TUGAS ANALISIS RENSTRA PERENCANAAN PELAYANAN KESEHATAN

Di susun oleh :

Deffi Anggi A - 2017717019

FAKULTAS KESEHATAN MASYARAKAT

UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH JAKARTA

TAHUN 2018
 BAB I

PENDAHULUAN

1.1 Latar Belakang

Pembangunan kesehatan diarahkan untuk meningkatkan kesadaran, kemauan, dan kemampuan

hidup sehat bagi setiap orang agar peningkatan derajat kesehatan masyarakat yang setinggi-
tingginya dapat terwujud. Pembangunan kesehatan diselenggarakan dengan berdasarkan pada
perikemanusiaan, pemberdayaan dan kemandirian, adil dan merata, serta pengutamaan dan
manfaat dengan perhatian khusus pada penduduk rentan, antara lain ibu, anak, lanjut usia
(lansia), dan keluarga miskin.
Pembangunan Kesehatan bertujuan untuk menngkatkan derajat kesehatan masyarakat
setinggi–tingginya yang di laksanakan dengan sasaran meningkatkan aksesibilitas masyarakat
terhadap pelayanan yang berkualitas mulai dari promotif, preventif, kuratif dan rehabilitative
secara berkesinambungan . dalam rangka mewujudkan hal tersebut disusun rencana strategis.
Konstribusi petugas kesehatan di seluruh kabupaten menunjukkan komitmen yang semakin
baik dan bergairah di dalam melaksanakan pelayanan kesehatan baik pada tingkat administrasi
maupun tehnis. Kesadaran masyarakat terhadap perilaku hidup bersih dan sehat menunjukkan
peningkatan dari waktu ke waktu hal ini harus terus kita jaga, mengingat penyebab penyakit
yang disebabkan lingkungan dan pola hidup yang tidak sehat masih sangat dominan, keluhan
masyarakat terhadap pelayanan rujukan masih terasa namun secara bertahap permasalahan ini
dapat diatasi dengan peningkatan kemampuan tenaga medis maupun non medis baik secara
tehnis maupun manajemen.
RSUD Kota Tangerang mepunyai kewajiban menyusun Renstra ( Rencana Strategis ) tahun
2014 – 2018 danselanjutnya menjadi pedoman dalam penyelenggaraan kegiatan RSUD Kota
Tangerang selamakurun waktu lima tahun kedepan, yang penyusunannya mengacu dan
berpedoman pada Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah (RPJMD) Kota
Tangerang
Penyusunan rencana strategis RSUD Kota Tangerang memiliki Visi :

“ Terwujudnya Rumah Sakit Pilihan Masyarakat Kota Tangerang Dengan Pelayanan

Terbaik dan Paripurna “

Dan Misi
1. Mewujudkan Tata Kelola Kelembagaan yang Berkualitas dan Sumber Daya
Aparatur yang Profesional.
2. Mewujudkan Pelayanan Kesehatan yang Berkualitas
3. Mewujudkan kesehatan lingkungan RS yang berkualitas.
4. Meningkatkan ketersediaan dan kualitas sarana dan prasarana rumah sakit
 BAB II
PEMBAHASAN

1.2 Analisis Visi dan Misi

Visi merupakan pandangan jauh ke depan, kemana dan bagaimana suatu organisasi harus
dibawa berkarya agar tetap konsisten dan dapat eksis, antisipatif, inovatif dan produktif. Visi
dapat membantu organisasi untuk mendefinisikan kemana organisasi akan dibawa dan
membantu mendefinisikan bagaimana pelayanan harus dilaksanakan. Sedangkan menurut
Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang (Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional
(SPPN)
Misi adalah sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan oleh instansi pemerintah, sebagai
penjabaran visi yang telah ditetapkan. Dengan pernyataan misi diharapkan seluruh anggota
organisasi dan pihak yang berkepentingan (stakeholders) dapat mengetahui dan mengenal
keberadaan dan peran instansi pemerintah dalam penyelenggaraan pemerintahan. Misi suatu
instansi harus jelas dan sesuai dengan tugas pokok dan fungsi. Misi juga terkait dengan
kewenangan yang dimiliki oleh instansi pemerintah. Sedangkan menurut Undang-undang
Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem Perencanaan Pembangunan Nasional (SPPN), Misi
adalah rumusan umum mengenai upaya-upaya yang akan dilaksanakan untuk mewujudkan visi
Misi Pertama : Mewujudkan Tata Kelola Kelembagaan yang Berkualitas dan
Sumber Daya Aparatur yang Profesional
Misi ini mengandung makna bahwa setiap penduduk dituntut kemandiriannya di dalam mendapatkan
Jaminan Kesehatan Nasional demi memperoleh pelayanan kesehatan yang akuntabel.
Misi Kedua : Mewujudkan Pelayanan Kesehatan yang Berkualitas
Misi ini mengandung makna bahwa setiap penduduk dapat terjangkau oleh pelayanan
kesehatan yang berkualitas dan mempunyai hak serta kesempatan yang sama untuk
mengembangkan hidup sehat
Misi Ketiga : Meningkatkan ketersediaan dan kualitas sarana dan prasarana
rumah sakit
Misi ini mengandung makna bahwa dalam mendukung pencapaian misi pertama dan
pencapaian visi dibutuhkan ketersediaan sumber daya kesehatan dan manajemen kesehatan
yang akuntabel.
Misi Keempat : Mewujudkan kesehatan lingkungan RS yang berkualitas
Misi ini mengandung makna bahwa dalam mendukung tercapainya pelayanan kesehatan yang
berkuliatas harus di sertai pula lingkungan rumah sakit yang berkualitas

