Tres acciones de mejora fundamentadas para el rubro de infraestructura, describiendo de manera clara el porqué de tus propuestas
1. En materia de recursos humanos es evidente que el sistema actual no
cumple con los estándares que requieren en cuanto a cubrir los turnos hospitalarios, y platillas por servicio, una propuesta de mejora seria generar mayor captación del recurso humano médico, paramédico, enfermería en sus modalidades de técnico y licenciatura generando un convenio con escuelas facultades e institutos en conjunto con las instituciones de salud para ofertar una bolsa de trabajo accesible y bien estructurada que brinde la oportunidad de inclusión pronta a la platilla de hospitales con un periodo de evaluación de actitudes y aptitudes con promesa de contratación en base a su desempeño, lo anterior con la ayuda y gestión del departamento de enseñanza y desde luego de recursos humanos de las instituciones. La propuesta se contempla desde el contexto en que hoy en día no se puede ingresar con facilidad a instituciones como IMSS, ISSSTE, ISEM si no se recurre al compadrazgo o gestión de parte de los sindicatos, la contratación gira entorno a una atmosfera en donde la entrada o plaza tiene un costo que para a los bolsillos de algún líder sindical corrupto o de personajes dentro de las instituciones. 2. Se requiere generar una red de socios que oferte un mejoramiento de la infraestructura, y recursos materiales con licitaciones abiertas que manejen subastas en reversa, sobre los recursos materiales y tecnológicos no solo con promesa de pago sino que el mismo se haga de forma puntual y conforme a tiempo y cantidad marcada, propongo generar una dinámica de concursos en los que entren profesionales ingenieros, arquitectos, interioristas y demás profesionales con estudios a fin, para ofertar la creación, mejoramiento, reestructuración de los inmuebles existentes y no existentes con una difusión amplia nacional y extranjera para todos estos profesionales donde el proyecto ganador siga las pautas de desarrollo sustentable con el uso y aprovechamiento de los recursos financieros disponibles. El recurso de contratación y pago para estos profesionales suele ser alto, si se oferta como parte de una tesis de titulación o bien con premios económicos para los mejores proyectos, no solo se generaría una atmosfera de inclusión y desarrollo sino daría pauta para la competencia y aminoraría los costos totales de diseño y construcción. 3. La infraestructura mas castiga es la de la del primer nivel de atención, que en comunidades rurales y hasta urbanas son carentes y con múltiples deterioros, habría que hacer uso de programas de inclusión social como lo son PROSPERA. Que pase de ser un dolor de cabeza por parte de los beneficiarios que solo exigen su apoyo económico, para dar origen a un proyecto de mejora continua en materia de infraestructura con uso de mano de obra de estos beneficiarios, contemplándose como obligaciones de estos hacia el programa, que si bien muchos no son empelados asalariados son practicantes de un oficio o bien pueden establecerse jornadas de limpieza, mejoramiento en todos sus frentes, con las comunidades en donde estén enclavados. La inversión para estos programas ofertaría un doble aprovechamiento y aminoraría los costos de para manutención de estos centros de atención primaria a la salud.
Tres acciones de mejora del rubro de financiamiento y protección,
puntualizando de manera concisa y clara los aspectos a mejorar
1. En materia de los recursos financieros es de vital importancia generar un
blindaje con sustento jurídico con base al marco legal, sobre los gastos y partidas presupuestales para cada una de las instituciones, no se puede ofertar un presupuesto determinado para el ejercicio de actividades anuales para el año en puerta, menor al del año anterior. Una de las políticas que en lo particular me agrada mucho, es la de adoptada por los franceses, que generan una compensación y remuneración económica en los primeros niveles de atención a los médicos y personal técnico que generen en los pacientes crónicos una estabilidad, o disminuyan los factores de riesgo de cada paciente. Por una parte, se le apostaría mas a la medicina preventiva que desde el punto de vista económico, es la de mayor impacto y de menor costo. Así, se generaría un menor consumo de recursos y, por otra parte, siguiendo la pauta de la admiración se estaría generando una motivación a los profesionales de la salud para reforzar sus terapéuticas. De esta forma el paciente crónico aplazaría la historia natural de la enfermedad con sus complicaciones, tomando en cuenta que estas mismas generan un gasto, en ocasiones, catastrófico para ambas partes. 