangsal Anna (Medical Surgical). Bangsal
Anna adalah ruangan perawatan umum untuk pasien anak, dewasa maupun lansia.
Bangsal Anna yang ada di Rumah Sakit Suaka Insan kenyataannya sesuai
dengan SPO tata ruang berdasarkan PERMENKES dimana bangsal Anna yang ada
sekarang letaknya berada dilokasi yang aman, tenang, dan nyaman. Ruang rawat
Anna juga memliki akses yang mudah ke ruang penunjang pelayanan lainnya,
tidak terpisah dengan bangsal lain.
Metode asuhan keperawatan yang dipakai di bangsal Anna saat ini adalah
metode asuhan keperawatan tim, namun metode tim ini belum berjalan dengan
optimal karena pembagian tugas yang belum jelas dan jumlah perawat di bangsal
Anna yang belum mencukupi sehingga kadang kesulitan untuk membagi beberapa
tim.
Berdasarkan fenomena di atas maka praktikan mencoba mendalami tentang
situasi di bangsal Anna dengan melakukan pengkajian dan implementasi terhadap
permasalahan yang ada.

B. STRATEGI PELAKSANAAN
1. Waktu Pelaksanaan
Waktu praktek stase manajemen keparawatan dilaksanakan dalam waktu
3 minggu yaitu mulai tanggal 08 Mei sampai 27 Mei 2018.

1
 2. Tempat Pelaksanaan
Pelaksanaan pembelajaran tahap profesi ners stase manajemen
keperawatan dilaksanakan di bangsal Anna RS Suaka Insan Banjarmasin tahun
2018.

C. TUJUAN
1. Tujuan Umum
Sebagai pedoman bagi mahasiswa yang praktek manajemen di rumah
sakit Suaka Insan Banjarmasin dan praktikan diharapkan dapat mengerti dan
memahami prinsip manajemen keperawatan dan mampu melaksanakan
pengelolaan unit pelayanan keperawatan sesuai dengan konsep dan langkah-
langkah manajemen keperawatan profesional.
2. Tujuan Khusus
Setelah melakukan praktek manajemen keperawatan praktikan diharapkan
mampu :
a. Melakukan kajian situasi di unit pelayanan sebagai dasar untuk menyusun
rencana strategis dan operasional unit.
b. Menyusun rancangan strategis dan operasional unit pelayanan keperawatan
berdasarkan kajian bersama-sama penanggung jawab unit.
c. Mengorganisasikan pelayanan keperawatan sesuai kondisi unit.
d. Melakukan pengelolaan staf.
e. Memberikan pengarahan organisasional.
f. Melakukan fungsi kontrol dan evaluasi program.

D. PRAKTIKAN
Pembelajaran tahap profesi Ners Stase Manajemen Keperawatan
dilaksanakan di ruang Anna Rumah Sakit Suaka Insan Banjarmasin oleh
mahasiswa/i Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Suaka Insan Banjarmasin yang
mengikuti program profesi Ners dengan nama anggota kelompok sebagai berikut :
1. Levine Oktarina, S.Kep
2. Prima Satriadelin, S.Kep
3. Rai Sinta, S.Kep
4. Resky Aulia Nurzeha, S.Kep
5. Rika Renjeita, S.Kep
6. Rio Herawan, S.Kep
7. Robby Indra Gunawan, S.Kep
8. Sabarina Oktavia, S.Kep

2
 9. Sisilia Kurniati, S.Kep
10. Teddy Susanto, S.Kep
11. Karmila, S.Kep
12. Virginius Mario Beda, S.Kep

E. BATASAN MASALAH
Kelompok membatasi pembahasan pada penerapan fungsi-fungsi
manajemen dalam pelaksanaan manajemen asuhan keperawatan di bangsal Anna
Rumah Sakit Suaka Insan Banjarmasin.

F. PENDANAAN
Pendanaan dalam penyelenggaraan praktek manajemen ini murni bersumber
dari dana kelompok (mahasiswa).