2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi:
Eselon I :-
Eselon II :-
Eselon IV :-
K e p a l
al a
BS e i d k a s ni
gP e n u
Pj a e n n g u
nM j a e n d g
Mi k e d i
k
(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan
2 (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)
1
2
7. Bahan Kerja:
8. Perangkat/Alat Kerja:
9. Hasil Kerja:
4
1) HasilKerja : TulisHasilKerjasesuaidenganuraiantugas
2) TulisSatuanHasilkerjaseperti: dokumen, kegiatan,dll.
9. Tanggung Jawab:
a. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
b. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
c. Kesehatan pasien dalam perawatan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
10. Wewenang:
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
11. Korelasi Jabatan:
No Aspek Faktor
3. Udara 3. Sejuk
4. Keadaan Ruangan
4. Cukup
5. Letak
5. Datar
6. Penerangan
6. Terang
7. Suara
7. Tenang
8. Keadaan tempat kerja
8. Bersih
9. Getaran
9. Tidak ada
b. Pendidikan : D-Fisioterapi
c. Kursus/Diklat
1. Penjenjangan :-
2. Teknis : Diklat Tekhnis Fisioterapi
d. Pengalaman kerja : -
2. O6 : Berbicara
3. O7 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang
lain, baik yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap
harus dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan
pengetahuan dan keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
4. B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau
alat khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa
benda)
.......................................................................................................................................................................
Ruteng, ...........................
( ) ( )
9
Eselon I :-
Eselon II :-
Eselon IV :-
K e p a l
al a
BS e i d k a s ni
gP e n u
Pj a e n n g u
nM j a e n d g
Mi k e d i
k
(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan
2 (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)
10
7. Bahan Kerja:
8. Perangkat/Alat Kerja:
9. Hasil Kerja:
b. Tanggung Jawab:
a. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
b. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
c. Kesehatan pasien dalam perawatan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
c. Wewenang:
c. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
d. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
1. Korelasi Jabatan:
No Aspek Faktor
3. Udara 3. Sejuk
5. Letak 5. Datar
6. Penerangan 6. Terang
7. Suara 7. Tenang
9. Tidakada
9. Getaran
3. resiko Bahaya:
4. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang: - Fisioterapis Pelaksana Lanjutan, III/a
b. Pendidikan : D-Fisioterapi
c. Kursus/Diklat
1.Penjenjangan :-
2.Teknis : Diklat Tekhnis Fisioterapi
d. Pengalaman kerja :-
1. G : Inteligensia :
16
a. Minat Kerja :
1. S (Sosial)Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang
2. E (Kewirausahaan) Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan
keputusan
3. R (Realistik)Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan obyek
nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
b. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Bekerja dengan jari
c. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2. Umur : -
3. Tinggi badan :-
4. Berat badan :-
5. Postur badan :-
6. Penampilan :-
d. Fungsi Pekerjaan :
1. D6 (menyalin data)Menyalin, mencatat atau memindahkan data
2. O6 : Berbicara
3. O7 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik
yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
17
Waktu
No Perangkat Kerja Jumlah hasil
Penyelesaian
(Dlam Tahun)
1. Memelihara gerak dan fungsi ibu 274 45
setelah melahirkan (post natal)
8. Memulihkan/menyesuaikan 822 45
gerak dan fungsi untuk aktifitas
sehari-hari
.......................................................................................................................................................................
19
Ruteng, ...........................
( ) ( )
Eselon I :-
Eselon II :-
Eselon IV :-
K e p a l
al a
BS e i d k a s ni
gP e n u
Pj a e n n g u
nM j a e n d g
Mi k e d i
k
(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan
2 (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)
21
7. Bahan Kerja:
8. Perangkat/Alat Kerja:
9. Hasil Kerja:
instruktur
3. Tanggung Jawab:
a. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
b. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
c. Kesehatan pasien dalam perawatan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
4. Wewenang:
1. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
2. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
10 Korelasi Jabatan:
No Aspek Faktor
25
3. Udara 3. Sejuk
5. Letak 5. Datar
6. Penerangan 6. Terang
7. Suara 7. Tenang
9. Tidak ada
9. Getaran
2. resiko Bahaya:
3. Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang: - Fisioterapis Penyelia, III/c
b. Pendidikan : D-Fisioterapi
c. Kursus / Diklat
1.Penjenjangan :-
2.Teknis :Diklat Tekhnis Fisioterapi
d. Pengalaman kerja :-
1. G : Inteligensia :
2. V : Bakat Verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata – kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif.
