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Señor:

JUEZ XXXXXX MUNICIPAL DE PEQUEÑAS CAUSAS LABORALES DE

MEDELLIN.

Referencia: Proceso Ejecutivo Laboral


DEMANDANTE: XXXXXXXXXXXXXXX
DEMANDADO: XXXXXXXXXXXXX NIT. XXXXXXXX
RADICADO: XXXXXXXXX

XXXXXXXXXXXXXXXXX vecino de la ciudad de Medellín, estudiante de derecho adscrito


al Consultorio Jurídico de la Universidad Católica Luis Amigó, identificado con la cédula de
ciudadanía número XXXXXXXX de XXXXX, en representación de XXXXXXXXXXXX
identificada con cédula de ciudadanía número XXXXXXX y domiciliada en esta ciudad,
según poder que adjunto; con el debido respeto me dirijo a la Señora Juez para
PRESENTAR DEMANDA EJECUTIVA LABORAL, en contra de la empresa
XXXXXXXXXX NIT. XXXXXXXX, cuyo representante legal es el señor XXXXXXXXXXX
identificado con la cédula de ciudadanía número XXXX, o quien haga sus veces,
conforme a los siguientes:

HECHOS

PRIMERO: Se presentó demanda ordinaria laboral, solicitando: XXXXXXXX

SEGUNDO: De la demanda, conoció el juzgado X laboral de pequeñas causas el día XX


de XXXXXX de XXXX, con radicado: XXXXXXXXX. Y el día XX de XX de XXXX se
condenó a XXXXXXXXXX NIT. XXXXXXXXX por la suma de XXXXXXXXXXXXX
(XXXXXXXXX), suma que indexada, como lo ordena la misma sentencia, asciende a
XXXXXXXXXXX (XXXXXXXXXX). (se debe especificar los conceptos por los cuales fue
condenado el demandado)
TERCERO: La obligación en referencia, procede del deudor XXXXXXX NIT. XXXXXXX,
quien fue condenado por Sentencia No. XXXX y es actualmente exigible, porque el plazo
está vencido sin que el pago se haya efectuado

PRETENSIONES:

Fundado en los hechos expuestos y en las disposiciones legales que adelante citaré, en
nombre de mi poderdante inicio ante usted proceso ejecutivo laboral, contra de la
empresa XXXXXXXXXXXXX NIT. XXXXXXXX con domicilio principal en la ciudad de
Medellín.

Pido el cumplimiento de la obligación referida; y solicito, en Consecuencia:

PRIMERO: Que se libre mandamiento ejecutivo a favor de mi poderdante y en contra de


la empresa XXXXXXXXX NIT. XXXXXXXXX, por la suma de XXXXXXXXXX
(XXXXXXXXX) y los intereses generados desde la fecha de exigibilidad hasta el
cumplimiento efectivo de la obligación.

SEGUNDA: Que se libre mandamiento ejecutivo a favor de mi poderdante y en contra de


la empresa XXXXXXXXX NIT. XXXXXXXX, por la suma de XXXXXXXXX ($XXXXXXX),
equivalente a la condena en costas del proceso y agencias en derecho, la cual fue emitida
mediante sentencia XXX DEL XX DE XXXX DE XXXX POR EL JUZGADO X MUNICIPAL
DE PEQUEÑAS CAUSAS LABORALES.

TERCERO: Se condene a los demandados al pago de las costas y gastos del presente
proceso.

MEDIDA CAUTELAR

Se solicita de la manera más atenta, se oficie a XXXXXX con el fin de que se embarguen
los dineros en las cuentas que tenga la empresa XXXXXXXXXX NIT. XXXXXXX.

En caso de no aceptarse esa medida, se solicita oficiar a la CIFIN; con el fin de que
certifique el número de cuenta de ahorros, corrientes, CDTs, títulos, acciones que se
encuentren a nombre de la empresa XXXXXXXX NIT. XXXXXXX y especificando nombre
del banco, estado de la cuenta (si se encuentra activa o inactiva).