2. Se tendría que contemplar ir en contra de la doctrina paternalista del estado, en donde aquellos que no son beneficiarios de un seguro médico institucional como el de los trabajadores asalariados, jubilados y sus beneficiarios, trabajadores PEMEX, SEDENA y SEMAR, sean obligados a dar una aportación en materia de cuota de recuperación, en base a tabuladores bien estructurados con precios accesibles, sobre los servicios ofertados por SPSS. Lo anterior dado que el sistema se ha colapsado por la gran demanda, de esta forma, la población abierta recurre a los servicios particulares de consultorios anexos a farmacias y demás instituciones privadas en busca de bienestar y salud. El gasto vertido en estos particulares bien los podría captar el SPSS contemplando aun la gratuidad para los grupos más vulnerables y no así para la población económicamente activa y productiva. No todos los no asalariados son pobres, esto restaría terreno al cáncer que se ha vuelto la atención medica en farmacias a costos ridículos y a la impunidad con la que muchas clínicas particulares operan fuera de los estándares y las normas establecidas, habría una entrada adicional al presupuesto de operación y el gobierno federal y estatal no cargaría con toda la responsabilidad del financiamiento volcando los recursos e ingresos para ofertar una atención medica de calidad y con calidez 3. Una de las mejoras seria a partir de potencializar el sistema digital de pacientes y su derechohabiencia, es decir, desde la creación del SPSS en 2003 el sistema estaba diseñado para la población no favorecida por la seguridad social de aquellos asalariados, jubilados trabajadores del estado, entre otros, así como sus beneficiarios, pero en algún momento de este proyecto beneficiaros de IMSS, ISSSTE, ISSEMYM, PEMEX, SEDENA, SEMAR, se volcaron por comodidad o conveniencia los servicios de seguro popular, aunado a esto, la inclusión universal genero un acierto a favor para la política de la OMS, en contraste, esta inclusión genero dobles o triples afiliaciones generando mayor costo y gruesa de atención para los sistemas del seguro popular, no había nada que limitara la atención si es portador de una póliza de seguro popular. De esta forma una mejora se apuntala a partir de poder discriminar -en el sentido organizacional de la palabra- de que seguridad gozan los pacientes que acuden por atención y quienes gozan de servicios de salud por parte institucional. Esto, generaría mayor captación de pacientes a sus servicios correspondientes, liberando de una carga adicional al servicio del SPSS, por ende, mejor y mayor aprovechamiento de los recursos para los verdaderos beneficiarios y/o derechohabientes con atención de calidad y calidez, no limitante, pero si incluyente. Si bien la universalidad se alcanza con seguridad y salud para todos, la población debe de ser reeducada en el sentido de aprovechar lo que bien le corresponde, ejemplo de esto, si el paciente goza de seguridad IMSS debe de acudir a los servicios ofertados por IMSS, en cualquiera de sus modalidades o bien -reforzando el punto de mejoría numero dos antes descrito- servirse de los servicios de SPSS haciendo el pago de cuotas de recuperación correspondiente, dando el beneficio de la atención en materia de salud. Tres acciones de mejora del rubro de calidad en el servicio, y de manera clara indica de qué manera beneficiarían estas acciones 1. Una de las acciones en cuestión de elevar la calidad en los servicios de salud, radica en poder usar las bases de la administración generando un estímulo y/o motivación al personal de salud que cumpla con los estándares de calidad, si bien como menciona Phil Crosby, el concepto de calidad se define como “la capacidad para que un producto (o servicio) consiga el objetivo establecido al más bajo coste posible”, no se requiere por una parte, de una inversión fuerte en estímulos en materia económica. Si colocamos en una balanza los costes de una complicación, llamase infección nosocomial, o mala praxis, contra la inversión económica en sentido de estímulos ofrecidos y otorgados a los profesionales de la salud, con base en la invidencia correspondiente, donde se ocuparían de herramientas que puedan mediar la calidad de la atención antes durante y después de los servicios ofertados. Se generaría un balance entre inversión y resultados de estos mismos estímulos; de no poder concretarse un estímulo económico se contemplaría un estimulo de tiempo o periodo vacacional adicional para los profesionales de la salud, sin descuidar las plantillas completas para los servicios varios de salud en todos sus niveles, donde el beneficio radica en poder mantener al personal en las mejores condiciones físicas, mentales y profesionales para el mejor ejercicio de sus actividades. 