3. Q : Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
Verbal atau dalam tabel
h. Temperamen Kerja:
I. Minat Kerja :
a. Minat Kerja :
a. S (Sosial)Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang
b. E (Kewirausahaan) Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan
keputusan
c. R (Realistik)Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan
obyek nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
b. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Bekerja dengan jari
c. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2. Umur :-
3. Tinggi badan :-
4. Berat badan :-
5. Postur badan :-
6. Penampilan :-
d. Fungsi Pekerjaan :
1. D6 (menyalin data)Menyalin, mencatat atau memindahkan data
2. O6 : Berbicara
27
sehari – hari
.......................................................................................................................................................................
Ruteng, ...........................
29
( ) ( )
Eselon I :-
30
Eselon II :-
Eselon IV :-
K e p a l
al a
BS e i d k a s ni
gP e n u
Pj a e n n g u
nM j a e n d g
Mi k e d i
k
(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan
2 (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)
31
7. Bahan Kerja:
8. Melakukan pemeriksaan
elektrodiagnosis selain strength
Duration Curve ( SDC)
9 Asistensi kepada pasien dalam terapi
kelompok kasus kardiopulmonal
setiap 10 orang
8. Perangkat/Alat Kerja:
9. Hasil Kerja:
No Aspek Faktor
3. Udara 3. Sejuk
5. Letak 5. Datar
6. Penerangan 6. Terang
7. Suara 7. Tenang
8. Bersih
9. Getaran
9. Tidakada
1. G : Inteligensia :
2. V : Bakat Verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata – kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif.
3. Q : Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
37
I. Minat Kerja :
a. Minat Kerja :
a) S (Sosial)Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang
b) E (Kewirausahaan) Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan
keputusan
c) R (Realistik)Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan
obyek nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
b. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Bekerja dengan jari
c. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2. Umur :-
3. Tinggi badan :-
4. Berat badan :-
5. Postur badan :-
6. Penampilan :-
d. Fungsi Pekerjaan :
1. D6 (menyalin data)Menyalin, mencatat atau memindahkan data
2. O6 : Berbicara
3. O7 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik
yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan
menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk
melaksanakannya.
4. B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus
lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)
Waktu
No Perangkat Kerja Jumlah hasil
Penyelesaian
(Dlam Tahun)
1. Memelihara gerak dan fungsi
pada ibu hamil ( Prenatal )
8 Melakukan pemeriksaan
elektrodiagnosis selain strength
Duration Curve ( SDC)
39
.......................................................................................................................................................................
Ruteng, ...........................
40
( ) ( )
Eselon I :-
Eselon II :-
41
Eselon IV :-
K e p a l
al a
BS e i d k a s ni
gP e n u
Pj a e n n g u
nM j a e n d g
Mi k e d i
k
(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan
2 (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)
42
7. Bahan Kerja:
11 Menginterpretasikan hasil
pemeriksaan elektrodiagnosis
8. Perangkat/Alat Kerja:
9. Hasil Kerja:
18. Hasi lKerja : Tulis Hasil Kerja sesuai dengan uraian tugas
19. Tulis Satuan Hasil kerja seperti: dokumen, kegiatan,dll.
10 Tanggung Jawab:
a. Kelengkapan dan kerahasiaan data dan rekam medis pasien
b. Kebersihan peralatan dan perlengkapan kerja
c. Kesehatan pasien dalam perawatan
d. Kesesuaian pelaksanaan tugas terhadap penugasan pimpinan
11 Wewenang:
a. Menilai kelengkapan data/informasi/bahan kerja yang diterima
b. Menggunakan perangkat kerja yang tersedia
12 Korelasi Jabatan:
No Aspek Faktor
49
3. Udara 3. Sejuk
5. Letak 5. Datar
6. Penerangan 6. Terang
7. Suara 7. Tenang
9. Tidakada
9. Getaran
14 resiko Bahaya:
15 Syarat Jabatan:
a. Pangkat/Gol. Ruang: - Fisioterapis Muda, III/c
b. Pendidikan :S1-Fisioterapi
c. Kursus/Diklat
a. 1.Penjenjangan :-
b. 2.Teknis :Diklat Tekhnis Fisioterapi
d. Pengalaman kerja :-
1. G : Inteligensia :
2. V : Bakat Verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata – kata dan penggunaannya
50
h. Temperamen Kerja:
a. Minat Kerja :
a) S (Sosial)Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang
b) E (Kewirausahaan) Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan
keputusan
c) R (Realistik)Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan
obyek nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
b. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Bekerja dengan jari
c. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2. Umur :-
3. Tinggi badan :-
4. Berat badan :-
5. Postur badan :-
6. Penampilan :-
j. Fungsi Pekerjaan :
1. D6 (menyalin data)Menyalin, mencatat atau memindahkan data
2. O6 : Berbicara
3. O7 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik
yang dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus
dilaksanakan menurut ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan
keterampilan khusus untuk melaksanakannya.