JURAMENTO

En virtud del “ARTICULO 101. DEL CODIGO PROCESAL DEL TRABAJO Y DE LA


SEGURIDAD SOCIAL: DEMANDA EJECUTIVA Y MEDIDAS PREVENTIVAS. Solicitado el
cumplimiento por el interesado, y previa denuncia de bienes hecha bajo juramento, el
Juez decretará inmediatamente el embargo y secuestro de los bienes muebles o el mero
embargo de inmuebles del deudor, que sean suficientes para asegurar el pago de lo
debido y de las costas de la ejecución”. Se manifiesta que los bienes solicitados en la
medida cautelar, pertenecen al demandado y con ellos se sufragaran la totalidad de las
pretensiones de la demanda

FUNDAMENTOS Y RAZONES DE DERECHO

En derecho me fundo en los Art. 100 el Código Procesal del Trabajo “PROCEDENCIA DE
LA EJECUCION. Será exigible ejecutivamente el cumplimiento de toda obligación
originada en una relación de trabajo, que conste en acto o documento que provenga del
deudor o de su causante o que emane de una decisión judicial o arbitral firme.

Cuando de fallos judiciales o laudos arbitrales se desprendan obligaciones distintas de las


de entregar sumas de dinero, la parte interesada podrá pedir su cumplimiento por la vía
ejecutiva de que trata este Capítulo, ajustándose en lo posible a la forma prescrita en los
artículos 987 y siguientes del Código Judicial, según sea el caso.”

Y en concordancia con el ARTÍCULO 422 del Código General del Proceso: “TÍTULO
EJECUTIVO. Pueden demandarse ejecutivamente las obligaciones expresas, claras y
exigibles que consten en documentos que provengan del deudor o de su causante, y
constituyan plena prueba contra él, o las que emanen de una sentencia de condena
proferida por juez o tribunal de cualquier jurisdicción, o de otra providencia judicial, o de
las providencias que en procesos de policía aprueben liquidación de costas o señalen
honorarios de auxiliares de la justicia, y los demás documentos que señale la ley. La
confesión hecha en el curso de un proceso no constituye título ejecutivo, pero sí la que
conste en el interrogatorio previsto en el artículo 184 C.G.P

Teniendo en cuenta que la sentencia dentro del proceso ordinario laboral presta merito
ejecutivo al contener: una obligación clara, expresa y actualmente exigible

CUANTÍA

Estimo la cuantía de esta demanda en XXXXXXXXXXXX (XXXXXXXXX) es decir,


INFERIOR A 20 SALARIOS MINISMOS MENSUALES LEGALES VIGENTES.

COMPETENCIA

Usted es competente, señor juez, tanto por la cuantía de la actuación como por ser el juez
de conocimiento dentro del proceso ordinario laboral de única instancia, tal como lo
consagra el ARTÍCULO 306 del Código General del Proceso. “EJECUCIÓN. Cuando la
sentencia condene al pago de una suma de dinero, a la entrega de cosas muebles que no
hayan sido secuestradas en el mismo proceso, o al cumplimiento de una obligación de
hacer, el acreedor, sin necesidad de formular demanda, deberá solicitar la ejecución con
base en la sentencia, ante el juez del conocimiento, para que se adelante el proceso
ejecutivo a continuación y dentro del mismo expediente en que fue dictada.”

PRUEBAS
Documentos:

1. El poder a mi conferido por la señor(a) XXXXXXXXXXXXXX

2. Copia auténtica de Sentencia No XXX del XX de XX de XXXX expedida por el juzgado


X laboral de pequeñas causas

ANEXOS

- Poder a mi conferido por la señor(a) XXXXXXXXXXXXXXXXXX


- Certificado de idoneidad emitido por el Consultorio Jurídico de la Universidad
Católica Luis Amigó

- Copia de la demanda para traslado

- Los enunciados en el acápite de pruebas

- Certificado de existencia y representación de la empresa XXXXXXXX. NIT.


XXXXXXXX

NOTIFICACIONES

El demandado: XXXXXXXX NIT. XXXXXXX, CALLE XXXX #XX-XX, Medellín, Antioquia.


Teléfono:
Celular:
E-mail:

La demandante: XXXXXXXXXXX, CARRERA XX #XX-XX, Medellín-Antioquia, barrio


Manrique.
Teléfono:
Celular:
E-mail:

El suscrito: En la calle 51 N° 65-240 Medellín, Consultorio Jurídico Universidad Católica


Luis Amigó.

Atentamente,

XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
C.C. xxxxxxxxxxxx de xxxxxxxx