MISI PERTAMA :
Tujuan :
1) Meningkatkan Cakupan Kepesertaan Masyarakat dalam Jaminan kesehatan Nasional
2) Meningkatkan jejaring pelayanan kesehatan
Sasaran :
1). Sarana dan prasarana yankes dasar dan rujukan
2) Pelayanan Kesehatan masyarakat miskin.
3) Jumlah dan kualitas tenaga kesehatan
4) Status gizi balita dan ibu hamil
5) Persalinan oleh tenaga kesehatan
6) Cakupan Imunisasi dasar lengkap
7) Upaya penanggulangan penyakit menular
8) Lingkungan Bersih dan sehat melalui pendidikan kesehatan.
9) Kemandirian masyarakat dan partisipasi swasta dalam pelayanan kesehatan
10) Tata kelola Pelayanan kesehatan yang akuntabel.

MISI KEDUA :
Tujuan :
1) Meningkatkan cakupan pelayanan kesehatan dan gizi masyarakat serta PHBS
2) Meningkatkan Puskesmas Terakreditasi dan Mempersiapkan puskesmas BLUD.
Sasaran :
1) Sarana dan prasarana yankes dasar dan rujukan
2) Pelayanan Kesehatan masyarakat miskin.
3) Jumlah dan kualitas tenaga kesehatan
4) Status gizi balita dan ibu hamil
5) Persalinan oleh tenaga kesehatan
6) Cakupan Imunisasi dasar lengkap
7) Upaya penanggulangan penyakit menular
8) Lingkungan Bersih dan sehat melalui pendidikan kesehatan.
9) Kemandirian masyarakat dan partisipasi swasta dalam pelayanan kesehatan
10) Tata kelola Pelayanan kesehatan yang akuntabel.

MISI KETIGA :
Tujuan :
1) Meningkatkan kapasitas sumber daya sarana dan prasarana kerja serta kualitas aparatur.
2) Meningkatkan fungsi koordinasi, regulasi dan fasilitasi pelayanan kesehatan pemerintah,
swasta dan lintas sektor.
3) Meningkatkan jejaring pelayanan kesehatan
Sasaran :
1) Sarana dan prasarana yankes dasar dan rujukan
2) Pelayanan Kesehatan masyarakat miskin.
3) Jumlah dan kualitas tenaga kesehatan
4) Status gizi balita dan ibu hamil
5) Persalinan oleh tenaga kesehatan
6) Cakupan Imunisasi dasar lengkap
7) Upaya penanggulangan penyakit menular
8) Lingkungan Bersih dan sehat melalui pendidikan kesehatan.
9) Kemandirian masyarakat dan partisipasi swasta dalam pelayanan kesehatan
10) Tata kelola Pelayanan kesehatan yang akuntabel.

MISI KEEMPAT:
Tujuan :
1) Meningkatkan kualitas lingkungan rumah sakit untuk meningkatkan pelayanan kesehatan
di rumah sakit.
Sasaran :
1) Sarana dan prasarana yankes dasar dan rujukan
2) Pelayanan Kesehatan masyarakat miskin.
3) Jumlah dan kualitas tenaga kesehatan
4) Status gizi balita dan ibu hamil
5) Persalinan oleh tenaga kesehatan
6) Cakupan Imunisasi dasar lengkap
7) Upaya penanggulangan penyakit menular
8) Lingkungan Bersih dan sehat melalui pendidikan kesehatan.
9) Kemandirian masyarakat dan partisipasi swasta dalam pelayanan kesehatan
10) Tata kelola Pelayanan kesehatan yang akuntabel.
 DAFTAR PUSTAKA

file:///C:/Users/owner/Downloads/RENSTRA-RSUD-KOTA-TANGERANG-2018.pdf