Presentado por:
30 DE ABRIL 2018
2
Directo a Silicon Valley. Steve Jobs nació en San Francisco en febrero de 1955 y,
como sus padres eran estudiantes y no estaban casados, fue dado en adopción una
semana después de nacer. Fue adoptado por Paul y Clara Jobs, que se mudaron a
Mountain View, California, una ciudad rural que se convirtió en sede de Silicon Valley,
el "paraíso de la electrónica y la informática", donde tienen hoy su sede las principales
empresas tecnológicas del mundo.
En el garaje. En 1975 fundó junto a Steve Wozniak Apple Computer Inc., que nació en
la habitación de Jobs. Comenzaron armando ordenadores a mano en el garaje de sus
padres. En pocos años el salto que dio aquella empresa fue gigantesco, y en 1983
Apple ya había entrado en el Fortune 500, ocupando el puesto 411, el ascenso más
rápido de una compañía en la historia empresarial.
De Apple a Pixar. Jobs dejó Apple en 1985 tras ser destituido, pero pronto se convirtió
en director ejecutivo de otra gran compañía que el mismo fundó, Pixar. Con Jobs a la
cabeza, Pixar produjo las películas de animación Toy Story (el primer largometraje
generado completamente por computadora) y Bichos. "La gente ya no lee a Herodoto
ni a Homero a sus hijos, pero todos ven películas", digo Jobs en unas declaraciones a
la revista Time.
Sus ídolos. Jobs aseguró en cierta ocasión a un periodista que admiraba a Bob Dylan y
a Pablo Picasso porque ambos siempre "estaban arriesgándose a fracasar.
3
Ejerció una gran influencia tanto en los líderes como en los seguidores, con el poder de
humanizar y dar sentido de trascendencia, logrando así la apertura de otras compañías
con éxitos, teniendo la capacidad de que los subordinados hagan lo que se les ordena,
deseaba tener éxito creando nuevos productos y para ellos necesitaba un gran número
de seguidores que contribuyeran con su objetivo.
Steve Jobs era un líder, innovador y un hombre exitoso que estaba concentrado en su
empresa y que no dejaba llevar por sentimentalismos, simplemente sabía que si no era
estricto y que si había personas que no estaban comprometidas con la empresa no
debían estar trabajando con él.
Steve Jobs cuando fundo Apple pensó en una educación más alta, en una experiencia
de gastos, veía la necesidad de las personas para querer aprender un poco más fácil y
que mejor que inventando medios tecnológicos. Steven era un líder tecnológico que se
volvió un referente alrededor de todo el mundo dejo un legado no solo en el mundo de
la tecnología sino también con su peculiar estilo de liderazgo. Investigando un poco
más de la vida de Steve estos fueron los elementos que lo llevaron al éxito.
4. Visión. Cuando Steve Jobs inicio Apple junto con Steve Wozniak, este último era un
genio de las computadoras pero carecía de visión. Wozniak construyo una excelente
computadora, la cual pasaría a ser la Apple I, pero él no se imaginaba ni siquiera que
su recién invento podría ser comercializado, ni mucho menos, que sería el inicio de una
gran compañía. “afirmo Wozniak. Fue la visión de Steve Jobs quien se dio cuenta que
esa computadora tenía potencial de venta y a los pocos días consiguió cerrar una venta
de 50 de estas computadoras a un precio de 500 dólares cada una. Este fue el inicio de
Apple, una compañía que gracias a la visión de Steve Jobs ha innovado la industria
tecnológica y del entretenimiento.
Llevó una filosofía de artista a la tecnología: El artista sabe por qué su arte es
increíble, pero al final se trata de que el consumidor lo note. El iPad les enseñó a
5
los consumidores que las baterías de una laptop no tenían que calentarse en su
regazo. Esto podría haber sido difícil en un focus group, pero Apple no los
necesitaba. La voluntad de Jobs de invertir en la estética de los productos Apple
modeló el propósito utilitario de todo dispositivo electrónico en algo que era
emocionante y se vendía a sí mismo por ser maravilloso.
BIBLIOGRAFIA
https://www.monografias.com/docs/Caracter%C3%ADsticas-de-liderazgo-steve-jobs-
F3J3YBJZBZ
https://es.wikipedia.org/wiki/Steve_Jobs
https://repositorio.comillas.edu/xmlui/bitstream/handle/11531/3727/TFG001104.pdf?sequence=1