2. Otra de las mejoras que se establecería seria generar adecuadas herramientas de medición de la calidad percibida, si bien no podemos saber de forma subjetiva el progreso en materia de atención de calidad o sus deficiencias, si podemos generar herramientas capaces de medir de forma cuantitativa las áreas de oportunidad, y que mejor que hacer uso de las TICS (tecnologías de la información y la comunicación) para ofertar una plataforma accesible en línea que esté al alcance de todos los beneficiarios de las distintas instituciones y niveles de atención, que este mismo genere reportes, graficas, evaluaciones y metas que evidencien las áreas de mejora a través de estos programas digitales, que este mismo este en vinculo continuo con la secretaria de salud federal y estatal sea el caso y la división calidad de la institución evaluada esto generaría un beneficio en materia de crecimiento interno en la dinámica institucional, al estar en línea y disponible a los usuarios los mismos decidirían que institución cumple con sus expectativas y aquellas que no, refuercen el punto débil y mejoren de forma continua y sostenida, al ser una herramienta en línea, no generaría costes de papel o mas insumo del no contemplado al momento. 3. Otra de las mejoras contempladas seria de la brindar al personal medico y profesional de la salud las herramientas necesarias para desempeñarse a cabalidad en el hacer de todos los días. Se establecería una dinámica de actualización y mejora continua con planes y programas que con base en cursos, talleres y diplomados que se adapten a las condiciones laborales de cada uno de os miembros del sistema de ofrezcan con caracterer obligatorio para todos los niveles tanto operativos como administrativos y generen la mejor atención maximizando – como lo menciona Avedis Donabedian en su concepto de calidad en la atención medica- “el bienestar del paciente, después de tener en cuenta el balance de pérdidas y ganancias esperadas, contemplando el proceso de atención en todas sus partes” Lo anterior como parte de la funciones de cada uno de los médicos y demás personal médico de la institución o bien hacer sociedad con otros hospitales de la red, especialistas e institutos que generen así capacitación continua, la actualización e innovación de la practica diaria.
Tres acciones del rubro de prestación de servicios, fundamentando
cada acción de manera clara 1. Si bien la prestación de servicios esta bien marcada para cada una de las ofertas de salud, en el sentido particular del servicio IMSS e ISSSTE convendría licitar de manera abierta para particulares, algunos de los servicios ya estipulados, como la atención médica, medica hospitalaria quirúrgica y farmacéutica esto descentralizaría la atención y disminuiría la sobresaturación de alguno de los servicios siendo el mismo instituto el que haga los convenios pertinentes y los pagos a estos terceros con base en los que oferte de manera precisa en los distintos niveles de atención contemplando siempre autorizaciones – como en el caso de aseguradoras – para generar gastos innecesarios al sistema o bien costes elevados no sustentables. 2. En el caso del servicio y las intervenciones ofertadas por el SPSS se la mejora radicaría en mantener una actualización continua de estas intervenciones, que si bien han ido en aumento en los últimos años no dejan de ser insuficientes para la atención con calidad dentro de los servicios de salud ofertados. Contemplar así patologías crónicas y agudas no previstas o bien aquellas que generen un gasto catastrófico para las familias dando paso a una atención medica de mayor alcance en un contexto no aplicativo y no limitante. 3. Otra de las mejoras seria contemplar un mayor empoderamiento de los servicios SESA o IMSS-O contemplando mayor amplitud en servicios ofertados que de forma sustentable y con cuotas de recuperación o con mayor impulso federal se vuelvan más visibles para aquellos no favorecidos por los anteriores servicios. Esto no solo traería mejores beneficios para los usuarios en donde están ubicadas estas unidades, sino limitarían su referencia desmedida por falta de recursos físicos, estructurales y financieros así como técnicos y de recursos humanos a centros de segundo y tercer nivel según sea el caso apostando desde luego en forma continua a la prevención vs la curación y disminuyendo la sobresaturación de los servicios e instituciones, limitando y frenando a su vez la sostenida pero cancerígena red de consultorios con farmacias que más haya de generar un bien estar y salud generan conflicto de grandes magnitudes . . Kanaul, f et al (2013) hacia la cobertura universal en salud: protección para todos en México. salud pública de méxico / vol. 55, no. 2, marzo-abril de 2013 Revista de administración publica, instituto de investigaciones jurídicas UNAM, Gonzalez de la Vega numero 69-70, https://revistas- colaboracion.juridicas.unam.mx/index.php/rev-administracion- publica/article/view/18493/16620 • Secretaría de Gobernación (2014). Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (texto vigente). México: Autor. Recuperado de www.dof.gob.mx/constitucion/marzo_2014_ constitucion.pdf • Secretaría de Salud [SS, sitio web] (2004). Reglamento Interior de la Secretaría de Salud (en línea). Disponible en http://www. salud.gob.mx/unidades/cdi/nom/compi/ri190104.html • Secretaría de Salud [SS, sitio web] (2015). Normas Oficiales Mexicanas (en línea). Disponible en http://www.spps.gob.mx/ marco-juridico