4. B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat
khusus lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)
k. Prestasi Kerja yang diharapkan
51
Waktu
No Perangkat Kerja Jumlah hasil
Penyelesaian
(Dlam Tahun)
1. Memelihara dan meningkatkan
gerak dan fungsi dalam
keterampilan olahraga
8 Memulihkan / menyesuaikan
problem gerak dan fungsi untuk
aktifitas sehari – hari
orthose
11 Menginterpretasikan hasil
pemeriksaan elektrodiagnosis
.......................................................................................................................................................................
Ruteng, ...........................
( ) ( )
54
2. Kode Jabatan : -
3. Unit Organisasi :
Eselon I :-
Eselon II :-
Eselon IV :-
K e p a l
al a
BS e i d k a s ni
gP e n u
Pj a e n n g u
nM j a e n d g
Mi k e d i
k
(Tulis jabatan saudara dengan diberi warna berbeda dan dilengkapi dengan
2 (dua) jabatan diatasnya dan serta jabatan-jabatan yang setara)
55
20. Mengelola satu unit ruang pelayanan fisioterapi tiap semester untuk pelayanan
rujukan
21. Menyusun pedoman evaluasi
22. Melakukan evaluasi / monitoring pelaksaan desain fisioterapi pada problem
gerak dan fungsi di tingkat jaringan
23. Melakukan evaluasi / monitoring pelaksaan desain fisioterapi pada problem
gerak dan fungsi di tingkat system tubuh
24. Melakukan pengukuran efisiensi desain pelayanan
25. Melakukan evalusi pengembangan metodologi / teknologi desain pelayanan
26. Melakukan kaderisasi masyarakat di bidang fisioterapi
27. Melakukan pembinaan / bimbingan dalam upaya swadana penanggulangan
kelainan / gangguan kelainan aktivitas gerak dan fungsi
7. Bahan Kerja:
8. Perangkat/Alat Kerja:
system tubuh
24 SPO Fisioterapi Melakukan pengukuran efisiensi
desain pelayanan
25 SPO Fisioterapi Melakukan evalusi pengembangan
metodologi / teknologi desain
pelayanan
26 SPO Fisioterapi Melakukan kaderisasi masyarakat di
bidang fisioterapi
27 SPO Fisioterapi Melakukan pembinaan / bimbingan
dalam upaya swadana
penanggulangan kelainan / gangguan
kelainan aktivitas gerak dan fungsi
9. Hasil Kerja:
No Aspek Faktor
3. Udara 3. Sejuk
5. Letak 5. Datar
6. Penerangan 6. Terang
7. Suara 7. Tenang
9. Tidakada
9. Getaran
63
b. Pendidikan : S1-Fisioterapi
c. Kursus/Diklat
1 Penjenjangan :-
2. Teknis : Diklat Tekhnis Fisioterapi
d. Pengalaman kerja :-
1. G : Inteligensia :
2. V : Bakat Verbal :
Kemampuan untuk memahami arti kata – kata dan penggunaannya
secara tepat dan efektif.
3. Q : Ketelitian :
Kemampuan menyerap perincian yang berkaitan dalam bahan
Verbal atau dalam tabel
h. Temperamen Kerja:
1. P (Dealing with People)
64
I. Minat Kerja :
a. Minat Kerja :
1. S (Sosial)Pekerjaan yang berhubungan dengan masyarakat/orang
2. E (Kewirausahaan) Pekerjaan yang berhubungan dengan pengambilan
keputusan
3. R (Realistik)Pekerjaan yang dapat dilakukan sendiri, bekerja dengan
obyek nyata, mengggunakan peralatan dan perlengkapan yang spesifik
b. Upaya Fisik :
1. Duduk
2. Berdiri
3. Bekerja dengan jari
c. Kondisi Fisik :
1. Jenis Kelamin : Pria/Wanita
2. Umur :-
3. Tinggi badan :-
4. Berat badan :-
5. Postur badan :-
6. Penampilan :-
a. Fungsi Pekerjaan :
1. D6 (menyalin data)Menyalin, mencatat atau memindahkan data
2. O6 : Berbicara
3. O7 (melayani orang) Memenuhi kebutuhan atau permintaan orang lain, baik yang
dinyatakan atau yang tidak langsung dinyatakan tetap harus dilaksanakan menurut
ketentuan. Fungsi ini diperlukan pengetahuan dan keterampilan khusus untuk
melaksanakannya.
4. B7 (memegang) Menggunakan anggota badan, perkakas tangan atau alat khusus
lain dalam mengerjakan, memindahkan atau membawa benda)
65
.......................................................................................................................................................................
Ruteng, ...........................
( ) ( )